谈谈软件测试面试问题

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软件测试面试题大全

软件测试面试题大全

软件测试面试题大全问题一:为什么要在一个团队中开展软件测试工作?任何软件在开发过程中都会留下缺陷,带有缺陷的软件产品如果提交出去,可能会给公司带来不可估量的损失,我们必须在客户之前发现尽可能多的问题,从而保障客户满意。

而发现问题的这个过程称之为测试。

问题二:简述你在以前的工作中做过哪些事情,比较熟悉什么。

此问题每个人都不一样。

我自己的答案如下。

我主要的工作是系统测试和自动化测试,也曾少量涉及性能测试。

在系统测试中,主要是对BOSS系统的业务逻辑功能,以及软交换系统的Class 5特性进行测试。

性能测试中,主要是进行的压力测试,在各个不同数量请求的情况下,获取系统响应时间以及系统资源消耗情况。

自动化测试主要是通过自己写脚本问题三:你所了解的的软件测试类型都有哪些,简单介绍一下。

1. 基本功能验证。

主要是对发布的版本进行一些最主要功能的测试。

英文常见叫法是Smoking Test, Basic Verification Test或者Sanity Check。

2. 功能测试。

主要是依据需求或者需求分析文档,对所发布的版本进行测试,看看是否满足需求,是否出现了不必要的功能。

3. 单元测试。

是开发人员进行的测试之一,一般是开发人员对很小的模块,比如函数进行测试,一般来说,开发人员还需要开发相应的测试桩来进行此类测试。

4. 集成测试。

在大型的开发过程中,软件是模块化进行开发的,将不同的模块揉合在一起的话,需要进行的测试就是集成测试。

5. 系统测试。

当软件提交给测试组后,是对整个系统的所有功能进行测试,一般来说,功能测试是系统测试的一个部分。

6. 压力测试。

主要是在很大性能的情况下,这个性能已经接近了系统的极限,看看系统运转的情况。

7. 负载测试。

主要是用各种不同的性能去检测系统,采集各个数据在这些性能情况下的数据。

8. 黑盒测试。

指系统对你来说是完全不透明的,只给你留下了输入和最终输出,这个是功能测试的方法之一。

测试工程师常见面试题

测试工程师常见面试题

测试工程师常见面试题在当今科技飞速发展的时代,软件测试工程师的角色愈发重要。

当我们准备应聘这一岗位时,了解常见的面试题是十分必要的。

以下是一些测试工程师在面试中经常会遇到的问题。

一、基础知识类1、请简要介绍软件测试的生命周期。

软件测试的生命周期通常包括测试计划、测试用例设计、测试环境搭建、测试执行、缺陷管理和测试报告等阶段。

测试计划阶段确定测试的目标、范围、策略和资源;测试用例设计阶段根据需求文档和设计文档编写详细的测试用例;测试环境搭建阶段准备好所需的硬件、软件和网络环境;测试执行阶段按照测试用例进行实际的测试操作;缺陷管理阶段对发现的缺陷进行记录、跟踪和管理;测试报告阶段总结测试的结果和发现的问题。

2、什么是黑盒测试和白盒测试?它们的区别是什么?黑盒测试是一种从用户角度出发,不考虑内部代码结构和实现细节,只关注输入和输出是否符合预期的测试方法。

例如功能测试、界面测试等。

白盒测试则是基于对代码内部结构和逻辑的了解,通过检查代码的路径、条件、循环等来设计测试用例。

两者的主要区别在于测试的视角和对代码的了解程度。

黑盒测试更侧重于功能的完整性和用户体验,而白盒测试更侧重于代码的质量和逻辑的正确性。

3、请列举至少三种常见的测试用例设计方法。

常见的测试用例设计方法包括等价类划分法、边界值分析法、因果图法、判定表法、正交试验法等。

等价类划分法将输入数据划分为若干个等价类,从每个等价类中选取一个代表性的数据进行测试;边界值分析法关注输入和输出的边界值情况,因为这些地方往往容易出现错误;因果图法用于分析输入条件之间的组合关系以及相应的输出结果;判定表法则将复杂的逻辑关系以表格的形式清晰地表示出来;正交试验法适用于多个因素和水平的组合测试,能够有效地减少测试用例的数量。

二、测试工具类1、你熟悉哪些自动化测试工具?常见的自动化测试工具如 Selenium、Appium、JMeter 等。

Selenium 主要用于 Web 应用的自动化测试;Appium 适用于移动应用的自动化测试;JMeter 则常用于性能测试。

软件面试常见问题

软件面试常见问题

软件面试常见问题软件面试常见问题1、请你自我介绍一下你自己,回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。

企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。

企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。

乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。

我相信我能成功。

3、说说你最大的缺点?回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。

企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。

企业喜欢聪明的求职者。

4、你对加班的看法?回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。

只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。

我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。

但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班5、你对薪资的要求?回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。

一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。

他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

软件测试工程师面试题目以及答案

软件测试工程师面试题目以及答案

软件测试工程师面试题目以及答案软件测试工程师面试题目和答案1、开发犯低级错误怎么办?开发首先要规范好编码,出低级错时不要指责,内心指出错误。

让他们自己进行测试,反思找出错误。

2、你进行过哪些测试,擅长什么?我主要从事web测试,搭建环境,对程序进行集成测试、系统测试、回归测试。

还有编写测试用例,使用手册,功能测试文档。

单元测试:测试的最早期阶段,焦点在于被测软件的最小的组成部分。

集成测试:确保最小单元被(部分)整合后能正常操作的测试执行阶段系统测试:当应用作为整体运行时的测试执行阶段(测试最终的应用)回归测试:修改了旧代码后,重新进行测试以确认修改操作没有引入新的错误或导致其他代码产生错误。

验收测试:以用户为主,由用户参加设计测试用例,对程序的功能、性能,以及可移植性、兼容性、可维护性、错误的恢复功能等进行确认。

主要运用黑盒测试的方法,对系统主要流程、重要功能进行有效性测试,验证所测试的软件是否满足需求规格说明书列出的要求3、开发说不是bug怎么办?将自己的见解告诉开发,不行就把见解和bug提交项目经理决定。

