餐厅员工劳动合同书
餐饮劳动合同范本5篇
餐饮劳动合同范本5篇篇1餐饮劳动合同范本餐饮劳动合同甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：联系电话：地址：乙方（员工）：姓名：身份证号码：联系电话：地址：鉴于乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作，为明确双方权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿的原则，就乙方为甲方工作事宜订立本合同。
第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真负责地完成所从事的餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、点餐服务、餐具摆放、清洁卫生等工作。
第二条工作时间乙方工作时间为每天（范围），每周工作时间为（范围），具体工作时间安排由甲方根据实际情况灵活安排。
第三条工资待遇1. 乙方的工资构成包括基本工资和绩效奖金。
2. 基本工资为（金额）元/月（或时薪），绩效奖金根据乙方的工作表现和实际业绩进行发放。
3. 工资发放时间为每月的（具体时间），工资支付方式为（具体方式）。
第四条劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和安全规章制度，注意个人安全和卫生。
第五条福利待遇1. 乙方享有法定节假日、带薪年假和其他福利待遇，具体实行按照甲方规定执行。
2. 乙方还可以享受甲方提供的员工餐、培训学习、健康体检等福利。
第六条保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和经营机密进行保密，不得擅自泄露或利用相关信息。
第七条合同期限本合同自双方签字生效，合同期限为（时间），届时合同终止，双方可以重新协商续签。
第八条合同解除1. 甲方、乙方一方如需变更或解除本合同，应当提前（时间）通知对方，并经双方协商一致。
2. 本合同终止后，甲方应当支付乙方应享受的相应工资和福利。
第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决。
协商不成的，可以向有关劳动争议调解机构申请调解或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第十条其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充或修订，补充或修订的约定应以书面形式签署。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各保存一份，均具有同等法律效力。
餐饮类简单版劳动合同范本6篇
餐饮类简单版劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮类简单版劳动合同范本甲乙双方，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳动合同：第一条合同双方甲方：（雇主）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：地址：联系电话：第二条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：餐饮服务岗位，具体工作内容包括但不限于服务顾客、点餐、送餐等工作。
第三条工作地点乙方工作地点为甲方餐厅所在地，具体地址为_________________________。
第四条工作时间乙方工作时间为每周工作____小时，具体排班由甲方调配。
双方可根据实际情况协商调整工作时间。
第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，根据工作表现及绩效情况，可适当调整。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体由甲方依法为乙方缴纳。
第六条试用期乙方入职三个月为试用期，试用期期间双方如有不满意可解除劳动合同。
第七条福利待遇1. 乙方享有带薪年假____天，具体安排由甲方负责。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，并依法享受加班工资。
第八条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。
2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求赔偿，并可向劳动仲裁部门投诉。
第九条合同解除1. 乙方在试用期内解除合同需要提前三天通知；非试用期内解除合同需要提前一个月通知。
2. 双方协商解除劳动合同需要书面协议，如有争议可以通过劳动仲裁方式解决。
第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后自动续约。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）: ____________________ 日期: ___________乙方签字: ____________________ 日期: ___________篇2餐饮类简单版劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方，职位为：______________________，工作地点为：______________________。
