学生会学习部规章制度汇编

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学生会学习部工作制度

学生会学习部工作制度

学生会学习部工作制度学生会学习部工作制度手册一、部门概述z陶瓷学院院学生会学习部是隶属于学生会的重要部门,负责组织学院学习活动,力求为学院创造出积极活泼,互相融洽,严谨求学的氛围。

主要负责各种类型讲座;交流会以及学术活动的组织安排工作;在帮助新生顺利过渡到大学校园;指导毕业生就业等方面起着鲜明的旗帜作用;并配合学校解决同学们在学习中遇到的实际问题;营造浓厚的学术氛围和创造良好的学习环境;建设学院的良好学风。

二、部门宗旨及要求服务同学,锻炼自我,低调做人,高调做事;民主、平等、团结、和谐;一切为了同学,为了同学的一切;探索工作方法,大胆心细,敢于吃苦;工作、学习两不误,全方面发展;明确职责,力求创新;依靠集体,集思广益;脚踏实地,实现目标。

三、部门职责z陶瓷学院学生会学习部是为学生营造严谨、求学的良好氛围和开展学术性活动的部门。

主要职责有:一、积极开展本部门相关活动,承办各种学术活动。

二、倡导建设优良学风,在全校树立健康向上的学习观念。

三、对全校学生出勤进行督查并进行不定期抽查,将结果及时反馈给领导及广大同学。

四、营造浓厚的学习气氛, 促进学生间的学习交流。

六、协助学生会其他部门做好各项活动。

部长:负责全院的学风建设,主持本部的日常工作,负责制定本部的工作计划和总结,有权对成员进行监督和考核,负责本部门干事任免的提名,负责召开各班级学习委员工作会议,调动全院同学的学习热情,在全院形成积极向上的学习氛围。

副部长:协助部长抓好本部的常规性工作,部长不在时可代行部长职权。

干事:协助部长和副部长做好本部日常工作。

四、会议制度(一)会议记录:每次会议都必须作好会议记录。

全体干部会议与部长会议由办公室负责记录会议内容,内部会议由各部部长安排人员记录。

主席团和组织监察部的干部将不定期的检查各部门的会议记录,如发现有未作会议记录者或会议记录非常马虎者将作严肃处理;(二)会议纪律:会议必须依照预定时间准时召开,并做好考勤工作。

学生会学习部规章制度_规章制度

学生会学习部规章制度_规章制度

学生会学习部规章制度_规章制度一、总则:山东师范大学化学化工与材料科学学院学院学习部是是学生会一个重要的组成部门,在工作上具体受学生会主席团的直接领导,以坚定不移促进学习为目的,组织学习交流经验,引导积极健康向上的学习理念,营造浓厚的学习氛围,倡导优良的校风学风,及时解决好同学学习中遇到的问题,经常举办各种知识讲座和竞赛,同时为了加强团委学生会学习部的职能,发挥学习部在院学生会的作用,保障学习部工作正常、健康、高效的运转,结合我院实际情况,特制订此制度。

化学院学生会学习部的所有工作及活动必须严格遵守山东师范大学的校规校级,并承担相关的责任。

部门成员应当自觉遵守各项规章制度,按照有关行为规范约束自己的言行,树立良好的形象。

以保证本部门的工作能够顺利进行,促进本部门工作的制度化和规范化。

二、组织机构:化学院学生会学习部设部长一名,副部长三名,干事十名。

三、部门准则:1、每位成员必须遵守校规校纪,注重个人形象,能够起到表率和桥梁作用,积极为同学服务,处事公平公正,不做有损学校、学院、学生会的事情。

2、工作积极有耐心,不怕繁琐的工作,服从上级的工作安排。

3、对人有礼貌,做好本职工作的同时能够积极帮助他人,有良好的团队意识,部门成员之间和睦相处。

4、积极完成好本部门及配好其他部门的工作,虚心听取各种意见能够与他人和其他各个部门较好的共同完成工作。

5、处理问题效率要高,勇于开拓创新,及时发现工作中存在的问题并及时反映,提出合理有效的解决方法。

6、对所做的工作要有强烈的责任感,不能故意拖延和推迟,对工作中发现的问题要及时反映不能置之不理。

7、对于工作中不明确的地方,要及时向上级汇报,请教具体正确的问题解决方法,不能自己想当然的去做工作。

8、定期举办部门例会,树立严格的时间观念,注意定期对工作的总结和反省,制定合理计划,完成好部门工作。

三、例会制度:部门例会是学生会工作的重要内容,通过定期召开例会,可以及时汇总近期的工作,合理安排新的工作,加强本部门人员的沟通与交流,更好的协同合作,从而完成好本部门的工作,具体作以下规定:1、化学院学生会学习部要求每月至少召开一次部门例会,总结工作,分享经验,部署新的工作计划,让部里面的每一位成员能够明确自己的任务,要求分工明确,责任到人,以便促进工作的顺利完成。