4、你的职业规划?巩固基础测试知识,提高理解需求能力。

学习自动化测试,并且运用。

技术到位后学习带领测试团队。

最后争取达到测试经理水平。

5、什么测试用例才是合格?能覆盖到所有测试点6、缺陷测试报告组成?缺陷编号、缺陷标题、缺陷描述、缺陷优先程度、缺陷所属模块、缺陷所属版本、缺陷所属开发人员、输入数据、输出结果、缺陷分析等。

C/S模式,使用交替方法确认是client还是server端问题。

7、测试用例包括哪些?用例编号、测试项描述、操作步骤、输入、预期结果、实际结果、测试人、测试时间、备注8、软件评审的人员和目的人员:客户、项目经理、开发人员、测试人员目的:查看软件是否还存在问题。

是否在不同平台正常运行,是否有和客户理解不一致的地方,是否有改进的地方9、什么是软件测试?目的?使用人工或自动化手段运行程序,为了发现软件的错误而执行检验的一个过程目的:以最少的人力、物力、时间找到软件中的缺陷并修改,从而回避风险。

软件测试经典面试题(完整版)

软件测试经典面试题(完整版)

软件测试面试题汇总测试技术面试题 (5)1、什么是兼容性测试?兼容性测试侧重哪些方面? (5)2、我现在有个程序,发现在Windows上运行得很慢,怎么判别是程序存在问题还是软硬件系统存在问题? (5)3、测试的策略有哪些? (5)4、正交表测试用例设计方法的特点是什么? (5)5、描述使用bugzilla缺陷管理工具对软件缺陷(BUG)跟踪的管理的流程? (5)6、你觉得bugzilla在使用的过程中,有什么问题? (5)7、描述测试用例设计的完整过程? (6)8、单元测试的策略有哪些? (6)9、LoadRunner分哪三部分? (6)10、LoadRunner进行测试的流程? (6)什么是并发?在lordrunner中,如何进行并发的测试?集合点失败了会怎么样? (6)12、使用QTP做功能测试,录制脚本的时候,要验证多个用户的登录情况/查询情况,如何操作? (6)13、QTP中的Action有什么作用?有几种? (6)14、TestDirector有些什么功能,如何对软件测试过程进行管理? (7)15、你所熟悉的软件测试类型都有哪些?请试着分别比较这些不同的测试类型的区别与联系(如功能测试、性能测试......)? . (7)16、条软件缺陷(或者叫Bug)记录都包含了哪些内容?如何提交高质量的软件缺陷(Bug)记录? (8)17、Beta测试与Alpha测试有什么区别? (8)18、软件的评审一般由哪些人参加?其目的是什么? (8)19、测试活动中,如果发现需求文档不完善或者不准确,怎么处理? (8)20、阶段评审与项目评审有什么区别? (8)21、阐述工作版本的定义? (8)22、什么是桩模块?什么是驱动模块? (8)23、什么是扇入?什么是扇出? (8)24、你认为做好测试计划工作的关键是什么? (8)25、你认为做好测试用例工作的关键是什么? (9)26、简述一下缺陷的生命周期? (9)27、软件的安全性应从哪几个方面去测试? (9)28、软件配置管理工作开展的情况和认识? (9)29、你觉得软件测试通过的标准应该是什么样的? (10)30、引入测试管理的含义? (10)31、一套完整的测试应该由哪些阶段组成? (10)32、单元测试的主要内容? (10)33、集成测试也叫组装测试或者联合测试,请简述集成测试的主要内容? (10)34、简述集成测试与系统测试关系? (10)35、软件测试的文档测试应当贯穿于软件生命周期的全过程,其中用户文档是文档测试的重点。

测试面试常见问题及答案

测试面试常见问题及答案

测试面试常见问题及答案1. 自我介绍自我介绍通常是面试的第一个问题,非常关键。

你可以简要介绍一下自己的背景、教育经历和工作经验。

重点强调你的测试技能和才能,突出与该职位相关的经验。

答案示例:我是一名经验丰富的测试工程师,拥有X年的测试经验,熟悉测试流程和各种测试工具。

我曾在ABC公司担任测试工程师一职,负责软件功能和性能测试。

我在测试过程中注重细节,善于发现问题并提供解决方案。

我对测试自动化也有一定的经验,能够使用Selenium和Jenkins等工具进行自动化测试。

我希望能够在贵公司继续提升我的测试技能并为产品的质量保驾护航。

2. 你对软件测试的理解是什么?这个问题考察你对软件测试的基本理解和认识。

回答时可以强调测试在软件开发流程中的重要性,以及通过测试来保证软件质量和用户满意度的重要性。

答案示例:我认为软件测试是一种评估和验证软件系统的过程,目的是确保软件的质量和可靠性。

测试不仅仅是为了发现软件中的缺陷和问题,更重要的是通过测试来评估产品的符合度和用户体验品质。

测试是软件开发流程中不可或缺的一部分,它有助于减少风险,提高软件质量,确保满足用户需求。

3. 怎样制定测试计划和测试策略?测试计划和测试策略是测试工作的有组织安排和执行的基础。

你需要说明你在制定测试计划和测试策略时会考虑到哪些因素,并如何确保测试的有效性和全面性。

答案示例:在制定测试计划和测试策略时,我首先会仔细研究软件需求和设计文档,明确测试目标和范围。

然后我会根据项目的时间和资源限制,制定合理的测试计划,明确测试阶段和里程碑的时间表。

在测试策略方面,我会根据软件的特点和重点功能进行测试用例和测试场景的设计,确保测试的全面性和有效性。

同时,我会关注测试环境和测试数据的准备,以及测试报告和缺陷管理的规划。

4. 如何识别和管理软件缺陷?缺陷识别和管理是测试工作中非常关键的一部分。

你需要说明你在缺陷识别和管理方面的经验和方法。

答案示例:识别和管理软件缺陷是我在测试工作中经常做的事情。

软件测试面试题

软件测试面试题

软件测试面试题软件测试面试题11.等价类划分常见的软件测试面试题划分等价类:等价类是指某个输入域的子集合.在该子集合中,各个输入数据对于揭露程序中的错误都是等效的.并合理地假定:测试某等价类的代表值就等于对这一类其它值的测试.因此,可以把全部输入数据合理划分为若干等价类,在每一个等价类中取一个数据作为测试的输入条件,就可以用少量代表性的测试数据.取得较好的测试结果.等价类划分可有两种不同的情况:有效等价类和无效等价类.2.边界值分析法边界值分析方法是对等价类划分方法的补充。

