办公护士职责H - 360文档中心

办公室护士岗位职责及流程

办公室护士岗位职责及流程一、岗位职责办公室护士是办公室中至关重要的一员，其主要职责如下：1. 为员工提供基本医疗服务：办公室护士负责处理办公室内员工的常见健康问题，如常见疾病、轻微创伤或皮肤问题。

护士会进行初步诊断并提供急救护理，同时推荐员工寻求更进一步的医学专业帮助。

2. 维护办公室医疗设施和器械：办公室护士负责保持医疗设施的清洁、消毒，并确保医疗器械的正常运作。

护士需要检查设备，妥善保管药品，并定期检查库存以保证足够的药品供应。

3. 健康教育和预防工作：办公室护士通过提供健康教育和宣传活动，帮助员工掌握健康知识和良好的生活习惯。

护士还负责组织并提供疫苗接种服务，以保障员工的健康。

4. 管理健康档案：护士负责管理办公室员工的健康档案，包括健康监测和健康评估。

护士需要准确记录员工的健康情况，并确保档案的机密性和可靠性。

5. 协助紧急事件处理：在紧急情况下，办公室护士需要及时采取适当的行动，例如拨打急救电话、提供急救措施并向医生或紧急救援团队提供必要的信息。

6. 协助公司内部活动：办公室护士在公司内部活动中也发挥重要作用。

护士可以为公司的健康促进活动提供支持，例如为体检提供前期咨询与准备工作，或参与健康讲座的组织与实施。

二、工作流程为了确保办公室护士的工作高效有序，以下是一种常见的工作流程：1. 晨会与准备：护士在每天开始之前与其他员工进行晨会，了解可能需要医疗服务的工作内容和安排。

