大学社团招新面试问题集锦

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社团招新面试问题及答案

社团招新面试问题及答案

社团招新⾯试问题及答案

1、你对学⽣会是怎么看的?对于学⽣会你有什么想法?

学⽣会是联系学校和同学的纽带,是⼀个为同学服务的机构,也是⼀个锻炼⾃我展现⾃我的平台。进⼊学⽣会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在⼯作中发现我的不⾜,提⾼⾃⼰充实⾃⼰。

2.、你为什么要加⼊XX部门?(判断沟通能⼒和⼝才) 你对XX部了解有多少?

回答这个问题时,⼀定要积极正⾯,如想要使⾃⼰能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸⼀下XX部,但切记⼀定要诚恳,不然可是会画蛇添⾜,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出⾃⼰的动机,不过⽤语还是要思考⼀下。

3、你⾼中阶段有没有担任什么职务,这些⼯作对你影响?你在做学⽣⼯作中碰到的令你棘⼿的问题是什么?

a. 很多学⽣在⾯试的时候都说⾃⼰是班⼲,这是⼀个很好的验证问题

b. 看是不是撒谎,有没有实在有⽤的认识,测定其⼯作能⼒

这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!

4、谈谈你加⼊XX部门的优势?

这个问题主要看你是否有培养和发展的潜⼒,更看重你是否稳重,有头脑,⾃信,能独⽴开展和组织活动的能⼒!回答这个问题⼀定要说⾃⼰⾃⼰在这些⽅⾯的特长,切不可以想到说什么,没有重点。

5、如果你进了学⽣会,怎么处理好学习和⼯作,⼲部和学⽣的关系?

⼤学⾥的学习是多⽅⾯的,学⽣会就是⼀个值得我去学习的优秀集体,相信在学⽣会⾥我能更快的提⾼,也能更好的学习。这个问题很尖锐,可以不正⾯回答。是我的部长把我带⼊这个优秀的集体,⾸先我会很尊敬他,我相信学⽣会的⼲部都有我值得学习的地⽅,我会很虚⼼的向他们学习,并尽我的努⼒去完成学⽣会的⼯作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!

社团面试问题以及答案

社团面试问题以及答案

社团面试问题以及答案

加入社团,是必不可少的,那么,应答问题应该怎么做呢?以下是小编整理的社团以及答案,欢迎阅读!

社团面试问题以及答案【1】1、请做一下。

分析:在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。在做自我介绍时,诚实非常重要,不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件,也不应该自吹自擂,夸张自己的学识和能力。

回答:面试的时候首先介绍一下自己的专业,班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法,然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备,而且对他们的社团有兴趣,有兴趣才可以把部门的工作做好。所以这样就很容易通过了!但一般有时间限制,要注意!

2、你为什么认为自己有能力胜任这个工作?

分析:这是一个典型的无固定答案的问题,给面试者提供了一个机会,展示自己勇于接受挑战的个性。主考官也可对面试者的动机

和信心有所了解。

回答:我具有你们所要求的技能,所以我能胜任这一工作。一旦录用,我将全力以赴为之努力。

3、你最大的优缺点是什么,对你的工作会有什么影响?

分析:回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点,又不能把缺点说得过于严重。有一点面试者应该牢记在心:从你的回答中,主考官可以知道你的才能,也能了解你的价值观和的尺度。

回答:“我最大的优点是,我拥有组织严密的头脑,能从混乱的条理中理出头绪来。我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。我相信,我的XX能力有助于社团更的发展,而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。”

大学社团招新面试问题

大学社团招新面试问题

第一轮面试的目的是看看他是否有能力进学生会,这个能力包括:自信心,责任心,感恩心,学习力,临场应变能力,是否踏实努力,是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的!

考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么,重要的是新生对待问题的心态。

1.自我介绍;(了解他的性格爱好,是否有特长,谈吐,自信心等等)

2.谈谈你自己的性格,优点和缺点?

3.你有何特长,爱好?

4.谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?(考察学生做事的目标感)

5.你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?(看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)

6.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?

7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。

8.上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认

识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力)

9.学习上当你遇到自己不会做的题目时,你首先想到的解决方法是什么?(考察是否有自主学习的意识)

10.对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?为什么?11.你哪方面比较擅长?在这个部门,可以负责哪方面的工作?

