房地产公司营销策划部经理岗位说明书

合集下载

房地产公司销售部经理的岗位职责说明(6篇)

房地产公司销售部经理的岗位职责说明【岗位职责】：1、根据公司战略目标，制定所负责项目年度及分阶段的销售计划，并根据执行情况进行策略调整，完成公司下达的各项销售任务指标;2、带领团队完成项目拓展和客户洽谈、把控销售节奏、完成销售业绩;3、负责项目营销团队管理及人员培养，为业务长期发展提供持续的人才供给。

任职资格：1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先;2、具有____年以上房地产销售经验，____年以上销售管理经验;3、具备房地产项目完整操盘经验，熟悉房地产项目全周期营销工作的基本流程;4、具有良好的公关能力、抗压能力及应变能力，目标感强，善于正向激励团队。

房地产公司销售部经理的岗位职责说明（2）房地产公司销售部经理的岗位职责是管理和领导销售团队，确保公司的销售目标和业绩达到预期。

房地产公司销售部经理的岗位职责说明（3）1. 制定销售策略和计划：销售部经理负责制定销售策略和计划，并确保它们与公司的整体业务目标相一致。

他们需要分析市场和竞争对手，并建议适当的定价策略和销售渠道，以提高销售业绩。

2. 领导销售团队：销售部经理需要领导和管理销售团队，包括销售代表、销售主管和销售经理等。

他们需要明确团队成员的工作目标，并提供必要的培训和指导，以确保他们具备必要的销售技巧和知识。

3. 销售预测和业绩管理：销售部经理需要进行销售预测和业绩管理，包括设定销售目标、监控销售进展和评估销售业绩等。

他们需要定期与销售团队成员进行沟通和反馈，并提供必要的支持和资源，以确保销售目标的实现。

4. 客户关系管理：销售部经理负责与重要客户建立和维护良好的关系。

他们需要与客户进行沟通和交流，了解客户的需求和抱怨，并及时解决问题，以提高客户满意度和忠诚度。

5. 销售团队管理：销售部经理需要对销售团队进行有效的管理和协调，包括设置团队目标、分配销售任务、追踪销售进度和评估团队绩效等。

他们需要鼓励团队成员合作和共享信息，以提高整体销售绩效。

房地产公司各部职能及岗位职责说明

房地产公司各部职能及岗位职责说明一、经营管理部1. 部门职能：经营管理部是房地产公司的核心部门，主要负责公司的战略规划、业绩管理、成本控制、财务管理、风险管理等职能。

