综合管理部分支经理的安全生产职责

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经理的安全生产职责

主要包括以下几个方面：

1.制定并执行安全生产管理制度和规章制度，确保企业安全生产工作符合国家法律法规要求，保障员工的人身安全和财产安全。

2.组织开展安全生产培训和教育工作，提高员工的安全生产意识和技能，确保员工掌握必要的安全知识和应急处置能力。

3.建立健全安全管理体系，制定安全生产目标和计划，组织开展安全生产风险评估与控制，以及事故预防措施的落实。

4.监督并检查各部门的安全生产工作，及时发现和纠正存在的安全隐患，确保安全生产工作的有效实施。

5.组织开展安全生产检查和安全生产应急演练，提升应对突发事件和事故的能力，保证在发生事故时能够迅速、有效地进行应急处置。

6.与政府相关部门进行安全生产合作与交流，及时了解相关法规政策和技术标准，确保企业安全生产工作符合国家要求。

7.对于安全生产责任不落实或不履行的人员进行追责，严格按照相关法律法规和企业规章制度对责任人进行处罚或纪律处分。

总之，经理在安全生产工作中扮演着重要的角色和责任，需要全面负责地组织、指导、调查和推动安全生产工作的开展，确保企业安全生产工作的顺利进行。

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燃气公司综合管理部经理(综合管理部)安全职责

燃气公司综合管理部经理（综合管理部）安全职责

1、认真贯彻、执行国家安全生产、劳动保护的方针政策、法律、法规。

2、协助领导对安全干部进行调配和使用，按需配备安全人员，确保总公司安全目标的实现；负责双重预防体系建设工作有关文件制度、通知编号与发放工作，同时做好本部门双重预防体系建设的培训、隐患排查及治理等工作。

3、对新进入公司的员工及时进行企业规章制度、劳动纪律的教育。会同公司安全部门对新岗位的职工进行一级安全教育，未经安全教育合格达标的人员不得分配上岗。

4、严格控制加班加点，做到劳逸结合。根据职工禁忌症的实际情况，做好职工的工作分配和调整。

5、参与重大事故的调查处理和因工伤残鉴定工作。

6、在制订工作计划时，将安全教育培训纳入工作计划。

7、协助进行特殊工种员工的培训、复训计划和送培工作。

8、协助贯彻国家有关劳动保护，安全生产的方针、政策，法令、制度和有关指示。

9、落实公司办公区域和单位宿舍的安全管理，特别是要防火、防盗、防其他灾害的发生。注重绿化建设，提高生态效益。

10、搞好职工生活，保持环境卫生和食堂清洁卫生，防止发生食物中毒事故，增进员工的身心健康。

11、涉及的外来民工，配合安全技术部落实对其安全教育和监督管理。

12、协助进行劳动保护用品、清凉饮料的发放工作，配合对有毒有害岗位人员的

定期身体检查。

13、负责公司行政性用车的安全管理。

14、为公司安全管理工作提供行政性支持。

综合管理部经理的安全生产职责【16篇】

【导语】综合管理部经理的安全生产职责怎么写受欢迎？本为整理了16篇优秀的综合管理职责范文，为便于您查看，点击下面《目录》可以快速到达对应范文。以下是为大家收集的综合管理部经理的安全生产职责，仅供参考，希望对您有所帮助。