护士需要准备好所需的医疗设备和药品。

2. 健康咨询与诊断：员工可以向护士咨询健康问题，护士将进行初步的诊断和判断。

如果需要进一步治疗或医疗意见，护士会根据需要向员工提供相关建议和推荐。

3. 急救与处理：对于员工的轻微创伤、眼镜或药物过敏等急救情况，护士将提供必要的紧急护理和指导。

如果情况需要，护士会酌情提供急救措施并安排员工前往医院。

4. 档案管理与保密：护士要确保员工的健康档案记录准确且有序，档案应妥善保存并遵守隐私保密政策。

办公室护士岗位职责及流程

办公室护士岗位职责及流程办公室护士在医疗机构中扮演着至关重要的角色，他们负责协助医务人员开展办公室工作，提供基本医疗保健和疾病防控服务。

本文将介绍办公室护士的职责及流程，以展示其在医疗机构中的重要作用。

一、办公室护士的职责1. 患者接待：办公室护士负责接待患者，迎接他们来到医疗机构。

他们需要友善地与患者交流，询问他们的症状和需求，并及时引导他们到相关医疗专家处就诊。

2. 病历管理：办公室护士负责维护和管理患者的病历记录。

他们需要准确记录患者的病史、诊断结果和治疗方案等重要信息，确保医疗团队能够快速获取这些关键数据。

3. 医疗咨询：办公室护士需要为患者提供基本的医疗咨询服务。

他们应具备相关的医学知识，能够回答患者关于疾病预防、诊断和治疗等方面的问题，并向患者提供正确的建议和指导。

4. 药物管理：办公室护士需要负责管理医疗机构的药物库存和配药工作。

他们需要确保药物的存储环境符合规定，并准确配发药物给需要的患者，同时监督患者正确用药。

5. 检查和测试：办公室护士可以根据医生的指示执行一些基本的检查和测试工作，如测量血压、体温和身高体重等。

他们需要严格按照操作规程进行操作，并准确记录检查结果。

6. 疾病防控：办公室护士负责参与疾病防控工作，包括宣传健康知识、推广疫苗接种和协助医疗团队进行传染病的筛查与隔离等。

他们需要保持警惕，及时发现并报告可能存在的传染病风险。

二、办公室护士的流程1. 患者接待流程：当患者来到医疗机构，办公室护士首先需要询问患者的个人信息和就诊目的，并在相关记录中进行登记。

然后，根据患者的症状和需求，快速安排他们到医生的诊室就诊。

2. 病历管理流程：办公室护士应确保每位患者的病历都得到正确的管理和保存。

他们需要接受医生的指示，在患者就诊后及时更新病历记录，并确保这些记录的机密性和安全性。

3. 医疗咨询流程：患者可能会咨询一些医疗方面的问题，办公室护士需要耐心倾听，并在具备相关知识的前提下提供准确的答案和建议。

办公班护士岗位职责说明书

办公班护士岗位职责说明书一、岗位概述办公班护士是指在办公场所为员工提供护理服务的专业人员。

其主要职责是维护员工的健康和安全，并为他们提供紧急救援和基本医疗服务。

本文将详细介绍办公班护士的职责和工作细节。

二、岗位职责1. 健康监测与健康教育办公班护士需要负责员工的健康监测工作，包括定期测量体温、血压和心率等基本生命体征，以及进行急救技能培训。

例如，当一个员工出现头晕和胸闷的症状时，办公班护士应迅速进行心脏骤停的判断，并进行紧急心肺复苏。

此外，办公班护士还需要为员工提供健康教育，包括预防工作疲劳、促进良好的睡眠习惯和饮食建议等。

他们可以制作健康宣传材料、举办座谈会或一对一指导来传递这些信息。

2. 紧急救援和急救处理办公班护士必须能够在紧急情况下迅速反应并为员工提供紧急医疗救援。

他们需要熟悉基本急救方法，例如心脏复苏、止血和处理烧伤等。

在事故或突发状况发生时，办公班护士要能够冷静处理，为伤者提供及时的急救措施，直到专业医护人员到场。

3. 病例管理和员工健康档案管理办公班护士负责建立和维护员工健康档案，包括记录员工的身体状况、应急联系人和基本医疗历史。

他们还需要定期更新这些档案，并保证其安全性和隐私。

此外，办公班护士还需要与公司的人力资源部门合作，协助开展健康管理和员工疾病预防工作。

例如，他们可以参与职业病防控，为员工提供相关的健康咨询和建议。

4. 社区合作和资源协调办公班护士应与当地医疗机构、保险公司和其他卫生服务机构建立良好的合作关系，并与他们协调、沟通，以确保为员工提供及时、有效的医疗资源。

例如，他们可以与附近的医院建立联系，以确保员工在需要时能够得到快速的医疗救助。

此外，办公班护士还可以与社区组织合作，组织健康咨询或策划健康促进活动，提高员工的健康意识和生活品质。

三、职责要求1. 专业资质办公班护士需要持有国家承认的护士执业证书，并通过相关考试或培训。

他们应具备扎实的医学知识和丰富的护理经验，能够熟练掌握常见的急救技能和医疗设备的使用。

办公护士岗位职责范文

篇一:《办公室护士岗位职责》办公室护士岗位职责1、负责查看夜间医嘱，参加晨会、床旁交接班及书面交班。

2、参加晨间护理及危重病人抢救工作。

3、热情待新病人，文明用语，礼貌待人；根据病情合理安排床位，填写相关资料，及时通知医生和管床护士。

病人情况及科室安全管理交接，每日四次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人掌握“八知道”。

4、负责病室一览表上填写病人总数、新入、危重、手术、出院、转科、特殊治疗事项。

5、严格执行查对制度，正确执行医嘱。

每日查对医嘱一次，每周大查对医嘱二次并有记录；根据护理级别、药物的阳性标志及时在诊断卡和床头卡上注明。

6、严格按收费标准记帐，负责录入各种费用，治疗费管理、查找其它班次有无漏记、错记情况; 负责下午医嘱审核、执行。

负责掌握病人费用的动态情况，并及时与病人或家属、主管医生联系，负责对病人有关收费问题的解释工作。

7、负责转抄长期、临时医嘱执行单，特殊治疗及临时医嘱及时通知病人的管床护士。

根据护理级别巡视病房，了解病人动态情况，作好护理记录，书写交班报告。

8、按医嘱指导病人饮食并在床头卡上注明。

9、负责办理出入院、危重、手术、转科、特殊治疗、死亡的记录和通知工作。

10、责运行病历的管理，防丢失。

负责出院病人病历的质量检查及整理。

11、按需要安排工人运送病人检查及后勤工作。

负责接收检查报告，登记危机值报告并及时告知医师。

12、协助护士长做好病房管理；负责办公室的电话、呼叫器的管理，做好清洁、保洁工作；负责各种纸张、表格的清理、补充。

办公护士工作质量标准全面了解本病房病人病情，交接班清楚、细致、准确，反映病人动态情况。

接待、安置新入院病人热情、及时，解答病员疑问耐心、细致。

通知病人饮食、手术、转科、出院、死亡等及时准确。

出院及转科病历质控把关严格，无病历滞留及缺陷。

办公室清洁、整齐，物品存放有序。

费用录入准确，无不合理收费、漏收费情况发生。

文件、药物及其他物品交接及时、准确。

办公护士岗位职责（通用10篇）

办公护士岗位职责办公护士岗位职责（通用10篇）在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。

一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的办公护士岗位职责（通用10篇），欢迎大家分享。

办公护士岗位职责1岗位职责:1、按患者所需合理安排人力,改善门诊就诊环境,简化就诊手续,缩短候诊时间,为患者提供方便,实行优质服务;2、合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少消耗材料的浪费,降低成本,提高效益,督促护理人员改善服务,经常巡视候诊病员的病情变化,对较重的病员应优先诊治或送急诊科处理;3、负责门诊护士的排班及工作分配,制定各班工作流程,门诊部疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。