12.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作的关系?

13.除了报名参加这个部门外,还有没有报名其他部门?为什么?你如何看待这几个部门的异同?你将把你的主要精力放在哪个部门?

14.你怎么协调各个部之间的关系?

15.你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?(这

个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否

有独特和正确的认识)

16.对你影响最深的一句话?(看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!)

大学社团招新面试问题集锦

大学社团招新面试问题集锦

第一轮面试的目的是看看他是否有能力进学生会,这个能力包括:自信心,责任心,感恩心,学习力,临场应变能力,是否踏实努力,是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的!

考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么,重要的是新生对待问题的心态。

1.自我介绍;(了解他的性格爱好,是否有特长,谈吐,自信心等等)

2.谈谈你自己的性格,优点和缺点?

3.你有何特长,爱好?

4.谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?(考察学生做事的目标感)

5.你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?(看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)

6.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?

7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。

8.上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认

识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力)

9.学习上当你遇到自己不会做的题目时,你首先想到的解决方法是什么?(考察是否有自主学习的意识)10.对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?为什么?

11.你哪方面比较擅长?在这个部门,可以负责哪方面的工作?

12.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作的关系?

13.除了报名参加这个部门外,还有没有报名其他部门?为什么?你如何看待这几个部门的异同?你将把你的主要精力放在哪个部门?

14.你怎么协调各个部之间的关系?

15.你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?(这

个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识)

16.对你影响最深的一句话?(看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!)

社团面试问题及答案

社团面试问题及答案

社团面试问题及答案

大学时,你有参加社团活动吗?下面就由为大家介绍一下学生会面试题目的文章,欢迎阅读。

社团面试问题及答案篇1

1、请做一下自我介绍。

分析:在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。在做自我介绍时,诚实非常重要,不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件,也不应该自吹自擂,夸张自己的学识和能力。

回答:面试的时候首先介绍一下自己的专业,班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法,然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备,而且对他们的社团有兴趣,有兴趣才可以把部门的工作做好。所以这样就很容易通过了!但一般有时间限制,要注意!

2、你为什么认为自己有能力胜任这个工作?

分析:这是一个典型的无固定答案的问题,给面试者提供了一个机会,展示自己勇于接受挑战的个性。主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。

回答:我具有你们所要求的技能,所以我能胜任这一工作。一旦录用,我将全力以赴为之努力。

3、你最大的优缺点是什么,对你的工作会有什么影响?

分析:回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点,又不能把缺点说得过于严重。有一点面试者应该牢记在心:从你的回答中,主考官可以知道你的才能,也能了解你的价值观和自我评价的尺度。

回答:“我最大的优点是,我拥有组织严密的头脑,能从混乱的条理中理出头绪来。我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。我相信,我的XX能力有助于社团更的发展,而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。”

社团招新面试问题及答案

社团招新面试问题及答案

社团招新面试问题及答案

社团招新面试问题及答案 1

1、你对同学会是怎么看的?对于同学会你有什么想法?

同学会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个熬炼自我呈现自我的平台。进入同学会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发觉我的缺乏,提高自己充实自己。

2、你为什么要加入XX部门?〔推断沟通力量和口才〕你对XX部了解有多少?

回答这个问题时,肯定要主动正面,如想要使自己能有更好的进展空间,盼望能在相关领域中有所进展,盼望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但切记肯定要恳切,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思索一下。

3、你高中阶段有没有担当什么职务,这些工作对你影响?你在做同学工作中遇到的令你麻烦的问题是什么?

a、许多同学在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题

b、看是不是撒谎,有没有实在有用的熟悉,测定其工作力量

这个主要看应聘者有没有阅历,假如有当然好,没有就回答没有,要不会问你担当的感受,对你的影响等等。假如被看出是撒谎,对你的印象确定不好!

4、谈谈你加入XX部门的优势?

这个问题主要看你是否有培育和进展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能开展和组织活动的力量!回答这个问题肯定要说自己自己在这些方面的特长,切不行以想到说什么,没有重点。

5、假如你进了同学会,怎么处理好学习和工作,干部和同学的关系?

高校里的学习是多方面的,同学会就是一个值得我去学习的优秀集体,信任在同学会里我能更快的提高,也能更好的学习。这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很敬重他,我信任同学会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成同学会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和伴侣!

