2016年浅论秘书人员的任职资格每日一练(3月16日)

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秘书资格考试综合练习题

秘书资格考试综合练习题关于秘书资格考试综合练习题2016年的秘书资格考试即将举行，下面是YJBYS店铺为大家搜索整理的关于秘书资格考试综合练习题，欢迎参考学习，希望对大家有所帮助!名词解释1、会议【参考答案】是指有组织、有领导地召集人们商议事情的行为过程。

2、商务谈判【参考答案】是指买卖双方为了促成买卖成交或解决双方争议与争端，取得各自经济利益而进行的磋商活动。

3、会议预案【参考答案】是会议的筹备方案。

4、接待规格【参考答案】实际上就是对来宾的礼遇规格。

接待规格的高低，反映了接待者对来访宾客的重视程度。

5、事务【参考答案】是指行政管理中除事务以外的、具体的、一般的日常公务活动，如办文、办会、值班、接待、印信管理等。

包括狭义的事务和广义的事务。

狭义的事务，是指与领导活动有关的一切日常工作，包括决策、计划、组织、指挥、监督等活动中的各项事务。

广义的事务，还包括机关后勤服务的内容，如车辆、财务、房产、食堂、物品、环境等管理。

6、企业秘书【参考答案】是为企业领导工作服务的参谋和助手。

7、礼仪【参考答案】是指人们在长期生活实践中约定俗成的一种行为规范，它是社会文明的标志，也是人际交往的准则。

8、值班【参考答案】是指在固定的时间、岗位和场所所从事的日常事务工作，是秘书事务处理的重要方式之一，也是一个较大组织不可缺少的经常性工作。

9、庆典仪式【参考答案】是指庆祝典礼和各种组织仪式的合称，是社会组织开展公共关系活动的一种重要形式。

10、公共关系【参考答案】是组织运用各种传播沟通手段，通过双向信息交流，在社会公众中树立起良好形象，从而促进组织目标实现的一种管理职能。

简答题1、简述秘书活动的基本要素。

【参考答案】秘书活动的基本要素有五个：秘书人员、秘书工作、秘书方法、领导意图、秘书环境。

由此可以明确秘书活动的主体要素、客体要素、中介要素、潜在因素和外在因素。

2、秘书活动的本质属性及其特点最什么?【参考答案】秘书活动的本质属性是辅助性。

2016年浅论秘书人员的任职资格考试题库

1、个体工商户的生产经营所得适用的税率为（）。

（A） 5%－45% （B） 20%－30%（C） 5%－35% （D） 20%2、在工作过程中，我常有（）。

A、自我陶醉的感觉B、轻松自如的感觉C、身心疲惫的感觉D、精疲力竭的感觉3、在Word编辑状态下，下列操作中，（）能选取全部文档。

（A）执行“编辑”菜单中的“全选”命令（B）将光标置于页面左侧空白区域，当光标变为左倾空心箭头时，按住Ctrl键，单击文档（C）将光标置于页面左侧空白区域，当光标变为左倾空心箭头时，三击鼠标左键（D）将光标置于页面左侧空白区域，当光标变为左倾空心箭头时，双击鼠标左键4、下列选项中，属于说明性新闻发布会内容的是（）。

（A）澄清有关企业的负面信息（B）宣布有关企业的正面信息（C）发布有关企业的经营方针（D）说明企业产品质量问题5、Internet上许多不同的复杂网络和许多不同类型的计算机赖以互相通信的基础是（）。

（A） Router （B） TCP/IP（C） Novell （D） Sybase6、简报报头约占全页的（）。

（A）三分之一（B）四分之一（C）二分之一（D）五分之一7、下列关于职业道德的说法中，你认为正确的是( )A、有职业道德的人一定能够胜任工作B、没有职业道德的人干不好任何工作C、职业道德有时起作用，有时不起作用D、职业道德无关紧要，可有可无8、通过购买方式获得的办公设备的优点是（）。

（A）较低的最初费用（B）可以保证在近期不过时（C）组织拥有该设备（D）通常在一段时间内较便宜9、办公设备能够租借或租用的，每月或每年需支付一定的租金，这笔费用在会计上不计作（）。

