社区主任、社区党支部书记思想道德风险点及防范措施一览表

社区廉政风险表现形式及防范措施

社区廉政风险表现形式及防范措施一、廉政风险防范表现形式1、放松政治理论学习，理想信念动摇，世界观、人生观、价值观发生偏差。

2、理想信念动摇，政治素质走低，背离社会主义荣辱观。

3、忽视党风廉政建设，廉政自律意识不强，出现违规违纪行为。

4、理论联系实际不够，创新意识不强，因循守旧，不思进取。

5、不注重调查研究，工作脱离实际。

6、道德标准降低，贪图享乐，淡忘宗旨。

7、受不良思想侵蚀，拜金主义思潮抬头。

8、软弱涣散，以权谋私，抵御风险能力下降。

9、制度不健全、不完善。

10、对制度可能贯彻落实不到位，不能形成有效地规范化管理措施，制度执行不力。

11、不执行“三重一大”议事规则，存在决策失误、独断专行的风险。

12、不履行“一岗双责”职责，存在滥用职权、以权谋私的风险。

13、违反廉洁自律规定，存在收受礼金、谋取不正当利益的风险。

14、控制行政审批权，出现失控、渎职行为，利用行政审批权，吃、拿、卡、要；不依法行政，项目审批违反工作制度，收受礼金等。

15、不严格按照程序进行人事任免。

16、不严格执行招投标程序，暗箱操作。

17、因对分管科室、局属二级单位失查和监督不力造成不良后果。

18、违反公务接待规定和有关制度，用公款吃喝铺张浪费。

二、廉政风险防范措施1、加强政治理论学习和党性修养，提高政策理论水平和政治素质，增强责任感、自信心和意志力。

认真开展批评与自我批评，沟通思想，总结反思，防微杜渐，净化心灵。

2、带头执行党纪政纪条规和廉洁自律各项规定，自觉改进工作作风，发扬优良传统，清白做人，干净做事。

争做学习型干部，学以致用，工作中与时俱进，开拓创新。

3、要深入基层了解情况，虚心听取群众意见。

严格要求自己，正确对待名利得失，积极上进，勇于进取。

慎交友、慎言行、慎独处，抵制不良思想、不良习惯、不良行为的侵蚀。

4、自警、自省、自励，常怀律己心，常思贪欲之害，自觉接受监督。

5、完善工作制度，规范工作规则，推行政务公开，强化民主监督，保证决策的科学性和实效性；定期梳理、补充、完善各项规章制度（一年一次）。

【精品】思想道德风险点及防范措施一览表4

【精品】思想道德风险点及防范措施一览表4 思想道德风险点及防范措施一览表
所处环节廉政风险点防控措施责任主体
1、建立理论学习制度，以党的政策理论、法律法规、1、放松对自己的要求，不注意政治学习，思想道德风险点局全体专业知识为主要学习内容，领导班子带头，努力营导致世界观发生偏差，思想信念动摇，道
造全员学习、自主学习、善于学习的良好环境，全德水准滑坡。

干部职工面提高干部职工的理论素养和自身素质。

2、在行政管理工作中，怕承担责任、怕得按照环境保护工作人罪人，有畏难情绪，不能开拓工作局面。

2、坚持“一线工作法”，干部在一线工作，责任在员在日常工作、生活3、工作作风浮漂，不深入基层，官僚主义、一线落实，效果在一线实现。

中思想道德方面可能形式主义严重。

3、切实加强干部队伍作风建设，以“为民、务实、约束不够而产生的不4、不注意加强修养，不服从领导，消极怠清廉”为主题，广泛开展多种形式的廉政教育，引廉洁行为工，不能及时安排、落实自己份内工作，导广大干部读廉史、思廉政、修官德、养正气、树
为群众服务的素质低下。

立正确的是监管、人生观、价值观和正确的权力观、
5、法制观念淡薄，依法行政意识薄弱，工地位观、利益观。

切实提高抗腐防变的能力。

作中不能坚持群众工作纪律，侵犯群众合4、完善民主生活制度，定期开展批评与自我批评。

法权益。

认真执行廉洁自律规定，严于律己，以身作则，坚
6、弄虚作假、以权谋私，利用手中的权利持民主集中制，严格监督管理，严格执行个人重大
索要或收受他人好处，为他人谋取私利。

