驻村工作自查报告范文

合集下载

驻村干部自查自纠报告

驻村干部自查自纠报告作为汇报材料，在会议中领导使用的文稿，可不写称谓和落款，正式上报的方向可根据相关要求决定是否添加称谓和落款以及正、副标题、报告人单位及职务等。

下面小编给大家带来驻村干部自查自纠报告，希望大家喜欢！驻村干部自查自纠报告1今年以来，我紧紧围绕全县脱贫摘帽这一总体目标，认真贯彻落实党建“三五”工作法要求，突出工作重点，理清工作思路，积极践行“五必须、五熟知、五保证”的“三五”工作法，在“访”上下功夫，在“帮”上出实招，帮扶工作取得实效，将脱贫攻坚任务落到实处。

一、住村入户沉下去。

严格按照省、市、县驻村工作要求，保证住村时间，认真实施网上签到，落实一户一脱贫方案，填好扶贫手册，整理扶贫资料，发放连心卡，为贫困户照全家福，做到了贫困户认账、脱贫户认可，有效解决“走读”不住村的问题。

二、融入扶贫抓落实。

按照要求，做到了熟知帮扶村情况、贫困情况，熟知村“两委”干部情况和党员队伍情况，熟知每户致贫原因、脱贫措施，熟知扶贫各项普惠、特惠政策和上级组织任务要求，熟知产业发展项目、脱贫路径;同时，结合我单位行业特点，积极为贫困户来院就诊免除挂号、检查费用，并积极协调单位在资金上给予帮扶，领会吃透上级政策、全面掌握村情户情，抓住抓重，精准精细发力。

三、真帮实扶见行动。

定期参加扶贫工作例会，汇报驻村工作情况，献计献策、总结经验，记好民情日记，参与村级环境整治，保证一次以上“爱心购”，积极为村民办实事好事，保证了贫困户和非贫困户满意度双提升。

为确保“三五”工作法切实得到落实，提高政治站位，服从大局，做到了脱产帮扶，妥善处理好业务工作与扶贫工作关系，确保全身心无顾虑投入到帮扶工作中。

驻村干部自查自纠报告2自“干群连心·同步小康”驻村工作开展以来，在镇党委、镇政府的领导下，在派驻单位领导的重视支持下，我们帮扶工作小组于2月28日进驻__村，我工作组自进村以来坚持边走访、边慰问、边谋划、边实施，边抓班子、边抓稳定、与村支两委成员团结一致，认真履行职责，有条不紊、不急不躁、结合村情实况积极开展驻村帮扶工作，现就帮扶工作情况汇报如下：一、深入调研，理清经济发展思路半年来，驻村工作组通过走村入户走访和调研对村情村况有了深入了解。

驻村自查报告范文(精选5篇)

驻村自查报告范文（精选5篇）驻村自查报告范文转眼间一段时间的工作又告一段落了，回顾这段时间的辛勤工作，存在着缺陷，立即行动起来写一份自查报告吧。

那么好的自查报告是什么样的呢？下面是整理的驻村自查报告范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

驻村自查报告1根据《县乡镇和县级部门扶贫攻坚工作日考核目标办法的通知》文件要求，我局对干部驻村帮扶工作进行自查，现将自查情况报告如下：一、加强领导，精心部署按照县委、政府对部门联村的调整，县林业局联系村，村共有5个小组，共计641人，其中精准扶贫对象户有38户，贫困人口134人。

按照精准扶贫、联村帮扶的安排部署，局领导班子第一时间组建了精准扶贫驻村帮扶工作领导小组，由局党委书记、局长为组长,局党委委员、机关党委书记为副组长，领导班子成员及两场负责人、为成员。

同时，按照县委要求，我局联合组建了驻村帮扶工作组，由机关党委书记任组长，副乡长为副组长，林业站站长，党政办副主任、林业局同志为成员。

局领导班子先后召开驻村帮扶专题会议6次，针对现状制定了帮扶规划和年度帮扶计划、驻村工作组制度，建立了帮扶台账、分年度脱贫台账，落实了结对帮扶人员，明确了帮扶任务，精心部署了对的扶贫工作。

二、落实责任，强化措施联系村以来，局领导班子高度重视精准扶贫、联村帮扶工作，多次与乡政府、村两委进行沟通交流，勤走访、实帮扶，积极上争外引，确保帮扶措施落地见效，群众生活得到改善。

干部驻村、落实结对帮扶驻村工作组按照县干部驻村、结对帮扶工作要求开展工作，到村驻村蹲点，走访群众，进行实地调研、分析致贫原因并找准帮扶突破口，主动为群众排忧解难、真帮实促，强化服务，完善建档立卡台账，帮扶联系卡户户上墙。

