基本公共卫生考核标准
基本公共卫生考核标准
(一)档案建立按国家要求统一居民健康档案格式建档率档案填写合格率≥90%档案使用率≥90%档案真实率100%(二)档案维护落实居民健康档案管理制度掌握辖区基本人口及疾病情况确定本年度健康干预措施健康档案以户为基本单位,逐级归档、统计并及时上报60岁以上老年人、慢性病人、低保居民健康档案至少每年更新一次。
(三)健康教育宣传落实健康教育管理制度设专职人员负责社区健康教育,基本设备齐全、运行正常中心和乡镇卫生院宣传栏每年更新不少于12次,站和村卫生室每年更新不少于6次中心和乡镇卫生院健康教育资料种类>20种、站和村卫生室>10种,健康教育资料总量不少于重点人群总数的60%(四)健康教育咨询社区卫生服务中心和乡镇卫生院每年提供有针对性的健康教育咨询活动不少于6次,有活动记录,来诊患者健康教育覆盖率>90%。
(五)健康教育讲座健康教育讲座中心和乡镇卫生院每年>12次、站和村卫生室讲座每年>6次主题日宣传不少于12次健康知识知晓率>50%健康“66条”普及率>60%,居民满意率>90%。
(六)预防接种管理落实预防接种各项制度按照《吉林省预防接种门诊标准化建设标准》建设接种门诊做好疫苗、注射器、冷链管理,建立疫苗、注射器领发登记和保管帐,帐和库存相符,冷链运行规范、监测记录完整。
(七)接种档案管理建立并完善预防接种档案,实现儿童预防接种信息化管理,掌握适龄儿童及其接种情况建卡(证)率达到100%卡证符合率>90%报表及时率达到100%合格率达到90%以上(八)免疫规划实施常规免疫接种率>95%流动人口接种率>90%接种合格率>90%疫苗覆盖率>90%乙肝疫苗首针接种率>90%安全注射率达到100%无预防接种责任事故发生。
(九)异常反应监测处理预防接种疑似异常反应,有报告和处理记录规范处置率≥90%疑似异常反应上报率100%(十)社区疫情监控落实社区传染病疫情防控措施建立传染病防治管理制度完善传染病疫情报告、预警机制和基础档案管理对传染病患者及时登记、上转、追踪转诊率达100%追踪率达到100%转诊到位率达≥90%中心(乡镇卫生院)传染病疫情网络直报率达到100%,无漏报、迟报发生。
基本公共卫生考核细则
基本公共卫生考核细则一、健康档案管理居民健康档案的建立与维护:确保每位居民都有完善的健康档案,并定期更新。
档案内容的完整性:档案应包括个人的基本信息、既往病史、家族史、体检结果等重要信息。
档案保密性:保证居民健康档案的保密性,未经授权不得泄露。
二、健康教育宣传宣传活动的频率:定期开展健康教育宣传活动,提高居民的健康意识和自我保健能力。
宣传内容的丰富性:内容应涵盖常见疾病的预防、健康生活方式、急救知识等。
宣传效果评估:通过问卷调查等方式评估宣传活动的实际效果。
三、孕产妇健康管理孕产妇建档率:确保所有孕产妇都有完善的健康档案。
孕产妇系统管理率:对孕产妇进行系统的产前检查、产后访视等服务。
高危孕产妇管理:对高危孕产妇进行重点关注和特殊管理。
四、卫生服务质量评估服务流程的合理性:评估服务流程是否科学、合理,能否满足居民需求。
服务态度的满意度:通过居民反馈评估服务人员的态度是否亲切、专业。
服务效果的评估:通过居民健康状况的改善程度评估服务效果。
五、工作管理评估工作计划的制定与执行:评估是否有明确的工作计划,并按计划执行。
工作人员的培训与考核:定期对工作人员进行培训,并进行考核,确保其具备相应的专业能力。
工作记录的完整性:评估工作记录是否完整、准确,能否为工作评估提供依据。
六、宣传推广与参与社区参与程度:鼓励社区居民参与公共卫生工作,提高其健康意识。
媒体宣传:通过各类媒体宣传公共卫生知识,扩大影响力。
与其他机构的合作:积极与其他相关机构合作,共同推进公共卫生工作。
七、健康教育活动活动组织:定期组织各类健康教育活动,如讲座、义诊等。
活动形式多样性:采用多种形式进行健康教育,如视频、互动游戏等,以吸引居民参与。
活动效果评估:通过居民反馈和参与情况评估活动的实际效果。
八、效果评估与成果居民健康状况改善:评估居民整体健康状况是否有所提高,如慢性病发病率、人均寿命等指标。
公共卫生指标达标情况:评估各项公共卫生指标是否达到国家或地方规定的标准。
最新村级基本公共卫生服务项目考核细则
最新村级基本公共卫生服务项目考核细则一、背景随着农村发展和人民生活水平的提高,村级基本公共卫生服务项目在农村地区的重要性日益凸显。
为了确保农村居民享受到高质量的基本公共卫生服务,需要制定一套科学合理的考核细则,以促进村级基本公共卫生服务项目的有效实施和运营。
二、考核内容1.村级基本公共卫生设施建设考核(1)卫生站建设情况:包括卫生站的建设规模、设备设施的完备性、环境卫生状况等。
(2)卫生室建设情况:包括卫生室的建设规模、设备设施的完备性、环境卫生状况等。
(3)卫生设施维护情况:包括卫生设施的日常维护、清洁消毒等情况。
2.村级基本公共卫生服务工作考核(1)基本公共卫生服务人员情况:包括基本公共卫生服务人员的数量、专业素质、工作经验等。
(2)基本公共卫生服务项目覆盖情况:包括卫生宣传教育、预防接种、儿童保健、孕产妇保健等项目的覆盖率。
(3)基本公共卫生服务项目质量情况:包括基本公共卫生服务项目的执行情况、服务质量、满意度等。
