锅炉分场节能管理办法
4锅炉节能技术改造项目奖励申请报告
公司制定了《计量管理标准》,成立了计量管理领导小组。 在计量器具的分类,管理职能与分工,计量标准室及计量标准装 置管理,计量器具购置、验收及建帐管理,计量器具的降级、封 存、报废管理,分类使用管理,周期检定和抽检,计量数据管理 和计量监督及奖惩管理等方面,均制定了严格的管理标准,严格
按标准进行管理。
#4
根据国家发改委、财政部下达的《关于组织申报2008年第 二批节能技术改造财政奖励项目的通知》 精神,我公司#4锅炉节 能技术改造项目拟申报国家节能技术改造财政奖励专项资金。现 将有关情况报告如下:
一、基本情况
(一)企业基本情况 山东百年电力发展股份有限公司,是山东省首家“厂网分开” 改制试点企业, 成立于2000年10月30日,注册资本4.88亿元。 公司主营电力、热力的生产经营,电力技术的开发、咨询、技术 服务。公司前身为山东龙口发电厂,是全国第一个国家和地方集 资建设的大型坑口电厂,山东东部最大的火力发电厂,山东电网 骨干电厂。公司现有职工2415人,原有6台机组,装机容量110万千瓦(增容后),其中:一期工程2X11万千瓦机组(#1、#2); 二期工程2X22万千瓦机组(#3、#4);三期工程2X22万千瓦 机组(#5、#6)。根据国家“上大压小”政策要求,#1机组已于2007年12月上旬关停,公司现有5台机组,装机容量99万千 瓦。(详见附件1)
1、组织结构和人员 公司成立了节能领导小组和三级节能网络,形成了总经理统 一领导、有关部门分工负责的工作机制。节能领导小组组长由总 经理担任,副组长分别由生产和经营副总经理担任,领导小组成 员由公司生产副总工程师和相关管理部室、运行和检修分场负责 人组成。三级节能网络成员由生产副总经理任组长,副组长由生 产副总工程师、生产技术部和企划部负责人担任,网络成员由运 行、检修、经营各专业专工组成。公司设立专门节能工程师,管 理公司内各项节能工作,在生产、运行、管理等部门设立兼职节 能人员,管理节能事务。
节约用水管理办法
有限责任公司节约用水管理办法1 范围1.1 本办法包括节水管理、生产一次水量的定额管理与考核等内容。
1.2 本办法适用公司所属各部门(分场)。
2 规范性引用文件2.1 为了严格执行《火力发电厂节约用水管理办法(试行)》,加强公司水务管理工作,达到节约用水、减少废水排放量的目的,根据国家有关规定,制定本办法。
2.2 各部门(分场)应把节约用水作为节能工作的重要组成部分,切实加强领导。
公司发电部为节水工作的归口部门,负责管理生产现场的生产、生活用水的节水工作。
2.3 节水工作要做到“三同时、四到位”,即节水设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投运,用水计划到位、节水目标到位、节水措施到位、节水制度到位。
3 生产过程的节水管理3.1 加强水务管理工作,采取有效的技术措施与管理措施,提高水的重复利用率,降低耗水指标。
3.1.1 发电部要根据运行设备的状况、不同的季节调整好一次水量,夏季汽机胶球清洗工作放在下午进行,清洗工作结束后,及时根据水温、水位变化调整水量。
3.1.2 循环倍率大时应根据公司的要求,合理安排调整好冷水塔的排污量和排污时间,并随时掌握循环倍率的变化情况,一旦达到控制范围立即停止,并将排污时间通知值长,如遇锅炉除灰等用水高峰时,适当关小冷水塔排污门。
3.1.3 发电部汽机专业维护好汽机凝汽器,坚持胶球清洗,对凝汽器加强清扫工作,防止凝汽器端差大,汽机真空低而影响机组带负荷的现象发生。
3.1.4 发电部、检修部汽机、电气专业共同维护好循环水泵的运行,对由于维护不当造成用水量增加的现象,要根据设备故障时间的实际用水量进行处罚。
3.1.5 当值值长要随时了解冷水塔、循环水沟的水位情况,根据冷水塔、循环水沟的水位情况做好一次水的加减工作,做好值班记录,严防弄虚作假,并加强与相关岗位的联系工作,防止循环水沟的溢流。
3.2 每四年应进行一次全厂水平衡测试及各系统水质分析测试工作,根据测试结果确定节水目标和节水改造方案。
公司设备节能管理制度
公司设备节能管理制度
一、制度目的与原则
本制度旨在通过科学的管理和技术手段,提高公司设备能效,降低能源消耗,减少环境污染,实现经济效益与环境保护的双重目标。
我们将遵循合理利用、节约优先、持续改进的原则,确保节能管理工作的有效实施。
二、组织结构与职责
1. 成立节能管理领导小组,由公司高层领导担任组长,负责全面指导和监督节能工作。
2. 设立节能管理部门,负责制定节能计划、推广节能技术、监测能耗数据等日常工作。
3. 各部门负责落实节能措施,定期报告节能成效,并参与节能培训和宣传。
三、节能管理措施
1. 设备采购:优先选择高效节能的设备,严格把控设备入口关。
2. 设备使用:规范操作流程,定期维护保养,确保设备处于最佳工作状态。
3. 能源监测:安装能耗监测系统,实时监控能源使用情况,及时发现异常消耗。
4. 节能培训:定期对员工进行节能意识培训,提高全员的节能意识和技能。
四、考核与激励
1. 设立节能目标责任制,将节能目标分解到各部门和个人。
2. 定期对节能效果进行评估,对达成或超额完成节能目标的部门和个人给予奖励。
3. 对于未能达到节能目标的部门,分析原因并提出改进措施。
五、持续改进
1. 定期审查和更新节能管理制度,以适应新的节能技术和管理要求。
2. 鼓励员工提出节能改进建议,激发创新思维,不断优化节能措施。
3. 跟踪国内外节能发展趋势,引进先进的节能技术和管理经验。
六、附则
本制度自发布之日起生效,由节能管理部门负责解释。