任职要求:1、全日制大专及以上学历,持有护士资格证及执业证,护师及以上职称(可变更注册);2、形象良好,能吃苦,有责任心,并具备良好的沟通能力和服务意识;3、5年以上护理工作经验,2年以上治疗室护士长经验。

办公护士岗位职责2职责描述:1、组织护理人员完成手术配台。

2、负责管理所在科室护理质量。

3、做好院感管理工作。

4、负责人员管理和护理人员培训。

5、执行科室的物资管理工作。

岗位要求:1、大专及以上学历,护理类专业,具有主管护士职称。

2、在二甲以上综合性医院相关岗位工作3年左右,一线临床科室工作5年以上。

3、有良好的心理承受能力,能正确判断护理工作中出现的疑难问题、突发问题,并有良好的处置能力,熟练掌握护理操作规范和技能,熟悉各种医疗仪器的使用功能和业务软件操作,熟练掌握消毒隔离规范;具备较强的观察能力,思维能力、语言能力,协调能力、组织能力。

办公护士岗位职责3职位描述:1.负责医务室设备与药品的日常管理;2.为客户提供基础医疗咨询及服务后回访;3.负责现场医务工作的协助、协调与实施;4.负责医务室工作规章制度的制定、落实及履行。

任职资格:1.有护士执业证书,并具备3年及以上临床护理工作经验;2.熟悉政府有关护理行业的政策法规;3.具有良好沟通能力、亲和力以及高度的责任感;4.熟悉基础护理常规,并可操作简单医疗仪器;5.可熟练操作word/excel/powerpoint等office系列软件;6.有大型外资企业ehs部门或医务室工作经验者优先;7.有基础英语沟通能力者优先。

办公护士岗位说明书

办公护士岗位说明书一、岗位介绍办公护士是一种特殊的职业，通常在医疗机构、公司或其他组织的办公室内从事护理工作。

他们负责照顾员工的健康、提供基本的医疗援助，以及协助医疗专业人员处理一些简单的医疗事务。

二、岗位职责1.员工健康管理：办公护士需要负责员工的健康管理工作，包括定期检查员工的体温、血压以及其他基本生理指标。

他们还负责疫苗接种、疾病预防以及提供健康咨询服务。

例如，办公护士可能会根据员工的健康状况提供一些建议，如合理饮食、定期锻炼、保持良好的心理状态等。

他们还可以提供营养方案和康复计划，以帮助员工更好地管理自己的健康。

2.医疗援助：办公护士应具备一定的医疗知识，能够在需要时提供基本的急救援助。

例如，在员工感到不适或受伤时，办公护士可以给予相应的医疗援助，如进行简单的包扎、提供药物治疗或建议就医等。

具体地说，办公护士应能合理利用办公室内的急救设备和药品，及时处理员工的常见健康问题，避免因病情恶化而导致的工作效率低下，甚至诱发严重并发症。

3.医疗档案管理：办公护士负责管理员工的医疗档案，确保其安全可靠。

他们需准确记录员工的健康信息、体检报告以及药物治疗记录等。

此外，他们还需要定期更新档案，并保护员工的隐私。

例如，当员工需要提供健康证明或申请医疗保险时，办公护士能迅速提供相应的档案信息，帮助员工顺利完成相关事务。

4.健康教育活动：办公护士可以组织一些健康教育活动，提高员工的健康意识和生活质量。

例如，他们可以举办健康讲座、培训课程等，向员工介绍常见疾病的预防措施、合理用药以及提高生活品质的方法。

此外，办公护士还可以为员工提供定期体检、健康评估以及健康风险评估等服务，帮助员工及时发现和解决健康问题。

三、任职要求1.专业知识：办公护士需要获得相关的护理学位，并且具备一定的医学、急救知识。

他们应了解基本的疾病预防和治疗原理，并能独立处理一些常见的健康问题。

2.沟通技巧：办公护士需要具备良好的沟通和倾听能力，能够与员工建立良好的沟通关系，并能够有效传递健康知识和建议。

办公护士岗位职责电子版范文10篇

办公护士岗位职责电子版范文10篇办公护士岗位职责电子版范文【篇1】职责说明:1、专属客户跟诊服务,健康检查安排;2、客户健康管理的跟踪、随访与培训;3、客户关系维护;4、健康产品及疗程的推广、销售;5、医疗检测仪器的.使用;6、执行抽血、打针、协助包药等基本护理作业。