社团招新面试题目

社团招新面试题目

社团招新面试题目

一、个人介绍

在社团招新面试中,第一个环节通常是要求应聘者进行个人介绍。请你谈谈你的个人背景、特长、兴趣爱好以及加入社团的动机。要求介绍内容简明扼要,突出与社团相关的经历和能力。

二、社团了解

社团招新面试中,考察应聘者对该社团的了解程度是重要的评判标准之一。请你谈一下你对本社团的了解,包括社团的宗旨、目标、活动形式等方面。同时,可以结合自己的经历和兴趣,阐述为何选择加入该社团。

三、团队合作能力

团队合作是社团活动中至关重要的一环。请你提供一个你曾经参与过的团队项目,并谈谈你在其中扮演的角色,以及你是如何与团队成员合作完成任务的。同时也可以分享你在团队中克服挑战和解决问题的经验。

四、领导能力展示

社团中往往需要有人承担一定的领导角色。请你描述一个你曾经扮演领导角色的经历,可以是在学校、社团、志愿者团队等。重点介绍你在该角色中所表现出的领导能力,例如组织能力、人际关系处理能力和解决问题的能力。

五、自我发展规划

加入社团不仅可以参与到各种活动中,还可以为自身的发展提供平台。请你谈谈你期待通过加入该社团所获得的成长与收获,并将其与你的长期发展规划相结合,说明加入该社团对于你未来的规划和目标有何帮助。

六、应对挑战能力

加入社团不可避免地会面临各种挑战和困难。请你分享一个你遇到的挑战,并描述你是如何应对和解决这个挑战的。可以重点说明你对待困难的态度和方法,以及这个经历对你的成长有何影响。

七、互动环节

在面试的最后,通常会有一个互动环节,目的是考察应聘者的沟通能力和互动能力。请你与面试官进行开放性的对话,并就社团的相关话题展开探讨,可以提问、回答问题或者共同讨论。在这一环节中,展现你积极主动的态度和与他人进行有效沟通的能力。

大学社团面试问题大全及答案大全

大学社团面试问题大全及答案大全

大学社团面试问题大全及答案大全

1.你认为外联部的人要有些什么品质?

答:诚实守信,坚定不移,能够吃苦,待人热情,语言得体。

2.你入了外联社后准备接下来怎么做?

答:首先认真执行上级布置的任务,争取在最短的时间内熟悉自己的工作,并且开始主动联系外界资源,我知道外联社很重要的是为学生会的各项活动提供资金来源,所以先与有可能的企业或机构建立起联系,并且对它们进行深入了解,以便开展今后的工作。

3.你认为外联社是做什么的?

答:处理学生会与外部机构的沟通问题,为学生会各项活动提供资金来源。

4.现在只有部长和副部长的职位,你要竞争哪个?为什么?

答:副部长。并不是对自己的能力有所怀疑,但是毕竟这是我第一次进入外联部。这是一个非常重要的部门,任何一个计划的制定都要求有极高的品质。而我并没有足够的经验完成这些,但是我相信我有足够的能力对部长的计划方针进行修改和提出有效的建议。

5.为什么选择来学生会?

答:因为我喜欢和我能够胜任这里的工作。总之是为了发展,为了自己和这个集体,希望在这里得到想要的锻炼,也相信我自己能够为这个集体作出贡献。

6.有什么爱好、特长

如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示,所以千万不要无中生有。可以突出在相关工作上的特长,比如写作和计算机

7.觉得自己有什么缺点?

不能因为不愿意表现自己的缺点就不说,因为那代表你对自己没有总结.连你自己都不了解,缺乏观察力。或者让人认为你很自负、不好相处。因此尽量回答“我正在克服……”之类,这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。在初试的时候一般就问这样的问题,主要作到诚实,语言表达流利,态度端正。

社团招新面试问题(5篇)

社团招新面试问题(5篇)

社团招新面试问题(5篇)

第一篇:社团招新面试问题

社团招新面试问题

面试的目的是看看他是否有能力进入成功学协会,这个能力包括:自信心,责任心,感恩心,学习力,临场应变能力,是否踏实努力,是否真的想进社团努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的!考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么,重要的是新生对待问题的心态。

1.自我介绍;(了解他的性格爱好,是否有特长,谈吐,自信心等等)

2.谈谈你自己的性格,优点和缺点?