学生会学习部管理制度

学生会学习部管理制度

学生会学习部管理制度1. 组织构架学生会学习部由部长、副部长、部委干事、部委委员和部委助理组成。

•部长:全面负责学生会学习部的工作,领导学习部的工作团队,制定和落实学习部工作计划和年度计划。

•副部长:协助部长处理部门事务,主持学生会学习部的各项工作,且在部长缺席时代理部长。

•部委干事:负责部门的日常管理和事务推进,主管部门的具体分工任务,并协调各项工作开展。

•部委委员:参与部门的各项工作任务,承担部门的具体分工任务,协助干事完成部门的工作。

•部委助理:协助干事和委员完成具体任务,负责协调部分次要工作。

2. 工作职责2.1 部长1.制定学生会学习部年度工作计划,制定学习部年度计划报告并提交学生会。

2.组织召开部门会议、领导干部例会和会,安排部门具体工作任务。

3.协调学生会学习部与其它部门的工作关系,保持紧密沟通交流。

4.督促各职位同学落实其具体的工作任务,并对工作结果进行检查。

5.提升学生会学习部的形象和实力,努力推动部门工作的健康发展。

2.2 副部长1.协助部长领导学生会学习部的各项工作,推动部门的发展和壮大。

2.把握学生会学习部的方向和趋势,针对部门发展中的问题提出建设性的改进意见和建议。

3.分管各个委员会的职责,对委员会工作情况进行全面掌握。

4.在部长缺席时代理部长主持学生会学习部的各项工作任务。

2.3 部委干事1.承担各项学生会学习部的工作任务,组织安排部门的具体事务。

2.把握学生会学习部的发展方向和工作重点,创新思想,拓宽工作思路。

3.负责部门的内部协调和对外沟通渠道的建立及维护,保持部门与其它部门和单位的沟通联系。

4.对部门的工作任务进行统筹,并及时汇报工作情况。

2.4 部委委员1.遵守学生会学习部工作条例,认真执行部门的工作任务。

2.协助干事完成部分具体工作任务,负责部门的一定工作分工和推进。

3.坚持参加部委会议,积极表达个人意见和建议,发挥团队合作精神。

4.能够良好地配合部门其他成员的工作,发扬团队协作的精神。

学生会学习部的职责及制度

学生会学习部的职责及制度

学生会学习部的职责及制度公共卫生与卫生管理系学生会学习部是隶属于学生会的重要部门,主要工作是协调解决同学们在学习中遇到的问题;通过举办丰富多彩的集知识性、趣味性于一体的活动,激发同学们学习的兴趣,培养创新思维和科学的学习方法,极大地丰富同学们的学习生活;同时增进师生间的交流,完善教育中教与学的环节。

一、学习部的主要职责为以下几点:1. 抓好学校学生秩序和纪律管理,指导各系负责教室的日常秩序、纪律和课堂考勤。

组织开展全院性的有利于专业学习的各种学习、科研、学术活动,如学习经验交流会、学术报告会、教学座谈会、学术活动月,学习竞赛等,发挥同学们的特长,提高学生的综合素质。

2. 经常了解同学们的学习情况,听取同学们对教学工作的意见和要求,及时向学院有关部门反映情况,提出建议,同时,负责做好学院教学管理安排的有关工作。

3. 制订学习部年度的工作计划,认真、积极的开展学习的各项工作,服从主席的统筹安排,并积极配合学生会其它部门开展工作。

加强对各系学生会等下属部门的考核与指导。

二、学习部的规章制度有以下几个方面:(一)工作制度1.收到工作短信需及时回复,有事耽误回复需及时说明情况。

2.在工作中出现失误需及时上报,不得当面顶撞学长学姐。

3.每天轮流记录学习与工作的心灵历程。

4.学期末整理并上交工作总结。

(二)例会制度1.提前10分钟到场。

2.到会者携带笔记本和黑色签字笔。

3.保持会议纪律,不得交头接耳等。

4.每周需轮流记录会议笔记。

(三)活动制度1.活动中途有事需先离开,必须向部长请假,获得批准后方可离开。

2.工作时必需佩戴工作证。

3.在活动结束三天内将开支及相关正式发票上报财务处进行结算。

4. 出现任何突发事件,不能自行处理的,应及时报告给相关负责人,不得擅自做主。

5.学习部的活动结束后需主动并及时上交活动总结。

(四)请假制度1. 参加其他校团委学生会活动及会议需要请假者,需经过部长和副主席同意并签字方可生效,并将请假条递交至秘书处。

学习部部分规章制度

学习部部分规章制度

学习部部分规章制度学习部是学校的重要部门之一,负责指导和管理学生的学习活动。

为了保证学习部的正常运行和学生的学习效果,学校制定了一系列的规章制度。

本文将重点介绍学习部的相关规章制度内容,并说明其实施的重要性。

一、学习部组织机构学习部是学校组织结构中的重要部门,为了有效地管理学生学习活动,学习部设立了不同的职能部门,如学习指导、考试管理、课外活动等。

学习部的组织机构如下:- 学习指导部:负责制定学习计划、指导学生学习方法、管理学习资源等。

- 考试管理部:负责组织考试、维护考试秩序、处理考试成绩等。

- 课外活动部:负责组织学生参加课外活动、培养学生兴趣爱好等。

二、学习部规章制度1. 学习计划管理学习部将每学期的学习内容和学习任务制定成学习计划,学生需要按照学习计划合理安排学习时间,完成学习任务。

学习计划管理的目的是让学生养成良好的学习习惯,提高学习效果。

2. 学习资源管理学习部需要管理学校的学习资源,包括图书馆、实验室、电脑室等。

学生在学习过程中需要充分利用这些资源,提高学习效率。

3. 学习活动管理学习部要组织各类学习活动,如学习讲座、学习竞赛等,激发学生学习兴趣,提高学习积极性。

4. 考试管理学习部要组织学校的各类考试,包括月考、期中考、期末考等。

考试管理要维护考试的公平公正,确保考试的顺利进行。

5. 学习纪律管理学习部要遵守学校的学习纪律,包括课堂纪律、自习室纪律等。

学生需要遵守学习纪律,保持学习环境的良好。

6. 学习信息管理学习部要管理学生的学习信息,包括学习成绩、学习档案等。

学生和家长可以通过学习信息管理系统查询学习情况。

7. 学习成绩管理学习部要及时记录学生的学习成绩,包括考试成绩、平时成绩等。

学生成绩管理是评价学生学习成果的重要方式。

三、学习部规章制度的重要性学习部的规章制度对学生的学习活动具有重要的指导和管理作用,它能够保证学生的学习秩序,提高学生的学习效果。

具体来说,学习部规章制度的重要性主要体现在以下几个方面:1. 规范学习行为学习部的规章制度可以帮助学生养成良好的学习习惯,规范学习行为,使学生充分利用学习资源,提高学习效率。

学习部部门制度

学习部部门制度

学习部部门制度为了使学生会学习部各项工作更高效、更有序地进行,同时提高全体成员的实干能力,为进一步加强学习部管理与建设,特制定本制度,内容如下:一、考勤制度:1、考勤是规范管理,判定工作优劣的主要方式,重视和执行考勤制度是每个学习部成员应尽的义务。

