财务人员如何给企业创造价值复习课程

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财务总监如何进行企业价值管理与创造

财务总监如何进行企业价值管理与创造

财务总监如何进行企业价值管理与创造

企业价值管理与创造是财务总监职责范围内非常重要的一部分。在

当前竞争激烈的商业环境中,财务总监扮演着关键的角色,需要使用

适当的工具和策略来管理和创造企业价值。本文将讨论财务总监在进

行企业价值管理与创造过程中应考虑的几个关键因素。

一、战略规划与目标制定

财务总监应先了解公司的战略规划,并与高层管理层合作制定明确

的目标。在这个过程中,财务总监需要理解公司的长期目标并将其转

化为可量化的财务目标,例如利润增长率、资产回报率等。通过与高

层管理层紧密合作,财务总监可以确保财务目标与整体战略相一致,

为企业的价值管理奠定坚实基础。

二、绩效管理与监控

财务总监负责制定、监控和更新绩效评估体系,以确保企业价值得

以有效管理和创造。这包括制定关键绩效指标(KPIs)以及与公司目

标对齐的具体绩效目标。通过定期审查绩效数据和指标,财务总监可

以评估公司的表现,并及时采取纠正措施。此外,财务总监还应建立

及时、准确的财务报告机制,为管理层和董事会提供及时的决策支持。

三、风险管理

财务总监需要有效管理和控制企业的风险,以确保公司在持续经营

过程中不会遭受重大损失。这包括识别和评估潜在的财务风险,并制

定相应的风险管理策略和控制措施。财务总监还应定期进行风险评估和风险识别工作,并通过有效的内部控制和合规程序来减轻风险。

四、成本管理与效率提升

财务总监在企业价值管理过程中的另一重要任务是进行成本管理与效率提升。这包括对企业各个领域的成本进行分析与优化,以提高整体的运营效率和盈利能力。财务总监可以通过有效的成本控制、合理的资源配置和流程改进来降低成本,提高企业的效率,从而创造更多的价值。

财务管理人员如何为公司创造价值

财务管理人员如何为公司创造价值

一名财务管理人员是怎么才能为公司创造价值呢?为公司创造价值应该怎么做?小编为你带来了“如何为公司创造价值”的相关知识,这其中也许就有你需要的。

财务管理如何为企业创造“价值”?

管理会计的目标是通过提供有用信息,运用管理会计工具方法,充分发挥管理会计解析过去、控制现在和筹划未来的职能,支撑相关决策,强化和完善管理控制,促进业务协同,以实现单位战略。

企业管理会计应当持续创造价值。那么,什么是“价值”就成了企业管理会计的一个基本问题。

细细思考,在管理会计研究中,我们很少有对“价值”进行过定义、界定和明确。我们在很多场合泛泛地运用“价值”“价值量”等概念,但是在实际工作中,这些概念过于宽泛无法界定同时又很难用技术工具衡量,因此这些概念在管理会计实务工作中显然无法使用。

管理会计中的“价值”特征

笔者认为,企业管理会计中的“价值”,应该能满足我们通常所说的会计的确认、计量、记录和报告等需求,至少具备以下几个基本的特征。

一是可以明确界定,有比较确切的内涵和范围,即会计所说的“确认”。虽然管理会计的确认标准可以根据企业需求确定而不一,但能够“确认”应该还是管理会计的一个基本要求。

二是具有很强的包容性,能够通用于管理会计的各个领域,包括营运规划、管理决策、成本控制、预算管理、绩效评价等。我们不能在管理会计的不同环节、不同领域使用不同的价值概念,否则根本无法建立起系统的管理会计应用体系。

三是可以计量,这也是管理会计的“价值”最重要的一个特征。管理会计与战略管理、人力资源管理、营销管理等最主要的专业区别之一就是“计量”,否则,管理会计将与其他的管理混合在一起。

财务如何为企业创造价值PPT课件

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盈利能力:利润率、毛利率、成本率改善的内容 经营效率:周转率/产能利用率提升的内容 财技:财务杠杆/资产负债结构改善的内容
此套剑法的益处与职场的关系
为财务工作指明方向,找到财务工作的核心价值点 提纲挈领掌握财务工作思路,逻辑清晰,构建合理的知识结构
2
拿数据来说话
管理者的驾驶舱与仪表板
B产品:笔记本
85
C产品:打印机
40
D项目:机房建设 130
E服务:网管服务
0
毛利
100
费用
50
营销费用
11
广告费 3
促销费 8
。。。
管理费用
39
工资 29
差旅费 10
。。。
利润
50
管理会计:分部损益表
损益表 2010.11
项目 收入 成本 毛利 费用 利润
利润中心 P01
利润中心 P02
利润中心 P03
确定杠杆公式
2016
业务线
公司
对比你公司的财务杠杆
同行/同业 竞争对手