（A）投资费（B）成本（C）办公费（D）折旧费10、档案管理人员为前来查询问题的利用者提供档案的活动称为（）。

（A）利用档案（B）利用服务（C）开发档案（D）提供档案利用11、简报报头约占全页的（）。

（A）三分之一（B）四分之一（C）二分之一（D）五分之一12、招标书的标题的正确写法有（）。

秘书资格模拟习题及答案.doc

秘书资格模拟习题及答案1、以下情况属于不诚实劳动的是()。

A.出工不出力B.炒股票C.制造假冒伪劣产品D.盗版2、关于职业责任，下列说法中正确的是()。

A.是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现B.职业责任与物质利益存在直接关系C.社会和企事业单位运用法律和纪律手段保障职业责任和义务的履行D.职业责任是个中性概念，并不涉及道德问题3、在日常商业交往中，举止得体的具体要求包括()。

A.感情热烈B.表情从容C.行为适度D.表情肃穆4、文明职工的基本要求是()。

A.模范遵守国家法律和各项纪律B.努力学习科学技术知识，在业务上精益求精C.顾客是上帝，对顾客应唯命是从D.对态度蛮横的顾客要以其人之道还治其人之身5、做到开拓创新的人，一般是()。

A.思维怪异的人B.物质条件充裕的人C.受过高等教育的人D.具有坚定意志的人6、一名员工发现自己可能装错了货品，你认为他可采取的正确做法是()。

A.包装好的货物之间互不影响，可以正常使用，不必检查B.将这批货物发售，如果消费者发现了立即予以退换C.每个货物附加一个说明书D.对这些货品进行检查，查出错误7、爱岗敬业的意思是()。

A.只要工作符合自己的兴趣，就努力去做好B.不管从事何种工作，从业人员都不能跳槽C.选择工作时，要把个人专业和能力放在第一位D.对]作不怠慢，心存崇敬之情8、作为行为规范，道德和法律的区别表现在()。

A.道德的作用没有法律大B.道德规范比法律规范含糊C.道德和法律作用的范围不同D.道德和法律不能共同起作用9、下列没有违反诚实守信要求的一项是()。

A.保守企业秘密B.派人打进竞争对手内部，增强竞争优势C.根据服务对象来决定是否遵守承诺D.凡有利于企业利益的行为都可以做10、1970年美国进行导弹发射试验时，由于操作员对某一个螺母少拧了半圈，导致发射失败。

1980年阿里安火箭第二次试飞时，由于操作员不慎将一个商标碰落，堵塞了燃烧室喷嘴，导致发射失败。

秘书资格三级理论知识模拟试题及答案解析(1)

秘书资格三级理论知识模拟试题及答案解析（1）(1/8)职业道德基础知识单项选择题第1题市场经济催生了一些新的观念，你认为不属于其中的是( )A.自主性道德观念B.重利轻义的道德观念C.竞争的道德观念D.学习创新的道德观念下一题(2/8)职业道德基础知识单项选择题第2题“大禹治水，三过家门而不入”体现了一种( )A.公忠为国的社会责任感B.恪尽职守的敬业精神C.自强不息、勇于革新的拼搏精神D.以礼待人的和谐精神上一题下一题(3/8)职业道德基础知识单项选择题第3题俗话说，“一双筷子容易折，十双筷子断就难”，你认为这说明了( )A.“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”B.“小胜靠智，大胜靠德”C.“天时不如地利，地利不如人和”D.“成由勤俭败由奢”上一题下一题(4/8)职业道德基础知识单项选择题第4题以下做法中，不属于诚实劳动的是( )A.员工小王经常从计算机网络上下载免费的杀毒软件B.某药店负责人降价销售由于一时疏忽而购进的劣质药品C.经理要求员工小李一周完成的工作，结果他用了三天就顺利完成了D.员工小李找到了一种替代的生产原料，降低了生产成本上一题下一题(5/8)职业道德基础知识单项选择题第5题“你敬我一尺，我敬你一丈”反映的是团结互助道德规范中( )的具体要求。

A.胸怀坦荡B.互相学习C.助人为乐上一题下一题(6/8)职业道德基础知识单项选择题第6题自我修养必须落实到行动上，只有身体力行，对自己的行为严格要求，把正确的认识化为现实的行为，形成习惯，才能真正达到人生修养的高境界。

