邀约面试人员话术
【邀约技巧】精品：邀约面试话术
电话邀约话术技巧1.对主管级以下的人员，邀请面试时可以使用如下话术：“×××先生或女士你好，我是郑州市强民乳业有限公司人力资源部的，在前程/智联上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是×××，想约你×××时间到我们公司面试，现在方便记录我们公司的地址吗？我们公司的详细地址是：××ד(如果对方不方便记录，可说”“×××先生或女士，稍后，我把我们公司的面试地址发到你的手机上，请你查收，谢谢。
”2.主管级以上职位：“××× 经理或×××总你好，我是郑州市强民乳业有限公司人力资源部的，方便听电话吗？”如果是对方自动投递的，可以说：我是郑州市强民乳业有限公司人力资源部的，在前程/智联上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是×××，方便和你聊聊吗？得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试)；如果和对方聊的还可以的话，就说：想约你×××时间到我们公司我们再详细交流，这个时间方便吗？如果对方说不方便，就改个时间，如果对方说方便，那么，你方便记录我们公司的地址吗？我们公司的详细地址是：×××(如果对方不方便记录，可说“×××先生或女士，稍后，我把我们公司的面试地址发到你的手机上，请你查收，谢谢。
您有不明白的地方，可以直接给我电话的，我的手机号码随后发到你手机上。
”面试中存在问题（做公司简介，与对方交流沟通后，了解对方需求）1.办公室主任（美工设计、内勤之类的）：你们公司有五险一金吗？双休吗？国家法定节假日有吗？2.销售：一个月规定出差几天？有五险一金吗？市场划分明确吗？销售几级制（上至总经理、总监，下至渠道）3.生产管理方面;一个月上班多少天？具体上班时间？有没有五险一金？4.办公地点：会有哪些部门在郑州办公？5.对于特别想知道工资的管理层人员来说，也只是一个大概的公司规定偏高的数目，一般会请李总谈。
邀约面试话术幽默句子
邀约面试话术幽默句子1. 小姐/先生，你长得这么帅/漂亮，我们公司的镜子都不敢照你。
2. 世界上有两种人，一种是我想面试的人，另一种就是你。
不知道你是哪一种？3. 面试前我在厕所偷偷许愿，希望我能面试到一个有趣的人，结果你现在就站在我面前。
4. 虽然面试是一个严肃的场合，但让我们在这一刻一起忘记严肃，放飞一下你的幽默细胞。
5. 想要练习你的面试技巧吗？那就从你对我提问开始吧！6. 面试前我会给你一个难题，如果你笑出声了，那说明你的幽默感已经通过面试了一关。
7. 面试以后，我请你吃顿饭庆祝，别担心，是我付钱。
8. 我最近在学习心理学，不知道你的笑点在哪里？9. 想知道为什么我选择面试你？因为我听说你有一个天赋，就是让人开怀大笑！10. 心想事成，第一候选人——就是你！11. 面试是给你展示自己的平台，你可以表现出“装作懂”的样子，我会装作相信的样子。
12. 如果你通过面试，公司会邀请你参加一个非常重要的活动——庆祝你进来的派对！13. 我经常问自己一个问题：为什么那么多人愿意通过火热的面试来到这个公司？答案是，因为我们建了个装了空调的面试室。
14. 如果你能在20分钟的面试里抢到30笑，我保证你一定能把这份工作抢到手！15. 你知道吗？每个通过我们公司面试的人一定会得到一个称号——幽默大师！16. 面试室里有两个按钮，一个是紧张按钮，另一个是幽默按钮，我想请问你，能不能把幽默按钮按起来？17. 想要通过面试就得有一副好歌喉，愿意给我演唱一个吗？不行的话，一首笑话也行。
18. 在这个面试之旅中有个任务，你需要给我讲一个天下最好笑的笑话。
19. 面试的时候要保持淡定，就像吃辣椒一样，笑容要甜到满嘴烟火辣。
20. 如果你对“面试官最佳表演奖”感兴趣，那么你可以在面试当天把最搞笑的一面展现出来。
21. 面试过程中，请不要把幽默感当成一种攻击技能，因为我们的公司更喜欢友善的笑声。
22. 请不要害怕展示你的幽默感，因为在这个公司，我们以幽默感为业绩考核标准。
招聘电话邀约话术技巧通用4篇
招聘电话邀约话术技巧通用4篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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面试邀约话术
面试邀约话术-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII面试邀约话术1、主动投递简历您好，请问是某某先生/女士吗？我是XXX，现在方便通话吗？我在58同城上收到您*月*日投递的简历，您应聘的是我们公司的行政前台/市场顾问/英语老师/市场专员，您的简历我们已经仔细阅读过了，从您的简历内容上来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时您也可以对我们公司做一个进一步的了解，您看明天下午3点可以吗？我们公司的地址是：XXXXXX。
