深圳奥瑞那光子公司管理从严
深圳特发东智科技有限公司、杨孟华劳务合同纠纷二审民事判决书
深圳特发东智科技有限公司、杨孟华劳务合同纠纷二审民事判决书【案由】民事合同、无因管理、不当得利纠纷合同纠纷劳务合同纠纷【审理法院】广东省深圳市中级人民法院【审理法院】广东省深圳市中级人民法院【审结日期】2020.08.24【案件字号】(2020)粤03民终9678号【审理程序】二审【审理法官】沈炬易静郑寒江【审理法官】沈炬易静郑寒江【文书类型】判决书【当事人】深圳特发东智科技有限公司;杨孟华【当事人】深圳特发东智科技有限公司杨孟华【当事人-个人】杨孟华【当事人-公司】深圳特发东智科技有限公司【经典案例】涉港澳台案例【代理律师/律所】韩春玉广东竞德律师事务所;韩飞广东竞德律师事务所;林聚忠广东聚平律师事务所【代理律师/律所】韩春玉广东竞德律师事务所韩飞广东竞德律师事务所林聚忠广东聚平律师事务所【代理律师】韩春玉韩飞林聚忠【代理律所】广东竞德律师事务所广东聚平律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】深圳特发东智科技有限公司【被告】杨孟华【本院观点】本案为劳务合同纠纷。
上诉人主张被上诉人报酬标准为月薪47000元,被上诉人主张其报酬标准为年薪税后100万元,因上诉人作为用工单位未能提供有效的书面证据完整证明被上诉人的报酬标准,而被上诉人提供了盖有上诉人单位劳动合同专用章的劳动合同证明其年薪为税后100万元,故被上诉人提供的证据已经构成优势,能够证明其主张的报酬约定高度盖然性存在,原审法院对被上诉人的主张予以采纳并无不当,系原审法院在事实认定与举证责任分配中正确行使自由裁量权的结果,原审据此判决上诉人支付被上诉人报酬差额779108.7元亦无不当,本院予以确认。
被上诉人提交的劳动合同约定,劳动合同的解除和终止依照劳动合同法及有关。
【权责关键词】无效撤销代理违约金合同约定诚实信用原则自认关联性合法性质证证明责任(举证责任)举证不能的后果高度盖然性诉讼请求增加诉讼请求缺席判决维持原判发回重审执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院二审查明双方当事人在二审调查时均同意诉讼费由败诉方迳付胜诉方。
深圳厂房空置率创历史高位产业转移升级遇瓶颈
经济下行,苦苦支撑的中小企业老板感受到前所未有的压力。
工厂的倒闭或外迁在广东产业转型升级的背景下悄然发生,厂房的空置率也在历史高点。
经济观察报记者许伟明张晓龙黄渝双邢毅破产了,他极不甘心。
他是深圳愿景光LED厂的老板,年产值曾经上亿元,在行内颇有名气。
但最后却因为几百万的债务而致破产。
破产的伏笔在2009年埋下。
成本的上升和国外市场的萎缩,加上市场上残酷的火并,他的企业经营已经惨淡。
但无论怎样,对他来讲,结局都是“死”,区别在于“找死”还是“等死”。
“死”了之后,邢毅没有“跑路”,而是四处筹钱还债,希望东山再起。
但他的厂子已被物业方搬空。
一名保安独守那座空厂。
经济下行,苦苦支撑的中小企业老板感受到前所未有的压力。
工厂的倒闭或外迁在广东产业转型升级的背景下悄然发生,厂房的空置率也在历史高点。
空厂6月29日上午,邢毅给生意伙伴们群发一条短信,自己因资金链断裂,借款无门,无法偿还供应商的900万欠款,还有工人工资和银行贷款,只能破产。
短信最后一句是,“我没有做资产转移,我本人一无所有,于6月29日上午10:00正式宣布破产。
我已离开深圳准备外出一段时间,希望大家不要骚扰我的家人。
”宣布破产的短信发出几天后,邢毅租的厂房就被物业搬空。
仅有一名保安守着那一栋毫无人气的楼房。
他的这座厂房,连同旁边数栋空厂房,其实都是富士康搬迁之后留下的空宿舍楼。
这类厂房的空置情形并非孤例。
中介机构环申工业地产总经理朱国建对媒体表示,随着一些中小企业经营状况下滑,近期关外厂房的空置率和去年相比有所上升,总体空置率比去年底上升5个百分点。
早在一季度,这种空置率上升的趋势已表现出来。
深圳流动人口和出租屋综合管理办公室发布的一季度抽样调查报告显示,深圳当季的厂房仓库租金基本持平,但空置率同比提升3.2个百分点。
该报告指出背后的主因是,“以外贸出口为主的外向型经济企业订单减少,而原材料和人力成本上升,企业的开工率下滑,因而对扩大生产规模持保守态度,导致对工业厂房的需求萎靡,有的甚至还缩小了生产规模。
奥瑞那火灾自动报警控制器进入国防通信网设备采购库
奥瑞那火灾自动报警控制器进入国防通信网设备采购库
(来源:深圳奥瑞那)
深圳奥瑞那光子技术公司生产的OZH280火灾报警控制器和OT502火灾探测器产品通过了中国人民解放军总参谋部颁发的“国防通信网设备进网许可证”,为我公司火灾报警产品进入军方领域奠定了良好的基础。
长期以来,“国防通信网设备进网许可证”以门槛高、要求严著称,军方所处的特殊领域对产品也提出了更高的要求。
奥瑞那光子技术公司自申请以来,总参谋部对公司的工厂条件、生产设备、产品应用进行了严格审查,特别是在产品可靠性上进行了严酷的验证。
