招标代理机构如何在现代服务业中定位的几点思考
关于提高招标代理工作的思考与研究
3
因此,提高招标代理工作的质量和水平具有重 要意义。
研究目的和任务
研究目的
通过对招标代理工作的现状及存在问题的分析,提出相应的 对策建议,为提高招标代理工作的质量和水平提供参考。
研究任务
通过对招标代理机构内部管理、招标文件编制、招标过程控 制等方面进行研究,提出切实可行的解决方案。
研究范围和方法
针对招标代理服务质量不高的问题,应加强业务培训、 提高服务质量标准、实施招标代理服务评价制度,推动 招标代理服务升级。
针对招标代理行业的发展环境,应加强政策研究、提高 行业自律水平、拓宽业务领域,为招标代理行业的可持 续发展创造良好的外部环境。
对未来研究的展望
进一步深入研究招标代理行业的发展 趋势和未来发展方向,为招标代理机 构提供更有针对性的指导。
关于提高招标代理工作的 思考与研究
xx年xx月xx日
目录
• 引言 • 招标代理工作现状分析 • 提高招标代理工作的对策与建议 • 案例分析 • 结论和建议 • 参考文献
01
引言
背景与意义
1
随着我国市场经济体制的深入发展,招标代理 机构在工程建设领域扮演着越来越重要的角色 。
2
然而,在实际操作中,招标代理工作仍存在诸 多问题,影响了招标质量和效果。
陈刚. 招标代理工作中的难点与对策[J]. 中 国招标, 2022(1):34-38.
李华. 提高招标代理工作的路径探 讨[J]. 中国招标, 2021(9):51-55.
THANKS
谢谢您的观看
2
部分招标代理机构缺乏核心竞争力,难以提供 优质服务。
3
受政策、资金、技术等因素影响,招标代理机 构之间竞争激烈。
03
招标代理机构如何在现代服务业中定位的几点思考
招标代理机构如何在现代服务业中定位的几点思考从当前行业发展形势判断,未来招标代理机构间的竞争将会更加趋于白热化。
但是,从另一个角度来看,激烈的市场竞争也为业内现有代理机构提供了一个审视自身业务角度的机会.众所周知,现代服务业不同于传统服务业的三个基本特征是“高人力资本含量、高技术含量和高附加价值"。
那么,招标代理机构应该如何从现代服务业的角度定位自身的价值呢?下面,笔者就现代服务业的三个基本特征并结合自身从事的工作来谈一下对招标代理机构在现代服务业中定位的几点思考.一、招标代理机构提供的服务应是面向生产的服务,具有高技术含量目前,招标代理机构服务的客户群体根据业务特点可分为两类:一类是政府机关、事业单位等,该类客户群体刚性需求强,波动风险小,采购标的数量大、单体金额小,以通用性、标准性为主,因涉及财政资金更强调招标采购的合法性和流程的合规性;另一类则是市场竞争中的国有企业、大型民营企业及外资企业等生产性企业,该类客户群体的采购标的以技术非标性强、生产运营物资品类多、固定资产投资额度大见长,该类客户在强调流程合法合规的同时,更加突出强调采购服务的快速高效、系统专业和技术多元等能力。
因此,第二类客户的服务需求更能体现现代服务业所追求的差异化能力和高技术性,这也是未来招标代理机构在面向实体经济的生产性服务业中可以定位发力的“蓝海”。
当然,服务该类客户群体所需的高技术性也体现在“装备”的高技术性上,即电子招标投标交易平台和第三方集中采购服务平台等电子商务平台。
在《现代服务业科技发展“十二五”专项规划》中,国家提出大力改造提升生产性服务业,重点推进电子商务、系统外包等。
而自2013年5月1日起施行的《电子招标投标办法》,也提到了国家鼓励电子招标投标交易平台的平等竞争。
为何我们如此强调电子招标投标交易平台的重要性呢?因为,第二类客户往往需要直接面对市场的竞争,而市场的瞬息万变又要求其在采购这一生产的输入性环节必须高效快速、系统专业,只有这样才能充分满足市场激烈竞争的要求。
招标代理机构发展方向的展望
招标代理机构发展方向的展望随着我国经济的不断发展和改革开放的进程,招标采购在社会经济生活中扮演着越来越重要的角色。
作为招标主体,招标代理机构一直以来都是招标采购领域中的重要力量。
随着市场经济和市场竞争的不断加剧,招标代理机构也面临着各种挑战和机遇。
本文将就招标代理机构未来的发展方向进行展望和探讨。
一、提高专业能力招标代理机构作为为客户提供专业招标代理服务的机构,必须不断提高自身的专业能力和水平。
在今后的发展中,招标代理机构应加强内部人才培养和引进,引进一批高素质的专业人才,提高整体队伍的专业水平和服务质量。
还应不断丰富和完善自身的技术设备和软件系统,以确保招标代理工作的高效、准确和规范进行。
招标代理机构还应不断学习和吸取国内外先进的招标代理经验和理念,跟踪行业发展动态,做好市场调研和用户需求分析,及时调整和完善自身的服务策略和服务模式,以适应市场和用户需求的不断变化。
二、加强合规管理招标代理机构作为为客户提供专业招标代理服务的机构,必须严格遵守法律法规,做好自身的合规管理工作。
在今后的发展中,招标代理机构应加强内部制度建设,建立健全的内部管理体系和工作规范,严格执行相关的法律法规和行业规范,确保招标代理工作的合规性和规范性进行。
招标代理机构还应注重提升自身的诚信度和服务质量,树立良好的企业形象和品牌形象,树立良好的信誉和口碑,赢得用户的信赖和支持。
还应主动接受相关部门和社会的监督,及时接受相关的考核和评估,保持透明、公正、公平和公开的原则,确保招标代理工作的公正和透明进行。
三、拓展服务领域招标代理机构作为为客户提供专业招标代理服务的机构,应积极拓展自身的服务领域,做大做强招标代理业务。
除了传统的招标代理服务外,招标代理机构还可开展招标代理培训、招标代理咨询、招标代理信息服务、招标代理评价等服务,以提高自身的服务水平和竞争力,拓宽自身的业务领域和发展空间。
招标代理机构还可积极参与国内外的国际招标业务,开拓国际市场,寻求国际合作机会,提高国际竞争力和影响力。
招标代理工作思路及措施
招标代理工作思路及措施
随着市场竞争的加剧,企业越来越注重招标代理工作的质量和效率。
招标代理工作是企业参与招标项目的重要环节,是企业赢得招标项目的关键。
下面将介绍招标代理工作的思路和措施。
一、了解招标项目信息
