云南省历年最低工资标准(更新至2018)

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全国各地最低工资标准一览表

全国各地最低工资标准一览表在我国，各地区的最低工资标准是由当地政府根据经济发展水平、物价水平、居民生活水平等因素制定的，是保障劳动者基本生活的重要制度安排。

下面我们来看一下全国各地最低工资标准一览表，以便更好地了解我国各地的最低工资情况。

北京市，北京市最低工资标准为2200元/月。

天津市，天津市最低工资标准为2050元/月。

河北省，河北省最低工资标准为1500元/月。

山西省，山西省最低工资标准为1500元/月。

内蒙古自治区，内蒙古自治区最低工资标准为1500元/月。

辽宁省，辽宁省最低工资标准为1900元/月。

吉林省，吉林省最低工资标准为1500元/月。

黑龙江省，黑龙江省最低工资标准为1500元/月。

上海市，上海市最低工资标准为2480元/月。

江苏省，江苏省最低工资标准为1920元/月。

浙江省，浙江省最低工资标准为2120元/月。

安徽省，安徽省最低工资标准为1500元/月。

福建省，福建省最低工资标准为1720元/月。

江西省，江西省最低工资标准为1500元/月。

山东省，山东省最低工资标准为1800元/月。

河南省，河南省最低工资标准为1720元/月。

湖北省，湖北省最低工资标准为1500元/月。

湖南省，湖南省最低工资标准为1610元/月。

广东省，广东省最低工资标准为2200元/月。

广西壮族自治区，广西壮族自治区最低工资标准为1500元/月。

海南省，海南省最低工资标准为1800元/月。

重庆市，重庆市最低工资标准为1800元/月。

四川省，四川省最低工资标准为1500元/月。

贵州省，贵州省最低工资标准为1500元/月。

云南省，云南省最低工资标准为1500元/月。

西藏自治区，西藏自治区最低工资标准为1500元/月。

陕西省，陕西省最低工资标准为1620元/月。

甘肃省，甘肃省最低工资标准为1500元/月。

青海省，青海省最低工资标准为1500元/月。

宁夏回族自治区，宁夏回族自治区最低工资标准为1500元/月。

新疆维吾尔自治区，新疆维吾尔自治区最低工资标准为1500元/月。

云南省人力资源和社会保障厅宣布失效规范性文件目录其他文件政府信息公开

云南省人力资源和社会保障厅宣布失效规范性文件目录其他文件政府信息公开文章属性•【制定机关】云南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2023.11.13•【字号】•【施行日期】2023.11.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】人力资源综合规定正文云南省人力资源和社会保障厅宣布失效规范性文件目录其他文件政府信息公开云南省人力资源和社会保障厅宣布失效规范性文件目录发布时间：2023-11-13 01:43 浏览次数：9493云南省人力资源和社会保障厅宣布失效规范性文件目录文件名称云南省劳动局关于半农半牧区职工副食品价格补贴的通知(云劳发〔1980〕221号) 云南省劳动人事厅关于1983年企业调整工资具体问题补充规定的通知(云调资字〔1983〕9号)云南省劳动人事厅在开展工人中级技术（业务）培训中对成绩优秀者实行奖励工资的通知(云劳人资字〔1986〕云南省劳动厅关于调整矿山井下、露采、高温冶炼工人熟练期和定级工资待遇的通知(云劳薪〔1991〕3号云南省劳动厅关于企业职工休假问题的通知(云劳险〔1991〕9号)云南省劳动厅关于进一步搞好全民所有制企业内部工资分配的通知(云劳薪〔1991〕14号) 云南省劳动厅关于全民所有制企业试行职工工资考核（考试）升级的意见(云劳薪〔1992〕8号)云南省劳动厅关于印发《云南省企业职工收入货币化试行办法》的通知(云劳〔1994〕17号)南省劳动厅、云南省财政厅、云南省经贸委关于执行劳部发〔1994〕72号文《关于深化企业工资改革适当解决部分企业的通知》的实施意见(云劳〔1994〕31号)云南省劳动厅关于党政机关分流到企业人员改行企业工资制度的意见(云劳〔1994〕32号)云南省劳动厅关于执行云劳〔1994〕32号文件的补充意见(云劳〔1994〕62号) 