入厂培训总结
入职培训小结范文(通用6篇)
时光飞逝,如梭之⽇,⾟苦的⼯作已经告⼀段落了,我们通常会学习到⼀些做⼈的学问,⼀起好好⼩结过去这段努⼒的时间吧。
那么如何把⼩结写出新花样呢?以下是店铺收集整理的⼊职培训⼩结范⽂(通⽤6篇),欢迎⼤家分享。
⼊职培训⼩结1 为了让我们更快地了解公司、适应⼯作,公司特地从xx⽉xx⽇开始对我们进⾏了为期⼀周的新员⼯⼊职岗前培训。
这次培训的内容⼗分丰富,主要有公司历史沿⾰、公司组织机构与企业⽂化介绍、公司领导讲座、各部门负责⼈讲授相关专业知识和⾃⾝经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多⽅⾯的系统学习。
经过七天的培训,使我在最短的时间⾥了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业⽂化、企业现状和⼀些我以前从未接触过的专业知识等。
通过这次培训,使我受益⾮浅、深有体会。
⾸先,了解公司历史沿⾰与公司机构、企业⽂化。
开始培训的第⼀天就是介绍单位的历史沿⾰,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重⾛过这50多年的风⾬,见证企业的进化,也了解到了其中的艰⾟。
这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努⼒去建设辉煌的明天。
在同⼀天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各⼤部门及其主要职能,为以后联系⼯作,提⾼⼯作效率做好铺垫。
张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业⽂化。
在我⼯作的3个⽉来,我感觉公司的⼯作氛围、⼈际交往甚⾄是⾛在公司的路上都是有激情⽽⼜放松的。
有激情是因为在⼯作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是⼼理上的,这正是“⼯作着并快乐着”的感觉,让我感到⽆⽐的满⾜。
第⼆,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室⼯作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这⽅⾯来说,我完全是个门外汉。
这⼀次培训,是我第⼀次系统接触这⽅⾯的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。
经过⼏次专业知识的培训,我⼤致了解了公司的主要⼯作任务,⼤概分为勘察、测量、岩⼟试验、测试这⼏⼤⽅⾯,并分别有对应的部门负责。
新人入职培训工作总结3篇
新人入职培训工作总结(一)即将踏上新的工作岗位,开始自己人生新的征程,我很荣幸成为天球实业有限公司队伍中的一员。
公司为了使我们新员工尽快适应公司的工作,对公司有一个更好更全面的了解,特地对我们进行了为期6天的岗前培训。
通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的总结如下:培训的第一部分是了解公司。
第一天综合管理部黎经理首先给我们介绍了公司的发展史、现状以及未来的发展方向、公司的组织架构。
对公司的角角落落、方方面面以及各个部门及相关领导都进行了详细而具体的介绍和认识。
带领我们学习了公司的精神和服务理念,让我们感受到了它的精神和文化。
的确,一个公司应该是一个团结战斗的集体,这个集体靠什么来维系和支撑呢?那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财富,它激励每一位成员为之奋斗、为之献身,以其而荣耀、以其而自豪。
这种公司文化以其深厚的底蕴提供给我们这个集体强大的凝聚力和前进的发展力。
培训的第二部分是了解产品。
作为一名销售人员对自己的销售的产品必须要有一个全面详细的了解,这样才能更好的推销自己的产品。
所以安排我们到东莞工业园进行为期5天的实地培训。
在接下来的几天里,天荣厂、天瑞厂、天球厂、天科厂、品质部、PMC部各部门负责人分别带我们对每种产品的生产流程、品质流程进行认真观摩。
对每种产品的物理特性、规格、性能、储存环境等等进行详细讲解。
使我们学到了很多新的知识,为我们走上新的工作岗位打下了良好的基础。
通过学习我认识到自己需要掌握的知识太多,一个初次步入此行业的新人,我还要了解更多的的方面,我会努力学习,我认为作为一名刚步入这个行业的新人,要对自己的岗位有所追求,对自己的工作有所目标,只有将自己的目标确定好,才能不断的促进,促进自己进一步的升华,当然,光有追求目标还是远远不够的,还要付出努力,必须在追求自己的目标中付出自己辛勤的汗水。
在与我们部门领导田经理的交流中,让我对公司有了进一步的了解,他让我明白一个人或一个公司的成功,并不是偶然或一早一夕的,而是通过自己的努力,不断学习而获得成长进步。
第一天入职培训工作总结范文5篇
第一天入职培训工作总结范文5篇半个月的紧张的培训学习,承载着丰盛的收获划上了一个完满的句号。
在这里我把在工厂的培训来总结一下。
初来乍到,对电梯行业的一切还是比较陌生,新的产品、新的行业、新的同事、就是在这样一个全新的环境中也开始了我新的征程。
迎来了我这半个月的紧张而忙碌的培训过程。
这次培训有企业文化、规章制度的的宣贯。
特别是通过各部门领导的言传身教及亲临现场的工作指导让我的知识有了很大的更新,对团队合作的理解也进一步加深了印象。
同时也让我受益匪浅。
在这里先感谢各位同事的积极帮助,让我能在这短短的半个月不到的时间把我领进了电梯行业的大门,让我又掌握了一门全新的生存技能。
通过这些天的学习我从熟悉电梯产品的原理到公司产品的性能及特点和优势有了很深的了解。
通过同事的引导也认识了公司各个部门的职能范围,工作重点。
通过了解了这些部门知道了在以后的工作中碰到什么样的问题知道要跟什么人联系,特别是在这几天的培训中学习了在以后的销售工作中要掌握的各项技能,如核算、报价、制作合同等。