【第1篇】综合管理部经理的安全生产职责

1. 综合管理部经理作为综合管理部安全生产工作的第一负责人，在首席执行官的领导下，对本部门安全生产工作负领导责任，并向首席执行官汇报；

2. 签署安全生产责任书以及安全承诺书，监督综合管理部安全生产责任制的执行落实；

3. 遵纪守法，遵守公司安全生产相关管理制度及公司安全管理规定；

4. 任命、指定专人负责本部门下属各区域或辖区内的安全生产工作；

5. 贯彻执行国家、****市、区以及公司有关安全生产方针、政策、法律法规、规章和标准；

6. 组织制定、审批、更新、废止本部门安全生产相关的规章制度和操作规程，组织培训并确保培训效果；

7. 组织妥善保管本部门与安全生产相关的文件和记录；

8. 参加公司安全会议，主持本部门内部安全生产工作会议，审核部门有关安全生产相关的文件，组织协调本部门的安全生产工作；

9. 根据公司制定的安全生产目标和工作计划，组织制定本部门目标和计划，采取措施保证目标和计划的完成，并定期对目标和计划的完成情况进行分析与总结；

10. 督促分管部门、区域开展危险源、职业危害因素辨识和风险评估工作，监督检查各项安全措施的落实情况；

11. 组织落实本部门的安全生产教育培训、活动以及宣传工作，并保存相关记录；

综合管理部经理的安全职责

前言

综合管理部经理是企业重要的管理职位，在其职责范围内负责企业的综合管理

工作，包括安全管理工作。本文将从以下几个方面探讨综合管理部经理的安全职责。

制定安全管理制度和规章制度

综合管理部经理应当制定企业内部的安全管理制度和规章制度。根据企业的实

际情况和特点，综合管理部经理应当确定企业内部的安全管理制度和规章制度内容，并向全体员工进行宣传和培训，确保公司内部安全管理制度的有效实施，保障企业的安全稳定。

负责安全生产组织

作为企业综合管理部门的主管，综合管理部经理还需要负责安全生产的组织工作。主要包括：

1.安全生产计划制定：综合管理部经理应当根据企业的实际情况，制定

安全生产的计划，并逐步落实执行，确保企业的安全生产工作得以有序开展。

2.安全生产组织指挥：综合管理部经理应当根据安全生产计划的要求，

及时组织、指挥和调度企业内部的安全生产工作。

3.安全事故报告管理：综合管理部经理还需要对安全事故进行及时、准

确的报告，并协助安全、生产、环保等职能部门进行调查处理和协调各方面工作。

负责安全培训和提升

综合管理部经理还应当负责工作人员的安全培训和提升。主要包括：

1.安全培训计划的制定和实施：综合管理部经理应当根据企业的安全管

理需求，针对不同岗位的工作人员，制定相应的安全培训计划，并指导相关部门进行培训。

2.安全培训效果评估：对安全培训的效果进行评估，及时发现安全工作

中存在的问题，及时改进和调整，提高安全管理工作的水平和质量。

推进安全文化建设

安全文化建设是企业安全管理的重要组成部分。综合管理部经理应当推进企业

综合部的安全生产责任制

主要包括以下几个方面：

1. 领导责任：综合部负责人应切实担负起安全生产的主要领导责任，制定安全生产工作计划和目标，并组织实施，确保安全生产管理制度的有效执行。

2. 制度建设：综合部应建立完善的安全生产管理制度和规章制度，确保组织、管理和监督安全生产工作的顺利进行。这些制度应包括安全风险评估、事故报告和调查处理、应急预案制定等内容。

3. 安全培训：综合部负责组织开展安全生产培训，包括安全操作培训、事故应急演练等，提高员工的安全意识和应急能力。

4. 安全检查：综合部应定期进行安全生产检查，发现和纠正存在的安全隐患，确保工作场所的安全环境。

5. 事故处理：综合部应及时处理和报告发生的事故，组织事故调查，找出事故原因并采取相应的整改措施，避免类似事故再次发生。

6. 紧急救援：综合部应组织建立和完善紧急救援预案、设备和队伍，提高紧急救援能力，确保在突发事故中做好应对工作。

7. 安全宣传：综合部负责加强安全宣传教育工作，提高员工的安全意识，增加安全知识，减少安全事故的发生。

总之，综合部的安全生产责任制是保障组织安全生产工作顺利进行的重要措施，通过明确职责、建立制度、加强培训和检查等方式，确保安全生产工作的规范化和有效性。

综合管理部经理的安全生产职责

一、背景与目的

为了加强企业的安全生产管理，保障员工生命安全和资产安全，提高生产效率，减少生产事故的发生，特订立本规章制度，明确综合管理部经理的安全生产职责和工作要求，实施有效的安全管理措施，确保企业安全生产工作的顺利开展。