奥瑞那光子技术公司过硬的技术实力,先进的生产设备及良好的质量保证能力给考察人员留下深刻的印象,最终颁布了此许可证书。
深圳市奥瑞那光子技术有限公司成立于一九九五年九月,是经公安部消防委员会批准的、专业从事火灾报警控制器、火灾报警探测器和消防联动设备的研制和生产的国家级高新技术企业。
公司拥有标准烟箱、高温箱、低温箱、湿热试验箱等全套试验设备,同时与附近一家检测公司合作,可按照消防报警产品全性能委托检验项目要求,对控制器、探测器、手动火灾报警按钮、消防联动控制设备等产品完成全部的检测试验。
(来源:奥瑞那,文:齐俊,徐继初)。
奥瑞那公司企业管理文章
1、深圳奥瑞那董事长齐俊注重产品研发投入奥瑞那董事长齐俊先生要求公司产品坚持走高端路线,注重技术研发。
为了配合研发成果的推广,公司加大研发费用的投入,引进高层次专才,对研发过程中的瓶颈进行有效突破。
技术研发的投入,犹如一股新鲜的血液,不断地注入企业的心脏,为企业提供新能源和动力。
世界在发展,社会在发展,行业也在发展。
在这样不断加速发展中,产品和技术的革新也是十分的迅速,一个成功的企业,永远不可能只用一种技术就能打下天下。
作为科技型企业,如果不及时研究更先进的技术,跟上当下时代的步伐,企业就将会被后来居上者抢尽市场份额,并被远远地抛在身后。
不管是做哪一个行业,研发投入对于一个企业来说,都是至关重要的,甚至还决定着企业的命运。
同样,在我们的产品中,不断研发新的技术,完善产品各个模块功能,优化产品性能,对企业今后的发展起着至关重要的作用。
2、深圳市奥瑞那光子技术有限公司年会培训新年伊始,深圳奥瑞那光子技术有限公司以董事长齐俊为核心的领导团队及全体员工,在深圳金百合大酒店组织召开了历时三天的年会。
年会期间,观看了艾莫老师的“做能说会做的好员工”的培训光碟。
通过参加培训,让员工深刻地了解和感受到了公司企业文化的精髓。
艾莫老师说的最主要的一条是:不能尽力而为,而是要全力以赴。
讲到这里的时候,艾莫老师给我们讲了一个小故事:有一天,一个猎人带着猎狗去打猎,老远就看见一只兔子,“嘭“的一声枪响,兔子中枪受伤,猎狗就冲了出去。
按照以往的习惯,猎人随便坐在树下,等待着猎狗胜利归来。
过了好久,才见猎狗独自回来却不见战利品,猎人疑惑了,兔子都中了一枪了,怎么猎狗还没追到它,忙问怎么回事?猎狗才说,兔子跑得太快了,自己已经尽力了。
兔子的伙伴都很疑惑,你都受伤了猎狗也没追上你?兔子说,他是尽力而为,而我是全力以赴。
这则小故事,简单地说明了尽力而为与全力以赴的区别。
猎狗只是为了完成任务而去追兔子,并没有尽自己的全力;而兔子则为了保命,而全力以赴。
无牌企业大撤退?
寻求保护伞可以从两个方面去理解 :
1 规 避 法 律风 险 . 政 府 对于 直 销 的 管理 随着 直 销 行业 的不 断 发 展 日趋 完 善 和 规 范 , 刑定 罪及 合理 保 护均 开始 迈 入正 轨 。 量 2 0 年 刑 法修 正 案七 新 增 加 的 “ 织领 导 传 销罪 ” 行 业中具 09 组 , 有一定 代 表 性 的 解读 是 : 牌 , 错 只被 罚 ; 牌 , 罪也 该 杀。无 有 犯 无 无
资直 企的代表 。 资企业在国内没有迹象合并 , 外 而珍 奥摘牌、蚁 力神 获罪、 中脉又在一段 时间内蛰伏 , 即使 有意向 “ 靠岸”的无牌
企 业 也投 奔 无 门。
的说法。内资获牌企业多数 拿牌 时间不长, 实 力还需增长, 获牌之后多数拿牌都急于在短期
内获 得 新 资 源 以求快 速 增 长 。兼并 、整合 无 牌
一
个 有牌企 业 “ ” 由此名 正言顺 , 嫁 了, 至少 心理安 慰是 有 了 。 发 展 的臆想
自《 禁止传销条例》 直销管理条例》 、《 于
2 0 年底正式实施5 05 年来, 直销行业在监管当
局 管理 下, 过 最 后 的 调 整 后 , 4- 销 行业 经 整 "-  ̄
牌 企 业寻 找保 护 伞的 同时也在 -- 找 。 1.  ̄2 ,= - 些 拿牌 企 业 经 营状 况不佳 , 一 的资本 就 是 手里 的牌 照 。 唯 有
而这种趋 势其实并非现在才有, 自从直销牌照颁布后, 就存在 无力获得直销牌照的公司想通过并购方式 曲线拿牌的事实, 但因种
限光 明的 明日之 星, 姻 之 后必定 产生 1 12 联 + > 的结 果 , 展 的 发 是 无牌企 业寻找 有牌 企业联 姻 的主要 原 因。
基金子公司第一案始末惊险追款48小时 犯罪人终获刑
基金子公司第一案始末惊险追款48小时犯罪人终获刑由于金融机构的及时报案,被诈骗的10亿元成功追回。
如何防范?金融机构需要进一步加强风险管理工作,建立专业、完善的风控、合规体系日前,自报案起历时两年多的中国基金子公司第一案在上海高级人民法院终审审判,两名被告深圳吾思基金负责人李志刚和云南楚雄地产开发商李锐锋因合同诈骗罪,分别被判处无期徒刑并处罚金500万元和十年有期徒刑并处罚金300万元。
