宣传片影视制作公司甄选评估表
企业宣传片(影视制作)类型招标综合评分表
设备
20分
拍摄和制作设备最齐全、最先进的，得20分；较好的，得15分；一般的，得10分；其它酌情减分。
投标报价
30分
与评标基准价相比，偏差1%，减2分；偏差-1%，减1分。
企业宣传片（影视制作）类型招标综合评分表
序号
构成
(总分100分)
1、资质：15分
2、业绩：15分
3、从业人员：20分
4、设备：20分
5、投标报价：30分
2
评标基准价计算方法
所有有效投标人报价的算术平均值作为基准值。
3
投标报价的偏差率
计算公式
偏差率=100% ×（投标人报价-评标基准价）/评标基准价
序号
评分因素
评分标准
资质
15分
企业资质、财务状况最好的，得15分，一般的，得10分，其它酌情减分。
业绩
15分
自5年前1月1日起至今的宣传片及大型纪录片业绩情况最好的，得15分；较好的，得10分；一般的，得5分；其他酌情减分。
从业人员
20分
宣传片或大型记录片剧本或脚本设计经验最丰富、摄制经验最丰富、水平最高的，得10分；较好的，得7分；一般的，得3分，人员素质低的酌情减分。
形象宣传片拍摄项目招投标评分表
项目
分值
权重
评分细则
及分值
评分标准
投标单位评分情况
公司
资质业绩
15
法人资格
2
具有独立承担民事责任能力的在中国境内合法注册的法人（2分）。从业 Nhomakorabea格2
营业执照的营业范围中含影视拍摄、宣传片拍摄范围（2分）。
注册资金
3
投标人公司规模:投标人注册资金≥人民币100万 （1分）；投标人注
履约承诺
2
对项目咨询规划服务的履约承诺（包括项目完成质量、进度保障措施），
并有详尽的经济处罚措施（2分）。
报价服务
20
报价
15
根据项目需求，报价合理，契合项目需求(根据投标报价评审计分表统
一评分）（15分）。
服务
5
提供宣传片修改更新等后续服务（3分）；提供其他特色增值服务（2分）
综合得分
满分为100分
册资金≥人民币500万（3分）。
成立年限
2
成立1年（1分）；3年及以上（2分）。
纳税情况
3
具有一般纳税人资格（3分）
同类业绩
3
近两年有独立策划和完成过类似项目的业绩，有策划且完成类似项目
每项加1分，根据标书及述标内容综合评定（3分）。
策划创意
40
设计思路
10
对项目的目的、背景、需求是否正确解读（3分）；对企业宣传的思路策略是否有前瞻性洞察力（3分）；是否根据企业发展现状提交科学合理的
合度高、代入感强（5分）
拍摄制作
25
团队组成
8
项目团队负责人、主创的配备情况（4分）；项目经理和设计师的资历和业绩情况（4分）；
广告公司评分表格
正园项目广告公司技术标评标打分表序评审指标评论内容权号重公司实力1. 公司资质51〔 20〕2. 豪宅经验151. 合作态度52效力意识〔 10〕2. 工作人员情5况1. 宏观市场了5解3对市场的理 2. 竞争敌手了5解〔 15〕解3. 花费者购买5行为认识1. 工程定位理5解2. 产品理解5对工程的理4解〔 15〕3. 