青工技能赛样板

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全国青少年劳动技能与智能设计大赛内容

全国青少年劳动技能与智能设计大赛内容全国青少年劳动技能与智能设计大赛内容赛事背景•举办目的•参赛资格•赛事宗旨赛事分类•技能赛–劳动技能赛–创新设计赛•智能设计赛–机器人设计赛–AI应用设计赛赛事内容技能赛劳动技能赛•木工•电工•焊工•美容美发创新设计赛•工业产品设计•功能性服装设计•科技创意设计•环境保护设计智能设计赛机器人设计赛•自主导航机器人•人机交互机器人•工业应用机器人•家庭服务机器人AI应用设计赛•智能家居应用设计•基于人工智能的医疗服务•AI教育产品设计•智能交通管理设计参赛流程•报名•赛前准备•赛事规则•赛事评审•颁奖典礼参赛收获•提升技能水平•增长知识见识•扩展人脉圈子•获取奖项和荣誉总结•鼓励青少年动手实践•促进创新能力培养•推动劳动技能与智能设计发展全国青少年劳动技能与智能设计大赛内容赛事背景•举办目的：为了鼓励青少年在劳动技能和智能设计方面展示才华，促进青少年创新能力的培养和发展。

•参赛资格：全国各地的青少年可以参加该赛事，不限学历和专业背景。

•赛事宗旨：通过比赛激发青少年对劳动技能和智能设计的兴趣，培养青少年的专业能力和创新精神。

赛事分类•技能赛：主要涵盖劳动技能和创新设计两个方面。

–劳动技能赛：包括木工、电工、焊工、美容美发等项目，旨在选拔具有实际操作能力的青少年。

–创新设计赛：包括工业产品设计、功能性服装设计、科技创意设计、环境保护设计等项目，鼓励青少年在设计领域展现创新思维和创造力。

•智能设计赛：重点关注智能科技和人工智能方面的设计项目。

–机器人设计赛：涵盖自主导航机器人、人机交互机器人、工业应用机器人、家庭服务机器人等项目，鼓励青少年在机器人领域进行创新设计。

–AI应用设计赛：包括智能家居应用设计、基于人工智能的医疗服务、AI教育产品设计、智能交通管理设计等项目，引导青少年应用人工智能技术解决实际问题。

赛事内容技能赛劳动技能赛•木工：要求参赛选手熟练掌握木材加工工艺，能够完成规定的木制品制作任务。

开发区青工技能比武服装理论复习资料

开发区“青工技能比武”服装理论复习资料一、填空题1．成衣质量缺陷分为严重缺陷、重缺陷和轻缺陷三种。

2．西装驳领倒伏量大小的主要影响因素是领面与领座差。

3．立领与翻领结构设计主要区别在于领底线形态。

4．服装工业制板中技术文件的准备包括服装封样单、服装制造通知单和测试布料水洗缩率。

5．样板的标位，是以排料画样时便于按位标画印记为目的。

一般有三种方法剪口、打孔和净边。

6．在绘制裁剪纸样和工艺纸样时必须考虑缩量，通常的缩量是指缩水率和热缩率。

7．目前服装CAD系统重要着重用于纸样设计、推板放码设计、排料划样设计。

8．对裁剪工序的质量管理包括核对规格、型号、数量、核对样板是否齐全、核对铺料层数和要求是否符合技术要求。

9．为控制上袖时的吃势，装袖前一般先要拉牵条、粗缝。

10．在缝制西服时，前衣片要粘衬，粘衬时要掌握好温度、压力、时间。

11．服装分割线的作用一是为了塑造服装曲面状态，二是为了起装饰作用，三是为了简化加工工艺。

12．针织面料有脱散性、拉伸性、工艺回缩性三大特性。

13．纤维鉴别的方法有手感目测法、燃烧法、显微镜观测法、溶解法、药品着色法、熔点法。

14．目前服装生产的特点趋向于短周期、多品种、小批量和快变化。

15．为提高面料利用率，一般采用先大后小、紧密套排、缺口合并、大小搭配的排料工艺。

16．按照熨烫加工的阶段不同，熨烫可以分为中间熨烫和成品熨烫两大类。

17．服装面料的外观保持性能主要有抗皱性、刚柔性、悬垂性以及抗起毛起球等性能。

18．粘合衬按照其底布的不同可以分为无纺 , 机织和针织三大类。

19．一件胸围为110cm的男长袖衬衫，采用90cm的门幅面料，其算料方法为袖长×2＋衣长。

20．西服制作工艺中的清剪就是在粘衬以后，将裁片进行复板清剪。

21．袖子以装接工艺分类装袖、连袖、插肩袖。

22. 圆角衣服在敷牵带时，圆角处牵条应略紧。

23．服装制图的依据是人体。

24. 写出下列服装部位的代号。

青工技术比武制度

青工技术比武制度
青工技术比武制度是一种对青年工人进行技术能力竞赛的规定和制度。

其目的是为了激发青年工人的技能竞争意识，提高他们的技术能力和水平。

该制度通常包括以下几个方面的内容：
1. 比武形式：可以是技能竞赛、技能展示、技术对抗等形式。

2. 比武内容：根据不同行业和职业的特点和要求，确定比武的具体技术内容，如机械操作、电气维修、焊接技术、编程能力等。

3. 比武方式：可以是个人单项竞技，也可以是团队协作，甚至可以是分站赛、决赛等多轮比赛。

