劳动免责协议
劳动免责协议书范本（精选6篇）
劳动免责协议书范本（精选6篇）劳动免责协议书范本（精选6篇）在现实社会中，男女老少都可能需要用到协议书，签订协议书能够较为有效的约束违约行为。
一般协议书是怎么起草的呢？以下是小编精心整理的劳动免责协议书范本（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
劳动免责协议书1甲方(用人单位)：__________________地址：__________________法定代表人：__________________职务：__________________委托代理人：__________________乙方(劳动者)：___年___月___日出生，___族住址：__________________职业：__________________身份证号码：__________________委托代理人：__________________一、乙方系甲方单位职工，因工作原因于___年___月___日在________地发生____工伤事故。
为妥善解决乙方工伤待遇及善后有关事宜，甲乙双方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》和其他法律法规的有关规定，经协商达成协议如下，共同遵守：二、补偿金额：甲方一次性向乙方支付补偿金人民币元。
在甲方支付上述费用后，乙方放弃向甲方主张任何赔偿费用的权利。
三、付款期限：___年___月___日至___年___月___日四、违约责任：1、甲方迟延付款的，乙方有权要求甲方一次性支付余款，并有权要求甲方按照银行同期贷款利息的两倍支付逾期付款利息。
2、因任何一方违约而导致仲裁或诉讼的，应当向对方支付违约金。
违约金的标准为对方因违约方的违约行为而受到的全部经济损失，包括但不限于守约方依裁决或判决而支付的全部费用。
五、议解决方式：甲乙双方如因履行本协议发生争议，应当友好协商解决。
协商不成时，则将争议提交劳动争议仲裁委员会仲裁裁决。
甲方(签章)：__________________委托代理人(签字)：__________________乙方(签字)：__________________委托代理人(签字)：__________________签订时间：___年___月___日劳动免责协议书2甲方：___________乙方：___________乙方于20______年7月30日在___区1-7号楼伤工伤一事，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：1、自乙方受伤之日截止本协议签订之日所发生的一切医院治疗费由甲方一律负责。
用工安全免责协议书5篇
用工安全免责协议书5篇用工安全免责协议书篇1甲方：联系方式：乙方：联系方式：因乙方未能按照公司规定签订劳动合同及入职手续程序, 经甲、乙双方友好协商达成如下协议：一、甲方责任1、负责乙方日常工作管理2、负责乙方出勤考核及工资发放3、负责乙方工作考核及奖罚制度4、因未签订公司正式劳动合同, 不负责乙方工作当中发生的任何意外责任二、乙方责任1、负责完成甲方安排的所有工作2、负责完成特殊时期安排加班任务3、因未签订公司正式劳动合同, 不享受公司重大节日(端午节、中秋节、春节、公司庆典)的福利待遇三、本协议最终解释权归华稀便民综合服务中心所有四、本协议一式两份, 甲乙双方各持一份甲方：负责人：乙方：身份证号码：签订时间：年月日用工安全免责协议书篇2甲方：________________乙方：________________为贯彻国家安全生产法律、法规、条例、规章以及“安全第一, 预防为主, 综合治理”的安全生产方针, 明确双方的安全生产管理目标及责任, 确保施工安全, 杜绝安全事故的发生, 双方在签订工程施工合同的同时, 签订现场施工安全目责任协议书, 具体责任条款如下：一、工程项目情况1、工程项目名称：_______________________________________2、工程地点：_______________________________________3、工程范围：_______________________________________4、工程期限：______年_____月_____日至______年_____月_____日二、管理人员为保证施工现场的安全管理与明确安全责任, 需要明确双方的现场管理人员：1、甲方现场管理人员：___________________, 联系方式：___________________2、乙方现场管理人员：___________________, 联系方式：___________________三、甲方的安全责任1、认真贯彻执行国家颁布的《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动法》等各项劳动保护、安全生产的法律法规, 并督促乙方贯彻执行。
人员用工风险免责协议
甲方（用人单位）：乙方（员工）：鉴于甲方根据国家相关法律法规及公司规章制度，对乙方进行招聘并签订劳动合同，双方在用工过程中可能面临各种风险。
为明确双方在用工过程中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议。
一、免责范围1. 乙方在用工期间因个人原因导致的意外伤害、疾病、残疾等，甲方不承担任何法律责任。
2. 乙方在用工期间因违反国家法律法规、公司规章制度或因个人行为导致的任何损失、纠纷，甲方不承担任何法律责任。
3. 乙方在用工期间因工作性质、工作环境、工作任务等原因导致的身体不适、心理压力等，甲方不承担任何法律责任。
4. 乙方在用工期间因个人原因导致的工作失误、延误、损失等，甲方不承担任何法律责任。
5. 乙方在用工期间因个人原因导致的离职、辞退等情况，甲方不承担任何法律责任。