而依照刑法关于合同诈骗相关法条规定,无期徒刑对私募基金管理人李志刚来说无疑于“顶格”的刑罚。
案件的定性判决消散了市场先前对交易的种种猜测和疑云,也为报案机构诺亚控股有限公司(下称“诺亚财富”)和万家共赢资产管理有限公司(下称“万家共赢”)带来了曙光。
据《投资者报》记者独家了解,本着追查到底的原则,万家共赢对深圳吾思基金等相关涉案单位已提起民事诉讼。
而随着万家共赢景泰基金一号至四号专项资产管理计划(下合称“景泰计划”)风险事件所涉的刑事案件终审的审结,相关民事诉讼程序也即将恢复。
作为基金子公司短短发展历程中标志性的风险事件,景泰计划的报案结果成为市场关注的热点,多家媒体先前对犯罪分子犯案过程的描述也较为详尽,但除了获悉报案,很少有人知道与案子相关的金融机构在这当中都经历了什么?在本次刑事案结案后,万家共赢和诺亚财富也接受了《投资者报》记者的独家采访。
为什么会被骗?“相关产品投资人利益已经得以维护,投资人均无异议;详细情况已报备证监会。
”采访中,万家共赢和诺亚财富向记者表示景泰事件在双方的共同努力下,已得到妥善解决。
可是,“为什么会被骗?”成为近1000个日夜里萦绕在景泰计划发行方万家共赢和销售方诺亚财富头顶上一块挥之不散的乌云。
作为经证监会批准成立的万家基金子公司,万家共赢是国内首家由公募基金和第三方?R道聿苹?构联合设立的资产管理公司,注册资本6000万元。
而作为纽交所上市公司,诺亚财富不仅手持中国证监会与香港证监会业务发展相关金融牌照与资格,还在海外拥有信托牌照与公司,2016年,产品募集量和资产管理规模双双突破1000亿元人民币。
创新高地:深圳创新启示录_札记
《创新高地:深圳创新启示录》阅读随笔目录一、内容概览 (2)1.1 深圳的崛起 (3)1.2 创新的重要性 (5)二、深圳的创新历程 (5)2.1 创新政策的演变 (7)2.2 创新企业的涌现 (8)2.3 创新成果的转化 (10)三、深圳创新的核心要素 (11)3.1 人才聚集 (12)3.2 资金投入 (14)3.3 研发平台 (15)3.4 政策支持 (16)四、深圳创新的模式与特色 (18)4.1 市场主导型创新 (19)4.2 学术驱动型创新 (21)4.3 企业主导型创新 (22)4.4 政府引导型创新 (23)五、深圳创新的挑战与对策 (24)5.1 国际竞争的压力 (25)5.2 技术创新的瓶颈 (26)5.3 创新生态的建设 (27)六、深圳创新的未来展望 (28)6.1 持续创新的发展路径 (29)6.2 全球化视野下的创新布局 (31)6.3 产学研一体化的创新战略 (32)七、结语 (33)7.1 深圳创新的精神内涵 (34)7.2 对其他地区的启示 (35)一、内容概览《创新高地:深圳创新启示录》犹如一幅波澜壮阔的创新画卷,为我们徐徐展开了深圳这座城市在科技与创新领域所取得的辉煌成就与宝贵经验。
本书通过深入剖析深圳的创新生态体系,全面展示了其从边陲小镇蜕变为国际化创新之都的壮丽历程。
从早期的代工模仿,到如今的引领全球科技潮流,深圳以敢为人先的精神,不断突破传统束缚,勇于探索未知领域,逐步形成了以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。
书中不仅详细记录了深圳在电子信息、生物医药、新材料等领域的重大创新成果,还深入挖掘了这些创新背后的故事,让我们得以近距离感受深圳创新者的智慧与勇气。
结合国际国内的发展环境与形势,对深圳创新的成功经验进行了系统总结,为其他地区的创新发展提供了宝贵的借鉴与启示。
在探索深圳创新高地的过程中,我们不禁为这座城市的独特魅力和强大实力所折服。
正面迎接金融危机的冲击 深圳奥瑞那出台新举措
正面迎接金融危机的冲击深圳奥瑞那出台新举措
受全球金融危机的影响,国内很多企业遭受重创甚至倒闭,奥瑞那公司董事长齐俊先生一直认为危机与机遇并存,大浪淘沙过后留下都是精英,抵抗的住危机来袭的企业才是具有真正生命力的企业。
针对如何应对金融危机,奥瑞那公司董事长提出了新举措,要求员工在公司产品上做好“两保一降”,在工作态度上加强“四心一度”,在工作作风上做到“四感四切”,在运营管理上做到“八变八砍”。
奥瑞那ORENA简介
深圳奥瑞那集团公司早年在美国俄罗冈州波特兰市创办,1993年开始在深圳设立总部,下辖15家控股参股企业(其中11家产业性公司、1家国际供应链管理公司、1家国际贸易公司、1家会展公司、1家投资公司)。
公司在深圳发展18年,在册员工人,各类专业技术人员2500人,年产值近10亿元人民币,供应链管理和国际贸易营业额近3亿美元,相关产业通过了CCC、UL、MA、CQC、FCC等认证,主要产品远销美国、西班牙、奥大利亚、日本、南非、东南亚等国家和地区,主导产品50%出口,是国家级高新技术企业和高新技术项目。
奥瑞那集团公司着眼未来战略发展,建立自己的产业基地,产业基地建立后,年产值将达到30亿的产出,为集团公司的全面发展奠定了坚实的基础。
中国证监会行政处罚决定书廖国沛