也体会到了同事之间相互帮助互相学习的团队精神、这些重要的帮助将是我以后在销售工作中击败竞品、提高销量的有力后盾!公司招用了我,就说明我在某些方面得到了公司的认可,但作为公司的新进的员工,我要低调要实干,争取用自己的实际行动得到公司领导及同事们的进一步认可。
且时刻同公司共发展,将我个人的发展紧紧的依靠在公司的发展上,并时刻保持这种心态。
作为公司的销售人员要熟悉及完全掌握这个电梯的销售技能以后还是有很多东西要学习的,我会在以后的下市场开展工作中进一步加强自己的学习能力。
努力以最快的速度掌握这门行业的销售技巧,为公司的发展尽一份我的薄力!第一天入职培训工作总结范文篇2进入公司初期,公司对我们新进员工进行了商务礼仪培训,同时也对公司产品做了简单介绍。
在此期间我受益匪浅体会颇深,下面就本次学习培训简单谈谈我自己的体会:首先,我非常感谢公司对我们新进员工的培训也很荣幸参加了这次培训。
新员工入职培训个人工作总结范文(6篇)
新员工入职培训个人工作总结范文为了让公司新员工了解公司的基本情况和熟悉公司的规章制度以及让公司员工之间增加了解,公司组织并举行了新员工培训,虽然培训只有短短一天半的时间,但是我还是收获了很多。
首先作为培训,肯定要让新员工了解公司的制度和公司每个部门的产品以及企业文化。
公司制度是公司为了员工规范自身的建设,加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,经过一定的程序严格制定相应的制度,是公司管理的依据和准则。
每个公司都有一个自己的规章制度,并且保证实施,而每个员工都必须遵守,毕竟“无规矩不成方圆”。
而企业文化则是一个公司的核心竞争力,企业文化是一个公司吸引人才以及留住人才最为重要的因素,一个好的企业其必定有好的企业文化,而我们公司也有一个非常人性化的企业文化-“家”文化,让每个公司的员工在公司里面都能感受到家的温暖。
公司的发展出了要有好的企业文化,还要有自己产品来实现盈利,以保证公司的运作,而公司的产品的生产又离不开每个员工的努力,因此为公司的新员工介绍本公司的产品是非常有必要的。
然后是培训导师关于职场的心得分享,是让我感触最大的。
作为一个刚毕业的大学生,刚过完学生生活,就要投入到社会生活,很多方面都觉得很不适应。
虽然说大学校园是一个小型的社会,但是还是和真正的社会生活有很大的差别。
这个转变让我有点不适应,毕竟以前接触的人的都是自己的同学老师,生活的圈子比较的单一,但是社会的生活所要接触各种各样的人。
我们要处理好与上司之间的关系、要处理好与同事之间的关系、要处理好与舍友之间的关系,这是我以后的职场生涯需要学习和注意的。
打造个人品牌,刚开始魏老师提出这个概念的时候,我觉得很诧异,个人品牌是个什么东西,是每个人都创建一个自己的产品,然后把它做大做强吗以前从来没有听过,通过魏老师的解释我才明白过来,原来每个人都有一个自己的品牌,如果你能够让自己的个人品牌让大家所熟知,那么你就是成功的。
而魏老师所说的几个打造个人品牌的步骤,也让我耳目一新。
新员工入职培训总结【5篇】
202X新员工入职培训总结【5篇】1.202X新员工入职培训总结短短15天的岗前培训立刻就要接近尾声了,这段时间的学习真的是让我受益匪浅,有成长的快乐,有丰收的欢乐,有不懂的遗憾,还有行将离别的不舍。
这15天的学习真的给我太多的感受,这15天的学习让我一生都受用无穷。
将成为我人生旅途中最宝贵的收获。
一、提高了思想认识,体会到运算机技术培训的重要性通过本次学习,我体会到运算机培训势在必行,县委县政府及人力资源社会保证局对本次事业单位岗前培训是多么的重视,也充分体现了信息技术及运算机操作和使用的重要性。
随着运算机使用不断深入,新的时期对事业单位工作人员提出了更高的要求,需要我们的新一代工作者要不断的学习培训,不管在什么工作岗位上,都需要新型的、专业化运算机网络的工作人员。
不学习真的跟不上时期发展的潮流了。
通过培训,为我指明了今后工作的方向,我对事业单位的性质、人事交往沟通和运算机运用等有了全新的认识。
这样一个全方位的培训,使我的工作理念又一次得到提升。
二、时间紧,任务重15天的时间,我们要学完“能胜任工作岗位需要”的学习任务,每天我的神经都处于紧张的状态中,大脑不停的转着,手也在不停地敲击着,忙得一点休闲的时间都没有,有时感觉到连喘息的时间都没有。
可是大家的精神真的挺足,没有人说苦,没有人说累,只是感觉时间在飞逝着,太快了。
如果能拉住时间的脚,大家一定会绝不犹疑地伸出手去。
三、通过学习知不足,增进步1、通过学习,感觉到自己有太多的运算机的知识不懂,比如:程序操作、运算机理论……感遭到不懂运算机,真的是太落后了,通过学习感遭到自己又学到了很多的知识,在今后的学习中,我一定常常上机操作,争取早日驾驭电脑,学有所用。
2、通过学习,我体会到,我们本来在工作上多么的落后,网上平台真的挺好,学习起来很方便、很实用。
这15天我们在网上交换、讨论、提交作业。
浏览网页,浏览资料、观看案例、完成作业,在网络的海洋里,我们纵情的汲取着知识的甘露。
新员工培训个人总结(通用15篇)
新员工培训个人总结(通用15篇)新员工培训个人总结1首先,感谢公司给我们新人一个学习的平台,给我们一个实现自我价值的舞台。
我以前也进过不小的公司或工厂,也没有一个像为了家地产运营机构这么慷慨的给我学习专业知识。
而且公司还给有能力、有冲劲、有毅力、有上进心的员工一个很好的晋升空间,一步一步走向你尽可能达到的地位。
可以不介意我们出身茅庐,可以不介怀我们是个门外汉,有这样一个好的机会、好的平台我又怎能会放弃。
我要用全身心的爱去工作,答谢公司的培育之恩。
也要用全身心的爱去生活,用全身心的爱去提升自我价值。
培训的第一课:认识行业、了解公司的企业文化、明确人生规划、销售技巧公司的企业文化,我们的愿景:做浙江地产运营的领航者;我们的使命:为社会、客户、员工创造价值;我们的核心价值:简单、和谐、执着、承担;我们的经营理念:专注、高效、共赢;我们的服务理念:以诚待客、用心感人;日常运作一个流程1、晨会;晨会是一个锻炼自我和自我成长的舞台,团队和自我的激励,团队和我磨合过程,深入了解公司的企业文化之精髓,学习充电了解相关的咨询,明确今日工作目标。
在晨会之前,部门所在工作人员都要一起舞动起来,公司称之为“晨操”,目的是要所有要工作的人员精神抖擞起来!然后再检查在场人员的形象面貌,互相与身边的同事问好,目的是要我们用微笑、真诚来接待我们身边的人,更是一种体现团队的和谐。