这说明，自我修养中最重要的环节是( )A.学习理论B.常思己过C.躬行实践D.坚定信念上一题下一题(7/8)职业道德基础知识单项选择题第7题下列各项属于忠于职守的具体表现的是( )。

A.对客人的合理要求要尽一切办法满足B.对客人的疑问装作听不见，不理睬C.不把工作当回事D.对自己职责范围内的工作，不会就不干，只要不离岗就可以上一题下一题(8/8)职业道德基础知识单项选择题第8题下列关于道德的说法正确的有( )。

秘书资格试题及答案

秘书资格试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 秘书工作的基本职责不包括以下哪项？A. 组织会议B. 管理文件C. 进行市场调研D. 接待来宾答案：C2. 以下哪项不是秘书应具备的职业素养？A. 良好的沟通能力B. 保守机密C. 强烈的个人主义D. 细致的组织能力答案：C3. 秘书在处理文件时，以下哪项操作是正确的？A. 随意丢弃废弃文件B. 按照规定程序销毁机密文件C. 将所有文件存储在个人电脑上D. 将文件随意借阅给非授权人员答案：B4. 秘书在安排会议时，以下哪项不是必须考虑的因素？A. 会议时间B. 会议地点C. 会议主题D. 会议的餐饮安排答案：D5. 在接待来宾时，秘书应该：A. 直接引导来宾至会议室B. 先询问来宾的来意C. 忽略来宾的等待时间D. 让来宾自行找到目的地答案：B二、判断题（每题1分，共10分）1. 秘书在接听电话时，应首先自报家门。

（正确）2. 秘书可以随意透露公司内部信息。

（错误）3. 秘书应具备良好的时间管理能力。

（正确）4. 秘书在处理紧急文件时可以优先处理私人事务。

（错误）5. 秘书应熟悉公司的各项规章制度。

（正确）三、简答题（每题10分，共20分）1. 简述秘书在组织会议时应注意的几个关键点。

答案：秘书在组织会议时应注意以下关键点：确定会议目的和主题，选择合适的会议时间和地点，提前通知所有参会人员，准备会议所需的设备和资料，确保会议流程的顺畅，以及会后的总结和跟进工作。

2. 描述秘书如何有效地管理文件。

答案：秘书应建立文件分类系统，对文件进行合理归档；使用电子和纸质两种方式存储文件，确保文件的安全性和可访问性；定期对文件进行清理和更新，淘汰过时或不再需要的文件；严格遵守文件保密制度，防止文件泄露。

四、案例分析题（每题25分，共50分）1. 假设你是一家公司的秘书，你的上司要求你准备一次紧急会议。

请描述你会如何操作以确保会议的顺利进行。

答案：首先，我会迅速确定会议的主题和目的，然后选择合适的时间和地点。

秘书的考试题目_秘书基础_

秘书的考试题目当一个好秘书之前需要考什么试呢? 下面是小编为你整理的秘书的考试题目，希望对你有用!秘书的考试题目11、接待准备有环境准备、物质准备、( )A、室内准备B、安全准备C、心理准备D、室外准备2、秘书人员接待来客必须遵守的原则是：礼貌、负责、方便、( )。

A、快捷B、有效C、含蓄D、热烈3、将反映同一问题信息资料组合在一起是按( )分类。

A、形式B、来源C、问题D、时间4、会议通知按作用分，有正式通知和( )A、预先性通知B、书面通知C、电话通知D、广播通知5、在会议文件上附有文件清退目录的多属( )A、征求意见稿B、领导C、典型D、保密性文件6( )属于会议的正式通知。

A、会议B、会议预告通知C、热情回报D、送礼贵在适宜、7、会场内的设备，秘书人员应当会( )A、安装B、使用C、检修D、更换8、大中型会议收集文件的方法是( )A、提前发文件清退目录B、提前逐个登记收集C、与会人员个人交清D、会后逐个收集9、会议用品包括会议的特殊用品和( )A、一般用品B、生活用品10、保密是秘书必须遵循的一项( )A、规定B、任务C、原则D、要求11、秘书人员要有良好的记忆力是( )素质的要求。