事项报告制度。

5、制定切实可行的奖励机制，激发干部职工的工作热情，提高争先创优的积极性。

思想道德风险廉洁风险点梳理风险点及防控措施

思想道德风险廉洁风险点梳理风险点及防控措施一、思想道德及制度机制〔一〕思想道德(二级风险)1、相关科室：全体科室2、潜在风险：〔1〕政治理论学习不够，理想信念不坚决、政治素质下降等风险。

〔2〕工作思想保守、不求上进，责任心不强，缺乏开拓创新精神，工作一般化，难以开拓工作新场面的风险。

〔3〕缺乏“一盘棋”思想和大局意识，导致不团结、不和谐问题，影响全站各项业务的正常开展的风险。

〔4〕工作原那么性不强、法律意识冷淡，为违规当事人说情办事，引发不廉洁、违法、违规问题、影响单位形象的风险。

〔5〕不注重效劳态度和言行举止，引起当事人的不满、上访、投诉，损害单位甚至建委形象的风险。

〔6〕不认真履行“一岗双责”，领导监视职责履行不到位，造本钱单位出现严重违法违纪问题的风险。

3、防范措施：〔1〕重视并加强廉政教育、思想道德、职业道德教育，增强干部的责任心、意志力，树立正确的人生观，价值观、权利观、政绩观，树立正确的社会荣辱观，筑牢思想防线，不断进步自身综合素质，进步抵御____侵袭的才能，从根本上降低内部政治思想道德风险。

〔2〕认真落实“三会一课”、“领导干部学法笔记制度”，加强政治、法制学习，统一思想，进步认识，增强领导骨干的责任心和综合素质。

〔3〕教育全体干部职工在单位做一名讲道德、讲文明、讲爱心的优秀干部职工，在家庭中当一名讲勤劳、讲孝敬、讲传承的家长和成员。

〔4〕完善制度，定期开展批评与自我批评。

领导带头认真执行廉洁自律规定，严于律己，以身作那么，坚持民主集中制，严格监视管理。

站领导严格执行个人收入申报制度，个人重大事项报告制度，〔5〕制定奖惩措施，严格工作纪律，强化催促检查。

激发全站人员工作热情、积极性和创造性。

〔二〕制度机制(三级风险)1、相关科室：全体科室2、潜在风险：〔1〕对不科学、不适用的制度，未能及时修改完善，造成工作中出现偏向的风险。

〔2〕对制度施行情况监视检查不够，导致制度不能得到有效落实，不能充分发挥出应有的作用的风险。

社区部门廉政风险点和防范措施登记表

负责人签字：个人签字：
四、查验外来育龄人员的婚育证明，定期开展流动人口稽查（每半月一次）。
五、做好新婚、怀孕、产后的指导、咨询、随访工作，督促育龄妇女接受一年两次环孕情监测。
六、做好避孕药具的领发和保管，为育龄妇女提供免费人口计生宣传资料和避孕药具，并指导和随访使用。
七、接受县计生局的指导做好其他技术服务工作。
廉政风险点
负责人签字：个人签字：
部
姓名
工作岗位
计生工作
主要工作职责
一、负责（社区）人口和计划生育宣传、教育和服务工作，做好计划生育工作台帐。
二、及时了解居住人员信息变更情况和违法怀孕、生育情况。
三、做好流动人口育龄妇女信息调查、补录、登记工作，每月向镇（街道）计生办上报信息变更情况，做好来登去销。
负责人签字：个人签字：
部门廉政风险点和防范措施登记表
部门
社区信访办
姓名
工作岗位
纪检员
主要工作职责
负责社区群众来信来访的接待、登记、调查、反馈工作，按规定对社区干部职工的违纪案件进行立案、调查取证和处理；负责社区作风纪律督查工作，促进队伍作风建设，不断提高干部队伍的工作效率和执法水平；负责社区工委党务工作；负责社区干部职工党组及上级纪检监察部门交办的其他工作。
负责人签字：个人签字：
部门廉政风险点和防范措施登记表
部门
办公室
姓名
工作岗位
日常事务
主要工作职责
1.根据社区工委工作的部署和要求，以全面提高社区居民的整体素质为目标，结合社区教育的实际，针对广大居民的不同需求，充分利用有效的教育资源，积极组织和开展各项有益的社区活动。
2.做好社区教育工作的日常业务管理，积极促进社区教育组织管理网络建设工作，不断提高管理的规范化程度和水平。