4. 比武评分：根据技术指标和标准，对参赛选手进行评分，以确定获胜者。

5. 奖惩机制：对获胜者给予奖励，如荣誉称号、奖金、晋升等；对表现不佳者可能要接受一定的惩罚或培训。

通过制定和实施青工技术比武制度，可以促进青年工人积极学习和掌握新技术，提高工作技能和质量，激发他们的工作热情和竞争意识，形成一种良好的学习、比武、创新的氛围，推动企业的技术进步和发展。

第三届职业技能大赛赛项

第三届职业技能大赛赛项全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：本届职业技能大赛的赛项包括但不限于以下几个领域：机械加工、焊接、电气自动化、计算机编程、美术设计等。

每个赛项都精心设计，旨在考验选手的专业技能、创新能力和实际操作能力。

选手们需要经过层层选拔和选拔，才有机会参加本次大赛的比赛。

机械加工赛项是本次大赛的热门项目之一。

在这个赛项中，选手们需要展示自己的机械加工技能，包括数控加工、车削、钻等操作。

在规定的时间内，选手们需要按照设计图纸和要求，完成一定的零件加工，并且保证加工质量和精度。

这个赛项不仅考验选手的操作技能，还需要选手具备良好的工作态度和团队合作能力。

除了以上几个赛项，本次职业技能大赛还设置了其他赛项，包括计算机编程、美术设计等领域。

这些赛项吸引了众多技能人才的参与，促进了不同领域技术和经验的交流和分享。

通过这些赛项的比赛，选手们可以展示自己的专业技能和创新能力，拓展视野，提升技术水平。

第三届职业技能大赛的赛项丰富多彩，涵盖了各行各业的各个细分领域。

这些赛项不仅为技能人才提供了一个展示才能的机会，还促进了不同领域之间的交流和合作。

希望通过这次大赛，更多优秀的技能人才能够脱颖而出，为我国的技术进步和产业发展做出更大的贡献。

【字数：532】第二篇示例：第三届职业技能大赛已经拉开了序幕，各个赛项的比赛正如火如荼的进行着。

本届职业技能大赛共设立了十个赛项，涵盖了各行各业的技能和专业知识，吸引了来自全国各地的选手参与。

本文将为大家介绍其中几个赛项的情况和参与选手的精彩表现。

首先要介绍的是电子商务赛项，本赛项旨在培养和选拔电子商务领域的专业人才。

选手需在规定时间内完成电商平台的搭建和运营工作，并提出有效的运营策略。

比赛中，选手们展现出了优秀的团队合作能力和创造力，为大家呈现了一场别开生面的电商平台。

另一个引人瞩目的赛项是厨艺大赛。

在这个赛项中，选手们孜孜不倦地研究美食制作的技巧和配方，力求将自己的厨艺表现得淋漓尽致。

首届广东青工职业技能

工具钳工决赛理论试卷主意事项1、请首先按要求在试卷的标封处填写的您姓名、考号和所在单位的名称。

2、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。

3、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关内容。

考试时间：120分钟。

一、填空题（每题2.0分，满分20分）1、标准群钻修磨横刃后，内刃前角切削省力，可加大切削速度。

2、夹具装配时，凡是作相对运动的配合一般都要经过或研磨。

3、砂轮硬，表示砂轮的磨粒。

4、冲压时，板料的定位尺寸直接影响制件质量和。

5、调速阀就是采用阀和节流阀串联组合的。

6、以短圆柱销为定位元件，只能限制工件的自由度。

7、导柱模的优点是凸模与凹模之间的间隙，且模具安装调整方便，冲出的制件精度高。

8、齿轮的失效形式，有轮齿点蚀、齿面磨损、齿面胶合、轮齿折断和五种。

9、平面光学元件是由平面按组成不同形状的各种平面光学元件。

10、在模具装配中，用低熔点合金浇注法可以固定凸模，凹模和等零件。

二、单项选择题（每题1.0分，满分30分）（）1、长V型块能限制工件的自由度。

（A）两个移动及两个转动（B）一个移动及两个转动（C）两个移动及一个转动（D）一个移动及一个转动）2、在铣床上采用逆铣时，切削厚度。

（A）无变化（B）由小变大（C）由大变小（D）变化很小（）3、单向行程节流阀也可用于使运动部件在行程末端时。

（A）减速（B）加速（C）等速（D）等加速（）4、环氧树脂粘结有以下缺点：有脆性、硬度低、小面积不能承受高压、固化剂毒性大。

（A）强度低（B）耐用度低（C）工艺复杂（D）不耐高温（）5、金属切削刀具的切削部分的材料，应具有高硬度、一般在常温下的硬度应在以上。

（A）80HRC （B）70HRC （C）200HRC （D）60HRC（）6、与机械传动相比，液压传动的缺点是。

（A）速比不准确，传动效率高（B）速比准确，传动效率低（C）速比不准确，传动效率低（D）速比准确，但噪声大（）7、在平行与弹簧轴线方向的视图中，圆柱螺旋压缩弹簧各圈的轮廓应画成。