2. 岗位职责：- 总经理：负责全面领导和管理公司的经营管理工作，制定公司战略规划和业绩目标，负责公司的整体运营和发展。

- 财务总监：负责公司财务管理工作，包括财务核算、资金管理、资金筹集等。

- 经理助理：协助总经理开展日常管理工作，并负责部门的行政和后勤支持工作。

- 风险控制专员：负责公司的风险管理工作，包括对市场风险、信用风险、流动性风险等进行监测和控制。

二、市场营销部1. 部门职能：市场营销部是房地产公司的市场开发和销售部门，主要负责房地产项目的市场调研、营销策划和销售实施。

2. 岗位职责：- 市场总监：负责制定公司的市场营销战略和销售计划，领导市场部门开展市场开发和推广工作。

- 销售经理：负责公司房地产项目的销售工作，包括客户拓展、销售谈判和签约等。

- 市场调研专员：负责对市场进行调研分析，提供市场情报和市场信息，协助市场策划和定位。

三、项目开发部1. 部门职能：项目开发部是房地产公司的项目规划和开发部门，主要负责房地产项目的规划设计、立项建设和后期运营。

2. 岗位职责：- 项目总监：负责项目的整体规划设计和开发工作，包括项目选址、规划设计、前期筹备等。

- 工程经理：负责项目的建设工程管理工作，包括项目施工、工程进度监控和质量控制等。

- 设计师：负责项目的建筑设计和装饰设计工作，包括方案设计、效果图制作等。

四、物业管理部1. 部门职能：物业管理部是房地产公司的后期运营和管理部门，主要负责房地产项目的物业管理、客户服务和维护保养。

2. 岗位职责：- 物业总监：负责公司物业管理部门的整体运营和管理工作，包括物业维护、设施管理、安全管理等。

- 客服经理：负责物业项目的客户服务工作，包括接待客户、解决客户投诉、协调物业维修等。

- 维修工：负责物业项目的日常维护保养工作，包括设备维修、园林绿化、保洁等。

房地产企划主管职位说明

物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。

居住物业是指具备居住功能、供人们生活居住的建筑，包括住宅小区、单体住宅楼、公寓、别墅、度假村等；当然也包括与之相配套的共用设施、设备和公共场地。

物权法规定，业主可以自行管理物业，也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。

下面一起看下为大家整理的物业管理制度文章。

房地产企划主管职位说明
直接上司：营销企划部经理。

工作职权、责任与范围说明书
对部门经理负责，负责公司项目的前期市场调研与公司全面企划、广告、品牌建立与维护等工作；
负责对公司开发项目进行全面策划包装，包括销售策划、文案、流程、广告策划与安排、媒体沟通协调等系列工作；
负责建立和维护公司产品品牌以及运行管理实施系统；负责公司CIS、CM、DM、CI、VI、BI等识别系统的建立、实施、运行指导与组织工作；负责对公司营销场所的平面设计与规划；
负责完成部门经理交办的其他工作。

工作标准
创造性、完整性、可操作性；新颖、别致与理念识别系统的规范完整统一化；独立完成工作能力；
岗位、职位综合素质、技能要求
具有较强的销售策划、广告策划、理念系统建立形成能力；思维敏捷，有创造性的理念与意识；与各媒体部门有广泛密切的联系；具有一定的美术功底与审美能力；具有整体企划与策划经验（三年以上）与一定的职位工作经历；熟悉品牌理论与品牌运行规范；营销或广告等相关专业大学本科以上学历，熟悉计算机使用与3DS或平面设计，年龄在35周岁以内。