测试工作经验告诉我,大量的错误是发生在输入或输出范围的边界上,而不是发生在输入输出范围的内部.因此针对各种边界情况设计测试用例,可以查出更多的错误.使用边界值分析方法设计测试用例,首先应确定边界情况.通常输入和输出等价类的边界,就是应着重测试的边界情况.应当选取正好等于,刚刚大于或刚刚小于边界的值作为测试数据,而不是选取等价类中的典型值或任意值作为测试数据.3.错误推测法基于经验和直觉推测程序中所有可能存在的各种错误,从而有针对性的'设计测试用例的方法.错误推测方法的基本思想:列举出程序中所有可能有的错误和容易发生错误的特殊情况,根据他们选择测试用例.例如,在单元测试时曾列出的许多在模块中常见的错误.以前产品测试中曾经发现的错误等,这些就是经验的总结。

还有,输入数据和输出数据为0的情况。

输入表格为空格或输入表格只有一行.这些都是容易发生错误的情况。

可选择这些情况下的例子作为测试用例.4.因果图方法前面介绍的等价类划分方法和边界值分析方法,都是着重考虑输入条件,但未考虑输入条件之间的联系,相互组合等.考虑输入条件之间的相互组合,可能会产生一些新的情况.但要检查输入条件的组合不是一件容易的事情,即使把所有输入条件划分成等价类,他们之间的组合情况也相当多.因此必须考虑采用一种适合于描述对于多种条件的组合,相应产生多个动作的形式来考虑设计测试用例.这就需要利用因果图(逻辑模型).因果图方法最终生成的就是判定表.它适合于检查程序输入条件的各种组合情况.5.正交表分析法有时候,可能因为大量的参数的组合而引起测试用例数量上的激增,同时,这些测试用例并没有明显的优先级上的差距,而测试人员又无法完成这么多数量的测试,就可以通过正交表来进行缩减一些用例,从而达到尽量少的用例覆盖尽量大的范围的可能性。

软件测试面试题(含答案)

软件测试面试题(含答案)

软件测试面试题(含答案)1、你的测试职业发展是什么?考试经验越多,考试能力越高。

所以我的职业发展需要时间积累,一步一步走向高级测试工程师。

而且,我也有了初步的职业规划。

前三年积累了测试经验,按照如何做一名测试工程师的要点要求自己,不断更新自己,修正自己,做好测试任务。

优势在于我对测试坚定不移的信心和热情,虽然经验还不够,但测试需要的基本技能我有信心在工作中得以发挥。

2、你认为测试人员需要具备哪些素质做测试应该要有一定的协调能力,因为测试人员经常要与开发接触处理一些问题,如果处理不好的话会引起一些冲突,这样的话工作上就会不好做。

还有测试人员要有一定的耐心,有的时候做测试很枯燥乏味。

除了耐心,测试人员不能放过每一个可能的错误。

3、你为什么能够做测试这一行虽然我的测试技术还不是很成熟,但是我觉得我还是可以胜任软件测试这个工作的,因为做软件测试不仅是要求技术好,还有有一定的沟通能力,耐心、细心等外在因素。

综合起来看我认为我是胜任这个工作的。

4、测试的目的是什么?测试的目的是找出软件产品中的错误,是软件尽可能的符合用户的要求。

当然软件测试是不可能找出全部错误的。

5、测试分为哪几个阶段?一般来说分为5个阶段:单元测试、集成测试、确认测试、系统测试、验收测试6.单元测试的测试对象、目的、依据和方法?测试对象是模块内部的程序错误,目的是消除局部模块逻辑和功能上的错误和缺陷。

测试依据是模块的详细设计,测试方法是采用白盒测试。

7、怎样看待加班问题加班的话我没有太多意见,但是我还是觉得如果能够合理安排时间的话,不会有太多时候加班的。

8.结合你之前的学习和工作经验,你认为如何做好测试?根据我以前的工作和学习经验,我认为要做好工作,首先要有良好的沟通。

只有沟通无障碍,才能有好的合作,更好的效率。

还有一个就是技术一定要过关,一定要有足够的耐心和良好的工作习惯。

如果有不明白的地方,一定要提出问题,和同事实时交流。

9、你为什么选择软件测试行业因为之前了解软件测试这个行业,觉得他的发展前景很好。

软件测试面试题和答案

软件测试面试题和答案

软件测试面试题和答案一、判断题1.软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。

(Y)2.Beta测试是验收测试的一种。

(Y)3.验收测试是由最终用户来实施的。

(N)4.项目立项前测试人员不需要提交任何工件。

(Y)5.单元测试能发现约80%的软件缺陷。

(Y)6.代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。

(N)7.自底向上集成需要测试员编写驱动程序。

(Y)8.负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。

(N)9.测试人员要坚持原则,缺陷未修复完坚决不予通过。

(N)10.代码评审员一般由测试员担任。

(N)11.我们可以人为的使得软件不存在配臵问题。

(N)12.集成测试计划在需求分析阶段末提交。

(N)二、选折1.软件验收测试的合格通过准则是:(ABCD)A.软件需求分析说明书中定义的所有功能已全部实现,性能指标全部达到要求。

B.所有测试项没有残余一级、二级和三级错误。

C.立项审批表、需求分析文档、设计文档和编码实现一致。

D.验收测试工件齐全。

2.软件测试计划评审会需要哪些人员参加?(ABCD)A.项目经理B.SQA负责人C.配臵负责人D.测试组3.下列关于alpha测试的描述中正确的是:(AD)A.alpha测试需要用户代表参加B.alpha测试不需要用户代表参加C.alpha测试是系统测试的一种D.alpha测试是验收测试的一种4.测试设计员的职责有:(BC)A.制定测试计划B.设计测试用例C.设计测试过程、脚本D.评估测试活动5.软件实施活动的进入准则是:(ABC)A.需求工件已经被基线化B.详细设计工件已经被基线化C.构架工件已经被基线化D.项目阶段成果已经被基线化三、添空1.软件验收测试包括:正式验收测试,alpha测试,beta测试。

2.系统测试的策略有:功能测试,性能测试,可靠性测试,负载测试,易用性测试,强度测试,安全测试,配臵测试,安装测试,卸载测试,文挡测试,故障恢复测试,界面测试,容量测试,兼容性测试,分布测试,可用性测试,(有的可以合在一起,分开写只要写出15就满分哦)3.设计系统测试计划需要参考的项目文挡有:软件测试计划,软件需求工件和迭代计划。

