2018行政组织学形考任务试题
《行政组织学》形考任务试题及答案学习资料
国开行管专科网络核心课程《行政组织学》形考任务试题及答案形考任务一一、判断题（正确划“√”，错误划“×”，每小题2分，共40分）1.在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
\\对2.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟—成熟理论”。
\\对3.斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
\\错4.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。
\\错5.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论\对6.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。
\\错7.邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。
\\对8.卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
\\对9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。
\\对10.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。
\\对11.“组织”一词，源自希腊文，1873年，哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。
\\对12.与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。
\\对13.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。
\\错14.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为规范性组织。
\\错15.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为互利性组织。
\\对16.规范地讲，行政组织是追求行政权力的组织。
\\错17.韦伯是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
国开《行政组织学》形考任务试题及答案
国开《行政组织学》形考任务试题及答案形考任务一一、判断题1.在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
\\对2.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟—成熟理论”。
\\对3.斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
\\错4.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。
\\错5.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论\对6.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。
\\错7.邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。
\\对8.卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
\\对9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。
\\对10.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。
\\对11.“组织”一词，源自希腊文，1873年，哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。
\\对12.与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。
\\对13.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。
\\错14.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为规范性组织。
\\错15.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为互利性组织。
\\对16.规范地讲，行政组织是追求行政权力的组织。
\\错17.韦伯是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
\\错18.1911年，泰勒发表了《科学管理原理》一书，掀起了一场科学管理的革命。
2018《行政组织学》形考任务精彩试题
行政组织学形考任务试题∙第三章行政组织的环境与管理/∙形考任务1标记题目信息文本一、判断题（正确划“√”，错误划“×”，每小题2分，共40分）题目1还未回答满分2.00标记题目题干在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
（）选择一项：对错题目2还未回答满分2.00题干阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟—成熟理论”。
（）选择一项：对错题目3还未回答满分2.00标记题目题干斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
（）选择一项：对错题目4还未回答满分2.00题干马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。
（）选择一项：对错题目5还未回答满分2.00标记题目题干美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论。
（）选择一项：对错题目6满分2.00标记题目题干社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。
（）选择一项：对错题目7还未回答满分2.00标记题目题干邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。
（）选择一项：对错题目8满分2.00标记题目题干卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
（）选择一项：对错题目9还未回答满分2.00标记题目题干组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。
（）选择一项：对错还未回答满分2.00标记题目题干组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。
（）选择一项：对错题目11还未回答满分2.00标记题目题干“组织”一词，源自希腊文，1873年，哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。
中央广播电视大学2018年行政组织学试题+解析
中央广播电视大学2018年行政组织学试题+解析一、单选选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1、从某种意义上讲权力是一种（）。
A.决断力B.凝聚力C.执行力D.影响力2、行政组织决策是以（）为后盾。
A.权力B.组织C.权利D.行政权力3、组织中最佳的冲突状态是（）。
A.适度冲突B.高度冲突C.低度冲突D.没有冲突4、组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件、政策的下达等，此种沟通形式我们称之为（）。
A.下行沟通B.单向沟通C.横向沟通D. 上行沟通5、行政组织文化具有多种功能，他能把组织成员个人目标有机结合起来，引导组组成员的行为，我们把这种功能称为（）。
A.目标导向功能B.阻抑功能C.凝聚功能D.控制功能6、行政组织是追求（）。
A.公共利益的组织B.利润最大化的组织C.公共价值的组织D.行政权力的组织7、（）由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
A. 西蒙B.舒尔茨C.布坎南D.斯蒂格利茨8、领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为（）。
A.管理幅度B.管理层次.C.管理级别D. 管理范围9、我国地方各级政府是（）的执行机关。
A.各级政协B.各级党委C.各级法院D. 各级国家权力机关10、在影响组织的各种因素中，（）的因素是最为重要的。
A.人B.财C.物D.信息二、多项选择题（每小题2分，共10分，每小题只有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分）11、美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分为（）。
A.互利组织B.服务组织C.企业组织D.公益组织12、古典组织理论的主要代表人物有（）。
A.泰勒B.法约尔C. 韦伯D.梅奥13、我国行政组织文化正在向（）方向迈进。
A.法制型文化B.开放型文化C.参与型文化D.服务型文化14、行政组织绩效的外延，除了内部的管理绩效，还包括（）。
(完整word版)《行政组织学》形考任务试题及答案
国开行管专科网络核心课程《行政组织学》形考任务试题及答案形考任务一一、判断题（正确划“√”，错误划“×”，每小题2分，共40分）1.在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
