课堂教学组织管理的有效策略
教案中课堂组织与管理的策略
教案中课堂组织与管理的策略课堂组织与管理是教学过程中至关重要的一环,它直接影响到学生的学习效果和教师的教学质量。
本文将探讨一些有效的策略,旨在帮助教师提高课堂组织与管理的能力。
一、建立积极的教学氛围1. 营造和谐互动:教师应鼓励学生积极参与课堂讨论,并建立一种轻松友好的讨论环境。
通过提问、小组活动等方式,激发学生的学习兴趣,增强他们的主动性。
2. 确保所有学生的参与:教师要充分了解每个学生的学习情况和特点,采取不同的策略帮助他们参与到课堂活动中。
例如,可以给予较弱的学生额外的指导和支持,以确保他们能够积极参与。
二、合理安排时间和任务1. 制定详细的教学计划:教师应提前制定教学计划,包括每个环节的时间安排和任务要求。
这有助于提高课堂的效率,避免时间的浪费和任务的冗余。
2. 灵活处理时间:教师在实际教学过程中应根据学生的学习情况和进度,灵活调整时间的分配。
例如,如果学生对某一知识点理解较慢,教师可以适当延长相关教学时间,以确保学生的学习效果。
三、建立良好的纪律和规则1. 明确课堂纪律要求:教师在课堂开始前应明确告知学生关于课堂纪律的要求,例如安静听讲、互相尊重等。
同时要建立相应的奖惩机制,以保持课堂的秩序。
2. 高效利用惩罚与奖励:教师要根据每个学生的表现及时进行奖惩,表扬优秀的学生,鼓励他们继续努力;对于违反纪律的学生,要适时惩罚,以维护整个课堂的秩序。
四、多样化的教学方法1. 采用启发式教学法:教师可以引导学生通过自主探索,培养其独立思考和解决问题的能力。
这种教学方法能够激发学生的兴趣,提高他们的学习主动性。
2. 引入多媒体资源:教师可以利用多媒体技术,如投影仪、电脑等,将丰富的教学资源带入课堂。
这不仅可以使课堂更加生动有趣,还能满足学生多样化的学习需求。
五、及时反馈和评价1. 鼓励学生自我评价:教师应鼓励学生对自己的学习进行积极反思和评价。
通过让学生自我评价,可以提高他们对自身学习情况的认知,培养自主学习的能力。
有效的课堂管理策略
有效的课堂管理策略课堂管理是教师在教学过程中所面临的一个重要问题。
有效的课堂管理策略能够帮助教师创设良好的学习环境,提高学生的学习效果。
本文将介绍几种有效的课堂管理策略,并探讨它们的实施方法和作用。
一、建立良好的师生关系建立良好的师生关系是实施有效的课堂管理策略的基础。
教师需要尊重学生,关心学生的生活和学习,与学生建立起相互信任、尊重和理解的关系。
这样可以增加学生对教师的信任度,有利于教师更好地进行课堂管理。
二、明确课堂规则和期望教师需要在课堂开始之前,明确告诉学生课堂规则和期望。
这包括学生的行为规范、参与方式、作业要求等等。
明确的规则和期望可以引导学生的行为,减少课堂纷扰,提高学习效果。
三、积极引导学生参与课堂积极引导学生参与课堂是有效的课堂管理策略之一。
教师可以采用多种方式,如提问、小组讨论、合作学习等,引导学生积极参与课堂活动。
这样可以增加学生的学习兴趣,提高他们的参与度和学习效果。
四、灵活运用奖励和惩罚奖励和惩罚是课堂管理中的常用手段。
教师可以根据学生的表现,给予适当的奖励,如表扬、奖励小礼品等,以鼓励他们的积极行为。
同时,对于不良行为,教师也需要采取适当的惩罚措施,如批评、警告等。
灵活运用奖励和惩罚可以引导学生养成良好的行为习惯。
五、个性化关注学生教师对学生采取个性化关注是有效的课堂管理策略之一。
教师可以了解学生的个人差异,比如兴趣爱好、学习方式等,针对学生的特点,给予个性化的指导和帮助。
这样能够增强学生对课堂的主动性和参与度。
六、合理安排时间和任务合理安排时间和任务是确保课堂秩序井然的重要手段。
教师需要根据学生的学习情况和课程进度,合理安排每节课的时间和学习任务。
这样可以让学生有清晰的学习目标,减少课堂时间浪费和学习压力。
七、及时反馈和评价教师需要及时给予学生反馈和评价,包括对作业的批改、对学习表现的评价等。
及时反馈和评价可以帮助学生更好地认识自己的优势和不足,并及时进行调整和改进。
(完整)课堂教学组织管理的有效策略
课堂教学组织管理的有效策略课堂教学的组织管理是指在课堂教学中,为保证课堂教学的秩序和效益,协调课堂中人与事、时间与空间等各种因素及其关系的过程。
有效的课堂组织管理策略是有效教学的重要部分,也是新教师最关注的领域之一,是影响课堂教学效果的重要因素,它是有效教学的先决条件。
它包括课堂教学之前的有效组织管理策略,课堂教学环节中的有效组织管理策略。
良好的课堂组织管理有利于学生的学习,现在的学生,比以往更难管理,更难教育,本人通过两年的观察。
一、课堂教学之前的有效组织管理策略俗话说得好:“没有规矩,不成方圆。
”课堂组织管理也是如此。
一些干扰课堂教学的事件时有发生。
如上课交头接耳、做小动作、玩小玩意儿、动动同座的衣服、头发、告状等。
这些看起来并不起眼的事情,往往会使我们教师耕费大量的时间去处理。
几十分钟的上课时间,能够真正有效利用的教学时间为此而损耗了一部分。
而学生投入学习时间也相应减少了许多。
因此,课堂教学之前的组织管理也是十分重要的。
两年来虽然在这个学生身上花了很多时间和精力,但自己也收获了很多:一是要抓住每个学生的底牌,二是要让学生明白自己的底线,找到不能跨越的规矩。
(一)对学生课堂问题行为的界定课堂问题行为,现在为绝大多数人认可的表述是,指发生在课堂上与课堂行为规范和教学要求不一致并影响正常课堂秩序及教学效率的课堂行为。
这类行为主要表现为:1、学习动力不足,消极抵制:表现为上课不认真听讲,马马虎虎做笔记,注意力不集中,发呆,搞小动作,说话、吃东西、看课外书和在书本上乱写乱画。
2、行为冲动:同学之间出现矛盾互不相让,口头吵架甚至动手打架。
无故经常迟到早退,中途借口上厕所,下课才回来。
3、逆反心理:表现为和老师对着干,老师让默读,他非念出声,老师不允许说话,他非弄出动静。
1.让学生明白你上课的规则一个班级的课堂组织管理必须从一开始就要抓紧,特别是对年轻老师而言,尤其是女教师,学生们一般都不怕新教师,尤其是女教师。