随着主持人的一声令下,全体起立,宣读部门组名组呼、宣读公司企业文化。
再往下就是一个个人锻炼或展现自我的平台,晨报朗读加自己的读后感。
然后是业绩播报、专题分享、政令宣达、心态分享(朗读羊皮卷)、开心一笑(调节一个愉快的心情去工作)。
2、夕会;夕会是总结当天的工作完成量、自我剖析、解决当天遇到的问题(与同事共同探讨)、安排明天的晨会。
以上是一个做为新入伍伙伴应该要知道的每日工作流程,所以必须要牢记在心。
以下是一些专业知识、专业课题,比如有;房地产知识分析、房地产商业地产发展前景、相关项目的讲解、销售步骤、销售技能(开拓主顾,电话邀约,话术应对语,接待接触环节,回访环节,项目推介会,案场考察,带看流程、客户跟进等等.......)、市场营销、挖掘客户的需求、商务礼仪、成功的习惯......。
工厂培训总结范文(精选3篇)
工厂培训总结范文(精选3篇)1. 工厂培训总结在参加为期一周的工厂培训后,我对工厂运营管理有了更深入的了解,并且掌握了一些实用的技能和知识。
在此通过总结,将我在培训中学到的内容进行简要的概括。
首先,我了解到了工厂生产线的流程和管理。
培训中,我们参观了实际的生产线,并学习了如何优化生产线的效率和质量。
我学到了如何分析工序的顺序和时间,以及如何合理安排工作人员的岗位,从而提高生产效率。
此外,我还了解到了工厂管理团队的组成和职责划分,了解了各个部门之间的协作和沟通方式。
其次,我收获了一些实用的技能和工具。
在培训中,我们学习了如何使用各种生产设备和工具,如机器控制操作、仪器使用和设备维护等。
这些技能对于提高工作效率和质量至关重要。
除此之外,我还学习了一些工厂管理软件的使用,这些软件可以帮助我们更好地管理工厂的生产和物流。
最后,我认识到了安全生产和质量管理的重要性。
在培训中,我们学习了工厂安全生产的相关法律法规和操作规程,以及应急处理和事故预防等知识。
同时,我们也了解了质量管理的原则和方法,如六西格玛和ISO认证等。
这些知识将对我今后的工作非常有帮助,可以帮助我更好地保障工厂的安全和产品的质量。
总而言之,参加这次工厂培训对我来说是一次很有收获的经历。
我不仅学到了很多知识和技能,更重要的是对工厂运营管理有了更深入的理解。
我相信这些知识和技能将对我的工作产生积极的影响,并且我会努力将它们运用到实际工作中去。
2. 工厂培训总结本次工厂培训非常有意义和实用,我学到了很多有关工厂管理的知识和技能。
在此总结一下我在培训中的收获和体会。
首先,我了解到了工厂生产和物流的流程。
通过参观实际的工厂生产线和仓储设施,我对产品从生产到储存和配送的全过程有了更清晰的认识。
我学到了如何优化生产流程和物流管理,从而提高生产效率和质量。
此外,我还了解到了一些常用的生产和物流管理方法,如精益生产和供应链管理等。
其次,我学到了一些实用的技能和工具。
入职培训总结15篇
入职培训总结15篇入职培训总结1到现在为止我已经在公司工作了3个月了,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。
在公司走“新、特、精”强企之路之际,我作为公司的一员,也要有这样的理念,发展自身的“新、特、精”,为适应公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。
9月27日至9月28日,公司各领导和技术骨干对我们新入职的新员工进行了2天的入职培训。
对我们进行了公司传统、规章制度、技术以及安全方面的培训,使我们了解了公司的文化、历史和前景。
通过这次培训,我们明确了需要努力的方向,并正确认识了安全生产的重要性。
会议开始,X总就公司的以前、现在、以及未来的展望进行了介绍,公司的优势以及不足进行了说明,并深切表达了对我们新员工的期望。
__公司所成立50年至今,经过几代科技工作者的团结拼搏,开拓创新,研制开发了一大批自主创新的科技产品,荣获多项成果奖励,其科技产品广泛应用于民航空管、机场、航空公司等领域的众多单位,为民航的安全高效运行、重大项目建设及重要活动保障提供了有力的技术支持,为民航的发展做出了突出的贡献。
__公司做为一个__单位下属的新兴的全资公司,在整个__单位中占有非常重要的地位,经过10余年的发展,其自主研发的__系统已经在国内30余个机场应用推广,并在20__年荣获民航科学技术一等奖,20__年荣获国家科技进步二等奖,最近几年,公司的业绩更是成几何倍数的增长。
未来几年,公司还将持续性的大跨步发展,由此,更需要我们这样的新生力军来加入到公司的发展大计当中,我们深深的为能成为这么优秀的公司的一员而感到自豪。
不过,虽然在国内我们属于领先的企业,但与国际上的一些大公司相比,我们在技术上仍然存在不小的差距,如何提升公司实力,弥补自己的不足,引进新技术新方法,正是公司目前需要考虑和大力改变的地方。
关于工厂的培训总结(通用5篇)
工厂的培训总结关于工厂的培训总结(通用5篇)总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它能够给人努力工作的动力,为此要我们写一份总结。
总结怎么写才是正确的呢?以下是小编整理的关于工厂的培训总结(通用5篇),欢迎大家分享。
工厂的培训总结11、狠抓高危行业的安全生产培训。
我局认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》以及安全生产相关法律法规,以农民工培训为主体,推动企业全员培训工作,继续抓好烟花爆竹、危险化学品、非煤矿山生产经营单位的从业人员的安全资格培训。
截止11月15日,共培训高危企业安全管理人员、从业人员900多人,其中烟花爆竹企业安全管理人员148人,危化品企业安全管理人员520人、从业人员330人、特种人员98人,非煤矿山安全管理人员8人,特种作业人员11人。
高危行业人员安全资格再培训的继续深入开展,有力地提高了对高危行业的监督管理。
2、加强对生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和特种作业操作人员培训,提升被培训者的安全生产全面素质,抓好对农民工上岗前的安全培训工作。