目标客户群5理解评分标准评分很好好一般 A 广告 B 广告公司规模大〔超出公司规模中等公司规模小〔50100 人〕、实力雄〔 50-100 人〕、人以下〕、实力厚、地产效力经验丰实力雄厚、地产服雄厚、地产效力富〔代理超出200 个务经验许多〔代理经验一般〔代理楼盘〕〔 4-5 〕100-200 个楼盘〕100 个楼盘以〔2-3 〕下〕〔1〕2 个以上近似工程的 1 个近似工程的成无豪宅经验成功经验〔 10-15 〕功经验〔 5-10 〕〔 5 分以下〕公司对工程很重视、公司对工程很重公司对工程不重人员构造安排合理、视、人员构造安排视、效力意识较效力实时、态度踊跃合理、态度一般差〔1〕〔4-5 〕〔2-3 〕骨干人员资质〔总监骨干人员资质〔总骨干人员资质、及以上〕、骨干人员监及以上〕、骨干骨干人员有 1年有 5 年以上的从业经人员有 3 年的从业左右的从业经验、效力态度踊跃经验、效力态度积验、效力意识一〔4-5 〕极〔 2-3 〕般〔1〕认识出台政策状况、认识市场供需状况仅认识市场现认识政策对市场和本及将来展开趋向，状、未剖析政策工程影响状况及市场但未考虑政策影响影响〔1〕将来展开走势〔 4-5 〕〔2-3 〕认识竞争敌手工程基认识竞争敌手工程竞争敌手剖析错本状况、产品好坏根本状况，未做广误〔1〕势，广告推行主题、告推行剖析策略等〔 4-5 〕〔2-3 〕认识花费者生活方认识花费者特点、未抵花费者需求式、理解花费者需生活方式、置业动进行剖析〔 1〕求、知道感动花费者机〔 2-3 〕的方式〔 4-5 〕对本工程资源、区位认识本工程资源价未发掘本工程资优势剖析透辟〔 4-5 〕值、但忽视了区位源及区位价值优势〔2-3 〕〔 1〕认识本工程各样产品认识本工程产品优未对产品好坏势好坏势及拼合所带来劣势，未进行风险及风险进行剖析的风险〔 4-5 〕剖析〔2-3 〕〔 1〕对目标客户有正确立仅剖析了目标客户目标客户群剖析位、认识目标客户对群是谁，未对目标错误〔1〕于产品风格、色彩的客户进行深入剖析爱好〔4-5 〕〔2-3 〕51. 提案主题5提案评论（40〕2. 工程形象定5位3. 工程推行思5提案主题与工程定位提案主题与工程定提案主题与工程特别般配、新奇、市位较切合，但缺少定位有必定差距场冲击力强〔4-5〕创意〔2-3〕〔1〕工程形象定位与客户工程形象定位能起工程形象定位不判断联合程度精确，到感动的作用，但合理〔1〕并能起到指引感动的与客户联合不够紧作用〔4-5 〕密〔2-3 〕不单有先期的推行思仅有先期推行思工程推行思路不路4. 工程推行策略5. 平面设计6. 提案整体可操作性综合评论：路，并且整体策略性路，无整体策略的明确，未考虑与较强，与客户变化、思虑，与客户变工程客户变化的公司品牌理念联合的化、公司品牌理念联合〔1〕较为密切〔 4-5 〕联合程度一般〔2-3 〕工程推行策略可行性工程推行策略较为工程推行策略不10较强〔主要针对创意合理，但操作有一合理，操作难度局部〕〔 8-10 〕定困难〔 4-8 〕较大〔 4 分以下〕平面设计新奇、冲击平面设计较好，一平面设计一般，10力强，很好的显现项定程度上显现工程未能显现工程情目状况〔 8-10 〕状况〔4-8 〕况〔4 分以下〕5提案平面设计与本钱提案操作有必定困提案操作困难较整体易操作〔 4-5 〕难〔2-3 〕大〔1〕时间：打分说明：1、广告公司的选择最后由技术标及商务标的综合评论后确立；2、本打分表仅针对技术标进行打分，关于商务标由开发商自前进行权衡考虑；3、评审指标分为 5 项，总分值为100 分。
企业宣传片(影视制作)类型招标综合评分表
序号
条款内容
编列内容
1
分值构成
(总分100分)
1、资质：15分
2、业绩：15分
3、从业人员：20分
4、设备：20分
5、投标报价：30分
2
评标基准价计算方法
所有有效投标人报价的算术平均值作为基准值。
3
投标报价的偏差率
计算公式
偏差率=100% ×（投标人报价-评标基准价）/评标基准价
序号
评分因素
评分标准
资质
15分
企业资质、财务状况最好的，得15分，一般的，得10分，其它酌情减分。
业绩