云南省劳动厅关于贯彻云劳〔1994〕31号文件、印发《云南省国有企业参考工资标准》的意见(云劳〔1994〕云南省劳动厅、中国人民银行云南省分行关于使用《企业工资总额提取发放管理手册》的通知(云劳〔1995〕2云南省劳动厅关于调整云南省最低工资标准的通知(云劳〔1996〕119号) 关于转发劳动和社会保障部《关于做好当前农村社会养老保险工作的紧急通知》的通知(云劳社〔2000〕188关于印发《云南省劳动力市场供求状况统计分析及公告服务暂行办法》的通知(云劳社〔2001〕39号) 关于省级事业单位失业保险属地管理有关问题的通知(云劳社〔2001〕43号)关于省属、中央驻滇有关企业职工工伤实行定点医疗管理的通知(云劳社〔2001〕101号)关于切实做好下岗职工卡中心续接失业保险相关进入工作的通知(云劳社〔2001〕108号)关于国有企业改制中有关劳动关系问题的处理意见(厅办〔2001〕178号)南省劳动和社会保障厅关于转发《关于〈国营企业实行劳动合同制度暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助的通知(云劳社〔2002〕20号)云南省人事厅关于开展毕业生档案委托管理工作的通知(云人发〔2000〕53号)云南省劳动和社会保障厅、云南省财政厅关于印发《云南省省属停产国有企业下岗职工经济补偿金补助暂行办法》的〔2002〕71号)云南省劳动和社会保障厅关于调整我省最低工资标准的通知(云劳社〔2002〕85号)南省劳动和社会保障厅关于印发《云南省劳动和社会保障厅贯彻〈中共云南省委、云南省人民政府关于深化国有企业改实施办法》的通知（云劳社〔2002〕104号)南省劳动和社会保障厅关于印发《云南省劳动和社会保障厅关于省级党政机关与所管企业脱钩后处理有关职工劳动关系见》的通知(云劳社〔2002〕106号)关于接续农民合同制职工养老保险关系有关问题的通知(云劳社〔2002〕148号)云南省人事厅关于做好应届毕业生人事代理工作的实施意见(云人才〔2003〕04号) 云南省劳动和社会保障厅、云南省总工会关于实行企业欠薪报告制度的通知(云劳社〔2003〕47号) 关于印发《云南省工伤职工配置辅助器具报销现额及管理规定》的通知(云劳社〔2004〕4号) 关于印发《云南省劳动和社会保障厅办理劳动保障行政许可试行办法》的通知(厅办〔2004〕37号)关于做好技师社会化考评有关工作的通知(厅办〔2004〕43号)云南省劳动和社会保障厅关于进一步规定劳动用工行为切实保障劳动者合法权益的通知(云劳社〔2004〕45关于印发《云南省劳动和社会保障厅行政许可公示制度》的通知(厅办〔2004〕62号) 关于转发《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》的通知(厅办〔2004〕144号) 关于转发劳动保障部办公厅贯彻实施《行政许可法》深化劳动保障行政审批制改革的通知(厅办〔2004〕274关于转发劳动保障部做好国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员有关工作的通知(厅办〔2004〕2云南省人才服务中心《关于认真做好2005年云南省城镇退役士兵文化考试》的通知(云人才〔2005〕3号云南省劳动和社会保障厅关于进一步加强社会保险缴费基数核定和稽核工作的通知(云劳社发〔2005〕6号云南省劳动和社会保障厅关于《云南省农村社会养老保险暂行办法》有关问题的处理意见(云劳社发〔2005〕省劳保厅省财政厅省国资委关于做好我省国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨工作有关事项的〔2005〕22号)南省劳动和社会保障厅关于转发劳动和社会保障部进一步做好在国有企业重组改制和关闭破产中维护职工合法权益工作通知(云劳社办〔2005〕115号)云南省劳动和社会保障厅关于加强职业培训全面提高劳动者素质的实施意见（云劳社〔2006〕17号）云南省劳动和社会保障厅印发《关于调整我省最低工资标准的意见》的通知(云劳社发〔2006〕18号) 