评估你公司的财务杠杆
杠杆的质量评估
杠杆的风险评估
提升债务的途径
降低债务的途径
2017 2018
目标期望 √
总资产 资本
财务杠杆与资本结构
WACC
资本结构

财务人员如何创造价值

财务人员如何创造价值

财务人员如何创造价值

财务人员在企业发展中扮演着不可或缺的角色,他们的工作不仅仅是完成会计核算、报表编制等基础性工作,更应该是提高企业的财务管理水平,为企业发展创造价值。那么财务人员如何创造价值呢?

一、提高财务决策水平

财务人员在公司内部对财务信息有着最深刻的理解,他们可以根据财务数据给出分析并为公司的决策作出建议,如何改进财务体系、优化资本结构、投资方案等等。在公司的发展过程中,财务部应该积极参与到公司的战略决策中,可以针对公司未来的发展规划,提出资金建议,制定资金预算,规划企业运营中主要的资金用途,并对不同资金用途提出风险控制方案,从而降低公司的财务风险和管理风险,提高公司的获利水平。

二、关注公司的成本管理

成本控制是企业管理中永恒的主题之一,越来越多的企业意识到成本控制的重要性。财务人员可以通过制定和实施公司成本管理方案,确保公司在生产和运营过程中能够控制成本,从而为公司创造更大的价值。在成本管理中,财务人员可以开展成本会计,实现成本的控制和分析;通过制定费用预算控制费用开支;通过制定费用报销制度实现有效的费用控制;通过组织成本核算,提高成本计算的精度及准确度。这些措施可以帮助企业降低运营成本,提高企业运营效益。

三、提高资产利用效率

资产是企业经营的重要支柱,提高资产利用效率是企业能够实现规模化运营、降低运营成本、提升营运效益的核心。财务人员可以通过完善公司的财务管理体系,提高固定资产管理水平,定期检查资产投资是否按照预算执行,设备是否过于老化,资产修缮计划是否得到落实,以及对不良资产进行剥离、处置等。同时,从资产投资的长期影响出发,财务人员应积极参与到相关的资本投资活动中,制定全面资本预算,如策划资本支出、申报预算、审批立项、实施进度和资产收益的跟踪分析等,以便对企业资本预算进行精确的测算和运作,确保投资决策能够体现业务战略及经济逻辑。

如何让财务管理为企业创造价值

如何让财务管理为企业创造价值

财务部门一直被认为是和人事、行政部门一样,不需要承当为企业〃直接创造利润〃的压力。多年来,在国内传统企业中,财务部门一直扮演着单纯会计部的职能,但实际上,财务职能应该涵盖会计(依据会计准那么对外提供企业经营报告)、财务(融资、投资)和管理(预算、控制)三方面的职能。

现代信息技术的开展和市场竞争的加剧推动了财务部门职能的开展和变化。在积极应对这种变化和挑战的过程中,越来越多的财务部门和财务管理者全面融入到了业务流程中,通过事前计划、决策、事中监督到事后稽核等财务管理手段,全程参与企业的经营活动,并在这个过程中直接为企业和股东创造了价值。

通过财务管理为企业创造价值大致有以下三条途径:

1.运营层面改善企业的运营状况,提升企业绩效。

财务通过与业务部门的深度融合和互动可以极大地改善企业的绩效。在运营层面的预算制订、税收筹划、财务分析等环节,财务高管都可以通过这些财务管理手段使企业形成^保持健康的管理状态,以便对企业经营的最终财务结果产生积极影响。

在今天,当从资本市场瞬间获得超额价值的热潮渐渐退却的时候,更多的企业家和企业管理者开始冷静地把企业盈利的焦点回归到企业运营层面上来。

2,资本层面毋庸置疑,在企业运作日益国际化趋势下,帮助企业上市或进行投、融资管理是一个成功CFO不可不具备的专业知识和职业技能。

很多企业财务上的成功均来自于首席财务官在资本市场上的长袖善舞。随着

国际、国内资本市场日渐规范和企业竞争全球化的加剧,资本市场为财务高

管为企业创造价值提供了另一舞台。

3.全面提升企业竞争力今天的CFO或财务总监仅仅具备财务方面的专业知识显然是不够的,财务高管所扮演的多重角色^多重使命使得首席财务官的角色逐渐从幕后走向台前。他们直接面对媒体、面对股东等的机会越来越多。因此, 提升企业形象、沟通技巧、个人魅力等〃软能力〃也渐渐成了首席财务官们的必备职业技能。这些看似与财务职能并不紧密相关的能力正悄然发挥着重大作用。在这里,企业管理者的〃个人魅力〃凸现出来。

