“扫黄打非”制度
“扫黄打非”工作职责及工作制度 3篇
“扫黄打非”工作职责及工作制度3篇"扫黄打非"是文化市场管理的一个专业术语。
是一项执法活动，也是维护国家文化安全和文化市场秩序的重要举措。
以下是本站为大家带来的"扫黄打非"工作职责及工作制度3篇，希望能帮助到大家!"扫黄打非"工作职责及工作制度1(一)拟订出版物市场"扫黄打非"的方针、政策和计划，参与起草出版物市场监管的法律、法规和规章，并组织实施。
(二)调查、研究出版物市场态势和制黄贩黄、非法出版活动的动向，拟定出版物市场"扫黄打非"的工作方案并组织实施和监督检查。
(三)参与制订出版物市场的宏观调控政策和重要管理措施。
参与规划出版、印刷、复制、发行单位的总量、结构和布局。
(四)对出版活动实施监督管理，参与查处出版、印刷、复制、发行单位的违规行为。
(五)对出版物市场实施监督管理，依法查处或组织查处非法出版活动，查缴或组织查缴非法出版物。
(六)组织、协调、指导"扫黄打非"集中行动和专项治理，督办大案要案的查处工作。
(七)组织、协调、指导各有关部门和地方的"扫黄打非"和出版物市场监管工作。
(八)组织、指导非法出版物的鉴定工作。
(九)负责全国"扫黄打非"工作的检查、考核和表彰奖励工作。
(十)组织全国"扫黄打非"工作的理论研讨、信息报送、新闻发布及宣传活动。
(十一)制订全国"扫黄打非"工作信息化建设规划并指导实施。
(十二)负责全国"扫黄打非"工作专项经费的规划和管理。
(十三)参与制订全国"扫黄打非"队伍建设、人才培养规划、计划并指导实施。
(十四)承担全国"扫黄打非"工作小组的日常工作。
(十五)承办署领导交办的其他事项。
"扫黄打非"工作职责及工作制度2知晓并遵守管理制度承诺书本人系********有限责任公司员工，本人自愿、郑重承诺如下：一、本人自在********有限责任公司参加工作之日起，公司己将所有规章制度书面告知本人，本人己经阅读、理解该规章制度所有条款。
城南街道办事处扫黄打非工作制度
城南街道办事处扫黄打非工作制度是指城南街道办事处为了打击和防范涉黄、涉非活动，保护社会安全和社会环境的一系列工作制度和措施。
1. 组织架构：成立扫黄打非工作领导小组，由街道办事处主要负责人担任组长，相关部门负责人和专业人员为成员，负责制定和组织实施相关工作。
2. 宣传教育：通过宣传树立正确的价值观和人生观，加强涉黄、涉非违法犯罪败坏社会风气的危害的宣传，提高居民对扫黄打非工作重要性的认识。
3. 日常巡查：各部门、各社区设立巡查组，定期巡查街区、场所、网络等重点区域，发现可疑违法线索及时报告并进行处置。
4. 举报奖励：建立举报奖励机制，对提供涉黄、涉非违法犯罪线索的举报人予以奖励，并保护举报人的合法权益。
5. 处罚制度：对发现的涉黄、涉非违法犯罪行为按照相关法律法规进行惩处，并加大惩治力度，以起到威慑作用。
6. 协作机制：与公安机关、文化、广电、网信等部门建立密切协作关系，共同开展扫黄打非工作，分享情报，加强信息共享与交流。
7. 定期培训：组织开展相关岗位培训，提高扫黄打非工作人员的法律意识、业务水平和信息筛查能力，确保工作的规范和高效。
8. 效果评估：定期对扫黄打非工作的效果进行评估和总结，及时发现问题，改进工作措施，提高工作水平和效率。
以上就是城南街道办事处扫黄打非工作制度的一些主要内容，通过这些制度和措施的落实，可以更好地保障社会的和谐稳定和居民的合法权益。
“扫黄打非”制度
一、把“扫黄打非”宣传教育作为一项时常性工作，高度重视，加强领导，真正做到宣传教育先行。
二、乡(街)、村(社区)两级“扫黄打非”工作机构负责辖区“扫黄打非宣”传教育工作，明确专人负责，根据上级要求，每年制订宣传教育工作计划，采集和编写有关宣传材料，落实宣传教育措施。
各有关部门相互配合，积极开展宣传教育活动，普及相关知识，增强辖区居民的“扫黄打非”意识，提高自我防范能力。
三、环绕群众关切的“扫黄打非”热点、难点、焦点问题，通过向居民群众发放宣传资料，广场演出、普法讲堂、现场咨询、案例讲解等多种形式开展“扫黄打非”宣传教育，并使之时常化、系统化、制度化。
四、积极参加之级组织的相关培训，定期向上级汇报乡(街)、村(社区)两级开展宣传教育工作情况。
五、建立和规范乡(街)、村(社区)两级“扫黄打非”宣传教育工作台帐。
六、完成上级主管机关交办的其他宣传教育任务。
一、“扫黄打非”工作机构对辖区文化市场、出版物市场履行协助管理职责。
为做好市场巡查，根据有关法律，法规规定，建立巡查制度。
二、市场巡查内容1、无合法手续及其不具备经营许可条件的各类文化经营场所；2、违反宪法确定的基本原则；3、危害国家统一，主权或者领土完整的；4、危害国家安全，或者伤害国家荣誉，利益的；5、煽动民族仇恨、民族歧视、伤害民族感情或者名族风俗、习惯，破坏民族团结的；6、违反国家宗教政策、宣扬邪教、迷信的；7、宣扬淫秽、赌博、暴力以及与毒品有关的违法犯罪活动，或者教唆犯罪；8、违背社会公德或者民族文化传统的；9、法律、行政法规禁止的其他内容；10、文化市场、出版物市场各项制度的落实情况。
三、协助文化执法部门，对辖区内文化市场、出版物市场每月开展不少于三次的市场巡查。
四、巡查人员应当及时纠正违法违规行为，妥善处理各种隐患，无法当场整改的，应当及时报告上级部门；五、市场巡查应当填写巡查记录，巡查人员及单位文管人员应把巡查记录签名归档，巡查记录保存两年以上备查。
乡村扫黄打非工作制度
乡村扫黄打非工作制度乡村扫黄打非工作制度是为了维护乡村社会的良好风气，保护未成年人的身心健康，打击和预防乡村地区的淫秽色情、非法出版物和盗版物品等违法犯罪行为而建立的一套制度。
下面将详细介绍乡村扫黄打非工作制度的内容和实施情况。
一、制度目标乡村扫黄打非工作制度的目标是保护乡村社会的健康发展，维护社会稳定，净化社会环境，保护未成年人的身心健康，打击和预防淫秽色情、非法出版物和盗版物品等违法犯罪行为。
二、制度内容1.组织机构：乡村扫黄打非工作由乡村综合管理委员会牵头负责，设立乡村扫黄打非工作领导小组，负责制定和组织实施乡村扫黄打非工作的具体方案和措施。