全国应用型人才综合技能大赛优秀作品

全国应用型人才综合技能大赛优秀作品全国应用型人才综合技能大赛是一项重要的赛事，旨在选拔和培养具有综合技能的优秀人才。

在这个比赛中，参赛选手需要展示出自己在各个领域的综合能力，包括技术实践能力、解决问题的能力以及团队合作能力等。

在全国应用型人才综合技能大赛中，每个参赛选手都需要通过一系列的实践操作来展现自己的能力。

这些实践操作包括计算机编程、机械加工、电子电路设计等多个领域，要求选手能够熟练地运用所学知识解决实际问题。

比赛中，选手需要充分发挥自己的创造力和实践能力，迅速找出问题的解决方案，并迅速实施。

此外，选手还需要与队友密切合作，共同完成任务。

全国应用型人才综合技能大赛的优秀作品在很大程度上反映了选手的综合素质和创新能力。

优秀作品通常具有创意独特、技术先进、解决问题的能力强等特点。

这些作品不仅能够解决实际问题，还能为社会带来实际的效益。

因此，这些作品常常受到社会的高度关注和认可。

参加全国应用型人才综合技能大赛对于选手来说是一次宝贵的机会。

通过参加比赛，选手可以与来自全国各地的优秀人才进行交流，学习到更多的知识和技能。

同时，比赛还为选手提供了一个展示自己才华的平台，有助于提升自己的个人形象和竞争力。

此外，比赛还能够为选手提供一些机会，如获得奖学金、实习机会等，帮助他们更好地发展自己的职业生涯。

然而，要想在全国应用型人才综合技能大赛中取得优异的成绩，并不是一件容易的事情。

选手们需要具备扎实的专业知识和实践经验，还需要具备良好的心理素质和团队合作能力。

此外，选手们还需要保持良好的学习态度和积极的工作态度，不断提高自己的综合能力。

全国应用型人才综合技能大赛是一项重要的赛事，对于选拔和培养优秀的综合技能人才具有重要意义。

这个赛事不仅能够帮助选手提高自己的专业知识和实践能力，还能够为他们提供广阔的发展空间和机会。

相信在不久的将来，这些优秀的人才将为我国的科技创新和社会发展做出更大的贡献。

全国应用型人才综合技能大赛作品

全国应用型人才综合技能大赛作品
哎呀呀，你知道吗，全国应用型人才综合技能大赛作品那可真是五花八门呀！比如说，有的作品就像是一把钥匙，能打开未来智能生活的大门呢！像那种智能家居系统的设计，哇塞，你想想看，当你疲惫地回到家，只需要一句话，家里的灯光就自动亮起，窗帘缓缓拉开，多酷啊！这不就像是有个贴心小管家在身边嘛。

再看看那些创新的环保设计作品，简直就是地球的小守护天使呀！有个同学设计了一款可降解的包装材料，这多了不起呀，这不就相当于给地球妈妈的一份珍贵礼物嘛！能减少多少垃圾和污染呀，是不是很赞？
还有啊，一些多媒体制作的作品，那真的是精彩绝伦！就好比是一场视觉和听觉的盛宴，让你沉浸其中无法自拔。

像一个精美的动画短片，能把你带入一个奇妙的世界，让你跟着角色一起冒险，哎呀呀，那感觉可太奇妙啦！
总之啊，全国应用型人才综合技能大赛作品真的是各显神通，给我们的生活带来了无限的可能和惊喜，难道不是吗？。

青岛市第十五届职业技能大赛

青岛市第十五届职业技能大赛钳工项目（学生组）技术文件青岛市第十五届职业技能大赛即墨区高级技工学校赛区组委会2019年1月31日目录1.钳工大赛项目描述 (3)2.专家组、裁判员和选手 (3)3.大赛命题要求 (4)4.大赛评判方法 (7)5.大赛的基础设施 (8)6.赛场安全 (9)7.裁判员工作内容 (9)8.选手的工作内容 (10)9.开放赛场 (11)10.绿色环保 (11)11.安全与健康条例 (11)青岛市第十五届职业技能大赛钳工(学生组)技术文件1.项目描述本次竞赛将本着推动钳工专业职业教育、教学改革”的宗旨，融入“精益求精，注重细节，追求完美和极致”的工匠理念，实现让更多职业学校学生“追逐梦想，挑战自我”。

