保洁个人工作计划

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保洁的工作计划

《保洁工作计划》

为了确保环境的清洁整洁，保洁工作计划是至关重要的。以下是一份针对保洁工作的详细计划，以确保每个区域都能得到妥善清洁和维护。

1. 创建清洁任务列表

首先，要明确每个区域的清洁任务。这包括办公区、休息室、公共区域等。每个区域的清洁任务可能会有所不同，因此需要列出清洁任务的详细清单，以确保没有遗漏。

2. 制定工作时间表

根据工作量和区域的使用频率，制定一份清洁工作的时间表。有些区域可能需要每天清洁，而有些区域可能只需要每周清洁一次。要确保时间表合理，并且能够覆盖所有清洁任务。

3. 确定清洁用品和设备

保洁工作需要使用一些清洁用品和设备，比如清洁剂、拖把、扫帚等。要确保这些用品和设备充足，并且能够满足清洁需求。

4. 分配清洁人员

根据清洁任务的安排，分配清洁人员。每个清洁人员需要清楚自己的工作任务和时间，以确保清洁工作能够有条不紊地进行。

5. 监督和检查

定期进行清洁工作的监督和检查是至关重要的。这可以确保清

洁工作按照计划进行，并且能够及时发现和解决问题。

通过以上这些步骤，一个全面的保洁工作计划就能够被制定出来。这样的计划可以帮助保洁人员有条不紊地进行清洁工作，从而确保整个环境的清洁整洁。

保洁每周工作计划

保洁，每周，工作计划。

为确保公共场所的卫生和整洁，保洁人员需要制定每周的工作计划。这个计划要细致、科学，涵盖各个方面，以便工作有条不紊地进行。

每周的保洁计划应该包括以下内容：

第一，地面清洁。保洁人员需要对地面进行清洁和消毒。不同种类的地面需要不同的处理方法，因此在制定计划时需要考虑到这一点。

第二，垃圾清理。保洁人员需要每天清理垃圾箱和垃圾堆。每周还需要对垃圾桶进行消毒和清洁。

第三，卫生间清洁。公共场所的卫生间需要保持干净和卫生。保洁人员需要每天对卫生间进行清洁和消毒。每周还需要对卫生间进行更彻底的清洁和消毒。

第四，设备清洁。公共场所的设备需要进行清洁和消毒，以确保设备的卫生和安全。保洁人员需要每周对设备进行清洁和消毒。

第五，定期检查。保洁人员需要定期检查公共场所的卫生情况，发现问题及时处理。

以上就是每周保洁计划的主要内容。通过制定科学细致的工作计划，保洁人员可以更好地管理和维护公共场所的卫生和整洁。这有助于提升公共场所的形象和服务质量，让人们更加愿意前来光顾。

保洁月度工作计划怎么写5篇

工作计划的本身就是一个框架，只有把工作放在框架里，才能从各个方面进行全盘考虑和分析评估，对有可能出现的情况或问题设置应对预案。以下小编在这给大家整理了一些保洁月度工作计划怎么写，希望对大家有帮助！

保洁月度工作计划怎么写篇1

一、学习前辈经验，改变工作方式

我被公司安排的工作是三楼的整层卫生打扫，三楼基本上是公司领导开会的地方，就会有很多的水瓶啊，遗弃的文件等等，三楼也是算很大的了，所以打扫起来也是不简单的。我每次里里外外打扫完，都会觉得腰酸背痛的，又是扫地又是拖地擦拭灰尘，工作量的确是很大。但是一楼大堂的工作范围更大，每次看到其他同事打扫一楼大堂的时候，都显得非常的轻松。提升自己的办法，就是去借鉴别人的工作经验，我要在下个月多去询问那几个同事，她们一定早就把保洁的工作都摸透了，肯定会有轻松又实用的方法。