A、职业道德B、心理C、知识D、思考12、值班室管理工作之一是负责( )。

A、环境卫生管理B、值班人员安排C、处理信访D、办公用品管理13、安排领导的公务活动，大多表现为对领导活动布局的( )A、联系B、落实C、检查D、协调14、值班室工作主要是承办( )的事项A、治安保卫B、领导交办C、收发文件D、日常工作15、秘书的接待工作应遵守以下原则：诚恳热情、讲究礼仪、周到细致、按章办事、保守秘密和( )A、主动热烈B、俭省节约C、严肃认真D、讲究排场16、接待工作三项主要任务是安排好来宾的工作事宜、生活、( )A、参观访问B、业余活动和服务C、研讨活动D、学习17、信息分类原则中不包括( )A、相斥性B、渐进性C、排他性D、并置性18、准确地突出来访者的身份，是对( )的尊重。

秘书资格鉴定考试模拟题及答案

秘书资格鉴定考试模拟题及答案一、填空或判断：1、公文生效的标志是(加盖印章 )。

2、公文特定格式中的会议纪要格式主要是用于(国家行政机关的办公会议 )。

3、附注不属于版记部分的内容。

( 是 )4、由于错误的文件操作，可能会造成硬盘上的文件存储混乱或丢失，这时可以使用Windows的( 检查磁盘 )功能来检查并修复这些错误。

5、在Word编辑状态下，要选定大范围的文本，可以在要选定块的起始处单击，按住(Shift键 )，再单击选定块的末尾。

6、在Excel中，C3单元格中包含公式“=B1+B2+D6”，现将公式复制到E3单元格中，公式将变为(=D1+D2+F6 )。

7、不同国家的人们对同一个问题的认识和做法不同，其影响因素主要是( 文化背景)8、非威胁的交流环境包括(座位安排、私人空间、光线要求 )等方面的内容。

9、电子邮件的发送必须要通过服务器，将用户编写的电子邮件转交到收件人手中的服务器称之为(SLOP服务器 )。

10、在负责特定任务工作小组内部进行的所有形式的沟通，都可以称为(“团队沟通” )。

11、传统沟通对情感和直接的表达要求多，而网络沟通则更加(注重效率和人机控制中的有效性 )。

12、秘书要使自己的建言受到重视，就应该注意在沟通中(定准内容基调、见隙发言 )。

13、速录是一种运用速录机设备，从事语音信息实时采集并生成(电子文本 )的技术.14、关于公司组织机构中，公司的权力机构是股东会 ( Y )。

15、在合同履行的担保方式中，保证属于法定担保(Y )。

16、某商场设有自动售报机，顾客只要按要求投入硬币，即可得到当天日报一份，此种成立买卖合同的形式为(默示形式 )。

17、塑造独特的企业文化和个性鲜明的企业形象，这就要求企业在进行CIS策划时须遵循 (求异创新原则 )18、我国当前的活期储蓄是(复利 )19、海尔的营销理念是：先卖信誉，后卖产品。

