建筑工程劳动合同范本(含注意事项)

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建筑工人劳动合同(样板)范本4篇

建筑工人劳动合同(样板)范本4篇

建筑工人劳动合同(样板)范本4篇篇1建筑工人劳动合同(样板)范本甲方(雇主):______________(以下简称甲方)乙方(员工):______________(以下简称乙方)为明确甲乙双方的权利义务,根据国家相关法律法规,甲乙双方经友好协商,订立本劳动合同,共同遵守。

一、工作内容及地点1. 乙方应根据甲方的安排,认真履行本合同规定的工作任务。

具体工作内容包括:_________________________。

2. 工作地点:______________________________________。

二、工作时间及休假1. 工作时间:乙方每周工作时间为______小时,具体工作时间由甲方根据工程需要安排。

2. 乙方享有每周____天休息日,具体休息日由甲方根据工程需要安排。

3. 年休假:乙方享有带薪年休假____天。

三、工资及福利待遇1. 乙方的工资为每月____元,工资结算日期为每月底。

2. 乙方享有法定假日的工资照发。

3. 甲方为乙方购买工伤保险,并承担相关医疗费用。

4. 其他福利待遇:____________________________________。

四、劳动保护1. 在工作过程中,甲方应提供必要的劳动保护用品,并保障乙方的人身安全。

2. 如乙方在工作过程中发生意外伤害,甲方应承担相应的赔偿责任。

3. 乙方应遵守工作纪律,严格遵守工程安全规定,确保工程施工的质量和进度。

五、违约责任1. 若甲方或乙方一方协议变更或解除本合同,应提前____天书面通知对方。

2. 若乙方因故未按时履行合同义务,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

3. 双方如有其他重大违约行为,应按照国家相关法律法规承担相应法律责任。

六、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为____年,期满可续签。

2. 对于未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

建筑劳动合同模板(通用5篇)

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建筑劳动合同模板(通用5篇)在当今不断发展的世界,合同的用途越来越广泛,签订合同也是避免争端的最好方式之一。

那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编精心整理的建筑劳动合同模板(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

建筑劳动合同1甲方:__________________乙方代表:__________________甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

一、合同期限从_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。

合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。

二、工作岗位甲方安排乙方在_________班组从事_________工作。

乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。

五、劳动报酬乙方工资按以下第种方式,按工期进度结算:1、按时计酬,日薪_________元或月薪_________元;2、按建筑面积计酬,每平方米_________元;3、其它:若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_________元,待工程实际完成结算工资时扣减。

六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。

七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。

乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:1、在试用期间,发现不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

建筑企业劳动合同范本(20篇)

建筑企业劳动合同范本(20篇)

建筑企业劳动合同范本(20篇)建筑企业劳动合同范本(20篇)建筑企业劳动合同范本篇1 甲方:______________建筑工程有限公司乙方:______________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限1、有固定期限劳动合同本合同于_________年________月_______日生效,于_________年________月_______日终止。

2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为_________年________月_______日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。

二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方______________项目工程中担任______________岗位(工种)工作。

甲方可以按照乙方能够完成操作的工种临时调整乙方工种岗位。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。

第五条甲方根据生产岗位的`需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第六条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度和各种规章制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资保险待遇第七条乙方在试用期间的工资按岗位工资发放;甲方应在每月_____日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。

甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第八条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

第九条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;(五)被依法追究刑事责任的。

建筑公司员工劳动合同范本5篇

建筑公司员工劳动合同范本5篇

建筑公司员工劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1建筑公司员工劳动合同范本甲方:(建筑公司名称)统一社会信用代码:(建筑公司统一社会信用代码)法定代表人:(建筑公司法定代表人)地址:(建筑公司地址)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号码:(员工身份证号码)联系方式:(员工联系方式)居住地址:(员工居住地址)为明确双方的权利义务,依法订立本劳动合同。