房地产公司营销经理岗位说明书模板

房地产公司营销经理岗位说明书模板
岗位名称：房地产公司营销经理
岗位职责：
1. 制定和执行房地产市场推广策略，推动公司产品销售。

2. 与市场部门合作，进行市场调研和分析，了解目标客户需求和竞争对手情况。

3. 策划和组织各种营销活动，如产品发布会、展览会、促销活动等。

4. 管理和指导团队成员，确保团队目标的实现。

5. 建立和维护与客户的良好关系，提供高效的售后服务。

6. 负责制定销售预算和目标，并监督销售业绩的达成。

7. 报告和分析销售数据，提出改进措施和建议。

8. 管理公司网站和社交媒体平台的内容和推广活动。

任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、房地产或相关专业背景优先。

2. 具备丰富的房地产销售和营销经验，熟悉房地产市场及销售
渠道。

3. 具备良好的沟通和谈判技巧，能够与客户和团队成员有效合作。

4. 具备良好的市场分析和判断能力，能够根据市场情况制定相应的营销策略。

5. 具备团队管理和领导能力，能够有效指导团队成员完成工作目标。

6. 具备良好的计划和组织能力，能够同时处理多个营销项目。

7. 熟练使用办公软件和销售管理系统。

8. 具备较强的抗压能力和适应能力，能够在压力环境下工作。

9. 具备良好的职业道德和职业操守，对公司负责。

备注：以上岗位职责和任职要求仅供参考，实际情况以招聘方要求为准。

地产集团总公司营销策划部营销经理岗位说明书

能力要求：
1.文字表达能力：□无需□一般区）较强□极强
2.人际沟通能力：□无需区）一般□较强□极强
3.判断决策能力：□无需区）一般□较强□极强
4.组织领导能力：□无需区I一般□较强□极强
5.创新能力：□无需□一般区I较强□极强
6.其他：
备注
2.负责协助部门经理协调与集团其它部门和单位之间工作关系，以及本部门与新闻媒体、相关政府部门和社会团体的关系；
3.负责协助部门经理制定集团开发项目的销售策划方案并监督实施，包括定期的广告促销方案；
4.负责具体组织集团的市场调研工作，
5.负责对市场调研结果进行初步分析并协助部门经理进行目标市场深入分析：
b）明确下属职责，负责对下属工作的分配、指导、检查、监督、考核：
C）负责组织下属员工的业务培训：
d）负责改进内部管理流程，提高部门工作效率和质量:
e）负责审核本部门的费用开支，控制管理成本：
11.完成上级领导交办的其它任务。
任职资格
教育水平
□高中及以下□专科因本科□硕士及以上
1.市场营销相关专业
专业要求
6.负责在部门经理领导下进行销售案场的布置设计工作：
7.负责协助部门经理进行项目相关配套设施的具体招商策划和实施工作：
8.协助部门经理参与物业管理公司招标的组织工作：
9.负责收集行业内相关营销策划的信息并整理分析：
10.在部门经理授权下，负责部门日常管理工作：
a）负责制定部门日常计划并组织计划的实施、协调、检查及评价：
岗位名称
营销经理
岗位编号
HHJT-YCB002
所属部门
营销策划部
在岗人数
1
直属上级
营销策划部经理
直属下级人数

房地产公司岗位设置与职务说明书

房地产公司岗位设置与职务说明书一、市场部1.1 市场总监职责：负责公司市场策划、营销推广、品牌推广等工作，制定市场发展战略，协调各部门合作，完成市场目标和销售计划。

1.2 市场经理职责：负责市场部日常工作，带领团队完成销售目标，与销售部门密切合作，制定市场营销策略，做好市场调研，发掘市场机会。

1.3 市场专员职责：负责市场调研、客户开发、市场推广和品牌建设等工作，协助市场经理做好市场营销工作。

1.4 市场营销助理职责：协助市场专员做好市场推广、宣传活动策划，协助市场经理做好市场调研和数据分析。

二、销售部2.1 销售总监职责：负责公司销售计划制定、销售目标分解、团队管理和业绩考核等工作，带领销售团队完成销售任务。

2.2 销售经理职责：负责销售部门的运营管理，领导销售团队完成销售任务，指导销售人员完成客户开发、市场拓展等工作。

2.3 销售主管职责：协助销售经理管理销售团队，监督销售人员的工作进度，带领团队完成销售目标。

2.4 销售代表职责：负责客户开发和维护，完成销售任务，达成销售目标，与客户建立良好的沟通和合作关系。

三、项目部3.1 项目总监职责：负责房地产项目规划、设计、施工、交付等工作，协调项目各个环节的工作，确保项目进度和质量。

3.2 项目经理职责：负责项目的具体管理工作，监督项目进度和质量，与相关部门沟通协调，确保项目按时完工。

3.3 项目主管职责：协助项目经理做好项目进度和质量管理，监督施工现场，协助解决项目中的问题和困难。

3.4 项目助理职责：协助项目主管做好项目管理和协调工作，协助项目经理做好项目进度和质量监督。

四、客服部4.1 客服总监职责：负责公司客户服务体系的建设和运营，制定客户服务标准，提高客户满意度，解决客户投诉和问题。

4.2 客服经理职责：负责客服部门的日常管理工作，带领团队提供优质的客户服务，协调各部门处理客户反馈问题。

4.3 客服主管职责：协助客服经理管理客服团队，规范客服流程，培训客服人员，做好客户关系维护和管理工作。

房地产营销部岗位职责说明书完整版

房地产营销部岗位职责说明书一、基本信息部门名称：房地产营销部直接上级：分管副总经理二、部门职责1. 负责公司房地产项目的市场调研、分析与预测，为公司决策提供依据。