了解招标项目的信息是招标代理工作的前提。
代理公司应及时收集招标公告、招标文件、项目要求等信息,对招标项目的基本情况、项目背景、项目定位、项目目标等做出深入了解。
二、制定招标策略
代理公司需要结合企业的实际情况和招标项目的特点,制定相应的招标策略。
包括招标定位、优势亮点、投标方案、竞争分析、财务分析等方面。
三、准备投标材料
投标材料是参与招标的重要准备工作,代理公司需要根据招标文件要求,准备投标书、工程方案、技术方案、服务承诺书、经验证明书等材料,确保投标材料的完备性和规范性。
四、投标现场管理
代理公司需要组织好投标现场的管理工作,保证投标材料的整齐、有序、保密。
同时,代理公司需要在投标现场做好与招标人沟通、答疑解惑、调整方案等工作,为企业赢得招标项目提供有力保障。
五、跟踪评标结果
代理公司需要及时跟踪评标结果,了解评标标准、评标流程和评
标结果等情况,并及时向企业反馈评标结果,为企业制定下一步工作提供参考。
以上就是招标代理工作的思路和措施。
代理公司需要根据企业的实际情况和招标项目的特点,灵活运用上述方法,提高招标成功率,为企业赢得更多的招标项目。
当前招标代理机构存在的问题与发展的思考
当前招标代理机构存在的问题与发展的思考现代商业MODERN BUSINESS管理纵横Sweeping over the Management127一、推行工程招标代理制度的必要性1、有利于防止内外互通,泄露标底招标代理机构是依法设立、从事工程建设项目代理业务及相关服务的社会中介组织。
其资格由国务院或省、自治区、直辖市人民政府的建设行政主管部门认定。
招标代理机构与行政机关和其它国家机关不存在任何隶属关系或者其它利益关系。
工程招标代理机构按照建设单位的委托范围依法组织招标。
业主有权自行选择招标代理机构委托其办理招标事宜。
2、有利于防止业主搞地方和部门保护主义推行招标代理,有利于防止一些地方或部门以种种方式设置障碍,排除或限制本地区、本系统以外的勘察、设计、施工、监理单位参加投标的现象。
例如,有的对外地队伍进入本地市场收取高额管理费,有的规定未取得本地区、本部门、本系统”身份”的企业不得参加投标,有的不合理地单向限制本地区或本部门、本系统以外的企业参加投标的工程数量,还有的规定在评标时给获本地区或本部门、本系统有关奖项的投标人加分,等等。
3、有利于防止业主任意肢解发包工程,杜绝腐败现象《招标投标法》规定,需要将工程划分为标段的,建设单位应当合理划分标段,不能任意肢解发包工程。
肢解发包工程在实践中存在较多问题,主要是和一些不正之风、腐败现象联系在一起,也就是经济学里所称的“寻租”现象。
如果把工程肢解成几部分,交给几个单位承包,业主寻租的机会就增多了,可能捞到的好处自然也就增加了。
4、有利于防止投标人最低价中标在国际招标投标活动中,通行的作法是最低价中标,我国加入WTO后,逐步向国际惯例靠拢,采用“合理最低价法”评标的工程日益增多,有些报价低得离谱,其目的就是先中标。
将业主套牢,而后边施工边加价,要么就偷工减料,以求降低成本。
代理机构对于这种现象,将按规定组织专家论证承包商的技术方案能否既降低成本,又保证工程质量,如果认为提出的技术方案不足以在降低成本的同时又保证工程质量,那就不能中标,从而确保真正的优秀企业中标。
招标代理企业发展与创新的思考
招标代理企业发展与创新的思考随着改革发展的深入,企业准入门槛的降低,代理费用的市场化放开,招标代理企业将面临着更加激烈的竞争和生存发展的压力。
招标代理企业如何在这样的市场竞争环境中求得生存与发展,值得行业内所有人员认真思考,下面说一些我的初浅的认识。
一、提高招标代理企业自身的素质,是招标代理企业的生存之本。
常言“打铁还需本身硬”,只有企业本身的素质提高了,能够适应当今的市场环境,企业才能在市场竞争中求得生存与发展,为了提高企业本身的素质,必须做好以下工作:①提高全员的竞争意识与服务意识:一个企业要想在竞争的市场环境中取胜,单靠领导是不够的,必须要依靠每个员工,都树立市场观念、树立竞争意识、树立个人与企业共命运的思想。
做到每完成一项工作都要争先、争优、做好。
作为中介服务机构,为委托人做好服务,要服务到位,每次任务完成都能得到委托人认可,做到让委托人满意,我们的业务才会有保障。
切记任何时候任何情况下都不要为了任何利益而失去职业道德,任何时候任何情况下都不要做违纪、违法的事。
真正从每个员工的心坎上树立起“顾客就是上帝”的思想。
思想观念的转变应作为企业提高素质的最重要因素。
②强化员工对招标代理法律、法规的学习,使之成为宣传、守法模范。
在深化改革中,政府对企业的保护作用将逐步弱化,对企业的监督力度将越来越强,招标代理企业一旦在招标过程中出现违纪违规的情形,轻则通报罚款;重则行业整顿甚至吊销执照。
因此,对相关法律法规的学习、深刻理解立法的内涵,是每一个招标代理人员的基本功。
要在招标过程中绝对遵守相关法律法规的规定、对委托人提出的不符法规规定的要求,一定要做好宣传、解释,作为专业的招标代理企业,一定要按法规办事,否则,轻则企业信誉受到严重损失;重则企业将难以生存维计。
③人才是企业竞争、立于不败之地的决定因素。
企业的竞争,很大程度上是企业人才之间的竞争,招标代理企业的发展,一定要注意不断地吸收优秀人才,淘汰不能适应企业发展的部分员工,不能死水一潭,一成不变,应该使人员流动起来,使企业永远充满生机和活力。
招标代理工作总结:问题与反思
招标代理工作总结:问题与反思问题与反思在招标代理工作中,我深刻地感受到了一些问题,这些问题不仅仅反应在我的个人实践中,也体现了一些行业的现状,下面我将就这些问题进行总结和反思。
一、招标代理工作的流程繁琐、时间紧迫招标代理工作需要在规定的时间内完成一系列流程,如评标标准和方法的制定、标公告的发布、文件的报送等。
时间得不到压缩,工作难度会时刻增加。
但是,在实际操作中,我们发现,一份招标文件常常需要进行多轮修改,导致时间的消耗明显加大。
同时,外围的环节也需要配合完成,如开标会议、评标会议等,这些会议常常跨越了几天的时间范围,给评标人和代理公司的时间日益减少,最后可能只能草草收场。
