HR常用的电话邀约面试话术与技巧大全

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应聘者电话约面试话术

应聘者电话约面试话术

应聘者电话约面试话术应聘者电话约面试话术邀约求职者就相当于约会,但是这个约会是需要一定技巧的。

也就是电话邀约求职者的时候,你该做哪些事情、怎样做和不该做哪些事情等等。

下面就是小编整理的应聘者电话约面试话术,一起来看一下吧。

电话邀约面试的步骤(1) 电话接通,礼貌问候HR:您好,请问是某某吗?(得到确认后)请问现在通话方便吗?(如果方便可继续接下来的通话,如果不方便,可再约时间)(2) 自报家门,确认求职意向HR:您好,我这边是XXX,是在某某时候收到了您从某某招聘网站给我们投递的简历/我从某某招聘网站看到您的简历,请问您现在是在寻求某某方面的工作吗?(求职者如回答否,那礼貌道别。

如回答是,可继续)HR:我们这边有一个某某岗位,比较适合你,我们单位是在某某地点,不知道离您家的距离怎么样?/我留意到您住在某某地,离我们这边要××小时的车程。

(我们公司大多在交通便利的地方,交通便利是我们的优势哦)(3)简单沟通公司情况及工作内容HR:您好,现在天气比较冷,过来一趟也不容易,我想事先跟您沟通您的一些基本情况,需要三分钟的时间,您看可以吗?如果应聘者OK,可沟通公司的主营业务,人员情况,工作内容,让应聘者对公司及工作有个大概印象,如果应聘者感兴趣的话,接下来就可以邀约面试了。

(4)确定面试时间HR:不知道明天是否有时间可以安排来公司面试一趟,您看是上午方便还是下午?我们面试的流是。

大概需要40分钟到一个小时,您看约在这个时间好吗?(5)电话结束后短信发详细信息发送短信是很有必要的,需要说明地址、路线。

这样不熟悉的路线的候选人拿出手机就可以看到路线,不用再拿笔记上,如果有突发情况(如找不到路,有事来不了)都可以联系到HR。

这样很大程度上方便了应聘者,也会提高我们的邀约成功率。

(6)面试当天再次确认应聘者是否来目前应聘者面试赴约率不高,为避免对主管工作时间安排造成影响,一般要在当天早上再次确认,另外也可以了解不来的原因。

人事邀约面试话术

人事邀约面试话术

人事邀约面试话术一、电话邀约部分:尊敬的XX先生/女士,您好,我是(公司名称)的人事部负责招聘的(招聘人员姓名),我很高兴通知您,我们针对您的简历非常感兴趣,希望邀请您参加我们公司举办的面试。

•面试时间:XX年XX月XX日(周X)上午/下午,时长X小时。

•面试地点:(公司地址),请您准时到达。

•面试岗位:(岗位名称)。

•面试流程:面试包括笔试和面试环节,请您带好个人身份证件和简历到场。

感谢您对我们公司的关注和支持,期待您的参与。

如有任何问题或时间安排上的困难,请随时与我联系。

再次感谢您的配合,祝您一切顺利。

二、短信邀约部分:尊敬的XX先生/女士,您好,我是(公司名称)的人事部负责招聘的(招聘人员姓名),特邀请您参加面试,请查看邮件详情。

如有任何问题或时间安排上的困难,请随时与我联系,祝您一切顺利。

三、邮件邀约部分:主题:XX公司面试邀请尊敬的XX先生/女士:您好!我是(公司名称)的人事部负责招聘的(招聘人员姓名),很高兴通知您,我们对您的简历非常感兴趣,特邀请您参加我公司举办的面试。

•面试时间: XX年XX月XX日(周X)上午/下午,时长X小时•面试地点:(公司地址),请您准时到达•面试岗位:(岗位名称)•面试流程:面试包括笔试和面试环节,请您带好个人身份证件和简历到场请您查看附件中的详细面试通知,并请务必回复确认您的参与。

祝您一切顺利!有任何问题或需要协助的地方,请随时联系我。

再次感谢您的配合和关注,期待与您见面!祝您工作顺利,生活愉快。

人事部负责人:(招聘人员姓名)以上即为人事邀约面试话术的示例,希望对您有所帮助。

如有任何问题或需要进一步的帮助,请随时与我联系。

祝您顺利面试,谢谢!。

人事招聘电话话术

人事招聘电话话术

人事招聘电话话术人事招聘电话话术不要以为打个电话就能把求职者约来面试,现在很多HR都是一天打了100个电话,来面试有10个的就不错了。

所以,人事打电话招聘话术有哪些技巧呢?下面是小编整理收集的人事招聘电话话术,欢迎阅读参考!人事招聘电话话术篇1电话邀约话术人事:你好,请问是XXX先生/小姐吗?应聘者:是的,请问你这边是哪里?人事:我这边是XX公司人事部,我姓陈,在138美容人才网上看到您的简历,请问您还在找工作吗?应聘者:在找呢。