如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。
总结。
锅炉管理规章制度 doc
锅炉管理规章制度 doc第一章总则第一条为了保障锅炉安全运行,维护生产秩序,保护职工人身安全和财产安全,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业内所有锅炉设备的管理和维护工作。
第三条锅炉管理员是指专门负责管理和维护锅炉设备安全运行的人员。
第四条锅炉管理员必须严格遵守本规章制度,服从公司领导的统一指挥,认真负责地履行管理和维护锅炉设备安全运行的职责。
第五条锅炉管理员应当具备一定的锅炉管理和维护知识,经过专门培训合格,并取得相应资格证书。
第六条锅炉管理员必须严格遵守相关国家法律法规,熟悉本企业的锅炉设备操作规程,严格按照标准操作程序执行。
第七条锅炉管理员必须认真负责地履行日常检查、维护和维修工作,确保锅炉设备安全运行。
第八条锅炉管理员应当做好生产记录、检修记录,及时上报重大故障和处理情况,确保信息沟通畅通。
第九条锅炉管理员必须严格遵守作业规程、操作规范,不得私自更改设备参数和操作方式。
第十条锅炉管理员在工作中如有违反规定或发现问题要立即上报,不得隐瞒不报,否则将受到相应的管理处罚。
第二章锅炉设备管理第十一条锅炉管理员必须定期对锅炉设备进行检查、维护和维修,确保设备的正常运行。
第十二条锅炉管理员在检查、维护和维修设备时,必须按照操作规程和安全操作程序执行,不得擅自更改设备参数。
第十三条锅炉管理员必须定期清洗锅炉设备和管道,确保设备的清洁卫生,防止水垢和污物影响设备运行。
第十四条锅炉管理员应当做好设备的润滑和保养工作,及时更换易损件,确保设备的正常运行。
第十五条锅炉管理员必须定期进行设备的检验和试运行,发现问题要及时处理,保证设备的安全运行。
第十六条锅炉管理员必须做好设备的安全检查和管理,确保设备的安全保护装置齐全,定期检测安全保护装置的可靠性。
第十七条锅炉管理员应当做好设备的安全保护工作,严格遵守锅炉安全操作规程,确保设备的安全运行。
第十八条锅炉管理员在发现设备故障时,应当立即停机处理,并及时上报领导,不得擅自维修设备。
工程锅炉管理制度
工程锅炉管理制度第一章总则为了加强对工程锅炉管理的监督和管理,确保锅炉设备正常、安全、高效运行,提高生产效率,延长设备使用寿命,保护环境和安全生产,特制定本管理制度。
第二章管理范围本管理制度适用于工程锅炉的管理,包括锅炉的日常运行、维护、检修和安全管理等内容。
第三章管理责任1. 企业负责人:(1)承担对锅炉设备安全运行的全面责任,要求相关部门建立完善的管理制度,并落实到位。
(2)对工程锅炉的日常管理工作进行检查,确保设备正常运行。
2. 设备管理人员:(1)负责对锅炉设备的日常维护工作,保证设备的稳定运行。
(2)对锅炉设备进行定期检查,确保设备处于良好状态。
3. 运行人员:(1)严格遵守相关规定,严禁擅自调整设备参数。
(2)保证锅炉设备的安全、高效运行。
第四章日常管理1. 检查设备:(1)设备管理人员每日对锅炉设备进行检查,确保设备正常运行。
(2)对设备进行日常保养,检查设备润滑、冷却等情况。
2. 清洗清理:(1)定期对锅炉设备进行清洗清理,保持设备表面清洁。
(2)定期清理锅炉管道,防止管道堵塞。
3. 燃料管理:(1)严格按照规定使用燃料,禁止使用不合格的燃料。
(2)燃料储存要求干燥通风,禁止在储存室内吸烟。
第五章安全管理1. 安全防护:(1)使用锅炉设备时,必须戴好防护用具,以免造成伤害。
(2)设备管理人员必须接受安全培训,熟悉设备操作规程。
2. 应急预案:(1)制定锅炉设备的应急预案,以防发生突发事件。
(2)定期组织演练,提高员工应急处理能力。
第六章质量管理1. 质量控制:(1)对锅炉设备进行定期检查,及时发现问题并进行处理。
(2)保证设备操作记录的准确性,确保设备运行数据真实可靠。
2. 质量监测:(1)建立质量监测体系,对设备的质量进行定期监测。
(2)建立反馈机制,及时处理设备质量问题。
第七章环境保护1. 燃烧气体处理:(1)对排放的废气进行处理,减少对环境的影响。
(2)定期检查烟囱,保证废气排放符合环保要求。
2024年火力发电厂节能管理办法(3篇)
2024年火力发电厂节能管理办法第一章总则第一条为加强火力发电厂的节能管理,提高能源利用效率,减少碳排放,根据国家能源政策和法律法规,制定本办法。
第二条本办法适用于全国范围内的火力发电厂,包括燃煤发电厂、燃气发电厂和油热发电厂等。
第三条火力发电厂应当积极采取节能措施,提高能源利用效率,减少能源消耗和二氧化碳排放。
第四条火力发电厂应当建立完善的节能管理体系,加强能源监测,定期进行能源评估和节能审核。
第五条火力发电厂应当加强员工培训,提高员工的节能意识和技能,推广节能技术和经验。
第二章能源监测和评估第六条火力发电厂应当配备能源监测设备,实时监测并记录各类能源的消耗情况。
第七条火力发电厂应当进行能源评估,根据评估结果制定节能目标和计划,并定期进行评估。
第八条火力发电厂应当建立能源管理数据库,记录和分析能源的使用情况,并根据分析结果提出改进措施。
第九条火力发电厂应当配备专职人员负责能源管理和评估工作,并定期向政府主管部门报告工作情况。
第三章节能措施和技术第十条火力发电厂应当采用先进的燃烧技术和设备,提高燃烧效率,减少能源消耗。
第十一条火力发电厂应当优化锅炉运行参数,控制燃料的消耗量,降低烟气排放浓度。
第十二条火力发电厂应当完善余热回收系统,充分利用烟气中的余热,进行发电或供热。
第十三条火力发电厂应当采用高效节能设备,如节能电机、变频器等,降低电耗和能源消耗。