2.宣传教育：加强对乡村居民的扫黄打非宣传教育，提高居民的法律意识和道德观念，增强抵制淫秽色情、非法出版物和盗版物品的能力。
3.监督检查：建立乡村扫黄打非工作的监督检查机制，定期对乡村地区进行扫黄打非工作的检查，发现问题及时处理，确保工作的顺利进行。
4.举报奖励：鼓励居民积极参预乡村扫黄打非工作，设立举报奖励制度，对提供有价值线索的举报人赋予一定奖励，保护举报人的合法权益。
5.执法力量：加强乡村地区的执法力量建设，提高扫黄打非工作的能力和水平，加大对违法犯罪行为的打击力度。
6.宣传媒体：充分利用乡村广播、电视、报纸等宣传媒体，加大对乡村扫黄打非工作的宣传力度，提高居民的知晓率和参预度。
三、实施情况乡村扫黄打非工作制度自实施以来取得了显著成效。
通过加强宣传教育，乡村居民的法律意识和道德观念得到了提高，对淫秽色情、非法出版物和盗版物品的抵制能力明显增强。
监督检查机制的建立，使乡村扫黄打非工作得到了有效的监督和检查，问题得到及时处理，保障了工作的顺利进行。
举报奖励制度的实施，激励了乡村居民积极参预乡村扫黄打非工作，有效提高了举报率，为打击违法犯罪行为提供了珍贵线索。
乡村扫黄打非工作的执法力量得到了加强，执法人员的数量和水平明显提高，对违法犯罪行为的打击力度加大，取得了一定的成果。
扫黄打非工作责任制度
扫黄打非工作责任制度1. 介绍扫黄打非工作是当前社会治理和文化建设的重要组成部分，是维护社会文化健康发展的必需品。
为了加强对扫黄打非工作的领导和管理，提高工作效率和经验总结，各级政府、广电、文化、公安等部门建立了扫黄打非工作责任制度。
本文将从制度的定义、制定背景、责任主体、工作内容等方面进行介绍和解析。
2. 定义扫黄打非工作责任制度，是指各级政府、广电、文化、公安等部门、机构、单位，按照工作职责、职能和工作任务，在相关制度、规定的框架内，明确工作责任和任务，实行监督、考核和问责，推动扫黄打非工作的有效开展和落实。
3. 制定背景近年来，随着互联网的飞速发展，网络色情、黄赌毒等非法活动也随之激增，严重危害了社会稳定和青少年身心健康。
为了加强网上文化的管理和建设，防范和制止非法、有害信息的传播，各级政府、广电、文化、公安等部门，相继制定了扫黄打非工作责任制度。
4. 责任主体4.1 政府部门政府部门是扫黄打非工作的主要责任主体，要加强对各级扫黄打非领导小组的领导，制定详细制度和规范化流程，加强监督考核，落实问责机制。
4.2 文化、广电部门文化、广电部门是扫黄打非工作重要的执法机构，要加强对互联网、电视等媒体的监管和管理，建立完善的工作流程和执法系统，积极配合公安机关开展扫黄打非活动。
4.3 公安机关公安机关是扫黄打非工作的重要力量，要加强网上打击技术研究，完善扫黄打非法律体系，加强侦查和打击力度，扩大执法力度，打造整个扫黄打非工作的“牙齿”。
5. 工作内容5.1 领导小组组建和任务分配各级政府、文化、公安、广电等部门要成立扫黄打非领导小组，各司其职，分工明确，确保工作高效有序开展。
领导小组要细化具体工作任务，制定计划和时间表，落实各项扫黄打非工作责任。
5.2 积极推进网上扫黄打非工作各级扫黄打非部门要加强互联网、电视等媒体监管，督促各类网络媒体对非法信息进行监管和管理。
同时，要加强网上扫黄打非的规范流程，完善网上举报渠道和处理机制，打造“道德守护者”，共同维护网上文化健康。
公司扫黄打非管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部管理，确保公司形象，维护社会和谐稳定，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度所称“扫黄打非”，是指打击非法出版物、淫秽色情出版物、侵权盗版出版物及网络有害信息等违法行为。
第三条公司全体员工应严格遵守国家法律法规，自觉抵制各种非法出版物和有害信息，共同营造健康向上的工作环境。
第二章组织机构及职责第四条公司成立扫黄打非工作领导小组，负责公司扫黄打非工作的组织、协调和监督。
第五条扫黄打非工作领导小组的主要职责：1. 制定公司扫黄打非工作计划；2. 组织开展扫黄打非宣传教育活动；3. 调查处理公司内部发生的扫黄打非问题；4. 定期向公司管理层报告扫黄打非工作情况；5. 负责与政府部门及其他相关单位的沟通协调。
第三章宣传教育第六条公司应定期开展扫黄打非宣传教育活动，提高员工的法律意识和道德素质。
第七条公司应通过以下方式开展宣传教育：1. 利用公司内部刊物、网站、宣传栏等渠道，宣传扫黄打非法律法规和知识；2. 组织员工参加扫黄打非知识培训；3. 邀请法律专家进行专题讲座；4. 开展扫黄打非主题征文、演讲等活动。
第四章监督检查第八条公司应建立健全扫黄打非监督检查机制，定期对各部门、各岗位的扫黄打非工作进行监督检查。
第九条监督检查的主要内容包括：1. 员工遵守扫黄打非法律法规的情况；2. 公司内部出版物、宣传资料、网络信息等是否符合法律法规要求；3. 扫黄打非宣传教育活动的开展情况；4. 公司内部扫黄打非工作的制度建设情况。
第五章处罚第十条对违反本制度规定，情节轻微的，由公司给予批评教育或纪律处分。
第十一条对违反本制度规定，情节严重，构成违法犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第六章附则第十二条本制度由公司办公室负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
结语公司扫黄打非管理制度是公司内部管理的重要组成部分，旨在维护公司形象，保护员工合法权益，促进公司健康发展。
“扫黄打非”工作职责及工作制度
将“扫黄打非”宣传教育纳入学校、社区、企业等日常工作 中，定期开展宣传教育活动，形成全社会共同参与的良好氛 围。
积极配合相关部门开展工作
加强部门协作
积极与公安、文化、工商等部门加强沟通协作，建立联席会议、信息共享等 机制，共同打击各类非法出版物和信息传播。
配合开展专项行动
与相关部门联合开展打击网络传播淫秽色情信息、非法出版物等专项行动， 形成高压态势，有效遏制违法行为。
