08.六公开监督卡

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申报职称时需要公示的材料主要有哪些

申报职称时需要公示的材料主要有哪些

申报职称时需要公示的材料主要有哪些?
一是“六公开”监督卡。

这个由全镇教师代表签字,最好找60位教师签字。

需要的教师再进行复印,填好表头。

当然最重要的是填好被推荐申报人数这一项,因为中级和高级人数是不同的。

二是《山东省中小学专业技术职务资格评审情况一览表》。

这个表是反正面打印的,需要反正面都公示,不能只公示一面。

三是职称评审方案。

四是招开职称评审全体教师动员大会照片、会议签到表。

五是《2019年职称评审意见表》。

这是全部申报人员的汇总表,分中级和高级两个表。

六是近五年任课情况公示表、临沂市乡镇学校从事教学工作公示表。

以上六大部分,每份都需要公示栏公示照片、单位网站公示截图各一张。

单位负责同志签字并注明“已按照文件进行公示,公示无异议,同意呈报”,加盖单位公章并上报。

六公开监督卡

六公开监督卡

六公开监督卡
单位(盖章):年月日专业技术人员总数实际参加推荐的人数被推荐申报人数“六公开” 内容
1.公开专业技术岗位数
4.公开申报人述职
2.公开任职条件
5.公开申报人的评审材料
3.公开推荐办法
6.公开被推荐申报人员名单如果认为单位做到了上述要求,请在下面栏目中签名全体专业技术人员或专业技术人员代表单位人事部门负责人单位领导注:
1.单位人数少的由全体专业技术人员签名,人数较多的可由下属二级单位推选出一定数量的代表签名。

2.未签名人员要另外注明原因。

3.此卡报相应评审委员会和人事部门各一份。

山东省人力资源和社会保障厅制
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推荐申报专业技术职称六公开监督卡

推荐申报专业技术职称六公开监督卡

推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡单位(盖章):年月日注1.单位人数少的由全体专业技术人员签名,人数较多的可由下属二级单位推选出一定数量的代表签名。

2.未签名人员要另外注明原因。

3.此卡报相应评审委员会和人事部门各一份。

山东省人力资源和社会保障厅制职称评审诚信申报承诺书说明:为了维护职称评审工作的严肃性和公正性,各承诺人必须严格按照相关规定程序进行办理;如出现弄虚作假、营私舞弊等行为,经核实,按《关于处理专业技术职务评聘工作中违反政策纪律问题的暂行规定》(鲁人职[1994]9号文件)严肃处理。

4、她们宁可做一时的女王,不愿一世的平庸。

5、男人插足叫牛逼,女人插足叫三。

6、你要成佛成仙,我跟你去,你要下十八层地狱,我也跟你去。

你要投胎,我不答应!7、忘川之畔,与君长相憩,烂泥之中,与君发相缠。

寸心无可表,唯有魂一缕。

燃起灵犀一炉,枯骨生出曼陀罗。

8、如果还有机会的话,我一定会让你回到我的身边,我不想让你和别人结婚。

9、每个人心里都有脆弱的一面,如果放大这种脆弱的话,没人想活。

0、我做了一个很伟大的决定,看你这么可怜,又没有朋友,我们做朋友吧!1、我不该只是等待,我应该去寻找。

2、哪怕再花上七十年,七百年,我想我肯定会找到他!3、恶鬼:你敢打我!夏冬青:你都要吃我了,我还不能打你啊!4、人活着就会失去,你失去的不会再来,你争取的永远都会失去!5、阿茶:我可以让你抵抗时间的侵袭。

弹琴盲人:那我是不是也就失去了时间?6、孔明灯真的很漂亮,就像是星星流过天河的声音。

7、冥王阿茶:想早点见到我吗?冬青:不用了吧,顺其自然。

8、我妈把我生得太仓促了,我又控制不了。

9、神,生于人心,死于人性。

请垂怜于我吧,让我再次眷顾,深爱的你们。

0、人天生心欲做恶,意志薄弱,神便说,人须为自己的罪负责,因为他被赋予了自由的意志,而真心悔罪者,神便从他的身上把罪除去。

1、我们从虚空中来,每个人都抱着善与恶,有人升入天堂,有人堕入地狱,在无边的业火中,我想起你,想起从前,我们曾经离得那么近。

晋升教师系列专业技术职称填表指南2011

晋升教师系列专业技术职称填表指南2011

附件1:晋升(转评)教师系列专业技术职称指南一、所用表格(所有表格均可从山东教育人事管理网站/,“高校职称”专栏下载使用)1、评审表(1)《山东省高等学校党校教师职称评审表》(晋升用)本表一式一份,必须手填。