第十四条火力发电厂应当加强设备的维护和管理,确保设备的正常运行和有效利用。
第十五条火力发电厂应当加强管线的绝热保温,降低能量的损失和热量的泄漏。
第四章员工培训和意识提升第十六条火力发电厂应当定期组织员工培训,提高员工的节能意识和技能。
第十七条火力发电厂应当加强节能知识的宣传,提高员工对节能重要性的认识。
第十八条火力发电厂应当鼓励员工提出节能改进建议,并给予适当的奖励和激励。
第五章监督检查和问责第十九条政府主管部门应当加强对火力发电厂的监督检查,确保节能措施的有效实施。
锅炉房管理规章制度样本
锅炉房管理规章制度样本第一章总则第一条为规范锅炉房的管理,确保生产安全,保护环境,提高锅炉的运行效率,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有的锅炉房管理人员和相关人员。
第三条本规章制度内容包括锅炉房人员的管理制度、设备管理制度、安全管理制度、环境管理制度以及其他相关规定。
第四条锅炉房管理人员应当严格遵守本规章制度,认真履行职责,保障安全生产。
第二章锅炉房人员的管理制度第五条锅炉房人员分为班长、操作工、维修工等不同岗位,各岗位人员应当根据自身职责认真履行工作。
第六条锅炉房管理人员应当具备相应的职业资格证书,且定期参加相关培训,提高专业技能水平。
第七条担任锅炉房管理人员的人员应当做好值班交接记录,确保工作的连续性。
第八条锅炉房管理人员应当严格按照操作规程进行工作,严禁擅自调整参数或进行无关操作。
第九条锅炉房管理人员应当保持工作场所的整洁和清洁,定期进行消毒防虫等工作。
第十条锅炉房管理人员应当加强与其他部门的沟通和协作,共同维护好整个生产系统。
第三章设备管理制度第十一条锅炉房设备应定期进行检修和保养,确保设备的正常运转。
第十二条锅炉房设备应当按照相关标准进行安装和调试,且应保持设备的完好无损。
第十三条锅炉房设备的保养应当由专业人员进行,不得随意更换零部件或进行大修。
第十四条凡是发现设备异常的情况,应立即停机检修,并做好相应的记录。
第十五条锅炉房设备的报废应当按照相关规定进行处置,不得随意丢弃。
第四章安全管理制度第十六条锅炉房管理人员应当认真学习安全生产知识,做到防患于未然。
第十七条锅炉房管理人员应当穿戴好相应的劳保用品,杜绝安全事故。
第十八条锅炉房管理人员上岗前应当进行安全培训,了解安全操作规程。
第十九条锅炉房管理人员应当定期进行安全演练,提高应急处理能力。
第二十条锅炉房管理人员应当建立健全安全生产责任制度,明确各责任人员的职责。
第五章环境管理制度第二十一条锅炉房管理人员应当做好烟气排放的处理工作,确保环境污染控制在合理范围内。
节能减排的合理化建议
节能减排的合理化建议(一)节能降耗历来是自备电厂生产管理的一项重要工作,尤其是当前受国际金融危机的影响,我们公司也面临着前所未有的挑战。
为此,公司领导审时度势地将今年列为节能降耗管理年,电厂也从自身生产的特点出发,在今年年初制定了降本节支的目标和方案。
对于电厂来说,煤耗占发电成本的60%,所以锅炉分场责无旁贷地成为电厂节能降耗的重点,回顾分析10个月的运作,他们的做法主要体现在以下几个方面:第一、广泛宣传,提高职工的节能意识。
他们通过班委会、班前会、学习班等多种形式宣传节能降耗的重要性和必要性,向他们灌输节能降耗的理念:“节约一度电,节约一克煤”,营造一个人人关心节能,个个参与节能,事事为电厂节能做贡献的良好氛围,让职工充分认识到节能的重大意义,提高节能意识,更重要的一点,就是让他们清楚地知道每节约一度电,一克煤都与他们的绩效工资息息相关,引导他们从我做起,从自身岗位的工作做起,养成节约的良好习惯。
第二、加强型煤的制作和管理,合理做好配煤工作。
实践证明,锅炉通过燃烧合理配比的型煤是能提高炉效,降低煤耗的。
因此,他们首先确保型煤制作流水线的生产正常,多生产出合格的型煤,对外购型煤也加强管理,确保型煤质量。
其次改变以往配煤方式,为输煤专门配一名配煤行车工,并及时与其联系,以便根据煤种的不同与型煤合理配比,从而保证了入炉煤的颗粒度和水份比例,不仅提高了炉效,而且还防止了烟囱冒黑烟。
第三、抓好运行管理,提高操作技能,确保锅炉经济运行。
为了更进一步做到节能降耗,提高司炉工的操作技能是一个重要途径。
分厂通过5月份的锅炉高级运行工的培训和每月的技术问答,从理论上提高锅炉运行工的操作技能,并要求他们在实践中再去探索优化使用煤气的节能燃烧方式,视煤气压力的高低,在安全的前提下来加强运行工况的随时调整,在保证气温气压的前提下尽量用足煤气,减少给煤量。
根据统计,今年1,10月份共耗原煤58570吨,而去年同期共耗原煤64407吨,去年3月份是四机四炉,而今年3月是三机三炉,去掉这一因素,今年保守估计比去年节约原煤3000吨,预计能完成年初所定的降低实物煤耗5%的目标。
锅炉使用管理规章制度内容
锅炉使用管理规章制度内容第一章总则第一条为了规范锅炉的使用管理,保障人员和设备安全,提高锅炉的运行效率,制定本规章制度。
第二条适用范围:本规章制度适用于所有使用锅炉的单位和个人。
第三条锅炉的定义:本规章所称锅炉,是指用于产生蒸汽或加热水的设备,包括蒸汽锅炉、热水锅炉等。
第四条锅炉使用管理的基本原则:安全第一、预防为主、综合治理。
第五条锅炉管理部门:各单位应当设立专门的锅炉管理部门或负责人,负责锅炉的安全管理工作。
第二章锅炉的安全管理第六条锅炉的安全保障措施:锅炉必须有专人负责监督,确保正常运行。
定期对锅炉进行检查和维护,确保其安全稳定运行。
第七条锅炉的安全防护设施:锅炉必须安装安全防护设施,包括安全阀、排污阀等,确保锅炉在运行中出现异常情况能够及时处理。
第八条锅炉的运行记录:对于锅炉的运行情况必须进行记录,保留至少两年,以备查阅。