人事:恩,我在网上看到您的求职意向,是想找销售类的工作,对吗?应聘者:对的人事:是这样子的,我们现在正在招销售员,您的简历我们已经仔细阅读过了,觉得从您的简历上内容来看,和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的,想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通,同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解,您看明天上午10点可以吗?应聘者:很多应聘者不知道给哪家公司投递了简历,一般都会问你们公司是做什么的?人事:介绍公司的优势,发展规划,比如一年销售利润有多少?给员工提供什么样的发展空间?反正进来就是要吸引求职者来公司。

应聘者:你们这边待遇是怎么样的呢?人事:我们的销售人员底薪是2500元,提成是10%-15%的点,一般都可以拿到5000元,周末双休,转正购买五险一金,法定节假日也是按照国家规定休息。

应聘者:多久可以转正呢?人事:一般3个月之内都是可以转正的'。

应聘者:明白了。

人事:那我把公司名称及准确地址会以短信方式发到您的手机上,请注意查收,有任何问题可以随时与我联系。

应聘者:行。

人事:再见,请注意查收短信。

应聘者:好的。

电话回访话术您好!请问是xxx吗?(停顿1秒)我这边是XX公司的人事部,(停顿2秒)。

我之前有通知您过来办理入职手续,可是您没来,我这边的话想做一个回访,看看是不是我们公司有做得不够到位的地方。

1.薪水问题这个的话你是对自己能力的怀疑吗?只要你认真的做这份工作,收入是和你的付出成正比的。

招聘电话邀约话术技巧通用4篇

招聘电话邀约话术技巧通用4篇

招聘电话邀约话术技巧通用4篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如工作文档、教学教案、企业文案、求职面试、实习范文、法律文书、演讲发言、范文模板、作文大全、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work plans, experiences, job reports, work reports, resignation reports, contract templates, speeches, lesson plans, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!招聘电话邀约话术技巧通用4篇当筛选好简历之后,要通知应聘者来面试也有面试技巧的,要不可能效果不好,找不到适合的人才。

人力资源电话邀约说辞

人力资源电话邀约说辞

人力资源电话邀约说辞1、网络求职你好请问是xx吗?我在xx网上看到你的求职信息,我是人事部xx,很高兴认识您,因企业扩大需求,全城重金诚聘精英人才,如果您感兴趣可以来店里面试,我们目前有很多空缺的岗位!这个舞台绝对超乎您的想象!面试成功我们还会送您价值29800的2天职前培训课程!相信您的选择和努力一定会改变您的一生!您看您是x天还是x天来面试?大概几点钟?拒绝(再说吧)是这样的,因为这次培训名额有限,机会非常难得的,所以您一定要抽出时间过来看看,您看您是x天还是x天来面试?大概几点钟?(有很多岗位供您选择的)2、应聘名单(陌生拜访)您好请问是xx吗?我是xx摄影人事部xx,很高兴认识您,通过我们工作人员招聘我看到你的求职信息,因企业扩大需求,xx摄影现全城海选,重金诚聘精英人才,如果您感兴趣可以来店里面试,我们目前有很多空缺的岗位!这个舞台绝对超乎您的想象!面试成功我们还会送您价值29800的2天职前培训课程!相信您的选择和努力一定会改变您的一生!您看您是x天还是x天来面试!大概几点钟?记得带上履历表和身份证。

(门市凭新员工的履历表拿提成,门市提前在履历表上登记自己的名字。

)拒绝(再说吧)是这样的,因为这次培训名额有限,机会非常难得的,所以您一定要抽出时间过来看看,您看您是x天还是x天来面试!大概几点钟?(有很多岗位供您选择的)拒绝(我不感兴趣)我很理解您的心情,这次您面试一旦通过可以获得一次价值29800的培训课程,本次课会对您未来的职业生涯有一个很好的规划,无论您是否从事我们这个行业,在面对二次择业的时候是一个很好的学习机会,一定不要错过这么好的机会!您看您是什么时候过来?X天还是x天?好的,我是xx,那x天x点xx就在公司准时等您了,您过来时找xx就可行,我们不见不散!好的,再见!3、人才资源电话统一接听说辞接听电话的人,对打电话的人问的任何问题,标准回答:“小姐或先生,电话里也说不清楚,如果您对这岗位感兴趣的话,可以在xx时间,带上您的身份证复印件及近期的免冠寸照来公司参加面试,主考官会把你的问题一一解答,好,非常感谢您的来电,再见。