2017年12月行政处罚案例汇总●内幕信息中国证监会行政处罚决定书〔2017〕99号(应燕红) (3)中国证监会行政处罚决定书〔2017〕106号(张艺林) (6)中国证监会行政处罚决定书〔2017〕104号(吉林信托、高福波) (8)北京监管局行政处罚决定书〔2017〕10号(曾祥颖) (13)黑龙江监管局行政处罚决定书(曹良继) (16)浙江监管局行政处罚决定书〔2017〕8号(胡鸣一) (19)浙江监管局行政处罚决定书〔2017〕9号(胡建东) (21)山东监管局行政处罚决定书〔2017〕4号(林安) (23)陕西监管局行政处罚决定书(林竹兰) (26)新疆监管局行政处罚决定书〔2017〕5号(刘小萍) (28)深圳监管局行政处罚决定书〔2017〕6号(池勤波) (31)●信息披露违规中国证监会行政处罚决定书〔2017〕97号(佳电股份、赵明、梁喜华等23名责任人员) (34)中国证监会行政处罚决定书〔2017〕102号(雅百特、陆永、顾彤莉等21名责任人员)41 中国证监会行政处罚决定书〔2017〕103号(任子行、景晓军) (49)江苏监管局行政处罚决定书〔2017〕5号(华宏医药、盛龙才、况清娟) (53)广东监管局行政处罚决定书〔2017〕14号(广东超华科技股份有限公司、梁健锋、王旭东) (56)深圳监管局行政处罚决定书〔2017〕7号(海龙精密、张陈松娜等四人) (58)●操纵市场中国证监会行政处罚决定书〔2017〕98号(廖国沛) (61)中国证监会行政处罚决定书〔2017〕96号(吴峻乐) (67)中国证监会行政处罚决定书〔2017〕100号(易所试、中泰证券、章源等8名责任人员) (70)●短线交易湖南监管局行政处罚决定书[2017]2号(郭庆) (76)●证券从业人员违规炒股中国证监会行政处罚决定书〔2017〕109号(陆茜) (78)中国证监会行政处罚决定书〔2017〕108号(蒋政) (80)山西证监局行政处罚决定书[2017]05号(李大伟) (82)上海监管局行政处罚决定书沪〔2017〕5号(杨康华) (84)●中介机构违法违规中国证监会行政处罚决定书〔2017〕101号(信永中和会计师事务所、郭晋龙、夏斌)86●私募机构违规经营青岛监管局行政处罚决定书〔2017〕2号(中城银信、张佩宏、申巧玲) (95)●超比例持股未披露广东监管局行政处罚决定书〔2017〕15号(广东新价值、钱文彦、卢冬妮) (99)深圳监管局行政处罚决定书〔2017〕8号(上海荣利、何学忠、张莉) (102)●内幕交易中国证监会行政处罚决定书〔2017〕99号(应燕红)当事人:应燕红,女,1976年12月出生,住址:浙江省宁波市海曙区。
朱由美涉嫌其他传销行为案(舟市监定处〔2021〕407号)
朱由美涉嫌其他传销行为案(舟市监定处〔2021〕407号)【主题分类】市场监管【发文案号】舟市监定处〔2021〕407号【处罚日期】2021.11.02【处罚机关类型】市场监督管理总局/局【处罚机关】【浙江省舟山市定海区】舟山市市场监督管理局定海分局【处罚种类】罚款、没收违法所得、没收非法财物【执法级别】区/县级【执法地域】定海区【处罚对象】朱由美【处罚对象分类】个人【更新时间】2021.12.29 14:33:52行政处罚决定书文号:舟市监定处〔2021〕407号;案件名称:朱由美其他传销行为案;被处罚对象名称:朱由美;被处罚单位法定代表人姓名:;主要违法事实:经查明,2018年底,湖北恩施人谭永兴(另案处理)以夸大美容产品功效为诱饵,吸引他人购买由湖北量子生物科技有限公司(后改名为佐尔(湖北)生物科技有限公司)经销的美容产品,尔后成为会员并取得介绍他人入会资格,从中获取高额回报,谭永兴宣称以上营销活动为“量子创美”投资项目,该投资项目经营模式为:每人交纳20000元购买由湖北量子生物科技有限公司(后改名为佐尔(湖北)生物科技有限公司)经销的美容产品及仪器套餐1套,套餐包含雷达无针线雕仪器1台、无针雾化仪器1台、去皱套5套、塑形套5套、线雕套5套、水光套5套、填充套5套(部分产品可调整),购买上述产品后即成为该投资项目的创客会员,创客会员直接介绍或推荐3人成为新的创客会员便可晋升为主管会员,主管会员直接介绍或推荐若干人以上成为新的创客会员且线下要有若干人成为主管会员的便可晋升为总代会员(也称经理会员),总代会员直接介绍或推荐若干人以上成为新的创客会员且线上有若干人成为总代会员的便可晋升为联创会员,联创会员直接介绍或推荐若干人以上成为新的会员且线下要有若干人成为联创会员的便可晋升为董事会员,会员介绍新会员,以此类推,介绍人数不限,层级不限。
该投资项目奖金(返利)分配方法为:创客会员直接介绍或推荐1人成为新的创客会员,可提取奖金4000元(奖金为新创客会员购买产品的20000元的20%);主管会员直接介绍或推荐1人成为新的创客会员,可提取奖金7000元(奖金为新创客会员购买产品的20000元的35%);总代会员直接介绍或推荐1人成为新的创客会员,可提取奖金10000元(奖金为新创客会员购买产品的20000元的50%),联创会员、董事会员提奖办法不详,以上称直推奖。