第九条锅炉的安全事故处理:如果锅炉发生安全事故,必须立即停止使用,并报告有关部门进行处理。
第十条锅炉的周围环境:锅炉周围必须保持通风良好,无易燃、易爆材料,并保持整洁干净,防止火灾等事故发生。
第三章锅炉的维护管理第十一条锅炉的定期检查:锅炉必须定期进行检查,包括外部清洁、内部排污、管路通畅等,确保锅炉正常运行。
第十二条锅炉的清洗保养:锅炉必须定期进行清洗保养,包括炉膛清洗、管道清理等,确保锅炉的效率和寿命。
第十三条锅炉的润滑维护:锅炉的润滑部件必须进行定期润滑维护,确保锅炉正常运转。
第十四条锅炉的维修管理:对于锅炉的维修必须由专业人员进行,严禁私自拆卸修理。
第十五条锅炉的更新改造:对于老化的锅炉必须及时更新改造,以确保其安全可靠的运行。
第四章锅炉的安全培训第十六条锅炉运行人员的安全培训:锅炉的运行、维护人员必须经过专业培训,取得相应的证书方可从事相关工作。
第十七条锅炉安全知识的宣传教育:对于使用锅炉的单位和个人,必须进行安全知识的宣传教育,并定期进行安全演练。
第五章锅炉的应急预案第十八条锅炉的应急预案制定:各单位必须制定锅炉的应急预案,包括应急处理流程、责任分工等。
锅炉运行管理制度
锅炉运行管理制度第一章总则第一条为了确保锅炉安全、高效、经济运行,根据《中华人民共和国安全生产法》、《特种设备安全监察条例》等有关法律法规,结合我公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有在用锅炉,包括蒸汽锅炉、热水锅炉及其他附属设备。
第三条锅炉运行管理应遵循“安全第一、预防为主、节能减排、科学管理”的原则。
第四条公司应设立锅炉安全管理机构,负责锅炉运行管理的组织、协调、监督和检查工作。
第二章安全生产管理第五条锅炉安全管理机构应制定锅炉安全生产责任制,明确各级领导和部门、人员的安全生产职责。
第六条锅炉操作人员应具备相应的专业技术知识和操作技能,经培训考核合格后方可上岗。
第七条锅炉操作人员应严格遵守操作规程和安全生产规定,做到“四不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不伤害设备、不伤害企业。
第八条锅炉定期进行安全检查和维护保养,确保锅炉及附属设备安全运行。
第九条锅炉安全防护装置应齐全、有效,不得随意拆除或失效。
第十条锅炉事故应急预案应制定并定期组织演练,提高应对突发事件的能力。
第三章运行管理第十一条锅炉运行前应进行试运行,确认设备运行正常后方可投入生产运行。
第十二条锅炉运行过程中,应严格按照操作规程进行操作,确保锅炉参数稳定。
第十三条锅炉运行过程中,应定期检查锅炉及附属设备,发现问题及时处理。
第十四条锅炉运行过程中,应做好各项运行记录,包括:锅炉运行参数、燃料消耗、水质检测、设备维护保养等。
第十五条锅炉停炉后,应按照停炉规程进行操作,确保设备安全。
第四章节能管理第十六条锅炉运行过程中,应采取措施降低能源消耗,提高能源利用效率。
第十七条锅炉操作人员应掌握锅炉节能技术,合理调整锅炉运行参数。
第十八条锅炉燃料应选用优质燃料,降低燃料成本。
第十九条锅炉运行过程中,应定期检测水质,确保锅炉水质合格。
第五章环境保护管理第二十条锅炉运行过程中,应采取措施减少污染物排放,符合国家环保要求。
第二十一条锅炉废气、废水应经过处理后方可排放。
燃气锅炉管理规定范本
燃气锅炉管理规定范本第一章:总则第一条:为了加强对燃气锅炉的安全管理,避免因燃气锅炉使用不当而造成事故,保障人民群众的生命财产安全,制定本规定。
第二条:本规定适用于燃气锅炉的安装、维护、检验以及使用过程中的管理。
第三条:燃气锅炉的管理应遵循安全第一的原则,确保人员和财产的安全。
第四条:相关机构和个人应具备相应的资质,从事燃气锅炉的安装、维护、检验等活动。
第五条:燃气锅炉的用户应按规定使用,并配备相应的安全设施,保证燃气锅炉安全稳定运行。
第六条:燃气锅炉管理应遵循科学、规范、公正、透明的原则。
第二章:燃气锅炉设备管理第七条:燃气锅炉的生产、销售、安装、维护等单位应具有相应的许可证书和资质。
第八条:燃气锅炉的生产、销售、安装应符合国家相关标准和技术规范。
第九条:燃气锅炉的使用单位应根据实际需要,选择适用的燃气锅炉,并遵循燃气锅炉的安全使用规程。
第十条:燃气锅炉的设备应定期进行检验,确保各项参数符合国家标准。
第三章:燃气锅炉使用管理第十一条:燃气锅炉用户应妥善保管燃气锅炉的使用、维护等相关文件材料。
第十二条:燃气锅炉用户应定期对燃气锅炉进行安全检查,确保其正常运行。
第十三条:燃气锅炉使用单位应建立健全的燃气锅炉管理制度,并按规定执行。
第十四条:燃气锅炉使用单位应定期组织人员参加燃气锅炉安全教育和培训。
第十五条:燃气锅炉使用单位应制定应急预案,做好突发事件的应对工作,并定期组织演练。
第四章:燃气锅炉安全管理第十六条:燃气锅炉使用单位应设立专人负责燃气锅炉的安全管理工作。
第十七条:燃气锅炉使用单位应及时处理燃气锅炉存在的隐患,确保燃气锅炉的安全运行。
第十八条:燃气锅炉使用单位应严格按照规定进行燃气锅炉的维修和保养。
第十九条:燃气锅炉使用单位应定期对燃气锅炉进行安全评估,及时采取相应的改进措施。
第二十条:燃气锅炉使用单位应加强与相关部门的沟通协作,共同做好燃气锅炉的安全管理工作。
第五章:燃气锅炉事故处理第二十一条:燃气锅炉事故发生后,使用单位应立即报警,并采取紧急措施进行救援。
锅炉房管理规定模版
锅炉房管理规定模版1. 概述1.1 目的锅炉房是工业生产中必不可少的能源供应装置,为了确保锅炉房的正常运行和安全性,制定本规定,对锅炉房的管理和操作进行规范。
1.2 适用范围本规定适用于所有使用锅炉的单位,包括工厂、矿山、化工厂等各类生产企业。
