补选支部委员选举流程
支部支委增补流程
支部支委增补流程
支部支委增补是指在支部委员中出现职务变动或空缺时，组织进行新的任命补充的程序。
下面是支部支委增补的相关流程：
1. 职务变动或空缺确认：当支部支委中出现职务变动或空缺时，支部书记应立即核实相关情况，并确保该变动或空缺符合组织章程或相关规定。
2. 提出增补提名：支部书记在核实职务变动或空缺后，应与支部委员进行讨论并征求意见。
根据支部的实际情况和要求，提出适合的增补人选的提名。
3. 支部委员讨论和决定：在支部会议上，支部书记将增补提名提交给支部委员进行讨论和决定。
在讨论过程中，委员们可以提出相应的建议或意见，最终达成共识并决定是否通过提名人选。
4. 上级组织批准：支部委员会通过增补提名后，应将决定报告上级组织，等待上级组织的批准。
上级组织将根据规定和程序对增补申请进行审查，并及时给出批复。
5. 公示和任命：经过上级组织批准后，支部书记应进行公示，将增补人选的信息在支部内部进行公开。
公示期一般为7天，此期间内有异议的人可以提出相关申诉或意见。
公示期结束后，如果没有任何异议，则可以正式任命增补支委。
6. 任命并工作交接：根据公示期的结果，支部书记正式任命增补支委，并进行相应的工作交接。
在交接期间，原任职支委应将工作经验和相关资料移交给新任支委，以确保支部工作的连续性和稳定性。
通过以上流程，支部支委的增补工作可以按照规定和程序进行，确保增补过程的公开透明、合法规范，同时保证新任支委能够快速融入支部工作并为支部发展贡献力量。
支部委员补选全套资料
支部委员补选全套资料支部委员补选全套资料一、背景介绍党的支部委员是党员中的楷模，是党组织和党员之间的重要桥梁。
定期补选支部委员，是完善党的组织架构、丰富支部活动、保持党的先进性和纯洁性的必要措施。
本文将详细介绍支部委员补选的全套资料和程序。
二、支部委员补选的程序1. 决定补选的提案支部委员补选应在党的支部会议上提出并进行讨论。
提案人应详细说明补选的理由、目的和范围，并列出被补选对象的条件和要求。
2. 资格审查党组织委派筹备组负责对被提名的候选人进行资格审查。
审查内容包括候选人是否是党员、是否有党章规定的各项基本条件以及是否有违反党纪党规的行为。
3. 候选人公示通过党组织公示，将被提名的候选人名单向全体党员公示，以便党员了解候选人的基本情况、工作经验和个人能力。
在公示期间，党员可以对候选人提出任何异议。
4. 群众评议候选人公示期结束后，进行候选人的群众评议。
群众评议由党组织和候选人所在的单位共同组织，采取问卷调查、座谈会等形式，听取群众对候选人的评价和意见。
5. 决定补选名单根据资格审查和群众评议的结果，筹备组将候选人的名单和评议意见上报支部委员会。
支部委员会经过讨论，决定补选的名单。
6. 补选会议选举支部委员补选会议是党支部的决策机构，通过选举产生新的支部委员。
补选会议一般由支部委员会组织召开，会议形式可以是线上视频会议或线下集会。
会议应当充分发扬民主，严格按照党章和相关规定进行选举程序，确保选出的委员是经过广大党员的同意。
7. 补选结果公示补选会议选举结果公示，并及时将补选结果报送上级党组织备案。
通过公示，确保党员对补选结果有知情权，保持党内选举的透明度。
三、支部委员补选的注意事项1. 公正、公开、公平。
党组织在补选委员时应保持公正公开，确保选举过程公正透明，选出具备一定能力和品质的委员。
2. 考虑党员群众的意见。
进行群众评议时，党组织应充分听取党员群众的意见，了解候选人的实际情况，避免主观意愿的干扰。
补选支部委员选举流程
补选支部委员选举流程一、选举程序。
1.提名阶段。
在补选支部委员之前，支部书记应当提前向支部全体党员宣布补选支部委员的决定，并征求全体党员的意见。
支部书记还可以向支部全体党员征集候选人提名，鼓励党员积极参与提名，确保提名的公开、公正、公平。
2.公示阶段。
提名结束后，支部书记应当在支部内部公示提名人员名单，并公示候选人的基本情况、政治表现、工作业绩等相关资料，以便支部全体党员了解候选人情况。
3.投票阶段。
支部全体党员进行投票选举，选出补选的支部委员。
投票方式可以采取无记名投票或者有记名投票，根据支部党员的实际情况和意愿来确定。
4.公示当选结果。
选举结束后，支部书记应当在支部内部公示当选的支部委员名单，并通知当选的党员本人。
二、选举要求。
1.选举程序公开透明。
选举程序应当公开透明，确保全体党员都能够了解到提名、公示、投票等各个环节的具体情况，保证选举的公平公正。
2.候选人资格。
候选人应当是支部内的正式党员，具备党性原则，政治立场坚定，思想品德良好，工作能力突出，且在支部工作中有一定影响力和号召力。
3.选举结果公示。
选举结束后，应当及时在支部内部公示当选的支部委员名单，确保选举结果的公开透明。
三、选举原则。
1.民主选举原则。
选举应当坚持党内民主原则，尊重党员的意愿，确保选举结果公正合理。
2.平等竞争原则。
所有符合条件的党员都有权利参与选举，保证候选人的平等竞争机会。
3.公开透明原则。
选举程序应当公开透明，确保选举过程公正公开，杜绝任何非法干预和作弊行为。
四、选举监督。
1.支部党员监督。
支部全体党员有权对选举程序进行监督，任何违反选举纪律和规定的行为都应当受到批评和制止。
2.组织部门监督。
党的组织部门应当加强对支部委员选举程序的监督，确保选举程序的合法合规。
3.社会监督。
选举过程中，可以邀请党外人士或者群众代表进行监督，确保选举程序的公正公开。
五、选举结果公示。
选举结束后，应当及时在支部内部公示当选的支部委员名单，确保选举结果的公开透明。
党支部补选委员流程
2
