工作不认真态度不好检讨书

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工作态度的检讨书15篇

工作态度的检讨书15篇工作态度的检讨书1尊敬的领导：您好！我已深深的认识到自己的错误。

我的错误________于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。

由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给公司带来明显的`受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。

通过这件事让我深刻的理解到"安全来自警惕、事故处于麻痹"的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的；这件事由我造成的我愿接受领导的处罚！同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献！此致敬礼！检讨人：____月__日工作态度的检讨书2尊敬的医院领导:首先，我对此次事件，因为我对病人的怠慢，失礼和漫不经心，给医院造成了不良影响，导致损害医院的利益和美誉，向各位领导表示真诚的道歉，对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的后悔遗憾。

事情已经发生，道歉已于事无补，但在此，我还是要真诚的对医院，对各位检讨我的行为，深刻反思，坚决杜绝此类事件的再次发生。

发生这样的事件绝不是偶然的，恰恰清晰的体现出了我之前的`工作态度是多么的不够敬业。

我作为服务行业中的一员，应深知对病人的服务态度是何其重要，尤其是像我这种与病人接触一线的岗位，态度如何在很大程度上影响着本医院在病人心中的形象，如果我这里出现了失误，那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。

工作不认真的检讨书（精选17篇）

工作不认真的检讨书（精选17篇）在有过错的情况下，为了避免今后再出现此类事件，往往要写检讨书来自我反思，请注意写检讨书的心态要端正。

相信大家又在为写检讨书犯愁了吧！下面是小编收集整理的工作不认真的检讨书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

工作不认真的检讨书篇1尊敬的领导：您好！经过您反复的批评与严肃的指责，我算是彻底地认清了错误，深刻地做出了反省，并且面壁思过长达了三十分钟。

在此，我向您递交我这篇工作不细心、丢三落四的检讨书，向您做出检讨，下决心改正错误，以征求您的原谅。

错误是严重的，过程是复杂的，情况是必须严肃弄清的。

回顾我的错误，总结来说就是不思进取、小毛病不改正。

此番工作期间，我多次丢失工作资料，上星期五我丢失本单位三名员工的工资单，这星期这三四天里我又多次丢失会议资料，搞得大家很尴尬。

面对错误，我真的感到无地自容，我原先已经想要给您写辞职报告了。

可是想起您对我有深刻恩情，知遇之恩啊，我还没有报答您，就这样一走了之，不符合我的为人风格。

特此，我定下改正办法：第一，我就要彻底觉悟，将自身思维素质提升到一个相当高的水平，也就是要认清工作职责与重要意义。

第二，坚决抵制不良工作作风，端正工作态度，深刻挖掘小毛病根源，彻底改正这样丢三落四的坏毛病、坏习惯。

第三，我必须从错误当中充分地吸取经验教训，做到“吃一切长一智”！最后，我当然还是要诚恳地向您道歉：对不起，领导！辞职人：xx20xx年xx月xx日工作不认真的检讨书篇2尊敬的领导：您好！就在前两天我做错了一个事情，在工作的时候因为自己的不够细心，导致在工作上面有没有做到位的地方，落下了一些关键的信息，最可怕的事情我工作上面出现了问题我自己都还没有发现，一直到昨天您审核的时候才看到问题告诉的我，不然我就会一直觉得自己的工作做的可以，也不会及时将错误纠正过来了。

作为一个实习生，这样的行为毫无疑问是十分掉印象分的事情，而且也是严重违反了公司纪律的事情，在我还没有进公司还在面试的时候，面试的人事就跟我说过，我即将要做的这份工作难度并不大到，但就是需要认真对待才行，否则就会给工作带来一些不好的影响，当时的我还非常没有自知之明的夸下海口说自己从小到大老师给予我的评价就是做事情认真，所以公司完全可以放心我，我是绝对不会在工作上面出现失误的地方的。