2、本考勤制度具体如下:(1请假:由本人书写请假条,提前半天递交给相应负责人。

(2迟到:召开会议或开展活动时,工作人员须在会前5分钟到达(包括各种会议、活动)。

(3缺席:未出席会议或未按时按质完成工作的工作人员,给予批评。

无故缺席达三次者进行留部查看,视其表现决定去留。

二、工作评估制度:1、按时上交工作计划书且工作计划周密完善者。

2、工作过程中,态度认真积极,具有创新能力,为本部争光者。

3、工作初期,每个干事会在每次部门的活动中负责部分事物。

4、严禁上交工作材料不属实,隐瞒工作中的不良情况,虚报、谎报行为。

5、避免执行任务时因疏忽大意,管理不严造成财产损失、活动未能正常进行.6、有自己的想法与意见并且是切实有效可行的。

三、例会制度1、定时召开部内例会,由部长总结之前的工作,安排接下来的工作计划,共同讨论近期工作中出现的问题。

2、例会时成员不得无故缺席、迟到,有事者应事先请假,对经常缺会者将经过全体成员讨论,情节严重者将劝其退出本部门。

3、严格落实考勤制度,每学期评选出优秀干事,并给予一定物质和精神方面的奖励。

4、如有紧急情况,可召开临时会议并把工作处理好。

四、本制度将本着“公平、公正、公开”的原则开展工作,并与学生会其他制度配合。

附则:1、本制度解释权归建筑工程系学生会学习部;2、本制度自颁布之日起实施。

以上条例将在今后的实践工作中逐渐完善,努力实现部内工作的科学化、正规化的目标,使本部门工作与学校和其他各部们工作相互协调,共同进步。

学生会学习部规章制度

学生会学习部规章制度

学生会学习部规章制度第一章总则为规范学生会学习部工作,提高工作效率,促进学生学习,依据学生会章程和学生会章程实施细则,制定本规章制度。

第二章组织机构学生会学习部最高领导机构为学生会主席团,下设组织部、宣传部、文体部、科技部等部长,部长下设相应的副部长、秘书、干事等。

第三章工作职责学生会学习部主要职责是负责组织和开展有关学生学习方面的活动、推广有关学习方面的信息,提高学生学习意识以及成绩水平等。

具体职责如下:1. 组织开展丰富多彩的学习活动,以激发学生的学习兴趣,提高学生的学习成绩。

2. 组织开展课外学习活动,如学习讲座、读书分享会等,提高学生的学习能力和素质。

3. 推广有关学习方面的信息,如学习资料、学习方法等,提高学生的学习成绩和能力。

4. 协调各班级学习工作,建立良好的师生关系,促进学生与教师之间的互动和交流。

5. 荣誉制度的建立和实施,为学生提供健康、公平、公正的荣誉评定体系,激励学生的学习积极性。

6. 帮助学生处理学习方面的问题,并为学生提供咨询服务。

第四章工作方式1. 会议制度学生会学习部每个学期至少召开一次全体部员会议,学习部长召集部长会议和副部长会议,并定期召开干事会议。

2. 工作计划每个学期学生会学习部应有详细的工作计划,全体部员应根据工作计划,分工合作,认真完成各项工作任务。

3. 工作分工学生会学习部应制定详细的工作任务分工表,层层分解,明确每个人的任务和职责,确保工作顺利进行。

4. 工作督导学生会学习部应定期进行工作督导,检查学习活动的开展情况,做好活动记录和总结,及时发现问题并针对问题进行及时解决。

5. 咨询服务学生会学习部要为学生提供良好的咨询服务,答疑解惑,帮助学生解决学习方面的问题。

6. 合作交流学生会学习部要与其他学生会部门加强合作交流,共同为学生的发展和成长做出贡献。

7. 创新实践学生会学习部要积极探索科技教育新模式,不断创新,推动会员个人能力和素质的提高。

第五章责任和义务学生会学习部所有成员必须认真履行自己的职责和义务,定期参加部门会议,认真完成工作任务,努力提高个人素质和能力。

学习部部门规章制度

学习部部门规章制度

环境与资源学院学生会学习部规章制度第一章总则一、环境与资源学院学生会学习部是在院团委和学生会主席团领导下主要负责我院学生的学习文化活动的学生会部门。

二、学习部成员必须严格遵守各项规章制度,积极参与团委学生会的集体活动,甘愿为学生工作无私奉献。

第二章机构设置学习部设部长一名,副部长三名,干事若干。

下设考勤组、策划组、部门内部信息交流组、院内信息交流组,新生引导组内事考核组。

考勤组负责早晚自习考勤及课堂考勤;策划组负责部门活动策划及部门结构的优化;部门信息交流组负责部门政策和部门活动的及时传达;院内信息交流组负责院内的资料搜集、整理、存档及教学部、部门政策和部门活动的及时传达;新生引导组负责对大一入部门的新生进行活动方面的引导,让新生更迅速融入部门中,更快的成长。

内事考核组负责部门所有成员的考核,为部长选拔优秀人才及奖励提供依据。

第三章职责第一条部门职责1.各种大型活动的考勤及现场秩序的维持2.组织及开展课堂考勤和自习考勤工作3.营造院内良好的学习氛围4.了解本教学部全体学生的学习情况5.组织策划各类学术性活动,学习经验交流。

第二条正、副部长职责1.明确部门工作职责,制定部门工作计划,建立和完善部门工作制度2.组织定期召开部门会议3.及时与主席团及其他部门交流学习4.及时了解部门成员思想及生活动态,加强部门内部团结5.配合主席团完成学习、学术交流相关工作第三条干事职责1.认真并积极完成部门各项工作2.积极思考,对部门工作提出意见和建议3.自觉维护部门利益,彼此团结互助4.自觉维护学生会干部形象考勤组职责:负责早晚自习考勤及课堂考勤和收假条。

细则:1、分配人晚上7:30必须到各个自习室考勤;2、不得负责本班与一起上课班级的考勤;3、迟到学生注销名字是必须带有效证件(生分证、学生证);4、每节晚自习至少巡逻三次;5、对纪律差的班级和个人必须做登记;6、每周四到办公室收假条并交与院内信息交流组;内事考核组职责:负责部门所有成员的考核,为部长选拔优秀人才及奖励提供依据。

学习部规章制度(精选8篇)

学习部规章制度(精选8篇)

学习部规章制度(精选8篇)学习部规章制度(精选8篇) 在当今社会⽣活中,各种制度频频出现,制度就是在⼈类社会当中⼈们⾏为的准则。

那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是⼩编为⼤家整理的学习部规章制度,仅供参考,⼤家⼀起来看看吧。

