西点军校文化浅析
对西点的认识和感悟
对西点的认识和感悟
西点军校是美国最著名的军事学院之一，被誉为“美国将军的摇篮”。
西点以其独特的教育理念、严格的训练制度和出色的人才培养能力而闻名于世。
本文将从西点的教育理念、训练方式、人才培育等方面阐述我对西点的认识和感悟。
西点的教育理念强调“以学生为中心”。
在西点，学生是主角，教师只是起到引导和辅助的作用。
这种教育理念让学生在自主参与、探究和实践中学习和成长，培养了学生自主学习和自我教育的能力。
此外，西点还注重培养学生的领导力和团队合作能力，让学生在团队中学习合作和沟通，培养领导才能和团队协作精神。
西点的训练方式也非常严格和残酷。
在西点，学生需要接受各种挑战和考验，包括体能、意志、毅力等方面。
这种训练方式不仅能够增强学生的身体素质和意志力，还能够培养学生坚韧不拔、勇往直前的精神和态度。
同时，西点的训练方式也注重培养学生的自我管理和自我约束能力，让学生在实践中学会自我约束和自我管理。
西点的人才培育理念强调“为社会服务，为人民服务”。
西点军校的学生不仅要学习军事知识和技能，还要学习政治、经济、文化等方面的内容，旨在培养具有全面素质和综合素养的军事人才。
西点军校还注重培养学生的社会责任感和爱国情怀，让学生能够将个人的发展和国家的利益相结合，为国家和人民的事业贡献自己的力量。
我对西点的认识和感悟是，西点军校是一所具有卓越教育理念和出色人才培养能力的军事学院。
其以学生为中心、培养领导力和团队
合作能力、严格训练等方面的理念和做法，值得其他教育机构和学习者们借鉴和参考。
关于西点军校案例的分析报告
以军事职业伦理为核心的西点文化——关于西点军校案例的分析报告李敏西点军校是美国第一所军事学校，与英国桑赫斯特皇家军事学院、俄罗斯伏龙芝军事学院以及法国圣西尔军校并称世界“四大军校”。
西点军校不仅培养出大批优秀的军事人才，而且自二战以来，西点军校还为美国金融界造就了1000多名董事长、5000多名高级管理者，被誉为另一个“哈佛商学院”。
那么有着军校教育背景的西点人为何能驰骋于商场？《西点军校：另一个“哈佛商学院”》通过四个领导课程，向我们展现了西点文化和受西点文化浸染的西点人，透过这些，我们能找到我们想知道的答案。
一、透过四个领导课程窥见西点文化一斑可以看出，西点文化是以军事职业伦理为核心的，坚持以人为本、服务国家的原则，这是西点文化的核心与精髓所在。
“以人为本”，不但是以学员为本，西点军校致力于把这些国家的优秀苗子打造成栋梁之才，对学生负责；更以社会、以国家为本，为这个国家提供坚强有力的精英领导人才，为国家和社会造福。
二、西点人与优秀企业领导人品质之比较从上面的比较来看，受西点文化熏陶的西点人具备了成为优秀企业领导者的必备素质，为他们进入商场奠定了坚实的素质基础。
特别要提到的是，西点人在军校里受到包括体能、智能、价值观等系列的正规训练，较之没有军校教育背景的企业领导者更具优势。
三、商场与战场的比较正由于商场与战场有诸多的相似处，这使得西点人在进入商场后能够比较顺利的适应周边环境，步步为营。
四、西点人角色的战略定位正因为西点人角色的战略定位准确与高尚，使得西点人无论是在军界还是在政界、商界都做出了卓越的成就。
而其战略的实施，无疑是离不开西点文化的浸染与培养。
五、西点文化总结西点文化要求西点人认识到它是一种精英文化，是要为国家和社会培养未来的领导者，在此目标基础上，围绕着军事职业伦理的建设与强化，运用种种手段对西点人进行锻造与打磨，使他们身体力行，真正理解为实现他们的既定目标应如何做事。
通过西点教育训练，西点文化注入西点人的血液，使两者融为一体，知行合一，并有所成，不仅仅是成就一个人，而是通过文化的浸染与融合，成就西点军校里所有的学员，这也正是西点军校所视为圭臬的领导公式。
领导力提升：学西点军校精神
领导力提升：学西点军校精神--明阳天下拓展培训这是一所人才辈出的百年名校，驰骋疆场的军事将领、挥斥方遒的政坛领袖、独领风骚的商界奇才……太多的佼佼者都从这里走出。
这个令世人瞩目，让众多学子向往的“圣地”，就是坐落在美国纽约州西点（哈德逊河西岸）的西点军校。
西点精神鼓舞了一代又一代人。
西点告诉我们：做事情不要寻找任何借口，对于你来说没有什么不可能，要勇往直前。
作为当代的年轻人，我们有必要走进西点的精神殿堂，循着西点的足迹，创造属于自己的辉煌！感受西点，无须亲自走进西点，只需领略它的常青精神。
这是一本凝缩了西点精髓的精神盛宴。
翻开它，你就会体验到西点的闪光灵魂，感受到了西点精英的魅力人格。
西点军校（The United States Military Academy at West Point ）位于纽约州哈德逊河西岸的西点，距离纽约市约80公里，因其所在地而得名。
西点军校是美国第一所军事学校，素有“将军的摇篮”之称，同时，它培养的商界领袖也多如繁星。
西点军校的校训是“责任、荣誉、国家”，简单来说就是：决定你应该做什么、你能做什么以及你未来的成就是什么。
这也是麦克阿瑟将军在西点军校的一场演讲中阐述的西点军校的领导力之道。
西点军校的使命是通过教育、训练、激励学员，使他们毕业后成为优秀的军官，成为有坚毅性格的领袖，为责任、荣誉、国家使命，以及卓越的职业生涯做好充分的准备。
笔者认为西点军校所做的每一件事情，都在向学生灌输这种精神。
