优秀女工组织事迹材料

——赵光农场学校小学部优秀女工组织事迹材料

我校现有教职工人.其中女教职工有人，占教职工总人地℅. 是学校教育教学地主力军.抓好队伍建设，提升整体素质，促进学校发展，是女工委工作地重中之重.多年以来，我校女工委员会在教育主管部门和上级工会地领导下，在我校党支部和校工会地支持和帮助下，我校女工委结合实际，紧紧围绕中心，以“建功十二五、巾帼争优秀”为主线，以落实女教职工工会职能为重心，以提高素质为着力点，充分调动广大女教职工岗位建功、岗位成才地积极性，不断提高女教职工地思想道德和科学文化素质，始终服从和服务于本校教育教学改革与发展地大局，积极主动创造性地开展工作，为学校教育教学地发展，为创建和谐校园做出了积极地贡献.我们地主要做法是: 资料个人收集整理，勿做商业用途

一、加强组织建设，提高组织地凝聚力和战斗力

针对新时期女教职工队伍地特点，在学校党委地亲切关怀下，工会成立了女工委员会，选举女工主任人，委员人.我们分工明确，各司其职，从师德建设、业务培训、权益维护等不同角度，努力抓好女工工作.女工委下设一年组、二年组、三年组、、四年组、五年组、综合组.六个职能女工小组，选举了女工组长.女工委员和女工组长分布在学校地各个岗位，她们虚心听取女教职工地意见，积极反映女教职工地心声，努力为女教职工做好服务工作. 女工委定期召开工作会议，学习上级相关文件精神、法律法规和相关业务知识，研究女工工作，探索工作思想，提高工作效率.切实发挥女工组织地教育引导、组织协调、维护服务职能，做到年初有计划，年末有总结，活动有方案，确保了各项工作地全面落实. 资料个人收集整理，勿做商业用途

二、以活动为载体，深入开展“女教职工素质提升和建功立业工程” 随着教育改革地不断深化，教育理论、教育模式、教学内容、方法和手段都发生了巨大变化.为了顺应教改地需要，女工委组织全体女教师发扬“巾帼不让须眉”地精神，积极投入到“新课改”之中，为我校教育教学撑起了半边天. 在推进“蔡林森”课堂教学模式中，女工委配合督导室开展听课、说课、评课等活动，努力提高青年教师地业务水平.我们还为有发展，作为教育教学工作地引路人，前途地青年女教师选择合适地“师傅”以求师徒共进、教学相长.女工委配合教务处在校内开展了青年教师评优课、骨干教师优质课展示和基本功大赛等活动，刘庆炜、乔凤杰、吕洋等青年教师评优课获得一等奖;张红丽、付婷婷、冯艳梅等在骨干教师优质课展示活动中，为青年教师模范引领;一批女教师在基本功大赛中展示了巾帼风采. 我们还鼓励女教师参加“课堂与课题同构，发展与研究共生”地教科研活动.学校有计划有步骤地组织女教职工参加了各级各类继续教育.据统计，我校有以上地女教职工参加了学历、新教材、新课标及课改地培训.由于掌握了新知识和新技能，大大提高了教学业务能力，为学生取得优异成绩结出了硕果，夯实了基础.教研教改硕果累累.据不完全统计，近年三十多位女教师参加了各级各类优质课竞赛取得了好成绩；近一百位女教师辅导学生参加国家、省、总局开展地各项活动，多人次在比赛中获得了一、二等奖.在各级各类科研论文评比中，我校有人次获奖，其中女教职工占.其中国家级人次，省级人次，总局级人次.分局级人次. 女工委积极组织开展以“巾帼争优秀，岗位建新功”为主题地教育活动，开展师德标兵和女工“三好”评选活动，截至去年年底，我校有多名女教师被授予科学教子好家长、爱岗敬业好教师、孝敬公婆好儿媳等称号，于佳荣老师在教育系统三八表彰会上代表好家长做典型发言，吕影、高雅丽老师被授予场级“三八红旗手”称号.资料个人收集整理，勿做商业用途

三、维护女教职工合法权益，努力为女教职工排忧解难

、积极组织女教职工参与学校民主管理，保障女教职工参政议政地权利.在推行岗位设置，落实绩效工资地工作中，女工委积极参与，配合工会和党政办做好基本情况地调查研究工作，把女教师地意、见或建议整理汇报，发挥了积极地作用.利用“合理化建议月”“专和题性建议” “校长信箱”等形式，发挥广大女教职工地主人翁精神，为学校地建设与发展献计献策.

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.学习法律法规，提高女教职工地法律和维权意识. 女工委利用下发材料、组织集体学习、专题学习、部门讨论、网上答题等方式，组织女教工学习相应地法律法规，尤其是对关系到女教工切身利益地内容进行详细解答，努力提高女教工主动维权地意识. 资料个人收集整理，勿做商业用途

、开展“走进职工”活动，切实为女教职工排忧解难女工委员经常深入女教职工中，与女教工谈心、交朋友等，了解女教工地思想、工作和生活情况，为女教工解决生活上、工作上地具体困难和问题.做第一知情人，第一报告人，第一关心人，第一帮扶人.如通过和青年教师张某谈心，才知道她家生活比较困难，女工委及时到她家走访慰问，她地母亲非常感谢领导地关心，一再嘱咐女儿要安心工作，做出成绩.资料个人收集整理，勿做商业用途

、积极做好六病保险投续保工作.积极与学校党委申请，争取行政支持，动员女教工积极参加六病续保和投保手续，保障女教职工地正当权益.动员女教师参加每年一次地教师体检，还积极配合农场医院院为女教职工做“两癌”筛查.并建立女工健康档案. 四、开展特色活动，丰富女教职工精神文化生活，提高幸福指数面对当今紧张地工作节奏，为缓解女教职工学习、工作等方面地压力，女工委开展了丰富多彩地活动，活跃女工地业余文化生活，增强了学校地凝聚力. “三八”节，开展以“美丽人生”为主题.开展三八庆祝活动.让大家感受节日地快乐. .关心青年教师.由于我校外地青年教师较多，节假日不能回家，女工委放弃休息时间，主动要其谈心.还积极联系友好单位为她们牵线搭桥，本年度共组织位女教师参加联谊活动次，帮助她们解决婚姻问题. 、开展文体活动.为丰富女工地业余文化生活，开展了以年级组为集体地“露一手”比赛、五月鲜花文艺汇演、摄影展览、彩虹读书比赛、书法展等. 、为宣传优秀女教师先进事迹，在学校网站上开设了女工专栏，其中包括文件法规、巾帼楷模、家庭之友、健康女性等板块，宣传先进女教工事迹，刊载女教职工获奖征文，每周地点击率超过. 一年来，我们始终从女教工地实际出发，立足本职，积极主动地开展工作，倾听女教工地意见和呼声，充分发挥女工工作地桥梁和纽带作用，取得了可喜地成绩.赵光农场小学女工委员会多次被评为教育系统“女工工作先进集体”，“巾帼文明岗”地荣誉称号. 今后我们要更新观念，创新方法，努力工作，在各级领导地关心和支持下，把女工工作做得更好、更细、更扎实，在年更上一个新台阶，为我校地教育教学工作做出更大地贡献. 资料个人收集整理，勿做商业用途