(说明:手填前也可以用电子版,便于审核和反复修改,但最后提交给各评委会的终稿必须是手填的)。

在封面上右上方写明以下信息:晋升方式:学科代码:注意:评审表在“六、个人总结”部分最后,要写明:本人承诺:所提供的个人信息和证明材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负,并签字。

(2)《改系列申报专业技术职称评审表》(转评用)本表一式一份,必须手填。

在第一页右上方写明以下信息:晋升方式:学科代码:2、《山东省高校教师申报评审专业技术职务情况一览表》(晋升、转评均用)(1)校内评审阶段A3纸双面打印。

由学院相关部门负责审核盖章。

审核过程可用1份,审核完后,交3份。

(2)教育厅评审阶段学校推荐完毕后,呈报教育厅评审。

你推荐人员必须登陆山东教育人事管理网“山东省教育系统专业技术职务申报系统”,在网上填写,并用A3纸双面打印生成表格(可直接打印,也可将表格导出后打印)。

一式7份(1份原件,须贴照片,其余可复印)。

一览表在第三部分“任现职以来工作业绩综述”部分要写明:本人承诺:所提供的个人信息和证明材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负,并签字。

3、《六公开监督卡》(晋升、转评均用)由本部门内全部专业技术人员签名,并由部门属实填写专业技术人员总数、实际参加推荐人数、被推荐申报人数等信息。

(申报讲师、助教职称者,此卡一式一份。

申报副教授、教授职称者,一式两份)。

4、《7人以上专家委员会(学术委员会)签名表》(晋升、转评均用)本表一式一份,只有晋升副教授、教授人员须填写。

只填写申报人姓名、所在院系或部门、现从事专业、现专业技术职务、申报专业技术职务等信息(用计算机输入),其余全为空。

上交材料、单位收交材料登记表(模板)

上交材料、单位收交材料登记表(模板)
注:申请竞聘专业技术岗位人员均需提供《专业技术岗位竞聘申请书》并承诺。
20 年专业技术岗位竞聘推荐收交材料登记表
姓 名
竞聘申请书
学历证书
原件
复印件
学位证书
原件
复印件
现专业技术职务资格证书
原件
复印件
现专业技术职务聘书
原件
复印件
优秀班主任辅导员证书
原件
复印件
教学获奖、综合奖励材料
原件
复印件
科技奖励及科研项目材料
1.所用材料原件
2.层级竞聘专业技术岗位人员基本情况一览表
3.“六公开”监督卡
辅助
系列层级竞聘人员
高级
1.岗位竞聘人员基本情况一览表
2.专业技术岗位竞聘表(确定晋升后填写)
1.所用材料原件
2.层级竞聘专业技术岗位人员基本情况一览表
3.“六公开”监督卡
中初级
1.岗位竞聘人员基本情况一览表
2.专业技术岗位竞聘表(确定晋升后填写)
原件
复印件
论文著作
原件
复印件
高校教师资格证
原件
复印件
交材料人签字:收材料人签字:
20 年专业技术岗位竞聘
档 案 目 录
姓 名工作单位
现从事专业竞聘岗位


名称




名称
件数
1
1
10
2
1
11
3
1
12
4
6
13
5
2
14
6
1
15
7
16
8
17
9
18
1.所用材料原件
2.岗位竞聘人员基本情况一览表

个人整理-申报中级专业技术职务细节填写说明

个人整理-申报中级专业技术职务细节填写说明

中级职称评审一览表填写说明
1.出生年月、毕业时间、参加工作时间、获得资格时间、聘任时间填写需规定
的月份;
2.聘任时间年限和聘书时间一致,年限为:当年年份—聘任时间年份;
3.主要工作经历之后可加入担任助级XX职称;
4.工作成绩需要多多填写,尽可能多的填满;
5.获奖情况需上传附件;
6.发表的看论文、著作、作品等附件需要有封面、目录、正文;
7.任现职以来各年度的考核结果:XX年合格/优秀、XX年合格/优秀截止到申报
年份的前一年;
8.档案托管单位:xx县人才交流服务中心;
9.现任行政事务及任职时间:可以不填写,如果在职职务为主任及以上,可以
填写;
10.申报中级职称,英语级别考C级。