由此带来的问题,表现在两个方面:企业的规划无法精准、直观地被料想到,使得招标代理工作的准备过程常常缺乏对系统的复盘和评估。
而这种工作的流程需要不断地反馈和交互,但却缺乏统一的组织、执行、评价和完善方式,从而难以保证效率。
二、招标代理工作需要大量的信息统计和业务知识在招标代理工作中,除了流程应用会用实现,还涉及到政策、经济、工程、财务等多个领域的知识。
而这些领域的知识是巨大、复杂、细节的,如果没有一个系统的知识模型和宏观方向,让代理公司可以轻松地掌控代理范围内的知识和流程,那么就丧失了代理公司的应有价值。
但是,在实际应用中,由于资料的繁重、信息集中度的差异等原因,代理公司难以解决大数据分散化和信息采集不完全的问题,而这些又是招标代理工作成功完成的重要因素。
三、招标代理工作缺少统一的标准和规范在招标代理工作中,不同的企业甚至是同一企业的不同区域的要求都有所不同,因此没有一个通用的标准和规范。
这样,导致了招标代理工作的异质性,代理公司需要不断进行学习和总结,并对其进行分类和正确运用。
四、招标代理工作没有能够与社区同步的技术支持随着互联网技术的快速发展,招投标行业也在朝着工程化的方向发展。
但是,尽管技术在某些方面已经具备支持招标代理工作的条件,但是没有一种有效的扩展方式来实车面对这种趋势,从而使得技术支持的能力大打折扣。
关于做好招标代理业务的一些思考
关于做好招标代理业务的一些思考摘要:随着我国市场经济的不断完善和发展,招投标市场不断完善,招标代理企业不断发展,招标代理人员不断壮大,随之而来的就是激烈的代理招标市场竞争。
作者站在一个招标代理人的角度,对此发表一些看法。
关键词:招标代理;业务开拓;持续发展一、引言招标代理机构是指从事招标工作的社会中介组织,在我国各项工程建设的招投标工作中有着重要的地位,对各项工程的建设起到很好的规范作用,并在在招标投标活动中扮演着重要的角色。
招标代理机构在很大程度上促进了我国招标投标市场的健康发展,为我国社会主义建设事业做出了突出的贡献。
以下是作者作为一个招标代理人对招标代理业务提出了一些看法。
二、对内加强自身建设和自我完善(一)队伍的建设和人员素质的提高招标代理机构应注重专业人才队伍的建设和团队合作精神的培养,引进各专业、各层次人才,形成一个核心团队。
同时加强人员培训,提高其综合协调能力、交流沟通能力等多方面的才能;强化职业道德水平教育,提高从业人员的整体素质;通过专业知识培训、执业道德教育、典型项目模拟实施等方面的教育培训,使从事招标代理人员的专业知识和业务水平得到提高。
形成一个专业配套全、业务技术精、职业素养高、人员层次结构合理的招标代理团队,能够同时开展不同类型的招标代理服务。
(二)信息系统的建立和制度建设招标代理机构应重视内外部信息的获取和交流,内部建立招标代理信息资料收集、整理、交流和归档系统;外部建立信息的获取、分析、利用系统,及时收集、补充和更新与工程招标有关的信息资料库,逐步建立完善与招标代理咨询服务相关的信息动态采集和决策支持系统。
除此之外,还应进行招标代理过程中各种制度的建设,包括:1质量控制制度,如《招标代理业务工作规程》、《业务回访和跟踪制度》等;2业务学习和职业道德管理制度,如《业务学习制度》、《从业人员职业道德规范》等;3工作纪律与奖罚制度,如《工作纪律制度》、《员工奖罚制度》等。
关于做好招标代理业务一些思考
关于做好招标代理业务的一些思考摘要:随着我国市场经济的不断完善和发展,招投标市场不断完善,招标代理企业不断发展,招标代理人员不断壮大,随之而来的就是激烈的代理招标市场竞争。
作者站在一个招标代理人的角度,对此发表一些看法。
关键词:招标代理;业务开拓;持续发展一、引言招标代理机构是指从事招标工作的社会中介组织,在我国各项工程建设的招投标工作中有着重要的地位,对各项工程的建设起到很好的规范作用,并在在招标投标活动中扮演着重要的角色。
招标代理机构在很大程度上促进了我国招标投标市场的健康发展,为我国社会主义建设事业做出了突出的贡献。
以下是作者作为一个招标代理人对招标代理业务提出了一些看法。
二、对内加强自身建设和自我完善(一)队伍的建设和人员素质的提高招标代理机构应注重专业人才队伍的建设和团队合作精神的培养,引进各专业、各层次人才,形成一个核心团队。
同时加强人员培训,提高其综合协调能力、交流沟通能力等多方面的才能;强化职业道德水平教育,提高从业人员的整体素质;通过专业知识培训、执业道德教育、典型项目模拟实施等方面的教育培训,使从事招标代理人员的专业知识和业务水平得到提高。
形成一个专业配套全、业务技术精、职业素养高、人员层次结构合理的招标代理团队,能够同时开展不同类型的招标代理服务。
(二)信息系统的建立和制度建设招标代理机构应重视内外部信息的获取和交流,内部建立招标代理信息资料收集、整理、交流和归档系统;外部建立信息的获取、分析、利用系统,及时收集、补充和更新与工程招标有关的信息资料库,逐步建立完善与招标代理咨询服务相关的信息动态采集和决策支持系统。
除此之外,还应进行招标代理过程中各种制度的建设,包括:1质量控制制度,如《招标代理业务工作规程》、《业务回访和跟踪制度》等;2业务学习和职业道德管理制度,如《业务学习制度》、《从业人员职业道德规范》等;3工作纪律与奖罚制度,如《工作纪律制度》、《员工奖罚制度》等。
浅谈招标代理机构的角色定位和从业心态
浅谈招标代理机构的角色定位和从业心态俗话说“舞台小社会,人生大舞台”,社会上的每个人以及每个企业,每天都在按照既定的“剧本”,扮演着不同的角色。
谈到角色,就不能不提到“斯坦尼斯拉夫斯基表演体系”,要求演员进入情境、进入情节,达到“忘我、移情、共鸣”的境界。
在招标采购活动中,代理机构“戏份很足”。
角色定位准,从业心态正,才能演好这台戏,做好招标代理工作。
一、代理机构的角色特点代理机构是招标采购活动的组织者。
拟订招标采购文件、线上信息发布、线下组织会议、事后资料整理,还要随时准备回应质疑、投诉,甚至有时还要替采购方“背锅”。
类似编剧和导演,又身兼剧务、场记,还要自始至终全程参与招标采购的全过程,是招标采购舞台上不可或缺的重要角色。