测试工程师面试题及答案

测试工程师面试题及答案

测试工程师面试题及答案在软件行业中,测试工程师扮演着至关重要的角色,他们是确保软件质量的关键防线。

以下是一些常见的测试工程师面试题及答案,希望能对您有所帮助。

一、基础知识1、什么是软件测试?答:软件测试是为了发现软件中的缺陷和错误,评估软件的质量,并确保其满足用户的需求和期望。

它包括一系列的活动,如制定测试计划、设计测试用例、执行测试、报告缺陷等。

2、软件测试的目的是什么?答:软件测试的主要目的是发现软件中的缺陷,提高软件的质量和可靠性,确保软件能够满足用户的需求和期望,降低软件开发的风险,增加用户对软件的满意度。

3、请简述软件测试的原则。

答:软件测试的原则包括:尽早测试、全面测试、重点测试、缺陷集群性、杀虫剂悖论、测试依赖于环境、不存在缺陷的谬论等。

尽早测试意味着在软件开发的早期阶段就开始进行测试;全面测试是指对软件的各个方面进行测试,包括功能、性能、安全性等;重点测试则是关注关键功能和高风险区域;缺陷集群性指出缺陷往往集中在某些模块或区域;杀虫剂悖论表明重复使用相同的测试方法可能无法发现新的缺陷;测试依赖于环境强调测试结果会受到测试环境的影响;不存在缺陷的谬论提醒我们不能认为软件没有发现缺陷就一定是完美的。

二、测试类型1、请介绍一下黑盒测试和白盒测试的区别。

答:黑盒测试是把软件看成一个黑盒子,不关注内部的代码结构和逻辑,只通过输入和输出的关系来测试软件的功能是否正确。

它主要包括功能测试、性能测试、用户界面测试等。

白盒测试则是基于软件的内部结构和代码逻辑进行测试,检查代码的逻辑是否正确,是否存在未处理的异常等。

常见的白盒测试方法有语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖等。

2、什么是功能测试?列举一些常见的功能测试方法。

答:功能测试是验证软件是否按照需求规格说明书中规定的功能要求正确运行。

常见的功能测试方法包括等价类划分、边界值分析、因果图、决策表、错误推测法等。

3、性能测试主要关注哪些指标?答:性能测试主要关注的指标包括响应时间、吞吐量、并发用户数、资源利用率(如 CPU 利用率、内存利用率)、错误率等。

测试岗位面试题目

测试岗位面试题目

测试岗位面试题目一、背景介绍在现代社会中,随着科技的不断发展,软件测试岗位变得越来越重要。

软件测试人员负责确保软件质量,通过测试确认软件是否符合规定的标准和预期功能。

而在招聘软件测试人员的过程中,面试题目则是评估候选人技能和能力的重要工具。

二、测试基础知识1. 请简要解释什么是软件测试,并说明其重要性。

软件测试是通过对软件系统进行活动和评估的过程,以确定其是否满足预期的需求和标准。

它的重要性在于确保软件的质量、可靠性和安全性,以提供一个满足用户期望的良好用户体验。

2. 请解释黑盒测试和白盒测试的基本概念及区别。

- 黑盒测试:测试人员只关注软件的输入和输出,不了解内部的实现细节,测试目的是验证系统是否按照规定的需求和规范正常工作。

- 白盒测试:测试人员了解软件的内部实现和结构,以深入了解系统的运行机制,并根据此设计测试用例。

测试目的是验证软件的内部逻辑是否正确,覆盖所有可能的执行路径。

3. 请解释功能性测试、性能测试和安全性测试的概念及重要性。

- 功能性测试:测试软件是否按照规定的功能需求正常运行,涵盖了正常功能、边界条件和异常情况等。

- 性能测试:测试软件在各种负载条件下的性能,如响应时间、吞吐量和并发用户数等。

- 安全性测试:测试软件的安全性,包括对潜在漏洞和系统弱点的评估,以及对恶意攻击和数据泄漏的防范。

三、测试方法和技巧1. 请介绍黑盒测试中常用的测试技术,并简要解释每种技术的原理。

- 等价类划分:将输入数据划分为相互等价的类别,从每个类别中选择测试用例进行测试,以此来表示整个等价类的测试覆盖。

- 边界值分析:针对输入边界和输出边界的测试方法,通过考虑边界条件进行测试用例设计,以验证系统在边界情况下的行为。

- 决策表测试:将系统的决策规则表示为一张决策表,依据决策表设计测试用例,以测试系统根据不同输入条件做出正确的决策。

2. 请解释灰盒测试的概念,并列举一些常用的灰盒测试技术。

灰盒测试是介于黑盒测试和白盒测试之间的一种测试方法。

软件测试工程师面试题及答案(全)

软件测试工程师面试题及答案(全)

软件测试工程师面试题及答案1.请谈一下您对软件测试的理解?答:软件测试是一种检测和评估软件质量的过程,旨在识别和纠正可能导致软件无法正常工作或不符合用户需求的缺陷。

软件测试是软件开发过程中至关重要的一环,可以帮助开发人员和测试人员确定软件的质量水平并提高软件的稳定性和可靠性。

2.请列举一下您通常在软件测试中使用的工具?答:在软件测试中,通常会使用一些自动化测试工具来提高测试效率和准确性,如Selenium、JUnit、TestNG等自动化测试框架,以及LoadRunner、JMeter等负载测试工具。

另外,还会使用一些缺陷管理工具来跟踪和管理缺陷,如JIRA、Bugzilla等。

3.请描述一下黑盒测试和白盒测试的区别?答:黑盒测试是一种测试方法,测试人员不需要了解被测试软件的内部实现和代码,只需通过输入数据并观察输出结果,从而确定软件是否符合预期行为。

