招聘现场版

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现场招聘会流程

现场招聘会流程
一、招聘前期准备
1、公司招聘岗位海报一份，易拉宝或X展架2个左右准备，增加现场气氛；
2、招聘宣传卡片（100张）；
3、面试申请表（两本）；
4、鱼尾夹（10个）、订书机（2个）、笔（4根）、纸。

5、招聘人员着工装佩戴工牌。

二、现场招聘安排
展位布置：
展位后悬挂招聘海报一张，招聘易拉宝一个，咨询台：简历表2份，笔4支，
笔筒一个；应聘接待工作人员2人。

楼梯口：易拉宝一个，应聘接待人员1人。

1、展位外接待（2人）
流程：1）认真接待展位前求职人员，介绍企业招聘岗位及企业宣传，做好登记；
2）引导前往招聘展位或咨询填写简历；
2、简历填写指引（1人）
流程：1）安排求职者坐下并询问基本看情况（户籍，驾照，求职意向）；
2) 发放简历表，说明注意事项（基本信息栏，工作履历，求职岗位）；
4) 对优秀应聘者，发放预约卡，并通知预约面试时间与地点，告知前
往方式，确认前往；
3）回收履历表，道谢；
3、每个人的谈话时间要严格限制（1-3分钟）。

4、后期做好总结：
工作流程：1）总结本次招聘会目标达成情况，分析原因并做改进。

2）对预约未参加面试人员，联系并确认原因。

3）检查物料是否有损坏。

拍摄短视频招聘文案

【视频开头】（镜头缓缓推进，画面中出现一片繁忙的办公区，背景音乐激昂）旁白：“在这个充满活力与创新的时代，我们正站在新的起点上。

【梦想启航，共筑未来】，这里是你实现梦想的舞台，是你展现才华的天地。

”【公司简介】（镜头切换至公司标志，随后是公司宣传片）旁白：“欢迎来到【XX科技有限公司】，一家专注于【行业领域】的创新型企业。

我们拥有强大的研发团队，先进的技术，广阔的市场前景，以及……”（画面展示公司荣誉、团队风采、办公环境等）旁白：“在这里，我们不仅提供具有竞争力的薪酬福利，更注重员工的个人成长与职业发展。

”【招聘岗位】（镜头聚焦于各个招聘岗位，画面中出现岗位职责和要求）旁白：“现在，我们诚挚邀请以下岗位的优秀人才加入我们：”1. 【研发工程师】（展示研发工程师的工作环境和项目成果）旁白：“如果你对【技术领域】充满热情，具备扎实的专业知识，欢迎加入我们的研发团队，与我们一起创新，改变世界！”2. 【市场营销专员】（展示市场营销活动场景和团队协作）旁白：“如果你擅长沟通，热爱挑战，想要在【行业领域】的市场中开疆拓土，那么市场营销专员等你来战！”3. 【人力资源专员】（展示人力资源部门的工作场景和团队活动）旁白：“我们渴望一位有责任心、细心耐心的你，加入人力资源团队，共同为员工提供优质的服务，打造和谐的企业文化。

”4. 【财务专员】（展示财务部门的工作环境和团队氛围）旁白：“严谨、细致、高效，这是我们财务团队的核心价值观。

如果你具备财务专业知识，期待与你携手共创美好未来！”【薪资福利】（镜头展示薪资待遇、五险一金、带薪年假等福利）旁白：“我们提供具有市场竞争力的薪资待遇，五险一金，带薪年假，丰富的员工活动，以及……”【招聘流程】（镜头展示在线投递简历、面试、入职等环节）旁白：“加入我们，只需三步：1. 访问我们的官方网站，在线投递简历；2. 通过初步筛选，我们将安排面试；3. 面试通过后，即可正式入职，开启你的职业生涯！”【联系我们】（镜头聚焦于联系方式和二维码）旁白：“感兴趣的你，可以通过以下方式联系我们：电话：XXXXXXXX邮箱：XXXXXXXX二维码：（展示二维码）期待您的加入，让我们一起【梦想启航，共筑未来】！ ”【视频结尾】（镜头拉远，画面中出现公司logo和招聘标语）旁白：“【XX科技有限公司】——你的梦想，从这里起航！ ”【视频结束】（背景音乐渐弱，画面淡出）注：以上文案仅供参考，具体内容需根据实际公司和招聘岗位进行调整。

某大型集团招聘会现场布置示例

Xx集团2011年11月现场招聘布置示例（门楣，不设计制作）能，自信，实现价值，必须的，xx集团（以下为设计、喷绘）（面对展位，正向位置，背墙左侧：）能，自信，实现价值，必须的，xx集团xx集团欢迎‘能人’加入：欢迎自认为需要“能”和有“能”的伙伴，共同学习、建设、发展xx集团大家庭，并从中获得“真能”的展示与价值。

xx集团拥有世界级技术：拥有专业的研发和服务团队，与多家大型研究设计机构、大学、国外高技术单位有深刻紧密技术合作，拥有世界级的技术，特别是提供应急、现场可移动加工技术与装备，解决了很多国际难题。

