扫黄打非长效机制培训讲学

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扫黄打非长效机制

“扫黄打非”长效机制

一、坚持从建立健全“扫黄打非”工作机制入手，不断强化组织领导

我市在“扫黄打非”工作中，实行行政执法法定程序，不断建立起“扫黄打非”工作组织网络，落实责任制度，形成了一套行之有效的组织协调和管理机制，提升了市场监管的能力。

（一）建立和完善组织领导机构。我市“扫黄打非”工作领导小组注重加强组织领导工作，加强基层“扫黄打非”工作的领导，确保“扫黄打非”工作有人抓、有人管。

（二）实行综合目标管理。将“扫黄打非”纳入各乡镇办事处、各部门工作目标考核体系，实行目标管理，把“扫黄打非”工作与精神文明创建、社会治安综合治理、未成年人思想道德建设、现代城市管理等工作有机地结合起来，作为争创文明城市、文明社区、文明单位以及考核社会治安综合治理成果的重要指标，增大考核分值，细化考核指标。对“扫黄打非”工作中出现重大责任事故的地区和单位，实行“一票否决”。

（三）坚持落实保障措施。按照“扫黄打非”工作只能加强、不能削弱的原则，加强机构保障、投入保障和队伍保

障，确保“扫黄打非”工作顺利开展。

二、坚持从加强宣传教育入手，大力营造健康有序的文化氛围

一是把相关法律法规列入普法规划，通过报刊、网络等媒体向社会开展经常性宣传教育；二是企业年审时要求出版物和音像制品经营业主签订抵制盗版、守法经营的承诺书；三是对于查处的侵权盗版典型案例在媒体上曝光，集中销毁盗版图书和音像制品等，从反面对公众进行警示教育；四是完善举报奖励政策，通过广泛的宣传教育，大力营造健康有序的文化氛围，为文化产业发展创造了有利的社会环境。

景区扫黄打非培训计划内容

一、培训目的和意义

景区作为旅游业的重要组成部分，其规范经营和良好形象对于整个旅游产业都具有重要意义。然而，随着旅游业的快速发展，一些景区出现了扫黄打非等违法乱纪行为，严重影响了景区形象和整体旅游环境。因此，开展景区扫黄打非培训，提高景区从业人员的法律意识和职业道德水平，具有非常重要的意义。