代理机构的根本作用是沟通招标人(采购人)、投标人(供应商)、评标评审专家等各方主体的桥梁和纽带。
所组织的招标采购活动要受到综合监管、行业监管以及社会监督。
是招标采购活动中各方目光的焦点所在,可以说一举一动都暴露在“聚光灯”下。
然而从财务利润的角度来看,代理机构又不是招标采购活动的“主角”。
采购资金与之无关、交易利润与之无关、产品及服务的优劣也与其没有直接的关系,即使是回应质疑和投诉,其义务也仅是“协助招标人”。
在整个招标采购活动中,代理机构只是在招标采购活动圆满完成后收取少量的代理服务费。
如此重要的角色,没有被安排在“舞台中央”,“片酬”也好像有点令人失落。
面对这样的定位,招标代理机构如何才能摆正自己的心态、扮演好自己的角色呢?二、代理机构的从业心态建议代理机构的从业心态总的来说就是一个“平”字。
一是平和。
在招标采购活动中,招标人内部可能存在多种声音会传递给代理机构;投标人之间是竞争态势;专家评委在评审过程中会各抒己见。
作为代理机构,应当屏蔽纷争、不受干扰,抱着持正守中的态度对待每一个项目。
换个消极的说法:只要项目能顺利进行,无论花落谁家,代理费总是能收到的。
二是平等。
只要是符合招标采购文件资格要求的投标人或供应商,无论企业规模大小、市场的知名度活跃度如何,对代理公司来说都是竞争的参与者,既不要居高临下盛气凌人,也无需在强势企业面前“客大欺店”妄自菲薄。
提升招标代理机构服务竞争力的几点思考
作为招标代理机构,除了要保证所提供的代理和咨询服务合法合规,还需要针对不同的招标项目和项目管理目标,拟定与之相符的各类合同文件。在合同编制方面,国内目前已有可参照的合同范本和规范文件,对招标文件及各类合同文本的编制方法都有具体要求。但是在实际操作中,招标代理机构还需要结合项目实际情况来编制,不得过度依赖合同范本,要将工作重心放在熟悉项目特点及项目管理目标上,只有透彻理解了项目特点及管理思路,才有可能编制出与项目更贴切的合同。
1招标代理的基本内涵
在完善招标代理行为时,应先了解其基本内涵,以此作为规范和依据。招标代理一般是指具备相关资质的招标代理机构(公司)按照相关法律规定,受招标人的委托或授权办理招标事宜的行为。在这过程中,招标代理机构扮演着中间人的角色,当招标人不具备编制招标文件和组织评标能力时,可以委托招标代理机构帮助其选择能力强和资信好的投标人,进行顺利完成工程项目建设,实现预期建设目标。
关键词:招标代理机构;服务竞争力;提升措施
引言
在目前的社会发展潮流当中,我们可以从行业领域的发展形势发现出一些问题:在今后的招标代理机构之间,它们相互间的竞争压力会越来越大,并且即将趋于竞争白热化。但是事情的发展总是具有两面性,从另一个方面来看,这种竞争压力越来越大的市场竞争环境审视自己本身所具有的优势劣势的机会,从而提升业务水平。同时,这也可以增加代理机构在服务过程当中的紧迫感。
3提升招标代理机构服务竞争力的措施
3.1法律专业、合同专业和造价专业的知识体系是基础
招标代理不仅要掌握招投标行业中的一些政策法规,还应该熟知行业规范、与合同有关的专业知识,懂得如何编制合同以及处理合同纠纷的方法和对策;要掌握造价专业知识,包括工程量清单计价原则、投标报价的方法和策略、工程量清单如何对接等。总之,招标代理在专业知识方面必须广泛涉猎,甚至要跨专业、跨行业地积累专业知识。尤其是当遇到跨多个行业的招标内容时,比如一个招标项目涵盖了公路、市政、水利等多个专业领域,就需要精通多领域专业知识的招标代理机构来提供综合化、专业化的代理服务。总体来看,跨多个专业领域的招标代理项目都会涉及法律、合同和造价三大项代理内容,因此作为一个具有行业竞争力的招标代理机构必须精通法律、合同和造价三大类专业知识,才可以为客户提供更专业的技术咨询服务。
招标代理机构发展方向的展望
招标代理机构发展方向的展望随着我国市场经济的不断发展和国家采购制度的不断完善,招标代理机构的发展势头十分迅猛。
未来,招标代理机构的发展方向将更加多元化和专业化,并且需要凭借高素质的服务水平和不断创新的思路来提高自身竞争力。
以下是对招标代理机构发展方向的展望:一、注重专业化发展随着市场需求的不断增加,招标代理机构需要把自身定位更加明确,注重专业化发展,变得更加专业化和有针对性。
在专业化方面,可以针对不同领域开展招标代理服务,比如政府采购、建筑工程、土地利用等等,通过不断完善专业业务技能和服务水平,达到更高的专业水准。
二、加强信息化建设未来招标代理机构的发展需要更加信息化,实现高效、快速、准确的服务标准。
建立更加完善的信息化管理体系,包括信息化管理平台、招标信息库、客户服务系统等等,以实现信息共享、提高业务流程效率和准确度,降低客户成本等方面带来的利益。
三、拓宽服务领域未来,招标代理机构需要进一步拓展服务领域,打破以往局限于政府采购领域的模式,扩大经营范围。
比如在服务领域中加入新能源、全垒打、环保、石化等相关的领域,实现多元化经营,以满足客户的不同需求。
四、关注企业社会责任企业社会责任是未来招标代理机构持续发展的关键,将企业社会责任贯穿于整个经营过程,并将其体现在服务质量和经济利益之外。
招标代理机构要注重自己的形象建设,主动关注环保、公益事业和政府采购等领域相关的法规标准,积极推广良好的社会形象。
总之,未来招标代理机构需要更加注重专业化、信息化、拓展服务领域和企业社会责任等方面,来提高自身的竞争力和服务水平。
只有不断创新和提高服务质量,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
提升招标代理机构服务竞争力的几点思考
行 的创新 中领先一 步必须要加强 前 瞻性 理论 的研 究 。 深入行业 实践 ,总结先进经验 ,站在理论 与实践的前 沿 ,把招投标工作 中的个案 问题 与行业 一般 规律研究
招标文件范本 ,履行程序性招标代理职责 ,招标服务 的 内容和水平 日趋接近 ,呈 同质化竞争态势 ,致使招 标代 理服务含金量不高 ,难以满足客户需求。如何提
合运用各学科 知识 ,积极探讨 和研究 ,如针对 某一具
境, 损害投标人 的合法利益 。更不能为谋取非法暴利 ,