\\对2.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟—成熟理论”。
\\对3.斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
\\错4.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。
\\错5.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论\对6.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。
\\错7.邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。
\\对8.卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
\\对9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。
\\对10.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。
\\对11.“组织”一词，源自希腊文，1873年，哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。
\\对12.与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。
\\对13.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。
\\错14.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为规范性组织。
\\错15.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为互利性组织。
\\对16.规范地讲，行政组织是追求行政权力的组织。
\\错17.韦伯是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
《行政组织学》形考任务试题及答案
国开行管专科网络核心课程《行政组织学》形考任务试题及答案形考任务一一、判断题（正确划“√”，错误划“×”，每小题2分，共40分）1.在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
\\对2.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟—成熟理论”。
\\对3.斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
\\错4.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。
\\错5.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论\对6.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。
\\错7.邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。
\\对8.卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
\\对9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。
\\对10.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。
\\对11.“组织”一词，源自希腊文，1873年，哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。
\\对12.与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。
\\对13.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。
\\错14.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为规范性组织。
\\错15.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为互利性组织。
\\对16.规范地讲，行政组织是追求行政权力的组织。
\\错17.韦伯是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
《行政组织学》形考任务试题及答案35347---精品管理资料
国开行管专科网络核心课程《行政组织学》形考任务试题及答案形考任务一一、判断题(正确划“√”,错误划“×”,每小题2分,共40分)1。
在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
\\对2。
阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟.—成熟理论"。
\\对3。
斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
\\错4。
马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论.\\错5。
美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论\对6。
社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。
\\错7.邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。
\\对8.卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
\\对9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。
\\对10。
组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。
\\对11.“组织”一词,源自希腊文,1873年，哲学家斯宾塞用“组织"来指涉“已经组合的系统或社会”。
\\对12.与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。
\\对13。
以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。
\\错14。
以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为规范性组织。
\\错15。
以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为互利性组织。
\\对16。
规范地讲，行政组织是追求行政权力的组织.\\错17。
韦伯是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父"。
[实用参考]《行政组织学》形考任务试题及答案
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\\对2.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟—成熟理论”。
\\对3.斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
\\错4.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。
\\错5.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论\对6.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。
\\错7.邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。
\\对8.卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
\\对9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。
\\对10.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。
\\对11.“组织”一词，源自希腊文，1873年，哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。
\\对12.与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。
\\对13.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。
\\错14.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为规范性组织。
\\错15.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为互利性组织。
\\对16.规范地讲，行政组织是追求行政权力的组织。
\\错17.韦伯是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
国开行管专科网络核心课程行政组织学形考任务试题及答案.pdf
地方部门也没闲着，今年年初，温州鹿城区还发布了“广场舞公约”
，并由公安、环保、城管等部门联合执法。只是，这就像猫抓老
鼠的游戏，执法人员来了，大妈们就调低音量，走了又调高了。跳舞也是合理的民生需求，噪音则是明显的污染，地方政府部门也管了问
了，但这样的症结还是悬而未解，究竟谁该对此担责
?
思考题 :
1、在这个案例中 , 公共利益是什么 ?