VC大佬阎焱被曝逼退吴长江
VC大佬阎焱被曝逼退吴长江:涉嫌操纵雷士股价来源: 南方都市报时间: 2012-07-04 15:31 作者:字体:大中小创业者与投资人在根本利益上是一致的,他们是成功的搭档,一荣俱荣,一损俱损。
“创业者与投资人在根本利益上是一致的,他们是成功的搭档,一荣俱荣,一损俱损。
”今年4月,软银赛富基金首席合伙人阎焱在某论坛上呼吁,套利型VC会给社会带来灾难。
2个多月后,南都记者收到的一封匿名邮件披露,阎焱不仅是逼退雷士照明创始人吴长江的幕后主谋,更涉嫌操纵雷士股价,从中获取不可告人的利益。
匿名邮件详述了阎焱操纵股价的四大证据,包括告知朋友及机构可以抄底雷士照明等,建议香港联交所和证监会就此进行立案调查。
雷士照明发言人石勇军向南都记者表示,“阴谋论”建立在假设基础上,无法回应。
并称目前雷士的订单没有减少,经销商也没有出现问题“经营一切顺利”。
阎焱被指操控雷士股价邮件中称,据多名机构人士透露,吴长江辞职公告发布前,阎焱亲自打电话通知身边的朋友及熟悉的机构,提前告知该消息,并表示吴长江辞职后,可以抄底雷士照明。
5月25日,雷士照明董事长兼首席执行官吴长江突然辞任,引起市场巨大波动,全天跌20%至1 .76港元,创上市一年来新低。
邮件指,吴长江辞职公告发布后,雷士股价果然迅速下跌,“在公告发布后的第二、第三天,阎焱安排林和平(现任雷士照明非执行董事)及身边的人去找持有雷士照明股票的机构,告诉机构雷士照明利空,他们可以接盘雷士照明股票”。
自吴长江离职后,雷士股价持续震荡下跌,自昨日以1.48港元收盘,较5月24日2 .36港元的开盘价大幅下跌了近4成。
“在雷士照明股票下跌时,雷士照明董事会已经通过了最多回购金额达到3 .88亿元的股票回购方案,但是由于阎焱不同意立即行使回购授权,一再拖延时间,导致雷士照明股价不断下跌,损失惨重。
而他本人却通过有关相熟机构回收股票。
”匿名邮件称。
石勇军则表示,股市当然会有波动,这是市场变化决定的,完全正常。
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奥瑞那集团控股七家公司,参股四家企业,致力于向客户提供创新的产品及服务。
集团产业涵盖火灾报警、嵌入式产品开发、激光设备、实验室装备、城市(行业)消防网络监控系统、楼宇自控、可燃气报警、供应链管理、智能喷灌设备、汽车控制设备、环境监测与保护、安全防护等领域。
通过了3C、UL、FCC、ISO9001、TUV等认证。
奥瑞那集团在深圳、北京、美国等地设立了研究机构,集团总部位于中国改革开放前沿城市深圳市,建立了遍及全国的市场营销网络。
海外运营中心位于美国西海岸玫瑰之城波特兰市,在旧金山,芝加哥等美国大中型工业和商业中心多处设有技术支持服务中心。
奥瑞那以满足客户需求为目标,为全球客户提供创新性、可靠性的产品和服务,帮助客户实现持续赢利和成功。
凭借在火灾报警、激光设备、实验室装备、消费电子四大产品领域的卓越实力,奥瑞那已成为中国消防和实验室领域最主要的设备提供商之一,并为海外12个国家31个客户提供优质的、高性价比的产品与服务。
立足中国,放眼全球。
未来,奥瑞那将以“国际化”产业为目标,积极迎接挑战,全力以赴为客户创造价值和成功,打造享誉全球的奥瑞那品牌,力创国际化卓越企业而努力。
奥瑞那企业理念:从创业那天起,奥瑞那人一直奉行的理念就是振兴民族工业,回报国家和社会。
奥瑞那人在发展过程中,形成了一套自己的价值体系,立志为祖国的光电子技术产业作贡献,为社会的发展和进步,为中华民族的振兴,为自己和家人的幸福而不懈努力。
奥瑞那企业文化:我们通过对统一的企业精神、企业价值观的认同使公司具有强大的向心力和凝聚力。
我们坚持品牌与品质同步,人才与事业共长,精神与物质并重,以精神文明促进物质文明。
奥瑞那企业精神:风雨同舟、艰苦奋斗、务实奉献、敬业进取是我们企业的精神。
奥瑞那员工要求:勤奋敬业和富有活力的员工是奥瑞那的最大财富,尊重知识、尊重人才、集体奋斗和不迁就居功自做的员工,是我们事业可持续成长的内在要求。
深圳奥瑞那光子技术有限公司组建于一九九五年九月,是深圳市市政府认定的高新技术企业。
卢锰、哈尔滨奥瑞德光电技术有限公司劳动争议二审民事判决书
卢锰、哈尔滨奥瑞德光电技术有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】黑龙江省哈尔滨市中级人民法院【审理法院】黑龙江省哈尔滨市中级人民法院【审结日期】2020.10.28【案件字号】(2020)黑01民终4131号【审理程序】二审【审理法官】许静蔡耘耕齐跃【审理法官】许静蔡耘耕齐跃【文书类型】判决书【当事人】卢锰;哈尔滨奥瑞德光电技术有限公司【当事人】卢锰哈尔滨奥瑞德光电技术有限公司【当事人-个人】卢锰【当事人-公司】哈尔滨奥瑞德光电技术有限公司【代理律师/律所】刘长远黑龙江超悦律师事务所【代理律师/律所】刘长远黑龙江超悦律师事务所【代理律师】刘长远【代理律所】黑龙江超悦律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】卢锰【被告】哈尔滨奥瑞德光电技术有限公司【本院观点】本案争议焦点系卢锰请求奥瑞德公司支付经济补偿金的诉讼请求能否得到支持。