学习部规章制度篇1 查课制度 1.查课(包括晚⾃习)周期:1~3次/周。

2.⽅式:由部门负责⼈随机指定每周的某天某时进⾏查课及查晚⾃习。

由学习部每名成员轮流当班执⾏。

3.轮班制度:每班两⼈,周期为两周。

具体安排由部门负责⼈及⼲事共同商议决定。

4.⽅法:课堂出勤,由部门⼲事每周不定时统计某节课某班到课情况,并统计未到课⼈员名单,事由,定期(每次查完后⼀个⼯作⽇内)上报部门负责⼈并最终上报辅导员;晚⾃习出勤,由本周当班⼈员负责检查,采取不定时不定次数的检查,统计出勤情况及未到⼈员名单,事由及假条,于周四晚熄灯前上交部门负责⼈。

5.请假制度:请假⼀律要经过辅导员同意并出⽰假条,假条于周四晚熄灯前上交到部门负责⼈,由负责⼈统计,并务必于每周五中午上交到校学⽣会学习部办公室。

假条⼀律不予过期补办(过期时间:当周周四晚23点)。

6.旷课:发现⼀例上报⼀例,并做纪录。

管理制度 1.例会时间:每两周(换班周)周五晚19点。

2.例会地点:待定。

3.纪录:部门将指定专⼈作纪录⼯作,包括值班⼈员⼯作纪录,例会纪录,查课纪录,请假(假条)纪录,及各成员功过奖惩。

4.考核:部门负责⼈对每名部门成员进⾏长期考核,未达到标准并产⽣不良影响者,学习部经共同商议有权将其从部门开除。

并于下⼀个⼯作周举⾏招新⾯试,吸纳新⼈及时补充缺⼝。

5.例会⽆故两次不到,暂停其学习部⼯作,并进⾏考察。

6.责任:采取责任到⼈。

如有特殊状况发⽣及时上报,并及时采取措施,未上报产⽣⼀切后果由当班负责⼈全权负责。

7.请假:当班⼈员如有特殊情况不能按时完成查课等任务,需提前⼀天上报负责⼈,并找部门其它⼈员代替,产⽣⼀切后果由双⽅共同承担。

学生会学习部工作制度

学生会学习部工作制度

学生会学习部工作制度1. 引言学生会学习部是学生会的一个重要组成部分,负责组织和管理学生会的学习活动。

为了更好地规范学生会学习部的工作,提高工作效率和质量,制定了本工作制度。

本制度旨在明确学生会学习部的职责和权限,规范工作流程和工作要求,为学生会学习部的成员提供明确的指导。

2. 学生会学习部职责和权限学生会学习部主要负责以下工作:•组织和策划各类学习活动,如讲座、学术交流会、考试辅导等;•协助其他部门组织有关学习的活动,如主题班会、志愿者招募等;•收集和整理学生的学习需求和意见,向学校提出相关建议;•组织学习能力培训和学习辅导,提供学习资源和指导;•维护学生会学习部的相关网站和微信公众号。

学生会学习部在开展工作时,享有以下权限:•向学生会提出关于学习活动的计划和建议;•联络学校和外部资源,邀请相关专家、学者参与学习活动;•协调各部门合作,共同组织学习活动;•进行学习调研,了解学生群体的学习需求。

学生会学习部的工作流程主要分为以下几个环节:3.1. 信息收集与需求调研学生会学习部定期开展学生需求调研,收集学生对于学习活动的需求和意见。

可以通过问卷调查、座谈会等形式进行信息收集,最终形成学习需求报告,并向学生会提出相关建议。

3.2. 活动策划与组织学生会学习部根据学生的需求和学校的教学计划,制定学习活动的策划方案。

活动策划包括确定活动主题、邀请嘉宾、安排场地等。

在活动组织过程中,学生会学习部需要协调各部门的工作,确保活动顺利进行。

3.3. 活动宣传与推广学生会学习部在活动开始前需要进行宣传和推广工作,以提高学生的参与度。

宣传方式可以包括海报、微信公众号推送、班级通知等。

学生会学习部需要与学校媒体部门合作,确保宣传工作的效果。

3.4. 活动执行与管理学生会学习部负责活动的具体执行和管理。

在活动进行过程中,学生会学习部需要确保活动的顺利进行,包括签到、分发学习资料、维护活动秩序等。

在活动结束后,学生会学习部需要进行活动总结和评估,以改进活动质量。

学生会各部门规章制度

学生会各部门规章制度

学生会各部门规章制度(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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学习部查课规定及惩罚制度

学习部查课规定及惩罚制度

学习部查课规定及惩罚制度
第八届团委学生会学习部查课规定及惩罚制度分为两部分如下:
1.查课规定
(1)、查课人员必须严格查课及佩戴有效证件
(2)、各班学委需在上课前登记好人数及给老师签字,无老师及班委签字则无效
(3)、按要求规格填写请假条,三节课以上必须去院办老师批假,否则按逃课处理
(4)、在检查人员到来后才进教室的同学视为迟到。

在检查人员离开之前还未进教室的同学视为缺席
(5)、学习部将会在周一至周五课间不定期进行查课,晚自习进行抽查
2. 根据湖南中医药湘杏学院大学学生手册,学习部惩罚制定如下:
(1)、请假理由不实、未请假、未批准者、无故缺勤或迟到两次则当年度不具备评优评先及不享受学费减免(包括校查和院查)(2)、班级及班团支部不得隐瞒旷课人员或代他人请假,违者记旷课两节及班级和负者人不具备评优评先
(3)、晚自习缺席、吸烟、吃零食、大声播放收音机、录音机、在教室喧哗、游戏打闹、做其他与自习无关的事等,一经发现做旷课一节
(4)、学期末将对各班出勤及纪律情况作出总评定,评定结果将作为评选优秀班级、优秀团支部、优秀学生干部及班级团员推优等的重要依据
(5)、旷课-1分/节,迟到、早退-0.5/节,班委及负责人不按正常程序,向学习部或老师、领导反映情况不实,造成负面影响为-5分/每人次
备注:(1)因参与活动而须请假者应请活动组织者向学习部出示活动人员名单及活动时间,
并盖相应部门的章子
(2)学生患病不能上课或参加活动的,应凭学校医疗中心开具的获认可的疾病证明书,到学生科请病假。