同时，积极与乡政府、村两委协调合作，大量征求了村干部、村民的意见，帮助科学规划发展，制定了《村精准减贫发展规划》。

全局帮扶干部多次进村入户，了解村民困难，为农户排忧解难，局长前后5次进村，深入贫困户家中，了解贫困户所急、所需；森林公安局局长易勇为无户籍人员登记办理户籍,为贫困户解决了户口问题；吴华英为每户贫困户赠送了两斤黑麦草种籽，赠与张莲均女儿6本儿童读物和现金300元等；全局干部职工自发为贫困户捐赠了衣物和日常用品。

驻村帮扶工作自查报告六篇

驻村帮扶工作自查报告六篇【篇一】区委党建办：为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展部门帮县、处长联乡、干部驻村活动，今年以来我深入到所联系的殷官村，认真开展了部门帮县、处长联乡、干部驻村工作。

根据《关于毕节市七星关区部门帮县、处长联乡、干部驻村工作考核暂行办法的通知》(七星党建领发〔xx〕2号)要求，我认真对此项工作进行了自查，现将自查情况报告如下：一、帮扶驻村工作开展情况1、及时深入进村驻点。

今年根据区委党建工作安排，我迅速联系到大新桥办事处殷官村。

并深入农户了解社情民意。

2、驻村工作取得实效。

一为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全区经济发展形势。

二是认真开展驻村宣传工作，制作宣传标语。

三是深入开展调研工作。

驻村工作中，我在所驻村两委干部培同下，深入到村民家中，与群众真诚沟通，真心交流，进一步了解村民所关心的热点、难点问题。

3、健全帮扶机制。

一是扎实推行驻村干部便民服务卡制度。

根据区委党建办的要求，及时领取发放驻村干部联系卡给帮扶村干部及部分群众代表，切实加强了驻村干部与群众的联系。

二是实行驻村公示制度。

在村委办公室前悬挂驻村干部信息公示牌，接受群众监督的同时方便群众联系。

二、存在的问题及原因分析一是由于农村千头万绪，办事处的业务增多，工作量加大，而难以两头兼顾，导致没有从根本上脱离办事处工作。

二是帮扶方式单一。

在驻村工作中，由于受资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶难度大，成效不明显。

三、下步工作打算一是在工作上、时间上争取更多精力投入到驻村工作中，严格按照十个一标准执行。

二是不断创新帮扶方式，变输血式帮扶为造血式帮扶，进一步完善帮扶模式。

三是加强自律，将驻村工作切实干好。

【篇二】按照国家、省、州精准扶贫的工作部署和要求，我局认真履行职责，精心组织、科学谋划，扎实推进联点村——都兰县香日德镇中庄村定点扶贫（驻村帮扶）工作，并取得了实实在在的成效。

现将工作开展自查情况报告如下：一、主要工作情况（一）选派干部，驻村帮扶。

驻村工作队员个人自查报告（精选13篇）

驻村工作队员个人自查报告（精选13篇）驻村工作队员个人篇1今年以来，xx乡党委、政府紧紧围绕县委、县政府的决策部署，以产业发展为主攻方向，以促进农民增收为主要目标，把干部下乡驻村工作抓紧抓好，乡村两级充分发挥主动性，积极配合、创造条件、全面参与，取得了明显成效。

现总结如下:一、市直单位驻村情况在我乡驻村开展工作的市直单位，分别是市教育局包岭头、铺上、乐家坪、韩庄、马家沟5个村，市人才市场包马汉角村，市发行包胡家长庄村。

一年来，3个市直属单位共18人6次下乡驻村，共开展基层组织活动6次，组织大讨论6次，帮助每村制定了符合实际的发展规划，理清了发展思路，教育局直接帮扶资金5万元，人才市场2万元，共组建了3个服装加工厂，发展核桃经济林500亩。

二、县直单位驻村情况在我乡驻村开展工作的县直单位，分别是县人大包王家垴，县档案馆包蒋家庄村。

2个县直单位5人下乡驻村4次，6天，组织大讨论2次，开展农业技术培训2次，培训62人次，帮助劳务输出18人，县人大帮扶资金5万元，帮助建设村级卫生所4间，档案馆积极参与帮助蒋家庄美丽乡村建设。

三、经验做法1、营造有利条件。

乡党委、政府高度重视干部下乡住村工作，市直单位每次下乡住村都由乡包村干部亲自陪同，提供有关情况，做好充分准备，想尽一切办法让住村工作队吃好、住好、工作好，及时解决存在的问题，形成工作合力，共同做好干部下乡住村工作。

2、搞好协调沟通。

乡党委、政府全力发挥好沟通协调作用，做好村和包村单位的衔接工作，消除工作误会，把思想统一到项目帮扶上来，统一到实现脱贫增收上来，为所包村解决了很多困难，取得了群众的信任和理解，拉进了包村干部和群众的距离，形成良性互动，进一步推动工作不断深入。