有效的课堂管理技巧与策略
有效的课堂管理技巧与策略课堂管理是教师教学工作中不可忽视的重要环节。
它对于学生的学习效果、课堂秩序的维护和教师的教学效能都有着直接的影响。
要提高教学质量和教学效果,教师需要掌握一些有效的课堂管理技巧和策略。
本文将介绍一些常用的有效的课堂管理技巧和策略,帮助教师更好地进行课堂管理。
一、建立良好的教师-学生关系建立良好的教师-学生关系是有效课堂管理的首要步骤。
教师应该尽力与学生建立良好的互信和理解,让学生感受到教师对他们的关心和尊重。
教师可以通过与学生进行积极的互动、充分关注学生的需求和问题,以及提供支持和鼓励等方式来建立良好的教师-学生关系。
二、设定明确的规则和期望设定明确的规则和期望是课堂管理的基础。
教师应该在课堂开始时向学生明确表达课堂规则和期望,确保学生清楚地知道在课堂中应该如何表现和行为。
规则和期望应该具体、清晰,并与学生的发展和需求相适应。
三、激发学生的兴趣和参与度激发学生的兴趣和参与度是有效课堂管理的关键。
教师可以运用一些激发学生兴趣的教学方法和手段,例如使用多媒体教具、开展讨论、组织小组活动等。
同时,教师还应该给予学生一定的自主权和选择权,让学生在学习过程中感到兴奋和投入。
四、巧妙运用奖惩机制奖惩机制是课堂管理的有效手段。
教师可以设立一些奖励机制,例如表扬优秀表现、给予小礼品等,来鼓励学生积极参与和表现出色。
同时,教师也需要设定一些惩罚措施,例如警告、留校等,对于违反纪律的学生进行处罚,以维护课堂秩序。
五、灵活运用教学方法和策略教师在课堂管理中需要根据不同情况灵活选择和运用教学方法和策略。
例如,对于学习兴趣较低的学生,可以采用趣味性强的教学活动和游戏,激发其兴趣;对于学习能力较强的学生,可以采用探究式教学方法,提供挑战性的学习任务等。
六、建立良好的课堂管理系统教师还应该建立良好的课堂管理系统,包括课堂秩序的规范、作业管理、考试与评价等。
教师需要对课堂管理进行全面规划和组织,以确保教学进程的顺利进行。
有效的课堂管理策略与技巧分享
有效的课堂管理策略与技巧分享引言课堂管理是教学中至关重要的一环,它能够帮助教师创建一个积极、有序和高效的学习环境。
有效的课堂管理策略和技巧能够提高学生参与度,减少纷扰行为,并提高整体学生表现。
本文将分享一些证实有效的课堂管理策略和技巧。
1. 建立良好的师生关系建立良好的师生关系是课堂管理成功的基础。
以下是一些建立良好师生关系的方法: - 学生尊重:尊重每个学生,并鼓励他们尊重彼此。
- 监控语言:使用清晰、准确和恰当的语言进行交流。
- 倾听与沟通:倾听学生意见并与他们建立良好沟通渠道。
2. 明确规则和期望明确规则和期望有助于建立秩序和约束。
以下是几个有用的方法: - 制定明确的规则:设定明确且可操作性强的规则,让学生了解哪些行为被接受,哪些行为是不被接受的。
- 建立期望:让学生了解您对他们的期望,并向他们介绍预期的学习环境。
3. 制定奖惩措施奖惩措施可以帮助管理课堂行为,同时激励积极参与。
以下是一些建议: - 正面反馈:鼓励并表扬积极行为,如提问、分享等。
- 私下纠正:在私下进行必要的纠正,避免公开羞辱学生。
- 惩罚措施:确保制定公平且恰当的惩罚措施,在它们实施前给予充分警告。
4. 增强学生参与度提高学生参与度有助于课堂管理和学习成果。
以下是几个增加学生参与度的方法: - 小组活动:安排小组活动,鼓励合作和互动。
- 问题挑战:提出引人入胜的问题鼓励学生思考和互动。
- 游戏化教学:使用游戏元素和竞赛来激发学生兴趣和积极性。
5. 灵活调整策略每个教室都有不同的学生和环境,因此需要根据实际情况进行调整。
以下是一些灵活调整策略的方法: - 观察和评估:观察学生行为并根据反馈调整管理策略。
- 适应个别差异:尊重每个学生的学习风格和需求,并相应地采取措施。
结论有效的课堂管理策略和技巧对于创造积极、有序和高效的学习环境至关重要。
通过建立良好的师生关系、明确规则和期望、制定奖惩措施、增强学生参与度以及灵活调整策略,教师可以提升课堂管理水平,并为学生提供更好的学习体验。
有效的课堂管理策略
有效的课堂管理策略教师在教学中,除了对教学内容的把握和教学方法的运用外,还需要具备良好的课堂管理策略,以确保课堂秩序和教学效果。
本文将介绍几种有效的课堂管理策略。
一、建立良好的关系教师与学生之间的关系对于课堂管理至关重要。
教师应该尽量与学生建立良好的师生关系,增强互信和尊重。
可以通过与学生进行开放性的对话,关心学生的生活和情感需求,积极倾听学生的声音等方式来打破师生之间的隔阂,建立积极的互动关系。
二、设立明确的规则课堂纪律是保持良好课堂秩序和管理的基础。
教师应当在开学初设立明确的规则,并且对学生进行告知和说明。
同时,规则要具体可行,并适应学生的年龄和发展需求。
教师可以让学生一起参与规则的制定,增强他们的参与感和责任感。
三、倡导积极参与和互动教师应该创造积极的学习氛围,鼓励学生积极参与和互动。
可以通过提问、小组讨论、合作学习等方式,引导学生多角度思考问题,并主动分享自己的观点和经验。
这不仅能提高学生的学习效果,也能增强学生对课堂的投入感。
四、灵活运用教学方法针对不同的学生和教学内容,教师应该灵活运用教学方法。
有时可以采用讲授法,有时可以采用探究式教学,有时可以采用案例分析等等。
教师要根据教学目标和学生的特点,选择合适的教学方法,以提高学生的学习动力和参与度。
五、及时有效的反馈教师应该及时给予学生反馈,包括对学习成果的评价和对行为的反馈。
这能帮助学生及时纠正错误,进一步提高他们的学习和表现水平。
同时,及时有效的反馈也能帮助教师了解学生的学习进度和困难,及时调整教学策略。
六、鼓励学生自主管理教师的目标是培养学生的自我管理和自我约束能力。
因此,在适当的时候,教师应该鼓励学生自主管理课堂和学习。
可以让学生分组进行小组管理,制定小组规则,并对小组行为进行评价,增强学生对自己行为后果的认识和责任感。
七、与家长保持沟通与家长的密切联系也是课堂管理的重要一环。
教师应该与家长保持良好的沟通,了解学生的家庭背景、兴趣爱好、学习情况等信息,并及时与家长分享学生在学校的表现和进展。