2. 制定并实施公司房地产项目的营销策略、销售计划和推广方案。

3. 负责公司房地产项目的广告宣传、公关活动及品牌推广。

4. 负责公司房地产项目的销售管理，包括销售团队组建、培训、考核及激励。

5. 负责公司房地产项目的客户关系管理，包括客户接待、咨询、签约、售后服务等。

6. 负责公司房地产项目的合同管理，包括合同签订、变更、解除及纠纷处理。

7. 负责公司房地产项目的价格管理，包括定价策略、折扣政策及价格调整。

8. 负责公司房地产项目的销售数据统计与分析，为公司决策提供支持。

9. 负责公司房地产项目的风险管理，包括市场风险、政策风险及项目风险等。

10. 完成公司交办的其他工作任务。

三、岗位职责1. 营销总监（1）全面负责房地产营销部的各项工作，对公司房地产项目的营销业绩负责。

（2）制定并实施公司房地产项目的营销策略、销售计划和推广方案。

（3）负责公司房地产项目的市场调研、分析与预测，为公司决策提供依据。

（4）负责公司房地产项目的广告宣传、公关活动及品牌推广。

（5）负责公司房地产项目的销售管理，包括销售团队组建、培训、考核及激励。

（6）负责公司房地产项目的客户关系管理，包括客户接待、咨询、签约、售后服务等。

（7）负责公司房地产项目的合同管理，包括合同签订、变更、解除及纠纷处理。

（8）负责公司房地产项目的价格管理，包括定价策略、折扣政策及价格调整。

（9）负责公司房地产项目的销售数据统计与分析，为公司决策提供支持。

（10）负责公司房地产项目的风险管理，包括市场风险、政策风险及项目风险等。

（11）完成公司交办的其他工作任务。

2. 营销经理（1）协助营销总监制定并实施公司房地产项目的营销策略、销售计划和推广方案。

（2）负责公司房地产项目的市场调研、分析与预测，为公司决策提供依据。

房地产策划经理岗位职责19篇

房地产策划经理岗位职责19篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、工作计划、策划方案、合同协议、条据文书、心得体会、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work reports, work plans, planning plans, contract agreements, documentary evidence, insights, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!房地产策划经理岗位职责19篇下面是本店铺整理的房地产策划经理岗位职责19篇地产公司策划经理岗位职责，以供借鉴。

房地产营销策划部组织架构及岗位职责

房地产营销策划部组织架构及岗位职责一、房地产营销策划部组织架构房地产营销策划部组织架构通常分为总监/经理、主管、专员/助理三个层级。

其中，总监/经理是部门的核心领导，主要负责部门的整体规划和管理；主管是负责具体部门中的某一功能的领导，比如品牌推广、市场调研等；专员/助理则是具体落实主管领导的工作，并完成日常操作和工作分配。

二、岗位职责1. 营销策划总监/经理负责房地产营销策划部门的管理和运作，包括拟定部门的整体策略和规划、协调部门内部各个工作岗位的协作和配合、跟进项目营销成果并制定调整方案，对部门整体工作质量和效率进行掌控和评估。

2. 营销策划主管负责具体的营销策划工作，包括制定营销计划、品牌策略、市场推广等，协调内部各项工作，提升品牌知名度和市场竞争力。

主要职责如下：（1）负责制定年度营销计划，明确公司市场策略以及推广方向和具体目标；（2）负责制定部门内部各项策划进度，包括活动策划、出版物的发行、公关策划等；（3）协调全公司各个部门的配合，制定营销推广方案和计划，统筹整合资源，提升公司品牌影响力和市场竞争力；（4）对市场变化及时监测、反馈，根据市场情况调整营销策略，及时处理各类应急情况。

3. 营销策划专员/助理根据上级领导的安排，负责具体的营销策划工作，支持主管开展营销策划任务。

主要职责如下：（1）参与制定和执行年度、季度和月度营销计划，包括各种品牌营销、活动策划与组织等；（2）负责协调活动策划、公关等部门之间的配合，以确保活动方案的成功实施；（3）参与竞品分析、市场调研、市场营销推广方案的制定，对市场变化及时监测、反馈；（4）根据公司销售情况对营销策略作出调整，并及时将营销情况向上级领导汇报。