HR常用电话邀约话术和技巧

HR常用电话邀约话术和技巧

HR常用电话邀约话术和技巧HR常用电话邀约话术和技巧一、打电话前的准备工作1、对企业的招聘信息进行包装。

应聘者在得到电话通知后,然后一般会再查看自己简历投递的记录。

良好的招聘信息,会增加应聘者参加面试的机率。

2、在电话面试(沟通)之前做好相关职位和行业公司资料的准备。

3、将应聘者的简历详细看过并标出需进一步了解或确认的关键信息。

4、做好被质疑和拒绝的准备。

5、设计好几个可以缓解气氛及引导应聘者的话术。

6、电话通知时间的'技巧:A、主动投递简历者,这类人员已经明确了择业意向,然后而且随时准备参加公司面试,你可以在上午11点时段或下午17点时段电话沟通。

预约好面试时间后及时发邮件或短信。

需注意的是语速适中,诚肯积极,描述清楚公司的名称和地址即可。

B、被动者,指网络搜索简历、猎头招聘。

此人人员求职意向不明确,甚至没有意向,电话沟通最好在18点以后,这样即不会打扰人家正常工作,又能够保证短暂沟通的时间。

打电话给他们一定要列好清晰明确的提纲,沟通中需注意介绍公司、岗位、职位发展前景等。

尽可能把公司闪光点介绍清楚,对被动者产生一定吸引力,这样才能继续以后话题,电话沟通完毕后,及时发出件将公司的信息、岗位的信息传递给被动者。

此类人员一般第一次打电话沟通后都需要看邮件,这时候邮件内容就显的非常重要,如果邮件内容写的好,第二次沟通就会顺理成章,其实说的意思就是怎么样让人家看了你的邮件后从没有意向变成有意向来你公司面试。

二、打电话注意事项1、首先要招呼,询问现在打电话是否合适或是否方便。

2、介绍自己和公司,然后把公司的优势做个简单的描述。

3、表明资料来源和招聘的职位,现在很多应聘者是在找工作时,然后海投简历,如果有必要的话简单介绍职位内容。

这样做,就唤起了应聘者的记忆,获得了他的信任,而且还提高了他听电话的注意力。

4、在学历、工作经历等方面适当称赞应聘者,增加应聘者对公司的认同度。

5、告知对方已经通过了简历筛选,然后让应聘者觉得企业招聘有一定的门槛、流程正规,进一步增加应聘者对企业的认同度。

三大电话邀约面试话术面试技巧

三大电话邀约面试话术面试技巧

三大电话邀约面试话术_面试技巧三大电话邀约面试话术1、初试通知1)您好,请问您是某某吗?2)这里是重庆市法伊威源商贸有限公司行政部,您是否在某某月某某日向我们投递简历应聘某某职位(或您是否在我公司门口填写《应聘登记表》应聘某某岗位等)3)请问您现在是离职状态吗?/请问您现在是否已找到合适岗位?4)很感谢您的支持和关注。

我们邀请您参加面试,某某月某某日上/下午某某点您方便来我公司吗?5)面试时请您准备好身份证、学历证书、相关证件等6)我单位的地点是:某某某某某某某某某某某某(了解对方目前住址)A乘坐K某某某某至北沙路口下车,即可到我公司B杭州汽车东站,乘坐K某某x,到达底站某某x,转公交车K某某x,坐至世纪公园下车,往东走,十字路口就可以看到我公司6)如果您临时有特殊情况无法准时到达公司,还请尽量提前联系我们7)我叫某某,到时您可以直接联系我,公司电话号码是************8)如果您不方便记,随后我就将以E-mail形式发至你邮箱,并再次确认对方的邮箱地址(E-mial内容如表1)9)如果对方问及薪资问题,尽量避免直接回答,可委婉地告诉对方:A在面试之后,我公司将根据您的综合能力,设定岗位等级与薪资B或简要告诉一系列福利情况(工作时间、住宿、工作餐等)10)祝您愉快,再见。

2、复试通知:某某先生/小姐/女士,您好!这里是重庆市法伊威源商贸有限公司,感谢您在x月x日参加我公司某某职位的面试,我们公司领导认为您比较符合职位要求。

请您来我公司与(某某x总监等)再做一轮面谈,不知道您某某月某某日上/下午某某点方便吗?3、录取通知:(对于招聘中予以录取的人选,尽量在三天之内通知,提高招聘的效率。

