版主招聘

合集下载

论坛招聘版主、管理员范文

为了论坛能够更好地发展，为众网友提供更好的服务，现四季汇俱乐部论坛多个版面公开招募版主，希望大家踊跃报名。

论坛的发展离不开大家的支持，期盼优秀的您加入，和我们一起管理和建设这个大家庭。

前提条件：已在论坛发主帖20条以上。

（如较多原创帖，可适量放宽）务必：在申请版主前请仔细阅读四季汇俱乐部版主规定及申请流程基本要求：1、热爱网络，热爱四季汇俱乐部，自觉接受四季汇俱乐部管理部门统一管理；2、对所申请版面有浓厚兴趣，自愿、义务、积极、负责地为网友服务；3、熟悉所申请版面，对版面发展规划有独到的思路；4、具有较充足的上网时间来保证负责管理所要申请管理的论坛；5、具备良好的亲和力和管理能力，具备一定的组织与协调能力和团队合作精神；6、自愿接受本版管理员及网友的监督，自觉维护本版形象，并长期与其他版主保持密切联系。

申请格式如下（不按此格式申请将视为无效）：----------------------------------------------你在论坛的注册名（ID）：----------------------------------------------你在四季汇俱乐部的在线时间/发帖数：----------------------------------------------你要申请的版面名称：----------------------------------------------你对所申请版面的建议（必填）：----------------------------------------------你平均上网时间（小时/天）：----------------------------------------------你的职业：--------------------------------------------你的居住地（省/市）：--------------------------------------------你的专长或爱好：----------------------------------------------你的QQ或MSN：----------------------------------------------你的E-MAIL：----------------------------------------------你是否担任过其他论坛管理职务：----------------------------------------------你为什么想当版主：（此贴回复仅管理员可见，请勿发布与主题无关的帖子，随后我们会与你取得联系...）。

音游天下招聘信息

音游天下招聘信息Hi，亲。

您喜欢音游天下么？您想尝试一下论坛管理吗？您想为广大版友、音速友人贡献自己的一份力量吗？come on~论坛管理组欢迎您的加入！~我们奉行严而不苛，公私、赏罚分明的原则，致力于构建与完善更加团结、高效的团队~您的加入或许就是论坛更加强盛的关键“一块砖”哟~管理团队并非遥不可及，只要您有心，您就能成为其中一员！如果您有兴趣，就继续向下关注吧！↓↓↓Part 1 什么是音游管理团队顾名思义，管理团队嘛，就是负责管理、维护、活跃论坛的人。

我们的管理团队共分管理员幕后策划超级版主巡查大使分区版主社区精英版主家族族长核心开发 8种头衔，当然啦，每个头衔后面代表的权利和义务是不同的。

身为管理团队，就是为版友服务滴，想借此出名出风头的孩子可以止步了- - 我们不要求一定要大公无私，但是一定要认真做好本职工作，注意谈吐言语，与版友保持良好关系，以便论坛工作更好的开展。

当然，我们也不是只让干活不给饭吃滴“坏地主”，业绩良好的人员一定会以资鼓励滴~Part 2现在管理团队招聘的职位前一阵子，论坛度过了一段“黑暗的岁月”。

内部人员的消极怠工让我们深刻认识到了改革和严肃管理团队的重要性。

为了摒除团队已败坏血液，我们意欲引进一批新鲜血液加入团队。

需招聘职位、具体工作如下（全新考勤待遇将于下周例行会议公布）Part 3加入音游管理团队需要的条件必须项：1.热爱音游，为音游注册用户2.有责任心，有恒心（不要新鲜几天就没动静了哟，我们宁愿聘一个长久的，也不要10个临时的）3.有一定上网时间（固定、且每天大于一小时最佳，若能力突出或根据工作性质可适当放宽）可选项（做不太到也没关系啦）：1.懂得一定音游产品相关2.熟悉论坛操作3.……Part4如何加入音游团队在本贴下跟帖回复或直接找面试官提交“简历”接收面试简历格式参考：1、简介（包括上线时间、年纪、主要上网地点、主要上网时间等）2、你要申请的管理职位：3、你申请的理由(如果是申请版主请说明你所要申请的版块及专长或管理该版面的优势)4、你是否有责任心?5、性别：6、联系QQ（回帖应聘必填，且需要提供验证答案）：我们将尽快面试并安排上岗。

论坛招聘版主版主招聘要求!