四、问题与建议一是面临实际困难多。

由于全乡属农业乡镇，没有任何资源，发展优势不足。

村民思想比较保守，发展致富的愿望不够强烈，参与致富项目积极性不是很高。

二是解决问题办法少。

市直单位帮扶领导都想在短时间内大有作为，但是面临困难多。

驻村安全自查报告

驻村安全自查报告一、安全自查背景随着乡村振兴战略的实施，驻村工作已成为当前社会关注的热点，各级政府和社会组织纷纷派驻工作队进入农村开展扶贫、助农等工作。

然而，与城市相比，农村环境相对闭塞、条件相对差，安全问题更加突出。

为了保障驻村工作队的安全，我特进行了安全自查，希望全面了解当前驻村工作中存在的安全隐患和风险，提出有效的防范和应对措施。

二、安全自查内容1. 交通安全：查看当前驻村工作队的交通工具、出行路线和安全措施，了解是否存在交通违规、交通事故和道路积水等情况。

2. 住宿安全：对驻村工作队的住宿环境进行全面检查，包括房屋结构、电气设备、用水用火等设施，确保住宿安全。

3. 饮食安全：了解驻村工作队的饮食来源、食品储存及处理方式，查看是否存在食品安全隐患。

4. 人身安全：查询近期驻村工作队员是否有被盗抢或袭击事件，了解是否存在人身安全隐患。

5. 自然灾害：掌握当前驻村地区的自然灾害风险，包括山洪、泥石流、地震等情况，制定相应的防范措施。

6. 疫情防控：了解当前驻村地区的疫情防控情况，包括疫苗接种率、就诊卫生条件等，提出疫情防控建议。

三、安全自查结果通过对上述内容的全面检查，得到以下安全自查结果：1. 交通安全：驻村地区交通条件较为艰苦，交通工具多为机动车辆，驾驶人员存在超速、疲劳驾驶等违规行为，需要加强交通安全宣传和监管。

2. 住宿安全：驻村工作队员目前多数住在农户家中，房屋结构简陋，存在安全隐患，需要加强住宿安全巡查和整改。

3. 饮食安全：驻村地区饮食条件较为艰苦，食品存储和处理条件较为简陋，存在食品安全隐患，需要加强食品安全宣传和监管。

4. 人身安全：近期没有驻村工作队员被盗抢或袭击的事件发生，但夜间出行安全风险较高，需要加强夜间安全防范。

5. 自然灾害：驻村地区存在山洪、泥石流、地震等自然灾害风险，需要做好灾害防范措施，保障驻村工作队员安全。

6. 疫情防控：驻村地区疫苗接种率较低，就诊卫生条件较差，存在疫情防控安全隐患，需要加强疫情防控工作。

驻村工作自查报告（精选8篇）

驻村工作自查报告（精选8篇）驻村工作篇1为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村”活动，今年以来我深入到所联系的殷官村，认真开展了“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作。

根据《关于毕节市七星关区“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作考核暂行办法的通知》(七星党建领发〔〕2号)要求，我认真对此项工作进行了自查，现将自查情况报告如下：一、帮扶驻村工作开展情况1、及时深入进村驻点。

今年根据区委党建工作安排，我迅速联系到大新桥办事处殷官村。

并深入农户了解社情民意。

2、驻村工作取得实效。

一为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全区经济发展形势。

二是认真开展驻村宣传工作，制作宣传标语。

三是深入开展调研工作。

驻村工作中，我在所驻村“两委”干部培同下，深入到村民家中，与群众真诚沟通，真心交流，进一步了解村民所关心的热点、难点问题。

3、健全帮扶机制。

一是扎实推行驻村干部便民服务卡制度。

根据区委党建办的要求，及时领取发放“驻村干部联系卡”给帮扶村干部及部分群众代表，切实加强了驻村干部与群众的联系。

二是实行驻村公示制度。

在村委办公室前悬挂驻村干部信息公示牌，接受群众监督的同时方便群众联系。

二、存在的问题及原因分析一是由于农村千头万绪，办事处的业务增多，工作量加大，而难以两头兼顾，导致没有从根本上脱离办事处工作。

二是帮扶方式单一。

在驻村工作中，由于受资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶难度大，成效不明显。

三、下步工作打算一是在工作上、时间上争取更多精力投入到驻村工作中，严格按照“十个一”标准执行。

二是不断创新帮扶方式，变“输血”式帮扶为“造血”式帮扶，进一步完善帮扶模式。

三是加强自律，将驻村工作切实干好。

驻村工作自查报告篇2为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，县信访局采取有力措施，认真组织开展了驻村帮扶工作，并取得一定成效。

现将自查情况报告如下：一、开展情况1、明确并及时派出驻村干部。

驻村干部自查自纠总结(共8篇汇总)