3.你有何特长,爱好?

4.谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?(考察学生做事的目标感)

5.你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?(看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)

6.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?

7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。

8.来到大学已经快一个星期了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力)

9.学习上当你遇到自己不会做的题目时,你首先想到的解决方法是什么?(考察是否有自主学习的意识)

10.对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?为什么?11.你哪方面比较擅长?在这个部门,可以负责哪方面的工作?

12.如果你进了社团,怎么处理好学习和工作的关系?

13.除了报名参加这个社团外,还有没有报名其他社团?为什么?你如何看待这几个社团的异同?你将把你的主要精力放在哪个社团?

14.你怎么协调各个社团之间的关系?

15.你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?(这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识)

社团面试常见问题及回答技巧

社团面试常见问题及回答技巧

社团面试常见问题及回答技巧

面试是社团选拔成员的重要环节,常见的问题有很多,接下来给大家列举一些常见的面试问题及回答技巧。

一、自我介绍类问题

1. 请简单介绍一下你自己。

回答技巧:在回答这个问题时,可以从姓名、年龄、性格、特长或兴趣爱好等方面做简单的介绍。同时要注意避免长篇大论,态度要积极向上,简洁明了。

示例回答:大家好,我是XX,今年X岁,性格开朗活泼,喜

欢与人交流沟通。我擅长组织协调能力,同时也对写作有着较高的兴趣。

二、团队合作类问题

1. 请举例说明你与他人合作完成的一个重要项目。

回答技巧:在回答这个问题时,可以从整个项目的背景、你在项目中的角色及职责、遇到的困难和如何解决等方面进行具体的描述。同时要注重突出团队合作的重要性和你在团队合作中发挥的作用,以及通过此次经历从中学到的东西。

示例回答:在大学期间,我曾经参与过一个社团组织的活动策划项目。我在项目中负责协调各个部门的工作,确保活动的顺

利进行。在整个项目过程中,我们遇到了很多困难,比如预算的紧张、人员的调度等等。但是我们通过团队的合作和努力,最终圆满完成了这次活动。通过这个项目,我学到了很多团队合作的重要性,也发现了自己在团队中的优势和不足之处。

三、责任心和自我学习能力类问题

1. 你认为自己最大的优点是什么,为什么?

回答技巧:在回答这个问题时,可以从自己的责任心、学习能力、沟通能力、解决问题的能力等方面进行简要的描述。同时还可以举例说明自己具备这个优点的原因,比如以往的经历和成就等。

示例回答:我认为自己最大的优点是责任心。我对自己的工作总是充满热情和责任心,我对待每一个任务都会认真对待并尽心尽力完成。而且我对自己的要求也非常高,不允许有丝毫的疏漏。这种责任心使我在以往的工作中获得了良好的口碑,也让我得到了同事和上司的认可。

社团招新季面试问题

社团招新季面试问题

社团招新季面试问题

社团招新季面试问题

社团招新季社团面试问题有哪些大学新生才进入大学的时候,对大学是感到茫然的,一些胆子比较小的更是没有想到过自己为了进入一个社团还要接受面试。下面是小编为大家收集的关于社团招新季面试问题。希望可以帮助大家。社团招新季面试问题

1.对大学有什么样的认识

不能说的太死板,有点新意。可以从学习氛围,课余活动,社会能力,同学间和睦关系这些方面说说。关键词是殿堂,舞台,熔炉,家庭。

2.对学生会有什么认识

这个问题的答案比较死,学生会是连接学生和学校的纽带,她帮助学校更好的管理,同时也是本着全心全意为学生服务的机构。这句话一般都要说上,再说说锻炼能力,结交朋友,帮助别人什么的就可以了。

3.为什么进学生会

这个问题比较尖锐,如果提前没有准备比较容易出错。首先应该说老师,学长,学姐给了我很大的帮助,自己也想为集体出一份力,为别的同学服务。然后再说可以锻炼自己,弥补自己的不足,得到提高。从两个方面答才能显得你比较有想法同时也不做作。