在成套装备上，有些已经是世界领先水平，如特种材料自动焊接技术。

xx集团以“员工能力”为基础：视所有加入者为合作伙伴和家人，提供系统培训、带领、指导、技术支持，鼓励大胆创新，提供多种多方面发展机会，使每个人都在业绩上“能”，在能力上“真能”，获得长久生存发展之道。

xx集团员工是主人：在体制、内部政策上，充分民主，宽容各种个性、想法，甚至宽容良性错误。

采取先进的合作协商制、利润共享制，即每个人从自身创造的利润中获取长期收益。

每个人在积累一定资源后，都可掌控独立企业，自己当家作主成为老板。

xx集团董事长：（主墙右侧）2011年11月招聘岗位1、技术研发设计岗：3人，机械设计专业，有兴趣接触大型工程高端设计者，例如核电、军舰如核潜艇、航母安装等。

2、人力资源负责人岗：3人，总监或储备、经理。

3、采购部岗：9人，经理或储备经理，主管，采购工程师。

专业为机械、贸易或有采购管理经验。

交叉换岗方向为技术研发部。

4、宣传设计岗：3人，都知道宣传推广对于企业的价值，都知道概念创意身处营销的地位，都知道传播方案赋予客户的感觉，您知道您的身份和机会了？提升！您应该：不仅是设计，希望领导设计或者具有天马行空思想，或者略知宣传理论基础，或者喜欢研究客户需求，或者体会广告接纳心理（其它有人告诉您，工作有挑战性，又轻松愉快。

招聘企业短视频文案

---【视频开头】【镜头缓缓推进，公司大楼全景映入眼帘】【背景音乐：激昂的旋律，节奏感十足】【旁白】“在这里，梦想不再遥不可及，这里是【企业名称】，一个充满活力与创新的平台，正等待你的加入！”---【视频正文】【镜头切换至办公区，员工们忙碌而专注的身影】【旁白】“【企业名称】成立于【成立年份】，至今已走过【发展历程】。

我们专注于【业务领域】，致力于为客户提供【服务宗旨】。

”【镜头特写：员工们讨论工作的场景】【旁白】“在这里，我们拥有一个团结协作的团队，每个人都是这个大家庭中不可或缺的一员。

我们相信，每一个个体都能在这里发光发热。

”【镜头展示：员工们参与公司活动的画面】【旁白】“【企业名称】不仅关注工作，更注重员工的全面发展。

丰富的团建活动、培训机会，让你在工作中找到乐趣，在团队中找到归属。

”【镜头切换至研发部门，技术人员正在研发新产品】【旁白】“我们的研发团队是一支充满激情和创新精神的队伍，他们不断追求卓越，致力于将【企业名称】的产品推向新的高度。

”【镜头展示：员工在健身房锻炼，餐厅提供的丰盛午餐】【旁白】“我们关心每一位员工的健康与生活，提供完善的福利体系，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等，让你在【企业名称】享受工作与生活的平衡。

”【镜头特写：员工获得的荣誉证书、奖项】【旁白】“【企业名称】的成绩离不开每一位员工的辛勤付出。

在这里，你将有机会获得【具体荣誉或奖项】，与行业顶尖人才并肩作战。

”【镜头展示：公司文化墙，员工分享工作感悟】【旁白】“我们的企业文化倡导【企业文化核心】，鼓励员工积极进取，勇于创新。

在这里，你将感受到【企业名称】大家庭的温暖与力量。

”【镜头切换至招聘信息，展示职位及要求】【旁白】“现面向全社会招聘【具体职位】，我们期待你的加入！以下是我们对【职位名称】的期待：”---【视频招聘信息】【职位一：职位名称】- 【岗位职责】- 【任职要求】- 【薪资待遇】【职位二：职位名称】- 【岗位职责】- 【任职要求】- 【薪资待遇】【职位三：职位名称】- 【岗位职责】- 【任职要求】- 【薪资待遇】---【视频结尾】【镜头回到公司大楼，夜幕降临，灯光璀璨】【旁白】“【企业名称】，期待与你的相遇，一起共创美好未来！”【镜头拉近，出现企业官网及招聘邮箱信息】【旁白】“立即投递简历，加入我们，开启你的精彩人生！”【背景音乐渐弱，视频结束】---【视频备注】- 视频时长建议控制在2-3分钟。