利用招投标 过程 中交易双方掌握 的信息不对称 ,与部
分投标人联合起来 围标 串标 , 损 害招标人 的合法权益 。
体招标代理项 目,投标人 资格审查究竟是采用 资格预 审还是 资格后 审、应该采用何种采 购方 式 、应 该如何
提升招标代理机构服务竞争力的几点思考
…
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我国招 标代理行业虽然起步较晚 ,但发展非常迅 速。随着经济增长放缓 ,传统代理业务增量有限 ,行 业 竞争非常激烈 。同时 ,部分招标代理机构简单套用
升招 标代理机构的服务竞 争力 ,已成 为招标代 理行业 迫切需要研究 的课题 。
结合起来 ,为招投标工作 的发 展方 向把脉 ,以创新 的
思 维促进创新 的实践 。
坚持 “ 中立”地位 ,提 高专业化 服务水 平
《 招标投标法 》中规定招标代理 机构是依法设立 、 从 事招标代 理业务并 提供相关 服务 的社 会 中介 组织 。 从 法律层 面上 明确 了招标代 理机构是 社会 中介组织 ,
队来完成 1 作 ,为客 厂 1 提供个性化 的服 务
招标代理工作的一些认识和思考
招标代理工作的一些认识和思考摘要:随着国家工程建设领域各项制度特别是招投标管理制度的逐步完善,招标代理工作也遇到了一些新的课题,如何在新的形势下做好招标代理工作,协助业主办理好招标相关业务,为工程建设各方做好服务,本文首先介绍了招标代理的性质及作用,并就当前招标代理中存在的问题提出了合理化建议。
关键词:招标;代理;建议1.目前招标代理存在的问题随着招标市场的日益繁荣和招标投标相关法律法规的日趋完善,招标代理机构从业人员的不断增加,招标代理行业已经成为经济建设中一支不容忽视的力量,同时,由于我国管理制度的责、权、利尚未统一,在建筑市场中,建设工程招投标违法违规现象屡屡发生,导致了招标代理市场不正当竞争案频发。
具体来看,当前我国招标代理市场中主要存在着以下几方面问题:1.1人员的问题。
招投标条例实施以后,已规定代理企业必须拥有一定数量登记在册的招标师,招标代理机构目前也确实需要这样一支真正熟知法律、实践经验丰富,能够真正协助业主完成相关工作的招标师队伍。
反观我国招标代理市场,专业注册人员较少,多数招标代理从业人员综合素质低下,工作效率和质量不高。
从人员构成上来看,大部分从业人员多来自施工、工程造价咨询、工程监理、勘查设计等行业,普遍缺乏组织工程招投标的实务能力,导致其招标设计方案不合理,招标文件内容不完整,招标项目针对性不足等。
1.2市场的问题。
当前,我国招标代理市场尚未形成统一完善的管理体制,仍然沿用传统的计划分配管理模式,不同层级的管理主体各行其政,直接影响了其管理效率和质量,不利于整个市场管理的全面统一性和规范性。
在管理方法、管理范围、管理结构上,我国在《招标投标》法中,明确了若干管理机关的合法性,并以法律形式承认了“多头管理”。
如建筑工程的招标、设计、施工、监理等主要由建设主管部门管理和负责;交通、电力、通信、民航等建设项目的招标工作则分属各自的主管部门管理;招标代理资格的认定则更为复杂,各部门按照一定的标准进行资格审核和认定,且标准不一,互不承认。
工程招标代理机构业务开展中存在的问题及建议
工程招标代理机构业务开展中存在的问题及建议摘要:在当前市场经济环境下,建筑工程普遍采用招投标机制,这是一项系统性和复杂性较强的工作,不仅具有完整的程序,而且具有较强的专业性,工作较为繁杂。
随着我国建筑工程招投标工作的开展,在当前建筑市场中招标代理机构开始产生,并不断的走向成熟。
但由于我国工程招投标工作开展的时间不长,这也使当前招标代理在发展过程中还存在着一些问题,这就需要在工作中不断地进行创新,强化管理,加强人才培养,努力提高自身的市场竞争力,确保招标代理行为的规范性,努力提高招标代理服务的质量。
文中对现阶段招标代理存在的问题进行了分析,并进一步对解决工程招标代理存在问题的几点建议进行了具体的阐述。
关键词:工程招标代理机构;业务开展;存在问题;建议引言在当前经济快速发展的新形势下,我国建筑行业取得了较快的发展,随着建设工程项目的不断增加,招标代理已成为当前工程建设管理中非常关键的环节,不仅确保了建设工程招投标制度的规范实施,而且能够对招标覆盖面进行扩大,有利于实现对工程造价的有效控制。
但在当前建设工程项目实施过程中,由于招投标制度还不是十分完善,而且当前招标代理市场竞争越发激烈,这给招标代理机构的生存和发展带来了严竣的考验。
一、招标代理业务开展中存在的主要问题1、工程招标代理机构发展失稳在发达的省市,由于城市建设规模较大,且人们对招标代理具有相对深入的理解和见解,招标代理机构发展迅速,而对于那些不发达的城市而言,工程招标代理的资源十分欠缺,甚至存在当地根本就没有招标代理机构,制约了工程招标代理业务的整体性推进。
另一方面,鉴于部分省市,对相应的处罚力度的不全面,加之行业管理部门在查处工程招标代理机构,诸如落实清出制度等一些违法违规行为方面还存在着“三难”问题,即定性难、取证难以及调查难。
2、工程招标代理机构的地位及性质不明确工程招标代理机构根据《招标投标法》以及相关法律政策所设立的中介咨询机构,其从事招标代理业务,具有独立的法人资格。
浅谈招标代理机构在现代服务业中的作用
口 文/ 抚 顺 石 化 公 司招 标 中心 张 红 启
一
般来说 ,按照服务对象 的不 同 ,服务 业可分为
方面来 加强从 业人员 的管理和培养 。
提到软技能 ,笔者首先想 到的是高水 准的职业道
以下三种 : 一是 生产性 服务业 。主要包括 交通运 输 、
批发 、信息传输 、金 融 、租赁和商务服务 、科研等具 有 较高 的人 力 资本 和技 术知 识含 量 的领 域 ; 二 是生
活 ( 消费 ) 性服务业 。主要包括零售 、 住餐 、 房地 产 、
德 、高 情商 ,即做人 圆滑 、会 办事 。《 招 标投 标 法 》 第五条 规定 “ 招标 投标活动应 当遵循公开 、公平 、公 正 和诚实信 用 的原 则” ,这 既是招标 代理机 构从事 招 标活动 的原则 ,也是 对招标 代理机构从业人员 的职业 道德要求 。如果招标 代理机构从业人员没有高水 准的 职业道德 ,不 能遵循 公开 、公平 、公正和诚实信用 的