二、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权根据国家法律法规、公司规章制度及岗位要求，对乙方进行招聘、培训、考核、晋升等管理。
（2）甲方有义务为乙方提供安全的工作环境、必要的劳动保护设施及合理的劳动报酬。
（3）甲方有义务对乙方进行职业技能、安全、素质等方面的培训。
（4）甲方有义务对乙方进行合法合规的劳动争议处理。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方有义务遵守国家法律法规、公司规章制度，服从甲方的工作安排。
（2）乙方有义务保守公司商业秘密，不得泄露、传播。
（3）乙方有义务按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。
（4）乙方有义务对自身的人身安全、健康负责，遵守劳动纪律。
三、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
四、其他1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年____月____日。
员工免责协议书8篇
员工免责协议书8篇篇1甲方：XX公司乙方：XXX（员工）鉴于：1. 甲方是一家依法设立的公司，为了保障公司的正常运营和员工的人身安全，甲方制定了一系列的安全规章制度和操作流程。
2. 乙方已经充分了解并同意遵守甲方的安全规章制度和操作流程，并且愿意签署本协议，免除甲方在乙方工作过程中可能产生的任何赔偿责任。
根据以上事实，双方经友好协商，达成如下协议：一、免责内容1. 乙方在甲方处工作期间，应严格遵守甲方的安全规章制度和操作流程，确保自身人身安全，并对自身的行为负责。
2. 乙方应自行承担因违反安全规章制度和操作流程或自身疏忽大意而导致的人身伤害、财产损失等一切后果。
3. 甲方不对乙方在甲方处工作期间可能遭受的任何人身伤害、财产损失等承担赔偿责任。
二、协议期限本协议自签署之日起生效，至乙方离职或离开甲方处工作之日止。
三、其他事项1. 本协议的签署不影响乙方在甲方处工作期间应当享有的其他权利和福利待遇。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
四、争议解决因执行本协议所发生的争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
五、特别说明1. 甲方已经向乙方详细解释了本协议的内容，并且乙方已经充分了解并同意遵守本协议的条款。
2. 乙方签署本协议并不代表甲方对乙方工作过程中可能产生的任何风险或责任承担担保或赔偿。
3. 本协议的签署是双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫、误解等情形。
4. 本协议的内容不违反法律法规的强制性规定，也不侵犯他人的合法权益。
六、附则1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，并且具有法律效力。
2. 本协议未尽事宜，可另行协商解决，并签订补充协议。
3. 本协议的修改和解除，应当经双方协商一致，并签署书面协议。
4. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至乙方离职或离开甲方处工作之日止。
员工免责协议书6篇
员工免责协议书6篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于甲方聘用乙方从事相关工作，双方在合作过程中存在各种潜在风险与责任，为了明确双方在雇佣关系中的权利和责任，特此签订本协议。
本协议旨在免除不必要之法律责任，维护双方合法权益。
以下为协议的具体内容：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在雇佣关系中的权利和责任，明确员工在参与工作过程中可能面临的风险和责任，确保双方充分了解并接受相关风险。
二、免责事项1. 乙方在工作过程中，因个人原因导致的意外伤害、疾病等，甲方不承担相关责任。
乙方应自行承担医疗费用等相关费用。
2. 乙方在工作期间因违反法律法规、公司规章制度等行为造成的个人损失，甲方不承担任何责任。
3. 乙方参与非甲方组织的活动，或在工作时间以外发生的个人行为所产生的责任与甲方无关。
4. 乙方在工作过程中，因不可抗力因素（如自然灾害等）导致的损失，甲方不承担任何责任。
三、员工责任和义务1. 乙方应严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及安全操作规程，确保自身及他人安全。
2. 乙方应积极参加甲方组织的安全教育和培训，提高安全意识。
3. 乙方在参与工作过程中，发现潜在的安全风险或隐患，应及时向甲方报告。
四、协议生效时间和有效期本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。
协议到期前，经双方协商一致，可以续签本协议。
五、争议解决如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
七、签署甲方（单位公章）：______________________乙方（个人签字）：______________________日期：______________________篇2本协议旨在明确员工在公司工作期间所涉及的责任范围和免责条款，以明确双方权益，保障公司正常运营秩序。
劳动法免责协议