你可以乘坐XXXX公交车到达，面试时间为***（我们定好的时间），请准时参加。
如果有其他的事情，请提前打这个电话和我们沟通。
稍后我会把公司的地址、联系方式以短信形式发给您，请您注意查收。
我们期待和您的见面，再见。
2、搜索简历您好，请问是某某先生/女士吗？我是XXX，现在方便通话吗？我在58同城上看到您的求职简历，请问您现在找到工作了吗？您简历上显示有两年的销售工作经验，我们公司目前正在招聘招生顾问，主要是负责开发新的生源，发展客户关系。
我们公司是XXXXXXXXX。
公司位于XXXXXX，环境舒适，员工主要为90后，工作氛围轻松愉快。
而且我们公司注重人才的培养，提供完善的晋升机制。
基本情况我给您简单介绍了一下，您还有其他问题吗？您对我们的这个岗位感兴趣吗？（对方问薪资问题）我想请教下您对薪资待遇期望值是多少？告知工资区间。
关于薪资待遇，像这样的岗位，在我们公司只要你努力，有业绩，薪资就高，我们公司还设置了很多奖励机制，具体情况我们可以见面沟通再谈。
您看X月X日下午X点来我们公司进行面谈可以吗？我们公司的地址是：XXXXXX。
你可以乘坐XXXX路公交车到达，面试时间为***（我们定好的时间），请准时参加。
如果有其他的事情，请提前打这个电话和我们沟通。
稍后我会把公司的地址、联系方式以短信形式发给您，请您注意查收。
邀约面试沟通话术
您好！我是某某公司的，我姓某，您现在方便通话吗?您在x年x月通过智联招聘投递给我们一份简历，应聘我们大客户经理（或销售代表/客户经理）的职位。
想占用您一些时间，和您做一个电话沟通，您现在方便嘛？（对方提出“现在不方便”：则您看什么时候会方便？到时我再给您电话。
）公司基本情况自我介绍：我们是xx有限公司，主要是从事弹性体等新材料的研发、生产和销售的高科技公司。
1.您目前是在职还是离职状态？您为什么会离开原来公司或打算跳槽呢？2.您上一份/或目前工作主要的工作内容是什么？主要是负责销售什么产品？您认为该岗位的kpi（关键考核指标）是哪些方面？3.对于普通销售:您当时是否独立开发新客户？有哪些独立开发的客户？在他说的客户中，随意追问一下这个客户的情况，当时或现在的月销售额等情况。
有哪些客户是在其他同事协助的情况下一起开发的嘛？您在这些共同开发客户中，扮演了什么角色和贡献了什么？有没有客户是公司交接给你让你负责跟进的老客户？if yes，后来/或现在这些客户怎么样？就其中一个讨论和询问一下情况。
对于大客户经理:哪些客户（大客户）是您新开发的？您对大客户和小客户的定义是什么？（A客户的情况是什么样的，做的是什么产品，当时在行业内部处于什么水平，当时竞争对手是什么情况，您认为是怎么拿下该客户的？您认为您和该企业的人的关系怎么样？）大客户关系管理，您有这方面的经验吗？有案例分享一下嘛？您有负责大客户的管理和维护的经验吗？哪个客户？什么情况，销售额，所占公司销售比重，该公司行业地位等情况，）4.您原来的直接上级是谁？您怎么评价您的前任领导？您离职后，你们还有联系嘛？如已离职，可以问。
5.您怎么会决定离开这个公司的呢？（或为什么会看外面的工作机会呢？）6.您怎么评价原来的工作和公司呢？7.您觉得，您从上一份工作中最大的收获是什么？8.您对下一份工作有什么期望呢？9.对于新工作，您会关注哪些方面的对于个人自身的提升和发展呢？10.您怎么评价自己的性格？（1~10的问题可以选择性的问，不一定得全部问）今天和您沟通很愉快，也耽误了您不少时间，谢谢。
怎么联系面试官的话术
怎么联系面试官的话术1. 你好，我是来自[公司名]的[你的名字]，我希望能联系到负责面试的相关人员。
2. 请问我能通过哪个渠道联系到负责面试的人呢？3. 你好，我是[你的名字]，我之前收到了一个面试邀约，但是我需要重新安排时间，可以请您帮忙确认一下吗？4. 我想确认一下关于面试流程的信息，我应该直接联系负责面试的人员吗？5. 您好，我是应聘者[你的名字]，我希望能与负责面试的人员沟通一下关于面试的事项。
6. 请问我应该通过什么途径联系负责面试的人呢？7. 您好，我是[你的名字]，我之前收到了一份面试邀请函，我需要进一步了解具体的面试安排，可以请您指导一下吗？8. 你好，我收到了一个关于面试的通知，我应该联系谁来确认具体的面试时间和地点呢？9. 请问我能否知道一下负责面试的相关人员的联系方式？10. 您好，我想了解一下关于面试流程的一些细节，我应该直接联系负责面试的人员吗？11. 你好，我是[你的名字]，我希望能够联系到负责面试的相关人员，以确认一下我的面试安排。