2. 锅炉房管理责任2.1 主管部门责任主管部门应制定锅炉房管理的相关规章制度,监督各单位按规定建设和运行锅炉房。
2.2 单位负责人责任各单位负责人要切实履行对锅炉房管理的领导责任,确保锅炉房的正常运行和安全。
2.3 锅炉房管理员责任锅炉房管理员要熟悉锅炉房设备的特点和运行原理,严格按照操作规程进行操作和维护,及时发现问题并采取措施。
3. 锅炉房的设施要求3.1 锅炉的选择与安装选择合适的锅炉设备,确保其符合国家标准,保证正常的工作条件和安全性。
锅炉的安装要符合相关的规范和标准,确保其可靠性和安全性。
3.2 锅炉房布局锅炉房要布局合理,通风良好,设备摆放要整齐,走道要畅通,便于设备的维修和操作。
3.3 通风系统锅炉房要安装通风系统,保证室内空气质量,有效控制烟气排放,防止烟尘污染。
3.4 排烟系统锅炉房要安装有效的排烟系统,确保烟气排放安全、合理。
4. 锅炉运行管理4.1 锅炉操作员锅炉房要配备相应数量和质量的锅炉操作员,操作员必须具备合格的资格和技能,能够熟练操作锅炉设备。
4.2 日常检查与维护锅炉房管理员要每天对锅炉设备进行检查,发现异常情况及时采取措施处理。
定期对锅炉设备进行维护和保养,确保其正常运行。
4.3 清洁卫生锅炉房要保持干净整洁,杂物要及时清理,设备要定期擦洗,通风设备要保持畅通。
4.4 故障处理发生锅炉设备故障时,要立即停机检修,不得强行开机运行。
对于大修和停机维护要提前做好计划,确保安全。
5. 锅炉安全管理5.1 安全教育培训每位锅炉操作员都必须接受相关的安全教育培训,掌握锅炉设备的安全操作规程和安全事故的应急处理方法。
5.2 事故预防根据锅炉房设备的特点,制定相应的事故预防措施和应急预案,进行定期演练,提高员工的应急处理能力。
热电公司锅炉节能管理制度
热电公司锅炉节能管理制度
制度应明确节能管理的目标与原则。
制定具体可量化的节能减排目标,如降低煤耗量、提
高热效率等,并确立以科技创新和管理创新为手段,追求经济效益和环境效益双赢的管理
原则。
细化节能管理职责。
设立专门的节能管理组织机构,配备专职或兼职人员,负责日常的监
督检查和数据记录工作。
同时,将节能责任分解到每个岗位,确保每位员工都了解自己在
节能工作中的职责和要求。
加强设备管理和维护是实现节能目标的关键。
定期对锅炉进行维护保养,确保其在最佳状
态下运行。
采用先进的节能技术和设备改造老旧的锅炉系统,提升整体运行效率。
实施能源审计和监测。
通过安装能源计量仪器,实时监控能源使用情况,分析数据找出节
能潜力点。
定期开展能源审计,评估节能效果,及时调整节能措施。
另外,培养员工的节能意识和技能同样不可忽视。
组织定期的节能培训,提高员工对节能
重要性的认识,掌握节能操作的技能。
鼓励员工提出节能建议和改进措施,充分调动大家
的积极性和创造性。
建立激励和考核机制。
通过设立节能奖项、给予经济奖励等方式,激发员工的节能热情。
同时,将节能目标完成情况纳入员工的绩效考核体系,确保节能工作的有效推进。
这份热电公司锅炉节能管理制度范本涵盖了节能管理的目标、职责、设备维护、能源监测、员工培训以及激励考核等多个方面,为热电公司提供了一个全面、系统的节能管理框架。
通过这些措施的实施,不仅能够有效降低能耗,提升经济效益,还能为环境保护做出贡献,实现企业的可持续发展。
特种设备节能管理
特种设备节能管理
第一条节能管理分工
1、公司在技术部门设立节能办公室,负责全厂各类设备以及各类工艺的节能管理工作,各个车间主任负责本车间的节能管理工作。
2、设备部门负责特种设备的运行管理检查工作,定期检查节能办公室以及运行车间的特种设备节能管理工作。
3、车间是特种设备的使用单位,特种设备管理的直接者,对特种设备安全稳定运行负直接责任,应配合管理部门(人员)做好本车间特种设备节能管理工作。
第二条采购使用符合安全性能要求和能效指标的特种设备,不得使用不符合安全性能要求和能效指标的特种设备,以及国家产业政策明令淘汰的特种设备。
第三条对特种设备应申请安全性能检验和能效测试,发现特种设备不符合能效指标的,应当采取相应措施进行整改,加强锅炉的水质管理,确保水质化验合格。
对能耗严重超标的特种设备,应及时整改后方可继续使用。
第四条应对特种设备作业人员进行特种设备安全、节能教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全、节能知识。
第五条加强锅炉、汽化炉等重要特种设备的巡检以及监控,着重关注其原料消耗,保证此类特种设备运行节能、
环保。
第六条在起重机的使用中,使用单位建立运行记录台帐并注意使用频率,加强节能、注重环保。
锅炉房管理制度
锅炉房管理制度一、总则1. 目的:为规范锅炉房的运行管理,确保锅炉设备安全、高效、节能运行,保障供汽(热水)质量,防止安全事故,特制定本锅炉房管理制度。
2. 适用范围:本制度适用于公司所有锅炉房及其配套设备的运行管理,包括蒸汽锅炉、热水锅炉、辅助设备、燃料供应系统、水处理系统、电气控制系统等。
3. 基本原则:坚持安全第一、预防为主、规范操作、定期维护的原则,确保锅炉房设备处于良好运行状态,保障供汽(热水)安全、稳定,防止安全事故。
二、锅炉房运行管理1. 运行人员:锅炉房运行人员应具备相应资质,熟悉锅炉设备、操作规程、安全规定,严格按照操作规程进行操作,严禁违章作业。
2. 运行记录:运行人员应做好锅炉运行记录,包括启停时间、负荷变化、燃料消耗、水质监测、故障处理等内容,记录应真实、完整、清晰。
3. 供汽(热水)质量:定期检测供汽(热水)压力、温度、水质等参数,确保符合用户需求和国家相关标准。
发现供汽(热水)质量异常,应及时调整、处理。