二、职责和权力

1. 综合管理部经理的职责

综合管理部经理是负责统筹协调企业安全生产工作的管理人员，重要职责包含但不限于：

•订立和完善企业的安全生产管理制度和规章制度；

•负责组织订立年度安全生产目标，并参加订立安全生产计划；

•布置并组织实施企业的安全生产培训和教育工作，确保员工具备相应的安全生产知识和技能；

•负责安全生产设施和设备的检查、维护和管理，确保设施设备的安全可靠运行；

•组织开展安全生产风险评估和安全隐患排查，并及时订立整改措施；

•搭配相关部门对安全生产工作进行检查和评估，并整改检查中发现的问题；

•及时处理和报告安全生产事故和紧急情况，参加事故调查和处理；

•建立健全安全生产档案和记录，定期编制安全生产报告。

2. 综合管理部经理的权力

•对综合管理部的人员进行岗位职责调配和工作布置；

•对综合管理部的人员进行考核和评价，提出奖惩建议；

•联络、协调和搭配其他部门，确保安全生产工作的顺利开展；

•组织并主持安全生产会议，转达和执行上级领导的安全生

产方针和政策；

•行使与安全生产工作相关的其他职责和权力。

三、工作要求

1. 安全生产制度与规章制度的订立和完善

•综合管理部经理要充分了解国家、地方和行业有关安全生

产的法律法规，并结合企业实际情况进行订立和完善；

综合管理部部门安全生产职责范文(4篇)

综合管理部部门安全生产职责范文

一、安全生产方针与目标的制定

1. 根据公司的安全生产方针和目标，明确综合管理部的职责和任务。

2. 制定和完善综合管理部门的安全生产管理制度和工作流程。

3. 组织制定年度、季度和月度的安全生产工作计划，并监督实施情况。

4. 定期检查和评估综合管理部门的安全生产工作，及时发现问题并进行整改。

二、安全生产管理体系的建立和运行

1. 制定和完善综合管理部门的安全生产管理制度和工作流程，确保规章制度的有效执行。

2. 组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工对安全生产的认识和责任意识。

3. 负责安全生产工作的统筹协调和监督管理，保障生产过程中的安全。

4. 定期召开安全生产会议，汇报工作情况、交流经验，推动安全生产工作的落实。

三、隐患排查和风险评估

1. 组织进行隐患排查工作，及时发现和治理生产过程中存在的安全隐患。

2. 开展风险评估工作，对生产环节进行评估和管控，提出改进措施。

3. 制定和完善应急预案，定期进行演练，确保在紧急情况下能够快速有效地应对。

四、事故调查和整改

1. 组织事故调查工作，分析事故原因和责任，并提出整改措施。

2. 跟踪事故整改情况，确保整改措施的有效实施和落实。

3. 汇总各类事故案例和经验，及时向公司领导汇报，并提出预防措施。

五、安全文化建设

1. 加强安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。

2. 组织开展安全宣传活动，提高员工对安全生产的认知和重视程度。

3. 建立安全奖惩制度，强化安全责任，激发员工的积极性和创造力。

4. 持续改进安全管理工作，推动安全生产工作的高质量发展。

综合部负责人的安全生产职责安全生产

综合部负责人的安全生产职责

1、管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全.这是出自哪里

管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全这是出自《中华人民共和国国家安全法》。

根据《中华人民共和国国家安全法》附则中的10大重点内容第3点重要内容，该内容为：落实“三个必须”，确立安全生产监管执法部门地位。按照安全生产管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求。

一、规定国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中的重大问题。

二、明确各级政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理，有关部门在各自职责范围内对有关“行业、领域”的安全生产工作实施监督管理。

三、明确各级安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门作为行政执法部门，依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行法律、法规、国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。