务。
监督执行
03
对专项行动的执行情况进行监督和跟踪，确保行动的顺利进行
和目标的实现。
协调相关部门开展工作
要点一
建立协作机制
要点二
协调资源调配
与相关部门建立协作机制，明确各自 的责任和义务，确保信息共享和协同 行动。
根据需要，协调相关部门之间的资源 调配，包括人力、物力、财力等方面 的支持。
要点三
促进跨部门合作
制定行动计划
根据目标，制定详细的行动计划，包括行动时 间、地点、人员及资源分配等。
3
完善行动预案
为应对可能出现的突发情况，制定行动预案， 包括应急措施、风险评估等。
组织开展“扫黄打非”专项行动
确定专项行动主题
01
针对特定的非法出版物或网络内容，确定专项行动的主题和重
点打击对象。
组织部署行动
02
根据专项行动主题，组织相关人员，部署具体的行动计划和任
《“扫黄打非”工作职责 及工作制度》
xx年xx月xx日
目录
• “扫黄打非”工作职责 • “扫黄打非”工作制度 • “扫黄打非”工作重点及措施 • “扫黄打非”工作成效及亮点 • “扫黄打非”工作经验及不足之处
01
扫黄打非各项规章制度
扫黄打非各项规章制度一、法律法规1. 《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑法》第３５６条规定：传播淫秽物品罪；传播淫秽物品，包括出版、印刷、复制、输入、输出、传播淫秽书刊、图片、影片、录像、音频录制制品等淫秽物品的行为，主要是指为了满足人们的好奇心理和性欲需要，而夸大炒作性相关内容，造成不良社会影响的行为。
2. 《中华人民共和国反赌法》《中华人民共和国反赌法》规定了赌博的范围和方法，规定如果出现在社会上开设赌场，或者进行私人赌博等违法犯罪活动，一经查明将依法进行处罚。
3. 《中华人民共和国消费者权益保护法》《中华人民共和国消费者权益保护法》规定了保护消费者权益的基本原则和权利，对于打击扫黄打非活动中可能侵害消费者权益的行为进行了规定和限制。
二、扫黄打非相关制度1. 扫黄打非专项工作组各级政府均设立扫黄打非专项工作组，负责统一协调和组织扫黄打非工作，对监管扫黄打非活动提供有效支持和保障。
2. 扫黄打非宣传教育制度在各级各类学校设立扫黄打非宣传教育基地，加强对学生和广大民众的扫黄打非相关法律法规和知识的宣传，提高公众认识和警惕。
3. 扫黄打非举报奖励制度对于举报扫黄打非违法行为的举报人，及时给予举报奖励，鼓励广大市民积极参与扫黄打非工作，举报有奖。
4. 扫黄打非文化市场管理制度文化市场监管部门对出版、电影等文化市场进行定期检查，对发现的违法违规行为进行整顿和严格打击，确保文化市场健康有序。
5. 扫黄打非行政处罚制度对于违法违规扫黄打非行为，依法进行处理，对于严重违法行为和涉及社会公共利益的行为进行公开处罚，形成有力震慑。
6. 扫黄打非社会监督制度建立扫黄打非社会监督机制，通过媒体、网络等各种渠道，对扫黄打非工作进行监督和评价，推动扫黄打非工作向更加规范和有效的方向发展。
综上所述，扫黄打非工作是我国社会治安维护的关键工作之一，为了更好地开展扫黄打非工作，我国制定了一系列相关法律法规和规章制度，明确了扫黄打非工作的基本原则和具体操作程序。
部门扫黄打非工作制度
部门扫黄打非工作制度一、总则第一条为维护社会文化秩序，保护公民身心健康，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《出版物管理条例》等法律法规，结合我部门实际情况，制定本制度。
第二条本制度所称“扫黄打非”，是指依法对色情、淫秽、赌博、毒品等违法违规行为进行打击和清除的活动。
第三条本部门扫黄打非工作坚持以人为本、依法行政、综合治理的原则，实行预防与查处相结合、宣传教育与打击相结合的方针。
第四条本部门扫黄打非工作由部门负责人负责，设立专门的扫黄打非工作机构，配备相应的执法人员，确保工作的顺利开展。
二、工作职责第五条部门负责人对本部门的扫黄打非工作负总责，对上级领导和本部门工作人员负责。
第六条扫黄打非工作机构负责组织、协调、指导和监督本部门的扫黄打非工作，及时向部门负责人报告工作情况和存在的问题。
第七条执法人员应当具备相应的专业知识和业务能力，遵守法律法规和职业道德，保守工作秘密。
第八条执法人员的主要职责包括：（一）开展扫黄打非宣传，提高公民自觉抵制违法违规行为的能力；（二）对辖区内的出版物市场、文化娱乐场所、互联网等文化领域进行巡查和监管；（三）及时发现、查处违法违规行为，收缴非法出版物、赌博工具、毒品等违禁物品；（四）配合公安机关打击涉黄、涉赌、涉毒等违法犯罪活动；（五）对涉及本部门的网络舆情进行监测和处理，防止有害信息传播；（六）定期向上级领导和部门负责人报告工作情况和存在的问题。
三、工作制度第九条定期开展扫黄打非巡查，加强对出版物市场、文化娱乐场所、互联网等文化领域的监管。
第十条建立举报制度，鼓励公民积极举报违法违规行为，对举报人予以保密。
第十一条建立信息共享制度，与上级部门、相关单位及社会力量共同分享扫黄打非信息，提高工作效率。
第十二条建立联合执法制度，与公安机关、文化部门、市场监管部门等联合开展扫黄打非行动，形成合力。
第十三条建立培训制度，定期对执法人员进行法律法规、业务知识和职业道德培训，提高执法水平。
扫黄打非工作制度
扫黄打非工作制度扫黄打非工作是指国家对淫秽色情、非法出版物和非法传销活动进行打击的工作制度。
扫黄打非工作是维护社会公共利益、保护未成年人健康成长、维护国家文化安全的重要举措。
在当前社会，随着互联网的普及和发展，扫黄打非工作也面临着新的挑战和任务。
因此，建立健全扫黄打非工作制度，加强扫黄打非工作，对于维护国家文化安全、净化网络环境、促进社会和谐稳定具有重要意义。
一、加强扫黄打非工作的组织领导。
加强扫黄打非工作的组织领导，是建立健全扫黄打非工作制度的重要保障。
各级政府要高度重视扫黄打非工作，加强领导，形成工作合力，确保扫黄打非工作的顺利开展。
同时，要加强对扫黄打非工作的督导检查，及时发现和解决工作中存在的问题，确保扫黄打非工作的高效推进。
二、健全扫黄打非工作的法律法规体系。