云南省劳动和社会保障厅关于建立我省农民工工作协调机构及工作制度等问题的建议(云劳社〔2006〕33号云南省劳动和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知(云劳社发〔2007〕17号)云南省劳动和社会保障厅关于做好劳动合同管理工作的通知(云劳社办〔2007〕227号)关于印发云南省社会保险基金专项治理工作实施方案的通知(云劳社发〔2008〕23号)关于督促用人单位依法参加工伤保险的通知(厅办〔2008〕66号)南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅云南省国资委关于调整破产企业协议托管人员基本生活费标准的通知(云92号)关于做好2010高校毕业生就业推进行动大力促进高校毕业生就业工作的通知(云人社发〔2010〕147号)云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知(云人社发〔2010〕161号) 云南省人力资源和社会保障厅关于实施云南省大学生创业引领计划的通知(云人社发〔2010〕164号) 云南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强就业专项资金管理使用工作的通知(云人社发〔2010〕305号云南省人力资源和社会保障厅关于下发《云南省关于选择部分国有企业开展劳动争议预防调解示范工作实施方案》的通〔2010〕309号)云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省就业失业登记证管理暂行办法的通知(云人社发〔2010〕344号关于印发云南省失业保险基金专项检查实施方案的通知(云人社发〔2011〕92号)云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知(云人社发〔2011〕226号)南省人力资源和社会保障厅办公室关于印发《云南省人力资源和社会保障厅厅属社团管理办法（试行）》通知(云人社办云南省人力资源和社会保障厅关于开展“规范依法用工，全面签订合同”活动的通知(云人社发〔2012〕46云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知(云人社发〔2012〕100号) 云南省人力资源和社会保障厅关于调整省属在昆高校大学生医疗保险个人缴费标准的补充通知(云人社发〔2012〕云南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好城乡居民社会养老保险工作的通知(云人社发〔2013〕22号云南省人力资源和社会保障厅省财政厅关于调整我省失业保险金标准的通知(云人社发〔2013〕41号)云南省人力资源和社会保障厅关于转发人社部印发就业专项资金管理纪律规定文件的通知(云人社发〔2013〕6云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知(云人社发〔2013〕77号) 云南省人力资源和社会保障厅关于做好普通高校毕业生就业工作的通知(云人社发〔2013〕123号) 南省人力资源和社会保障厅云南省工商业联合会关于开展非公有制企业商会（协会）劳动争议预防调解示范工作实施〔2013〕194号)云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知(云人社发〔2014〕61号) 云南省人力资源和社会保障厅关于开展第二批国有企业劳动争议预防调解示范工作实施方案(云人社发〔2014〕关于贯彻落实云南省人民政府促进全省经济平稳健康发展缓缴社会保险费有关问题的通知(云人社发〔2015〕云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知(云人社发〔2015〕157号) 云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于开展企业新型学徒制试点工作的通知(云人社发〔2016〕25云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于发布《云南省职业培训补贴标准目录（2018年）》的通知(云人社通〔。