社区主任岗位职责风险点

社区主任岗位职责风险点社区主任岗位职责风险点
1.职责范围
1.1 风险点：职责范围不明确或过于宽泛，导致任务分配不当，造成工作效率低下或职责不清。

1.2 风险防范：明确社区主任的职责范围，制定明确的工作任务和工作目标，确保任务分配合理和高效。

2.合法合规
2.1 风险点：社区主任管理不合规或违法行为，导致企业面临处罚或诉讼风险。

2.2 风险防范：加强对社区主任的管理与监督，制定相应的管理制度和流程，保证社区主任的行为合法合规。

3.公正公平
3.1 风险点：社区主任在处理问题时候，存在不公正、不公平的行为，导致员工对企业产生不满或者误解，进而影响企业正常运营。

3.2 风险防范：加强对社区主任的管理，确保社区主任在处理问题时公正、公平，遵循企业价值观和公司规定。

4.切实可行
4.1 风险点：社区主任在工作中，设定的目标和任务过于
理想化，没有考虑到实际操作性，导致任务难以完成。

4.2 风险防范：在设定社区主任的任务目标时，要结合公
司实际情况以及社区主任的能力和资源，确保任务目标切实可行。

5.持续改进
5.1 风险点：社区主任在工作中，没有进行持续的反思和
改进，导致工作效率和效果难以提升。

5.2 风险防范：社区主任应该经常对自己的工作进行反思，及时发现问题并改进，借鉴他人的好经验和优点，不断提升工作效率和水平。

同时，公司也应该为社区主任提供培训和学习机会，让社区主任不断学习进步。

某某居民社区各岗位廉政风险点及防控措施一览表(最新最全面版本)

4协助社区党总支书记主任分管平安建设、城市管理、维稳安全、人民调解、市容环境、文明创建、物业管理、文化体育等，联系XX居民小组（片区）社区副主任业管理、文化体育等管理事项，收受监管对象好处。

3）强工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。

4）严格执行《中国共产党纪律检查社区监督执纪工作规则（试行）》。

3、对社区监管处置事件监督不严，实施监管事项过程中未认真组织实施和督促指导,工作人员在监督检查、行政处置过程中执人情规，对违规事实认定不准，证据不清，自由裁量无依据或者收受贿赂，违规违纪处事。

1）认真履职，坚持处事审会制度，依规核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。

2）严格依照处事程序办事、按照规定监督管理各项工作。

3）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。

4、在组织平安建设、城市管理、维稳安全、人民调解、市容环境、文明创建、物业管理、文化体育管理等事项过程中未认真组织实施和督促指导,可能出现不公不廉行为和造成严重后果被追究责任。

或对隐患风险大的高危事态未制定应急预案，导致出现紧急情况时无对策、造成严重后果被追究责任。

1）坚持事项集体审理制度；严格依照程序、依规核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。

2）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。

3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。

5、在社区居务管理工作中，利用职务便利徇私舞弊收受吃请或贿赂；在管理过程中，接受请托，致使处事不合规，不公开透明，不公平、不公正开展各项工作；受人请托，违反程序审核审批，利用职务便利收受贿赂，为他人弄虚作假办理社区居务事项等手续。