二.版主责任
1.明白自己担任某一职务的重要性，不泄漏斑竹密码以造成论坛的损失；
2.滥用职权随意删帖、无理删帖或警告他人的行为视为渎职；
3.身为斑竹应经常关注自己所属论坛，避免长时间人间蒸发而产生的问题无法解决。
三.版主权利
1.版主有权制订自己版块的版规，即“版块必读。版规确立后由管理员审核后在相关板块置顶，供会员查看；
有无管理经验:___________________________________
对论坛的建议:___________________________________ [可以不填]
申请版块的名称:_________________________________
申请人的联系方式:________[QQ，EMAIL等]
2.次违规会员给管理员的权利；
3.版主有权在自己板块组织活动，以活跃板块氛围。
咨询QQ： 1760798636
----------------------------------------------------------------------------------------------
7.申请人自愿接受论坛管理人员及网友的监督，遵守论坛各项规章制度，服从论坛统一管理，自觉维护论坛形象，并长期与其他版主保持密切联系，互通有无。
二.申请版主请回复本帖并填写以下内容:
论坛用户名:_____________________________________
10.多征询网友的意见，但不见得事事都必须征询网友。记住，你是版主，应该有主见，要懂得运用民主集中制。
11.版主与版主一定要沟通好，对一件事出现两个不同的处理结果，除了会引起版主、版副之间的尴尬外，更严重的是直接打击了版主的威信。

传媒公司招聘文案范文

传媒公司招聘文案范文
1. 招聘运营专员：职责明确、主动性强、有团队合作精神和沟通能力，熟悉社交媒体平台并对数据分析有一定了解。

2. 招聘广告销售经理：负责销售公司广告业务，能够根据市场需求开拓新客户，拥有媒体行业销售经验者优先。

3. 招聘策划专员：擅长策划传媒活动，有良好的执行能力和创意思维，能够在预算内完成项目任务。

4. 招聘编辑：负责新闻撰写和新闻发布，有新闻工作经验者优先，英语水平良好者优先。

5. 招聘摄影师：熟悉拍摄技巧和器材，有一定的摄影经验和作品展示，懂得后期制作和修图技巧。

6. 招聘视频编辑：有视频编辑经验和熟悉剪辑软件，有创意和敏感度，能够按照任务要求制作高质量视频。

7. 招聘数据分析师：熟练掌握数据分析方法和技术，熟悉大数据平台和数据仓库技术，有丰富的数据分析项目经验。

8. 招聘新媒体营销主管：负责公司新媒体推广，能够制定新媒体营销策略和方案，有成功的落地案例或者经验者优先。

9. 招聘节目制片人：熟悉节目制作的整个流程，有制作过电视或广播节目的经验，能够根据市场需求策划、组织、制作和制作后期。

10. 招聘行政专员：协助公司管理团队工作，负责行政管理和人力资源招聘工作，有相关行政工作经验者优先。

看看电影吧版主招聘规则

看看电影吧（月亮门）论坛版主招聘开启，有收入！本文希望能给其他论坛提供一个版主招聘的样本，在此分享下规则，本规则版权归看看电影吧所有，转载者请注明看看电影吧以及下方地址。

活动主办方：版主权利与优惠：1、论坛版主可以管理所在版块的帖子，所在版块享有与管理员同等权限。

2、版主每月可以获得相应的积分和威望，积分与威望多者在活动时享有优先权。

3、版主可以在自己所在的版块投放广告，广告所获得的收入归版主本人所有！（实际收入才是硬道理，在你分享资源的同时可以劳有所得！）版主的职责与任务：第一部分，站内任务1、及时清除本版垃圾；2、及时将优秀的文章或话题进行加精华处理；3、制止版面争吵，谩骂；引导有意义的话题；4、组织讨论话题，活动，丰富版面内容；5、及时更换版面主题、置顶帖子、版面公告；6、对恶意IP，ID进行及时处理；(但是严禁滥用职权)第二部分，站外任务进行论坛的宣传与推广，扩大论坛与自己所在版块的知名度和影响力，从而带来流量，既为自己增加收入，又使论坛繁荣。

