2016中国移动江西公司宜春分公司社会招聘60人
2016年中国移动四川分公司社会招聘体检与背景调查通知
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2016年中国移动四川分公司社会招聘体检与背景调查通知广元移动2016基层岗位社会招聘背景调查及体检通知详情：
背景调查
请你根据自身情况，按照以下要求准备相关资料，并请于2016年11月21日24：00前将下述相应资料回复到本邮箱，回复时邮件请以“姓名+广元移动2016社会招聘背景调查”命名。
(1)请提供身份证、毕业证、学位证扫描件(第一学历与最高学历证书均需要提供扫描件，大专学历无须提供学位证);
(2)请提供能够体现2年工作经历的证明材料(近两年单位社保缴纳明细扫描件或劳动合同扫描件或能够证明两年以上工作经历的其他材料，原件需准备备查);
(3)在职状态且无法马上拿到离职证明者，并下载填写附件中的《背景调查承诺书》和《离职承诺书》并按手印(红泥)。
您好!恭喜您已通过广元2016年基层岗位社会招聘面试环节，现通知您参加体检与背景调查相关要求。
(体检与背调是本次社招既定流程，请您配合!)
提交体检报告
1、体检医院：三甲及以上医院体检报告(体检费用自理);
2、体检标准：公务员体检标准;
3、报告要求：体检报告必须贴有个人1寸证件照片并加盖体检医院公章;(三个月内符合以上要求的体检报告均可)
4、体检报告需要在2016年11月22日24：00前通过EMS或顺丰的方式寄出(以寄出时间为准，不支持到付)!
四川中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过四川国企招聘考试题库学习。
考试必备：国企考试教材。
2016年江西公务员考试职位表(公务员)
1000200032022
科员岗
1
环境工程类
1000200032023
科员岗
2
环境工程类
1000200032024
科员岗
2
环境工程类
1000200032025
科员岗
2
环境工程类
1000200032026
设施处科员岗 发展规划处科 员岗 科员岗
1
工程管理类
1000200032027
1
城市管理、公共事业管理、资源 大学本科 环境与城乡规划管理 中文类、工商管理类 大学本科
1000200032032
计划财务处科 员岗
1
会计与审计类
大学本科
南昌市园林绿 0791-83986563 化局
1000200032033
风景园林处科 员岗
1
林业类
大学本科
南昌市农业局 0791-83986819
1000200032034
科员岗
1
会计与审计类
大学本科
南昌市农业局 0791-83986819
科员岗
1
经济与贸易类、财政金融类、会 大学本科 计与审计类 硕士研究 生 硕士研究 生 硕士研究 生 硕士研究 生 大学本科
南昌市环境保 0791-86356033 护局 南昌市环境保 0791-86356033 护局高新分局 南昌市环境保 护局红谷滩分 0791-86356033 局 南昌市环境保 0791-86356033 护局昌北分局 南昌市城市管 0791-83986631 理委员会 南昌市城市管 0791-83986631 理委员会 南昌市住房保 障和房产管理 局 南昌市住房保 障和房产管理 局 南昌市住房保 障和房产管理 局 南昌市住房保 障和房产管理 局 0791-86719156
中国移动招聘项目背景介绍
中国移动招聘项目背景介绍
摘要：
1.中国移动简介
2.招聘项目背景
3.招聘岗位及要求
4.招聘流程
5.薪资待遇与福利
6.应聘方式与联系方式
正文：
中国移动简介：
中国移动通信集团有限公司（简称“中国移动”）是全球最大的移动通信运营商之一，客户总数超过9 亿。
作为我国信息通信业的领军企业，中国移动一直致力于推动我国信息化、数字化、智能化发展，为个人和企业客户提供全球一流的综合信息通信服务。
招聘项目背景：
随着5G、物联网、人工智能等新技术的快速发展，中国移动面临着前所未有的发展机遇。
为满足公司业务发展需求，储备优秀人才，中国移动现正全面开展招聘项目。
招聘岗位及要求：
中国移动招聘岗位涵盖技术研发、市场营销、客户服务、财务管理等多个方向。
具体要求根据岗位不同而有所差异，一般要求本科及以上学历，具备良
好的专业技能和沟通能力，有相关工作经验者优先。
招聘流程：
招聘流程分为简历投递、资格审查、笔试、面试、体检、录用等环节。
有意者请登录中国移动招聘官方网站查询具体招聘信息，并按照要求投递简历。
薪资待遇与福利：
中国移动为员工提供具有竞争力的薪资待遇，同时享有完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、员工培训、员工体检等。
此外，公司还提供丰富的员工活动，助力员工成长与发展。
应聘方式与联系方式：
有意者请登录中国移动招聘官方网站（网址：【官网地址】）查询招聘信息并投递简历。
如有疑问，可通过电子邮件（邮箱：【邮箱地址】）或电话（电话：【联系电话】）咨询。
江西移动通信公司解析
江西移动通信公司
南昌分公司
诚聘
南昌移动作为南昌地区最大的移动通信运营商，拥有“全球通”、“神州行”、“动感地带”三大知名品牌，因业务发展需要，现面向社会招聘用以上人员：
前台营业员：中专以上学历,年龄18—24岁之间，男身高1.72米以上，女身高1.60米以上，普通话标准，形象气质俱佳，熟练掌握电脑操作，中文录入速度在40字/分以上。
大客户经理：大专及以上学历，年龄21—35岁之间，普通话标准，形象气质俱佳，具有较强的思维能力和营销能力，掌握一定的客户服务技巧，熟练掌握电脑操作。
应聘人员有专业特长者同等条件下优先录用。
以上人员一经录用，月薪800—1000元，并购买养老保险、医疗保险、工伤保险等福利政策。
报名地址：东湖区人力资源市场
建德观113号（东湖交警大队事故科斜对面）
联系电话：6811804、6806403。
中国移动招聘全国统一考试笔试专用题库机试历年真题.