财务管理中的价值创造

财务管理中的价值创造

财务管理中的价值创造

在现代企业管理中,财务管理起着举足轻重的作用。它不仅关乎企

业的经济利益,更是关乎企业的生存与发展。而财务管理的核心目标

之一就是实现价值创造。本文将从不同的角度探讨财务管理中的价值

创造。

一、投资决策与价值创造

在财务管理中,投资决策是实现价值创造的关键环节之一。企业通

过对投资项目的评估和选择,来实现资源的有效配置和未来现金流的

最大化。通过运用现金流折现的方法,企业可以对不同的投资项目进

行排序评估,并选择那些能够带来最大现金流净值增值的项目。因此,科学、合理的投资决策是企业实现价值创造的重要保证。

二、融资决策与价值创造

融资决策是财务管理中的另一个重要环节,也是实现价值创造的关

键之一。企业需要通过债务或股权等方式筹集资金,来满足资本需求

和业务发展。在进行融资决策时,企业需要考虑各种融资方式的成本

与风险,以及对企业整体价值的影响。比如,通过分析债务比率与成

本之间的关系,企业可以找到最佳的融资结构,并最大程度地提高股

东权益。因此,在融资决策中,企业需要谨慎权衡各种融资渠道,以

实现财务杠杆效应,最终达到价值最大化的目标。

三、资本成本与价值创造

资本成本是指企业筹集资金所需要支付的成本。在财务管理中,准

确估计资本成本对于企业的价值创造至关重要。通过计算资本成本,

企业可以评估项目是否能够创造超过资金成本的回报率,从而决定是

否进行投资。此外,企业还可以通过降低资本成本来提高企业价值。

例如,通过优化资本结构、降低财务杠杆和寻找低成本的融资渠道等

方式,企业可以实现财务杠杆效应,从而增加企业的价值。

财务管理与企业价值创造

财务管理与企业价值创造

财务管理与企业价值创造

在当今竞争激烈的商业环境中,企业如何保持竞争力和持续的发展成为了每个

企业家所必须考虑的问题。而财务管理作为企业管理的重要一环,扮演着至关重要的角色。财务管理的目标不仅仅是保证企业稳定运营,更重要的是通过有效的资金配置和风险控制实现企业价值的最大化。

首先,财务管理需要从战略层面上理解企业价值创造的本质。企业追求价值创

造是为了实现长期发展和股东财富的最大化。财务管理应当与企业的战略目标相一致,并根据企业的核心竞争力和市场环境制定相关的财务策略。例如,如果企业的核心竞争力在于技术创新,财务管理应当注重研发投入和知识产权保护,以确保企业在竞争中保持领先地位。

其次,财务管理需要关注企业的财务状况和经营效率。财务状况是企业能否支

撑业务发展和应对不确定性的重要指标。财务管理应当透明并及时地提供财务信息,使管理层和股东能够了解企业的真实状况,并及时作出决策。另一方面,经营效率是企业获得利润和降低成本的重要途径。财务管理应当通过财务分析和控制,寻找业务流程中的短板和盲点,并通过改进和优化提升经营效率,实现财务效益的最大化。

同时,财务管理需要重视风险管理。风险是企业发展过程中必然面临的挑战。

财务管理应当评估和识别企业面临的风险,制定合理的风险管理策略,并与其他部门合作,确保风险及时控制和应对。例如,市场波动、政策变化和竞争对手的行动等都可能对企业的财务状况和经营效果产生不利影响。因此,财务管理应当与市场分析、法务、人力资源等部门密切配合,形成风险管理的合力,保证企业稳定运营并降低风险带来的不利影响。

则务人员为企业创造价值主要体现在以下五个方面

则务人员为企业创造价值主要体现在以下五个方面

则务人员为企业创造价值主要体现在以下五个方面

第一,为企业节约成本费用:财务人员要为企业精打细算,严格执行预算,严控成本费用的开支标准,堵控防漏,杜绝浪费,从而为企业赢取更大的利润。

第二,做好企业的融资以及理财工作:除了节约成本,也就是节流以外,财务人员也要做到开源,要为企业融资做好服务工作。当然,如果有空余的资金,也要做一些短期的财务性投资理财,为企业创造更多的利润。

第三,做好税务筹划:财务人员应针对企业业务特点,提前做好避税节税方案,针对不同业务环节发生的各税种,做好详细规划,包括对纳税时点的规划、混合业务的剥离或组合等,不但可以帮企业规避潜在的纳税风险,还能节约大量的纳税成本。