1）加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习，提高工作制度化、规范化水平。

社区廉政风险表现形式及防范措施

社区廉政风险表现形式及防范措施一、廉政风险防范表现形式1、放松政治理论学习，理想信念动摇，世界观、人生观、价值观发生偏差。

2、理想信念动摇，政治素质走低，背离社会主义荣辱观。

3、忽视党风廉政建设，廉政自律意识不强，出现违规违纪行为。

4、理论联系实际不够，创新意识不强，因循守旧，不思进取。

5、不注重调查研究，工作脱离实际。

6、道德标准降低，贪图享乐，淡忘宗旨。

7、受不良思想侵蚀，拜金主义思潮抬头。

8、软弱涣散，以权谋私，抵御风险能力下降。

9、制度不健全、不完善。

10、对制度可能贯彻落实不到位，不能形成有效地规范化管理措施，制度执行不力。

11、不执行“三重一大”议事规则，存在决策失误、独断专行的风险。

12、不履行“一岗双责”职责，存在滥用职权、以权谋私的风险。

13、违反廉洁自律规定，存在收受礼金、谋取不正当利益的风险。

14、控制行政审批权，出现失控、渎职行为，利用行政审批权，吃、拿、卡、要；不依法行政，项目审批违反工作制度，收受礼金等。

15、不严格按照程序进行人事任免。

16、不严格执行招投标程序，暗箱操作。

17、因对分管科室、局属二级单位失查和监督不力造成不良后果。

18、违反公务接待规定和有关制度，用公款吃喝铺张浪费。

二、廉政风险防范措施1、加强政治理论学习和党性修养，提高政策理论水平和政治素质，增强责任感、自信心和意志力。

认真开展批评与自我批评，沟通思想，总结反思，防微杜渐，净化心灵。

2、带头执行党纪政纪条规和廉洁自律各项规定，自觉改进工作作风，发扬优良传统，清白做人，干净做事。

争做学习型干部，学以致用，工作中与时俱进，开拓创新。

3、要深入基层了解情况，虚心听取群众意见。

严格要求自己，正确对待名利得失，积极上进，勇于进取。

慎交友、慎言行、慎独处，抵制不良思想、不良习惯、不良行为的侵蚀。

4、自警、自省、自励，常怀律己心，常思贪欲之害，自觉接受监督。

5、完善工作制度，规范工作规则，推行政务公开，强化民主监督，保证决策的科学性和实效性；定期梳理、补充、完善各项规章制度（一年一次）。

社区廉政风险点暨防范措施一览表

社区廉政风险点暨防范措施一览表
1. 廉政风险点
- 受贿行为：社区工作人员或相关人员以权力为交换，接受他
人的财物或其他利益。

- 财务违规：社区经费的使用、管理和报销存在虚报、截留或
挪用等违规行为。

- 渎职行为：社区工作人员或相关人员滥用职权，不履行职责，损害公共利益。

- 违反工作纪律：社区工作人员或相关人员违反工作纪律，包
括迟到早退、懒散怠工、违规使用公务车辆等。

- 信息泄漏：社区工作人员或相关人员泄露社区居民信息给他
人或机构，可能导致个人隐私泄露和安全隐患。

2. 防范措施
- 建立内部监督机制：社区应建立监督机制，加强对工作人员
的监督和管理，确保廉洁行为。

- 加强教育培训：社区工作人员应接受廉政教育培训，提高廉洁意识和法律法规意识，增强抵制诱惑和违纪违法行为的能力。

- 完善财务管理制度：社区应建立健全财务管理制度，明确经费使用、管理和报销流程，并加强内部审计，避免财务违规行为发生。

- 加强职权监督：社区应加强对工作人员的职权监督，确保公正行使职权，防止滥用职权和渎职行为。

- 加强信息保护：社区应建立完善的信息保护制度，包括加密存储、权限管理等措施，确保居民信息的安全性和保密性。

以上是社区廉政风险点暨防范措施的一览表，通过实施这些防范措施，可以减少廉政风险，保障社区的廉洁和整体利益。

>注意：以上内容仅为个人建议，具体实施时还需结合实际情况和相关法律法规等因素进行综合考虑。

社区部门廉政风险点和防范措施登记表

部门廉政风险点和防范措施登记表
部门
党群人武办
姓名
工作岗位
党务、征兵
主要工作职责
抓好社区干部职工党风廉政建设的宣传教育工作，监督检查全社区党风廉政建设责任制的执行情况，纠正系统内的行风不正之风；负责对全社区执法队伍廉政状况进行考核和监察，并对副科级以上干部建立廉政档案；负责社区精神文明建设工作；办理社区党组及上级纪检监察部门交办的其他工作。
负责人签字：个人签字：
部门廉政风险点和防范措施登记表
部门
社区信访办
姓名
工作岗位
纪检员
主要工作职责
负责社区群众来信来访的接待、登记、调查、反馈工作，按规定对社区干部职工的违纪案件进行立案、调查取证和处理；负责社区作风纪律督查工作，促进队伍作风建设，不断提高干部队伍的工作效率和执法水平；负责社区工委党务工作；负责社区干部职工党组及上级纪检监察部门交办的其他工作。
负责人签字：个人签字：
部门廉政风险点和防范措施登记表
部门
社区工委综治办
姓名
工作岗位
民调综治
主要工作职责
1、组织、协调本辖区社会治安综合治理和平安建设各项工作的发展。
2、加强治安防范工作，组织开展义务治安巡逻和专职治安巡逻。协助处理火灾、事故、自然灾害等突发性事件。
3、加强矛盾纠纷调处（民调）工作，组织开展社会矛盾纠纷的排查和调解。
9、组织开展“无毒社区”创建工作。
10、组织开展法制宣传教育活动。
廉政风险点
监督检查风险点、思想道德风险点、工作作风风险点
防范措施
加强政治理论学习，注重业务知识学习，提高廉洁自律能力；加强思想道德建设，不断提高自身修养；注重言行的规范和谐，做一个自觉遵守道德标准、行为规范的践行者；爱岗敬业、恪尽职守，团结同志，严于律己，自觉遵守和维护国家的法律、法规、单位的各项规章制度的公务员。

