十项安全管理制度
十大安全管理制度包括
1. 严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和消防安全管理制度。
2. 实行24小时专人值班制度，确保及时发现并准确处置火灾和故障报警。
3. 每班工作人员不得少于2人，值班操作人员需取得岗位操作证。
4. 按时上岗，坚守岗位，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗。
5. 设置明显的标志、应急照明、灭火器等消防器材，并配备通讯联络工具。
6. 爱护消防控制室的设施，保持控制室内的卫生。
7. 严禁无关人员进入消防控制室，随意触动设备。
8. 严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的物品或杂物。
9. 严禁与消防控制室无关的电气线路与管道穿过。
10. 做好交接班工作，接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗。
二、双重预防机制建设模板1. 建立健全双重预防机制，明确各级职责和任务。
2. 定期开展风险辨识和评估，制定风险防控措施。
3. 加强隐患排查治理，确保及时发现和消除安全隐患。
4. 建立隐患排查治理台账，跟踪隐患整改情况。
5. 定期开展安全生产培训，提高员工安全意识。
6. 建立安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。
7. 开展安全生产标准化建设，提高安全生产管理水平。
8. 建立应急救援预案，定期开展应急演练。
9. 加强安全生产信息化建设，提高安全生产监管能力。
10. 开展安全生产考核，奖优罚劣，激发安全生产积极性。
三、岗位安全操作规程模板汇编1. 制定岗位安全操作规程，明确各岗位操作步骤和注意事项。
2. 对员工进行岗位安全操作规程培训，确保员工掌握操作技能。
3. 定期检查岗位安全操作规程执行情况，及时纠正违规操作。
4. 建立岗位安全操作规程修订机制，确保规程与时俱进。
5. 加强对岗位安全操作规程的宣传教育，提高员工安全意识。
6. 建立岗位安全操作规程考核机制，奖优罚劣。
7. 定期开展岗位安全操作规程培训，提高员工操作技能。
8. 加强对岗位安全操作规程的监督检查，确保规程落实到位。
9. 建立岗位安全操作规程申诉机制，及时解决员工疑问。
十大安全管理制度
十大安全管理制度一、引言安全管理制度是组织机构为了保障员工和组织资产安全而制定的一系列规章制度的总体称谓。
通过建立和执行这些制度，可以降低安全风险，提高企业的安全水平。
本文将介绍十大安全管理制度的内容。
二、安全培训制度安全培训制度是组织机构为员工提供必要的安全知识和技能培训的规定。
通过培训，员工可以掌握与工作相关的安全操作规程和紧急情况的应对措施，提高对安全风险的识别和预防能力。
三、安全责任制度安全责任制度明确了组织机构各级管理人员和员工对安全工作的职责和义务。
通过明确责任分工，可以确保每个人都有责任参与安全管理，并促使他们主动关注和处理安全问题。
四、安全检查制度安全检查制度规定了定期或随机的安全检查流程和内容。
通过严格的检查，可以及时发现和解决潜在的安全隐患，并及时纠正和改进工作中存在的不安全因素。
五、应急预案制度应急预案制度包括了针对各类突发事件的紧急应对方案和流程。
通过制定详细的预案，可以在事故或紧急情况发生时，快速、有效地采取应对措施，减少人员伤亡和财产损失。
六、事故报告制度事故报告制度要求所有事故和不安全事件都必须进行详细的记录和报告。
通过对事故进行深入分析和报告，可以找出事故发生的原因和缺陷，并采取相应的措施避免类似事件再次发生。
七、安全奖惩制度安全奖惩制度规定了对于履行或违反安全规定的员工的奖励和惩罚机制。
通过奖励优秀表现和严肃处理违规行为，可以加强员工对安全管理的重视和遵守。
八、安全技术培训制度安全技术培训制度包括定期或随时为员工提供相关安全技术培训的内容和方式。
通过提供技术培训，可以提高员工的技术素质和应对复杂安全问题的能力。
九、安全设备管理制度安全设备管理制度规定了组织机构对安全设备的选购、使用、维护和更新的要求和流程。
通过严格管理安全设备，可以确保其性能正常，提高应对紧急情况时的有效性。
十、安全风险评估制度安全风险评估制度规定了定期或项目启动前对安全风险进行评估的要求和流程。
学校安全十项管理制度
一、总则为加强学校安全管理，保障师生员工的生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
二、安全责任1. 学校安全工作实行校长负责制，各级领导要高度重视，切实履行安全责任。
2. 各部门、各班级要明确安全责任，建立健全安全管理制度，落实安全措施。
3. 全体师生员工要增强安全意识，自觉遵守安全规章制度，共同维护学校安全。
三、安全教育1. 学校每年至少开展一次全校性安全教育活动，提高师生员工的安全意识和自我保护能力。
2. 各部门、各班级要结合实际，定期开展安全知识讲座、应急演练等活动。
3. 对新生入学进行安全教育，让新生了解学校安全规章制度，掌握基本安全知识。
四、安全隐患排查1. 学校成立安全隐患排查小组，定期对校园进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。
2. 各部门、各班级要定期对本单位、本班级进行安全隐患自查，发现问题及时上报。
3. 对排查出的安全隐患，要制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。
五、交通安全1. 学生上、下学期间，家长要确保孩子交通安全，遵守交通规则。
2. 学校安排专车接送学生，确保接送车辆安全，遵守交通规则。
3. 学生乘坐校车时，要自觉遵守乘车秩序，不随意乱动，确保乘车安全。
六、消防安全1. 学校定期组织消防安全培训和演练，提高师生员工的消防安全意识和自救能力。
2. 加强校园消防设施的管理，确保消防设施完好有效。
3. 学生宿舍、实验室等场所禁止使用明火，严禁私拉乱接电线。
七、食品安全1. 学校食堂要严格遵守食品安全法规，确保食品安全。
2. 学生食堂管理员要加强对食堂的卫生管理，确保食品卫生。
3. 学生要养成良好的饮食习惯，不购买无证无照摊贩的食品。
八、用电安全1. 学生宿舍、实验室等场所禁止使用大功率电器，严禁私拉乱接电线。
2. 学校定期检查用电设施，确保用电安全。
3. 学生要养成良好的用电习惯，不随意触摸电线、插座等。
十大安全管理制度
十大安全管理制度安全管理是企业运营过程中必不可少的一项重要工作。
为了保障员工的生命安全和财产安全，企业需要建立健全的安全管理制度。
