讲党性、重品行、作表率”活动视频会议上的讲话
讲党性、重品行、作表率
讲党性、重品行、作表率党的十七大要求全党同志特别是领导干部都要“讲党性、重品行、作表率”。
按照中央组织部的要求和精心安排部署，决定在组织系统深入开展的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，是组织部门深入学习贯彻十七大精神，落实科学发展观，进一步加强组工干部素质的重要措施和重要载体，具有很强的针对性、重要性、指导性和实践性。
“讲党性、重品行、作表率”。
这九个字集中体现了党的先进性建设对党员的新要求，集中体现了全面建设小康社会新时期、新形势、新任务对党员作风的新要求。
十七大提出全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率，组工干部应该带头，也有条件带头。
我们要按照十七大的新要求，切实加强自身建设，树立组工干部最讲党性、最重品行、最作表率的新形象。
我认为组工干部要讲党性，就是要坚持“五性”。
政治立场的坚定性。
坚决贯彻中央指示精神，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，保证中央意图在组织工作中得到实现。
服务大局的自觉性。
始终坚持党的组织工作为党和国家工作大局服务，自觉在大局下行动。
组织工作的原则性。
坚持公道正派、任人唯贤，反对拉帮结派、任人唯亲。
改革创新的敏锐性。
敏于发现新情况，关于破解新难题，以改革创新的精神推进组织工作。
抵制歪风邪气的战斗性。
不信邪、不怕得罪人，勇于同不正之风作坚决斗争。
组工干部重品行，既要重政治品德，又要重生活品行。
重政治品德，就是要做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪。
重生活品行，就是要做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友。
组工干部作表率，要做到“五先”：要求别人遵守的，自己先遵守；要求别人做到的，自己先做到；要求别人提倡的，自己先提倡；要求别人管好的自己先管好；要求别人不干的，自己先不干。
组织部门也要做表率，就是要从严治部、从严治吏，对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。
同时，着力提高干部的思想政治素质和业务素质，做到政治坚定、业务精湛、作风过硬、工作出色。
共产党员要自觉讲党性、重品行、做表率
共产党员要自觉讲党性、重品行、做表率各位领导、广大党员、职工同志们，大家上午好！非常感谢机关党委给我这次和大家一起共同学习的机会，我今天和大家交流的题目是《共产党员要自觉讲党性、重品行、做表率》。
之所以讲这个题目，是因为“党性”是共产党员的政治要求，“品行”是立身做人的根本，对我们共产党人来说，在讲党性、重品行上做好表率尤为重要。
下面，我就这个问题和大家共同探讨。
首先，提三个问题，大家共同思考：一、随着时间的推移，我们确定一个时间段，可以是十年前后，或者是公司合并组建前后，我们的收入水平，生活质量，幸福感、我们心态有何变化？二、我们自己的工作职责是什么？如果是党员的，党员的权利和义务是什么？我们尽职尽责的工作了吗？三、我们的潜力有多大？发挥了多少？我为本单位、本部门做了那些有影响的工作或贡献？就本单位、本部门目前存在的问题，我能提出那些合理的建议、有效的措施？我的发展空间还有多大？带着这些问题，大家好好思考一下。
下面我就谈三个方面的问题：一、谈谈对“讲党性、重品行、做表率”的认识胡锦涛总书记在党的十七大报告中告诫全党同志：一定要居安思危，增强忧患意识，一定要戒骄戒躁，艰苦奋斗，一定要刻苦学习，埋头苦干，一定要加强团结，顾全大局；并要求全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率。
这是我们党根据当前我国面临的新形势和新任务，就全党同志的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风等提出的基本要求，其实质就是促使广大党员、干部以党性原则严格约束自己，不断加强道德修养，全面提高自身素质，永葆共产党员的先进性，因而具有很强的现实性和针对性。
讲党性，就是要牢记党的根本宗旨，做到立党为公、执政为民。
党性即政党的根本属性，是一个政党区别于其他政党及社会政治团体的本质特征。
在新的历史条件下，讲党性就是要坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，努力做到立党为公、执政为民。
讲党性重品行作表率演讲稿
讲党性重品行作表率演讲稿
大家都没有忘记抗冰救灾的情形，那场面是何等的壮观感人，数以万计的共产党人在困难面前不畏艰险、舍生忘死，与人民群众团结一心、众志成城，用鲜血和生命捍卫了人民群众的财产，用党性、品行向人民群众展示了新时期共产党人的风采。