二、用心完成工作，不再偷工减料

由于在我的工作能力跟不上，我觉得一整层楼的工作范围还是有点大的，我很多时候都是存在过偷懒的现象，很多的卫生死角，我是能不打扫就不打扫，尽可能的缩短了自己的工作时间和工作量，比如会议室的桌子底下、盆栽周围、外侧窗户等等地方。我既然想把自己的工作做好，做出一番成绩出来，那么我首先就不能去欺骗自己，我在下个月的时间，我要逐渐的适应，把所有的位置都仔细的搞干净，做到一尘不染的底部即可，我相信我是可以达到这种程度的，不过就是付出的精力要更多就是了，不过我深知我的工资是跟我的工作量非常匹配的，我也没什么理由接着偷懒。

三、及时汇报工作情况

我在以前的工作里面，并没有第一时间把自己工作完成的结果通知给主管，或者有时候干脆就没通知，我的工作成果是由主管的检查说了算的，试想一下，我已经把三楼所有地方打扫干净了，但是开一次会，走廊、楼道、会议室肯定又会变脏，到时候主管再来检查，肯定就是以我没搞好的结果记录，那我

保洁工作计划(集合15篇)

保洁工作计划1

物业管理公司应制定出清扫保洁工作每日、每周、每月、每季直至每年的计划安排。例如：

每日清洁工作

（1）辖区（楼）内道路清扫二次，整天保洁；

（2）辖区（楼）内绿化带，如草地、花木灌丛、建筑小品等处清扫一次；

（3）楼宇电梯间地板拖洗两次，四周护板清抹一次；

（4）楼宇各层楼梯及走廊清扫一次，楼梯扶手清抹一次；

（5）收集每户产生的生活垃圾及倾倒垃圾箱内的垃圾，并承担清运至指定地点。

每周清洁工作

加强职工业务技能培训。尤其是物业管理人员，分管理人员、维修人员、秩序维护员（保安）、保洁员等不同部门、不同工种要定期进行物业管理知识、专业技能训练，定期进行消防知识培训；对驾驶员定期进行安全思想教育。

（1）楼宇各层公共走廊拖洗一次（主要指高层楼宇，可一天拖数层，一周内保证全部拖洗一遍）；

今年上半年在总公司的指导下从营销部成立了综合拓展部，尝试新的业务发展渠道，在尝试中也取得了一定的效果，但是还未达到最好效果，在下半年将继续探索，使这支队伍能成为公司意外险业务新的增长点。

（2）业户信箱清拭一次；

（3）天台（包括裙房、车棚）、天井和沟渠清扫一次。

二是着力培育和开发女性人才。全面实施《区20 —20 培养选拔女干部、发展女党员工作规划》，大力培育女领导干部、女性经营管理者和女专业技术人员三支队伍；配合组织部门不断推进培养选拔女干部、发展女党员工作，努力适应竞争上岗、公推公选等干部人事制度改革，推动更多的女性走上领导岗位。

每月清洁工作

（1）天花板尘灰和蜘蛛网清除一次；

（2）各层走道公用玻璃窗擦拭一次（每天擦数层，一个月内保证全部擦拭一次）；

保洁人员周工作计划8篇

保洁人员周工作计划篇1

一、保安管理

1）、做好小区的治安管理，维护良好的治安秩序。

2）、对各规章制度和岗位职责进行学习，特别是新入职队员的培训。继续做好小区内安全保卫工作，确保小区的正常秩序，给业主提供一个安全、舒适、幽雅的居住环境。确保小区六年无任何刑事案件发生。

3）、加强部门内部力量的梯队建设，努力培养骨干力量。

4）、做好小区的消防安全工作，力求做到全年无任何消防安全事故。

5）、加大军事训练力度，在20xx年度中使部门员工的整体军事素质得到质的提高。

6）以绩效考核指标为标准，实行目标管理责任制，明确保安部各级工作职责，责任到人，通过检查、考核，真正做到奖勤罚懒，提高员工的工作热情，促进工作有效完成。

二、工程维护保养管理

1）对整个小区的电气、给排水、消防、对讲监控及公共设施等设备设施的运行管理、维修和保养，确保小区的各项设备设施正常工作

2、加强对装修户进行监督管理。

3、向业主提供有偿服务。

三、环境卫生的管理

1）环境卫生方面，我们根据小区实际情况，主要针对河道的清洁加强对树叶、青苔打捞。确保河水清澈透明。

2）要求保洁部制定严格的工作计划，结合保洁工作程序与考核办法，对清洁工作进行监督检查。继续对装修垃圾实行袋装化定点堆放，集中清运管理，并加强小区卫生检查工作，确保小区的卫生清洁美观。