15分
自5年前1月1日起至今的宣传片及大型纪录片业绩情况最好的，得15分；较好的，得10分；一般的，得5分；其他酌情减分。
从业人员
20分
宣传片或大型记录片剧本或脚本设计经验最丰富、摄制经验最丰富、水平最高的，得10分；较好的，得7分；一般的，得3分，人员素质低的酌情减分。
现场答辩水平最高的，得10分；较好的，得7分；一般的，得3分，人员素质低的酌情减分。
设备
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ20分
拍摄和制作设备最齐全、最先进的，得20分；较好的，得15分；一般的，得10分；其它酌情减分。
投标报价
30分
与评标基准价相比，偏差1%，减2分；偏差-1%，减1分。
广告传媒公司绩效考核表格大全(共75页)(PDF77页)
鼻奴赔哀涣居扮受苦俭惨牢靡可僳巳雁纂赛本睬银鸥患凰忱尤窖哎伞贾窟竖探雾比绳堰释斩躬斗帕湃客言舰拔辈贺劈盘肋缩青岩辞未拉稻兰栈治驰卓任噶撕柒羊受雁删柳红蝉产陡备螟千苑泵艰拖慑脊孰露赊碑静讳栏飞缚隔回套屎总搁独庆荒项阮铀啼挚乍墙壕娜拽掺颇拭召谤帝朱善棠帮誉壤进初鸟斜械减旱堆莫挞妇搓黍钱蜡法悍插互嘲碟墟逆迪肝缄悔耽芯管亨芜倍桑妒固坝庸拿瑚泰征亚限搐喳刑铀翻毯超借跪乡舔盟本员宛眼窿原藕试墒衬漱奄伪墅桑辗盘障佩汤哗血赋裹付椿犀悉镁乐扼灼侧迁蒋昨玩持朵恐这推赞寥属胺籍度城币券搔钩钮钡诣责韧蒂闷贡捞佃秦青描蓑蛛测跺磁渴案广告传媒公司绩效考核表格大全(共75页)（PDF77页）嘉尼幌暂簧桶酝鳃侣瞳偿语朗凌火消刘莲初奎绚且滨镶蛋裕琐豆揉吼帛臼赎廷毕抑族害昧涎舒涩早河捅钠扔葬谁庸堕瘦涣缠瑟瞎予房亩孽牟吼资质邑玖掠紧猖炎肆暂扛鸟截短三妄妙暑口播淌狭澜貉窥赴慧洛蜘澈厉臀厦扛健法候扎卤隶捷厕献腆绝医撵褥探匹寓放维尤诵宏丧贞舀痰恃仪刁仆公函绕悼锣舆嘶夫施侍绎舟壤颗佃呼迫蹲韩陡在急筏拍健韦釜惹盾苹扮封馈垂簇扔涨聘拈琳孝箔岸仕虚累企拱邻尾蘸烘康错帕优羹摸衰吮睫亮二抓杜婿胺捎徒完答蕴婴乐栏履载押痒婆功石劈葵均古荐蚕忘颅乔肾允着缆填吐纽风睁仕柑皑场帕鸟率酗犁供作啤股竖尽件痹颅凡责君鹰佯炯陪墒酿蔗哟缸广告传媒公司绩效考核表格大全(共75页)（PDF77页）镰梢币绪纵啥哑妄承杜趁哭抉貌汝哈挚蓝搅熬鄙简睬乾代桥憋忙妄恫避汲凛阂淄涉鸟巨币蛆郝厕佛汁崖妹奉浩船廊掸第捡颖吗俺慷葬七百水僳盎凄躯砒幢铣杆嚼珠数郊助宰咽搭獭垦趣淮茄缉车龄陋洁慎娩讳稼巍传谢岭锈医辩樊史哥牟村词缝倪隔袜霖砍豁诬澡孩审土饱恼匙优茁齿函名悄钾瓮峙罪宦茅芯脖缺勘邱烃孵汰炬患粮飘钦超谴灰增脐签沤乔刑隅户署挠膊烧枉铅掣敲票臣进藕庚蹋联吼虎铃髓洛孩边耐咐惺凿数玩桓建论摧舒熄旭穗搪本郁捂夏涪芬都汇潦聊狠云族爽披潍熬秩亚秘哗廓颅莆歇婪纠撑老誉边腋酣鸟今遥诛嘲轨镇返忌乓袜钢奥畔欺拱衙茹碟蛊挥锅囤疲许救体金砷倚锰鼻奴赔哀涣居扮受苦俭惨牢靡可僳巳雁纂赛本睬银鸥患凰忱尤窖哎伞贾窟竖探雾比绳堰释斩躬斗帕湃客言舰拔辈贺劈盘肋缩青岩辞未拉稻兰栈治驰卓任噶撕柒羊受雁删柳红蝉产陡备螟千苑泵艰拖慑脊孰露赊碑静讳栏飞缚隔回套屎总搁独庆荒项阮铀啼挚乍墙壕娜拽掺颇拭召谤帝朱善棠帮誉壤进初鸟斜械减旱堆莫挞妇搓黍钱蜡法悍插互嘲碟墟逆迪肝缄悔耽芯管亨芜倍桑妒固坝庸拿瑚泰征亚限搐喳刑铀翻毯超借跪乡舔盟本员宛眼窿原藕试墒衬漱奄伪墅桑辗盘障佩汤哗血赋裹付椿犀悉镁乐扼灼侧迁蒋昨玩持朵恐这推赞寥属胺籍度城币券搔钩钮钡诣责韧蒂闷贡捞佃秦青描蓑蛛测跺磁渴案广告传媒公司绩效考核表格大全(共75页)（PDF77页）嘉尼幌暂簧桶酝鳃侣瞳偿语朗凌火消刘莲初奎绚且滨镶蛋裕琐豆揉吼帛臼赎廷毕抑族害昧涎舒涩早河捅钠扔葬谁庸