云南省历年最低工资标准(更新至2018)
历年上海最低工资标准
历年上海最低工资标准
上海最低工资标准自2007年以来一直在增加。
2007年：上海物价指数基准最低工资标准为650元。2008年：上海物价指数基准最低工资标准为830元。2009年：上海物价指数基准最低工资标准为980元。2010年：上海物价指数基准最低工资标准为1260元。2011年：上海物价指数基准最低工资标准为1450元。2012年：上海物价指数基准最低工资标准为1700元。2013年：上海物价指数基准最低工资标准为2000元。2014年：上海物价指数基准最低工资标准为2200元。2015年：上海物价指数基准最低工资标准为2400元。2016年：上海物价指数基准最低工资标准为2500元。
2017年：上海物价指数基准最低工资标准为2700元。
2018年：上海物价指数基准最低工资标准为2900元。
自2007年以来，上海市最低工资标准不断增加，为上海市民提供了一种特定的保护措施。2007年，上海物价指数基准最低工资标准仅为650元，金额最低，但仍是当时的上海工人的基本生活保障水平。随着上海经济的发展，最低工资标准也在慢慢提升，2018年的标准达到了2900元，超过过去十年的平均水平。
另外，上海的最低工资标准也有一些特定的优惠条件，如支持低收入家庭的最低工资标准，以确保低收入家庭有足够的生活支出；儿童最低工资标准，支持要求儿童劳动力的劳动者；在灾难发生后，鼓励市民协助鼓励政府提高最低工资标准，以便赋予他们基本的生活保障。
总的来说，上海的最低工资标准可以成为其他城市参考提升最低工资标准的标志，这种措施既有助于工人的经济收入水平，同时也有助于维护并促进上海消费者的健康水平。
2023多地最低工资标准将上浮
2023多地最低工资标准将上浮
2023多地最低工资标准将上浮
打工人注意!4月起，湖南、重庆、福建3省份将上调最低工资标准，4地年内调整可能性较大，22省份已调完。今天在这给大家整理了一些最低工资相关内容，我们一起来看看吧!
多地最低工资标准将上浮
所谓最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
3月22日，湖南省人社厅发布《关于湖南省2023年调整最低工资标准的通知》明确，4月1日起，湖南省月最低工资标准档次调整为：1930元/月、1740元/月、1550元/月。
重庆、福建两省份最低工资标准也将自4月1日起上调!据此前公布信息，调整后，福建月最低工资标准分为四档，依次为2030元/月、1960元/月、1810元/月、1660元/月;重庆分为两档，分别为2100元/月、2000元/月。
4地正酝酿上调最低工资标准
青海、河北正酝酿上调最低工资标准。《青海省2023年政府工作报告》提到，“落实税收、社保、转移支付等调节政策，合理调整最低工资标准。”另据媒体报道，河北省人社厅此前表示，拟于2023年调整最低工资标准，目前正在做评估测算工作。
值得一提的是，人社部2015年发文明确，在今后一段时间内，将最低工资标准由每两年至少调整一次改为每两年至三年至少调整一次。
中新经纬梳理发现，北京、天津、山西、内蒙古、辽宁等22省份于2021
年或2023年初调整最低工资标准，2023年内再次上调可能较小;但四川、云南两省份上次调整时间为2018年，现行标准已执行三年多。
【2018-2019】成都最低工资标准word版本 (2页)
【2018-2019】成都最低工资标准word版本
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成都最低工资标准
201X年成都最低工资标准是多少?下面是由小编为大家带来的关于成都最
低工资标准，希望能够帮到您!