今年,分别举办了建筑施工、冶金等行业专题培训班十二个班次,培训企业负责人、班组长等安全管理人员3500多人。
同时组织对事故发生相关责任单位和责任人员进行集中学习。
对农民工进行培训,共培训建筑领域、烟花爆竹企业等企业13017多人。
开展特种作业培训,共培训电工、起重工等工种1600多人。
3、强化学习培训宣传,努力夯实法治工作基础。
一是定期学习。
我局坚持每月组织局机关全体人员进行法律法规知识集中学习,由局领导和中层干部轮流讲课,同时开展案例分析和研讨,不断增强执法本领。
二是强化培训。
我局高度重视执法人员的业务培训工作,要求所有执法人员只有经过培训取得《行政执法证》和《安全监察员证》才能持证上岗开展行政执法工作。
今年,我局全体执法人员参加了成都市组织的执法人员培训班。
工厂入职培训心得体会范文11篇
工厂入职培训心得体会范文11篇工厂入职培训心得体会范文1劳碌而又充实的一周又过去了,在和大家共同培训学习的两周时间里,我对“人际关系、时机、竞争”的重要性有了剧烈感受,在工作技能和娴熟度上也都有了明显提升,对工作的体会也更为深刻。
在自己进步的同时也有许多缺乏需要改善,比方工作的紧迫性和高效性;上班时个人的言行举止;工作时吃苦耐劳的精神等一些细节要多加留意。
通过这两周的培训学习,我将自己的体会和心得整理总结为以下几点:一、学会在工作中高效的完成每项任务切斯特菲尔德曾经说过:“效率是做好工作的灵魂。
”时间就是金钱,效率就是生命。
虽然车间工作重复性很强,许多时候,我们都在重复一样的劳动,但它却不是简洁的机械运动,它需要的不仅仅是冲天的干劲,高涨的激情,更需要聪慧的才智去完善和提高,肯定要养成拿到任务时先动脑再动手的好习惯。
如此,既能省时间,又能省去很多不必要的力气,到达事半功倍的效果。
二、团队精神至关重要在车间的生产中,每一件产品都是通过工人之间的共同协作完成的。
一件服装从最初的设计到最终的成品,这中间都要通过许多道精细的工序才能制作出来,最终检验无误才可出售。
每一步都必需一丝不苟仔细负责,任何一个环节出点问题,这件产品就不能出厂。
因此,一切成绩都是大家共同努力、协作的结果,个人英雄主义是无法完成的。
三、抓住机遇,实现抱负我们小时候每个人都有自己的抱负,并且在成长的过程中为之不懈的努力、追求。
而现在工作了,正是我们实现抱负和人生价值的时刻。
无论工作、生活,都应当要有合理的规划,而且肯定要付诸行动。
作为新进厂的新员工,我们的优点在于丰富的制造力、高涨的工作激情和干劲,固然也存在许多缺乏,缺少工作阅历、工作技能还不是特殊娴熟,这都是我们面临的、必需尽快解决的问题,所以在工作的时候就要抓住每次难得的时机,相互学习,取长补短,充实并提高自己。
四、责任心是工作的根本要求“胜利者找方法,失败者找借口。
”当我们拿到任务的时候,要争取在有限的时间内把它做到最好。
厂家培训总结5篇
厂家培训总结5篇第1篇示例:厂家培训总结一、培训概况本次厂家培训是由公司组织的一次针对厂家员工的培训活动,旨在提升员工的专业技能、管理能力和团队合作意识,推动企业发展,实现员工个人与企业共同发展的目标。
本次培训共持续了五天,内容涵盖了生产流程、产品知识、安全操作规程、质量管理体系、团队合作等多个方面。
通过理论学习、案例分析、实操演练等多种形式,培训内容既注重理论和知识的传授,又注重实践操作和团队交流,使员工们受益匪浅。
二、培训收获1. 提升专业技能:培训中,员工们系统地学习了相关产品的生产工艺和操作流程,学习了新的生产技术和工艺。
在实际操作中,员工们通过模拟操作和实操演练,掌握了更多的生产技能,提高了生产效率和产品质量。
2. 提升管理能力:培训中,员工们学习了一些管理知识和技巧,包括生产管理、质量管理、安全管理等方面的知识。
在团队建设和团队合作环节,员工们也学会了如何更好地与团队成员协作,发挥自己的优势,解决工作中的难题。
3. 增强团队合作意识:培训中,员工们通过小组讨论、角色扮演、团队合作游戏等形式,增强了团队合作意识,学会了如何更好地与同事合作,如何更好地协调工作。
4. 培养职业素养:培训中,员工们不仅在技术和管理方面得到了提升,还在职业素养、职业道德等方面进行了系统的培训和教育,提高了员工们的综合素质和职业素养。
三、培训效果本次培训不仅为厂家员工们提供了一个学习和成长的平台,还为企业的发展和壮大注入了新的动力。
通过培训,员工们的工作技能得到了全面提升,工作意识得到了进一步的加强,为企业未来的发展奠定了良好的基础。
通过培训可以有效地激发员工们的工作热情,增强员工的归属感和凝聚力。
在培训中,员工们不仅学到了新知识、新技能,还在团队合作中互相交流,增进了彼此的了解,形成了更加团结的工作团队。
四、进一步计划为了进一步巩固培训成果,公司将继续加大对员工的培训投入,不断开展各种形式的培训活动。
公司还将建立健全的培训体系和机制,为员工提供更多的学习机会和发展空间,为企业的长远发展培养更多的人才。
工厂新入职培训心得体会总结7篇
工厂新入职培训心得体会总结7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工厂员工培训心得体会(通用6篇)
Being strong is not just not surrendering in the big right and wrong, but also not changing yourself beforesetbacks.通用参考模板(页眉可删)工厂员工培训心得体会(通用6篇)工厂员工培训心得体会1进入工作,在下到岗位之前,我也是经历了培训,让我更加的懂得了要做好这份工作需要懂得的东西其实也是非常的多,之前我虽然在学校学了很多,实操也是做了,但是社会是在不断变化的,像工厂的机器也是如此,在不断的更新换代,所以要做好维修的工作也是需要有师傅来带,来教我,在培训之中我也是收获很大,个人也是有一些体会。