白盒测试则需要测试人员了解被测试软件的内部实现和代码,并使用代码覆盖率等指标来评估测试覆盖率和质量。

4.请解释一下回归测试的概念?答:回归测试是一种测试方法,主要用于确保在进行软件更新或更改后,先前已经测试过的功能仍能正常工作。

回归测试通常会在软件发布前进行,以确保新的更改不会破坏原有的功能。

5.请谈一下您对测试用例的了解?答:测试用例是用来检测软件是否符合预期行为的一组输入和输出数据。

测试用例可以包括各种测试类型,如功能测试、性能测试、安全测试等。

测试用例可以通过手动或自动的方式执行,以检测和发现软件中可能存在的缺陷。

6.请描述一下冒烟测试的概念?答:冒烟测试是一种基本的测试方法,用于快速检查被测试软件的主要功能是否正常工作。

冒烟测试通常在软件开发周期的早期进行,以帮助测试人员快速确定软件是否符合最基本的要求,以及是否需要进一步测试。

7.请解释一下测试策略的概念?答:测试策略是一种规划和管理软件测试过程的方法。

测试策略包括测试目标、测试方法、测试环境、测试资源等方面的内容,以及如何跟踪和管理测试进展和测试结果。

软件工程师面试常见问题

软件工程师面试常见问题

软件工程师面试常见问题1篇:软件工程师是当今技术领域中备受瞩目的职业之一。

面试是软件工程师获得工作机会的重要环节,也是展示自己技能和能力的时候。

在软件工程师的面试中,常见的问题涉及到技术知识、项目经验、编程能力等方面。

本文将介绍一些常见的软件工程师面试问题,并给出一些建议和参考答案。

1. 请介绍一下你对软件工程师这个职位的理解和认识。

这是一个广义的问题,用于了解面试者对软件工程师职位的了解程度。

回答时可以提到软件工程师的主要工作是开发、测试和维护软件系统,需要有扎实的编程基础和解决问题的能力。

同时,软件工程师需要具备良好的沟通和团队合作能力,以便与其他团队成员共同完成项目。

2. 能否介绍一下你最熟悉的编程语言和技术栈?这是一个用于了解面试者的技术能力和专业领域的问题。

回答时可以详细介绍自己熟悉的编程语言和相关技术栈,并结合项目经验说明自己在该领域的经验和能力,展示自己的专业知识。

3. 请谈谈你在之前的项目中的角色和贡献。

这个问题旨在了解面试者在项目中扮演的角色和所做的贡献。

回答时可以列举自己在项目中的具体工作任务和负责的模块,重点强调自己的贡献和取得的成果。

同时,可以提及自己在项目中遇到的困难和解决方案,展示自己的解决问题的能力。

4. 请谈谈你在解决一个技术问题时的思路和方法。

这个问题考察了面试者的解决问题的能力和思考方式。

回答时可以结合具体的例子,描述自己在解决技术问题时的思路和方法,例如分析问题、查阅文档和资料、提出多种解决方案、实施和测试方案等。

同时,可以提及自己的反思和总结,展示自己的学习和成长能力。

5. 如何保证你编写的代码的质量和可维护性?这个问题涉及到代码的规范性和可维护性,回答时可以提到以下几点:编写清晰、可读性高的代码;合理使用命名规范;编写详细的注释和文档;使用代码审查工具和单元测试;遵循设计模式和最佳实践;持续学习和提升自己的编程技能。

以上只是一些常见的软件工程师面试问题,根据具体岗位和公司的需求,可能会有一些特定的问题。

软件测试工程师岗位面试题及答案(经典版)

软件测试工程师岗位面试题及答案(经典版)

软件测试工程师岗位面试题及答案1.请解释什么是软件测试,以及在软件开发生命周期中的重要性。

答案:软件测试是验证和确认软件是否满足设计和功能要求的过程。

它有助于发现缺陷,提高软件质量。

在开发生命周期中,测试帮助在早期阶段发现问题,降低修复成本。

2.什么是黑盒测试和白盒测试?请举例说明。

答案:黑盒测试是基于功能需求的测试,不涉及内部实现。

白盒测试涉及代码和内部逻辑。

例如,黑盒测试可以是用户界面测试,白盒测试可以是代码覆盖率测试。

3.解释单元测试、集成测试和系统测试的区别。

答案:单元测试测试单个组件,集成测试测试组件之间的交互,系统测试测试整个系统的功能。

例如,单元测试可以测试一个函数,集成测试可以测试模块之间的通信,系统测试可以测试整个应用。

4.请谈谈自动化测试的优势和局限性。

答案:自动化测试提高了测试效率和一致性,适用于重复的任务。

但对于界面变化频繁或新功能的测试,需要不断更新脚本。

测试策略与计划:5.当您开始测试一个新项目时,您会采取什么样的测试策略?答案:首先,我会审查需求文档,理解功能和业务逻辑。

然后制定测试计划,包括测试范围、资源、进度和风险评估。

6.如何确定测试用例的优先级和覆盖范围?答案:优先级取决于功能的重要性和潜在风险。

覆盖范围涵盖主要功能、典型用例和边缘情况,以确保全面测试。

7.如何处理项目需求在开发过程中的变更对测试的影响?答案:我会与开发和业务团队密切合作,了解变更的范围和影响。

然后根据变更调整测试计划和用例。

8.请描述一次您成功解决复杂测试环境问题的经验。

答案:在一个分布式系统测试中,遇到了网络延迟问题。

我与网络团队合作,模拟不同网络条件,找到了导致延迟的根本原因,并成功进行了测试。

9.你如何定义和管理缺陷?请描述一个您管理缺陷的流程。

答案:缺陷是与预期功能不符的问题。

我会使用缺陷跟踪工具记录缺陷,包括问题描述、重现步骤和优先级。

然后,我会跟踪缺陷的状态,与开发人员合作进行调查和修复。

软件测试面试题目及答案

软件测试面试题目及答案

软件测试面试题目及答案软件测试面试者,对面试题目提前了解很重要,你知道有哪些面试题了吗?以下是帮你们的软件测试面试题目及答案,一起来学习啦。

1、集成测试也叫组装测试或者联合测试,请简述集成测试的主要内容?(1)在把各个模块连接起来的时候,穿越模块接口的数据是否会丧失;(2)一个模块的功能是否会对另一个模块的功能产生不利的影响;(3)各个子功能组合起来,能否到达预期要求的父功能;(4)全局数据构造是否有问题;(5)单个模块的误差累积起来,是否会放大,从而到达不能承受的程度。

2、简述集成测试与系统测试关系?(1)集成测试的主要依据概要设计说明书,系统测试的主要依据是需求设计说明书;(2)集成测试是系统模块的测试,系统测试是对整个系统的测试,包括相关的软硬件平台、网络以及相关外设的测试。