国开行管专科网络核心课程《行政组织学》形考任务试题及答案
形考任务一 ( 第一 ~三章 )
一、判断题（正确划“√” ，错误划“×”，每小题 2 分，共 40 分）
1. 在霍桑试验的基础上，梅奥于 1933 年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典
管理理论截然不同的一些观点。 对
2. 阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟 - —成熟理论”。 对
全选
33. 按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为 ____。 正式组织 非正式组织
34. 美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系，将组织划分为
_____。
功利性组织 规范性组织 强制性组织
35. 美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分为
35. 群体发展大致经历的阶段有 ____。全选 36. 群体意识主要包括 _____。 群体归属意识 群体促进意识 群体认同意识 37. 行政组织领导的特点是 ______。全选 38. 权力性影响力主要源于 ______。全选 39. 非权力性影响力主要源于 ____。全选 40. 勒温将领导者的作风分为 ____等类型。 专制 民主 放任
抗不堪其扰的广场舞。从当天下午 2 点开始，“警告声”一直播放到傍晚 5 点多。一些广场舞大妈实在受不了了，陆续打道回府。
《行政组织学》形考任务试题及答案99937
国开行管专科网络核心课程《行政组织学》形考任务试题及答案形考任务一一、判断题（正确划“√”，错误划“×”，每小题2分，共40分）1.在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
\\对2.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟—成熟理论”。
\\对3.斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
\\错4.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。
\\错5.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论\对6.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。
\\错7.邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。
\\对8.卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
\\对9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。
\\对10.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。
\\对11.“组织”一词，源自希腊文，1873年，哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。
\\对12.与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。
\\对13.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。
\\错14.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为规范性组织。
\\错15.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为互利性组织。
\\对16.规范地讲，行政组织是追求行政权力的组织。
\\错17.韦伯是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
职业技能实训平台《行政组织学》形成性考核复习资料大全
行政组织学职业技能实训77 (多选题)（动力机制；压力机制；约束机制；保障机制；选择机制）属于人本管理机制78 (多选题)对人力资本的理解正确的是（人力资本具有创造性；人力资本具有时效性；人力资本具有积累性；人力资本具有收益性；人力资本具有个体差异性）79 (多选题)（动态性；连接性；收益形式多样化）属于人力资本投资的特性80 (多选题)（实际支出；心理损失；直接支出；时间支出）属于人力资本投资支出81 (多选题)（个体偏好与资本化能力；资本市场平均报酬率；货币时间价值与收益期限；劳动力市场工资水平；国家政策）能够影响私人投资收益率82 (多选题)（人才发现；人才培养；人才教育；人才调剂；人才发展）属于人力资源开发的主要内容83 (多选题)（社会发展需要的多元性；不同员工的发展需求不同；个体发展需求的多元性；员工的发展需求可能改变）说明了人力资源开发目标的多元性84 (多选题)社会保险包括（养老保险；失业保险；工伤保险；医疗保险；生育保险）85 (多选题)岗位评价经常使用的方法有（排列法；分类法；因素比较法；评分法）86 (多选题)关于岗位分类法的正确描述是（成本相对较高；操作简单明了；划分类别是关键；适用于大企业管理岗位）87 (多选题)下列项目中属于工资总额的项目是（计件工资；津贴和补贴；加班加点工资）88 (多选题)下列不由企业缴纳费用的是（养老保险；失业保险；医疗保险）89 (多选题)下列属于投入期产品生命周期策略的是（快速掠取策略；快速渗透策略；缓慢掠取策略）90 (多选题)薪酬可以包括（工资；奖金津贴；提成工资；劳动分红；福利）91 (多选题)薪酬管理的基本原则包括（对外具有竞争力原则；对内具有公正性原则；对员工具有激励性原则；对成本具有控制性原则）92 (多选题)起草单项工资制度的程序包括（准确标注制度的名称；界定制度的作用对象与范围；明确工资支付与计算标准；涵盖该项工资管理制度的所有工作内容）93 (多选题)下列计人工资总额的是（计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴）94(多选题)在明确了企业的薪酬政策与目标之后，接下来企业薪酬管理的基本程序还包括（工作岗位分析和评价；不同地区、行业、企业的薪酬调查；企业薪酬制度结构的确定；设置薪酬等级；设置薪酬标准）1 通过学习，你应该了解： 1. 什么是组织，什么是行政组织？ 2. 行政组织体系的构成 3. 作为管理者为什么需要组织行为学知识 4. 在管理学中，对人的认识是逐步深化的，人的地位是不断提升的 5. 要提高管理的有效性，就必须能够预测和解释人的行为，从而改善其行为使之符合组织的期望 6. 在经济全球化和经济知识化的浪潮中，组织学面临的挑战和机遇 2 对组织的认识: “群体与组织都是我们这个现实世界普遍存在的现象”。