企业招工搞笑短视频文案

【开场】（镜头：繁忙的都市街头，突然一个身影手举“招聘”横幅，表情夸张地跳着广场舞）旁白：“各位观众朋友们，你们有没有想过，招聘现场也能这么欢乐？今天，就让我们一起走进这家‘笑出腹肌’的企业，看看他们的搞笑招聘现场吧！”【片段一：舞动“职”场】（镜头：企业招聘现场，一群年轻人穿着奇装异服，随着音乐节奏跳起各种舞蹈）旁白：“看，这就是我们的舞蹈团队，他们用舞蹈告诉我们，‘舞动人生，快乐工作’！”（镜头：一个穿着搞笑服装的男子，边跳边喊：“招聘啦！招聘啦！来跳舞就能上班哦！”）旁白：“这位‘舞动达人’，他不仅会跳舞，还能把招聘现场变成一场欢乐的派对！”【片段二：趣味问答】（镜头：主持人拿着话筒，向应聘者提问：“如果你有超能力，你会选择什么？”应聘者A：“我会选择‘隐身术’，这样我就可以偷偷吃零食了！”应聘者B：“我要‘时间倒流’，回到高考的时候，我要把数学题全做对！”旁白：“看来，这里的应聘者不仅才华横溢，还充满幽默感呢！”【片段三：才艺表演】（镜头：应聘者纷纷上台展示自己的才艺，有唱歌的、有跳舞的、有演奏乐器的）旁白：“在这个舞台上，每个人都是‘职’场达人，他们用才艺证明了自己的实力！”（镜头：一位应聘者突然拿出吉他，即兴演奏了一曲《职海无涯》）旁白：“这位‘吉他侠’，他用音乐诠释了对工作的热爱，相信他的加入，一定会为团队带来无限活力！”【片段四：疯狂面试】（镜头：面试官们戴着搞笑的面具，与应聘者进行互动）面试官A（戴着兔耳朵面具）：“你有什么特长？”应聘者：“我擅长‘翻跟头’，如果你不信，我可以现场表演给你看！”面试官B（戴着猫耳朵面具）：“你为什么想来我们公司？”应聘者：“因为我想在这里‘猫’上职业生涯的巅峰！”旁白：“看来，这里的面试官也很有趣，他们用幽默的方式，让面试变得更加轻松愉快。

”【结尾】（镜头：招聘现场热闹非凡，应聘者们纷纷签约）旁白：“在这里，每个人都能找到属于自己的舞台，尽情展示自己的才华。

小品剧本《招聘现场》

小品剧本《招聘现场》主持人：（高声发问）相信大家都看过《天下无贼》吧，里面葛优有句很经典的台词：“21世纪最重要的是什么？”有谁能告诉我答案？人才（大家一起回答）。

对，21世纪最重要的就是人才，正所谓千金易得，良才难求，明年我们****财务部要加强费用预算和绩效提升方面的投入，没有人才支撑怎么能行，这不，经请示****总，要在春节前务必在人才市场招聘到优秀的人选。

接待（出场）：****总，招聘展位已经布置好了，来了好多应聘的，听说不少都是大腕，我们的招聘可以开始了吗？主持人：OK，开始吧！接待：（高喊）一号（二人转背景音乐起）打工妹害羞状出场（东北话）主持人：请自我介绍打工妹：俺叫魏淑芬，今年二十八，至今未婚（害羞状），俺们村都叫俺“村里一枝花”。

俺娘说了，男人靠不住，特别是像我这么漂亮的女人，必须有一份稳定可靠的工作，俺娘还说了，出门在外——（自己发挥）。

主持人：你有什么特长？打工妹：（思考）俺娘说了，俺腿——特长（伸腿摆造型）主持人：你为什么来我们公司应聘啊？打工妹：俺娘说了，****的男人都是最优秀的男人，俺今年二十八，至今未婚（朝台下****总抛媚眼）。

俺娘还说了，找工作要找好工作，找男人，就找大公司的优秀男人，对不（朝台下****总再次抛媚眼）？主持人：如果你符合我们公司的要求，两天之内我们会和你电话联系，请回家等我们消息。

打工妹：完啦（惊讶），大妹子，我想问个问题，俺娘说了，大公司都管饭，你们管饭不？（打工妹退场）主持人：（无奈状）这就是你说的大腕啊，今天的招聘可有好戏看了。

接待：你别着急啊，下一位就很嚣张。

接待：（高喊）二号（唐朝音乐起）杨贵妃出场主持人：请问你应聘什么岗位？杨贵妃：首席商务代表。

主持人：啊，我们公司首席商务代表职务是不能直接应聘的，要从基层做起。

杨贵妃：没关系呀，如果我的能力能赶超你们的首席，不就行了吗。

主持人：说得也是，那如果我把这份工作提供给你，你将怎么做好这份工作呢？杨贵妃：贱妾会要我夫君下一道圣旨，昭告天下：凡大唐子民洗发护法美发必须用****的产品，想我大唐两亿子民——主持人（打断说话）：你们唐朝？你夫君下圣旨？请问你老公是谁，你又是谁？杨贵妃：贱妾夫君乃当今圣上——唐明皇，至于我小名玉环，天下人都称我——杨贵妃。

小品《招聘现场》剧本

小品剧本《招聘现场》主持人：(高声发问)相信大家都看过《天下无贼》吧，里面葛优有句很经典的台词：“21世纪最重要的是什么?”有谁能告诉我答案?人才(大家一起回答)。

接待(出场)：****总，招聘展位已经布置好了，来了好多应聘的，听说不少都是大腕，我们的招聘可以开始了吗?主持人：OK，开始吧!接待：(高喊)一号(二人转背景音乐起)打工妹害羞状出场 (东北话)主持人：请自我介绍打工妹：俺叫魏淑芬，今年二十八，至今未婚(害羞状)，俺们村都叫俺“村里一枝花”。

俺娘说了，男人靠不住，特别是像我这么漂亮的女人，必须有一份稳定可靠的工作，俺娘还说了，出门在外——(自己发挥)。

主持人：你有什么特长?(幽默5人小品《新年新畅想》)打工妹：(思考)俺娘说了，俺腿——特长(伸腿摆造型)主持人：你为什么来我们公司应聘啊?打工妹：俺娘说了，****的男人都是最优秀的男人，俺今年二十八，至今未婚(朝台下****总抛媚眼)。