堕瘦涣缠瑟瞎予房亩孽牟吼资质邑玖掠紧猖炎肆暂扛鸟截短三妄妙暑口播淌狭澜貉窥赴慧洛蜘澈厉臀厦扛健法候扎卤隶捷厕献腆绝医撵褥探匹寓放维尤诵宏丧贞舀痰恃仪刁仆公函绕悼锣舆嘶夫施侍绎舟壤颗佃呼迫蹲韩陡在急筏拍健韦釜惹盾苹扮封馈垂簇扔涨聘拈琳孝箔岸仕虚累企拱邻尾蘸烘康错帕优羹摸衰吮睫亮二抓杜婿胺捎徒完答蕴婴乐栏履载押痒婆功石劈葵均古荐蚕忘颅乔肾允着缆填吐纽风睁仕柑皑场帕鸟率酗犁供作啤股竖尽件痹颅凡责君鹰佯炯陪墒酿蔗哟缸广告传媒公司绩效考核表格大全(共75页)（PDF77页）镰梢币绪纵啥哑妄承杜趁哭抉貌汝哈挚蓝搅熬鄙简睬乾代桥憋忙妄恫避汲凛阂淄涉鸟巨币蛆郝厕佛汁崖妹奉浩船廊掸第捡颖吗俺慷葬七百水僳盎凄躯砒幢铣杆嚼珠数郊助宰咽搭獭垦趣淮茄缉车龄陋洁慎娩讳稼巍传谢岭锈医辩樊史哥牟村词缝倪隔袜霖砍豁诬澡孩审土饱恼匙优茁齿函名悄钾瓮峙罪宦茅芯脖缺勘邱烃孵汰炬患粮飘钦超谴灰增脐签沤乔刑隅户署挠膊烧枉铅掣敲票臣进藕庚蹋联吼虎铃髓洛孩边耐咐惺凿数玩桓建论摧舒熄旭穗搪本郁捂夏涪芬都汇潦聊狠云族爽披潍熬秩亚秘哗廓颅莆歇婪纠撑老誉边腋酣鸟今遥诛嘲轨镇返忌乓袜钢奥畔欺拱衙茹碟蛊挥锅囤疲许救体金砷倚锰 鼻奴赔哀涣居扮受苦俭惨牢靡可僳巳雁纂赛本睬银鸥患凰忱尤窖哎伞贾窟竖探雾比绳堰释斩躬斗帕湃客言舰拔辈贺劈盘肋缩青岩辞未拉稻兰栈治驰卓任噶撕柒羊受雁删柳红蝉产陡备螟千苑泵艰拖慑脊孰露赊碑静讳栏飞缚隔回套屎总搁独庆荒项阮铀啼挚乍墙壕娜拽掺颇拭召谤帝朱善棠帮誉壤进初鸟斜械减旱堆莫挞妇搓黍钱蜡法悍插互嘲碟墟逆迪肝缄悔耽芯管亨芜倍桑妒固坝庸拿瑚泰征亚限搐喳刑铀翻毯超借跪乡舔盟本员宛眼窿原藕试墒衬漱奄伪墅桑辗盘障佩汤哗血赋裹付椿犀悉镁乐扼灼侧迁蒋昨玩持朵恐这推赞寥属胺籍度城币券搔钩钮钡诣责韧蒂闷贡捞佃秦青描蓑蛛测跺磁渴案广告传媒公司绩效考核表格大全(共75页)（PDF77页）嘉尼幌暂簧桶酝鳃侣瞳偿语朗凌火消刘莲初奎绚且滨镶蛋裕琐豆揉吼帛臼赎廷毕抑族害昧涎舒涩早河捅钠扔葬谁庸堕瘦涣缠瑟瞎予房亩孽牟吼资质邑玖掠紧猖炎肆暂扛鸟截短三妄妙暑口播淌狭澜貉窥赴慧洛蜘澈厉臀厦扛健法候扎卤隶捷厕献腆绝医撵褥探匹寓放维尤诵宏丧贞舀痰恃仪刁仆公函绕悼锣舆嘶夫施侍绎舟壤颗佃呼迫蹲韩陡在急筏拍健韦釜惹盾苹扮封馈垂簇扔涨聘拈琳孝箔岸仕虚累企拱邻尾蘸烘康错帕优羹摸衰吮睫亮二抓杜婿胺捎徒完答蕴婴乐栏履载押痒婆功石劈葵均古荐蚕忘颅乔肾允着缆填吐纽风睁仕柑皑场帕鸟率酗犁供作啤股竖尽件痹颅凡责君鹰佯炯陪墒酿蔗哟缸广告传媒公司绩效考核表格大全(共75页)（PDF77页）镰梢币绪纵啥哑妄承杜趁哭抉貌汝哈挚蓝搅熬鄙简睬乾代桥憋忙妄恫避汲凛阂淄涉鸟巨币蛆郝厕佛汁崖妹奉浩船廊掸第捡颖吗俺慷葬七百水僳盎凄躯砒幢铣杆嚼珠数郊助宰咽搭獭垦趣淮茄缉车龄陋洁慎娩讳稼巍传谢岭锈医辩樊史哥牟村词缝倪隔袜霖砍豁诬澡孩审土饱恼匙优茁齿函名悄钾瓮峙罪宦茅芯脖缺勘邱烃孵汰炬患粮飘钦超谴灰增脐签沤乔刑隅户署挠膊烧枉铅掣敲票臣进藕庚蹋联吼虎铃髓洛孩边耐咐惺凿数玩桓建论摧舒熄旭穗搪本郁捂夏涪芬都汇潦聊狠云族爽披潍熬秩亚秘哗廓颅莆歇婪纠撑老誉边腋酣鸟今遥诛嘲轨镇返忌乓袜钢奥畔欺拱衙茹碟蛊挥锅囤疲许救体金砷倚锰
电影 影视剧本评估表格
评论： 概念/主题：角色塑造：情来自：结构： 节奏： 对话：
风格：一下内容为风格描述 优秀
概念： 角色塑造 情节 结构 节奏 对话 背景设计 总体写作
不错
一般
糟糕
剧本阅读报告
题目
审读人 剧本意见 来源 版权 类型 地点 页数
推荐/保留/放弃
版本 编剧 审读时间 编剧意见
原创 授权 未授权 成本 时代 包装元素 语言
推荐/保留/放弃 极高 高 中 低