本文将介绍十大安全管理制度，以供参考。
1. 安全生产管理制度安全生产是企业发展的基石，也是维护员工权益的重要手段。
安全生产管理制度应包括安全生产组织机构、安全生产责任制、事故预防和应急措施等内容，确保安全生产工作有序进行。
2. 应急管理制度应急管理是指企业在突发事件发生时能够做出迅速、有效的应对措施。
应急管理制度应明确应急领导小组和应急处置流程，制定应急预案和预警机制，提高应急管理的水平和能力。
3. 安全培训管理制度安全培训是提高员工安全意识和技能的重要途径。
安全培训管理制度应包括培训计划、培训内容和培训考核等要素，确保员工了解安全规定，掌握相应的安全操作技能。
4. 劳动保护管理制度劳动保护管理制度是为了保障员工的身体健康而制定的各项措施和要求。
包括劳动防护用品的配备、劳动环境的改善、职业病防治等方面，确保员工的劳动条件符合安全健康要求。
5. 安全设施管理制度安全设施是企业保障员工安全的重要手段。
安全设施管理制度应规范安全设施的设置、维护和检修，确保设施的完好性和可用性，提供安全保障。
6. 安全风险评估管理制度安全风险评估是发现和评估安全隐患的重要方法。
安全风险评估管理制度应明确评估的步骤和方法，确保对潜在风险的及时发现和管控，减少事故的发生。
7. 安全监督检查制度安全监督检查是保证安全管理工作有效运行的重要手段。
安全监督检查制度应包括检查的频次和内容，明确相关责任部门和检查人员，确保安全隐患的及时整改。
8. 事故统计分析制度事故统计分析是总结安全事故经验教训的重要方式。
事故统计分析制度应明确对事故进行分类和归档，分析事故原因和责任，提出相应的预防措施，避免类似事故再次发生。
9. 安全奖惩管理制度安全奖惩是激励员工参与安全管理的重要手段。
安全奖惩管理制度应明确奖惩的标准和流程，合理激励安全工作的积极表现，同时对违反安全规定的行为进行相应处罚。
十大安全管理制度
十大安全管理制度在当今社会，无论是企业还是其他组织，安全管理都至关重要。
有效的安全管理制度能够预防事故、保障人员的生命财产安全，促进组织的稳定发展。
以下是十大常见且重要的安全管理制度：一、安全生产责任制安全生产责任制是安全管理的核心制度之一。
它明确了各级领导、各职能部门、各岗位人员在安全生产方面的职责和义务。
通过将安全生产的责任层层分解，落实到每个人身上，确保了安全生产工作有人负责、有人监督。
例如，企业的主要负责人要对整个企业的安全生产工作负总责，制定安全生产方针和目标，提供必要的资源和支持；部门经理要负责本部门的安全生产工作，组织实施安全措施，监督员工遵守安全规定；一线员工要严格遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告。
二、安全培训教育制度安全培训教育是提高员工安全意识和技能的重要手段。
该制度规定了新员工入职培训、岗位技能培训、定期复训等内容。
新员工入职时，要接受全面的安全培训，了解企业的安全规章制度、工作环境中的危险因素以及应急处理方法。
对于老员工，也要根据岗位的变化和技术的更新，定期进行安全知识和技能的更新培训。
同时，通过案例分析、模拟演练等方式，让员工更加直观地感受安全的重要性，提高他们应对突发情况的能力。
三、安全检查制度安全检查是及时发现和消除安全隐患的重要措施。
制度中要明确检查的频率、内容、方法以及对检查出问题的处理流程。
定期的安全检查包括日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。
检查的内容涵盖设备设施的运行状况、作业现场的环境、员工的操作行为等方面。
对于检查中发现的问题，要及时记录并制定整改措施，明确责任人和整改期限，确保隐患得到彻底消除。
四、安全投入保障制度为了确保安全生产，必须要有足够的资金投入。
安全投入保障制度规定了企业在安全设施建设、设备更新、劳动防护用品购置、安全培训等方面的资金保障措施。
企业要按照规定提取安全生产费用，并专款专用。
不得挪用或挤占安全投入资金，确保安全设施和设备的完好有效，为员工提供必要的安全防护用品，改善工作环境，降低事故风险。
十项安全管理制度
十项安全管理制度一、安全目标管理制度目的：确保企业安全生产目标实现，提高企业员工安全意识和责任感。
范围：适用于全体员工。
内容：确定企业安全目标，设立检查机构，检查安全生产工作，制定安全责任制度等。
责任主体：企业管理人员、相关科室、各部门安全负责人。
执行程序：设立检查机构，定期检查安全生产情况，落实安全责任制度等。
责任追究：对未能达成安全目标或未能落实安全责任的人员，依法进行追究。
二、生产设备管理制度目的：保障生产设备正常运转和生产质量。
范围：适用于设备、维修、保养等相关人员。
内容：设立设备管理制度，明确设备的维护、保养等管理要求，按时切换设备等。
责任主体：企业管理人员、设备管理人员。
执行程序：设立设备管理制度，按时维护设备，定期检查设备运行状况等。
责任追究：对于未按制度进行设备维护、保养等问题的人员，依法进行追究。
三、物资管理制度目的：管理企业的物品和设备使用情况，保障资产使用安全和长期使用寿命。
范围：适用于所有员工。
内容：设立物资管理制度，明确物品的使用和管理要求，规定物品使用的权限等。
责任主体：企业管理人员、物资管理员。
执行程序：设立物资管理制度，明确物品的使用和管理要求，实行物品使用权限的审核等。
责任追究：对于未按照要求使用或管理物品的员工，依法进行追究。
四、电气设备安全管理制度目的：确保电气设备的正常运行和员工的生命财产安全。
范围：适用于企业内所有电气设备及相关员工。
内容：设立电气设备安全管理制度，明确设备和电路的维护、检查、使用等安全要求，严禁私拉乱接电线等。
责任主体：企业管理人员、设备管理人员、安全负责人。
执行程序：设立电气设备安全管理制度，规定设备和电路的维护、检查、使用等安全要求，实行设备检查制度等。
责任追究：对于未按照要求检查、使用电气设备的员工，依法进行追究。
五、防火安全管理制度目的：保障员工财产安全，防止火灾发生。
范围：适用于企业内部所有区域。
内容：设立防火安全管理制度，规定防火设备的保养和使用要求，严禁乱扔烟蒂等。
十项安全制度
“十项安全制度”包括：①安全监理责任制度；②安全培训教育制度；③安全技术审查制度；④安全专项施工方案审查制度；⑤安全隐患处理制度；⑥严重隐患处理制度；⑦执行法律法规与标准监理制度；⑧安全检查制度；⑨报告制度；⑩安全会议制度。
“安全监理”一词是错别词语的事情，早在2012年6月份组织召开《工程监理合同（示范文本）》宣贯会议时,向各企业领导反复强调过，我们自己要以身作则、率先示范不再说、不再用“安全监理”这一错别词语。