4.是否领导过团队,过去是否担任过一些职位,有何认识

这最好实话实说,如果能力比较差,还说有经验,一看就会露馅,留下个不好影响是很难翻身的。

如果有,那当然最好了。说认识的时候要说上学到了很多,锻炼了自己的能力,这样才能让别人相信你有一定的能力。还有就是结交了很多的朋友,可以加一句这是最宝贵的财富,特别是面试的时候有学长学姐在场。再说经验,认识,教训的时候一定要围绕着你所报的部门工作说,可以体现你对这个工作比较有优势。

5.在活动中遇到了什么困难,你又是如何解决的

学校社团面试问题大全

学校社团面试问题大全

学校社团面试问题

学校社团面试问题大全

在学校想要进入社团需要进行面试,想要在面试时好好表现需要提前做好准备,那么在社团面试时常问的问题有哪些呢?以下是小编为大家收集的学校社团面试问题大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学校社团面试问题1

1.假如部长让你一天之内写一份比较难的材料他有急用,但你这一天之内都有课完不成,你怎么办?

2.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训

3.做学生会工作会比较忙,你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想?

4.你认为做学生干部最重要的是什么?

5.你认为大学生活除了学业和学生会工作,还可以多些什么?

6.与你一起来面试的同学给了你什么感觉?

7.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?

8.当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

9.你认为你在学生会工作中,哪些品质是非常重要的,你认为在此次选拔中你的优势在哪里?如果你成功加入学生会,你将怎样发挥自己的优势更好地开展工作?

10.如果你现在是一名学生会干部,当你发现学生会内部出现你无法接受的事情,你将如何处理?

11.你觉得学生会xx部的工作重点应定位在哪?

12.你觉的学生会的工作苦不苦?你是怎样看的?

13.是什么吸引你想加入学生会xx部?

14.你以后打算创业吗?

15.你觉得应该抱一种怎么样的心态在学生会工作?

16.你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?

17.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

18.对你影响最深的一句话。

社团招新面试问题

社团招新面试问题

社团招新面试问题

社团招新面试问题精选

1、你对学生会/社团有什么了解?

2、你为什么要进学生会/社团?

3、你进了学生会/社团会有哪些作为(具体的)

4、你的爱好,现在的职务等 !

5、上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)

6、大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)

7、谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)

认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度

9、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度) ;

10、进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)

11、当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)

、以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)

13、喜欢做想做生意,做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块,而老板要12,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)

14、现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)

社团面试35个经典问题

社团面试35个经典问题

社团面试35个经典问题

1. 请简单自我介绍一下

2. 为什么想加入这个社团?

3. 加入这个社团对你有什么意义?

4. 你最看重社团的什么?

5. 你认为一个好的社团应该有哪些特质?

6. 你了解这个社团的历史和文化吗?

7. 你觉得自己能为这个社团贡献什么?

8. 你的专业知识能在社团活动中发挥作用吗?

9. 除了专业知识,你还有哪些才艺可以贡献给社团?

10. 你觉得自己性格上适合这个社团吗?为什么?

11. 你曾经参加过什么样的社团或者校内外活动?

12. 你觉得你最大的优点是什么?

13. 你觉得你最大的缺点是什么?

14. 你遇到困难的时候,你的处理方式是什么?

15. 你的组织和协调能力如何?

16. 你如何看待社团中的竞争?

17. 你是否有当负责人的意愿?

18. 你期望从社团活动中获得什么?

19. 除了社团活动,你还有其他什么兴趣爱好?

20. 你觉得团队协作时最重要的因素是什么?

21. 你比较喜欢在团队中担任什么角色?

22. 你觉得社团活动和学业如何平衡?

23. 你以前是否担任过组织或社团的职务?

24. 你是否有光荣获得过什么奖项?

25. 你未来的职业规划是什么?

26. 你觉得参与社团活动会帮助你的职业发展吗?

27. 社团中有你不太欣赏的人,你会怎么办?

28. 你会主动与人交流还是比较反应积极?

29. 你是比较关心组织目标还是个人关系?

30. 你遇到不合理的要求时,你会选择执行还是退缩?

31. 团队中有争执时,你会怎样化解矛盾?

32. 你觉得你与这个社团最契合的地方是什么?

33. 如果加入社团,你觉得需要提高哪些能力?