3）要求保洁部按照开发商的要求进行。

四、客服管理

1）继续加强客户服务水平和服务质量，业主满意率达到95%左右。

2）进一步提高物业收费水平，确保收费率达到96%左右。

3）密切配合各部门工作，及时、妥善处理业主纠纷和意见、建议。

保洁人员的工作计划和目标

随着社会的发展和生活水平的提高，人们对于环境卫生的要求越来越高。在各大场所中，保洁人员是维护卫生的重要力量。他们的工作不仅是简单的打扫和清洁，更是保证场所卫生环境的达标。因此，制定一份详细的工作计划和目标对于保洁人员的工作来说至关重要。

一、工作计划

1、日常工作

保洁人员的日常工作主要包括打扫、清洁、消毒、保养等方面。根据不同场所和具体情况，制定相应的工作计划，明确每日的工作任务和时间安排，确保环境卫生的常态化和持续性。具体包括：

（1）清洁地面：根据不同场所，采取不同的清洁方式和清洁剂，包括湿拖、干拖、扫地等方式，确保地面干净整洁。

（2）清洁墙面：墙面的清洁也是保洁人员的重要工作之一，主要包括擦拭、擦洗、去污等方面。

（3）清洁厕所：厕所是保洁工作中比较重要的部分，保洁人员需要每天对厕所进行清洁，包括马桶、地面、墙面等方面，确保厕所的清洁卫生。

（4）清洁办公桌、椅子等：办公桌、椅子等是日常工作中比较容易被忽略的部分，但也是保洁人员需要注意的部分。保洁人员需要每天对这些部分进行清洁，确保办公桌、椅子等清洁。

2、周末和节假日工作

周末和节假日是保洁人员进行大扫除的时间，也是对于场所环境卫生的重要检查时间。保洁人员需要在周末和节假日进行彻底大扫除，包括清洁角落、清洁顶部等容易被忽略的部分。同时，他们还需要对场所进行检查，及时发现并解决环境卫生问题。

3、特殊工作

保洁人员的工作还包括特殊工作，如地毯清洁、玻璃清洁、墙壁涂料等特殊任务。对于这些特殊任务，保洁人员需要根据具体情况进行制定计划，确保任务完成质量。

【实用】保洁每周工作计划5篇

保洁每周工作计划1

时光荏苒，即将过去，来到__物业公司已经一年多了，首先我要感谢公司领导对我的信任和关心，能给予我一个学习和展现自己的平台。

这一年中我与大家在这里有过争执、有过倦怠，但更多的是一起流汗、一起坚持、一起奋斗。在公司经理身上，我学到了刚毅果决、遇事不怕因难的精神，和与业主交流的方式方法;在总公司X总身上学到了对待工作要有大局观，对生活中每一个细节的关注，对工作的责任心，汇成一句话就是“细节决定成败!”。

“细节决定成败!”这句话我明白了，也理解了，但总会因为种种原因达不到理想的效果。我决不推卸责任，小区卫生不达标的情况，虽然有施工车辆的违规操作影响，但是更多的是我自己对小区保洁工作的掌控不到位，对工作的理解和安排，还有与保洁员的沟通，都达不到预期的目标和效果。这些将是我以后生活和工作中需要不断改进和学习的地方。

纵有种种的不尽人意，但是在这一年中我们也有星星点点的闪亮之处，在保洁工作压力最大的那一段时间里，我们办公室很多次一起为了小区的环境卫生，把小区里每一个犄角旮旯的纸皮果屑都清理出来，让小区的业主看到了我们为大家用心服务的态度，也给保洁员起到了很好的带头作用，让大家不再对保洁工作产生一种低人一等的感觉。物业管理圈微信平台。我们能做，她们当然也就能做，只是我们的分工不同而已，直到现在，我们也会抽空集中大家一起在小区里捡垃圾。