餐饮店劳动合同范本6篇
餐饮店劳动合同范本6篇第1篇示例：餐饮店劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系方式：二、合同期限甲乙双方经协商一致，达成以下劳动合同，并同意以下条款作为双方之间的合同约定：本劳动合同自年月日起，至年月日止。
三、工作内容1. 乙方应按雇主要求，认真履行工作职责，包括但不限于服务顾客、制作菜品、保持餐厅卫生环境等工作内容。
2. 乙方应服从雇主的工作安排，若需要变动工作时间或工作内容，应提前告知乙方，并经乙方同意。
3. 乙方应遵守餐饮店的相关规章制度，维护餐饮店的形象，并对工作中的任何失误负责。
四、工资与福利1. 乙方的薪酬标准为每月元，工资发放日期为每月的日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享受法定的带薪年假，具体天数按照国家相关规定执行。
五、劳动时间和休息1. 根据国家相关法律法规，乙方的每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。
2. 乙方享受每周至少一定的休息日，具体休息安排由雇主负责安排。
3. 若因特殊情况需要乙方加班工作，应提前通知乙方，并支付加班费。
六、保密条款1. 乙方在工作期间接触的雇主的商业秘密、顾客信息等，应保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方离职后，不得将与雇主有关的商业机密、商业资料带出餐饮店，否则应承担相应法律责任。
七、终止合同1. 乙方如果需要解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。
3. 发生以下情况之一，本合同自动终止：a. 乙方丧失劳动能力；b. 乙方患病，无法继续工作；c. 乙方违反职业操守或严重违反公司规定；d. 其他不可抗力的情况。
八、法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 因履行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
第2篇示例：餐饮店劳动合同范本甲方（雇主）：__________（营业执照号：__________）__________（地址：__________）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方从事餐饮服务工作，达成如下合同：第一条合同期限1. 本合同期限自________ 年_____ 月_____ 日起至________ 年_____ 月_____ 日止。
餐饮店劳动合同范本5篇
餐饮店劳动合同范本5篇篇1餐饮店劳动合同范本甲方（雇主）：_________（单位名称）法定代表人：_________ 地址：_________ 联系电话：_________乙方（劳动者）：_________ 身份证号码：_________ 住址：_________ 联系电话：_________鉴于甲方拟录用乙方，并经双方协商一致，就甲方录用乙方服务的有关事项，达成如下合同：第一条工作内容、工作地点和工作时间乙方被录用为甲方的_______（具体职位），工作地点为_______（具体地点）。
工作时间为每周_______小时，具体工作时间为_______。
第二条试用期甲乙双方协商，乙方试用期为_______个月，试用期工资为_______元/月。
试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，考核合格后，方可转为正式员工。
第三条薪酬待遇乙方的月工资为_______元，其中包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。
工资支付日期为每月_______日。
第四条社会保险甲方应当为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条工作时间和休息休假乙方的工作时间按照国家规定执行，每周工作不超过_______小时。
休息日为每周_______日。
法定节假日按国家有关规定执行。
第六条劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，不得迟到早退，严禁翘班、旷工、违规合并等行为。
第七条保密责任乙方在工作期间及离职后应当保守甲方的商业秘密，并绝对保密。
第八条劳动合同的变更、解除和终止1. 乙方在试用期内如不符合录用条件，甲方有权终止劳动合同。
2. 乙方在试用期满后，双方一致同意继续签订正式劳动合同。
3. 若乙方因病或其他原因不能胜任工作，致使不得不解除劳动合同的，甲方应支付相应的经济补偿。
4. 乙方自愿提出辞职的，应提前_______天通知甲方，并履行解除劳动合同的程序。
第九条争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应当通过友好协商解决。
【实用】餐饮劳动合同模板6篇
【实用】餐饮劳动合同模板6篇篇1餐饮劳动合同模板甲方（雇主）：公司名称：__________公司地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（雇员）：姓名：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方需聘用乙方从事餐饮服务工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容乙方作为甲方的员工，从事餐饮服务工作。