第1篇村干部廉洁履职自查自纠个人廉洁履职自查报告今年开展的党员干部廉洁从政学习活动以来，我深深地认识新形势下学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规左（试行）》的重要性，在积极参加我村组织的集中学习的基础上，围绕“19个不准”、“22个不准”进行对照检査。

现将个人自査情况汇报如下一、目前存在问题和不足一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。

放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。

二是作为村书记，在工作中自己也参入了自己的主观情感。

三是自我批评、自我反省开展的不够深入。

二、存在问题的原因上述在思想、工作、作风上集露的一些问题，有其客观因素，但也存在主观认识原因，主要表现在以下两个方而1. 重事务，轻学习。

认为身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多髙的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。

从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

2. 重安排，轻要求。

在工作安排上，强调每项工作都要有新的提髙、新的发展。

但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。

认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。

二是要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。

按照“19个不准”、“22个不准” 的要求，做到头脑淸醒，政治坚泄，做到淸正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规左和制度办事。

在实际工作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。

三是要进一步转变作风，彻底杜绝那种对待群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。

2012年9月11日第2篇驻村工作组自查自纠报告***乡基层建建设年活动驻村工作组自查自纠和专项检查报告我们按照基层建设年活动的指导思想、总体目标、主要任务和基本要求，从群众最关心、最迫切的要求抓起，切实为群众排忧解难，坚持为群众办实事、办难事，真正让松多村群众感受到党的温暧，共享改革开放的成果。

驻村干部思想作风情况自查报告

驻村干部思想作风情况自查报告驻村干部思想作风情况自查报告尊敬的领导：根据要求，我对自己的思想作风情况进行了自查，现将自查报告如下：一、政治思想1. 坚决贯彻党的理论和路线方针政策，严格执行党的决策部署。

2. 始终保持政治清醒，正确理解党的路线方针政策，不信谣、不传谣，坚决维护党的集中统一。

3. 极端遵守党的纪律，严格执行国家法律法规，做到廉洁奉公、秉公办事，不滥用职权、不谋私利。

二、工作作风1. 严格按照工作程序，准确把握工作重点，具备良好的工作计划和组织能力。

2. 勤勉敬业，认真履行职责，不推诿、不拖延，积极主动解决群众问题。

3. 高效工作，注重效果，重视调研、考察和分析，制定科学可行的工作措施。

三、群众工作1. 强化群众观念，坚持为人民服务宗旨，保持密切联系，听取群众意见建议，及时解决矛盾问题。

2. 坚决拒绝任何形式的腐败行为，不做被群众投诉的干部，树立良好的形象。

3. 加强宣传工作，积极组织群众参与社会事务，提高群众自治意识和组织能力。

四、学习培训1. 关注学习党的理论知识，不断提高自身的政治素质和专业能力。

2. 积极参加各类培训，努力提升综合素质，增强解决问题的能力。

3. 及时了解新时期的工作要求和政策法规，指导工作实践。

五、自身修养1. 始终保持良好的精神面貌和工作热情，做到心态平和，不以小康之家为满足。

2. 与工作对象和同事建立和谐相处的关系，做到和谐处事、积极向上。

3. 坚持锻炼身体，保持健康状态，提高自身抗压能力，为工作提供充沛的精力。

以上是我个人对自己思想作风情况的自查报告，如有不足之处，还请领导批评指正并给予改进的指导。

我将以更加饱满的工作热情和担当精神，不断提高自己的思想作风，为农村基层建设做出应有的贡献。

谢谢！。

驻村工作自查报告

驻村工作自查报告
一、背景
为推进乡村振兴战略，提升农村居民生活品质，我单位派遣了
一支专业团队前往xxx村开展驻村工作。

为了确保工作的顺利进
行以及及时了解工作情况，我单位特进行自查，并将自查情况汇
报如下：
二、工作情况
自团队进村以来，我们充分发挥专业特长，积极配合村组织做
好工作。

重点工作如下：
1.调研了村民的生产生活状况，并制定了改善村民生活的方案。

通过各种渠道，加强村民对乡村振兴战略的理解，提高其参与意识。

2.对村里的基础设施进行了调查，制定了解决方案。

通过与村
干部密切合作，共同为村庄改善造福，为村里乡亲的生活增添色彩。

3.加强了村民的技能培训，提高生产技能和文化素质。

针对不同年龄层次、不同文化程度的村民，实施量身定制的培训计划，转移农民多余劳动力。

4.建立村民自治组织，在村级民主自治的基础上，创造出新的崭新格局，提升村级组织的协作效率，满足村民多样化的需求和志愿服务。

三、存在问题
1.驻村团队应增强团队协作能力，做好工作计划并全面开展工作，确保入村工作的全面深入展开。

2.驻村团队应根据本地特色，制定适合本地的教育、产业、脱贫开发等项目，选择科学、高效的方法推动乡村振兴。

四、建议
1.加强与村干部的联系，制定科学合理的工作计划，从根本上
排除因沟通不畅、信息闭塞等原因引起的失误，争取工作的成功。

2.摆正态度，将工作做到实处，切实解决问题，让群众满意。

五、结语
驻村工作是一项长期而又艰巨的工作，驻村团队要坚定信念，
全身心做好驻村工作，切实抓好各项工作，为推进乡村振兴做出
重要的贡献。

驻村工作自查自纠报告

驻村工作自查自纠报告一、自查自纠的目的和意义驻村工作自查自纠是指对驻村工作进行及时、全面的自我检查和整改，发现和解决工作中存在的问题，加强自身的管理和监督，促进工作的规范、有序开展。