职位要求:1、临床护理专业,中专或以上学历,有护士/护理师执业证书;2、熟悉医院皮肤科与美容科的工作,会操作相关治疗仪器,有两年以上工作经验者优先;3、两年以上美容行业工作经验,熟悉美容的按摩与保养;4、熟练使用计算机办公软件,有档案管理经验者优先。

办公护士岗位职责电子版范文【篇2】1，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，要用言语关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。

2，协助医生做好对病人及其家属的咨询，辅导，接诊和治疗工作。

对病人要有高度的同情心，体贴爱护，主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，不与病人争吵。

3，执行医嘱及护理技术操作，注意巡视，观察病情及输液情况，发现异常及时报告医师。

协助新入，手术，急，危重病人的处理。

负责备血，取血，护送危重病人外出检查。

4，经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，给予心理支持和人文关怀，向家属和病人解释病症的原因，治疗原则，注意事项并进行饮食生活指导，健康教育指导。

5，负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。

工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁，美观。

及时汇报，反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。

办公护士岗位职责电子版范文【篇3】岗位职责:1、在护士长的领导下实施患者的各项护理工作;2、按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作;3、准确执行医嘱,正确实施治疗、用药和护理措施,并观察记录患者的反映;4、能够独立完成值夜班的工作安排;5、领导安排的其他工作任务。