具体工作内容包括但不限于：为顾客提供优质的餐饮服务，保证餐厅的整洁和卫生，协助厨师做好菜品的制作和摆盘工作等。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体的地址为__________。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的上班时间和下班时间由甲方安排。
如有需要，乙方愿意在必要时加班。
第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月__________元。
2. 乙方将根据工作表现获得绩效奖金，具体数额由甲方评定。
3. 乙方享受法定节假日和带薪年假。
第五条保险福利甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第六条保密义务乙方承诺在工作期间和离职后对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
第七条解雇条款1. 如果乙方有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：a. 严重违反公司规章制度；b. 严重失职或渎职；c. 擅自泄露公司商业秘密；d. 违反劳动合同中的其他约定。
2. 解除劳动合同后，甲方将支付乙方相应的经济补偿。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为____年。
到期前，如无异议，可续签。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________ 日期：__________附：餐饮劳动合同附件1. 《员工手册》2. 《工作计划》3. 《薪酬结构》4. 《保密协议》备注：本合同自双方签字盖章日起生效，经劳动行政部门备案，备案编号为__________。
餐饮店劳动合同范本7篇
餐饮店劳动合同范本7篇第1篇示例：餐饮店劳动合同范本甲方（雇主）：______________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：______________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方成为甲方公司的员工事宜，达成以下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排及要求，从事___________（填写具体工作内容）工作。
2. 乙方应认真履行岗位职责，不得擅自离岗或违反公司的规章制度。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作____小时，具体工作时间由甲方另行安排。
2. 工作地点为甲方公司的___________（填写详细地址）。
第三条工资待遇1. 乙方的工资待遇将根据甲方公司的薪酬制度执行。
2. 乙方的工资将于每月_____日发放，发放方式为____________（银行转账、现金等）。
第四条保险及福利1. 甲方将依法为乙方购买社会保险，并承担相应的缴费义务。
2. 甲方将给予乙方带薪年假、节假日福利等福利待遇。
第五条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，对于在工作过程中得知的相关信息，应保密不得泄露。
2. 乙方在离职后，应归还公司所有机密资料，不得擅自带走或转移。
第六条解除劳动合同1. 若乙方有违反公司规定的行为，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方因疾病等原因需要解除合同，应提前告知甲方并提供相关证明。
第七条其他约定1. 各方可根据工作实际情况，在劳动合同签订后另行签订相关协议。
2. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。
此为餐饮店劳动合同范本，甲、乙双方遵守本合同约定并良好合作，共同维护甲方公司的利益。
第2篇示例：餐饮店劳动合同范本甲方（单位）：餐饮店名称乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方餐饮店工作的有关事项，达成以下协议，自签订之日起生效。
餐饮行业员工劳动合同（通用3篇）
餐饮行业员工劳动合同（通用3篇）餐饮行业员工篇1本合同根据有关劳动法规制订，适用于本公司聘用的餐厅员工。
公司员工餐厅（以下简称甲方）和先生/女士（以下简称乙方），于_____年_____月_____日，就招收/聘用事宜，经双方协商，订立本合同。
第一条乙方自愿受聘，甲方同意录用，本合同自双方签字之日起生效。
第二条试用期：乙方被甲方录用后，要经过3个月的试用期。
在试用期间，任何一方有权提前7天通知对方终止合同。
如果甲方提出终止合同，须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。
但因乙方严重违反合同规定而被辞退，甲方不发给补偿金。
在试用期间，如发现乙方隐瞒过去的不良行为或患有不适合在甲方工作之疾病及犯有重大过失，严重违反合同者，甲方有权随时解除合同。
第三条员工职责要求：甲方有权根据工作需要和乙方业务能力、技术水平和工作表现等安排调动乙方的工作。
乙方必须遵纪守法，听从调动，服从分配和管理，并履行本，按时完成规定的指标和任务，认真执行本合同和甲方各项。
与甲方签订合同后，乙方不能在合同期内受雇于其他任何单位。