二、培训内容

1. 扫黄打非法律法规知识

（1）扫黄打非法律法规概述

（2）扫黄打非的定义和范围

（3）扫黄打非的相关法律法规

2. 旅游从业人员职业规范

（1）景区从业人员职业道德规范

（2）景区从业人员行为规范

（3）景区从业人员形象维护

3. 扫黄打非实际案例分析

通过一些真实案例的分析，让景区从业人员了解扫黄打非的危害，并且明白自己应该如何遵守相关法律法规，维护景区良好形象。

4. 扫黄打非的宣传教育和监督

（1）扫黄打非相关宣传教育资源

（2）社会监督和举报机制

（3）扫黄打非宣传教育的有效途径

5. 案例分析

通过一些严重的扫黄打非案例分析，让景区从业人员了解违法行为造成的严重后果，从而引起重视，避免走上错误的道路。

三、培训对象和范围

1. 培训对象：景区管理人员、导游、门票售票员、安保人员、餐饮服务人员等景区从业人员。

2. 培训范围：全国各类景区。

四、培训时间和方式

本次培训活动将采取集中培训和分散培训相结合的方式开展。具体分为以下几个阶段：

1. 培训前的准备：确定培训内容、制定培训大纲和教学计划、准备培训资料和教材、确定

培训时间和场地等。

2. 培训宣传：通过景区内部通知、公告、员工会议等形式，宣传并邀请景区从业人员参加

扫黄打非班会专题培训课件

2. 引导学生开展有益于身心健康的校本课程、课外兴趣小组活动，充分利用校刊、校报、黑板报、校园网等阵地，弘扬先进文化。
3．开展网上思想道德教育。广泛宣传《青少年网络文明公约》，引导学生遵守网络道德，讲究网络文明，科学地利用网络。学校向学生开放校内网络设施，并在网上大量提供和不断更新健康向上的内容，为学生利用网Hale Waihona Puke Baidu接受教育、收集信息、自主学习创设良好的条件。
3、正确认识盗版制品和不健康出版物的危害，自觉拒绝盗版，远离文化垃圾。
4、坚持购买、使用正版书籍、音像制品和电脑软件。自觉做到不购买、不租借、不阅读、不传播盗版制品和有关出版物。
5、规劝亲友和身边其他人不购买和使用盗版制品。
6、积极举报学校周边地区和社会上销售、出租不健康出版物的不法行为。
危害
1、蛊惑人心，影响稳定； 2、腐蚀思想，不思进取； 3、扰乱市场，破坏发展； 4、偷税漏税，诱发犯罪。
政府相关部门为扫黄打非工作的开展做了哪些工作？
1. 加强市场巡查，查处各类无证照的经营活动，依法取缔非法经营户。
2. 新闻出版和文化部门，对印刷行业、出版物经营企业进行清理整顿，培育健康的市场体系，并加强规范管理工作。
班会目的：提高青少年学生对盗版、非法出版物的危害的认识，倡导学生尊重知识、尊重创意的观念，培养学生拒绝侵权盗版、保护知识产权的良好意识，携手共创“扫黄”、“打非” 和反盗版的文化环境，为未成年人的健康成长创造一个良好的文化环境。

扫黄打非培训课件ppt

违反本规定，同时触犯其他有关法律、行政法规的，依照有关法律、行政法规的规定予以处罚；构成犯罪的，依法追
究刑事责任。
互联网信息服务管理办法
为促进互联网信息服务健康有序发展，保障公民、法人和其他组织的合法权益，维护国家安全和公共利益，制定了本办法。
互联网信息服务分为经营性和非经营性两类。经营性互联网信息服务，是指通过互联网向上网用户有偿提供信息或者网页制作等服务活动。非经营性互联网信息服务，是指通过互联网向上网用户无偿提供具有公开性、共享性信息的服务活动。
网络安全与信息化发展并重，遵循网络安全为人民、网络安全靠人民的原则，坚持网络安全教育、技术、产业融合发展，形成有效的网络安全能力。
网络安全法的立法目的
保障网络安全，维护网络空间主权和国家安全、社会公共利益，保护公民、法人和其他组织的合法权益，促进经济社会信息化健康发展。
03
网络安全法的基本制度
扫黄打非的目的是维护社会道德底线，营造良好的社会文化环境。
扫黄打非的重要性
扫黄打非对于维护社会稳定、保障人民安全具有重要意义。
扫黄打非可以净化社会风气，提高公众的道德素质和文化素养。
扫黄打非可以有效地遏制违法犯罪活动的蔓延，减少社会危害。
扫黄打非的历史与发展
01
02
03
04
扫黄打非起源于新中国成立初期，当时针对黄色书刊和赌博等违法犯罪活动进行了严厉打

扫黄打非工作会议讲话稿

恭敬的各位领导、同志们：

近年来，我镇的“扫黄打非”工作在镇党委、政府的领导下，在县“扫黄打非”办公室的统一指导下，紧紧环绕“扫黄打非”固边、护苗、秋风、清源、净网五大行动工作重点和任务，针对我镇流动人口多、重点管理场所复杂的问题，集中时间、集中力量、有重点、有目的地在封堵和查缴政治性非法出版物、拂拭淫秽色情文化垃圾、打击侵权盗版行为、取缔非法报刊、清除互联网有害信息等方面取得了明显的成效，全面净化了全镇的文化市场环境。现我就 XX 镇开展“扫黄打非”工作汇报如下：

一、工作发展情况

(一)高度重视、强化领导。“扫黄打非”工作是一项长期而艰巨的工作，需要全社会的共同努力。我们成立以党委书记为组长、党委副书记、镇长为副组长的领导小组，并多次召开“扫黄打非”会议进行研究和部署，制定了《XX 镇镇 2022 年“扫黄打非”工作实施方案》，分解任务，明确责任。形成主要领导亲自抓，其他班子成员分片抓，镇干部包村、村社干部包网格片区的责任体系，使全镇上下形成横向到边，纵向到底的工作网络，靠实了扫黄打非工作责任。