业 的基本特征及角度定位 的价值方面 ,谈谈招标代理
机构在现代服务业 中的几点思考 。
的技术含量 ,招标 代理机构 的从业人员只有具备 一定
从业人员必须具备高水准
招标 代理机构具有较高 的人力资本 和技术 知识含 量 ,要求从 业人员具备高水准 的职业道德 、复合 型和 专业 化的知识和能力 。现代服务业 的高技 术含量和高 增值 服务 ,要以人的高素质 和高技 能为支 撑 ,这 对招 标代 理机构的人力资本和技术知识含量提 出了更 高要 求 。窃以为 ,招标代理机构应该从软技能 和硬技 能两
招标代理机构 的项 目导 向型服务应放 在 “ 大项 目” 的背景下去延伸 服务链 条 ,丰富服务 内涵 ,提供 高增 值服务 。招标代理机 构采用 “ 项 目制 ”方式进行 运作
招标代理公司发展建议(3篇)
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展,招标代理行业在我国市场中的地位越来越重要。
招标代理公司作为专业从事招标采购服务的企业,在推动我国市场经济、提高招标采购效率、保障招标采购公平公正等方面发挥着至关重要的作用。
然而,在当前激烈的市场竞争中,招标代理公司面临着诸多挑战。
本文针对招标代理公司的发展,提出以下建议。
二、优化公司治理结构1. 明确公司定位:招标代理公司应明确自身在招标采购产业链中的定位,发挥专业优势,为招标人提供优质、高效的服务。
2. 建立健全决策机制:完善公司治理结构,建立健全决策机制,确保公司战略方向、业务发展、风险管理等方面的科学决策。
3. 加强内部管理:优化公司内部管理,提高员工素质,强化团队协作,确保公司各项业务顺利开展。
4. 建立健全激励机制:设立科学合理的薪酬体系,激发员工积极性,提高员工满意度,为企业发展提供人才保障。
三、提升专业能力1. 加强人才队伍建设:招聘具备丰富招标采购经验和专业知识的人才,组建专业化的团队,提高公司整体业务水平。
2. 不断学习新技术:关注招标采购行业新技术、新方法,提高公司技术实力,为客户提供更优质的服务。
3. 优化业务流程:优化招标代理业务流程,提高工作效率,降低运营成本,为客户提供便捷、高效的服务。
4. 建立专业数据库:收集整理招标采购相关资料,建立专业数据库,为客户提供有针对性的服务。
四、拓展市场业务1. 拓展行业领域:针对不同行业的特点,制定有针对性的市场拓展策略,扩大业务范围。
2. 加强与政府部门合作:积极参与政府部门招标采购项目,争取更多优质项目资源。
3. 拓展海外市场:积极拓展海外市场,参与国际招标采购项目,提高公司国际竞争力。
4. 建立合作伙伴关系:与国内外知名企业、行业协会等建立长期稳定的合作伙伴关系,共同开拓市场。
五、加强风险控制1. 建立健全风险管理体系:针对招标代理业务特点,建立健全风险管理体系,提高风险防范能力。
2. 加强法律法规学习:关注招标采购领域法律法规的变化,确保公司业务合规开展。
如何做好招标代理工作的体会和思考
. 4 标底 的 制定 的招 标 工 作可 以更 加 顺利 的展 开 ,使我 国的招 标 工作 2 工程 项 目标 底 的确 定 是 整 个 项 目效 益 的 一 个 基 得到 有 效 的改 善 , 不仅 节 约 了招标 人 的 管理 精力 , 还提
2 . 7 代理 工作 纪 律
资格 审 查 , 这一 环 节在 整个 招 标 过程 中尤其 重 要 , 通过 审查, 可 以将 一 些 不合 格 的企 业 排 除在 外 , 并可 以发现 利用 挂靠 等手 法获 得投标 资格 的企 业 。
2 . 2 招 标 文 件
确保 整 个招 标 过程 的合理 合 法是 招 标代 理 的工 作
招 标工 作 顺利 进 行 的一 个前 提 就是 招标 文 件 的科 学合 理 编制 。招标 代 理要 协 助业 主对 招 标 文件 进 行科
学 的编 制 ,在 文件 中尽可 能 周密 细致 的对招 标 过程 中 制 的基础 ,是评 标 过程 中委员 会进 行标 书评价 的重要 参考 依据 , 投 标 方确 定 后 , 招标 文件 作 为合 作 的基 础将 容 易出现 的各类 问题进行 说 明 , 避 免可 能发 生的纠 纷 。
高 了整个 招投 标过 程的 工作效 率 。 1 招标 代理 的工 作范 畴及 工作属 性
石, 招标 代 理在 进行 标 底 的确 定 时 , 首 先 要保 证工 程 资 金在 业主 可 以控 制 的 范 围之 内 , 维 持 资金 链条 的顺 畅 。
招 标代 理 的工 作 往往 较 为复 杂 ,通 常 是受 到 业主 其次 要 对标 底 的制 定 留有 投标 方 盈利 的余 地 ,如 果投 的委 托进 行 工程 项 目的前 期勘 察 设计 、 成本 预估 、 对于 标 方在 明文 规 定 的 工程 金 额 上 没有 足够 的利 润 空 间 , 建筑 初 始材 料 的购 买等一 系 列相 关 工作 ,其代 理 的范 就很 有 可 能在 施工 时通 过 不 正 当的方 法进 行利 润 的 找 招标 代 理要 充分 考 虑到 各 种 因素 , 合 理 的制定 工程 围就 是 代 理方 作 为业 主在 工 程招 标 阶段 的代 言 人 而进 补 , 行 的一 系 列相 关业 务 。许 多 建设 单位 对 于 工程 项 目的 标底 。 专业 知 识 并不 充分 ,这种 代 理委 托 的招 标 方式 可 以保 证项 目的建 设 找到 最 为合 适 的投 标 方 ,节 省 了建 设单 位 的管理 经 费, 提 高 了工 程质 量 。
招标代理公司服务措施(3篇)
第1篇一、前言招标代理公司作为招标人、投标人和评标专家之间的桥梁,其服务质量直接关系到招标项目的顺利进行和招标市场的健康发展。
为了提高招标代理公司的服务水平,本文将从以下几个方面阐述招标代理公司的服务措施。
二、服务措施1. 严格遵循法律法规招标代理公司应严格遵守国家相关法律法规,确保招标项目的合法性、合规性。