（具体宣传与推广的对象网址，申请成功后将会发放）版主申请格式：（请严格按照申请格式填写）申请人UID：（在你发帖的时的头像下面）————————————————————————————————申请版块名称：————————————————————————————————平均每天上网时间(小时)：————————————————————————————————每周在线时间（天）：————————————————————————————————能取得联系的上网时段：————————————————————————————————在论坛注册时间：————————————————————————————————常参与讨论的版块是：————————————————————————————————擅长（如有你管理该版的优势请说明）：————————————————————————————————版主申请前必看：1、请确保你每周至少有四天时间上次线，非常忙碌无暇顾及论坛者请把机会留给别人2、在投递申请书前请保证有五天的签到记录，可以不连续，但是间隔不得大于两天3、请先发帖，不少于20帖（不包含回复和纯图片、纯视频帖子，复制的帖子请修改下再发），按照发帖的规范，每天保持五帖左右即可。

版主招募和宣传文案书写

一、招募版主推广说辞１、天工论坛（网址）通过新的改版，即将上线了。

天工社区会变得更强大，功能更完善。

现天工论坛长期对外招募版主，希望有责任意识，认同天工文化，有足够上网时间的会员积极参与，展示你的专业才华的同时，也帮助到其他同仁。

二、招募版主方法１、发布站内消息２、QQ联盟３、发邮件（可立马实施）４、广告条５、一对一推广（可立马实施）６、SEO推广（可立马实施）７、天工杂志（可立马实施）三、宣传详细方案我们可以通过广告条、发邮件、QQ群联盟、一对一推广、天工杂志、seo等推广的方法进行宣传。

（１）、广告条和邮件（发邮件可立马实施）广告条的投放，要在论坛上线后才能实施。

其中主要是在我们网站的首页、圈吧首页、论坛首页、QQ联盟首页等投放广告条。

“天工论坛版主火热招募中，马上申请”。

一点击广告条就跳到论坛站务版块的帖子。

邮件现在准备着手发送到收集好的外部专业论坛版主邮箱和专业QQ群员邮箱里.初定帖子内容：天工网凭借其庞大的免费资料库、先进的行业交互社区、海量的工程信息、符合客户价值的招商创业频道以及天工营销管理软件等，迅速获得行业人士的支持，现已经拥有余100万的行业会员，日均数10万人次访问，行业影响力跃居前三。

现在天工网论坛已全面改版更新，以全新版面上线，将为会员网友们带来更惬意的网络合作交流平台。

在天工的成长中，会员不仅在数量上获得高速增长，在资料质量和讨论水平乃至发展模式等诸多方面都有了质的飞跃。

这些发展和变化离不开每一名致力于天工建设的会员，这是大家的辛苦和努力奠定了天工发展的坚实基础。

优秀的组织离不开出色的管理者，论坛尤为如此。

经天工网管理团队讨论决定，特面向国内外的广大网友公开招聘各版块版主，本站所有全部版块均在版主招聘范围内，大家可根据个人兴趣选择应聘。

届时我们将综合考虑，确定各版面的版主。

此外，如果您对论坛的发展有好的建议，或是认为论坛需要新增那些功能和开辟某些版块请填写您详细说明。

浙江日报招聘

浙江日报招聘浙江日报是一家位于中国浙江省的日报，是该地区最重要的新闻媒体之一。

作为一家具有悠久历史和丰富实力的报纸，浙江日报一直致力于为读者提供及时、准确、有价值的新闻报道和信息。

为了不断提升报纸质量和服务水平，浙江日报现面向广大人才开展招聘。

我们欢迎对新闻媒体行业充满热情、有梦想、有才华的人加入我们的团队。

一、招聘岗位：1.新闻记者：负责采访、撰写新闻报道，具备良好的新闻敏感性，能够迅速准确地抓取新闻要点，有出色的写作能力和沟通能力。

2.编辑：负责新闻稿件的整理、编辑工作，具备丰富的新闻判断力和独立撰稿能力，熟悉新闻编辑流程和规范。

3.摄影记者：负责新闻报道中的摄影和图片编辑工作，有出色的摄影技术和良好的审美能力，能够熟练使用摄影器材和后期处理软件。

4.排版设计师：负责报纸版面的排版设计，精通排版设计软件和相关工具，具备良好的美术基础和审美能力。

二、岗位要求：1.具备相关专业背景或工作经验者优先考虑，包括新闻学、传媒、中文、美术设计等专业。

2.具备良好的团队合作意识和沟通能力，能够在紧张的工作环境下高效完成任务。

3.对新闻敏感，有强烈的责任心和职业道德，能够准确把握新闻事实和价值。

4.具备良好的文字表达能力、分析能力和判断能力，能够独立撰写新闻稿件或编辑他人的稿件。

三、薪资待遇：浙江日报将根据个人的经验及能力进行薪资面议，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