12. 请问我应该通过哪个渠道联系到负责面试的人呢？13. 您好，我是[你的名字]，我需要关于面试的一些细节信息，可以请您帮忙联系到负责面试的人员吗？14. 你好，我想确认一下关于面试的具体时间和地点，我应该联系负责面试的人员吗？15. 请问我能否知道一下负责面试的相关人员的联系方式？16. 您好，我是[你的名字]，我希望能与负责面试的人员沟通一下关于面试的事项。
17. 你好，我收到了一份关于面试的通知，我需要联系负责面试的人员来确认一下具体的面试安排。
19. 您好，我是[你的名字]，我之前收到了一份面试邀请函，我需要进一步了解具体的面试安排，可以请您指导一下吗？20. 你好，我收到了一个关于面试的通知，我应该联系谁来确认具体的面试时间和地点呢？21. 请问我能否知道一下负责面试的相关人员的联系方式？22. 您好，我想了解一下关于面试流程的一些细节，我应该直接联系负责面试的人员吗？23. 你好，我是[你的名字]，我希望能够联系到负责面试的相关人员，以确认一下我的面试安排。
招聘电话礼貌用语
招聘电话礼貌用语1、您好，请问是某某先生/女士/小姐吗?确认对方身份，也给对方反应的时间。
2、我是某某公司人力资源部，我姓X，请问你现在说话方便吗?报出自己的身份，确认沟通时机是否适宜。
3、您在上周五的时候通过招聘网站给我们公司发了一份求职，是应聘我们某某职位的，您还记得吗?/我们在XX上看到您的简历，您的求职意向是XX 是吧?确认求职者还在求职状态。
4、您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您的简历上内容来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解，您看明天上午10点可以吗?5、我们公司的地址是在-------，你可以乘坐XX路公交车到达，面试时间为上午10点，请准时参加。
如果有其他的事情请提前打这个电话和我们沟通。
6、请问您还有什么疑问或者想了解的吗?7、最近天气比较冷，出门请注意保暖，我们明天上午10点见。
整个话术的基调是平等、尊重、强调信息的对等沟通。
1. 面试通知：您好!请问是***吗?(停顿1秒)我这边是友讯科技公司的人事部，(停顿2秒)A如果是投了我们公司简历的就说：我在我们公司的招聘网上看到了您投递过来的简历，我们公司经过一个初步的审核觉得您比较适合我们公司，通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.B如果只是在招聘网上找的简历的就说：是XX网站给我们推荐你的简历的。
仔细看过你的简历，觉得你比较适合我们公司XX 职位/岗位，通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.(方便记下地址的。
)维美通信科技有限公司广州公司地址：天河区黄埔大道555号天海创意园C区303室。
地铁5号线东圃站B出口即到，如果有任何问题，或找不到地方都可以打82180907与我们联系!(不方便记地址的。
)我们以短信的形式将我们公司详细的地址及电话号码，发送到您的手机上，你可以去我公司的网站。
或打这个电话直接与我们联系。
邀约应聘者的有效话术
邀约应聘者的有效话术电话预约面试是我们最经常用的一种预约方法，既然是预约，那么这里其实存在很多的变数，也就是我们不可控制的因素在其中，包括天气、应聘者所在的位置带来乘车线路的方便与否、是否有突发事件等。
应聘者是否准时赴约我们不可能强制要求，但是我们可以吸引。
下面是我整理的比较合适的邀约话术：1、您好，请问是某某先生/女士/小姐吗？2、我是泊音企业人力资源部，我姓李，请问您现在说话方便吗？3、您在上周五的时候通过招聘网站给我们公司发了一份求职简历，是应聘我们公司某某职位的，您还记得吗？4、您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历内容来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时您也可以对我们公司做一个进一步的了解，您看明天上午10点可以吗？5、我们公司的地址是在芝罘区宁海路96付31，您可以乘坐2、45、51路公交车到达，面试时间为上午10点，请准时参加。
如果有其他的事情请提前拨打这个电话和我们沟通，如果我不在位子上的话，请告知我的同事也可以，我的同事会及时将您的信息转达给我。
6、请问您还有什么疑问或者有什么想了解的吗？7、最近天气慢慢变凉了，出门请注意保暖，我们明天上午10点见。
整个话术的基调是平等、尊重、强调信息的对等沟通。
招聘方和求职者往往因为信息的不对等，导致双方沟通的不顺畅，如果从预约面试开始就没有解决这个问题，那么会带来一系列的问题，最终导致招聘的失效。
1、一般都用您字而不用你字，表示对对方的尊重。
虽然电话中有时候听起来的区别不大，但是高素质的求职者听起来的感受会有很大的区别，况且很多的求职者比我们的年龄要大，用您字并不降低自己的身份。
不要以为只有招聘方在意细节，一个优秀的求职者同样在意我们在细节问题上的处理方式。