学生会学习部规章制度

学生会学习部规章制度

学生会学习部规章制度学生会学习部规章制度1一:学习部所有成员必须严格规范自己的行为,要有团队意识,态度认真,积极配合本系的工作。

二:为了传达学院信息,下达工作任务,每周一的例会必须准时参加,不迟到,不早退,否则视为缺勤。

三:服从安排,按时完成任务,积极配合部长及其他部门的工作四:例会,迟到者扣思想分2分,旷会者扣思想分3分。

五:本部活动未到场者扣3分。

六:对积极参加各种工作活动,全心全意,尽职尽责,表现突出者,将给予表扬与奖励。

七:对在工作中玩忽职守,极不负责任,不服从安排,屡错不改的成员,将对其进行扣分或辞退的`惩罚。

以上既是学习部的规章制度,希望各成员严格要求自己。

学生会学习部规章制度2为加强对学生会的管理和指导,进一步推进学生会的各项工作,特制定此章程。

总则第一条本学生组织定名为x大学某某学院学生会,为加强对学生会的管理和指导,进一步推进学生会的各项工作,特制定此章程。

第二条本组织是在院党委的领导和院团委的指导下建立起来的,在保持最广泛的群众性和组织系统的独立性的同时,本着坚持自我教育,自我管理和自我服务的原则,依靠全体学生开展有利于学院建设和学生发展的各项工作,充分发挥学生和学院乃至学校之间的桥梁和纽带作用。

本组织的宗旨——来源于于学生,服务于学生。

以“最优秀的团队提供最优质的服务”为工作理念,以“团结和引导全院学生,以学习为中心,促进学生的全面发展”为目标,积极开展创新、文艺、体育、日常生活等方面的活动,促进我院的建设。

第一章任务围绕学校和学院的中心工作,开展各类有益的活动,丰富我校学生的课外文化生活。

定期召开班干部会议,布置工作任务,确保学生各项日常工作的顺利完成。

协助学校及学院搞好各项学生工作,建立和谐良好的校园秩序。

加强师生、同学之间的信息交流,取得良好的教学效果,促进学生全面发展。

维护学生的正当权益。

第二章成员凡我院学生,承认本学生会章程,均可申请入会。

x大学某某学院学生会干部实行竞选制,任期为一年。

学生会学习部管理制度

学生会学习部管理制度

学生会学习部管理制度1. 引言学生会学习部是学校学生会的一个重要部门,主要负责组织和促进学生的学习活动,并提供学术支持和学习资源。

为规范学生会学习部的运作和管理,制定本管理制度,以确保学习活动的顺利开展和学生的良好发展。

2. 组织架构学生会学习部由部长和若干副部长组成,部长负责总体规划和领导工作,副部长负责协助部长完成各项任务。

学习部下设若干学习小组,每个小组负责特定的学习方面。

3. 部门职责学生会学习部的主要职责包括但不限于:•组织学术讲座和研讨会,提供学生学习的机会和平台;•组织学科竞赛和学科知识竞赛,培养学生的学术兴趣和能力;•组织学生学习小组,促进学生互相学习和交流;•提供学习指导和辅导,帮助学生解决学习问题;•收集和整理学习资源,为学生提供学习资料和工具。

4. 部门运作4.1 学术讲座和研讨会组织学生会学习部定期组织学术讲座和研讨会,以提高学生的学术素养和综合能力。

具体操作流程如下:•部门负责人确定讲座和研讨会的主题和时间;•部门成员联系和邀请相关专家或教师主持讲座或研讨会;•宣传部门通过各种渠道宣传讲座和研讨会的信息,包括时间、地点和主题等;•在讲座或研讨会结束后,学生会学习部成员负责收集反馈意见和总结会议内容。

4.2 学科竞赛和学科知识竞赛组织学生会学习部定期组织学科竞赛和学科知识竞赛,以提高学生对学科知识的了解和应用能力。

具体操作流程如下:•学习部成员确定竞赛的类型和规则,并向学生宣传相关信息;•学习部成员负责组织报名和筹备工作,确保比赛的顺利进行;•学习部成员与教师合作,组织评审和表彰工作,公正评选优胜者;•比赛结束后,学习部成员负责整理比赛数据和反馈意见。

4.3 学生学习小组管理学生会学习部组织学生学习小组,促进学生之间的互相学习和交流。

具体操作流程如下:•学习部成员负责招募和组织学习小组的成员;•学习部成员提供学习资源和指导材料,帮助学生进行学习活动;•学习部成员定期组织学习小组的交流活动和讨论会;•学习部成员收集学习小组的反馈意见和问题,并及时解决。

学生会学习部规章制度1

学生会学习部规章制度1

学生会学习部规章制度学习部是直接隶属于学生会的具有文秘性质的机构。

负责学风建设,即营造良好的学习气氛,引导学生端正学习态度,明确学习目的,掌握学习方法,培养学生严谨求实的作风;组织学习经验交流、举办专题讲座、知识竞赛等活动;做师生之间的桥梁和纽带,经常了解和向有关部门反映学生的学习情况和对教学工作的意见,解决学生学习中遇到的实际问题;指导、协调、监督各班搞好学习,创建学院良好的学习氛围。

“无规矩,不成方圆”为了加强部门内部团结、促进部门发展、提升部门形象培养新一代接班人,部门特制定本章程来严格要求部门成员:成员守则(1)部门成员应相互尊重,下级服从上级;(2)勤奋学习,刻苦钻研,锐意进取,认真完成学院安排下来的任务;(3)虚心听取学生会内外及部内外意见,搞好团队建设;(4)开会不许迟到早退,有事及时请假,准时值班;(5)部门成员在收到短信(部门内部)时,必须回复对方;(6)全力配合好其他部门的干事完成任务;(7)维护学习部在校会及其他场合的形象;会议制度(1)每周一次(时间12:10、地点主教楼303),部门所有成员必须准时参加,不得迟到和无故缺席,如有事不能参加会议应提前给部长请假;(2)开会时,手机必须关机或者设为震动,会议期间应尽量不接电话和回短信;(3)会议中应认真听取他人发言,不得扰乱会议秩序,注意会议纪律,有什么想法可以大胆的提出;(4)严格做好会议记录。

随着近些年人们生活水平的不断提高,休闲食品逐渐成为其消费的主流食品。

超市货架上摆放的各种品牌巧克力、糖果、薯片、果冻、蛋黄派等休闲食品,人们耳熟能详,一些年轻的消费者甚至是这些食品的消费主力。

在中国的各个节日,比如五一劳动节、十一国庆节等,全国各地的商场、超市的各种休闲食品的销量都有较大幅度的提高,显示出该行业较大的发展潜力和空间。

一些家庭也有集体享受休闲食品的习惯,例如,在每日的晚饭后,一家几口围着电视机边吃边看,其乐融融,休闲食品有时又成为一种加强亲情、沟通情感的润滑剂。

学生会规章制度及管理条例(精选7篇)