办公室护士岗位职责及流程

办公室护士岗位职责及流程办公室护士是医疗机构中重要的一员，负责为办公室内的员工提供健康咨询、护理服务以及协助医疗事务。

本文将详细介绍办公室护士的职责以及在工作流程中的具体步骤。

一、职责概述办公室护士的主要职责包括但不限于以下内容：1. 健康咨询：向办公室员工提供健康咨询与指导，包括预防疾病、健康生活方式、营养指导等方面的建议。

2. 健康教育：开展员工健康教育活动，组织讲座、培训，提升员工健康意识和自我保健能力。

3. 员工护理：对办公室员工的疾病、损伤等情况进行初步诊断和治疗，协助员工处理突发状况，如晕倒、呼吸急促等。

4. 医疗事务协助：协助医疗专业人员进行一些简单的医疗操作，如打针、测量血压、采集样本等。

5. 健康档案管理：建立和维护办公室员工的健康档案，记录就诊情况、疾病历史、用药情况等重要信息。

6. 应急处理：在突发事件或紧急情况下，快速响应并采取必要的护理措施，保护员工的生命安全。

二、工作流程为了保证办公室护士的工作顺利进行，特制定了以下流程，以确保高效、安全地完成各项任务。

1. 接待员工：首先，办公室护士需在办公时间内准时到岗，按照工作计划提前安排好工作内容。

在员工来访时，礼貌接待，并主动询问员工的身体状况。

2. 健康咨询与评估：根据员工的咨询需求，办公室护士进行详细的健康咨询与评估。

这个过程中，护士需倾听员工的问题，详细了解和记录病史、症状等内容，同时提供个性化的建议。

3. 疾病诊断与处理：根据员工的病情，办公室护士进行初步的疾病诊断与处理。

护士在该过程中将根据自身知识和技能，采取针对性的操作，如常见疾病的简单治疗、伤口处理、急救措施等。

4. 协助医疗专业人员：对于一些复杂或需要医疗专业人员参与的情况，办公室护士将协助医疗专业人员完成一些基本操作，如采集样本、测量体温、注射药物等。

5. 健康档案管理：办公室护士负责建立和维护员工的健康档案。

护士会及时记录员工的就医情况、诊断结果、用药情况等重要信息，并保证档案的安全存储。

办公室护士岗位职责

办公室护士岗位职责在医疗体系中，办公室护士是一个不可或缺的角色，他们在医院的日常运营中发挥着重要的协调和支持作用。

办公室护士的工作内容繁杂且多样，需要具备高度的责任心、良好的沟通能力和扎实的专业知识。

一、接待与咨询办公室护士往往是患者进入医院后首先接触到的医务人员，因此，热情、友好的接待是至关重要的。

他们需要时刻保持微笑，以亲切的态度迎接每一位患者及家属，让他们感受到医院的关怀和温暖。

对于前来咨询的患者及家属，办公室护士要耐心倾听他们的问题，并运用自己的专业知识给予准确、清晰的解答。

无论是关于就诊流程、医生排班，还是疾病相关的一般性问题，都要做到有问必答，且回答准确无误。

同时，办公室护士还需要为患者提供必要的引导，帮助他们顺利找到相应的科室和医生。

这不仅能提高患者的就医效率，还能减少患者因不熟悉环境而产生的焦虑和不安。

二、预约与挂号管理患者的预约和挂号工作是办公室护士的重要职责之一。

他们需要熟练掌握医院的预约系统，准确记录患者的个人信息、预约时间、就诊科室和医生等信息。

对于现场挂号的患者，要迅速、高效地为其办理挂号手续，根据患者的病情和需求，合理安排就诊科室和医生。

在预约和挂号过程中，办公室护士还需要向患者解释相关的注意事项，如就诊时间、所需携带的证件和资料等，以确保患者能够顺利就诊。

三、病历管理病历是医疗过程中的重要记录，办公室护士需要负责病历的整理、归档和保管工作。

在患者就诊结束后，及时收集医生书写的病历，并进行初步的审核，确保病历内容的完整性和准确性。

然后，按照科室、病种等分类标准，将病历进行归档存放，以便后续查阅和调用。

同时，办公室护士还要根据相关规定，妥善保管病历，保证病历的安全和保密性。

在需要查阅病历时，严格遵守病历管理的流程和制度，为相关人员提供准确、及时的病历服务。

四、文件与资料管理办公室护士需要处理大量的医疗文件和资料，包括各种医疗报表、通知、规章制度等。

他们要负责文件的收发、登记和传阅工作，确保信息的及时传递和处理。

办公护士岗位说明书(3篇)

办公护士岗位说明书（3篇）办公护士岗位说明书（精选3篇）办公护士岗位说明书篇11、在护士长领导和护师指导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。

3、做好基础护理和精神护理工作。

经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。

4、认真做好危重病人的抢救工作。

5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

6、参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。

7、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。

经常征求病人意见，改迸护理工作。

在出院前做好卫生保健宣传工作。

8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

9、在护士长领下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领导保管等工作。

办公护士岗位说明书篇21、在护士长领导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度和操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对和交接班制度，防止差错、事故的发生。

3、做好基础护理和心理护理，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告医生。

4、认真做好危重病人的抢救工作。

5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检查标本。

6、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，以便改进护理工作，并做好出院前卫生保健宣传工作。

7、办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

8、在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离、物资、药品、器械的保管工作。

办公护士岗位说明书篇3一、在急诊科护士长领导下进行工作。

二、做好急诊病员的检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。

三、急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇特殊危急病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。

四、准备各项急救所需用品、器材、敷料，医。

学教育网搜集整理在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。

五、经常巡视观察病员，了解病情、思想和饮食情况，及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录留观病员的情况变化，发现异常及时报告。

护理办公护士的岗位说明书

护理办公护士的岗位说明书岗位说明书：护理办公室护士一、岗位背景随着现代医疗体系的不断完善，护理办公室护士在医疗机构中的角色变得愈发重要。

护理办公室护士作为医疗团队的一员，负责协助医护人员管理和组织各类护理工作，提供全方位的医疗服务。

本岗位要求候选人具备一定的临床知识和管理能力，为医疗机构的高效运转和患者的良好体验发挥重要作用。

二、岗位职责1. 管理工作护理办公室护士将负责日常办公室的管理工作，包括制定、更新和实施各类护理政策和程序。

监督执行各种护理操作，确保护理过程符合标准和规章制度。

例子：护理办公室护士负责协调前台工作，包括接待、登记和安排患者就诊。

他们制定了详细的接待流程，并通过培训和考核确保前台工作人员按照流程操作，从而提升服务质量。

2. 数据管理护理办公室护士负责管理电子病历系统和其他相关数据库，确保数据的准确性、完整性和安全性。

他们还负责监测和分析患者护理数据，为医务人员提供决策支持。

例子：护理办公室护士使用电子病历系统对每一位患者进行登记，并记录每次就诊的详细信息。

这些数据可以帮助医务人员了解患者的病史、治疗方案和效果，从而提供更精准的护理服务。

3. 协调沟通护理办公室护士作为医疗团队的重要成员，将负责协调各个科室之间的沟通和合作。

他们与医护人员、患者及其家属保持密切联系，提供及时的信息沟通和援助。

例子：护理办公室护士负责与临床科室协商和安排手术时间表。

他们与外科医生、麻醉师和护理人员进行沟通，确保手术室和护理资源的合理调度，提供高效的手术服务。

4. 教育培训护理办公室护士将担任新员工的导师角色，负责培训和指导新员工。

他们还将组织和参与护理相关的培训课程，不断更新和提升团队成员的专业知识和技能。

例子：护理办公室护士负责培训新员工如何正确使用电子病历系统，并指导他们如何记录和管理患者数据。

他们还定期举办病情评估、急救技能等培训课程，提高团队成员的护理水平。

三、任职要求1. 医学和护理知识候选人必须具备执业护士资格证书，并具备扎实的临床护理知识。

办公班护士岗位说明书

办公班护士岗位说明书一、岗位职责办公班护士是负责管理和提供基本医疗护理的专职人员。

主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 协助医生进行医疗工作：办公班护士需要根据医生的要求，给患者提供基本的医疗护理，如测量体温、血压，照顾病人的饮食等。