工作失误自我反省检讨书15篇

工作失误自我反省检讨书15篇工作失误自我反省检讨书1尊敬的领导：您好！我是__，这段时间的以来的工作中我怠慢了很多，工作上面也不是很认真，持续着一个消极的状态，今天工作出现的问题，我确实应该反省一下自己，在工作方面我确实还是有待进步的，作为一名员工的我需要对自己严格要求，来到公司不是一两天了，但是这次工作我却还是失误了，这是我的问题，过去很长一段时间我都是没有认真的在搞好自己的工作，各个方面松懈了很多，所以我需要去总结反省一下，对这次工作失误我应该好好检讨一番。

我近期没有认真的对待自己的工作，这让我感觉很是自责，在以后的'工作当中我需要给自己的多一点点自信，对自己的各方面的要求高一点，保持好的工作状态，我也会坚持去搞好自己的学习，作为一名员工我需要去提高自己各个方面的工作意识，这次问题出在我自身，是我放松了自己，对自己自信过头了，工作上面反而没有搞好，所以我需要去反省一下，在工作方面发挥好能力这是很有必要的，心不在焉是肯定会出问题的，我认为我今天就是心思没在工作上面，所以出现了这样的问题，我很是自责，这样的情况实在不应该发生在我身上，连自己的工作都搞不好还怎么做好带头作用。

我为自己的失误的情况感到万分的自责，我影响了日常的工作，这次造成的损失让我很自责，您仅仅就是说了我两句，但是我一天工作下来都是很不安，我需要为这次的工作失误的事情反省自己，我觉得我对不住您的期望，有些事情还是做的不够好，失去了工作的认真，影响了自己工作不说，还产生了连锁反应，影响了别的同事的工作，现在来想想的时候我很是自责，是我个人的问题，我今天的心思没在工作上面，在失神之间就造成可这样的后果，惭愧至极，虽然您没有批评我，我知道自己是一名老员工了，有些事情心里清楚的很，您不批评我是对我一种的信任，但是我辜负了您，我下午工作期间一直在想着一些别的事情，虽然对我而言是一些重要的事情，但是也不应该在工作期间去想这些，导致了自己的工作出现了问题，我真的是非常的惭愧，我让您失望了，对我来讲还有很多事情是需要去认真督促到位的，这次是一个深刻的教训，一定吸取教训，再也不犯这种低级的错误。

不细心不认真对待工作检讨书(集锦10篇)

不细心不认真对待工作检讨书(集锦10篇)不细心不认真对待工作检讨书【篇1】尊敬的领导：您好！跟随着领导工作都快有小半年这么久了，并且领导也是时常对我的工作进行指导，尤其是让我要对自己的工作进行多检查，但是我还是在工作中出现一些小错误，实在有些对不起领导的教诲。

从开始工作我就是知道自己工作的重要性，并且在领导的不断提醒之下我还是基本完成好了自己的每一件工作。

但是我却还是在这一次的工作中存在了失误，更是让我的工作出现了问题，对于这件事情我真的是很后悔。

我知道自己在工作上的不仔细已经是给公司造成的一些十分不好的后果，在领导的批评之下我也是对我自己的工作进行了全面的分析。

一直以来我是十分努力地将自己的工作完成好，并且平时也会进行检查，不过到后面就越发的懒了，更是慢慢的不太仔细，又是甚至直接上交。

所幸的是前面的工作都没有任何问题，于是在这次的工作中我也是没有好好的完成，甚至在完成期间也没有过于认真，出现如今的问题，我承认是自己的不好，更是我对于工作的不认真，当然也是我在工作期间的不仔细。

从这次的错误中我已经是渐渐明白自己存在着相当多的问题，更是我应该多自己进行好好管束的时候。

在工作方面，我已经有了偷懒的心理，所以这是我必须要避免的，其次我个人更是在自己的行为上需要对自己有更多的约束，尤其是在完成工作的过程中必须要好好的对自己的工作进行检查，以确保自己上交的准确程度。

