如何补选党支部委员
补选支部委员的程序和请示以及报告
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补选支部委员的程序和请示以及报告支部委员是一个组织中非常重要的角色,他们需要在组织内发挥带头作用,协助组织积极开展各种活动和任务。
但是有时候会因为种种原因导致支部委员职位空缺,需要对其进行补选。
本文将介绍补选支部委员的程序以及相关的请示和报告。
补选支部委员的程序确定空缺职位首先,需要确定空缺的职位。
通常情况下,支部委员会在每年的换届选举中产生,但有时候会因为某些原因,如委员因为工作、学习、家庭等原因不能继续担任委员职务,导致职位出现空缺。
在确定空缺的职位后,需要查看组织章程中关于补选的规定。
编制候选名单在确定空缺职位后,支部主席会指定一名委员负责策划补选工作。
该委员需要征求其他委员和组织成员的意见,编制出一份候选名单。
候选名单应具有以下几个特征:•立足实际,考虑到组织的需要以及候选人的实际情况;•公平公正,尽量采取公开、公平、公正的方式进行策划,避免出现不公情况;•充分通知,确保所有候选人都对候选名单有关键信息。
进行投票选举在制定好的候选名单后,需要对候选人进行投票选举。
具体流程如下:1.说明选举流程:主席先说明选举流程、程序和注意事项,以便候选人和组织成员充分了解投票规则。
2.确认候选名单:主席宣布候选名单,并请大家确认。
3.投票选举:主席宣布投票时间和方式,并让大家根据自己的意愿进行投票。
4.统计选票:主席收集票数、统计选票。
宣布结果并提交请示报告投票结束后,需要进行结果公示,并将选举结果提交组织上级部门审批。
具体流程如下:1.公示结果:主席宣布选举结果,并把结果公示在组织内。
2.填写请示报告:由工作组大致填写请示报告,表明选举结果、原因及组织其他情况。
3.提交请示报告:组织将请示报告提交上级部门审批,等待上级部门批准确定。
请示和报告在补选支部委员时,需要提交请示和报告,以说明补选情况以及相关事宜,确保补选工作的合法性和有效性。
请示请示是补选支部委员的必要程序之一,其主要内容包括:•补选人员的姓名、职务及有关资料;•补选理由;•补选程序和投票报告;•补选工作的安排及后续措施。
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目录增补选党支部委员的实施条件、主要程序、注意事项 (1)1.关于×××党支部补选支部委员的请示 (7)2.关于×××党支部委员补选候选人预备人选的请示 (8)3.增补×××党支部委员的选举办法(草案) (9)4.×××党支部委员增补选举会议主持词 (11)5.关于×××党支部委员补选结果的报告 (15)增补选党支部委员的实施条件、主要程序、注意事项一、增补选党支部委员的条件增补选党支部委员,一般是换届改选后的支部委员会,由于委员工作变动或其他原因出现缺额,影响了党支部工作的正常开展。
此时,要召开支部党员大会进行增补选。
增补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的增补。
有下列情况之一者,均应视为缺额,应予增补选:1、党支部委员因故调离,或本人辞职;2、党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务的;3、党支部委员受到撤销党内职务以上处分的;4、党支部书记或副书记因故调离,而本届党支部委员会任期未满,在这种情况下,上级党组织可以根据工作需要,任命新的书记或副书记。
二、增补选党支部委员的主要程序(一)补选前准备工作1、呈报补选请示。
党支部委员会增补选支委应征得上级党委的同意。
党支部如果出现缺额情况应及时向上级党组织报告,提出增补选意见,待上级党组织同意后,才能召开支部党员大会进行增补选。
党支部要将本届支部委员会换届选举的时间;本次增补支委选举的理由;增补选举时间大致安排;增补支部委员的名单;酝酿候选人的方法及选举办法书面向上级党委报告(向上级党委呈报《关于×××党支部补选支部委员的请示》参考文书附后)。
2、进行选举教育。
党支部要通过组织生活和必要的会议,对党员进行四个方面的教育:一是党的民主集中制的教育;二是开好支部大会指导思想的教育;三是干部政策和干部标准的教育;四是正确行使民主权利的教育。
支部委员补选全套资料
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支部委员补选全套资料支部委员补选全套资料一、背景介绍党的支部委员是党员中的楷模,是党组织和党员之间的重要桥梁。
定期补选支部委员,是完善党的组织架构、丰富支部活动、保持党的先进性和纯洁性的必要措施。
本文将详细介绍支部委员补选的全套资料和程序。
二、支部委员补选的程序1. 决定补选的提案支部委员补选应在党的支部会议上提出并进行讨论。
提案人应详细说明补选的理由、目的和范围,并列出被补选对象的条件和要求。
2. 资格审查党组织委派筹备组负责对被提名的候选人进行资格审查。
审查内容包括候选人是否是党员、是否有党章规定的各项基本条件以及是否有违反党纪党规的行为。
3. 候选人公示通过党组织公示,将被提名的候选人名单向全体党员公示,以便党员了解候选人的基本情况、工作经验和个人能力。
在公示期间,党员可以对候选人提出任何异议。
4. 群众评议候选人公示期结束后,进行候选人的群众评议。
群众评议由党组织和候选人所在的单位共同组织,采取问卷调查、座谈会等形式,听取群众对候选人的评价和意见。
5. 决定补选名单根据资格审查和群众评议的结果,筹备组将候选人的名单和评议意见上报支部委员会。
支部委员会经过讨论,决定补选的名单。
6. 补选会议选举支部委员补选会议是党支部的决策机构,通过选举产生新的支部委员。