3.村级卫生教育宣传考核(1)卫生宣传教育活动开展情况:包括卫生宣传教育活动的内容、形式、覆盖范围等。
(2)卫生知识普及情况:包括卫生知识普及的方式、范围、效果等。
(3)卫生宣传教育工作成效:包括卫生宣传教育工作的效果评估、宣传活动的反响等。
三、考核方式2.现场考察:对村级基本公共卫生设施、卫生室环境卫生状况、基本公共卫生服务人员等进行实地考察。
3.常规调查:通过问卷调查、访谈等方式,了解居民对基本公共卫生服务项目的知晓情况、满意度等。
四、考核标准1.建设标准:卫生设施建设基本符合规定,设备设施齐全、完备,环境卫生状况良好。
2.服务质量标准:基本公共卫生服务项目按规定进行执行,服务质量达到一定标准,满足居民需求。
3.宣传教育标准:卫生宣传教育活动内容丰富多样,形式灵活多样化,宣传效果显著。
五、考核结果根据各项考核指标的综合评定,将考核结果划分为优秀、良好、一般、不合格等等不同等级,并据此进行奖惩措施的落实。
基本公共卫生服务绩效考核评分细则
基本公共卫生服务绩效考核评分细则基本公共卫生服务是指国家在医疗卫生领域开展的预防、保健和基本医疗服务的一项重要工作,对于保障人民群众的健康和提高国民素质具有重要意义。
为了推动基本公共卫生服务的全面发展和提高绩效,需要建立一套科学、客观、全面的绩效考核评分细则。
一、基本公共卫生服务绩效考核指标体系(一)全民健康管理1.体检率:评估居民参与体检的比例,包括老年人、儿童、孕产妇等特殊群体的体检率。
2.健康档案建立率:评估居民健康档案建立的比例,包括健康体检记录、用药记录、疫苗接种记录等。
3.慢性病管理率:评估居民慢性病管理的比例,包括高血压、糖尿病、心脑血管疾病等慢性病的管理率。
(二)基本公共卫生服务项目1.疫苗接种率:评估居民疫苗接种的比例,包括儿童免疫和成人疫苗接种率。
2.健康教育覆盖率:评估居民健康教育的覆盖率,包括健康宣传、健康讲座、健康培训等。
3.常见病、多发病管理率:评估常见病和多发病的管理比例,包括感冒、腹泻、疟疾等常见病和糖尿病、高血压、心脑血管疾病等多发病的管理率。
(三)应急卫生事件响应能力1.突发公共卫生事件应急响应效果:评估突发公共卫生事件发生后的应急响应效果,包括病情控制、投入资源、信息报告等方面的绩效。
2.应急物资调配速度:评估突发公共卫生事件中应急物资的调配速度,包括紧急药品、防护用品、救护车辆等的调配速度。
二、基本公共卫生服务绩效考核评分标准(一)指标权重根据指标的重要性和影响力,确定不同指标的权重。
例如,全民健康管理指标的权重可以设定为40%,基本公共卫生服务项目的权重可以设定为30%,应急卫生事件响应能力的权重可以设定为30%。
(二)得分计算不同指标的得分计算方式可以采用加权平均法。
将各项指标的得分与其权重相乘,然后求和得到总分。
例如,全民健康管理指标得分为80,权重为40%,则该指标的得分为32分。
(三)逐级评分三、绩效考核结果使用(一)奖惩机制根据绩效考核结果,对基本公共卫生服务工作表现优秀的单位和个人进行奖励,鼓励其发挥示范带动作用。
基本公共卫生服务考核标准
基本公共卫生服务考核标准基本公共卫生服务考核标准是评估公共卫生服务质量的指标体系,以确保社区居民获得有效、及时、全面的卫生服务。
以下是基本公共卫生服务考核标准的主要内容:1. 卫生宣传教育:社区卫生服务中心每年要组织不少于10次卫生宣传教育活动,涉及健康知识、卫生常识、疾病预防和控制等方面内容。
宣传教育活动的参与人数应达到社区居民总人口的30%以上。
2. 疾病预防和控制:社区卫生服务中心要做好常见传染病和突发公共卫生事件的监测、报告和处理工作,要保证抗击传染病的应急处置能力,并及时向社区居民提供预防措施、就诊指导等信息。
3. 妇幼保健服务:社区卫生服务中心要有专门的妇幼保健门诊,提供孕前、孕期、产后等各阶段的妇幼保健服务,包括妇女体检、孕妇保健、儿童免疫接种等,保障孕产妇和儿童的健康。
4. 预防接种服务:社区卫生服务中心要按照国家相关规定,提供常规和免费疫苗接种服务,确保社区居民按时接种疫苗,防止疾病的传播和流行。
5. 健康体检服务:社区卫生服务中心要定期组织健康体检活动,开展针对不同居民群体的体检工作,包括体格检查、常规化验和必要的影像学检查等,为居民提供全面的体检服务。
6. 健康管理服务:社区卫生服务中心要建立健康管理档案,定期对高危人群进行健康评估和干预,提供个性化的健康管理服务,如慢性病管理、健康咨询、健康指导等。
7. 预防保健服务:社区卫生服务中心要加强预防保健工作,提供健康咨询、健康教育、心理咨询等服务,鼓励居民培养良好的生活习惯,预防慢性病和其他健康问题的发生。
8. 突发公共卫生事件应急响应:社区卫生服务中心要建立健全的突发公共卫生事件应急指挥体系,能够及时响应突发事件,组织有序的应急工作,减少伤亡和疫情扩散。
9. 服务管理与评估:社区卫生服务中心要完善服务管理制度,建立健全服务质量评估机制,根据评估结果制定改进措施,不断提升服务质量和居民满意度。
基本公共卫生服务考核标准的实施,可以促使社区卫生服务中心提升服务水平,加强基层公共卫生工作,为社区居民提供更优质的卫生服务,保障居民的身体健康和全面发展。
国家基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系