拓展资料新《安全生产法》的10大重点内容：

1、以人为本，坚持安全发展。新法明确提出安全生产工作应当以人为本，将坚持安全发展写入了总则，对于坚守红线意识、进一步加强安全生产工作、实现安全生产形势根本性好转的奋斗目标具有重要意义。

2、建立完善安全生产方针和工作机制。将安全生产工作方针完善为“安全第一、预防为主、综合治理”，进一步明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。

3、落实“三个必须”，确立安全生产监管执法部门地位。

4、强化乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责。

综合管理部经理的安全生产职责

包括以下方面：

1. 确保安全管理体系的建立和落实：负责制定和落实安全管理制度、规范、标准等文件，确保安全管理体系的建立和运行。

2. 安全培训和教育：负责组织开展安全培训和教育工作，包括新员工入职培训、安全操作培训、安全意识培训等，提高员工的安全意识和安全技能。

3. 安全风险评估和控制：负责组织进行安全风险评估和控制，识别和评估安全风险，并制定相应的控制措施，确保安全风险得到有效控制。

4. 事故调查和分析：负责组织对安全事故进行调查和分析，找出事故原因，提出改善措施，防止类似事故再次发生。

5. 安全检查和监督：负责组织进行安全检查和监督工作，发现安全隐患和不安全行为，及时进行整改，确保生产过程中的安全。

6. 协调应急救援：负责组织安全应急救援工作，制定应急预案和组织演练，确保在突发事件发生时能够及时有效地应对。

7. 安全宣传和倡导：负责组织开展安全宣传和倡导活动，提高员工对安全的认识和理解，树立安全文化。

8. 安全数据和统计分析：负责收集、统计和分析安全数据，评估安全管理工作的效果，及时发现和解决问题。

最重要的是，综合管理部经理需要充分重视安全生产工作并且时刻保持高度警惕，确保公司的安全生产目标得以实现。

综合管理部职责和岗位职责与综合管理部部门安全生产职责

综合管理部职责和岗位职责与综合管理部部门

安全生产职责

综合管理部职责和岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家的（范本）各项方针、政策。负责传达上级及公司办公会的有关指示精神，了解、协调、督办上级和公司各项指示的贯彻执行，并及时向领导汇报；

二、负责公司经理办公会及各项会议议题的收集、会议通知、记录和会议决议事项的整理印发、督办；

三、负责公司所有文件的登记、收发、呈阅、分送、催办及归档工作，总体负责公司档案管理工作；

四、负责公司内、外工作与公共关系，负责公司的正常接待工作；

五、负责公司的印章管理、使用、登记；

六、负责公司的车辆管理、调度、安全等工作；

七、负责公司的移民征地工作。

八、负责公司的人才招聘、考核、解聘、劳动工资、劳保福利、两金的收缴、员工的教育培训等工作。

九、负责公司办公用品的计划、采购以及办公用资产的管理工作。

十、负责公司的后勤服务及保卫工作。

十一、完成上级领导交办的其他工作。

综合管理部秘书岗位职责

一、了解党和国家的（范本）各项方针、政策，不断加强业务学习、提高文字素养。认真学习档案管理的相关政策、法规，贯彻执行国家有关业务政策、法规和规章制度，执行公司的有关规定；

二、严格执行保密规定，配合领导和部门搞好有关保密工作。起

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草经理和办公室经理交办的有关文件，审核各部门上报、下发的各类文件、文稿。汇总编写公司综合性工作计划、总结及报告；

三、负责协调公司部门之间、内外部之间的工作关系。协助经理完成公司会议和经理办公会的筹备、通知，安排工作，并做好相应的记录和资料整理；

四、做好摄像、图片、文稿的新闻通讯报道工作。做好公司大事记的编写工作。协助经理完成机关的后勤服务及保卫工作；

综合管理部部门安全生产职责(3篇)

综合管理部部门安全生产职责

在公司主管领导的领导下负责公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，上传下达做好综合协调工作。