2014云南最低工资标准

2014云南最低工资标准2014年，云南省最低工资标准调整为每月830元。

云南省是我国西南地区的一个重要省份，其地理位置优越，资源丰富，是国家重要的农业基地和旅游胜地。

然而，与其他地区一样，云南省也面临着劳动力市场的挑战和问题。

为了保障劳动者的基本权益，2014年，云南省出台了新的最低工资标准，以确保劳动者获得合理的报酬。

根据新的标准，云南省将最低工资标准调整为每月830元。

这一调整是对过去标准的提升，也是对劳动者权益的保障。

新标准的出台，将对云南省的劳动力市场产生积极的影响。

首先，新标准的出台将有利于提高劳动者的收入水平。

随着生活成本的不断上涨，劳动者的工资收入已经难以满足基本生活需求。

通过提高最低工资标准，可以有效地提高劳动者的收入水平，改善其生活质量，增强其消费能力，促进经济的持续发展。

其次，新标准的出台将有利于促进劳动力市场的稳定和健康发展。

过去，一些企业为了降低成本，压低劳动者的工资待遇，导致劳动力市场的不稳定和不健康。

通过提高最低工资标准，可以有效地遏制恶性竞争，促进企业合理竞争，促进劳动力市场的稳定和健康发展。

再次，新标准的出台将有利于提升企业的社会责任感和形象。

企业是社会的重要组成部分，其发展离不开劳动者的辛勤付出。

通过提高最低工资标准，可以有效地提升企业的社会责任感，增强其形象和声誉，吸引更多优秀的人才，提升企业的竞争力。

总的来说，2014年云南省最低工资标准的调整是对劳动者权益的保障，是对劳动力市场的积极引导，是对企业社会责任的倡导。

这一举措将有利于提高劳动者的收入水平，促进劳动力市场的稳定和健康发展，提升企业的社会责任感和形象。

希望云南省各相关部门能够切实落实新标准，确保其有效实施，为劳动者创造更加公平和有尊严的工作环境。

云南最低工资标准2014

云南最低工资标准2014云南是我国西南地区的一个重要省份，也是一个多民族地区，拥有丰富的自然资源和独特的地理环境。

在云南省的经济发展中，劳动力是一个重要的生产要素，而工资标准则是关系到劳动者切身利益的重要问题。

因此，了解云南最低工资标准2014对于劳动者和用人单位来说都是非常重要的。

2014年，云南省出台了新的最低工资标准，这一标准对于保障劳动者的基本生活水平，促进社会公平正义，具有重要的意义。

根据相关规定，云南省2014年最低工资标准为每月920元，其中包括基本工资和绩效工资两部分。

这一标准的出台，无疑将对云南省的劳动力市场产生深远的影响。

首先，云南最低工资标准的提高将有利于提高劳动者的生活水平。

作为一个经济欠发达地区，云南省部分地区的劳动者收入较低，生活水平较为困难。

此次提高最低工资标准，将有助于改善劳动者的生活条件，增加其消费能力，促进地方经济的发展。

其次，提高最低工资标准有助于促进劳动力市场的稳定和健康发展。

过低的工资标准会导致劳动力市场的不稳定，劳动者的积极性受到抑制，用人单位的生产积极性也会受到影响。

提高最低工资标准，可以有效缓解用人单位和劳动者之间的矛盾，促进劳动力市场的稳定发展。

再次，提高最低工资标准对于促进社会公平正义具有积极作用。

合理的工资标准是保障劳动者权益的重要途径，也是促进社会公平正义的重要手段。

提高最低工资标准，有利于缩小贫富差距，促进社会的和谐稳定。

总的来说，云南最低工资标准2014的出台，对于促进云南省的经济发展，保障劳动者的权益，促进社会公平正义，都具有重要的意义。

同时，我们也要看到，提高最低工资标准也会对用人单位的经营产生一定的影响，因此需要政府、用人单位和劳动者共同努力，共同推动最低工资标准的落实，为云南省的经济社会发展创造更加良好的环境。

希望未来云南省能够进一步完善最低工资标准，促进全省经济的健康发展，提高劳动者的生活水平，实现共同富裕。

历年最低工资标准

根据国家规定，每个地区都有其相应的最低工资标准。

这些标准通常是由政府部门根据各种因素，如地区经济水平、生活成本等综合考虑而设定的。

最低工资标准的设定旨在保障劳动者的基本工资权益，维护劳动者的生活水平，并促进社会公平和稳定发展。

中国的最低工资标准的历年发展可以追溯到上世纪90年代初期。

当时，随着经济和市场经济的发展，中国开始实行最低工资制度，以保护低收入劳动者的权益。

过去的几十年里，中国的最低工资标准不断提高，以适应经济发展和社会变化的需要。

最低工资标准的设定一般有以下几个层次：国家层面、省级层面和地市级层面。

国家层面的最低工资标准由中央政府根据全国平均工资水平和经济状况等因素制定，而省级、地市级的最低工资标准则是根据当地的实际情况而设定的。

根据国家统计局发布的数据，从1993年开始，中国的最低工资标准逐年上升。

具体表现为：1993年，中国提出了实行最低工资制度的决定，并在一些经济较发达的东部城市试行最低工资标准设定。

2003年，全国首次发布了统一的最低工资标准。

当时，全国最低工资标准为每月350元人民币。

2004年，全国最低工资标准上调至500元人民币每月。

2024年，最低工资标准再次上调，达到800元人民币每月。

2024年，中国的最低工资标准进一步提高，各地区根据当地经济情况，最低工资标准在850到1,500元人民币每月之间。

2024年，最低工资标准再度上调，各省市最低工资标准为1,320元至2,200元人民币每月。

此外，根据国家发改委的规定，各省市的最低工资标准每两年进行一次调整。

这意味着最低工资标准可以根据经济发展和生活成本等因素进行相应的调整和改变。

至于最近的数据，根据各地区的情况，最低工资标准仍在不断增加。

一些较为发达的地区，如北京、上海等，最低工资标准已经超过2000元人民币每月。

最低工资标准的提高对劳动者的福利是有一定保障作用的，使劳动者能够获得一定的基本工资，提高生活质量。

然而，也存在一些争议。

【2011年最新版】最低工资标准：31省市排名

【2011年最新版】最低工资标准：31省市排名
最低工资标准：指劳动者在法定工作时间，或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