补选会议一般由支部委员会组织召开,会议形式可以是线上视频会议或线下集会。
会议应当充分发扬民主,严格按照党章和相关规定进行选举程序,确保选出的委员是经过广大党员的同意。
7. 补选结果公示补选会议选举结果公示,并及时将补选结果报送上级党组织备案。
通过公示,确保党员对补选结果有知情权,保持党内选举的透明度。
三、支部委员补选的注意事项1. 公正、公开、公平。
党组织在补选委员时应保持公正公开,确保选举过程公正透明,选出具备一定能力和品质的委员。
2. 考虑党员群众的意见。
进行群众评议时,党组织应充分听取党员群众的意见,了解候选人的实际情况,避免主观意愿的干扰。
补选支部委员选举流程
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补选支部委员选举流程一、选举程序。
1.提名阶段。
在补选支部委员之前,支部书记应当提前向支部全体党员宣布补选支部委员的决定,并征求全体党员的意见。
支部书记还可以向支部全体党员征集候选人提名,鼓励党员积极参与提名,确保提名的公开、公正、公平。
2.公示阶段。
提名结束后,支部书记应当在支部内部公示提名人员名单,并公示候选人的基本情况、政治表现、工作业绩等相关资料,以便支部全体党员了解候选人情况。
3.投票阶段。
支部全体党员进行投票选举,选出补选的支部委员。
投票方式可以采取无记名投票或者有记名投票,根据支部党员的实际情况和意愿来确定。
4.公示当选结果。
选举结束后,支部书记应当在支部内部公示当选的支部委员名单,并通知当选的党员本人。
二、选举要求。
1.选举程序公开透明。
选举程序应当公开透明,确保全体党员都能够了解到提名、公示、投票等各个环节的具体情况,保证选举的公平公正。
2.候选人资格。
候选人应当是支部内的正式党员,具备党性原则,政治立场坚定,思想品德良好,工作能力突出,且在支部工作中有一定影响力和号召力。
3.选举结果公示。
选举结束后,应当及时在支部内部公示当选的支部委员名单,确保选举结果的公开透明。
三、选举原则。
1.民主选举原则。
选举应当坚持党内民主原则,尊重党员的意愿,确保选举结果公正合理。
2.平等竞争原则。
所有符合条件的党员都有权利参与选举,保证候选人的平等竞争机会。
3.公开透明原则。
选举程序应当公开透明,确保选举过程公正公开,杜绝任何非法干预和作弊行为。
四、选举监督。
1.支部党员监督。
支部全体党员有权对选举程序进行监督,任何违反选举纪律和规定的行为都应当受到批评和制止。
2.组织部门监督。
党的组织部门应当加强对支部委员选举程序的监督,确保选举程序的合法合规。
3.社会监督。
选举过程中,可以邀请党外人士或者群众代表进行监督,确保选举程序的公正公开。
五、选举结果公示。
选举结束后,应当及时在支部内部公示当选的支部委员名单,确保选举结果的公开透明。
补选党支部委员的工作程序
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补选党支部委员的工作程序2015-09-07 组织部浏览次数:由于工作变动或其他原因,党支部委员出现缺额,影响党支部工作的正常开展,要召开支部党员大会进行补选。
有下列情况之一者,均应视为缺额,应予补选:党支部委员因故调离,或本人辞职;党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务;党支部委员受到撤销党内职务以上处分的。
党支部书记或副书记因故调离,而本届党支部委员会任期未满,在这种情况下,上级党组织可以根据工作需要,任命新的书记或副书记。
党支部委员会成立后,如果出现缺额情况,应及时向上级党组织报告,并提出补选意见,在上级党组织同意后,才能召开支部党员大会进行补选。
补选党支部委员,要充分发挥民主,酝酿好候选人,经支部党员大会以无记名投票方式选举产生,然后报上级党组织备案。
其他党支部的委员调入本支部,不能成为本支部的当然委员,也不作为党支部委员会缺额时的当然补缺对象。
上级党组织推荐作为本支部委员的,也必须进行补选。
党支部书记或委员调到另一单位,并转去党的正式组织关系,其在原单位的党内职务就自然免除。
如果返回原单位,也不能自动恢复其党内职务。
不论是指派的党支部书记、副书记,还是补选的党支部委员,其任期均至本届党支部委员会届满为止。
补选支部委员,一般采取差额选举办法(差额一般为1名);如候选人提名集中,也可采取等额选举办法。
补选书记(副书记)一般采取等额选举办法。
补选书记(副书记)的如候选人原就是支部委员,即可召开支部委员会补选为书记(副书记);如候选人原不是支部委员,则因先召开党员大会补选为支部委员,然后再召开支部委员会补选为书记(副书记)。
当选的书记(副书记)应报上级党组织批准。
一、前期准备1、向上级党组织请示补选党支部委员。
补选支部委员的程序和请示以及报告
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补选支委的程序补选党支部委员,一般是换届改选后的支部委员会,由于委员工作变动或其他原因出现缺额,影响了党支部工作的正常开展,此时,要召开支部党员大会进行补选。
补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的增补。
有下列情况之一者,均应视为缺额,应予补选:党支部委员因故调离,或本人辞职;党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务的;党支部委员受到撤销党内职务以上处分的。
党支部书记或副书记因故调离,而本届党支部委员会任期未满,在这种情况下,上级党组织可以根据工作需要,任命新的书记或副书记。
党支部委员会成立以后,如果出现缺额情况应及时向上级党组织报告,提出补选意见,待上级党组织同意后,才能召开支部党员大会进行补选。