情节描述：以下内容为一句话情节描述（100字）
简评： 审查风险：
概念：
剧本审读意见：
编剧审读意见： 故事梗概：以下内容为1-2页故事梗概
公司招聘面试评估表范本
公司招聘面试评估表范本个人信息：姓名：性别：年龄：联系电话：电子邮箱：教育背景与专业技能1.教育背景（从本科开始）学校名称：就读时间：专业：学历：主修课程：主要成绩或荣誉：2.技能请列举您掌握的与应聘岗位相关的专业技能或证书：工作经历1.工作经历（从最近一份工作开始）公司名称：担任职位：工作时间：主要工作职责及业绩：2.其他相关实习或志愿者经历实习或志愿者机构名称：担任职位：就读时间：（实习）/服务时间：（志愿者）主要工作职责及业绩：自我评价请简要评价您自己的个人特点、优势与不足：应聘动机请简要说明您为什么对该岗位感兴趣，以及希望在此职位上获得什么样的发展机会：面试评估请根据下方的评分标准，对应聘者在面试过程中的表现进行评估（满分为5分，1分为最低分）：1.沟通能力：评分：（）评语：2.团队合作：评分：（）评语：3.问题解决能力：评分：（）评语：4.自我管理能力：评分：（）评语：5.行业知识：评分：（）评语：总体评价请根据应聘者的综合表现，给出您的总体评价和个人意见：评价等级：1. 优秀2. 良好3. 一般4. 需改进个人意见：聘用建议请在下方选择您对应聘者的聘用意见：1. 推荐聘用2. 考虑聘用3. 不推荐聘用其他补充信息请在下方填写任何其他您认为需要补充的信息或评价：日期：面试官签名：。
年集团企业宣传片拍摄项目招投标评分表
资
注册
投标人公司规模:投标人注册资金≥人民币万 （分）；投标人注
质
资金
册资金≥人民币万（分）。
业
成立
绩
年限
成立年（分）； 年及以上（分）。
财务 状况
近三年内的财务状况（资产负债表、现金流量表、利润表）和银行资 信证明（分）。
同类 业绩
近五年有独立策划和完成过类似项目的业绩，有策划且完成类似项目 每项加分，根据标书及述标内容综合评定（分）。
拍摄和制作器材设备情况（分）；成片视频格式和音效质量（分）； 拍摄技法纯熟多变（分）。
合理规划项目进展，项目时间规划符合企业改革发展需要，拍摄周期 不少于天，最长不超过天（分）。
对项目咨询规划服务的履约承诺（包括项目完成质量、进度保障措施）， 并有详尽的经济处罚措施（分）。
根据项目需求，报价合理，契合项目需求(根据投标报价评审计分表统 一评分）（分）。
评委签名：
年集团企业宣传片拍摄项目招投标评分表
时间：
项 分值 评分细则 目 权重 及分值
评分标准
投标单位评分情况 公司 公司
法人 资格
具有独立承担民事责任能力的在中国境内合法注册的法人（分）。
从业 资格
具有影视拍摄、制作企业宣传片从业资格，具备与宣传片拍摄、展览 展示、传媒传播等相关的经验范围（分）。
提供宣传片修改更新等后续服务（分）；提供其他特色增值服务（分）
排名
2/2
策 划
设计 思路
对项目的目的、背景、需求是否正确解读（分）；对企业宣传的思路策 略是否有前瞻性洞察力（分）；是否根据企业发展现状提交科学合理的 设计规划，并易于落地实施（分）；
1/2
创
意
整体 定位
宣传片招标评审表
审查人签名：
审查结论：
被审查代表签名：
评分表
项目
报价得分
（一）报价分（满分30分）
以全部有效报价平均值×0.92作为评审基准价，报价得分=【1-（报价人报价-评审基准价）÷评审基准价】×30
资格审查表
单位：
审查内容
是否满足要求
是√否×
（一）符合性检查
1、报价人名称与营业执照、资质证书一致
2、报价函签字盖章有法定代表人或其委托代理人签字或加盖单位章