同时，护士还需要协助医生进行简单的诊断和治疗，如皮肤护理、伤口处理等。

例如，当患者来到办公室时，办公班护士会首先询问患者的症状和病史，然后根据医生的指示进行一系列检查，如测量体温和血压。

如果患者有需要，护士还会协助医生进行简单的治疗，如包扎伤口等。

2. 管理药品和医疗器械：办公班护士负责管理和保管医疗用药和器械，并确保其正确使用和存储。

护士需要定期检查药品和器械的有效期，避免使用过期的物品。

例如，当医生开具处方后，办公班护士需要核实药品的种类和剂量，并准确按医嘱发药。

护士还负责记录用药情况，并反馈患者用药的效果和不良反应。

3. 协助健康教育和宣传：办公班护士需要向患者提供相关的健康教育和宣传，帮助他们了解疾病预防和治疗的基本知识，并提供必要的心理支持。

例如，办公班护士可以通过举办健康讲座、发布宣传材料等方式，向员工宣传预防流感、保持健康的方法，并提供个性化的健康建议。

4. 管理和维护医疗资料：办公班护士需要负责管理和维护患者的医疗资料，确保其安全和准确。

护士要按照法律法规的要求，妥善保管患者的病历和个人信息。

例如，当患者离开办公室时，护士需要整理和归档患者的病历和其他相关资料，并确保其安全存放，以备日后的参考和查询。

二、任职要求办公班护士需要具备以下几个方面的能力和条件：1. 学历和资质要求：具有相关护理专业的学士学位，并通过国家卫生健康委员会认可的护士资格考试，取得执业护士证书。

2. 专业知识和技能：具备扎实的护理专业知识和技能，熟悉常见疾病的护理方案和操作技巧。

能够熟练运用医疗器械，如血压计、体温计等，并能正确组织和管理药品。

3. 沟通和协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够有效与医生、患者和其它医护人员进行交流和协作。