自查自纠的目的在于帮助驻村工作人员及时发现工作中存在的问题，解决问题，确保工作的顺利开展。

自查自纠的意义在于提高工作效率，提升工作质量，加强工作规范化管理，为驻村工作的稳步推进提供有力支持。

二、自查自纠的内容和方法1.自查自纠的内容（1）工作规范性自查：包括审查工作计划、实地调研、定期巡查、走访慰问、村务会议、工作记录等，确保工作的规范性和有序性；（2）工作成效性自查：包括工作成果、村民满意度、村民参与度、村集体经济收入等指标的自查，以验证工作的成效；（3）问题整改性自查：发现工作中存在的问题和不足，立即采取措施进行整改，确保问题得到及时解决。

2.自查自纠的方法（1）定期召开驻村工作人员会议，总结上期工作，检查存在的问题，制定下一阶段的工作计划；（2）加强与村民沟通交流，了解村民对驻村工作的意见和建议，及时调整工作思路和方向；（3）建立健全工作档案和记录，包括工作日志、入户调查记录、走访慰问记录等，作为自查自纠的依据。

三、自查自纠的主要问题和整改措施1.存在的主要问题（1）工作计划不够详细具体，执行情况不够到位；（2）工作中存在村民意见不够充分采纳的情况；（3）工作记录不够完整和及时，不能为自查自纠提供有效依据。

2.整改措施（1）制定更加详细和具体的工作计划，明确工作目标、工作内容和时间节点；（2）加强与村民的沟通交流，定期召开村民座谈会，听取村民意见和建议，及时调整工作方向；（3）加强工作档案和记录的管理，确保工作记录的真实、完整和及时，确保自查自纠的依据充分有效。

四、自查自纠的成效和感悟在自查自纠的过程中，我们发现驻村工作中存在不少问题和不足，但通过及时的整改，我们取得了一些成效。

首先，通过加强工作计划的落实和执行情况的检查，工作的规范性得到了提升。

驻村工作不合格的检讨书

您好！在此，我谨以诚挚的心情，向您提交这份驻村工作不合格的检讨书。

我深知，作为一名驻村工作队员，肩负着党和人民的重托，肩负着助力乡村振兴的光荣使命。

然而，在驻村工作过程中，我由于自身原因，未能完全履行职责，导致工作成效不佳，给村集体和村民带来了不良影响。

在此，我深感愧疚，特向组织作出深刻检讨。

一、检讨内容1. 学习态度不端正，政策理解不透彻驻村初期，我对相关政策学习不够深入，对国家乡村振兴战略的理解不够透彻，导致在实际工作中对政策的把握不够准确。

在执行政策时，未能结合村情实际，创新工作方法，使政策在基层落地生根的效果不佳。

2. 工作作风不扎实，深入群众不够在驻村工作中，我未能严格遵守工作纪律，深入群众不够，与村民沟通交流不足，对村情民意的了解不够全面。

导致在制定和实施帮扶措施时，未能充分考虑村民的实际需求，影响了帮扶工作的针对性和实效性。

3. 创新意识不足，工作方法单一在驻村工作中，我未能积极探索创新工作方法，满足不了新时代乡村振兴工作的要求。

工作方法单一，缺乏灵活性，导致帮扶工作进度缓慢，成效不明显。

4. 协调能力不足，团队协作不力在驻村工作中，我未能充分发挥团队协作精神，与村“两委”班子沟通协作不够，未能形成工作合力。

在处理问题时，缺乏全局观念，导致问题解决不及时，影响了驻村工作的整体推进。

5. 严谨性不足，工作纪律松懈在驻村工作中，我未能严格遵守工作纪律，对驻村工作的重要性认识不足，存在迟到早退、请假频繁等现象，给村民和同事带来了不良影响。

二、整改措施1. 加强学习，提高政策水平今后，我将深入学习国家乡村振兴战略和相关政策，提高政策水平，确保在实际工作中能够准确把握政策导向，为村民提供更加精准的帮扶服务。