根据测算,企业一般拥有15%-20%的节税空间,如果财务人员切实做好了税收筹划,可以节省大量税款,这些省出来的税都是企业的利润。

第四,帮助企业实现最高效的资源配置:财务人员在实现财务目标的同时要对企业运营有深入的了解,财务人员不应仅跟在业务部门后面进行核算和监督,而是要从企业利益的角度帮助业务部门作出事前的预测以及成本的控制等,从而帮助企业实现最高效的资源配置,从而为企业创造价值。

第五,通过对业务、财务的一体化分析,发现问题并提出解决问题的关键。

每一笔会计分录后面都是业务部门的一项具体工作;每一个会计科目后面都是企业的经营管理。一个好财务要看到财务数据背后的含义,让财务数据说话,发现问题并提出解决问题的建议。比如,在内部控制及风险管理方面,通过信用控制,将销售人员的薪酬与销售回款挂钩,这样不仅很好地降低了应收账款管理的难度和风险,还有效地分配了应收账款的责任问题,销售人员是应收账款回收的第一责任人,财务应起到监督和催收的责任。又如,通过对成本构成以及成本因素的分析,可以在企业定价策略上提出自己的建议,等等,这些都可以帮助企业更好地开展经营活动,规避风险,提升价值。

财务管理人员如何为公司创造价值

财务管理人员如何为公司创造价值

财务管理人员如何为公司创造价值

管理会计的目标是通过提供有用信息,运用管理会计工具方法,充分发挥管理会计解

析过去、控制现在和筹划未来的职能,支撑相关决策,强化和完善管理控制,促进业务协同,以实现单位战略。

企业管理会计应当持续创造价值。那么,什么是“价值”就成了企业管理会计的一个

基本问题。

细细思考,在管理会计研究中,我们很少有对“价值”进行过定义、界定和明确。我

们在很多场合泛泛地运用“价值”“价值量”等概念,但是在实际工作中,这些概念过于

宽泛无法界定同时又很难用技术工具衡量,因此这些概念在管理会计实务工作中显然无法

使用。

管理会计中的“价值”特征

笔者认为,企业管理会计中的“价值”,应该能满足我们通常所说的会计的确认、计量、记录和报告等需求,至少具备以下几个基本的特征。

一是可以明确界定,有比较确切的内涵和范围,即会计所说的“确认”。虽然管理会

计的确认标准可以根据企业需求确定而不一,但能够“确认”应该还是管理会计的一个基

本要求。

二是具有很强的包容性,能够通用于管理会计的各个领域,包括营运规划、管理决策、成本控制、预算管理、绩效评价等。我们不能在管理会计的不同环节、不同领域使用不同

的价值概念,否则根本无法建立起系统的管理会计应用体系。

三是可以计量,这也是管理会计的“价值”最重要的一个特征。管理会计与战略管理、人力资源管理、营销管理等最主要的专业区别之一就是“计量”,否则,管理会计将与其

他的管理混合在一起。

比如,营销管理中常用的“顾客价值”概念,虽然对于营销管理非常有用,但是顾客

价值在实际中很难计量,也很少有企业甚至几乎没有企业可以计算出顾客价值。如果管理

财智东方训练营-财务如何为企业创造价值

财智东方训练营-财务如何为企业创造价值

财务如何为企业创造价值本课程课程主要为你解决如下困惑:

1. 能跟老总说清楚财务是怎么给企业创造利润的!

2. 如何令人信服地说明:财务为什么重要!

3. 财务经理人自己很清楚该做些什么!

4. 为何财务在公司的地位不高,究竟是为什么?如何改变?

5. 财务经理人如何才能成为公司领导的左膀右臂?

6. 重新检查自己的所作所为,知道过去哪儿做的不到位。

7. 彻底明白公司的哪些做法是对的,哪些是不对的?

8. 开始能用经营者或者老总的视角考虑财务问题。

9. 从做"会计"的财务经理人一跃成为做"财务"的财务经理人。

如何衡量一家企业价值?

1. 企业的价值究竟是什么?

2. 如何衡量一家企业经营的好坏?

3. 如何评价管理层的业绩?

4. 财务经理人要对利润负责吗?

5. 财务能直接为企业创造价值吗?

企业的利润哪里来?

1. 制造企业的利润哪里来?

2. 服务企业的利润哪里来?

3. 企业利润产生的根源解密。

4. 如何提升股东的投资回报率?

5. 财务是如何帮公司创造利润的?

业绩是如何达成的?