《行政组织学》形考任务试题及答案教案资料
《行政组织学》形考任务试题及答案国开行管专科网络核心课程《行政组织学》形考任务试题及答案形考任务一一、判断题（正确划“√”，错误划“×”，每小题2分，共40分）1.在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
\\对2.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟—成熟理论”。
\\对3.斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
\\错4.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。
\\错5.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论\对6.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。
\\错7.邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。
\\对8.卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
\\对9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。
\\对10.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。
\\对11.“组织”一词，源自希腊文，1873年，哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。
\\对12.与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。
\\对13.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。
\\错14.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为规范性组织。
\\错15.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为互利性组织。
\\对16.规范地讲，行政组织是追求行政权力的组织。
《行政组织学》形考任务试题及答案
《行政组织学》形考任务试题及答案一、单项选择题（每题 2 分，共 20 分）1、以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织是（）A 非正式组织B 企业组织C 行政组织D 正式组织答案：D解析：正式组织是指以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织。
2、组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（）A 非正式组织B 互利性组织C 规范性组织D 正式组织答案：A解析：非正式组织是指组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成的一种人际关系。
3、以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为（）A 企业组织B 规范性组织C 强制性组织D 功利性组织答案：C解析：强制性组织是以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式。
4、以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为（）A 服务性组织B 互利性组织C 群众性组织D 公益组织答案：B解析：互利性组织是以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益。
5、行政组织是追求（）A 公共利益的组织B 利润最大化的组织C 公共价值的组织D 行政权力的组织答案：A解析：行政组织的目的是追求公共利益，为社会公众提供服务和保障。
6、（）是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
A 古里特B 怀特C 泰勒D 韦伯答案：C解析：泰勒通过科学管理原理的提出，成为科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
7、1911 年，泰勒发表了（）一书，掀起了一场科学管理的革命。
A 《公共组织理论》B 《科学管理原理》C 《组织结构与设计》D 《一般管理和工业管理》答案：B解析：1911 年，泰勒发表了《科学管理原理》，系统阐述了科学管理的理论和方法。
《行政组织学》形考任务试题及答案
《行政组织学》形考任务试题及答案一、单项选择题（每题 2 分，共 20 分）1、行政组织是追求（）。
A 公共利益的组织B 利润最大化的组织C 权力最大化的组织D 效率最大化的组织答案：A行政组织的存在是为了实现公共利益，为社会公众提供服务和保障。
2、社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（）。
A 罗森茨韦克B 卡斯特C 孔茨D 帕森斯答案：D帕森斯对社会系统组织理论的发展做出了重要贡献。
3、组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的（）。
A 部门化B 层级化C 功能化D 专业化答案：B垂直分化导致了组织层级的出现，即层级化。
4、行政组织决策是以（）为后盾。
A 权力B 组织C 权利D 行政权力答案：D行政组织的决策依靠行政权力来保障实施。
5、风险型决策的决策后果（）。
A 可以确定，没有风险B 不可以确定，没有风险C 有些可以确定，有些不可以确定D 可以预测，需要冒一定风险答案：D风险型决策存在一定的不确定性，需要承担一定风险，但结果是可以预测的。
6、组织中最佳的冲突状态是（）。
A 适度冲突B 高度冲突C 低度冲突D 没有冲突答案：A适度的冲突有助于激发组织的活力和创新。
7、信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为（）。
A 非正式沟通B 单向沟通C 双向沟通D 正式沟通答案：C双向沟通能够促进信息的充分交流和理解。
8、根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）。
A 行政主体文化B 当代行政组织文化C 行政统治型文化D 权力导向型文化答案：B按产生时间划分，有传统和当代行政组织文化之分。
9、经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的（）。
A 投入B 结果C 手段D 质量答案：A经济性指标关注的是投入方面的情况。