中国移动公司招聘考试笔试真题复习资料中国移动是采用统一考试的形式，报考不同省区的人考同一份卷子，考试是机考，主要内容涵盖行测、英语、专业知识和性格测试和企业文化，建议报考的同学提前做好复习准备，备考资料可以到资料网上面找找，资料确实不错，比较有针对性!中国移动的校园招聘笔试环节采用统一考试的方式，中国移动的笔试分专业进行，主要有技术类，财务类、财务金融类、市场类等，在全国多个城市设置考场，应聘者在通过计算机测试平台参加统一命题的考试，具体单位有天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、福建、江西、山东、河南、湖南、广西、海南、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆25家省公司以及设计院、移动学院、深圳公司、信息港中心、财务公司、在线公司、咪咕公司、卓望公司8家直属单位和专业公司。
中国移动集团公司将统一在长春、哈尔滨、大连、南京、合肥、成都、重庆、武汉、广州、西安、北京等城市的重点高校组织开展校园宣讲及见面会活动，欢迎各位同学届时到场。
“移”路有你、“和”你在一起“和你在一起”，一句贴心的企业承诺，即将承载着最真挚的期盼和梦想走进大学校园，改变小伙伴们的人生轨迹。
金秋时节，中国移动通信集团公司2016年度校园招聘正式拉开帷幕，作为国内三大运营商之一的中国移动，本次计划为集团下属的北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆31家省公司，以及设计院、终端公司、政企客户分公司、财务公司、物联网公司、深圳公司、苏州研发中心、杭州研发中心、在线服务公司、咪咕分公司、研究院、移动学院、信息港中心、信安中心、采购共享中心、卓望公司等专业公司和直属单位，面向国内外各大院校诚聘人才。
中国移动通信集团公司于2000年5月16日挂牌成立，注册资本518亿元人民币，资产规模超过万亿元人民币。
中国移动江西分公司2019年招聘考试笔试试题及参考答案
中国移动江西分公司招聘考试笔试试题及参考答案一、单选题（下面题目中只有一个正确答案，请将正确答案的序号填入题内括号内，每题1分，共22分）1.下述社会关系中属行政法调整范围的是( C )A.各社会组织内部的管理关系B行政机关缔结买卖合同而形成的关系C.法律法规授权的组织行使某一行政管理权所发生的社会关系D.行政机关与相对方当事人之间发生的民事关系2.制定《中华人民共和国未成年人保护法》的目的是( A )。
A.尊重未成年人的人格尊严B.保障未成年人的合法权益C.适应未成年人身心发展的特点D.教育和保护相结合3．法律与利益有着内在的联系。
下列关于法律与利益关系的表述，哪一项是错误的？( D )A．法对社会的控制和调整主要通过对利益的调控而实现B．法律是分配利益的重要手段，法律表达利益的过程，同时也是对利益选择的过程C．民法的诚信原则在维护民事活动中当事人利益和社会利益的平衡方面具有积极作用D．离开了法律，利益就无从产生，也无以存在4.我国现行的民族自治地方有( A )。
A.自治区、自治州、民族乡B.自治区、自治县、民族乡C.自治区、自治州、自治县D.自治州、自治县、民族乡5.某店主发现一歹徒正在持刀抢劫店里的顾客，便乘其不备，用木将歹徒击倒，造成其重伤。
对这个案例，同学们认为该店主.①侵犯了公民的人身权利；②侵犯了公民的生命健康权；③实施了正当防卫；④对歹徒有“无限防卫权”。
你赞同( B )。
A.①②B.②③C.③④D.①④6．在现实生活中，人们常形象地用“蓄水池”、“总账房”、“监视器”、“寒暑表”等说明银行的作用。
这表明银行（ D）①为国家经济建设筹集和分配资金②依法制定、实施货币政策，对金融业进行监督和管理③对国民经济各部门和企业的生活经营活动进行监督和管理④为国家和企业的经营决策提供社会经济信息和必要的依据A．①②③B．②③④C．①②④D．①③④7．宪法具有最高的法律效力，这是因为（ B ）。
中国移动通信集团江西有限公司县公司定向招聘启事
中国移动通信集团江西有限公司，是世界500强企业——中国移动通信有限公司的全资⼦公司，也是江西省电信业第⼀家在境外整体上市的公司，是⼀个充满⽣机和活⼒的成长性公司，为中国移动集团优秀企业。
为了保持和提升企业的核⼼竞争⼒，吸引优秀⼈才加盟江西移动，现⾯向社会招聘相关⼈员。
⼀、招聘对象：全⽇制本科或以上学历相关专业毕业⽣；⼆、招聘职位类别：县公司市场类职位：农村区域中⼼经理、市场营销、产品经理等；县公司技术类职位：络维护、数据维护员、⼯程建设等岗位；县公司综合类职位：综合事务、核算⽀撑等三、应聘条件：1、愿意在县分公司⼯作；2、年龄在28岁以下（含28岁），所学专业为计算机通信、计算机技术、通信⼯程、信息⼯程、市场营销、⼯商管理等与招聘职位相关的专业；3、有较强的独⽴⼯作能⼒、⾝⼼健康；4、县分公司当地⽣源、国家重点院校毕业并获学⼠及以上学位者优先。