补选党支部委员,也要充分发挥民主,酝酿好候选人,经支部党员大会以无记名投票方式选举产生,然后报上级党组织批准。
支部换届选举人数有硬性规定:实到会人数占应到会人数的80%;当选委员的得票要占实到会人数的50%以上(过半);三是按照20%的差额比例提出候选人。
其他党支部的委员调入本支部的,不能成为本支部的现职委员,也不一定作为党支部委员会缺额时的补缺对象。
上级党组织推荐作为本支部委员的,也必须进行补选。
党支部书记或委员调到另一单位,并转去了党的正式组织关系,他在原单位的党内职务就自然免除。
如果返回原单位,不能自然恢复其党内职务。
不论是指派的支部书记、副书记,还是补选的党支部委员,其任期均至本届党支部委员会届满为止。
关于中共xx支部补选支委的请示中共XXXXXX系统委员会:中共XXXXX局支部现有党员x名,委员会由x人组成。
因xx原因,xx同志调离本支部党务工作岗位,党支部委员会委员缺额x名。
根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定,本支部拟对缺额的支委进行补选。
经组织广大党员对缺额支委候选人初步人选进行了推荐、酝酿,支委会讨论研究,拟定于x年x月x日召开党员大会进行补选,确定了缺额支委候选人预备人选,拟采用无记名投票方式和差额选举办法选举产生。
增补选党支部委员的工作程序
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增补选党支部委员的工作程序增补选党支部委员是党内的一项重要工作,能够确保党的组织建设和发展的正常运行。
下面将从以下几个方面来详细介绍增补选党支部委员的工作程序。
一、明确选举委员会及其职责选举委员会是增补选举党支部委员的组织机构,由支部书记、党支部委员以及部分党员代表组成。
选举委员会的主要职责包括:统一组织选举工作,制定选举方案和具体时间节点,确定选举候选人条件及资格审核标准,组织候选人提名和公示,组织选民投票,统计选票并进行选举结果公布等。
二、确定候选人条件及资格审核标准为确保党支部委员的选拔工作公正、公开、透明,选举委员会应明确候选人的条件及资格审核标准。
一般而言,候选人应具备以下几个基本条件:热爱党和人民,拥护党的路线、方针、政策,严守党的纪律;具备较高的思想政治素质和道德品质;有一定的工作经验和组织动员能力;受到党员群众的普遍认同和支持等。
三、征集候选人提名选举委员会在确定候选人条件和资格审核标准后,向全体党员发出通知,征集候选人提名,征集期一般不能少于10天。
党支部委员根据候选人的条件及资格审核标准,可以自荐或相互推荐。
在征集期结束后,选举委员会对所征集到的候选人进行资格审核。
四、候选人公示经过资格审核合格的候选人应在党支部内进行公示一般时间不少于3天,以方便党员对候选人进行了解和评估。
公示期间,党员可以通过宣传栏、网络、会议等方式对候选人提出意见和建议。
五、党员群众投票公示期结束后,选举委员会组织党员进行投票。
投票方式可以采用无记名投票或记名投票,根据支部的具体情况来决定。
一般建议采用记名投票,以增加选举的透明度。
选举委员会应确保选举过程的公平、公正,并加强选民的监督。
六、统计选票并公布选举结果投票结束后,选举委员会负责统计选票,并根据得票数进行排名。
选举结果应在支部内进行公示一般时间不少于3天。
同时,选举委员会还应向上级组织报备选举结果。
七、组织上级组织审议和批准选举结果公示期结束后,选举委员会应按照上级组织的要求,组织选举情况进行汇报,并向上级组织提交选举结果报告。
补选支部委员选举流程
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补选支部委员选举流程一、前期准备1、向上级党组织请示改选党支部委员会。
党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期为两年或三年。
任期届满应按期进行换届选举。
如需延期或提前进行换届选举,应报上级党组织批准。
延长期限一般不超过一年。
党员7人以上的党支部设立支部委员会,一般由3至5人组成,支部委员会由党员大会选举产生。
支部委员的人数应是单数,以3或5人为宜。
支部委员会可设支部书记、组织委员、宣传委员等。
支部委员会委员实行差额选举,候选人差额为应选人数的20%(如:委员名额为3名,候选人应为4名)。
支部书记、副书记为等额选举。
支部书记、副书记的候选人由上届委员会报上级党组织审查同意后,在新一届党支部委员会第一次会议上进行选举。
党员不足7人的党支部,不设支部委员会,由党员大会选举支部书记1人,必要时增选副书记1人。
不设委员会的党支部书记、副书记的产生,由全体党员充分酝酿,提出候选人,报上级党组织审查同意后,在党员大会上进行选举。
党支部应根据《党章》及有关规定,结合本支部实际情况,从有利于发扬党内民主、体现选举人的意志出发,制定具体的选举办法。
其内容包括:制定选举办法的依据;大会选举的内容、名额及差额数;候选人产生的办法及排列的顺序;选举方式;选票划写方法及认定有效无效的规定;监票人、计票人的产生办法;投票的具体要求和做法;确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。
选举办法需报请上级党组织审批、同意。
并向上级党组织呈报党支部委员会要召开党员大会讨论并作出换届改选的决议,换届选举前,党支部委员会换届的请示。
请示报告的主要内容包括:本届党支部委员会的成立时间、届满时间,拟于何时举行换届选举;提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。