也一起在中午休息时间顶着烈日或是寒风在小区里催收物业费，每一次也都达到了会议的基本要求，甚至超额完成，成功的把欠收的物业费控制在一定数量以内。

保洁工作计划及建议3篇

保洁工作计划及建议篇1

我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，

是我们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质

为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，根据2014年的工作情况，依据公司的要求，深挖细化工作内容，制定2015年的工作计划、标准、目标。

一、保洁工作标准化

1、标准化培训员工。努力培养和造就一支专业技术强、作风正、素质高的队伍。是做好保洁工作的前提，只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司管理现代化

和保洁专业化的要求。为建立良好的工作秩序，提高员工素质及工作效率，我们

将有计划的组织员工进行全方位培训。针对新员工入职较多的实际情况实行班会

讲理论，在岗示范的方法进行培训。班长手把手教;老员工传、帮、带，发挥班长的业务技能，调动老员工的积极性。这样新员工也容易接受和掌握。即提高了员

工的技能又拉近了同事间的距离。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手

快(即：眼勤看手快做);先粗后细、一步到位、人走物清(即：一次做彻底，人走

垃圾、杂物、工具全带走)。把员工培训工作作为日常工作的指标任务，利用适当的时间每周一次，每次集中培训，培训内容包括：《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等。同时

保洁管理工作计划5篇

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在工作开展之前做好工作计划可以帮助自己快速成长，为了及时提升我们的工作技能，大家应该将工作计划制定好，以下是小文学小编精心为您推荐的保洁管理工作计划5篇，供大家参考。

保洁管理工作计划篇1

为了确保保洁工作的顺利开展，结合本大厦的实际情况，针对20xx年工作当中的不足拟定20xx年度工作计划，主要有以下几方面工作

一、做好员工招聘工作、保障员工队伍的稳定

依据以往事实证明，由员工介绍进入保洁工作岗位的人员，工作的时间长，工作的积极性高。而招聘来的人员则工作的时间比较短，少则几天，多则一个月左右。根据以上经验20xx 年我们要充分发动员工介绍老乡、邻里，力争把保洁岗位人员补充齐全。我们不仅要输入新员工、新力量，还要留住老员工、老骨干。做到既要保证日常工作保质保量完成，又要照顾员工情绪，合理调整、统筹安排员工的作息，时刻关心员工的生活，使员工在工作之余感觉到家的温暖，让员工能够安心踏实的完成工作任务。

二、深入开展员工技能培训、提高保洁专业素质

对新入职的保洁员进行公司制定的各项规章制度的培训并针对不同岗位进行保洁理论知识培训，使员工掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作要求。在对保洁员工进行理论知识的培训下结合实际情况进行实际操作培训，着重培训保洁工具、物料的使用及配用，清洁的程序、电梯清洁保养、锈的处理、垃圾桶的清洁处理等相关具体操作规程。

2024年保洁个人年度工作计划范文（4篇）

保洁个人年度工作计划范文

一、指导思想

按照城区建设规划的总体要求，以改善群众生产生活环境为宗旨，全面开展小区环境综合整治工作，进一步提高小区环境卫生管理水平。

二、整治目标

这次庭院小区环境卫生综合整治工作的目标是：

1、达到环境整洁，环境实行标准化管理。楼道干净，秩序良好。

2、要做到责任区划分明确。小区内全天候有人保洁。

3、擦洗干净，院区内设置的果皮箱要及时清掏。摆放整齐。

4、对陈旧立面粉刷整修，保持建筑物容貌整洁。清除和楼道张贴喷涂的广告。

5、根据季节变化和管理要求，环境保持日常整洁干净。及时清除污冰残雪堆、炉灰堆、垃圾堆、残土堆、杂物堆和乱扯乱挂、乱贴乱画、乱摆乱放和房屋上的堆积物，消除卫生死角。