(二)加大宣传、营造氛围。充分利用宣传标语、横幅、传单、村喇叭、微信群、微信公众号、微博等多种方式深入广泛宣传，全力做好“扫黄打非”宣传工作，营造良好的社会氛围。在全镇主要道路显著位置悬挂横幅 4 幅，设置 LED 宣传屏 5 个。深入机关单位、学校开

展“扫黄打非”专题讲座，深刻揭露了制黄贩黄、侵权盗版等非法出版活动的危害。同时设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。

(三)强化管理、确保实效。一是为了提高各经营业主守法经营意识，组织全镇经营业主进行法律法规培训，签订安全经营、守法经营责任书。共组织培训 2 次，增强守法经营意识;二是协调安排各成员单位在在职责范围内抓好“扫黄打非”工作，由镇文化站牵头、综治办、综合中队、派出所、工商所、邮政所等单位配合，对辖区内的重点人群、网吧、 KTV 等重点场所进行袭击检查，确保“扫黄打非”集中整治行动取得实实在在的成效。三是将全镇按照社、自然村划分为 112 个网格，村支部书记任网格长、其他村社干部任网格员，形成横向到边、纵向到底的“扫黄打非”格局。通过网格员深入农户开展“扫黄打非”政策、法规宣传，提高群众自觉抵制“黄赌毒、淫秽、色情、盗版、侵权”非法出版物的意识。

扫黄打非培训材料

扫黄打非是指在社会上开展专项行动，打击制作、传播淫秽色情物

品以及非法出版物的违法行为。为了加强对扫黄打非工作的培训，以

下是一份培训材料，旨在提高工作人员的扫黄打非意识、法律观念以

及相关知识。

第一部分：扫黄打非背景和意义

在这一部分，我们将了解扫黄打非的背景和意义，以便加深对扫黄

打非工作的理解和认识。

1. 扫黄打非的定义

扫黄打非行动的定义是指打击制作、传播淫秽色情物品以及非法

出版物的违法行为。

2. 扫黄打非的背景

解释扫黄打非行动的背景和动机，包括保护未成年人的健康成长、维护社会稳定和道德伦理的底线。

3. 扫黄打非的意义

强调扫黄打非对社会的积极影响，包括净化社会环境、保护公民

权益和促进文化艺术发展。

第二部分：法律法规和政策法规宣传

在这一部分，我们将介绍相关的法律法规和政策法规，并说明其对扫黄打非工作的指导作用。

1. 《中华人民共和国刑法》

简要介绍刑法中与扫黄打非相关的法律规定，包括制作、传播淫秽物品罪和非法出版物罪等。

2. 《中华人民共和国新闻出版管理条例》

详细说明新闻出版管理条例对于打击非法出版物和色情出版物的规定，以及出版物审查制度的运作等。

3. 扫黄打非的政策法规宣传

强调政府对扫黄打非工作的重视，并介绍相关的扫黄打非工作会议、活动等。

第三部分：扫黄打非案例分析

在这一部分，我们将通过案例分析的方式，加深对扫黄打非工作的理解和掌握。

1. A案例：打击制作、传播淫秽色情物品

介绍一起涉及制作、传播淫秽色情物品的案例，包括案件的侦破经过、法律裁决和案件的社会影响等。

2. B案例：打击非法出版物

扫黄打非教师培训心得体会

作为一名教师，参加扫黄打非教师培训是非常必要和重要的。扫黄打非工作是维护社会道德、保护未成年人身心健康成长的重要任务，而教师作为学校教育的重要组成部分，肩负着引导学生正确认知、培养健康价值观的重要责任。通过这次培训，我深刻理解到了扫黄打非工作的意义和目标，也意识到了教师在其中的重要作用和责任。在接下来的文字中，我将分享我在培训中的收获和体会。

首先，培训使我们认识到扫黄打非工作的现实意义。当前，互联网技术的迅猛发展给我们的生活带来了很多便利和快乐，但同时也带来了互联网上淫秽色情信息的泛滥。特别是未成年人容易接触到这些不良信息，对他们的身心健康产生严重影响。扫黄打非工作旨在净化网络环境，保护未成年人的健康成长。作为教师，我们要深刻认识到这一点，积极参与到扫黄打非工作中来，为学生健康成长创造良好的网络环境。