第一条任务1.甲方聘用乙方从事(工种/职位)工作,乙方接受甲方的安排和管理。

2.乙方的工作地点为(具体工地地址),具体工作内容为(工作具体描述)。

第二条合同期限1.本合同自(年月日)起生效,至(年月日)到期。

本合同期满后,若双方希望继续合作,可另行协商签订新合同。

2.乙方在本合同期满前提前解除合同,需提前一个月书面通知甲方。

第三条工作时间1.乙方每周工作时间为(具体工作时间安排),如需加班,应提前向甲方请示和获得同意。

2.乙方应按照公司规定的考勤制度打卡,迟到、早退等情况应当扣除相应工资。

第四条工资待遇1.乙方的基本工资为(具体工资数额),另加上岗津贴、绩效奖金等。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体比例按照国家规定执行。

3.工资发放日期为每月的(具体发放日期),工资发放形式为银行转账。

第五条保密条款1.乙方在工作期间了解到公司的商业秘密或涉及公司利益的信息,应当保密,不得擅自向外泄露。

2.乙方离职后,应当归还公司所有资料和工作物品,不得携带离开。

第六条培训及考核1.甲方有权对乙方进行业务培训和岗位考核,乙方需积极配合并按时完成。

2.乙方工作表现不佳或不符合公司要求的,甲方有权调整工种、职位或解除劳动合同。

第七条违约责任1.若乙方违反劳动纪律或公司规章制度,甲方有权根据情节轻重对其进行批评、警告、罚款或解除劳动合同。

2.乙方因个人原因导致工作中发生事故或引发纠纷的,应当承担相应的法律责任。

第八条劳动保护1.甲方应提供符合国家标准的劳动防护用品,并对乙方进行安全培训,确保工作场所的安全。

建筑工程劳务合同的范本(优秀7篇)

建筑工程劳务合同的范本(优秀7篇)

建筑工程劳务合同的范本(优秀7篇)建筑工程劳务合同的范本篇1甲方(建筑施工企业):___________________________名称:__________________________________________法定代表人:_____________________________________________________________________________电话:__________________________________________乙方(工人):____________________________________姓名:_____性别:___年龄:____文化程度:_____住址:_______省_____市______县______村_______组身份证号:___________________________________甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

一、合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止或者工作(工程)结束止。

二、工作内容甲方分配乙方在____________岗位担任职务________。

在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务和质量标准:____________________。

三、工作时间1、甲方实行每日不超过___小时、每周不超过______小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付工资。

日加班不超过______小时,月加班不超过______小时。

工作时间甲方可以按实际需要调动安排。

四、劳动报酬1、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月____日为发薪日。

2、工资制度和分配形式,实行按时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资____________(大写)元________(小写)元。

建筑行业用工劳动合同范本7篇

建筑行业用工劳动合同范本7篇

建筑行业用工劳动合同范本7篇第1篇示例:建筑行业用工劳动合同范本合同编号:【合同编号】甲方(用人单位):【公司名称】统一社会信用代码:【统一社会信用代码】地址:【公司地址】法定代表人:【法定代表人姓名】乙方(劳动者):【劳动者姓名】身份证号码:【身份证号码】根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就甲方聘用乙方担任建筑行业工作岗位事宜,达成如下协议:一、工作内容及岗位1. 乙方应当按照甲方提供的工作任务,认真、负责任地完成建筑行业相关工作,确保工作质量和效率。