健全扫黄打非工作的法律法规体系，是建立健全扫黄打非工作制度的重要基础。
要完善相关法律法规，明确扫黄打非的工作职责和权力，规范扫黄打非的工作程序和标准，加强对扫黄打非工作的监督和检查，提高扫黄打非工作的法治化水平，确保扫黄打非工作的合法性和效果性。
三、加强扫黄打非工作的宣传教育。
加强扫黄打非工作的宣传教育，是建立健全扫黄打非工作制度的重要手段。
要利用各种宣传渠道，广泛宣传扫黄打非的政策法规和工作成果，引导公众树立正确的价值观念，增强社会共识，形成扫黄打非的强大合力，共同维护国家文化安全。
四、加强扫黄打非工作的技术支持。
加强扫黄打非工作的技术支持，是建立健全扫黄打非工作制度的重要保障。
要加强技术研发，提高扫黄打非的技术水平，利用先进技术手段，加强对网络扫黄打非的监测和防控，提高扫黄打非的精准打击能力，确保扫黄打非工作的科学性和有效性。
五、加强扫黄打非工作的国际合作。
加强扫黄打非工作的国际合作，是建立健全扫黄打非工作制度的重要途径。
要加强与国际社会的交流与合作，借鉴国际先进经验，加强国际扫黄打非工作的合作与交流，形成国际合力，共同应对跨国扫黄打非活动，维护国际文化安全。
乡村扫黄打非工作制度
乡村扫黄打非工作制度引言概述：乡村扫黄打非工作制度是指为了保护农村社会的文化环境，打击非法出版物和淫秽色情物品的传播，保障农村社会的健康发展而建立的一套工作制度。
该制度的实施对于维护社会风气、保护未成年人健康成长、促进农村社会稳定具有重要意义。
本文将从五个大点来阐述乡村扫黄打非工作制度的内容和意义。
正文内容：1. 扫黄打非工作制度的目标和原则1.1 扫黄打非工作的目标：打击非法出版物和淫秽色情物品的生产、销售和传播，保护农村社会的文化环境。
1.2 扫黄打非工作的原则：依法管理、综合管理、精准管理。
依法管理要依法打击违法行为；综合管理要形成多部门合作的工作机制；精准管理要针对不同地区、不同人群制定相应的扫黄打非措施。
2. 扫黄打非工作制度的组织架构和职责分工2.1 组织架构：设立乡村扫黄打非工作领导小组，由乡镇政府主要负责人担任组长，相关部门负责人担任副组长。
2.2 职责分工：乡村扫黄打非工作领导小组负责制定和组织实施扫黄打非工作计划，各相关部门负责监督执法、宣传教育、社会服务等具体工作。
3. 扫黄打非工作制度的执法手段和措施3.1 执法手段：依法查封、扣押、没收非法出版物和淫秽色情物品；依法追究违法人员的法律责任。
3.2 执法措施：加强巡查和监督，严厉打击非法出版物和淫秽色情物品的生产、销售和传播行为；加强宣传教育，提高农民群众的法律意识和文化素质。
4. 扫黄打非工作制度的宣传教育和社会服务4.1 宣传教育：开展宣传教育活动，提高农民群众对扫黄打非工作的认识和支持度。
4.2 社会服务：提供咨询和援助服务，匡助受害者恢复心理健康，同时加强对未成年人的保护和教育。
5. 扫黄打非工作制度的意义和成效5.1 维护社会风气：通过打击非法出版物和淫秽色情物品，维护社会风气的清纯和健康。
5.2 保护未成年人健康成长：减少未成年人接触不良信息的机会，保护他们的身心健康。
5.3 促进农村社会稳定：提高农民群众的文化素质，增强社会凝结力，促进农村社会的稳定发展。
扫黄打非村居工作制度
扫黄打非村居工作制度一、总则为进一步净化村居文化环境，保护未成年人身心健康，维护社会主义文化市场经济秩序，根据国家法律法规和相关规定，结合本村居实际情况，制定本制度。
二、组织机构1.成立扫黄打非工作领导小组，由村居党支部书记任组长，村居主任任副组长，其他两委成员、网格员、志愿者为成员。
2.设立扫黄打非工作办公室，负责日常工作和具体事务处理。
三、工作内容1.宣传教育（1）利用广播、宣传栏、微信等多种形式，广泛宣传扫黄打非工作的重要性和必要性。
（2）开展扫黄打非知识讲座，提高村民对非法出版物的识别能力和防范意识。
（3）加强对未成年人的教育引导，倡导文明健康的生活方式，预防未成年人沉迷于不良信息。
2.巡查排查（1）定期对村居内的书店、网吧、娱乐场所等进行巡查，杜绝非法出版物及不良信息的传播。
（2）加强对出租房屋、仓储场所的管控，防止成为非法出版物的制售、储存窝点。
（3）及时发现并上报涉及政治有害信息及极端种族宗教思想的行为。
3.案件处理（1）对发现的非法出版物及不良信息，立即上报上级文化执法部门，并协助做好涉案人员、证据收集工作。
（2）对涉及未成年人的案件，要特别重视，积极配合有关部门做好调查处理工作。
4.联动协作（1）与上级扫黄打非部门、公安、工商、文化、新闻出版等部门保持密切联系，互通情况，协助配合执法工作。
（2）与周边村居建立联防协作机制，共同打击非法出版物的制作、传播行为。
四、工作制度1.定期会议制度：每月召开一次扫黄打非工作例会，总结上月工作，研究新情况、新问题，安排下月工作。
2.信息上报制度：及时上报非法出版物、不良信息等情况，确保信息畅通。
3.工作台账制度：建立健全村居内印刷复制、房屋出租、书店、网吧、娱乐场所等各类工作台账，定期排查，及时更新。
4.培训制度：定期组织相关人员学习上级扫黄打非工作指示精神和法律法规，提高工作能力。
五、工作保障1.人员保障：确保扫黄打非工作领导小组成员、工作人员具备一定的业务素质和工作能力。
扫黄打非制度模板
扫黄打非制度模板一、总则第一条为了维护我国文化市场秩序，保护未成年人身心健康，加强扫黄打非工作，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，制定本制度。
第二条扫黄打非工作要坚持依法行政、严格执法、标本兼治、综合治理的原则，坚决打击涉黄、涉非违法犯罪活动，营造健康、文明、和谐的社会文化环境。
第三条各级政府、有关部门和全社会都要积极参与扫黄打非工作，共同维护文化市场的健康发展。
二、职责分工第四条国务院负责全国扫黄打非工作的领导，设立扫黄打非工作机构，负责全国扫黄打非工作的组织实施。
第五条地方各级人民政府负责本行政区域内扫黄打非工作的领导，设立扫黄打非工作机构，负责本行政区域内扫黄打非工作的组织实施。