【权责关键词】欺诈胁迫重大误解撤销合同新证据诉讼请求不予受理维持原判执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为,本案争议焦点系卢锰请求奥瑞德公司支付经济补偿金的诉讼请求能否得到支持。
《劳动合同法》第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;……"。
本案中卢锰一审举示证据《解除(终止)劳动合同证明书》“(终止)合同原因"一栏中写明“劳动者辞职";奥瑞德公司一审举示证据“离职单"中“离职种类"勾选为“辞职",“您离职的原因"勾选为“家庭原因",“行政人资部恳谈情况"写明“因家中有事,无法继续工作,现提离职"。
上述两份证据卢锰均承认系其本人签字确认。
深圳裸眼威阿科技有限公司与国家知识产权局其他二审行政判决书
深圳裸眼威阿科技有限公司与国家知识产权局其他二审行政判决书【案由】行政行政管理范围行政作为商标行政行政行为种类行政裁决【审理法院】北京市高级人民法院【审理法院】北京市高级人民法院【审结日期】2020.10.30【案件字号】(2020)京行终3527号【审理程序】二审【审理法官】潘伟苏志甫俞惠斌【审理法官】潘伟苏志甫俞惠斌【文书类型】判决书【当事人】深圳裸眼威阿科技有限公司;国家知识产权局【当事人】深圳裸眼威阿科技有限公司国家知识产权局【当事人-公司】深圳裸眼威阿科技有限公司国家知识产权局【代理律师/律所】尹慧斌北京中细软律师事务所【代理律师/律所】尹慧斌北京中细软律师事务所【代理律师】尹慧斌【代理律所】北京中细软律师事务所【法院级别】高级人民法院【字号名称】行终字【原告】深圳裸眼威阿科技有限公司【被告】国家知识产权局【本院观点】商标法第三十条规定:“申请注册的商标,凡不符合本法有关规定或者同他人在同一种商品或者类似商品上已经注册的或者初步审定的商标相同或者近似的,由商标局驳回申请,不予公告。
【权责关键词】关联性维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】经审理查明:原审法院查明的事实属实,证据采信得当,且有被诉决定、诉争商标档案、引证商标档案、各方当事人在行政程序和原审诉讼程序中提交的证据,以及当事人陈述等在案佐证,本院予以确认。
二审诉讼期间,裸眼威阿公司向本院提交了引证商标一的官网信息截图。
国家知识产权局确认,引证商标一核定使用的商品属于0908、0923群组。
【本院认为】本院认为,商标法第三十条规定:“申请注册的商标,凡不符合本法有关规定或者同他人在同一种商品或者类似商品上已经注册的或者初步审定的商标相同或者近似的,由商标局驳回申请,不予公告。
" 认定申请注册的商标是否具有可注册性,既要结合商标标志构成要素及其整体的近似程度考虑商标标志是否近似,也要结合相关商标的显著性和知名度、所使用商品的关联程度等因素考虑是否存在混淆可能性,以申请注册的商标与引证商标在同一种或类似商品上并存,是否容易导致相关公众混淆误认作为判断标准。
2023年深圳80家玩具企业退出市场
2022年深圳80家玩具企业退出市场生意社1月16日讯从深圳市玩具协会获悉,受金融海啸及成本上涨压力影响,从08年年初到11月份,深圳估量有80家玩具企业退出市场。
深圳市玩具协会会长马泽光表示,深圳玩具产业还是具有得天独厚的优势,他建议企业在困难中“挺住”,可以查找更多新兴市场,特殊是内销市场。
据中国海关总署统计,2022年全国玩具出口总额208亿美元,广东省玩具出口总额142亿美元,深圳市玩具出口总额66亿美元,位居全国首位。
2022年1-10月,全国玩具出口额213亿美元,广东省玩具出口总额140亿美元,深圳地区占其中60亿美元,比07年同期上涨20%,“该增幅与人民币升值、产品价格上升因素有关,但有相当部分的玩具种类还是消失负增长。
经受过2022年回收大事,深圳玩具业按各方面的规定和要求在质量、管理、架构上均进行了整合,不过接下来又遭受了更严峻的全球性金融海啸冲击。
”马泽光说,近两个月玩具厂商所接订单明显削减,这是不争的事实,与此同时,近年多项经营难题层出不穷,有些企业更是元气大伤,加上银行对玩具企业贷款更加审慎,有些厂商无助下只有被迫结业。
不过马泽光认为,深圳玩具产业有着众多优势,如物流便利,行业基础良好,产业配套齐备,检测手段完善,玩具种类繁多,幅盖面广,生产技术及质量掌握水平高以及高端人才集中、市场网络宽阔。
“而且深圳玩具以港台厂商为主,与国际买家早已建立良好的关系基础,买家信念极高。