2. 乙方担任的工作岗位为【具体工作岗位】,具体工作内容为【具体工作内容】。

二、工作地点1. 乙方工作地点为甲方指定的建筑工地,具体地址为【工地地址】。

三、工作时间及休息1. 乙方工作时间为每周工作【具体工作天数】,每日工作时间为【具体工作时间】,包括中午休息【具体分钟数】分钟。

2. 甲乙双方可根据工作需要,协商调整工作时间,但不得违反国家相关法律法规。

3. 乙方享有国家规定的带薪年休假,具体休假安排由甲方负责提前通知。

四、工资及福利1. 乙方的工资待遇为【具体工资待遇】,支付方式为【工资支付方式】,工资发放时间为【发薪日期】。

2. 乙方工作期间享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

3. 乙方享有法定节假日、婚丧假以及产假等带薪休假权利,具体安排双方另行协商确认。

五、劳动保护1. 甲乙双方均应遵守国家有关劳动保护法规,确保乙方的身体健康和工作安全。

2. 甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品和培训,确保乙方在工作中的安全。

六、终止协议1. 协议期限为【具体合同期限】,自【起始日期】至【终止日期】。

2. 若乙方在约定期限内违反劳动纪律、工作失职或者达到法定退休年龄等情况,甲方有权提前终止协议。

3. 若因不可抗力等客观原因导致无法继续履行协议,甲乙双方应及时通知对方,并协商解决办法。

七、其他事项1. 本协议未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

建筑工地劳动合同范本5篇

建筑工地劳动合同范本5篇

建筑工地劳动合同范本5篇建筑工地劳动合同范本1甲方(用人单位):乙方(职工):名称:姓名:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。

2、无固定期限:从年月日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止,并以为标志。

(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。

2、试用期从年月日起至年月日止。

(合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

) 二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容:。

(二)乙方工作内容确定为(填“是”):( )管理和专业技术类/( )工人类。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

(四)乙方工作地点:。

(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。

2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。

3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年()、半年()、季()或月()为周期的综合计算工时工作制。

建筑公司劳动合同简单范本6篇

建筑公司劳动合同简单范本6篇

建筑公司劳动合同简单范本6篇第1篇示例:建筑公司劳动合同简单范本甲方:建筑公司乙方:劳动者为明确甲乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲方与乙方达成如下协议,共同遵守并执行:一、合同期限:本劳动合同自【年】年【月】日起至【年】年【月】日止。

二、工作内容:乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。

工作内容包括但不限于建筑施工、维护、改造等相关工作。

三、工作时间和休息:乙方每周工作时间为【天】小时,具体工作安排由甲方根据项目需要进行调整。

根据国家法定节假日安排休息。

四、工资及发放:乙方的工资将按照甲方制定的工资标准进行支付,工资支付形式为【银行转账/现金发放】,每月【指定日期】发放。

五、劳动保护:甲方应保证乙方在工作中享有必要的劳动保护条件,提供必要的安全防护设备,并对乙方进行劳动保护培训。

六、工作纪律:乙方应遵守甲方的工作纪律,不迟到早退,不擅离职守,服从领导安排,保护甲方的正当利益。

七、保密义务:乙方在工作期间和合同终止后应对甲方所知悉的商业秘密和技术资料进行保密,不得泄露给第三方,否则将承担相应的法律责任。

八、合同解除:在合同期限内,如乙方违反合同规定,经过甲方书面警告30天内仍未改正的,甲方有权解除合同。

乙方有权提前30天书面通知甲方解除合同,解除合同后双方无其他未尽事宜。

九、其他约定:本合同未尽事宜,双方可协商解决,协商不成的,依法向劳动行政部门申请处理。

十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:年月日日期:年月日本劳动合同自双方签字盖章后生效,如需变更或解除合同须经双方协商一致,并书面确认。

愿双方遵守本合同内容,共同维护合法权益。

第2篇示例:建筑公司劳动合同简单范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方需要聘用乙方为建筑公司的一名员工,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方本着自愿、平等、协商一致的原则,就甲方聘用乙方的有关事宜达成如下协议:一、工作内容1.乙方将按照甲方的工作安排和要求,完成与建筑工程相关的工作任务;2.乙方应当遵守公司的规章制度,服从公司领导的管理和指挥。

建筑业劳动合同范本(标准版)6篇

建筑业劳动合同范本(标准版)6篇

建筑业劳动合同范本(标准版)6篇篇1建筑业劳动合同范本(标准版)甲方(雇主):__________(以下简称甲方)乙方(劳动者):__________(以下简称乙方)为明确双方权利义务,按《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下协议,共同遵守:第一条工作内容1.1 乙方现同意接受甲方的聘用,从事以下工作:__________。