其次，培训提醒我们加强自我保护意识。在互联网时代，我们无法避免接触到一些敏感信息和图片，甚至有时不自觉地成为色情信息的传播者。因此，我们要时刻保持警惕，增强自我保护意识。遇到不良信息要及时删除屏蔽，做到“一次不留痕”，同时要尽量减少在网络上传播自己的个人信息，保护好自己的隐私。只有自我保护意识强烈，才能更好地保护好学生的健康成长。

再次，培训给我们提供了丰富的法律知识。扫黄打非工作是依法进行的，而作为教师，我们要具备一定的法律意识。培训中，专家详细介绍了相关法律法规的内容和适用范围，让我们明确了违法信息的定义和处罚标准。同时，还向我们介绍了相关部门的举报电话和举报方式，以及对于举报者的保护措施，为我们提供了有效的行动指南。这些法律知识的学习使我们更加明确了自己在扫黄打非工作中的责任和义务，让我们能更好地运用法律工具保护自己和学生的权益。

扫黄打非业务培训会会议记录

一、引言

1.1 背景

扫黄打非业务是指对淫秽色情物品、信息进行打击和管理的工作。为了提高相关部门工作人员的业务水平和素质，促进扫黄打非工作的开展，举办了本次扫黄打非业务培训会。

1.2 目的

本次培训会的目的是加强对扫黄打非业务的理论学习和实践经验的交流，提高工作人员的业务能力和工作效率，进一步推动扫黄打非工作的深入开展。

二、培训内容

2.1 扫黄打非的重要性

扫黄打非工作对于维护社会稳定、保护未成年人健康成长至关重要。通过扫黄打非工作，可以有效遏制淫秽色情物品的传播，净化社会环境，保护公民的合法权益。

2.2 扫黄打非的法律法规基础

1.《中华人民共和国刑法》第二百三十七条明确规定了对于制作、复制、出版、

贩卖、传播淫秽物品的行为将受到法律的制裁。

2.《互联网信息服务管理办法》对于互联网上的淫秽色情信息的管理作出了明

确规定。

2.3 扫黄打非工作的组织架构

扫黄打非工作的组织架构包括国家级、省级、市级三个层次。国家级负责制定政策和法规，省级负责具体的实施，市级则负责落实政策和法规。

2.4 扫黄打非工作的主要任务

1.加强对淫秽色情物品的监管，严厉打击制作、传播淫秽物品的违法行为。

2.加强对互联网上淫秽色情信息的管理，建立健全相关的技术和制度。

3.加强对娱乐场所、网吧等公共场所的管理，防止淫秽色情活动的发生。

2.5 扫黄打非工作的案例分析

通过对一些扫黄打非案例的分析，可以总结出一些成功的经验和教训，为今后的扫黄打非工作提供借鉴和参考。

三、培训成果

3.1 知识学习

本次培训会通过专家的讲解和案例分析，使参会人员对扫黄打非业务的重要性、法律法规基础、组织架构、主要任务等方面有了更深入的了解。

社区扫黄打非ppt课件

教育引导
对青少年进行性教育，引导他们正确看待黄色信息和非法出版物，增强自我保护意识。
强化监管和执法力度
定期巡查
相关部门应定期对社区进行巡查，检查是否存在黄色信息和非法出版物，及时发现并处理。
严厉打击
对于发现的黄色信息和非法出版物，应依法予以打击，对涉案人员进行严肃处理，形成威慑力。
建立多部门联动机制
社区扫黄打非PPT课件
• 扫黄打非的背景和意义 • 社区扫黄打非的现状和问题 • 社区扫黄打非的策略和措施 • 社区扫黄打非的案例分析 • 总结与展望
01
扫黄打非的背景和意义
扫黄打非的定义
扫黄
指清理黄色书刊、黄色音像制品及歌舞娱乐场所、服务行业的色情服务，就是指扫除淫秽色情、封建迷信等危害人们身心健康、污染社会文化环境的文化垃圾。
监管力度不够
相关部门对黄色信息和非法出版物的监管力度不够，导致其传播得不到有效遏制。
技术手段落后
在打击黄色信息和非法出版物时，技术手段相对落后，无法有效追踪和遏制其传播。
社区扫黄打非的难点和挑战
网络环境的复杂性
网络环境的复杂性和匿名性给黄色信息和非法出版物的监管带来很大难度。
社会观念的转变
信息共享
建立多部门信息共享机制，加强各部门之间的沟通与协作，提高工作效率。
联合执法
在扫黄打非工作中，多部门应联合执法，形成合力，共同打击违法犯罪行为。