然而绝大多数企业竟然毅然而然坚持说、坚持用“安全监理”这一错别词语，不仅自己误导自己，还误导别人，其结果，自己害自己。
安全生产管理法定职责安全技术审查制度安全专项施工方案审查制度国务院令第393号《建设工程安全生产管理条例》第十四条规定的是“工程监理单位的建设工程安全生产责任”。
这一部分内容虽然能够简称为“监理安全责任”这一词语，但绝不可能简称为“安全监理”这一错别词语的。
然而建设部于2006年印发的建市[2006]248号文件《关于落实建设工程安全生产监理责任的若干意见》中，无论是文件名称，还是文件内容，竟然把《安全生产管理条例》中明确规定的“工程监理单位的建设工程安全生产责任”这一词语，断章取义修改为驴唇不对马嘴的“建设工程安全生产监理责任”这一错别词语，并在文件中提出“建设工程安全生产的监理工作”这一错别词语，同时简称为“安全监理”这一错别词语。
有人说，《安全生产管理条例》第十四条规定“监理单位和监理工程师，对建设工程安全生产承担监理责任”所以说“监理单位和监理工程师，应承担安全监理责任”。
岂有此理？这是典型的断章取意说法。
其实，《安全生产管理条例》第十四条中规定的“监理单位和监理工程师，对建设工程安全生产承担监理责任”是指监理单位和监理工程师将要承担没有履行法定职责的责任。
即承担“未审查、未要求、未报告、未依照”的责任。
“监理安全责任”这一词语和“安全监理”这一错别词语的释义是截然不同的。
安全管理十项制度
幼儿园安全管理十项制度目录(一)门卫制度；(二)校内安全定期检查和安全隐患报告制度；(三)消防、防震、防雷安全制度；(四)用水、用电、用气等相关设施设备的安全管理制度；(五)实验室和实训场所安全管理制度；(六)学生安全信息通报制度；(七)住宿学生安全管理制度；(八)学校用车管理制度；(九)突发地震、气象灾害预警应对制度；(十)其他学校安全管理制度。
（一）门卫安全管理制度1、负责本园安全保卫工作，按照规定的时间，及时开、关园门，钥匙不能转交他人。
门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入幼儿园进行犯罪活动。
夜间不需教职工友人逗留和住宿。
2、按时巡查、检查院落及重点部门，夜间应提高警惕，防盗、防破坏，遇到临时暴风雨查看全园各处，发现问题及时解决，不能即使解决的要及时报告领导，与有关方面联系，防止事故发生。
熟记火警、匪警、急救站等电话。
3、来人、来客均须办理登记、会客手续，参观来访人员须出示介绍信或有关证件。
门卫人员应认真查验来人的合法身份证件，无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校。
4、工作时间负责来访接待，询问及解释工作，重大问题及时与园领导联系。
对外来的文件、报刊、杂志负责登记后，发放各处。
幼儿接送时间，认真做好接待工作，严防幼儿走失。
5、任何人从幼儿园内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则门卫人员有权查问、查看。
对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。
6、严禁外来机动车辆进入幼儿园。
园属车辆必须停放在指定地点。
自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行。
却需进园的外来车辆，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。
7、外来人员会见幼儿必须经过监护人同意，未经监护人同意必须先在门卫室等候。
8、严禁小摊小贩进入校园卖东西。
9、门卫人员昼夜做好校内巡逻工作，及时检查教室、办公室、实验室及其他功能室门窗和照明的关闭上锁、用电设备是否关闭、火炉是否熄火等。
（二）园内安全定期检查和安全隐患报告制度为加强幼儿园园舍管理，做好“四防”安全工作，确保幼儿园财产和师生的人身安全不受损失、损害，使校园、校舍定期安全检查规范，充分发挥组织作用，使制度、责任、防范落实到实处，确保校园校舍有情况早发现、早解决，特制定本制度。
安全管理十项制度
幼儿园安全管理十项制度目录(一)门卫制度；(二)校内安全定期检查和安全隐患报告制度；(三)消防、防震、防雷安全制度；(四)用水、用电、用气等相关设施设备的安全管理制度；(五)实验室和实训场所安全管理制度；(六)学生安全信息通报制度；(七)住宿学生安全管理制度；(八)学校用车管理制度；(九)突发地震、气象灾害预警应对制度；(十)其他学校安全管理制度。
（一）门卫安全管理制度1、负责本园安全保卫工作，按照规定的时间，及时开、关园门，钥匙不能转交他人。
门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入幼儿园进行犯罪活动。
夜间不需教职工友人逗留和住宿。
2、按时巡查、检查院落及重点部门，夜间应提高警惕，防盗、防破坏，遇到临时暴风雨查看全园各处，发现问题及时解决，不能即使解决的要及时报告领导，与有关方面联系，防止事故发生。
熟记火警、匪警、急救站等电话。
3、来人、来客均须办理登记、会客手续，参观来访人员须出示介绍信或有关证件。
门卫人员应认真查验来人的合法身份证件，无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校。
4、工作时间负责来访接待，询问及解释工作，重大问题及时与园领导联系。
对外来的文件、报刊、杂志负责登记后，发放各处。
幼儿接送时间，认真做好接待工作，严防幼儿走失。
5、任何人从幼儿园内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则门卫人员有权查问、查看。
对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。
6、严禁外来机动车辆进入幼儿园。
园属车辆必须停放在指定地点。
自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行。
却需进园的外来车辆，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。
7、外来人员会见幼儿必须经过监护人同意，未经监护人同意必须先在门卫室等候。
8、严禁小摊小贩进入校园卖东西。
9、门卫人员昼夜做好校内巡逻工作，及时检查教室、办公室、实验室及其他功能室门窗和照明的关闭上锁、用电设备是否关闭、火炉是否熄火等。
（二）园内安全定期检查和安全隐患报告制度为加强幼儿园园舍管理，做好“四防”安全工作，确保幼儿园财产和师生的人身安全不受损失、损害，使校园、校舍定期安全检查规范，充分发挥组织作用，使制度、责任、防范落实到实处，确保校园校舍有情况早发现、早解决，特制定本制度。