请示文书参考格式如下:关于×××党支部启动换届工作的请示×××党委:×××党支部本届支部委员会于××××年×月×日成立,根据党章及有关规定,已任期届满。
党支部补选委员程序
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党支部补选委员程序
党支部补选委员程序参考如下:
1.确定选举程序
党支部委员会将召开会议,确定选举委员会组成、选举时间、选举规则、选举程序等相关事宜。
2.选举委员会组成
选举委员会由党支部委员会成员组成,一般应该是5人以上,其中应当设置主席和秘书,负责组织和监督选举工作。
3.公示选举事项
选举委员会应当在党支部大厅、党务公开栏等公示选举的组成、时间、程序、提名对象的条件、提名方式及提名期限等选举事项。
4.提名
选举委员会应当在规定日期前,向全党员公开宣布提名方式、提名期限,接受党员提名,并逐一确认提名对象是否符合提名条件。
5.确定候选人名单
选举委员会按照提名人数的多寡、评议结果等等因素进行筛选,
并经过集体讨论,确定不少于两名候选人的名单,并公示。
6.候选人宣讲
选举委员会应当确定宣讲时间、地点和顺序,并提醒候选人注意宣讲材料的实质性撰写,逐个进行宣讲。
7.投票
选举委员会按照选举程序,组织群众投票,在场监票员应当进行监督。
8.票数计算
选举委员会统计得票数量,并进行汇总、统计。
9.公布选举结果
选举委员会公布选举结果,并对作出正确投票的党员进行表彰。
对选举的对象,选举出来的党员,其组织关系将按照组织程序加以调整。
增补选党支部委员的工作程序
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增补选党支部委员的工作程序(一)增补选支委的条件增补选党支部委员,一般是换届改选后的支部委员会,由于委员工作变动或其他原因出现缺额,影响了党支部工作的正常开展。
此时,要召开支部党员大会进行增补选。
增补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的增补。
有下列情况之一者,均应视为缺额,应予增补选:1.党支部委员因故调离,或本人辞职;2.党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务的;3.党支部委员受到撤销党内职务以上处分的;4.党支部书记或副书记因故调离,而本届党支部委员会任期未满,在这种情况下,上级党组织可以根据工作需要,任命新的书记或副书记。
(二)增补选支委的程序1、党支部书面呈报请示。
党支部委员会增补选支委应征得上级党委的同意。
党支部如果出现缺额情况应及时向上级党组织报告,提出增补选意见,待上级党组织同意后,才能召开支部党员大会进行增补选。
党支部要将本届支部委员会换届选举的时间;本次增补支委选举的理由;增补选举时间大致安排;增补支部委员的名单;酝酿候选人的方法及选举办法书面向上级党委报告。
《请示》文书格式如下:2、上级党委审查并下发批复。
上级党委审查党支部增补支委理由是否充分;时间安排是否得当;选举办法是否符合规定。
审查通过后下发批复,同意党支部召开党员大会增补选举,并指导党支部做好相关工作。
3、党支部召开增补选举大会。
党支部召开党员大会进行增补选举,大会由上届党支部委员会主持,不设委员会的党支部,由上届支部书记主持。
内容有:(1)宣布参加选举的人数、应增补的人数和候选人名单。
具体应说明本支部有多少正式党员,多少预备党员,有选举权和被选举权的党员多少,到会参加选举的有多少党员。
(2)推选并通过唱票、计票和监票人名单。
(3)进行无计名投票。
(4)清点选票并宣布选举是否有效。
(5)计票。
(6)宣布选举结果。
4、选举结束。
新成立的委员召开第一次委员会,采用举手表决的方法选出书记、副书记,并确定委员分工。
补选支部委员流程
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补选支部委员流程
进行补选支部委员的流程大致可以分为以下几个步骤:
首先,由支部组织进行初步的候选人推荐,并进行公示。
这个阶段通常需要有一个公开、公平、公正的推荐机制,保证所有有意愿、有能力的党员都有机会参与。
其次,组织应进行审查,确保所提名的候选人符合党章和政策的要求。
这一阶段可能需要审核候选人的党龄、党内表现、个人情况等。
接下来,组织应在党支部会议中进行投票选举。
这是一个民主的过程,所有参加会议的党员都有权投票。
结果应以得票多少决定,得票最多的为当选。
然后,如果进行了投票选举并已确定了结果,组织需要进行结果公示。
公示期通常为三天,党员有权对结果提出异议。
如有异议,组织应予以处理并公开处理结果。
最后,通过以上步骤,如果没有异议或异议已得到妥善处理,那么补选结果即为确定。
新选出的支部委员应立即上任,并开始执行其工作职责。
需要注意的是,以上流程可能因地方规定和特定情况而略有不同,但基本原则应保持不变,即公开、公平、公正和民主。
只有这样,补选出的支部委员才能真正代表党员的意愿,为党支部的工作作出有效贡献。
支委会补选委员流程
![支委会补选委员流程](https://img.taocdn.com/s3/m/08f2787be418964bcf84b9d528ea81c758f52e17.png)
支委会补选委员流程支委会是基层组织中的重要组成部分,其成员的补选是保证组织正常运作的必要步骤。
本文将对支委会补选委员的流程进行详细描述,涉及整体流程、候选人推荐、公示、投票等各个环节。
一、整体流程支委会补选委员的流程通常包括以下几个环节:候选人推荐、公示、投票、计票、结果公布等。
具体流程如下:(1)候选人推荐:在支委会补选委员之前,组织需要先确定需要补选的委员人数,并开始进行候选人推荐。
候选人推荐环节是支委会补选委员的第一步,也是整个流程的关键环节。