甲方（用人单位名称）：_________________________乙方（劳动者姓名）：_________________________鉴于甲方与乙方之间的劳动关系，为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本劳动法免责协议如下：一、协议依据1. 《中华人民共和国劳动法》2. 《中华人民共和国劳动合同法》3. 《中华人民共和国安全生产法》4. 国家及地方有关劳动保障的法律法规二、免责事项1. 乙方在劳动合同履行期间，因自身原因导致的人身伤害、疾病等意外事故，甲方不承担任何责任。
2. 乙方因个人原因离职，甲方不承担任何经济补偿或赔偿。
3. 乙方在履行工作职责过程中，因违反国家法律法规、公司规章制度或操作规程，导致事故发生，甲方不承担任何责任。
4. 乙方在劳动合同履行期间，因个人原因导致的离职，甲方不承担任何经济补偿或赔偿。
5. 乙方在劳动合同履行期间，因个人原因导致的违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
6. 甲方因不可抗力因素（如自然灾害、战争、政府行为等）导致的生产经营困难，甲方有权调整乙方的工作岗位、工作内容或工资待遇，乙方应予以理解并配合。
三、协议生效及解除1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 双方协商一致，可对本协议进行变更。
变更后的协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议有效期内，任何一方未经对方同意，不得擅自解除本协议。
四、争议解决1. 本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。
甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________签订日期：_________________________注：本协议为劳动法免责协议范本，具体内容可根据实际情况进行调整。
最简单用工免责协议书
甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，双方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本协议，以明确双方的权利和义务。
第一条协议内容1. 工作内容：乙方同意在甲方指定的工作地点和时间内，按照甲方的要求完成指定的劳动任务。
2. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作日，具体工作时间由甲方安排。
3. 工作报酬：乙方的工资按月计算，具体数额及支付方式由双方另行协商确定。
4. 工作条件：甲方应提供乙方完成工作所必需的工作环境和条件。
第二条免责条款1. 劳动责任：乙方在履行劳动过程中，如因个人原因导致的工作失误或事故，乙方自行承担责任。
2. 健康风险：乙方在履行劳动过程中，如因自身健康原因导致的人身伤害或疾病，乙方自行承担责任。
3. 意外事故：乙方在履行劳动过程中，如因不可抗力或意外事故导致的人身伤害或财产损失，乙方自行承担责任。
4. 法律责任：乙方在履行劳动过程中，如违反国家法律法规，导致甲方遭受损失或承担法律责任，乙方自行承担责任。
第三条保密条款乙方在履行劳动过程中，如接触到甲方的商业秘密或技术秘密，乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
第四条协议变更与解除1. 协议变更：本协议在履行过程中，如需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议。
2. 协议解除：以下情况之一发生时，本协议可解除：a. 乙方因个人原因无法继续履行本协议；b. 甲方因经营需要或不可抗力因素，需提前终止本协议；c. 双方协商一致解除本协议。
第五条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
3. 本协议的解释权归甲乙双方所有。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日。
用工免责声明协议书(2篇)
用工免责声明协议书甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本用工免责声明协议书。
一、协议内容1. 甲方声明甲方在此声明，甲方对乙方在劳动合同期限内的工作职责、工作内容、工作条件、劳动报酬、社会保险和福利待遇等事项已进行充分告知，乙方对此表示充分理解和接受。
2. 乙方声明乙方在此声明，乙方对甲方提供的岗位、工作内容、工作条件、劳动报酬、社会保险和福利待遇等事项已充分了解，自愿选择加入甲方公司工作，并对自己的工作职责和权益负责。
二、免责条款1. 甲方免责（1）甲方对乙方因工作原因导致的身体健康问题、意外伤害等，已按照国家相关法律法规和公司规章制度予以妥善处理。
除法律法规规定外，甲方不承担额外责任。
（2）甲方对乙方在工作过程中发生的任何纠纷、损失或损害，如非因甲方故意或重大过失造成，甲方不承担法律责任。
2. 乙方免责（1）乙方对因个人原因导致的身体健康问题、意外伤害等，自行承担责任。
（2）乙方对在工作过程中发生的任何纠纷、损失或损害，如非因乙方故意或重大过失造成，乙方不承担法律责任。
三、其他约定1. 本协议作为劳动合同的补充，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字/盖章）：______________ 日期：_____________乙方（签字/盖章）：______________ 日期：_____________用工免责声明协议书（二）甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，为明确双方的权利义务，避免纠纷，经甲乙双方友好协商，特订立本用工免责声明协议书。