党支部 补选委 员流程
3
4
5
项目部党委正式批复
党支部补选委员流程根据《基层党组织工作法规实用》第一篇：党的基层组织建设。第六章：党的基层组织领导成员的产生编制
党支部补选委员流程
名称 序 1 要求内容 备注 1、召开党员大会的理由 2、召开的时间 党支部向项目部党委呈报关于召开党 3、党员大会的主要议程 员大会的请示 4、提出拟补选的党支部委员数额及选举办法 5、推荐、提名的党支部委员补选候选人预备 ☆在OA中以传阅的方式报综合办公室。 报综合办公室需添加办公室主任党 上报项目部党委审批 ☆综合办公室以OA传阅的方式报党委书记。 群干事 ☆由党委书记添加党委委员进行批复。 1、根据党支部委员会多数代表意见确定候选 2、印制选票 1、根据《关于党内政治生活的若 干准则》规定：党员数量少的单 位，可以不实行差额选举或实行预 选 2、预备党员，无表决权、选举权 项目部党委审批通过后召开党员大会 3、提交党员大会按差额选举办法选举 和被选举权。 3\根据《中国共产党基层组织选举 工作暂行条例》第十九条规定：进 行选举时，有选举权的到会人数超 过应到会人数的五分之四，可算作 ☆如需在委员中选举党支部书记，需再次进行 投票 包括党支部人员构成、党支部人员 1、补选委员请示 分工等 选举结果上报项目部党委审批 2、党员大会签到单 3、选举结果 包括票选情况 4、支部委员会委员简历 ☆在OA中以内部行文的方式报综合办公室。 报综合办公室需添加办公室主任党 ☆综合办公室以OA传阅的方式报党委书记。 群干事 ☆由党委书记添加党委委员进行批复。 步骤
增补选党支部委员的工作程序
增补选党支部委员的工作程序1、向上级党组织请示补选党支部委员。
支部委员会对补选的有关事项进行研究，并向上级党组织呈报补选的请示。
请示的内容包括：补选的数额，补选的理由，补选的办法，以及日程安排等。
请示文书参考格式如下：关于×××党支部补选支部委员的请示×××党委：×××党支部现有党员××名，支部委员会由×人组成。
按照党章规定，本支部委员会到××××年×月×日任届期满。
因……原因，×××同志调离工作岗位，党支部委员会缺额×名。
为了保证支部工作的有序开展，经支部委员会讨论研究，拟定于××××年×月×日召开党员大会，补选党支部委员。
具体选举办法附后。
当否，请批示。
×××党支部××××年×月×日2、进行选举教育。
党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育：一是党的民主集中制的教育；二是开好支部大会指导思想的教育；三是干部政策和干部标准的教育；四是正确行使民主权利的教育。
3、酝酿确定候选人。
上级党组织对支部请示的内容同意后，支部委员会即可组织全体党员推荐、酝酿，并根据多数党员的意见确定补选候选人预备人选，然后将预备人选名单及有关材料报上级党组织审查。
请示文书参考格式如下：关于×××党支部委员补选候选人预备人选的请示×××党委：根据×××党委关于我党支部委员补选工作的批示，我们作了认真研究，并组织党员对支部委员补选候选人预备人选进行了推荐和酝酿。
补选支部委员程序
补选支部委员程序经查询《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第三章委员会的选举第十五条得知第十五条委员会委员在任期内出缺，应召开党员大会或党员代表大会补选。
以下是具体选举条例：第三章委员会的选举第十一条党的基层组织设立的委员会委员候选人，按照德才兼备和班子结构合理的原则提名。
第十二条委员候选人的差额为应选人数的20%。
第十三条党的总支部委员会、支部委员会委员候选人，由上届委员会根据多数党员的意见确定，在党员大会上进行选举。
第十四条党的基层委员会和经批准设立的纪律检查委员会委员的产生：召开党员大会的，由上届党的委员会根据所辖多数党组织的意见提出候选人，报上级党组织审查同意后，提交党员大会进行选举。
召开党员代表大会的，由上届党的委员会根据所辖多数党组织的意见提出候选人，报上级党组织审查同意后，提请大会主席团讨论通过，由大会主席团提交各代表团(组)酝酿讨论，根据多数代表的意见确定候选人，提交党员代表大会进行选举。
第十五条委员会委员在任期内出缺，应召开党员大会或党员代表大会补选。
上级党的组织认为有必要时，可以调动或者指派下级党组织的负责人。
第十六条党的基层组织设立的委员会的书记、副书记的产生，由上届委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举。
不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。
第十七条经批准设立常务委员会的党的基层委员会的常委候选人，由上届委员会按照比应选人数多1至2人的差额提出，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举。
第十八条选出的委员，报上级党组织备案；常委、书记、副书记，报上级党组织批准。
纪律检查委员会选出的书记、副书记，经同级党的委员会通过后，报上级党组织批准。
扩展资料支部委员,是党支部委员会成员的统称,由党员大会选举产生。
一般情况下,支部委员要作分工,除支部书记(必要时可设副书记)外,有组织委员和宣传委员。
支部委员的增补流程
支部委员的增补流程
支部委员的增补流程是党组织内常见的程序，其目的是对原有委
员进行补充或替换，以保证党组织的正常运转和发展。
下面，就该流
程进行分步骤阐述。
第一步：提出候选人名单
支部委员的增补要先提出候选人名单，这个名单不能够随意确定，而必须严格遵照党的领导原则，选出的候选人必须是中央委员会认可