四、简历投递⽅式1、点击进⼊中国移动招聘站（/）的招聘专区栏⽬；2、通过筛选地点为吉安，可以查看到职位名称，选择填报。
3、了解招聘要求，选择要申请的岗位，并点击岗位名称的链接，申请职位。
4、必须在站上注册后才能填写简历，完成职位申请；5、每⼈只能选择申请⼀个县公司。
6、投递截⽌时间为：2011年2⽉25⽇18：00整报名者可根据家庭所在地及本⼈就业意向地点进⾏申报，每⼈限申报1个职位。
为提⾼⼯作效率，恕不⾯收简历。
五、测评时间安排第⼀次测评时间：2011年1⽉19⽇-21⽇第⼆次测评时间：2011年3⽉1⽇-3⽇具体安排（或有变化）届时通过短信、电话或邮件的形式通知六、⽤⼯形式录⽤⼈员将由江西移动各分公司组织与其合作的中介机构签订劳动合同派遣⾄各县分公司⼯作，纳⼊公司⽤⼯管理⼀体化体系管理。
七、薪酬待遇1、提供具有市场竞争⼒的薪酬待遇，执⾏⼆个⽉试⽤期，试⽤期内享受公司提供各项福利（包括各项保险和公积⾦）；2、试⽤期满后考核合格的按照约定纳⼊公司职位、绩效、薪酬⼀体化管理。
中国移动通信集团2016年招聘复习资料机考模拟系统历年笔试试题
第一部分中国移动2016年招聘复习资料最新消息：2016年中国移动招聘笔试为全国统一笔试（首次），将于2015年10月31日在全国41个城市同步举行上机考试。
中国移动笔试复习资料编制说明：资料的目标定位于：1个月以上的完整复习、15天时间的普通复习、7天以下的极速突击复习者使用。
资料包含了中国移动笔试招聘考点解析归纳、历年真题、知识点整理、行测解题技巧、模拟题题库练习等部分中国移动在线考试机考模拟系统（购买资料后获取在线登陆账号密码）中国移动2016招聘为全国统一上机考试；。
第二部分中国移动历年笔试真题2014年中国移动招聘综合素质能力测试题第一部分语言理解与表达1.下列依次填入各句横线处的成语，最正确的一组是_____。
（1）黄老师的教学语言诙谐幽默，妙趣横生，常常逗得大家_____。
（2）安全检查工作非常重要，要_____，不应麻痹大意，一旦出了事故，后悔也就来不及了。
A.破涕为笑，防患未然B.破涕为笑，防微杜渐C.捧腹大笑，防微杜渐D.捧腹大笑，防患未然【答案】D。
解析：破涕为笑：涕，眼泪。
一下子停止了哭泣，露出笑容。
形容转悲为喜。
捧腹大笑：用手捂住肚子大笑。
形容遇到极可笑之事，笑得不能抑制。
防微杜渐：微，微小；杜，堵住；渐，指事物的开端。
比喻在坏事情、坏思想萌芽的时候就加以制止，不让它发展。
防患未然：患，灾祸；未然。
没有这样，指尚未形成。
防止事故或祸害于尚未发生之前。
(1)中学生并没有哭泣，显然应该选“捧腹大笑”。
(2)中“一旦出了事故”说明现在还没有发生．所以应该选择“防患未然”。
2.依次填入下列各句横线处的词语，恰当的一组是（）①这样的话他不只说过一次，但从未见诸。
②孔繁森同志为我们各级领导了一面廉洁奉公、一心为民的旗帜。
③两个企业的领导商定，要加强横向联系，经常情况，互帮互学，共同提高。
A．实行竖立勾通B．施行竖立勾通C．实行树立沟通D．施行树立沟通答案:C（实行：用行动来实现(纲领政策计划等)，实行的内容较抽象；施行：表示按照某种方式或办法去做，施行的内容较具体。
中国移动江西公司校园招聘考试笔试题内容试卷历年考试真题范文
中国移动公司招聘考试笔试真题复习资料建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“易壹考”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下移动公司是一直以来颇具实力的国企，因为有着较高的稳定性，加之较好的福利以及较为轻松的工作环境而深受求职者的青睐，但是因为竞争激烈，所以想要进中国移动公司还是没那么容易的，接下来将分享本人的一些经验。
了解移动的招聘形式。
中国移动在各个省都有分公司，招聘时，一般是以省为单位自行组织招聘。
对于省公司，招聘形式大致可以分为省招和市招。
省招是公司的最高形式，一般是限定从211、985院校或者邮电院校招聘应届本科或者研究生毕业生。
从这方面来说，省招的人才一般都是门槛要求较高的，这就已经令多数人可望而不可及。
至于市招，形式则相对灵活，可以通过安排统一考试，也可以通过熟人引荐，相对来说，对学历要求较低，甚至高中毕业生或者专科毕业生都能进。
基本流程：不管是哪个省的移动，招聘的流程大致都是这样：九月份在网上投简历，然后十月份通知笔试，笔试完一般2-10天内会通知进入一面的同学，都是以短信或者电话的形式通知，然后两天或者更久之后，再通知通过一面的同学进入下一轮，如果二面结束，接下去就是漫长的等待，一般是两到三个月后才通知通过的名单，然后这些人可以去参加体检，体检完再等个半个月，才知道最终是否被录取。