有效的课堂管理策略
有效的课堂管理策略课堂管理对于教师和学生来说都是至关重要的。
良好的课堂管理策略不仅可以提高学生的学习效果,还可以营造积极和谐的学习氛围。
本文将探讨几种有效的课堂管理策略。
策略一:建立明确的纪律规则建立明确的纪律规则对于课堂管理至关重要。
教师应该在开学之初向学生介绍纪律规则,并确保每个学生都理解和接受这些规则。
这些规则可以包括关于迟到、着装要求、手机使用等方面的规定。
同时,教师应在纪律规则的执行上保持一致,对于违反规则的学生要及时进行处理,以维护整个课堂的秩序。
策略二:积极的师生互动积极的师生互动是有效的课堂管理的重要组成部分。
教师应鼓励学生参与课堂讨论和提问,并给予积极的回应和鼓励。
教师还可以采用小组合作学习的形式,让学生在小组中互相学习和分享。
通过积极的师生互动,可以提高学生的学习积极性,增强他们的参与度和自主学习能力。
策略三:灵活运用教学方法灵活运用多种教学方法也是有效的课堂管理的重要策略之一。
教师可以结合学科特点和学生需求选择适合的教学方法,如讲授法、讨论法、案例分析法等。
同时,教师还可以通过多媒体技术和互动教学工具来增加课堂的趣味性和吸引力。
灵活运用教学方法能够提高学生的学习效果,让他们更加积极主动地参与到课堂中来。
策略四:合理安排课堂时间合理安排课堂时间也是有效的课堂管理的关键。
课堂时间应合理分配给不同的教学环节,如复习、讲授、讨论等。
教师应根据学生的学习进度和理解能力,合理调整课堂进度和难度,确保学生能够循序渐进地学习。
此外,教师还应预留一定时间给学生完成作业和提问,以满足他们的学习需求。
策略五:鼓励积极的奖励机制鼓励积极的奖励机制可以有效激励学生参与到课堂中。
教师可以根据学生的学习表现和进步,设立一些奖励机制,如表扬、奖品等。
这些奖励不仅可以鼓励学生努力学习,还可以树立起良好的学习风气。
总结:有效的课堂管理策略可以提高学生的学习效果,营造积极和谐的学习氛围。
建立明确的纪律规则、积极的师生互动、灵活运用教学方法、合理安排课堂时间和鼓励积极的奖励机制都是有效的课堂管理策略。
有效课堂管理策略与技巧
有效课堂管理策略与技巧概述在教学过程中,良好的课堂管理对于学生的学习效果至关重要。
有效的课堂管理可以帮助教师提高教学质量,增强学生的参与度和专注度,创造积极的学习氛围。
本文将介绍一些常用的有效课堂管理策略和技巧。
1. 清晰明确的规则和期望设立明确的规则和期望是有效课堂管理的基础。
教师应该在课堂开始前向学生清楚地传达他们所期望的行为准则和预期结果,并确保学生理解和接受这些规则。
例如,规定上课时关掉手机、尊重他人发言权等。
2. 建立良好关系与沟通与学生建立良好关系并保持积极沟通是促进课堂管理的重要因素。
通过了解每个学生的背景、兴趣和需求,以及分享个人故事或经验,教师可以建立起信任和亲近感。
同时,及时向学生提供反馈并倾听他们的声音也是非常必要的。
3. 创造积极的学习环境为了促进积极的学习氛围,教师可以采取一些措施,如: - 清晰地组织课堂活动和教材,确保学生理解目标和内容。
- 利用多样化的教学方法和资源来激发学生的兴趣并提高他们的参与度。
- 鼓励学生之间合作和互动,例如小组讨论、合作项目等。
- 提供及时而具体的赞扬和奖励,鼓励积极表现。
4. 灵活处理问题与冲突在课堂管理过程中,难免会遇到一些问题和冲突。
在这种情况下,教师需要灵活应对,并及时解决。
以下是一些建议: - 尽早干预问题行为,通过私下交流或者采取适当的惩罚措施来纠正不良行为。
- 尝试倾听学生的观点和意见,并与他们共同制定解决方案。
- 在处理冲突时保持公正、公开,并注意言行举止。
5. 持续自我反思与改进最后,持续进行自我反思并改进是提高课堂管理的关键。
教师应该定期回顾自己的教学方法和策略,了解哪些方法有效,哪些需要改进,并根据实际情况进行调整和优化。
总结有效课堂管理是提高教学质量和促进学生积极参与的关键。
通过清晰明确的规则、良好的关系与沟通、创造积极的学习环境、灵活处理问题与冲突以及持续反思与改进,教师可以有效地管理课堂,提高学生的学习效果。
教师课堂管理策略八种有效方法
教师课堂管理策略八种有效方法
教师课堂管理是教学过程中非常重要的一环,它直接关系到教学效果和学生的学习情况。
为了提高教师的课堂管理能力,以下介绍八种有效的教师课堂管理策略。
一、建立良好的师生关系。
教师应该尽可能地与学生建立良好的关系,让学生感受到教师的关心和支持,这样可以增强学生的自信心和学习积极性。
二、制定明确的课堂纪律。
教师应该在课堂上制定明确的纪律,让学生知道哪些行为是可以接受的,哪些是不可以接受的,这样可以减少学生的违纪行为。
三、采用多种教学方法。
教师应该采用多种教学方法,如讲解、演示、讨论、实验等,这样可以满足不同学生的学习需求,提高教学效果。
四、注重课堂氛围的营造。
教师应该注重课堂氛围的营造,让学生感受到轻松、愉快的学习氛围,这样可以提高学生的学习兴趣和积极性。
五、及时反馈学生的表现。
教师应该及时反馈学生的表现,让学生知道自己的优点和不足,这样可以帮助学生及时调整学习状态,提高学习效果。
六、鼓励学生的参与。
教师应该鼓励学生的参与,让学生积极参与到课堂中来,这样可以提高学生的学习兴趣和积极性。
七、合理安排课堂时间。
教师应该合理安排课堂时间,让学生在有限的时间内学到更多的知识,这样可以提高学生的学习效率。
八、注重个性化教学。
教师应该注重个性化教学,根据学生的不同特点和需求,采用不同的教学方法和策略,这样可以提高学生的学习效果和满意度。
教师课堂管理是一项非常重要的工作,只有采用科学、有效的策略,才能提高教学效果,让学生获得更好的学习体验。
课堂管理有效组织和引导学生学习的重要策略
课堂管理有效组织和引导学生学习的重要策略课堂管理是教师在教学过程中对学生行为进行引导和组织的一种方式,同时也是提供有效学习环境的关键因素。
要实现课堂管理的有效组织和引导学生学习,教师需要运用一系列策略,下面将介绍几种常见而重要的策略。