未经许可，不得_____甲方以外任何职务，否则甲方有权单方解除合同。
第四条工资福利待遇：乙方在试用期间和转为正式聘用职工后的工资和资金按其工作岗位和甲方的工资标准及奖励办法发给，试用期工资?元，转正后工资?元。
1、按国家规定，乙方每年享受元旦、春节、“五一”、“十一”共22天法定有薪假日。
2、按甲方规定享受有薪年假。
3、婚、产、丧、探亲假按国家有关规定执行。
4、甲方实行每周五天，每天八时（不含吃饭时间）工作制。
乙方应在正常工作时间内完成本职工作，如需加班加点，按甲方规定，给予同等时间的调休或发给加班工资。
法定节假日加班工资为本人平日加班工资的200％。
5、病假需取得甲方医务室的病_____明或医院证明，病假工资按《劳动法》的规定办理。
6、乙方有正当理由，可请事假，请事假必须经过申请批准，甲方不发给事假期间的薪酬。
餐饮业劳动合同模板(6篇)
餐饮业劳动合同模板甲方（用人单位）名称法定代表人：_____地址：_____联系电话：_____乙方（劳动者）姓名：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限（一）本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作时间（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_____岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议作为本合同的附件。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
（四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息____日。
甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月____日支付工资，并由乙方签字确认。
（六）试用期期间的工资为____元/月。
（七）甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为____元/月。
实行计件工资的，每月底薪为____元，计件单价为____元或者完成工作额的____%提成。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得计入乙方工资。
（八）甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资150%的工资;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资200%的工资;安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资300%的工资。
四、劳动保护和劳动条件（九）甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
（十）甲方为乙方提供的宿舍等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
餐厅员工劳动合同6篇
餐厅员工劳动合同6篇篇1餐厅员工劳动合同一、甲方(用人单位)：______________（以下简称甲方）地址：______________________法定代表人：______________联系电话：_______________二、乙方(劳动者)：______________（以下简称乙方）身份证号码：_______________联系地址：_________________联系电话：_________________鉴于甲方拟聘用乙方为餐厅员工，现就甲乙双方共同遵守，按照平等自愿、诚实守信的原则，依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经过协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限：本劳动合同自____________年____月____日起至____________年____月____日止，共计____（单位：年/月）。
二、工作内容和职责：1.乙方应按照甲方安排，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
2.乙方应维护甲方的利益，保守甲方的商业秘密，不得将商业机密外泄。
3.乙方需对顾客友好、礼貌，为顾客提供优质的服务。
4.其他工作内容和职责详见《员工手册》。
三、工作时间和休息休假：1.每日工作时间为____小时，休息时间为____小时，具体排班由甲方安排。
2.乙方享有带薪年休假，具体请假流程详见《员工手册》。
3.根据国家法律规定，乙方享有法定节假日休息。
四、工资福利：1.乙方的工资构成为基本工资和绩效工资，具体标准详见《员工手册》。
2.甲方在乙方满足相关要求时，提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.其他福利由甲方根据情况提供。
五、劳动保护和安全：1.甲方提供必要的劳动工具和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。
2.乙方在工作时应注意劳动保护，遵守相关操作规程，减少意外事故的发生。
3.乙方有权要求甲方提供相应的职业培训，提高自身技能。
六、合同解除：1.在合同期满或者一方提前解除合同时，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。