1)认真贯彻国家有关安全生产法律法规，执行上级有关安全生产、劳动卫生的各项规定，保证国家安全生产法规和公司的安全生产规章制度在本部门的贯彻执行。

2)负责公司内部各类会议、活动的组织安排，以及外部各类会议、活动通知的落实工作。

3)负责公司文件、会议纪要的起草、印制、分发和管理工作。

4)负责公司执照、资质文件、工商年报等的管理工作。

5)负责公司人力资源、工伤社保缴纳工作。

6)全面负责公司工资核算与绩效考核，依据公司绩效考核制度对各单位进行考核。并且将考核结果在公司规定时间内公布。

7)参与劳动纪律检查，参与各类考核标准的修订工作，保证其完整性和有效性。

8)负责公司车辆、安保、接待的安全管理工作。

9)组织拟订本部门安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

10)组织公司各类教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

11)督促落实本部门危险源的安全管理措施。

12)组织本部门应急救援演练。

13)检查本部门的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

14)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

15)督促落实本部门安全生产整改措施。

16)完成安全生产标准化各项工作。

综合管理部部门安全生产职责（2）

综合管理部部门在安全生产方面的职责主要包括：

1. 安全生产规划与组织：负责制定综合管理部门的安全生产规划，并组织实施。包括制定安全生产目标、计划和措施，明确责任人和工作进度，并适时调整和完善。

综合部安全生产责任

是负责综合部安全生产工作的主管部门的责任。

具体职责包括：

1. 拟定并执行安全生产管理制度和规章制度，确保各项安全制度和规定得到有效执行；

2. 负责制定并组织实施综合部安全生产工作年度计划，并定期汇报工作进展情况；

3. 针对综合部安全风险进行评估和管理，制定相应的应急预案，并组织演练和培训工作，提高应急响应能力；

4. 确保综合部设备设施的安全可靠运行，包括定期检查、维护和管理；

5. 组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和防范意识；

6. 负责综合部的安全事故调查与处理工作，追究责任，整改措施落实；

7. 定期组织综合部安全生产检查，发现问题及时纠正，防止事故的发生；

8. 定期向上级主管部门报送综合部安全生产的工作情况并接受监督。

综合部安全生产责任具体与公司的安全生产部门合作，共同负责维护综合部的安全生产工作。

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综合部经理安全工作岗位职责、工作标准、考核标准

一、岗位职责

综合部经理是公司综合管理的核心职位之一，负责安全工作的管理和监督。其重要职责包含：

1.订立公司安全管理制度和规章制度，确保全员遵守安全操

作规程；

2.完善公司安全管理体系，建立安全责任体系和安全风险防

控机制；

3.组织编制公司安全生产计划和应急预案，定期开展安全风

险评估和隐患排查工作；

4.负责组织公司员工的安全培训和教育，提高员工的安全意

识和应急本领；

5.落实公司安全设备设施的维护保养工作，确保设备设施的

正常运行；

6.监督员工的工作操作行为，引导员工遵守安全操作规程；

7.帮助公司安全事件的处理和调查，及时报告并采取有效措

施掌控和防备事故的发生；

8.组织开展安全检查和隐患整改工作，确保公司安全生产工

作的顺利进行；

9.建立和维护与政府监管部门的沟通协调机制，及时了解相

关法律法规和政策，并引导公司合规经营。

二、工作标准

综合部经理在履行安全管理职责时，需遵守以下工作标准：

1.严格依照国家、地方政府和公司的安全管理相关法律法规

执行；

2.订立并完善公司安全管理制度和规章制度，确保符合业务

发展和安全管理的需要；

3.建立健全安全管理体系，明确安全责任和安全目标，并将

其纳入公司年度工作计划；

4.定期组织安全风险评估和隐患排查工作，及时采取整改措

施，并做好相应记录；

5.确保公司设备设施的正常运行，定期进行维护保养，并及

时处理可能影响安全的故障；

6.进行安全培训和教育工作，确保员工的安全意识和应急本

领；

7.及时处理和调查安全事件，报告上级并采取有效措施掌控

综合管理部经理的安全生产职责范文

综合管理部经理的安全生产职责范文随着社会的不断发展和进步，安全生产成为了企业发展的关键因素之一。作为企业的综合管理部经理，我担负着重要的安全生产职责。本文将深入探讨综合管理部经理在安全生产方面的职责，并给出相关的范文。