10、哈佛大学教授格雷纳 1967 年在《组织变革模式》一书中提出（）。
《行政组织学》形考任务试题及答案
《行政组织学》形考任务试题及答案一、单选题1、组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（）。
A 非正式组织B 互利性组织C 规范性组织D 正式组织答案：A非正式组织是指组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成的一种人际关系。
2、（）由于在决策理论研究方面的贡献而荣获 1978 年诺贝尔经济学奖。
A 西蒙B 舒尔茨C 布坎南D 斯蒂格利茨答案：A赫伯特·西蒙由于在决策理论研究方面的贡献而荣获 1978 年诺贝尔经济学奖。
3、秦朝的郡县制奠定了以（）为特征的行政建制。
A 地方分权B 委员会制C 中央集权D 内阁制答案：C秦朝的郡县制奠定了以中央集权为特征的行政建制。
4、我国地方各级政府是（）的执行机关。
A 各级政协B 各级党委C 各级法院D 各级国家权力机关答案：D我国地方各级政府是各级国家权力机关的执行机关。
5、人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生（）。
A 动机B 行为C 需要D 价值观答案：C人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生需要。
6、行政组织决策的目的是为了实现（）。
A 集体利益B 个人利益C 社会的共同利益D 组织利益答案：C行政组织决策的目的是为了实现社会的共同利益。
7、现代观点认为，冲突（）。
A 具有建设性B 具有破坏性C 既具有建设性又具有破坏性D 具有消极性答案：C现代观点认为，冲突既具有建设性又具有破坏性。
8、组织中最佳的冲突状态是（）。
A 没有冲突B 高度冲突C 适度冲突D 低度冲突答案：C组织中最佳的冲突状态是适度冲突。
9、（）是行政组织进行决策的起点。
A 发现问题B 确定目标C 调查研究D 拟定方案答案：A发现问题是行政组织进行决策的起点。
10、（）是行政组织决策的中心环节。
《行政组织学》形考任务试题及答案_共5页
国开行管专科网络核心课程《行政组织学》形考任务试题及答案形考任务一一、判断题（正确划“√”，错误划“×”，每小题2分，共40分）1.在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
\\对2.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟—成熟理论”。
\\对3.斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
\\错4.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。
\\错5.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论\对6.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。
\\错7.邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。
\\对8.卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
\\对9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。
\\对10.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。
\\对11.“组织”一词，源自希腊文，1873年，哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。
\\对12.与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。
\\对13.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。
\\错14.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为规范性组织。
\\错15.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为互利性组织。
\\对16.规范地讲，行政组织是追求行政权力的组织。
\\错17.韦伯是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
专科：《行政组织学》形考任务答案
国开行管专科网络核心课程《行政组织学》形考任务试题及答案形考任务一一、判断题（正确划“√”，错误划“×”，每小题2分，共40分）1.在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
\\对2.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟—成熟理论”。
\\对3.斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
\\错4.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。
\\错5.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论\对6.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。
\\错7.邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。
\\对8.卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
\\对9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。
\\对10.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。
\\对11.“组织”一词，源自希腊文，1873年，哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。
\\对12.与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。
\\对13.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。
\\错14.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为规范性组织。
\\错15.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为互利性组织。