以上就是房地产营销策划部组织架构及其岗位职责的详细介绍，希望对房地产企业有所启示，并严格执行不同岗位的职责规定，从而提升企业核心竞争力。

营销策划部职责

工作
任务ห้องสมุดไป่ตู้
对所辖员工进行合理分工，选用最适当人选，发挥最佳工作效率
负责项目销售计划的执行情况和负责每月销售情况的总结工作
职责五
职责表述：负责项目的销售全面工作
工作
任务
负责项目销售策划方案的执行
评估项目整体销售策划方案的效果
职责六
职责表述：部门内行政管理
工作
任务
负责制定本部门的工作计划、资金使用计划
负责落实本部门的综合计划
其他：
使用工具设备
计算机、一般办公设备、网络
工作环境
办公场所
工作时间特征
正常工作时间，根据工作情况加班
所需记录文档
公司文件、汇报文件或报告、规章制度等
负责公司、项目品牌的建设、推广与维护
负责公司企业文化的研究
职责三
职责表述：依据公司经营计划，配合公司总目标，制定本部门销售目标及销售计划，并予以追踪控制，以确保其达成或超越
工作
任务
根据本公司经营计划，确定项目销售计划与销售费用预算
对部门工作计划的执行进行监督，并加以控制
职责四
职责表述：督导所属营业人员进行人员推销活动，实现具体项目的销售计划
（一）营销策划部
岗位名称
营销策划部经理
岗位编号
030201
所在部门
营销策划部
岗位定员
1
直接上级
市场总监
所辖人员
2
直接下级
策划主管、销售主管
本职：
负责公司项目可行性研究、项目策划总体思路、销售策略制订和执行工作；负责优化与推进房地产业务流程；负责策划部的日常工作管理。
职责与工作任务：
职责一
职责表述：参与公司项目的规划设计和方案设计