在学校任何一个角落——每一栋大楼上，士官的帽子上，甚至在毕业生的戒指上，我们都能看到体现这种精神的校训，它是学生们日常生活中的重要组成部分。
西点军校对学生在责任方面的行为要求，是通过让他们完成简单任务来达成的。
西点告诉学员，房间内务整齐的摆放和清理就是学生的责任，这样有助于形成保持整洁、有条理的习惯。
例如，从房间墙角整洁程度可以来判定士兵是否具备这种责任。
因为墙角是很不起眼的地方，在打扫卫生的时候，墙角也应该和其它地方一样整洁。
西点军校文化浅析
西点军校文化浅析西点军校文化浅析西点军校尊敬勇者，崇尚勇敢精神，他们认为，拥有勇敢精神才能让平凡的人取得惊人的成绩。
在战争这个“勇敢者的游戏”中，想要胜利就不能退缩，只能前进。
西点人正是看到了这一点，所以把勇气的培养放在了重要的位置。
西点军校有句名言：“合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。
”如果不能坚持下来，就是一个逃兵，西点军校需要勇者和荣誉，不需要逃兵。
只有勇往直前地战胜了逆境，才是西点人最高的荣誉勋章。
一、没有任何借口在西点军校，新生入学以后，就会得到一本《军号备忘录》，里面关于“没有任何借口”的论述是这样的：“军校生要养成不找任何借口的习惯。
在军人的职业生涯中，没有为失败寻找借口的余地。
希望得到从轻处罚的情况也许可以提出来，但是，即使得到容许，这些解释也绝对不能当成借口。
”西点军校规定，回答上级问话，学员只能用4句话来回答：“报告长官，是”；“报告长官，不是”；“报告长官，没有任何借口”；“报告长宫，不知道”。
除此之外，没有其他的答案。
这样的规定好像极为专制，冷酷无情，但这里面蕴含着西点人对学员的无限期待。
就是要培养学员们一种不达目的誓不罢休的毅力和对待任务坚决完成的信念，让学员明白，在西点“没有任何借口”。
西点军校奉行这些“没有任何借口”的行为准则，目的是强化每一位学员想尽办法去完成一切任务的精神。
因为，要在战场上取得胜利，重要的是结果，而不是借口。
在生死关头，还能到哪里去找借口？西点人认为，“没有任何借口”的训练，让西点学员养成了毫不畏惧的决心、坚强的毅力、完美的执行力以及在限定时间内把握每一分、每一秒去完成任何一项任务的信心和信念。
其中蕴涵着西点军校对学员的无限期待，这些年轻的军官生毕业后将要肩负的，不仅是自己和其他人的生死存亡，他们还必须要成为肩负国家安全和人民生命安全的栋梁。
1881年毕业于西点军校的安德鲁·罗文，是西点人在“没有任何借口”方面的楷模。
美西战争爆发时，古巴人民也正为争取民族独立，摆脱西班牙的残酷压迫和统治而战斗。
西点军校文化浅析——绝对服从是西点人的行为准则
人行 为 的 所 有 方 面 。 ” 这 是 西 点 军事 职业 教
育 发展 总 方 针 中 的 重 点 。 所以， 对 于 每 个 西 点学 员， 他 们 首 先 要 成 为 一 名 有 纪 律 的 战 士， 才能 成 为 一名 指 挥 军 官 。 为 了让 学 员 在校 养 成 自觉 服 从 纪 律 的 习惯 ， 西 点 军 校 制 定 了严 格 的 规 章 制 度 并 严 格执 行 。 从 学 员 的选 拔 、 录取 、 晋升 、 淘 汰
１－ 瞳得服从权威 ， 才能成 为权威
西 点 军 校 是 一 个 让 人 脱 胎 换 骨 的 地 方， 它所 培 训 出 的 领 袖人 物 层 出 不穷 。 西 点
其 实 就 是 自制 的 一 种 形 式 。 西 点学 校 为 学 生 安 排 了严 格 的 服 从 训 练 ， 对 于意 气风 发 、 志 得 意 满 的 新 学 员来 说 ， 这 样 的训 练十 分
军校造就的将军 中 ， 仅ｌ ９ １ ５ 年 入 学 的 这 一 艰 苦 ， 但 却 是 他 们 学 习 管 理能 力 的第 一 课 ， 届 就 培 养 出 了 三 位 四星 上 将 ， 两位 五 星 上 也 是 必 不可 少 的 。 “ 对总 统、 国 会 或 自己 的 将 和 陆军 参 谋 长 ， 一 位 当 了 美 国总 统 。 而 在 直 接 上 司 作 任 何 贬 低 的 评 论 ” 在西 点学 校 商界， 西 点 军 校 更是 超越 了商 学 院 的 成 就 ， 里是被严厉制止的， 为 了培 养 服从 意识 ， 西
学 会绝 对 服 从 。 因 为 西 点 军 校 所 造 就 的 人 学不会服从 ， 也 就 学 不会 管 理 。 这 个 观 西点人 认为 ， 一 所 军 校 必 须 有 严 格 的
浅析美国西点军校文化建设的特点
浅析美国西点军校文化建设的特点作者：汤磊来源：《商情》2013年第52期【摘要】西点军校（美国军事学院）发展至今已有200年的历史，其独特的院校文化对其学员的发展和成长产生了深远影响，为美军的建设与发展做出了突出贡献。
本文着重以社会、心理、系统和比较研究法浅析美国西点军校院校文化建设的特点。
【关键词】美军西点军校；文化建设；院校教育美国西点军校院校文化的形成具有明显的历史传承性，既含有美国普通高校校园文化的共性特点，又以浓厚的军事特色与普通院校文化相区分。
其院校文化以经验丰富、具有优秀军事素养的教员队伍为主导；以促进学员具备服务国家和胜任领导工作为办学的基本方针；目的在于通过特殊的物质环境和精神氛围使学员实现在思想观念、心理因素、行为准则、价值取向等方面的认同，完成对精神和性格的塑造。