2、一定要告知对方公司的全称，并告知自己的姓或者职位。
不要使用公司的简称，这样会让求职者认为我们自己对公司的认可程度不高。
邀约面试话术
邀约面试话术一、招聘软件里的邀约话术：针对主动联系的应聘者1、（直接沟通）你好，这里是百纳博教育科技集团有限公司，感谢您对我们的关注，为了更全面的为您适配本职位，需要您发一份简历过来，感谢。
2、（平易近人）你好，我是百纳博教育科技集团有限公司的人事专员，我叫某某某，很高兴与您相遇平台。
XXXX岗位空缺，您是否有兴趣了解？3、（慢热型，提防型的面试者）：你好，看到您对我们的关注，是否有兴趣了解一下，（这里要健全公司的项目，优化好岗位职责）。
简历发过来后（直接表明）你好，看了你的简历，从简历中看出你以往的工作经历跟我们公司的业务板块还是比较匹配的，请问你这边什么时候方便我们预约一个线下面试，彼此更近一步了解一下。
（耐心等待）若对方没有表明观点，耐心等待，给候选人了解和思考的时间，并再次主动约定一个时间再联系对方。
同时问对方微信、电话等即时通讯工具，将公司介绍和职位信息以更详细的方式发送给对方，让对方参考。
同意面试（发一个地址链接和面试邀约函过去，让对方确认接受）公司是做什么的？我们公司是做人才苏州本地化业务的复合型营销公司，主要板块有人才引进苏州落户、学历提升、企业财税、创业补贴、技能考证、研究生项目这几大板块，公司主要的内容就是针对客户的需求提供相对应的商业咨询服务。
整体是围绕人才板块延伸的相关工作。
可以大概了解一下这边销售方式吗？销售方式目前主要分两种：线上和线下，具体的流程这边会给每一位新来的员工配一个资深的师父带领，定期专业的培训，分享促单精巧，让你精通业务的同时，都能开单拿高薪。
我们这里因为针对人才需求开展业务，销售渠道可以线上也可以线下，专业的培训和资深管理带队，工作内容还是十分轻松的，现在疫情经济影响，各行各业对人才的相关要求很高，我们的平台可以很好地助力各行各业的技能提升等，所以工作开展起来比较得心应手。
上班时间以及薪资待遇呢？上班时间从十一月开始实行冬季令上班时间：上午九点到下午五点半，午休1.5个小时，单休，国家法定节假日正常休。
招聘话术模板
招聘话术模板在招聘过程中，用词恰当的话术可以对候选人产生积极的影响，提高招聘效率。
以下是一些常用的招聘话术模板，希望能够对您有所帮助。
1. 欢迎致电回访。
尊敬的应聘者，感谢您对我们公司的关注。
我们已经收到了您的简历，并对您的经验和能力印象深刻。
我们希望能够邀请您参加面试。
请您致电我们的人力资源部，确认面试时间。
期待与您进一步交流。
2. 面试邀请。
尊敬的应聘者，您好！我们认真阅读了您的简历，对您的工作经验和专业能力表示钦佩。
我们诚挚邀请您参加面试，与我们共同探讨未来的合作机会。
请您准时到达面试地点，带上相关的证件和材料。
期待与您面对面的交流。
3. 不合适的回复。
尊敬的应聘者，感谢您投递简历并参与面试。
经过我们的综合考量，我们决定不与您合作。
非常感谢您对我们公司的关注和支持。
希望您能够找到适合您的工作机会，未来一切顺利。
4. 薪资谈判。
尊敬的应聘者，经过面试和综合评估，我们非常愿意邀请您加入我们的团队。
在谈论具体的薪资待遇时，我们愿意根据您的工作经验和能力，提供合适的薪资水平。
希望我们可以就薪资问题进行深入的沟通，达成双方都满意的协议。
5. 入职通知。
尊敬的应聘者，恭喜您成功通过了我们的面试，并与我们公司达成了合作意向。
我们诚挚邀请您加入我们的团队，开始新的工作。
请您准备好相关的入职材料，按照约定的时间到公司报到。
我们期待您的加入，共同创造美好的未来。
以上是一些常用的招聘话术模板，希望能够对您在招聘过程中有所帮助。
在使用时，可以根据实际情况进行调整和修改，使话术更贴近实际情况，更具个性化。
祝您招聘顺利，人才辈出！。
面试邀约话术
预约通知标准内容1、正常投递预约（开始寒暄语）您好！这里是公司人力资源部的，我姓××。
请问您是××吗？（切入主题）我们在某某网站/邮箱收到您投递的简历，经过初步审核认为您符合XX职位要求，现想邀请您到公司进行下一步的面谈，不知您XX日是否方便呢?（询问）现在状态在职还是离职？预约面试时间，询问这个时间过来是否方便？询问所住的位置，并告知过来面试的路线和花费时间。
（确定好时间后）我们稍候会发一封《面试邀请函》1到您的邮箱，请问发到您xx 邮箱可以吗？里面会标注好详细的面试时间、地点、面试流程、公司简介、公司网站等信息，并且附上公司地图的附件，请您稍后查收，谢谢！（结尾）如果有任何问题或者有突发情况的话，都可拨打我们的联系电话直接找到我们，再次感谢您。
再见！2搜索到简历预约（开始寒暄语）您好！这里是公司人力资源部，我姓×。
（切入）是这样的，我们在某某网站/论坛看到了您的简历，我们觉得您的能力很符合我司XX职位的要求，不知道您现在还在找工作吗？那您现在时间方便吗？我这边也想在电话上做一个初步的沟通。