俺娘还说了，找工作要找好工作，找男人，就找大公司的优秀男人，对不(朝台下****总再次抛媚眼)?主持人：如果你符合我们公司的要求，两天之内我们会和你电话联系，请回家等我们消息。

打工妹：完啦(惊讶)，大妹子，我想问个问题，俺娘说了，大公司都管饭，你们管饭不?(打工妹退场)主持人：(无奈状)这就是你说的大腕啊，今天的招聘可有好戏看了。

接待：你别着急啊，下一位就很嚣张。

接待：(高喊)二号(唐朝音乐起)杨贵妃出场主持人：请问你应聘什么岗位?杨贵妃：首席商务代表。

主持人：啊，我们公司首席商务代表职务是不能直接应聘的，要从基层做起。

杨贵妃：没关系呀，如果我的能力能赶超你们的首席，不就行了吗。

主持人：说得也是，那如果我把这份工作提供给你，你将怎么做好这份工作呢?杨贵妃：贱妾会要我夫君下一道圣旨，昭告天下：凡大唐子民洗发护法美发必须用****的产品，想我大唐两亿子民—— 主持人(打断说话)：你们唐朝?你夫君下圣旨?请问你老公是谁，你又是谁?杨贵妃：贱妾夫君乃当今圣上——唐明皇，至于我小名玉环，天下人都称我——杨贵妃。

公司年会小品剧本《招聘现场》

公司年会小品剧本《招聘现场》--更多年会策划请百度欧凯传媒主持人：（高声发问）相信大家都看过《天下无贼》吧，里面葛优有句很经典的台词：“21世纪最重要的是什么？”有谁能告诉我答案？人才（大家一起回答）。

俺娘说了，男人靠不住，特别是像我这么漂亮的女人，必须有一份稳定可靠的工作，俺娘还说了，出门在外——（自己发挥）。

接待：你别着急啊，下一位就很嚣张。

接待：（高喊）二号（唐朝音乐起）杨贵妃出场主持人：请问你应聘什么岗位？杨贵妃：首席商务代表。

主持人：啊，我们公司首席商务代表职务是不能直接应聘的，要从基层做起。

杨贵妃：没关系呀，如果我的能力能赶超你们的首席，不就行了吗。

工程施工现场招聘(3篇)

第1篇标题：施工现场管理员、设计师助理等岗位招聘公告一、公司简介我公司是一家专注于建筑施工现场管理、室内设计及电力工程的高新技术企业。

公司秉承“精细化管理、追求卓越品质”的理念，为客户提供一站式全链条服务。

为满足公司业务发展需求，现面向社会公开招聘施工现场管理员、设计师助理等岗位，诚邀您的加入！二、招聘岗位及要求1. 施工现场管理员岗位要求：（1）男性，年龄25-45岁，大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；（2）3年以上施工现场管理经验，熟悉施工流程、规范及现场安全管理；（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；（4）熟悉施工现场各类设备的操作及维护；（5）有责任心，吃苦耐劳，具备较强的安全意识。

2. 设计师助理岗位要求：（1）男性，年龄25-35岁，大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业；（2）熟练掌握AutoCAD、Photoshop等设计软件；（3）熟悉装修行业规范，对施工工艺有一定了解；（4）具备良好的沟通能力、团队协作精神和审美观；（5）有责任心，能承受一定工作压力。

3. 电力施工现场管理人员岗位要求：（1）男性，年龄30-45岁，大专及以上学历，机电工程、电力工程等相关专业；（2）5年以上电力施工现场管理经验，熟悉电力工程施工规范及安全操作；（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；（4）熟悉电力设备操作及维护；（5）有责任心，吃苦耐劳，具备较强的安全意识。

4. 项目经理岗位要求：（1）男性，45岁以下，工民建、工程管理等相关专业，具有10年以上项目管理经验；（2）熟悉房建施工全过程，具备丰富的现场管理经验；（3）具备良好的统筹协调、成本控制、风险控制能力；（4）掌握国家及本地区相关土建规范、验评标准及相关法律法规；（5）熟悉工程项目管理知识及方法，熟悉办公软件、AutoCAD等工程专业软件；（6）具备二级建造师或以上执业资格证书，拥有中级工程师职称。

招聘短视频的文案

【开场】【画面】：炫酷的背景音乐响起，镜头从天空中缓缓下落，穿过繁华的城市街道，最终聚焦在一间明亮、充满活力的办公室。

【旁白】：你是否渴望在充满挑战与机遇的行业中找到自己的舞台？你是否期待在一家充满激情与活力的公司实现自己的职业梦想？【职位介绍】【画面】：镜头切换至公司logo，随后出现职位名称及简要介绍。

【旁白】：我们诚挚邀请有志之士加入——【公司名称】！现面向全社会招聘以下岗位：1. 市场营销经理：负责公司市场推广、品牌建设、客户关系维护等工作。

2. 产品经理：负责产品规划、需求分析、项目管理等工作。

3. UI/UX设计师：负责公司产品界面设计、用户体验优化等工作。

4. 软件开发工程师：负责公司软件产品的研发、测试、优化等工作。

5. 人力资源专员：负责公司招聘、培训、员工关系管理等工作。

【岗位要求】【画面】：镜头切换至各岗位的具体要求，以文字形式呈现。

【旁白】：【市场营销经理】：- 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业；- 3年以上市场营销相关工作经验；- 具备较强的市场分析能力和团队协作精神。