”但是,深圳玩具业也具有相对的产业劣势,比如生产成本越来越高,生产用地缺少,企业难长期进展;企业自主品牌少,市场主导权薄弱;专业技术及管理人才太少,特殊二线以外企业人才不足安排;加上出口信用风险提高;进口国要求的技术门槛提高等等。
依据深圳市玩具协会统计数据显示,目前深圳市有玩具生产企业750家左右,其中领取出口质量许可证的不到500家。
就此,市玩具协会呼吁政府应力保深圳玩具作为全国出口玩具龙头地位,推出更多扶持企业长远进展政策;同时呼吁企业要推更多有创意的产品,以做大市场。
宁波同某强磁材料有限公司诉日某株式会社滥用市场支配地位纠纷案
宁波同某强磁材料有限公司诉日某株式会社滥用市场支配地位纠纷案文章属性•【案由】滥用市场支配地位纠纷•【案号】(2021)最高法知民终1398号•【审理法院】最高人民法院•【审理程序】二审•【裁判时间】2023.12.14正文宁波同某强磁材料有限公司诉日某株式会社滥用市场支配地位纠纷案中华人民共和国最高人民法院民事判决书(2021)最高法知民终1398号上诉人(一审被告):日某株式会社。
住所地:日本国东京都港区。
代表人:高某。
委托诉讼代理人:詹昊,北京安杰世泽律师事务所律师。
委托诉讼代理人:宋迎,北京安杰世泽律师事务所律师。
被上诉人(一审原告):宁波同某强磁材料有限公司。
住所地:中华人民共和国浙江省宁波市。
法定代表人:赵某。
委托诉讼代理人:赵烨,北京市竞天公诚律师事务所律师。
委托诉讼代理人:李萌,北京德恒律师事务所律师。
上诉人日某株式会社(以下简称日某)因与被上诉人宁波同某强磁材料有限公司(以下简称同某公司)滥用市场支配地位纠纷一案,不服中华人民共和国浙江省宁波市中级人民法院(以下简称一审法院)于2021年4月23日作出的(2014)浙甬知初字第581号民事判决,向本院提起上诉,本院于2021年7月21日立案受理后依法组成合议庭,于2021年11月10日召集双方当事人进行询问,于2021年11月23日公开开庭进行了审理。
上诉人日某的委托诉讼代理人詹昊、宋迎,被上诉人同某公司的委托诉讼代理人赵烨、李萌到庭参加诉讼。
本案现已审理终结。
同某公司于2014年12月11日向一审法院起诉(该院同日立案),请求法院判令:日某停止涉案垄断行为(包括搭售行为和拒绝交易行为),并赔偿因垄断行为给同某公司造成的经济损失(含合理开支)人民币550万元(本判决所涉货币除特别注明为外币外,以下均指人民币)。
事实和理由:日某滥用其在烧结钕铁硼必要专利全球许可市场的市场支配地位,实施搭售和拒绝交易行为,排除和限制下游烧结钕铁硼市场的正常竞争,违反了《中华人民共和国反垄断法》(2007年8月30日颁布,自2008年8月1日施行,以下简称2007年反垄断法)第十七条的规定,给同某公司造成严重损失。
曾泽鸿销售无合法来源进口化妆品案【曾泽鸿】
曾泽鸿销售无合法来源进口化妆品案【曾泽鸿】【主题分类】市场监管【发文案号】深市监福处罚〔2021〕稽71号【处罚依据】无证无照经营查处办法300763130000【处罚日期】2021.12.21【处罚机关】深圳市市场监督管理局福田局【处罚机关类型】市场监督管理总局/局【处罚机关】深圳市市场监督管理局福田监管局【处罚种类】罚款、没收违法所得、没收非法财物【执法级别】区/县级【执法地域】福田区【处罚对象】曾泽鸿【处罚对象分类】个人【更新时间】2021.12.23 17:29:15行政处罚决定深市监福处罚〔2021〕稽71号书文号被处罚曾泽鸿对象统一社会信用代码法定代表人处罚类罚款;没收非法财物别处罚事由无合法来源进口商品处罚依据广东省第十二届人民代表大会常务委员会公告第8号――广东省反走私综合治理条例/ 第七章法律责任 / 第四十二条在商品流通领域查获经营无合法来源证明进口商品的,由工商行政管理部门或者食品药品监督管理部门没收该商品及违法所得,可并处该商品货值金额百分之二十以上百分之三十以下的罚款。
违反本条例第二十三条规定的,由工商行政管理部门或者食品药品监督管理部门处五万元以上十万元以下罚款。
有违法所得的,没收违法所得。
法律、行政法规另有规定的,从其规定。
,无证无照经营查处办法 / 第十三条从事无照经营的,由工商行政管理部门依照相关法律、行政法规的规定予以处罚。
法律、行政法规对无照经营的处罚没有明确规定的,由工商行政管理部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处1万元以下的罚款。
处罚结果罚款3192元;没收非法财物处罚决定日期2021-12-21处罚机关深圳市市场监督管理局福田监管局北大法宝1985年创始于北京大学法学院,为法律人提供法律法规、司法案例、学术期刊等全类型法律知识服务。
2022深圳卫健委医美行政处罚公示(4-6月份
2022深圳卫健委医美行政处罚公示(4-6月份
深圳艺星医疗美容医院虚假宣传、价格欺诈案
行政处罚决定书文号:深市监处罚[2022]稽59号
处罚名称:深圳艺星医疗美容医院虚假宣传、价格欺诈案
处罚类别1:罚款
处罚类别2:
处罚事由:不正当竞争行为