第六条文化、公安、工商、新闻出版、电信等部门按照职责分工，负责扫黄打非工作的具体实施。
三、工作内容第七条扫黄打非工作主要包括以下内容：（一）打击涉黄违法犯罪活动，包括制作、复制、出版、传播淫秽色情出版物、音像制品、电子信息等；（二）打击涉非违法犯罪活动，包括制作、复制、出版、传播非法出版物、非法宗教出版物、侵权盗版出版物等；（三）整顿和规范文化市场秩序，加强对出版物市场、音像市场、娱乐场所等文化市场的监管；（四）保护知识产权，打击侵权盗版活动；（五）开展宣传教育活动，提高公众对扫黄打非工作的认识和参与度。
四、工作程序第八条发现涉黄、涉非违法犯罪活动的，应当立即向当地扫黄打非工作机构报告，并由当地扫黄打非工作机构及时组织查处。
第九条当地扫黄打非工作机构接到报告后，应当立即组织相关部门进行调查核实，并根据调查结果采取相应的措施。
第十条调查核实工作结束后，当地扫黄打非工作机构应当将调查结果报告上级扫黄打非工作机构，并通报相关部门。
第十一条对涉嫌犯罪的，应当及时移送司法机关依法追究刑事责任；对涉嫌行政违法的，应当及时移送有关部门依法给予行政处罚。
五、保障措施第十二条各级政府应当将扫黄打非工作纳入国民经济和社会发展规划，加强扫黄打非工作队伍建设，提高扫黄打非工作能力。
扫黄打非工作制度
扫黄打非工作制度扫黄打非工作是指我国政府以法律为依据，通过组织力量、技术手段和宣传教育等多种途径，对非法色情信息以及封建迷信信息进行查处和治理的相关工作。
扫黄打非工作制度的建立和完善是保障社会和谐、维护公共秩序的重要举措。
一、扫黄打非工作机构1.地方扫黄打非办公室：各级政府设立市、县、乡三级扫黄打非办公室，负责本地区扫黄打非工作的统筹协调、组织实施和督导检查等工作。
2.涉黄线索举报中心：设立24小时不间断受理举报的涉黄线索中心，接受公众举报，并对每一条涉黄线索进行核实和处理，确保线索及时、准确、有效地传达和反馈。
3.扫黄打非信息监测部门：设立专门机构对互联网、广播电视、出版物市场等进行监测，及时发现非法违规行为并做出处理。
4.扫黄打非宣传教育部门：负责组织开展对民众、特别是青少年的扫黄打非宣传教育工作，提高公众对扫黄打非的认识和意识。
二、扫黄打非工作职责1.信息监测：对互联网、广播电视、出版物市场等进行监测，及时发现非法违规信息。
2.线索核实：对接受的涉黄线索进行核实，确保线索真实、可信、准确。
3.打击查处：依法打击和处理制售非法出版物、传播淫秽色情信息、传播封建迷信信息等违法违规行为，对相关部门及人员进行追责问责。
4.宣传教育：通过广播电视、网络媒体、宣传栏、教育机构等多种渠道，加强对扫黄打非工作的宣传教育，提高公众的法律意识和道德意识。
5.技术支持：为扫黄打非工作提供先进的技术手段和技术支持，加大对非法色情信息的监测与捕捉能力。
三、扫黄打非工作流程1.线索收集：通过自主发现、公众举报、互联网监测等方式，获取扫黄打非工作的线索。
2.线索核实：对收集到的线索进行初步的核实，排除虚假、错误的情况。
3.立案查处：对初步核实确凿的违法违规线索进行立案查处，依法处理相关人员和单位。
4.宣传警示：对查处的案件进行宣传报道，起到震慑和警示作用。
5.总结反馈：对扫黄打非工作进行定期总结，分析存在的问题与不足，并及时做出调整和改进。
学校_扫黄打非_制度
一、指导思想为深入贯彻落实国家关于“扫黄打非”工作的决策部署，加强校园文化建设，营造良好的学习生活环境，我校特制定以下“扫黄打非”制度。
二、工作目标1. 严厉打击非法出版物和有害信息传播，维护校园文化安全。
2. 提高师生对“扫黄打非”工作的认识，增强自我保护意识。
3. 营造健康向上的校园文化氛围，促进师生全面发展。
三、组织机构及职责1. 成立学校“扫黄打非”工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长、各处室负责人为成员。
2. “扫黄打非”工作领导小组负责全校“扫黄打非”工作的组织、协调、监督和检查。
3. 各部门、各班级要明确责任，积极配合“扫黄打非”工作领导小组开展工作。
四、工作内容1. 加强宣传教育。
通过举办讲座、发放宣传资料、悬挂宣传标语等形式，广泛宣传“扫黄打非”工作的重要性和必要性。
2. 开展清查行动。
定期对校园内出版物、网络信息等进行清查，严厉打击非法出版物和有害信息传播。
3. 加强网络监管。
加强对校园网络的监管，及时发现和处置网络有害信息。
4. 建立举报制度。
设立举报电话和举报邮箱，鼓励师生积极举报非法出版物和有害信息。
5. 加强与相关部门的协作。
与公安、文化、新闻出版等部门建立联动机制，共同打击非法出版物和有害信息传播。
五、工作要求1. 各部门、各班级要高度重视“扫黄打非”工作，将其纳入重要议事日程。
2. 各部门、各班级要严格执行“扫黄打非”制度，确保工作落到实处。
3. 加强对师生的培训和教育，提高师生对“扫黄打非”工作的认识。
4. 定期开展“扫黄打非”工作检查，对工作不力的部门和个人进行通报批评。
六、奖惩措施1. 对在“扫黄打非”工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反“扫黄打非”制度，造成严重后果的单位和个人，将依法依规追究责任。
本制度自发布之日起施行，由学校“扫黄打非”工作领导小组负责解释。
扫黄打非工作机制
扫黄打非工作机制___的“扫黄打非”工作制度从建立健全“扫黄打非”工作机制入手，不断强化组织领导，实行行政执法法定程序，不断建立起“扫黄打非”工作组织网络，落实责任制度，形成了一套行之有效的组织协调和管理机制，提升了市场监管的能力，实现了扫黄打非长效机制。
一、例会制度1.将“扫黄打非”工作纳入党委例会内容。
2.每半年召开一次会议，专题部署“扫黄打非”工作。
3.做好会议记录，建立例会台账。
二、培训制度1.每年组织一次“扫黄打非”工作人员集中培训。
2.培训对象为文化专干（“扫黄打非”联络员）、社区主任（村主任）及志愿者等相关人员。
3.培训内容包括“扫黄打非”相关政策精神、法律法规、非法出版物的一般性鉴别知识，“扫黄打非”信息化操作等。