1. 预算、绩效、报告是如何联动的?

2. 如何充分发挥预算的作用?

3. 如何让绩效指标与企业价值对接?

4. 财务怎样帮助公司设置合理的考核指标?

5. 为什么说管理报告才是老总要看的?

6. 如何通过循环报告达成业绩?

企业是如何被驾驭的?

1. 企业为什么需要预警?

2. 管理者驾驶舱与仪表板什么样?

3. 数据化管理很复杂吗?

4. 为什么看懂仪表板才能成为企业掌舵人?

5. 管理者的驾驶舱是如何建立起来的?

哪里来的执行力?

1. 财务驱动力如何实现的?

财务人员如何创造价值

财务人员如何创造价值

财务人员如何创造价值

在现代企业中,财务部门扮演着非常重要的角色。它不仅仅是一项简单的会计工作,而且还包括着财务规划、预算编制、成本控制、风险管理等多项任务。作为一名财务人员,如何创造价值?这就需要从以下几个方面进行探究。

一、优化财务预算与财务规划

财务人员是企业内部财务预算和规划的制定者,因此如何准确预测未来市场走势、精确掌握资金流向,成为了财务人员创造价值的第一个关键点。比如,我们可以在维持原有的财务预算和规划需求的情况下,将估算数据和分析方法进行科学化提升,制定更为严谨的财务预算和规划方案,能够有效地提高公司收益和利润率。

二、推进成本管理,提高公司的盈利能力

成本管理被视为企业管理中最重要的组成部分之一。财务人员应该将成本管理贯穿于全企业内部,从而掌握企业内部各项成本信息,帮助企业不断优化成本的结构,并在不断优化的成本结构下提高企业的盈利能力。同时,通过对企业成本管理的合理规划与高效性执行,财务人员能够极大的降低企业的经营风险和经营成本,提高公司的长期发展空间。

三、制定并推行完善的内部审计制度

内部审计制度能够帮助企业建立足够健康的内部管理体系,在

衡量企业的业务活动各个方面的总体风险的同时,能够使得企业规范管理、提高管理的效果,并减少管理问题的发生。同时,具有完整的内部审计制度的企业,反而会激发管理层和员工内部的成就感和彼此之间的信任感,提高工作效率和企业内部的默契度,使得企业内部的风险得到最大限度的降低。

四、具备风险管理和控制的基本能力

除以上几点之外,财务人员还需要具备善于发现和识别风险的能力,制定风险管理策略,并有效地控制企业内部的风险,从而保障企业内部的安全和稳健的发展。比如,财务人员应该掌握的一个能力就是如何将企业的风险管理和控制体系与各项业务活动相结合,从而使得企业能够更加基于具体情况而立即有效地对风险进行控制。这方面,更需要财务人员关注市场走势、政策变化等相关信息,及时把握市场风向,控制企业内部的风险。

财务管理的价值创造如何创造财务管理的价值

财务管理的价值创造如何创造财务管理的价值

财务管理的价值创造如何创造财务管理的价

一、引言

财务管理是企业中不可或缺的重要部门,其核心目标之一就是创造价值。本文将探讨财务管理如何实现价值创造,以及价值创造对企业的重要意义。

二、有效的资金管理

1. 现金流管理

现金流是企业生存与发展的血液,有效的现金流管理可以帮助企业降低风险并创造价值。财务部门应确保企业有足够的现金流来支付债务、采购原材料、投资新项目等。通过严密的预算制定、适当的应收账款管理和供应链优化,企业可以实现现金流的最大化,提高利润和企业价值。

2. 资本预算和投资决策

财务管理团队应负责评估和选择最佳的投资项目,以实现最大程度的价值创造。通过进行有效的资本预算和投资决策,企业可以合理配置资源,降低成本,提高收益,并最大限度地提升企业的市场竞争力和长期可持续发展能力。

三、风险管理与控制

1. 资产负债管理

财务管理团队应制定适当的资产负债管理策略,以确保企业在面对

外部环境变化时可以灵活应对。通过优化资产和负债的结构,降低财

务风险,企业可以更好地保护自身利益,并为价值创造提供稳定的基础。

2. 风险评估与控制

财务管理团队承担着风险评估与控制的重要责任。通过对潜在风险

的快速反应和有效控制,企业可以降低经营风险,并为价值创造提供

有力支持。风险控制的方法包括建立有效的内部控制体系、加强财务

报告透明度、合理规避合规风险等。

四、财务分析与决策支持

1. 财务数据分析

财务分析是判断企业财务状况的重要手段之一。财务管理团队应通

过细致准确地财务数据分析,为企业提供合理的决策依据。准确的财

务分析结果可以帮助企业发现问题、识别机会并做出战略调整,以最

财务人员如何为企业创造价值

财务人员如何为企业创造价值

现代经济信息

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财务人员如何为企业创造价值

胡元梅 西安常青资本管理有限公司

摘要:企业财务人员的价值体现不仅仅是日常记账算账,更重要的是对企业具体业务的深入和对管理决策的支持。具体体现在会计核算、资金管理、税务管理、尽职调查等技术维度的专业价值;经营分析、KPI、产品定价等业务维度的服务价值;管理优化、战略落地、决策支持等管理维度的协同价值。