1.2 乙方应按甲方的安排和要求努力完成工作任务,确保工作质量和进度。

第二条工作地点及工作时间2.1 乙方的工作地点为:__________,如有需要,乙方须服从调动。

2.2 工作时间为每周工作______小时,具体排班由双方协商确定。

第三条薪酬及福利待遇3.1 乙方的基本工资为______元/月,根据工作表现和甲方规定的奖惩制度,可调整工资水平。

3.2 乙方享有法定节假日休息和带薪年假,具体待遇按照法律规定和公司制度执行。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密和技术机密,应当严守保密,不得对外泄露。

4.2 乙方离职后,仍应遵守保密义务,不得利用或披露甲方的商业信息。

第五条工作纪律5.1 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度,不得迟到早退、旷工逃岗等。

5.2 如乙方有违纪行为,甲方有权根据公司规定给予相应处理。

第六条解除合同6.1 若乙方有下列情形之一,甲方有权解除合同:6.1.1 连续三天未请假缺勤;6.1.2 擅离职守,无故逃离工作岗位;6.1.3 违反公司规章制度,严重损害甲方利益者。

6.2 若乙方出现下列情况之一,可提出解除合同:6.2.1 未按合同规定支付工资;6.2.2 甲方安排乙方从事明显违反劳动法的工作等。

第七条其他约定7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,期满后自动失效。

7.2 乙方不得私自修改、解释合同内容,否则应承担相应法律责任。

7.3 本合同一式两份,每方持一份,具有同等效力。

甲方(盖章):__________ 乙方(签名):__________日期:__________ 日期:__________以上为建筑业劳动合同的标准范本,双方应遵守合同约定,共同遵守国家法律法规,保障双方权益,促进劳动关系的和谐稳定发展。

建筑工程工人劳动合同范本9篇

建筑工程工人劳动合同范本9篇

建筑工程工人劳动合同范本9篇第1篇示例:建筑工程工人劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(公司电话)乙方:(工人姓名)身份证号码:(工人身份证号码)住址:(工人住址)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方本着公平、自愿的原则,经友好协商,达成以下劳动合同,共同遵守并按照下列条款执行:一、工作内容与地点1. 乙方将在甲方指定或委托的建筑工程现场从事建筑工程工作。

具体工作内容包括但不限于搬运材料、清理工地、协助施工等。

2. 工作地点为甲方主要的建筑工程现场,乙方需根据工作需要随时配合调动。

二、工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 如有需要延长工作时间或调整工作安排,甲方需提前通知乙方,并按照相关规定支付加班费。

三、工资和福利1. 甲方向乙方支付月工资为(具体数额),按照当地最低工资标准执行。

2. 甲方为乙方购买工伤保险、社会保险以及提供员工福利待遇,包括但不限于住宿、餐饮等。

四、劳动保护及安全1. 甲方需提供乙方必要的劳动保护设施和安全防护用品,确保乙方的人身安全和健康。

2. 乙方在工作中需遵守相关的安全规章制度,提高安全意识,确保自身和他人的安全。

五、劳动合同期限1. 劳动合同自(具体日期)起生效,至(具体日期)终止。

如需续签合同,双方应提前进行友好协商并签署书面协议。

六、违约责任1. 若一方未履行合同义务或违约,应按照法律和合同约定承担相应的法律责任。

2. 在合同期限内,若乙方擅自离职、旷工或其他违规行为,甲方有权终止合同并追究相应责任。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可友好协商解决,并签署书面协议作为补充。

2. 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:年月日以上为建筑工程工人劳动合同范本,双方应严格遵守合同内容,共同维护劳动者的合法权益,保障工作环境的安全与稳定。

建筑行业劳动合同模板(4篇)

建筑行业劳动合同模板(4篇)

建筑行业劳动合同模板甲方(用人单位)名称:_____法定代表人:_____地址:_____联系电话:_____乙方(劳动者)姓名:_____家庭住址:_____居民身份证号码:_____联系电话:_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第_____种形式确定劳动合同期限:_____(一)有固定期限:_____自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)无固定期限:_____自____年____月____日起至_____止。

(三)以完成一定的工作任务为期限:_____自____年____月____日起至_____时止。

其中,试用期自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作时间(四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_____岗位上工作。