最低工资制度最早产生于十九世纪末的新西兰、澳大利亚。

最低工资标准每两年至少年调整一次。

2011年一季度，全国13个省份调整了最低工资标准，平均增幅20.6%。

目前，全国月最低工资标准最高的是深圳市1320元，小时最低工资标准最高的是北京市13元。

我国于2003年12月30日颁布，2004年3月1日起施行。

确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。

分省市排名
2011最低工资标准：全国月最低工资破千地区盘点。

2018年最低工资标准

2018年最低工资标准2018年，我国各地区的最低工资标准有所不同，根据国家相关政策规定，各地区都要及时调整最低工资标准，以保障劳动者的基本生活需求。

最低工资标准的调整不仅关乎劳动者的切身利益，也反映了经济发展和社会进步的方向。

下面我们就来了解一下2018年最低工资标准的相关情况。

首先，根据国家相关政策规定，各省、自治区、直辖市都要制定最低工资标准，并根据当地的经济发展水平和物价水平进行调整。

2018年，全国各地最低工资标准的调整幅度普遍较大，一方面是受到了国家宏观经济政策的影响，另一方面也是为了适应当地经济发展的需要。

各地区的最低工资标准在调整后都有了一定的提高，这也意味着劳动者的收入水平得到了一定程度的提升。

其次，最低工资标准的调整对于劳动者的生活有着直接的影响。

随着最低工资标准的提高，劳动者的收入水平得到了保障，能够更好地满足基本生活需求。

这对于改善劳动者的生活质量、促进消费、推动经济增长都有着积极的作用。

同时，最低工资标准的提高也能够促进劳动力的合理配置，推动劳动力市场的健康发展。

再次，最低工资标准的调整也对企业和社会产生了一定的影响。

企业要根据最低工资标准的调整及时调整员工的工资水平，确保员工的收入不低于最低工资标准。

这对于企业的经营成本会产生一定的压力，但也能够促进企业提高管理水平和技术水平，推动企业转型升级。

同时，最低工资标准的提高也能够促进社会的和谐稳定，减少社会不公平现象，促进社会的可持续发展。

最后，需要指出的是，最低工资标准的调整是一个复杂的系统工程，需要各方共同努力。

政府部门要积极引导各地区合理制定最低工资标准，确保劳动者的合法权益得到保障；企业要积极履行社会责任，保障员工的合法权益；劳动者要增强法律意识，维护自身的合法权益。

只有各方共同努力，才能够实现最低工资标准的科学调整，促进经济社会的健康发展。

综上所述，2018年最低工资标准的调整对于劳动者、企业和社会都有着重要的意义。

云南省历年最低工资标准(更新至2018)

1670
15
1500
14
1350
13
2015/9/1
1570
14
1400
13
1180
12
2014/5/1
1420
12
1270
11
1070
10
2013/5/1
1265
11
1130
10
955
9
2012/5/1
1100
10
980
9
830
8
2011/9/1
950
9
845
8
720
7
2010/7/1
830
8
740
昆明市所辖各县及呈贡区、东川区；各州、市政府所在地的市（县、
区）及玉龙县；其他设市城市。
其他各县
7
630
6
2008/1/1
680
610
520
2006/7/1
540
480
420
2004/10/1
470
405
350
2002/7/1
360
310
270
1999/7/1
300
260
220
1996/7/1
230
200
170
1995/1/1
185
160
135
适用地区
昆明市五华区、盘龙区、
西山区、官渡区和安宁市。
云南省历年最低工资标准
调整时间
一类地区
二类地区
三类地区备注月源自小时月小时月
小时
适用地区
昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区和安宁市。
昆明市所辖各县及呈贡区、东川区；各州、市政府所在地的市（县、区）及玉龙县；其他设市城市。

2013年云南省最低工资标准

云南省调整最低工资标准一类区域提为1265元/月发布时间 2013-04-28 06:26:50 星期日来源：云南网
5月1日起执行本报美编张维麟制图
27日，省人力资源和社会保障厅发出《关于调整最低工资标准的通知》，要求从5月1日起，调整我省最低工资标准。

调整后的最低工资标准及适用范围是：昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区和安宁市月最低工资标准调整为1265元；昆明市所辖各县及呈贡区、东川区，各州、市政府所在地的市（县、区）及玉龙县和其他设市城市月最低工资标准调整为1130元；其他各县的月最低工资标准调整为955元。

