员工安全引导培训
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常见的错误的安全理念
➢ 安全与生产是相冲突的 ➢ 没有必要在安全方面花那么多钱 ➢ 同伴、他人的不安全行为与我无关 ➢ 遵守安全程序太花时间，太烦琐 ➢ 我这么多年都是这样做的，以前都没发生过安全事故 ➢ 安全管理只是安全人员的事，与我无关 ➢ 有些事故是不可避免的
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拉法基安全管理体系介绍 通过安全审计，建立安全行动计划,，我们将建立如下高效
严密的安全管理体系，并严格执行……
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1. 安全健康政策
安全政策与目标 角色与责任 PPE要求 纪律奖惩
2.安全健康管理体系
组织机构
个人目标设定与评估
工作许可 密闭空间进入
上锁/挂牌 高空作业
安全检查
安全培训
厂区进入管理
现场整洁
用电安全
设备安全
矿山安全
工艺安全
百度文库职业健康管理
交流与沟通
法律法规的遵从 工作危险分析 事故报告及调查 合同方管理 交通安全 工具安全 紧急响应计划
<纪律奖惩>
安全违章行为将被调查并受到相应处罚
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安全组织架构
安全组织结构
集团总裁
集团安全副总裁(总监） 中国区安全经理
分区总裁(分区工业总监) 分区安全经理（总监）
厂长(总经理)
工厂安全经理
工厂各安全人员
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法律法规的遵从
国家职业健康相关安全法律法规
<中华人民共和国安全生产法> <中华人民共和国矿山安全法> <中华人民共和国消防法> <危险化学品安全管理条例>
企业法人及安全管理人遵员守法律法规, 建立完善相关档案 !!!
Slide 12
工作许可
目的:
加强对高风险的工作的管理，降低工作风险,避免安全事故的发生
范围：
密闭空间进入（如进磨、风管、清库清仓作业等）、动火作业（煤系统或储油区等火灾危 险区域）、高空作业（如搭设脚手架等）、管道开拆、挖掘作业、其他高风险作业（如矿山溜 槽进入等）
培训目标
✓ 了解安全概念及正确、错误的安全理念 ✓ 熟悉拉法基健康安全政策 ✓ 了解健康安全角色与责任 ✓ 了解拉法基健康安全组织机构 ✓ 了解个人安全目标与评估 ✓ 基本健康安全管理、运行程序介绍 ✓ 常用安全术语 ✓ 安全手册介绍
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培训内容
1.安全概念 …………………………………………………………… 3 2.正确与错误的安全理念 …………………………………………… 6 3.拉法基健康安全管理体系介绍 …………………………………… 8 4.健康安全政策 …………………………………………………… 10 5.组织机构 …………………………………………………………… 12 6.事故报告与调查 …………………………………………………… 22 7.常用安全术语 ……………………………………………………… 39 8.集团安全视频播放 ………………………………………………… 42
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安全 是 什 么?
Slide 3
安全与人的健康生命 系系相关!!!
安全: 通过对工作场地的危害的识别及风险管理来防止损 失的发生
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拉法基新的安全理念
➢ 安全是做好一切工作的必须前提 ➢ 安全管理是每个管理人员的日常工作或重要职责 ➢ 我们有责任制止任何人的不安全行为 ➢ 遵守工作的安全程序是我们必须遵守的原则，任何违章行为都是不能接受的 ➢ 以前没发生安全事故，并不能保证今后就不发生 ➢ 如果采取正确的措施，所有与职业相关的事故都是可以避免的 ➢ 安全地工作是一种工作态度，安全同时又是一种生活方式
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密闭空间进入
定义:
指进出受到限制的容器或密闭的场所
范围：
包括物料库、仓，风管、磨机、竖井、储罐等
进入密闭空间前应具备的条件：
1. 向安全部门办理密闭空间作业许可证 2. 设立监护人 3. 已进行工作风险分析 4. 气体检测合格
(安全表现不好的员工将不能得到提升，执行人从集团总裁到工厂部门经理）