这是企业的物质文化。

( N )精神文化20、对信息进行综合分析、概括提炼，获得高层次信息的过程是(信息开发 ) 决策执行中的成绩、经验方面的信息反馈是(正反馈 )。

秘书资格考试题库及答案

秘书资格考试题库及答案1. 秘书在处理日常事务中，应遵循的基本原则是什么？A. 保密性原则B. 效率性原则C. 公平性原则D. 灵活性原则答案：A、B、C、D2. 秘书在接待来访者时，以下哪项行为是不恰当的？A. 保持微笑，态度友好B. 主动询问来访者需求C. 直接询问来访者是否有预约D. 忽略来访者的询问，忙于自己的事情答案：D3. 以下哪些文件属于秘书需要归档的范畴？A. 会议记录B. 工作报告C. 员工手册D. 个人日记答案：A、B、C4. 在准备会议时，秘书需要完成哪些工作？A. 确定会议时间B. 预定会议室C. 准备会议资料D. 发送会议通知答案：A、B、C、D5. 秘书在处理电子邮件时，应注意哪些事项？A. 检查电子邮件的发送对象是否正确B. 确保邮件内容清晰、简洁C. 及时回复邮件D. 忽略垃圾邮件答案：A、B、C、D6. 秘书在接听电话时，以下哪项行为是正确的？A. 立即接听电话B. 先询问对方身份C. 记录对方的重要信息D. 挂断电话前礼貌告别答案：A、B、C、D7. 秘书在组织活动时，需要考虑哪些因素？A. 活动预算B. 活动时间C. 活动地点D. 参与人员答案：A、B、C、D8. 秘书在处理紧急情况时，应采取哪些措施？A. 保持冷静B. 迅速评估情况C. 及时通知相关人员D. 采取必要的安全措施答案：A、B、C、D9. 秘书在维护办公室环境时，应做到哪些？A. 保持办公桌整洁B. 定期清理文件柜C. 维护办公室的安静D. 节约办公用品答案：A、B、C、D10. 秘书在进行时间管理时，应遵循哪些原则？A. 优先处理重要且紧急的任务B. 合理分配工作和休息时间C. 避免拖延D. 定期评估时间使用效率答案：A、B、C、D。

秘书职业测试题及答案

秘书职业测试题及答案题目：一、单项选择题（每题1分，共30分）1. 秘书需要具备的职业素养是：A. 语言表达能力B. 社交能力C. 学习能力D. 以上都是2. 以下哪一项不是秘书的职责？A. 安排会议B. 维护办公室设备C. 处理公司文件D. 协助领导安排出行行程3. 秘书应具备的技能包括：A. 书写速度快B. 计算机操作能力C. 英语口语流利D. 以上都是4. 秘书在对外沟通时应注意：A. 保持专业形象B. 注意语言措辞C. 保持机密性D. 以上都是5. 秘书在处理文件时应注意：A. 仔细阅读文件内容B. 按时处理文件C. 保持文件整理的统一性和一致性D. 以上都是6. 以下哪种秘书能力对于领导者的辅助作用最大？A. 市场营销能力B. 人际关系能力C. 组织协调能力D. 财务管理能力7. 秘书必备的软技能包括：A. 沟通能力B. 时间管理能力C. 分析能力D. 以上都是8. 以下哪种事项最需要秘书具备严谨细心的工作态度？A. 会议记录B. 商务谈判C. 内外交流D. 紧急救援9. 秘书在处理公司行政事务时遇到了困难，应该：A. 积极与领导沟通寻求解决办法B. 把问题扔给其他同事解决C. 无论如何都要独立解决D. 放弃尝试10. 您认为秘书在服务领导时最重要的是：A. 提供高效、全面的行政支持B.具备专业的行政能力C. 维护领导及公司形象D. 以上都是二、判断题（每题2分，共20分）1. 秘书与公司领导之间的合作关系直接影响公司的形象与效益。

（）2. 秘书作为公司的门面，需要保持整洁及仪表端庄。

（）3. 秘书的工作以单调为主，缺乏挑战和变动。

（）4. 秘书应具备一定的应变能力，能够应对突发事件和紧急情况。

（）5. 对于秘书来说，团队合作能力比个人能力更重要。

（）三、填空题（每题5分，共25分）1. 秘书需要具备流利的（）能力，能够熟练地使用办公软件和（）。

2. 秘书在处理文件时应注意确保文件的（）和（）。

秘书常识：行政秘书日常工作程序与工作职责每日一练(3月16日)

秘书常识：行政秘书日常工作程序与工作职责每日一练（3月16日）一、单选题(每题1分，以下备选项中，只有一项符合题目要求，不选、错选均不得分)1、述职报告的主体部分的内容主要包括（）A.履行职务的基本情况B.本人自传及阅历C.所取得的成绩和实践经验D.存在问题和努力方向2、关于“跳槽”现象，正确的看法是( )。

A、择业自由是人的权利，应该鼓励“跳槽”B、“跳槽”对每个人的发展既有积极意义，也有不利的影响C、“跳槽”与否完全是员工个人的事情，任何企业都无权干涉D、“跳槽”有利而无弊，能够开拓员工的视野，增长他们的才干3、对从业人员来说，爱岗敬业要做到（）。