社区岗位廉政风险防控措施登记表

宣城市村（社区）岗位廉政风险防控措施登记表宣州区县（市区）沈村乡镇（街道）注：承诺内容应紧密结合岗位职责和具体风险点实际，具有较强的针对性；审核意见中，“两委”副职及以下村（社区）干部由村党组织书记或主任审核，“两委”正职由乡镇、街道纪（工）委书记审核；如页面不够，可参照此格式另附页。

宣城市村（社区）岗位廉政风险防控措施登记表宣州区县（市区）沈村乡镇（街道）下村（社区）干部由村党组织书记或主任审核，“两委”正职由乡镇、街道纪（工）委书记审核；如页面不够，可参照此格式另附页。

宣城市村（社区）岗位廉政风险防控措施登记表宣州区县（市区）沈村乡镇（街道）注：承诺内容应紧密结合岗位职责和具体风险点实际，具有较强的针对性；审核意见中，“两委”副职及以下村（社区）干部由村党组织书记或主任审核，“两委”正职由乡镇、街道纪（工）委书记审核；如页面不够，可参照此格式另附页。

社区领导廉政风险点及防控措施一览表

社区领导廉政风险点及防控措施一览表
本文档旨在分析社区领导廉政风险点，并提供相应的防控措施一览表。

1. 风险点
1.1 贪污受贿风险
社区领导可能面临贪污受贿的风险，例如利用职务之便收受贿赂、侵吞公款等。

1.2 侵害公共利益风险
社区领导在履职过程中可能存在侵害公共利益的风险，比如滥用权力、利益输送等。

1.3 不公正选拔任用风险
在人事选拔和任用过程中，社区领导可能面临不公正行为的风险，例如以权谋私、拉拢亲信等。

1.4 失职渎职风险
社区领导可能因为失职渎职导致社区事务无法有效管理、运作，从而产生风险。

2. 防控措施
为了应对上述风险，需要采取以下防控措施：
2.1 建立廉政监督机制
建立健全社区领导廉政监督机制，加强对社区领导行为的监督
和审查，确保廉洁履职。

2.2 加强培训教育
通过加强培训教育，提高社区领导的廉政意识和法律素养，增强廉政风险防控能力。

2.3 完善制度规范
制定和完善社区领导廉政相关的制度规范，明确权责边界，规范权力行使过程。

2.4 加强监督和问责
加强对社区领导的监督和问责，确保履职尽责，防止廉政风险发生。

2.5 提高透明度和公开性
提高社区事务的透明度和公开性，加强对社区领导决策的公众监督，减少廉政风险。

结论
通过制定适当的防控措施，可以有效降低社区领导廉政风险，保障社区利益和公众利益的安全。

社区部门廉政风险点和防范措施登记表

负责人签字：个人签字：
部门廉政风险点和防范措施登记表
部门
低保救助办
姓名
工作岗位
民政事务
主要工作职责
一、落实社区对特困户、残疾人，加强城镇低保管理，社区居民小组长参加入户调查后对符合低保条件的申请户，给予办理低保申请。
二、对受灾，疾病特困家庭经集体评议张榜公布，及时向上级民政部门申报临时救助。
三、抓好社区残疾人就业工作：依托区、社区就业服务机构，积极为残疾人提供就业信息咨询、职业指导、技能培训、再就业培训等就业服务。
部门廉政风险点和防范措施登记表
部门
党群人武办
姓名
工作岗位
党务、征兵
主要工作职责
抓好社区干部职工党风廉政建设的宣传教育工作，监督检查全社区党风廉政建设责任制的执行情况，纠正系统内的行风不正之风；负责对全社区执法队伍廉政状况进行考核和监察，并对副科级以上干部建立廉政档案；负责社区精神文明建设工作；办理社区党组及上级纪检监察部门交办的其他工作。
3.加强社区干部职工队伍管理，积极挖掘和扩充社区服务志愿者队伍。
4.做好社区发展规划、计划、总结及相关档案的收集管理工作。
廉政风险点
监督检查风险点、思想道德风险点、工作作风风险点
防范措施
加强政治理论学习，注重业务知识学习，提高廉洁自律能力；加强思想道德建设，不断提高自身修养；注重言行的规范和谐，做一个自觉遵守道德标准、行为规范的践行者；爱岗敬业、恪尽职守，团结同志，严于律己，自觉遵守和维护国家的法律、法规、单位的各项规章制度的公务员。
负责人签字：个人签字：
部门廉政风险点和防范措施登记表
部门
社区工委综治办
姓名
工作岗位
民调综治
主要工作职责
1、组织、协调本辖区社会治安综合治理和平安建设各项工作的发展。