四、应聘方式：有意应聘者，请将个人简历、作品或作品集发送至招聘邮箱，邮件主题注明应聘岗位和姓名。

我们会尽快对符合条件的候选人进行面试通知。

五、招聘时间：本次招聘长期有效，欢迎合适的候选人随时投递简历。

浙江日报希望能够吸引到各方英才的加入，共同推动浙江地区新闻事业的发展，为读者提供更好的新闻报道和信息服务。

让我们携手努力，共创浙江日报的美好明天。

招聘信息发布模板

招聘信息发布模板尊敬的各位领导、同事们：根据公司的发展需要，现面向社会公开招聘相关岗位人才，欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展、共创辉煌。

一、招聘岗位及要求。

1.市场营销专员。

岗位职责：1）负责公司产品的市场推广和销售工作；2）开拓新客户资源，维护和拓展现有客户关系；3）负责市场调研及竞争对手分析，提出市场营销策略。

任职要求：1）大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2）具备一定的市场营销经验，熟悉市场推广渠道；3）具备良好的沟通能力和团队合作精神。

2.财务会计。

岗位职责：1）负责公司日常财务核算、报表编制和税务申报工作；2）协助制定公司财务预算和成本控制措施；3）参与公司财务风险评估和内部审计工作。

任职要求：1）本科及以上学历，财会相关专业毕业；2）具备一定的财务会计工作经验，熟悉财务软件操作；3）具备较强的逻辑思维能力和责任心。

二、薪酬福利。

1.公司提供有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和业绩给予相应的奖金激励；2.公司为员工提供良好的晋升机会和培训发展计划；3.公司为员工购买社会保险和商业保险，提供员工体检和节假日福利。

三、应聘方式。

有意者请将个人简历、学历证书、工作经历等相关材料发送至公司邮箱（***********），并在邮件主题中注明应聘岗位及姓名。

我们将在收到简历后尽快安排面试。

四、招聘时间。

本次招聘长期有效，欢迎有意者随时投递简历。

五、联系方式。

公司地址，XX市XX区XX路XX号XX大厦XX楼。

联系电话，XXXX-XXXXXXX。

公司邮箱，***********。

谨代表公司，衷心感谢各位对我们招聘工作的关注与支持，期待您的加入，与我们携手共创美好未来！特此公告。

公司名称，XXX有限公司。

发布日期，XXXX年XX月XX日。

黄山第一户外网关于招募版主的通知

您申请当该版版主的详细理由：
您觉得如何能更好的行使版主权利：
对本论坛繁荣的建议与看法：
招募版主要求：
1.版主作为一个版面的管理者，首先必须得对自己负责的版块充满热情，要对自己的版面有责任感，这是一件没有金钱回报的工作，所以责任心就显得尤其重要。
2.有能力维护好版块的融洽气氛，积极热情帮助会员解决相关问题。
注：
1.在任版主所推荐的人选优先考虑，不建议新注册用户申请。
2.新版主实习期为两个月。
3.版主撤消：
对于长时间（30天）不登陆、管理论坛且不请假的版主给与撤消，论坛后台自动设定版主管理，撤消不另行通知。同时也感谢各版主以往对论坛的贡献
黄山第一户外网关于招募版主的通知
感谢各位驴友的一贯支持，希望在201２年会有更进一步的发展,每个板块需要好的带头人才能让论坛整体活跃起来..“基于此，现在公开对版主进行招聘”现可申请版主的板块有：
公益爱心
老友茶社
新驴徽州家园
吃心不改
垂钓与奇石
户外安全
版主的日常工作:
1.版主对所管理的版块的帖子或事务有处理的权力。
7.尊重管理员的最终决定
8.版主有权利组织开展线上活动，并获得论坛相应宣传支持。
9.版主有权修改,删除违规贴子,有权对其进行管理操作。
申请格式如下：
您在本论坛的id：
性别：
申请哪个版块：
职业及专长：
电子邮件：
QQ：
平均上网时间和时段（小时/天）：
您是否做过(其他论坛的)版主（副）？：
您平时常活动的版面有：
2.一定同其他版主建立良好的关系，共同管理、发展论坛。
3.宽容大度以身作则的处理问题，不能主动挑衅用户、参与骂战。
4.积极参与论坛事务的讨论，认真履行论坛版主的工作。