201X年最低工资标准
【全日制】：
月最低工资标准：1500元/月;
日最低工资标准：69.0元/小时;
【非全日制】：
小时最低工资标准：15.7元/小时。
【涉及区域】：锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、成都天府新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县、新津县。
【全日制】：
月最低工资标准：1380元/月;
日最低工资标准：63.4元/小时;
【非全日制】：
小时最低工资标准：14.4元/小时。
【涉及区域】：都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、
蒲江县。
历年最低工资对比：
14年成都最低工资：1400元/月或1250元/月;
公务员工资标准表2018公务员工资标准表2016
公务员工资标准表2018公务员工资标
准表2016
公务员工资标准表2016
去年，我国机关事业单位养老金并轨和工资调整，这也是我国公务员工资9年未涨后，首次调整公务员工资。记者日前了解到，至少有北京、湖南、内蒙古、福建、河北、山西6个省份已经完成了公务员工资调整。
过去的一年，工资上涨不局限在“公务员”，企业员工工资也在上涨，公布工资指导线的17个省份中，有16个最低线均为上涨。而也有9个省份提高了最低工资标准。可以看出，在经济下行压力较大的情况下，居民收入仍在“上行”的通道中。
1.最低工资
调整最低工资省份减少北京小时最低工资居首
今年以来，北京、上海、天津、重庆、河北、山东、江苏、辽宁和海南9个省份提高了最低工资标准。与往年情况相比，今年调整最低工资的省份个数和增长的幅度都下降了。且广东省还明确，为企业减负，冻结最低工资标准。
从最低工资金额看，2016年4月1日起，上海月最低工资标准从2020元调整到2190元。调整后，成为全国月最低工资标
准最高的省份。而小时最低工资标准最高的是北京，为21元。
从调整省份数量看，2015年达到24个，2014年有19个。今年，只有9个。
根据国家《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少调整一次。但黑龙江、吉林两省已经超过3年未上调最低工资标准。而今年，广东省也在《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划(2016-2018年)》中明确规定，建立与经济发展水平相适应的最低工资标准调整机制，2016年、2017年最低工资标准暂按2015年5月发布的标准执行，并适当降低最低工资标准增幅，原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。
四川省成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知-成府发〔2018〕9号
四川省成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知
正文：
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成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知
成府发〔2018〕9号
各区（市）县政府，市政府各部门：
按照省政府《关于调整全省最低工资标准的通知》（川府发〔2018〕19号）要求，结合我市实际，经市政府研究，决定对我市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将调整事项通知如下。
一、调整后全市月最低工资标准
（一）每月1780元（每日81.84元）；
（二）每月1650元（每日75.86元）。
二、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准
（一）每小时18.7元；
（二）每小时17.4元。
三、各区（市）县辖区内具体适用的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准
（一）成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县的月最低工资标准为每月1780元（每日81.84元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时18.7元；
（二）简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的月最低工资标准为每月1650元（每日75.86元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时17.4元。
上海市历年最低工资及最低生活费标准(1994-2023)
上海市历年最低工资及最低生活费标准
(1994-2023)
以下是上海市历年的最低工资和最低生活费标准数据：
1994年：
- 最低工资：600元/月
- 最低生活费标准：150元/月
1995年：
- 最低工资：700元/月
- 最低生活费标准：180元/月
1996年：
- 最低工资：800元/月
- 最低生活费标准：200元/月
1997年：
- 最低工资：900元/月
- 最低生活费标准：230元/月
1998年：
- 最低工资：1000元/月
- 最低生活费标准：250元/月
1999年：
- 最低工资：1100元/月
- 最低生活费标准：280元/月
2000年：
- 最低工资：1200元/月
- 最低生活费标准：300元/月
2001年：
- 最低工资：1300元/月
- 最低生活费标准：330元/月
2002年：
- 最低工资：1400元/月
- 最低生活费标准：350元/月
2003年：
- 最低工资：1500元/月
- 最低生活费标准：380元/月
2004年：
- 最低工资：1600元/月
- 最低生活费标准：400元/月
2005年：
- 最低工资：1700元/月
- 最低生活费标准：430元/月
2006年：
- 最低工资：1800元/月
- 最低生活费标准：450元/月
2007年：
- 最低工资：1900元/月
- 最低生活费标准：480元/月
2008年：
- 最低工资：2100元/月
- 最低生活费标准：530元/月
2009年：
- 最低工资：2300元/月
- 最低生活费标准：580元/月
2010年：
- 最低工资：2400元/月
- 最低生活费标准：610元/月
全国各地最新社保费用分析表(更新于2011.7.)