国家基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系一、基本卫生服务覆盖率指标1.1急诊救治率:急诊患者到医院就诊后被及时、准确地救治的比例。
1.2健康教育覆盖率:健康教育活动参与人数占当地常住人口的比例。
1.3健康档案建立率:当地常住人口建立健康档案的比例。
1.4基本公共卫生服务项目覆盖率:当地常住人口接受基本公共卫生服务项目的比例。
二、健康管理指标2.1家庭健康档案覆盖率:当地常住人口家庭建立健康档案的比例。
2.2慢性病患者管理率:慢性病患者得到健康管理的比例。
2.3健康管理师人数:健康管理师数量与当地常住人口之比。
2.4疫苗接种率:婴幼儿疫苗接种的比例。
三、健康监测指标3.1健康危险因素监测率:对当地常住人口的健康危险因素进行监测和评估的比例。
3.2慢性病报告率:当地慢性病患者报告的比例。
3.3传染病报告率:当地传染病病例报告的比例。
3.4健康突发事件应急处理能力:当地应急处理能力的评估。
四、医疗卫生服务指标4.1医疗机构执业许可率:当地医疗机构执业许可的比例。
4.2公共卫生法律法规宣传教育:医疗机构开展公共卫生法律法规宣传教育的比例。
4.3基本公共卫生服务设施率:当地基本公共卫生服务设施的覆盖率。
4.4医疗安全管理指标:医疗机构医疗安全管理的评估。
五、卫生人才指标5.1卫生计生人员编制配备率:当地卫生计生人员编制与应配备人数之比。
5.2基层卫生专业人员队伍建设:基层卫生专业人员队伍建设的评估。
5.3健康教育师人数:健康教育师数量与当地常住人口之比。
5.4基本公共卫生服务人员素质培训:基本公共卫生服务人员素质培训的比例。
六、财务管理指标6.1财务使用与绩效指标匹配度:财务资源使用是否符合绩效要求。
6.2绩效管理与财务考核一致性:绩效管理与财务考核的协调性。
以上是国家基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系的一部分,借此可以更好地推动县级基本公共卫生服务项目的发展和提高。
该指标体系不仅可用于评估县级公共卫生服务的绩效,还可以用于指导和改进县级公共卫生服务的工作。
2023年国家基本公共卫生服务项目绩效考核指标表
国家基本公共卫生服务项目绩效考核的指标主要包括以下几个方面:
1.服务覆盖率:评估基本公共卫生服务项目覆盖的地区和人群
范围,以及服务的普及程度。
2.服务质量:评估基本公共卫生服务项目提供的服务质量,包
括服务的及时性、准确性、安全性等方面。
3.居民满意度:了解居民对基本公共卫生服务项目的满意度,
包括服务态度、服务质量、服务效果等方面的反馈。
4.财务管理:评估基本公共卫生服务项目资金的使用情况,包
括资金使用是否合规、财务报告是否真实完整等方面。
5.健康指标:评估基本公共卫生服务项目实施后的健康指标变
化情况,包括发病率、死亡率、健康行为等方面的改善情况。
这些指标可以根据具体情况进行细化,并根据实际情况进行调整和完善。
通过绩效考核,可以全面了解基本公共卫生服务项目的实施效果和服务质量,发现存在的问题和不足之处,提出改进措施和建议,为后续工作提供参考和借鉴。
村卫生室基本公共卫生服务及基本医疗服务考核标准
村卫生室基本公共卫生服务及基本医疗服务考核标准引言村卫生室作为基层卫生服务的重要组成部分,承担着为农村居民提供基本公共卫生服务和基本医疗服务的职责。
为了确保村卫生室的工作质量和履行职责的有效性,制定了村卫生室基本公共卫生服务及基本医疗服务考核标准。
一、基本公共卫生服务考核内容村卫生室的基本公共卫生服务考核内容主要包括:1. 健康宣教村卫生室应定期开展健康宣教活动,包括但不限于: - 编制并发放健康宣传材料,内容涵盖常见疾病预防、健康饮食、个人卫生等方面; - 组织健康讲座、示范、培训等活动,提高群众健康意识和卫生知识; - 开展健康检查活动,如血压测量、血糖监测等。
2. 疾病控制与预防村卫生室应积极参与疾病控制与预防工作,包括但不限于: - 实施基本的传染病报告制度,及时上报疫情信息; - 注射疫苗接种管理,包括接种率统计和疫苗储存管理; - 做好传染病的防控工作,如流感、肠道传染病的预防; - 参与卫生应急响应工作,及时采取措施应对突发公共卫生事件。
3. 健康档案管理村卫生室应建立和管理居民个人健康档案,包括但不限于: - 完善居民健康信息的采集工作,包括个人基本信息、家族病史、过敏史等; - 定期更新健康档案,补充和修改居民健康信息; - 使用健康档案为居民提供个性化的卫生服务; - 妥善保存健康档案,并确保信息的保密性。
4. 儿童保健村卫生室应重视儿童保健工作,包括但不限于:- 为婴幼儿实施定期健康评估,包括生长发育、营养摄入、免疫接种等; - 提供基本的儿童常见病、多发病的诊治服务; - 组织婴幼儿喂养指导、母乳喂养推广等活动; - 开展儿童对外界刺激的评估及早期干预活动。
5. 孕产妇保健村卫生室应做好孕产妇保健工作,包括但不限于: - 定期进行孕期体检,包括孕妇体重、血压、血糖等指标的检测; - 提供孕产妇的产前咨询和心理支持服务;- 指导孕期合理饮食和营养补充; - 定期开展产后随访和乳汁喂养指导。
基本公共卫生服务项目绩效考核细则
基本公共卫生服务项目绩效考核细则一、绩效评价指标1.项目效益评价指标:(1)居民满意度:通过居民问卷调查等方式,对项目的服务效果和质量进行评价,反映居民对项目的满意程度。