由于自己之前对自己放松警惕而出现这般的错误，我都是会拿来时刻提醒自己再也不能出现这般的错误，在这之后，我也会多多对自己进行检讨与反省，在之后我更是会尽力做好自己应该要做的事情，让自己在工作的过程中可以不断地进步，更是学习到更多有用的东西。

当然领导对我的批评我也是会拿来让自己不断地成长，争取在不久的将来我可以在这份岗位上变得更加优秀。

十分感谢领导没有因为我这次在工作上存在的问题而开除我，我向领导保证之后我定是会在自己的工作上投入百分百的热血，还会努力让自己有更多的成长，我相信自己是绝对不会辜负领导的。

工作态度不端正自我检讨书10篇

工作态度不端正自我检讨书10篇工作态度不端正自我检讨书篇1尊敬的领导：我要检讨我自己，我不要再生活在迷茫里，我不要再漫无目的的行进。

我要有自己的目标，哪怕是小小的。

不想再从明天开始，我要从这刻开始！目标：参加考试成功过关！1、学习英语。

无论是上班还是下班都要学。

在上班期间不上qq，不上校内。

用学习英语作为自己的休息时间。

2、放假不总是觉得无聊出去玩！3、放开心，让自己没有压力！4、做事情成熟稳重些5、心里能容下事情，不要什么都想别人诉苦。

检讨人年月日工作态度不端正自我检讨书篇2尊敬的领导：在近几天工作中，业务单总是出问题，深刻反思自己是因为一点事情扰乱了工作思绪没有认真投入工作当中，致使出现许多不应该出现的错误，我为自己的行为感到了深深地愧疚，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：这样的事情我已经发生了好多次了，都是也是长期以来对自己的放松造成的，经过几天的反思，我对自己工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作；从而放松了对自己的要求，认为自己已经做得很好了，便犯了许多不应该出现的错误。

在这件事中，认识到自己在工作责任心上仍有欠缺。

众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却不认真下单，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，从而不能将自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。

现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好。

做好呢。

同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织无纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。

因此，这件事的后果是极其严重，影响极为恶劣。

我知道无论怎样都不足以弥补自己这次犯下的过错，但能够做到亡羊补牢，知错就改就是一个好员工，虚心接受领导的教导与批评，让自己在今后工作当中能够认识自己工作的重要性，同时，我希望领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！也希望大家不要犯我同样的错误，让大家共同创造麦肯卡登的美好明天，认真工作，共同进步！态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运！检讨人：__x—__—__工作态度不端正自我检讨书篇3尊敬的领导：大家好！我是__部门的__x，由于我的工作态度不端正，给公司和同事带来了非常不好的影响，对此我真的绝对非常的抱歉，怀着愧疚的心情，我写下了这份检讨书，表达我内心的歉意。

工作态度不好检讨书共5篇

工作态度不好检讨书共5篇工作态度不好检讨书1尊敬的单位领导：您好，关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误，我要向您做出深刻反省、检讨。

如今，我已经对错误有了深刻认识：我作为公司的一名管理层人员，不顾公司有重要出货项目不参与加班，导致此次出货过程人员紧张，造成了极大不便。

此外，由于跟领导您有亲戚关系，我这样怠慢工作的行为，也在公司内部造成了极大的负面影响。

此次我的错误，充分暴露出我对待工作的不够重视，说明我没有做到以公司为家、以工作为重，以及偷懒、散漫的不足与缺点。

如今反省错误，我就必须制定在今后的改正措施，并严肃改正：第一，从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的`态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务。

第二，针对我偷懒、散漫的缺点，我必须从此次错误当中充分吸取教训，彻底地审视自己这方面不足。

今后工作当中，一定要充分改正，尽自己努力做好工作。

第三，由于跟领导有亲戚关系，错误给公司内部造成了不良影响，我愿意当面做个检讨、澄清。

让同事都清楚看到我的悔过，以程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。

在此，对于我本次怠慢工作的错误，我真的觉得十分愧疚于您，以深深自责的心情向您表示道歉：对不起，我错了!我要坚决执行改正错误，今后再不敢犯此类错误。

最后，我希望广大员工能以我为反面材料，对照自己，检查自己，严于律己，谨于工作，承担起自己的职责，做一名优秀的员工，为公司发展贡献自己的一份力量。

此致敬礼！工作态度不好检讨书2尊敬的领导：您好！我怀着懊悔、自责、心痛的心情向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”，以此来反省我的问题与错误。