3、软件测试的文档测试应当贯穿于软件生命周期的全过程,其中用户文档是文档测试的重点。

那么软件系统的用户文档包括哪些?用户手册安装和设置指导联机帮助指南、向导样例、例如和模板授权/登记表最终用户许可协议4、软件系统中除用户文档之外,文档测试还应该关注哪些文档?开发文档软件需求说明书数据库设计说明书概要设计说明书详细设计说明书可行性研究报告管理文档工程开发方案测试方案测试报告开发进度月报开发总结报告5、简述软件系统中用户文档的测试要点?(1)读者群。

文档面向的读者定位要明确。

对于初级用户、中级用户以及高级用户应该有不同的定位(2)术语。

文档中用到的术语要适用与定位的读者群,用法一致,标准定义与业界标准相吻合。

(3)正确性。

测试中需检查所有信息是否真实正确,查找由于过期产品说明书和销售人员夸大事实而导致的错误。

检查所有的目录、索引和章节引用是否已更新,尝试链接是否准确,产品支持、地址和邮政编码是否正确。

(4)完整性。

对照软件界面检查是否有重要的分支没有描述到,甚至是否有整个大模块没有描述到。

(5)一致性。

按照文档描述的操作执行后,检查软件返回的结果是否与文档描述的相同。

软件测试面试经典题目及答案大全

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软件测试面试经典题目及答案大全软件测试面试经典题目及答案一、什么是软件测试?IEEE中是这样描述的:使用人工或自动手段来运行或测试某个系统的过程,其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。

二、为什么要开展软件测试呢?首先,测试并不仅仅是为了要找出错误。

通过分析错误产生的原因和错误的发生趋势,可以帮助项目管理者发现当前软件开发过程的缺陷,以便及时改进。

同时,这种分析也能帮助测试人员设计出游针对性的测试方法,改善测试的效率和有效性。

其次,没有发现错误的测试也是有价值的,完整的测试是评定软件质量的一种方法。

简单地说,测试的根本目的就是确保最终交给客户的产品符合用户的需求,在产品交给用户之前尽可能多地发现并改正错误。

三、我们怎么开展软件测试呢?现代软件测试活动一般包括以下内容:制定测试计划。

设计测试用例。

实施测试。

提交缺陷报告。

测试总结。

四、软件测试要达到什么目标呢?软件测试一般要达到下列目标:确保产品完成了它所承诺或公布的功能,并且用户可以访问到的功能都有明确的书面说明。

确保产品满足性能和效率的要求。

使用起来系统运行效率低、用户界面不友好,用户操作部方便的产品不能说是一个有竞争力的产品。

用户最关心的不是产品的技术有多先进,而是他能从这些技术中得到多少好处,使用是否得心应手。

确保产品是健壮的和适应用户环境的。

健壮性即稳定性,是产品质量的基本要求。

五、测试和调试有什么不同?测试调试发现软件的错误(是否满足用户需求) 确定程序中可疑错误的原因和确切位置,对程序(设计或编号)进行修改,排除错误贯穿整个软件生命周期(很多公司只在编码后期才进行测试) 主要在开发阶段由测试人员和程序员参与程序员参与可见,有些人认为测试和调试时一码事是错误的,实际上测试与调试有着本质的区别。

简单地说,测试的主要工作是找缺陷,而调试的目的是解决缺陷。

具体地讲,软件测试时在进行成功的软件调试后才开始进行的。

六、怎样才能成为一个优秀的测试工程师?一个优秀的测试工程师必须具备的素质如下:1、很强的责任心2、良好的沟通能力3、团队合作精神4、耐心、细心、信心5、时时保持怀疑态度,并且有缺陷防护意识6、具备一定的编程经验项目上线前出Bug,测试人该如何调整心态「问题描述」即使前期测试准备工作都做的非常充分,测试设计和测试阶段都比较稳,也有可能会出现评估不准确或者中后期才发现重要问题的情况。

软件测试员应聘常见的基本面试问题

软件测试员应聘常见的基本面试问题

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软件测试员应聘常见的基本面试问题
软件测试员应聘常见的基本面试问题
软件测试面试题第一部分:
笔试题
1. 避开死锁的方法有哪些?
2. 内存有哪几种存储组织结构,请分别加以说明。

3.假如你是一个测试组长,你将怎么做准备,去测试一个ICEBOX 。

4.测试结束的标准是什么?
5.测试用例的设计方法有哪些,描述一个具体的例子。

6.单元测试和集成测试,描述工作实际开展的状况。

7.工作中哪些需要改进,期望的工作环境。

软件测试面试题第二部分:
口述题
问题:软件的缺陷等级应如何划分?
答案:
A 类—严重错误,包括以下各种错误:1.由于程序所引起的死机,非法退出
2.死循环3.数据库发生死锁4.因错误操作导致的程序中断5.功能错误6.与数据库连接错误7.数据通讯错误
B 类—较严重错误,包括以下各种错误:1.程序错误2.程序接口错误3.数据库的表、业务规则、缺省值未加完好性等约束条件
C 类—一般性错误,包括以下各种错误:1.操作界面错误〔包括数据窗口内
列名定义、含义是否一致〕2.打印内容、格式错误3.简洁的输入限制未放在前台进行把握4.删除操作未给出提示5.数据库表中有过多的空字段 D 类—较小错误,包括以下各种错误:1.界面不规范2.关心说明描述不清楚3.输入输出不规范4.长操作未给用户提示5.提示窗口文字未接受行业术语6.可输入区域和只读区域没有明显的区分标志 E 类—测试建议 软件测试员面试题的目的,就是是为了尽可能多地找出错误,不同的机构会有不同的'测试目的;相同的机构也可能有不同测试目的,回答好基本的面试题,
以得到考官确定的评价。

软件测试面试题及答案

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软件测试面试题及答案软件测试面试题及答案在学习、工作生活中,我们总免不了要接触或使用试题,借助试题可以为主办方提供考生某方面的知识或技能状况的信息。

那么问题来了,一份好的试题是什么样的呢?下面是小编为大家收集的软件测试面试题及答案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

软件测试面试题及答案 1一、判断题 (每题2分,20)1、软件测试就是为了验证软件功能实现的是否正确,是否完成既定目标的活动,所以软件测试在软件工程的后期才开始具体的工作。