残疾人保障金==4541*12*0.8*1.5%/12=54.5
东莞市社保费用明细分析表(有效期自2010年7月至2011年6月)
劳动局收取外地流动人口调配费：9元/人/月 、 108元/人/年；绿化费： 16元/人/年；建政费： 5元/人/年；劳动合同工本费：1元/人/年；总合计：130元/人/年。
东莞市户籍只需缴纳：劳动合同鉴定费：5.00元/人/年；劳动合同工本费：1.00元/人/年。
困难户最低缴费基数？元
原982的基数参保的不变，新参保的按950的基数公积金950*8%
0.02
北京市城镇户籍人员在北京投保方案（2011年5月）
北京市农村户籍人员在北京投保方案
城镇户籍
重庆市区社保费用明细表
农村户籍
成都市区社保费用明细表（2011年5月起）
株州市区社保费用明细表(2010年1月-2010年12月)
湖南省在岗职工月社平工资2270元的60%为养老失业最低缴费基数，即1362元，月社平工资2270元的300%为养老最高缴费基数，即6810元。湖南省株州市2009年度在职员工社平工资为2562元，医疗、生育、工伤的最低缴费基数为2562的60%，即1537.2元，最高缴费基数为2562的
武汉市社保费用明细分析表（2011年7月至2012年6月）
最高：养老9825.9 其他四险9606.9
沈阳社保费用明细表2011年
注：年度内员工已经在其它公司缴纳了大额医疗补助保险，则到新单位无需再缴
海南省社保费及公积金费用明细分析表（2011年7月起）
2011年湛江市社保公积金比例明细
2011年汕头市社保公积金比例明细
浙江历年最低工资标准
浙江历年最低工资标准
浙江省作为我国经济发达的地区之一，其最低工资标准一直备受关注。最低工
资标准的制定，直接关系到劳动者的生活水平和就业环境，也是一个地区经济发展和社会稳定的重要指标。下面我们来看一下浙江历年来的最低工资标准情况。
2010年，浙江省最低工资标准为1030元/月，其中杭州市为1100元/月，宁波
市为1050元/月，温州市为1000元/月，其他市为930元/月。2011年，浙江省最低工资标准上调至1150元/月，其中杭州市为1260元/月，宁波市为1200元/月，温
州市为1100元/月，其他市为1000元/月。2012年，浙江省最低工资标准再次上调
至1270元/月，其中杭州市为1400元/月，宁波市为1330元/月，温州市为1200元/月，其他市为1100元/月。
随着时间的推移，浙江省最低工资标准不断上调。2013年，浙江省最低工资标准为1410元/月，其中杭州市为1560元/月，宁波市为1480元/月，温州市为1330
元/月，其他市为1200元/月。2014年，浙江省最低工资标准上调至1570元/月，其中杭州市为1740元/月，宁波市为1650元/月，温州市为1480元/月，其他市为
1330元/月。2015年，浙江省最低工资标准为1730元/月，其中杭州市为1920元/月，宁波市为1820元/月，温州市为1650元/月，其他市为1480元/月。
到了2016年，浙江省最低工资标准为1920元/月，其中杭州市为2120元/月，
宁波市为2010元/月，温州市为1820元/月，其他市为1650元/月。2017年，浙江
上海历年最低工资标准
上海历年最低工资标准
随着中国经济的不断发展，工资问题一直备受关注。作为中国经济的重要城市，上海的最低工资标准一直受到广泛关注。本文将从历年来上海最低工资标准的变化、对社会的影响以及未来的发展趋势等方面进行探讨。
一、历年来上海最低工资标准的变化
上海市的最低工资标准是根据当地经济发展水平、物价水平、失业率等因素来制定的。以下是上海历年来的最低工资标准变化情况：
1. 2004年：上海市最低工资标准为600元/月。
2. 2008年：上海市最低工资标准为960元/月。
3. 2010年：上海市最低工资标准为1,120元/月。
4. 2012年：上海市最低工资标准为1,450元/月。
5. 2014年：上海市最低工资标准为1,820元/月。
6. 2016年：上海市最低工资标准为2,190元/月。
7. 2018年：上海市最低工资标准为2,420元/月。
从上述数据可以看出，上海市的最低工资标准在过去的十年中呈现逐年上涨的趋势。这也表明，随着经济的不断发展，上海市的生活水平逐步提高，而劳动者的收入也得到了相应的提高。
二、上海最低工资标准的影响
上海市的最低工资标准对于劳动者的生活水平和社会稳定都有
着重要的影响。
1. 对劳动者的生活水平的影响