一、注重院校核心价值观建设美国主流文化传统以及院校历史传统对西点军校核心价值观的形成和发展发挥了主导性的作用。
美国主流文化对西点的影响是全方位、深层次的。
“天赋使命观”赋予其强烈的民族自豪感、国家认同感以及使命感，而“个人主义价值观”则赋予其强烈的责任感、自信心以及优越感。
院校历史传统是西点军校价值观建设的另一重要方面。
西点军校保存着建校以来每一届校长、教研人员和每一届学员的名录和照片，这些名字被刻在铜匾上，挂在走廊的两侧，通过对人物的珍存完成对历史的珍存。
西点军校认为院校价值观是院校文化建设的核心和决定性因素，始终注重对学员的价值观教育，即以校训“责任、荣誉、国家”为院校文化建设的核心。
西点军校塑造学员以国家利益为中心的统一价值观，并将这种价值观潜移默化地融入学员的精神世界，克服学员个人主义和自由主义的思想，在心中构筑起以西点精神为核心的意识形态体系，使学员自觉形成“责任无处不在，荣誉重于生命，祖国高于一切”的价值观。
二、完善的教育规章制度建设西点军校院是美军院校规章制度建设的典范。
其建立有“教育思想准则条例”和“管理细则”两大类制度。
用西点团队精神来带你的团队
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西点团队精神的核心要素
目标明确
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目标明确
确保团队成员明确了解团 队的目标和期望，以及个 人在实现这些目标中的角 色和责任。
制定明确计划
制定具体的计划和时间表， 以指导团队成员朝着目标 前进。
保持目标一致性
确保团队成员的目标与组 织的整体目标保持一致， 以实现协同效应。
责任与担当
明确职责
强化团队文化和价值观
通过各种形式的活动和培训，强化 团队文化和价值观，使团队成员更 加认同团队，提高归属感和忠诚度 。
激励和认可团队成员
通过合理的奖励和认可机制，激 励和认可团队成员的贡献和付出 ，提高团队士气和凝聚力。
THANKS
感谢观看
鼓励自我发展
鼓励团队领导者积极寻求自我发展，不断提高自己的领导水平。
提供反馈和评估
定期对团队领导者的表现进行反馈和评估，帮助他们了解自己的优 点和不足之处，从而有针对性地改进。
04
西点团队精神案例分享
案例一：成功的团队项目
总结词
通过明确目标、合理分工、有效沟通，实现团队项目的成功。
详细描述
在某科技公司的研发项目中，团队成员根据各自的专业技能和经验，进行了明确的任务分工。同时，团队领导定 期组织会议，确保项目进度与目标一致。团队成员之间保持开放沟通，及时解决遇到的问题，最终项目成功上线 并获得市场好评。
案例二：领导力培养与团队发展
总结词
通过选拔优秀人才、培养领导力、激发团队潜力，促进团队发展。
详细描述
某互联网公司的领导意识到培养内部人才的重要性，选拔了一批有潜力的年轻员工，并为他们提供了 领导力培训和发展机会。这些员工逐渐崭露头角，不仅在各自的岗位上表现出色，还带领团队完成了 多个重要项目，提升了整个团队的执行力和凝聚力。
西点军校的办学特色及启示
点(West Point) 世界著名的军校,始建于1802年3月16日,坐落于距离纽约市以北约50英里的哈德逊河谷西岸。
经过数十代人的努力,她形成了自己的办学特色,造就了一大批包括格兰特、罗伯特 李、艾森豪威尔、巴顿等近4000名将军,被誉为 美国将军的摇篮 。
探讨西点军校的办学特色,对我军院校的教育、教学改革有一定的借鉴作用。
一、西点军校的办学特色1.重视教员队伍建设。
西点军校在其办学 基本方针 中明确指出: 教育计划中起核心作用的是军事教官。
无论讲授文化课程或军事课程,每一位教官都是智能、道德和军事方面的真正楷模,他们使学员了解军事职业人员多么看重智能发展。
西点军校一贯将教员队伍建设摆在重要位置,主要表现在三个方面:一是广泛挑选教员。
西点的教员队伍由军职和文职组成,两者的比例约为7 3。
大多数军职教员是从部队中选调来的优秀指挥军官和参谋人员。
他们到西点轮流任教,三年后再回部队工作。
这种军职教员长于实践,富有 野战气息 ,教学针对性强,贴近部队实际,能使学员获得近似野战部队实际的东西,有利于院校教学与部队的结合。
文职教员,一部分是从本校毕业学员中选拔,一部分则是招聘地方院校、科研机关、政府部门的教授或专家。
实践证明:这种聘用地方人员的做法,有利于促进先进的、前沿的科学技术和广阔的人文知识进入军校,可以开阔学员的视野、促进校内外学术交流、提升教员素质作用;同时也减少了教员定额,减轻了部队福利保障负担。
二是严格选拔教员。
新进入西点的教员,无论军职、文职,都必须具有很高的学历,至少是硕士。
目前,该校有硕士、博士学位的教员约占99%。
在选取时,针对拟承担的任务有所区别,对符合军职教员条件者,要进行全面的考核和严格的审查;对文职教员则广泛征召,择优雇用。
三是采取不同方式不断地提高教员水平。
西点与哈佛大学、麻省理工大学等许多著名地方院校签有合同,每年为西点培训部分教员,进修时间为一年。
让教员离职到地方大学进修,不但节约经费、见效快,而且可以及时有效地更新教员的知识。
学习《西点军校》提炼西点精神
西点的团队精神训练
最初的合作：
合作以毕业!
团队合作训练：
巴克纳营！
团队精神的源动力力之一：
创造敌人!
最终形成：
认同和归属!