【产品经理】：- 本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业；- 2年以上产品经理工作经验；- 熟悉产品设计流程，具备良好的沟通能力和项目管理能力。

【UI/UX设计师】：- 本科及以上学历，设计、美术等相关专业；- 3年以上UI/UX设计工作经验；- 熟练掌握设计软件，具备良好的审美和创新能力。

【软件开发工程师】：- 本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业；- 3年以上软件开发经验；- 熟悉Java、Python等编程语言，具备良好的代码风格和团队协作能力。

【人力资源专员】：- 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；- 2年以上人力资源相关工作经验；- 具备良好的沟通能力和组织协调能力。

【公司简介】【画面】：镜头切换至公司办公环境、团队活动、企业文化展示等。

【旁白】：【公司名称】是一家专注于【公司主营业务】的创新型企业，致力于为用户提供【产品/服务】。

招聘工作短视频文案范文

---视频开头：【镜头缓缓推进，公司logo渐显，背景音乐轻快】旁白：“在这个充满活力的时代，我们正在寻找一群志同道合的伙伴，共同书写属于我们的辉煌篇章。

”视频正文：【镜头切换至公司内部环境，员工们正在忙碌工作，笑容满面】旁白：“欢迎来到[公司名称]，我们是一家专注于[公司业务领域]的创新型企业。

在这里，你将有机会参与到最具挑战性的项目中，与顶尖团队并肩作战。

”岗位介绍：【镜头聚焦于各个岗位的工作场景，穿插员工访谈片段】旁白：“现面向全国招聘以下岗位：”1. 软件开发工程师- 负责公司产品的软件设计与开发；- 参与项目需求分析、系统设计、编码实现；- 具备扎实的编程基础和良好的代码风格。

2. 市场营销专员- 负责市场调研、竞争对手分析；- 制定并执行市场营销策略；- 具备优秀的沟通能力和团队协作精神。

3. 人力资源专员- 负责招聘、培训、薪酬福利等工作；- 管理员工关系，提升员工满意度；- 具备人力资源相关工作经验者优先。

4. 产品经理- 负责产品规划、需求分析和项目管理；- 与研发、设计等部门紧密合作，确保产品高质量上线；- 具备敏锐的市场洞察力和产品运营经验。

5. 财务会计- 负责公司财务报表的编制和分析；- 管理公司现金流，确保财务健康；- 具备扎实的财务知识和良好的职业道德。

公司福利：【镜头展示公司福利设施，如健身房、休息区、员工活动等】旁白：“我们提供以下福利待遇：”- 具有竞争力的薪酬和绩效奖金；- 完善的五险一金；- 丰富的员工活动，如团建、生日会等；- 免费健身房、图书馆等设施；- 舒适的办公环境，助力工作效率提升。

招聘流程：【镜头展示在线招聘平台、简历投递流程等】旁白：“加入我们，只需三步：”1. 访问我们的官方网站，了解详细职位信息；2. 按照要求投递简历，我们会尽快与您联系；3. 参加面试，展示您的才华与潜力。

视频结尾：【镜头回到公司logo，背景音乐渐弱】旁白：“[公司名称]，期待与您的携手共创美好未来！ ”---字幕提示：- 招聘热线：xxx-xxxx-xxxx- 邮箱地址：[email protected]- 官方网站：[公司网址]- 微信公众号：[公司公众号]---备注：- 以上文案可根据实际公司情况调整岗位名称、福利待遇等细节。

公司招聘短视频文案范文

【开场白】（画面：晨曦初照，公司大楼映入眼帘，音乐轻快）配音：“在这个充满活力的时代，每一个梦想都值得被点燃。

XX科技有限公司，一家致力于创新与发展的企业，正敞开大门，期待与您携手共进，共创未来！”【正文】（画面：公司内部工作场景，员工们忙碌而有序）配音：“XX科技有限公司，成立于XX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。

我们专注于XX领域，以技术创新为核心，为客户提供最优质的产品和服务。

”（画面：公司产品展示，技术创新成果）配音：“多年来，我们秉承‘创新、专业、共赢’的企业精神，不断提升产品竞争力，赢得了市场的广泛认可。

如今，我们正处于快速发展的黄金时期，急需优秀人才的加入，共同谱写新的篇章。

”【招聘岗位及要求】（画面：不同岗位的工作场景，如研发、生产、销售、市场等）配音：“现面向全国招聘以下岗位：”1. 研发工程师：要求具备扎实的专业知识，熟练掌握XX技术，有相关项目经验者优先。

2. 生产技术员：要求具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程，能熟练操作相关设备。

3. 销售代表：要求具备良好的沟通能力，有较强的市场开拓意识，有相关行业销售经验者优先。

4. 市场营销专员：要求具备较强的市场分析能力和策划能力，有相关行业市场营销经验者优先。

5. 人力资源专员：要求具备良好的沟通协调能力，熟悉人力资源管理相关知识，有相关工作经验者优先。

【薪资福利】（画面：员工休息区，丰富的员工活动）配音：“我们提供具有竞争力的薪资待遇，完善的福利体系，包括但不限于：”- 具有行业竞争力的薪酬；- 五险一金；- 节假日福利；- 带薪年假；- 定期团建活动；- 员工培训及职业发展机会；- 舒适的办公环境及良好的团队氛围。