一、建立积极的师生关系建立积极的师生关系是课堂管理的基础。
教师应该尽力与学生建立良好的互信和情感联系,让学生感受到关怀和支持。
在与学生交流中,教师要真诚地倾听学生的想法和意见,尊重学生的个体差异。
通过与学生的互动,教师能更好地了解学生的需求,并对其个别差异做出有效的回应。
二、制定清晰的规则和期望明确的规则和期望可以帮助学生了解在课堂中应该如何表现。
教师可以在开学时向学生详细介绍课堂纪律,例如守时、尊重他人等。
同时,教师还可以与学生一起制定公平的奖惩机制,鼓励学生积极参与和合作。
通过制定清晰的规则和期望,教师能够更好地让学生明确自己的行为准则,并且有利于建立有序的学习环境。
三、创设积极的学习氛围积极的学习氛围对于学生的学习效果产生重要影响。
在课堂上,教师可以通过激发学生的兴趣和动力来提升学习氛围。
例如,教师可以运用多媒体技术、案例分析、小组合作等方式,使学生积极参与到知识的探索与建构中。
此外,教师还可以设立奖励机制,以激励学生在学业上取得优异成绩。
通过创设积极的学习氛围,教师能够促进学生的学习兴趣和主动性,提升他们的学习效果。
四、运用灵活多样的教学方法灵活多样的教学方法是有效组织和引导学生学习的重要策略之一。
教师可以根据不同主题和学生需求,采用讲解、探究、讨论、导学等多种教学方法,使学生在不同的学习情境中得到综合发展。
此外,教师还可以运用教具、多媒体等教学资源,提供直观丰富的学习材料,以促进学生的主动参与和深入思考。
五、个性化关注和差异化指导个性化关注和差异化指导是教师实现有效组织和引导学生学习的重要手段。
教师应该充分了解学生的个体差异,并根据学生的特点和需求进行针对性的指导。
有效的课堂管理策略
有效的课堂管理策略在教育教学领域中,有效的课堂管理策略是提高教学质量的关键。
良好的课堂管理可以帮助教师更好地组织教学活动,维持良好的教学秩序,促进学生的学习兴趣和参与度。
本文将分享一些有效的课堂管理策略,帮助教师提高课堂管理水平。
1. 提前准备在课堂管理之前,教师需要充分准备。
准备充分的教案和教学资源可以使教师更好地掌握教学节奏和内容,从而提高教学效果。
此外,教师还应提前检查教学设备的运行情况,确保课堂无干扰。
2. 设定明确的规则和期望教师需要制定课堂纪律规则,并向学生明确传达。
这些规则可以包括要求学生按时到课、认真听讲、互相尊重等。
此外,教师还可以与学生一起制定期望,鼓励学生积极参与课堂活动,共同营造良好的学习氛围。
3. 采用多样化的教学方法多样化的教学方法可以激发学生的学习兴趣,并提高他们的参与度。
教师可以灵活运用讲述、讨论、小组合作等教学方法,以满足不同学生的学习需求。
此外,教师还可以引入多媒体和互动技术,增加课堂的趣味性和互动性。
4. 注重教学环境的布置教学环境的布置对于课堂管理至关重要。
教室的布置应符合学习需求,如合理安排座位,确保学生的视线能够聚焦在教师和教学资源上。
此外,教室内应保持整洁,创建一个安静、整齐、温馨的学习氛围。
5. 建立良好的师生关系教师需要与学生建立良好的师生关系,以便更好地进行课堂管理。
教师应尊重学生,关注他们的需求和心理变化,鼓励并赞扬他们的努力和成绩。
通过与学生的积极互动,教师可以建立起互信和尊重的关系,促进教学效果的提高。
6. 鼓励积极参与和奖惩机制的运用教师可以通过鼓励学生积极参与课堂活动,增加他们的活跃度和学习成就感。
教师可以采用小组竞赛、集体表扬等方式激发学生的积极性。
同时,教师也需要建立奖惩机制,对表现良好的学生给予奖励,对违反纪律的学生给予适当的处罚,以维护课堂秩序。
7. 及时反馈和评估教师应及时给予学生反馈和评估,帮助他们了解自己的学习状况和进步。
教师如何进行有效的课堂管理与教学组织
教师如何进行有效的课堂管理与教学组织随着教育领域的不断发展,教师课堂管理和教学组织变得越来越关键。
有效的课堂管理和教学组织可以提高学生的学习兴趣,激发他们的学习动力,创造良好的学习氛围。
本文将探讨教师如何进行有效的课堂管理与教学组织的方法和技巧。
一、建立良好的教师-学生关系教师-学生关系的建立对于有效的课堂管理与教学组织至关重要。
教师应该以身作则,以亲和力和尊重学生的态度与学生交流。
教师应该尽量记住学生的名字,并听取他们的意见和建议。
同时,教师需要表达自己对学生的关心,并提供适当的帮助和支持。
二、制定明确而合理的规则和纪律明确的规则和纪律是课堂管理的基础。
教师需要和学生一起制定适用于课堂的规则,并确保学生理解和遵守这些规则。
同时,教师应该以身作则,严格要求自己,并对学生的违规行为进行必要的纠正和惩罚。
然而,教师在纠正学生时应该采取温和而公正的方式,避免过度批评或羞辱学生。
三、合理安排时间和空间课堂管理和教学组织需要合理安排时间和空间。
教师应该确保课堂的时间充分利用,合理安排不同学习活动的时间,并考虑到学生的集中精力时间。
此外,教师还需要合理安排课堂的空间布局,确保学生有足够的空间展开学习活动,并保持课堂的整洁和安全。
四、采用多样化的教学方法和资源多样化的教学方法和资源可以提高学生的学习参与度和兴趣。
教师可以尝试使用小组讨论、角色扮演、案例研究等活动形式,以激发学生的思维和创造力。
同时,教师还可以利用多媒体教具、互联网资源等现代技术来丰富课堂内容,提高教学效果。
五、关注个体差异并实施个性化教学学生在学习能力和兴趣方面存在差异,教师需要关注每个学生的个体差异,并根据学生的需求和特点实施个性化教学。
教师可以与学生进行私下交流,了解他们的学习困难和需求,然后提供个性化的指导和支持。
此外,教师还可以鼓励学生进行自主学习和合作学习,以便他们能够根据自己的兴趣和需求进行学习。
六、及时反馈和评估学生学习成果教师需要及时对学生的学习成果进行反馈和评估。
有效组织和管理课堂教学
有效组织和管理课堂教学教育是一个国家发展的基石,而课堂教学则是学生获取知识的重要途径。
有效组织和管理课堂教学对于学生的学习效果至关重要。
本文将探讨如何有效组织和管理课堂教学,以提高学生的学习成果。
一、确立明确的学习目标在进行课堂教学之前,教师应该确立明确的学习目标。