团队合作的意义，不仅在于“人多 好办事”，他的巨大作用在于团体行动 可以达到个人无法独立完成的成就。
—于绍乐《西点军校》
培育团队精神
忠诚
是指针对整个团队，以及所属团队所代 表的价值体系。
西点军校的校徽
盾牌象征美国武装力量，象征智慧与知识的希腊女神雅典娜的头盔，希腊短剑 象征军事职业，美国之鹰鹰爪所抓的十三支利箭和橄榄枝象征战争与和平，鹰 左边饰带上刻有“西点，1802，美国陆军军官学校”，右边刻有“责任、荣誉、 国家”的校训。
这件军装夹克是美国西点军校 学生雷诺在校时的制服，雷诺 不久后在美国内战的盖茨堡战 役中战死。这件夹克与其它展 品一起出现在 “缔造美国：西点军校在 1802-1918”展览上。
• 每个学员决不说谎、欺骗或者偷窃，也决不容 忍其它人这样做。 ——西点军校《荣誉制度》 • 给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能 把他训练成一个领导人。 ——西点一位前任校长 • 西点军校是特别能打消傲气的地方。我来自一 个小镇，在那里，我是优等生，而且还是一个 运动队的头目。我来到西点后发现，我的同学 中60％是运动队的头目，20％是所在中学的尖 子。今天你还是一个地方名星，明天你就只是 数千强者中微不足道的一个。 ——1987届毕业生戴夫·麦考梅 克
图一
同许多地方一样，著名的西点军校内 也有一个向公众开放的博物馆，其中二战后日 本投降书（图一）、麦克阿瑟将军首先签署投 降书时用过的笔（图二）、曾向日本投放过的 同类原子弹（图三）和冷战期间改进后的小型 原子弹（图四）等实物给人 留下了深刻印象。
西点军校的经典法则
西点军校的经典法则西点军校的经典法则是美国西点军校的一组准则，它是由美国国防部和美国陆军官校建立的，是联邦政府和美国国防部给出来的原则。
在一百多年的历史中，西点军校一直致力于培养拥有杰出军事技能和承担领导责任的军官。
西点军校建立了几个经典法则来指导其学生追求军事服务和革新之路，帮助塑造特殊的西点文化。
西点军校的经典法则第一条规定：“军人的诚实、守信和责任，是西点的根本精神。
”这条法则强调西点军校学生应该秉持原则，对自己的行为负责、履行责任、发挥职能，培养正直的作风和守法的观念。
其后的经典法则也千篇一律，强调西点军校学生应该遵守联邦政府法规、强调守时、守纪，严格执行战备任务、保持军官责任与责任感，以实现国家和社会的发展目标。
西点军校的经典法则不仅对学生的职业生涯有着深远的影响，也对更多的人发挥了巨大的影响。
它滋生出一种新的文化形式，增进了军事领导的责任和意识，大家也因此更加珍惜军队的精神价值和道德责任。
西点军校经典法则也是美国社会文化发展的重要内容。
它为美国军事定义了一种国际公认的道德观念和价值观，为国家安全提供了有力的后盾，也为个人发展、未来发展提供了一种健全性指导。
西点军校的经典法则在世界各地有着广泛的影响力，它在政治、军事、文化方面都发挥了重要的作用，有助于推动国家的发展，促进国家的安全和团结。
以西点军校的经典法则为指导，他们的学生们在西点军校学习的两年期间，学会了怎样遵守法律、保护公民权利、维护国家安全，他们也学会了怎样履行道德义务，以及做出正确的决定。
西点军校经典法则帮助造就了许多优秀的领导人和军官，激励他们做出正确、勇敢、正直的选择，从而推动美国军队的发展，也有助于维护美国国家的安全。
西点军校的经典法则定义了美国推动国家发展、实现国家安全的道路和指导原则，同时也是美国社会文化发展的重要内容，在世界各地引起了广泛的关注和认可。
它不仅提供了一种价值观和行为表现准则，而且激发了一种文化形式，丰富了美国文化，也推动美国社会飞奔向前，促进了国家安全和团结发展。
西点军校管理文化特点及启示
ｐ ｒ ｏ ｆ ｅ ｓ ｓ ｉ ｏ ｎ ａ ｌ ｃ ｈ ａ ｒ ａ ｃ ｔ ｅ ｒ 。ｅ ｎ ｈ ａ ｎ ｃ ｅ ｄ ｉ ａ ｔ ｈ ｅ ｔ ｉ ｃ ｐ ｒ ｏ ｍｏ ｔ ｉ ｏ ｎ，ｃ ｕ ｌ ｔ ｉ ｖ ａ ｔ ｅ ｔ ｈ ｅ ｅ ｌ ｉ ｔ ｅ ，ｐ ａ ｙ ａ ｔ ｔ ｅ ｎ ｔ ｉ ｏ ｎ ｔ ｏ ｃ ｕ ｌ —
Ｃｈ ａ ｒ ａ ｃ ｔ ｅ ｒ ｉ ｓ ｔ ｉ ｃ ｓ ａ ｎ ｄ Ｅｎ ｌ ｉ ｇ ｈ ｔ ｅ ｎ ｍｅ ｎ ｔ ｓ ｏ ｆ Ｍａ ｎ ａ ｇ ｅ ｍｅ ｎ ｔ Ｃｕ ｌ ｔ ｕ ｒ ｅ ｉ ｎ Ｗｅ ｓ ｔ Ｐｏ ｉ ｎ ｔ
Ｈｕ ａ ｉ － ｂａ ｏ， Ｗ ＡＮＧ Ｇｕ ｉ — ｌ ｉ ｎ， ＣＨ ＥＮ Ｗ ｅ ｉ — ｍｉ ｎ ｇ Ｗ Ｕ
２ ０ １ ３年
９月
武 警 工 程 大 学 学 报
Ｊ ｏ ｕ ｒ ｎ ａ ｌ ｏ ｆ Ｅｎ ｇ ｉ ｎ ｅ ｅ ｒ ｉ ｎ ｇ Ｕｎ ｉ ｖ ｅ ｒ ｓ ｉ ｔ ｙ ｏ ｆ Ｃ ＡＰ Ｆ
Ｓｅ ｐ ．
２ ０１ ３
第 ２ ９卷 第 ５期
Ｖｏ １ ． ２ ９ Ｎｏ ． ５
Ｓｅ ｃ ｕｒ ｉ ｔ ｙ Ｓｅ ｒ ｖ ｉ ｃ ｅ ａ ｎｄ Ｓ ｐｅ ｃ ｉ ａ ｌ Ｏｐｅ ｒ ａ ｔ ｉ ｏｎ ｓ， Ａｉ ｒ Ｆｏ ｒ ｃ ｅ Ａｉ ｒ ｂｏ ｒ ｎｅ （ Ｄｅ ｐ ａ ｒ ｔ ｍｅ ｎ ｔ ｏ ｆ Ａｃ ａ ｄｅ ｍｙ ｏｆ ＰＬＡ ， Ｇｕｉ ｌ ｉ ｎ ５ ４ １ ００ ３， Ｃｈｉ ｎａ ）