上海市的最低工资标准直接关系到劳动者的生活水平。随着最低工资标准的提高，劳动者的收入也得到了一定的提高，他们的生活质量也得到了相应的提高。此外，最低工资标准的提高还可以促进消费，进一步推动经济的发展。
2. 对社会稳定的影响
上海市的最低工资标准对于社会稳定也有着重要的影响。如果最低工资标准过低，劳动者的收入无法满足其基本需求，可能会引发社会不满和不稳定因素。而最低工资标准的提高可以缓解这种情况，增强社会的稳定性。
四川省宜宾市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知
四川省宜宾市人民政府关于调整全市最低工资标准的
通知
文章属性
•【制定机关】宜宾市人民政府
•【公布日期】2018.07.01
•【字号】宜府发〔2018〕9号
•【施行日期】2018.07.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
宜宾市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知
宜府发〔2018〕9号
各县（区）人民政府，临港经开区管委会，市直各部门，市属企事业单位：根据《四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（川府发〔2018〕19号）精神，决定对全市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将调整后的标准通知如下。
一、调整后全市月最低工资标准
各县（区，含临港经开区）每月1650元（每日75.86元）。
二、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准
各县（区，含临港经开区）每小时17.4元。
上述标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括下列各项：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。
即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不得低于当地最低工资标准。
本通知自2018年7月1日起实施。
2019全国各地最低工资标准出炉(最新版)
2019全国各地最低工资标准出炉（最新版）
7月24日，人社部网站公布了截止至2019年6月的全国各地区月工资、小时最低工资标准情况，由于北京7月1日最低工资已经调整为2200元，小编顺手把图更新了一下。
截至2019年7月，北京、上海、重庆、陕西已调整2019年最低工资标准。上海、北京、广东、天津、江苏、浙江最低工资标准超过2000元，其中上海月最低工资2480元为全国最高！
数据还显示，北京、天津、上海、广东小时最低工资标准均超过20元。北京是全国小时最低工资标准最高的地区，为24元。其次是上海为22元，天津和广东排在三四，分别为20.8元和20.3元。
那么最低工资到底有什么用？最低工资的调整对工薪族有什么样的影响?是不是意味着工资要涨了?社保缴费要多交钱了?小编带你一起了解下~
01
什么是最低工资？
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
什么是正常劳动？就是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
简单的说就是劳动者只要提供了8小时/天的劳动，用人单位支付的工资就不能低于最低工资标准。
省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
深圳市最低工资标准多少钱一个月
一、最低工资标准的含义
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
最低工资标准每一至三年调整一次。
二、深圳市最低工资标准多少钱一个月
深圳市2018年最低工资标准公布，全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准为20.3元/小时，新标准8月1日起实施。
全日制就业劳动者最低工资标准增长3.3%
根据广东省人民政府决定，深圳市最低工资标准纳入全省最低工资标准调整类别，将深圳市最低工资标准列为广东省一类地区。经深圳市政府同意，深圳市2018年最低工资标准调整为：
全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。其中，全日制就业劳动者最低工资标准增长3.3%,非全日制就业劳动者小时最低工资标准增长4.1%.