那我就先对公司的情况做一下简要的介绍。
我们公司是XX公司，（以下是公司介绍）。
此岗位主要是负责（职位JD），现在公司的业务发展也是十分迅速的，更加需要人才的加入。
不知道您的意愿如何呢？（如果对方有兴趣开始邀请）您现在是在职还是离职？不知道? 询问住在那边，并告知过来面试的路线和花费时间。
（确定好时间后）我们稍候会发一封《面试邀请函》到您的邮箱，请问发到您xx 邮箱可以吗？里面会标注好详细的面试时间、地点、面试流程、公司简介、公司网站等信息，并且附上公司地图的附件，请您稍后查收一下，谢谢！（结尾）如果有任何问题或者有突发情况的话，都可拨打我们的联系电话直接找到我们，再次感谢您。
再见！以上内容和程序仅供参考，邀约面试时可根据不同情况而灵活变通。
3预约通知登记招聘专员预约通知后，将相关候选人员的姓名、面试预约日期时间输入到《面试预约详情表》2，将简历保存至本地电脑，以备查阅时使用。
邀约面试话术
电话邀约面试话术（一）H：喂，你好！请问是某某先生或小姐吗？W：我是，你是哪位？H：您好，我们是某某某有限公司人事部的，我姓×，你现在说话方便吗？W：哦，你说吧H：我们在58同城网上看到你的简历，是应聘销售岗位的，你还记得吗？W：哦，记得。
H：你的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从你的简历内容上来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和你约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解，今天下午某某点我们有一个统一的面试会，你这边有时间过来吧？W：哦，可以的。
H：我们公司的地址是某某某，你可以乘公交车道某某某站，面试时间为某点，请准时参加。
如果有其他的事情请提前打这个电话和我们沟通，，稍后我再将我们这边的地址，公交路线和面试时间发送到您的手机上，注意仔细查看一下，有什么问题可以及时来电咨询。
W：好的，谢谢。
H：不用，希望你下午准时到公司，我们下午见，再见！注意事项：1：自报家门（告知我司和部门）2：确认面试人3：确认面试人是否方便4：确认投递简历的方式及应聘的职位5：通知面试的时间6：告知面试地址7：礼貌的结束语电话邀约面试话术（二）H：喂，你好！请问是某某先生或小姐吗？W：我是，你是哪位？H：你好，我们是某某某有限公司人事部的，我姓陈，你现在说话方便吗？W：哦，你说吧。
H：我们在58同城网看到你的个人简历，请问工作找到了吗？W：哦，还没有。
（若找到了，恭喜后挂机）。
H：你的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从你的发过来的简历内容上来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，不知道你是否对这个工作有兴趣呢？W：哦，这个我不太感兴趣。
H：哦，那请问您是对保房产行业不了解还是因为其他方面的原因不想考虑呢？W：是某某某原因。
H：是这样的，房产并不是大家传统意义想象上的那样，这个行业（针对公司的亮点进行阐述，让其感兴趣）W：好的，那我了解一下再说吧。
（仍是不考虑，则礼貌的结束对话）H：那你明天有时间吗？明天下午某某点我们公司有场面试会，我们可以见面再详聊。
电话邀约应聘话术
一、开场白
搜索简历版本
HR：您好，我这里是XXXX有限公司的人事部，我们在（智联，前程）人才简历库，看到你更新简历正在找工作，你的求职岗位是：XXX，和我们公司催收专员/催收主管岗位很吻合，诚意邀请你明天上午10：00或下午14：30过来我们公司面试，你哪个时间段比较方便，我这边帮你提前预约登记好时间！
求职者：好的
HR：好的，谢谢
求职者：还没有找到工作或者说没投递。你们是什么公司的
HR：我们是XXXXX有限公司成立于2018年，地址位于XXXXXX！我们的业务主要涉及合规的消费金融机构平展外包服务、开展消费类金融不良资产收购与处置业务以及对一些有信用瑕疵的客户开展个修复业务，你之前有听过吗？
求职者：没有/有
求职者：我再考虑一下，过去的话我再给回复
HR：可以的，你是还有哪些方面不明白呢？
求职者:我再考虑一下！
五、再次邀约
HR：我们公司比较年轻化管理，加上我们的这个轻松舒适的工作环境有助于我们充分发挥自己的潜能，所以对于你职业发展晋升来说是有更多的空间，你是对薪酬还是哪一块还有问题嘛？
求职者：没有了，我再考虑一下如果 过来给你回复！
求职者：是的，在找工作中，或者己经找到工作
二、控场
HR:是己经上班了是吗？那祝你新工作顺利,升职加薪，如果你朋友当中有人也在找工作的，也可以介绍来我们公司，我们公司扩充发展，现在新场地需要90几个各岗人才精英！推荐过来入职成功，都可以有1000元的转介绍费用的！
求职者：好的谢谢