简历投递：现在都是采用网上投简历的方式，这方面就要求同学们要提早对自己的大学生涯进行规划，尽量是多拿些奖学金或者专业竞赛获奖证书、技能证书、业余爱好竞赛证书、其他容易证书，或者是多参加一些课外实践。
具体如：一二三等奖学金、优秀班干、三好、英语四级要必过、计算机等级证书、会计类证书、程序员证书等和专业相关的技能证书，或者是参加了篮球、排球、舞蹈等业余爱好竞赛的证书。
又或是参加了志愿者活动、实习等较有意义的社会实践，这样才能在网上将自己的内容填充实，避免除了基本资料外一切空白的窘境。
中国移动江西赣州分公司2016招聘信息
中国移动通信集团江西有限公司赣州分公司是中国移动江西公司直属⽣产单位，现因⼯作需要，⾯向社会招聘以下岗位⼈员：
⼀、招聘岗位及⼈数
⼀、招聘岗位及⼈数
岗位⼈数⼯作地点岗位说明
集团客户经理30各县分公司
请进⼊“职位投递”界⾯具体查询社会渠道经理30各县分公司
⼆、报名条件
⼆、报名条件
1、全⽇制本科及以上学历，30周岁以下, 性别、专业不限，本地⽣源及志愿服务基层者优先(本次招聘重点⾯向安远、崇义、信丰、兴国、上犹、安远、全南、定南、寻乌等区县)。
2、具备较强的语⾔沟通能⼒，有敏锐的市场经营及团队合作意识;吃苦耐劳、执⾏⼒强、勤奋敬业、善于接受新鲜事物者优先。
3、熟练掌握计算机操作及常⽤办公软件应⽤;熟悉⼿机操作系统及常⽤APP;热爱移动通信、熟悉互联知识者优先。
三、薪酬待遇
三、薪酬待遇
提供具有市场竞争⼒的薪酬待遇，按照约定纳⼊公司职位、绩效、薪酬⼀体化管理。
四、历投递⽅式
四、历投递⽅式
⽅式⼀：站投递
1、点击进⼊站();
2、凭本⼈⾝份证注册登记登陆站;
3、了解招聘要求，选择要申请的岗位，并点击岗位名称的链接，申请职位;
4、投递截⽌时间为2016年8⽉28⽇18:00前。
⽅式⼆：微信投递
关注“江西移动⼈⼒资源”微信公众号，选择“和招贤-社会招聘”，进⼊相应的招聘项⽬阅读招聘启事和职位说明，在线填写个⼈简历。
五、招聘程序
五、招聘程序
⾃愿报名→资格审查→笔试→⾯试→体检→录⽤培训→试⽤→上岗。
六、选拔时间
六、选拔时间
具体安排届时将通过短信、电话或邮件的形式通知，请保持通讯畅通。
中国移动江西分公司2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
江西移动校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp中国移动江西分公司2013校园招聘简介：中国移动通信集团江西有限公司（下称江西移动），是世界500强企业——中国移动通信有限公司的全资子公司，也是江西省电信业第一家在境外整体上市的公司，是一个充满发展潜力的成长性公司。
当前，江西移动通信事业飞速发展，公司全面实现了江西移动从优秀到卓越的新跨越，成为江西省内移动通信主导运营商，在江西本地备受尊敬的优秀企业，公司业绩持续几年名列前茅。
中国移动江西分公司2012年校园招聘回顾：启动于2011年10月10日，其网申截止时间为2011年10月28日，先后在重庆邮电大学，北京邮电大学，南京邮电大学举行校园宣讲，其主要招聘全日制国民教育系列大学本科及以上学历学位毕业生，涉及的专业涵括通信工程、计算机、市场营销、电子商务、会计、中文、新闻、土木工程、动力电源、行政管理等相关专业。
欲了解中国移动江西分公司2013最新校园招聘信息，请关注中国移动江西分公司2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了中国移动江西分公司2013校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供中国移动江西分公司2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们·赢在2013！中国移动江西分公司2013校园招聘大礼包目录一、中国移动江西分公司简介 (4)1.1中国移动江西分公司概况 (4)1.2中国移动江西分公司历史 (4)1.3中国移动江西分公司目标 (4)1.4中国移动江西分公司主营业务/品牌 (5)1.5中国移动江西分公司文化/价值观 (5)1.6中国移动江西分公司工作地点 (5)二、中国移动江西分公司2013校园招聘项目介绍 (6)2.1中国移动江西分公司2013校园招聘介绍 (6)2.2中国移动江西分公司校园招聘流程 (6)2.3中国移动江西分公司注意事项 (6)三、中国移动江西分公司招聘常见问题解答 (8)3.1中国移动江西分公司校园招聘FAQ (8)四、中国移动江西分公司职业发展&薪酬待遇 (9)4.1中国移动江西分公司薪酬待遇 (9)五、中国移动江西分公司校园招聘笔试经验 (10)5.1江西移动2012笔试+面试~攒人品ing~ (10)5.2说说今天江西移动笔试试题吧，希望对将要笔试的有帮助 (10)5.3江西移动2011笔试 (11)5.4中国移动江西分公司笔试经验 (12)5.5江西移动笔试 (13)5.6江西移动笔试归来 (13)六、中国移动江西分公司校园招聘面试经验 (15)6.1中国移动江西分公司_一面、二面 (15)6.2江西移动面试 (16)6.3移动面试 (17)6.4移动财经类面试分享 (18)6.5江西移动面试分享 (18)6.6笔经+面经+签约 (19)七、中国移动江西分公司工作经历&感悟 (21)7.1一名中国移动员工的人生感悟 (21)八、中国移动江西分公司相关资料延伸阅读 (25)8.1江西移动实施人才工程，立体、多维地开发人力资源 (25)8.2江西移动推行绩效管理机制，激活人力资源 (25)一、中国移动江西分公司简介1.1 中国移动江西分公司概况中国移动通信集团江西有限公司是中国移动( 香港) 有限公司的全资子公司，在江西省11 个市和85 个县城设有公司。
2016年中国移动校园招聘公告
2016年中国移动校园招聘公告中国移动的春季招聘会已经全面的展开了，亲爱的小伙伴注意关注微信订阅号：gqzpks会有最新的招聘信息，另外中国国企网还会给大家提供最新的招聘，备考手册。
中公国企网为大家简单介绍一下2016年中国移动校园招聘会：中国移动通信集团终端有限公司(以下简称“中国移动终端公司”)成立于2011年4月，是中国移动通信集团公司最早一批成立的专业化子公司，致力于为客户提供高性价比的中国移动自主品牌、联合品牌TD-SCDMA/TD-LTE终端产品及配件。
中国移动终端公司注册资本62亿元，总部设在北京，在全国31个省(自治区、直辖市)设有分公司，业务覆盖分销、零售及售后服务等领域，渠道覆盖全国31个省中国移动自有营业厅、大型连锁卖场、手机专卖店、网上商城，是国内销售规模最大的终端代理商。
中国移动终端公司是三星、HTC、诺基亚、索尼及中兴、华为、酷派、联想等国际、国内厂商的重要合作伙伴，也是中国移动自主品牌手机的生产厂商。
中国移动终端公司成立以来，始终保持快速发展。
产品种类不断丰富，涵盖高、中、低各价格段、各类型国际国内主流品牌产品，并自2013年起陆续推出手机、MiFi及配件等中国移动自主品牌终端产品。
在中国移动终端公司引导下，TD终端产品价格不断下降，性价比持续提升，保持相对其他制式终端产品的竞争优势。
终端销量屡创新高，2012年销量超过三千万部，2013年销量超过六千万部，2014年销量突破七千万部，十余款TD明星手机销量突破百万部。
面向未来，中国移动终端公司将秉承“移动改变生活，终端承载梦想”的愿景，坚持以客户为根，以服务为本，与合作伙伴携手共进，为客户不断推出更多优质的TD终端产品。
中国移动终端公司期待优秀的你加入我们，和终端，启未来!二、招聘职位公司机构职位名称公司/部门工作地点辽宁分公司城市经理辽宁分公司辽宁省商务管理辽宁分公司辽宁省系统支撑管理辽宁分公司辽宁省山东分公司分销经理（滨州）山东分公司山东省分销经理（菏泽）山东分公司山东省分销经理（济南）山东分公司山东省分销经理（青岛）山东分公司山东省分销经理（威海）山东分公司山东省江苏分公司渠道业务代表江苏分公司江苏省浙江分公司财务管理类浙江分公司浙江省测试管理浙江分公司浙江省营销管理类浙江分公司浙江省贵州分公司法律事务贵州分公司贵州省系统支撑管理贵州分公司贵州省营销策划贵州分公司贵州省甘肃分公司仓储物流管理甘肃分公司甘肃省城市经理甘肃分公司甘肃省稽核会计甘肃分公司甘肃省系统支撑管理甘肃分公司甘肃省青海分公司产品经理青海分公司青海省零售管理青海分公司青海省培训管理青海分公司青海省区域经理青海分公司青海省渠道管理青海分公司青海省市场分析青海分公司青海省营销策划青海分公司青海省总账及报表会计青海分公司青海省三、招聘流程：1、宣讲会—2、投简历—3、笔试—4、面试—5、体检—6、录用。
中国移动通信集团江西有限公司宜春分公司-招投标数据分析报告
四、风险信息
4.1 经营异常(0)
截止2020年6月24日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公 开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。
4.2 股权出资(0)
截止2020年6月24日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公 开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。
2.5 中标企业前五名（近一年）
截止2020年6月24日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公 开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。
三、股东及出资信息