（二）资格后审
1、具有有效期内且含本次采购内容经营范围的营业执照
2、具有良好的银行资信和商业信誉，注册资本不低于10万元（含10万），注册成立时间早于2018年1月1日。对于已按工商登记改革要求更换新版营业执照的，应提供商事主体信息最新查询结果（显示经营范围、注册资本等信息）的截屏打印件（盖公章）
（四）格式分（满分10分）
评审报价文件的规范性、完整性，有一处缺陷扣1分，最多扣10分。
评审总分
评委签名：
报价统计表
报价人
报价
有效报价平均值
评审基准价
宣传片项目开标签到表
序号
单位
姓名
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15161718192、原创作品主题明确，内容结构合理有序；文案富有文采，解说清晰有感染力，画面有表现力、形式感，全片具有较好的视听美感；运用合适的视频包装特效、背景音乐（0-10分）。
2017宣传片拍摄项目招投标评分表【模板】
评委签名：
时间：
项目
分值
权重
评分细则
及分值
评分标准
投标单位评分情况
XX公司
公司业绩
10
销售案例
10
近3年有独立策划和完成过类似项目的业绩，有策划且完成类似项目及与我行相关企业宣传影片案例（提供项目合同复印件为依据），根据标书及述标内容综合评定非同业公司每项加得1分，同级别金融行业或大型政府集团公司项目经验得3分，总分不超过（10分）。
不少于一周（3分）。
履约承诺
2
对项目咨询规划服务的履约承诺（包括项目完成质量、进度保障措施），
并有详尽的经济处罚措施（2分）。
报价服务ห้องสมุดไป่ตู้
35
报价
30
根据项目需求，取报价平均数，高于平均数5000元的扣一分，低于平均5000元的扣0.5分。
服务
5
提供宣传片修改更新等后续服务（2分）；提供其他特色增值服务，提供两个时长版本影片，以及相关影像产品服务（3分）
综合得分
100
排名
策划创意
30
设计思路
5
宣传设计有创意价值，符合我行VI和理念（2分）；对我行宣传的思路策略是否有前瞻性洞察力（1分）；是否根据我行发展现状提交科学合理的设计规划，并易于落地实施，具有可行性（2分）；
艺术创作
25
1.主线清晰、内容新颖、画面优美、叙述连贯，过渡自然，感染力较强；2.结合东盟国际和北部湾、西江黄金水道元素，以及广西民族特色，突出我行特点，兼富逻辑性和艺术性；3.影片质量应达到专业影视剧制作水准要求：4.取景、拍摄不仅限于南宁市区，并尽可能兼顾广西全区经济发展区域和我行机构网点布局进行实景拍摄。（符合以上内容且表现优秀的打分16-25分，表现良好的8.1-16分，表现一般的为1-8分）
电影评审评分标准表
电影评审评分标准表1.引言本评审评分标准表旨在帮助评审员对电影进行客观准确的评价，并根据评分标准对电影作出相应的评分。
本标准表共分为五个方面进行评分：剧情、表演、视效、音效和整体评价。
2.评分标准2.1 剧情剧情评分主要从以下几个方面考量：连贯性和逻辑性：故事情节连贯且合乎逻辑。
创意性和独特性：剧情构思新颖且独具一格。
发展和进展：剧情发展独特，扣人心弦。
情节安排：情节设置合理，引人入胜。
结局：剧情结局合情合理。
2.2 表演表演评分主要从以下几个方面考量：演员表演：演员演技出色，角色形象清晰。
情感表达：演员能够准确传达角色情感。
互动和化学反应：演员之间有良好的互动和化学反应。
化妆和服装：演员的化妆和服装符合角色设定。
演技技巧：演员操控表演技巧熟练。
2.3 视效视效评分主要从以下几个方面考量：特效：视觉特效精良，符合电影需求。