学生会规章制度及管理条例(精选7篇)

学生会规章制度及管理条例(精选7篇)在生活中,制度的使用频率逐渐增多,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。

你所接触过的制度都是什么样子的呢?以下是小编为大家收集的学生会规章制度及管理条例(精选7篇),欢迎阅读与收藏。

学生会规章制度及管理条例篇1一、组织条例1、材料工程系学生会设主席,副主席,文宣部,生活部,学习部,纪检部,宿管部。

2、各部设部长一名,副部长1-2名,干事若干名(根据工作需要而定);3、主席、副主席组成常务主席团,领导学生会工作,并分管学生会各部、处的工作。

4、每学期开始,各部须对人员进行统计,并交由学习部部长进行统一备案。

二、例会条例1、学生会每周至少召开一次全体例会,主要总结上一周工作,并对本周工作进行布置,由学习部部长对会议进行记录;2、学生会各部每两周至少召开一次例会,主要总结上两周工作,并对本周工作进行布置,安排人员进行监督并对会议进行记录;并及时将会议情况反映到系主席,由系主席汇总,交由主席团审阅;3、各委员不得缺席每周的委员例会,如有特殊情况须向主席请假。

无故缺席一次的给予扣除职务分五分的处罚,无故缺席两次的,取消其优秀学生会干部的评选资格;无故缺席三次的;经主席团批准,有权利将其开除出学生会;4、各部开例会时,学习部必须认真做好会议的考勤工作。

对于无故缺席者,将给予扣除1-3分的处罚,如无故缺席三次者,作自动退出学生会处理。

三、工作条例1、学生会在工作上实行分工不分家,所有学生会成员要做到"召之即来,来之能战";2、工作中倡导团队合作精神,要保持工作的整体性和一致性,要服从统一领导,统一指挥,工作中不得无故离开,有事需向上级请假,否则扣月末考评分1-5分。

3、各部在工作结束后必须认真做好工作总结,并交由学习部审阅,否则不列入本月工作考核范围之内;4、每学期结束前,各部部长必须对本学期的工作作一份总结,并统一交学习部汇总;5、每学期开学前,各部必须交一份学期工作计划并交学习部审核通过6、各部活动前,必须认真做好财务预算,并交学习部审核,数额较大者经由主席团讨论,并交学生科审批后,方可进行;7、各部活动结束后,由部长填写一份详细的记录表,及时上交学习部;要将经费使用情况及时上报学习部,由主席团确认后,方可报销;8、对于在学生会工作中表现突出者,在每学年的学生干部、干事评优中,将优先考虑;9、对于在学生会工作中不负责任,经常迟到、早退、缺席,受部内处分的以及工作不积极的学生会干部、干事,取消其每学年的评优资格;四、办公条例1、进入学生会的工作人员不得穿拖鞋,剃光头,不得穿奇装异服,男生不得留长发;2、在学生会办公室内不得吵闹、喧哗,嬉戏玩耍。

学习部工作制度

学习部工作制度

学习部工作制度一、总则为了更好地发挥学习部在全校学生中的学术带头作用,提高学生的学习兴趣和学术水平,根据我国教育方针和学校相关规定,特制定本工作制度。

二、部门职责1. 学习部是校团委领导下的重要部门,主要负责全校学生的学习活动组织、指导和协调工作。

2. 学习部要积极开展各种学术活动,如讲座、研讨会、辩论赛等,以提高学生的学术素养和创新能力。

3. 学习部要关注学生的学习状况,及时发现和解决学习中的问题,提高学生的学习效果。

4. 学习部要协助教务部门开展教学改革,提出改进意见和建议,促进教学质量的提高。

5. 学习部要定期组织学习成绩优秀的学生进行经验交流,激发学生的学习积极性。

6. 学习部要积极参与学校的学风建设,营造良好的学习氛围。

三、工作制度1. 学习部每周召开一次例会,总结上周工作,部署本周工作,必要时召开紧急会议。

2. 学习部要定期向校团委汇报工作,及时反映工作中遇到的问题,积极争取支持和指导。

3. 学习部要建立和完善学生学习档案,对学生的学习情况进行全面、动态的跟踪和管理。

4. 学习部在组织学术活动时,要提前制定详细的活动方案,确保活动的顺利进行。

5. 学习部要注重与其他部门的协作,共同推进全校学生的学习工作。

6. 学习部要定期对成员进行培训,提高成员的工作能力和综合素质。

四、工作纪律1. 学习部成员要严格遵守学校的各项规章制度,做到诚实守信、敬业奉献。

2. 学习部成员要积极参与学习部的各项工作,不得迟到、早退、请假。

3. 学习部成员要尽职尽责,认真完成部内分配的任务,不得推诿、敷衍。

4. 学习部成员要注重团队协作,互相尊重,互相学习,共同进步。

5. 学习部成员要严守保密纪律,不得泄露工作中的机密信息。

五、考核与奖惩1. 学习部对成员的工作情况进行定期考核,考核结果作为成员评优评先的重要依据。

2. 对在工作中表现突出的成员,学习部可给予表彰和奖励。

3. 对不履行职责、违反工作纪律的成员,学习部可给予批评教育,严重者予以撤职。

学生会学习部规章制度

学生会学习部规章制度

学生会学习部规章制度一、部门职责学生会学习部是一个负责组织和管理学生学习活动的部门,其职责包括但不限于以下几点:1.组织和管理各种类型的学习活动,如讲座、研讨会、考试等;2.协助学校和各院系组织和管理学生的学习活动,如作业辅导、实验指导等;3.开展学习技能培训和教育,如论文写作、口才训练等;4.维护学生的学术权益,推动课程建设和改革。