党支部书记廉政风险点及防范措施

党支部书记廉政风险点及防范措施根据关于明确职权、查找风险点、制定防范措施的要求，对照支部书记职务，明确该职位廉政风险点及防范措施如下。

一、主要工作职责1、主持党支部的全面工作，制定党务工作的年度计划，并认真组织实施。

定期主持召开党支部委员会，讨论研究党支部的日常工作。

2、抓好党员、干部和职工的时政学习，宣传党的各项路线、方针和政策，使大家在思想上、行动上与党中央保持一致。

3、抓好党员干部队伍的组织建设，认真抓好发展党员工作，配合做好干部的考察工作。

4、抓好党员和干部队伍的作风建设，制定、完善和实施党风廉政建设的各项规章制度，加强廉政勤政教育，提高党员干部队伍素质，增强拒腐防变的能力。

二、廉政风险点。

1、在协助开展干部选拔任用和人员招录工作中，徇私舞弊；2、干部选拔任用和人员招录工作中，私自泄露推荐、考察等有关情况；3、在干部和人事考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；4、发展党员，不按规定程序，不坚持标准；5、党费收缴与管理。

不按标准收取党费，违规使用党费，不公开接受监督。

三、防范措施1、加强反腐倡廉等党纪国法的学习，做到警钟长鸣，强化勤政廉政意识，努力做一名遵守廉政规定、严格自律、坚持原则、不徇私枉法的优秀党员干部。

2、按制度规定选拔干部。

在干部选拔任用工作中，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定执行，在市交通运输局党组和机关党委的领导下，按规定条件、程序办理。

3、在人员招录工作中，坚持程序，在局党组的领导下，全过程接受纪检组和全社会监督。

4、加强党费管理。

按照中组部《关干中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》进行党费收缴工作。

坚持造册登记，开据票据，及时足额上交。

按规定使用党费，定期公开党费情况。

5、坚持标准发展党员。

按照《中国共产党党章》和《发展党员细则》的规定，做好党员发展工作。

监督党支部按规定程序和标准发展党员，在审批环节把好关。

6、落实党务公开制度。

按照规定，能公开的内容及时、全面公开，接受监督，杜绝暗箱操作。

(展板)社区管理廉洁风险点及防控措施一览表

(展板)社区管理廉洁风险点及防控措施一览表本文档旨在介绍社区管理中的廉洁风险点以及相应的防控措施，以确保社区管理工作的高效、透明和廉洁。

1. 财务管理风险点及防控措施- 风险点1：财务款项管理不规范- 防控措施：- 建立健全的财务管理制度，并确保切实执行- 设立专门负责财务管理人员，并加强培训与监督- 定期对财务账目进行审核和核对，确保准确性和完整性- 风险点2：财物保管不严谨-防控措施：- 建立合理的资产清单和登记制度- 加强安全防范措施，如安装监控设施、加强门禁管理等- 定期进行库存盘点，确保财物的安全和完整2. 人员管理风险点及防控措施- 风险点1：工作职责不清晰- 防控措施：-明确员工的工作职责和权限，并建立职责分工制度-加强员工培训，提高岗位技能和责任意识-定期进行工作绩效评估，激励优秀员工- 风险点2：人事管理不规范- 防控措施：- 建立完善的人事管理制度，包括招聘、培训、晋升等方面- 按规定程序进行员工入职和离职的登记和退出手续- 建立员工投诉机制，及时解决员工的问题和纠纷3. 信息管理风险点及防控措施- 风险点1：信息泄露和篡改风险- 防控措施：- 建立健全的信息管理制度和安全保密制度-加强信息系统的保护，如密码设置、防火墙等安全措施-提高员工的保密意识，加强信息安全培训和监督- 风险点2：数据丢失和备份不及时- 防控措施：- 建立数据备份和恢复机制，确保数据的安全和完整性- 定期对数据进行备份，并进行可靠性测试- 加强设备和硬件的维护，确保系统的正常运行4. 廉洁风险点及防控措施- 风险点1：贪污腐败风险- 防控措施：- 建立反贪污腐败制度和监督机制- 强化内部控制，严禁廉洁风险行为的发生- 提高员工廉洁意识，加强廉政教育和培训- 风险点2：滥用职权和权力寻租- 防控措施：- 加强对权力运行的监督，建立权力制约机制- 完善管理决策程序，确保公正和透明性- 加强对利益冲突的管理，严禁滥用职权行为的发生以上是社区管理中的廉洁风险点及防控措施的一览表。