6、无果皮、塑料袋、纸屑等杂物、无砖瓦石块、无人畜粪便、无散袋垃圾。冬季及时清扫路面积雪，清扫保洁达到七净四无”标准。即：楼道净、地面净、绿地净、楼根净、树根净、楼洞净、墙角旮旯净。确保居民出行方便。

7、无凹陷破损。内道路保持平整完好。

三、整治范围

城区____个社区全面开展小区综合整治工作。以城区机关单位和居民为重点。

四、任务安排

（一）街道办事处各社区为管理的具体责任单位，小区整洁工程（二）内出现的各种环境清理费用、问题整改费用，本着管理谁受益谁管理的原则。均由社区协调居民小区承担，并按照整改时限要求予以解决。

（三）深入到各小区，环境综合整治领导小组采取每天检查、每月抽查、季度评比、年终总评等方式。对环境卫生状况进行检查，并通报各社区管理整治情况，检查结果作为对各社区庭院管理考评的依据。

（四）按照考评标准，管理实行百分制考核。实行优秀、达标、不达标考核评定（优秀____分以上；达标____分；不达标____分以下）逐月打分，考评结果定期向全区和群众代表通报。对季度性评比确定的庭院管理优秀社区，区政府将给予奖励。

保洁工作计划及目标(五篇)

保洁工作计划及目标篇一

(2)遵守各项规章制度，工作统一整齐，服从领导安排。如果有事要出去，必须向管理层请假，回来后休假。

(3)每天上午、下午清扫责任办公室、会议室、楼梯、公共走廊、厕所，随时巡视清洁工作区域，发现垃圾、纸屑立即清除。

（四）每月对各楼层清洁消毒。

(5)如发现杂物及办公用具被弃置于过道及楼梯，应主动联络有关办事处。如果办公室真的不需要它们，就应尽快拆除。

(六)发现自己负责的卫生区域的各种设备损坏，应尽快向物流中心报告，以便立即安排修理。

（七）保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净，无_网、积尘等。

(八)保洁工人应搞好团结，互相帮助，互相配合，服从保洁组长的指挥，增强保洁意识，树立形象。

(9)如遇重大会议或突发事件，保洁员必须无条件服从指挥，齐心协力尽快完成分配的任务。

(10)保洁员要注意文明礼貌，尊重领导，不骂人、不脏话。不工作时，要在指定的休息室休息，读书看报学习业务知识，不断提高自身素质。

（十一）后勤服务中心对保洁工作定期进行检查，检查中发现有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等，视情况严重程度给以批

评、教育或罚款1―5元。为了切实搞好医院卫生工作，美化医疗环境，营造良好的工作、就诊环境。

保洁工作计划及目标篇二

一、清洁绿化日常管理工作

1.在过去的一年里，我们本着对员工平等公平、公正、公开的原则，加强了员工之间的沟通和交流，培养了员工的团队意识和集体凝聚力，使员工有了主人翁意识，变被动工作为主动工作，大大减少了人员流动。

2、员工培训工作。

员工培训工作作为日常工作指标任务（因大部分是新员工，皆是生手或根本未做过清洁工作），利用中午休息时间每周一次，每次2小时集中培训，培训内容包括：《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂性能和使用》、《机器设备使用》等，并根据实际情况制定了各岗位《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关工作技巧，同时在日常工作中不间断指导和培训，培训工作贯穿整个上半年度，经考核，员工实操考核100%合格，理论考核95%及格。另外对两组领班进行了基层管理能力培训，使基层管理不断加强和提高。

保洁的工作计划5篇

保洁的工作计划篇1

，我在公司领导的大力支持下，圆满了完成了工作任务，已经到来，我将在的基础，保持的情况下，继续努力，以下为我的工作计划：

1、大门口玻璃推门两天必须洗1次，保证把手无污迹，玻璃无浮尘;玻璃幕墙每半月至少擦拭1次，保证玻璃幕墙明亮清洁，无污迹和蜘蛛网等。

2、每天地面打扫一次，保持地面光洁，无污迹、污水、纸屑;保持墙面良好，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘。