HR：不客气，这个是你微信嘛？我回头加一下你微信，如果有朋友找工作可以介绍过来，或者你在那边新工作做得不是那么开心，也欢迎你来我们公司！
HR：我这边看到您期望从事金融或风险管理相关工作是么？
电话邀约招聘话术
电话邀约招聘话术引言电话邀约是招聘过程中非常重要的一环，通过电话邀约可以有效地筛选候选人，建立良好的候选人体验，提升招聘效率。
有效的电话邀约话术可以让候选人感受到专业与诚意，增加成功邀约的概率。
本文将为您提供一些电话邀约招聘的话术示例，帮助您提升电话邀约的效果。
电话邀约招聘话术示例1. 打招呼与自我介绍•打招呼：您好，我是XXX，来自XXX公司，您是否是XXX先生/女士？•自我介绍：我是XXX公司的招聘经理/HR，我们对您的简历非常感兴趣，希望能邀请您参加我们的面试。
2. 肯定候选人优势•您的简历展现出了非常强的XXX技能/经验，正好符合我们岗位的要求。
•我们看到您在XXX项目中取得了显著成绩，相信您在我们公司也能有所建树。
3. 说明面试时间与流程•我们希望邀请您参加面试，考察更多您的专业技能和价值观。
面试时间是XXX，地点是XXX，您方便吗？•面试将包括XXX环节，您需要准备XXX材料/技术准备。
4. 关心候选人疑虑与需求•您对我们公司或岗位有任何疑虑吗？我可以帮助您解答。
•您在面试中需要特殊的安排或关注的事项，请提前告诉我，我们会尽力协助。
5. 确认候选人是否接受邀约•您是否可以按照面试时间前来参加？如果有任何时间冲突，请告诉我，我们可以灵活安排。
•希望您接受我们的邀约，一同探讨更多关于您和公司的合作机会。
结语电话邀约是招聘过程中至关重要的一环，良好的电话邀约过程不仅可以提升候选人的参与度，也有助于塑造公司形象和文化。
希望以上电话邀约招聘话术示例可以帮助您更好地进行电话邀约工作，取得更好的招聘效果。
祝您招聘顺利！以上内容仅供参考，实际电话邀约时建议根据具体情况灵活运用话术。
常用招聘话术与沟通技巧
常用招聘话术与沟通技巧常用招聘话术和沟通技巧电话邀约话术人事：您好，请问是XXX先生/小姐吗？应聘者：是的，请问您是哪里的？人事：我是XX公司人事部的X姓，我们在XXX看到了您的简历，您还在找工作吗？应聘者：是的。
人事：我们正在招募销售员，您的简历非常符合我们的要求，想邀请您来公司面试。
您可以了解我们公司更多的信息，明天上午10点可以吗？应聘者：好的。
人事：我们公司是XX，我们的销售员底薪为2500元，提成为10%-15%。
您可以在三个月内转正，享受五险一金和法定假期。
我会将公司名称和地址发到您的手机上，请注意查收。
电话回访话术人事：您好，请问是***先生/小姐吗？我是XX公司的人事部，想确认您是否收到了我们的入职通知。
1.薪水问题人事：只要您认真工作，您的收入将与您的付出成正比。
我们公司有很好的发展和晋升空间。
2.公司太远了a、您可以告诉我们如何到达公司，我们也可以提供班车服务。
b、如果您确定入职，可以考虑搬到公司附近的住处。
c、我们提供班车服务，方便您的上下班。
3.觉得自己不适合人事：我们相信您可以胜任这份工作。
公司会为您提供相关培训，帮助您适应工作环境。
邀约面试注意事项不要重复询问简历上的信息。
在电话面试时，应该使用简洁的语言。
首先要告知对方获得面试机会，然后提供具体的面试时间和地点。
一些细心的HR还会提供交通路线等信息。
进一步的面试将在面谈阶段进行。
在电话预约面试时，不要只注重宣传公司，而忽略求职者的感受。
一些HR为了急需人才，过分强调公司的优势，而忘记了考虑求职者需要的是什么。
这种做法会取得反效果，反而破坏了求职者对企业的好感。
在电话预约面试时，语气不要太武断。
最简单常见的电话面试邀约是：“您好!我是某某公司的人事经理，请于某某时间某某地点来本公司面试。
”当应聘者接到数个电话通知后，对类似的电话已经不会特别在意了。
因此，应该表明自己的身份，询问对方是否方便接电话，并给出另一个时间段选择。
邀约面试的话术
邀约⾯试的话术邀约⾯试的话术（通⽤7篇） 邀约⾯试⼏乎是每个hr在招⼈必须完成的⼀项⼯作之⼀，邀约⾯试怎么说才能让求职者答应前往⾯试呢？为⼤家分享了邀约⾯试的经典话术，欢迎借鉴！ 邀约⾯试的话术篇1 打电话叫⼈⾯试的范例：主动投递简历 H：喂，您好!请问是“×××先⽣或⼩姐”吗？ W：我是，你是哪位？ H：您好，我们是XXXX有限公司⼈⼒资源部的，我姓×，您现在说话⽅便吗？ W：哦，你说吧(若不⽅便，就说“不好意思打扰您了，我晚点再打给您”) H：我们在××⼈才⽹上(或邮箱)收到您投递的简历，是应聘××岗位的，您还记得吗？ W：哦，记得。
H：您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历内容上来看，和我们⽬前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进⾏⼀个当⾯的沟通，同时你也可以对我们公司做⼀个进⼀步的了解，您看明天×点您有没有时间？ W：哦，可以的。