一、制定和完善安全管理制度

综合管理部经理在安全生产中的首要职责是制定和完善企业的安全管理制度。安全管理制度是企业安全生产的基石，它规定了各级管理人员和员工在工作中的安全责任和义务，以及应对各种安全风险的应急措施。下面是综合管理部经理在制定和完善安全管理制度方面的职责范文：

1. 负责组织起草和修订企业的安全管理制度，确保制度规范、科学、有效；

2. 监督各部门、各岗位的安全规章制度的实施情况，及时对制度进行修订和更新；

3. 确保企业安全管理制度符合国家相关法律法规和标准的要求，及时跟进并贯彻执行。

二、开展安全培训和教育

综合管理部经理还负责开展企业的安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和应对能力。下面是综合管理部经理在开展安全培训和教育方面的职责范文：

1. 确定企业安全培训和教育的目标和内容，制定培训计划和方案；

2. 组织开展各类安全培训和教育活动，包括安全操作培训、应急救援演练等；

3. 定期组织安全知识考核，评估培训效果，并及时对培训内容进行修订和更新。

三、组织安全检查和评估

综合管理部经理还需要组织安全检查和评估工作，及时发现和解决安全隐患，确保生产过程中的安全。下面是综合管理部经理在组织安全检查和评估方面的职责范文：

1. 制定企业安全检查和评估的计划和方案，明确检查内容和标准；

综合管理部经理的安全生产职责

1. 综合管理部经理作为综合管理部安全生产工作的第一负责人，在首席执行官的领导下，对本部门安全生产工作负领导责任，并向首席执行官汇报；

2. 签署安全生产责任书以及安全承诺书，监督综合管理部安全生产责任制的执行落实；

3. 遵纪守法，遵守公司安全生产相关管理制度及公司安全管理规定；

4. 任命、指定专人负责本部门下属各区域或辖区内的安全生产工作；

5. 贯彻执行国家、****市、区以及公司有关安全生产方针、政策、法律法规、规章和标准；

6. 组织制定、审批、更新、废止本部门安全生产相关的规章制度和操作规程，组织培训并确保培训效果；

7. 组织妥善保管本部门与安全生产相关的文件和记录；

8. 参加公司安全会议，主持本部门内部安全生产工作会议，审核部

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综合部主管安全生产职责

（一）贯彻执行有关消防保卫的法规规定；

（二）组织落实项目消防管理工作，编制消防应急预案，组织消防演练，参与火灾事故的调查，提出项目内部处理意见；

（三）严格门卫管理，发生突发事故时，负责组织人员疏散、现场警戒和秩序维护。

组员（项目安全员）安全生产职责

（一）在安全经理、安全主管的领导下开展安全工作，严格检查和识别施工现场的安全隐患，作好隐患取证工作，并及时如实向上级报告；

（二）对施工现场从业人员的不安全行为、物的不安全状态、作业环境的不安全因素实施全过程监督检查；制止和纠正安全生产违规违章行为；进行爆破、吊装、动火、临时用电以及其他危险作业时，应当进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实；

（三）对新入场人员进行及时的安全教育，对进场的设备物资进行及时的安全验收；

（四）参与起重机械、模板支架、脚手架、卸料平台等使用前验收；

（五）对安全生产的薄弱环节及重大危险点源施工过程进行旁站监控，填写重大危险源监控台账；

（六）发现危及人身安全和财产损失的险情必须立即下达停工指令，疏散危险区域内所有作业人员并立即向上级报告；

（七）认真填写现场安全员日志、教育、交底记录、整改和处罚通知；

（八）参与应急预案编制和应急演练，落实应急救援处置职责；

（九）参与项目安全生产考评，参与对分包安全履约检查和考评。