餐饮员工劳动合同范本6篇
餐饮员工劳动合同范本6篇篇1餐饮员工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）组织机构代码：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________家庭住址：_________联系电话：_________鉴于甲方拟聘用乙方为餐饮服务员，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方接受甲方的雇佣，主要从事餐饮服务员工作，具体工作内容包括：负责餐厅服务、顾客接待、餐具摆放和清洁、协助点餐等工作。
2.工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，根据餐厅的实际经营需要进行调整。
3.乙方需服从甲方的管理，遵守工作纪律和规章制度，保持工作状态良好，不得迟到早退，不得擅自缺勤。
第二条薪酬待遇1.甲方支付乙方的月工资为_________元，工资将于每个月的15日发放至乙方指定的银行账户。
2.乙方在节假日、加班等特殊情况下的工资按照甲方的相关规定执行。
第三条保险福利1.甲方为乙方购买劳动意外伤害保险和社会保险，具体保险标准按照国家相关规定执行。
2.甲方提供统一的工作服装和工作餐，同时提供在职培训和晋升机会。
第四条工作条件1.甲方提供乙方工作所需的劳动设备、工作条件和环境，保障乙方的工作安全与健康。
2.乙方应遵守食品安全卫生法规，保持工作场所的卫生整洁，有效防止食品污染和传染病的传播。
第五条合同期限本次劳动合同自____年___月___日起生效，期限为____年。
合同到期之前，如乙方有工作表现良好，双方愿意继续合作，可协商签订续约合同。
第六条合同解除1.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）工作态度消极，严重拖延工作时间；（2）违反工作纪律，多次迟到早退；（3）擅自调离工作岗位，拒不服从安排，造成不良影响；（4）发生严重违纪、违法行为。
餐饮员工劳动合同（共10篇）
餐饮员工劳动合同(共10篇)篇一：餐厅员工劳动合同员工劳动合同甲方：（单位）乙方：身份证号：家庭住址：联系电话：依照国家《劳动法》，就聘用事宜，订立本劳动合同。
（一）、甲方依照合同条款聘乙方为员工，试工期3天，试工期间如因乙方各种原因不能达成共识合作没有工资。
（二）、新员工入职第一个月为试用期，试用期间如个人原因离职者餐厅按每日结算工资，试用期满双方无异议，乙方将成为甲方的正式合同制员工，甲方将以书面方式给予确认。
（三）、乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内，正常情况下员工入职八个月后，方可书面申请离职，离职前十五天写书面申请由经理签字后正式生效。
（四）、工资发放规定：1、每月基本工资加优秀员工奖：2、试用期满，按协商约定，甲方每月支付乙方劳动报酬，月工资为元，于次月日前发放，预留日工资，在合同解除时结算。
3、合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，可给予乙方提高工资待遇的机会。
4、实行不定时工作制，根据餐饮行业的不定时合理安排工休时间，工休时间为每月天，没有休假的按实际日工资发放。
5、无故矿工一天将扣三天工资。
如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留押金。
6、不能随便动用顾客任何一样东西。
7、乙方离职或下班期间（非工作期间），如发生意外事故全部由个人承担，与甲方无关。
8、公司给员工负责给员工购买意外伤害险，如乙方在甲方工作不满一年，其费用由乙方个人承担。
9、甲方招收全面健康人员入职工作，工作期间乙方如发生任何疾病甲方将不负任何责任。
10、上班期间不准长时间接打电话或玩游戏。
如有违反，按处罚条例处罚。
11、本合同一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改合同的内容。
12、所有在职员工不得违反甲方的规章制度，如有违反，按规章制度处罚。
13、本合同自签订之日起生效，有效期为年月日至年月日，合同期满前两个月，如双方无异议本合同自行延长。
甲方（签字）：乙方（签字）日期：篇二：餐厅员工劳动合同书劳动合同书甲方：朵朵太阳花西餐厅注册地址：经营地址：乙方：性别：居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：在甲方工作起始时间：年月日家庭住址：邮政编码：在临居住地址：邮政编码：户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
餐厅劳动合同范本6篇
餐厅劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐厅劳动合同范本一、雇佣双方：甲方（雇主）：_________（单位名称）、_________（法定代表人）、_________（联系地址）、_________（联系电话）乙方（员工）：_________（姓名）、_________（身份证号码）、_________（联系地址）、_________（联系电话）二、工作内容：1. 乙方将在甲方所经营的餐厅从事_________岗位工作，具体工作内容为_________。
2. 乙方在工作中应服从甲方的管理，遵守餐厅的规章制度，认真完成工作任务。
三、工作时间：1. 乙方的工作时间为每周_________小时，具体工作时间为_________。