经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

(五)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

(六)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。

甲方应当保证乙方每周至少休息____日。

甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

三、劳动报酬和社会保险(七)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第_____种方式:_____1.甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。

乙方月(周、日、小时)工资为____元。

试用期的工资为____元/月(周、日、小时)2.甲乙双方实行计件工资制,计件单价为____元。

甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。

(八)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月____日前支付工资,并由乙方签字确认。

(九)甲乙双方实行周、日、小时工资制的,甲方应按双方约定的时间,以货币形式支付乙方工资,并由乙方签字确认。

建筑行业用工劳动合同6篇

建筑行业用工劳动合同6篇

建筑行业用工劳动合同6篇篇1建筑行业用工劳动合同一、甲方:雇主二、乙方:劳动者三、鉴于甲方为了完成特定的建筑工程项目,需要聘请劳动者从事建筑工作,为明确双方权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》、《建筑行业用工劳动合同范本》等相关法律法规规定,经双方协商一致,签订本劳动合同。

第一条劳动合同的基本信息1.项目名称:______________2.项目地点:______________3.甲方名称:______________4.乙方姓名:______________5.乙方身份证号:______________6.乙方联系方式:______________7.职位:______________8.合同期限:______________第二条劳动合同期限1.本合同自______________年月日起至______________年月日止。

2.合同期限届满后,视项目需要双方可以协商续签合同。

第三条工作内容1.乙方将按照甲方工作安排,从事建筑工程项目的具体工作,包括但不限于施工、监理、设计等。

2.乙方必须遵守工程现场的相关规定,遵守安全管理制度,保证工作质量和工程进度。

第四条工作时间和休息1.乙方每周工作时间为________小时,具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定的休息日和带薪年假,具体休假安排由双方协商确定。

第五条服务期间1.乙方在服务期间内不得私自离职,否则须承担经济赔偿责任。

2.乙方在服务期间内有权享受相关福利待遇,包括但不限于社会保险、工资福利等。

第六条工资待遇1.甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资,具体工资标准由双方协商确定。

2.乙方的加班工资、绩效奖金等其他福利待遇按照甲方公司相关规定执行。

第七条违约责任1.发生以下情况之一,乙方应承担相应的违约责任:违反安全生产规定、擅自离开工作岗位、损坏甲方财产等。

2.甲方因工作需要辞退乙方的,需提前书面通知并支付相应经济补偿。

第八条法律适用和争议解决1.本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。

建筑企业劳动合同范本5篇

建筑企业劳动合同范本5篇

建筑企业劳动合同范本5篇在当今不断发展的世界,关于合同的利益纠纷越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。

那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面小编给大家带来建筑企业劳动合同,点击“用人合同”查看更多相关的用人合同参考。

建筑企业劳动合同范本1甲方公司代表签字(盖章):身份证号码:乙方签字:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。

一、合同期限为:从 __年_月__日起至防水工作完成时止。

二、工作内容。

1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。

在劳动合同期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作内容、岗位。

2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、劳动保护和工作条件。

1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定,对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。

对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。

建筑工程申请认证! 财富值双倍检索优先专属展现同行交流2、乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。

四、工作报酬。

因乙方工资计算繁琐,现经甲乙双方协商约定,实行下列工资分配形式:乙方工资每日为元。

按双方商定的工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律。

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。

甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。

乙方应服从甲方的管理。

1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度,按时完成生产、工作任务,如有违法违纪行为,按有关法规、规章处理。

2、乙方必须服从甲方及甲方委托人(代班人员)和工地管理人员指挥。

必须服从工作安排,不得无故缺席,如有事必须向代班人员请假,如不听从代班人员的合理调动,甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。

3、乙方必须遵纪守法,严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为,一经发现做开除处理并罚款,且送交执法部门追究其相应责任。

建筑业简易的劳动合同范本5篇

建筑业简易的劳动合同范本5篇

建筑业简易的劳动合同范本5篇篇1建筑业简易的劳动合同范本一、甲方(雇佣单位)公司名称:_______________________________法定代表人:____________________________联系地址:_______________________________联系电话:_______________________________统一社会信用代码:________________________二、乙方(劳动者)姓名:____________________性别:____________________出生年月:_______________身份证号码:_____________联系地址:_________________联系电话:_________________三、合同期限本合同自________年___月___日起至________年___月___日止,共计______个月。