房地产岗位说明书

房地产岗位说明书一、销售经理（一）岗位职责1、制定销售策略根据公司的总体销售目标，结合市场情况和项目特点，制定切实可行的销售策略和计划，确保销售任务的顺利完成。

2、团队管理负责销售团队的组建、培训和管理，激励团队成员提高销售业绩，营造积极向上的团队氛围。

3、客户关系管理建立和维护良好的客户关系，及时处理客户投诉和问题，提高客户满意度和忠诚度。

4、市场调研关注房地产市场动态，收集竞争对手信息，分析市场趋势，为公司的产品定位和营销策略提供依据。

（二）任职要求1、本科及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先。

2、具有 5 年以上房地产销售经验，3 年以上销售管理经验。

3、熟悉房地产销售流程和相关法律法规，具备较强的市场分析和销售策划能力。

4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效激励和指导团队成员。

5、具有较强的抗压能力和责任心，能够适应高强度的工作环境。

二、置业顾问（一）岗位职责1、客户接待热情接待来访客户，提供专业的房地产咨询服务，了解客户需求，为客户推荐合适的房源。

2、销售促成向客户介绍项目的优势和特点，解答客户疑问，促成房屋销售，签订销售合同。

3、客户跟进定期跟进客户，维护客户关系，及时了解客户的购房意向和需求变化。

4、市场调研收集市场信息和竞争对手情况，反馈给销售经理，为公司的销售策略调整提供参考。

（二）任职要求1、大专及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先。

2、具有 2 年以上房地产销售经验，熟悉房地产销售流程。

3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。

4、有较强的团队合作精神和责任心，能够承受一定的工作压力。

三、策划经理（一）岗位职责1、项目策划负责房地产项目的前期策划，包括市场调研、项目定位、产品规划等，为项目的开发提供决策依据。

2、营销策划制定项目的营销策划方案，包括推广策略、活动策划、广告创意等，提高项目的知名度和销售业绩。

3、品牌建设负责公司品牌的推广和维护，提升公司的品牌形象和市场影响力。

2024年房地产策划部和销售部岗位职责（三篇）

2024年房地产策划部和销售部岗位职责一、策划部岗位设置本部门共设____人，其中策划经理____人、策划主管____人、内业____人。

二、策划部各岗位职责(一)策划部经理岗位职责1、协助总经理工作，参与公司经营管理决策，主持本部门日常工作;2、负责开发项目前期、中期、后期(含物管)全过程开发和管理的广告、营销(物管)等策划，负责撰写各个阶段营销策划报告，确保策划目标的实现;3、树立品牌意识，在实施项目策划过程中，利用广告宣传、公关活动、销售服务、队伍管理等逐步打造公司及项目的品牌;4、参与工程设计。

审查户型设计图、规划方案图、环境方案设计图，及早发现和解决产品设计中影响销售的问题，确保房屋功能和环境最优化;5、负责各类营销费用预算及使用情况;6、监控售房价格，适时提出房价升降意见，提前制定成本超标时确保项目利润的预备方案;7、组织部门员工有效执行营销推广各项方案和活动;8、做好与代理(销售)公司、工程管理部、开发部等相关部门的沟通协调工作，确保及时准确地把客户的信息传达给相关部门;9、负责或组织相关岗位员工，在部门各项职责履行过程中，与涉及到的有关外部合作单位沟通，选择及签约工作，并组织实施和过程监控;10、负责参与项目商业产品的规划设计、市场调研、商业定位、商业推广、招商等相关工作;11、组织部门员工完成公司领导安排的其它事宜。

(二)策划主管岗位职责1、协助部门经理编写各项方案及推广计划;2、协助部门经理执行各营销推广计划;3、协助部门经理完成营销推广费用计划的制定和审核;4、协助销售现场完成各种销售资料和销售道具的准备和提供，保持良好的销售环境;5、参与审议广告公司提交的平面、影视广告及公关活动创意6、负责跟进与广告设计、公关活动、新闻媒体等营销供应商的联系、沟通与整合;7、负责定期汇总项目营销推广费用开支数据，编制公司营销推广费用开支报表;8、配合部门经理落实执行公司品牌策划及推广工作;9、根据项目销售执行状况及市场发展趋势，定期向部门经理提供项目产品研发、后续项目产品定位建议;10、负责跟进各项目推广相关的广告设计、发布，新闻媒体、活动等合作伙伴的紧密联系和沟通;审查所有广告资料，使其符合我司统一vi、营销推广方案及国家相关广告管理法规;11、结合项目周边项目进度，定期进行行业市场调查;12、根据各项目推广成果情况反馈，对各项目推广效果进行监控和评估，定期提交总结分析报告;13、与有关外联单位进行接洽，并与合作方建立良好的合作关系;14、协助部门经理撰写商业策划报告，实施执行商业策划、招商过程中的的相关活动;15、上级领导安排的其他临时工作。

房地产策划经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

房地产策划经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向房地产策划经理是房地产开发公司中非常重要的岗位。

其主要职责是对房地产项目进行全面计划、营销以及财务管理。

下面具体讲述该岗位职责、要求以及未来发展方向。

一、岗位职责1.负责房地产开发项目的规划、营销以及预算管理。

2.开展市场调研，制定市场营销策略，推进销售相关工作。

3.负责与政府部门协商及沟通相关事宜，以获取开发项目的批准和许可。

4.控制开发成本和进度，确保项目质量和利润率达到预期。

5.管理项目的各个部门，确保项目各方的协作协同。

二、职位要求1.本科及以上学历，具有房地产开发管理、市场营销等相关专业知识。

2.具备房地产开发营销企划经验，能够熟练掌握市场趋势及竞争环境。

3.具有团队管理能力，有较强的领导力、组织协调力及项目管理经验。

4.良好的口头沟通和书面表达能力，并熟练使用办公自动化软件。

三、未来发展方向1.多元化发展。

随着房地产市场和经济特征的不断变化，房地产公司必须从单一的开发业务向多元化经营发展，包括房地产投资、物业管理、建筑设计等多个领域，作为房地产策划经理，需要不断地学习和适应，开拓更多业务领域。