安全工作十项制度
安全工作十项制度为了保障员工的生命财产安全，提高工作效率和生产力，公司制定了以下安全工作十项制度：1. 安全培训制度公司每年都会对所有员工进行安全培训，包括消防、电器使用、化学品管理等方面的知识，确保员工了解各种安全危险和应对方法。
2. 安全检查制度公司每三个月对生产环境进行一次全面的安全检查，确保所有设施能够正常运行，有关安全设施完好无损，以及员工的相关行为符合安全标准，隐患及时处理并整改。
3. 防火安全制度公司每年对所有建筑物进行消防设施检查，确保消防设施能够正常运作。
同时，公司制定火灾应急预案，所有员工都要知道火灾逃生路线以及正确的灭火方法，确保能够及时处理突发事件。
4. 电器安全制度公司对电器使用进行管理和巡检，确保所有电器设备安全可靠。
同时，员工不得随意更改电器设备，遇到故障及时报修。
5. 化学品管理制度公司对危险化学品进行集中存储和管理，严格执行化学品标识和存放要求，确保化学品不会对人体和环境造成不良影响。
同时，采取安全措施、穿戴防护用品并对其正确使用，确保操作过程安全。
6. 机械设备安全制度公司规定员工使用机械设备须进行培训，并严格执行机械设备操作规程，防止机械设备运作中发生危险。
同时，机械设备维护保养及时跟进，确保机械设备的正常运转。
7. 规范作业制度公司制定了各工种的操作规程，明确指导员工如何进行各项作业，并对员工的操作过程进行监督和检查。
同时，员工须依照规程作业，不得擅自操作或者勉强操作。
8. 交通安全制度公司规定员工须按照道路交通法规规定行驶或者步行，并确保车辆都在之前盘查检查合格才能使用。
同时，员工必须配备安全带，保持安全距离，防止交通事故的发生。
9. 安全奖惩制度为了规范员工的安全行为和增强安全意识，公司制定了安全奖惩制度。
对安全事故发生的员工进行惩罚，对安全表现优秀的员工给予物质或精神上的奖励。
10. 不断改进制度公司倡导持续改进、持续创新，不断提升员工的安全意识和安全能力。
十项安全管理制度
十项安全管理制度为了保障员工的安全与健康，确保企业的稳定与发展，建立一套内部安全管理制度十分必要。
下面将介绍十项安全管理制度：1. 安全生产责任制企业应当建立安全生产责任制度，明确安全生产各项工作的责任人和责任范围。
同时，应当对责任人进行培训和管理，保证其履行职责。
2. 安全生产规章制度企业应当制定安全生产规章制度，明确各项安全措施和操作规程。
并对职工进行培训和考核，确保其掌握并遵守规章制度。
3. 安全培训制度企业应当建立安全培训制度，定期对职工进行安全培训。
包括安全操作、应急措施、安全知识等方面进行培训，提高职工的安全意识和应对能力。
4. 安全检查制度企业应当建立安全检查制度，对各项安全措施和规章制度进行检查。
并开展责任人抽查、随机抽查等方式，确保安全措施得到有效执行。
5. 事故应急预案制度企业应当制定事故应急预案，针对突发事件进行预测和应对。
同时，应当对应急救援人员进行培训和演练，确保应急预案的有效性。
6. 安全设施使用制度企业应当建立安全设施使用制度，明确各项设施的使用范围和要求。
对设施进行定期检查和维护，确保设施的安全性。
7. 职工安全教育制度企业应当建立职工安全教育制度，对新职工和转岗职工进行安全教育。
并对职工进行定期培训，提高他们的安全意识和安全知识。
8. 安全生产统计制度企业应当建立安全生产统计制度，定期统计安全生产数据，并进行分析和评估。
对出现的问题进行及时纠正和对策制定。
9. 安全生产考核制度企业应当建立安全生产考核制度，对各项安全措施和规章制度进行考核。
并对责任人进行考核，确保责任人按照工作任务履行职责。
10. 安全意识教育制度企业应当建立安全意识教育制度，对职工进行安全思想教育。
通过宣传、讲座、培训等形式，提高职工的安全意识和防范意识。
以上十项安全管理制度是企业内部安全管理的基本要求，通过建立和落实这些制度，能够有效保障职工的安全与健康，并促进企业安全稳定发展。
安全管理十项制度
安全管理十项制度一、安全责任制度公司领导要明确安全生产是企业的首要重要任务，确定安全责任人，并明确其职责和权限。
各级领导要强化安全生产责任制，将安全工作任务纳入本职工作目标中，按照公司的安全生产要求进行执行，并定期进行安全工作检验，以确保安全生产责任的履行。
二、安全宣传制度公司要加强安全宣传教育工作，定期组织安全知识培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
同时，要指定专人负责安全宣传工作，编制宣传材料和教育培训计划，并进行宣传效果评估，以确保安全宣传工作的有效性。
三、安全生产管理制度公司要建立完善的安全生产管理制度，明确各个环节的安全要求和操作规程。
包括工作场所环境管理、作业设备、防护用品、安全操作规程等方面的制度，以保障员工的生命安全和身体健康。
四、事故应急救援制度公司要制定事故应急救援预案，明确各级人员的任务和责任，组建应急救援队伍，并进行定期演练和培训，提高员工应急处理能力和组织协调能力。
同时，要建立事故报告和调查机制，及时总结教训，防止类似事故再次发生。
五、岗位安全管理制度公司要对每个岗位进行安全风险评估，制定相应的防范措施和操作规程，并进行岗前培训和定期检查，确保员工在工作岗位上的安全。
同时，要建立岗位换岗制度，对高风险岗位进行轮岗，以降低事故发生的概率。
六、隐患排查治理制度公司要建立隐患排查制度，明确责任单位和责任人，定期开展隐患排查工作，发现问题及时整改。
同时，要建立隐患记录和台账，进行跟踪管理，确保隐患的彻底治理，防止事故的发生。
七、设备设施维护管理制度公司要建立设备设施维护管理制度，规定设备保养和维护的具体措施和频次，并明确责任部门和责任人。
同时，要建立设备故障统计和分析制度，及时发现设备故障和隐患，采取相应的措施进行维修和更换。
八、职工培训管理制度公司要建立职工培训管理制度，明确员工的培训计划和内容，并进行培训效果评估。
培训内容涵盖安全操作规程、应急处理方法、防范意识培养等方面，以提高员工的安全意识和防护能力。
安全生产管理制度(10项)
安全生产管理制度为了认真贯彻行安全生产规定，实施本工程安全技术措施，确保安全生产，根据本工程的实际情况，结合本公司的管理体制，制定本管理制度，本项目部所有人员应认真贯彻执行。
1、建立健全安全生产管理组织，成立以工程项目部经理为组长的项目部安全生产领导小组，负责本项目部安全工作，配备与工程规模相匹配的安全员负责检查督安全措施的落实。
2、坚持管生产必须管安全原则，安全与生产矛盾时必须服从安全。
项目部施工员在安排任务时应同时做好安全技术交底，对施工现场服从安全。