2. 如有加班工作，乙方应按照国家规定加班工资标准计发加班费。
四、工资待遇：1. 乙方的月工资标准为_________元（含基本工资、岗位津贴等），按月发放。
2. 乙方如因病或其他原因不能按时到岗工作，应按照规定请假手续，如未请假或无正当理由缺勤，甲方有权扣发工资。
五、社会保险及福利待遇：1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方在出差、加班等特殊情况下提供相应的补贴或福利待遇。
六、劳动合同期限：劳动合同期限为_______年月日至_______年月日。
七、解除劳动合同：如一方违反劳动合同的规定，另一方有权解除合同。
解除合同需要提前_______天书面通知对方。
八、其他约定事项：1. 乙方在工作中遇到问题应及时向甲方汇报，积极配合解决工作困难。
2. 乙方在离岗前必须如实交代工作情况，如有擅自带走公司物品或泄露公司机密行为，甲方有权追究法律责任。
3. 本合同未尽事宜由双方友好协商解决，如协商不成，可向劳动仲裁部门申请调解或仲裁。
特此协议，以示公证。
甲方（盖章）：______________ 乙方签字：______________ 日期：______________（以上内容为餐厅劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改，双方签订合同前应仔细阅读并确保知晓各项条款。
餐厅服务员劳动合同模板6篇
餐厅服务员劳动合同模板6篇篇1餐厅服务员劳动合同模板甲方（雇主）：_______（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_______（以下简称“乙方”）鉴于甲方为经营餐厅业务，现拟聘请乙方担任餐厅服务员一职，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守并履行。
第一条服务内容乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成餐厅服务工作，包括但不限于接待顾客、点菜服务、上菜、结账及清洁卫生等工作。
第二条工作时间乙方每天工作时间为______，工作日为每周______天，每日工作时间为______，中间休息时间为______。
第三条工资待遇乙方工资待遇为______元/月，另加餐费______元/月。
工资每月底发放，工资发放方式为______。
第四条福利待遇乙方享有法定假期及带薪年假，具体假期安排按照国家相关法律法规执行。
第五条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理、服从安排，不得违反有关规定，如有违反行为，甲方有权进行相应处理。
第六条离职乙方如需离职，需提前______天书面通知甲方，双方协商解决相关事宜。
第七条保密协议乙方在服务期间及离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，如发生违反行为，需承担相应法律责任。
第八条其他1. 本合同经双方法定并签字生效，履行期间双方有任何异议应友好协商解决；2. 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止；3. 本合同一式___份，甲方留___份，乙方留___份。
甲方（盖章）：_____________乙方（签名）：_____________日期：______年______月______日以上为餐厅服务员劳动合同模板，供参考使用。
如有需要，可根据具体情况进行调整和修改。
愿双方共同遵守合同规定，共同维护良好的劳动关系。
篇2餐厅服务员劳动合同模板甲方（雇主）：（公司名称）乙方（职工）：（姓名）为明确甲、乙双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守。
饭店员工劳务用工合同5篇
饭店员工劳务用工合同5篇在当今社会，人们对合同愈发重视，越来越多的场景和场合须要用到合同，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么制定合同书有什么须要留意的呢?下面是我细心给大家整理饭店员工劳务用工合同最新，盼望大家喜爱！饭店员工劳务用工合同最新1甲方：饭店乙方：一、合同目的为了提高甲方餐饮的经营管理及效劳水平，甲乙双方本着自愿同等、互利、友好合作的原那么，依据中华人民共和国《合同法》有关条款，甲方特聘请到甲方餐饮部厨房任_____________________，在餐饮部的领导下通过不断提高厨房出品质量，满意广阔消费者不断增长的消费需求，扩大东经路宾馆的知名度，缔造出更好的社会效益和经济效益，经充分协商达成以下协议。
二、合同期限本合同期限为年月日至年月日止，其中试用期一个月。
三、权力和责任1、甲方权力和责任(1)对乙方依据职务签发说明书，明确责、权、利关系;(2)对乙方的工作实力和业务实力以及工作表现进展评估;(3)协作乙方做好促销传播工作，负责协调宾馆各部门的工作关系;(4)乙方人员在合同期内违反国家政策与法令，紧要违反甲方规章制度及在工作中违反操作规程，造成经济损失及危害人身平安的行为，甲方有权依据有关规定作出相应处理直至解除合同。
2、乙方权力和责任(1)承受甲方的领导，严格遵守甲方的各项规章制度。
(2)乙方担当授权范围内的管理责任及担当职权范围内的个人法律责任。
(3)乙方要对宾馆的设施设备进展必要的维护保养，负责处理正常经营中发生的问题。
四、工资、保险、福利待遇1、甲方保证按月向乙方支付元工资;(税前工资)本地厨师的三险缴纳，工资在3000元以下(含3000元)的人员按实际工资缴纳，3000元以上的人员遵照宾馆统一的标准缴纳。