在该环节中,支委会需向其成员征集候选人,使得候选人数量变得充足且符合组织的要求和标准。
(2)公示:在候选人推荐结束后,支委会需要对被推荐的候选人进行公示,公示的时间需要足够长,以便让组织中的其他成员有足够的时间去了解这些候选人,以便做出最终的决定。
(3)投票:公示环节结束之后,支委会需组织全体成员进行投票。
此时,支委会需采用公正的方法进行投票,确保每名投票者对候选人都能进行公平、平等的评价,从而让最终结果更加公正、透明。
(4)计票:投票结束后,支委会需要进行计票工作。
为了增加计票结果的可靠性,在计票过程中通常会邀请一些组织外的人员参加,确保计票的结果更加公正、客观。
(5)结果公布:计票工作结束后,支委会需要公布最终的投票结果。
公布的方式可以通过在组织内部进行宣布、或是在公示栏上张贴公告等形式进行,并且需要确保公示时间足够,以便让组织内部所有成员都能及时知晓。
二、候选人推荐在候选人推荐阶段,支委会需要向组织中的所有成员进行公告,说明需要补选的委员人数、补选的原因和补选的时间等相关信息。
之后支委会开始向成员征集候选人。
成员可以推荐自己或其他人成为候选人。
目前推荐候选人的方式多种多样,如支委会调查式、全体支委候选人自荐式、代表大会提名式等。
由支委会调查式向成员征集候选人,支委会根据既定标准审查合格者作为候选人的方式比较常见。
具体流程如下:(1)公告:支委会向组织内部发布拟补选委员的公告,宣传候选人推荐条件、选举时间和补选的原因。
党支部如何补选委员范文(通用4篇)
![党支部如何补选委员范文(通用4篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/5a8a8565814d2b160b4e767f5acfa1c7aa00828d.png)
党支部如何补选委员范文(通用4篇)党支部:是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。
下面是小编精心整理的党支部如何补选委员范文(通用4篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
第1篇: 党支部如何补选委员一、党总支下设党支部工作流程1.在征求党总支委员、党员意见的基础上,党总支提出党支部设置方案,包括新设党支部的目的、党支部工作职责、党支部党员组成情况等,并报备党群工作部。
2.党群工作部反馈意见后,党总支根据设置方案负责党支部设置工作,组织新设置党支部召开党员大会,选举党支部书记及其他支部委员。
原则上,党总支下设党支部的支部委员不超过3人,分别为支部书记、组织委员和宣传委员。
3.党总支将党支部设置情况报告党群工作部,包括党支部设置过程、党支部党员组成名单及党支部委员名单。
4.党群工作部行文通知党支部成立。
注:此流程适用于分院党总支下设置教工党支部;党总支下设学生党支部工作由学工部负责。
二、支部书记或支部委员补选流程如支部委员空缺,支部书记负责支部委员的补选工作;如支部书记因离职或其他原因出现空缺,则由支部副书记(有设副书记)或组织委员或宣传委员负责支部书记的补选工作。
补选流程如下:1.党支部向党群工作部报告支部书记或支部委员空缺情况,要求进行补选(口头报告即可)。
2.党支部组织召开党员大会,进行支部书记或支部委员选举。
支部大会召开之前告知党群工作部派人参加。
3.党支部将支部书记或支部委员补选情况以书面形式报告党群工作部。
报告内容包括支部书记或支部委员空缺情况、补选大会情况(包括大会召开时间、地点、与会党员人数、选举形式及结果等)、新当选支部书记或支部委员名单。
4.党群工作部行文对新当选的党支部书记或支部委员进行任命。
注:党总支下设党支部如出现支部书记或其他支部委员空缺,由党总支负责组织补选工作并派人参加党支部大会,党支部向党总支报告补选情况,同时将书面报告报送党群工作部,报告内容同上。
增补选党支部委员的工作程序(通用12篇)
![增补选党支部委员的工作程序(通用12篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/06cac15549d7c1c708a1284ac850ad02de8007b0.png)
增补选党支部委员的工作程序(通用12篇)一、制定岗位描述和选委会组成增补选党支部委员的工作程序,首先需要制定党支部委员的岗位描述和职责范围。
同时,需要组成选委会,选委会应由党支部书记、党支部副书记、党支部委员等组成,确保选举工作的公平、公正。
二、开展告知工作在选举之前需要开展各种宣传工作,告知党员有关增补选举的政策、程序等信息。
告知方式可以包括会议、通知、微信群、电话或者其他途径等,确保每一位党员都能充分了解选举程序和规定。
三、确定选民名单在选委会组建完毕之后,需要确定增补选举的选民名单,即符合党组织要求的党员名单。
同时,要将选举日程和地点告知选民,以便其积极参与选举。
四、开展选举工作在选举当天,选委会成员需要到场宣布选举的开始,并向选民详细介绍选举规则。
选民需要根据选举程序逐一进行投票,并在选票上写下被选人的姓名。
五、票数统计与结果公示在选举结束后,选委会需要对所有选票进行归纳整理,并进行票数的统计。
统计结束后,需要公开宣布选举结果,确保选举工作的透明公正。
六、选举结果上报在确定选举结果之后,选举委员会需要将结果报党委。
党委需要在一个月内审核选举结果,确认其有效性,并在党支部会议上进行公示。
七、委任工作在党委批准选举结果之后,选定的委员需要在党支部会议上接受委任,同时介绍其拟定的工作计划和目标。
选举的委员应当全力履行职责,为支部工作的发展做出自己的贡献。
八、审议工作报告在委员上任后,它应及时向党支部汇报其实际工作情况,以及完成的计划和目标。