4.培训经费从年度财务预算中列支，予以保障。
5.做好培训记录，建立培训台账。
6.及时向上报“扫黄打非”办公室汇报培训开展情况。
三、巡查制度1.责任到岗、分片到人、每月至少巡查两次。
2.巡查小组由“扫黄打非”办公室领导带队，党团员骨干、义务监督员、志愿者参与。
3.重点巡查辖区内相关文化经营单位和文化经营活动，尤其是校园周边文化经营单位、游商摊贩，着力清查含有淫秽色情、血腥暴力、校园霸凌、自杀自残等法律禁止内容以及非法出版、侵权盗版的图书、报刊、音像制品和电子出版物。
4.巡查要求做到不留死角、不走过场，确保时间、地点、人员、效果四落实，并将发现的问题及时上报至上级“扫黄打非”办公室，由相应的区（市）“扫黄打非”办公室协调相关执法部门进行查处。
5.建立日常巡查台账，详细登记检查时间、检查人员、检查情况、处理意见和结果等信息。
6.及时更新文化经营商户台账，留存相关巡查资料。
7.制定应急预案，发现问题立即启动。
四、举报制度1.举报奖励对象为通过电话、书信、电子邮件、来访或其他形式举报各类非法出版和侵权盗版行为，举报内容属实，并由此查获有关案件的人员。
举报人既可以是自然人，也可以是法人或其他组织，负有“扫黄打非”工作职责的行政执法人员不属于本制度所指举报人。
扫黄打非工作职责及工作制度 镇扫黄打非工作制度3篇
扫黄打非工作职责及工作制度镇扫黄打非工作制度3篇扫黄打非工作职责及工作制度镇扫黄打非工作制度1各乡镇、街道办党委、*～开发区党工委、管委会～县委各部门～县国家机关各部门～各*团体～*、省、市驻平各单位～武装部:为全面贯彻落实十x届x中全会精神～进一步加强对“扫黄打非”工作的领导～促进文化繁荣发展、维护社会*稳定～推动经济社会又好又快发展～全力打造幸福平原。
鉴于人员变动和工作需要～经县委、县*研究～决定对平原县“扫黄打非”工作领导小组成员予以调整。
现将调整后的组*员及成员单位工作职责通知如下:一、领导小组成员组长:副组长:成员:领导小组下设办公室：二、领导小组成员单位工作职责根据国家、省、市扫黄打非工作领导小组和县委、县*关于进一步加强扫黄打非工作的指示精神～由县委宣传部牵头组织～按照“统一领导、属地为主、分兵把守”的工作机制～现将县扫黄打非工作领导小组各成员单位的工作职责明确如下:,一,县委办公室、县*办公室代表县委、县*领导和部署全县扫黄打非工作。
,二,县委宣传部1.把握全县扫黄打非工作的新闻宣传基调～指导和掌握重大扫黄打非行动的宣传报道和舆论导向。
2.把扫黄打非工作列入精神文明建设宣传的内容。
协调新闻媒体及时准确地宣传扫黄打非工作的意义、知识和成果。
,三,县委政法委、县维稳办及综治办1.将扫黄打非工作列入维护稳定及社会治安综合治理的考评内容。
2.配合县扫黄打非重大案件的查处工作～协调在扫黄打非工作中公安局、检察院、法院等部门对案件的处理。
3.协调对扫黄打非工作中出现失职、渎职的工作人员的调查处理工作。
,四,县公安局1.参加全县扫黄打非统一行动～协同有关部门做好具体工作。
2.负责扫黄打非工作中有关盗版、淫秽、*性非法出版物大案要案的侦破。
3.协助配合市扫黄打非办、新闻出版和广播电视、文化、工商等部门组织的扫黄打非工作和执法行动。
,五,县检察院、县法院大力支持和配合各部门、单位的扫黄打非工作～积极给予法律指导和咨询,按法律规定审查批捕、起诉犯罪嫌疑人员,对该类案件的刑事立案进行监督,查处在扫黄打非过程中涉嫌构成*、贿赂的国家工作人员渎职犯罪行为。
城南街道办事处扫黄打非工作制度(4篇)
城南街道办事处扫黄打非工作制度一、引言扫黄打非工作是维护社会文明和秩序的重要任务，对于城南街道办事处来说，也是一项重要的责任。
为了加强扫黄打非工作，我们特制定了一套严格的工作制度，以确保这项工作的顺利进行。
二、工作目标城南街道办事处扫黄打非工作的目标是清除或打击一切有害于社会健康、违法国家法律规定的色情、淫秽、赌博等违法犯罪活动，维护社会的正常运行，保障人民群众的身体健康和合法权益。
三、工作原则城南街道办事处扫黄打非工作的原则是依法行政，以人民群众的安全和利益为先，全面加强组织领导和协调，加大宣传力度，加强社会监督，从源头上打击违法违规行为。
四、组织体系城南街道办事处扫黄打非工作的组织体系包括了街道办事处领导、扫黄打非工作领导小组、各社区、相关部门和人民群众的参与。
街道办事处领导负责制定工作计划和考核结果，扫黄打非工作领导小组负责具体的组织实施工作，各社区负责宣传和组织群众参与，相关部门负责提供技术支持和协助，人民群众是扫黄打非工作的积极参与者和监督者。
五、工作措施1. 建立有效的监测和预警机制。
加强对涉黄涉非行业的监测和预警，确保能够及时发现问题和采取相应措施。
2. 加大执法力度。
加强对违法违规行为的查处和打击力度，依法严惩违法行为，形成震慑。
3.加强社会宣传。
利用各种媒体渠道对扫黄打非工作进行广泛宣传，增强社会对扫黄打非工作的认识和支持。
4. 建立健全奖惩制度。
对扫黄打非工作中的先进个人和单位给予表彰和奖励，对犯罪行为和违规违法行为给予严肃的处罚和制约。
5.加强国际合作。
加强与其他国家和地区在扫黄打非工作方面的合作，共同打击跨国性违法犯罪活动，维护地区和平与安全。
六、工作成果城南街道办事处扫黄打非工作的成果主要体现在以下几个方面：1.违法违规行为大幅减少。
经过长期的扫黄打非工作，违法违规行为得到了有效遏制，社会秩序得到了恢复。
2.人民群众的生活质量得到了提升。
扫黄打非工作的有效开展，使人民群众享受到了更加健康、文明的社会环境，生活质量得到了提升。
扫黄打非制度
扫黄打非制度一、背景扫黄打非制度是指一种旨在打击涉黄、涉非违法犯罪行为的制度。
扫黄打非制度是中国政府为了维护社会稳定、保护公民身心健康而采取的一项重要措施。
随着互联网和新媒体的快速发展，网络涉黄、涉非问题日益突出，为了有效治理相关问题，中国政府加大了扫黄打非力度，强化了法律法规和制度建设。
二、扫黄打非的意义1.保护公民的合法权益。
黄色、低俗信息的传播对公民的心理健康造成负面影响，扫黄打非可以净化网络环境，保护公民的合法权益。
2.维护社会稳定。