三、锅炉设备维护管理1. 日常巡查:锅炉房管理人员应定期对锅炉设备进行巡查,检查设备运行状况、仪表指示、安全附件、管道阀门、电气设备等,发现问题及时上报、处理。
2. 定期保养:按照设备制造商和国家相关规定,定期对锅炉设备进行清洁、润滑、调整、检查等保养工作,做好保养记录。
3. 故障维修:锅炉设备出现故障时,应立即停止运行,及时通知维修人员进行维修。
重大故障或停炉超过24小时的,应及时通报上级管理部门和监管部门。
四、锅炉房安全管理1. 安全责任:锅炉房管理人员为锅炉房安全第一责任人,应建立健全锅炉房安全管理制度,明确锅炉房安全管理职责,落实锅炉房安全管理人员。
2. 安全教育:定期对锅炉房工作人员进行安全知识培训,提高安全意识和应急处置能力。
3. 应急预案:制定锅炉房应急救援预案,定期组织应急演练,确保在锅炉发生故障、停炉、火灾等紧急情况下,能够迅速、有效地进行救援。
4. 安全检查:每年至少进行一次锅炉房安全自查,配合监管部门进行定期安全检查,对检查中发现的问题及时整改,确保锅炉房安全运行。
锅炉节能降耗措施
锅炉分场节能降耗措施1、做好分场节能降耗工作动员,从节约一滴水、油、电、煤做起,努力降低各项生产消耗。
2、加强煤场管理工作,合理储存、堆放、取用,做好新煤和旧煤、高热煤及混合煤的掺配工作。
通过合理掺配有效提高锅炉的燃烧稳定性和燃煤利用率,降低煤耗。
3、加强锅炉燃烧调整,掌握锅炉低负荷稳燃调节技术,减少锅炉稳燃用油,控制好锅炉运行的烟气含氧量,降低锅炉排烟温度,减少排烟热损失,提高锅炉燃烧效率,确保锅炉稳定经济运行。
4、可通过技改增加锅炉底部邻炉加热装置,缩短锅炉启动时间,降低启炉用油。
5、煤粉锅炉启动时,在热风温度达到要求后,应及时投入制粉系统,保证制粉出力,缩短升温升压时间,以便尽早建立稳定燃烧工况,降低启炉用油。
6、锅炉运行中保证制粉系统磨煤机运行工况在最佳状态,在煤粉细度规定值内保证最大给煤量及通风量,保证磨煤机最大出力。
运行时不应当通过开冷风来对磨煤机出口温度进行控制。
若出口温度过高或过低,应通过调节给煤控制。
7、锅炉油枪改用2.0mm小口径雾化片,稳定控制燃油压力1.3---2.0Mpa范围内,在保证雾化效果的同时,有效节约锅炉启动、稳燃用油。
8、加强燃烧调整,保证脱硫、脱硝数据在经济合理范围内,建立脱硫脱硝数据定期校验工作,掌握各环保数据变化与脱硫剂、氨水的变化曲线,降低石灰石粉、氨水的消耗量。
9、通过燃烧调整将飞灰可燃物煤粉炉控制在3%以下,流化床锅炉控制在5%以下,降低机械不完全燃烧热损失。
10、凡有设备出现泄漏,必须在最近一次具备消缺检修条件时进行处理,消除设备内、外漏,避免汽水及各种原材料的损失。
11、锅炉运行积极主动联系水质化验员,及时掌握锅炉水质,调整好锅炉连续排污量,减少不必要的炉水外排,减少热、水损失。
12、消防池内潜水泵保证正常备用,及时启泵回收#6炉冷取水回水,防止外排。
13、锅炉分场环境卫生冲洗水改接高压冲渣水或用污水站二次利用水,各炉段冲渣水母管加装冲洗水接口,杜绝利用新水,达到节水目的。
火电厂锅炉分场检修专责员工先进事迹
火电厂锅炉分场检修专责员工先进事迹火电厂锅炉分场检修专责员工先进事迹火电厂锅炉分场检修专责员工先进事迹在工作现场碰到他的时候,你或许会以为他是一个“烧炭”的,脸上满是汗水和煤灰的混合物,一身工作服已经分不出颜色,唯有头顶的安全帽和手上常抓得电焊帽提醒着你,他是伊犁第一火电厂锅炉分场检修专责李新义。
;51-论“兵熊熊一个,将熊熊一窝。
”当专责的第一天,他就告诫自己,锅炉分场所辖的设备从零米到炉顶,从炉外到炉内,点多面广危险点多,安全责任重于泰山。
只有全心全意依靠班组职工,工作才能做好。
他充分调动班组职工的积极性,大家心往一处想,劲往一处使。
“要做个专责,首先得是个好职工”正是这种朴实的想法激励着他,严格要求自己,认真开展检修工作,他的身影总是活跃在生产现场,不光是那些技术难点、重点工作,普通的、琐碎的工作他也同样认真仔细、一丝不苟,特别是一些危险的工作,他总是亲自动手解决。
他带领的锅炉检修班以团结、扎实、敢打硬仗、勇于创新而受到分场领导和职工的一致认可,而他也以勤恳、踏实、身先士卒、善于管理而受到职工的尊重和爱戴。
在他身上还有着刻苦钻研技术、不断攀登的精神,技术活难不倒他,丰富的经验和精湛的检修技术令全班人折服,可他依然在不断地学习,在实践中不断摸索。
多年的检修工作,它对每一根管排、每一台留下自己汗水和智慧的设备都有着深厚的感情。
每台设备,大到受热面管排,小到渣沟里的一个小小喷嘴,他都能详细说出他们的材料和运行情况,活生生的一本锅炉大辞典。
他常对班上的青工说:“别看锅炉检修工作简单、枯燥,要是认真学,一辈子也学不完。
”众所周知,在火力发电企业中锅炉“三管”泄漏事故率较高。
如何降低锅炉“三管”泄漏,提高机组的安全稳定运行,一直是厂里积极探讨的话题。
我厂#9、#10、#11炉的三管泄漏经常发生不同程度的泄漏,此缺陷时刻威胁着机组的安全稳定运行。
他看在眼里,急在心中,更觉肩上责任的重大。
为了预防该类事故,他查看了《电力安全技术》、《锅炉设备检修》等资料,靠着锲而不舍的精神和勇于探索的勇气,终于找到了解决方案。
工厂锅炉使用管理制度
工厂锅炉使用管理制度一、总则为了保障工厂锅炉的安全运行,提高热能利用效率,保护环境,根据相关法律法规,结合本厂实际,制定《工厂锅炉使用管理制度》。
二、适用范围本制度适用于工厂内所有使用蒸汽锅炉的生产线,涉及到锅炉的安装、运行、维护和检修等各个环节。
三、管理机构1.工厂锅炉使用管理由工厂设备部门负责,设备部门设立专门的锅炉管理岗位,负责全厂锅炉的日常管理和维护。