中华人民共和国反不正当竞争法(2019修正)/第四章法律责任/第二十条/第1款经营者违反本法第八条规定对其商品作虚假或,者引人误解的商业宣传,或者通过组织虚假交易等方式帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传的,由监督检查部门责令停止违法行为,处二十万元以上一百万元以下的罚款;情节严重的,处一百万元以上二百万元以下的罚款,可以吊销营业执处罚依据:照。
,价格违法行为行政处罚规定(2010修订)/第七条经营者违反价格法第十四条的规定,利用虚假的或者使人误解的价格手段。
诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易的,责令改正,没收违法所得,并处违法所得5倍以下的罚款;没有违法所得的,处5万元,以上50万元以下的罚款;情节严重的,责令停业整顿,或者由工商行政管理机关吊销营业执照。
处罚结果:罚款250000元
行政相对人名称:深圳艺星医疗美容医院。
行政处罚信息摘要
行政处罚信息摘要行政处罚决定书文号粤工商直处字〔2018〕第01071号行政处罚当事人基本情况个人姓名(名称)注册号单位名称广东广播电视台证照编号统一社会信用代码:12440000315266663P法定代表人(负责人)姓名蔡伏青违法行为类型违反广告管理行为行政处罚内容责令当事人停止违法发布“瑞元颗粒”、“欧淬恩90%欧米伽3”、“老来寿通宝组合”、“大医牌尚玺胶囊”、“益肝明目口服液”广告,没收广告费用84708.32元,处广告费用两倍罚款169416.64元。
作出行政处罚决定机关名称广东省市场监督管理局作出行政处罚决定日期2018年11月12日广东省市场监督管理局行政处罚决定书粤工商直处字〔2018〕第01071号当事人:广东广播电视台统一社会信用代码:12440000315266663P法定代表人:蔡伏青住所:广州市越秀区人民北路686号自编25幢2017年12月7日,本局接到群众举报,反映广东广播电视台新闻广播(FM91.4)在2017年11月12日、11月25日发布的“瑞元颗粒”广告,南方生活广播(FM93.6)在2017年11月25日发布的“大医牌尚玺胶囊”、“欧淬恩90%欧米伽3”、“益肝明目口服液”广告涉嫌违法。
经初步核查,上述“瑞元颗粒”、“大医牌尚玺胶囊”、“欧淬恩90%欧米伽3”、“益肝明目口服液”广告涉嫌违反《中华人民共和国广告法》第四十六条的规定。
2017年12月15日,本局依法对广东广播电视台立案调查。
2017年12月19日,本局又接到举报,反映广东广播电视台南方生活广播(FM93.6)在2017年12月2日发布的“大医牌尚玺胶囊”、“老来寿尚品胶囊、老来寿牌银海越微软胶囊、老来寿牌辅酶Q10胶囊、老来寿牌氨糖葛钙胶囊、老来寿牌蛹虫草子实体胶囊”广告涉嫌违法。
经查,当事人发布的上述老来寿系列产品广告宣传内容实为“老来寿牌尚品软胶囊”与“老来寿牌辅酶Q10多维软胶囊”组合产品“老来寿通宝组合”。
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深圳奥瑞那光子公司管理从严,情感从真,创造“家”的氛围
来源:奥瑞那,文:齐俊,徐继初
深圳奥瑞那光子技术有限公司十几年来制定了各项规章制度及考核标准,这些制度的贯彻和落实更是不折不扣,都体现了一个“严”字,制度面前一律平等,严格执行已经形成风气。
我们的严格管理作为企业文化的一个特点,被当地社会称为的“严文化”。
当然,“严”的出发点是对员工深深的爱。
员工是企业最大的财富,员工在目前社会条件下过得又很艰辛,我们从关心和保护员工的根本利益出发从严管理,同时在日常工作中又非常重视关心员工生活和思想。
2011年,公司生产部有一名员工在平时的工作中,任劳任怨,不辞辛苦,后来得了严重的脑瘤,情况紧急,于是公司组织了一场捐款活动。
在公司董事长齐俊先生的带领下,全体员工都积极踊跃地捐款,终于在2012年年中,该员工健康地返回到公司。
通过这件事,公司员工看到了公司对员工的情,对员工的爱,让员工每天都能在家的氛围中工作、生活,每天都能很开心。
这样也为奥瑞那积累了一笔无形的财富。
奥瑞那企业理念:
从创业那天起,奥瑞那人一直奉行的理念就是振兴民族工业,回报国家和社会。
奥瑞那人在发展过程中,形成了一套自己的价值体系,立志为祖国的光电子技术产业作贡献,为社会的发展和进步,为中华民族的振兴,为自己和家人的幸福而不懈努力。
奥瑞那企业文化:
我们通过对统一的企业精神、企业价值观的认同使公司具有强大的向心力和凝聚力。
我们坚持品牌与品质同步,人才与事业共长,精神与物质并重,以精神文明促进物质文明。
奥瑞那企业精神:
风雨同舟、艰苦奋斗、务实奉献、敬业进取是我们企业的精神。
奥瑞那员工要求:
勤奋敬业和富有活力的员工是奥瑞那的最大财富,尊重知识、尊重人才、集体奋斗和不迁就居功自做的员工,是我们事业可持续成长的内在要求。
来源:奥瑞那,文:齐俊,徐继初。