H：我们公司的地址是在XXXX，您可以乘坐公交车到XXX站，⾯试时间为×点，请准时参加。
如果有其他的事情请提前打这个电话和我们沟通，如果我不在位⼦上的话，请告知我的同事也可以，我的同事会及时将您的信息转达给我。
那你⽅便记录我们公司的地址吗？ W：我这边不是很⽅便记录，你能发到我邮箱吗？ H：哦，可以的 ×××先⽣或⼩姐，过⼀会，我把我们公司的地址发到你的邮箱，请你查收，谢谢) W：好的，谢谢，那你能告诉我怎么坐车吗？ H：你可以坐公交车到XXX，(如果是XX⽅向来的,就告诉他：下车后⾛地下隧道到马路对⾯，XXX楼上就是我们公司了)。
如果是换乘，你可以坐XXXX车线到XXX，⾛到XXXX换乘XXX车即可。
您也可以⽹上查询⼀下，⽅便你乘车。
W：好的，谢谢。
H：不⽤，希望您明天准时到公司，我们明天见，再见! 注意事项： 1、⾃报家门(告知我司名称及部门) 2、确认⾯试⼈ 3、确认⾯试⼈是否⽅便 4、确认投递简历的⽅式及应聘的职位 5、通知⾯试的时间 6、告知⾯试的地址 7、礼貌的结束语 打电话叫⼈⾯试常⽤的话语 1、您好，请问是某某先⽣/⼥⼠/⼩姐吗？ 2、我是某某公司⼈⼒资源部(或莫分店店长)，我姓X，请问你现在说话⽅便吗？ 3、您在上周五的时候通过招聘⽹站——XXXXXX⽹给某某公司发了⼀份求职简历，是应聘我们某某职位的，您还记得吗？ 4、您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历上内容来看，和我们⽬前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进⾏⼀个当⾯的沟通，同时您也可以对我们公司做⼀个进⼀步的了解，我们公司的⽹址是…，您看明天上午10点可以吗？ 5、我们公司的地址是在……，你可以乘坐XX路公交车到达，⾯试时间为上午10点，请准时参加。
招聘电话邀约话术4篇
招聘电话邀约话术4篇作为一名聘请专员，最基本的打电话技巧肯定要把握好。
为了能够更好的邀约人员进行面试，你知道聘请专员应当具备哪些打电话话术吗？作者为您细心收集了4篇聘请专员打电话话术_聘请电话邀约话术，盼望能够对困扰您的问题有肯定的启迪作用。
聘请专员打电话话术篇一" 先生或女士'，你好，我们是公司人力资源部的，在人才网上收到你投递的简历，我们聘请的岗位是****，想约你时间到我们公司面试，你便利记录我们公司的地址吗？我们公司的具体地址是："(假如对方不便利记录，你可说' 先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，感谢！电话聘请的超级话术篇二在聘请活动中，利用网络聘请，往往要通过打电话邀约，才能让应聘者知道公司状况，并前来面试，依据实际工作阅历，我大致列出如下几种电话邀约话术：1、针对主管级以下的人员，邀请面试时可以使用如下话术：" 先生或小姐（假如是训练行业可以直接称谓老师）'，你好，我们是公司人力资源部的，在人才网上收到你投递的简历，我们聘请的岗位是，想约你时间到我们公司面试，你便利记录我们公司的地址吗？我们公司的具体地址是："(假如对方不便利记录，你可说' 先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，感谢"2、主管级以上职位：" 经理或总（假如是训练行业可以直接称谓老师）'，你好，我们是公司人力资源部的，便利听电话吗？假如是自动投递的，可以说：在人才网上收到你投递的简历，我们聘请的岗位是，便利和你聊聊吗？得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的状况（电话面试）；假如聊的还可以的话，就说：想约你时间到我们公司我们再具体沟通，这个时间便利吗？假如对方说不便利，就改个时间，假如对方说便利，那么，你便利记录我们公司的地址吗？我们公司的具体地址是："(假如对方不便利记录，你可说' 先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，感谢，您有不明白的地方，可以直接给我电话的，我的手机号码随后发到你手机上。
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邀约面试人员话术
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邀约面试人员话术
邀约面试人员话术电话邀约求职者过来面试的沟通技巧
1、您好，请问是某某先生/女士/小姐吗,
2、我是東莞市佳烨電子有限公司的人事部负责人，我姓黄，请问你现在说话方便吗,
3、您在*月*号的时候通过卓博人才网发了一份求职简历，是应聘我们**职位的，您还记得吗,