关键词:财务人员;价值

中图分类号:F275 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2019)030-0246-01

引言

随着经济业务的不断创新发展,企业业务种类更趋于复杂多

元。在技术进步和财务信息化不断发展的基础上,企业财务人员的主要精力和工作重心得以从繁杂重复的日常基础记账对账中抽身出来,参与到企业的经营管理当中,发挥更大的价值。以下从三个维度谈谈财务人员如何为企业创造价值。

一、财务技术维度:扎实的专业基础体现财务人员专业价值

1.会计核算:会计核算是财务工作的基础。会计核算采用标准的会计语言和核算规则记录企业的经济业务,从而真实、完整、及时地反映企业的经营成果、现金流量和财务状况,实现企业日常经营成果的常态化、标准化、数字化的信息归集。事实上,一个企业的财务人员如果能够严格按照会计核算要求进行日常审核,账实核对,做到日清月结,这个企业基本的内部控制就可以做到扎实有序。

会计核算实现的信息归集不仅能够反映企业内部经营情况,还可以在此基础上实现与行业标杆、竞争对手、产业链上下游的同口径对比分析,进而了解本企业在行业中的位置,寻找差距,分析原因,找寻改进的办法。

财务人员如何给企业创造价值

财务人员如何给企业创造价值

财务人员如何给企业创造价值

开拓视野、转变观念、提升素质

浅议财会人员如何为企业创造价值(一)

近日在视野论坛上,关于财会人员能不能给企业创造价值闹得沸沸扬扬,我们有得身为会计得一员,对自己所从事得行业应发挥得作用失去了信心,对选择了会计这个职务而产生了动摇。

下面就财会人员能不能给企业创造价值?发表自己

得一些瞧法,供网友们参考。

要回答这个问题首先要从理论上给会计下个定义。会计就是以货币作为主要计量单位,利用价值形式全面地、系统地反映生产过程,并从中取得一系列综合性得价值指标,

借以从价值形式上掌握生产经营得全貌,使人们可据以监督与指导生产得进行。因此“对生产过程得控制与观念得总结,就就是会计固有得职能,即“反映与监督。”

“反映与监督”直白得说“反映”对财会工作而言,

它得具体任务就就是,“记帐、算帐、报帐与查账。而“监督”就就是管理、控制、分析与检查。

马克思曾经指出:“过程愈采取社会得规模,愈失去

纯粹个人得性质,簿记——当作生产过程得控制与观念总结就越成为必要。所以,簿记……它对于社会共同得生产,又比

它对于资本主义生产,更为必要。”马克思所说得簿记,就就是我们现在所说得会计,马克思所说得控制,就就是我们现在所说得“监督”;马克思所说得观念总结,就就是我们现在所说得记帐、算帐与报帐,即“反映”。

您在百度里搜索一下它会给出以下定义:专业定义。“会计就是以货币为主要计量单位,采用一系列专门得方法与程序,对经济交易或事项进行连续、系统、综合地核算与监督,提供经济信息,参与预测决策得一种管理活动。”

“会计得基本职能包括进行会计核算与实施会计监督两个方面。”

如何利用专业技能、经验和知识为企业贡献财务价值

如何利用专业技能、经验和知识为企业贡献财务价值

如何利用专业技能、经验和知识为企业贡献财务价值

企业的财务价值是企业的核心价值之一,也是企业生存和发展的基础。专业技能、经验和知识是提升企业财务价值的重要因素。如何利用自己的专业技能、经验和知识,为企业贡献财务价值?以下是一些建议。

一、掌握财务知识和技能

作为一名财务人员,必须掌握扎实的财务知识和技能,如会计、税务、审计等方面的知识。这些知识和技能是基础,是保证财务工作的准确性和合规性的前提。只有具备了这些知识和技能,才能更好地为企业服务。

二、理解企业业务

一个好的财务人员需要更好地理解企业的业务,了解企业的运营状况和盈利模式,这样才能更好地从财务角度出发为企业提供服务。了解企业的经营业绩和财务状况,同时不断排查风险,预测盈余和现金流的情况,为企业的运营和管理提供科学依据。