学习目标是指教师希望学生在本堂课中能够掌握的知识、技能和态度。
明确的学习目标能够帮助教师有针对性地进行讲解和引导,同时也能够帮助学生明确自己的学习方向。
因此,在课堂教学开始之前,教师应该先制定好学习目标,并将其与学生进行分享。
二、灵活的教学设计和组织课堂教学的设计和组织是决定教学效果的关键。
教师应该根据学习目标和学生的特点,采用灵活多样的教学方法和策略,使课堂变得生动有趣。
例如,可以利用小组讨论、案例分析、角色扮演等教学活动,激发学生的学习兴趣和主动性。
此外,教师还应该合理安排课堂时间,让学生有充分的时间进行思考和实践。
培养学生的自主学习能力和合作精神是课堂教学的重要目标之一。
三、积极的师生互动课堂教学的核心是师生互动。
教师应该积极与学生互动,与学生保持良好的沟通。
通过提问、讨论、反馈等方式,教师能够了解学生的学习情况,及时调整教学策略。
同时,教师还应该鼓励学生提问和表达自己的观点,激发学生的思考和探索欲望。
四、充分利用教学资源课堂教学需要充分利用各种教学资源,以提高教学效果。
教师可以利用多媒体设备、教学软件、实验设备等教学工具,使教学内容更加直观、生动。
同时,教师还可以引导学生利用图书馆和互联网等资源,拓宽知识面,提高学习质量。
五、及时评价和反馈课堂教学结束后,教师应该及时对学生的学习情况进行评价和反馈。
通过评价和反馈,教师能够了解学生的学习成果,及时发现问题并加以解决。
同时,评价和反馈也能够激励学生继续努力,培养他们的自主学习意识。
在评价和反馈中,教师应该注重鼓励和肯定学生的努力和进步,帮助他们建立积极的学习态度和自信心。
同时,教师还应该指出学生存在的问题,并给予具体的建议和帮助,引导学生改进学习方法和提升学习能力。
课堂管理有效策略
课堂管理有效策略课堂管理是教师在课堂中管理学生行为和学习的一种重要能力。
一个有效的课堂管理策略可以为学生创造良好的学习环境,提高课堂效果。
本文将从教师的角度出发,提出几个有效的课堂管理策略。
1. 建立积极的师生关系学生与教师之间的关系是课堂管理的基础。
教师应该尊重学生、理解学生并与学生建立积极的互动,这种关系有助于学生更好地接受教学内容,增强学习动力。
2. 制定明确的课堂规则教师应该和学生一起制定明确的课堂规则,让学生明确自己在课堂中的行为和学习期望。
规则应该简洁明了,容易理解,并且要强调互相尊重和合作,以营造一个积极、和谐的课堂氛围。
3. 提供详细的课堂安排课堂安排的详细性可以帮助学生更好地理解教学目标和任务,并且可以减少学生对课堂活动的不确定感。
教师可以提前制定好每堂课的教学计划,并在上课前向学生解释清楚,以提高学生在课堂中的参与度。
4. 鼓励积极参与教师应该鼓励学生积极参与课堂活动,包括发言、提问和小组合作等。
积极参与可以帮助学生更好地理解教学内容,增强学习效果。
教师可以采用一些激励措施,奖励那些积极参与的学生,以激发学生的主动性。
5. 提供个体化辅导不同学生的学习进度和学习方式是不同的,教师应该提供个体化的辅导,满足学生不同层次的需求。
教师可以与学生进行一对一的沟通,了解学生的学习情况和困难,并提供有针对性的辅导措施,帮助学生克服困难,提高学习效果。
6. 创设多样化的教学环境教师应该创设多样化的教学环境,让学生在不同的情境中学习和思考。
这样可以激发学生的兴趣和好奇心,提高他们的学习动力。
教师可以利用各种教学资源,如多媒体设备、实物展示等,给学生提供丰富的学习素材。
7. 运用多样化的教学方法教师应该灵活运用不同的教学方法,适应不同学生的学习需求。
例如,可以运用讲解、演示、示范、讨论、实践等多种教学方法,以便学生能够全面有效地掌握和运用知识。
8. 对学生进行有效评价教师应该对学生的学习情况进行及时、准确的评价,并提供针对性的反馈。
课堂管理的有效策略
课堂管理的有效策略课堂是知识传递和学生成长的重要场所,而良好的课堂管理则是保障教学质量和学生学习效果的关键。
有效的课堂管理不仅能够营造积极的学习氛围,还能促进学生的自律和合作,提高教学效率。
以下是一些课堂管理的有效策略。
一、建立明确的规则和期望在课堂开始之初,教师就应当明确地向学生传达课堂规则和对他们的期望。
这些规则应当涵盖行为规范、学习态度、作业要求等方面。
规则要具体、简洁且易于理解,例如“发言要举手”“尊重他人的意见”“按时完成作业”等。
同时,教师要解释清楚为什么这些规则是重要的,让学生明白遵守规则有助于营造良好的学习环境,有利于每个人的成长。
为了让规则更具约束力,可以将其张贴在教室显眼的位置,定期回顾和强化。
对于违反规则的学生,要及时给予明确、一致的反馈,让他们清楚自己的行为是不被接受的。
但也要注意,在执行规则时要保持公正和公平,避免偏袒某些学生。
二、合理安排课堂空间和时间课堂的物理环境对学生的学习和行为有着重要的影响。
教师应当合理安排桌椅的摆放,创造有利于小组合作、交流和独立学习的空间。
例如,可以将桌椅摆成小组形式,促进学生之间的互动;或者在需要独立思考和完成作业时,将桌椅排成一排一排的。
时间管理同样关键。
教师要精心规划每节课的教学流程,确保各个环节紧凑有序,避免时间的浪费。
在课堂开始时,向学生明确说明本节课的学习目标和活动安排,让他们心中有数。
同时,要为不同的教学活动分配恰当的时间,如讲解新知识、练习、讨论等。
此外,还要留出一定的弹性时间,以应对突发情况或学生的疑问。
三、采用多样化的教学方法单一的教学方法容易让学生感到枯燥和疲劳,从而导致注意力不集中和行为问题。
因此,教师应当根据教学内容和学生的特点,采用多样化的教学方法。
例如,结合讲解、示范、小组讨论、案例分析、实践操作等。
多样化的教学方法能够满足不同学生的学习风格和需求,激发他们的学习兴趣和积极性。
例如,对于喜欢动手操作的学生,可以多安排实验和实践活动;对于善于思考和讨论的学生,可以组织小组辩论和问题解决活动。
有效教学组织与管理策略
有效教学组织与管理策略1. 引言在教学过程中,教师的教学组织与管理策略对学生学习质量和效果有着重要的影响。
本文将探讨有效的教学组织与管理策略。