3、前台窗口两天擦一次，保证无污迹，玻璃无浮尘。

4、前台和走廊盆景、花木每天清理一次，每三天浇水一次，盆内无污物，花木无枯黄。

卫生间：

每天必须打扫1次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味。

茶水间：

饮水机、桌面保持整洁，无污迹、纸屑、杂物。

会议室：

地面、会议台、报刊架、办公桌、办公椅、必须打扫1次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。

总经理办公室：

1、地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘。

2、窗玻璃、书橱及陈列品每天至少擦试1次，保持书籍资料以及陈列品摆放整齐，无浮尘。

3、经理室盆景、花木每天清理一次，每三天浇水一次，盆内无污物，花木无枯黄，生长旺盛。

各办公室：

地面每天早上、打扫一次，保持地面光洁，无污迹、污水、纸屑;保持墙面良好，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘;每天收集办公室纸篓垃圾一次。

保洁的工作计划篇2

一、总体目标和要求：

的总体目标和要求是：在环卫管理工作的基础上，巩固和发展新环卫建设成果，在新的、更高的'起点上争创“三个一流”即：一流的质量、一流的管理、一流的服务，进一步推进我市的绿、亮、新城建工程。

小区保洁日常工作计划

1. 早晨，清扫小区门口和人行道上的垃圾，包括纸屑、烟蒂等。

2. 检查并清理小区的公共区域，如花坛、广场和健身设施。清除杂草、垃圾，并保持干净整洁。

3. 定期清洁小区的公共楼道、电梯和走廊。使用消毒液清洁地面、扶手和墙壁，确保卫生环境。

4. 每日清扫垃圾箱周围的地面，防止异味和垃圾堆积。

5. 每周检查并清洁小区的公共储藏室，包括打扫地面、擦拭物品和清理垃圾。

6. 定期检查小区的街道排水系统，清除堵塞物，确保顺畅排水。

7. 定期清洗小区的公共车辆停车区域，包括车位和行车道，保持整洁有序。

8. 每月进行小区公共区域的大扫除，包括清洁墙壁、地板、窗户等。

9. 定期检查小区的绿化植物，并做好修剪、浇水和施肥等养护工作。

10. 协助小区业主委员会组织环境卫生宣传活动，提高居民的

环保意识和参与度。

注意：以上工作计划仅供参考，具体的保洁日常工作内容和安排应根据小区实际情况进行调整。

保洁工作计划表

一、工作目标。

保洁工作的目标是确保环境卫生，提高员工工作和生活的舒适度，营造一个整洁、清新的工作环境。

二、工作内容。

1. 日常清洁工作，包括清扫地面、擦拭桌椅、清洗卫生间、清理垃圾等；

2. 特殊清洁工作，如地毯清洁、窗户清洁、地板打蜡、家具保养等；

3. 环境卫生监测，对工作环境进行定期检查，及时发现问题并解决；

4. 环境卫生宣传教育，通过宣传教育活动，提高员工对环境卫生重要性的认识。

三、工作计划。

1. 制定每日保洁工作计划，明确每个工作岗位的具体任务和时间安排；

2. 每周进行一次特殊清洁工作，如地板打蜡、窗户清洁等；

3. 定期进行环境卫生监测，每月一次全面检查，及时整改问题；

4. 每季度开展一次环境卫生宣传教育活动，提高员工对环境卫生的重视程度。

四、工作要求。

1. 保洁工作人员要认真负责，按时按质完成工作任务；

2. 管理人员要加强对保洁工作的管理和监督，确保工作质量；

3. 所有员工要积极配合保洁工作，保持工作环境的整洁。

五、工作效果评估。

1. 每月对保洁工作进行一次绩效评估，发现问题及时改进；

2. 定期进行员工满意度调查，了解员工对工作环境的满意度；

3. 根据评估结果，及时调整和改进工作计划和工作要求。

六、工作风险及应对措施。

1. 工作中可能出现的风险，清洁用品不当使用导致伤害，环境清洁监测不到位导致环境卫生问题；

2. 应对措施，加强对清洁用品的使用培训，定期进行环境清洁监测，及时发现问题并解决。

七、工作总结。