并且符合党员要求的人，不能出现花名册式的名单，也不能出现“谁
都行”的想法。
第二步：考察候选人情况
考察候选人的情况，包括个人品行、思想表现、工作成绩、职业
能力等方面。
在考察过程中，要实事求是，不能盲目妄想，更不能湮
没了党组织的形象和领导力量。
第三步：通过会议讨论表决
在支部委员的增补流程中，会议讨论表决是必不可少的步骤。
在
会议中，要充分讨论每一个候选人的情况，进行逐一比较，最终选定
适合的人员。
投票是进行表决的最后一步，需要得到大多数人的同意。
第四步：备案并报网络
支部委员的增补流程完成后，还需要进行备案，并向上级党组织
报告。
同时，在防范违规操作的同时，还要注重信息网络的宣传，增
强支部成员的纠纷意识和服务意识。
最后可以总结：
支部委员的增补流程是党组织内部常见的程序，是保障党组织运
转和发展的重要环节。
它需要注重对候选人的考察情况、会议讨论过
程的策划和实施，以及备案和网络上报的手续，确保最佳人员能够参
与并推进政策实施，也保证了组织的稳定性和历史性。
党支部增补委员流程
党支部增补委员流程关于增补选党支部委员的实施条件、主要程序、注意事项一、增补选党支部委员的条件增补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的增补。
一般情况下，是在换届改选后的支部委员会中，由于委员工作变动或其他原因出现缺额，影响了党支部工作的正常开展。
此时，要召开支部会进行增补选。
有下列情况之一者，均应视为缺额，应予增补选：1、党支部委员因故调离，或本人辞职；2、党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务的；3、党支部委员受到撤销党内职务以上处分的；4、党支部书记或副书记因故调离，而本届党支部委员会任期未满，在这种情况下，上级党组织可以根据工作需要，任命新的书记或副书记。
二、增补选党支部委员的主要程序一）补选前准备工作1、呈报补选请示。
党支部委员会增补选支委应征得上级党委的同意。
党支部如果出现缺额情况应及时向上级党组织报告，提出增补选意见，待上级党组织同意后，才能召开支部会进行增补选。
党支部要将本届支部委员会换届选举的时间；本次增补支委选举的理由；增补选举时间大致安排；增补支部委员的名单；酝酿候选人的方法及选举办法书面向上级党委报告。
2、进行选举教育。
党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育：一是党的民主集中制的教育；二是开好支部大会指导思想的教育；三是干部政策和干部标准的教育；四是正确行使民主权利的教育。
3、酝酿确定候选人。
上级党组织对支部请示的内容同意后，支部委员会即可组织全体党员推荐、酝酿，并根据多数党员的意见确定补选候选人预备人选，然后将预备人选名单及有关材料报上级党组织审查。
4、筹备会务工作。
主要是印制选票，准备票箱，布置选举会场。
选票要整齐划一，不得做记号或标记。
候选人名单按姓氏笔画为序排列。
同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。
选票上要加盖党组织印章或代章。
会场的布置要庄重、朴实。
二）补选选举会议1、选举会议的主持。
选举会议的主持人应当由支部委员会选举产生，主持人应当熟悉选举程序，具有公正、严肃的态度，确保选举公正、公开、公正。
党支部增补委员流程【9篇】
党支部增补委员流程【9篇】【篇1】党支部增补委员流程1、前期工作(1)进行团员统计，摸清35岁以下青年情况，登记造册;(2)商定委员候选人人选;2、向所属上级团委提出建团申请(单位若已成立党组织，需向同级党组织抄送一份)。
报告内容：(1)说明本单位团员人数情况;(2)要求设立团委、总支或支部的理由;(注：团员人数在3人以上，30人以下，可申请设立团支部;团员人数在30人以上的，100人以下的，可申请设立团总支;团员人数在100人以上的，可申请设立团委)(3)拟任委员、书记候选人名单及简历，如申请设立团委或团总支，要说明团组织机构设置情况以有关职位。
(即计划下设总支部数、支部数及委员人数)3、上级团委下发批复，同意成立团组织。
4、召开全体团员大会，宣告团组织成立。
团员大会议程：按团内民主选举程序选举产生团委、总支或支部委员会，确定所有委员人数及名单，大会之后召开全体委员会议，选举书记和副书记，商定近期工作内容，明确工作分工。
5、筹备委员会向上级团委递交关于选举结果的报告。
报告内容：(1)选举工作情况;(2)选举产生的书记、副书记、委员名单。
6、上级团组织下发批文。
7、收到批复后，团组织正式成立，有关批文及资料存档备考。
建立基层团组织的条件基层团组织建设团章规定，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他单位，根据工作需要和团员人数，经上级团委批准，建立团基层组织，其设置应从实际出发，可以不完全与行政党组织建制对应。
其中团员在3-30人之间的单位，可以建立支部;团员在30-100人之间的单位，可以建立总支部;团员在100人以上的单位，可以建立基层委员会。
在基层委员会、总支部以下建立支部。
如果工作需要，在基层委员会下也可以建立总支部。
在一个支部内可以分若干个小组。
支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期一年或两年。
基层委员会由团员大会或代表大会选举产生，每届任期两年或三年。
补选支部委员程序