扫黄打非培训计划

一、培训目的

扫黄打非是社会治理的重要内容之一，是维护社会公共秩序和社会和谐稳定的重要举措，也是保障人们身心健康、保护未成年人合法权益、筑牢思想道德防线的重要工作。为了进一步加强扫黄打非工作队伍的建设，提高工作人员的业务水平和实际工作能力，特制定本培训计划。

二、培训对象

本培训主要面向扫黄打非工作单位（部门）负责人、工作人员及其他相关人员。

三、培训内容

1. 法律法规及政策理论知识培训

通过培训使学员掌握相关法律法规，提高学员的法律意识和法律素养，加强法律知识的学习，提高执行能力和工作质量。

2. 工作教育与业务知识培训

深入浅出的传授扫黄打非业务知识，包括相关案例分析、工作技巧与经验等，提高工作人员的执行能力和业务水平。

3. 心理素质培训

培训学员的心理调适能力和心理承受能力，增强学员的心理素质，并加强学员的团队合作意识。

4. 现场演练

进行真实的扫黄打非场景模拟演练，提高学员的应对能力和实战技能，增强学员的工作能力。

5. 技术装备培训

针对最新的扫黄打非工作技术装备，进行操作培训，提高工作人员的技术应用能力。

四、培训方式

1. 线下培训

采用集中授课、案例分析、讨论交流等方式进行培训，培训时间持续一周。

2. 线上培训

采用网络直播、视频教学等方式进行培训，培训时间持续一个月。

五、培训计划

第一天：开班仪式、法律法规及政策理论知识培训

第二天：工作教育与业务知识培训、现场演练

第三天：心理素质培训

第四天：工作教育与业务知识培训、现场演练

第五天：技术装备培训

第六天：综合测试及结业仪式

六、培训效果评估

扫黄打非会议讲话稿

扫黄打非会议讲话稿(一)：

同志们：

刚才，省、市召开了“扫黄打非” [①]工作会议，对____年工作进行了总结，对____年工作进行了安排部署，请大家及时贯彻落实。下面，我就我县“扫黄打非”工作讲点意见。

____年，我县“扫黄打非”工作在县委、县政府的领导下，践行群众路线，强化组织领导，狠抓宣传教育，突出市场监管，始终把打击政治性非法出版物和净化校园周边环境作为重中之重，确保了我县无一本“政治性非法出版物”出现，“扫黄打非”工作扎实有效，受到了人民群众的好评，得到了市“扫黄打非”工作领导小组的认可，县文广新旅局被评为全市“扫黄打非”工作先进集体，县公安局张鹏同志、县文化市场综合执法大队赵普同志被评为全市“扫黄打非”工作先进个人。再此，我对大家所作出努力表示感谢，对取得的成绩表示祝贺、对受到表彰的先进集体和先进个人表示祝贺。

在盘点成绩的同时，我们还要清醒的认识到我们工作仍然存在诸多问题。一是认识不到位。有的单位、有些同志认为“扫黄打非”工作太虚，对它的重要性认识不足、重视不够，参与“扫黄打非”不积极。二是协作配合较差。“扫黄打非”工作需要各部门的支持与协作，但我们没有组织开展联合执法检查，一般都是县文化市场综合执法大队在巡查、在执法，各部门在工作中各自为政，只顾自己的“一亩三分田”，没有将“扫黄打非”工作与业务工作同安排、同部署、同开展。三是工作基础薄弱。主要表现是农村，由于监管力量薄弱，导致农村“扫

黄打非”工作开展极不平衡，影响了整体效果。四是监管手段滞后。社会飞速发展，各种新情况层出不穷，现有监管手段呈现滞后的趋势，不能满足监管需要，尤其是在对互联网媒体的监管方面更是如此。

“扫黄打非”宣传教育制度 (1)