2.设备部门要配备具备专业知识和技能的工作人员,负责锅炉的操作、维护和检修。
四、锅炉安装与验收1.锅炉的选型和安装要符合国家标准和厂家规定,安装单位需具备相应的资质,安装过程中要按照规范要求进行验收。
2.安装完成后,对锅炉进行静态和动态的调试测试,保证设备的安全运行和稳定性。
五、日常操作与维护1.锅炉的操作人员必须具备相关资格证书,能独立完成每天的工作任务,并熟悉锅炉的工作原理和操作规程。
2.操作人员要按照操作规程进行日常检查和维护,定期清洗锅炉内部,检查水位、压力和温度等参数,确保设备处于正常运行状态。
3.操作人员要定期学习锅炉相关知识,提高自身技能和应对突发情况的能力。
4.维护人员要及时清理和更换锅炉内部部件,对设备进行定期检修,确保设备的安全可靠运行。
六、安全管理1.锅炉使用过程中要做好防护措施,严格执行锅炉操作程序,不得操作非法、不安全的方式。
2.在锅炉运行过程中,要定期检查锅炉周围环境,确保无明火、易燃易爆物品存在,保持通风畅通,防止事故的发生。
3.对于锅炉故障和异常情况要及时处理,保障设备的安全运行,如出现重大安全问题,要立即停机处理,确保员工的人身安全。
七、能源管理1.工厂应加强对能源的节约利用,优化锅炉工作参数,提高热能利用效率,减少能源浪费。
2.采用高效节能的锅炉设备,优化锅炉系统,降低能源消耗,提高生产效益,减少对环境的污染。
八、环境保护1.锅炉工作过程中要严格控制废气排放,合格排放标准。
2.对于废水废渣等污染物要进行规范处理,不得随意排放,保护周边环境和生态系统。
关于新形势下火电厂锅炉”四管”管理创新
关于新形势下火电厂锅炉”四管”管理创新河北大唐国际唐山热电有限责任公司,河北 063000摘要:本文在梳理研究火力发电厂锅炉”四管”管理面临的新形势的基础上,针对面临的新问题,提出了新形势下做好锅炉“四管”管理的有效途径。
为火力发电厂锅炉安全管理提供参考和借鉴。
一、锅炉“四管”管理面临的新形势锅炉“四管”管理面临的新形势。
面对新能源的快速发展对电力系统安全稳定运行和电力可靠供应的日益严峻挑战,火电机组深度调峰无疑是提升新能源消纳水平、保障电网完全运行的重要举措。
随着近年煤电行业经济效益不断恶化,各煤电企业为提升企业竞争力,不断优化煤源结构、控制采购价格、降低燃料成本、深度挖掘设备潜力,深入开展配煤掺烧工作。
当前,火力发电厂机组深度调峰和燃煤结构持续恶化是火力发电厂锅炉设备安全稳定运行面临的严重挑战。
面对新形势,如何保证锅炉设备的安全稳定值得锅炉专业技术人员认真思考和总结。
二、新形势下锅炉”四管”管理存在的问题1、燃烧的不稳定性。
火力发电厂机组深度调峰和配煤掺烧的双重影响下,在深度调峰的过程中,低负荷运行期间煤量的减少会进一步降低燃烧过程的稳定性,甚至出现锅炉灭火的情况。
2、低负荷运行时受热面更容易超温。
低负荷时炉膛火焰充满度差,内部空气动力场发生改变,容易出现偏烧,工质流量低、水动力特性变差,易发生受热面超温现象,使锅炉”四管”提前老化。
同时底层磨运行,火焰中心下移,水冷壁容易出现超稳运行。
3.水冷壁的高温腐蚀。
锅炉低负荷运行,易造成水冷壁大面积结焦,与此同时火电厂燃煤结构变化,配煤掺烧不断深入,燃用高硫份煤种,含硫量增加,在低氮燃烧器改造后锅炉缺氧燃烧,致使水冷壁处于还原性气氛中,也进一步加剧了水冷壁的高温腐蚀。
4.锅炉金属部件的劣化。
机组调峰的频率及负荷偏差的增大,对锅炉部件特别是厚壁部件极易造成热疲劳影响,长期运行将导致厚壁部件的缺陷发生。
5.锅炉“四管”隐蔽性缺陷的频发。
火电机组参与深度调峰和频繁调峰,低负荷时炉膛火焰充满度差,内部空气动力场发生改变,频繁调峰易导致锅炉应力集中和膨胀受阻,引起锅炉隐蔽区域的缺陷发生较以往有明显提高。
锅炉燃料入场检验分析与管理制度
锅炉燃料入场检验分析与管理制度锅炉燃料入场检验分析与管理制度一、制度背景和目的随着工业化进程的加快,人民需求的不断增长,工业生产中对燃料的需求也越来越大。
煤炭、天然气、柴油、液化气等作为常用工业燃料,其安全性和质量要求已成为工业生产的关键,锅炉作为重要的生产设备,对燃料的质量有着严格的要求,燃料的优质与否影响着燃烧效率、经济性、环保等方面。
入场检验分析与管理制度的目的是确保锅炉用燃料的质量符合要求,既保证生产安全,又有助于提高生产效率、降低成本和改善环境质量。
二、制度适用范围和责任部门本制度适用于所有使用锅炉作为工业生产设备的生产企业,规定所有进入工厂的燃料煤、液化气、天然气、柴油等,均需按照标准进行检验分析,检验部门为公司的质量检测部门。
三、检验分析(一)检验项目1.外观检查首先对燃料外观进行检查,燃料应无结块、杂质等。
2.水分含量燃料水分含量的高低直接影响着燃烧效率,如水分含量高则煤质下降,燃烧效果变差,燃烧不充分会造成废气排放过程中的环境污染,导致资源浪费。
3.灰份含量煤的灰份含量对锅炉运行效率、寿命都有很大的影响。
灰份含量高的煤质是不易燃烧、不易燃尽的,燃烧废气也会增多,影响环境。
4.硫份含量硫份是煤的有害成分,煤中硫含量过高,燃烧时会产生大量的SO2和SO3,而这种酸性气体在排放之后,会形成二次污染,通过长途传输,在空气中形成酸雨,损害环境和人体健康。
5.发热量发热量是煤炭的重要性能之一,是描述热源热品质和热机效率的主要物理量。
6.振实密度煤的体积与重量是不均匀的,煤的振实密度就是煤的重量与其体积之比。
(二)检验方法1.外观检查:人工目测2.水分含量:干燥法、加热干燥法或高频炉干燥法3.灰份含量:干燥法4.硫份含量:灰化法5.发热量:量热法6.振实密度:立方体法或离心法。
(三)结果判定按照国家、地方相关规定和企业内部标准,判定燃料是否合格,若燃料不合格则予以拒收,并要求供货商进行改善,直至达到合格。