4、您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您的简历内容上来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时您也可以对我们公司做一个进一步的了解，您看明天上午10点(具体情况您定面试时间)可以吗,
5、我们公司的地址是在东莞市厚街镇厚街大道西22号B后栋合益大厦4F(厚街竹溪中学旁)，(了解求职者目前所在的地方，最好告诉她怎么乘车)你可以乘坐XX路公交车到达，面试时间为****(您们定好的时间)，请准时参加。
如果有其他的事情，请提前打这个电话和我们沟通，或者拨打我的手机号码(手机号您可以记一下)，如果我不在位子上的话，请告知我的同事也可以，我的同事会及时将您的信息转达给我。
(注意:面试时间公司地址以及乘车路线最好可以
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邮件或者短信的方式发给求职者，不仅表示公司的正规和重视，而且增强求职者面试的意识)
从简历到签约——校招求职全攻略求职准备简历网申笔试面试
6、请问您还有什么疑问或者想了解的吗,
7、最近天气比较冷，出门请注意保暖(或者说路上注意安全)，我们明天上午*点见，祝您面试成功～
备注:如果求职者比较不错，但是在规定的时间没有过来面试，公司应及时做个回访，了解具体的情况，可以的话，另改约时间面试，争取到合适的人才。
二、招聘方和求职者往往因为信息的不对等，导致双方沟通的不顺畅，如果从预约面试开始就没有解决这个问题，那么会带来一系列的问题，最终导购招聘的失效。
1、一般我们建议都用您字而不用你字，表示尊重。
虽然电话中有时候听起来的区别不大，但是高素质的求职者听起来的感受会有很大的区别，况且很多的求职者比我们的年龄要大，用您字并不降低你的身份。
不要以为只有招聘方在意细节，一个优秀的求职者同样在意我们在细节问题上的处理方式。
2、告知对方公司的全称，并告知你的姓或者职位。
不要使用公司的简称，这样会让求职者认为你自己对
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公司的认可程度不高。
你不知道你打这个电话的时候，对方在做什么事情，对方是否方便接电话或者接这样面试预约的电话，所以多问一句是否方便接听电话，表示对对
方的尊重。
3、很多求职者会通过多种渠道发送简历，同时会应聘很多家公司，我们给求职者一个简单的提示，提示一下简历发送的时间、使用渠道、和应聘职位，表示我
们的细心、认可、尊重和理解。
毕竟不论谁找工作不可能只投一家公司，寻找工作的压力之下，记不清楚自己曾经投递过的简历，就我个人而言表示理解。
4、电话预约面试的人，都是通过我们简历筛选的，那我们不妨在预约的时候，大方的表示我们的认可和尊重，让求职者感到我们的重视，而不是高高在上的。
同时传递给求职者一个信息，面试是一个双方沟通的过程，而不是招聘方单方面的考核，求职者有权利了解他有可能要服务的公司的真实情况。
招聘的失效很大比例是由于双方信息的不对等造成。
5、详细告知对方面试的地址和乘车路线，很多时候求职者对当地的交通并不是很熟悉，作为我们不妨多给求职者提供一些交通路线参考，同时传达给求职者，如果有临时的突发事件不能准时赴约的时候，我们表
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4 ---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢----------------------------------------------------------- [标签:标题]2016
示可以理解，而不是责备，但是前提是提前和我们说明情况，以方便我们另做安排。
“如果我不在位子上的话，请告知我的同事也可以，我的同事会及时将您的信息转达给我”，一般来说都会加上这么一句话，目的在于向求职者传达一个信息，我们的工作氛围是很好的，团队是和-谐的，这样其实是间接的向求职者展现公司的企业文化等理念性的东西，这样其实对求职者会产生一种吸引力，一种了解公
司的欲望。
6、给求职者一个发问的机会，我们想的再周全，总是有难免疏漏的地方，所以多问一句不为过，同时表示尊重。
7、最后不是匆匆的说句再见就把电话挂掉，根据天气情况，做一个温馨的提示，会让求职者很温馨，很感动，不管后期双方能否合作，那么从这一刻开始，就已经对公司有了一个很高的认可。
8、最后想说一点，对于未能准时参加面试的人员，在事后建议进行一次电话沟通，了解一下没来参加面试的真实原因，以便我们改进自己的工作。
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索邀约面试人员话术。
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