项目安全网，安装的电气和机械设备、洞口临边、高处防护设施，模板安装等都要给组织验收，合格后方能使用，并认真做好安全记录。
3、利用项目部安全教育传栏，召开安全会、安全知识讲座，宣传安全生产方针、政策、规定，进行针对性的安全管理和安全技术教育，表扬安全施中的好人好事。
4、建立安全生产教育制度。
对新工人的其他人员，必须有针以性、有组织地进行施工基本知识入场教育和操作规程教育；特殊工种进行安生操作培训，经考试合格后持证上岗。
安全教育应当做到经化、制度化、规范化，没经过三级教育者，项目部一律不得安排工作。
严禁乱招乱雇使用童工。
5、建立安全生产检查制度。
项目部每天一人安排值班，并认真做好安全记录。
项目部组织每周一次安全生产检查，每月一次和不定期召开安全会议。
班组在班前，班后应进行安全检查。
对安全检查。
对安全设施、用电线路、机械设备等必须定期或不定期进行专业检查和维护保养。
根据不同季节特点进行各项安全检查。
6、建立逐级安全技术交底制度。
分部、分项工程及特殊作业规程的施工方法、安全技术措施交底必须做到有针对性，并交底到每个有关人员。
7、发生工伤事故及重大未遂事故，应严格按“三不施过“原则。
即：事故原因分析不清楚不放过、事故责任者和群众没受教育不放过、没有采取切实的措施不放。
必须保护现场，立即通知报告上一级安全员和质安部，并认真填写伤亡事故报表。
8、实行安全目标考核。
十大安全管理制度
十大安全管理制度【正文】安全管理制度是指企业、组织或机构为保障员工和公众的安全而制定的一系列规章制度。
十大安全管理制度是十种重要的管理制度，用于确保工作环境的安全，并防止事故和伤害的发生。
下面将分别介绍这十大安全管理制度。
1. 岗位安全责任制度：明确每个岗位的安全责任和义务，明确岗位上的工作要求和安全操作规程，以确保员工在工作中的安全。
2. 行为安全管理制度：制定和推行员工行为规范，包括个人卫生、安全着装、使用个人防护装备等，以减少事故和伤害的发生。
3. 员工安全培训制度：定期进行员工安全培训，包括安全意识培养、操作培训等，以增强员工的安全意识和技能。
4. 安全设备管理制度：确保安全设备的有效使用和定期检查维护，以保障安全设备的正常运行。
5. 应急预案管理制度：制定应急预案，明确应急处理流程和责任人，以应对突发事故和紧急情况。
6. 火灾防控管理制度：明确火灾防控措施和防火设施，进行定期的防火巡查和演练，确保火灾风险的最小化。
7. 机械设备安全管理制度：确保机械设备符合安全标准，并进行定期检查和维护，以防止机械故障导致的事故。
8. 用电安全管理制度：规定用电操作规程和安全措施，确保用电设备的安全使用和维护。
9. 化学品安全管理制度：制定化学品使用、储存和处理规范，加强化学品的安全管理和防护。
10. 安全风险管理制度：建立安全风险评估和控制机制，定期评估和改进安全措施，以减少安全风险发生的可能性。
这十大安全管理制度可以全面提升企业、组织或机构的安全管理水平，保证员工和公众的安全。
同时，要不断完善这些安全管理制度，实时跟进和应对新的安全风险，以持续提高安全管理的有效性。
【结束】。
十大安全管理制度
十大安全管理制度安全是一个企业或组织发展的基石，安全管理制度的建立和完善对于保障员工和资产的安全至关重要。
本文将介绍十大安全管理制度，并探讨它们在企业中的应用。
第一、安全责任制度安全责任制度是指明安全管理各级责任人的职责和权限，确保安全管理工作有序推进。
该制度需要明确安全管理部门、职能部门和员工在安全工作中的责任，并定期进行评估和奖惩。
第二、安全教育制度安全教育是提升员工安全意识和技能的重要环节。
该制度应包括员工入职培训、定期安全培训、应急演练等内容，以提高员工对危险源的认知和处理能力。
第三、事故报告与调查制度事故报告与调查制度是及时掌握和分析安全事故原因的关键环节。
该制度应规定员工对事故的报告要求和流程，并设立专门的调查小组进行深入分析，从而制定预防措施。
第四、安全风险评估与控制制度安全风险评估与控制制度是为了及早发现和消除安全隐患，确保安全生产。
该制度应规定安全评估的周期和方法，并针对评估结果进行风险控制措施的制定和实施。
第五、应急预案制度应急预案制度是为了在突发事件发生时能及时有效地处置和应对。
该制度应设立应急预案编制、演练和评估的程序，确保员工在应急情况下能够正确快速地采取行动。
第六、安全设备管理制度安全设备管理制度涉及到对公司内安全设备的采购、配备和维护。
该制度应规定设备的选用标准、安装要求和定期巡检计划，确保设备的正常运行和及时维修。
第七、安全检查制度安全检查制度是对企业内部各项安全工作的监督和检查。
该制度应规定检查的部门、频率和标准，并明确问题整改和通报的要求，保障安全隐患的有效消除。
第八、职业卫生制度职业卫生制度是为了预防职业病和提升员工健康水平。
该制度应规定职业卫生检测和评估的要求，提供卫生设施和个人防护用品，并加强职业卫生知识的宣传和培训。
第九、安全管理信息化制度安全管理信息化制度是将信息技术应用于安全管理的重要手段。
该制度应规定信息化系统建设和维护的要求，确保安全管理数据的准确记录和分析，并实时共享给相关部门。
安全生产管理制度十项
一、安全第一，预防为主企业必须始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，将安全生产作为企业发展的生命线，贯穿于生产经营活动的全过程。
二、建立健全安全生产责任制企业应明确各级领导和各部门在安全生产中的职责，形成全员、全过程、全方位的安全管理体系。
各级领导要切实履行安全生产职责，对安全生产工作负总责。
三、加强安全生产教育培训企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工掌握必要的安全生产知识。
四、完善安全生产规章制度企业应根据国家有关法律法规和行业标准，结合企业实际情况，制定和完善安全生产规章制度，确保各项规章制度得到有效执行。
五、严格执行安全操作规程企业应严格执行安全操作规程，加强对生产设备的检查和维护，确保设备安全运行。
员工必须严格遵守操作规程，不得违章作业。
六、加强现场安全管理企业应加强现场安全管理，确保生产现场安全有序。
对存在安全隐患的部位，要及时整改，消除事故隐患。
七、定期开展安全生产检查企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
对检查中发现的问题，要立即整改，确保安全生产。
八、强化应急管理企业应建立健全应急管理体系，制定应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
九、加强安全生产投入企业应加大安全生产投入，购置必要的安全生产设备，改善安全生产条件，提高安全生产水平。