(2)服务量:统计项目服务的居民人数和次数,反映项目的覆盖范围和参与程度。
(3)健康指标改善:如血压、血糖控制水平等指标的改善情况,反映项目对居民健康的影响。
2.项目管理评价指标:(1)组织管理:包括项目的组织结构、管理制度等方面的评价,反映项目管理的规范性和有效性。
(2)物资管理:包括项目物资的采购、使用和储存等方面的评价,反映物资管理的科学性和经济性。
(3)人员管理:包括项目人员的培训、考核和管理等方面的评价,反映人员管理的素质和效能。
二、绩效评价方法1.居民满意度评价:通过居民问卷调查的方式,采集居民对项目的评价和建议,以数值化的方式进行统计和分析,得出满意度评分。
2.服务量评价:统计项目服务的居民人数和次数,可以采用数据统计软件进行分析和报表生成,反映项目的服务范围和参与程度。
3.健康指标改善评价:通过定期统计和监测居民的健康指标水平,在项目实施前后进行比较,得出改善的百分比或评分。
4.组织管理评价:通过对项目的组织结构、管理制度等方面进行评估,以专家评审的方式进行考核,得出评价意见和建议。
5.物资管理评价:通过对物资采购、使用和储存等方面进行抽样检查和核对,评估物资管理的合理性和经济性。
6.人员管理评价:通过对项目人员的培训和考核进行评估,采用问卷调查和专家评审相结合的方式,得出人员管理的评价结论。
三、绩效考核流程1.绩效评估周期为一年,每年评估一次。
2.绩效考核由专职机构负责,可以委托第三方机构进行评估。
3.绩效考核流程包括:项目资料准备、指标设定、数据采集、数据分析、综合评估和报告撰写等环节。
4.绩效评估结果将作为项目绩效考核的依据,并根据考核结果进行奖惩和部分资金的分配。
综上所述,基本公共卫生服务项目的绩效考核细则主要包括绩效评价指标和评价方法的设定,以及评估流程的规定。
基本公共卫生服务考核细则
基本公共卫生服务考核细则一、项目覆盖情况核实基本公共卫生服务项目的覆盖范围,确保所有目标人群均能享受到相应的服务。
检查项目实施的地理覆盖面,评估服务是否覆盖了所有应覆盖的地区和人口。
核实服务对象名单的准确性,避免遗漏或重复服务。
二、服务人员培训考核服务人员是否接受了必要的岗前培训,并具备相应的服务技能。
评估服务人员定期培训的情况,确保他们能够持续更新知识和技能。
检查服务人员的培训效果,评估其在实际工作中的应用能力。
三、项目执行情况检查项目计划与实际执行情况的对比,评估计划的落实程度。
核实服务项目的频次和数量,确保按照既定方案提供服务。
检查项目执行过程中是否存在偏差,如有,及时进行调整。
四、综合指标考核根据设定的综合指标,如服务覆盖率、服务质量等,进行全面的考核。
分析各项指标的变化趋势,发现潜在问题和改进空间。
结合考核结果进行资源调配,优化服务流程。
五、项目质量评估通过定性和定量的方法,评估项目服务的质量。
检查服务过程中是否存在违规行为或失误,确保服务过程规范。
对服务质量进行定期评价,确保服务水平持续提升。
六、服务内容标准明确各项服务内容的具体标准和要求。
检查服务人员是否按照既定标准提供服务。
对不符合标准的服务进行整改和优化。
七、服务质量评价通过问卷调查、访谈等方式,收集居民对服务质量的评价。
分析评价结果,找出服务中的亮点和不足。
根据评价结果制定相应的改进措施,提升服务质量。
八、居民满意度调查定期开展居民满意度调查,了解居民对基本公共卫生服务的满意度。
分析调查结果,找出影响满意度的关键因素。
针对不满意的因素制定整改措施,提高居民满意度。
通过以上的考核细则,我们可以全面评估基本公共卫生服务项目的实施情况,发现存在的问题和改进空间,从而不断提升服务水平,满足广大居民的健康需求。
基本公共卫生服务绩效考核指标
基本公共卫生服务绩效考核指标
1、疾病预防和控制指标:
(1)基本公共卫生服务计划的落实情况;
(2)基本公共卫生服务质量,如预防接种、慢性病管理、健康管理、营养改善、慢性病干预及防治、公共场所环境卫生、重大传染病防控和突
发公共卫生事件处置等;
(3)基本公共卫生服务效果,如改善健康水平,减少传染病发病率,提高健康状况质量等;
2、高危团体服务:
(1)基本公共卫生服务计划的落实情况;
(2)重点高危团体服务质量,如老年人保健、孕产妇保健、儿童保健、青少年保健、精神病患者保健、残疾人保健、慢性非传染病患者保健等;
(3)少数民族、外籍人员和困难群众公共卫生服务质量;
(4)基本公共卫生服务效果,如改善健康水平,减少传染病发病率,提高服务质量等;
3、现代医疗卫生服务指标:
(1)医疗卫生机构配置、结构优化和建设规模的稳定发展;
(2)综合医疗卫生服务质量,比如护理服务、康复服务、各类检查
检验和诊疗服务;
(3)优质安全的医疗卫生服务。
九大基本公共卫生服务项目考核标准
10配合专业机构对辖区内的非住院结核病人、艾滋病病人进行规范化治疗管理,做好治疗记录.
不能配合专业公共卫生机构对非住院结核、艾滋病病人进行治疗管理不得分,每缺少1例患者治疗记录扣1分.
五、儿童保健12分
11为辖区内0-36个月婴幼儿建立儿童保健手册,掌握辖区儿童数量及分布.4分
12为辖区内新生儿开展新生儿访视2次,包括新生儿健康检查、指导母乳喂养、新生儿护理等.辖区内新生儿访视率≥80%.