补选支部委员，一般采取差额选举办法（差额一般为1名）；如候选人题名集中，也可采取等额选举办法。
补选书记（副书记）一般采取等额选举办法。
补选支部委员、书记（副书记）的工作程序一般有：一、支部委员会对补选的有关事项进行研究，并向上级党组织呈报补选的请示（也可由支部负责人直接向上级党组织口头请示）。
请示的内容包括：补选的数额，补选的理由，补选的办法，以及日程安排等。
二、上级党组织对支部请示的内容同意后，支部委员会即可组织全体党员推荐、题名并根据多数党员的意见确定补选候选人名单，然后将确定的候选人名单及有关材料报上级党组织审查。
三、上级党组织对补选候选人原则同意后补选支部委员的，即可召开党员大会进行选举，并将当选的委员报上级党组织备案（不必报批）。
补选书记（副书记）的如候选人原就是支部委员，即可召开支部委员会补选为书记（副书记）；如候选人原不是支部委员，则因先召开党员大会补选为支部委员，然后再召开支部委员会补选为书记（副书记）。
当选的书记（副书记）应报上级党组织批准。
如何补选党支部委员？一、补选支委的程序补选党支部委员，一般是换届改选后的支部委员会，由于委员工作变动或其他原因出现缺额，影响了党支部工作的正常开展，此时，要召开支部党员大会进行补选。
补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的增补。
有下列情况之一者，均应视为缺额，应予补选：党支部委员因故调离，或本人辞职；党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务的；党支部委员受到撤销党内职务以上处分的。
党支部书记或副书记因故调离，而本届党支部委员会任期未满，在这种情况下，上级党组织可以根据工作需要，任命新的书记或副书记。
党支部委员会成立以后，如果出现缺额情况应及时向上级党组织报告，提出补选意见，待上级党组织同意后，才能召开支部党员大会进行补选。
补选党支部委员，也要充分发挥民主，酝酿好候选人，经支部党员大会以无记名投票方式选举产生，然后报上级党组织批准。
支部换届选举人数有硬性规定：实到会人数占应到会人数的80%；当选委员的得票要占实到会人数的50%以上（过半）；三是按照20%的差额比例提出候选人。
补选支部委员选举流程
补选支部委员选举流程一、前期准备1、向上级党组织请示改选党支部委员会。
党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期为两年或三年。
任期届满应按期进行换届选举。
如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。
延长期限一般不超过一年。
党员7人以上的党支部设立支部委员会，一般由3至5人组成，支部委员会由党员大会选举产生。
支部委员的人数应是单数，以3或5人为宜。
支部委员会可设支部书记、组织委员、宣传委员等。
支部委员会委员实行差额选举，候选人差额为应选人数的20%(如：委员名额为3名，候选人应为4名)。
支部书记、副书记为等额选举。
支部书记、副书记的候选人由上届委员会报上级党组织审查同意后，在新一届党支部委员会第一次会议上进行选举。
党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。
不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。
党支部应根据《党章》及有关规定，结合本支部实际情况，从有利于发扬党内民主、体现选举人的意志出发，制定具体的选举办法。
其内容包括：制定选举办法的依据;大会选举的内容、名额及差额数;候选人产生的办法及排列的顺序;选举方式;选票划写方法及认定有效无效的规定;监票人、计票人的产生办法;投票的具体要求和做法;确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。
选举办法需报请上级党组织审批、同意。
并向上级党组织呈报党支部委员会要召开党员大会讨论并作出换届改选的决议，换届选举前，党支部委员会换届的请示。
请示报告的主要内容包括：本届党支部委员会的成立时间、届满时间，拟于何时举行换届选举;提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。
请示文书参考格式如下：关于×××党支部启动换届工作的请示×××党委：×××党支部本届支部委员会于××××年×月×日成立，根据党章及有关规定，已任期届满。
增补选党支部委员的工作程序
增补选党支部委员的工作程序（一）增补选支委的条件增补选党支部委员，一般是换届改选后的支部委员会，由于委员工作变动或其他原因出现缺额，影响了党支部工作的正常开展。
此时，要召开支部党员大会进行增补选。
增补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的增补。
有下列情况之一者，均应视为缺额，应予增补选：1.党支部委员因故调离，或本人辞职；2.党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务的；3.党支部委员受到撤销党内职务以上处分的；4.党支部书记或副书记因故调离，而本届党支部委员会任期未满，在这种情况下，上级党组织可以根据工作需要，任命新的书记或副书记。
（二）增补选支委的程序1、党支部书面呈报请示。
党支部委员会增补选支委应征得上级党委的同意。
党支部如果出现缺额情况应及时向上级党组织报告，提出增补选意见，待上级党组织同意后，才能召开支部党员大会进行增补选。