十、严格事故报告和处理企业应严格执行事故报告制度，对发生的事故要及时上报，查明事故原因，追究相关责任，吸取事故教训，防止类似事故再次发生。
具体措施如下：1. 定期组织安全生产知识竞赛，提高员工安全意识。
2. 加强对特种作业人员的管理，确保其持证上岗。
3. 实施安全生产目标责任制，将安全生产目标纳入绩效考核。
4. 建立安全生产信息平台，及时发布安全生产信息，提高员工对安全生产的关注度。
5. 开展安全生产月活动，普及安全生产知识，提高员工安全素质。
6. 加强安全生产监督，对违章作业行为进行严肃处理。
十大安全管理制度
十大安全管理制度安全管理是任何组织或企业的重要方面，是为了确保员工及相关方在工作和生活中的安全与健康。
为了有效地实施和执行安全管理，制定适当的安全管理制度是必不可少的。
本文将介绍十大安全管理制度，这些制度可为各行各业的组织提供指导，并确保安全管理的有效性。
1. 领导责任制度安全事故的防范需要来自最高层的领导的支持和参与。
通过制定领导责任制度，明确各级领导在安全管理中的职责与义务，确保他们对安全事务的关注，并且为员工树立榜样。
2. 岗位责任制度每个职位都应对安全事务负有特定的责任和义务。
岗位责任制度需要明确各个岗位在安全管理方面的具体职责，并确保每个员工清楚地了解自己的责任，做到安全工作没有疏漏。
3. 安全培训制度安全培训对于员工的安全意识和技能的提升至关重要。
一个完善的安全培训制度应该包括入职培训、定期的安全技能培训和应急演练，以确保员工具备必要的安全知识和技能。
4. 事故报告制度事故报告是安全管理中的重要环节，能够及时掌握事故发生的情况，并采取相应的纠正和预防措施。
一个有效的事故报告制度应该包括报告的渠道、报告内容的要求以及事故调查的程序等。
5. 风险评估制度风险评估是有效的安全管理的基础。
通过建立风险评估制度，可以识别和评估各种潜在的安全风险，并采取相应的控制措施，降低事故发生的可能性。
6. 安全标准制度安全标准制度是制定和实施安全规则和程序的基础。
通过制定明确的安全标准，可以规范员工的行为和操作方式，并确保工作环境符合相关的安全要求。
7. 安全监督制度安全监督制度是确保安全管理有效执行的重要手段。
通过设立安全监督岗位或委派专人负责安全监督，并建立相应的监督机制，可以及时发现和纠正安全管理中的问题。
8. 应急预案制度应急预案制度是应对各种突发事件和事故的重要工具。
通过制定和演练应急预案，可以提前做好应对措施，减少事故的损失并保护员工的安全。
9. 安全检查制度安全检查是发现和排除安全隐患的有效手段。
十项基本安全管理制度
1. 建立健全全员安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产责任落实到每个岗位、每个环节。
2. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，分管负责人对分管范围内的安全生产工作负责。
3. 建立安全生产责任追究制度，对违反安全生产责任制的行为进行严肃处理。
二、安全教育培训制度1. 定期对从业人员进行安全教育培训，提高从业人员的安全意识和安全操作技能。
2. 新员工入职前必须进行安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
3. 定期组织安全知识竞赛、安全演讲等活动，提高全体员工的安全意识。
三、安全生产检查制度1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对重点部位、关键环节进行重点检查，确保安全生产。
3. 建立安全生产检查记录，对检查中发现的问题及时整改。
四、安全操作规程制度1. 制定各类设备、设施的安全操作规程，确保操作人员按规程操作。
2. 对操作规程进行定期修订，确保其符合实际情况。
3. 加强对操作规程的培训和宣贯，提高操作人员对规程的知晓率。
五、事故报告和处理制度1. 建立事故报告制度，要求事故发生后及时上报。
2. 对事故进行调查处理，查明事故原因，追究相关责任。
3. 对事故教训进行总结，制定预防措施，防止类似事故再次发生。
六、安全投入保障制度1. 生产经营单位应当根据本单位生产实际，加大安全生产投入，确保安全生产条件。
2. 对安全生产资金、物资、技术、人员等方面给予保障。
3. 加强安全生产标准化、信息化建设，提高安全生产水平。
七、应急救援制度1. 建立应急救援组织，制定应急救援预案。
2. 定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。
3. 对突发事件进行及时、有效的处置，减少事故损失。
八、安全文化建设制度1. 营造良好的安全文化氛围，提高全体员工的安全意识。
2. 开展安全文化主题活动，普及安全知识。
3. 强化安全责任意识，形成人人关注安全、人人参与安全的良好局面。
九、安全信息报告制度1. 建立安全信息报告制度，及时收集、汇总、分析安全生产信息。
十大安全作业管理制度
1. 杜绝安全伤亡事故发生。
2. 保障作业人员生命安全，维护企业利益。
3. 提高作业效率，降低作业成本。
二、作业准备1. 危害告知：施工作业之前，进行危害识别和风险评估，让作业人员熟知岗位风险。
2. 技术安全交底：施工项目组工程技术人员针对分项工程作业特点向施工班组作业人员进行安全技术交底，让施工作业人员掌握控制措施和方法，防止事故发生。
3. 作业培训和作业票证培训：施工作业前，对持证的作业人员进行相关的培训并经考试合格方可上岗作业；对相关作业的票证使用进行培训。
4. 现场标准化和安全管理要求：a. 施工项目部在工程现场入口处设置体现公司形象的标志及五牌一图。
b. 施工人员必须穿戴劳动防护用品，登高作业必须系安全带。
c. 进入现场的施工机械、材料和设备必须按施工总图管理的要求进行布局，放齐，符合安全、文明施工要求。
d. 施工现场的沟、坑槽设围栏、盖板，现场的孔洞、建筑物、临边、高空作业区、吊装作业区、射线作业区等应设置醒目的安全标志。
三、连续作业安全管理制度1. 针对必须连续作业的工序，应制定相应的施工方案、安全措施、应急预案等。
2. 落实交接班前安全交底和安全教育，将上一班施工中现场安全风险状态及可能的影响及时告知下一班施工人员，确保作业人员熟知现场安全风险和措施。
3. 做好交接班前安全检查。
对上一班施工过程中发现的安全隐患必须及时解决，隐患消除后方可允许下一班人员进场作业。
同时，对现场开展一次全面的检查，确保临边防护到位，设备的安全装置齐全有效。
4. 确保管理人员到岗到位。
项目及分包单位必须有管理人员在现场进行管理，落实连续作业安全施工措施，严禁脱岗。
四、夜间作业等非常规时段安全管理制度1. 编制方案。