培训之中,我也是感受到,工厂的维修工作需要我们有很好的耐心,同时也是需要细心的去做才够的,这次的培训,不是简单的和我们讲一些理论之类的,而是直接带着我们去到维修的工作之中,师傅边维修,边和我们讲解,并且也是一些我们懂得的,让我们自己来操作,去了解机器,看似是培训,其实也是实操,渐渐的我们也是熟悉了机器,通过培训了解了我们的工作中会遇到哪些问题,当然都是常见的,一些比较难的,还有需要很多同事一起工作的,就没有讲,毕竟先要把日常的维护做好才行,小毛病的维修,很多时候看起来简单,但是实际做的时候,却是有不同的情况,也是要了解清楚,才能更好地去做好维修,这次培训也是让我对于工厂的机器有了一个初步的了解,自己的维修工作是该如何的去做的,并且也是还有一些新的机器,师傅其实也是没有那么的了解,但是也是和我们说了。
同时也是让我清楚,新机器每年工厂都是会去进,也是为了更好地提升工作效率,而我们维修人员也是需要多去了解,多清楚市场有哪些机器,这样进来了新的机器,经过培训,也是更加的懂得日常的维护和出了故障之后该如何的去维修了。
虽然有很多是需要专业的人员来工厂做的,但是我们如果掌握了,不但是可以维护好,而且也是不会耽搁了工厂的生产活动。
工厂培训的心得体会
工厂培训的心得体会工厂培训的心得体会(精选6篇)工厂培训的心得体会1为了让每一位员工加强安全意识,牢固树立“安全生产,预防为主”的思想,在全国第19个安全生产月到来之际,组织了一次安全生产培训。
在培训中,中心领导首先为我们指出了在维护工作中关于基站维护、登高等需要注意的各种安全事项,强调了安全生产的重要性,然后还邀请了消防教官为我们开展了安全专题讲座。
教官在培训中通过课件给我们展示了在家庭和办公环境下容易发生火灾的各种场景,机房设备、家用电器老化以及不恰当的用电方式等都有可能造成火灾。
教官还结合近些年发生的重大火灾事故,以真实案例给我们以警示教育,看着那些受灾后的场景,我顿时觉得安全无小事,不要抱有侥幸心理,无论是在家里,还是在工作单位,都要注意安全的各个细节。
消防教官还围绕如何防火,初期如何扑救以及如何在发生火灾逃生自救的方法进行了详细的讲解。
另外对身边存在如煤气泄漏、电线老化、汽车自燃、手机、电瓶车充电等各类安全隐患进行了分析,并详细介绍了如何使用灭火器、防毒面具等消防用具,通过教官的讲解,让我对消防知识有了更深入的了解。
美好生活,需要我们不断的努力才能拥有,然而“安全”确是这一切的前提,美好的生活离不开它,企业的发展更加离不开它。
我作为中心的一名安全员,更是要时刻绷紧安全这根警绳,在工作中履行好自己的责任,不仅自己要注意安全,还要提醒身边的同事重视安全,为公司的安全生产工作贡献力量。
工厂培训的心得体会2首先,我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训,也很荣幸参加了这次培训,这说明公司对我们员工培训的重视,反映了公司重视人才,培养人才的战略方针;对于服务行业的我,也非常珍惜这次机会。
经过这几天的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,让原本对服务行业不感兴趣的我,渐渐对服务充满浓厚的兴趣,服务作为一个大众化消费群体,我个认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我的的行业,而且与生活紧密相连。
工厂培训心得体会(通用6篇)
工厂培训心得体会工厂培训心得体会(通用6篇)我们心里有一些收获后,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。
是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编为大家整理的工厂培训心得体会(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
工厂培训心得体会1进入工厂来做工作,在下到岗位之前的这段日子,领导也是给我们做了一个培训,让我们了解工厂,了解工作是该如何的去做,同时带我们熟悉机器,清楚以后是要如何操作的,也是看到同事们是怎么样来做事情,更加的清楚以后的工厂要怎么样才能做好,对于这次入职的一个培训,我也是有一些感触体会。
其实我们的工作并不是那么的复杂,但是我也是知道工厂的培训是为了让我们有一个适应的过程,如果直接让师傅来带我们也是可以,但是那样就是比较的仓促,而且只是为了做事,也是不会有一个系统的学习,了解的更加全面一些,在这次的培训里,我也是清楚了工厂的一些情况,对于自己以后的职业发展其实也是会有一个规划,而今的岗位是比较的基础,但是以后其实也是有晋升的空间,而且自己做得好,其实也是能得到一些机会的,这样比单纯的就来做事情,会更有眼光一些,而且平时再去工作,思考的角度也是会有不同,这次的培训,我是觉得很有必要的,并且在培训的时候也是认真了以后一起工作的同事,大家的相处也是不错,可以说这段日子来,也是成为了朋友,以后再做事情,也是会有默契感一些,毕竟和熟人一起来做,也是会更加的融洽。
培训也是让我明白,其实无论是在什么样的岗位上,想要有好的发展,不但是要自己努力的工作,去积累经验,同时也是要不断的去学习,去跟的上时代,特别是工厂的工作更是如此,很多基础的岗位其实以后也是会被机器所取代,如果自己只会简单的操作,或者不去思考,其实真的特别容易会被淘汰掉的,想要在这个行业,或者自己能不被时代淘汰,那么就必须持续的学习,这次培训也是一次学习,除了学好如何的工作,也是告诉我们,真的变化很快,以前觉得很好的方法,再过个几年可能就是落后的了,而我们想要以后的工作更好,那么学习就无法停止。
最新工厂培训心得体会感悟收获汇报发言总结工作总结述职报告(20篇)
最新工厂培训心得体会感悟收获汇报发言总结工作总结述职报告(20篇)工厂培训心得体会总结篇1大学毕业之后,我很荣幸的被分配到了采油三厂,并且在进入工作岗位之前,到大庆职业学院参加了十二天的封闭式培训,可以说,这次培训对于我的意义十分深远。
由于是封闭式培训,我们所有的人都需要住宿。
这让我们仿佛又回到了大学时代,几个陌生的人共同在一个屋檐下生活十二天,由陌生变得熟悉,由生疏变得有默契。
虽然相处的时间并不长,但我们却已经结下了很深的友谊。
培训的第一天,我们到高培中心做了拓展训练。
这是一次考验团队精神的训练,在培训过程中,我也充分体会到了团队的重要性。
在合作过程中,我们都要缩小自我的个性,放大团队的共同性,互相协调、彼此迁就,才能完整的高效的完成任务。