温州都市报招聘信息

温州都市报招聘信息温州都市报是一家深受当地人们喜爱和信赖的主流媒体，具有丰富的新闻资源和广阔的发展前景。

作为一家新闻媒体，温州都市报长期以来在推广当地经济、文化和社会发展方面发挥了巨大的作用。

现在，温州都市报正在为志愿者和优秀人才招聘，本次招聘信息如下：一、文化宣传专员职位要求：1、全日制本科及以上学历，新闻、传媒、文学、社会学、人类学等相关专业优先；2、一年以上新闻媒体工作经验，熟练掌握新闻报道和写作技巧；3、有较强的文字表达能力和应变能力，能够承受较强的工作压力；4、熟悉社交媒体，有一定的新媒体传播经验；5、有良好的职业操守和组织协调能力。

岗位职责：1、负责温州都市报的文化报道和宣传工作，撰写新闻稿件、采访报道等；2、负责温州都市报文化专栏的策划、编辑和管理工作；3、制定和推行文化传播的新媒体方案；4、协助社会文化活动的策划和推广工作。

二、摄影记者职位要求：1、全日制本科及以上学历，新闻、传媒、视觉传达设计等相关专业优先；2、熟练掌握各类摄影器材，3年以上新闻摄影工作经验；3、有一定的新媒体拍摄及制作能力，擅长视频摄制和后期制作；4、熟练掌握Photoshop、PPT等图像处理软件的基本操作；5、有良好的职业操守和组织协调能力。

岗位职责：1、根据温州都市报的要求，拍摄各类新闻、特写图片；2、编写图片文字说明，协助小组撰写新闻报道；3、协助视频新闻的制作和剪辑，积极配合新媒体推广工作；4、维护新闻采访摄影器材，对拍摄器材进行评估和质量监控。

三、扶贫志愿者职位要求：1、年龄在18-45岁之间，有较强的快速学习和适应能力；2、热爱公益事业，关注贫困地区的发展状况，有一定的社工经验或社会组织背景者优先；3、有较强的团队合作能力和沟通协调能力，积极踊跃、热情真挚、待人诚实、正直向善。

岗位职责：1、负责参与协助温州都市报的扶贫活动和宣传工作，积极参与公益活动；2、协助群众抓好基础设施建设、产业发展、就业培训等工作；3、采集和整理当地的文化、历史、民俗、宗教信仰等内容，做好反馈信息处理；4、配合领导关于扶贫助力工作的指导要求和具体任务。

教育培训线上运营岗位招聘要求

线上运营岗位招聘要求
职位描述
岗位职责：
1、负责小升初论坛版块的运营与维护；
2、负责论坛帖子内容的炒作；
3、负责论坛数据统计与分析；
4、负责策划并组织实施线上线下活动；
5、负责维护核心用户和版主；
6、负责QQ群的引流、维护、运营。

7、负责微信群的引流、维护、运营
8、负责微信公众号软文的写作和推送
9、线下会销讲座引流
10、线上活动报名执行
11、领导交代其他事宜
12、分类信息网站推广
13、论坛的推广
任职要求：
1、本科及以上学历，新闻学、传播学或计算机等相关专业优先；
2、有论坛运营、或市场策划、或独立策划组织线下（社团）活动者优先；
3、性格外向开朗、积极上进，具有较强的抗压能力；
4、具有良好的沟通表达能力、应变能力、组织协调能力与亲和力；
5、热爱教育互联网行业，对该行业有一了解或实习经历者优先；
6、在论坛、百度贴吧等做过版主、或吧主者优先。

8、了解小升初；
9、了解教育培训；
10、了解中小学升学政策；
11、了解家长心理；。

版主管理制度暨新版主招聘条件

4、本版鼓励大家对赛事进行讨论以及发布心水。凡对发心水人讽刺挖苦，故意作乱的，一律封ID处理。
5、鉴于本版并非仲裁机构，所以因盲目相信他人，买料上当者，请勿来本版喊冤叫屈，大量发布骂人的贴子。请各位成年人对自己的行为负责，自己做错了事，要敢于承担责任。此类贴亦在删除之列。
6、涉及色情、政治性的贴子，一律删除。
MSO论坛版主申请表（想应聘版主的可按此表填写，7月30日前在下面跟贴。）
以下各项请您根据实际情况填写，每项必填。
另外申请表必须以“申请担任《***》版版主”为标题发表。否则视作无效申请；
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
格式
[版主申请] 申请『 XXXX区』版主
版主由管理员管理，对论坛管理员负责，并接受论坛网友监督。
一、版主工作要求
1、每天在线时间不少于3小时，每月在线时长不少于100小时；
2、积极组织所属版块活动，带领大家参与各种话题讨论，活跃论坛气氛；
3、积极发贴回贴，及时处理所属版块内出现的违反规定倡导理性的学术气氛，宽容的讨论氛围。为使本版更好的发展，特制定本版发贴规则如下：
一、用户不得恶意注册与他人ID相近，容易引起他人误解和混淆的ID。此类ID将在不通知的情况下锁定或删除。
二、本版不得发表与赛事分析无关的贴子。凡此类贴子将会被转移或删除。
与赛事分析无关的贴子是指：
申请版面名称：【】区《》版
—————————————————————————————————————
最高学历：是否在读？
—————————————————————————————————————
现居住城市：职业及专长：