社团招新面试题

社团招新面试题

社团招新面试题

第一篇:社团招新面试题

1、你为什么选择加入社团联合会?请写出你所理解的社团联合会。(10分)

2、写出你所知道的黄山学院学生社团及其近期举办的活动名称,并谈一谈你对社团及社团活动的认识。(20分)

3、假设你是社联会的一名部长,在平时学习和工作中,你觉的哪个重要?为什么?该如何协调二者之间的冲突?(10分)

a本周末,我校学生社团在南区统一开展社团招新活动,作为社联会宣传部的一名成员,你认为怎样进行此次活动的宣传工作?

b“社联会”三个字用POP字体或你们所认识的字体来加以创造。要求:个性、独特、具有社联特有的气质。面试题:(外联变成网宣)

1.简单介绍一下自己,你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么?

2.你想在外联得到什么样的锻炼?

3.你想和什么样的同事一起合作?

4.如果要你去设计比尔盖茨的卫生间,而又不能和他本人接触,你会怎么做?当然钱不是问题。

5.社联的外联部的具体职能是什么,你是如何理解外联部的?

6.为什么要加入外联部?

7.你认为加入外联相对其他人的优势是什么?8.如果有一个活动需要对方的赞助,你应该如何说?9.你觉得外联最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么? 10.你希望在工作中能够获得什么? 复试题:(外联变成网宣)

1、这么大,你最感激的人是谁,他做的一件让你最感动的事是什么,具体说下

2、你有理想吗(根据个人意愿让他谈下),你曾经为这个理想具体做了些什么,今后又打算具体做什么

3、参加这次选拔,从开始到现在,你自己令你最满意的表现是什

么,最不满意的又是什么

大学生社团面试问题大全

大学生社团面试问题大全

1、为什么会选择来我们易班?之前对易班有些什么了解?

2、为什么我们应该录取你呢?你认为自己具备些什么优势?

3、谈谈你最大的特点?可以举一个例子吗?

4、有些什么业余爱好呢?

5、谈谈你的优点和缺点?

6、谈一谈你的一次失败的经历?对此有何感想?

7、与你的同伴,或者是中高层人有意见不合的时候,你会怎么办?

8、我们为什么要录用你呢?

9、你希望与什么样的上级共事?与什么样的同伴共事并且相处呢?

10、你以前担任过什么职务,参加过些什么活动,有过什么经历吗?

11、在工作多的时候难免会加班,谈谈你对加班的看法?

12、如果学习和工作冲突了,你会怎么处理?

13、你在未来几年的大学生活中,对你未来的学习,工作,生活有什么规划吗?

14、你朋友对你的评价?在你朋友眼中,你是个怎样的人?你认为你自己又是个怎样的人?

15、你对易班还有什么问题,还有什么好奇的吗?

16、如果这次面试我们录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?

17、在以后的工作中,如果你觉得工作很繁琐,并不如你想像当中的那么有趣,甚至有一些想要逃避的厌烦心理,你会怎么做?

18、如果你没有在这次面试当中脱颖而出,没有被我们录用,你会怎么做,有什么打算呢?

19、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?

20、如果你的工作出现失误,给工作站造成麻烦和损失,你认为该怎么办?

21、如果你做的一项工作受到上级的表扬,但你主任或是副主任却说是他做的,你该怎样?

22、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?

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第一轮面试的目的是看看他是否有能力进学生会,这个能力包括:自信心,责任心,感恩心,学习力,临场应变能力,是否踏实努力,是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的!

考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么,重要的是新生对待问题的心态。

1.自我介绍;(了解他的性格爱好,是否有特长,谈吐,自信心等等)

2.谈谈你自己的性格,优点和缺点?

3.你有何特长,爱好?

4.谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?(考察学生做事的目标感)

5.你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?(看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)

6.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?

7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。

8.上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认

识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力)

9.学习上当你遇到自己不会做的题目时,你首先想到的解决方法是什么?(考察是否有自主学习的意识)

10.对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?为什么?11.你哪方面比较擅长?在这个部门,可以负责哪方面的工作?

12.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作的关系?

13.除了报名参加这个部门外,还有没有报名其他部门?为什么?你如何看待这几个部门的异同?你将把你的主要精力放在哪个部门?