外地聘用的厨师三险，宾馆把缴纳三险的个人及宾馆局部以工资的形式发放给个人，个人上缴。
2、乙方享受宾馆统一制定的管理人员劳动爱护待遇及工装配备;3、乙方可享受甲方供应的免费食宿，标准不低于甲方员工的正常食宿条件。
餐厅员工劳动合同书 电子版5篇
餐厅员工劳动合同书电子版5篇篇1餐厅员工劳动合同书甲方（雇主）：__________________________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：__________________________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为开设餐厅经营需要，乙方同意加入甲方的餐厅团队，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，就甲方聘用乙方的工作内容、工作时间、工作地点、工资及福利、劳动纪律等事项，达成如下协议：一、工作内容乙方应按照甲方的安排，认真履行与工作岗位相关的各项职责，服从工作安排，维护甲方的经济利益，保守甲方的商业秘密。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间和休息时间将由甲方根据实际情况与乙方商定并安排。
2. 工作地点：乙方工作地点为甲方所在的餐厅，如有必要，甲方有权根据实际情况调整工作地点，但不得违背法律规定和乙方的合理意愿。
三、工资及福利1. 工资：甲方将根据乙方的工作表现、工作岗位及市场行情等因素，合理确定乙方的工资标准，并按时足额支付。
2. 福利：乙方在工作期间享受以下福利待遇：社会保险、节假日福利、员工优惠等。
乙方如需调整福利待遇，应提前与甲方协商，并经双方共同签署的补充协议确认。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得违反国家法律法规，不得泄露或利用甲方的商业秘密。
2. 乙方应遵守甲方的管理规定，服从甲方领导安排，不得私自离岗或迟到早退，不得利用工作之便从事违法活动。
以上为《餐厅员工劳动合同书》内容，双方签字作为认同并遵守合同的证明。
甲方（盖章）：__________________________乙方（签名）：__________________________ 日期：________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同生效自双方签字之日起。
注：本合同模板为方便参考使用，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
餐饮业职工劳动合同书5篇
餐饮业职工劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（职工）：____________________地址：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，订立本合同。
一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事餐饮服务工作。
2. 乙方的工作内容、岗位及职责要求详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据餐饮业的特性，实行标准工时制。
2. 甲方确保乙方享有国家法律规定的休息日和法定节假日休息的权利。
3. 加班及值班安排按照国家相关法律规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩，可对乙方的工资进行调整。
3. 甲方每月按期支付乙方的工资，如遇特殊情况，可适当顺延。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应的防护措施。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照规程操作。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方按照国家和地方的相关规定给予医疗期和医疗待遇等。
餐厅员工劳动合同书模板8篇
餐厅员工劳动合同书模板8篇篇1甲方（用人单位）：____________（餐厅名称）地址：_________________________________________法定代表人/负责人：_______________________联系方式：_______________________________________乙方（员工）：_________________________性别：________________ 年龄：__________________住址：_________________________________________联系方式：_______________________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限第一条本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方在合同期内同意按照甲方的安排，在甲方经营的餐厅从事_______________岗位工作。
甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理，完成相应的工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。