社区廉政风险点

社区廉政风险点引言概述：社区廉政风险点是指在社区管理过程中可能存在的腐败、贪污、滥用职权等不廉政行为的风险点。

社区作为基层组织，其廉政风险点的存在直接关系到社区的公平公正和民生福祉。

本文将从五个大点出发，详细阐述社区廉政风险点，并提出相应的防范措施。

正文内容：1. 社区资金管理风险点1.1 资金使用不透明1.2 资金监管不严格1.3 资金流转不规范1.4 资金使用不合理1.5 资金管理制度不健全2. 社区资源分配风险点2.1 资源分配不公平2.2 资源分配程序不规范2.3 资源分配偏向特定群体2.4 资源分配中的腐败行为2.5 资源分配决策不透明3. 社区公共服务风险点3.1 公共服务项目选择不当3.2 公共服务质量不达标3.3 公共服务过程中的腐败行为3.4 公共服务资源浪费3.5 公共服务信息不透明4. 社区人员管理风险点4.1 人员选拔不公正4.2 人员晋升不公平4.3 人员腐败行为4.4 人员权力滥用4.5 人员考核不公正5. 社区决策与执行风险点5.1 决策程序不规范5.2 决策过程中的腐败行为5.3 决策结果不公正5.4 决策执行不力5.5 决策信息不透明总结：社区廉政风险点的存在对社区管理和社区居民的利益产生了负面影响。

为了预防和遏制廉政风险点的发生，社区管理者应采取以下措施：加强资金管理制度，确保资金使用透明规范；建立健全资源分配机制，确保公平合理；提升公共服务质量，加强监督；加强人员管理，确保选拔和晋升公正；规范决策程序，加强信息公开。