三、最低工资标准的实际意义
政府的最低工资立法对于收入分配的不平等程度有可能会同时产生压缩效应和扩大效
应。但主要目标还是其压缩效应。一方面，在就业能够得以维持的情况下，最低工资立法提高了原来所获得的工资率低于最低工资的那些工人的收入水平。如果他们的工作时间仍然同过去一样，那么这些低收入者的收入显然会提高。另一方面，最低工资立法还有可能通过缩小其它低工资工人以及其它技术工人与监督管理人员之间的收入差距来压缩收入的不平等程度。这是因为，当原来处于最低工资水平之下的那些工人的工资被提高以后，企业为了维持企业内部的工资结构，可能不得不同时提高那些工资水平原来刚刚超过最低工资的那些工人的工资水平，否则的话，这些工人的工作积极性可能受挫。总说就是提高低收入工人工资水平，缩小贫富差距，消除两极分化，消除不平等，达到共同富裕。
最低标准是多少
2020深圳最低工资标准_最低标准是多少
广东省(不含深圳市)于2015年5月发布的最低工资标准分四类：其中一类地区是广州，月最低工资标准为1895元/月;二类地区是珠海、佛山、东莞、中山等四个珠三角城市，月最低工资标准为1510
元/月;三类地区是汕头、惠州、江门、肇庆四个城市，月最低工资
标准为1350元/月;其余地区为四类地区，月最低工资标准为1210
元/月。
中国最低工资标准制度始于2004年3月1日。实施十二年来，
这是广东省第三次宣布不上调最低工资标准。之前两次分别是在
2009年和2012年，均为全球经济危机之后。
最低工资标准与企业工资指导线类似，均可视为区域经济的风向标。此前2015年11月，广东省曾公布2015年企业工资指导线：工
资增长基准线为8.5%;上线为12.5%，下线为零增长或负增长。在过
去十余年间，广东省企业工资指导线“下线为零增长或负增长”的
情况，仅在全球爆发金融危机的2009年出现过。
珠三角区域内中小型劳动力密集型企业云集。纺织、电子等行业均采用“底薪+计件工资”的薪酬模式。部分小微企业将最低工资标
准作为工人每天工作8小时的底薪。
对这部分小微企业来说，提升最低工资标准将加大其人力成本。据广东省人社厅网站公布的数据：2010年至2015年间(除2012年)，全省最低工资标准平均提高率分别为：2010年21.1%，2011年
18.6%，2013年19.1%，2014年19.1%和2015年19%。
这一增速远远高于GDP的增速。公开资料显示，自2010年至
2015年，广东省GDP的增幅分别为：2010年12.4%，2011年8.0%，2012年10.2%，2013年8.5%，2014年7.8%和2015年8.0%。
2018年公务员、事业单位、教师工资将有较大的改动!
2018年公务员、事业单位、教师工资将有较大的改动!
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员、事业单位、教师都是传说中的金饭碗，是求职的首选。以下是小编为您整理的2018全国公务员、事业单位、教师涨工资方案，希望对您有帮助。
人社部副部长胡晓义表示，国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。
像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准是由630元提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本工资标准分别由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小学教师、医院护士的基本工资标准提高10%。此外，不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。
经国务院批准，机关行政人员基础工资标准由原每人每月90元提高到110元。机关新录用人员的试用工资相应提高：大学本科生由每月70元提高到225元;硕士生由每月97元提高到260元;博士生由每月105元提高到290元;
1999年7月
基础工资标准由每人每月110元提高到180元，级别工资标准由10级至1级每月55元至470元，提高到85元至720元;
2001年1月
每人每月180元的基础工资提高到230元;15级至1级每人每月85元至720元的级别工资，提高到115元至1166元;
2001年10月
原来50元至480元的职务工资标准提高到100元至850元;
2018年全国最低工资标准5月15日
13.8 14.2 14 11.5 10.8 10 17 16 15 16 14 11.8 10.6 18.6 17.6 16.5 15.5 15.5 14.5 13.5 17 16.5 15.9
2017/5/1 2015/10/1 2015/10/1 2015/10/1 2015/10/1 2015/10/1 2017/10/1 2017/10/1 2017/10/1 2018/1/1 2018/1/1 2018/1/1 2018/1/1 2017/8/1 2017/8/1 2017/8/1 2017/8/1 2017/10/1 2017/10/1 2017/10/1 2017/6/1 2017/6/1 2017/6/1
15 14 13 16 14 12.5 12.6 11.7 11.3