同时，此三类地区的小时最低工资标准依次调整为11元、10元、9元。

据悉，月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。

计入月最低工资标准的工资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险金和住房公积金；不包括支付给劳动者的加班加点工资，中班、夜班、
高温等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。

调整后的最低工资标准适用于我省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者。

国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，依照本标准执行。

通知要求各地要加强对最低工资标准执行情况的监督检查。

31省份最低工资排行出炉：上海最高你家乡第几？.doc

31省份最低工资排行出炉：上海最高你家乡第几？_论说公考-华图教育最低工资排行榜出炉。

人社部10日公布全国各地区月最低工资标准情况(截至2018年9月)，其中，上海月最低工资标准达到2420元，为全国最高。

上海、广东、北京、天津、江苏、浙江这6个省份月最低工资标准超过2000元大关。

你的家乡排第几?全国各地区月最低工资标准情况(截至2018年9月)，来源人社部官网月最低工资：上海2420元最高根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

在31省份中，上海月最低工资标准达到2420元，排名全国第一。

目前，上海、广东、北京、天津、江苏、浙江这6个省份月最低工资标准已超过2000元大关。

全国各地区小时最低工资标准情况(截至2018年9月)，来源人社部官网小时最低工资：北京24元最高在小时最低工资标准方面，北京、上海、天津、广东的小时最低工资标准超过20元大关。

其中，北京小时最低工资标准全国最高，为24元。

上海次之，为21元;天津位居第三，达到20.8元。

广东为20.3元，位居第四。

为啥会有不同档次的最低工资?细心的网友发现，在同一个省区市，却有着不同档次的最低工资标准，这是为什么呢?原来，根据《最低工资规定》，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。

最低工资包含五险一金吗?每当最低工资标准发布后，很多网友会问，最低工资里是否包括个人缴纳的五险一金?事实上，对于最低工资标准是否包含个人缴纳的五险一金，各地规定不尽一致，所以各地的最低工资的含金量也有高有低。

多数地方明确包含在内。

如，四川明确，最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。

有的地方明确不包含，如，北京、上海明确，劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金，不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付。

关于调整云南省最低工资标准的通知（2010）

关于调整云南省最低⼯资标准的通知（2010）云南省⼈⼒资源和社会保障厅关于调整最低⼯资标准的通知云⼈社发〔2010〕161号各州、市⼈民政府，省属集团公司，中央驻滇企业：经省⼈民政府批准，现就调整我省最低⼯资标准有关事项通知如下：⼀、执⾏时间及标准。

本次调整的最低⼯资标准从2010年7⽉1⽇起执⾏。

⼀、⼆、三类区的⽉最低⼯资标准依次调整为830元、740元、630元；对应的⼩时最低⼯资标准依次调整为8元、7元、6元。

各类区执⾏的具体标准见附表。

⼆、⽉最低⼯资标准适⽤于全⽇制就业的劳动者。

计⼊⽉最低⼯资标准的⼯资报酬，包括按规定应由劳动者个⼈缴纳的养⽼保险⾦、失业保险⾦、医疗保险⾦和住房公积⾦；不包括⽀付给劳动者的加班加点⼯资，中班、夜班、⾼温、井下、有毒有害等特殊⼯作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

⼩时最低⼯资标准适⽤于⾮全⽇制就业的劳动者。

三、本标准适⽤于我省境内的企业、个体经济组织、民办⾮企业单位和与之形成劳动关系的劳动者。

国家机关、事业单位、社会团体和与之建⽴劳动关系的劳动者，依照本标准执⾏。

四、各地要加强对最低⼯资标准执⾏情况的监督检查，对⽤⼈单位违反最低⼯资规定的⾏为，要及时纠正并依法予以处理。

⼆○⼀○年六⽉⼆⼗三⽇附件：全省各类区最低⼯资标准对应表地区类别⽉最低⼯资标准（元/⽉）⼩时最低⼯资标准（元/⼩时）适⽤地区⼀类地区：830元/⽉；8元/⼩时；昆明市所辖各区（东川区除外）和安宁市。