截止2020年6月24日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公 开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。
本报告于 2020年6月24日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照
目录
1. 基本信息：工商信息 2. 招投标情况：招标数量、招标情况、招标行业分布、投标企业排名、中标企业 排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息：工程人员、企业资质
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二、招投标分析
2.1 招标数量
企业招标数： 139 个 （数据统计时间：2017年至报告生成时间）
本报告于 2020年6月24日 生成
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中国移动江西公司2011年社会招聘需求
需求文档、市场需求文档、Demo等产品策划和需求定义文 并具备3年以上相关工作经验，35周岁及以下；
档；
2、有良好的产品开发经验，熟悉产品开发全过程流程，有视频监控
3、负责管理来自用户和公司内部的产品需求，组织完成需 、呼叫中心产品或政府、医疗卫生信息化产品开发相关工作背景和经
求分析和产品设计，产出系统设计方案；
相关文件，记录，信息的管理和追踪；
识，了解和熟悉市场拓展的方式和方法，有丰富的所在行业从业经
3
行业解决方 5、 行业年度发展思路规划以及年终总结, 行业发展规划 验； 案工程师 及标准等信息的收集整理、行业解决方案的整合、制定和 4、有HCIE、H3CIE、计算机信息系统集成项目经理及以上、CCIE、
序号
需求职位 名称
职位核心职责
职位素质/技能要求
人数需求
1、全日制大学本科及以上学历，通信工程及计算机相关专业毕业，
并具备5年及以上大型软件开发、项目管理工作经验，35周岁以下；
1
系统架构师
1、主持产品架构分析和架构设计，构建系统核心原型； 2、协助项目经理制定项目计划和控制项目进度； 3、负责指导系统分析开展设计工作； 4、负责组织及带领公司内部员工研究与项目相关的新技 术； 5、负责制定产品质量控制策略，并督导产品质量控制； 6、负责与相关技术合作部门的技术协调和沟通； 7、理解系统的业务需求，制定系统的整体框架（包括技术 框架和业务框架）； 8、对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开 发，并解决系统开发、运行中出现的各种问题。
局;Ajax、JavaScript(或者ActionScript)、DOM等前端技术，掌握
8、负责向销售、市场等部门提供ICT产品的技术支撑和技 面向对象编程、精通php/java开发语言。
2017年中国移动江西公司校园招聘考试笔试题内容试卷历年考试真题
中国移动公司招聘考试笔试真题复习资料中国移动是采用统一考试的形式，报考不同省区的人考同一份卷子，考试是机考，主要内容涵盖行测、英语、专业知识和性格测试和企业文化，建议报考的同学提前做好复习准备，备考资料可以到资料网上面找找，资料确实不错，比较有针对性!中国移动的校园招聘笔试环节采用统一考试的方式，中国移动的笔试分专业进行，主要有技术类，财务类、财务金融类、市场类等，在全国多个城市设置考场，应聘者在通过计算机测试平台参加统一命题的考试，具体单位有天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、福建、江西、山东、河南、湖南、广西、海南、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆25家省公司以及设计院、移动学院、深圳公司、信息港中心、财务公司、在线公司、咪咕公司、卓望公司8家直属单位和专业公司。
中国移动集团公司将统一在长春、哈尔滨、大连、南京、合肥、成都、重庆、武汉、广州、西安、北京等城市的重点高校组织开展校园宣讲及见面会活动，欢迎各位同学届时到场。
“移”路有你、“和”你在一起“和你在一起”，一句贴心的企业承诺，即将承载着最真挚的期盼和梦想走进大学校园，改变小伙伴们的人生轨迹。
金秋时节，中国移动通信集团公司2016年度校园招聘正式拉开帷幕，作为国内三大运营商之一的中国移动，本次计划为集团下属的北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆31家省公司，以及设计院、终端公司、政企客户分公司、财务公司、物联网公司、深圳公司、苏州研发中心、杭州研发中心、在线服务公司、咪咕分公司、研究院、移动学院、信息港中心、信安中心、采购共享中心、卓望公司等专业公司和直属单位，面向国内外各大院校诚聘人才。