视觉设计：场景和角色设计精美独特。
美术指导：美术效果出众，色调协调。
摄影和剪辑：摄影和剪辑技术精湛。
2.4 音效音效评分主要从以下几个方面考量：音乐：配乐恰到好处，能够突出电影氛围。
音效设计：音效设计精准且符合电影节奏。
配音和配音效果：配音表现出色，声音质量清晰。
音响效果：音响效果逼真且令人震撼。
2.5 整体评价整体评价主要从以下几个方面考量：整体观感：电影整体给人的观感和印象。
心理反应和冲击力：电影引发的心理反应和冲击力。
文化价值和内涵：电影所传达的文化价值和内涵。
3.总结本评审评分标准表提供了对电影的综合评价指标，评审员可根据上述评分标准对电影进行评分。
通过客观准确的评价，可以为电影观众提供有参考价值的信息，促进电影行业的发展与提升。
宣传拍片评分表
上海和佑养老集团宣传片制作项目招标评分表
评分标准：每项10分，满分70分。
公司实力：按注册资金、公司人数、服务过的客户数量进行评判，评分标准灵活把握。
本专案人员配置：15--20人 10分， 10--15人 9分，10人以下8分。
设施设备：高速摄像机 10分，高清摄像机 9分，标清摄像机 8分。
文案创意：完整拍摄思路+完整解说词 10分，只有拍摄思路8分，只有解说词 8分两样都没有 6分以下。
拍摄周期：10天以内10分，10--15天 9分，15-20天8分 20-30天7分，30天以上6分。
报价： 10万以下10分，10--12万 9分，12万-15万8分，15万以上7分。
付款方式：完工后付款10分，预付10%以内 9分，10%以上--40% 8分，40%以上----50% 7分，50%以上 6分。
影视制作报价表
样式Type ：项目名Name:制作周期Producti 10-15day 版本Version :拍摄天数Shooting2day部门Dept. 预算Budget 小计Sub-total道具助理Props转磁 T.C 磁带 Beta 20,000.0028,100.0018,000.00 2,000.0013,600.0010,000.004,500.00创作部导演部制作部摄影部美术部制作部运输 Transportation 餐饮 Meal 杂费 Others灯光器材 Lighting Equipment 辅助设备/电费Assi.Equipment/Electric Force道具 Props外景租金/布景 Location 交通 Traffic制片 Producer 现场导演 field director 机械员（含场工） Others（三）前期制作费用Pre-Production Fee摄影辅助设备 Assi.Shooting Equipment 摄制人员cameraman摄影机 Video Camera故事脚本/美术 Storyboard 交通 Traffic 杂费 Others（二）制作人员酬金Labour Reward导演 directorstary 电动滑板产品宣传片高清数据光盘+mp4数据文件项目 Items概略Description （一）前期筹备Preparation Fee创意 Creative微尚影视制作报价表VISIONTVC Production Quotation客户Client:合同号Job No.:高清录制+素材日期Date:部门Dept. 预算Budget 小计Sub-total素材购买剪辑（粗剪）Off-line 剪辑（定剪）On-line 2D 电脑特技2D 音乐音效Music 配音Recording 混录合成 Mix V.O.转录/磁带Duplicate61,100.0010,000.003,000.0013,000.00Total:导演部项目 Items概略Description （四）后期制作Post-Production。