14.你怎么协调各个部之间的关系?

15.你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?(这

个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否

有独特和正确的认识)

16.对你影响最深的一句话?(看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!)

17.对你影响最深的一个人和一件事?(考察他是否是个有总结、懂感恩的人)

18.如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?

19.如果加入部门并工作一段时间后,你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味,你会坚持下去还是放弃?

20. 你进入学习部后会怎么做?(这个问题考察新人

是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确!

正确的回答应该是:先了解我的部门,了解我的

大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成

就别人同时也提高自己!)

21.你对学习部有什么了解?为什么要加入学习部?

(看他有没有事先去了解,是不是个有准备的人)

22.你报的是公关宣策部海报组,你有没有绘画和写

字基础?能不能举例说一下?

23.你报的是公关宣策部网络组,你有什么计算机基

础?对photoshop熟不熟练?

24.你将如何宣传你的部门及其工作?

25.你想在部门里学到什么?(付出)你觉得你能给

我们部门带来什么?(收获)

26. 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(服从,尊重与自我判断)

27.你觉得你进入这个部门还欠缺些什么吗?

28.假如这次面试失败了,你会怎么做?(总结,进

取,直面挫折)

29.有人布置了一项任务给你,但在你看来显然不能

在规定期限内完成,时间很紧,困难很大…你是怎么处理的?(重要与紧迫的关系)

30. 你参加过什么课外活动?

31. 你愿意独立工作还是同其他人一起合作?为什

么?

32.你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱

点对你在部门的工作会有什么样的影响?

33.假如让你进入了自律,你会从那方面发挥自己的

特长?

34.你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现

这样的人,你如何处理?

35.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情? 36.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?

37.如果我能给你任何你想要的工作,你会选择什么?

38.假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作

时全都没有用,你有何感想?

39.你参加过什么公益或社会实践活动?你对这些活动有何感想?

40.和别的学生相比,你有何优势?

41.你对今后大学生活有怎样的理解和期望?

42.假如你是一名村官,政府给了你很多钱,你要给百姓办的第一件是事是什么?

43.如果你跟胡锦涛总书记见面,你会跟他讲什么?

44.谈谈你对台湾问题的看法。

45 .请谈谈你加入这个部门的动机?

46.你认为自己最大的缺点是什么?

47.你是否参加过一些比赛,在这些比赛中你获得的最大成就是?

48.你比较喜欢独立工作还是集体工作?

49.你如何看待缺少工作经验这问题?(诸葛亮在未出山前也没工作经验)

50.你喜欢和何种人共事?

51.如果另外一个部门同时录用你,你将如何选择?

52.能否介绍一下你的社会活动能力?

53.谈一谈你在过去生活中遇到的问题,是如何解决的?

54.你选择这个部门考虑的主要问题是什么?

55.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的?

56.请告诉我你在什么情况下工作最有效率?

57.请讲一个这样的情形:某人说话不清,但是你还必须听他的话,你怎样回答他的问题才好?

58.你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?

59.哪些经历对你的成长最有用?你怎样确保在这儿也会有同样的经历?

60.为了做好你工作份外之事,你该怎样获得他人的支持和帮助?

61.有些时候,我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。

62.请讲述这样一个经历:为了完成某项工作,你有很多需要学的东西,但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作?

63.讲这样一个故事:你做出了一个决定,但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面?

64.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的?

65.你怎样判断哪些工作是重点,而哪些不是重点?

66.干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的?

67.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。68.当别人讲你的时候,他们首先会提及你哪方面的素质?别人对你的评价如何?

69.你认为你的工作效率怎么样?

70.你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么?

71.介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动?通过那些课外活动,你都学了些什么?

72.打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突?

73.你认为这些年来同学对你怎么样?

74.你认为什么情况下违反有关命令是很必要的,且不会受到惩罚?

75.你在和他人打交道时,遇到的最有挑战性的事情是什么?

76.假如干某一项工作,你有很好的专业知识和技能,但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助?

77.如果你进了某个部门,你打算和你的同学及学长建立什么样的关系?

78.就你的耐心而言,你认为什么样的人最讨厌?

79.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的?假如你是部门领导者,你想通过一些什么活动增强部门凝聚力?

80.请讲一个这样的经历:你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的

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