只有通过综合防范措施，才能有效减少社区廉政风险点的出现，促进社区的廉政建设和良好治理。

社区廉政风险点

社区廉政风险点引言概述：社区廉政是指在社区管理中，通过加强廉政建设，预防和遏制腐败行为，维护社区的公平、公正、公开的管理环境。

然而，社区廉政也存在一些风险点，需要我们重视和防范。

本文将从六个大点来阐述社区廉政风险点，并提出相应的防范措施。

正文内容：1. 社区干部权力滥用的风险点1.1 社区干部在招聘、升迁和资源分配等方面可能存在权力滥用的风险。

1.2 社区干部可能利用职务之便，收受贿赂或从中牟利。

1.3 社区干部可能利用职务之便，为亲友谋取私利。

1.4 社区干部可能滥用行政权力，侵犯居民的合法权益。

1.5 社区干部可能利用职务之便，操纵选举或干扰社区民主决策。

2. 社区经济管理的风险点2.1 社区经济管理中可能存在财务管理不透明、账目造假等风险。

2.2 社区经济管理中可能存在公共资源浪费、滥用等风险。

2.3 社区经济管理中可能存在工程建设中的腐败问题。

2.4 社区经济管理中可能存在土地征收和房地产开发中的腐败问题。

2.5 社区经济管理中可能存在政府采购中的腐败问题。

3. 社区基层组织的风险点3.1 社区基层组织可能存在人事任免不公、权力集中等风险。

3.2 社区基层组织可能存在选举不公、干预等风险。

3.3 社区基层组织可能存在财务管理不规范、资金使用不透明等风险。

3.4 社区基层组织可能存在领导干部违法违纪问题。

3.5 社区基层组织可能存在信息公开不及时、不透明等风险。

4. 社区公共服务的风险点4.1 社区公共服务中可能存在公共资源分配不公、利益输送等风险。

4.2 社区公共服务中可能存在行政执法不公、滥用职权等风险。

4.3 社区公共服务中可能存在财务管理不规范、资金使用不透明等风险。

4.4 社区公共服务中可能存在服务质量低下、不公平等风险。

4.5 社区公共服务中可能存在环境保护不力、卫生安全隐患等风险。

5. 社区民众参与的风险点5.1 社区民众参与中可能存在权益保护不到位、参与渠道不畅等风险。

5.2 社区民众参与中可能存在信息不对称、参与意愿低下等风险。

思想道德风险的表现及防控措施

思想道德风险的表现及防控措施
一、思想道德风险的主要表现：放松世界关改造，理想信念动摇，政治素质低，背离社会主义荣辱观，不思进取，得过且过，脱离实际，弄虚作假，软弱涣散，以权谋私等。

防控措施：
1、深入开展理想信念和廉洁从政教育；
2、加强党性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识，打牢廉洁从政的思想政治基础；
3、加强党的作风和纪律要求；
4、加强廉政文化。

二、制度机制风险主要表现：未能根据形势需要及时完善和认真执行各项制度，造成部分制度可操作性不强，贯彻实施不到位，部分机制缺乏相互支撑、相互制约，约束力和监督力的作用不明显，不能形成有效的常规化工作措施。

防控措施：
1、做好现有各项规章制度的落实工作；
2、结合自身和岗位实际，建立相关规章制度；
3、公布、公开办事流程，接受群众监督。

三、岗位职责风险主要表现：不履行“一岗双责”或履行不到位，违反廉洁自律相关规定，利用职务上的便利谋取私利，违反民主集中制，独断专行或者软弱放纵，失职渎职、滥用职权。

防控措施：
1、提高对现有管理制度的执行力；
2、严格审批程序，及时纠正部廉政的行为；
3、履行“一岗双责”、强化自身作风建设等方面做出公开承诺，主动接受群众和社会监督；
4、对照廉洁从业相关规定，接受组织监督。

社区廉政风险点

社区廉政风险点一、背景介绍社区作为基层组织，承担着维护社会稳定、促进居民和谐相处的重要职责。

然而，由于人们的私欲和不良行为的存在，社区也存在一些廉政风险点。

本文将针对社区廉政风险点展开详细分析。

二、社区廉政风险点的分类和描述1. 财务管理风险社区经费管理不规范，存在财务流向不清晰、资金挪用、虚报冒领等问题。

例如，社区财务人员私自挪用社区资金用于个人消费，或者虚报冒领社区经费。

2. 权力滥用风险社区干部滥用职权，以权谋私，违反法律法规，侵犯居民合法权益。

例如，社区主任利用职务之便，收受居民贿赂，优先安排自己熟人的子女入学等。

3. 招投标风险社区在招投标过程中存在腐败现象，违规操作，导致公共资源的浪费和不公平竞争。

例如，社区在招标过程中提前泄露招标信息，或者收受承包商的回扣。

4. 社区服务不公正风险社区干部在履职过程中存在不公正行为，对待居民不公平，导致社区服务质量下降。

例如，社区干部对待居民态度冷漠，对某些居民提供特殊照应，造成不公正现象。

5. 社区公共资源管理风险社区公共资源管理不善，导致资源浪费和不合理利用。

例如，社区公园管理不善，导致绿化植被死亡，设施损坏等问题。

三、社区廉政风险点的影响社区廉政风险点的存在对社区的发展和居民的利益造成为了严重影响。

首先，财务管理风险导致社区经费被挪用，影响社区基础设施建设和公共服务的提供。

其次，权力滥用风险导致社区干部不公正行为，破坏了社区的和谐氛围，伤害了居民的合法权益。

招投标风险导致公共资源的浪费和不公平竞争，影响社区经济发展。

社区服务不公正风险导致居民对社区服务的不满，影响社区形象和社会稳定。

社区公共资源管理风险导致公共资源的浪费和破坏，降低了社区的环境质量。

四、应对社区廉政风险点的措施为了有效应对社区廉政风险点，需要采取以下措施：1. 建立健全财务管理制度，加强对社区经费的监督和审计，确保财务流向清晰可查。

2. 加强对社区干部的培训和教育，提高廉政意识和法律法规意识，严厉打击权力滥用行为。