2. 确立教学目标教学组织与管理的首要任务是明确教学目标。
教师需要清楚地知道学生应该达到什么程度的知识和技能,以便为学生提供明确的指导。
3. 分析学生需求分析学生的需求是制定有效教学组织与管理策略的重要步骤。
教师应该了解学生的背景、兴趣和学习风格,根据这些信息来调整课堂教学的内容和方法。
4. 灵活运用教学方法教学方法的选择应该基于学生的需求和教学目标。
教师可以结合讲解、示范、互动讨论、小组合作等多种教学方法,以激发学生的参与和兴趣。
5. 设计多样化的评估方式评估是教学过程中不可或缺的一部分。
教师可以设计各种形式的评估方式,包括作业、小测验、项目任务等,以帮助学生巩固和应用所学的知识和技能。
6. 提供个性化学习支持学生在学习过程中会面临各种困难和挑战。
教师应该提供个性化的学习支持,包括一对一辅导、小组讨论和提供额外资源等,以帮助学生克服难题。
7. 建立积极的学习环境学习环境对学生的学习积极性和效果有着重要的影响。
教师可以通过鼓励积极参与、营造友好氛围和提供良好的教学设施等方式,营造积极的学习氛围。
8. 做好时间管理教学组织与管理需要合理利用时间。
教师需要制定详细的教学计划,合理安排每个教学环节的时间,并确保教学过程的流程和效率。
9. 建立良好的师生关系良好的师生关系对于有效的教学组织与管理至关重要。
教师应该与学生保持密切的互动和良好的沟通,关心学生的学习情况和问题,并给予及时的支持和指导。
10. 提供反馈和改进机会在教学过程中,教师应该及时提供学生的学习反馈,包括表扬和指导。
同时,教师也需要反思自己的教学方法和策略,积极寻求改进的机会。
11. 开展教师间的合作与研究教师之间的合作与研究对于教学组织与管理的持续改进至关重要。
教师可以参加教研活动、分享教学经验和共同研究教学问题,以提高自己的教学能力。
有效的课堂管理策略
有效的课堂管理策略课堂管理在教学过程中扮演着重要的角色。
一个有效的课堂管理策略不仅有助于提高学生的学习成果,还能够创造一个积极、有序的学习环境。
本文将介绍几种有效的课堂管理策略,以帮助教师高效地管理课堂。
一、建立积极的师生关系建立积极的师生关系是有效课堂管理的重要前提之一。
教师应该尊重学生,鼓励学生积极参与课堂活动。
教师可以通过与学生建立良好的沟通渠道,了解学生的兴趣爱好和需求,从而更好地满足学生的学习需求。
二、设定明确的课堂规则明确的课堂规则是课堂管理的基础。
教师应该在开学初的第一堂课中与学生共同制定课堂规则,并明确规则的执行标准和相应的奖惩措施。
规则应该简明扼要,以便学生能够清楚理解和遵守。
三、合理安排课堂组织及时间管理合理的课堂组织和时间管理能够帮助教师高效地管理课堂。
教师应该提前准备好课程内容,并合理安排课堂活动的次序和时间分配。
在课堂上,教师可以采用一些时间管理工具,如计时器、课堂进度表等,以确保课程的顺利进行。
四、采用多样化的教学方法和活动多样化的教学方法能够引发学生的兴趣,激发学生的学习动力。
教师可以通过多媒体教学、小组合作学习、角色扮演等方式来让课堂更加生动有趣。
同时,教师还应该根据学生的不同特点和学习需求,选择适宜的教学方法和活动。
五、注重积极的激励和奖励积极的激励和奖励能够促使学生更加努力地学习和表现。
教师可以通过表扬、奖励小礼品等方式来鼓励学生的积极参与和努力表现。
同时,教师也应该及时给予学生反馈,帮助他们纠正错误,进一步提高。
六、及时处理问题和纠正不良行为在课堂管理过程中,教师也会面临一些问题和不良行为。
教师应该及时处理这些问题,采取适当的纠正措施,以维护课堂秩序和学生的学习环境。
无论是与学生个体的问题还是集体问题,教师都应该本着公平、公正、公开的原则进行处理。
七、与家长保持良好的沟通与合作与家长的良好沟通和合作对于有效的课堂管理来说至关重要。
教师应该定期与家长进行交流,了解学生的家庭背景和情况,共同关注学生的学习和成长。
教师如何有效地组织和管理课堂
教师如何有效地组织和管理课堂教师是课堂管理的关键,他们负责组织和引导学生,在课堂上创造积极的学习氛围。
有效的课堂组织和管理不仅可以提高学生的学习兴趣和参与度,还可以促进知识的传授和学生能力的提升。
本文将介绍教师如何有效地组织和管理课堂的几个重要方法。
一、制定明确有序的课堂规则为了组织和管理好课堂,教师首先需要制定明确有序的课堂规则。
这些规则应该明确阐述学生的行为和期望,比如准时到达、有序课堂、尊重他人等。
通过制定这些规则,教师可以帮助学生知道自己应该如何在课堂上行为,并且为之后的课堂组织和管理提供基础。
二、建立良好的师生关系良好的师生关系是有效的课堂组织和管理的基础。
教师应尊重学生,关注他们的需求和意见,并积极与他们沟通。
通过建立良好的师生关系,教师可以获得学生的信任和支持,更好地引导他们参与到课堂活动中。
三、灵活运用不同的教学策略针对不同的课堂内容和学生特点,教师需要灵活运用不同的教学策略。
例如,可以使用小组讨论、问题解决、案例分析等活动来鼓励学生积极参与课堂。
此外,教师还可以运用多媒体和互动教学等工具,以吸引学生的注意力和提高教学效果。
四、合理安排课堂时间合理安排课堂时间是有效组织和管理课堂的重要一环。
教师可以根据教学内容和学生的学习进度,制定详细的教学计划。
在每一堂课中,教师应合理安排时间,科学分配各个环节的时长,确保课堂的高效进行。
另外,应适当安排休息时间,让学生有机会放松和调整,提高他们的学习效果。
五、鼓励学生参与和互动教师要鼓励学生参与和互动,积极引导他们发表观点、表达想法。
可以通过讨论、问题解答、角色扮演等方式,激发学生的思维,增强他们的理解和应用能力。
教师还可以设计小组活动,鼓励学生之间的合作与交流,培养他们的团队意识和合作精神。
六、及时管理和反馈课堂管理不仅包括组织和引导学生,还包括对学生的行为进行及时的管理和反馈。
教师应当留意学生的表现,及时给予肯定和指导。
如果出现违反课堂规则的行为,教师需要果断采取必要的措施予以纠正。
有效的课堂管理策略
有效的课堂管理策略课堂管理是教师在教学过程中对学生行为进行引导和控制的重要环节。