)“某某先生/小姐/女士,您好!这里是重庆市法伊威源商贸有限公司,感谢您应聘我公司某某职位,很高兴地通知您,您被录取了!请您于x日x日上午某某点来公司报到,并请准备好以下材料:身份证、学历证书等相关证件,5张一寸彩照。

hr打电话邀请面试话术

hr打电话邀请面试话术

hr打电话邀请面试话术hr打电话邀请面试话术打电话叫人面试几乎是每个hr在招人必需完成的一项工作之一,打电话叫人面试怎么说才能让求职者容许前往面试呢?为大家共享了hr 打电话邀请面试的话术,欢迎借鉴!电话邀请面试的范例1、针对主管级以下的人员:“×××先生或小姐你好,我们是XX股份人力资源部的,在公司聘请网上收到你投递的应聘我公司×××的简历,您的简历我们已经仔细阅读过了,我们觉得从您发过来的简历内容/来看,和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的,想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通,同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解,您看明天×××可以吗?****过一会,我会把公司的面试指引发到你邮箱里,请你查收,感谢”2、主管级以上职位:“×××经理或×××总”,你好,我们是XX股份人力资源部的,如今方便听电话吗?假如是自动投递的,可以说:在公司聘请网上收到你投递的简历,我们聘请的职位是×××,方便和你聊聊吗?得到对方的认可后,就可以和对方聊些本岗位的状况(电话面试);假如聊的还可以的话,就说:想约你×××时间到我们公司我们再具体沟通,这个时间方便吗?假如对方说不方便,就改个时间,假如对方说方便,那么,过一会,我会把公司的面试指引发到你邮箱里,请您查收,感谢“。

3.假如是下载的简历:您好,是XX先生(女士)吗?我们是XX股份人力资源部的,方便听电话吗?得到对方的认可后,就可以和对方聊些本岗位的状况(电话面试);假如聊的还可以的话,就说:想约你×××时间到我们公司我们再具体沟通,这个时间方便吗?假如对方说不方便,就改个时间,假如对方说方便,假如对方说方便,那么,过一会,我会把公司的面试指引发到你邮箱里,请您查收,感谢“。

电话邀约应聘话术

电话邀约应聘话术
招聘电话邀约话术
一、开场白
搜索简历版本
HR:您好,我这里是XXXX有限公司的人事部,我们在(智联,前程)人才简历库,看到你更新简历正在找工作,你的求职岗位是:XXX,和我们公司催收专员/催收主管岗位很吻合,诚意邀请你明天上午10:00或下午14:30过来我们公司面试,你哪个时间段比较方便,我这边帮你提前预约登记好时间!
求职者:好的
HR:好的,谢谢
求职者:还没有找到工作或者说没投递。你们是什么公司的
HR:我们是XXXXX有限公司成立于2018年,地址位于XXXXXX!我们的业务主要涉及合规的消费金融机构平展外包服务、开展消费类金融不良资产收购与处置业务以及对一些有信用瑕疵的客户开展个修复业务,你之前有听过吗?
求职者:没有/有
求职者:我再考虑一下,过去的话我再给回复
HR:可以的,你是还有哪些方面不明白呢?
求职者:我再考虑一下!
五、再次邀约
HR:我们公司比较年轻化管理,加上我们的这个轻松舒适的工作环境有助于我们充分发挥自己的潜能,所以对于你职业发展晋升来说是有更多的空间,你是对薪酬还是哪一块还有问题嘛?
求职者:没有了,我再考虑一下如果 过来给你回复!
求职者:是的,在找工作中,或者己经找到工作
二、控场
HR:是己经上班了是吗?那祝你新工作顺利,升职加薪,如果你朋友当中有人也在找工作的,也可以介绍来我们公司,我们公司扩充发展,现在新场地需要90几个各岗人才精英!推荐过来入职成功,都可以有1000元的转介绍费用的!
求职者:好的谢谢
HR:不客气,这个是你微信嘛?我回头加一下你微信,如果有朋友找工作可以介绍过来,或者你在那边新工作做得不是那么开心,也欢迎你来我们公司!
HR:我这边看到您期望从事金融或风险管理相关工作是么?