未按规定开展新生儿访视不得分;新生儿访视率每下降5个百分点扣分.
13为辖区内0-36个月婴幼儿开展儿童系统管理,包括体弱儿筛查及专案管理工作.4分
13对辖区内0-36个月儿童进行系统管理,1岁以内婴儿每年健康检查4次,第2年和第3年幼儿每年健康检查2次,包括生长发育监测及评价、辅食添加指导、心理行为发育咨询指导、出生缺陷的发现及转诊、婴幼儿常见疾病的防治、意外伤害预防等,对体弱儿、高危婴幼儿进行转诊及管理.0-36个月儿童系统管理率≥80%.
不掌握辖区内65岁以上老年人基本资料不得分;体检率每下降5个百分点扣1分.
八、慢性病管理15分
18对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导;对35岁以上确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理.9分
18对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导;对确诊的35岁以上高血压、糖尿病等慢性病人群进行登记管理;每年提供至少4次随访;高血压、糖尿病患者的规范化管理率≥30%.
未设立妇女保健科不得分,未配备专职妇女保健人员扣2分;建册率每下降5个百分点扣1分.
15开展孕期系统保健管理.4分
15对每个孕产妇至少进行5次孕期指导,包括体格检查和产科检查体重、血压、宫高、胎心、胎位等、孕期心理、孕期营养等指导;早孕建卡率≥80%;高危孕产妇管理率98%以上.
基本公共卫生考核标准
核实社区卫生服务中心和乡镇卫生院对管理的高血压患者按照2011年国家规范提供健康管理服务的情况。
高血压患者规范管理率=抽查的档案中按照规范要求进行高血压患者管理的人数/抽查的年内管理高血压患者人数×高血压患者健康管理率。高血压患者规范管理率≥30%。
2型糖尿病患者健康管理服务(100分)
健康体检表完整率=抽查填写完整的健康体检表数/抽查的健康体检表数×100%。健康体检表完整率≥90%。
高血压患者健康管理服务(100分)
高血压患者健康管理率
以抽查的社区卫生服务中心和乡镇卫生院中,核实的高血压患者管理人数为依据,校正县(区)填报的高血压患者管理人数,考察高血压患者健康管理服务提供的数量。高血压患者健康管理率=年内已管理高血压人数/年内辖区内高血压患者总人数×100%。高血压患者健康管理率≥35%。
糖尿病患者健康管理率
以抽查的社区卫生服务中心和乡镇卫生院中,核实的糖尿病患者管理情况为依据,校正县(区)填报的糖尿病患者管理人数,考察糖尿病患者健康管理服务提供的数量。糖尿病患者健康管理率=年内已管理糖尿病患者人数/年内辖区内糖尿病患者总人数×100%。糖尿病患者健康管理率≥35%。
糖尿病患者规范管理率
慢性病及患者健康管理效果(8分)
高血压患者血压控制率
社区卫生服务中心和乡镇卫生院对管理的高血压患者按照2011年国家规范提供健康管理服务后,血压控制情况。
抽查的患者血压控制率=抽查的真实档案中最近一次年内随访血压达标人数/抽查的真实的年内已管理高血压人数×100%。血压控制率≥50%。
2型糖尿病患者血糖控制率
以抽查的社区卫生服务中心和乡镇卫生院中,核实的重性精神疾病患者管理情况为依据,校正县(区)填报的重性精神疾病患者管理人数,考察重性精神疾病患者管理服务提供的数量。重性精神疾病患者管理率=所有登记在册的确诊重性精神疾病患者数/(辖区内15岁及以上人口总数×患病率)×100%。
最新市基本公共卫生服务项目绩效考核标准
附件1:最新基本公共卫生服务项目绩效考核标准一级二级三级四级指指标说明评分标准得分指标指标指标标是否成立项目领导小组和管理办公室;卫生查看相关文件。
未成立项目领导小组和管理办公室扣2分;未明1.2.1.1 行政部门内科室分工是否明确;是否明确基确卫生行政部门内科室分工的扣2分;未明确基层医疗卫生机构组织领导层医疗卫生机构和疾病预防控制、妇幼保健、和疾病预防控制、妇幼保健、卫生监督等专业卫生机构间的职能(8分)卫生监督等专业卫生机构间的职能分工。
分工的扣4分。
疾病预防控制、妇幼保健、卫生监督等专业1.2.1.2 查看相关文件,疾病预防控制、妇幼保健、卫生监督等专业卫生卫生机构是否有专人负责;基层医疗卫生机人员配备机构无专人负责扣3分;基层医疗卫生机构未成立公共卫生科 1.2 县 1.2.1 构是否成立公共卫生科(部);项目管理是(6分)(部)扣2分;没有专业财务管理人员管理经费扣1分。
级项目组织实否有财务管理专业人员。
管理施(351.2.1.3 无宣传资料扣1.4分;无宣传会议扣1.4分(查看会议通知);(170是否开展必要的宣传(宣传资料、会议、电分)大众宣传无电视节目扣 1.4分(查看电视节目单);无报纸宣传扣1.4分;分)视、报纸、固定宣传栏等) 1.项(7分)无固定宣传栏扣1.4分(抽查一家卫生院或社区卫生服务中心)。
目管 1.2.1.4 理及时、准确(核对基层填报和考核数据)、完整(包括所报内容、信息报送是否有信息报送责任人;是否能按上级要求(270填报人、审核人签字)各占4分,每发现1次不及时、准确、完和进度通及时、准确、完整报送信息报表;项目进度分)整各扣0.5分;及时在管辖范围内通报各实施单位进度和管理情报(14是否及时通报。
况2分,全年通报4次以上,每少1次扣0.5分。
分) 1.2.2.1 年度计划每年根据实施方案制定县级项目工作计划, 1.2 县1.2.2 年度工作计划3分,分解到各基层医疗卫生单位项目目标任务3和分解明明确分解到各基层医疗卫生单位项目目标任级项目方案和分。