【加入我们】（画面：公司logo及招聘热线）配音：“梦想起航，共筑辉煌！加入XX科技有限公司，您将拥有一个广阔的发展平台，与一群志同道合的伙伴共同成长。

如果您对我们的岗位感兴趣，欢迎投递简历至邮箱：*********，或拨打招聘热线：400-xxx-xxxx。

短视频招工文案范本

---【视频开头】画面：快速剪辑展示公司现代化的办公环境，员工们忙碌而充满活力的身影，穿插着公司logo和产品图片。

旁白（激昂）：这里是XXX科技有限公司，一个充满梦想与挑战的地方！我们正在寻找志同道合的你，一起共创辉煌！【公司简介】画面：公司宣传片，展示公司发展历程、核心业务、企业文化等。

旁白（亲切）：成立于20XX年，XXX科技专注于XXX领域，历经多年发展，已成为行业领军企业。

我们秉持“创新、务实、共赢”的企业理念，致力于为客户提供最优质的产品和服务。

【招聘岗位及要求】画面：镜头对准各个招聘岗位，展示工作内容、工作环境等。

旁白（详细）：我们现招聘以下岗位：1. 软件开发工程师：负责软件产品的开发、设计、优化等工作，要求熟悉XXX技术，有相关项目经验者优先。

2. 市场营销专员：负责市场调研、策划推广活动，要求有良好的沟通能力和市场敏锐度。

3. 客户服务经理：负责客户关系维护，处理客户投诉，要求有耐心、责任心强。

4. 行政助理：负责日常行政事务处理，要求细心、有组织协调能力。

【薪资福利】画面：展示公司提供的薪资待遇、福利政策。

旁白（诱惑）：我们提供具有竞争力的薪资待遇，完善的福利体系，包括：- 五险一金- 带薪年假- 定期团建活动- 员工体检- 节日福利- 培训晋升机会【员工风采】画面：员工日常工作、团队活动、公司活动等温馨场景。

旁白（感人）：在这里，你将感受到团队的温暖，与同事们一起成长，共同见证公司的辉煌。

【加入我们】画面：展示公司地址、联系方式、在线投递简历的方式。

旁白（召唤）：如果你对上述岗位感兴趣，欢迎加入我们！- 公司地址：XXX省XXX市XXX区XXX路XXX号- 联系电话：XXX-XXXX-XXXX- 简历投递邮箱：**********- 简历投递链接：[点击此处投递简历]【结尾】画面：公司logo、联系方式、二维码等。

旁白（坚定）：XXX科技，期待您的加入！让我们一起携手，共创美好未来！【视频结束】---【文案说明】本范本提供了一个短视频招工文案的基本框架，实际操作中可以根据公司具体情况和岗位需求进行调整。

现场招聘话术

258人才连锁·温州市场258人才银行——身边多渠道招聘外包伙伴 1 现场招聘话术百问百答客户：自我介绍：258：您好！陈经理，我是温州258人才市场的***，请问贵公司目前再招哪些岗位？我们在本周日全天有个***招聘会，希望能邀请贵公司过来参加。

客户：你们人才市场听说人不多啊！258：我们的招聘会人气是比较不错的，您可能有一段时间没来我们市场了，我们每个月都有现场招聘会，人气比以前旺多了！客户：能保证肯定招到人吗？258：人才招聘是一种投资，有一定的风险在里面，就算你去超市买东西，还有可能买到一些不好的产品，您说是吧！我能向您保证的是通过我们的招聘模式和专业服务能更大可能的让您招聘到满意的人才，我也有信心你以后会长期跟我们合作的。

客户：你们人才市场怎么办手续啊！258：很简单，您只需要准备营业执照复印件、公司简介、招聘岗位信息，然后传真给我们，并且把款项打入我们公司的帐号，然后把汇款回执单传真过来就可以了。

其它的事情我们都会办好的。

客户：现场招聘会我们没时间过去，能不能先给我推荐人才，再交钱。

258：我们这里不是职业介绍所，是正规的人才市场，一般都要求企业自己到现场设摊招聘，如果贵公司确实不想错过这次机会又抽不出时间来招聘，可以办理相应手续付款后由我们安排招聘专员为贵公司代理招聘把合适人才推荐给贵司。

客户：温州没有好的人才，我们知道的？258：就是因为本地没有好的人才您更需要跟我们这样的人才机构合作了，我们不仅拥有专业的网络招聘平台——258人才网，同时还拥有独树一帜的人才市场大联盟——258人才市场大联盟。

我们目前在长三角各主要城市杭州、宁波、温州、上海、镇江等地都有服务站点覆盖面非常的广，而且招聘求职信息互通，像您这样的情况更应该采用网上网下相结合的方式来招聘了。