“扫黄打非”宣传教育制度

一、把“扫黄打非”宣传教育作为一项经常性工作,高度重视,加强领导,真正做到宣传教育先行。

二、村“扫黄打非”领导小组负责辖区“扫黄打非”宣传教育工作,明确专人负责,根据上级要求,每年制订宣传教育工作计划,收集和编写有关宣传材料,落实宣传教育措施。积极开展宣传教育活动,普及相关知识,增强辖区居民的“扫黄打非”意识,提高自我防范能力。

三、围绕群众关切的“扫黄打非”热点、难点、焦点问题,通过向居民群众发放宣传资料,广场演出、普法讲堂、现场咨询、案例讲解等多种形式开展“扫黄打非”宣传教育,并使之经常化、系统化、制度化。

四、采取制作宣传条幅、宣传板报、发放宣传海报等方式宣传“扫黄打非”工作。

五、积极参加上级组织的相关培训,定期向上级汇报开展宣传教育工作情况。

六、建立和规范“扫黄打非”宣传教育工作台帐。

扫黄打非经验交流会材料

标题：扫黄打非经验交流会材料

尊敬的领导、各位嘉宾、女士们、先生们：

大家好！今天我很荣幸能够在这里与大家进行扫黄打非经验交流。在这次交流会上，我将分享一些我在扫黄打非工作中的经验与思考。

宣传教育是扫黄打非工作的首要环节，因此，我们要充分利用各种渠道，进行全方位的宣传。首先，要加强对社会各界的宣传教育，鼓励他们参与到扫黄打非的行动中来。这不仅包括宣传媒体、社区组织，还包括学校、家庭等教育机构。其次，要利用互联网和新媒体技术，积极开展扫黄打非的宣传工作。通过在网络平台上发布警示性文章、短视频等，提高广大群众的警惕性和法律意识。

在实施扫黄打非行动中，我们要注重科技手段的运用。首先，要加强对网上色情信息的监控和检测。通过利用人工智能技术，自动识别、屏蔽和删除不良信息，提高治理效率。其次，要加强对技术手段的研发与应用。通过利用数据分析、网络追踪等技术手段，及时获取犯罪线索，并快速取证，打击扫黄打非犯罪活动。

在加强组织协调方面，我们要建立健全扫黄打非工作机制。首先，要加强政府部门之间的协作。通过建立信息共享和联动机制，形成打击扫黄打非犯罪的合力。其次，要加强与社会力量

的合作。鼓励社会组织、公益机构等积极参与扫黄打非行动，共同为打造良好的网络环境努力。

最后，我们要切实加强扫黄打非工作的督导与评估。建立健全监督机制，定期对扫黄打非工作进行专项检查，对工作成效进行评估和总结。同时，要加强对工作人员的培训与学习，提高他们的业务水平和执法素质。

通过以上几点经验和思考，我相信在今后的扫黄打非工作中，我们能够更加高效地开展工作。让我们共同努力，为打造良好的网络生态，保护社会安全与公共利益而奋斗。

扫黄打非工作机制

___的“扫黄打非”工作制度从建立健全“扫黄打非”工作机制入手，不断强化组织领导，实行行政执法法定程序，不断建立起“扫黄打非”工作组织网络，落实责任制度，形成了一套行之有效的组织协调和管理机制，提升了市场监管的能力，实现了扫黄打非长效机制。

一、例会制度

1.将“扫黄打非”工作纳入党委例会内容。

2.每半年召开一次会议，专题部署“扫黄打非”工作。

3.做好会议记录，建立例会台账。

二、培训制度

1.每年组织一次“扫黄打非”工作人员集中培训。

2.培训对象为文化专干（“扫黄打非”联络员）、社区主任（村主任）及志愿者等相关人员。

3.培训内容包括“扫黄打非”相关政策精神、法律法规、非法出版物的一般性鉴别知识，“扫黄打非”信息化操作等。

4.培训经费从年度财务预算中列支，予以保障。

5.做好培训记录，建立培训台账。

6.及时向上报“扫黄打非”办公室汇报培训开展情况。

三、巡查制度

1.责任到岗、分片到人、每月至少巡查两次。

2.巡查小组由“扫黄打非”办公室领导带队，党团员骨干、义务监督员、志愿者参与。

3.重点巡查辖区内相关文化经营单位和文化经营活动，尤其是校园周边文化经营单位、游商摊贩，着力清查含有淫秽色情、血腥暴力、校园霸凌、自杀自残等法律禁止内容以及非法出版、侵权盗版的图书、报刊、音像制品和电子出版物。