二、部门组织架构学生会学习部的组织架构如下:•部长:1名•副部长:2名•干事:10名部长负责统筹部门工作,副部长协助部长完成工作,干事分工负责各项具体工作。

三、部门工作机制1. 工作会议学生会学习部每周至少召开一次工作会议,讨论部门工作计划和完成情况,共同制定下一步工作计划。

2. 工作报告学生会学习部每学期至少提交一次工作报告,向学生会全体会员汇报部门工作计划和完成情况。

3. 审批流程涉及学生活动的组织和管理涉及经费支出的事项,均需经过部长或副部长审批后才能进行。

四、干事招募和考核学生会学习部针对全校学生进行干事招募,经过考核后选出符合条件的干事。

1. 招募要求•热爱学习,有组织能力;•有一定的学术研究和创新能力;•能够配合部门工作安排。

2. 考核方式干事的考核方式包括面试和实际工作表现评估,每学期结束时进行考核。

3. 工作时间干事需保证每周至少能够投入3小时的工作时间,以完成部门工作任务。

五、离职机制学生会学习部干事因故离职,需向部长或副部长提出书面申请,并于离职前交接好相关工作。

六、部门协作机制学生会学习部和其他学生会部门进行协作时,需在活动策划和实施方面进行充分沟通和协商,确保活动的顺利进行。

例如,学生会学习部和学生会文体部合作举办的校园讲座活动。

七、附则本规章制度于通过学生会全体会员表决后生效,并于每学期进行一次评估和修改。

对于规章制度的具体解释由学生会学习部部长负责。

学习部部门规章制度

学习部部门规章制度

学习部部门规章制度(规章制度)学习部部门规章制度4第一章总则第一条:为理清思路,规范工作行为,促进系学生会部门的制度建设,特制定本规章。

第三条:部门的宗旨是全心全意为全院同学服务,营造良好的多元的学习氛围。

第四条:部门职责(二)举办专业学术、四六级、考研、求职、管理等方面的讲座,帮助同学们及时了解各种信息。

(三)开展知识竞赛、征文比赛、演讲比赛等一系列健康有益、丰富多采的课外活动,丰富校园生活,提高专业素质。

(四)对学习成绩进行制度化管理,及时汇总整理成绩信息,及时统计公布各种比例。

(五)积极完成上级交给的其他任务,配合其他部门的工作,加强与其它院系的合作,扩大我系的影响力。

第五条:部门章程(一)本部门设部长一名,副部长四名,干事若干名,并由各班学习委员担任部门成员,每届任期一年。

(二)本部门例会原则上每月一次,视其具体情况可增减例会的次数,开会是原则上要求本人亲自到场,因故不能到会者应事先请假,且开会不准迟到。

(三)本部门的各项工作务必做到考虑周密,具体扎实,不仅要有学期工作计划,更要有月工作计划和,并且分清日常工作和重点工作。

(五)本部门实行分工合作,责任到人的工作原则,合理有效的安排工作。

第二章学习部成员考核第六条:为了规范对学习部成员的考评,提高学习部的工作效率,特制定如下考核制度。

(一)原则上每月召开学习部例会,参加例会人员包括各班学习委员、学习部部长及副部长,学习部干事,例会应由本人参加。

(二)如果通知开会一定要按时到会,迟到5分钟视为迟到。

如确实有事,需要提前书面请假,且会后应向有关人员了解会议内容,保证信息畅通。

(三)开会时,与会人员要做好会议记录,并积极发言,尽量多提一些对学习部工作开展有利的建议或意见。

(五)例会后,学习委员应及时向本班同学通知相关事项,确保信息沟通。

(六)干事要积极认真有效地完成部长、副部长交于的工作和任务,并加强与部门成员的沟通。

(七)副部长要协助部长尽量把本部门工作开展好,搞好本部门的每项活动。

大学学生会学习部工作制度

大学学生会学习部工作制度

大学学生会学习部工作制度
部门名称:学生会学习部
部长职责:
1.负责院系有关学习的各项活动
2.负责十佳教学明星大赛活动的组织策划,发掘在教学方面有特长的同学
3.负责英语演讲比赛活动组织策划,激发同学们对英语的学习兴趣
4.负责大学生英语四六级活动的考前动员,让同学们掌握考试技巧
5.负责每次考试前的考前动员大会,提醒同学们务必诚实考试,切勿作弊
6.完成学院领导、团委和学生工作处老师及学生会主席交办的各项工作
7.准时参加例会,做好会议记录,及时向老师汇报
8.认真并及时完成学院领导、团委和学生工作处老师及院系领导、老师交办的各项工作
副部职责:
服从各位领导、老师的安排,为部长分担工作
委员职责:
认真听从部长以及副部长交办的各项工作
常规工作:
1.督促全校学生做好期中、期末的考前复习
2.科学的组织各类学习竞赛、知识讲座、演讲赛、辩论赛等
3.了解和掌握同学们的学习情况,广泛听取同学们的意见和建议,及时向有关部门反映
4.负责开展英语四、六级,计算机等级和考研等考试的宣传备考工作
5.负责组织我学部学生参加学院各种有助于开拓知识面的竞赛活动
6.指导和帮助各班学习委员开展工作
量化考核:
1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分
2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分。

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经管文法教学部团总支学生会
学习部规章制度
第一章总则
第一条湖南工业大学科技学院经管文法教学部团总支学生会学习部是在校团委和学生会主席团领导下主要负责大学生的学
习文化活动的学生会部门。

第二条学习部成员必须严格遵守各项规章制度,积极参与团委学生会的集体活动,甘愿为学生工作无私奉献。

第二章机构设置
学习部设部长一名,副部长两名,组长及干事若干。

下设考勤组、策划组、信息交流组、内事考核组。

考勤组负责早晚自习考勤及课堂考勤;策划组负责部门活动策划及部门结构的优化;信息交流组负责部门的资料搜集、整理、存档及教学部、部门政策的及时传达;内事考核组负责部门所有成员的考核,为部长选拔优秀人才及奖励提供依据。

第三章职责
第一条部门职责
1.各种大型活动的考勤及现场秩序的维持
2.组织及开展课堂考勤和自习考勤工作
3.营造教学部良好的学习氛围
4.了解本教学部全体学生的学习情况
5.组织策划各类学术性活动,学习经验交流
第二条正、副部长职责
1.明确部门工作职责,制定部门工作计划,建立和完善部门工
作制度
2.组织定期召开部门会议
3.及时与主席团及其他部门交流学习
4.及时了解部门成员思想及生活动态,加强部门内部团结
5.配合主席团完成教学部相关工作
第三条组长及干事职责
1.认真并积极完成部门各项工作
2.积极思考,对部门工作提出意见和建议
3.自觉维护部门利益,彼此团结互助
4.自觉维护学生会干部形象
第四条各组职责
考勤组:
职责:
负责早晚自习考勤及课堂考勤和收假条。