通过竞赛，全面检验参赛选手对装配钳工基本功和操作技术掌握程度，提高参赛选手职业素养及在钳工装配基本功方面的技巧与能力，提升参赛选手对未来岗位的适应能力，培养适应机械装配行业发展需求的高素质专业技能人才。

2.专家组、裁判员2.1命题专家组命题专家组由市大赛组委会办公室聘任，大赛的技术工作由命题专家组负责。

命题专家组长承担裁判长工作职责，专家组成员可承担副裁判长及裁判员工作职责，协助裁判长做好安全监督、数据录入、大赛保密等技术工作，命题专家组对于大赛的所有技术问题具有最终解释权和决定权。

2.2裁判员裁判员的条件及要求（1）思想品德优秀，身体健康；（2）具有相关专业技师以上职业资格或中级以上专业技术职务，且在行业内具有一定的影响力；（3）具有省级以上职业技能大赛的命题及裁判工作经历的优先选聘；（4）原则上从市职业技能鉴定专家委员会委员中选聘。

3.大赛命题要求3.1 大赛命题要求按国家职业标准三级（高级工）命题，分理论知识考核和技能操作考核两部分，理论知识考核占30%，实际操作考核占70%。

（1）命题要素包括：命题内容、命题类型；1）命题内容包括：钳工基本知识与相关内容及选手的能力要求所涉及的内容；2）命题类型：理论知识、实际操作考核；（2）理论知识1）比赛时间及方式：60分钟，上机考试；2）试题类型为单项选择题、判断题、多项选择题三种。

钳工全国技能大赛作品

钳工全国技能大赛作品1. 引言哎呀，说到钳工全国技能大赛，真的是个让人热血沸腾的话题！每年这个时候，各路高手齐聚一堂，个个都是身怀绝技，谁都不甘示弱。

想想那场面，真是像一场盛大的竞技，简直就是“武林大会”嘛！这可不是一般的比赛，都是一些顶尖的钳工，手艺个个了得，像是从师傅身边走出来的“活佛”一样，真是让人佩服得五体投地。

2. 大赛的前期准备2.1 精心设计作品首先，咱们得说说这些参赛选手是怎么准备他们的作品的。

大赛之前，选手们就像打了鸡血一样，早早开始筹备了。

他们会花大量的时间来设计和制作自己的作品，设计图纸、选择材料，简直就像是在筹划一场轰轰烈烈的“艺术展”。

有的人甚至把自己的作品比作“钳工的雕塑”，好嘛，听起来就让人忍不住想去瞧瞧！2.2 反复练习打磨然后，最关键的就是反复练习，像是磨刀不误砍柴工。

每一个细节都得打磨得光滑亮丽，才能在比赛中大放异彩。

有时候选手们会熬夜到很晚，眼睛都快熬红了，手里的工具就像是他们的“第二只手”，一气呵成。

就像那句老话说的，“不怕慢，就怕站”，他们可是一点也不敢懈怠。

3. 比赛当天的紧张气氛3.1 入场时的心情大赛当天，选手们一个个紧张得跟小鹿乱撞，心里七上八下的，生怕一不小心就出错。

那种气氛啊，简直像是世界杯决赛，所有人都在关注着他们的每一个动作。

看着评委们严肃的脸，心里不由得想，“这可是关系到我的荣誉啊，千万不能掉链子！”3.2 现场的激烈竞争比赛开始后，现场的气氛更加火热。

锤子敲击的声音、机器运转的嗡嗡声，仿佛在奏响一曲激昂的交响乐。

选手们各显神通，像是斗士一样，不断地在自己的作品上雕琢、打磨。

他们手中的工具就像是魔法棒，轻轻一挥，就能将一块冷冰冰的金属变成精美的作品。

观众们也是一脸期待，心想，“这一次又会是谁的作品赢得桂冠呢？”4. 作品展示与评审4.1 作品展示的精彩瞬间当所有作品都完成时，真的是一场视觉盛宴。

各式各样的作品摆在眼前，有的看起来复杂精巧，有的则极简大方。

工程师技能大赛方案模板

工程师技能大赛方案模板一、赛事名称：第一届工程师技能大赛二、赛事宗旨：本次大赛旨在通过竞技比拼的方式，激发工程师的创新潜能，提升工程师的专业技能和综合素质，推动全行业技术创新和发展。