四、工作内容1. 乙方担任甲方公司的建筑工人,具体工作内容包括但不限于:砌墙、抹灰、油漆等。

2. 乙方应根据甲方公司的工作安排,认真履行自己的工作职责,保证按时完成工作任务。

3. 乙方应听从甲方公司的管理,遵守公司的规章制度,不得擅自离岗、迟到早退等。

五、工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周工作______天,每天工作______小时。

具体工作时间由甲方公司根据工作需要安排。

2. 乙方享受每周休息日,休息日根据甲方公司的工作安排确定。

3. 法定节假日等属于国家规定的节假日,乙方公司依法享受休息。

六、工资及发放1. 乙方的工资按月支付,薪酬由甲方公司根据乙方的工作表现、工作时长等因素确定。

2. 乙方工资于每月___日发放,具体发放时间由甲方公司财务部门通知。

3. 乙方工资如有任何争议,甲方公司有权进行调整。

七、保险和福利1. 甲方为乙方购买相关社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。

劳动合同范本 建筑业简易劳动合同5篇

劳动合同范本 建筑业简易劳动合同5篇

劳动合同范本建筑业简易劳动合同5篇篇1建筑业简易劳动合同范本甲方(雇主):__________(以下简称甲方)乙方(劳动者):__________(以下简称乙方)鉴于甲方的生产经营需要,为了确定双方之间的权利和义务,经双方协商一致,特订立本劳动合同。

第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排和要求,从事建筑业相关工作。

具体工作内容为__________。

第二条工作地点乙方的工作地点为__________。

根据工作需要,甲方有权变更乙方的工作地点;乙方应当服从调动。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作______小时,具体工作时间为__________,其中包括______分钟的午休时间。

如遇特殊情况需要延长工作时间的,甲方应当提前告知乙方,并支付加班费。

第四条劳动报酬乙方的月工资为__________元,具体支付时间为每个月的__________。

工资支付形式为__________。

乙方在本劳动合同期满或解除时,甲方应当按照协议支付乙方的工资。

第五条试用期乙方的试用期为__________个月,试用期内双方均有权解除合同,无需承担违约责任。

第六条保险和福利甲方为乙方购买工伤保险,乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第七条劳动纪律乙方应当遵守甲方的劳动纪律,按时出勤、认真工作,不得迟到早退、擅离职守。

否则,甲方有权做出相应处理。

第八条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人,否则应当承担相应的法律责任。

第九条解决劳动纠纷双方因劳动合同履行发生争议的,应当友好协商解决。

协商不成的,按照国家相关法律法规处理。

第十条合同解除本合同期满,甲乙双方协商续签;本合同期满后,乙方有权离职,提前______日向甲方提出书面辞职申请。

第十一条其他约定事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章后生效,期限至__________。

3. 未尽事宜,由双方协商解决。

建筑公司劳动合同范文(8篇)

建筑公司劳动合同范文(8篇)

建筑公司劳动合同范文模板用人单位(甲方):_____公司职工(乙方):身份证号码:甲方因生产工作需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用为职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权力、义务,并共同遵守履行。

一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效。

2.合同有效期限为____年,至____年____月____日止。

3.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外.4.本合同由甲乙双方各存一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

(二)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准:1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。

2.乙方试用期工资元月;试用期满乙方起点工资定为元月。

甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

(二)甲方每月如期发放货币工资。

如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。

六、保险福利待遇(一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

(二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女工五期(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

建筑工地劳动合同范本模板【3篇】

建筑工地劳动合同范本模板【3篇】

建筑工地劳动合同范本模板【3篇】你知道关于建筑工地劳动合同范本模板怎么写嘛?都在这里了!根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