\\对16.规范地讲，行政组织是追求行政权力的组织。
\\错17.韦伯是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
《行政组织学》形考任务试题及答案
《行政组织学》形考任务试题及答案一、单项选择题1、组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（）。
A 非正式组织B 互利组织C 规范组织D 正式组织答案：A非正式组织是指组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成的一种人际关系。
2、德国著名的社会学家韦伯在（）一书中，提出了理想型官僚组织理论。
A 《管理的一般原则》B 《高级管理人员的职能》C 《工业管理与一般管理》D 《社会和经济组织的理论》答案：D韦伯在《社会和经济组织的理论》一书中，提出了理想型官僚组织理论。
3、在霍桑试验的基础上，梅奥于 1933 年出版了（）一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
A 《管理心理学》B 《人类动机的理论》C 《工业文明中的人的问题》D 《组织与管理》答案：C在霍桑试验的基础上，梅奥于 1933 年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
4、（）是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
A 古利克B 怀特C 泰勒D 韦伯答案：C泰勒是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
5、行政管理学派的代表人物（），被誉为“管理理论之父”。
A 法约尔B 梅奥C 泰勒D 韦伯答案：A法约尔是行政管理学派的代表人物，被誉为“管理理论之父”。
6、（）是行政组织进行决策的起点。
A 发现问题B 确定目标C 调查研究D 拟定方案答案：A发现问题是行政组织进行决策的起点。
7、行政组织决策的中心是（）。
A 参谋咨询系统B 中枢系统C 信息系统D 监控系统答案：B行政组织决策的中心是中枢系统。
8、行政组织决策是以（）为后盾。
A 权力B 组织C 信息D 行政权力答案：D行政组织决策是以行政权力为后盾。
9、风险型决策的决策后果（）。
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行政组织学形考任务试题•第三章行政组织的环境与管理/ ▶︎•形考任务1信息文本一、判断题（正确划“√”，错误划“×”，每小题2分，共40分）题目1题干在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
（）选择一项：对错题目2题干阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟—成熟理论”。
（）选择一项：对错题目3题干斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
（）选择一项：对错题目4题干马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。
（）选择一项：对错题目5题干美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论。
（）选择一项：对错题目6题干社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。
（）选择一项：对错题目7题干邓肯将组织环境分为部环境和外部环境。
（）选择一项：对错题目8题干卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
（）选择一项：对错题目9题干组织界限以与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的部环境。
（）选择一项：对错题目10题干组织界限之外与组织个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。
（）选择一项：对错题目11题干“组织”一词，源自希腊文，1873年，哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。
（）选择一项：对错题目12题干与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。
（）选择一项：对错题目13题干以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。
（）选择一项：对错题目14题干以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为规性组织。
（）选择一项：对错题目15题干以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为互利性组织。
（）选择一项：对错题目16题干规地讲，行政组织是追求行政权力的组织。
（）选择一项：对错题目17题干韦伯是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
（）选择一项：对错题目18题干1911年，泰勒发表了《科学管理原理》一书，掀起了一场科学管理的革命。
（）选择一项：对错题目19题干行政管理学派的代表人物法约尔，被誉为“管理理论之父”。
（）选择一项：对错题目20题干德国著名的社会学家韦伯在《高级管理人员的职能》一书中，提出了理想型官僚组织理论。
（）选择一项：对错信息文本二、多项选择题（每题有两个和两个以上正确答案，每小题3分，共60分）题目21题干美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有_______________。
选择一项或多项：A. 精神因素B. 激励因素C. 保健因素D. 物质因素题目22题干西蒙指出，决策有两种极端的类型_______________。
选择一项或多项：A. 程序化决策B. 非程序化决策C. 确定型决策D. 风险型决策题目23题干里格斯指出，“棱柱型社会”具有以下三个基本特征_________。
选择一项或多项：A. 重叠性B. 形式主义C. 过渡性D. 异质性题目24题干里格斯在他创立的“棱柱模式理论”中，将社会形态划分______________。
选择一项或多项：A. 农业社会B. 工业社会C. 信息社会D. 棱柱社会题目25题干巴纳德认为，组织不论其级别高低和规模大小，都包含三个基本要素_______。
选择一项或多项：A. 经理人员B. 信息的联系C. 协作的意愿D. 共同的目标题目26题干邓肯将组织环境分为_________。