4.巡查要求做到不留死角、不走过场，确保时间、地点、人员、效果四落实，并将发现的问题及时上报至上级“扫黄打非”办公室，由相应的区（市）“扫黄打非”办公室协调相关执法部门进行查处。

5.建立日常巡查台账，详细登记检查时间、检查人员、检查情况、处理意见和结果等信息。

扫黄打非培训材料

作为社会文化建设的一项重要任务，扫黄打非活动旨在保护公众的

精神健康，维护社会稳定和文明进步。为了使扫黄打非工作更加深入

人心，培训材料的编写至关重要。本文将通过介绍扫黄打非的背景与

意义、相关法律政策、培训内容和案例分析等方面，系统全面地进行

论述。

一、扫黄打非的背景与意义

随着社会的发展和科技的进步，互联网、移动通信等新兴媒体形式

的出现，扩大了信息传播的范围和速度，但同时也引发了一系列互联

网色情、非法出版物等违法活动。扫黄打非作为一项重要的社会任务，旨在净化网络环境、保护青少年健康成长，并维护社会稳定、推动文

明进步。

二、相关法律政策

为了更有力地打击和遏制扫黄打非违法行为，国家制定了一系列法

律和政策来加以约束和处罚。如《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国保护未成年人法》等法律文件。这些法律和政策的

实施，为扫黄打非工作提供了有力的法律依据和操作指南。

三、扫黄打非培训内容

1.宣传教育：加强对扫黄打非工作的宣传教育，提高公众的法律意

识和道德观念，倡导积极向上的文化理念，培养正确的价值取向。

2.法律法规：加强法律法规的培训，使从业人员熟悉相关法律的内

容和操作要求，了解扫黄打非工作的重要性以及法律责任与处罚措施。

3.技术手段：培训人员应了解互联网色情信息过滤和监测的技术手段，掌握互联网监管的操作方法和相关设备的使用技巧。

4.案例分析：通过具体案例的分析，使培训对象更加深入地了解扫

黄打非工作的复杂性和重要性，明确自己的职责和义务。

四、案例分析

为更好地理解扫黄打非工作的实际操作，以下是一些案例分析：

观看扫黄打非培训心得体会

观看扫黄打非培训心得体会近日，我们院举行了一次扫黄打非专项治理培训。在培训中，我收获了很多知识和体会。下面是我学习和思考后的一些心得体会。

首先，我认识到扫黄打非不仅仅是一项工作，更是一项重大的社会责任。我们生活在一个充满信息的时代，各种信息源泉汹涌澎湃，其中不乏色情、黄赌毒、低俗等不良信息。当这些不良信息泛滥成灾的时候，它对于社会和人民生活的危害可想而知。因此，我们每个人都应该对扫黄打非负起应尽的责任。了解黄赌毒的危害和做法，认识到扫黄打非的重要性和紧迫性，对于每个人都是至关重要的。

其次，我学习了一些扫黄打非的基础知识。比如，如何判别色情与艺术、正邪善恶等道德问题。这让我们能够将精神文化产品区别开来，识别色情低俗、毒品、赌博等不良信息，保护自己和身边的人免受不良信息侵扰。

再次，我认识到扫黄打非需要付出不懈的努力和坚定的决心。这是一项复杂而艰巨的工作。要营造良好的社会风气，让人们更有品位、更有文化，建立健康的文化环境，让不良信息无法生存

和繁衍。因此，我们必须认真履行工作职责，积极倡导文明、和谐、健康、阳光的社会风气，发挥各种力量的优势，联合协作，

共同推动扫黄打非工作的开展。

最后，我认为扫黄打非是一条漫长而坎坷的道路。我们只有时

刻保持清醒的头脑和高度的责任感，才能指引我们走出前进的道路。我们感谢国家有关部门，感谢参与这次培训的领导和专业人员，感谢参加培训的志愿者和同学们使我们更深刻地认识到扫黄

打非的重要性和必要性。我们会把所学所感所思转化成具体行动，时刻保持警惕，从自身舞起扫黄打非的旗帜。