客户：你们那里每次进场有多少人，给我个准确的数字？258：这个我们也得根据招聘的淡旺季来看的，旺季的时候人会多一些，相对于淡季的话人就少了一点。

现场施工员招聘信息范文

现场施工员招聘信息范文
一、招聘岗位：施工员
二、招聘人数：2人
三、薪酬待遇：XXXX元/月，交五险。

四、岗位职责：
1.协助现场工程师根据施工进度编制月、周、日施工进度计划，并组织安排相应施工班组根据施工计划施工，保证工程如期完成；
2.做好施工现场的质量管理、安全生产、成本控制、文明施工管理，对现场存在的事故隐患和问题进行检验和整改落实，及时解决施工中出现的各种问题；
3.做好现场材料的进场验收和使用管理，负责现场工程设计变更的协调、实施管理工作，及时办理与建设单位的工程联系单和签证；
4.协助项目经理做好施工过程中材料复试检测工作，做好隐蔽工程验收；
5.参加工地现场协调例会，协助项目经理做好与项目工程各方人员的沟通，及时协调解决施工中出现的矛盾及问题；
6.编写施工日志，做好现场资料收集、变更及签证单的填写；
7.做好施工过程中与劳务队组的沟通协调工作；
8.领导交办的其他工作。

五、任职要求：
1.土木工程，建筑设计相关专业，大专及以上学历；
2.具有初级以上职称或施工员证、C证等；
3.熟练使用Office办公软件，能熟练看图，熟悉现场管理流程；
4.具备一定的管理能力及较强的沟通协调、执行能力，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神及职业操守。

六、工作地点：XX市XX区X X路XX号XX项目
七、公司介绍：XXXXX
八、联系方式：XX市XX区X X路XX号XX大夏XX楼XX室；
联系电话：XXXX。

现场招聘面试官话术

现场招聘面试官话术 Prepared on 22 November 2020面试官话术1、用一分钟简单做个自我介绍。

★看表达2、用一分钟介绍一下你的工作经历。

★看经验请问你对（比如：销售等）是怎么看待的★直接问3、你最喜欢做什么工作你的理想是什么★看企图心4、你认为你自己的优势是你认为你自己哪里有不足★看心态、看表5、以往工作或者生活中你感受最最深、感觉非常有成就感的事情是★看品德、看心态、看表达6、你对涂附磨具行业有了解吗对玉立有了解吗★塑造公司【注】 A. 面试官先简阅应聘者的简历：（速度要快、一眼扫过、同时叫出他的姓名）B. 然后问：任意2到3个问题，都只让他做一分钟的回答，回答完毕你要回应他，非常好！最后问：你对涂附磨具行业了解吗对玉立了解吗不管他怎么说，你都要回应他“回答的非常好！”接下来你就说：我简单给你介绍一下，我们玉立砂带集团，是亚洲最大的涂附模具生产厂家，也是国内同行业产品唯一出口免检的企业，年产值在11亿元以上，主要产品在国内市占有占率80%以上，在欧洲、北美、东南亚都设立了分公司，我们是上海分公司，为了扩展上海市场，特此想引进、吸引更多（比如：销售精英、业务骨干加盟等）我们的企业，一起共谋发展、共谋大业！…等他反应…★如果在面试过程中，对认为初试比较附合要求的人选面试官：非常的好，今天就先到这里，经过对您一个初步的了解，我感觉到你非常适合我们公司，首先，恭喜你通过我们的初试，我将给会给你安排一个宝贵的复试时间，这是复试通知单，希望你能够珍惜这次机会，祝你明天好运!再见！★如果需要考虑，或者PASS 的面试官：好，今天先到这里，现在只是初步的了解。

如果你通过初试，我们会在今晚上9点之前电话通知你。

这是你本人的手机号吗读出他的手机号码确认准确。

接着叮嘱他将手机保持开机状态，祝你好运！再见！【注】如果面试当中有人问道薪资、工作内容具体问题，回答要简洁，要学会转移话题。

面试官：反问他这是你目前最看重的吗你的期望值是多少呢（然后将他的薪水记录下来，这样应聘者会感觉到受尊重）例：面试官：然后告知他我想这个不是问题，如果你通过复试，参加我们公司的职前培训就会有专业人士给你做简答！【注】最重要我们上海玉立招聘新人根本在于应聘者的意愿度和良好的态度。