2. 深入群众，了解村情民意我将加强走访调研，深入了解村民的生产生活状况，及时掌握村情民意，确保帮扶措施更加贴近实际，满足村民需求。

3. 创新工作方法，提高工作效率我将积极探索创新工作方法，结合村情实际，灵活运用多种手段，提高工作效率，确保帮扶工作取得实效。

驻村工作队出村检讨书范文模板

---
尊敬的领导：
您好！
我作为驻村工作队的一员，因（具体原因）未能按照工作要求完成出村任务，现将情况检讨如下：
一、检讨原因
1. 对工作重视程度不够，未能充分认识到出村工作的重要性，导致对工作任务执行不力。

2. 对相关政策、法规掌握不全面，未能准确把握出村工作的具体要求。

3. 工作方法不当，未能及时与村民沟通，了解他们的需求和困难。

4. 时间观念不强，未能合理安排工作计划，导致出村工作进度缓慢。

二、检讨内容
1. 重新学习相关政策、法规，提高自身业务水平，确保在今后的工作中准确把握出村工作的具体要求。

2. 加强与村民的沟通交流，了解他们的需求和困难，切实解决实际问题。

3. 严格按照工作计划执行，确保出村工作进度，提高工作效率。

4. 增强时间观念，合理安排工作计划，确保出村工作顺利完成。

三、整改措施
1. 制定详细的工作计划，明确工作目标、任务和完成时间。

2. 加强与村民的沟通，了解他们的需求和困难，及时调整工作策略。

3. 严格执行工作计划，确保出村工作进度，提高工作效率。

4. 加强自身学习，提高业务水平，确保在今后的工作中更好地服务村民。

四、保证
我深知此次出村工作的重要性，将认真吸取教训，切实改进工作方法，确保在今后的工作中不再出现类似问题。

请领导予以监督和指导。

敬请领导批评指正！
此致
敬礼！
驻村工作队
（签名）
年月日
---
请您根据实际情况填写具体原因、检讨内容、整改措施等部分，确保检讨书内容真实、具体、有针对性。

驻村干部自查自纠总结报告

驻村干部自查自纠总结报告明确报告出自何种角度，必须站在乡政府的高度来写，行文语气、叙述方式要适合当地政府的角色。

下面小编给大家带来驻村干部自查自纠总结报告，希望大家喜欢！驻村干部自查自纠总结报告1驻农村工作五个多月来，在市委、县委、镇委的高度重视，在组织领导上坚持做到“四个到位”，在工作方法上突出“四个抓”，在组织管理上坚持“四个严格”，从而保证了我们驻村工作队在工作中顺利有序有效地开展。

进村后，紧紧围绕“三查两建一发展”为工作切入口和突破口，抓住重点和难点，紧密依靠镇委和党支部，边调查研究边为当地群众排忧解难，为群众解决生产和生活上的种种困难和问题，积极开展群众工作。

一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作关于开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作，开展保持共产党员的先进性教育、“理想、责任、能力、形象”教育，进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。

作为驻村工作人员，我们认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。

二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础担任村干部是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，我们进行了认真的分析，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找的应对措施。

(一)虚心请教，了解农村工作的特点及办法1、向单位领导及同事请教。

在投入新的工作前后，市政府的领导及同事可以说是我的教师。

当我向他们提出我的疑问时，他们都热心地作了详细的回答。

或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。

2、向基层领导、干部请教。

镇、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的宝库。

走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。

3、向村民请教。

有人说过，群众是真正的英雄。

驻村干部个人工作失职检讨书（精选5篇）

驻村干部个人工作失职检讨书（精选5篇）在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，常常要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。

你还在为写检讨书而苦恼吗？下面是小编为大家收集的驻村干部个人工作失职检讨书，希望能够帮助到大家。

驻村干部个人工作失职检讨书篇1在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。

首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。

近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。

给我们工作及当事人造成了一定的损失。

分析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问；2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透；3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。

对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。

我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。

在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意，并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了！我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。

错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。

总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。

此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。

驻村干部自查自纠报告

驻村干部自查自纠报告
尊敬的市委、县委、镇委领导：
在市委、县委、镇委的高度重视和坚强领导下，我们驻村工作队在驻村工作中坚持“四个到位”，即认识到位、责任到位、措施到位、落实到位；突出“四个抓”，即抓学习、抓调研、抓落实、抓创新；坚持“四个严格”，即严格执行政策、严格遵守纪律、严格规范行为、严格监督检查。

现将驻村工作自查自纠情况报告如下：一、提高政治站位，全心投入驻村工作。

我们深刻认识到驻村工作的重要性，迅速转变角色，全身心投入到驻村工作中。

通过学习相关文件精神，明确自身职责，确保了驻村工作的顺利开展。

二、虚心学习，深入调研，为驻村工作打好基础。

我们采取多种方式，虚心向领导、同事、基层干部和村民学习请教，深入了解农村工作的特点和方法，为全面铺开驻村工作打下了坚实基础。

三、真抓实干，大胆创新，努力提高工作成效。

我们紧紧围绕“三查两建一发展”的工作重点，从办实事好事入手，解决群众反映的突出问题，帮扶发展村集体经济，协助搞好村“两委”换届选举，努力提高工作成效。

四、几点感想与体会驻村工作虽然时间不长，但收获颇丰。

我们深切感受到领导的支持与关怀、同事们的鼓励是我们工作
的力量之源；依法行政是抓好农村工作的关键；群众对驻村干部的期望，使我们不能放松对自己的要求。

下一步，我们将继续发扬成绩，克服不足，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，努力完成各项工作任务，为推动乡村振兴贡献力量。