我现在真的.知道自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存在工作态度问题，工作上马虎、草率，经常出错，一个月内连接收错钱，并且收到了300元的假币，最最要不得的是我的对待顾客的态度不好，遭到了顾客投诉，让超市的声誉遭受影响与损坏，让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂，让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。

工作态度检讨书(通用5篇)

工作态度检讨书（通用5篇）工作态度检讨书1尊敬的领导：您好！近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。

在经过领导的'悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：（1）思想认识不足。

在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。

（2）掌握员工思想不够深入。

对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。

（3）管理工作过于制度化。

对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。

（4）缺乏绩效管理指导与沟通。

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。

鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：（1）树立正确的领导管理心态。

作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。

（2）加强队伍建设，营造良好的团队氛围。

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。

（3）完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。

在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。

工作态度不好检讨书(15篇)

工作态度不好检讨书(15篇)工作态度不好检讨书1尊敬的领导：您好！我是__x，工作是自己事情，工作好了也是跟公司的利益相关，态度不正确是恶劣的行为，其实这都是一个道理，这些我却没有一个高的意识，我对自己的行为感到羞耻，今天我的工作态度在大家面前做了一个不好的表率，毕竟工作是自己事情，不是想要怎么样就怎么样，这让我感到很自责，现在想一想我的态度是很不好的，我在公司已经不短了，对这里很多都比较熟悉了，我知道公司要的就是一个好的态度，我也知道您希望我们在个中能够保持好的态度，就是发工作做不太好也饿是其次，保持一个好的态度，认真的学习，态度才是第一，我这次的工作态度让您失望了，我也没有想到自己在工作中会是这般。

中午的时候我因为没有休息好，这是一个重点可是这也是我的自己造成的，是我自己没哟休息好，我深深地感到自责，其实在工作的时候最忌讳的就是没有休息好，因为这就会出现意料之外的问题，我一直都觉得工作是需要认真的，在工作中打不起精神就是不好的行为，中午的时间有休息好，这么一来事情就发生了，下午工作是不能够有丝毫的大意，今天您交给我的工作强调了很久一定不能出错，可是中午没有好好休息，我丝毫的没有意识到我会在下午时候这么困。

拖着困倦的'身躯我在工作，这很危险，而且当时我就好随意的在工作，这态度极其不好，没有好的态度是可怕的，现在的我更加是明白这一点了，我很相信自己能够完成这么一件工作，但是下午的时间却一直不在状态，这么一来我就出错了，主要还是我的工作态度不好，下午的时间没有那么认真了，失去了工作积极态度，于是在工作的时候就很随意，很大意，本来需要十分钟事情，我就赶时间，想着自己能够快点的完成，这是非常恶劣的行为，这么一件事情您让我来完成都是处于对我的信任，我还是不出意外的失误了。

这次是我的态度不端正，我的责任是很大的，第一我就没有合理的安排时间休息，工作，第二点我没有好的工作态度，因为自己在工作的时候不在状态，于是就赶时间，让事情变得容易出错，而且时候我还不检查一下，我辜负的您的信任，再一个也耽误了您的时间，本来在下班之前应该弄好，出错了就很麻烦，这让我很自责也看到了工作态度不好的后果，我在也不会带着这种态度工作了。

工作态度不好检讨书（15篇）

工作态度不好检讨书工作态度不好检讨书(15篇)当我们做某件事，出现了失误后，我们要认真地反思检讨，请注意写检讨书的心态要端正。

检讨书的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的工作态度不好检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。