三、赛事时间地点：时间：xx年xx月xx日地点：xx市xx馆四、赛事内容与形式：1.比赛项目：（1）工程设计与规划（2）工程项目管理（3）工程施工与技术应用（4）工程质量监督与安全保障（5）创新科技应用2.参赛方式：（1）自由报名赛（2）单位推荐赛（3）学校选拔赛3.比赛形式：（1）理论考试（2）技术实操（3）创新项目展示五、参赛资格：1.报名条件：（1）具有工程师资格证书的专业技术人员（2）具有拟参赛项目相关工作经验的工作人员（3）热爱工程事业，具备学习与创新意识的专业人士2.参赛要求：（1）遵守比赛规定，尊重竞赛规则（2）具备良好的团队合作精神（3）具有较强的专业技能和综合素质六、赛事组织：1.赛事主办方：（1）主办单位：（2）协办单位：2.赛事组织结构：（1）组委会：（2）执委会：（3）裁判组：（4）工作组：3.赛事工作人员：（1）赛事执行主管：（2）比赛总裁判：（3）赛事执行人员：（4）后勤保障人员：七、奖励设置：1.奖项设置：（1）一等奖：x名（2）二等奖：x名（3）三等奖：x名（4）优秀奖：x名2.奖金设置：（1）一等奖：xxxx元（2）二等奖：xxxx元（3）三等奖：xxxx元（4）优秀奖：xxxx元3.其他奖励：（1）参赛证书（2）技术论文发表机会（3）工程师资格证书培训机会八、赛事评审：1.评审标准：（1）技术要求（2）创新应用（3）项目成果（4）安全保障（5）质量控制2.评审流程：（1）初赛（2）复赛（3）决赛3.评审委员会：（1）评委名单（2）评审流程九、赛事宣传：1.宣传策划：（1）宣传口号（2）宣传设计（3）宣传渠道2.宣传活动：（1）媒体报道（2）路演推广（3）专题讲座3.赛事宣传物料：（1）海报（2）宣传册（3）宣传视频十、赛事策划：1.赛事策划目标：（1）推动行业技术创新和发展（2）提升工程师专业技能和综合素质（3）促进行业人才培养和交流2.赛事策划流程：（1）需求调研分析（2）赛事方案设计（3）赛事执行落实3.赛事策划预算：（1）赛事经费预算（2）赛事宣传预算（3）赛事奖项预算十一、赛事总结：1.赛事评估：（1）赛事效果（2）赛事经验（3）赛事问题2.赛事总结：（1）成功经验（2）不足之处（3）改进计划3.赛事延伸：（1）创新赛事形式（2）行业交流活动（3）技术成果应用以上是本次工程师技能大赛的方案，希望能够得到您的认可和支持。

功能赛区青工技能竞赛新闻稿

搭建职工竞技平台，助力企业创新发展----记2018年功能赛区职业技能大赛启动仪式金秋九月，秋高气爽，丹桂飘香。

2018年9月12日上午，为提高公司员工的职业技能，进一步发展优秀员工在企业中的生力军作用，中国钢研第八届安泰科技第二届“岗位练兵技能比武”功能赛区职业技能大赛启动仪式在安泰空港产业园隆重举行。

此次大赛得到了集团公司、安泰科技党政工团领导高度重视。

集团公司人力资源部主任葛启录先生；集团公司工会副主席李厚福先生；安泰科技副总裁喻晓军先生；安泰科技工会副主席杨彬女士；安泰科技团委书记赵晨先生等领导出席启动仪式。

功能材料事业部团总支书记邓志伟主持本次启动仪式，并简要介绍了本次比赛的主要内容、比赛规则以及奖励政策。

本次竞赛共设置四个比赛项目，分别是：磁体成型比赛、磁体成品检验比赛、叉车技能比赛和天车技能比赛。

本届竞赛分为初赛、决赛两个阶段，考核形式包括实操和理论综合测评等。

并且每个项目的冠军将会推荐至“中央企业技术能手”荣誉称号的评审。

检包车间副主任宋帅堂先生代表裁判员宣誓，承诺本次技能大赛以“客观、公平、公正”为原则，为公司员工搭建一个良好的互相学习、互相交流的平台。

在比赛过程中，全体裁判员将恪守比赛规则和评委纪律，文明评判，不徇私情。

检包车间员工刘胜楠代表参赛选手发言，承诺将会遵守赛场纪律，文明参赛，规范操作。

集团公司人力资源部主任葛启录先生在动员讲话中强调，职业技能竞赛是集团公司为充分发扬“工匠精神”，提高职工岗位技能，打造一支精干高效的职工队伍，拓展集团人才晋升通道，促进集团各项目标实现的有力举措。

功能赛区职业技能大赛是中国钢研科技集团技能竞赛的有机组成部分，既可以增强职工竞赛意识，调动职工干劲，发挥职工智慧和创造力，促进企业产能释放；又能鼓励企业职工培养爱岗敬业的品质，进一步树立专业精神、“工匠精神”，把自己的工作做专、做优、做精，真正成为自己岗位上的行家里手。

希望大家在职业技能竞赛的道路上认准方向、不忘初心，并走得更好、更远。

第十二届“振兴杯”全国青年职业技能大赛技术文件

第十二届“振兴杯”全国青年职业技能大赛技术文件服装设计定制工决赛技术文件全国青年职业技能大赛组委会2016年5月服装设计定制工决赛技术文件一、竞赛标准服装设计定制工竞赛项目的技术标准，是以《服装设计定制工国家职业标准》高级(国家职业资格三级)为基础，并涵盖国家职业资格三级以下和技师（国家职业资格二级）的部分内容。