办公室护士岗位职责

办公室护士岗位职责
一、热情接待病人，文明用语，礼貌待人；根据病人病情合理安排床位，填写诊断卡和床尾卡，及时通知主管医师和主管护士。

二、负责查看夜间医嘱，参加晨会及书面交班，填写空床报告，在病室一览表上填写病人总数、新入、危重、手术、转科、出院、特殊治疗事项及当日值班医师、护士。

三、严格执行查对制度，正确执行医嘱，临时医嘱及时通知病人的主管护士。

每日查对医嘱，每周大查对医嘱一次，有记录；根据护理级别、药物的阳性标志及时在诊断卡和床头卡上注明。

四、严格按收费标准记账，负责掌握病人费用的动态情况，并及时与病人家属、主管医师联系，负责对病人有关收费问题的解释工作。

五、按医嘱饮食种类和病人需要，与营养科联系安排病人的饮食。

六、按需要安排工人退送病人检查及后勤工作。

七、负责办理出入院、转科、饮食、手术、死亡的通知工作。

八、负责正确绘制体温单，转抄长期医嘱执行单（分别为输液、注射、口服、其它）和记账。

九、负责运行病历的管理，防丢失；负责出院病人病历的质量检查及整理。

十、了解病房病人动态情况，书写病房动态交班报告。

十一、协助护士长做好病房管理；负责办公室的电脑、电话的管理，做好清洁、保洁工作；负责各种纸张、表格的清理、补充。

十二、积极参加继续教育学习，不断更新专业知识和技能，结合
临床实践开展科研，总结经验，撰写论文一篇，完成继续教育学分25分/年。

办公室护士工作职责

责任护士职责1、在病房护士长领导下及主管护师、医师业务指导下进行工作。

2、对自己所分管的病人，进行系统的全面的评估，制定护理计划，负责实施与评估。

3、按病人的护理级别及时巡视病房，了解病人病情、饮食、卫生及心理状态。

4、做好基础护理，坚持晨、晚间护理及出院护理。

严密观察与记录危重病人的病情变化，发现异常及时报告，积极配合抢救治疗工作。

5、认真执行规章制度和技术操作规程，正确地执行医嘱，按时完成治疗、护理工作，做好查对和交接班工作，不断提高护理质量，严防差错事故。

6、随医生查房，了解病人的心理、精神、社会、文化状态并进行护理，做好病人的健康教育、咨询、病人术前、术后教育、功能锻炼、饮食管理及出院指导等。

7、维持病房环境清洁、整齐，肃静、工作秩序良好，做好陪人管理、宣传卫生和防病知识，鼓励病人增强对治疗的信心，及时向病人及家属介绍住院须知。

8、参加晨交班，听取夜班报告，危重病人床头交接班。

9、参加指定的护理教学及科研工作，指导下一级护士、实习护士和健康助理员工作，与配膳员及时沟通，、做好饮食管理。

治疗护士工作职责1、负责治疗工作的护士，操作前应着装整齐、洗手、修剪指甲、操作时戴口罩。

2、备齐各种治疗用品、药品，并有标志，做好分类存放，保证无过期失效，每日清点，认真交接班。

3、负责长期、暂时的静脉输液、输血、肌肉注射等治疗的准备工作。

操作中要严格遵守无菌操作规程。

4、严格执行消毒隔离制度，按时执行日程、周程。

5、及时、正确执行医嘱，做到三查七对。

长期医嘱要按时执行，暂时医嘱要及时执行，抢救病人时，执行医嘱要迅速、及时。

6、用过的输液器：注射器等，需经初步消毒后方可送供应室。

7、做好医用垃圾的分类处理。

8、催促检查工作人员严格执行治疗室制度。

9、保持治疗室的清洁、卫生、整洁并做好保洁工作。

早班护士职责1、提前 10— 15 分钟接班，接好护理用品，如：八大盘器械、中心供氧、氧气表、吸痰器及毒麻药品、注射器及氧气的使用情况。

办公室护士岗位职责岗位

办公室护士岗位职责办公室护士岗位职责1、热忱招待病人，文明用语，礼貌待人；依据病人病情合理安排床位，填写诊疗卡和床尾卡实时通知主管医师和主管护士。

2、负责查察夜间医嘱，参加晨会及书面接班，填写空床报告，在病室一览表上填写病人总数、新入、危重、手术、转科、出院、特殊治疗事项及当天值班医师、护士。

3、严格履行核对制度，正确履行医嘱，暂时医嘱实时通知病人的主管护士。

每天核对医嘱，每周大核对医嘱两次，有记录；改正护理级别、药物的阳性标记实时在诊疗卡和床头卡上注明。

4、严格按收费标准记帐，负责掌握病人花费的动向状况，并及时与病人或家眷、主管医师联系，负责对病人有关收费问题的解说工作。

5、按需要安排工人推送病人检查及后勤工作。

6、、负责办理进出院、转科、饮食、手术、死亡的通知工作。

7、负责运转病历的管理，防丢掉；负责出院病人病历的整理。

8、认识病房病人动向状况，书写病房动向接班报告。

9、辅助护士长做好病房管理；负责办公室的电脑、电话的管理，做好洁净、保洁工作；负责各样纸张、表格的清理、增补。

办公护士日工作流程时间工作要点参加晨会交接班，核对夜间医嘱，核对日报表安排病人出门检查办理医嘱整理出院病历、联系与其余科室的协调整理办公室环境记账核对医嘱书写接班报告，填写日报表整理办公室环境、增补有关物质接收新住院病人、接听电话、呼喊器、招待咨询、答疑、实时知足病人的合理需求办公护士周安排日期工作要点礼拜一大核对医嘱检查各履行单署名能否完美礼拜二收费查问礼拜三检查急救病人登记本礼拜四大核对医嘱检查各履行单署名能否完美礼拜五增补办公室物质办公护士工作目标查核细则科室：姓名：总得分：查核日期：年月日项目查核内容标准分查核标准实得分病历丢掉不得分。