党支部需要审核报告,对委员进行指导和帮助,不断推动支部工作的发展。
九、定期评价与改选支部应定期对委员的工作进行评价,及时反馈委员的工作情况,并对其进行激励或警示。
当委员工作不符合要求时,应及时通知其改正。
如果委员的工作长期不达标,就需要重新进行增补选举。
十、实施奖励制度对于表现突出的委员应该及时进行表扬和奖励,鼓励其多做贡献。
奖励可以包括荣誉称号、资金奖励、培训机会等,以此激励委员为支部发展贡献智慧和创意。
党支部增补委员流程【9篇】
![党支部增补委员流程【9篇】](https://img.taocdn.com/s3/m/a9575941f342336c1eb91a37f111f18583d00ce0.png)
党支部增补委员流程【9篇】【篇1】党支部增补委员流程1、前期工作(1)进行团员统计,摸清35岁以下青年情况,登记造册;(2)商定委员候选人人选;2、向所属上级团委提出建团申请(单位若已成立党组织,需向同级党组织抄送一份)。
报告内容:(1)说明本单位团员人数情况;(2)要求设立团委、总支或支部的理由;(注:团员人数在3人以上,30人以下,可申请设立团支部;团员人数在30人以上的,100人以下的,可申请设立团总支;团员人数在100人以上的,可申请设立团委)(3)拟任委员、书记候选人名单及简历,如申请设立团委或团总支,要说明团组织机构设置情况以有关职位。
(即计划下设总支部数、支部数及委员人数)3、上级团委下发批复,同意成立团组织。
4、召开全体团员大会,宣告团组织成立。
团员大会议程:按团内民主选举程序选举产生团委、总支或支部委员会,确定所有委员人数及名单,大会之后召开全体委员会议,选举书记和副书记,商定近期工作内容,明确工作分工。
5、筹备委员会向上级团委递交关于选举结果的报告。
报告内容:(1)选举工作情况;(2)选举产生的书记、副书记、委员名单。
6、上级团组织下发批文。
7、收到批复后,团组织正式成立,有关批文及资料存档备考。
建立基层团组织的条件基层团组织建设团章规定,企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他单位,根据工作需要和团员人数,经上级团委批准,建立团基层组织,其设置应从实际出发,可以不完全与行政党组织建制对应。
其中团员在3-30人之间的单位,可以建立支部;团员在30-100人之间的单位,可以建立总支部;团员在100人以上的单位,可以建立基层委员会。
在基层委员会、总支部以下建立支部。
如果工作需要,在基层委员会下也可以建立总支部。
在一个支部内可以分若干个小组。
支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生,每届任期一年或两年。
基层委员会由团员大会或代表大会选举产生,每届任期两年或三年。
党支部增补委员流程
![党支部增补委员流程](https://img.taocdn.com/s3/m/7caf573d27d3240c8547ef36.png)
增补选党支部委员的实施条件、主要程序、注意事项目录增补选党支部委员的实施条件、主要程序、注意事项1.关于×××党支部补选支部委员的请示2.关于×××党支部委员补选候选人预备人选的请示3.增补×××党支部委员的选举办法(草案)4.×××党支部委员增补选举会议主持词5.关于×××党支部委员补选结果的报告增补选党支部委员的实施条件、主要程序、注意事项一、增补选党支部委员的条件增补选党支部委员,一般是换届改选后的支部委员会,由于委员工作变动或其他原因出现缺额,影响了党支部工作的正常开展。
此时,要召开支部党员大会进行增补选。
增补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的增补。
有下列情况之一者,均应视为缺额,应予增补选:1、党支部委员因故调离,或本人辞职;2、党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务的;3、党支部委员受到撤销党内职务以上处分的;4、党支部书记或副书记因故调离,而本届党支部委员会任期未满,在这种情况下,上级党组织可以根据工作需要,任命新的书记或副书记。
二、增补选党支部委员的主要程序(一)补选前准备工作1、呈报补选请示。
党支部委员会增补选支委应征得上级党委的同意。
党支部如果出现缺额情况应及时向上级党组织报告,提出增补选意见,待上级党组织同意后,才能召开支部党员大会进行增补选。
党支部要将本届支部委员会换届选举的时间;本次增补支委选举的理由;增补选举时间大致安排;增补支部委员的名单;酝酿候选人的方法及选举办法书面向上级党委报告(向上级党委呈报《关于×××党支部补选支部委员的请示》参考文书附后)。
2、进行选举教育。
党支部要通过组织生活和必要的会议,对党员进行四个方面的教育:一是党的民主集中制的教育;二是开好支部大会指导思想的教育;三是干部政策和干部标准的教育;四是正确行使民主权利的教育。
简述支委增补方法
![简述支委增补方法](https://img.taocdn.com/s3/m/d9191329f08583d049649b6648d7c1c708a10b36.png)
简述支委增补方法
支部委员会的增补方法是指在原先的支部委员会成员中增加新的成员,以补充和完善原有的支部委员会成员结构。
以下是关于支委增补方法的10条简述,并展开详细描述:
1. 增补条件:支委增补方法需要符合一定的条件,如有增加委员的必要性、支部成员的人员构成、委员的素质和能力等。
2. 增选程序:支委增补方法需要按照一定的程序进行,包括提名、投票、公示等环节,保证程序的公正性和透明度。
3. 提名方式:支委增补方法中的提名方式可以由支部党员进行提名,也可以由支部委员会提出候选名单,还可以采取广泛征询意见的方式。