基本公共卫生考核标准
基本公共卫生考核标准
首先,基本公共卫生考核标准应包括卫生监测与预警、传染病防控、突发公共卫生事件应急响应、环境卫生与健康促进、食品安全与营养健康等内容。
卫生监测与预警是保障公共卫生的重要手段,应当建立健全的监测网络和信息共享机制,及时发现和控制疫情和传染病的蔓延。
传染病防控是基本公共卫生工作的重中之重,各级政府和卫生部门应当建立健全的传染病防治体系,加强疫苗接种和传染病防控措施的宣传和实施。
突发公共卫生事件应急响应是考核标准的重要内容之一,各级政府和卫生部门应当建立健全的突发公共卫生事件应急响应机制,提高卫生事件应对能力和水平。
环境卫生与健康促进是保障公共卫生的重要环节,各级政府和卫生部门应当加强环境卫生管理和健康促进工作,提高人民群众的健康水平。
食品安全与营养健康是基本公共卫生工作的重要内容之一,各级政府和卫生部门应当加强食品安全监管和营养健康宣传教育,保障人民群众的饮食安全和营养健康。
其次,基本公共卫生考核标准的制定应当注重科学性和可操作性,充分考虑各地区的实际情况和特点,合理确定考核指标和考核标准。
各级政府和卫生部门应当建立健全的考核评估机制,加强考核结果的宣传和运用,推动各项卫生工作的落实和完善。
最后,基本公共卫生考核标准的实施应当注重绩效导向,激励和约束各级政府和卫生部门履行公共卫生职责,提高卫生工作的质量和水平。
各级政府和卫生部门应当加强对基本公共卫生考核标准的宣传和培训,提高相关工作人员的业务水平和服务意识,推动卫生工作的全面发展。
综上所述,基本公共卫生考核标准是推动卫生工作发展的重要保障,各级政府和卫生部门应当认真贯彻落实,不断完善和提高,为人民群众提供更加优质、高效的公共卫生服务,促进人民健康水平的全面提升。
基本公共卫生服务项目考核评价标准试行
基本公共卫生服务项目考核评价标准试行1. 引言基本公共卫生服务项目是指国家在维护公民身体健康和提高人民群众基本生活水平方面承担的责任。
为了确保基本公共卫生服务项目的质量和效果,政府需要制定一套科学合理的考核评价标准。
本文档旨在介绍基本公共卫生服务项目考核评价标准的试行方案。
2. 考核评价标准的制定目的制定基本公共卫生服务项目考核评价标准的目的在于:•促进基本公共卫生服务项目的全面发展和提高;•提供科学客观的评价指标,为政府决策提供依据;•推动基本公共卫生服务项目的创新与改善。
3. 考核评价标准的内容基本公共卫生服务项目考核评价标准主要包括以下几个方面:3.1 服务人群覆盖率评估基本公共卫生服务项目在特定区域内的服务人群覆盖情况,包括但不限于以下指标:•居民健康档案覆盖率•婴幼儿基本疫苗接种率•孕产妇保健服务覆盖率•慢性病患者管理率•突发公共卫生事件应急响应能力3.2 服务质量和效果评估基本公共卫生服务项目的服务质量和效果,包括但不限于以下指标:•医疗机构和卫生服务站基础设施和设备情况•卫生人力资源配置情况•医疗服务满意度调查结果•基本公共卫生服务项目的预防保健效果评估•基本公共卫生服务项目的经济效益评估3.3 组织管理和运行机制评估基本公共卫生服务项目的组织管理和运行机制,包括但不限于以下指标:•项目管理机构设置和职责分工情况•组织和协调能力评估•资金使用和管理情况•数据采集和统计分析能力4. 评价方法和流程基本公共卫生服务项目的考核评价将通过定性和定量相结合的方法进行,具体流程如下:1.制定科学合理的指标和权重体系;2.收集相关数据和信息,包括调查问卷、档案资料等;3.进行现场考核和抽样检查;4.统计分析数据,得出评价结果;5.撰写评价报告,并进行结果公示;6.召开评价结果反馈会议,听取意见和建议。
5. 试行周期和范围基本公共卫生服务项目考核评价标准的试行周期为三年,具体试行范围包括但不限于以下地区:•省级行政区域内的各个市、县、区;•市级行政区域内的各个乡镇、街道。
基本公共卫生服务项目绩效考核标准
基本公共卫生服务项目绩效考核标准基本公共卫生服务项目是指国家在保障人民群众基本卫生需求方面的一项重要工作。
为了确保这一项目的有效实施和持续改进,需要对其绩效进行考核,以评估各项工作的完成情况和质量表现。
下面将围绕基本公共卫生服务项目的性质、目标和关键指标,提出一套绩效考核的标准。
基本公共卫生服务项目是为人民群众提供基本的公共卫生服务和健康管理,其目标是提高人民群众的健康水平、预防疾病和保障公共卫生安全。
因此,在考核标准中应该包括以下几个方面:1. 服务范围:考核项目在考核期间内是否按照规定范围提供了基本公共卫生服务,包括但不限于健康宣教、健康档案管理、健康检查、疫苗接种、传染病监测等。
2. 服务质量:考核项目在提供服务过程中是否确保了服务的质量和安全,包括但不限于专业水平、技术操作规范、设备设施完善、卫生防护措施等。
3. 服务效果:考核项目在提供基本公共卫生服务后,是否取得了预期的效果和成果,包括但不限于健康行为改变、疾病防控效果、重点人群健康管理成效等。
基于以上考虑,可以制定以下基本公共卫生服务项目绩效考核标准:一、服务范围方面的考核标准:1. 是否按照相关政策、法规和指导文件的要求,提供了包括健康宣教、健康检查、健康档案管理、疫苗接种、传染病监测等在内的基本公共卫生服务项目。
2. 是否设立了完善的服务机构和队伍,能够满足人民群众基本卫生需求。
3. 是否建立了健全的服务网络,能够实现各级卫生机构之间的协同配合和信息共享。
二、服务质量方面的考核标准:1. 是否建立了科学规范的服务流程和操作细节,确保基本公共卫生服务的质量和安全。