⼆类地区：740元/⽉；7元/⼩时；昆明市所辖各县及东川区；各州、市政府所在地的市（县、区）及⽟龙县；其他设市城市。

三类地区：630元/⽉；6元/⼩时；其他各县。

人力资源社会保障部关于云南省最低工资标准调整方案的函

人力资源社会保障部关于云南省最低工资标准调整方
案的函
文章属性
•【制定机关】人力资源和社会保障部
•【公布日期】2012.05.07
•【文号】人社厅函[2012]226号
•【施行日期】2012.05.07
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】失效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
人力资源社会保障部关于云南省最低工资标准调整方案的函
（人社厅函[2012]226号）
云南省人力资源社会保障厅：
你厅《关于2012年调整最低工资标准的请示》（云人社请[2012]70号）和《关于2012年最低工资标准调整时间和幅度情况说明的函》（云人社函[2012]81号）收悉。

经研究，现函复如下：
一、同意你省月最低工资标准由现行的950元、845元、720元调整为1100元、980元、830元。

二、同意你省非全日制用工的小时最低工资标准由现行的9元、8元、7元调整为10元、9元、8元。

三、请在新的最低工资标准发布后10日内，将发布的文件报我部备案。

四、请进一步加强对企业执行《最低工资规定》的监督检查，切实维护劳动者的合法权益。

人力资源社会保障部二〇一二年五月七日。

全国部分省市2006年最低工资标准

全国部分省市2006年最低工资标准一、北京市（2006年7月1日起）：1、全日制：640元/月、3.82元/小时。

2、非全日制：7.9元/小时、法定节假日18元/小时。

二、上海市（2006年9月1日起）：750元/月、6.5元/小时。

（从8月1日起，城镇居民最低生活保障标准320元）。

三、天津市（2006年4月1日起）：一类：６７０元/月：市区；二类：６５０元/月：宝坻区、武清区、宁河县、静海县和蓟县；非全日制６．４元/小时。

四、重庆市（2006年9月1日起）：一档580元/月；二档480元/月；三档440元/月。

四、辽宁省（2006年8月1日）起：一类地区590元/月、6元/小时；二类地区480元/月、4.8元/小时；三类地区420元/月、3.5元/小时。

大连市（2006年8月1日起）：一档500元/月、二档600元/月、三档700元/月。

五、山东省（2006年10月1日起）：一类：３９０元/月；二类：４３０元/月；三类：４８０元/月；四类５４０元/月；五类：６１０元/月。

六、山西省（2006年10月1日起）：一类550元/月、3.3元/小时；二类510元/月、3.05元/小时；三类470元/月、2.8元/小时；四类430元/月、2.6元/小时。

非全日制用工：一类6.5元/小时、二类6元/小时、三类5.5元/小时、四类5元/小时。

七、河南省（2006年10月1日）：一档；480元／月、7元／小时；二档：400元／月、6元／小时；三档：320元／月、5元／小时。

八、江苏省（2006年10月1日）：一类：750元/月、6.3元/小时；二类：620元/月、5.2元/小时；三类：520元/月、4.4元/小时。

九、浙江省（2006年9月1日）：一档750元/月、6.4元/小时（非全日制，下同）；二档670元/月、5.7元/小时；三档620元/月、5.3元/小时；四档540元/月、4.6元/小时。

台州市区、临海市、温岭市、玉环县最低月工资标准调整为670元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为5.7元；天台县、仙居县、三门县最低月工资标准调整为620元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为5.3元。

22651164_31_省份最低工资标准出炉兜住民生底线

—13—31省份最低工资标准出炉兜住民生底线最低工资标准是政府调节工资分配、保障劳动者特别是低收入劳动者取得劳动报酬权益的重要手段。

2019年7月24日，人社部官网公布了全国各地区月最低工资标准情况、全国各地区小时最低工资标准情况。

四川分三档第一档1780元数据显示，截至2019年6月，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6个省份月最低工资标准均超过了2000元大关，其中上海以每月2480元的月最低工资标准领跑全国。

北京、天津、上海、广东4省份的小时最低工资标准均超过20元。

北京的小时最低工资标准为24元，为全国最高。

我省最低工资的三档标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月，将非全日制用工小时最低工资标准调整为16.3元/小时、17.4元/小时、18.7元/小时。