选择一项或多项：A. 外部环境B. 特殊环境C. 部环境D. 一般环境题目27题干邓肯从组织环境的____________________两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析。
选择一项或多项：A. 静态与动态B. 简单与复杂C. 部与外部D. 直接与间接题目28题干依据学者们的研究，组织的环境分析过程主要包括___________等基本阶段。
选择一项或多项：A. 环境扫描B. 环境预测C. 环境评价D. 环境监视题目29题干伯恩斯和斯塔克将组织结构划分为_________。
选择一项或多项：A. 矩阵式组织结构B. 机械式组织结构C. 平行式组织结构D. 有机式组织结构题目30题干行政组织环境的基本特点为_____________。
选择一项或多项：a. 环境构成的复杂性和多样性b. 行政组织环境的相互作用性c. 环境的变化和环境的变动性d. 行政组织环境的差异性题目31题干学者们从不同的角度和方法去透视组织，给予不同的定义，目前学界对组织界定的取向，主要有以下几种____________。
选择一项或多项：A. 静态的组织观B. 动态的组织观C. 生态的组织观D. 精神的组织观题目32题干依据邓肯的环境模式理论，从简单与复杂、静态与动态两个维度，组织存在的环境状态分别是：_______。
选择一项或多项：a. 静态－简单的环境b. 动态－复杂的环境c. 动态－简单的环境d. 静态－复杂的环境题目33题干按组织部是否有正式的分工关系，人们把组织分为________。
选择一项或多项：a. 非正式组织b. 正式组织c. 营利组织d. 非营利组织题目34题干美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系，将组织划分为___________。
选择一项或多项：a. 强制性组织b. 集权性组织c. 功利性组织d. 规性组织题目35题干美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分为____________。
选择一项或多项：a. 企业组织b. 公益组织c. 互利组织d. 服务组织题目36题干从系统论的角度来看，任何一种社会组织大体都发挥三种功能：___________。
选择一项或多项：a. “聚合”功能b. “转换”功能c. “调节”功能d. “释放”功能题目37题干6、组织是一个纵横交错的权责体系，构成组织权责体系的三大要素为________。
选择一项或多项：a. 职位b. 职权c. 职责d. 职务题目38题干世界银行在其1997年的《世界发展报告》中指出，以下几项基础性的任务处于每个政府使命的核心地位，这些使命包括_______。
选择一项或多项：a. 保护环境b. 投资于基本的社会服务与基础设施c. 建立法律基础d. 保持非扭曲的政策环境题目39题干古典组织理论的主要代表人物有__________。
选择一项或多项：a. 法约尔b. 梅奥c. 韦伯d. 泰勒题目40题干韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着下列纯粹形态的合法权力，它们是_______________。
选择一项或多项：a. 传统的权力b. 理性——法律的权力c. 行政的权力d. 超凡的权力•第七章行政组织中的领导/ ▶︎•形考任务2信息文本一、判断题（正确划“√”，错误划“×”，每小题2分，共40分）题目1题干我国地方各级政府是各级国家权力机关的执行机关。
（）选择一项：对错题目2题干省级政府每届任期4年。
（）选择一项：对错题目3题干中国当前的城市，在行政级别上分为4个层次。
（）选择一项：对错题目4题干市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受国务院的统一领导。
（）选择一项：对错题目5题干民族自治地方分为自治区、自治县和民族乡三级。
（）选择一项：对错题目6题干在影响组织的各种因素中，信息的因素是最为重要的。
（）选择一项：对错题目7题干人的行为首先是在一定的刺激下产生在的愿望与冲动，即产生需要。
（）选择一项：对错题目8题干赫茨伯格的双因素包括保健因素和激励因素。
（）选择一项：对错题目9题干期望理论中的激励力量取决于目标价值和期望概率的综合作用。
（）选择一项：对错题目10题干决策是领导者的最基本职责。
（）选择一项：对错题目11题干组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的层级化。
（）选择一项：对错题目12题干领导者通过及时调整各种关系，使各项工作、各个部门、各种人员之间能够和谐地配合，顺利完成组织任务，达成组织目标，这是领导者在履行其监督职能。
（）选择一项：对错题目13题干行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的分部化。
（）选择一项：对错题目14题干领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为管理级别。
（）选择一项：对错题目15题干在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为正比例关系。
（）选择一项：对错题目16题干在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权围独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为分权制。
（）选择一项：对错题目17题干在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为集权制。
（）选择一项：对错题目18题干国务院是由全国人大组织产生。
（）选择一项：对错题目19题干国务院是最高国家权力机关。
（）选择一项：对错题目20题干朝的郡县制奠定了以中央集权为特征的行政建制。
（）选择一项：对错信息文本二、多项选择题（每题有两个和两个以上正确答案，每小题3分，共60分）题目21题干选择一项或多项：A. 开放性及变异性B. 层级性C. 稳定性D. 相对性题目22题干组织结构的构成要素可划分为______________两大类。
选择一项或多项：A. 组织的“权力结构”B. 组织的“潜结构”C. 组织的“显结构”D. 组织的“职能结构”题目23题干组织结构的“潜结构”的构成要素包括_______________。
选择一项或多项：A. 目标认同程度B. 能力互补程度C. 价值趋同程度D. 气质协调程度题目24题干组织结构分化的方式和途径为____________。
选择一项或多项：A. 职能分解B. 垂直分化C. 交叉整合D. 平行分化题目25题干促进组织活动一体化的手段和途径主要有__________。
选择一项或多项：A. 信息沟通手段B. 政策手段C. 目标手段D. 组织手段题目26题干组织设计中应注意组织设计的程序问题。
一般来讲，组织设计的程序可有两种________。
选择一项或多项：A. 项目设计B. 演绎设计C. 归纳设计D. 计划设计题目27题干国务院是最高国家行政机关，它_________。