• 各级安全人员每年将对各部门进行安全表现的评估
集团安全副总裁负责对各分区(BU)进行评估 分区(BU)安全经理(总监)对各工厂进行评估 工厂安全经理对工厂各部门进行评估
• 安全将被设定为每个员工的年度目标
<PPE穿戴要求>
基本要求: 安全帽、安全鞋、护目镜、高可视度长袖工作服
3.安全手册简介
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安全健康政策
集团健康安全政策及规定
2008年拉法基贵阳地区主要安全目标
✓ 零死亡事故 ✓ 损失工时事故比去年减少25% ✓ 在新加入的工厂执行紧急安全行动计划（200天） ✓ 制定3年中期健康安全计划（中期）
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安全健康政策
<角色与责任>
• 任何安全负责人和经理必须阻止不符合安全标准的举动 • 各级负责人必须确认安全表现作为每个人升职的主要指标
方式:
• 确定上锁清单 • 分集中上锁、就地上锁两种 • 配置标有姓名的个人锁具 • 执行时做到一人一锁
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挂牌上锁
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工作危险分析
目的：
让每个工作参与者在开始工作以前清楚工作中存在的风险应采取的防范措施
范围：
现场所有工作（包括承包商活动）
要求：
✓工作由工作负责人组织工作参与人员在工作前进行分析 ✓每个工作参加者充分理解并签字 ✓分析结果最后悬挂在工作现场
基本步骤：
1.工作开始前由工作负责人按要求填写《安全工作许可表》并作工作风险分析 2.部门经理、安全人员经理检查签字 3.告之作业同伴并落实风险防范措施，申请表悬挂在工作现场 4.工作结束关闭工作申请
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挂牌上锁
目的：
• 防止检修、检查作业时设备突然启动或储备能量源意外释放伤人
范围:
• 需要隔离能量源（如电源、气源等）的工作，包括土建、安装、调试、检查、标定、维 修、维护（如润滑、清洁）等，执行人员包括作业中的工厂、合同方和第三方的员工
…… 企业安全资质
矿山安全生产许可证 安全三同时
<中华人民共和国道路交通安全法> <中华人民共和国职业病防治法> <中华人民共和国特种设备管理条例> <中华人民共和国民用爆炸物品管理条例>
消防设计审查验收 工业卫生三同时
设备安全资质
压力容器 起重设备 电梯 射线装置工作许可证
人员安全资质
电工 焊接作业 电梯操作 压力容器作业 厂内车辆作业 爆破设计作业 矿长
常见的错误的安全理念
➢ 安全与生产是相冲突的 ➢ 没有必要在安全方面花那么多钱 ➢ 同伴、他人的不安全行为与我无关 ➢ 遵守安全程序太花时间，太烦琐 ➢ 我这么多年都是这样做的，以前都没发生过安全事故 ➢ 安全管理只是安全人员的事，与我无关 ➢ 有些事故是不可避免的
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拉法基安全管理体系介绍 通过安全审计，建立安全行动计划,，我们将建立如下高效
严密的安全管理体系，并严格执行……
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1. 安全健康政策
安全政策与目标 角色与责任 PPE要求 纪律奖惩
2.安全健康管理体系
组织机构
个人目标设定与评估
工作许可 密闭空间进入
上锁/挂牌 高空作业
安全检查
安全培训
厂区进入管理
现场整洁
用电安全
设备安全
矿山安全
工艺安全
百度文库职业健康管理
交流与沟通
法律法规的遵从 工作危险分析 事故报告及调查 合同方管理 交通安全 工具安全 紧急响应计划
<纪律奖惩>
安全违章行为将被调查并受到相应处罚
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安全组织架构
安全组织结构
集团总裁
集团安全副总裁(总监） 中国区安全经理
分区总裁(分区工业总监) 分区安全经理（总监）
厂长(总经理)
工厂安全经理
工厂各安全人员
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法律法规的遵从
国家职业健康相关安全法律法规
<中华人民共和国安全生产法> <中华人民共和国矿山安全法> <中华人民共和国消防法> <危险化学品安全管理条例>
企业法人及安全管理人遵员守法律法规, 建立完善相关档案 !!!