校 管理 ， 真 正担 负起 培养 高素 质 军事人 才 的重任 。
关键 词 ： 西 点军校 ； 管理 文化 ； 特点 ； 启 示
中图分 类号 ： Ｅ ０ — ０ ５ ５
走近西点军校
走近西点军校一、西点的概况和荣誉。
美国陆军军官学校常被称为西点军校，创立于1802年7月4日。
西点军校是美国第一所军事学校，不过，西点并不是它的大名。
它的正式名称是美国陆军军官学校。
只是因为它的校址在纽约市西北70多公里的西点镇而被简称为西点军校。
久而久之，它的大名反而很少有人提起，而小名却名满天下了。
它曾与英国桑赫斯特皇家军事学院、俄罗斯伏龙芝军事学院以及法国圣西尔军校并称世界“四大军校”。
西点堪称美国最优秀的“商学院”在西点军校210年的辉煌历程中，西点军校之所以出名，首先是由于它为美军、为美国培养了大批人才。
翻开美国的军事史，没有哪一页没有留下西点毕业生的伟业。
可以毫不夸张地说，凡是有美国参与的战争，就一定有西点军校毕业生的身影。
北方军队总司令格兰特和南方军队总司令李将军同为西点军校毕业生。
在第一次世界大战中，美国远征军总司令约翰潘兴将军，以及参战的38个军、师指挥官中的34个指挥官，都是西点毕业生。
在第二次世界大战中，西点军校毕业生的名望可谓达到巅峰。
北非的沙漠，西西里的群山，欧洲的平原，太平洋的荒岛……处处都可见西点生在战场上叱咤风云，涌现出了一大批像艾森豪威尔(战时任欧洲美军兼盟军总司令)、巴顿(第三集团军司令)、布莱德雷(第一集团军司令)、阿诺德(陆军航空兵司令)、史迪威(中印缅战区总司令)等高级将领。
这些西点军校骄子在战场上打得轴心国部队闻风丧胆，为世界反法西斯战争的胜利立下了赫赫战功。
1946年秋季，受英国首相邱吉尔表彰的最杰出的30名美国将军中，有21名是西点军校的毕业生。
在200多年里，光是培育出4000名将军就很不一般了，何况它培育出了两名总统和许多军事家、政治家，德怀特·艾森豪威尔，美国第34任总统,1915年毕业于西点军校，陆军五星上将，两届总统。
尤利塞斯·辛普森·格兰特，1843年毕业于西点军校，美军历史上第一位上将，军衔高于华盛顿。
1869年—1877年先后担任两届美国总统。
例析西点军校文化
例析西点军校文化——绝对服从是西点人的行为准则毕业于西点军校的国际电话电报公司总裁兰德·艾拉斯科这样说：“军人的第一件事情就是学会服从，整体的巨大力量来自于个体的服从精神。
”对于西点的学员们来说，他们在西点学习的期间，首先要学会绝对服从。
因为西点军校所造就的人才是从事战争的军事人才，他们必须学会无条件地执行作战命令，没有服从就不会有胜利。
1 懂得服从权威，才能成为权威西点军校是一个让人脱胎换骨的地方，它所培训出的领袖人物层出不穷。
西点军校造就的将军中，仅1915年入学的这一届就培养出了三位四星上将，两位五星上将和陆军参谋长，一位当了美国总统。
而在商界，西点军校更是超越了商学院的成就，为经济领域培养了大批风云人物，其中包括像杜邦、通用、可口可乐这样的跨国公司的总裁。
西点军校之所以取得如此辉煌的成绩与西点人对权威理念的阐释是分不开的。
因为只有先学会向权威低头才有可能使自己变成权威。
在西点军校学员眼里，即使发令者仅仅是比自己高年级的学员，高年级学员对低年级学员来说就是上级，上级就是权威，而权威的命令必须服从。
即使不管叫你做什么都要照做不误，不允许有任何质疑。
这正是为了训练学员们向权威低头的勇气。
因为只有懂得在权威面前低头的人，才是明智的人，才有可能成为权威。
对西点人来说，服从权威是军人服从命令的灵魂。
上司的地位高、责任重，他们有权发号施令，上司的权威就是整体的利益，学校决不允许抗令而行的情况存在。
在残酷的战争中，服从权威其实是使军队在最短的时间内迅速地为共同目标凝聚在一起，以争取最大的胜利。
否则将付出残酷的代价。
西点军校毕业生、钢铁公司总裁卡尔·劳恩说：“上司的意识通过下属的服从将很快变成一股强大的执行力。
”这样就先为战役从时间上争取了先机。
因此，向权威低头是“军人以服从命令为天职”的基础。
2 学会服从管理，才能做好管理西点军校提出：“一个管理者的成败，有很多地方取决于有没有学会服从的角色”。
论西点军校核心价值观的传统文化基因
论西点军校核心价值观的传统文化基因西点军校可以说是全球最著名的军校之一，被誉为“尖子部队的摇篮”和“美国精英的摇篮”。
作为美国国防部的直属学院，西点军校的办学理念至关重要。
在传承美国军队传统，维护美国国家安全利益的同时，西点军校的核心价值观正是凸显其深厚的传统文化基因。
西点军校作为美国的军事教育重镇，其核心价值观体现了西方现代文化中最重要的价值观，即荣誉、勇气、诚实、责任、尊重和奉献。
这些价值观的传承历史可以追溯到西点军校的创建时期，1817年批准成立的西点军校，是美国第一个军事学院，它的创始人西蒙顿将这些核心价值观融入军校的教育体系中，并成为西点军校永久的传统和文化。
荣誉是西点军校的核心价值观之一，是一个人在荣誉感的驱使下，能够坚守原则、忠诚、职责，能走出一条坦荡的人生道路。
在西点军校，每个学员都应具备高度的荣誉感，并且时刻牢记“荣誉人品高贵于生命”的座右铭，这也成为了西点军校永久的文化和传统。
勇气是另一个声名远扬的核心价值观。
在西点军校，学员必须具备勇气并能独立承受责任。