人力资源最牛的邀约成功话术

人力资源最牛的邀约成功话术

人力资源最牛的邀约成功话术1. “嘿,你知道吗?咱这有个超棒的机会在等你哟!就像沙漠中突然出现的绿洲,你不想抓住吗?”例子:给候选人打电话时说:“喂,您好呀,我们这有个像沙漠中绿洲一样的工作机会,您有兴趣了解一下不?”2. “哇塞,我们这的岗位简直就是为你量身定制的呀,难道你不想来试试?”例子:面谈时对候选人说:“哇塞,这个岗位真的好像是专门为你打造的呢!”3. “亲,这么好的工作,就像天上掉馅饼一样,你还不赶紧接住?”例子:发信息时写:“亲,这里有个像天上掉馅饼的工作哦!”4. “哎呀呀,你不来我们这可就亏大啦,就像错过末班车一样可惜哟!”例子:在招聘会上说:“哎呀呀,这么好的机会,不来可就像错过末班车一样亏啦!”5. “嘿,这里有个能让你大展身手的平台,不比那广阔的天空差呀,不来多遗憾!”例子:跟候选人聊天时讲:“嘿,我们这平台就像广阔的天空一样任你发挥呢!”6. “哇哦,这工作机会就像宝藏一样等你挖掘,还等什么呢?”例子:邮件里写:“哇哦,这里有像宝藏一样的工作机会等你哟!”7. “亲,你难道不想进入一个像温暖大家庭一样的团队吗?”例子:面试中提到:“亲,我们的团队就像一个温暖的大家庭哦!”8. “哎呀,这可是千载难逢的好机会呀,就像流星划过,不抓住就没啦!”例子:打电话说:“哎呀,这真的是千载难逢的机会,像流星一样难得呀!”9. “嘿,这工作多棒呀,像一束光点亮你的职业生涯,不想试试吗?”例子:跟人介绍时说:“嘿,这个工作像光一样能点亮你的职业路哦!”10. “哇塞,这简直就是你人生的转折点呀,就像十字路口选对了路一样重要!”例子:面谈时激动地说:“哇塞,这可能就是你人生转折点呢,像十字路口一样关键!”11. “亲,这么厉害的团队,就像航母一样强大,你不想登上吗?”例子:宣传时讲:“亲,我们这像航母一样厉害的团队等你加入哦!”12. “哎呀呀,这么好的待遇,不就像甜美的糖果一样诱人吗?”例子:在招聘会宣传:“哎呀呀,待遇可好啦,像甜美的糖果一样诱人哟!”13. “嘿,这个机会就像开启成功之门的钥匙,你难道不要?”例子:打电话邀请时说:“嘿,这个机会像钥匙一样能开启成功之门哦!”14. “哇哦,这么有前景的工作,就像初升的太阳,光芒万丈呀!”例子:发传单时写:“哇哦,这工作像初升太阳一样有前景哟!”15. “亲,这里有个能让你腾飞的机会,像翅膀一样带你翱翔,不来可惜啦!”例子:面试时热情地说:“亲,这机会像翅膀一样能让你腾飞呢!”16. “哎呀,这机会就像千里马遇到伯乐,你还在等什么呢?”例子:在网上回复候选人:“哎呀,这就是千里马遇到伯乐的机会呀!”17. “嘿,这么有挑战性的工作,就像攀登高峰,你不想挑战一下?”例子:跟人聊天时说:“嘿,这个工作像攀登高峰一样有挑战哦!”18. “哇塞,这是能让你实现梦想的地方,像魔法城堡一样神奇!”例子:招聘海报上写:“哇塞,这里像魔法城堡一样能助你实现梦想哟!”19. “亲,这么好的发展空间,就像广阔的草原,任你驰骋呀!”例子:面试沟通时说:“亲,我们这发展空间像广阔草原一样哦!”20. “哎呀呀,这个邀约就像给你送惊喜礼物,赶紧打开看看吧!”例子:发信息邀请时写:“哎呀呀,这个邀约像惊喜礼物等你打开哦!”我的观点结论:这些话术都非常有吸引力和感染力,能够让候选人对工作机会产生浓厚的兴趣和强烈的意愿,从而提高邀约的成功率。

常用招聘话术与沟通技巧

常用招聘话术与沟通技巧

常用招聘话术与沟通技巧常用招聘话术和沟通技巧电话邀约话术人事:您好,请问是XXX先生/小姐吗?应聘者:是的,请问您是哪里的?人事:我是XX公司人事部的X姓,我们在XXX看到了您的简历,您还在找工作吗?应聘者:是的。