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工作许可
目的:
加强对高风险的工作的管理，降低工作风险,避免安全事故的发生
范围：
密闭空间进入（如进磨、风管、清库清仓作业等）、动火作业（煤系统或储油区等火灾危 险区域）、高空作业（如搭设脚手架等）、管道开拆、挖掘作业、其他高风险作业（如矿山溜 槽进入等）
培训目标
✓ 了解安全概念及正确、错误的安全理念 ✓ 熟悉拉法基健康安全政策 ✓ 了解健康安全角色与责任 ✓ 了解拉法基健康安全组织机构 ✓ 了解个人安全目标与评估 ✓ 基本健康安全管理、运行程序介绍 ✓ 常用安全术语 ✓ 安全手册介绍
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培训内容
1.安全概念 …………………………………………………………… 3 2.正确与错误的安全理念 …………………………………………… 6 3.拉法基健康安全管理体系介绍 …………………………………… 8 4.健康安全政策 …………………………………………………… 10 5.组织机构 …………………………………………………………… 12 6.事故报告与调查 …………………………………………………… 22 7.常用安全术语 ……………………………………………………… 39 8.集团安全视频播放 ………………………………………………… 42
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安全 是 什 么?
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安全与人的健康生命 系系相关!!!
安全: 通过对工作场地的危害的识别及风险管理来防止损 失的发生
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拉法基新的安全理念
➢ 安全是做好一切工作的必须前提 ➢ 安全管理是每个管理人员的日常工作或重要职责 ➢ 我们有责任制止任何人的不安全行为 ➢ 遵守工作的安全程序是我们必须遵守的原则，任何违章行为都是不能接受的 ➢ 以前没发生安全事故，并不能保证今后就不发生 ➢ 如果采取正确的措施，所有与职业相关的事故都是可以避免的 ➢ 安全地工作是一种工作态度，安全同时又是一种生活方式
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密闭空间进入
定义:
指进出受到限制的容器或密闭的场所
范围：
包括物料库、仓，风管、磨机、竖井、储罐等
进入密闭空间前应具备的条件：
1. 向安全部门办理密闭空间作业许可证 2. 设立监护人 3. 已进行工作风险分析 4. 气体检测合格
(安全表现不好的员工将不能得到提升，执行人从集团总裁到工厂部门经理）
• 各级安全人员每年将对各部门进行安全表现的评估
集团安全副总裁负责对各分区(BU)进行评估 分区(BU)安全经理(总监)对各工厂进行评估 工厂安全经理对工厂各部门进行评估
• 安全将被设定为每个员工的年度目标
<PPE穿戴要求>
基本要求: 安全帽、安全鞋、护目镜、高可视度长袖工作服
3.安全手册简介
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安全健康政策
集团健康安全政策及规定
2008年拉法基贵阳地区主要安全目标
✓ 零死亡事故 ✓ 损失工时事故比去年减少25% ✓ 在新加入的工厂执行紧急安全行动计划（200天） ✓ 制定3年中期健康安全计划（中期）
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安全健康政策
<角色与责任>
• 任何安全负责人和经理必须阻止不符合安全标准的举动 • 各级负责人必须确认安全表现作为每个人升职的主要指标
方式:
• 确定上锁清单 • 分集中上锁、就地上锁两种 • 配置标有姓名的个人锁具 • 执行时做到一人一锁
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挂牌上锁
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工作危险分析
目的：
让每个工作参与者在开始工作以前清楚工作中存在的风险应采取的防范措施
范围：
现场所有工作（包括承包商活动）
要求：
✓工作由工作负责人组织工作参与人员在工作前进行分析 ✓每个工作参加者充分理解并签字 ✓分析结果最后悬挂在工作现场
基本步骤：
1.工作开始前由工作负责人按要求填写《安全工作许可表》并作工作风险分析 2.部门经理、安全人员经理检查签字 3.告之作业同伴并落实风险防范措施，申请表悬挂在工作现场 4.工作结束关闭工作申请
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挂牌上锁
目的：
• 防止检修、检查作业时设备突然启动或储备能量源意外释放伤人
范围:
• 需要隔离能量源（如电源、气源等）的工作，包括土建、安装、调试、检查、标定、维 修、维护（如润滑、清洁）等，执行人员包括作业中的工厂、合同方和第三方的员工
…… 企业安全资质
矿山安全生产许可证 安全三同时
<中华人民共和国道路交通安全法> <中华人民共和国职业病防治法> <中华人民共和国特种设备管理条例> <中华人民共和国民用爆炸物品管理条例>
消防设计审查验收 工业卫生三同时
设备安全资质
压力容器 起重设备 电梯 射线装置工作许可证
人员安全资质
电工 焊接作业 电梯操作 压力容器作业 厂内车辆作业 爆破设计作业 矿长