2. 是否提供了符合标准和规范的服务设施和设备,保障了基本公共卫生服务的顺利进行。
3. 是否培训了专业技术人员和服务人员,提升了服务团队的专业水平和服务态度。
三、服务效果方面的考核标准:1. 是否建立了健康档案和健康管理系统,能够实现对人民群众健康状况和健康需求的全面了解。
2024村卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核细则
2024村卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核细则一、考核目标村卫生室基本公共卫生服务项目的绩效考核,旨在评估卫生室在基本公共卫生服务方面的工作情况,提升农村居民的健康水平和满意度。
二、考核内容1.村卫生室服务范围:考核村卫生室是否按照规定提供常见病、多发病的治疗、预防、保健等服务,是否提供健康培训和宣传等活动。
2.疾病防控工作:考核村卫生室对居民常见传染病、地方性疾病的监测和防控工作情况,是否及时上报疫情,采取有效措施控制疾病传播。
3.健康教育宣传:考核村卫生室是否主动组织健康教育宣传活动,向居民普及健康知识,促使他们养成健康的生活方式和行为习惯。
4.传染病防控能力:考核村卫生室对传染病的诊断、治疗、隔离和传染源消除等工作情况,以及防控工作人员的专业知识和技能水平。
5.基本公共卫生服务覆盖率:考核村卫生室提供的基本公共卫生服务在全村的覆盖率,包括儿童疫苗接种、孕产妇保健、老年人健康检查等项目。
6.卫生设施设备安全性:考核村卫生室的卫生设施设备是否安全、完好,是否按照规定进行消毒和废弃物处理。
7.药品管理:考核村卫生室的药品管理情况,是否按照规定采购、储存和使用药品,是否配备合格的药师。
8.档案管理:考核村卫生室对居民健康档案的管理情况,是否建立健全档案系统,是否进行规范的档案记录和归档。
9.卫生员培训情况:考核村卫生室卫生员参加培训的情况,是否及时学习新知识和技能。
10.报告制度执行情况:考核村卫生室的报告制度执行情况,包括疫情报告、医疗质量报告和卫生服务情况报告等。
三、考核方式1.考核指标量化:根据考核内容,将各项指标进行具体量化,并制定相应的权重,根据权重对各项指标进行综合评分。
2.考核评分方式:采用打分系统,将各项指标的得分累加得到考核总分,根据考核总分进行排名,得分越高,绩效越好。
3.考核周期:每年一次,即对村卫生室在一年内的工作进行考核。
四、考核结果的运用1.考核结果公示:将考核结果在村卫生室内公示,让居民了解卫生室的工作情况。
2024年基本公共卫生服务项目考核细则
为了保障全民的健康,提高公共卫生服务的质量和水平,我国已经实施了基本公共卫生服务项目,对各级政府和相关部门进行考核,以确保公共卫生服务能够得到有效的实施。
以下是2024年基本公共卫生服务项目的考核细则:一、考核内容1.基本公共卫生服务项目的覆盖情况。
考核各级政府和相关部门是否完全落实基本公共卫生服务项目,包括健康档案管理、孕前优生与婴幼儿保健、儿童健康管理、妇女健康管理、居民慢性病管理、老年人健康管理等内容。
2.服务人员的培训与素质。
考核各级政府和相关部门是否对公共卫生服务人员进行培训,提高其相关知识和技能水平,确保能够提供优质的服务。
3.基本公共卫生服务项目的执行情况。
考核各级政府和相关部门是否按照规定的要求和标准进行基本公共卫生服务项目的执行,包括服务项目的内容、时限、效果等方面。
4.疾病防控与突发公共卫生事件应急响应。
考核各级政府和相关部门是否能够及时、有效地进行疾病防控和突发公共卫生事件的应急响应,包括疫情监测、疾病报告和突发事件的处理等方面。
二、考核方法1.定期考核。
按照年度计划,对各级政府和相关部门进行定期考核,查看基本公共卫生服务项目的落实情况,包括工作报告、档案、培训记录等。
2.抽样考核。
通过随机抽样的方式,对各级政府和相关部门进行抽查,查看其在基本公共卫生服务项目中的表现,包括人员配备、服务覆盖率、服务质量等。
3.反馈考核结果。
考核结果将向被考核单位进行反馈,包括考核评分、不足之处和改进建议等。
三、考核权重与奖惩机制1.考核权重。
根据基本公共卫生服务项目的重要性和影响力,为各项考核内容设置不同的权重,对于重点项目进行重点考核。
2.奖励措施。
对于考核得分较高、工作表现优秀的各级政府和相关部门,予以适当的奖励,包括奖金、荣誉称号、工作机会等。
3.惩罚措施。
对于考核得分较低、工作表现不佳的各级政府和相关部门,予以适当的惩罚,包括降低绩效评级、罚款、责任追究等。
四、考核结果的利用1.政策调整。
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知、通报(含考核分数)、考核过程资料(原始记录表、 核查表等)、考核获得的各项服务完成数据。提供的材料 与村级接受绩效考核情况不能印证的,不得分。 3.根据绩效考核结果,分配项目资金,有资金分配文件及
银行拨款单等财务凭证,有考核结果及资金分配公示资料
及照片:0.5分。
4.对接受上级考核的反馈问题有汇总整理,有整改报告:
管理制度等文件。制订的方案、制度应 生服务有关文件资料。
0.1分。
3.有与村卫生所(社区卫生服务站)
符合县卫生计生、财政部门有关要求。
签订目标任务书(要求细化到各项目具体完成数):0.1
分。
按照国家和地方上级卫生计生、财政部
1.有提供基本公共卫生机构设置、职责分工的文件和资料
门有关项目工作要求和职责分工,落实 基层医疗卫生机构提供基本公共卫 2.有提供基本公共卫生服务责任区域划分要求、人员分工