在招标过程中,严格按照招标投标法、招标投标实施条例等法律法规进行操作,确保招标活动的公平、公正、公开。
2. 专业的招标团队招标代理公司应组建一支具备丰富招标经验和专业知识的团队,包括招标师、律师、造价工程师等。
团队成员需具备良好的职业道德和业务能力,以确保招标项目的顺利进行。
3. 完善的招标流程招标代理公司应建立健全招标流程,包括招标公告、资格审查、投标文件编制、开标、评标、中标、合同签订等环节。
在招标过程中,严格按照招标文件的要求进行操作,确保招标活动的规范性和严谨性。
4. 严谨的招标文件编制招标代理公司应认真编制招标文件,包括招标公告、招标邀请书、投标须知、合同条款等。
在编制过程中,充分考虑招标项目的实际情况,确保招标文件内容完整、准确、清晰。
5. 专业的评标专家招标代理公司应邀请具备专业知识和丰富经验的评标专家参与评标工作。
在评标过程中,遵循公平、公正、公开的原则,确保评标结果的客观、公正。
6. 严格的招标监督招标代理公司应加强对招标过程的监督,包括招标公告、资格审查、投标文件编制、开标、评标等环节。
在监督过程中,及时发现和纠正招标过程中的违规行为,确保招标活动的顺利进行。
7. 高效的沟通协调招标代理公司应加强与招标人、投标人、评标专家等各方的沟通协调,确保信息畅通、意见统一。
在招标过程中,及时解答各方疑问,提高招标效率。
8. 优质的服务保障招标代理公司应提供优质的服务保障,包括招标咨询、招标文件制作、招标流程指导、评标专家邀请、合同签订等。
在服务过程中,关注客户需求,提供个性化、专业化的服务。
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招标代理机构如何在现代服务业中定位的几点思考
从当前行业发展形势判断,未来招标代理机构间的竞争将会更加趋于白热化。
但是,从另一个角度来看,激烈的市场竞争也为业内现有代理机构提供了一个审视自身业务角度的机会。
众所周知,现代服务业不同于传统服务业的三个基本特征是“高人力资本含量、高技术含量和高附加价值”。
那么,招标代理机构应该如何从现代服务业的角度定位自身的价值呢?下面,笔者就现代服务业的三个基本特征并结合自身从事的工作来谈一下对招标代理机构在现代服务业中定位的几点思考。
一、招标代理机构提供的服务应是面向生产的服务,具有高技术含量
目前,招标代理机构服务的客户群体根据业务特点可分为两类:一类是政府机关、事业单位等,该类客户群体刚性需求强,波动风险小,采购标的数量大、单体金额小,以通用性、标准性为主,因涉及财政资金更强调招标采购的合法性和流程的合规性;另一类则是市场竞争中的国有企业、大型民营企业及外资企业等生产性企业,该类客户群体的采购标的以技术非标性强、生产运营物资品类多、固定资产投资额度大见长,该类客户在强调流程合法合规的同时,更加突出强调采购服务的快速高效、系统专业和技术多元等能力。
因此,第二类客户的服务需求更能体现现代服务业所追求的差异化能力和高技术性,这也是未来招标代理机构在面向实体经济的生产性服务业中可以定位发力的“蓝海”。
当然,服务该类客户群体所需的高技术性也体现在“装备”的高技术性上,即电子招标投标交易平台和第三方集中采购服务平台等电子商务平台。
在《现代服务业科技发展“十二五”专项规划》中,国家提出大力改造提升生产性服务业,重点推进电子商务、系统外包等。
而自2013年5月1日起施行的《电子招标投标办法》,也提到了国家鼓励电子招标投标交易平台的平等竞争。
为何我们如此强调电子招标投标交易平台的重要性呢?因为,第二类客户往往需要直接面对市场的竞争,而市场的瞬息万变又要求其在采购这一生产的输入性环节必须高效快速、系统专业,只有这样才能充分满足市场激烈竞争的要求。
而作为服务于第二类客户的招标采购代理机构,有了电子招标投标交易平台作保有市场地位的招标代理机构,同时,也更有针对性。
更专业,服务会更高效、障,因其客户群的广泛性和代表性,其自身的电子招标投标交易平台所具备的数据整合功能也是做好企业运营“大数据”的良好载体。
“大数据”的整合、提炼和分析,可以为第三方集中采购、供应商数据库、物资采购超市化管理和物资运行闭环管理等企业运营管理环节提供更有力的技术支持,而这也更能充分体现招标采购代理服务中的高技术性,为招标采购代理机构在现代服务业中的高附加值定位提供有力的技术支撑。
二、招标代理机构的项目导向型服务应该放在“大项目”的背景下去延伸服务链条,丰富服务内涵,提供高附加值服务
当前,招标代理机构大多采用“项目制”方式进行运作管理。
贯穿一个项目从始至终的服务链条,通常定义为签署招标代理协议到出具评标报告直至完成招标项目资料归档。
这样的服务还仅仅停留在传统服务的业态思维和服务模式上,与现代服务业的要求还有很大的距离。
相对招标人“真金白银”付出的代理服务费,
这样的项目运作模式给人的直观感受就是“含金量”低,招标机构的服务差别甚微,招标代理的服务有些“物非所值”。
这样导致的直接后果,就是在项目争取阶段,招标人狠压服务费率,招标代理机构之间竞争激烈。
因此,有市场地位的招标代理机构必须避免这种在低“含金量”的“红海”中拼杀,必须将服务定位放在“大项目”的背景下去延伸服务链条,丰富服务内涵,提供高附加值服务。
那么,如何定义“大项目”呢?我们所说的“大”并非单纯意义上投资规模的“大”,还包括了服务内涵上的“大”。
在项目建设过程中,包含了项目建议书、可行性研究、设计、监理、施工、采购等诸多环节,采购是保证工程质量、降低工程造价的重要环节。
招标代理机构如果仅仅将服务的着力点定位在采购阶段,即通常意义上编制招标文件、组织开标评标等事务性的工作上,将很难找到高附加值服务的盈利点。
招标是一条能贯穿项目建设全过程的主线,它与可行性研究、勘察设计、工程施工、合同管理等环节有着紧密的联系,善于创造价值的招标代理机构是可以在这条主线上挖掘到“金矿”。
以笔者曾经经手一套100t电炉进口设备国际招标代理和进口合同代理项目为例。
在机电产品国际招标中,大型成套进口设备的国际招标和进口合同谈判与政府会对进重点支持的产业,对于国家鼓励发展、执行是一项复杂的系统工程。
.