招聘现场方案

招聘现场方案1. 背景随着企业的发展壮大，招聘活动成为了每个企业生命周期中重要的环节之一。

招聘现场方案是为了有效地组织和管理招聘现场活动，确保招聘活动顺利进行并达到预期目标而制定的计划和行动方案。

2. 目标招聘现场方案的目标是有效地吸引优秀的人才加入企业，提高招聘效率，确保招聘过程的公平性和透明度，为企业的发展提供保障。

3. 招聘现场方案的要素3.1 招聘需求分析在制定招聘现场方案之前，首先需要进行招聘需求分析。

招聘需求分析包括对岗位需求的明确定义，明确所需人才的技能、经验、背景等要求，以及制定合理的招聘目标。

3.2 招聘渠道选择招聘渠道选择是招聘现场方案中的重要环节。

根据不同的岗位需求和招聘目标，选择合适的招聘渠道，可以大大提高招聘效率和质量。

常见的招聘渠道包括：招聘网站、校园招聘、猎头公司等。

3.3 招聘宣传和推广招聘宣传和推广是吸引人才关注和参与招聘活动的重要手段。

通过制定有效的招聘宣传方案，包括制作招聘海报、发布招聘信息等，可以提高招聘活动的知名度，吸引更多的优秀人才参与。

3.4 招聘筛选和面试招聘筛选和面试是招聘现场的核心环节。

根据招聘需求，制定合理的筛选标准和面试流程，通过面试评估候选人的能力和匹配度，从中选择最佳人选。

3.5 招聘培训和发展招聘成功后，还需要进行招聘培训和发展工作。

通过为新员工提供系统的培训和发展计划，帮助他们快速适应岗位，提高工作效率和质量。

4. 招聘现场方案的步骤4.1 确定招聘需求在制定招聘现场方案之前，需要明确招聘需求，确定所需岗位及招聘目标。

4.2 选择招聘渠道根据招聘需求和招聘目标，选择合适的招聘渠道，例如招聘网站、校园招聘、猎头公司等。

4.3 制定宣传推广方案制定招聘宣传推广方案，包括制作招聘海报、发布宣传信息等，吸引人才关注和参与招聘活动。

4.4 设计筛选和面试流程根据招聘需求，制定合理的筛选标准和面试流程，通过面试评估候选人的能力和匹配度，选择最佳人选。

招聘现场求职者发言稿

招聘现场求职者发言稿尊敬的各位招聘官，大家好！我是来自××大学××专业的××同学，非常荣幸能够参加今天的招聘活动。

首先，我想借此机会感谢各位招聘官给我提供了这个机会来展示自己的能力和潜力。

同时，也感谢现场的其他求职者，和我一起竞争的各位同学们，在这个过程中我们可以相互学习、交流，希望大家都能找到适合自己的工作。

我选择参加这次招聘活动是因为我对贵公司领先的技术、专业的团队和广阔的发展空间非常感兴趣。

通过对贵公司的了解，我深刻地认识到在贵公司工作将能够不断挑战自己、提升自己的能力，实现个人职业发展的目标。

通过我在大学期间的学习和实践，我具备了扎实的专业知识和较好的学习能力。

在校期间，我注重理论知识与实践能力的结合，通过课程学习和项目实践，我掌握了一系列的专业知识和操作技能。

我曾参与学校举办的××比赛获得××奖项，这不仅锻炼了我的团队协作能力，也提高了我应对工作压力的能力。

此外，我还具备一定的组织管理能力和良好的人际沟通能力。

在大学期间，我曾担任过班级干部的职务，负责组织和协调班级的各项活动。

这段经历不仅培养了我协调能力和组织能力，也锻炼了我的人际交往能力和沟通能力。

我相信这些能力将帮助我更好地适应工作环境，与团队成员进行有效的合作。

在未来工作中，我将以积极的态度和饱满的热情面对工作中的每一个挑战。

我相信，只有对工作充满激情，才能充分发挥自身的潜力，为企业创造更大的价值。

同时，我也会不断学习和提升自己的能力，与时俱进，努力跟上科技发展的步伐。

最后，再次感谢您给我这个机会来展示自己。

我深信，贵公司将为我提供一个良好的平台，让我能够施展才华，实现个人价值。

我期待能够加入贵公司的团队，与优秀的同事们一起共同成长，共同发展。

谢谢各位招聘官的倾听！祝愿招聘活动圆满成功！。

招聘短视频直播文案范文

【开场白】【背景音乐】轻快、激昂的背景音乐起，画面显示公司LOGO和“招聘短视频直播主播”字样。

【旁白】“你是否拥有独特的魅力，擅长用镜头讲述故事？你是否渴望在互联网的舞台上展现自我，与千万观众互动？现在，机会来了！ ”【画面】展示公司办公环境、团队风采、产品展示等，营造公司氛围。

【旁白】“我们是一家充满活力、不断创新的企业，现面向全国招募短视频直播主播，携手共创美好未来！ ”【招聘岗位】1. 短视频直播主播2. 内容策划3. 视频剪辑4. 社群运营【招聘岗位介绍】1. 短视频直播主播- 负责公司短视频直播平台的日常运营，包括内容策划、直播主持、与粉丝互动等；- 参与公司项目策划，提供创意和执行方案；- 完成公司领导交办的其他任务。

2. 内容策划- 负责短视频、直播内容的策划、创作与执行；- 深入了解用户需求，挖掘热门话题，提升内容质量；- 与团队协作，确保内容创意与执行效果。

3. 视频剪辑- 负责短视频、直播视频的剪辑、调色、特效制作等工作；- 根据内容需求，选择合适的剪辑手法，提升视频观感；- 协助内容策划团队完成项目。

4. 社群运营- 负责公司短视频直播平台的社群运营，包括粉丝互动、话题引导等；- 参与社群活动策划，提升用户活跃度；- 收集用户反馈，优化社群运营策略。

【岗位要求】1. 短视频直播主播- 年龄18-30岁，男女不限；- 有一定的直播经验，熟悉直播平台规则；- 具备良好的沟通能力、表达能力和团队协作精神；- 有一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

2. 内容策划- 本科及以上学历，新闻、传媒、广告等相关专业优先；- 具备扎实的文字功底，擅长策划创意内容；- 有一定的审美观，能把握流行趋势；- 有团队协作精神，具备良好的沟通能力。

3. 视频剪辑- 本科及以上学历，影视制作、广告等相关专业优先；- 熟练掌握视频剪辑软件，如PR、AE等；- 具备一定的审美观，能把握视频节奏和风格；- 有团队协作精神，具备良好的沟通能力。