二、命题原则依据服装设计定制工国家职业标准，注重基本技能和专业化操作，注重操作过程和质量控制，注重安全生产以及职业道德和标准规范，体现现代技术，结合生产实际，考核职工的职业综合能力，并对技能人才培养起到示范指导作用。

三、竞赛方式、时间与成绩计算（一）竞赛方式竞赛包括理论知识（闭卷笔试）和实际操作两部分，均由1名选手独立完成。

（二）竞赛时间1．理论知识竞赛时间90分钟，满分100分。

2．实际操作竞赛总时间360分钟，满分100分。

（三）成绩计算竞赛总成绩由理论知识和实际操作比赛两部分成绩组成。

竞赛总成绩作为参赛队和参赛选手名次排序的依据。

1．理论知识成绩占总成绩的30％（其中时事政治单独命题，占总成绩的10%）2．实际操作成绩占总成绩的70％四、竞赛范围、比重、类型及其它（一）理论知识竞赛1．试题范围（1）服装制板基础知识。

①人体测量知识②号型规格知识。

③服装款式结构与裁片结构的转化原理与技巧。

④打制样板基础知识。

⑤样板缩放基础知识。

（2）服装裁剪基础知识。

①常用服装面料及辅料的知识。

②服装验料基础知识。

③服装排料基础知识。

④服装划皮基础知识⑤立体裁剪基础知识。

（3）服装缝制基础知识。

①典型服装缝制工艺流程基础知识。

②服装试板与样衣制作基础知识。

③常用服装制作设备的使用及维护。

④实施工艺文件基础知识。

⑤组织生产基础知识。

（4）安全文明生产与环境保护知识。

①现场文明生产要求。

②安全操作与劳动保护知识。

③环境保护知识。

（5）质量管理知识。

①企业的质量方针。

②岗位的质量要求。

③岗位的质量保证措施与责任。

青海省第四届职业技能大赛

青海省第四届职业技能大赛焊工青海省第四届职业技能大赛组委会二〇〇七年九月目录一、人员配备及机构职责 (2)二、大赛任务 (2)三、要求 (2)附件一：焊接试件射线底片评分标准 (6)附件二：试件外观检查项目及评分标准 (7)附件三：大赛规则 (9)一、人员配备及机构职责（一）技术监督组组长：张梦兰、王雪梅成员：裁判组组长职责：对竞赛进行全过程技术监督。

负责竞赛方法的审定、竞赛过程的公平、公正性的监督及评定工作的准确与可靠性的监督。

（二）赛务组织组组长：中心人员成员：四局工作人员、中心工作人员职责：负责竞赛现场组织、秩序及竞赛成绩登录以及场地设备、比赛用具的准备等工作。

（三）技术准备组组长：王雪梅成员：考评员职责：负责本次竞赛实际操作项目命题、评分细则等工作（四）裁判组组长：裁判员中定一人成员：裁判员中定一人职责：全面负责竞赛的技术管理工作二、大赛任务在规定时间内完成大赛项目内容：理论考试和实际操作。

三、要求1、焊工理论知识的范围要求：总分100分，占总成绩30%。

主要参考资料：①《国家职业资格培训教程—焊工》-中国劳动社会保障出版社，书号：lSBN7-5045-3819-1②《国家职业资格培训教程—焊工（基础知识）》-中国劳动社会保障出版社，书号：lSBN7-5045-3576-1 2、实际操作比赛项目和要求。

总分200分。

评分后除以2为实际得分，占总成绩70%。

（1）实际操作大赛项目焊接材料。

②板材对接焊试件定位焊在坡口内的两端，定位焊每段长≤20mm，不允许用夹具和定位板固定试件，对接板两端不允许加引弧板和引出板。

③管子对接焊试件的定位焊在正面坡口内，定位焊数不得超过三点，每段长度≤20mm。

其中水平固定位置的定位焊不准在仰焊位置（即5-7点钟位置）。

④组对时试件的间隙、钝边、反变形均由参赛选手自定。

（5）试件焊接时的定位高度不得超过1.2m，焊接过程中不准取下和移动或任意改变焊接位置。

（6）试件的焊接方向作如下规定：①板材对接焊采用一个方向焊接，不得由中间向两端焊或由两端向中间焊，其它层数的方向和打底焊的方向一致。

“青工技术比武”活动实施方案

凝聚青工智慧提升青工技能——“青工技术比武”活动实施方案为加强团员青年文化建设，进一步展示公司广大团员青年积极向上、健康文明的精神风貌，凝聚和团结广大青工立足岗位、爱岗敬业，树立和掌握争创一流的岗位技能。