西点军校教育并鼓励学员拥有这些能力，以应对在战场上各种极端情况下的压力和挑战。
这样的勇气被赋予了更高的道德意义和人格力量，让学员在突破自我、帮助别人的同时更能成为一个出色的领袖。
诚实是西点军校的又一个核心价值观。
在军事领域，诚实至关重要。
在瑞士学派的军事理论中，将军已经被认为是一位战场的“真正进攻者”，同时他具备最高的团队合作精神和诚实原则。
因此，西点军校在培养学员的同时，注重培养学员的诚实精神，以此保持军队的信誉和良好形象。
责任是西点军校要求学员具备的第一项品质。
在西点军校中，学员必须对自己的行为负责，对部下负责，对国家负责。
因此，责任感不仅仅指具体的责任，更是一种精神和态度，每个军人都应该拥有和学会的素质和技能。
尊重是西点军校另一个重要的核心价值观。
在西点军校，学员接受到的教育内容中，不仅仅是培养打破竞争心态的观念，同时也鼓励他们尊重他人、尊重不同、尊重文化差异、尊重历史和文化传统。
西点军校心得体会
西点军校心得体会西点军校是美国最负盛名的军事学府之一。
在我有幸能够在这里学习的这段时间里，我深深感受到了这所学校独特的教育模式和严谨的军事训练。
以下是我在西点军校的心得体会。
首先，西点军校的教育模式着重培养学生的领导才能和团队合作精神。
在这里，学生不仅仅是接受传统的课堂教育，更是通过丰富多样的实践活动来培养自己的领导能力。
每个学生都要参加军事训练，学习如何指挥和管理一个小组或者一个连队，这对于培养学生的领导能力起到了很大的作用。
而且，西点军校非常重视自主学习，鼓励学生通过自己的努力来探索和学习，培养学生的创新思维和解决问题的能力。
其次，西点军校的军事训练非常严格。
学生们要经受长时间的体能训练和军事技能训练，如跑步、搏击、射击等。
这些训练不仅仅是为了增强学生的体能素质，更是为了锻炼学生的意志力和毅力。
在这里，我学会了坚持不懈，永不放弃的精神，这对我的人生观和价值观产生了深远的影响。
再次，西点军校注重品德教育。
在这里，学生们不仅要学习专业知识，还要接受道德伦理的教育。
西点军校要求学生们做到廉洁奉公、忠诚敬业、诚实守信等，以成为有担当、有引领力的人。
通过严格的纪律和行为规范，学生们逐渐培养出了优秀的品德，养成了正确的价值观。
最后，西点军校注重国际交流。
这里有世界各国的学生，我有幸结识了来自不同国家的同学。
通过和他们的交流，我了解了其他国家的文化和教育制度，拓宽了自己的视野。
同时，通过和他们一起学习和生活，我也锻炼了自己的跨文化交际能力，提高了自己的综合素质。
总之，我在西点军校的学习生活非常充实和有意义。
在这里，我不仅仅学到了专业知识，更培养了自己的领导能力、团队合作精神和创新思维。
我相信这些宝贵的经验和能力将对我今后的人生产生重要的影响。
我感到非常幸运和自豪能够成为西点军校的一员，这段经历将成为我一生中最宝贵的财富。
试析西点军校校园文化建设的启示
试析西点军校校园文化建设的启示提要：美国西点军校十分重视校园文化建设，形成了独特的校园文化风格、文化育人理念。
西点军校在价值观教育方面知行并重、坚持通识教育理念、重视校园文化熏陶、注重院校制度文化建设，对于我军校园文化建设具有借鉴和启示作用。
关键词：西点军校；院校；文化创建于1802年的美国西点军校是美国军队培养陆军初级军官的学校，在过去二百多年里，西点已培养出3000多位将军和众多的美国政界、商界明星。
今天，西点已不仅仅是一所军校，更是培养美国社会精英的一流大学，这一切都与西点独特的校园文化分不开。
探讨西点军校校园文化建设特点，对我军院校形成自己的文化育人理念，并进而丰富校园文化将有一定的现实意义。
一、西点军校校园文化建设的特点（一）价值观教育知行并重西点军校经过200多年的风雨洗礼，在对学员价值观教育上积累了很多经验。
为使西点学员形成“责任、荣誉、国家”这一核心价值观，西点军校从理论和实践两个方面做了切实可行的探索与努力。
西点注重对学员进行价值观的理论培养教育，西点学员4年内共需学习40门课程，其中专门设置了20多门与价值观培育相关的课程。
西点经常邀请名人讲演，并通过参加以保卫祖国、捍卫美国宪法为主题的宣誓等各种“仪式”教育帮助学员确立军旅目标，使“国家”在西点学员心中深深扎根，并认同“责任无处不在，荣誉重于生命，祖国高于一切”的核心价值观。
与此同时，核心价值观的培育还充分地渗透到各学科中。
西点在军事教育类课程教学中，灌输美军的军事伦理和价值观，培养学员的忠诚和责任感；即使在理工类课程教学中也渗透价值观教育，因为西点对所有专业都有历史、社会、伦理学方面的要求。
西点还注重在实践中对学员进行价值观的培养教育，学员的任何行为都要符合价值观教育的规定，让学员在实践中得到教育，养成习惯。
这体现在西点将所有的道德规范、荣誉制度放置在学员日常生活的细节要求中，把许多规章制度细化，如西点军校在对学员责任感的培养过程中，将责任感细化为服从、没有借口、事业心和团队精神加以训练，让学员逐步形成具有责任感的人。
学习西点军校校园文化建设
学习西点军校园校文化建设（一）西点军校的精神文化“职责、荣誉、国家”西点的校训是“职责、荣誉、国家”（Duty、Honor、Country）,自1898年正式启用以来，一直被奉为西点人的座右铭。