这次拓展训练也让我意识到在团队中沟通的重要性。
在合作中,沟通是架起彼此意识的桥梁,良好的沟通能够使任务的完成事半功倍。
相反,沟通不良则不仅会耽误任务完成的效率,甚至会引起团员之间的矛盾,造成无法弥补的损失。
接下来的培训中,单位为我们安排了有关职场礼仪的课程。
在这几天里,我们系统的学习了有关塑造职业化形象和素养的相关内容,明白了该如何做一名合格的员工,在不同的场合该如何规范自己的言行举止,也深深体会到了我们的素养不仅代表着我们个人形象,同时也代表着采油三厂和所在的矿区的形象。
而老师们理论与实际相结合的授课方式,让我们感到兴趣盎然的同时,也让我们非常容易的学习和吸收了知识。
这次的礼仪课程学习,可以说是为我们自身素质的培养开了一扇窗户,我们并不能因为这次培训的结束而放弃对职业礼仪的进一步学习,相反,我们更应该严格要求自己,不仅要将这几天老师所讲的内容落实到实际生活中,更应该翻阅和学习更多的职业礼仪知识,充实自己,提高自己。
培训中最重要的课程应该就是岗位安全培训。
为我们讲课的是一些厂里经验丰富的老员工。
在前辈们朴实而中肯的教导中,我深深理解到了安全知识的重要性。
在采油厂作业难免会遇到一些安全问题、安全隐患,良好的操作习惯是我们人身安全的重要保障。
入厂培训心得5篇
入厂培训心得 (2)入厂培训心得 (2)精选5篇(一)入厂培训是新员工在进入公司后接受的一种培训,旨在帮助新员工尽快适应公司环境、了解公司文化和规章制度,并掌握相关工作技能。
下面是我对入厂培训的一些心得体会:1. 重视沟通交流:入厂培训是新员工对公司的第一次接触,要主动与培训导师和其他新员工进行交流,不懂的问题要及时提出,避免因误解而产生困惑。
2. 多关注细节:入厂培训内容通常较为繁杂,要仔细阅读相关资料和注意事项,对公司的规章制度、操作流程等进行深入了解,细心留意培训导师的讲解和示范。
3. 主动参与讨论和演练:入厂培训通常会有一些小组讨论和实操环节,要积极参与其中,与其他新员工一起分享自己的观点和经验,互相学习,提高自己的专业素养。
4. 建立良好的人际关系:入厂培训时,可以多注意观察其他新员工的表现和态度,合适的时机与他们建立联系,互相帮助,共同进步。
5. 持续学习和反思:入厂培训只是一个开始,新员工应该保持学习的心态,不断提高自己的专业能力和工作技能,定期反思,总结经验教训,做出持续改进。
通过入厂培训,我认识到公司的文化和职业要求,初步了解了公司的业务和工作流程,让我更加明确了自己在公司的发展方向。
同时,与其他新员工的交流和提升,也让我感到团队协作的重要性。
入厂培训为我打下了良好的工作基础,让我在接下来的工作中更有信心和能力。
入厂培训心得 (2)精选5篇(二)入厂培训是新员工融入企业的第一步,对于打好职业基础和适应企业文化非常重要。
以下是我在入厂培训中的一些心得体会:1. 重视培训内容:培训内容是学习和吸收新知识的重要途径,不管是专业知识还是企业文化,都要认真对待。
要务必将培训当作提升自己的机会,不放过任何一个知识点或技能。
2. 主动学习:培训过程中要积极参与,提出问题并寻求解答。
同时,要善于和其他新员工交流、分享学习心得,共同进步。
3. 关注学习方法:培训不仅仅是被动接受知识的过程,也是学习方法的培养。
新员工入职培训个人总结(15篇)
新员工入职培训个人总结(15篇)新员工入职培训个人总结1转眼间为期一周的新员工入职培训已经结束,首先得感谢集团领导给我们提供这个机会和平台,让刚刚离校入厂的我们感受到了集团给予的重视和关心。
增强了大家的归属感,让正处于入职转换适应期的我们更顺畅地完成角色转换,早日成为一名合格的职场人员。
在集团人力资源部的合理安排下,让我们对集团的各部门及各分公司有了一个整体的了解和直观的现场参观。
此次的培训内容非常丰富,主要有公司概况、企业文化、集团的组织构架和管理模式、人力资源规划与职业生涯、户外拓展训练、军事化训练、质量管理、集团主营产品及生产工艺流程、安全教育、生产现场参观、兰石展馆参观、集团管理制度、职场沟通技巧、时间管理、职业心态辅导及常用公文写作等诸多方面的系统学习。
通过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些专业知识。
本次培训使我受益匪浅、深有体会。
首先由集团张总做公司概况的介绍,让我们了解兰石从1953年建厂至今的发展历程、市场战略、愿景规划。
通过自己的亲身经历,为我们陈述了成功所必备的几个条件,让我们"不拒小事、不惧大事、受得了挫折、耐得住寂寞。
"张总语重心长的话语无不深深地教育着在座的每一位新员工。
听着建厂初期来自全国各地的优秀前辈为兰石做出的努力和贡献,那才是值得我们尊重和学习的对象。
仿佛带我们重新走过50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到其中的艰辛。
让我们更加珍惜来之不易的今天,激励我们更加努力地去建设辉煌的明天。
使大家士气高涨,信心倍增,对未来充满幻想和期待。
通过培训,我们了解了面向国际市场,以中国制造能源机械装备,塑造民族装备制造业的标杆的企业使命。
钻无止境,炼就一流的兰石精神更是深入人心。
姜总针对企业文化做了言简意赅的报告,通过认知兰石文化,我们要继续传承兰石精神。
使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,也坚定了我发挥专业特长为企业文化建设贡献一点力量的决心。
工厂安全培训体会心得体会8篇
工厂安全培训体会心得体会8篇工厂安全培训体会心得体会篇1进入工厂工作安全一直都是我们厂关注的要点,作为一个普通员工,我接受了安全培训,学习如何规避危险,安全生产。
我们不需要为技术操心,每天上班都要及时完成每日工作即可,不能随意的遗忘工作任务,化工工作需要遵循工作步骤和顺序,而且在工作是,要做好预防工作,穿好防护服,这样做才能够避免出现危险,以前我认为进入到厂里工作,不需要考虑这些,这些安全都只需要工厂考虑就行。
但是进入到岗位上,虽然工厂做了很多准备,但是同样也有很多的安全注意事项需要我们注意和做好,不能全部靠工厂规范,因为在工厂很多生产管道和设备,需要更换,发现有泄露或者已经出现腐化,需要更换这些都是要注意的,一旦出现就必须要及时上报工厂。