11.申报方式:正常申报
12.工作单位:新凤祥控股集团有限责任公司
申报材料填写说明
1.六公开监督卡:助级职称以上人员签字;
2.专家委员会意见:六公开监督开上的7名人员进行签字;
3.评审表:任职本年度的工作成绩,须填写一句话:本人承诺:所提供信息和
证明材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负。

须签字按手印。

4.单位意见:本单位对已提供的申报材料足以审核,真实准确,同意推荐。

5.专家意见:………………….符合晋升中级XX师的要求,同意推荐。

职能评审六公开监督卡

职能评审六公开监督卡

职能评审六公开监督卡背景职能评审是推动政府职能转变的一项重要举措,旨在通过对政府职能进行全面评估,优化政府职能配置,推进政府治理创新。

而六公开是指政府办事过程中要做到公开政策法规、公开预算、公开工作流程、公开监督反馈、公开服务承诺、公开领导联系方式。

这是推进政府依法行政,推进政务公开的重要措施。

因此,职能评审六公开监督卡作为评估政府职能的一项工具,对促进政府合规运作、增强政务公开具有重要意义。

监督卡内容职能评审六公开监督卡主要包含以下内容:1. 政策法规公开情况:政府部门要积极公开本部门政策法规,让公众了解政策、意识到政策的合法性和权威性,便于公众监督;2. 预算公开情况:政府部门要将本部门的年度预算公开在政府指定的网站上,让公众了解政府部门年度支出情况,防范廉政风险,把权力关进制度的笼子里;3. 工作流程公开情况:政府部门要积极公开本部门工作流程,让公众了解政策操作过程中的具体实施,同时也可以监督政府工作的运转是否合规,这也可以促进行政的透明化。

4. 监督反馈公开情况:政府部门要将监督部门的公开反馈情况进行公开,这样可以减少政府任何一方面的问题,透明政府性质的反馈以及反馈后的改进措施都是公众所关心的事。

5. 服务承诺公开情况:政府部门要积极公开服务承诺,让公众了解政府部门的服务标准以及服务范围等信息。

6. 领导联系方式公开情况:领导联系方式公开是政务公开的重要内容,也是更好地为民服务的关键,各级领导必须要公开这个信息。

以上六个方面的公开情况都反映了政府的公开程度和透明度。

具体来说,监督卡的使用流程如下:1. 对政府部门进行现场走访和事后复查,掌握政府部门情况和进展情况;2. 根据政策法规公开情况、预算公开情况、工作流程公开情况、监督反馈公开情况、服务承诺公开情况、领导联系方式公开情况,进行评估;3. 主持评估小组会议,对评估结果进行讨论和审核;4. 形成评估报告,向有关部门和领导汇报。

总结职能评审六公开监督卡主要是为了加强政府合规运作、增强政务公开,评估政府职能的全面性和合法性,促进政府职能转型和创新,从而更好地为人民服务。

推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡填写说明

推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡填写说明

推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡
单位(盖章):年月日
专业技术人员总数实际参加推荐的
人数
被推荐申
报人数
“六公开”内容
1、公开专业技术岗位数 4、公开申报人述职
2、公开任职条件 5、公开申报人的评审材料
3、公开推荐办法 6、公开被推荐申报人员名单如果认为单位做到了上述要求,请在下面栏目中签名
全体专业技术人员或专业技术人员代表
单位人事部门
负责人
单位领导
注:1.单位人数少的由全体专业技术人员签名,人数较多的可由下属二级单位推选出一定数量的代表签名。

2.未签名人员要另外注明原因。

3.此卡报相应评审委员会和人事部门各一份。

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全体专业技术人员或专业技术人员代表
单位人事
部门负责人
单位领导
注:1.单位人数少的由全体专业技术人员签名,人数较多的可由下属二级单位推选出一
定数量的代表签名。
2.未签名人员要另外注明原因。
3.此卡报相应评审委员会和人事部门各一份。
山东省人力资源和社会保障厅制
推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡
单位(盖章):2013年11月30日
专业技术人员总数
590
实际参加推荐的人数
55
被推荐
申报人数
4ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
“六公开”
内容
1、公开专业技术岗位数4、公开申报人述职
2、公开任职条件5、公开申报人的评审材料
3、公开推荐办法6、公开被推荐申报人员名单
如果认为单位做到了上述要求,请在下面栏目中签名
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