(初级) ( × )2、发现错误多的模块,残留在模块中的错误也多。

( √ ) (初级)3、测试人员在测试过程中发现一处问题,如果问题影响不大,而自己又可以修改,应立即将此问题正确修改,以加快、提高开发的进程。

( × )(初级)4、单元测试通常应该先进行“人工走查”,再以白盒法为主,辅以黑盒法进行动态测试。

( √ )(中级)5、功能测试是系统测试的主要内容,检查系统的功能、性能是否与需求规格说明相同。

( √ )(中级)6、软件质量管理即QM由QA和QC构成,软件测试属于QC的核心工作内容。

(√)(高级)7、软件测试只能发现错误,但不能保证测试后的软件没有错误。

(√)8、软件就是程序。

(X)9、测试只要做到语句覆盖和分支覆盖,就可以发现程序中的所有错误。

(X)10、I18N测试是指对产品做出具有国际性的规划,而L10N测试则是指对软件做出符合本地需求更改工作。

(√)【高级】二、选择题 (每题2分 20 )1、进行软件质量管理的重要性有:(ABCD)【中级】A、维护降低成本B、法律上的要求C、市场竞争的需要D、质量标准化的趋势E、软件工程的需要F、CMM过程的一部分G、方便与客户进一步沟通为后期的实施打好基础2、以测试的形态分测试可以分为:(ABC)【中级】A、建构性测试B、系统测试C、专项测试D、单元测试E、组件测试F、集成测试3、选出属于黑盒测试方法的选项(ABC)【初级】A、测试用例覆盖B、输入覆盖C、输出覆盖D、分支覆盖E、语句覆盖F、条件覆盖4、编写测试计划的目的是:(ABC)【中级】A、使测试工作顺利进行B、使项目参与人员沟通更舒畅C、使测试工作更加系统化D、软件工程以及软件过程的需要E、软件过程规范化的要求F、控制软件质量5、依存关系有4种分别是:(ABCD)【高级】A、开始-结束B、开始-开始C、结束-开始D、结束-结束E、开始-实施-结束F、结束-审核-开始6、软件质量管理(QM)应有质量保证(QA)和质量控制(QC)组成,下面的选项属于QC得是:(ABC)【高级】A、测试B、跟踪C、监督D、制定计划E、需求审查F、程序代码审查7、实施缺陷跟踪的目的是:(ABCD)【中级】A、软件质量无法控制B、问题无法量化C、重复问题接连产生D、解决问题的知识无法保留E、确保缺陷得到解决F、使问题形成完整的闭环处理8、使用软件测试工具的目的:(ABC)【中级】A、帮助测试寻找问题B、协助问题的诊断C、节省测试时间D、提高Bug的发现率E、更好的控制缺陷提高软件质量F、更好的协助开发人员9、典型的瀑布模型的四个阶段是:(ABCD)【高级】A、分析B、设计C、编码D、测试E、需求调研F、实施10、PSP是指个人软件过程,是一种可用于( A )、( B )和( C )个人软件工作方式的自我改善过程。

软件测试面试题

软件测试面试题

1.说说你的的测试用例设计思路(考察思路是否清晰)(1)功能角度①方法论:边界值、等价类划分、错误推测法②实例:举10个左右测试用例(2)用户体验角度(易用性)①首次做的事情是否有提示②前端页面设计是否友好③快捷键是否可以正常使用④页面默认焦点是否友好(3)兼容性角度①不同浏览器下②相同浏览器的不同版本下③不同移动设备终端的不同浏览器下④不同分辨率的界面下(4)安全性角度(用户登录)密码是否加密显示;密码后台是否加密存储;用户名和密码是否大小写敏感;刷新页面是否会刷新验证码;点击图片验证码是否会更换;不同角色的权限是否正确;验证码在时效内和时效外的有效性;登录成功后会话超时,继续操作是否会重定向到登录界面(5)性能角度①单用户登录的响应时间是否小于3s②单用户登录时,后台请求数量是否过多③高并发场景下,用户登录响应时间是否小于5s④高并发场景下,服务器端的监控指标是否符合预期⑤高集合点并发场景下,是否存在资源死锁和不合理的资源等待⑥长时间大量用户连续登录和退出,服务器端是否存在内存泄露2.说说session和token检验的区别⑴session技术/token通常是说:登录状态校检的一种实现方式⑵session技术:①Session校检流程:提交用户名和密码->后端验证通过,代表登录成功。

然后创建在服务器保存用户登录信息,称之为session数据,并将sessionID放在cookie中响应给客户端。

(一般通过cookie进行保存和传递->浏览器会自动保存)->登录后的每次请求将携带cookie。

服务器提取cookie中的sessionID和后端保存的信息进行对比。

②生活场景举例(办公楼进出):带上你的身份证和其他证件去办理入职->人士校检,代表入职成功。

创建员工信息,弄一张工卡。

将工卡发给员工。

(工卡==sessionid)->入职后每次进出办公楼,都需要携带工卡,刷卡才能进门。

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前段时间公司招聘软件测试人员,虽然基本上都是招的应届毕业生,但我还是从现实以及网络上找到了一些应聘软件测试/QA的面试问题集,当然这个也都不会有标准答案的,现在只是以偶的一点理解加上网上的一些内容列举出来供有需要的XDJM们作一下参考:
1. 首先一般都是比较老套点的问题:介绍一下你的经历。

HOHO......这个问题我想谁都被问过吧,注意一下重点,不要紧张慢慢说就OK了。

2. 老套话说了就可以马上切入正题了。

根据你的经验说说你对软件测试/质量保证的理解?
这个就要仁者见仁、智者见智了,也基本上都是书上的东东,如果能有一些自己独特的想法那就最好啦,呵呵
3. 理解完了那当然就要问一下是不是对软件测试了解啰。

这就轮到问软件测试的流程是什么,你原先的公司又是怎么的流程了?
前面个问题也还是书本上的东西,一般介绍软测的书上都有,实际上国内一般的中小公司根本就达不到书上所说的那些个测试规范,测试流程也是如此,没办法,这就是现在我们整个大的测试环境,这个问题照着书上说的办就行了,后面那个知道该怎么做了吧,尽量把原来公司的测试流程言简意赅的表达出来。