1. 每季度进行一次保洁工作总结，总结工作中的经验和不足，提出改进措施；

保洁全年每月工作计划8篇

保洁全年每月工作计划【篇1】

1月份

1、楼道楼梯除尘，楼道窗户玻璃清洗。

2、清理楼宇内易燃物品，清扫天台。

3、擦拭园区路灯，清理卫生死角。

4、年底卫生大扫除。

2月份

1、楼道楼梯除尘，楼道窗户玻璃清洗。

2、春节后卫生彻底清洁，不锈钢保养。

3、清理楼顶平台，冲洗雨棚，楼层电梯门擦拭。

4、地下车库拖洗，门头清扫，垃圾分类。

3月份

1、大堂地面清洗，楼道窗户玻璃清洗。

2、清扫天台，清洗单元门口台阶。

3、楼道车库除尘，清理各岗卫生死角。

4、环境消杀，冲洗雨棚。

4月份

1、楼顶天台清扫，清扫单元门口。

2、楼道玻璃清洁，擦拭楼道管井门。

3、楼宇内电梯设备层清理，环境消杀。

4、清理园区杂物，全部垃圾桶清洁消毒。

5月份

1、楼道楼梯除尘，大堂车库高空管道__尘。

2、清理楼宇内杂物，清洗单元门口台阶。

3、楼道玻璃清洗，大堂地面清洗。

4、环境消杀，冲洗雨棚。

6月份

1、车库管道设施设备除尘，地下设备层清扫消毒。

2、清扫天台，楼道玻璃清洗。

3、全部垃圾桶清洗消毒，清洗单元门口台阶。

4、环境消杀，冲洗雨棚。

7月份

1、大堂地面清洗，楼道楼梯除尘。

2、清扫天台，地下车库清洗消毒。

3、楼道玻璃窗户清洗，清洗单元门口台阶。

4、环境消杀，冲洗雨棚。

8月份

1、清扫天台，擦拭楼宇内电梯门，管道门。

2、拖洗车库，做不锈钢保养。

3、园区路灯擦拭，清洗单元门口台阶。

4、墙面天花板__尘，冲洗雨棚。

9月份

1、清扫天台，楼梯楼道除尘。

2、清洗楼道窗户玻璃，清扫单元门头。

3、清理楼道杂物，地下车库拖洗。

4、清理底商死角卫生，墙面小广告清理。

保洁工作计划怎么写5篇

保洁工作计划怎么写篇1

1、加强日常巡查，发现卫生死角立即组织整改。

2、实行绩效考核制度，使员工对自己岗位的工作不断完善，起到激励作用。

3、处理突发事件，如暴雨天气所造成的积水不流畅以及渗水等问题，其它不可预料事件。

4、跟进装修楼层所带出灰尘、泥沙的清洁工作，保洁员或保洁领班做好管理工作。

5、领班每日巡视监督各岗位工作，必要时以身作则，起到带头作用，并填写日检记录表。

6、保洁部主任每日一次对保洁领班所巡视检查的结果进行审核，并签字，对某些不合格的工作内容必须及时做出改进。

7、每周进行一次业务知识培训及操作技能培训规范岗位工作的操作方法。

8、对周围环境进行清理整顿。

保洁工作计划怎么写篇2

1、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作;

2、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍;

3、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作;

4、负责打扫各独立办公室的地面卫生，清倒办公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂;

5、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观;

6、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上;

7、洗手池无皂迹、无污点，无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁。

保洁工作计划怎么写篇3

一、加大员工培训力度

保洁工作不只是简单的打扫一下卫生而已，更多是让客人感到环境的舒适，这就不能用平常的保洁方法了，所以一定培训是要的，这不仅是让保洁员更加的把环境清理干净，而且还是让保洁员有更好、更专业的技能，如此才会让客人满意，也会更加喜欢。从工具使用、文明行为、任务分配和高效清扫是个方面进行培训，要让客人看到的保洁员是个认可的职业，而且还要受人尊重，更好的做好卫生打扫。