在非常规时段施工作业要制定非常规时段安全管理方案，方案须明确作业时间、作业内容、带班管理人员、责任分工、安全管控要求、应急保障措施等内容。
2. 方案需经审批通过后方可组织实施。
五、危险作业管理制度1. 贯彻执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》、《安全生产法》等法规和条例。
十大安全管理制度
十大安全管理制度安全是企业管理中至关重要的一环。
为了确保员工和资产的安全，企业需要建立一套完善的安全管理制度。
下面将介绍十大安全管理制度，以帮助企业提高安全管理水平。
制度一：安全政策企业应明确安全政策，以确保每位员工都明白在工作中的安全责任。
安全政策应包括风险评估、事故预防、紧急预案等方面，以确保全员参与到安全管理中。
制度二：岗位责任制度为了实现安全管理的有效实施，企业需要明确每个工作岗位的安全责任和职责。
通过明确岗位责任制度，能够保证每个员工理解自己在安全方面的职责，并按照要求履行。
制度三：安全培训制度企业应建立安全培训制度，确保每位员工都接受到必要的安全培训。
培训内容可以包括安全意识培养、应急救援知识等，以提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
制度四：危险源识别与评估制度企业应建立危险源识别与评估制度，对工作场所可能存在的危险源进行识别和评估。
通过制定安全防范措施和管理措施，有效降低危险源带来的风险。
制度五：安全生产检查制度企业应定期进行安全生产检查，发现和解决安全隐患。
检查内容可以包括设备运行状况、作业规范等方面，以确保工作场所的安全运行。
制度六：事故报告和调查制度企业应建立事故报告和调查制度，要求员工及时上报事故发生情况，并进行事故原因的调查和分析。
通过总结经验教训，制定相应的改进措施，以防止类似事故再次发生。
制度七：应急预案管理制度企业应建立应急预案管理制度，制定相应的应急预案和处置措施。
预案内容应包括突发事件的预防、应对和恢复等方面，以最大限度地减少损失和伤亡。
制度八：安全督导制度企业应建立安全督导制度，对各个岗位和部门的安全管理进行监督。
通过定期的检查和评估，及时发现问题，并指导相关人员进行整改，以确保安全管理制度的有效执行。
制度九：奖惩制度企业应建立奖惩制度，激励员工积极参与安全管理工作。
同时，对违反安全制度和规定的行为进行严肃处理，给予相应的纪律处分，以强化员工对安全管理的重视和遵守。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全工作制度目录（需自行修改）1、学校安全工作常规管理制度 (1)2、门卫工作制度 (3)3、安全隐患排查与报告制度 (4)4、消防安全制度 (5)（说明：1根据学校具体情况进行修改，也可删、增有关制度，或调整制度的顺序，最后修改“本目录”。
2、前面加上封面，装订后存档。
）学校安全工作常规管理制度为了进一步加强学校安全管理工作，切实保障广大师生的生命和公共财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，构建和谐安全稳定的校园环境，制定本制度。
1、健全安全管理机构。
成立领导小组，主要负责人任组长，班子成员、中层干部以及有关职工为成员；设立校园安全工作专门机构，负责协调落实领导小组部署的各项安全工作任务。
2、健全一岗双责体系。
实行安全工作责任制和责任追究制度。
学校校长是安全工作第一责任人，分管校长和安全管理负责人是具体责任人。
校内人人有指标，事事有人管，目标明确，责任清晰，形成齐抓共管的安全管理局面。
3、建立健全各项管理制度。
按照有关法律法规的要求，制定符合本校实际的消防、食品卫生、信息通报、实验室以及安全教育、隐患检查报告、大型集体活动审批、门卫管理、安全工作考核奖惩和责任追究等方面的制度，并全面落实。
4、建立安全经费保障制度。
每学年安排一定比例的安全工作专项经费，用于安全隐患整治、安全知识宣传教育、事故应急救援、先进个人的奖励等。
5、加大隐患排查与整改力度。
定期排查安全隐患，对自查或上级督查发现的隐患，落实措施、人员、资金、时限，及时整改。
6、强化安全教育与应急演练工作。
充分利用各种途径和资源，加强师生的安全与法制宣传教育；健全和完善各类突发应急预案，定期举行应急疏散演练活动，不断提高师生的安全防范意识和技能。
7、加强校园治安管理。
按规定配备专职保安，配齐防暴器材。
建立健全门卫制度，严格门卫管理。
实行班子带班、教师轮流值班24小时值班护校制度，做好记录和信息报送工作，严防各类突发事件的发生。
8、健全信息通报制度。
学校须将作息时间、放假开学以及学生的身体、心理状况等有关信息及时通报家长。
发现重大安全隐患及时上报有关部门，落实整改措施。
按要求及时上报有关安全信息和数据。
9、强化校园周边环境治理工作。
建立健全与公安、工商、卫生、交通、文化、城建等部门的联席会议制度和联动机制，加大对学校及周边环境综合治理整治力度，净化校园周边环境。
充分发挥法制副校长的作用，狠抓警校文明共建活动，开展预防青少年犯罪教育，严厉防范和打击邪教、赌博等各类危害校园治安的违法犯罪活动。
11、规范安全工作档案建设。
安全工作档案专人管理，专橱存放，分类细致，内容翔实，归档及时，装订规范。
门卫工作制度1、门卫作为学校教职工的组成部分纳入学校的统一管理，要讲政治，讲大局，服从单位的领导和安排。
2、门卫要热爱岗位，全天候职守，提高警惕，严防不法分子混入学校扰乱秩序，进行犯罪活动。
3、门卫言谈举止要文明，着装规范，时刻注意自身和学校的形象。
4、实行校门封闭制度，来人来访应认真查验有效证件，经单位领导或约见人同意，办理登记和约见手续后，方可放行；离开时，将约见人签字认可的相关手续交回存档。
5、会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在门卫值班室等候。
6、任何人从校内携带可疑物品出门，门卫人员有权查问、查看。
对可疑物品可以暂时扣留，并及时报告有关部门处理。
7、制止校外人员到校摆摊设点以及收废纸、捡垃圾等，及时清除大门内外的垃圾、杂物和障碍，确保道路畅通、卫生整洁。
8、门卫人员按规定昼夜做好校内巡逻工作，及时做好校内重点部位的防火、防盗及师生宿舍区的安全防范工作。
安全隐患排查与报告制度1、实行安全隐患定期检查制度，班级每日组织一次检查，年级和处室每周组织一次检查，学校每月对全校安全工作进行拉网式检查；发现隐患，落实措施、资金、时限和责任人及时进行整改，尽早消除。
2、强化重点时段的安全检查，每学期开学前两周到开学后两周定为校园安全工作普查月，对各类安全隐患和突出问题进行全面排查和整改。