工作态度不好检讨书1尊敬的#局长:首先由于我工作不认真的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误，未按时将报表上报，在此我深刻检讨!当天，由于无线网络连接不稳定，网络连接时断时续，我在向市局以邮件形式报电子版报表时未将报表发送成功，事后没有再次确定邮件是否发送成功，造成了严重的工作失误，给局里带来不良影响，事后经市局反馈后才发现犯了过错，但为时已晚。

在此，我再次诚恳的向局领导深刻检讨。

经过局领导的批评和教育后，我发现造成未按时将报表上报的主要原因，主要是我责任心不强。

同时，我也深刻的认识到我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己态度不够端正，工作不够严谨，对自己要求不严，才造成这件事情的发生。

目前，正值全县深入开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的关键期，我却马虎大意、敷衍了事，由于我的失误给局里带来不良影响我深表歉意，通过这件事情我真正意识到了自己的缺点和不足，明白了以后如何改进。

所以，我在向局领导做出深刻检讨的同时，也感谢局领导及时纠正我的错误，发现我的不足。

在此，我谨向局领导做出深刻检讨，并保证：1、通过这件事，我感到自己在工作责任心和态度上仍就非常欠缺，今后一定增强自己的工作责任心、端正自己的工作态度，认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异的工作成绩来弥补我的过错。

2、在以后的工作中认真履行岗位职责，切实增强自己的事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务，积极表现，以自己的具体行动来表示自己的觉醒。

3、通过这件事情，我会进一步深刻反省、深入总结，改正错误，在今后的工作中引以为戒，加倍努力把工作干好。

我已经充分意识到自己的错误了，而且认识到了此次错误的严重性。

岗位工作不认真检讨书（精选20篇）

岗位工作不认真检讨书（精选20篇）岗位工作不认真检讨书在工作中由于自己的疏忽大意而导致了失职其实是非常严重的，所以及时的对自己的失职做出反省和自查是非常有必要的。

下面是小编为大家收集整理的岗位工作不认真检讨书（精选20篇），希望对大家有帮助！岗位工作不认真检讨书1尊敬的xx：您好！虽然说在过去自己还是个学生的时候便经常因为马虎而受到批评，但是将这种不好的风气带到职场中来而不长记性可就是我的过错了，事实上工作中出现的失误往往都是因为马虎而演变而来的，否则的话要是对待工作稍微上心一些也就不会出现任何的问题了，所以说我还是希望自己在写完这份检讨以后能够长点记性并改正马虎的缺点。

我觉得自己必须要明白的一件事便是当认识到做事马虎的时候便已经火烧眉毛了，有的时候工作出现错误的端倪只有到了难以收拾的地步才会得以发现，既然我选择投身于这份工作之中就应该要好好努力才对得起领导的看重，不然的话岂不是说明自己作为一名成年人却还是经常犯一些比较低级的错误吗？所以说有些时候尽管我意识到工作马虎很可能将会导致出现较大的事故，但是能够意识到问题和能够解决问题往往都是两个不同的概念，所以说为了避免这种情况的出现我还是应该要想办法进行解决才不至于在以后的时间里后悔。

其实有的时候反思这么多也正是因为对当前工作的看重，而且马虎这种问题如果不能够得到及时的解决将会让人感到很苦恼，虽然说我知道随着时间的积累很可能通过熟能生巧的方式来减少马虎的出现几率，但是我必须明确的便是职场可不比过去读书的那种情况，而且对于一名有原则的领导来说也不可能因为这样的事情而像老师一般不断容忍，当自己造成的损失超过一定的损失以后将会酿成难以承受的结果。

因此到了目前这个不得不做出改变的时候必须要做点什么才行，至少我认为无动于衷是对于自己工作的最大亵渎，毕竟只要是对历史有所了解的话便能够认识到放任马虎现象的产生就像是绥靖策略一般，真到了必须要解决的时候可就再也难以收拾了，不得不说在这个时间段能够得到领导的批评对我而言也是一件非常幸运的事情，只不过如果不能够吸取教训的话将很可能在将来的工作中再次出现同样的状况，所以说我必须要在现实之中得以改变才能够对今后的长远发展有着一定的帮助。