病历使用后实时放回病历架，如病安全管理有安全意识，防止不测发生。

10历未使用放在护士台上，视为乱放，一本病历扣分。

本岗位职责内容一项未达成扣分。

办理医嘱实时岗位职责工作踊跃仔细、仔细。

办公室护士工作职责

办公室护士工作职责
第一条遵守国家卫健委医疗机构工作人员廉洁从业九项准则。

第二条遵循医院、护理部及所在病房的护理服务宗旨和目标，在护士长领导下开展工作。

第三条保持办公区清洁、整齐，物品放置规范化，及时清理补充各种办公用品。

第四条负责安排和调整病房的床位，接待、安排新入院和转科患者。

第五条负责办理出院、转科及死亡患者手续。

审核每日送出病历的质量。

审核出院患者的账页基本情况，按出院流程迎送患者出院。

第六条参加死亡病例讨论，负责出院、死亡患者护理文件的整理及归档保存。

第七条负责或协助书写交班报告，并保证书写质量。

登记各专项数据。

如压力性损伤、高危跌倒人数等。

第八条与护士长或专业护士双人查对医嘱，对于电子医嘱与执行单不符之处应及时与医生沟通、核实。

第九条负责签收各种检查申请单、报告单和会诊单等，并及时分发给相关人员。

第十条负责接待咨询，耐心解答患者提出的问题。

第十一条负责住院患者医保申报资料收集、核查及诊疗费用录入，并与医保科及医生沟通，避免错计费、漏计费或多计费情况发生。

办公班护士岗位职责

办公班护⼠岗位职责办公班护⼠岗位职责1.参加晨会及床头交接班，了解病区概况及安全管理。

听取N班护理⼈员早交班，核对病⼈⼀览表⼈数、床号，整理核对留⾔板。

查对N班医嘱，床头交接了解各班⼯作情况及病区患者流动概况。

2.负责处理当⽇医嘱补抄⽋费病⼈各种治疗单，办理⼊院、出院、转科病⼈得⼿续。

处理、转抄、核对医嘱，督查执⾏情况。

与值班医⽣良好沟通确保治疗及时正确执⾏。

根据医嘱联系相关科室申请会诊、检查，计费、核对次⽇检查通知单。

3.负责当⽇药物得请领，摆放次⽇长期医嘱液体。

4.负责当⽇停⽤药物、检查单得退费处理。

5.负责办公室接待，接待病⼈或家属咨询，医⽣会诊等；接听电话；负责护⼠站整洁卫⽣；负责送医保病历。

6.负责岀院病历得检查整理。

7.负责跟进医嘱执⾏情况，有急诊⼿术及时通知⼿术室。

8.核对病⼈⼀览表相关内容并及时更新。

做好科室管理⼯作，负责联系设备、总务后勤⼈员，确保科室⽇常⽤物家私、⽔电、设备处于完好状态；检查院⽹并及时通知院⽹内容。

办公室护⼠⼯作流程07:40-08:00 了解病区概况，查瞧院⽹。

08:00-08:10 晨会08:10-08:30 床头交接班，核对病⼈数，整理留⾔板08:30-11:30 完成病区医嘱处理及查对、转抄，打印各种执⾏单，督查执⾏情况，请领当⽇药物，办理停⽤药物、检査单得退费处理。

11:30-12:00 整理出院病历，发放出院带药。

12:00-14:30 午休14:30-16:00处理、转抄新开医嘱，处理新⼊院病⼈，核对病⼈⼀览表相关内容并及时更新。

16:00-17:30跟进医嘱执⾏情况，急诊⼿术及时通知⼿术室，备好次⽇输液、注射药品及特殊检查、⼿术备药，整理护⼠站。

护理组长岗位职责1.在护⼠长得领导下，负责护理⼩组得⽇常⼯作（包括治疗与护理分⼯，负责当⽇护理组员得床位分配）。

2.参加医护⼤交班，参与N班做好床头交接，组织护理查房，按护⼠形象要求温馨巡视。

3.做好分管病⼈晨晚间护理。

办公班护士岗位职责

标题办公班护士岗位职责正文第一篇：办公班护士岗位职责办公班护士岗位职责 1．在护士长领导下进行工作； 2．负责打印住院病人的所有医嘱执行单，认真执行查对制度，检查记录执行情况。

3．负责查对配发住院病人的口服药物，注意观察用药效果及副作用，并及时报告； 4．负责收集、送检住院病人的各种标本及住院病人的登记工作，介绍住院须知，使之能够尽快熟悉环境； 5.做好新入记录危重病人及特殊病人的T、P、R、BP、出入量等，认真执行医嘱、准确记录； 6.负责急救药品及器材的检查登记工作，及时消毒、更换、补充并记录； 5．护士长不在岗时，代理护士长工作；无临床班时，代理临床班全部工作； 7.掌握信息技术基础知识，熟练掌握医院信息管理系统中有关模块的功能，严格按要求管理使用； 8.完成医院分配的其它工作任务； 9.重点工作：星期一：检查小药柜及急救车药品是否过期，及时更换，并记录；检查急救仪器性能是否良好；星期二：整理办公桌个种文书、表格并及时补充；星期三：清洗所有药杯、体温计；星期四：彻底到扫办公室卫生（包括病历牌等死角）；星期五：大查对，测体重。

10.工作细则：（1）参加病房交接班，送各种标本：血液、体液、分泌物、二便等；（2）清点各种物品：血压计、听诊器、手电筒、体温计、冰袋、热水袋、小药品柜；（3）处理医嘱，了解病情，核对夜班医嘱、完成当天医嘱；凭机打摆药单负责查对药品，发药到病人床旁；（4）负责接待入院病人，填写登记本，侧生命体征、体重、介绍住院须知，送病人到病房，通知主管医生；（5）通知病人留检验标本及各种检查的时间、地点、注意事项；（6）负责全体病员的体温、脉搏、大便次数及危重病员的生命体征及病情观察；（7）写日间交班报告，床旁交班。

第二篇：办公班护士岗位职责办公班护士岗位职责 1. 参加晨会，做会议记录，参加床头交接班，听取大夜班护理人员交班，核对病人一览表人数、床号，整理核对留言板。

查对大夜班医嘱，床头交接了解各班工作情况及病区患者流动概况。