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锅炉分场节能管理办法
为了进一步将节能降耗工作落到实处,使节能降耗工作长期有序的进行,分场根据现场生产实际,制定本节能管理办法,希望各班组各岗位加强运行调整,提高设备经济运行水平,同时体现公平透明,杜绝弄虚作假。
使得好的经验得到进一步得到推广。
一.节能竞赛办法:
1.竞赛参数控制范围:
⑴.产汽煤耗:120~124 kg/t
⑵.制粉电耗:30~32 kwh/t
⑶.风机电耗:3.5~4.0 kwh/t
⑷.汽压越线:200次/月 3.7 ±0.1mpa
⑸.水位越线:180次/月
⑹.汽温越线:100次/月
⑺.煤粉细度:R90: 16%~18%
⑻.排烟偏差:不超过20℃,炉膛出口烟气温度不得超过750℃
2.竞赛规则:
⑴.节能竞赛以班组为单位,由班组具体考核到炉组、岗位。
⑵.各班组认真履行交接班制度,各岗位之间认真核对各参数,准确无误后方可签字进行交接班,不得出现参数误差。
⑶.各参数在控制范围内不进行处罚班组,控制范围内最好成绩进行奖励。
⑷.交接班必须认真核对登记流量积算,粉位,上煤量。
⑸.抄表真实有效,发现一次弄虚作假,取消当月竞赛资格,并进行100元罚款。
⑹.严禁人为加快仪表速度、撕扯热工仪表记录纸、停
走仪表,无水、无纸应及时联系热工人员处理,并做好相应的记录,否则处罚50元。
⑺.煤耗计算取自燃煤耗,不折算标准煤耗及排风机携带部分。
⑻.排烟温度热偏差控制范围在20℃以内,超过20℃进行考核
⑼.煤粉细度控制范围R90:16%~18%超出范围考核,合格率达不到95%成绩作废,并进行处罚20~50元。
3.奖罚办法:
⑴.产汽煤耗:每上升1.0 kg/t罚5元,降低1.0 kg/t 奖10元。
⑵.制粉电耗:每上升0.1 kwh/t罚1元,降低0.1 kwh/t 奖4元。
⑶.水位越线:每超一次罚0.2元,少一次奖0.2元。
⑷.汽温越线:每超一次罚0.2元,少一次奖0.2元。
⑸.汽压越线:每超一次罚0.5元,少一次奖0.5元。
⑹.煤粉细度:超出范围1%处罚10元,一次未进行化验处罚5元。
⑺.风机电耗:超出范围0.5%处罚10元
⑻.班组月末成绩第一奖励班长50元,班组100元。
⑼.班组月末成绩最后一名处罚班长10元,班组50元。
锅炉分场
2005.08.08
锅炉分场内部考核管理办法
为了进一步深化企业改革,强化分场内部管理,达到提高效率、降低成本,增加经济效益的目的,用奖勤罚懒、先进带后进,充分利用经济杠杆的作用推动各项工作任务的完成,特制定本考核办法。
⑴.按时上下班,整点签到(运行人员提前半小时到岗点名),每迟到、早退、溜岗一次处罚5元,累计三次者处罚50元,超过三次者扣除当月目标考核工资。
⑵.上班期间不服从班长安排工作、指挥者停止其工作进行检查(在班组待岗),待岗期间按厂待岗管理办法执行。
⑶.不履行请假手续,无故不上班者按矿工论处,矿工一天扣除当月目标考核工资,并按厂劳资有关制度进行处理。
⑷.每月请假检修不得超过四天(含四天),运行不超过五天(含五天),班组根据其岗位对其进行扣款处理(含目标考核工资)。
⑸.上班期间干与工作无关的事(如织毛衣、手机游戏、打牌、干私活等)发现一人次处罚班组长50元,本人20元,如聚众赌博停发目标考核工资、岗位工资,班长停发三个月的目标考核工资,并在全分场做出书面检查。
⑹.将生产现场、班组工具、消耗材料等占为己有,带出厂外者,按盗窃论处,并责令其退还,并对班组材料保管、班长各罚款200元。
⑺.节约材料,严禁超计划多领材料,造成材料浪费的按材料实际价格加倍赔偿。
⑻.对于工作不负责任,造成缺陷无法消除甚至扩大者;巡查不到位造成的锅炉燃油、球磨机电耗增加者,扣
除当月的目标考核工资,并按成本价5%进行适当的处罚。
班组处罚成本价的10%
⑼.每天分场下达检修消缺计划任务,各组必须按时保质保量完成,如确实无法完成的应在下班前两小时向班长汇报,如若因消极怠工,责令其加班且不计加班。
⑽.严格执行分场制定的定期工作制度,对于不执行的班组、岗位,每发现一次处罚50元,造成后果者根据事故的严重程度在做进一步的处理。
⑾.严格执行分场制定的巡回检查制度及巡回检查路线,未按规定进行,每发现一次处罚50元,因巡查不到位造成事故者,按程度进行处理。
⑿.节假日值班人员要履行签到制度,并应坚守工作岗位,夜间确保通信畅通,随叫随到。
⒀.检修人员按所辖设备范围巡查设备,并在运行记录上签名,签署缺陷消除意见。
⒁.检修人员每天8:00上班后对环境卫生进行彻底清扫,未打扫或不彻底每次处罚20元。
⒂.每天早8:00(冬)、7:00(夏)关闭引风机室、七米西侧、炉本体、零米疏水坑的照明:晚7:00(夏)、5:30(冬)开以上各点的照明发现一次未按规定执行的班组处罚班组长20元。
⒃.运行人员要求“三真实”、“三到位”,即:记录真实、台帐真实、抄表真实;值班到位、监盘到位、检查到位,发现有虚假现象、不到位每发现一次处罚10元
⒄.分场下发的各类文件、召开的会议内容,班组长应负责及时向班组成员传达学习,分场抽查没有传达学习的班组,处罚班长50元
⒅.严格两票三制,严禁无票操作,对于检修工作票,必须由工作负责人办理有关手续,工作结束后交由班长妥
善保管,月底交分场管理,对于工作票不合格的工作票,处罚工作负责人5元,丢失者处罚班长5元。
⒆、严禁将清扫完的煤粉、积煤到入炉膛、沟道。
⒇、修旧利废,杜绝多领材料,虚报材料计划,更不能将材料占为己有或挪作它用,检修后的废旧材料、设备必须及时归还供应科。
以上各项考核从八月一日起执行。
锅炉分场
2005-7-26。