以上报告，不妥之处，敬请批评指正。

驻村工作队
年月日。

驻村工作履职不力检讨书

驻村工作履职不力检讨书关于驻村工作履职不力检讨书【五篇】检讨是一个汉语词语，读音：jiǎn tǎo，一指检查自己的错误言行，二指总结研讨，三指查核、整理，四指官名。

以下是作者整理的关于驻村工作履职不力检讨书【五篇】，欢迎阅读与收藏。

【篇一】驻村工作履职不力检讨书上午八点前我就赶到集中建房工地去帮魏x架楼板，因为他是今年第一户开工第一户架楼板，给所有建房户开了一个好头，我和几位村干部应邀前去帮忙。

可就在八点多，镇上办公室老张给我打来电话：让村干部和保洁员同时上路打扫卫生，今天市上县上的领导要来检查我镇几个村环境综合治理工作。

我立刻给张村长和舒文书打电话通知此事，他们都说要来给魏x帮忙架楼板，先让保洁员上路打扫卫生吧，我们就不去了。

于是我第一次违背镇上下达的指示，把老百姓的事放在第一位。

十点钟，镇林业站打来电话让我去拿我村林权改革承包小组农户承包林地面积花名册，并要于今日中午十二点前贴出去公示。

我立刻去林业站取来，安排每一个林改小组组长去公示。

唯有原一组的组长魏x今天正在给自家架楼板，我只好替他去公示，我用了十几分钟把二十几张名单全贴在新村委会办公大楼的一面比较显眼的墙上。

然后我接着去给魏x家帮忙吧。

中午十二点多，我接到镇党委王书记的电话，他质问我："你村的村干部为什么不上路打扫卫生?"我给他解释了没能去的原因，他不容我解释便批评我:"你这是胡整吗!相比而言县上的事是大事村上的事是小事吧。

你下午马上带领村干部上路打扫卫生，然后每人写一份“检查”交到曲镇长办公室来。

"于是我在下午两点半带领两个村干部、三个保洁员顶着烈日上路去打扫卫生了。

晚上我写了一份检讨书立刻送到曲镇长的办公室，检讨书全文如下：尊敬的镇党委、镇政府领导：我叫伍xx，是#村支部书记兼村长。

因为今天我带领村干部前往拆迁户集中建房安置点为我村一家建房户帮忙架楼板，没有按照镇政府的指示上路打扫卫，迎接市、县领导的环境综合治理工作检查，导致镇上主管领导没有受到表扬。

驻村工作队自查自纠工作报告

驻村工作队自查自纠工作报告
根据**市纪委《关于进一步集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题的通知》的文件要求，从我驻村工作队的实际工作情况出发，结合**村两委会及村民、贫困户的反馈意见，针对驻村工作队是否存在侵害群众利益等问题特做汇报如下：
一、驻村工作队始终接受群众监督，畅通群众意见反馈渠道
工作队在村内主要路口、人流聚集场所都张贴了各级纪律监察部门的检举监督公告，所有贫困户都留有工作队员及帮扶责任人的联系方式，群众的意见反馈比较方便。

另外，驻村工作队在入户走访宣传的过程中都会告知工作队在村里的住址，群众可以直接到工作队驻地当面反应情况。

二、驻村工作队严于律己，遵纪守法
驻村工作队长期生活在村里，一言一行都影响着党和政府的形象，日常工作又与群众紧密相关，因此工作队全体成员都以群众监督无处不在的态度严格要求自己，在生活、工作的各个方面严谨自律，遵纪守法，努力做到不给群众添麻烦，不让群众有损失。

在驻村工作队在村内开展工作以来，衣食住行等生活开支全部自己解决，没有给村委会增加经济负担，部分需要村民帮助的均给予实物或现金酬劳，不让村民吃亏，迄今为止从未发生过侵占群众利益的行为。

三、政务公开
驻村工作队一直将涉及群众的政务主动公开作为工作要求之一，并切实的通过入户宣传、张贴公告公示、召开村民大会等形式将工作
队开展的各项国家扶贫政策宣传、贫困户的识别、进入及退出、贫困户享受的各项优惠政策、工作队为贫困村争取的各项惠民工程的开展情况等在村内公开。