口设备给予相应的减免关税、增值税等政策支持。
但在项目立项尤其是勘察设计阶段的设备选型工作中,勘察设计人员并不了解后续进口环节的海关免税政策,其工艺设计和设备选型的出发点更多的是考虑技术因素。
笔者的项目团队在争取该项目时,针对项目提出了与其他代理机构不同的采购方案。
100t电炉的预算
合同价为860万美元,国家对炉膛容积小于或等于100t的电炉设备是不予免税的,那么在这种情况下原计划采购100t电炉设备的税后价将超过1000万美元。
笔者项目团队提出将电炉容积提升到110t,110t电炉的预算合同价为930万美元,看上去要高于原预算860万美元,但因为110t电炉属于国家鼓励进口的设备,可享受免税政策,其税后价格930万美元相较原100t电炉税后价格1000
万美元反而节资70万美元,同时110t电炉对产能的提高是显而易见的。
虽然笔者项目团队报出的代理服务费率要远高于参与项目竞争的其他代理机构,但因为我们能提供除单纯招标代理之外的进口代理和免税咨询等一体化服务,拥有较为完整的服务链条(比如可行性研究报告编制、初步设计与前期招标采购策划配套方案、招标代理、免税咨询、进口代理和现场技术服务监理等),业主单位最终还是选择了笔者的项目团队。
从这点上来看,如果招标代理机构能为客户提供真正有价值的招标采购全链条一体化的专业咨询服务,客户还是很愿意为这样高附加值的服务买单的。
三、招标代理机构的高人力资本要求其机构从业人员必须具备高水准的职业道德,必须具备复合型和专业化的知识和能力
如果仅仅基于传统服务模式,招标代理机构从业人员的素质和能力要求好像并不高,因为掌握好文档编制和会务组织筹划安排等基本技能即可胜任。
但是,现代服务业所要求的高技术性和高附加值服务必定是以人的高素质和高技能为支撑的,这也对招标代理机构的人力资本结构提出了更高要求,招标代理机构应该从“软技能”和“硬技能”两方面来加强对其从业人员的管理和培养。
提到软技能,我们想到的第一点就是“高情商”,通俗的说就是圆滑、会办事。
在此,笔者更想强调的是高水准的职业道德。
《招标投标法》第五条规定“招标投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则”,这既是代理机构从事招标活动的原则,更是对招标代理机构从业人员的职业道德要求。
招标代理机这
种信息的掌握着大量项目招标评标过程中的信息,构从业人员因其工作性质,不对称是很多投标人所急于渴望得到的,因之往往成为投标人“公关”的对象。
如果招标代理机构从业人员没有高水准的职业道德,不能遵循公开、公平、公正和诚实信用的从业原则,不能守住自己的职业道德底线,将给自身带来巨大法律风险的同时,也会给客户的项目推进和执行带来前所未有的麻烦。
因此,对于高职业道德水准这一软技能的关注,必须放在高人力资本要求的第一位,只有具有高职业道德水准,才能为客户提供真正有价值的招标采购咨询方案,才能在招标代理行业激烈竞争的环境中立足的久远。
关于“硬技能”,在前述的高附加值服务项目案例中,如果没有对电炉前沿技术发展的深刻理解、没有对国家产业政策的精准把握以及海关免税等国际贸易规则的牢固掌握,笔者的项目团队就不可能针对客户项目实际提出包含招标采购、代理进口和免税咨询在内的一揽子采购服务方案。
由此可见,一个项目团队其从业人员专业化和复合型知识能力的重要性。
众所周知,项目建设过程中的勘察设计、设备物资、工程施工的采购均有较高的技术含量,招标代理机构的从业人员只有具备一定的专业技术知识,具备相应的背景语言,才能和客户进行更好的项目前期沟通和服务客户,提出招标采购服务方案才是有价值的。
但仅仅吃透技术还不够,这样只是专而不博。
因为一份完整的招标采购服务方案,在强调技术的同时,还包含了法律、合同管理和国际贸易等诸多商务方面的知识。
将技术的“专”和商务的“博”结合起来,才能充分满足现代服务业所要求的高人力资本特性。
招标代理机构从业人员除了要求具备“专”、“博”兼备的硬技能外,还应该努力提高自身的“硬”资质。
从2009年国家开始招标师职业资格水平考试并实行电子登记到2014年6月国家发展改革委发布《招标师注册执业管理办法》,不难看出,国家对招标投标行业的从业人员管理越来越规范,越来越严格。
而工程建设领域的项目,针对外埠招标代理机构的备案管理,各地方建设行政管理部门也明确提出了项目执行人员必须具备工程建设类注册执业资格。
鼓励招标机构从业人员参加并通过招标师资格执业注册和工程建设类资格注册执业,本身就是对“硬技能”的强化和优化。
自1999年8月通过《招标投标法》以来,招标代理行业经过15年的发展,可以说是挑战和机遇并存。
如果囿于传统的流程化服务模式,招标代理行业发展提供高附招标代理机构只有通过打造高人力资本模式,的道路必然会越走越窄。
.
加值服务,体现自身的高技术含量,才能在现代服务业找准自己的定位,才能为客户带来价值!而给客户带来价值才是市场经济环境下招标代理机构存在的唯一理由!。