一个良好的课堂管理能够提高学生的学习效果,创造积极的学习氛围。
本文将介绍几种有效的课堂管理策略,并探讨其在教学实践中的应用。
一、建立积极的师生关系建立良好的师生关系是有效课堂管理的基础。
教师应该尊重学生,关心他们的成长和发展,并与他们建立信任和友好的关系。
通过与学生的有效沟通和互动,教师能够更好地了解学生的需求和问题,并及时采取措施进行干预和指导。
二、设定明确的规则和期望在课堂中,教师应该设定明确的规则和期望,让学生知道哪些行为是可以接受的,哪些行为是不可以接受的。
规则和期望应该具体、简明,并且能够得到学生的理解和认同。
同时,教师要示范良好的行为,引导学生积极参与到规则和期望的制定中来,让他们感受到自己的参与和责任。
三、灵活运用正向激励正向激励是一种有效的课堂管理策略。
通过赞扬、奖励和认可学生的努力和进步,教师能够增强学生的自信心和积极性,激发他们的学习兴趣和动力。
正向激励可以是口头表扬、鼓励奖励或者称赞学生在某个任务上的优异表现。
四、有效运用教学技巧和教学资源教师要不断提升自己的教学技巧,以提高课堂管理的效果。
例如,利用多媒体技术和互动教学方法,使课堂更加生动有趣;运用差异化教学策略,满足学生个体差异的需求;合理安排课堂时间和任务,使学习过程更加有序有效。
五、建立合理的纪律制度纪律制度是课堂管理中不可或缺的一部分。
教师应该建立一套合理的纪律制度,使学生清楚地知道违反纪律会带来哪些后果。
同时,教师要严格执行纪律制度,对学生的违纪行为及时进行干预和处理,同时给予必要的惩罚和指导,使学生树立正确的行为规范和价值观。
六、鼓励合作与互动鼓励合作与互动有助于营造积极的学习氛围和促进学生的发展。
教师可以采用小组活动、合作学习等策略,让学生在互动中相互学习、分享经验,并培养他们的团队合作能力和交流能力。
七、及时反馈和评价教师要及时对学生的学习和行为进行反馈和评价,帮助他们发现问题、改进和进步。
教学教案中的有效课堂管理策略
教学教案中的有效课堂管理策略教师作为课堂的组织者和管理者,在教学教案中需要制定合理的课堂管理策略,以确保教学的顺利进行,学生的参与度和学习效果能够最大化。
本文将探讨教学教案中的有效课堂管理策略,并提供一些实用的建议。
一、明确课堂管理目标在制定课堂管理策略之前,教师需要明确课堂管理的目标。
这包括促进学生积极参与、维持良好的学习氛围、预防和应对学习中的问题等。
明确目标可以帮助教师有针对性地选择合适的策略。
二、建立积极的师生关系良好的师生关系是有效课堂管理的基础。
教师应该与学生建立互信的关系,尊重学生的个体差异和需求。
通过及时的鼓励和正面的反馈,激发学生的学习兴趣和积极性。
三、设计清晰的课堂规则和纪律制定明确而简洁的课堂规则可以帮助教师有效管理课堂秩序。
规则应该包括学生的行为规范和学习要求,并向学生解释规则的重要性。
同时,教师应该制定相应的纪律措施,对违反规则的行为给予适当的处理。
四、灵活运用教学方法和教具多样化的教学方法和教具可以激发学生的学习兴趣,增加他们的参与度。
教师可以根据不同的内容和学生的特点,合理选择并灵活运用不同的教学方法和教具,例如小组讨论、角色扮演、多媒体展示等。
五、提供有效的时间管理时间管理对于课堂的顺利进行至关重要。
教师应提前计划好每个教学环节的时间安排,并在课堂上严格控制时间。
合理利用时间,确保每个环节都能得到充分的展开和学生的参与。
六、关注学生的学习需求了解学生的学习需求能够帮助教师更好地管理课堂。
教师可以通过观察和与学生的交流,了解学生对知识的理解程度和学习困难,根据不同的情况进行有针对性的辅导和指导。
七、鼓励学生互动和合作引导学生之间的互动和合作能够增加课堂的活跃度和学习效果。
教师可以设计一些小组活动、合作项目等,鼓励学生之间的交流和合作,培养他们的团队意识和协作能力。
八、及时反馈和评价教师在课堂管理中需要及时给予学生反馈和评价,帮助他们了解自己的学习进展和需要改进的地方。
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课堂教学组织管理的有效策略
课堂教学的组织管理是指在课堂教学中,为保证课堂教学的秩序和效益,协调课堂中人与事、时间与空间等各种因素及其关系的过程。
课堂组织管理的有效性是有效教学的重要部分,是影响课堂教学的重要因素,它是有效教学的先决条件。
良好的课堂组织管理有利于学生的学习,并直接影响教育教学质量。
我们都知道没有有效的组织管理,就没有有效的课堂教学。
课堂组织管理是课堂教学的纽带。
良好的组织管理是课堂教学效率高低的重要制约因素。
组织管理得好,效率就高;反之,就低。
它是教师教学能力的具体体现,优秀的教师决不放弃课堂组织管理。
课堂组织管理是一项融科学和艺术于一体的富有创造性的工作。
要做好这项工作,教师不仅要懂得课堂教学规律,掌握一定的教育学、心理学知识,还必须关注每一位学生,运用一定的组织管理艺术,努力调动学生的有意注意,激发学生的情感,使学生在愉快、轻松的心境中全身心地投入到学习中去。
一、课堂教学之前的有效组织管理策略
俗话说得好:“没有规矩,不成方圆。
”课堂组织管理也是如此。
一些干扰课堂教学的事件时有发生。
如上课交头接耳、做小动作、玩小玩意儿、动动同座的衣服、头发、告状等。
这些看起来并不起眼的事情,往往会使我们教师耕费大量的时间去处理。
几十分钟的上课时间,能够真正有效利用的教学时间为此而损耗了一部分。
而学生投入学习时间也相应减少了许多。
因此,课堂教学之前的组织管理也是十分重要的。
1.让学生明白你上课的规则
一个班级的组织管理必须从一开始就要抓紧,特别是对新教师而言。
这里我还是主张一开始要从严,当有了更多的经验,了解了学生的时候,就可以放轻松些了。
每接一个班,或开学的第一节课,教师应明确告诉学生自己上课的规则,比如上课必须怎么坐,眼睛必须看老师,书怎么拿,站起来回答问题姿势怎样?等等一系列的规则。
比如:第一天见到学生的时候,一定要等每一个学生都完全安静地坐好了,并好好地看着你的时候才开始讲话,否则千万别开始。