三、制定和执行有效的财务和税务策略

一个好的财务人员需要像企业领导一样,参与制定和执行企业的财务和税务策略。了解企业的财务状况和税务政策,结合企业的实际情况,制定符合企业长远发展的财务策略和税务策略,使财务资产最大化增值,同时优化税务结构,最大限度地降低税负,创造最大的利润。

四、提高财务效率和降低成本

一个好的财务人员应该协调内部各部门,提高财务效率和降低成本。通过精简财务流程,优化工作方式,合理分工,提高工作效率,降低财务运营成本,为企业提供更好的财务服务。

五、规范财务制度和管理

作为一名财务人员,必须遵守职业道德和法律法规,不违规操作。同时,也需要制定和推行财务制度和管理,把握财务信息和运营状况,减少不必要的风险和漏洞,为企业长远发展提供一定的依据。

财会管理培训中的财务管理与企业价值创造

财会管理培训中的财务管理与企业价值创造

财会管理培训中的财务管理与企业价值创造随着经济的快速发展和企业竞争的日益激烈,财务管理在企业中的

作用也变得越来越重要。财会管理培训旨在提升企业的财务管理水平,进而实现企业价值的创造和增长。本文将探讨财会管理培训中的财务

管理与企业价值创造的紧密关系。

一、财务管理的重要性

财务管理是企业管理的核心环节之一,它不仅仅是简单的记录和报

告财务事务,更是为企业决策提供有效的信息和指导。财务管理的目

标是最大限度地提高企业的财务效益,确保企业的长期稳定发展。

财务管理涵盖了很多方面,包括财务规划、资金管理、资本运作、

风险控制等。在财会管理培训中,学员将学习这些常见的财务管理技

巧和方法,以提高他们在财务管理方面的能力。

二、财会管理培训的重要性

财会管理培训是提高财务管理水平的有效途径之一。通过培训,参

与者可以了解和掌握最新的财务管理理论和实践,提高他们在财务管

理领域的综合能力。

通过参加财会管理培训,管理人员能够了解和应用财务指标、财务

报表分析、财务预算编制等相关知识和技能,从而更好地进行财务决策。此外,培训还可以加深对财务管理的理解,提升财务管理人员的

综合素质,使他们能够在商业环境中独立思考和快速应对各种挑战。

三、财会管理培训中的企业价值创造

企业价值创造是财务管理的终极目标之一。财会管理培训中的财务

管理技巧和方法,旨在帮助企业通过优化资源配置、提高运营效率、

降低风险等手段,实现企业价值最大化。

在培训过程中,学员将学习如何管理资金流动、规划投资项目、制

定财务目标等,以实现企业价值的创造。他们将了解企业的财务状况

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财务人员如何给企业

创造价值

开拓视野、转变观念、提升素质

浅议财会人员如何为企业创造价值(一)

近日在视野论坛上,关于财会人员能不能给企业创造价值闹得沸沸扬扬,我们有的身为会计的一员,对自己所从事的行业应发挥的作用失去了信心,对选择了会计这个职务而产生了动摇。

下面就财会人员能不能给企业创造价值?发表自己的一些看法,供网友们参考。

要回答这个问题首先要从理论上给会计下个定义。会计是以货币作为主要计量单位,利用价值形式全面地、系统地反映生产过程,并从中取得一系列综合性的价值指标,借以从价值形式上掌握生产经营的全貌,使人们可据以监督和指导生产的进行。因此“对生产过程的控制和观念的总结,就是会计固有的职能,即“反映与监督。”

“反映和监督”直白的说“反映”对财会工作而言,它的具体任务就是,“记帐、算帐、报帐和查账。而“监督”就是管理、控制、分析和检查。

马克思曾经指出:“过程愈采取社会的规模,愈失去纯粹个人的性质,簿记——当作生产过程的控制和观念总结就越成为必要。所以,簿记……它对于社会共同的生

产,又比它对于资本主义生产,更为必要。”马克思所说的簿记,就是我们现在所说的会计,马克思所说的控制,就是我们现在所说的“监督”;马克思所说的观念总结,就是我们现在所说的记帐、算帐和报帐,即“反映”。

你在百度里搜索一下它会给出以下定义:专业定义。“会计是以货币为主要计量单位,采用一系列专门的方法和程序,对经济交易或事项进行连续、系统、综合地核算和监督,提供经济信息,参与预测决策的一种管理活动。”

“会计的基本职能包括进行会计核算和实施会计监督两个方面。”