《宝鸡购物网论坛》版主招聘事宜

宝鸡购物网招聘网站推广员和论坛版主！具体事宜请看以下内容：版主要求：1、要对购物网站感兴趣，有论坛斑竹经验者或网站推广经验者优先。

对论坛感兴趣！2、有充裕的上网时间，可以长时间在线管理版块！3、要经常在版面发帖，拉动人气，能及时对版友发表的帖子进行回复。

4、有一定的管理能力，协调人际关系的能力，热心版面建设。

5、具有一定的组织、协调能力和团队合作精神，责任心强,有真诚的服务态度。

6、对版面有浓厚的兴趣和很高的热情，对所申请的版面有足够的了解，有引导版面发展的能力；7、处事要中立、公平、冷静，能比较全面，客观的分析问题，切记不能滥用版主权限。

奖惩制度：【版主申请基本流程】⑴申请人可以根据宝鸡购物网论坛（/）空缺的版面填写相应的资料。

⑵我们会在5天内对各申请人进行初步审核，如初审合格，则会与你联系，上任为斑竹进行考核一个月。

合格者直接任命为超级版主！⑶申请人请认真填写“版主申请表”。

申请表填写不完整的申请，可视作无效申请，将不予以处理。

【版主待遇】：1.版主团成员可享受参与官方论坛建设2.每月只要表现优异，版面人气不错，考核合格，将享受加积分（达到一定数目可以享受购物会员服务）和不定期的版主聚餐奖励，直到你下任为止。

【版主申请表格】----------------------------------------------------------------------昵称：QQ号码：性别：年龄：购物网论坛注册名及密码----------------------------------------------------------------------现工作(或学习)单位：预计日均上网管理时间及时间段：----------------------------------------------------------------------应聘版面名称：----------------------------------------------------------------------是否担任过版主职务（请同时填写担您任职务的网站和论坛名称）：------------------------------------------------------------------------------------附加问题: 请尽可能详细、有针对性的回答下列问题（认真的填写以下内容会大大增加应聘成功的机会）1 为什么申请版主? 请说出您能胜任版主的理由。

招聘版主

一、申请标准:1、申请版主的用户必须保证你有足够的热情和态度,可以长时间在线管理版块.2、发帖量不能少于50贴,保证可足以调动会员发贴的积极性!（站长邀请的不受此限制）3、每天在线管理不能少于2小时,每周不少于15小时.责任心强,有真诚的服务态度.能及时解决会员们的提问.4、申请的用户对所申请版面的相关知识必须有一定的认识与了解.5、具有一定的管理能力和协调人际关系的能力,能够虚心听取论坛会员或其他版主的意见.6、处事要中立、公平、冷静，能比较全面,客观的分析问题.切记不能滥用版主权限.二、版主产生：1.可由版主和会员推荐。

版主和会员推荐时，应当详细提供个人资料和对论坛发展的计划，并接受一个星期的考核，考核符合要求的版主，将授予正式的版主权限。

2.自行申请。

三、版主职责：遵守开心论坛各项规章制度，遵守国家法律、法规，自觉维护开心论坛形象。

1、维护好版块正常秩序，融洽和谐的气氛，让会员感受到家的温暖，积极、热情地为会员提供咨询服务，回复解答相关的问题；2、版主在参与本版区或其他版区的讨论时，请注意版主自身形象，不得与会员公开争吵及发表任何违反论坛法规或其他条例规定的言论；3、对本版块贴子进行合适地删除、编辑、锁定、转移、拷贝、修改、置顶、加分、设置精华等相关操作；(1)检查帖子、及时删除广告帖（信息发布版除外）和不良内容。