4. 接着问题就可以有一大堆了,这些问题很多都是要看自己的测试经验以及对测试的理解来作答了,如:(1) 你对SQA的职责和工作活动(如软件度量)的理解:
SQA就是独立于软件开发的项目组,通过对软件开发过程的监控,来保证软件的开发流程按照指定的CMM 规程(如果有相应的CMM规程),对于不符合项及时提出建议和改进方案,必要是可以要高层经理汇报以求问题的解决。

通过这样的途径来预防缺陷的引入,从而减少后期软件的维护成本。

SQA主要的工作活动包括制定SQA工作计划,参与阶段产物的评审,进行过程质量、功能配置及物理配置的审计等;对项目开发过程中产生的数据进行度量等等;
(2) 说说你对软件配置管理的理解:
项目在开发的过程中要用相应的配置管理工具对配置项(包括各个阶段的产物)进行变更控制,配置管理的使用取决于项目规模和复杂性能及风险的水平。

软件的规模越大,配置管理就显得越重要。

还有在配置管理中,有一个很重要的概念,那就是基线,是在一定阶段各个配置项的组合,一个基线就提供了一个正式的标准,随后的工作便基于此标准,并且只有经过授权后才能变更这个标准。

配置管理工具主要有
CC,VSS,CVS等,偶只用过CVS,对其它的不熟悉
(3) 怎样写测试计划和测试用例:
简单点,测试计划里应有详细的测试策略(测试方法等),合理详尽的资源安排等,至于测试用例,那是依赖于需求(包括功能与非功能需求)是否细化到功能点,是否可测试等。

(4) 说说主流的软件工程思想(如CMM,CMMI,RUP,XP,PSP,TSP等)的大致情况以及你对它们的理解:
CMM:SW Capability Maturity Model 软件能力成熟度模型,其作用是用于软件过程的改进、评估及软件能力的评鉴
CMMI:Capability Maturity Model Integration能力成熟度模型集成CMMI融入了大部分最新的软件管理实践,同时弥补了SW-CMM模型中的缺陷
RUP:rational unified process 是软件工程化过程。

它提供了在开发机构中分派任务和责任的纪律化方
法.它的目标是在可预见的日程和预算前提下确保满足最终用户需求的高质量产品,个人认为:它的核心观念是开发的迭代,每个公司可以根据自身的软件开发的流程和待开发项目的特点对RUP进行适当的剪裁,制定出符合自己的软件开发流程。

XP:extreme program,即极限编程的意思,适用于小型团队的软件开发,想上面第三个问题就可以结合原型法采用这样的开发流程。

要明白测试对于xp开发的重要性,强调测试(重点是单元测试)先行的理念。

编程可以明显提高代码的质量,持续集成对于快速定位问题很有好处。

PSP ,TSP 分别是个体软件过程(Personal Software Process),群组软件过程(Team Software Process)大家都知道,CMM只是告诉你怎么做但并没有告诉你如何做,所以PSP/TSP就是告诉你企业在实施CMM的过程中如何做,PSP强调建立个人技能(如何制定计划、控制质量及如何与其他人相互协作等等)而TSP着重于生产并交付高质量的软件产品(如何有效地规划和管理所面临的项目开发任务等等)总之,单纯实施CMM,永远不能真正做到能力成熟度的升级,只有将实施CMM与实施PSP和TSP有机地结合起来,才能发挥最大的效力。

因此,软件过程框架应该是CMM/PSP/TSP的有机集成。

(5) 对项目管理、白盒测试、单元测试、自动测试、性能测试、压力测试工具的了解程度和实际使用经验。

(其实基本上也就是MI和Rational工具):
这个就要看个人的了,没法说了
(6) 其它一些具体的技术知识(如各种计算机语言的了解程度、数据库等);
5. 还有问一下你是怎样保证软件质量的,也就是说你觉得怎样才能最大限度地保证软件质量?
测试并不能够最大限度的保证软件的质量,软件的高质量是开发和设计出来的,而不是测试出来的,它不仅要通过对软件开发流程的监控,使得软件开发的各个阶段都要按照指定的规程进行,通过对各个阶段产物的评审,QA对流程的监控,对功能及配置的审计来达到开发的最优化。

当然测试也是保证软件质量的一个重要方式,是软件质量保证工程的一个重要组成部分。

6. 然后紧接着就基于目前中国的国情,大多数公司的软件项目进度紧张、人员较少、需求文档根本没有或者很不规范,你认为在这种情况下怎样保证软件的质量?(大多数公司最想知道的就是在这种困难面前你该
怎么保证软件的质量,因为这些公司一般就是这种情况-----既不想投入过多又想保证质量,faint)
出现以上的情况,如果仅仅想通过测试来提高软件质量,那几乎是不可能,原因是没有足够的时间让你去测试,少而不规范的文档导致测试需求无法细化何谈足够且有针对性进行测试。

所以,作为公司质量保证的你应该先后项目经理确定符合项目本身最适合的软件生命周期模型(比如RUP的剪裁,原型法),明确项目的开发流程并督促项目组按照此流程开展工作,所有项目组成员(项目经理更加重要)都要制定出合理的工作计划,加强代码的单元测试,在客户既定的产品交付日期范围之内,进行产品的持续集成等等,如果时间允许可以再配合客户进行必要的系统功能测试。

7. 差不多了就该问一些只和软件测试相关的问题了,如:
(1) 你觉得怎样才能做一个(或者,怎样才能算一个)优秀的测试工程师?(faint,这个问题好像是必问的,答案也无非是什么要求全面的技术能力、缜密的逻辑思维、出色的沟通能力、还要有怀疑精神、幽默感、洞察力等等。

啥叫优秀啊?该有的能力都有,不该有的也有,而且个个能力还都是出色的,这就是优秀,呵呵,开玩笑的,反正这个问题差不多就这样,具体的什么要求网络上也到处都有。

(2) 还有其它的如对自己优缺点的评价、自己的职业理想、为何离开上一家公司、自己在职业生涯中印象
最深的事情、能否出差和加班、能否承受压力和挑战、薪水要求、何时能到岗等等这些啥面试都要回答的问题,这个就只能自己斟琢着办了。

(3) 另外还有一个重要的问题就是语言能力啦,尤其是英语水平,这个的话每个具体的公司都有不同的要求,也就没啥好说的了。

差不多基本上就是这些了,如果有需要的可以有针对性的google一下,hoho...仅供参考!。

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