一、协议背景1.1甲方为合法注册的用人单位，具有独立的法人资格，有权依据相关法律法规与乙方建立劳动关系。
甲方雇佣免责合同3篇
甲方雇佣免责合同3篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，为了明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、背景概述1. 甲方同意雇佣乙方从事_____________工作，雇佣期间为______年______月______日至______年______月______日。
乙方承诺遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
为确保双方权益的合法性，双方在自愿的基础上达成此合同协议。
二、合同的主要内容及双方的权利和义务1. 工作内容和职责：乙方应按照甲方的要求履行工作职责，完成工作任务。
具体工作内容和职责包括但不限于_____________。
2. 工作时间和地点：乙方应按照甲方的规定参加工作时间和地点，如有变动，应提前通知甲方并得到批准。
3. 薪资和福利待遇：甲方应按照约定支付乙方薪资和福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。
三、免责条款为明确双方责任范围，双方在签订合同前应充分讨论并达成共识。
双方一致同意以下免责条款：1. 乙方在工作过程中，因个人原因导致的意外伤害或损失，甲方不承担任何责任。
乙方应自行承担相应风险。
2. 在工作中，乙方有义务遵守甲方的安全规定，按照规定的程序和方法操作。
因乙方违反安全规定导致的损失，甲方不承担任何责任。
3. 若乙方因个人原因擅自扩大工作职责范围或参与与本职工作无关的活动，所产生的后果由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。
四、违约责任及法律后果1. 若乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
如因乙方违约造成甲方损失，甲方有权要求乙方赔偿损失。
2. 若因乙方违反安全规定或从事与本职工作无关的活动导致的事故或损失，甲方不承担任何责任，并由乙方承担相应法律责任。
五、其他条款及补充约定事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充约定。
用工合同范本免责合同7篇
用工合同范本免责合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方就乙方在甲方公司工作的事宜达成以下协议，为明确双方权益，特制订本合同。
本合同以遵循劳动法律法规为前提，双方自愿平等协商，共同遵守。
一、用工基本情况1. 乙方应聘的职位为：___________________。
2. 工作地点：___________________。
3. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 遵守公司规章制度，服从管理，按时完成生产任务。
2. 保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
3. 认真履行工作职责，提高工作效率。
三、薪酬与福利1. 甲方按照公司规定，向乙方支付相应的薪酬。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。
四、免责条款1. 乙方在任职期间因个人原因造成的安全事故，甲方不承担责任。
2. 乙方在任职期间因个人原因导致的健康问题，甲方不承担医疗费用。
3. 乙方在工作过程中，因违反操作规程或安全规定导致的损失，甲方有权追究乙方的责任。
4. 乙方在工作之外的行为所产生的法律责任，甲方不承担任何责任。
5. 若因乙方提供虚假信息或隐瞒事实导致甲方遭受损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、违约责任1. 若乙方在任职期间违反公司规定或国家法律法规，甲方有权依法追究乙方的责任。
2. 若乙方擅自离职或违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
违约金数额按照公司规定执行。
六、其他条款1. 本合同的修改、补充须经双方协商一致，并书面确认。
本合同未尽事宜，按照国家法律法规和公司规定执行。
甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方雇佣免责合同5篇
甲方雇佣免责合同5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，为明确双方权益，避免纠纷，经双方友好协商，特订立本合同。
在签订合同之前，双方已经充分了解过对方的情况，并对合同内容进行了充分的讨论和协商。
现就有关事项达成如下协议：一、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成指派的工作任务。
2. 乙方在工作过程中应当遵守甲方的规章制度，不得违反国家法律法规及相关政策。
二、雇佣期限本合同自签订之日起生效，至完成甲方指定的工作任务为止。
三、薪资及福利待遇1. 甲方应当按照国家相关标准及合同约定，按时足额支付乙方的工资。
2. 甲方将根据工作需要，为乙方提供相应的福利待遇。
四、免责条款1. 乙方在从事工作任务过程中，因个人原因导致的意外伤害、疾病等，甲方不承担任何责任。
2. 乙方在工作过程中因违反甲方规章制度或国家法律法规造成的后果，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。
