读《感恩敬业责任》有感

读《感恩敬业责任》有感

在阅读了《感恩·敬业·责任》一书后，就作为一名烟草员工，应当如何诠释感恩与回报，又该怎样以责任之心做好敬业与奉献这一问题引发了我深深的思考。感恩意味着懂得奉献，是敬业的基础。责任是敬业的必然要求，没有责任心，就谈不上敬业。这三者是相辅相成的关系。在感恩奉献中发展做强自己，就必须强化学习意识、责任意识、创新意识和奉献意识，以感恩的心努力工作，回报社会，追求卓越，为苏州烟草三个文明建设添彩。

一、强化奉献意识，彰显人生价值。感恩本是个舶来词，牛津字典给“感恩”的定义是：“乐于把得到好处的感激呈现出来并且回馈他人。”常怀感恩之心能使我们扩充心灵空间的内存，让人们更仁爱，更宽容，减少不必要的摩擦，化解不必要的矛盾，拉近人与人之间的距离，增强人与人之间的联系。常怀感恩之心，强化奉献意识最直接的体现就是改变心境，停止抱怨。美国作家威尔·鲍温在其风靡全球的著作《不抱怨的世界》中提出了神奇的“不抱怨”运动，似雪中送炭，这正是我们现代人最需要的。可以说，抱怨是最消耗能量的无益举动，不但无法改变现实，更会给我们的心灵蒙上一层灰暗暴躁的纱。让我们转换看世界的眼光，积极地面对工作和生活中的每一次挑战，在内心深处为工作所赐予我们的一切而感恩。

二、强化责任意识，责任成就未来。一个责任心缺失的人，注定是一个令人失望的存在。而做一个怀抱感恩之心的企业员工，就要树立忠实于企业，忠实于岗位的敬业理念。作为一名员工，不仅要明确自身肩负的责任，更要因这份责任而认真地对待每一份工作，精益求精。对于企业而言，如何增强员工的责任意识？最好的措施就是加强行业内责任追究制度建设和规章制度的贯彻落实，把事业和责任紧密地结合起来。要引导员工认清违规违纪的后果，对每一个职务要准确定位、明确职责。当然最重要的，是要从宣传教育方面潜移默化地引导员工形成遵纪守法、爱岗敬业的行为理念，为烟草事业贡献自己的一份力量。

三、强化敬业意识，塑造和谐形象。敬业是指用一种敬畏的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。要热爱自己的工作，一名优秀的员工应为自己的工作而感到荣耀和欣慰，要知道，努力工作并不仅仅有利于企业和老板，最终的受益者往往是我们自己，工作的过程就是一个自我提升的过程，所获得的无形资产是我们人生的无价之宝。因为这份热情，我们才能点燃内心的激情火焰，心目中的理想图景才有可能变为现实，成功才能离我们越来越近。企业需要的是激情四射积极向上的员工，我们的事业成就之路需要的也是这种积极向上的态度。

xx年，是“十二五”规划的开局之年，是全系统认真学习实践科学发展观，促进“全面建设现代烟草”深入开展，贯彻落实国家局“卷烟上水平”的基本方针、战略任务和姜成康局长对江苏烟草商业系统提出的“四个引领”的指示要求，深入推进省局“三大战略”的重要一年，扎实做好xx年党风廉政建设和反腐倡廉工作意义重大。今年，我们将按照 __六次全会、省纪委七次全会和全省烟草系统纪检监察工作会议的部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，切实加强作风建设，围绕中心，服务大局，突出重点，狠抓落实，认真执行党风廉政建设责任制，为建设“严格规范、富有效率、充满活力”的苏州烟草提供有力保障。

一、强化围绕中心、服务大局意识

“围绕中心、服务大局、强化监督、促进发展”是纪检监察部门和纪检监察干部的首要工作责任。“卷烟上水平”、“市场营销、市场监管、内部监管、基础管理、队伍建设、文化建设”六项重点工作“上水平、创一流”和实现“四个引领”是我们现阶段的中心工作。纪检监察工作必须自觉服从并服务于这些工作中心。要切实树立并不断增强围绕中心、服务大局的工作意识，坚持 __倡廉工作融入到苏州烟草改革发展的大局中去，不断加大对各项工作的监督检查力度，

加大对违规违纪问题的严肃查处力度，努力促进工作开展，保证政令畅通，为XX市局系统的持续健康发展提供有力的政治保证。

二、强化完善制度、狠抓落实意识

反腐倡廉制度建设，是惩防体系建设中的一项重点工作。今年，我们将进一步加强制度建设，不断促进制度的建立完善、强化制度的贯彻执行。

（一）加强内控机制建设。要继续结合iso9000质量管理体系建设工作，积极探索苏州烟草系统的内控机制建设，进一步对权力运行的流程进行优化和固化，对排查出的权力风险点进行动态防控，同时，不断加强对内控制度设计的科学性、执行的有效性以及制度执行效果的全面评价，及时查找和发现存在的缺陷和漏洞，并针对存在问题进行修订和完善，努力使内控机制更加健全合理。

（二）加强明示承诺制度建设。“明示与承诺”制度不只是对承诺书的签订，还需要全体员工认真履行自己的承诺，需要纪检监察及其他相关部门加强对明示承诺制执行情况的监督和对明示承诺责任

追究落实情况的检查，这是当前明示承诺制度建设中需要抓好的工作重点，我们要认真贯彻执行国家局和省局对于明示承诺制建设的新要求、新规定，不断健全和完善苏州烟草“明示与承诺”制度。

三、强化源头治理、制约监管意识

（一）加强对领导干部廉洁自律情况的监督：要继续执行好领导干部述职述廉、礼品登记上交、招待费向职工大会报告等廉洁自律规定，认真抓好领导干部廉洁自律工作。要进一步加强机关作风效能建设，加大治懒治庸力度，力戒作风漂浮、敷衍塞责，力戒“懒、庸、推、拖、贪”等五种机关病，不断改进领导的思想作风和工作作风，提高服务水平和办事效率。市局纪检组监察处和各分公司纪检监察干部要切实加强对党员领导干部廉洁自律情况的监督检查，重点抓好对领导干部贯彻落实《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》情况的监督检查，对发现的问题要及时指出及时纠正，情节严重的要依法依纪作出处理。

（二）加强对干部选拔任用的监督：今年我们要继续坚持全程参与干部考察和拟提干部廉政回函这两项制度，同时，要根据去年新出台的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》等四项干部选拔任用工作监督制度的有关要求，强化干部选拔任用的条件、程序和责任意识，加大对干部选拔任用工作中违规违纪行为的查处力度，重点对拉票贿选、带病提拔、带病上岗等违规用人问题进行监督检查。