人事:我们正在招募销售员,您的简历非常符合我们的要求,想邀请您来公司面试。

您可以了解我们公司更多的信息,明天上午10点可以吗?应聘者:好的。

人事:我们公司是XX,我们的销售员底薪为2500元,提成为10%-15%。

您可以在三个月内转正,享受五险一金和法定假期。

我会将公司名称和地址发到您的手机上,请注意查收。

电话回访话术人事:您好,请问是***先生/小姐吗?我是XX公司的人事部,想确认您是否收到了我们的入职通知。

1.薪水问题人事:只要您认真工作,您的收入将与您的付出成正比。

我们公司有很好的发展和晋升空间。

2.公司太远了a、您可以告诉我们如何到达公司,我们也可以提供班车服务。

b、如果您确定入职,可以考虑搬到公司附近的住处。

c、我们提供班车服务,方便您的上下班。

3.觉得自己不适合人事:我们相信您可以胜任这份工作。

公司会为您提供相关培训,帮助您适应工作环境。

邀约面试注意事项不要重复询问简历上的信息。

在电话面试时,应该使用简洁的语言。

首先要告知对方获得面试机会,然后提供具体的面试时间和地点。

一些细心的HR还会提供交通路线等信息。

进一步的面试将在面谈阶段进行。

在电话预约面试时,不要只注重宣传公司,而忽略求职者的感受。

一些HR为了急需人才,过分强调公司的优势,而忘记了考虑求职者需要的是什么。

这种做法会取得反效果,反而破坏了求职者对企业的好感。

在电话预约面试时,语气不要太武断。

最简单常见的电话面试邀约是:“您好!我是某某公司的人事经理,请于某某时间某某地点来本公司面试。

”当应聘者接到数个电话通知后,对类似的电话已经不会特别在意了。

因此,应该表明自己的身份,询问对方是否方便接电话,并给出另一个时间段选择。

2023年电话招聘的超级话术_招聘专员电话邀约技巧

2023年电话招聘的超级话术_招聘专员电话邀约技巧

2023年电话招聘的超级话术_招聘专员电话邀约技巧电话招聘的常用话术在招聘活动中,利用网络招聘,往往要通过打电话邀约,才能让应聘者知道公司情况,并前来面试,根据实际工作经验,我大致列出如下几种电话邀约话术:1、针对主管级以下的人员,邀请面试时可以使用如下话术:“先生或小姐(如果是教育行业可以直接称谓老师)”,你好,我们是公司人力资源部的,在人才网上收到你投递的简历,我们招聘的岗位是,想约你时间到我们公司面试,你方便记录我们公司的地址吗?我们公司的详细地址是:“(如果对方不方便记录,你可说”先生或小姐,过一会,我把我们公司的地址发到你的手机上,请你查收,谢谢“2、主管级以上职位:“经理或总(如果是教育行业可以直接称谓老师)”,你好,我们是公司人力资源部的,方便听电话吗? 如果是自动投递的,可以说:在人才网上收到你投递的简历,我们招聘的岗位是,方便和你聊聊吗?得到对方的认可后,就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);如果聊的还可以的话,就说:想约你时间到我们公司我们再详细交流,这个时间方便吗?如果对方说不方便,就改个时间,如果对方说方便,那么,你方便记录我们公司的地址吗?我们公司的详细地址是:“(如果对方不方便记录,你可说”先生或小姐,过一会,我把我们公司的地址发到你的手机上,请你查收,谢谢,您有不明白的地方,可以直接给我电话的,我的手机号码随后发到你手机上。

销售电话招聘的招聘技巧销售好招,销售难招,销售是给企业创造直接利润的职位,往往也是企业里流动性最大的职位。

招聘一个销售,通知应聘者来面试,打了无数电话,到老板面试时间却一个人也没有,白耗费大量的时间——哪个环节出问题了?招聘流程第一步,往往都是筛选简历后通知面试。

作为面试官,为什么应聘者对职位、对面试电话如此不重视?五年前的电话邀约和今天的差别为何如此之大?要确保应聘者与面试官在一个简单的电话里进行有效的双向交流,保证这一环节达到最大效果,有很多技巧可以利用。

电话邀约的面试话术

电话邀约的面试话术

电话邀约的面试话术电话邀约的面试话术标准的电话邀约面试话术H:喂,您好!请问是***先生或女士吗W:我是,你是哪位?H:你好,我是***公司人力资源部的,我姓*,您现在方便吗?W:哦,你说吧(假设说不方便,就说不好意思打搅您了,我晚一点再打给您)H:我们在**人才网上(或邮箱)收到你投递的简历,是应聘**岗位的,您还记得吗?W:哦,记得。

H:您的简历我们已经认真阅读过了,我们觉得您发过来的简历从内容上来看,和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的,想和您约个时间到公司来进行一个当面的.沟通,同时您也可以对我们公司做一个进一步的了解,您看明天*点您有没有时间?W:哦,可以的。

H:我们公司的地址是****,您可以乘坐公交车到***站,面试时间为*点,请准时参与。

假如有其他的事情请打这个电话和我们沟通,假如我不在位置上,请告知我的同事也可以,我的同事会实时将您的信息转达给我,那您方便记录一下我们公司的地址吗?W:我这边不是很方便记录,你能发到我邮箱吗?H:哦,可以的,***先生或女士,过一会我把公司的地址发到您的邮箱。