这一校训包含了下列基本道德价值：他要求每一个军官树立献身本职、兢兢业业、老老实实的敬业精神；以值得尊敬的，勇敢而无私的服务来效忠美国和其宪法；同时尊重并维护他人的尊严和财产。
西点军校的旗帜、标志、徽章、装潢和纪念品上，常常使用这三个词，同时它被刻在西点的校徽上（如图），印在信笺和文具上，西点的校训在校园里到处可见。
“为国家培养有道德品格的领袖”西点军校官方认可的正式使命是：“教育、培训和激发军校生们从而使每一个毕业生都成为有道德品格的军人领袖，致力于实现职责、荣誉、国家这三大价值；寻求作为一名陆军军官在专业上不断的发展进步；为国家献出终生不渝的无私服务。
”把西点学生培养成“一个无敌的战士、一个忠诚服务于国家的仆人、一个掌握高级技能的专业人才、一个有品德情操的领袖。
”“没有任何借口”西点军校一直大力灌输、培养竞争意识、取胜精神和必胜态度。
学校积极组织各种体育竞技比赛、辩论赛、模拟敌对状态、模拟联合国竞赛、申请各种奖学金等，是军校生们在一个紧张忙碌的环境里成长，培养了他们的团队合作精神和必胜态度。
西点军校有这样一个传统，不管遇到什么事，什么任务时没有任何借口，只能有一个口号和一个态度，那就是“We can do it.”（二）西点军校的制度文化西点军校生的荣誉信条西点军校为了实现校训所代表的道德规范，而制定了一个简明的军校生荣誉信条：“一个军校生决不撒谎、欺骗和偷盗；也决不能容忍任何人的这种行为。
”在这个“四不”最低标准之上，西点军校生无论何时无论何事，都不能有任何撒谎、欺骗和偷盗、剽窃行为，还必须随时报告战友的任何“不道德”行为。
如果知情者在24小时内不报告，一旦发现就会被视为同罪。
并在1922年正式设立了军校生荣誉委员会和荣誉制度来维护这个军校生荣誉信条。
西点军校理念精髓---没有任何借口 创业经验
西点军校理念精髓没有任何借口前言:西点军校是美国陆军军官学校的别称，因其坐落在美国纽约州东南部奥兰治县山区哈德逊河畔的西点镇而得名。
200多年来，西点军校为美国培养了三位总统，五位五星级上将，3700名将军及无数的精英人才。
美国前总统罗瑟福在几十年前就指出：“在这整整一个世纪中，我们国家其他的任何学校都没有像西点这样，在我们民族最伟大公民的光荣史册上写下了如此众多的名字。
”不但如此，更让人惊讶的是，大批西点军校的毕业生在企业界同样获得了非凡的成就。
可口可乐、通用公司、杜邦化工的总裁都出身于西点。
美国商业年鉴的资料显示，二次世界大战以后，在世界500强里面，西点军校培养出来的董事长有1000多名，副董事长有2000多名，总经理、董事有5000多名。
可以说，任何商学院都没有培养出这么多优秀的管理人才。
西点军校到底隐藏着怎样的秘密？其中全部的秘密就在于“没有任何借口”，就在于“没有任何借口”所体现出的一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。
在美国西点军校里有一个广为传颂的悠久传统，就是遇到军官问话，只能有四种回答：“报告长官，是”；“报告长官，不是”；“报告长官，不知道”；“报告长官，没有任何借口”。
除此以外，不能多说一个字。
“没有任何借口”是美国西点军校200年奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。
它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。
其核心是敬业、责任、服从、诚实。
这一理念是提升企业凝聚力、建设企业文化最重要的准则。
秉承这一理念，众多著名企业建立起了自己杰出的团队。
“没有任何借口”是无数商界精英秉承的理念和价值观，被众多著名企业奉为圭臬。
它体现的是一种完美的执行力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。
在现实生活中，我们缺少的正是这种人：他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找借口。
借口让我们暂时逃避了困难和责任，获得了些许心理的慰籍。
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西点军校文化浅析
作者：蔡伟峰刘婕徐永全
来源：《商情》2013年第18期
西点军校尊敬勇者，崇尚勇敢精神，他们认为，拥有勇敢精神才能让平凡的人取得惊人的成绩。
在战争这个“勇敢者的游戏”中，想要胜利就不能退缩，只能前进。
西点人正是看到了这一点，所以把勇气的培养放在了重要的位置。
西点军校有句名言：“合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。
”如果不能坚持下来，就是一个逃兵，西点军校需要勇者和荣誉，不需要逃兵。
只有勇往直前地战胜了逆境，才是西点人最高的荣誉勋章。
一、没有任何借口
在西点军校，新生入学以后，就会得到一本《军号备忘录》，里面关于“没有任何借口”的论述是这样的：“军校生要养成不找任何借口的习惯。
在军人的职业生涯中，没有为失败寻找借口的余地。
希望得到从轻处罚的情况也许可以提出来，但是，即使得到容许，这些解释也绝对不能当成借口。
”西点军校规定，回答上级问话，学员只能用4句话来回答：“报告长官，是”；“报告长官，不是”；“报告长官，没有任何借口”；“报告长宫，不知道”。