黄色、低俗信息的传播容易引发社会问题，扫黄打非制度可以遏制违法犯罪行为，维护社会的安定与发展。
3.推动文化发展。
扫黄打非不仅是一项治理工作，更是推动文化发展的重要手段。
通过清理有害信息，可以提升社会文明素质，培育良好的社会文化氛围。
三、扫黄打非制度的基本内容1. 法律法规建设中国政府制定了一系列法律法规，如《中华人民共和国刑法》、《互联网信息服务管理办法》等，严厉打击网络传播的黄色、低俗信息。
这些法律法规明确了行为的界定和处罚的标准，为扫黄打非工作提供了法律依据。
2. 部门协作与合作中国政府建立了扫黄打非工作协调机制，加强相关部门之间的协作与合作。
公安、文化、新闻出版、互联网等部门形成合力，共同开展扫黄打非行动，互相配合、信息共享，提高打击力度和效果。
3. 监管与审查中国政府通过加强对互联网信息服务提供商的监管，要求其自觉执行法律法规，严格审查上线内容，将有害信息从源头上拦截。
同时，建立了专门的扫黄打非举报投诉机制，鼓励公众积极参与，共同为营造健康网络环境做出贡献。
4. 教育与宣传中国政府通过广泛开展扫黄打非相关教育和宣传活动，加强公众的法律意识和道德观念，提高公众对于网络涉黄、涉非问题的辨识能力和抵制能力。
这些教育和宣传活动涵盖了各个阶段的人群，包括学校、家庭、社区等。
四、扫黄打非制度的成果与展望扫黄打非制度在过去的几年中取得了显著成果。
大量黄色、低俗信息被清理，网络环境得到明显改善。
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宣传教育制度一、把“扫黄打非”宣传教育作为一项经常性工作，高度重视，加强领导，真正做到宣传教育先行。
二、乡（街）、村（社区）两级“扫黄打非”工作机构负责辖区“扫黄打非宣”传教育工作，明确专人负责，根据上级要求，每年制订宣传教育工作计划，收集和编写有关宣传材料，落实宣传教育措施。
各有关部门相互配合，积极开展宣传教育活动，普及相关知识，增强辖区居民的“扫黄打非”意识，提高自我防范能力。
三、围绕群众关切的“扫黄打非”热点、难点、焦点问题，通过向居民群众发放宣传资料，广场演出、普法讲堂、现场咨询、案例讲解等多种形式开展“扫黄打非”宣传教育，并使之经常化、系统化、制度化。
四、积极参加上级组织的相关培训，定期向上级汇报乡（街）、村（社区）两级开展宣传教育工作情况。
五、建立和规范乡（街）、村（社区）两级“扫黄打非”宣传教育工作台帐。
六、完成上级主管机关交办的其他宣传教育任务。
一、“扫黄打非”工作机构对辖区文化市场、出版物市场履行协助管理职责。
为做好市场巡查，根据有关法律，法规规定，建立巡查制度。
二、市场巡查内容1、无合法手续及其不具备经营许可条件的各类文化经营场所；2、违反宪法确定的基本原则；3、危害国家统一，主权或者领土完整的；4、危害国家安全，或者损害国家荣誉，利益的；5、煽动民族仇恨、民族歧视、伤害民族感情或者名族风俗、习惯，破坏民族团结的；6、违反国家宗教政策、宣扬邪教、迷信的；7、宣扬淫秽、赌博、暴力以及与毒品有关的违法犯罪活动，或者教唆犯罪；8、违背社会公德或者民族文化传统的；9、法律、行政法规禁止的其他内容；10、文化市场、出版物市场各项制度的落实情况。
三、协助文化执法部门，对辖区内文化市场、出版物市场每月开展不少于三次的市场巡查。
四、巡查人员应当及时纠正违法违规行为，妥善处理各种隐患，无法当场整改的，应当及时报告上级部门；五、市场巡查应当填写巡查记录，巡查人员及单位文管人员应把巡查记录签名归档，巡查记录保存两年以上备查。
“扫黄打非”定期排查的主要任务是：定期排查和研究分析辖区“扫黄打非”工作形式和市场状况，超前防患，妥善处理，避免“扫黄打非”案件发生。
一、排查时间排查原则上每月一次。
每逢重要会议、重大节日和重大政治活动期间要重点排查，不留死角。
二、排查内容（一）书报刊市场：包括各类图书、报纸、期刊的出版、印制、批发、零售、出租等经营活动。
（二）音像制品市场：包括录音带、录像带、唱片、激光唱盘、激光视盘（含LD、VCD、DVD等）的出版、复制、批发、零售、出租等经营活动。
（三）电子出版市场：包括软磁盘、只读光盘、交互式盘、照片光盘、集成电路卡等的出版、复制、批发、零售、出租等经营活动。
（四）印刷市场：包括制版、排版、印刷、装订、打字、复印等经营活动。
（五）软件市场：包括计算机程序、游戏软件及其文档的制作、批发、零售等经营活动。
（六）娱乐市场：包括歌舞厅、游艺室、电子游戏室等向公众开放的、消费者自娱自乐的经营活动。
（七）网络文化市场：包括网吧等互联网服务营业场所；通过互联网生产、传播和流通文化产品及服务的经营活动。
（八）文艺演出市场：包括以经营方式组织的现场文艺表演、经纪活动以及涉及进出境的团体或个人的演出活动。
（九）广播电影电视市场：包括电影片的发行和放映等；电台、电视台、广播电视转播站、有线电视网的设立、撤销及播放广播电视节目，通过互联网等信息网络传送广播电视节目等活动。
（十）艺术品市场。
包括美术作品、艺术摄影作品、装置艺术作品、工艺美术作品等及上述作品的有限复制品的收购、销售、租赁、装裱、经纪、评估、咨询以及商业性美术品展览、比赛等经营活动。
三、排查处理1、“扫黄打非”工作领导机构和工作站要不定期的对发现的“扫黄打非”工作线索进行分析研究，筛选出主要问题，分析原因，制定出解决问题的办法，加强领导，强化措施，狠抓落实。
2、以维护辖区安全、稳定文化环境为前提，对发现的突出问题，用简报、报告等形式报分管领导阅批，必要时召开会议制定出方案和措施，实行分包责任制，解决好辖区出现的“扫黄打非”问题；对不能处理的案件和问题及时上报上级“扫黄打非”工作机构，由相关职能部门按照法律规定予以处理，有效净化辖区文化市场、出版物市场。
信息报告制度一、乡（街）、村（社区）两级“扫黄打非”工作机构对本地区涉及“扫黄打非”工作影响稳定的重大情况和突出问题应及时以信息报告的形式向党委、政府一把手和上级机关作出书面报告。
二、信息报告的主要内容：（一）通过排查掌握到的，涉及到国家安全和利益、影响政治稳定、社会和谐的不稳定因素。
（二）本地区“扫黄打非”工作的重大部署、主要措施和取得的成效。