(请您查收,感谢)W:好的,感谢,那你能告知我怎么坐车吗?H:您可以坐公交车到***,(假如是**方一直的,下车后走地下隧道到公路对面,***楼下就是我们公司了)。

假如是坐地铁,你可以做*号线到***,走到***地下隧道也可以,您也可以到网上查询其它您更方便的乘车方式。

W:好的,感谢。

H:不客气,盼望您明天准时到公司,我们明天见,再见!电话邀约面试大致分为二种状况:主动投递简历者和被动者。

我们首先要分析电话邀约的目的. 目的不同邀约的内容也有所区分.不管是哪一种状况,在电话邀约的前、中、后期都要做好相应的预备工作。

一、打电话前的预备工作1、对企业的聘请信息进行包装。

应聘者在得到电话通知后,一般会再查看自己简历投递的记录。

良好的聘请信息,会增加应聘者参与面试的机率。

2、在电话面试(沟通)之前做好相关职位和行业公司资料的预备。

招聘电话邀约话术4篇

招聘电话邀约话术4篇

招聘电话邀约话术4篇作为一名聘请专员,最基本的打电话技巧肯定要把握好。

为了能够更好的邀约人员进行面试,你知道聘请专员应当具备哪些打电话话术吗?作者为您细心收集了4篇聘请专员打电话话术_聘请电话邀约话术,盼望能够对困扰您的问题有肯定的启迪作用。

聘请专员打电话话术篇一" 先生或女士',你好,我们是公司人力资源部的,在人才网上收到你投递的简历,我们聘请的岗位是****,想约你时间到我们公司面试,你便利记录我们公司的地址吗?我们公司的具体地址是:"(假如对方不便利记录,你可说' 先生或小姐,过一会,我把我们公司的地址发到你的手机上,请你查收,感谢!电话聘请的超级话术篇二在聘请活动中,利用网络聘请,往往要通过打电话邀约,才能让应聘者知道公司状况,并前来面试,依据实际工作阅历,我大致列出如下几种电话邀约话术:1、针对主管级以下的人员,邀请面试时可以使用如下话术:" 先生或小姐(假如是训练行业可以直接称谓老师)',你好,我们是公司人力资源部的,在人才网上收到你投递的简历,我们聘请的岗位是,想约你时间到我们公司面试,你便利记录我们公司的地址吗?我们公司的具体地址是:"(假如对方不便利记录,你可说' 先生或小姐,过一会,我把我们公司的地址发到你的手机上,请你查收,感谢"2、主管级以上职位:" 经理或总(假如是训练行业可以直接称谓老师)',你好,我们是公司人力资源部的,便利听电话吗?假如是自动投递的,可以说:在人才网上收到你投递的简历,我们聘请的岗位是,便利和你聊聊吗?得到对方的认可后,就可以和对方聊些本岗位的状况(电话面试);假如聊的还可以的话,就说:想约你时间到我们公司我们再具体沟通,这个时间便利吗?假如对方说不便利,就改个时间,假如对方说便利,那么,你便利记录我们公司的地址吗?我们公司的具体地址是:"(假如对方不便利记录,你可说' 先生或小姐,过一会,我把我们公司的地址发到你的手机上,请你查收,感谢,您有不明白的地方,可以直接给我电话的,我的手机号码随后发到你手机上。

招聘电话邀约话术及技巧

招聘电话邀约话术及技巧

招聘电话邀约话术及技巧一、开场白你好,请问是xxx吗?这里是有限公司人力资源部,我姓xxx,我在XX网站上看到您的简历,想寻求一份XXX岗位相关的工作,请问您现在还在找工作吗?要点:问好、简单的自我介绍、通过何种渠道获取应聘者的简历、告知应聘的岗位、与应聘者确认是否有找工作的需求。

二、介绍公司情况是这样的,看了您的简历,很符合我们xxx岗位的岗位需求,所以想邀请您到我们公司进行面试,我先简单跟您介绍一下我们公司的情况。

我们公司是xxxx有限公司,是一家集xxx输出为一体的、全产业链输出的新餐饮公司,迄今门店及供应链系统已经触达全国100多个城市,1000家门店,地址位于四川省成都市xx区xx路xx门牌号。