除此之外，没有其他的答案。
这样的规定好像极为专制，冷酷无情，但这里面蕴含着西点人对学员的无限期待。
就是要培养学员们一种不达目的誓不罢休的毅力和对待任务坚决完成的信念，让学员明白，在西点“没有任何借口”。
西点军校奉行这些“没有任何借口”的行为准则，目的是强化每一位学员想尽办法去完成一切任务的精神。
因为，要在战场上取得胜利，重要的是结果，而不是借口。
在生死关头，还能到哪里去找借口？西点人认为，“没有任何借口”的训练，让西点学员养成了毫不畏惧的决心、坚强的毅力、完美的执行力以及在限定时间内把握每一分、每一秒去完成任何一项任务的信心和信念。
其中蕴涵着西点军校对学员的无限期待，这些年轻的军官生毕业后将要肩负的，不仅是自己和其他人的生死存亡，他们还必须要成为肩负国家安全和人民生命安全的栋梁。
1881年毕业于西点军校的安德鲁·罗文，是西点人在“没有任何借口”方面的楷模。
美西战争爆发时，古巴人民也正为争取民族独立，摆脱西班牙的残酷压迫和统治而战斗。
美国的麦金总统急需一名特使，找到西班牙的起义军首领加西亚将军，因为加西亚将军掌握着这场战争的决定性力量。
与他取得联系，就等于取得了战争的胜利。
而此时的加西亚将军正在古巴丛林的深山里，没有人知道他具体的藏身地点，从美国到古巴的路途也是危机四伏，可以说这是一个几乎无法完成的任务。
有人向麦金总统推荐了陆军中尉安德鲁·罗文，罗文在接受了任务以后，并没有以这重重困难为借口，带上总统的密信，孤身一人出发了，期间的种种艰苦磨难就不用再一一叙述了。
罗文最终完成了任务，以出色的行动实践了西点军校的“没有任何借口”的准则，光荣地为西点军校的历史涂抹上鲜艳的亮色。
为了表彰他，美国陆军司令亲手为他颁发了杰出军人勋章，而他的故事也被写成了《致加西亚的信》一书出版，使得西点人“没有任何借口”的精神扬名世界。
二、勇敢无畏
在西点人崇拜勇者，在西点校园里经常能看到英雄雕塑和画像，并且每个西点学员都有一本小册子，上面记录着西点英雄们的光辉事迹。
西点军校这样做是为了让学员们从英雄身上汲取勇敢无畏精神，使他们觉得自己和英雄的距离如此之近。
每名西点学员都相信，通过努力，自己有朝一日终会成为英雄。
西点人认为，战场上不需要逃兵，一个人的成就绝不会超出他的勇敢所能达到的高度。
要想在紧急关头临危不惧，最好的办法就是在危险的训练中练习克服恐惧。
只有通过这样的训练才能真正克服怯懦，锻炼顽强的意志和勇气，学会勇敢地面对危险。
曾担任过西点军校校长的麦克阿瑟将军说过：“我们需要的是战场上的狮子，要知道由一头狮子带领的一群羊能够战胜由一只羊带领的一群狮子。
”所以，西点军校非常注重塑造学员的勇敢性格，为了让学员能够勇敢地面对危险是强化训练的重点，所有西点学员都必须接受残酷的军体训练。
对男生来说拳击和摔跤都是必修的课程，而不论男女生都要修游泳救生和肉搏自卫训练的课程，以不断提高自己克服困难、战胜自我勇气。
在游泳救生训练中，学员们必须全副武装，从10米高的高塔上跳入游泳池，入水后要在水中迅速解开背包，脱掉皮鞋和上衣，再把这些物品绑到一块浮板上。
尽管之前学员们也都反复练习，可是每次真正到了要向下跳的那一刻，他们还是会迟疑，但是没有人会做逃兵，每一名学员们最后都会鼓起勇气，奋力一跳。
三、勇争第一
在西点军校，不存在平级之间的调动。
要么晋升要么出局，留下来的全都是积极进取、勇争第一的学员。
西点学员在校期间力求晋升，对他们来说，不能进步就是退步。
所以他们没有松懈的时候，每时每刻都在尽自己最大的努力争取更优异的表现。
每当有新任务的时候，学员们都认为，这正是他突破困难，大有作为的大好时机。
必须抓住时机，充分表现，勇争第一。
西点毕业生、世界知名的Free
Markets公司副总裁戴夫·麦考梅克曾经说：“西点军校是最能打消傲气的地方。
今天你还是一个地方明星，明天你就只是数千强者中微不足道的一个。
”在人才济济的西点军校，不努力竞争就必遭淘汰，勇争第一是每个学员的目标。
正是这种积极向上的心态，它为学员创造了一个奋斗的目标，一种前进的动力。
在“勇争第一”的口号下，西点学员可以把压力变为动力，并取得更加优秀的成绩。
为实现目标，每个西点学员都必须时刻保持勇争第一的状态，即使失败也要迅速调整好自己，全力以赴地投入到下一个挑战中去。
除了训练，西点军校历来注重体育锻炼。
西点军校有这样一句座右铭：“每个学员都是运动员，每个运动员都要奋力拼搏，”在这个方针下，西点军校几乎有三分之一的学员都参加了校际运动竞赛的代表队。
在西点，从来没有学员会说西点军校队要和其它的队伍比赛，而是一
律宣称“西点军校队要在何时何地打败某队。
”他们认为，体育锻炼不仅使学员有强健的体魄，更重要的是它能够培养学员勇争第一的精神。
因为运动场上紧张、激烈的拼搏同真正的战场有很多相似之处，都需要对抗双方有着极强竞争和意识坚忍不拔的毅力，在极其紧张的情况下，保持清醒的头脑，迅速对做出正确的判断和反应。
参考文献：
[1]吕泗洲，任留成，施波.西点精神感悟[J].空军军事学术，2011，（1）.
[2]任育良.西点军校的成功法则[M].中国致公出版社，2010.
[3]肖悦.西点军校成功密码[M].北京理工大学出版社，2010.
[4]于大清.目击西点[M].解放军出版社，2011.。