4. 投票方式:支委增补方法中的投票方式可以采取无记名投票或记名投票的方式,保证投票过程的公正性和严肃性。
5. 选举原则:支委增补方法中的选举原则可以采取多数决方式,也可以采取相对多数决方式,根据实际情况确定选举的方式。
6. 公示程序:支委增补方法中的公示程序是为了提高透明度和公正性,公示的时间应当足够长,让支部党员了解候选人的情况并提出异议。
7. 对候选人的考察:支委增补方法中的候选人需要进行全面、深入的考察,了解其政治表现、工作能力、廉洁作风等方面的情况。
8. 兼顾能力和代表性:支委增补方法中的委员的增加应当兼顾其能力和代表性,不仅要能够胜任委员会的工作,还要能够代表党员的意愿和利益。
9. 积极建言献策:支委增补方法中的委员应当积极建言献策,为支部发展和党的事业作出贡献,提出切实可行的意见和建议。
10. 监督和评估:支委增补方法中的委员需要接受党组织的监督和考评,定期进行工作总结和评估,及时纠正错误和不足,推动支部工作的改进和提高。
党支部改选和补选
![党支部改选和补选](https://img.taocdn.com/s3/m/20b47008dc36a32d7375a417866fb84ae45cc364.png)
党支部改选和补选党支部改选和补选一、增补选支委的条件增补选党支部委员,一般是换届改选后的支部委员会,由于委员工作变动或其他原因出现缺额,影响了党支部工作的正常开展。
此时,要召开支部党员大会进行增补选。
增补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的增补。
有下列情况之一者,均应视为缺额,应予增补选:1、党支部委员因故调离,或本人辞职;2、党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务的;3、党支部委员受到撤销党内职务以上处分的;4、党支部书记或副书记因故调离,而本届党支部委员会任期未满,在这种情况下,上级党组织可以根据工作需要,任命新的书记或副书记。
二、增补选党支部委员的主要程序(一)补选前准备工作1、呈报补选请示。
党支部委员会增补选支委应征得上级党委的同意。
党支部如果出现缺额情况应及时向上级党组织报告,提出增补选意见,待上级党组织同意后,才能召开支部党员大会进行增补选。
党支部要将本届支部委员会换届选举的时间;本次增补支委选举的理由;增补选举时间大致安排;增补支部委员的名单;酝酿候选人的方法及选举办法书面向上级党委报告(向上级党委呈报《关于xxx党支部补选支部委员的请示》参考文书附后)。
2、进行选举教育。
党支部要通过组织生活和必要的会议,对党员进行四个方面的教育:一是党的民主集中制的教育;二是开好支部大会指导思想的教育;三是干部政策和干部标准的教育;四是正确行使民主权利的教育。
3、酝酿确定候选人。
上级党组织对支部请示的内容同意后,支部委员会即可组织全体党员推荐、酝酿,并根据多数党员的意见确定补选候选人预备人选,然后将预备人选名单及有关材料报上级党组织审查(向上级党委呈报《关于xxx党支部委员补选候选人预备人选的请示》参考文书附后)。
4、筹备会务工作。
主要是印制选票,准备票箱,布置选举会场。
选票要整齐划一,不得做记号或标记。
候选人名单按姓氏笔画为序排列。
同时,应列出与应选名额相等的空格,供选举人另选他人时填写。
增补选党支部委员的工作程序
![增补选党支部委员的工作程序](https://img.taocdn.com/s3/m/109c45e248649b6648d7c1c708a1284ac850051d.png)
增补选党支部委员的工作程序增补选党支部委员的工作程序一、增补选支委的条件为了保证党支部工作的正常开展,当党支部委员因故调离、辞职,离休、退休或患严重疾病不能履行职务,受到撤销党内职务以上处分,或者党支部书记或副书记因故调离,而本届党支部委员会任期未满时,应该进行增补选党支部委员的工作。
增补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的增补。
二、增补选支委的程序1、党支部书面呈报请示。
当党支部出现缺额情况时,应及时向上级党组织报告,提出增补选意见,待上级党组织同意后,才能召开支部会进行增补选。
党支部应该将本届支部委员会换届选举的时间、本次增补支委选举的理由、增补选举时间大致安排、增补支部委员的名单、酝酿候选人的方法及选举办法书面向上级党委报告。
《请示》文书格式如下:关于XXX的请示中共XXXX党委:XXX现有党员x名,委员会由x人组成。
按照党章规定,本党支部委员会到xx年x月x日任届期满。
因xxxxx原因,xx同志调离党务工作岗位,党支部委员会缺额x名,经组织广大党员对缺额支委候选人初步人选进行了推荐、酝酿,支委会讨论研究,拟定于xx年x月x日召开会进行补选,确定了缺额支委候选人预备人选,拟采用无记名投票方式和差额选举办法选举产生。
具体名单如下:xxx性别、年龄、学历、职务xxx性别、年龄、学历、职务特此请示,请研究批复。
中共×××XXXXXXX年XX月XX日2、上级党委审查并下发批复。
上级党委审查党支部增补支委理由是否充分,时间安排是否得当,选举办法是否符合规定。
审查通过后下发批复,同意会增补选举,并指导党支部做好相关工作。
3、会。
会进行增补选举,大会由上届党支部委员会主持,不设委员会的党支部,由上届支部书记主持。
内容包括宣布参加选举的人数、应增补的人数和候选人名单,具体应说明本支部有多少正式党员、多少预备党员、有选举权和被选举权的党员多少,到会参加选举的有多少党员。
1、选举前的准备工作:在选举前,应当明确选举的程序和流程。
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如何补选党支部委员?