工作失职检讨书(10篇)

工作失职检讨书（10篇）工作责任心不强检讨书篇一尊敬的领导同志：您好，我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。

关于在x超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。

没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。

我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。

我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。

给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：1，针对我的职责感不强，工作作风懒散，不实际。

我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情就应亲自过问，不论处理的好坏，都就应给上级一个明确的汇报和交代。

出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时光提高自我的学习和专业水平，同时持续工作的细节。

2，我今后做事情务必严格要求自我，做一个认真负责，勤奋的工作人员。

我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自我的工作做好做精。

透过此次深刻的检讨，请陈总信任我。

我今后必须认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自我微薄的一份力量。

检讨人：x20xx年x月x日工作责任心不强检讨书篇二工作责任心不强检讨书的写法与格式是什么？请参考以下这篇范文。

尊敬的领导：您好！您好，本人在此向您递交此篇工作违规的检讨书，进而表达我本人对于自身工作态度不端、工作粗心不仔细，违反银行规章制度极为愧疚的心情。

就本人工作上的失误，我感觉很大程度上是由于个人的态度不端、对工作懈怠，我未能够很好的遵守单位的规章制度，未能够对个人工作严格要求，未能够切实的履行个人职责义务。

本人的工作违规，亦是最让我感到心痛的错误。

此次错误的出现，充分的暴露出来本人在思想、工作意识方面存有严重的不足，在工作操守方面存有严重的懈怠与疏忽。

本人主观缺乏足够的认识，是我犯下此次的错误埋下了隐患。

工作态度不好检讨书15篇

工作态度不好检讨书15 篇工作态度不好检讨书1敬爱的领导：您好！当自己在酒店工作的时候就应当要建立顾客至上的态度才行，毕竟有些时候顾客的差评对于酒店的发展来说是一件特别难以办理的事情，正因为这样才需要我们这些工作人员在基本的服务方面做到让顾客满意才行，但是前段时间自己在酒店工作的时候表现出来的态度能够说是特别不好，不论是出于对内心的自责仍是内疚都促进我写下了这份工作态度不好检讨书。

还记得自己在过去的酒店培训中都听领导说过工作态度方面的问题，毕竟有些时候自己工作能力差致使难以达成任务也是能够被大家所谅解的事情，但是工作态度出了问题则是足以摇动酒店基础的错误做法，我相信不论是谁都不会在态度不好的酒店之中办理任何业务，因为在竞争这样强烈的此刻需要比拼的正是酒店之中的服务能否更能吸引顾客的注意力，而工作态度不好的行为能够说将会致使自己店中的顾客将会所以而感觉憎恶，不得不说工作态度不好的行为对于酒店长久的发展将是毁坏性的打击。

此刻自知理亏的自己总会在脑海中想起那一天工作态度不好的场景，因为我知道有些时候光靠躲避绝对没法解决工作态度不好造成的损失，所以我一定要好好反省一下自己工作态度不好的事实并找出填补的方法，不然的话假如这般不负责任又怎么对得起酒店领导对我们这些职工的支持和相信呢？目前能够必定的是工作态度不好绝对难以达成酒店交托给自己的任务，起码我感觉目前自己在酒店任务达成的质量方面绝对不会让人感觉满意。

当自己理解工作态度不好产生的本源此后便能够逐渐逆转场面了，毕竟出了这样眼中的事情又怎么能够问心无愧地装作若无其事的样子呢？只可是我相信在此后的工作中绝对能够汲取教训进而改变相应的态度，因为经历过工作态度不好带来的损失此后绝对不会希望看到相同的状况再次发生在自己身上，只可是对自己来说酒店领导以及顾客的相信想要再次找回来可就没那么简单了，一旦想到眼前酒店的损失都是自己造成的此后只好够将其所有肩负下来。