中国移动通信集团公司于2000年5月16日挂牌成立，注册资本518亿元人民币，资产规模超过万亿元人民币。
通信工程各类部分的工资待遇[整理版]
![通信工程各类部分的工资待遇[整理版]](https://img.taocdn.com/s3/m/fe634b074531b90d6c85ec3a87c24028915f85c1.png)
国企我在青岛移动也做了4、5年了，正式员工，现在还在7岗(青岛的岗位很难升的)，每月工资不到2300元，去年平均生产奖金每月能在1200元左右，另外一块是绩效奖，但平均下来只会发7，8个月的，每次大约3000元左右，这样算下来，如果发全的话，每月收入6500元吧，如果不发的话，每月也就3500左右。
各位可能要说还发什么福利吧，是有，每年二次卫生纸，每次2袋(无语了)。
但关键是有好几个月不好那块大头绩效奖，各位知道是为什么吗，是由于元旦、五一、十一、春节发过节费(每次1500元)，就不发绩效奖了，过节费还要收个人所得税，天啊，真没听说过这么无耻的了。
所以我们最不想过节，因为过节别人是多发钱，而我们是少发钱，更让人伤心的是过节要保障网络安全，要加班值守，没有加班费，青岛移动所有的加班都是一分钱都不给呀。
你还得心甘情愿的加班，要不让领导知道了，你那点奖金都不够扣的了。
大家要知道，通信企业的加班都是在晚上12：00以后才做的，主要是为了不影响用户使用网络，因此在别人都进行梦乡的时候，我们却像一群幽灵一样在机房里忙着，网络人员要24小时开机，只要出青岛市就要打报告领导同意才能走。
各位，现在知道移动的信号好是怎么来的了吧，是靠我们这些维护人员保障出来的。
在移动里技术人员的家属哪个没有在半夜被电话吵醒过？要不移动内部都流传一句话：移动里面女人当男人用，男人当牲口用。
工作累点咱无所谓，关键是现在青岛的房价这么高，买房结婚遥遥无期呀。
再看看那些领导们，一幅地主家监工的嘴脸，每年几十万的监工费，剥削着下层人的血汗，叫嚣着移动是老大，老大怕谁呀!这是一个不公平的世界，我们还是要勇敢的活下去的。
发发牢骚，干着自己爱好的职业，拿着让人汗颜的薪水国企编外晒一晒中国移动公司一个话务员的收入（转）我的女朋友是中国移动江西分公司的一个话务员。
收入不高但是工作压力很大。
最近公司出现了一连串的事情，使我觉得中国移动江西分公司的做法很欺负人。
宜春市人民政府办公室关于印发《宜春市国防动员潜力调查工作实施方案》的通知
宜春市人民政府办公室关于印发《宜春市国防动员潜力调查工作实施方案》的通知文章属性•【制定机关】宜春市人民政府办公室•【公布日期】2016.10.08•【字号】宜府办发〔2016〕41号•【施行日期】2016.10.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国防动员正文宜春市人民政府办公室关于印发《宜春市国防动员潜力调查工作实施方案》的通知宜府办发〔2016〕41号各县（市、区）人民政府，市政府各部门：经市政府研究同意，现将《宜春市国防动员潜力调查工作实施方案》予以印发，请你们对照本方案要求，认真组织实施好今年的国防动员潜力调查工作。
从今年起，各级各部门各单位要严格按照本方案明确的调查频率和统计要求，扎实做好相关信息采集工作，确保国防动员潜力调查工作规范化、长效化。
2016年10月8日宜春市国防动员潜力调查工作实施方案为贯彻落实全省国防动员潜力调查任务部署会议精神，高标准地完成全市国防动员潜力调查工作，按照省国动委《关于开展国防动员潜力数据统计采集的通知》要求，结合宜春实际，特制定本实施方案。
一、指导思想以习主席“五个深入推进”重要指示精神为指导，认真贯彻落实中央军委国防动员部、东部战区、省国动委部署要求，以地方政府为主体、以信息网络为支撑，充分发挥行业系统的职能作用，扎实开展国防动员潜力调查工作，不断夯实国防动员建设基础，为作战准备和非战争军事行动提供坚强有力的可持续动员支撑。
二、主要任务以综合、人民武装、经济动员、人民防空、交通战备、信息动员、政治动员等7类潜力资源为重点，研究规范国防动员潜力调查工作的主体对象、组织流程、数据标准、统计渠道及相关保障，采取“条块结合、以条为主，自下而上、逐级会审”的方式，认真组织开展国防动员潜力调查，着力解决潜力数据调查采集工作主体不清、职责不明、标准不一、机制不全等问题，确保潜力数据统计采集全面、实时、精准和保鲜。
三、实施步骤今年的国防动员潜力调查工作从9月下旬开始，11月底前结束，分为筹划准备、组织实施和审核验收三个阶段。
中国移动招聘项目背景介绍
中国移动招聘项目背景介绍摘要：一、项目背景1.中国移动的发展历程2.招聘项目的需求和目标二、招聘项目的内容1.招聘职位与人数2.招聘范围与对象3.招聘流程与时间安排三、中国移动的优势1.企业实力与品牌影响力2.员工发展与福利待遇3.企业文化与人际关系四、应聘者的准备1.了解中国移动及招聘职位2.提升个人能力和技能3.准备应聘材料和面试技巧五、招聘项目的意义1.对于中国移动的意义2.对于应聘者的意义3.对于社会和行业的意义正文：【项目背景】中国移动，作为我国三大运营商之一，自成立以来，始终秉持“正德厚生，臻于至善”的企业价值观，为广大用户提供了优质的通信服务。