同时认真听取群众对工作队的意见反馈，对群众不了解不理解的事情耐心细致解释，对自己工作中存在的不足及时改正。

驻村工作队
2017年12月26日。

驻村工作组人员检讨书

您好！我是一名驻村工作组人员，自从被派驻到[具体村名]以来，我深知肩负的责任重大，使命光荣。

然而，在驻村工作的过程中，我发现自己存在诸多不足，给村集体和村民带来了不少困扰。

在此，我谨以此检讨书，深刻反省自己的错误，并向领导和村民表示诚挚的歉意。

一、检讨内容1. 学习不够深入，政策理解不透彻在驻村工作初期，我对国家相关政策学习不够深入，对乡村振兴战略的理解不够透彻。

在具体工作中，我未能将政策与实际相结合，导致工作效果不佳。

例如，在推进农村基础设施建设时，我未能充分了解村民的实际需求，导致部分项目未能得到村民的认可和支持。

2. 工作作风不扎实，调研不够细致在驻村工作中，我未能认真开展调查研究，对村情民意的了解不够全面。

在制定工作计划时，未能充分考虑村民的实际需求和意见，导致部分工作缺乏针对性。

例如，在协助村民解决土地纠纷时，由于对当地法律法规和村民诉求了解不足，导致问题解决不彻底，引发村民不满。

3. 联系群众不够紧密，沟通不畅在驻村工作中，我未能充分关注村民的需求，与村民的沟通不够密切。

在处理问题时，未能站在村民的角度思考，导致部分工作效果不佳。

例如，在推广农村电商时，由于未能充分了解村民的实际需求和顾虑，导致推广效果不尽如人意。

4. 服务意识不强，工作效率不高在驻村工作中，我未能充分发挥主观能动性，服务意识不强。

在面对村民求助时，有时存在推诿扯皮的现象，导致工作效率不高。

例如，在协助村民办理户籍手续时，由于对相关流程不熟悉，导致村民等待时间过长。

5. 团队协作能力不足，缺乏担当精神在驻村工作中，我未能充分发挥团队协作精神，缺乏担当意识。

在面对困难和挑战时，有时存在畏难情绪，未能与团队成员共同面对问题。

例如，在组织村民开展文化活动时，由于缺乏担当精神，导致活动效果不佳。

二、整改措施1. 加强学习，提高自身素质我将认真学习国家相关政策，深入了解乡村振兴战略，提高自己的政策理论水平。

通过学习，提高对农村工作的认识，为村民提供更加优质的服务。

驻村工作人员自我检讨书

尊敬的领导：您好！我叫[您的姓名]，是一名驻村工作人员。

自担任驻村工作以来，我深感责任重大，使命光荣。

在驻村工作的这段时间里，我始终以饱满的热情投入到工作中，努力为村民们服务。

然而，在回顾这段时间的工作时，我发现自己存在诸多不足，特此写下这份自我检讨书，以便自我反省，改进工作。

一、检讨内容1. 对村民了解不够深入在驻村初期，我虽然积极与村民交流，但深入了解了村民的实际情况还不够。

对村民的家庭状况、生产生活、需求愿望等方面掌握的信息不够全面，导致在开展工作时，无法做到有的放矢，有时甚至出现误判。

2. 工作方法简单粗暴在处理村民问题时，我有时过于依赖行政手段，缺乏耐心和细致，导致村民对我们的工作产生抵触情绪。

在协调解决村民矛盾时，没有充分尊重村民的意见，没有做到公平公正，有时甚至激化了矛盾。

3. 工作作风不扎实在驻村工作中，我有时存在浮躁情绪，工作不扎实，对一些政策文件、业务知识掌握不牢固，导致在实际工作中出现失误。

此外，我还存在工作纪律松散的现象，未能严格遵守驻村工作纪律，有时未能按时参加村民大会、小组会等。

4. 学习意识不足在驻村工作中，我虽然注重学习，但学习意识仍有待提高。

对国家政策、法律法规、农业技术等方面的学习不够系统，导致在解决村民问题时，不能做到游刃有余。

5. 沟通协调能力有待提高在驻村工作中，我与村两委、村民、上级部门之间的沟通协调能力有待提高。

有时在处理问题时，沟通不到位，导致问题解决不彻底，甚至出现误解。

二、整改措施1. 深入了解村民，做到心中有数在今后的工作中，我将更加注重了解村民的实际情况，通过走访、座谈等方式，全面掌握村民的家庭状况、生产生活、需求愿望等，为村民提供更加精准的服务。

2. 改进工作方法，耐心细致地解决问题在处理村民问题时，我将注重沟通，耐心倾听村民的意见，尊重村民的意愿，公平公正地处理矛盾，做到化解矛盾于萌芽状态。

3. 扎实工作作风，提高工作效率我将加强学习，提高自身业务水平，严格遵守工作纪律，按时参加各项会议，确保工作扎实有效。