一定要在一开始就让他们养成这样的习惯,让他们明白只有他们保持安静,老师才会开始讲话或者上课。
还有训练他们回答问题前一定要先举手,班级才不会乱哄哄的,可以提醒学生“如果能回答这个问题的请举手”。
每次上课开始,不急于讲课,应该用眼睛迅速观察整个课堂动态,待各方面都属正常再开始讲课。
当然这些都是班级组织管理中最基本的。
此外还要告诉学生违反这些规则将会面临的惩罚,规则一旦建立,教师首先要严格遵守,对学生要一视同仁,要言必行,行必果,这样才能建立起自已的威信。
若前后管理不一致,则可能会使课堂纪律恶化,使自己处于非常被动的境地。
2.避免消极刺激对学生的不良影响
课堂上我们要尽量避免出现影响注意的外界刺激物。
我们经常发现低年级小朋友有这些现象:如刚买来的文具或文具盒,上课时总忍不住去摸一摸,不顾听课了;有时上课还会把抽屉里的饮料、小玩意儿等拿出来喝一口或玩一下,学生就没有心思听课了。
所以要改变这种现状最好的办法是避免无关刺激物的出现。
就是上课前老师提早几分钟进教室,让学生把书桌拉整齐,把跟本节课无关的东西拿走或放到桌板底下,塞进书包里,课桌上就放课本等该用的东西,避免消极刺激对学生的不良影响,以免引起注意力分散。
3.有效的师生问候。
上课铃声召集学生进入课堂,有人把它喻为战斗的冲锋号声,学生在铃声的召唤下明确上课开始,心情开始安定。
上课开始的问候并不单单是礼貌问题,它是师生情感交流的开始,能进一步安定秩序。
有的人对课始问候漫不经心,其实是放弃了这一有效的管理环节。
课始问候时,师生双方精神饱满、行动整齐,无疑是一个良好的开端;反之,疲疲沓沓、参差不齐,必然影响教和学的情绪。
上课铃一响要立即登上讲台教师先用眼神暗示学生做好上课前的一切准备,此时应环视全班学
生,观察学生情绪如何,同时,还应以自己饱满的热情,严肃的态度,做好示范,暗示学生振作精神,尽快进入学习的最佳状态。
二、课堂教学环节中的有效组织管理
在课堂教学中,学生的问题行为是多种多样的,因此处理好问题行为是保证课堂教学有效性的重要条件,处理的方式也应该是灵活多样的。
(一)处理课堂问题行为的方法
1.尊重学生、表扬为主。
每个学生都希望自己在老师眼中是最好的,在学生注意力不集中时,教师用上激励性的语言:“老师喜欢专心听讲的同学,我相信每个同学都是老师喜欢的好孩子,现在我来看一看谁最专心听讲。
”或者树立榜样:“看,××同学坐得最端正。
”其他学生自然就端正坐好了。
根据情况运用善意的批评矫正学生的行为,比如说有的孩子很顽皮,一直就没坐好,这时教师说:“同学们看一看,××同学今天坐得多端正呀!”这时,孩子一定会意识到自己的行为,及时调整。
如:“某某同学刚才的行为影响了其他同学学习,老师很不满意。
”“某某同学这样做,老师很为他高兴。
”
2.间接暗示,提醒学生
上课过程中教师要善于注意观察学生的情绪变化和课堂纪律情况,谁做小动作,谁思想开小差,谁讲闲话,谁在睡觉等等,教师都要看在眼里,及时提醒学生。
相对而言,教室后面的学生更容易出现纪律问题,究其原因,教师与他们的空间距离大了,心理距离也大了,而教师的影响力却小了。
特别是多媒体进入课堂以后,一些教师把鼠标当成了羁绊与学生交流的绳索,更难走下讲台。
我建议教师要走到学生身边去,相对近距离地对学生进行暗示,施加影响。
如:每次做练习或提问的时候,我都会走下讲台,用动作暗示同学练习,拍拍没坐正的学生的背,用眼神暗示没听的同学等等。
当学生不专心听讲或在课堂上偷看其他书时,我一般通过提问该生的同桌或近邻的同学来提醒和警告他,这样可以避免因突然直接提问该生可能引起的小麻烦,避免因毫无准备而显得惊慌失措,答非所问,进而引起其他同学的哄笑,造成课堂纪律的松散。
3.使学生产生纪律需求
一般来说,小学生参与教学活动,除了内部动机外,表扬、奖励等外在因素也是影响学生行为的重要原因,了解和利用学生的外在需求,并使学生产生纪律需求是进行纪律管理的有效手段,如:“这么多同学举手,老师现在要请一个刚才认真听其他同学发言的小朋友回答。
”“你刚才的发言很精彩,老师想把小红花奖励给你,可是小红花不愿意,它告诉我,它不喜欢不守纪律的孩子。
”“谁更遵守纪律,我就请谁来回答问题。
”通过这些方式,让学生产生纪律的需求,从而逐渐养成自觉地认真听课的习惯。
(二)课堂如何更好地吸引学生的注意力。
教师控制学生注意力的四种方法:方法一、教师可运用多种音量的技巧捕捉和保持学生的注意力讲到关键句子和短语时提高音量或降低音量通常能达到更佳的效果--“高声私语”能使言语更传神还可运用感叹句把学生的注意力引向重点。
方法二、运用短暂的沉默以引起学生的注意力。
沉默是教师最有力的工具之一,
点后停一下,然后再轻声细语地重复一遍或向全班提出问题后有意地停顿暂不要求谁来回答只需考虑。
方法三、用微笑(威严)的面容、用爱抚(制止)的眼神、用柔和(严厉)的声音增强亲和力或提醒学生使让学生集中精力认真听讲。
方法四、在逻辑上与讲课的内容保持一致。
运用幽默、笑话儿歌等等寓于讲课之中。
(三)提高教师自身的素养
1.认真备课,备好各个环节,养成良好的课堂常规。
教学的过程应组织得严密、紧凑,在知识学习上要满足学生的要求,一环紧扣一环,使学生注意力集中,思维始终处于积极的状态下。
反之,一堂准备不充分,教学环节不清楚,松弛零乱的课
堂教学,常使学生课堂上无所适从或是无所事事,将严重影响教学效果。
提问时要留意全体同学的反映,及时调整问题设计和让学生回答的方式。
教会学生倾听他人的发言,养成良好的听课习惯。
2.具备教育机智,随机应变。
教师在课堂上不断调整自己的教学,提高学生的注意力。
在学生回答问题有偏颇引起骚动时,教师应及时引导学生,安定课堂纪律。
对于上课时外界的突发事件,教师要随机应变,作适当的处理。
如上课中,突然从窗外飞进来一只小蜜蜂,学生顿时秩序哗然,眼睛都盯着这只蜜蜂。
这时教师安定学生情绪可以说:“你们看,这只小蜜蜂来看我们大家上课了,他准备看看谁是上课最专心听讲的好孩子。
”这样富于情趣的语言使学生易于接受,及时地调整了听课情绪。
较之强行的制止:“请认真听讲”等等效果就好得多。