(2)为鼓励会员积极发贴，对于较好的新贴，版主可酌情加分。

(3)设置精华贴——设置精华贴的原则因为各个版情况不同，有比较大的弹性。

管理员对论坛中能否加精华贴不予表态，版主可以适当的加点精华贴(精华贴一般不要超过该版主题帖总数的5%)，以达到鼓励会员发布好贴的目的。

4、对恶意损害论坛形象的会员要及时并理智地解决纠纷和加以正确引导，情节严重者报管理员或总版主禁言，封IP或删除ID；版主若申请封会员ID或IP必须说明原因，并保留说明原因的文档或者链接提请给管理员或总斑竹。

5、善于用心思策划本版块的活动，鼓励会员的积极性；经常与其他管理人员或斑主进行交流讨论，相互借鉴好的管理方法和经验。

宣城论坛招聘

宣城论坛招聘
宣城论坛招聘
宣城论坛成立于2005年，是宣城地区最具影响力的综合性论坛。

通过集结广大网友的智慧和力量，宣城论坛旨在为宣城市民提供一个交流平台，积极推动宣城的社会、经济和文化发展。

为了更好地服务于广大网友和推动论坛的发展，现宣城论坛诚聘以下职位：
1. 论坛版主
职责和要求：
- 负责论坛的日常管理工作，包括帖子审核、内容管理以及用户维护等；
- 处理网友的投诉和反馈，保证论坛秩序和内容的质量；
- 具备良好的沟通和组织能力，能够积极参与论坛活动；
- 熟悉宣城市相关事务，对论坛内发帖内容进行审核和管理。

2. 帖子编辑
职责和要求：
- 负责论坛内容的编辑和整理，确保信息的真实性和准确性；- 根据网友需求，撰写和发布相关话题和热点帖子；
- 维护论坛内容的风格和质量；
- 精通宣城市相关事务，关注社会热点和文化动态。

3. 活动策划
职责和要求：
- 负责宣城论坛的线下活动策划与组织；
- 根据市民需求和论坛发展方向，规划并组织多种类型的线下活动；
- 具备良好的沟通和协调能力，能够协助推动论坛的公益事业；- 具备创新意识和团队合作精神。

欢迎对宣城地区有浓厚兴趣并愿意为论坛发展贡献自己
力量的热心人士加入宣城论坛团队。

我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的工作环境，为您提供施展才华的舞台。

应聘方式：
请将个人简历发送至邮箱xxxxxxxx，邮件主题请注明“宣城
论坛招聘应聘-职位名称”。

我们将尽快安排面试，感谢您对
宣城论坛的关注和支持。

宣城论坛期待与您携手，共同推动宣城的发展，让论坛
成为宣城市民日常生活重要的一部分！。

出版招聘广告文案

出版招聘广告文案
招聘出版编辑
为了满足公司的业务扩展和发展需求，现面向社会公开征集招聘出版编辑。

我们的公司专注于出版行业多年，致力于推动文化、教育和知识传播。

如果你对出版事业充满热情并具备相关经验，欢迎加入我们！
职责描述：
1. 负责组织协调图书、期刊、杂志等出版物的策划、编辑和出版工作；
2. 根据市场需求和公司定位，挖掘和挑选优秀的图书、期刊和杂志项目；
3. 进行原稿修改、润色和校对，确保出版物质量的整体水准；
4. 与作家、作者、译者等相关人员保持密切合作，确保获得优秀的原创作品；
5. 管理和指导助理编辑和校对人员的工作，确保出版项目的进度和质量；
6. 与设计、制作和发行等各相关部门保持有效沟通，确保出版物的顺利出版和推广。

任职要求：
1. 大学本科及以上学历，新闻、编辑出版、文学或相关专业优先考虑；
2. 具备良好的文字功底和文采，熟悉图书、期刊出版流程和编辑规范；
3. 具备出版行业相关工作经验，熟悉市场需求和读者喜好；
4. 具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够有效管理项目进度；
5. 热爱出版事业，有责任心和工作激情，能承受一定的工作压力；
6. 具备良好的学习能力和创新思维，善于发现和培养优秀作者。

待遇优厚，公司提供完善的培训和发展机会，欢迎对出版事业充满热情的人士加入我们的团队！请将个人简历发送至邮箱（邮件标题请注明：出版编辑应聘）。

我们将对符合条件的申请人进行筛选并安排面试，请注意查收邮件。

我们期待与您共同开创出版领域的美好前景！。

短视频编辑岗位招聘文案

招聘职位：短视频编辑招聘人数：若干工作地点：XX市薪资待遇：面议，根据个人能力和经验而定招聘截止日期：即日起至招满为止企业简介：XX传媒有限公司是一家专注于短视频内容创作、推广及运营的综合性新媒体公司。