3. 乙方在完成任务过程中，因不可抗力因素（如自然灾害、政策调整等）导致的损失，甲方不承担任何责任。
4. 本合同约定的其他免责情形。
五、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方违约导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
4. 如因本合同发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事一定的工作，为明确双方权益，避免在雇佣过程中出现纠纷，特制定本合同。
本合同旨在明确双方的责任、权利和义务，并明确乙方在雇佣过程中的免责条款。
2024年劳动合同免责协议样本（二篇）
2024年劳动合同免责协议样本甲乙双方，本着平等自愿、充分协商的原则，达成如下协议：一、协议生效：本协议自双方签字之日起即刻生效。
二、工作内容：1. 工作期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方需在法律允许的范围内，遵守甲方的工作安排，未经甲方许可，不得擅自离岗或早退。
三、劳动报酬与劳动纪律：1. 甲方提供的劳动环境和工具，必须符合国家有关安全与卫生的规定。
2. 乙方在甲方公司工作不满____天（不含旷工）的情况下离职，将不发放工资。
3. 工资的计算依据甲方的实际核算标准执行，具体计算方式如下：____4. 甲方将在每月____日以现金形式支付乙方上月工资。
5. 乙方在协议期内必须遵守甲方的劳动纪律，严格按照操作规程执行工作，确保生产安全，并自觉遵守甲方的规章制度。
四、协议的变更、解除、续订：1. 双方协商一致后，可按照原签订程序对协议内容进行变更。
如双方未达成一致，原协议继续有效。
2. 乙方在一个月内无故旷工累计三天（含）以上，甲方将根据公司制度进行处理，并有权解除协议。
3. 乙方不遵守厂房工作制度，甲方有权解除协议。
4. 若乙方违反劳动法规或公司规章制度，甲方有权解除协议。
5. 在法律法规规定的其他情况下，乙方有权解除协议。
五、免责声明：1. 乙方以临时工身份加入甲方工作，甲方不提供正式员工的福利和待遇。
2. 若乙方因操作不当或不遵守甲方安排导致甲方财产损失，甲方将根据规章制度扣除乙方相应费用作为赔偿。
六、甲乙双方声明：乙方声明：在____年____月____日至____年____月____日的上下班期间，如因个人原因导致财产或身体损失，甲方无需承担法律责任。
甲方声明：在____年____月____日至____年____月____日的上下班期间，如因乙方个人原因导致财产或身体损失，甲方无需承担法律责任。
七、附则：1. 协议中未涉及的事宜，由双方协商解决。
雇佣工人安全免责任合同6篇
雇佣工人安全免责任合同6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇佣工人）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，为明确双方的安全责任与义务，减少安全风险，保障甲乙双方的合法权益，特此签订本安全免责任合同。
一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的安全责任与义务，确保乙方在工作过程中的安全与健康，防止意外事故的发生，并声明免责条款以规避不必要的法律纠纷。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事____________________工作，并在指定的地点进行。
甲方应提供必要的工作条件和环境保障乙方的安全与健康。
三、甲方的责任和义务1. 提供符合安全标准的工作环境和必要的安全措施。
2. 对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并遵守所有安全操作规程。
3. 为乙方提供符合国家标准的工作服和个人防护用品。
4. 制定应急预案，对突发事件进行及时处理和救援。
5. 对存在安全隐患的设施和设备进行及时维修和更换。
四、乙方的责任和义务1. 严格遵守甲方的安全规章制度，正确使用设备、工具和个人防护用品。
2. 服从甲方的安全管理和指挥，及时报告安全隐患和事故情况。
3. 积极参与安全教育和培训，提高安全意识与技能水平。
4. 遵守工作纪律，不从事与工作无关的活动。
5. 严格按照操作规程进行工作，避免因个人行为导致的安全事故。
五、免责条款1. 若乙方违反本合同约定，故意或过失导致安全事故的发生，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
2. 乙方在工作过程中因个人原因导致的疾病、受伤等情形，甲方不承担法律责任。
但甲方应提供必要的援助和支持。
3. 对于不可抗力因素（如自然灾害、意外事件等）导致的安全事故，双方均不承担法律责任。
但应积极应对和减轻损失。
4. 本合同不涵盖乙方因从事非法活动或违反职业道德等行为导致的风险和责任。
对于此类情况，甲方有权立即解除合同并追究乙方的法律责任。
用工免责的协议书（15篇）
用工免责的协议书用工免责的协议书(15篇)在不断进步的时代，需要使用协议的场合越来越多，签订协议可以保护当事人的合法权益。
大家知道协议的格式吗？下面是小编为大家收集的用工免责的协议书，希望能够帮助到大家。
用工免责的协议书1甲方：乙方：甲、乙双方就甲方聘请乙方担任甲方财务的事宜，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，经平等协商，宜达成一致，特订立本合同。
第一条责任人及实际管理者经双方确认，公司的直接责任人和实际管理者为甲方。
第二条聘用经双方确认，甲方聘用乙方担任财务职位。