第四条乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。
第六条甲方根据企业经营效益、当地人民政府发布的工资指导线、工资增长指导线等，综合考虑本企业人工成本水平及企业的经济效益等因素，每年合理调整乙方工资。
酒楼员工劳动合同5篇
酒楼员工劳动合同5篇篇1酒楼员工劳动合同一、合同双方甲方（雇主）：（公司名称/个人姓名），法定代表人/负责人/经理（如适用）：（姓名），注册地址：（地址），联系电话：（电话号码）。
乙方（员工）：（姓名），性别：（男/女），身份证号码：（身份证号码），联系地址：（地址），联系电话：（电话号码）。
二、合同签订地点本合同在（地点）签订。
三、合同期限本劳动合同自（年月日）起至（年月日）止。
如期满后乙方有意继续工作，甲方同意的，可以续订合同，具体细则双方再协商确定。
四、劳动内容及工资1.乙方作为甲方酒楼的员工，主要从事的工作为（工作内容），工作地点为甲方酒楼（地址）。
2.乙方的工资由甲方按照国家有关规定支付，具体工资标准为（金额），工资支付的方式为（银行转账/现金）。
3.乙方在工作期间如有加班，将按照国家相关规定支付加班工资。
4.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于工伤保险、医疗保险、养老保险等。
五、劳动时间及休假1.乙方每周工作时间为（小时），工作时间安排由甲方根据店内实际情况调整，乙方应当服从调度。
2.乙方每月享有（天）带薪年假，具体休假时间需提前与甲方协商安排。
3.乙方在法定节假日及休息日加班工作的，依法支付加班费。
六、保密义务1.乙方在工作期间接触到的与甲方业务有关的信息，应当保守秘密，不得擅自向外泄露。
2.乙方离职后应当交还甲方所有工作资料和机密资料，并自觉履行保密义务。
七、解除合同1.如有以下情况之一，甲方有权解除本合同：乙方违反劳动纪律，拒不改正；乙方擅自泄露甲方商业机密；乙方严重失职，造成严重后果。
2.如有以下情况之一，乙方有权提前解除本合同：甲方未按时支付工资；甲方强制乙方从事非法活动或违法行为；甲方实施雇佣歧视。
八、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：（公司名称/个人签字）乙方：（姓名签字）签订日期：年月日以上是酒楼员工劳动合同，合同内容详细明确，保障了员工权益，同时也规范了酒楼经营管理。
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劳动合同书
甲方：
注册地址：
经营地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：性别：
居民身份证号码：
家庭住址：邮政编码：
户口所在地地址：邮政编码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
（一）固定期限，自___ 年_____ 月______ 日起至 ______ 年_____ 月______ 日止，共______ 个月。
（二）_____________________________ 其中试用期自年月日起至年月日止，共—个月。
第二条工作内容和工作地点
（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事 ___________ 岗位工作，根据甲方的
工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准
第三条劳动报酬
（一）__________________________________________ 乙方试用期的基本（固定）工资标准为_____________________________________ 元/月，乙方在试用期期
间的工资为_______ 元。
（二）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，工资金额为――元，其中包含在内的社会保险费___________ 元，由乙方自愿自己到相应单
位办理社会保险事宜。
第四条请假制度
（一）乙方请假应提前告知甲方，并取得同意，否则视为旷工。
（二）请假一天，扣除当天工资，旷工一天，扣除三日工资。
第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订
（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
2 .劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
3 .由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2 .严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3 .严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
4 .被依法追究刑事责任的。
5.患病或非因工负伤，经调整工作岗位仍不能适应工作的。
（三）乙方提出辞职的，应提前三十日通知甲方，试用期内提出辞职，应提前三日通知
甲方。
第六条本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。
第七条本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。
甲方签章：乙方签章：
法定代表人或负责人：
年月日年月日。