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供 机构的年度项目资金预算的支出进度。
基层医疗卫生机构、其他相关服务 提供机构的年度项目资金支出进度 报表、会计账簿和凭证。
1.得分=预算执行率×3分;预算执行率=(实际支出资金 总额/预算安排资金)×100%。 2.因未进行专项核算,导致不能核对项目资金支出进度 的,本指标不得分。
第2页
2.1预算 执行(5 分)
2.资金管 理(10 分)
2.2财务 管理(5 分)
1.落实全乡村卫生所补助资金总额达到该乡项目预算资金
总额的40%。
①得分=(实际落实补助资金比例-25%)/(40%-25%)×
2.1.2村 卫生室补 助到位情 况(2 分)
乡镇卫生院按照年度项目工作要求和村 医完成项目工作的考核结果,落实相应 年度补助资金的情况。关注新增补助经 费的及时落实。
、通报、原始记录表、核查表等。提供的材料与村级接受 日常督导情况不能印证的,每次扣0.5分。 2.有接受上级卫生计生部门和专业公共卫生机构日常督导
的通知、通报、反馈单及本单位针对存在问题的整改报
告:0.5分,材料收集不全酌情扣分。
2.资金管 2.1预算 理(10 执行(5 分) 分)
2.1.1预 算执行率 (3分)
有关文件、资料和活动记录。
服务内容的实物和/或记录:1分。或者以基层医疗机构的
名义通过广播、网络、手机短信平台、微信、宣传活动或
宣传材料等方式进行项目宣传,但应当区别于健康健康。
1.制定单位内部职工从事基本公共卫生人员绩效考核方
案:0.25分;制定乡村医生实施基本公共卫生服务项目绩
效考核方案:0.25分。
0.5分
1.4日常 督导(2
分)
1.4.1日 常督导工 对承担基本公共卫生服务的村卫生室
作落实 (社区卫生服务站)进行日常督导。 (2 分)
1.组织对村卫生所(社区卫生服务站)进行日常督导,每年
至少4次:1.5分,少一次督导扣0.4分;每次督导有通知
基层医疗卫生机构开展日常督导的 工作记录和有关资料。
(1分)
等):0.45分。
1.2管理 落实(5
3.开展对专业公共卫生机构收集的有关数据的利用;开展 与医疗卫生服务相关系统的信息共享:0.1分。
分)
1.基层医务人员对基本公共卫生服务基 1.2.2人 本知识和技能的掌握程度。 员培训 2.基层医疗卫生机构对乡村医生进行基 (2 分) 本公共卫生服务业务知识培训,每年至
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1.2管理 落实(5 分)
1.有在机构内显著位置公示项目免费政策、服务内容的实
1.2.3项 目宣传 (2分)
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供 机构采用多种方式,宣传基本公共卫生 服务项目,提高居民对项目的知晓率。
物和/或记录:1分。
基层医疗卫生机构开展项目宣传的 2.有在基层机构相应辖区内显著位置公示项目免费政策、
附件 2:
一级指
二级指标 三级指
1.1.1制 度建设 (1分) 1.1管理 体系(2 分) 1.1.2分 工协作 (1分)
乡级基本公共卫生服务项目绩效考核指标
指标说明
数据资料来源
评分标准
1.有制定年度工作计划(要求对年度各项目标任务数进行
制订或转发指导本地区国家基本公共卫
分解细化):0.1分。
生服务项目实施的项目管理方案、资金 基层医疗卫生机构提供基本公共卫 2.有制订或转发基本公共卫生服务项目资金管理办法:
2.组织对村卫生所进行绩效考核:0.5分;每次考核有通
1.组织管 理(11 分)
1.3绩效 考核(2
分)
1.3.1绩 建立机构内部绩效考核制度,开展内部 效考核组 绩效考核,主要是:社区卫生服务中心 织管理 对社区卫生服务站的绩效考核;乡镇卫 (2分) 生院对村卫生室的绩效考核。
基层医疗卫生机构提供机构开展绩 效考核的考核工具、考核结果和有 关补助资金分配凭据。
服务责任区域,建立以全科医生为核心 生服务责任区域划分要求、人员分 要求及对口村卫生所(社区卫生服务站)的人员花名册:
的团队提供服务,并将基本公共卫生服 工要求和按照服务责任区域开展工 0.1分;
务与日常医疗服务相结合,开展相关服 作的记录、资料。
3.有按照服务责任区域开展工作的书面记录和照片资料:
少2次。
1.从基层医疗卫生机构、其他相关 机构中,随机抽取部分从事基本公 共卫生服务的医务人员进行现场问 卷调查或考核。 2.基层医疗卫生机构、其他相关服 务开展扩展培训及参加上级培训资 料。
1.随机抽取5名从事基本公共卫生服务人员进行问卷调 查,得分=问卷实际总得分/应得总分×1分。 2.组织对乡村医生进行基本公共卫生服务项目业务培训每 年不少于2次,得0.8分,培训少一扣0.4分;每次培训缺 通知、签到表、教材、小结(含照片)各扣0.1分。提供的 培训资料与村级接受培训情况不能印证的,本条不得分。 3.有参加上级有关基本公共卫生服务项目培训的通知、参 训人员名单、培训教材或记录:0.2分。
务。
0.2分。
1.组织管 理(11 分)
1.2现居民健康档案和各类重点人群(妇幼、老高糖
、重精等)档案的录入和电子化更新,熟练操作统计和汇
总功能:0.45分。
信息系统的实际使用情况,有关数 2.基层机构与下辖村卫生所(社区卫生服务站)互联互
据的收集和使用情况。
通,能查看各类服务的完整档案(妇幼、老高糖、重精