一、补选支委的程序
补选党支部委员,一般是换届改选后的支部委员会,由于委员工作变动或其他原因出现缺额,影响了党支部工作的正常开展,此时,要召开支部党员大会进行补选。
补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的增补。
有下列情况之一者,均应视为缺额,应予补选:党支部委员因故调离,或本人辞职;党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务的;党支部委员受到撤销党内职务以上处分的。
党支部书记或副书记因故调离,而本届党支部委员会任期未满,在这种情况下,上级党组织可以根据工作需要,任命新的书记或副书记。
党支部委员会成立以后,如果出现缺额情况应及时向上级党组织报告,提出补选意见,待上级党组织同意后,才能召开支部党员大会进行补选。
补选党支部委员,也要充分发挥民主,酝酿好候选人,经支部党员大会以无记名投票方式选
举产生,然后报上级党组织批准。
支部换届选举人数有硬性规定:实到会人数占应到会人数的80%;当选委员的得票要占实到会人数的50%以上(过半);三是按照20%的差额比例提出候选人。
其他党支部的委员调入本支部的,不能成为本支部的现职委员,也不一定作为党支部委员会缺额时的补缺对象。
上级党组织推荐作为本支部委员的,也必须进行补选。
党支部书记或委员调到另一单位,并转去了党的正式组织关系,他在原单位的党内职务就自然免除。
如果返回原单位,不能自然恢复其党内职务。
不论是指派的支部书记、副书记,还是补选的党支部委员,其任期均至本届党支部委员会届满为止。
二、范文
[例文1]:
关于中共xx支部补选支委的请示
中共鹤山市直属机关工作委员会:
中共鹤山市xx局支部现有党员x名,委员会由x人组成。
按照党章规定,本党支部委员会到x年x月x日任届期满。
因xx原因,xx同志调离党务工作岗位,党支部委员会缺额x名,经组织广大党
员对缺额支委候选人初步人选进行了推荐、酝酿,支委会讨论研究,拟定于x年x月x日召开党员大会进行补选,确定了缺额支委候选人预备人选,具体名单如下:
陈x x性别、年龄、学历、职务李x x性别、年龄、学历、职务特此请示,请研究批复。
中共鹤山市xx局支部
xx年xx月xx日
[例文2]:
关于中共xx支部补选支委结果的请示
中共鹤山市直属机关工作委员会:
根据鹤机批〔2008〕x号文《关于同意xx补选支委的批复》的精神和有关规定,我党支部于xx年xx月xx日召开了党员会议进行缺额支委补选工作,应到会党员xx名,因事、因病请假xx名,实到会xx名。
经过选举,xx同志得x票、xx同志得x票、xx 同志得x 票。
按照规定,新当选党支部委员及分工如下:
xx委员:张xx
xx委员:黄xx
特此请示,请研究批复。
中共xx支部
xx年xx月
xx日
党员组织关系介绍信的填写使用
一、《介绍信》的使用范围
凡有党员党组织关系发生变化(调出或调入)的党(总)支部必须及时开具《介绍信》,转移党员的党组织关系。
凡有以下情况的,必须开具《介绍信》:
1、党员转移到原所在基层党(工)委外(包括市外、市内其它党工委两种情况)的单位党(总)支部;
2、党员转移到原所在基层党(工)委内的其它单位党(总)支部;
3、党员转移到本单位内的其它党支部(含老干党支部)。
二、《介绍信》的具体使用流程(转出的流程):
1、党员转移到外市党组织的流程:
党员原属党支部——直属工委——市委组织部——党员新单位党支部的上级县(市)级党委组织部
2、党员转移到本市内、直属工委外党组织的流程:
党员原属党支部——直属工委——党员新单位党支部的上级基层党(工)委
3、党员转移到直属工委内党组织的流程:
党员原属党支部——直属工委——党员新单位党支部
(接收转入党员组织关系的流程参照以上流程的逆方向)
说明:有以下两种错误做法。
一是从外市转入党员,有的单位会不经过市委组织部和直属工委而直接将关系转入新单位;二是从外党(工)委转入党员,有的单位会不经过直属工委而直接将关系转入新单位。
三、《介绍信》的填写
1、第一联的填写:①一份《介绍信》共三联,每联右上角的序号由转出地党组织填写(说明:最后留存的第一、三联序号必须一致);
②预备/正式:用“X”或“√”符号进行选择;③组织关系由XXX支部转到XXX支部,要写到具体的党支部(如:中共XXX支部,注意:不能写成中共XXX(党)支部,因为中共已代表党的意思)。
④年月日要大写,要加盖骑缝章,一般是骑年盖月。
2、第二联的填写:①系统内的要写具体党支部(中共XXX支部),系统外的要写具体党委名称(中共XXX委员会);②党员基本情况及党员联系电话或其他联系方式,由党员组织关系所在党支部负责如实填写;③联系电话或联系方式:可留手机号码或固定电话,最好留家庭电话或住址,因为相对固定,方便联系;④由XXX(具体党支部)
去XXX(说明:系统内的可写“你处”,系统外的要写具体党支部);
⑤党费已交清才可以转移(当未交党费时间超过1个季度的,一般要求在原党支部补交后才同意转移),党费未超过一个季度的到新单位补交;⑥党员原所在基层党(工)委通讯地址等相关信息,由党员组织关系所在党支部的上一级党(工)委负责填写或刻制固定条章签印;
⑦有效期组织部定为15天,超过15天要重写,但毕业学生可适当延长或放宽;⑧落款处不填写转出地党组织名称,按照接转党员组织关系的权限,清晰加盖公章即可。
3、第三联的填写:①党员组织关系转移工作实行回执制度,转出党员组织关系的党组织在该党员未到接收地(单位)党组织接转组织关系前,负有管理责任。
②一个党员的回执要一出一入。
组织部要求回执联仅在转出党员组织关系和最终接收党员组织关系所在党支
部的上一级基层党(工)委之间使用,不层层回执。
但直属工委统一要求党支部也要使用回执;③回执要求在一个月内通过邮寄或传真送回。
入党前谈话提纲
一、请回顾一下中国近代历史和中国共产党自成立以来所走过的历程,简要谈一谈自己对“中国共产党是中国历史发展的必然选择”这一论断的认识;
二、请谈一谈你对中国共产党的性质的认识;
三、请谈一谈你是什么原因促使你申请加入中国共产党;你认为入党后将对你的人生有什么帮助或产生怎样的影响;
四、党的宗旨是全心全意为人民服务,党员必须在不同的岗位上都要发挥先锋模范作用。
如果这次批准你成为党员,你将如何结合实际开展工作和学习,促使自己符合党员标准并保持党员的先进性?如果暂时未能批准呢?
五、请扼要谈一谈你个人的人生观和价值观;
六、当前,党在领导全国人民取得经济社会飞跃发展的同时,党内出现了一些腐败现象,社会内部也隐藏着不少矛盾,你如何看待这些存在问题,对党在提高执政能力建设方面有什么个人的看法或建议?
七、党的最高理想和最终目标是实现共产主义,你对这一理想目标的最终实现是否有信心,为什么?。