党支部要将本届支部委员会换届选举的时间；本次增补支委选举的理由；增补选举时间大致安排；增补支部委员的名单；酝酿候选人的方法及选举办法书面向上级党委报告。
《请示》文书格式如下：2、上级党委审查并下发批复。
上级党委审查党支部增补支委理由是否充分；时间安排是否得当；选举办法是否符合规定。
审查通过后下发批复，同意党支部召开党员大会增补选举，并指导党支部做好相关工作。
3、党支部召开增补选举大会。
党支部召开党员大会进行增补选举，大会由上届党支部委员会主持，不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。
内容有：（1）宣布参加选举的人数、应增补的人数和候选人名单。
具体应说明本支部有多少正式党员，多少预备党员，有选举权和被选举权的党员多少，到会参加选举的有多少党员。
（2）推选并通过唱票、计票和监票人名单。
（3）进行无计名投票。
（4）清点选票并宣布选举是否有效。
（5）计票。
（6）宣布选举结果。
4、选举结束。
新成立的委员召开第一次委员会，采用举手表决的方法选出书记、副书记，并确定委员分工。
党支部如何补选委员范文(通用4篇)
党支部如何补选委员范文(通用4篇)党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。
下面是小编精心整理的党支部如何补选委员范文(通用4篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
第1篇: 党支部如何补选委员一、党总支下设党支部工作流程1.在征求党总支委员、党员意见的基础上，党总支提出党支部设置方案，包括新设党支部的目的、党支部工作职责、党支部党员组成情况等，并报备党群工作部。
2.党群工作部反馈意见后，党总支根据设置方案负责党支部设置工作，组织新设置党支部召开党员大会，选举党支部书记及其他支部委员。
原则上，党总支下设党支部的支部委员不超过3人，分别为支部书记、组织委员和宣传委员。
3.党总支将党支部设置情况报告党群工作部，包括党支部设置过程、党支部党员组成名单及党支部委员名单。
4.党群工作部行文通知党支部成立。
注：此流程适用于分院党总支下设置教工党支部；党总支下设学生党支部工作由学工部负责。
二、支部书记或支部委员补选流程如支部委员空缺，支部书记负责支部委员的补选工作；如支部书记因离职或其他原因出现空缺，则由支部副书记（有设副书记）或组织委员或宣传委员负责支部书记的补选工作。
补选流程如下：1.党支部向党群工作部报告支部书记或支部委员空缺情况，要求进行补选（口头报告即可）。
2.党支部组织召开党员大会，进行支部书记或支部委员选举。
支部大会召开之前告知党群工作部派人参加。
3.党支部将支部书记或支部委员补选情况以书面形式报告党群工作部。
报告内容包括支部书记或支部委员空缺情况、补选大会情况（包括大会召开时间、地点、与会党员人数、选举形式及结果等）、新当选支部书记或支部委员名单。
4.党群工作部行文对新当选的党支部书记或支部委员进行任命。
注：党总支下设党支部如出现支部书记或其他支部委员空缺，由党总支负责组织补选工作并派人参加党支部大会，党支部向党总支报告补选情况，同时将书面报告报送党群工作部，报告内容同上。
党支部增补委员流程(通用3篇)
党支部增补委员流程(通用3篇)记录内容：1、成立公司运营中心党支部筹备委员会，由部门经理任筹委会小组长，由室经理任执行组长；2、讨论党支部成立工作程序：（1）各党支部书记或召集人以党支部的名义，提出召开党员大会（含支部委员会委员候选人基本情况）的请示报送直属机关党委审查；（2）直属机关党委批复同意召开党员大会；（3）召开支部成立大会，选举产生支部委员会；（4）支部委员会选举支部书记并进行分工；（5）各支部报送关于党支部党员大会选举结果的请示（含支部委员会第一次会议选举结果）；（6）直属机关党委批复选举结果。
以上内容会后报省机关党委审核待批复。
3、草拟关于召开公司运营中心党支部党员大会的请示，并于会后报省机会党委审批；4、草拟公司运营中心党支部党员大会、支部委员会第一次会议议程（1）主持人宣布“中国公司中心支部党员大会”开始。
（2）党支部书记或召集人宣读作《关于做好省公司直属机关党委各党支部改选工作的通知》并对筹备工作进行介绍。
（3）宣读选举办法。
（4）介绍中国公司中心支部委员会委员候选人。
（5）举手通过监票人、计票人名单。
（6）发放选票。
（7）投票选举，统计选票。
（8）监票人宣布选举结果。
（9）主持人宣布大会结束。
以上内容于会后报省机会党委审批待批复。
5、充分酝酿公司运营中心第一届党支部委员候选人经过党支部筹备组反复研究、酝酿，并经公司党委审议，第一届党支部委员候选人有6名。
第一届党支部委员候选人有6名，分别来自公司运营中心的先进党员、干部，会后报公司党委审议待批复。
【篇2】党支部增补委员流程一、党支部上报补选委员请示，上级党委审查并批复。
二、党支部酝酿确定候选人，征求党员意见。
三、候选人报党委批准，上级党委审查批复候选人。
四、召开支部党员大会（一）统计到会人数，宣布会议有效。
（二）说明补选委员情况。
（三）进行选举。
举手表决通过选举办法和监票计票等工作人员，填写选票，投票。
（四）宣布选举结果。
五、召开支部委员会，明确补选支委分工。
支委会补选委员流程
支委会补选委员流程支委会是基层组织中的重要组成部分，其成员的补选是保证组织正常运作的必要步骤。
本文将对支委会补选委员的流程进行详细描述，涉及整体流程、候选人推荐、公示、投票等各个环节。
一、整体流程支委会补选委员的流程通常包括以下几个环节：候选人推荐、公示、投票、计票、结果公布等。