第三条经济赔偿及法律责任1、经双方确认，乙方担任甲方财务期间，一切工作按照甲方的指示和分配进行。
2、乙方有权利拒绝帮助甲方利用公司从事违法犯罪活动。
3、因公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷，均由甲方承担相关的经济赔偿及法律责任，乙方无须承担任何责任。
第四条争议的解决因履行本协议所发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
第五条其他事项1、本协议的未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。
2、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3、本协议甲、乙双方签字并盖章之日起生效。
甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________联系电话：_________________联系电话：______________________________年______月____日____________年______月____日用工免责的协议书2甲方：乙方：姓名因年龄限制，尚未能购买社保、工伤保险，基于该员工个人意愿。
甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。
第一条工作内容1、乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司家政部从事______________工作。
2、乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。
劳动免责任合同范本3篇
劳动免责任合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、免责任范围1. 乙方在工作期间因自身身体原因或突发疾病导致的伤亡，甲方不承担任何法律责任和赔偿责任，但甲方应按照国家法律法规和公司规定给予必要的人道帮助和救助。
2. 乙方在工作期间因自身过错或故意行为导致的任何损失、损害或法律责任，包括但不限于对甲方的财产损失、对第三方的人身伤害或财产损失等，乙方应自行承担全部法律责任和赔偿责任，甲方不承担任何连带责任。
3. 乙方在非工作时间和非工作场所发生的任何意外事故、伤亡或法律责任，甲方不承担任何责任。
二、甲方的权利和义务1. 甲方有权按照国家法律法规和公司规定对乙方进行管理和监督，有权要求乙方遵守公司的规章制度和劳动纪律。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。
3. 甲方应按照国家法律法规和劳动合同的约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。
三、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方按照国家法律法规和劳动合同的约定，提供劳动条件、支付工资和福利待遇。
2. 乙方应遵守国家法律法规和公司的规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方的管理和工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
3. 乙方应注意自身的安全和健康，遵守劳动安全卫生规定，正确使用劳动保护用品。
如因乙方违反劳动安全卫生规定导致的伤亡事故，乙方应自行承担责任。
四、其他约定1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同有效期]。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜，双方可协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
用工免责的协议书5篇
用工免责的协议书用工免责的协议书5篇在充满活力，日益开放的今天，协议与我们的生活息息相关，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。
什么样的协议才是有效的呢？下面是小编收集整理的用工免责的协议书，希望对大家有所帮助。
用工免责的协议书1甲方：_______________有限公司乙方：___________性别：______居民身份证号码：_______________________家庭住址：_____________________________邮政编码：______鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下：第一条协议期限本协议于_____年___月___日生效，期限___年，其中试用期至____年__月__日止。
如双方需要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。
如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。
第二条甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。
2、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
3、乙方每周工作时间为______天，每天工作___小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
4、乙方应接受甲方的绩效考核。