此次调整过后，四川省最低工资标准在全国达到中等水平，在西部地区处于较高水平。

从各地公布的情况来看，除北京、上海明确最低工资标准都是剔除了“三险一金”后的净收入，包括四川省在内的其他省份均将三险一金包含在最低工资内。

但不包括下列各项：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。

文/孙嘉蔚低收入人群最受益我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

据悉，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

大理州最低工资标准

大理州最低工资标准大理州作为云南省的一个地级市，其经济发展一直备受关注。

而工资标准作为一个城市经济发展的重要指标之一，更是牵动着每一个劳动者的心。

大理州的最低工资标准是多少呢？这是一个关乎全市劳动者切身利益的问题。

下面我们就来详细了解一下大理州的最低工资标准。

首先，我们需要了解什么是最低工资标准。

最低工资标准是指国家规定的最低工资标准，是劳动者在正常工作时间内取得的最低报酬。

它是保障劳动者基本生活需要的重要制度安排，也是维护劳动者合法权益的重要保障。

最低工资标准的确定是由各地政府根据当地的经济发展水平、物价水平、居民消费水平等因素来制定的。

大理州的最低工资标准是根据当地的实际情况来确定的。

根据最新的数据显示，大理州的最低工资标准为每月1800元。

这个数字是根据大理州的经济发展水平、物价水平以及居民消费水平等因素来综合考虑后确定的。

在确定最低工资标准的过程中，政府部门还会充分听取各方意见，确保最低工资标准的合理性和公平性。

1800元的最低工资标准对于大理州的劳动者来说，意义重大。

它不仅是对劳动者劳动成果的一种保障，也是对劳动者基本生活的一种保障。

在大理州这样一个经济发展较为欠发达的地区，能够有一个相对较高的最低工资标准，对于劳动者来说是一种莫大的鼓励和支持。

这也充分体现了政府对于劳动者权益的高度重视和保障。

当然，1800元的最低工资标准也并不是说所有的劳动者都能够达到这个标准。

在实际工作中，仍然存在一些劳动者因为各种原因而无法获得应有的工资待遇。

这就需要相关部门加强监督和执法，确保最低工资标准的落实和执行。

只有当最低工资标准得到切实的执行和落实，劳动者的权益才能够得到有效的保障。

总的来说，大理州的最低工资标准是一个体现了地方政府对劳动者权益高度重视的制度安排。

1800元的最低工资标准不仅是对劳动者劳动成果的一种保障，也是对劳动者基本生活的一种保障。

当然，要保证最低工资标准的切实执行和落实，还需要相关部门和全社会的共同努力。

云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知(2014)-

云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知(2014)正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知各州、市人民政府：经省人民政府批准，现就调整我省最低工资标准有关事项通知如下：一、执行时间及标准。

本次调整的最低工资标准从2014年5月1日起执行。

一、二、三类地区的月最低工资标准依次调整为1420元、1270元、1070元；一、二、三类地区的小时最低工资标准依次调整为12元、11元、10元。

各类地区执行的具体标准见附表。

二、月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。

计入月最低工资标准的工资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险金和住房公积金；不包括支付给劳动者的加班加点工资，中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。

三、本标准适用于我省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者。

国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，依照本标准执行。

四、各地要加强对最低工资标准执行情况的监督检查，对用人单位违反最低工资规定的行为，要及时纠正并依法予以处理。

云南省人力资源和社会保障厅2014年4月30日附件全省各类地区最低工资标准对应表地区类别月最低工资标准（元/月）小时最低工资标准（元/小时）适用地区一类地区142012昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区和安宁市。

二类地区127011昆明市所辖各县及呈贡区、东川区；各州、市政府所在地的市（县、区）及玉龙县；其他设市城市。

2018年全国最低工资标准5月15日

河北
河北一类
1650
17
2016/7/1
河北
河北二类
1590ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
16
2016/7/1
河北
河北三类
1480
15
2016/7/1
河北
河北四类
1380
14
2016/7/1
河南
河南一类
1720
16
2017/10/1
河南
河南二类
1570
14.5
2017/10/1
河南
河南三类
140
13
2017/10/1
湖南湖南湖南湖南
16.3
2017/10/1
山西安徽安徽
山西四类安徽一类安徽二类
1400 1520 1350
15.2 16 14
2017/10/1 2015/11/1 2015/11/1
安徽
安徽三类
1250
13
2015/11/1
安徽
安徽四类
1150
12
2015/11/1
陕西
陕西一类
1680
16.8
2017/5/1
13 18.4 16.5
2017/11/1 2017/12/1 2017/12/1
浙江浙江
浙江三类浙江四类
1660 1500
15 13.6
2017/12/1 2017/12/1
山东
山东一类
1910
19.1
2018/6/1
山东
山东二类
1730
17.3
2018/6/1
山东
山东三类
1550
15.5