在前期劳动竞赛的基础上计划8-9月份，由公司以团支部牵头开展青工技能比武系列活动。

青工技能比武系列活动从7月底开始筹划，安排到8月分工种实施，做到了面向公司各条战线上的团员青年职工。

响应民爆公司团委深化青工技能振兴计划，推动职工岗位技能大赛活动，提高广大青工岗位技能和业务能力，培养和造就一支素质优良、技能精湛的青工队伍的号召，为了更好的组织这次青工技术比武活动，我单位特制定如下实施方案。

一、组织机构青工比武领导小组为保证此次青工技术比武活动取得实效，我司支部成立青工技术比武活动领导小组，负责对此次比武活动的指导、协调等工作。

牵头部门：团委成员部门：办公室、售后办、业务办。

领导小组下设青工技术比武活动办公室；办公室设在公司团委，具体负责青工技术比武活动日常工作。

二、比武项目此次青工技术比武共涉及三个岗位（其余岗位结合实际确定），分别如下：1、仓管员2、押运员3、驾驶员三、参赛条件公司45岁以下各类技术管理人员。

四、参赛人员1、仓管员，根据技能操作考核成绩以及业务知识抽查情况综合评定。

2、押运员，根据业务知识考核情况及押运过程安全性测评评定。

3、驾驶员，根据驾驶技能考核成绩以及行车知识抽查情况综合评定。

五、活动安排1、8月10日-8月15日（参赛人员选定阶段），由办公室、售后办、业务办按照要求选定参赛人员，按规定确定名额上报青工比武活动领导小组，选手名单一经选定，不得更改。

2、8月15日-8月20日（青兵训练准备阶段），由办公室、售后办、业务办通知各相关人员并组织好选手进行训练学习，做好前期准备。

3、8月20日-9月10日（比赛器材准备阶段），由办公室、业务办负责准备青工技术比武相关器材（手持机、充电器、交通车辆、试卷等）。

国网电力供电公司开展青工技能擂台赛

开展国网电力供电公司青工技能擂台赛公司系统各单位团委，各团支部：为积极响应省公司团委关于“青春建功新时代”青工技能擂台赛活动的号召，围绕“发展铸力提高本领”新作为，激发青年员工成长成才源动力，检验一线青年员工岗位培训的成效，在广大青年员工中营造“在干中学，在学中练，在练中比，在比中创”的良好氛围，经研究，决定开展国网XX 供电公司首届青工技能擂台赛系列活动。

活动方案制定如下：一、总体思路以服务公司中心工作大局和服务青年素质提升为核心，为青年员工搭建展现风采、交流经验的平台，大力弘扬工匠精神，以青工技能擂台赛为抓手，推进资源整合、专业融合、线上线下联动，使“立足岗位成才，争做技术能手”成为公司青年的共识，以年度评优为激励，实现青年技能练兵常态化、综合化、实用化。

二、时间及地点1.举办时间：2019年3月-11月。

2.举办地点：指定承办单位负责承办。

三、参赛方式参加人员：相关专业一线技能岗位、35周岁及以下的在岗长期员工（以ERP信息为准）。

四、主要内容根据公司青年员工的专业大体分布，本次青工技能擂台赛共设置11个竞赛项目，均采用实操形式，各单位参赛要求表见附件。

青工技能擂台赛共分为四个阶段实施，各单位要按计划安排做好各个阶段的工作。

（一）第一阶段，制定计划各项目由公司各专业部门牵头分别组织制订竞赛大纲及评分标准。

由各单位团组织牵头，与相关部门围绕竞赛大纲制定实施方案及培训计划，并做好培训前及竞赛前的组织动员工作。

（二）第二阶段，分部培训各单位团组织围绕“发展铸力，提高本领”的要求，充分利用现有实训室、青工创新工作室以及各单位配套培训基地等培训机构开展培训工作，熟练掌握擂台赛专业的技术技能，为参加青工参加擂台竞赛做好准备。

同时鼓励相关专业青年及新进员工跨专业了解。

（三）第三阶段，单位选拔各单位团组织要在分部培训的基础上，认真组织本单位青工擂台赛人员选拔，扎实做好培训选拔过程中的记录、宣传、总结工作。

青年技能大赛实施方案

青年技能大赛实施方案1. 背景青年技能大赛是为了鼓励青年人发展技能、提高技术水平而举办的比赛。

通过参与比赛，青年人将有机会展示自己的技能，激发创新思维，提升竞争力，为个人发展和社会进步做出贡献。

2. 目标本实施方案的目标是为青年技能大赛提供一个完整的组织和管理框架，确保比赛的顺利进行，达到以下目标：- 集结大量参赛者，激发参与热情，提高比赛水平；- 促进青年人发展技能，增强就业竞争力；- 丰富青年人的职业生涯规划，启发创新和创业意识；- 建立良好的比赛声誉，推动技能教育和培训体系的发展。