5、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
6、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
7、乙方在工作中没有按照公司的要求，操作错误给甲方、乙方以及第三方造成的损失，由乙方承担。
第三条劳务报酬1、甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月。
2、甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。
3、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1．因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2．乙方违反公司管理制度的；3．双方约定的其他情况。
员工工作时间外免责协议
一、协议背景为明确员工在工作时间外的工作责任与免责事项，保障公司合法权益，维护员工合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特制定本协议。
二、协议内容1. 定义本协议中所称“工作时间外”是指员工按照公司规定的工作时间之外的时间段。
2. 免责事项（1）在工作时间外，员工因个人原因造成的经济损失、意外事故、身体伤害等，公司不承担任何责任。
（2）在工作时间外，员工因违反国家法律法规、公司规章制度或社会公德，造成公司名誉损失、经济损失等，员工应承担全部责任。
（3）在工作时间外，员工因个人原因导致的信息泄露、数据丢失等，公司不承担任何责任。
（4）在工作时间外，员工因个人原因与第三方发生纠纷，公司不承担任何责任。
（5）在工作时间外，员工因个人原因造成他人伤害或财产损失，员工应承担全部责任。
3. 责任承担（1）员工应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和社会公德，不得在工作时间外从事违法活动。
（2）员工在工作时间外应自觉维护公司形象，不得损害公司利益。
（3）员工应妥善保管公司财产，不得擅自挪用、侵占或损坏。
（4）员工在工作时间外应自觉维护公司秘密，不得泄露公司商业秘密。
4. 协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至员工离职或公司终止本协议时止。
三、违约责任（1）若员工违反本协议约定，给公司造成经济损失的，员工应承担相应的赔偿责任。
（2）若员工违反本协议约定，给公司造成名誉损失的，员工应承担相应的法律责任。
四、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
五、其他（1）本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
（2）本协议未尽事宜，可由双方协商解决，协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。
六、签字（1）甲方（公司）：____________________（2）乙方（员工）：____________________签订日期：____________________注：本协议由甲方（公司）和乙方（员工）双方签字（或盖章）后生效。
员工上下班安全免责协议
一、协议背景为确保公司员工上下班安全，预防安全事故的发生，保障员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，特制定本协议。
二、协议内容1. 公司承诺：（1）提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的办公场所和作业环境。
（2）对员工进行必要的劳动安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（3）为员工提供必要的劳动防护用品，并确保其符合国家规定。
（4）建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。
2. 员工承诺：（1）严格遵守国家有关安全生产的法律法规和公司规章制度，自觉遵守劳动纪律。
（2）积极参加公司组织的安全生产教育培训，提高自身安全意识和技能。
（3）正确使用和维护公司提供的劳动防护用品，确保其处于良好的使用状态。
（4）发现安全隐患，及时向公司报告，并采取措施避免事故发生。
3. 免责条款：（1）因员工违反国家法律法规、公司规章制度或本协议约定，造成安全事故的，由员工承担全部责任。
（2）因不可抗力（如自然灾害、政府行为等）导致的安全事故，双方互不承担责任。
（3）员工在上下班途中，因个人原因（如违反交通规则、酒后驾车等）造成的事故，由员工自行承担全部责任。
（4）员工在上下班途中，因公司车辆或设施故障、道路施工等原因造成的事故，由公司承担相应责任。
4. 争议解决：（1）本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
（2）双方因履行本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。
期满后，如双方无异议，本协议自动续期。
四、其他1. 本协议一式两份，双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。
3. 本协议自签订之日起生效，如有未尽事宜，双方可协商修改。
甲方（公司）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________甲方（公司）盖章：________________乙方（员工）签字：________________。