（A）终身从事一种职业（B）不能对工作有功利主义观念（C）树立积极的职业理想（D）提高职业技能4、秘书在无线电通讯时，为了避免泄密，应注意（）。

A.重复使用一种联络文本B.明密混用C.勤换通讯密语D.用通讯勤务密语传送机密信息5、下列做法符合从业人员职业用语基本要求的是( )。

A、语调温柔、使客人产生甜蜜感B、语言简练，问一答一，问二答二C、语意明确，直接指出客人的不足之处D、语速适中，让客人听得清楚、明白6、乡级党委的公章图形由（）。

A.机构名称和边线组成B.机构名称、国徽和边线组成C.机构名称、五角星和边线组成D.机构名称、党徽和边线组成7、（）作为公民道德建设的核心，是社会主义道德区别和优越于其它社会形态道德的显著标志。

（A）集体主义（B）爱国主义（C）为人民服务（D）诚实守信8、对企业来说，诚实守信（）A.会增加成本B.是无形资本C.与经济效益无关D.不利于经济竞争9、公司行政部的秘书应对（）进行安全检查。

A.办公环境B.办公设备C.生产车间D.研发部门10、塑造企业的良好形象要在( )上下功夫。

A、产品质量B、服务质量C、诚信意识D、销售数量11、对有关范围内的调查对象进行随机调查并从结果推断总体的一般情况属于（）。

A.典型调查B.普查C.重点调查D.抽样调查12、领导交办事项具有以下特点（）。

国家秘书职业资格考试综合测试题及答案

国家秘书职业资格考试综合测试题及答案国家秘书职业资格考试综合测试题及答案第一部分：人力资源管理1.请简述履行员工入职手续的具体步骤。

答：员工入职手续的具体步骤包括以下内容：(1)办理入职手续：包括核对员工个人身份证明文件，签订劳动合同等。

(2)制作员工档案：收集员工个人信息，建立员工档案。

(3)进行培训和指导：为员工提供入职培训，介绍公司的组织结构，文化以及岗位职责。

(4)办理工资和社会保险手续：确定员工工资待遇，缴纳社会保险等。

2.人力资源规划是人力资源管理的核心之一，请简述人力资源规划的重要性以及常用的人力资源规划方法。

答：人力资源规划是根据企业战略目标，通过合理安排和配置人力资源，以达到最佳的组织绩效的过程。

人力资源规划的重要性体现在以下几个方面：(1)确定企业未来的人力资源需求，从而避免出现员工短缺或过剩的问题。

(2)提高员工的工作效率和工作质量，提升企业的核心竞争力。

(3)合理安排员工的培训和发展，促进员工的个人成长和职业发展。

常用的人力资源规划方法包括：(1)人力资源需求预测：通过分析企业目标和发展趋势，预测未来的人力资源需求。

(2)人力资源供给分析：分析当前的人力资源状况，包括员工的数量、素质和配置情况。

(3)人力资源调整：根据需求预测和供给分析的结果，调整企业人力资源的配置方式，包括招聘、培训和离职等。

第二部分：办公自动化与信息管理1.请简述信息系统生命周期的各个阶段。

答：信息系统生命周期包括以下几个阶段：(1)需求分析与确定：明确系统需求，包括用户需求和技术要求。

(2)系统设计与开发：根据需求分析的结果，设计系统的结构和功能，并进行系统开发。

(3)系统实施与运行：将系统部署到实际的运行环境中，确保系统的正常运行。

(4)系统维护与更新：对系统进行日常的维护工作，包括故障排除、性能优化等。

(5)系统评估与改进：定期对系统进行评估，根据评估结果进行系统的改进和升级。

2.请简述信息安全风险管理的主要步骤。

秘书资格练习题及参考答案.doc

秘书资格练习题及参考答案1.检查会议决定事项的催办工作要做到()。

A.传达催办通知B.明确催办人员C.建立催办登记簿D.建立汇报制度2.订货单的特点是()。

A.针对性B.协约性C.严肃性D.灵活性3.编写档案参考资料的种类有()。

A.大事记B.组织沿革C.统计数字汇集D.会议简介4.提高会议效率，压缩会议经费开支可以采取的方法有()。

A.缩短会议时间B.一律由参会者自己负担交通费C.尽量租用会议所需的设备D.减少伙食补贴5.在纠正会议检查过程中所发现的问题时，要努力做到()。

A.必须由领导对问题提出处理意见B.必须由主管领导亲自解决C.在人、财、物等方面为纠正偏差做好相应准备D.及时将纠偏的结果进行通报6.会议安全保卫人员的职责包括()。