3、每次检查要明确检查内容、重点和方法。
电器、电线、用水以及微机室、实验室、建筑物、学生宿舍、学校食堂等均为检查的重点部位；管制刀具、校内矛盾、管理漏洞以及学生心理问题也列入检查内容。
4、检查要认真，严禁走马观花、流于形式。
检查中发现的问题，要提出整改意见，尽最大可能当场落实具体责任人，及时整改。
检查记录要详实，检查人签字后存档留查。
5、实行安全检查责任制和责任追究制，谁检查、谁签字、谁负责。
6、广泛发动全体师生举报安全隐患，并实行奖励制度。
7、严格隐患报告程序，师生个人、班级、科室检查发现问题要逐级报告到领导小组，学校对查出的重大隐患和不安全因素要及时书面报告当地政府和县教体局。
因检查不认真或瞒报、漏报、谎报而造成重大事故的，将依法严肃追究有关人员的责任。
消防安全制度为了加强消防安全工作，保护师生生命及公共财产安全，制定本制度。
1、加强师生的消防安全教育，做到防范意识强，处置能力高，自觉保护消防设施；人人知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。
2、定期检查、维护校内各种消防设施，做好检查、检修记录，确保设备完好率达到100%。
3、教学、办公、学生宿舍的安全出口和疏散通道保持畅通，安全疏散指示标志明显、规范，应急照明完好。
4、定期对校内用电线路、电器、设施等进行检查，发现隐患及时报告，并由专人及时整改维修。
5、学生宿舍内严禁使用明火，严禁私拉乱扯，严禁使用任何家用电器或充电，严禁点燃蜡烛、蚊香和吸烟。
6、图书阅览室、理化实验室、微机室、教室等场所严禁吸烟及使用明火，下班后及时关闭电源。
7、易燃、易爆及危险实验用品专池存放，实行两把钥匙二人同时管理，领取登记，及时返储。
储存室内必须有沙池，灭火器等消防器械。
8、食堂和锅炉要做到人走火灭；使用煤气做饭，操作要规范，方法要正确，用后关好气阀，确保安全。
9、因无视消防安全规定而造成不良后果的，依据有关规定追究相关人员的责任。
安全信息通报制度1、新生入学时，向家长问明学生的心理、身体状况，特别是特意体质、有既往病史或其他身体、心理异常的学生，应重点问清，建档入卷，并做好隐私保护。
2、新生入学时，登记学生住址、联系方式和接送人员，要求家长在住址、联系方式或接送人变更时，及时通知学校。
3、学生未及时到校，应及时询问家长。
学生因故不能到校，应提前通知学校，并说明具体时限。
4、学期初或作息时间有变更，应将新的作息时间通报家长。
学校正常放假或因突发事件、自然灾害等需要临时放假的，需要将放假、开学时间等事宜通报全校，并告知家长。
5、学生在校期间失去行踪，应随时作出应急反应，采取措施查找踪迹，必要时通报家长。
6、发现学生情绪不稳定或行为异常时应及时通报家长，加强交流与沟通，共同做好疏通、引导工作。
7、接到上级特殊天气或疫情信息后，要及时作出应急处置，并通报全校师生和家长。
8、学生在校期间突发重大疾病或发生人身意外伤害，应及时组织救治，并通报家长。
9、发生安全事故后，应及时向上级主管部门报告，严禁瞒报、漏报、缓报现象发生。
10、做好家访工作，随时与家长沟通学生信息。
安全工作会议制度为促进学校安全工作经常化、规范化、制度化，保障师生的生命安全，确保学校教育教学及管理工作的顺利进行，制定学校安全工作会议制度1、由学校安全工作领导小组主持，每月召开一次安全工作会议，安排部署有关安全事项，特殊情况下随时召开。
2、每月安全工作会议内容包括：学习、传达上级有关安全方面的部署要求，对当月学校安全工作及其有关情况进行总结分析，讨论部署下一个阶段的安全工作；讨论、形成、修订和完善有关安全规章制度以及工作计划、总结、方案；听取安全检查、整改等工作情况汇报；对学生、职工和各班级、年级、处室进行考核、通报等。
3、学期初和放假前召开大型校会或专题报告会，进行安全、法制专题教育和工作部署。
4、每周教职工例会、班会、党群会议、团队会议以及相关活动中，要有涉及安全工作方面的内容，做到逢会必讲、警钟长鸣，常抓不懈。
5、充分利用主题班会、专题报告会、校会等加强对学生的安全教育和宣传，会后进行总结，由学生代表签名存档。
6、学校安全工作会议由专人记录、整理存档。
安全教育与应急演练制度1、安全教育以学生为主，同时对教职员工开展教育。
2、学校安全教育包括交通，消防，饮食卫生，用电，实验和社会实践活动，校内及户外运动安全，地震及其它自然灾害预防，网络安全，防中暑、防煤气中毒、防暴力伤害、防拥挤踩踏以及心理健康、突发疾病救治和法律知识教育。
3、根据学生年龄特点、认知能力和法律行为能力，按照《中小学公共安全教育指导纲要》的要求，确定学各段的安全教育目标和内容，形成层次递进的安全教育。
4、根据地域、周边环境和季节特点搞好放假前、开学初、冬夏季来临前的专题教育，并传授发生意外事故的自救、自护知识和基本技能。
5、充分开展好“安全教育日”、“安全生产月”、“消防宣传日”等系列主题教育活动。
6、加强安全、法制文化建设，重点部位设立警示标志，张贴宣传标语。
按照课程方案开展好安全、法制教育课，组织好主题班会，充分利用各种资源加强安全与法制教育。
7、加强教职工的安全与法制教育与培训，注重家校联系，共同做好安全、法律教育和心理障碍疏导工作。
8、积极发挥法制副校长和法制辅导员的作用，每学期初对全体师生进行法制、安全教育。
9、制定符合本地、本校实际的各类应急疏散预案，每月组织师生进行应急疏散演练。
10、应急演练前制定演练方案，明确分工，搞好防护，严防演练过程发生事故。
演练后搞好总结，并对应急预案进行进一步修订和完善。
大型集体活动、体育活动安全制度1、学生校内体育课、体育活动、竞赛活动以及校外实践、假日活动等实行“谁组织，谁负责”的原则。
2、学生体育及实践教育活动提倡在校内进行，确需组织外出的，需经学校主要领导同意并书面报请教体局审批后方可组织。
活动前要建立相应的应急预案，有针对性的进行安全教育，活动过程中注意交通安全及其他安全，严防事故发生。
3、严禁组织学生到校外跑操、军训及体育训练。
不提倡学生到公共娱乐场所开展活动，禁止组织学生参加游泳、探险、攀登、拓展训练等有危险的活动。
5、校内举行的体育教学和竞赛活动，组织教师要提前认真做好安全检查，严禁使用损坏或不符合要求的设设施、场地。
6、各项体育活动开展前，教师必须讲明活动要领，做好示范，并对学生进行安全教育，指导学生做好防护工作。
7、教师不得组织学生开展有危险性的活动，学生不准离开教师自行开展有危险的活动，活动前充分做好各项准备活动，学会正确的运动和自我保护技术。
8、教师在活动中有组织、指导、保护责任，因组织、指导过错发生学生伤害事故的，组织教师承担相应责任。
9、体育课或体育活动中，出现学生受伤情况，应立即组织救治，并及时向学校主要负责人汇报。