在培训中,我了解很多化工安全知识,个人防护措施,以及在工厂的禁止事项要注意哪些事情等,比如我们上班不准吸烟,不准出现明火等,这些虽然有明确标语,但是为了安全,我们每天进入工厂都必须要把打火机放在场外,避免因为忍不住在工厂内抽烟。
一点出现这样的'情况其他同事发现不及时制止,而且还各自做着自己的事情,一旦出现问题会波及伤害到众人的安危,因为经过了培训我们加强了对于工厂安全意识,想要提高生产就必须要提高去拿全,安全第一是我们工厂一直宣扬的口号,也一直在朝着这个方向前进,对我们新来的人都严格要求教导。
也正因为工厂对于安危的郑重以对让我明白了我必须要重视这一点,注意到安全,如果因为自己的一些坏习惯伤害了自己伤害了他人,这就会让自己后悔不已,经过了培训,已经明白该如何去做,不会在生产中忘记安全,不会做任何有危害的事情。
化工生产过程中对于个人的素质和工作的认真态度还是非常高的,这要求我们必须不能犯错,犯了错容易出现很多的严重的问题,所以在今后的工作我可以更好的去做好工作,牢记安全记心中,生产不放松,做好日常基本生产,做一个符合要求的化工厂生产工人。
每个经过了安全培训的人都增强了安全意识,也明白了自己的安危的重要性,同时了解到工厂对我们的重视,宁愿花时间给我们培训安全知识也不随意的让我们直接去工厂去做,工厂是一个有良心有责任感的工厂,我们更加愿意为这样的工厂工作,应为这让我们看到了工厂对我们的尊重,对我们的关心。
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篇一:入厂培训心得入厂培训心得单位:采油三厂三矿姓名:刘琳入厂培训心得大学毕业之后,我很荣幸的被分配到了采油三厂,并且在进入工作岗位之前,到大庆职业学院参加了十二天的封闭式培训,可以说,这次培训对于我的意义十分深远。
培训的第一天,我们到高培中心做了拓展训练。
这是一次考验团队精神的训练,在培训过程中,我也充分体会到了团队的重要性。
在合作过程中,我们都要缩小自我的个性,放大团队的共同性,互相协调、彼此迁就,才能完整的高效的完成任务。
这次拓展训练也让我意识到在团队中沟通的重要性。
在合作中,沟通是架起彼此意识的桥梁,良好的沟通能够使任务的完成事半功倍。
相反,沟通不良则不仅会耽误任务完成的效率,甚至会引起团员之间的矛盾,造成无法弥补的损失。
接下来的培训中,单位为我们安排了有关职场礼仪的课程。
在这几天里,我们系统的学习了有关塑造职业化形象和素养的相关内容,明白了该如何做一名合格的员工,在不同的场合该如何规范自己的言行举止,也深深体会到了我们的素养不仅代表着我们个人形象,同时也代表着采油三厂和所在的矿区的形象。
而老师们理论与实际相结合的授课方式,让我们感到兴趣盎然的同时,也让我们非常容易的学习和吸收了知识。
这次的礼仪课程学习,可以说是为我们自身素质的培养开了一扇窗户,我们并不能因为这次培训的结束而放弃对职业礼仪的进一步学习,相反,我们更应该严格要求自己,不仅要将这几天老师所讲的内容落实到实际生活中,更应该翻阅和学习更多的职业礼仪知识,充实自己,提高自己。
培训中最重要的课程应该就是岗位安全培训。
为我们讲课的是一些厂里经验丰富的老员工。
在前辈们朴实而中肯的教导中,我深深理解到了安全知识的重要性。
在采油厂作业难免会遇到一些安全问题、安全隐患,良好的操作习惯是我们人身安全的重要保障。
在老师傅的讲解中,我了解到井上的很多事故都是由于操作不当引起的,因此在我们今后工作的过程中,一定要严格按照操作规程进行工作,不能掉以轻心,在工作中要保持清醒,认真仔细的完成每一次的操作任务。
我们的安全,不仅是对个人负责,也是对单位负责,对家人负责。
最后几天的培训中,我们参观了铁人纪念馆和陈列馆。
这次参观对我的影响尤其深。
我是第一次参观铁人纪念馆,看到馆里陈列的王进喜生前所用过的工具和物品,阅读王进喜生前的种种事迹,我不禁感叹他们当年奋力拼搏在大庆油田上的艰苦和勇气。
他们那一辈的石油人永远都是我心中最伟大的榜样。
我们这一代的年轻人拥有着优越的条件,我们更应该学习铁人精神、大庆精神的精髓,将其发扬光大。
短短十二天的培训很快就结束了,这近半个月的所所听、所看、所感、所学,都让我受益匪浅。
在今后的工作中,我一定会将这次培训所学到的知识融会贯通,从现在开始,为做一名合格的石油工人而做好充分的准备。
篇二:入厂培训心得体会入厂培训心得体会梅花香自苦寒来,寒窗苦读数十余载,走出了大学那美丽的象牙塔,怀着憧憬与忐忑不安的心情我走进了大庆石油管理局。
这是一个团结和温馨的大家庭,我很荣幸成为这个家的一分子。
从这一刻起,我将带着梦想上路,带着热情寻找??大庆石油管理局为我们准备了丰富多彩的培训内容,培训时间虽然短暂只有两天时间,但我学习了知识,得到了启发,催人奋进,也受到了鞭策.第一天上午我们要去铁人纪念馆宣誓,坐车透过窗户我看见现在的大庆,没有干打垒,没有杠杠服,没有人拉肩扛??和风浩荡,百舸争流。
花团锦簇、高楼耸立的远望小区,壮观的铁人广场,笔直宽阔的世纪大道,随处可见的抽油机,让我们的心陶醉,让我们的情激扬??全体毕业生穿着整齐的衣服,浩浩荡荡的来到了铁人纪念馆,站在铁人的雕塑面前,我庄严光荣的举起右手宣誓,“我是光荣的大庆石油管理局职工,继承发扬大庆精神,铁人精神,献身石油事业,承担历史使命,为创建百年油田,搞好二次创业,勤奋学习,努力工作,拼搏进取,‘做铁人式职工’!”听到大家整齐响亮的呐喊,我的心灵受到一次新的洗涤和震撼。
铁人王进喜曾是一代中国人的“偶像”,其精神激励了万千中华儿女,光阴荏苒,处于新时代的中国人,仍然尊崇大庆精神,铁人精神。
宣誓完毕我们来到体育馆,一位71岁的老会战给我们讲述了铁人王进喜的英雄事迹,中国工人阶级的先锋战士铁人王进喜以自己的不朽事迹写下了人生的华章,铁人精神经岁月沧桑、历风雨淬砺更加熠熠生辉。
听了朱老的讲话我们几度热泪盈眶,作为铁人的后代我感到无比骄傲!上有青天一顶,下有荒原一片,大庆石油会战就是在困难的时间,困难的地点,困难的条件下展开的。
1959年松基三井喷出原油,揭开了大会战的序幕。
王进喜出席全国工交战线群英会,铁人看见首都公交车背着煤气包,顿感耻辱,蹲在路边哭了,这是愧疚的泪,忧患的泪。