A.熟悉地方和国家法律、法规，能够协助公安人员冷静制服滋事者B.熟知会场的紧急疏散示意图，了解如何在大规模恐慌中维持秩序C.能详细向领导汇报事故情况D.监督装卸货，防止与会议有关的财产或展品被损盗7.问答函的类型有()。

A.询问函B.请批函C.答复函D.稿纸函8.word有插入和改写两种编辑状态，下列操作中能够切换这两种编辑状态的是()。

A.用鼠标左键双击状态栏中的改写B.按Ins键C.按Shift+Ins键D.用鼠标左键单击状态栏中的改写9.会议常用的视听设备使用时应注意()。

A.会前由专门人员负责检查所有设备B.简单的故障可由与会者或发言人自己维修C.设备出现故障时最好及时更换新的设备D.会议设备检查人员要有可以提供紧急维修技术人员或技术部门的电话号码10.效沟通的目标是()。

A.说明事物B.表达感情C.建立联系D.和谐工作环境参考答案：1.BCD检查会议催办工作要做到：明确催办人员;健全登记制度，建立催办登记簿;建立汇报制度。

故答案为BCD。

2.BC订货单的特点是：协约性、严肃性。

故答案为BC。

3.ABCD在外地召开重大会议，会前通知所涉及的地址有报到地址、会议地址、联系单位地址和住宿地址。

秘书资格证考试试题

秘书资格证考试试题秘书资格证考试试题一、选择题（共100题，每题2分，共200分）1. 下列对秘书职责的理解，不正确的是：A. 管理日程安排B. 处理来访者的问题C. 管理办公室设备购买D. 编写公司年度报告2. 秘书在处理来访者时，应重点关注的是：A. 来访者的身份B. 来访者的个人关系C. 来访者的公司背景D. 来访者的问题需求3. 秘书在接待来访者时，最重要的礼仪是：A. 主动站起来迎接B. 用温和的语气问候C. 主动询问对方需求D. 站在门口等候4. 在公司内部沟通中，秘书的角色是：A. 审核文件的合法性B. 汇报员工工作情况C. 促进员工之间的沟通D. 安排公司会议5. 秘书对文件管理的重要性体现在：A. 提高工作效率B. 保护公司机密信息C. 确保文件的及时传达D. 执行上级的指令6. 对于涉及公司机密信息的文件，秘书的处理原则是：A. 定期销毁B. 妥善保存C. 立即处理D. 转交上级7. 下列行为中，违反秘书职业道德的是：A. 尊重公司机密B. 对上级发号施令C. 爱护公司财物D. 保障员工隐私8. 秘书在处理差旅报销单时，应注意的是：A. 核对报销单上的信息B. 编写差旅费用明细表C. 审查差旅费用合理性D. 保留差旅相关凭证9. 秘书在处理公司会议时，应注意的是：A. 安排会议室B. 制定会议议程C. 发送会议通知D. 记录会议内容10. 在使用办公自动化设备时，秘书应遵守的准则是：A. 遵守机密保密规定B. 熟悉设备使用手册C. 定期维护设备D. 严格控制设备使用权限二、综合题（共四道题，每题100分，共400分）题目一：办公室会议首席执行官要求秘书组织一场公司内部会议，内容涉及公司近期业绩分析和未来发展规划。

请根据下列要求完成相关工作：1. 制定会议通知的内容和形式。

2. 确定会议时间、地点和参会人员。

3. 制定会议议程。

4. 设计展示幻灯片的内容和布局。

5. 准备会议材料，包括近期业绩分析报告和未来发展规划方案。

秘书资格考试综合练习题(多项选择)

xx年秘书资格考试综合练习题（多项选择）在很多考试中都有多项选择，下面是为大家搜索的关于xx年资格考试综合练习题(多项选择)，欢送参考学习!1.秘书学具有( ) 特点。