具体流程如下：（1）候选人推荐：在支委会补选委员之前，组织需要先确定需要补选的委员人数，并开始进行候选人推荐。
候选人推荐环节是支委会补选委员的第一步，也是整个流程的关键环节。
在该环节中，支委会需向其成员征集候选人，使得候选人数量变得充足且符合组织的要求和标准。
（2）公示：在候选人推荐结束后，支委会需要对被推荐的候选人进行公示，公示的时间需要足够长，以便让组织中的其他成员有足够的时间去了解这些候选人，以便做出最终的决定。
（3）投票：公示环节结束之后，支委会需组织全体成员进行投票。
此时，支委会需采用公正的方法进行投票，确保每名投票者对候选人都能进行公平、平等的评价，从而让最终结果更加公正、透明。
（4）计票：投票结束后，支委会需要进行计票工作。
为了增加计票结果的可靠性，在计票过程中通常会邀请一些组织外的人员参加，确保计票的结果更加公正、客观。
（5）结果公布：计票工作结束后，支委会需要公布最终的投票结果。
公布的方式可以通过在组织内部进行宣布、或是在公示栏上张贴公告等形式进行，并且需要确保公示时间足够，以便让组织内部所有成员都能及时知晓。
二、候选人推荐在候选人推荐阶段，支委会需要向组织中的所有成员进行公告，说明需要补选的委员人数、补选的原因和补选的时间等相关信息。
之后支委会开始向成员征集候选人。
成员可以推荐自己或其他人成为候选人。
目前推荐候选人的方式多种多样，如支委会调查式、全体支委候选人自荐式、代表大会提名式等。
由支委会调查式向成员征集候选人，支委会根据既定标准审查合格者作为候选人的方式比较常见。
具体流程如下：（1）公告：支委会向组织内部发布拟补选委员的公告，宣传候选人推荐条件、选举时间和补选的原因。
党支部增补委员流程
党支部增补委员流程增补选党支部委员的实施条件、主要程序、注意事项目录增补选党支部委员的实施条件、主要程序、注意事项1.关于×××党支部补选支部委员的请示2.关于×××党支部委员补选候选人预备人选的请示3.增补×××党支部委员的选举办法(草案)4.×××党支部委员增补选举会议主持词5.关于×××党支部委员补选结果的报告增补选党支部委员的实施条件、主要程序、注意事项一、增补选党支部委员的条件增补选党支部委员，一般是换届改选后的支部委员会，由于委员工作变动或其他原因出现缺额，影响了党支部工作的正常开展。
此时，要召开支部党员大会进行增补选。
增补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的增补。
有下列情况之一者，均应视为缺额，应予增补选：1、党支部委员因故调离，或本人辞职；2、党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务的；3、党支部委员受到撤销党内职务以上处分的；4、党支部书记或副书记因故调离，而本届党支部委员会任期未满，在这种情况下，上级党组织可以根据工作需要，任命新的书记或副书记。
二、增补选党支部委员的主要程序（一）补选前准备工作1、呈报补选请示。
党支部委员会增补选支委应征得上级党委的同意。
党支部如果出现缺额情况应及时向上级党组织报告，提出增补选意见，待上级党组织同意后，才能召开支部党员大会进行增补选。
党支部要将本届支部委员会换届选举的时间；本次增补支委选举的理由；增补选举时间大致安排；增补支部委员的名单；酝酿候选人的方法及选举办法书面向上级党委报告（向上级党委呈报《关于×××党支部补选支部委员的请示》参考文书附后）。
2、进行选举教育。
党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育：一是党的民主集中制的教育；二是开好支部大会指导思想的教育；三是干部政策和干部标准的教育；四是正确行使民主权利的教育。
党支部委员补选流程主持
党支部委员补选流程主持篇一：党支部增补支委大会会议议程党支部增补支委大会会议议程一、大会时间：20XX年3月16日二、会议地点：中心四楼会议室三、主持人：（党支部书记）四、会议议程：1、由主持人统计参会人数：我局支部正式党员共计12名，应到12名，实到（）名。
2、根据***规定，必须超过本支部有选举权党员人数的五分之四（含4/5）。
五、正式会议议程1、学习《党章》相关知识：根据《中国共产党章程》第二章第十一条之规定党的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现选举人的意志。
选举采用无记名投票的方式。
候选人名单要由党组织和选举人充分酝酿讨论。
可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。
也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。
选举人有了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人的权利。
任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。
2、党支部书记做工作报告：（1）宣读集团公司关于《增补支部委员的指示》文件精神（2）向大家介绍党支部增补委员候选人名单及候选人简介；3、由主持人宣读选举办法；4、推选出总监票、监票、计票小组人员名单并在大会上公布；5、宣布选举活动开始、发选票；6、党员无记名投票；7、计票人统计票数；8、由支部书记宣布选举结果；召开支部委员会1、召开党支部委员会议，会议内容：讨论各委员分工情况；2、宣布成立廉管中心党支部工作领导小组。
1、说明到会党员人数，必须超过本支部有选举权党员人数的五分之四（含4/5）。