要点:首先肯定面试者的工作能力和胜任资格,然后从几个方面简单介绍公司,公司名称、公司地址、公司业务,现阶段公司规模以及公司发展等。

三、介绍岗位情况现阶段由于公司将引入第二餐饮品牌,需要进行人才招募,我们非常欢迎优秀的精英人员能够加入我们xxx有限公司的团队。

我们XX部门的部门情况是xxxxx,(人员配置,部门职责)这个岗位的主要工作内容是:XXXXXX,(日常工作内容,岗位职责)这个岗位的薪酬范围是:xxxx-xxxx元/月,我们的薪酬模式为等级薪酬。

试用期1-3个月,转正后即签订劳动合同,购买五险。

具体薪酬要等您过来面试之后,根据您个人的工作能力及胜任力评估以后,再确定最终薪酬。

我们实行7.5小时工作制,单休,中午休息1个半小时。

公司提供较好的发展平台和成长空间,还有一些其它福利:例如节日福利、各类奖金、下午茶、团建、旅游、股权等。

要点:介绍岗位,此岗位的岗位职责,此岗位的薪酬范围,工作时间以及休息时间、公司能提供的其它福利待遇四、面试者工作经验及岗位要求初步评定1.之前从事的岗位及工作时间;2.行业属性;3.主要工作内容。

五、确定面试时间及发送面试邀请那您这边有意向的话,邀请您明天上午/下午xx点到公司参加面试。

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HR常用的电话邀约面试话术与技巧大全-
在招聘活动中,利用网络招聘,往往要通过打电话邀约,才能让应聘者知道公司情况,并前来面试,根据实际工作经验,小编大致列出如下几种电话邀约话术:
针对主管级以下的人员,邀请面试时可以使用如下话术
;;; 先生或小姐你好,我们是;;;公司人力资源部的,在;;;人才网上收到你投递的简历,我们招聘的岗位是;;;,想约你;;;时间到我们公司面试,你方便记录我们公司的地址吗我们公司的详细地址是:;;;(如果对方不方便记录,你可说. ;;;先生或小姐,过一会,我把我们公司的地址发到你的手机上,请你查收,谢谢
主管级以上职位
;;; 经理或;;;总你好,我们是;;;公司人力资源部的,方便听电话吗
如果是自动投递的,可以说:在;;;人才网上收到你投递的简历,我们招聘的岗位是;;;,方便和你聊聊吗得到对方的认可后,就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);
如果聊的还可以的话,就说:想约你;;;时间到我们公司我们再详细交流,这个时间方便吗如果对方说不方便,就改个时间,如果对方说方便,那么,你方便记录我们公司的地址吗我们公司的详细地址是:;;;(如果对方不方便记录,你可说. ;;;先生或小姐,过一会,我把我们公司的地址发到你的手机上,请你查收,谢谢,您有不明白的地方,可以直接给我电话的,我的手机号码随后发到你手机上。

常见的电话邀约面试话术大全
1、你好,请问你是;;;吗(确认对方身份)
2、我是;;;公司;;部门的招聘专员,我叫;;; (让对方知道你是谁)
3、现在和你通话方便吗(确保对方有时间在注意你说话)
4、我们在;;;渠道收到你应聘我们公司;;;部门;;职位的简历(让对方知道你是怎么知道他的信息的,现在大家的警惕性都很高,别贸然出来让人家过来面试)
5、我们在对你的简历初审后,决定邀请你参加我们的面试(暗示公司决定面试是经过慎重考虑的,但是不要说觉得你符合我们的要求.之类的话)
6、面试时间安排在;;;,地点在;;;(什么路,多少号,什么大楼,几层,几室),你看你方便吗(让对方觉得来面试的时间地点是由他自己认可的,而不是你强制安排的)
7、如果需要的话,你可以记一下面试的时间地点,我可以再重复一遍。

8、你到公司后可以找前台;;小姐,她会引导你到我们人事部,也可以直接要求找
我,我的名字是;;; (让人家知道到公司来该找谁)
9、你有什么问题需要问我吗
10、如果你时间上有变更,请打我的电话,或给我短信,我会尽力为你安排下一场面试(是否安排下一场那是你的事,不过至少知道有人不会过来了。

)(最好能给对方提供一个手机号码,这样对方取消面试可以发短信,通常在事后反悔的时候发短信更容易,不信你自己试试,当你想对某人反悔的时候,打电话和发短信哪个让你心理压力更大)
注意事项
你要先表明自己的身份,以及从何处知道别人的信息。

询问对方是否方便接电话。

如果否定答案则换另外的时间,但是间隔不要太长。

如果方便说话,请告知别人这个是怎么样的一个职位,简短的几句话概括下职位的要求与工作性质。

如果有兴趣谈,一般先给一个时间段让对方去选择。

告知对方面试的时间,地点,乘车线路,停车位置等。

不过你约的对象是销售,应该没有路痴。

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