3. 组织结构- 主办单位：负责组织整体赛事、招募赞助商和合作伙伴、制定比赛规则和评选标准，负责宣传和推广；- 承办单位：负责具体赛区的组织和管理，包括报名、选拔、培训、组织比赛和评选，提供比赛场地和设备等；- 赞助商和合作伙伴：提供经费、场地、设备等支持，参与活动策划和推广。

4. 比赛流程- 报名阶段：通过线上平台进行报名，收集参赛选手的个人信息和报名费用；- 选拔阶段：根据报名信息和选拔标准，筛选出合格的参赛选手；- 培训阶段：为参赛选手提供相关技能培训和指导，确保他们具备比赛所需的技能和知识；- 比赛阶段：按照比赛规则和赛程安排，组织比赛活动；- 评选阶段：由专业评委对参赛作品进行评选，确定获奖选手；- 颁奖典礼：在公开场合为获奖选手颁发奖项，并对他们的成绩予以表彰。

5. 赛事推广为了提高赛事的知名度和影响力，应采取多种推广方式，包括但不限于：- 制定推广方案，包括线上宣传和线下推广活动；- 利用社交媒体和网络平台进行赛事宣传；- 合作媒体进行赛事报道和宣传；- 组织路演、推介会等宣传活动；- 建立赛事官网和公众号，提供赛事信息和报名渠道。

6. 赞助与支持赞助商和合作伙伴是赛事成功举办的重要支持力量，应积极寻求合作，争取赞助和支持。

可以提供以下回报措施：- 在宣传渠道和赛事场地进行品牌展示；- 赞助商标志在赛事相关物品上展示；- 赞助商名单公布和感谢致辞；- 赞助商参与颁奖典礼和庆功活动。

客运段青工岗位练兵技术比武竞赛方案

客运段青工岗位练兵技术比武竞赛方案1. 赛事背景客运段是铁路运输体系中非常重要的组成部分，青工岗位是客运段中的关键岗位之一。

为进一步提高青工在岗位上的业务水平和技术能力，激发青工的工作热情和积极性，客运段决定举办青工岗位练兵技术比武竞赛。

2. 赛事目的•提高青工在岗位上的技术能力和职业素养；•加强青工之间的交流与合作，促进团队凝聚力的形成；•激发青工的学习热情和积极性，推动个人成长和发展。

3. 赛事内容青工岗位练兵技术比武竞赛主要包括以下内容：(1) 理论知识考核参赛选手需要进行相关理论知识考核，覆盖客运段的业务知识、规章制度等方面内容。

考核内容将通过在线考试的方式进行，考试时间为90分钟，题型包括单选题、多选题和判断题等。

(2) 技能操作比武参赛选手需要进行实际技能操作比武，分为以下几个环节：•票务操作：参赛选手需要完成车票售卖、改签、退票等实际操作，考察选手的业务熟练程度；•客户服务：参赛选手需要面对客户提出的问题和需求，用礼貌、耐心和专业的态度进行回应和解答；•紧急应急处置：参赛选手需要面对突发事件进行应急处置，包括火灾、车辆故障等情况，考察选手的应变能力和处理紧急情况的能力。

(3) 团队协作项目参赛选手将组成若干个团队，进行团队协作项目。

具体项目内容将根据比武情况确定。

可能的项目包括：组织一次车厢清洁卫生大扫除、模拟应急救援演练等。

比武中将考察团队的组织协调能力、沟通合作能力等。

4. 参赛方式•参赛对象：客运段青年工作人员，年龄限制在35岁以下；•报名方式：参赛选手需填写报名表，并提交相关证明材料，经过组织审核后确定参赛资格；•参赛人数：每个岗位最多安排2名参赛选手；•参赛费用：参赛费用由客运段承担，包括考试费用、比武项目的准备费用等。

5. 赛事安排比赛分为预赛和决赛两个阶段。

(1) 预赛预赛将根据报名情况，分为若干个赛区进行。

每个赛区预赛参赛人数限制在20人以内。

预赛内容包括理论知识考核和技能操作比武。

ZZ-53 2023年海南省职业院校职业技能大赛学生技能竞赛-园林微景观设计与制作赛项赛题第1套

2023年海南省职业院校技能大赛
园林微景观设计与制作赛项赛卷1
赛项编号：ZZ031
赛项名称：园林微景观设计与制作
赛项内容：
选手依据给定主题，提供的容器样图及规程中的材料清单，完成园林微景观设计与制作。

模块一：园林微景观设计（15分）
主题：苔痕草青
要求：设计符合给定主题立意，合理运用景观材料，构思新颖,具有独创性、经济性和可行性，植物材料使用18种以上。

图面表达清晰美观。

图纸：平面图、立面图、设计说明等。

时间：60分钟
模块二：园林微景观制作（85分）
要求：选手依据设计方案，使用工具对指定景观材料进行制作、布置和维护，要求选手相互配合、合理安排工作流程、安全施工。

时间：300分钟
容器样图如下：
1200
图1容器框架示意图图2容器空间示意图。