2、通过选举办法，说明候选人预备名单酝酿产生的情况，宣布候选人名单。
3、介绍候选人的情况，包括个人简历、工作实绩和主要优缺点。
4、推选监票人、计票人。
5、发选票，说明填写选票时的注意事项。
6、无记名投票。
7、清点回收的选票，宣布选举是否有效。
8、计票。
9、会议主持人宣布选举结果和当选人名单。
篇二：党员大会暨党支委委员选举会议流程及主持词XX学校党员大会流程及主持词20XX年3月13日▲会前组织工作有关事项16:00时：所有大会工作人员集中校本部科学楼多媒体课室，会议各类文件资料，与会人员签到组织工作全部就绪。
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补选支部委员选举流程一、前期准备1、向上级党组织请示改选党支部委员会。
党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期为两年或三年。
任期届满应按期进行换届选举。
如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。
延长期限一般不超过一年。
党员7人以上的党支部设立支部委员会，一般由3至5人组成，支部委员会由党员大会选举产生。
支部委员的人数应是单数，以3或5人为宜。
支部委员会可设支部书记、组织委员、宣传委员等。
支部委员会委员实行差额选举，候选人差额为应选人数的20%(如：委员名额为3名，候选人应为4名)。
支部书记、副书记为等额选举。
支部书记、副书记的候选人由上届委员会报上级党组织审查同意后，在新一届党支部委员会第一次会议上进行选举。
党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。
不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。
党支部应根据《党章》及有关规定，结合本支部实际情况，从有利于发扬党内民主、体现选举人的意志出发，制定具体的选举办法。
其内容包括：制定选举办法的依据;大会选举的内容、名额及差额数;候选人产生的办法及排列的顺序;选举方式;选票划写方法及认定有效无效的规定;监票人、计票人的产生办法;投票的具体要求和做法;确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。
选举办法需报请上级党组织审批、同意。
并向上级党组织呈报党支部委员会要召开党员大会讨论并作出换届改选的决议，换届选举前，党支部委员会换届的请示。
请示报告的主要内容包括：本届党支部委员会的成立时间、届满时间，拟于何时举行换届选举;提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。
请示文书参考格式如下：关于×××党支部启动换届工作的请示×××党委：×××党支部本届支部委员会于××××年×月×日成立，根据党章及有关规定，已任期届满。
×月×日我们召开了支部委员会全体会议，研究制订支部委员会换届工作方案。
我支部拟于××××年×月×日召开党员大会;下届支部委员会拟设委员×名(其中设书记1名)，按差额20%的比例，提名候选人×名，差额×名。
候选人预备人选将通过支部党员大会酝酿和推荐，由本届支部委员会进行汇总和审查，研究提出新一届委员会组成人员候选人预备人选名单，上报审核。
待审核确定正式候选人之后，由党员大会选举产生新一届支部委员会委员;新一届支部委员会召开第一次全体会议，等额选举产生支部书记。
具体选举办法附后。
当否，请批示。
×××党支部××××年×月×日2、准备党支部委员会工作报告。
召开党支部委员会会议，就如何起草工作报告问题进行认真讨论，拟出提纲，指定起草人。
起也要找出工作中存在的问题以及改既要充分肯定成绩，草工作报告要广泛听取党内外群众的意见，进工作的新思路、新办法，经过充分讨论修改后，最后提交党支部委员会讨论通过。
3、进行选举教育。
党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育：一是党的民主集中制的教育;二是开好支部大会指导思想的教育;三是干部政策和干部标准的教育;四是正确行使民主权利的教育。
4、酝酿确定候选人。
支部委员会委员、书记候选人必须经党组织和选举人充分酝酿、讨论来确定。
其形式可以先由党员或党小组提名，党支部委员会集中各方面意见经过认真酝酿后提出;也可先由党支部委员会提名，交党小组或党员酝酿、讨论。
教学科研单位的教工党支部书记一般应具有副高职称或博士学位;机关、后勤及直属单位的支部书记一般应尽量由副处级党员干部兼任或业务骨干担任。
党支部要将初步人选向上级党组织汇报。
报告的内容应包括：委员候选人预备人选名单，选举大会的具体日期等。
文书参考格式如下：关于×××党支部委员候选人酝酿情况的报告×××党委：根据×××党委关于我党支部委员会换届工作的批示，我们作了认真研究，并组织党员对支部委员候选人预备人选进行了推荐和酝酿。
在此基础上，我们于××××年×月×日，召开了支部委员会全体会议，经集体讨论研究，并根据多数党员的意见，按20%的差额的要求，确定支部委员会×××……。
党支部书记候选人预备人选为×××。
委员候选人预备人选为：×××、．当否，请批示。
×××党支部××××年×月×日5、印制选票，准备票箱，布置选举会场。
选票要整齐划一，不得做记号或标记。
候选人名单按姓氏笔画为序排列。
同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。
选票上要加盖党组织印章或代章。