2.国际化。

随着世界经济的不断发展，国际化趋势也在不断增强。

房地产策划经理需要建立对国际市场的敏锐感知及深入了解，在开拓国际市场中要有在地文化、法规等多方面考虑。

3.数字化转型。

随着科技的飞速发展，整个房地产业也在逐步迎来数字化转型的浪潮。

房地产策划经理需要学习掌握相关数字技术，运用数据分析和智能营销等方式更好地处理信息，实现更好的房地产策略。

房地产策划经理岗位职责

房地产策划经理岗位职责职位概述房地产策划经理是房地产开发公司或房地产项目中的关键职位。

他们负责制定战略计划，制定目标并执行房地产开发项目。

他们需要具备全面的房地产行业知识、市场分析能力和项目管理技巧，以确保项目的顺利进行和成功交付。

主要职责1.房地产市场分析：房地产策划经理需要密切关注房地产市场的动向和趋势，进行综合分析，包括市场需求、供应情况、竞争对手分析等，以为公司的战略决策提供有力的依据。

2.制定战略计划：基于市场分析和公司的长期目标，房地产策划经理需要制定战略计划，包括项目定位、发展方向、市场推广策略等，并与相关部门进行合作，确保计划的顺利执行。

3.项目规划与管理：房地产策划经理需要负责项目的规划和管理，包括土地选址、项目定位、开发方案设计等。

他们需要参与项目进程的全过程管理，确保项目按计划进行，并及时解决项目中出现的问题。

4.合作与沟通：房地产策划经理需要与内外部的合作伙伴进行有效的沟通和协调，包括与政府部门、设计师、建筑师、销售团队等进行合作，以确保项目的整体顺利进行。

5.风险管理：房地产策划经理需要识别和评估项目中可能存在的风险，并制定相应的风险管理策略。

他们需要密切关注项目的质量、安全等问题，及时采取措施来减轻风险并保障项目的成功。

6.进度管理：房地产策划经理需要制定项目的工作计划和时间表，并监督项目进度的执行。

他们需要确保项目按时完成，并与相关部门进行及时的沟通和协调，确保项目的顺利进行。

7.资金管理：房地产策划经理需要与财务部门合作，管理项目的资金使用，确保项目的经济效益。

他们需要进行预算管理、成本控制和资金流动的监督，以确保项目的可持续性和经济效益。

能力要求1.全面的房地产行业知识：房地产策划经理需要对房地产行业有深入的了解，包括市场规模、发展趋势、政策法规等。

他们需要不断学习和更新自己的知识，以应对市场变化和需求。

2.市场分析能力：房地产策划经理需要具备良好的市场分析能力，能够准确分析市场需求和竞争环境，为公司的战略决策提供有力的支持。

2020{营销策划}某房地产公司营销策划经理岗位说明书

2020{营销策划}某房地产公司营销策划经理岗位说明书
营销策划经理岗位说明书
一、基本信息
职位名称
营销策划经理
所属职系
营销策划
职位编号
所属部门
营销策划部直接上级 Nhomakorabea总经理职等职级
直接下级人数
本职位在编人数
1人
二、职位设置的目的
协助上级领导组织制订市场规划、营销策略与产品拓展等工作，完成公司经营目标。
三、工作内容
无危险,无职业病危险
员工确认签字：日期：
市场营销、广告、传播等相关专业本科以上学历。
技能技巧
①熟悉本地房地产行业市场行情；
②有大型房地产项目营销策划工作经验；
经验
5年以上房地产行业策划经验
态度
①独立工作能力和团队合作精神；
②具有较强的表达、理解与公关能力；
③积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战；
六、工作条件
工作场所
办公室
环境状态
舒适
危险性
5
主持项目策划日常管理工作，加强部门建设，提高下属员工专业水平。
6
检查、监督策划代理的日常业务，对不符合策划及制作要求的应及时采取纠正措施；指导制作各种宣传材料、销售支持材料等。
7
完成上级领导交办的其他工作。
四、工作联系
公司内部门
公司各部门
公司外部门
政府机构、媒体单位、广告公司等
五、任职资格要求
教育背景
序号
主要内容
1
掌握房地产市场的宏观方面信息，包含市场动态、国家与地方政策变化及趋势等。
2
组织编写项目整体策划与销售方案并对项目进行全过程的推广追踪。
3