细则:
1 晚上7:30必须到办公室集合;
2 不得负责本班与一起上课班级的考勤;
3 迟到学生注销名字是必须带有效证件(生分证、学生证);
4 每节晚自习至少巡逻三次;
5 对纪律差的班级和个人必须做登记;
6 每周四到办公室收假条并交与信息交流组;
内室考核组
职责:
负责部门所有成员的考核,为部长选拔优秀人才及奖励提供依据。

细则:
1 负责考勤表的保管,并在考勤时分发给考勤人员(防止考勤人员对自己班进行考勤);
2不得包庇考勤人员对考勤人员考勤信息必须如实登记;
3考勤时(包括例会)必须提前五分钟到办公办公室,对考勤人员的情况(迟到、缺勤)如实登记;
4监督考勤人员(考勤人员不得负责本班与一起上课班级的考勤)考勤和巡逻(每节课至少巡逻三次,)。

策划组
职责:
负责部门活动策划及部门结构的优化。

细则:
1 负责部门活动的策划以及海报等的设计;
2 活动场地的安排;
3 组织部门例会的召开(例会地点的选择)。

信息交流组
职责:
负责部门的资料搜集、整理、存档及教学部、部门政策的及时传达。

细则:
1 负责制作每周考勤结果的电子档案;
2 及时传达教学部和部门的政策、规划,
3 负责通知各组会议召开时间。

第三章成员义务及权利
第一条本部门成员必须认真履行以下义务:
1.认真学习科学文化知识,加强自身思想道德建设
2.全心全意为同学排忧解难,积极参加教学部、部门各项活动
3.坚决执行教学部、部门的各项决定,坚决服从组织分配和上
级管理,积极完整下达的任务,自觉遵守教学部、部门的各项规章制度
4.在学习、工作、生活中起模范带头作用,虚心听取老师、其
他干部及同学的意见和要求,并积极向部门反映
第二条本部门成员享有以下权利:
1.参加部门内部会议和活动,并有权在相关会议上参与本部门规
章的讨论
2.在部门会议上有根据地批评任何组织、个人,并要求处分上述
组织、个人,要求罢免或撤换不称职干部
3.形式表决权、选举权,有被选举权
4.本部门任何一级组织都无权剥夺本部成员的上述权利
5.在理由充分及条件允许的前提下,都有退部的自由。

但为了不
造成人手短缺和人员频繁调整,原则上不提倡主动退部。

如有
充分理由可向本部门提交书面申请,批准后方可退部。

本部成
员若有不履行其义务,不符合条件者,并经多次教育仍不改的,应当劝其或者直接开除部门
第四章例会制度
第一条每周召开一次部门例会,时间定于周二13:00
第二条不得无故缺勤、迟到或早退。

特殊情况不能参加需提前向部长或副部长请假
第三条无故迟到算缺勤一次,三次缺勤并屡教不改者,开除部门
第四条出勤情况将作为年终评优依据,并计入学生会干部鉴定表
第五条出席会议的成员必须自带笔记本和笔,并做好相应会议笔记
第五章内部建设制度
第一条本部门成员必须自觉接受部内纪律的约束。

对违反纪律的人
员,按情节轻重予以教育或处罚
第二条对工作表现优秀的成员,应予以嘉奖。

嘉奖不设名额,应本着“一个先进嘉奖一个”的态度,切实按照相关规定予以嘉

第三条本部门纪律处分分为:口头批评、书面批评、内部通报批评、全会批评及开除出部五种
第四条有下列行为之一者,予以除名:
1. 无法与部门其他成员和睦相处,有意挑起事端
2. 不服从正、副部长工作安排,工作消极,甚至有有损部门
荣誉的行为
3. 承若的任务,无法完成,且没有提供合理解释
第六章考核制度
第一条积极参加部门组织的各项活动,表现优秀者给予嘉奖,嘉奖包括:推荐参加学校党课培训、学生干部培训等
第二条结合成员的学习和对部门、教学部的贡献,给予重点培养
第三条对于工作创新、有想法的成员,可以在工作岗位上做适当调整
第四条内事考核组对部门成员实行严格的考核制度,对其工作、出勤等方面进行记录和评分。

内事考核组成员的考核由部长和
副部长共同执行
第七章奖罚条列
为加强学习部成员的自律性、团结性、维护学习部纪律严明的良好形象,对学习部成员做出如下考核规定:
一、总则:
(1)每位成员以100分为基础分
(2)90分以上可以参选评优评先;90分以上可参选组长
二、列会
1.列会情况:
(1)从无缺席、迟到、早退者加2分
(2)无故缺勤一次扣3分;请假三次扣1分
(3)累计迟到、早退三次者扣1分
(4)请假超过三次者,第四次扣2分,以此类推
(5)内事考核组成员迟到、早退、缺勤扣5分
2.会上表现:
(1)提出建设性意见者加1到3分
(2)会上玩手机或讲小话者扣1分
(3)左顾右盼,不关心会议内容者扣1分
三、考勤情况:
(1)对自己班级进行考勤者一次口3分
(2)包庇同学与好友者扣三分
(3)迟到五分钟扣一分
(4)无故缺勤者扣三分
(5)早退扣一分
四、优秀组评选
条件:每月评选,本月内组员平均分最高的组获得
(由部长和副部长最终确定)
奖励:获得组组员每位组员各加3分
五、
六、请假制度:
(1)
(2)日常工作请假:组员应提前在16:00以前向组长请假
(组长做好记录,再交到内事考核组)
(3)
(4)活动请假:组员应提前2个小时向内事考核组请假
(内事组组长及时做好记录)
七、
八、联络制度:
(1)考勤通知:当天自习考勤的信息通知由相应的负责人及时通

(2)活动通知:由信息交流组通知各个成员
第七章附则
第一条章程修改时,需在部门例会上由副部长提出草案,经全体成员研究,经半数以上通过,报部长审阅通过和团委负责
人认可后,方可生效
第二条章程一旦通过,即发挥应有效力,部内其他文件不得与本章程相抵触,部门内部相关各项活动均以本章程为基础
展开
第三条本规章制度解释权归经管文法教学部学习部。

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