广告微电影企业宣传片影视报价单
Production / 制作公司： Director/导演：李俊 Prep DAYSs/前期： Post DAYSs/后期： Studio Location Shooting DAYS/外景天数： Date Prepared/制表日期：
Description
QTY
TERM
监制EP (签名Signature+日期Date)
RATE
DAYS
600
1
Total
¥0 ¥0 ¥0 ¥600 ¥0 ¥0 ¥0 ¥0 ¥0 ¥0 ¥0 ¥0 ¥0 ¥0 ¥0
Visa Application/签证费 Audition Materials/试镜材料 Work Overtime/工作加班（餐费及车费） Props clothing/道具服装测试 Communications/电话 Actor casting/演员管理 Related material/相关资料 Other miscellaneous expenses/其他杂支
2.Production Crew Expenses/技术人员费
ITEM
Executive Producer/监制 Executive Producer assistant/监制助理 Director/导演 Assistant Director/副导演 Production Manager/制片主任 Executive producer/制片 Field producer/现场制片 External producer/外联制片 Producer Assistant/制片助理 Cameraman/摄影师 1st Asst. Camera/摄影大助 2nd Asst. Camera/摄影二助 Cameraman group/摄影组 Gaffer/灯光师 1nd Gaffer assistant/灯光大助 Lighting Crew/灯光组 Art Director/美术师 2nd A.D./美术助理 Props Man/道具师 Props Assistant/道具大助 Props Crew/道具组 Clothing Man/服装师 2nd C.M.服装助理 Make Up Artist/化妆师 Asst.Make-up/化妆助理 Soundman/收音师 Script Clerk/场记 Field service/场务 Camera Operator/跟机员 Actor agent/经纪人 Special personnel/特殊人员 Other Personnel/其他人员
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
可操作性
1、计划周详度
2、流程清晰
20
整体效果
1、内容完整
2、逻辑清晰
3、整体冲击力
20
公司资质
1、宣传片拍摄经验
2、制作团队规模、水准
20
性价比
制作水准与价格整体考量
20
总 分
评选意见：
企业宣传片
影视制作公司甄选评估表
【1】参与甄选公司：
【2】评选标准：
本次评分以影视制作公司资质、创意性、制作水准、价格等作为主要评判标准，要求体现对公司整体形象的塑造（涵盖公司荣誉、产品理念、品牌形象、公司愿景及未来发展方向等等）。
【3】评分细则：
评分指标
指标解释
分值
得