房地产公司营销策划部经理岗位说明书

岗位名称
营销策划部经理
所属部门
营销策划部
直接上级
分管领导
直接下级
营销策划师、销售助理
主要工作职责
一、组织部门员工开展工作：
1、制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施；
2、收集有关房地产的信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见；
3、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行分析；
4、负责制定营销策划方案和销售计划，负责营销活动策划、组织、实施；
5、负责销售代理公司比选及代理合同的签定，审核销售组织方案，监督销售代理公司工作,监督销售进度及回款情况；
6、负责公司及产品品牌形象策划与品牌管理；
7、负责营销队伍的组织、培训与考核;
8、协助财务部收取客户需缴交的各项费用;
9、组织面积测量工作；
10、负责组织交房工作，办理总产权及分户产权.
二、全面负责内部管理：
1、组织建立健全部门内部制度,改进内部管理流程，提高部门工作效率；
2、组织制定部门日常工作计划并组织计划的实施、协调、检查及评价;
3、加强部门内部员工培训及队伍建设；
4、协调下属员工之间、本部门与其他部门之间的工作关系。
三、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格要求
学历
本科
专业背景
必备条件：经济类、管理类
优先条件:市场营销
知识
和技能
专业知识
和技能
知识:掌握房地产行业知识，熟悉市场营销管理知识。政策与法规
流程：熟悉营销管理流程
操作:熟练操作销售和办公验
必备条件：三年以上销售管理工作经验
优先条件：具备四年以上的销售工作经验，具备房地产销售部门负责人的经历

岗位说明书范本：房地产营销策划部经理 - 制度大全

岗位说明书范本：房地产营销策划部经理-制度大全岗位说明书范本：房地产营销策划部经理之相关制度和职责，房地产营销策划部经理岗位说明书范本岗位名称房地产营销策划部经理直属上级总经理所属部门房地产营销策划部岗位目的负责公司房地产项目前期策划、销售等工作;工作内容:1.制定并...房地产营销策划部经理岗位说明书范本岗位名称房地产营销策划部经理直属上级总经理所属部门房地产营销策划部岗位目的负责公司房地产项目前期策划、销售等工作;工作内容:1.制定并提交本部门年度工作计划、人员计划和财务预算;2.对本部员工进行考评,负责培训、指导和选拔人才;3.主持制定部门策划工作流程、业务审核标准及工作管理制度;4.组织公司房地产项目的前期考察、市场调研、论证及项目的销售管理;5.负责组织公司房地产项目的可行性研究,提出整体策划方案;6.负责组织房地产项目的方案设计、规划设计;7.负责房地产项目推广及销售过程中的对外宣传、公共关系等媒体管理工作;8.组织公司房地产项目的销售、营销策划及客户的跟踪、管理工作;9.负责公司各部门之间及与合作伙伴的业务协调;10.对项目策划结果进行审核,并负责向相关部门、领导汇报11.完成上级交办的其他工作。

工作职责:1.组织实施项目策划工作,对公司房地产项目的整体策划方案负责;2.对部门与部门之间的业务协调负责。

3.负责建设高效的组织团队和规范的业务流程与上级的沟通方式:接受总经理的方向性指导,提出建设性意见,提交各项报告同级沟通:与各部门、合作伙伴的协调沟通。

给予下级的指导:对本部门员工的工作分配与业务指导。

经费管理办法现金管理办法发票管理办法欢迎下载使用，分享让人快乐。