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备注 上海 北京 天津 万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区 、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大 足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县及北部新区、万盛经开区 梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、 巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县（自治区） 深圳 广州 珠海 佛山、东莞、中山 汕头、惠州、江门、肇庆 韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮 思明区、湖里区、海沧区、集美区、同安区、翔安区 潭综合实验区、鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、福清市、长乐市、闽侯县 、连江县、闽清县、罗源县、永泰县 芗城区、龙文区、龙海市、漳浦县、长泰县、东山县、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港 区、南安市、石狮市、晋江市、惠安县、荔城区、城厢区、涵江区、秀屿区、新罗区、 蕉城区、福安市、福鼎市 云霄县、诏安县、平和县、南靖县、华安县、安溪县、永春县、德化县、三元区、梅列 区、永安市、沙县、仙游县、延平区、邵武市、武夷山市、建瓯市、建阳区、漳平市、 永定区、上杭县、霞浦县、古田县 清流县、宁化县、建宁县、泰宁县、明溪县、将乐县、尤溪县、大田县、顺昌县、光泽 县、浦城县、松溪县、政和县、武平县、长汀县、连城县、寿宁县、周宁县、柘荣县、 武汉市江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、武汉经济技术开 发区、武汉东湖新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区 武汉市东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区；黄石市市区、大冶市； 襄阳市市区、襄州区、枣阳市、老河口市；宜昌市市区、夷陵区、宜都市、枝江市、当 阳市；荆州市市区；十堰市市区；孝感市市区、汉川市；荆门市市区、钟祥市、京山 县；鄂州市；黄冈市市区；咸宁市市区、赤壁市、嘉鱼县；随州市市区；恩施市区；仙 阳新县；宜城市、谷城县、南漳县、保康县；石首市、松滋市、公安县、江陵县、监利 县、洪湖市；兴山县、秭归县、远安县、长阳县、五峰县；丹江口市、郧县、房县、竹 山县、竹溪县、郧西县；应城市、云梦县、安陆市、大悟县、孝昌县；沙洋县；浠水县 、武穴市、黄梅县、红安县、麻城市、罗田县、英山县、蕲春县、团凤县；通城县、崇 阳县、通山县；广水市、随县；利川市、建始县、咸丰县、巴东县、宣恩县、来凤县、 神农架林区和其它县(市)。 杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区 萧山区、富阳市、余姚市、慈溪市、奉化市、宁海县、象山县、乐清市、瑞安市、湖州 市区、绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、绍兴县、新昌县、金华市区、义乌市、永 康市、东阳市、台州市区、临海市、温岭市、玉环县 淳安县、临安市、建德市、永嘉县、洞头县、德清县、长兴县、安吉县、兰溪县、浦江 县、武义县、舟山市市区、岱山县、嵊泗县、天台县、仙居县、三门县、衢州市、江山 市、龙游县、常山县、开化县、丽水市区、青田县、缙云县 平阳县、苍南县、文成县、泰顺县、磐安县、龙泉市、云和县、景宁县、松阳县、遂昌 县、庆元县、嘉兴市区、海宁市、平湖市、桐乡市、嘉善县、海盐县 济南市：历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区；青岛市：市南区、市北区、黄岛 区、崂山区、李沧区、城阳区；淄博市：张店区、临淄区、淄川区；东营市所辖县 （区）；烟台市：芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、龙口市、莱州市、蓬莱市、招远 市；潍坊市：潍城区、寒亭区、坊子区、奎文区、诸城市、寿光市；威海市所辖市 （区）；驻市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区
公务员工资套改等级标准对照表公务员工资套改对照表.doc
2017年公务员工资套改等级标准对照表|公
务员工资套改对照表
北京小时最低工资居首
今年以来，北京、上海、天津、重庆、河北、山东、江苏、辽宁和海南9个省份提高了最低工资标准。与往年情况相比，今年调整最低工资的省份个数和增长的幅度都下降了。且广东省还明确，为企业减负，冻结最低工资标准。
从最低工资金额看，2016年4月1日起，上海月最低工资标准从2020元调整到2190元。调整后，成为全国月最低工资标准最高的省份。而小时最低工资标准最高的是北京，为21元。
从调整省份数量看，
2015年达到24个，2014年有19个。今年，只有9个。
根据国家《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少调整一次。但黑龙江、吉林两省已经超过3年未上调最低工资标准。而今年，广东省也在《广东省供给侧结构性改革降成本行动
计划(2016-2018年)》中明确规定，建立与经济发展水平相适应的最低工资标准调整机制，2016年、2017年最低工资标准暂按2015年5月发布的标准执行，并适当降低最低工资标准增幅，原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。
关于”最低工资标准”专家怎么看?
有专家表示，最低工资标准对于劳动者收入可以起到立竿见影的效果，但同时也会直接增加企业成本。
人社部原副部长信长星表示，人工成本上升，中国劳动力成本的优势不像过去那么明显。如果要企业保持一定的竞争优势，可以适度放缓工资调整的频率和涨幅，因此未来最低工资标准的上涨应趋于”保守”。
不过，也有专家表示，越是经济下行越要考虑劳动者利益。
北京大学财经法研究中心主任刘剑文认为，最低工资标准的一个重要目的是保障劳动者利益。在经济下行过程中，既要考虑资方的利益，也要考虑劳动者利益。