随着企业的发展和市场的变化，中国移动对人才的需求日益增加，为了选拔优秀的人才，招聘项目应运而生。
本次招聘项目旨在为公司选拔合适的人才，助力中国移动持续发展。
【招聘项目的内容】本次招聘项目涉及多个职位和人数，具体招聘职位、人数以及招聘范围、对象将根据公司业务发展和人力资源规划来确定。
招聘流程将包括简历筛选、笔试、面试等环节，时间安排将充分考虑应聘者的需求，确保招聘过程的公平、公正、公开。
【中国移动的优势】作为中国移动的员工，你可以享受到企业实力和品牌影响力带来的优势。
公司拥有广泛的客户群体和优质的通信服务，为员工提供了广阔的发展空间。
此外，中国移动注重员工培养，为员工提供丰富的培训资源和职业发展机会。
在福利待遇方面，公司为员工提供具有竞争力的薪酬、五险一金、员工体检等多种福利。
同时，中国移动积极打造健康和谐的企业文化，形成了团结协作、积极向上的工作氛围。
【应聘者的准备】为了提高应聘成功率，应聘者需要提前做好充分的准备。
首先，了解中国移动的发展历程、企业文化、招聘职位等信息，以便更好地理解企业的需求。
其次，提升个人能力和技能，根据招聘职位的要求，提高自己在相关领域的专业素养。
最后，准备好应聘材料，如简历、作品集等，并提前练习面试技巧，以便在面试环节脱颖而出。
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2016中国移动江西公司宜春分公司社会招聘60人
中公国企招聘网为您提供招聘信息、备考资料、考试题库，历年真题等，2016中国移动江西公司宜春分公司社会招聘60人已经发布，中公国企预祝各位考生考试顺利！以下信息仅供参考，一切以官方发布信息为准。
中国移动通信集团江西有限公司宜春分公司是中国移动江西公司直属生产单位/下属单位，现因工作需要，面向社会招聘以下岗位人员：
一、招聘岗位及人数(附件)
二、岗位职责及要求
集团客户经理岗位职责：
岗位职责：1、在集团客户主管指导和管理下，负责对本人所管辖范围内集团客户的营销服务方针、政策，提供日常服务工作;
2、负责所管辖集团的发展和维系工作，定期走访或电访所负责的重要集团客户，做好与其重要客户的沟通和需求协调。
3、收集、挖掘所管辖集团的信息与市场需求，特别是竞争对手和集团异动信息，并将信息及时反馈给集团客户主管和产品经理，并做好对集团客户的反馈和回复工作;
4、在市公司项目经理和相关产品支持人员协助下负责对集团客户进行新业务推广和演示工作;
5、协助市分公司项目经理和相关技术人员完成本地集团客户营销方案
社会渠道经理岗位职责：
岗位职责：1、做好城区社会渠道日常走访维系、培训指导工作，了解渠道实际需求和建议，及时解决困难和问题;
2、协助做好城区渠道建设规划和选址工作，以及渠道业务代办管理。
3、做好城区社会渠道营销活动落实情况的检查、督促;
4、向城区社会渠道做好公司营销活动和渠道政策的宣贯工作，指导渠道使用渠道业务办理平台或系统;
5、收集和了解对手营销政策和渠道激励政策，及时反馈上报;
6、协助城区社会渠道开展节假日、店庆路演促销和炒店活动，帮扶和指导社会渠道业务发展。
岗位要求：
1、第一学历为全日制本科及以上学历;
2、年龄在30周岁及以下;
3、认同企业文化，身心健康，愿意在县公司及乡镇工作，本地生源优先。
三、工作地点
中国移动江西公司宜春分公司各所属县分公司。
四、薪酬待遇
1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，按照约定纳入公司职位、绩效、薪酬、能力一体化管理。
2、考核期为6个月，考核通过后可与公司直接签订劳动合同。
五、简历投递方式
方式一：网站投递
1、点击进入官方网站
2、2、凭本人身份证注册登记登陆网站;
3、了解招聘要求，选择要申请的岗位，并点击岗位名称的链接，申请职位;
4、必须在网站上注册后才能填写简历，完成职位申请;
5、投递截止时间为2016年8月28日18：00前。
方式二：微信投递
关注“江西移动10086”微信公众号
路径一：发送“招聘”，进入相应的招聘项目;
路径二：选择“最新”，选择“江西移动社会招聘”;
仔细阅读招聘启事和职位说明，在线填写个人简历。
六、招聘程序
自愿报名→资格审查→笔试→面试→体检→录用培训→试用→上岗。
七、选拔时间
具体安排届时通过短信、电话形式通知。
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2016年三季度中国移动江西公司宜春分公司社会招聘岗位及人数.doc
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