在将来的职场道路中或许还有着很多的挑战等候着身为酒店职工的自己去面对，但是我不希望自己会因为工作态度不好而致使难以达成身上的职责，因为这类完整能够防止的事情假如再次降临在自己的身上可就太让人感觉憋屈了，面对酒店中的工作只有保持仔细负责的态度才能够博得同事以及顾客的尊敬。

员工工作不认真检讨书6篇

员工工作不认真检讨书6篇员工工作不认真检讨书 (1) 尊敬的领导：您好！由于近期工作不认真的表现导致自己的效率在不知不觉间下降了不少，或者说是没有将领导的教导放在心中才会在工作中变得如此松懈吧，回顾以往自己也是怀揣着对工作的热情投身于企业的发展之中却在当前出现这样的状况，毕竟工作不认真的表现对我来说无异于在职场竞争中自毁根基，联想到这种愚蠢的做法对自身工作造成的影响以后自然需要深刻检讨才行。

在进行自我反省的时候自然需要明白工作不认真对于自身的发展毫无益处，或者说因为这类问题导致自己失去领导信任自然是不划算的，然而正因为工作不认真的造成的影响十分恶劣才需要反思自己近期是否过于松懈，若非如此的话也不会在重要的工作中出现这种明显的错误以至于让领导失望，扪心自问以往在工作中的付出并非是在毫无成就的情况下便做出这样的事情，尤其是与其他同事进行对比便可发现自己对待工作的热情远不如以往那般。

我应当明白工作不认真这种违背职业道德的行为很容易引起他人的反感，或者说因为自身的懈怠导致工作效率受到影响是毫无前途可言的，毕竟若是在工作中没有发展的潜力又怎能通过自身的努力获得领导的支持，而且通过这次教训也应该明白工作不认真很容易导致错误的产生以至于公司利益受到损失，作为公司一员却在考虑问题的时候没有大局观自然很容易因为短浅的目光受到影响，更何况站在领导的角度也应该明白自己工作不认真的做法已经在公司造成了恶劣的影响。

实际上若是自己不知悔过的话很有可能因为不够严谨导致失去这份工作，相信任何有理想的员工都不愿意这样的情况出现在自己的身上，毕竟在没能取得成就的情况下便开始松懈起来则很有可能在未来的职场中因此而后悔，而我在感慨以往的目光短浅之时也要想办法弥补造成的损失才行，因为工作不认真导致企业发展遭受损失自然不能够始终无动于衷，更何况以往领导对于自己的工作还是比较支持的又怎能因为不认真的表现令对方失望。

若是连改错的觉悟都没有的话又怎能让领导相信自己不会再出现工作不认真的状况，再加上犯错不久的自己的确毫无信誉度可言自然哟想办法弥补过失才行，所以我会意识到自己思想方面的浅薄从而在后续的工作中端正好相应的态度，无论在工作中能否获得成就都不应该允许不认真的状况再次发生。

工作态度不好检讨书(精选6篇)

工作态度不好检讨书（精选6篇）工作态度不好检讨书1尊敬的领导：您好！看来我还是让您失望了，如今我在工作当中出现如此大的失职，您没有开除我已经是万幸，我非常感谢您愿意再给我一次机会，我一定好好的珍惜，这次您要怎么处罚我，我都认了。

毕竟这还是我自己一时冲动犯下的错误，我理应自己独自去承担后果，这次的事情对我来说也许不是坏事，至少我知道了自己的在脾气管理方面的能力很差，我以后就会多注意的`，坚决不会再发生今日这种事情，我向您保证。

我承认我在自己专业方面的能力很差，所以迟迟找不到工作，我才来选择来接触客服这个行业，当然我也是经人介绍才找到您这里来的，说到这里我还得感谢您当初愿意留下我这个实习生，否则我现在还是一个无业游民，并且客服招收男性的情况本来就少，您愿意给我这份工作已经是非常大的恩赐了，而我却没有好好的珍惜这份工作，反而还任由自己的性子，犯下这么大的一个错误，这件事现在基本上公司的客服人员都知道了，背后也是对我指指点点的，但是我都不在意，我只想知道您是否对我也是十分的失望，毕竟作为一个客服，良好的服务态度是最基本的要求，是我没有做到，我无话可说。