A.政治性B.综合性C.应用性D.稳定性2.以个性特征与能力划分，秘书可分为 ( )等多种类型。

A.参谋型秘书B.秀才型秘书C.公关型秘书D.办事型秘书3.秘书工作的政治性表达在 ( )等几个方面。

A.阶级性B.政策性C.思想性D.机要性4.秘书人员应具有的职业道德有 ( )等。

A.忠于职守B.廉洁奉公C.团结合作D.相关知识5.秘书人员需有包括 ( )等几个面较合理的知识结构。

A、根底知识B.综合知识C.专业知识D.相关知识6.人际关系一般具有这样几个特点，即( ) 。

A.个体性B.情感性C.易变性D.对应性7.写作过程中的准备阶段包括( ) 几个方面。

A.明理B.储材C.辨体D.修改8.杂文类是报刊上内容广泛、形式繁多、笔法灵活、风格多样、短小精悍，带有文学色彩的、战斗性极强的社会论文。

包括日记、( ) 等各种短文。

A.通讯B.书信C.序跋D.随笔9.传播文体的一般特点可以概括为公开性、( ) 、可读性。

A.真实性B.针对性C.事宜性D.说明性10.通讯最常风的是人物通讯、。

有时以“巡礼”、“侧记”、“见闻”、“报告”等形式写的报道也属于通讯范围。

A.事件通讯B.工作通讯C.旅游通讯D.小通讯11.消息写作要领有以下几点： ( )、要有立场、要让事实说话。

A.抒情B.客观C.公正D.全面12.请示写作应注意： ( )、不要事无大小，样样都请示。

A.内容要单一B.以事实为依据，以法律为准那么C.防止多头请示D.夹叙夹议，叙议结合13.批复写作应注意掌握( ) 等要领。

A.口气婉转B.态度明确C.内容简短D.紧扣请示14.会议的作用，主要包括( ) 。

A.决策指挥作用B.组织协调作用C.发动教育作用D.信息交际作用15.调查的方法，主要有文献调查法( ) 等。

秘书资格考试的练习题及答案解析

秘书资格考试的练习题及答案解析秘书资格考试的练习题及答案解析秘书资格考试基础练习题1.公文的版心尺寸为( )。

A.156mm×225mn.(包含页码)B.156mm x225mm(不包含页码)C.210mm×297mm|(包含页码)D.210mm×297mm(不包含页码)2.在接待工作中，最常使用的接待规格是( )。

A.高规格接待B.低规格接待C.对等接待D.参照以往的接待规格而定3.复杂的商品说明书的正文部分包括( )。

A.商标B.目录C.厂址D.性能和规格4.秘书对上司工作环境的关注点应是( )。

A.环境整洁、设备完好B.环境整洁、设备先进C.环境优美、舒适宜人D.环境幽雅、设备整齐5.信息利用是使存储的信息( )。

A.系统条理化B.满足工作需要C.达到规定目标D.实现功能扩充6.某公司中存在}午多不同的非正式群体，并因为需求不同而发生冲突，以致影响组织的发展。

作为公司秘书，你认为应该建议经理采取的措施是( )。

A.尽力满足各个非正式群体的不同需求B.协调各个非正式群体的分歧C.禁止非正式群体的活动D.引导非正式群体的活动7.叙述是表述人物的经历、行为或( )。

A.事件发生的时问、地点B.事物发展变化的结果C.事件发生的原因、结果D.事物发展变化的过程8.关于办公环境中的隐患，以下描述不正确的选项是( )。

A.下班忘记关门B.下班常有早退现象C.室内光线太强D.下班忘记断电9.在许多东方国家，( )是常见的传统礼节。

A.拥抱B.握手C.鞠躬D.亲吻10.多议题会议中，应将需集中大家智慧拿出创意见解的议题排列在( )。

A.会议最后B.会议中间C.会议前半部分D.会议间歇休息后11.编制时间表通常是根据( )确定编制时间的周期。

A.指示B.会议C.需求D.部门12.要使对方在最短时间内了解你的意图，你的提问应该( )。

A.作好铺垫，避免漏洞B.直接放人预见结果C.内容简洁，中心突出D.不给他人反问留有机会13.下列请示的标题最不恰当的是( )。