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信访工作台账表格

编号：信（）号JQK 废品摊信访工作办理单
注：1.摊信访办和各部门信访人员能直接处理之信访事件，可直接处理及答复，并归档；不能直接处理之要注明原因后上报摊老大。

2.基层上报及复议之信访事件由主管摊老大提出处理意见，相关部门执行。

3.此单原件由受理部门留存，上报可为复印件。

信访事项程序性受理告知书
附件四：信访事项实体性受理告知书
附件六：信访事项不再受理告知书
信访事项：主管部门意见：
时间：年月日
附件七： JQK 废品摊信访事项回复报批单
编号：信（）号
信访办意见：
主管摊老大意见：
摊长意见：
摊主意见：
备注
附件八：信访事项处理意见书
附件九：
JQK废品摊信访工作台帐
9
10。

信访工作台帐

矛盾纠纷集中排查调处化解台帐
填报单位：定宁卫生院填报日期：年月日
问题名称
类型
发生时间
诱因
地点
涉及人数
重点
人员
包案
领导
责任人
调处化解
进展情况
意见
建议
说明：1、类型分: a、病人之间的矛盾纠纷;b、医患之间矛盾纠纷;c、医院与社会之间产生的矛盾纠纷;d、医院安全问题产生的矛盾纠纷;e、其它。2、医院排查调处的问题报办公室存档，医院不能调处的纠纷报卫生局信访室，并提出调处的意见建议。
编号
交办
时间
反映问题
答复时间
答复人
当场
答复调Biblioteka 答复备注信访责任状记录
序号
签订时间
签订人
被签定人
主要内容
2012年度人访情况统计表
编号
举报人
举报时间
问题名称
问题性质
承办单位
承办时限
办结情况
处理情况
备注
2012年度电访情况统计表
编号
举报人
举报时间
问题名称
问题性质
承办单位
承办时限
办结情况
处理情况
备注
2012年度信访情况统计表
编号
举报人
举报时间
问题名称
问题性质
承办单位
承办时限
办结情况
处理情况
备注
2012年度上级交办信访问题及答复情况一览表

小学信访维稳工作台账

小学信访维稳工作台账
1. 日期：2022年10月1日
工作内容：
- 安排并召开小学维稳工作会议，向全校教职工传达维稳工作的重要性和目标。

- 设计并分发维稳教育手册，让学生和家长了解维稳工作的基本知识和相关政策。

- 组织小学生开展有关维稳的主题班会，提高学生对社会稳定和法律意识的认识。

2. 日期：2022年10月5日
工作内容：
- 安排并组织小学维稳演练，模拟常见纠纷场景，指导学生正确应对并维护自身权益。

- 协助有关部门制定小学维稳应急处理预案，并向全校教职工和学生宣传教育应急处理措施。

3. 日期：2022年10月15日
工作内容：
- 在学校网站和校园公告栏上发布维稳工作的相关通知，引导学生和家长及时向学校反映问题。

- 组织小学维稳工作小组进行学生案件的收集、跟进和处理，确保问题得到及时妥善解决。

- 召开维稳工作汇报会议，总结小学维稳工作的进展情况，并制定下一阶段的工作计划。

4. 日期：2022年10月25日
工作内容：
- 对维稳工作进行全面评估，收集学校教职工、学生和家长的反馈意见，改进工作方法和措施。

- 制定小学维稳工作的长期发展规划，提出进一步加强维稳工作的建议和措施。

- 形成小学维稳工作台账，记录工作内容、进展和效果，为今后的工作提供参考和借鉴。

以上为小学信访维稳工作的部分台账内容，供参考。

工作台账应定期更新，以确保工作的连续性和适应性。

【卓顶精品】单位信访工作台账.doc

GGGG有限公司信访工作台账GGGG有限公司2019年目录目录 (2)信访工作目标责任书 (3)信访工作制度 (5)网络舆情管理工作制度 (9)信访工作领导责任制 (13)信访事项登记表 (16)信访事项登记表 (17)信访事项登记表 (18)信息报送制度 (20)2019年信访数据报表 (24)2019年一季度信访工作会议纪要 (28)矛盾纠纷定期排查制度 (33)矛盾纠纷信息报告制度 (34)2019年1月矛盾纠纷排查会议纪要 (35)信访工作目标责任书为加强目标管理，落实领导责任，进一步做好公司信访工作，密切与职工的联系，切实维护公司职工的根本利益，为我公司创造良好的社会政治经济环境，GG公司与公司部门签订本责任书。

一、考核指标1、建立健全信访工作制度2、不发生去京上访;不发生赴省到市集体访，减少赴省到市上访;不发生非正常上访3、控制集体访，不发生大规模群体访和异常访4、化解积案，落实干部包案制5、开展干部定期接待群众来访6、信访案件按时报结率100%，息访率90%以上7、无因信访问题处置不当造成的重大恶性事件二、考核奖惩1、本责任书的考核奖惩，由公司领导小组组织实施(具体考核评分细则见附件)，考核结果报集团公司审定。

2、信访办按月通报信访情况，实行半年初评，年终总评的办法进行综合考核。

3、对本年内出现下列情况的部门，实行一票否决。

因工作不力，在镇级以上发生大规模集体访，造成恶劣影响和严重后果，经镇信访工作领导小组认定为否决对象的。

4、实行信访工作单位重点管理。

凡当年考核最后一名的，列为信访重点管理单位，主要负责人向集团公司递交书面检查，并追究相关责任。

5、设立信访工作单项奖，按考核得分高低对前三名进行奖励。

本责任书期限为2019年1月1日至年12月31日。

公司负责人：各部门负责人：年月日年月日信访工作制度为使信访工作适应新形势发展的需要，逐步实现信访工作制度化、规范化、科学化，提高信访工作质量和效率，更好地为领导决策服务和为民排忧解难，结合本单位实际，制定如下规定：一、信访工作的原则热情接待，诚信服务，执行党的政策和国家的法律，坚持实事求是，一切从实际出发；坚持谁分管谁负责。

信访工作台帐

藁城市教育系统信访工作台帐
1．单位基本情况登记表
详细情况：：
2．学区（学校）信访管理组织系统
3．信访工作会议记录
4．矛盾纠纷隐患排查记录
5、矛盾纠纷集中排查调处化解台帐
填报单位：填报日期：年月日
说明：1、类型分:a、学生之间的矛盾纠纷b、教职工之间、教职工与学校、与社会产生的矛盾纠纷;c、学校与社会之间产生的矛盾纠纷;d、学校安全问题产生的矛盾纠纷;e、其它。

2、学区中、小学排查调处的问题报中心校存档，市直学校、学区中心校不能调处的纠纷报教育局信访室，并提出调处的意见建议。

6、20年度人访情况统计表
7、20年度电访情况统计表
8、20年度信访情况统计表
9、20年度上级交办信访问题及答复情况一览表
10．信访责任状记录
11．处理重大应急事件工作预案。