会场的布置要庄重、朴实。
二、选举实施1、清点人数，确认选举资格。
选举大会由上届党支部委员会主持，不设委员会的党支部进行选举，由上届支部书记主持。
主持人在宣布开会前，应首先清点到会党员人数。
清点结束后，要向全体党员报告结果，说明本支部党员总数，其中有选举权和被选举权的党员数;实到会党员数，其中有选举权和被选举权的党员数。
党员因下列情况不能参加选举的，报经上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的;受留党察看以上党纪处分的;正在服刑的;年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;外出学习或工作半年以上的;按规定应转走党的组织关系而没有转走的等。
只有在实到会有选举权的党员数超过应到会人数的五分之四时，才可以宣布会议有效，可以开会，否则会议无效。
、向大会作工作报告。
2党支部委员会向支部党员大会报告工作是换届选举大会的一项重要议程。
报告经支部党员大会讨论、通过后，应一式两份，一份报送上级党组织，一份归入党支部文书档案。
3、通过选举办法和监票、计票等工作人员。
党支部委员会拟定的选举办法在报经上级党组织原则同意后，在支部党员大会正式投票选举之前，要提请党员审议，然后以举手表决的方式通过。
大会的监票、计票等选举工作人员，可以由党员提名，也可以由党支部委员会提出建议名单，但不管由谁提名，都必须经支部党员大会举手表决通过。
本届党支部委员的成员和下届党支部委员会候选人，都不宜担任选举工作人员。
监票人负责对选举的全过程进行监督。
计票人在监票人监督下进行工作。
4、公布候选人名单，介绍候选人情况。
正式选举前，党支部委员会要向支部党员大会公布候选人名单，并如实地介绍候选人名单的推荐过程和每位候选人的工作简历、工作实绩和主要优缺点，帮助党员比较全面地了解候选人的情况。
5、分发和填写选票。
计票人在监票人的监督下，准确地核对参加选举人数和选票数，两者应相符，然后将选票分发给到会有选举权的党员。
选票分发完毕，由监票人向党员说明填写注意事项和要求，然后由党员填写选票。
填写选票要注意五点：一是选票不得涂改、撕损，填废一般不给更换，按弃权或作废处理;二是选举如因故不参加会议，不能委托他人代为填写;三是党员可以投弃权票，但应慎重决定;四是投弃权票后不能另选他人，投不赞成票后可以另选他人;五是在选举中选举人可以投自己一票。
、投票和开票。
6投票前，票箱要当众由选举工作人员检查，确认无误后当众封箱。
投票顺序是先由选举工作人员投票，然后党员逐个投票。
不设票箱的可由监票人逐一收回选票。
投票结束后，监票人当众打开票箱，清点收回的选票数。
如果收回的选票等于或少于发出的选票，则选举有效;如果收回的选票多于发出的选票则选举无效。
7、计票确定当选人。
计票即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部纪录下来，据此统计每个人的得票数量，并按规定确定当选人。
一是支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。
被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数，才能当选。
二是当选人多于应选名额时，以得票多的当选。
三是被选举人获得赞成票过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。
对缺额的补选，可在得票低于半数的候选人中进行差额选举。
如果接近应选名额，也可征求党员同意后减少名额，不再进行选举;四是如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选人重新投票，得票多者当选。
五是非候选人得票超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。
六是被选举人得票数刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。
七是选票涂改、撕损无法确认被选人时，按废票处理。
8、宣布选举结果，封存选票。
计票结束后，监票人要对计票的结果签字并当众公布候选人得票情况，宣布当选人名单。
三、选举大会后的工作1、召开新一届党支部委员会第一次会议，确定党支部委员的分工。
会议由党支部委员会成员推荐一名新应及时召开党支部委员会第一次会议。
选举大会结束后，当选的委员主持。
会议的主要内容是根据上级党组织审查同意的支部书记候选人名单等额选举产生党支部书记(选举办法参照支部委员选举办法)，以及研究支部委员的分工。
2、向上级党组织报告选举结果。
党支部委员会应将选举大会和党支部委员会成员的分工情况书面报告上级党组织。
选出的委员，报上级党组织备案;书记(副书记)报上级党组织批准。
文书参考格式如下：关于×××党支部委员会选举结果的报告×××党委：我支部于××××年×月×日召开了党员大会，选举新一届支部委员会委员。
应到会有选举权的党员×名，实到会有选举权的党员×名。
根据党章规定，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举×××、×××、×××……同志为新的一届支部委员会委员。
×月×日，新当选的支部委员会委员召开了第一次会议，选举×××同志为支部书记，并分工×××同志担任组织委员，×××同志担任宣传委员。
名单及得票数附后。
特此报告，请批示。
×××党支部××××年×月×日3、支部委员会开始履职。