铁人打井心切,“有也上,无也上,创造条件也要上”,就这样昼夜拼搏,五天钻完一口井。
在打井时遇到危急关头,铁人不顾腿伤跳进泥浆池,用手和胳膊搅拌泥浆,铁人喊出“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的豪言壮语。
是的,王进喜的一生没住过楼房,没看过彩电,没休过一个假期,我们看到他为油大干的博大胸怀,“石油工人一生吼,地球也要抖三抖”,就在王进喜的带动下,用不到三年拿下了大庆油田。
铁人说“人活一口气,就是志气”,我们要学习的就是这种有第一就争,有排头就站,有红旗就扛的志气。
铁人说“我的小本本上只能记差距,功劳是党的大家的”,我们要学习的就是这种谦虚肯干,求真务实,勇于创新的精神。
我们要学习的还有铁人铁骨柔情,心系群众的高尚情操??我们要学习的太多太多,铁人王进喜就是大庆精神的人格化代表,我们应该发扬光大,与时俱进,世代传承,共同建设百年油田。
有了这种精神,任何人想压垮我们,都是不可能的事情。
我们要有远大的理想,要爱岗敬业,要干好自己的本职工作,铁人精神是我们强大的精神支柱,是我们的竞争优势,是推进发展的不竭动力。
要以铁人为榜样,踏着铁人的足迹继续前进。
下午我们盼来了期待已久的拓展训练,拓展训练起源于第二次世界大战期间,英美盟军对在海战中逃生的战士的特点进行研究发现,凡是能够逃生的人都具有坚强的意志,自救的技能,团队的合作。
那么,我们的拓展训练就是注重团队、信任、超越,成功了那是智慧、创新和齐心协力、共同奋进的表现。
大家要配合默契,取长补短,充分发挥自己的优势,为自己的团队增光加彩。
我们面临着“生死150秒”的考验,每个队伍都有一位教练员带队,我们自己选择信任的人作队长,自己创作队名与队歌。
我们是一支充满希望的大队伍,每个人都有发光发亮的地方让他人学习,在操场上每个人都是尽最大的努力,只要团结就有力量,失败了我们也不会放弃,我们会继续努力,没有埋怨,没有叫苦叫累。
这是一个有着超强生命力的队伍,这里有青春、有活力,有斗志,这是红谷滩般逐渐成熟的舰队,这里有一群睿智、积极向上、团结一心的热血青年。
虽然我们没有取得最后的胜利,也许有些遗憾,但是我们每个人都是胜利者,我们战胜了自己,我们付出了努力就不会后悔。
通过这次拓展训练,我对自己、对整个团体精神有了更深的认识和感悟。
在以后的工作中,我会和我的同事们一起并肩作战,为搞好二次创业,再创大庆新辉煌贡献自己所有的力量!第二天上午,我们听取了几位往届大学毕业生的报告,与他们进行了交流,吸取他们多年来在工作岗位上的经验。
有一位学姐的讲话让我记忆犹新,带给我震撼和感动。
她的爸爸是工程师,可以让女儿不吃苦留在机关的,可是他毅然的决定让女儿在最前线奋斗,就是爸爸的伟大与严厉成就了女儿,我体会到了老一辈对我们的用心良苦。
当她哭着说爸爸临终前她还在最前线奋斗而没有见到爸爸最后一面的时候,全场响起了经久不息的掌声。
我们佩服她,我们尊敬她,我们要学习她!我会牢牢记住前辈们的教诲,吃得苦中苦,方为人上人,我们要不怕苦不怕累,因为我们还年轻,年轻就要拼就要闯。
下午,我们观看了管理局精心为我们准备的毕业生联欢会,让我们觉得我们就是管理局的主人,我们就是明天,我们即将启航,我们即将腾飞。
当大家高唱高举红旗去战斗,整齐而嘹亮的声音仿佛要告诉所有人我们准备好了,我们是铁人的后代。
未觉池塘春草绿,阶前梧叶已秋声,短暂的培训结束了,新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,石油管理局这次培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。
成功可以舍弃我,但我不放弃成功,我不会放弃追求成功的热情、自信和那份不同寻常的执着。
我会一直踏着铁人的脚步,立足本职工作,踏踏实实的走好人生中的每一步。
篇三:入厂培训心得入厂培训心得暮然回首,转眼间就跟自己美丽的大学生活说再见了,心中不然满怀着不舍与依恋。
可是,这些都是已成为过去,我将有更大而艰巨的任务值得我去挑战。
这就是我人生的第一份工作。
于是,我怀着憧憬与梦想的心情来到了国电泉州热电有限公司。
这是一个团级和温馨的大家庭,虽然,同事都是来自于五湖四海,但是,大家却彼此相互帮助,相互谦让,让我感觉很荣幸成为这个家的一份子。
并且,公司为我们准备了两天的职业形象与职场礼仪的培训,由来自上海惠泉国际公司的董事总经理张良老师为我们这些新员工进行培训。
在培训的一天的时,当我们走进会议室,那时已经有比我们早几届进去公司的师兄师姐在那里坐等着张老师的讲课,可见,张老师可定是名不虚传。
后来,也确实张老师讲的课程是非常精彩,让我学得了许许多多在外面学不到的知识。
一开始,张老师就用诙谐幽默的语言和深入浅出的讲解使我对职业礼仪有了更深的了解。
张老师说过中国是一个具有五千年的历史和文明,素称礼仪之邦。
中国历来都是非常重视礼仪的,虽然,有那么一小部分会破坏道德锋范,但大部分都是非常重视礼仪,比如,犹如我们的领导人与其他领导人对比就显而易见。
伟大的儒学家孟子也说过人有四种心:恻隐之心,羞恶之心,辞让之心,是非之心。
这四种心也正是我们与动物之间之所以区别的地方。
“知礼而后作”这句话体现出礼仪是一个人内在修养的外在表现,它可以展现良好的个人素养,避免礼仪错误,能更好的建立良好的人际沟通,推动个人事业的成功。
其中,你必须注意到自己的仪容仪表、站姿、坐姿等等的一些细节都是非常重要的。
俗话说;细节决定成败,一个人如果细节都能很好的完成,更何况去做一件事不能成功呢。
除了这些方面,张老师还讲到社交礼仪,让我懂得自尊与尊重他人的重要性,正如:我们国电的宗旨就是:诚信尽责,忠诚敬业,并且,尊重他人要三个原则:接受对方,重视对方,赞美对方。
社交礼仪还要做到“三到”:眼到,口到,意到。
其中,眼到就是目光专注,友善,每次与人目光交流3-5秒,口到就是讲普通话,热情,正确称呼,表示尊重。
意到:要有表情,要通过微笑把友善。
热情表现出来,不卑不亢,落落大方。
还有,拜访礼仪,接待礼仪,介绍礼仪,握手礼仪,交谈礼仪,电话礼仪等等一些礼仪都是对我们以后工作方面和领导交谈都是非常重要的,这些礼仪不仅是一个企业文化、企业精神的很重要内容,也是企业形象的主要体现。