下面是小编为大家整理的关于建筑工地劳动合同范本模板,希望对您有所帮助。

欢迎大家阅读参考学习!建筑工地劳动合同范本模板1甲方(单位名称)乙方(劳动者)根据《劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限(按下列第 2 款确定)1、本合同于2011年9月1日到年月日止,合同期满即行终止。

2、以完成一定工作任务的合同期限,自年月日起至乙方完成工作任务为合同终止时间。

二、生产(工作)任务甲方招用乙方在人和景园二期(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。

数(质)量要求合格。

甲方必须严格按照国家有关法律、法规和加强安全生产管理。

乙方按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

三、劳动报酬1、甲方应制作工地人员花名册、工地考勤表和工资发放花名册,工资由项目部负责发放,并由乙方本人签字确认领取。

合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况的由工程总承包单位负责处理支付。

2、按月支付工资的;每天支付人民币 150 元(按考勤日计算)。

3、按计量(件)计算的;根据工作进度每月按实际完成量的75%支付生活费。

4、甲方应在每月 10 日前计发乙方的工资。

5、甲乙双方对工资支付的其他约定余款25%在竣工验收合格后一个月内一次性付清。

四、劳动保护和工伤保险1、甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

2、甲方应严格执行国家有关职工劳动安全、劳保护、职业卫生等规定。

3、甲方为乙方办理工伤保险。

五、甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决。

建筑工程工人劳动合同范本3篇

建筑工程工人劳动合同范本3篇

建筑工程工人劳动合同范本3篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在________工程项目部从事________岗位工作。

乙方应完成甲方合理指派的工作任务。

工作地点为施工现场及其相关办公场所。

三、工作时间和休息休假甲方根据建筑工程需要安排工作时间和班次。

乙方必须遵守甲方的出勤安排,不得迟到、早退、旷工等。

因工程需要加班的,乙方应服从甲方的安排。

甲方应保证乙方享有法定休息休假的权利。

具体安排由双方协商决定。

四、劳动报酬乙方的工资发放形式为月薪制,基本工资为人民币________元/月。

甲方按照公司规定发放奖金和津贴。

工资支付时间每月底结算一次,次月月底前支付上个月工资。

甲方应按时足额支付劳动报酬,不得随意克扣或拖欠。

五、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

乙方享受相应的社会保险待遇。

甲方还应根据工作需要为乙方提供相应的劳动保护用品及福利待遇。

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建筑工程劳动合同范本
甲方(建筑施工企业):
法定代表人:
地址:
电话:
乙方:
住址:
身份证号:
甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

一、合同期限
从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,包含于合同期内。

合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。

二、工作岗位
甲方安排乙方在_______班组从事_______________ 工作。

乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作条件和劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保
证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

四、工作时间
1、甲方实行每日不超过_____小时、每周不超过_____小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付工资。

日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

日上班的,支付加班工资。

五、劳动报酬
乙方工资按以下第________种方式,按工期进度结算:
1、按时计酬,日薪_____元或月薪_____元;
2、按建筑面积计酬,每平方米_____元;
3、其它:
若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费__________元,待工程实际完成结算工资时扣减。

六、社会保险
甲、乙双方按规定参加社会保险。

七、劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章
制度。

乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

八、合同解除
经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
1、在试用期间,发现不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

(二)在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前_____ 日以书面形式通知乙方本人:
1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

(三)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
4、乙方因其它情况需要辞职,需在_____ 日前以书面形式通知甲方。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:
1、因工负伤,在规定的医疗期内的;
2、女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;
3、法律、法规、规章、规定的其他情形。

九、违反劳动合同的责任
甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应支付违约金__________元,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任。

非因双方原因造成违约除外。

十、劳动争议
甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解,劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。

若双方不能协商解决的,当事人应向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内,向_______人民法院提起诉讼。

十一、其他事项
合同一式三份,经甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

本合同未尽事宜,按照《劳动法》和有关规定执行。

本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规和政策为准。

甲方(盖章):
签订日期:________年_______月______日
乙方代表(签名):
签订日期:________年_______月______日
注意事项:
企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:
一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。

如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。

二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。

注意事项:
试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。

注意事项:
缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。

因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。

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