今天我接到了一个大约20岁男性的电话，主要询问的是关于我们公司新开发的一款游戏，他说他充值没到账，但是我这边根据他提供的账号信息，是完全看不到他的充值记录的，所以我就知道这个人是故意来找事的，我之前真的就是耐着性子，好好的在跟他聊，但是后面他说话越来越过分，都开始骂我了，我就彻底忍不住了，我也回骂了他，然后我就把电话挂了，但是要知道我们公司为了服务的质量，客服跟用户之间的通话是会被录音的，我的这段不堪回首的工作情况自然就是被领导您知道了，并且那位用户也是像公司投诉了我，现在他在游戏内到处宣扬我们公司的客服服务态度极其恶劣，这件事对公司的影响很大，我都不知道怎么去处理这件事，领导您放心，我不会坐以待毙，公司怎么处理这件事，我都积极配合，并且我还可以跟您保证，以后我都会本分的去完成自己的工作，绝对不会再这么任由自己的脾气了。

关于工作不严谨的检讨书（通用7篇）

关于工作不严谨的检讨书（通用7篇）工作不严谨的检讨书1尊敬的老板：您好！在此向您递交这份工作失误的检讨书，以表达我对自己态度不端正，违反公司工作规定的无比愧疚心情。

对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正，对于工作怠慢与疏忽，我没有很好的遵守公司的.规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己的职责义务，我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到心痛的错误，错误的发生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽，我主观的认识不深刻，给我犯下了如此工作埋下了隐患，从而发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作为一名公司的员工，员工最基本的责任就是上班一定要准时，一切工作的顺利开展都是建立在严格遵守的公司的相关政策和规定的前提下的，而我却在这段时间内放松了对自己的要求，没有准时的到公司上班，而且在工作上出现了失误，我这样的工作失误违规和上班迟到，对于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消极影响。

在此、我向x老板以及同事表示深深的歉意，并郑重地向您说一句：“非常抱歉，我错了，”以后我会准时上班并遵守好公司的规章制度，严格要求自己，工作上要认真对待，仔细检查多遍，减少对公司利益造成的影响。

检讨人：日期：工作不严谨的检讨书2尊敬的领导：本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。

如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在，那么我没有按照领导的交代，未按时通知金融事业部员工开会的失职行为足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。

昨日上午，是长假后的第一天上班，大家一到公司就开始了忙碌的工作。

因领导的交代，要通知金融事业部开会，我正准备通知的时候正好大家都不在座位上，我想等会人到了再通知，我因手头忙着为新员工办入职手续及本月员工的社保统计，结果等到他们人来了把通知开会这事忘了。

工作态度散漫检讨书(通用15篇)_1

工作态度散漫检讨书(通用15篇)工作态度散漫检讨书1尊敬的公司领导：您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!本人在工作过程中出现重大过错，因为自己对工作的不负职责工作态度不端正。

我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。

其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。

自己并没有好好的去思考我此刻的职责，造成了工作的失误。

透过这件事，我深刻感到事情的严重性，也是长期以来对自己放松了要求，经过几天的反思，我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。

但近些时间，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。

本人工作中的致命错误有以下几点：工作太过散漫，对工作没有做到认真负责，更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。

就算是明白自己的行为不是很好，也没能在行动上及时改正。

我决定做出如下整改：1、对自己工作上的错误认真改正，并且承担因自己工作失误所造成的全部损失。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

3、从新做一份《公司用车记录》并添加领导签字及加油时间地点等项目，保证不再出现类似错误。

4、放一份车辆行驶记录登记表在车上，每次用车后立刻填写目的地和公里数，如有同行人员，请同行人员复核并签字。

5、每次加油，需记录时间(精确到小时)和地点(加油站大概地址)。