会计核算职能是:“运用货币计量形式,通过确认、计量、记录和报告,从数量上连续、系统和完整的反映各个单位的经济活动情况,为加强经济管理和提高经济效益提供会计信息。”

会计监督职能是:“对特定主体经济活动和相关会计核算的合法性、合理性进行审查。”

可见会计的基本职能从马克思那个时代到现代社会一直没有变,那就是“反映与监督”两个方面。

管理大师德鲁克在《卓有成效的管理者》一书中指出:“知识工作者并不生产‘实物’,他生产的是构想、信息和观念。知识工作者通常是一位专业人员。原则上,只有当他掌握了某种专门知识后,他的工作才能卓有成效。”并说“一个专业人员的产出必须与其他人的产出结合在一起,才能产生成果。”财会人员就是这样的专业人员,所以他们的工作是卓有成效的,他的产出会转换为成果的。

然而我们很多财会人员在工作中只完成了“反映”一项职能,“监督”职能大多数人都没有执行。

我在审计工作中遇到的一些单位的财务账的错账、乱账甚至假账不少,说明这些部门的会计“反映”工作都没做好。很多单位的会计只是在当“帐房先生”。所以,有些人认为财会人员没有给企业创造价值,在某种意义上说,我们也得认帐。你想作为一名会计,你的基本职能都没做好还怎么能创造价值?那么这些没能够创造价值的财会人员的原因是什么呢?究其原因,我认为有以下几点: 1、对会计的基本职能认识不清。这不仅是财会人员本身,就连企业的一些领导者也是如此。大多数企业的领导者,缺乏对会计的基本职能的正确认识,他们以为会计就是他的“帐房先生”,是他的“大出纳”。甚至一些领导

者认为“会计监督”是“犯上”行为,并加以摒弃和抵制。

2、一些财会人员的业务水平低,会计专业基础知识不扎实。对企业的经营管理知识知之更少。也有一些财会人员责任心不强,工作马马虎虎;

3、是社会大环境使然,企业的领导者为了自己一己私利,有意责令财会人员制假和造假,财会人员限于个人利益的矛盾,(保住饭碗)屈服于错误的指令,被动的参与制假、造假;

4、相关政策的缺失或者贯彻执行不力如:国家的统一财务大检查活动停止后,应该加强的财政专业监督和检查没有及时开展,特别是财政主管部门的日常监管不力,对一些违规、违纪行为熟视无睹,视而不见,也是一个重

要的原因。

浅议财会人员如何为企业创造价值(二)

按:近日在视野论坛上,关于财会人员能不能给企业创造价值闹得沸沸扬扬,我们有的身为会计的一员,对自己所从事的行业应发挥的作用失去了信心,对选择了会计这个职务而产生了动摇。前两天发了一个帖子谈了自己的一点看法,今天接着再说几句。

前两天发的那个帖子,从会计的基本职能就专业定义方面作了论述。确认会计的基本职能是:“反映与监督”。也就是“核算和控制”两个方面。

我们知道了会计是专业人员,会计工作是有成效的,会计人员也创造价值,只不过不是实物产品,是“构想、信息和观念”。

在帖子中,我坦然承认我们的一些会计人员没有完全履行自己的职能,因而工作没有成效。工作没有成效也就无法转换为成果,或者说是没有实现领导所要求达到的成果。在帖子中我还分析了出现这种情况的种种原因。

那么我们应该怎么做,才能使我们的工作卓有成效呢?

按德鲁克大师在《卓有成效的管理者》一书中指出:“一个人的才能,只有通过有条理、有系统的工作,

才有可能产生效益。”还说:“智力、想象力及知识,都是我们重要的资源。但是,资源本身是有一定局限性的。只有通过管理者卓有成效的工作,才能将这些资源转化为成果。”

所以我认为财会人员首先必须卓有成效的去工作,为达此目的,要求财会人员要做到:

1、财会人员是管理者,是专业人员。专业人员是有专业才能的,所以你必须对你所从事的专业精益求精。会计是由会计核算、会计分析和会计检查三个部分构成。这就要求你不仅知道怎样“算帐、记帐和报帐”,还要掌握会计分析方法如:传统的“指标对比法”、“因素分析法”,现代的“数学模型”(如线性规划)、“杜邦分析法”和“EVA 经济增加值”模型等分析方法和会计检查方法。

2、要勤于学习,不断更新专业知识,熟练的掌握准则、法规、政策、制度和各种相关规定及解释等,并且运用自如。

3、要拓宽知识面,学习和掌握你所服务的企业的生产过程、技术工艺流程(包括技术经济指标、工艺参数和质

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