（三）重大节日前夕和敏感时期社会政治稳定情况和倾向性问题，突出问题情况分析、整治对策方案及整治成效。
（四）“扫黄打非”工作特点、成因及对策研究。
（五）“扫黄打非”工作中重大、突出性事件和案件的重要信息。
三、上报的情况务必准确及时，对党政一把手和上级机关的批示要第一时间传达到相关部门抓好落实。
四、信息报告涉及到机密事项的，按照规定在报告上注明秘密等级，务必通过机要途径传达，由保密员经办并做好收发记录，处理完毕后按规定做好存档工作。
联防协作制度一是建立联防机制。
加强联防协作工作领导，明确辖区联防联络员，开展联络工作。
二是互发简报、加强交流、实行信息互通。
每月28日互通一次本地“扫黄打非”状况和特点，每半年轮流召开一次信息交流座谈会，不定期进行信息互访活动。
三是实施联合巡查。
针对社情比较复杂的边界重点地段和重要场所实施相邻乡（办），村（社区）联合巡查，尤其是在交界结合部，共同联防，封锁非法出版物在交界点上印制、流通渠道，确保巡查不留空挡、不留死角。
举报奖励制度为了深入开展“扫黄打非”斗争,有效打击制黄贩黄、侵权盗版、非法出版等违法活动，保障出版物市场健康有序发展，根据全国“扫黄工作”小组，财政部、公安部、新闻出版署、国家版权局联合印发《对举报制黄贩黄、侵权盗版和其他非法出版活动有功人员奖励办法》的规定，结合我乡（街）实际，制定本办法。
一、奖励对象以书面、电话或其他形式向乡（街）、村（社区）“扫黄打非”工作机构举报各类非法出版活动，经调查属实并由此破获有案件的有关案件的有功人员。
行政执法人员举报和行政执法部门直接查获的案件，不属本办法奖励的范围。
二、奖励范围（1）举报出版、制作、印刷、复制、发行、传播淫秽出版物的行为。
（2）举报出版、制作、印刷、复制、发行、传播含有下列内容的违禁出版物的行为：反对宪法确定的基本原则，危害国家的统一，主权和领土完整，危害国家的安全、荣誉和利益，煽动民族分裂，侵害少数民族风俗习惯，破坏民族团结，宣扬迷信或者渲染暴力,危害社会公德和民族优秀文化传统,以及法律、法规禁止含有其他内容。
（三）举报未经著作权人许可而复制、发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品的行为。
（四）举报盗印、盗制或者出版他人享有专有出版权的出版物。
（五）举报未经批准，擅自设立出版单位或者擅自从事出版物的出版、印刷或者复制、发行业务。
（六）举报伪造、假冒出版单位或者报纸、期刊名称出版出版物。
（七）举报擅自印刷或者复制、发行境外出版物、非法进口出版物。
（八）举报法律、法规规定的其他非法出版行为。
三、奖励标准（一）对举报查获印刷、复制各类非法出版物100至500册（盘）的给予200元至1000元奖励，501册（盘）以上的，给予1000元至5000元的奖励，或按非法出版活动所涉及经营额百分之二以内的奖励金予奖励；（二）对举报查获贩运、批销非法出版物100至500册（盘）的给予500元至1500元的奖励，501册（盘）以上是给予1500元至5000元的奖励，或按非法出版活动所涉及经营额百分之二以内的奖励金予以奖励；（三）对举报盗版活动的奖励,经查证属实结案后,按侵权人向权利人的经济赔偿额中的百分之五给予奖励;举报非法出版活动的生产、经营和运输设备的，按每案罚没款总额的百分之十以内的奖励金予以奖励；（四）对举报非法从境外引进光盘生产线非法复制光盘的，按每条（含一条双光）1万元至2万元的奖励金予以奖励；举报采用相关设备组装非法光盘生产线非法复制光盘的，按每条2万元到3万元的奖励金予以奖励。
（五）有特殊重大贡献或举报查获非法出版活动重要案件的经区“扫黄打非”工作领导小组办公室批准，可不受上述奖励金额的限制。
（六）两人以上同时举报同一案件线索的，奖励金额确定的由举报人自行协商分配比例。
四、根据举报查获收缴的非法书刊、音像制品和电子出版物应交上级扫黄打非领导小组办公室集中销毁。
五、举报方式以电话、信件、来访等形式为主。
乡（街）、村（社区）“扫黄打非”工作机构要严格执行举报保密制度。
未经举报人同意，不得以任何方式公开举报人姓名、住所、工作单位或其他身份资料，并按照方便群众举报和有利于提高查处效率的原则，建立完善了举报查处机制，确保举报渠道畅通、查处高效、反馈及时.六、乡（街）“扫黄打非”领导小组办公室设立“扫黄打非”举报奖励基金，从“扫黄打非”专项经费中列支。
七、本办法由乡（街）“扫黄打非”领导小组办公室负责解释。
举报电话：举报邮箱：责任追究制度第一条为加强我乡（街）“扫黄打非”工作，根据上级“扫黄打非”工作的指示精神和要求，特制定我乡（街）“扫黄打非”工作责任感追究制度。
第二条“扫黄打非”工作原则：（一）讲政治。
顾全大局，坚持将社会效益摆在首位。
（二）讲法制。
严格管理，严肃执法。
（三）讲责任。
分级管理，以块为主，条块结合，齐抓共管，谁主管，谁负直接责任。
（四）明奖惩。
表彰先进，批评后进。
第三条对没有认真履行职责，造成下列情况之一的，分别追究有关部门分管领导或主要领导的责任。
（一）违反规定审批发放有关经营证照造成严重后果的；（二）采取部门保护主义，对本部门、本系统的违法违规经营行为，不按有关规定进行处理，包庇、袒护或者为其说情造成不良后果的；（三）辖区内出版物市场、文化市场出现严重混乱，没有及时发现，没有采取果断措施解决，在区域内外造成严重不良影响的；（四）对重大案件排查不力，玩忽职守，失职和渎职的；（五）对市场某一环节或者行为负有管理和处理责任的，而因疏于管理出现严重漏洞,发生严重问题的；（六）在管理工作中徇私枉法、滥用职权的。
第四条对在“扫黄打非”工作中认真履行职责，做出优异成绩的，由乡（街）“扫黄打非”工作领导小组给予表彰和奖励。
第五条表彰奖励主要包括：(1)通报表扬；（2）授予“扫黄打非”工作先进集体和先进个人称号，并给予相应的物质奖励。
第六条追究分管领导或主要领导的责任包括：（一）取消其年度先进单位和文明单位的评选资格。
（二）当年在公务员年度考核中，不得评为称职以上等次。
（三）给予通报批评，责令写出检查，并限期整改。