我们致力于为用户提供高质量、有趣味、富有创意的短视频内容，打造独具特色的短视频平台。

公司拥有一支年轻、富有活力的团队，现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入我们，共同打造短视频行业的辉煌！岗位职责：1. 负责短视频的选题策划、脚本撰写、拍摄指导、后期剪辑等工作；2. 根据公司业务需求，独立完成短视频内容创作；3. 与团队成员沟通协作，确保项目进度和质量；4. 负责短视频的推广、运营及数据分析，提升短视频的曝光度和影响力；5. 持续关注行业动态，学习并运用最新的短视频制作技术和创意理念。

任职要求：1. 大专及以上学历，传媒、影视、广告、设计等相关专业优先；2. 具备2年以上短视频编辑经验，熟悉短视频制作流程；3. 熟练掌握视频剪辑软件（如Adobe Premiere、Final Cut Pro等），具备良好的审美能力和创意思维；4. 具备较强的文字功底，能够撰写优秀的短视频脚本；5. 具有良好的团队协作精神和沟通能力，责任心强，工作认真负责；6. 热爱短视频行业，对新媒体运营有独到见解。

我们为您提供：1. 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和业绩表现，享有年终奖、绩效奖金等；2. 宽广的发展空间，完善的晋升机制，为员工提供多元化的发展路径；3. 团队氛围融洽，定期组织团队活动，丰富员工业余生活；4. 丰富的行业资源，与知名品牌、优秀团队合作，共同成长；5. 定期培训，提升个人技能和综合素质。

加入我们的理由：1. 与行业精英共事，学习先进的技术和创意理念；2. 获得广阔的发展平台，实现个人价值；3. 在充满活力的团队中，共同成长，共创辉煌；4. 良好的工作氛围，让您工作愉快、生活充实。

应聘方式：请将个人简历、作品集（如有）发送至邮箱：***********，邮件主题请注明“应聘短视频编辑+姓名”。

书店招聘文案

书店招聘文案尊敬的各位求职者：感谢您对我们书店招聘的关注与支持。

作为一家历史悠久的书店，我们一直致力于为读者提供优质的阅读体验和丰富的文化产品。

为了更好地满足读者的需求，我们现面向社会公开招聘一批优秀的员工，共同为书店的发展贡献力量。

一、招聘岗位。

1. 书店店长，负责书店的日常经营管理，包括人员调配、库存管理、销售策划等工作。

2. 销售员，负责书店的产品销售、顾客服务等工作。

3. 仓库管理员，负责书店仓库的物品管理、整理、出入库等工作。

4. 推广员，负责书店的宣传推广工作，包括线上线下活动策划、社交媒体运营等。

二、招聘要求。

1. 热爱阅读，具有良好的文学素养和阅读推广能力。

2. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够融入书店的文化氛围。

3. 具有相关岗位工作经验者优先考虑，对图书行业有一定了解者更佳。

4. 具有良好的服务意识和学习能力，能够承受一定的工作压力。

5. 具备较强的责任心和执行力，能够为书店的发展贡献自己的力量。

三、福利待遇。

1. 提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现给予相应的晋升空间。

2. 提供良好的工作环境和发展平台，为员工提供良好的学习和成长机会。

3. 提供丰富的员工福利，包括带薪年假、员工活动、节日福利等。

4. 为员工提供良好的培训机会，提升员工的专业素养和职业能力。

四、招聘流程。

1. 投递简历，求职者可将个人简历发送至书店指定邮箱，并在邮件标题中注明应聘岗位。

2. 面试选拔，书店将对符合条件的求职者进行面试，以了解其个人能力和岗位匹配度。

3. 发放录用通知，经过面试选拔后，书店将向合适的求职者发放录用通知书。

4. 入职培训，入选的员工将接受书店的入职培训，了解书店的工作流程和文化理念。

五、联系方式。

如果您对我们的招聘信息感兴趣，并符合岗位要求，欢迎随时发送简历至指定邮箱（邮箱地址，xxxxx），我们将尽快与您联系并安排面试。

书店需要您的加入，让我们共同为书店的发展添砖加瓦，为读者提供更好的阅读体验！期待您的加入，谢谢！。