胡锦涛同志在十七大报告中提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。
”这个要求，可谓是情真意切，语重心长，体现了党的先进性建设对党员干部的新要求。
讲党性就是要求党员干部讲政治，时刻绷紧政治这根弦，坚定政治立场，严守政治纪律，……
组织部是研究指导党的基层组织建设、负责干部任免、组织落实培养选拔中青干部等的重要部门。
党的十七大明确提出要加强党的执政能力建设，这就要求我们必须加强党的基层组织建设。
我们的组工干部就是这个建设项目中的施工队，每天在辛勤耕耘者，奉献者。
多少次，当华灯夜照，我们在梦中酣睡时，组工干部在电脑前写着材料，录着数字，多少次节假日，我们和家人团聚享受天伦之乐的时候，组工干部在办公室写着组工调研报告、、、、、我们的组工干部，作为母亲，他们不能陪孩子学习讲故事，作为妻子，他们不能做饭操持家务，作为父亲，他们没有时间和孩子独处玩耍，作为丈夫，他们不能为家庭付出更多更多，是啊正是因为我们的组工干部默默无闻、任劳任怨，在平凡的岗位上“水滴穿石”，才保证了我县一次次会议上选举的成功，才保证了我县一批批优秀的人才选拔到了重要岗位，才保证了我县基层组织建设不断加强。
今天我虽没有说出一个具体的典型，是因为我觉得我们的每个组工干部就都是默默无闻的的无名英雄，都是一个活生生的典型。
每一个成绩的背后都离不开决策者的正确……。
领导干部要讲党性重品行作表率党课稿
领导干部要讲党性重品行作表率胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。
”这不仅是对领导干部思想作风、工作作风的要求，而且是对领导干部的政治素质、执政能力的要求。
它体现了党的事业发展与领导干部职责的统一，体现了党的思想路线与党的领导方式的统一，体现了共产党人的政治品格与自身价值的统一，体现了党的希望与人民期待的统一，具有鲜明的时代特色。
《孔子家语》指出：“欲政之速行也，莫善乎以身先之…”“以身先之”就是指领导者的示范作用，身教胜于言教。
水能载舟，亦能覆舟。
历史和现实充分说明，一个执政党不管资格多老，执政时间多长，过去多么强大，如果没有了党性、品行出了问题，在人民群众面前失去了表率作用，就会失去民心，科学发展就无法实现。
作表率，就是敢喊向自己看齐，走在前面，以身作则。
时时事事处处走在前面，当先锋、做模范，有苦先吃、有难先担、有险先上，这是保持共产党员先进性的必然要求，也是领导履行职责重要前提。
党性观念、品行表现、表率作用，事关党的生死存亡，事关国家长治久安。
所以，新时期党员领导干部必须做五个表率。
――讲党性、重品行的表率。
党性是全党意志的体现，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。
讲党性，就是要始终牢记党的根本宗旨，心系群众、真情为民。
坚持全心全意为人民服务的宗旨，是我们党的最大政治优势，也是我们党区别于一切剥削阶段政党的根本标志。
在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘。
只有站在人民群众的角度分析问题、认识问题，按照人民群众的愿望要求制定政策、开展工作，各项工作才能得到人民群众的拥护和支持，创造的业绩才能经得起实践、群众和历史的检验。
真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
按照群众的意愿确定办实事的具体内容，并一件一件抓好落实。
讲党性、重品行、做表率
“讲党性、重品行、作表率”活动心得2008年5月20日，在与省局离退办一起召开的会议上，郭处长传达了《全省气象部门组织人事系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动集中实施方案》，杜局长更是就开展此项活动的重大意义以及此项活动对我省气象部门的重要性作了深入的讲话。
我作为一名参加工作四年多的人事工作者，人事干部就代表先进性一直是我深以为然的信条。
伴随着国家多项政策和制度的改革，伴随着山西省气象事业的发展，人事工作的内涵不断的丰富，人事工作的范围也不断的扩大。
要保持组织人事系统的高素质，高水平理所当然需要我们不断地学习，不断地总结。
此次，在组织人事系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动，其目的就是要把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，使组织工作更好地适应改革和发展的新要求，更好地为人民服务。
组织人事部门作为管理干部和人才队伍的重要职能部门，有着十分重要的地位和作用。
加强修养,增强党性,提高认识,坚定信念,不断提高政治鉴别力和政治敏锐性是组织人事干部进步的标志。
树立强烈的政治责任感与历史使命感，把大局意识、中心意识放在首位，视责任如生命，以岗位为荣誉，是组织人事干部价值的体现。
“讲党性、重品行、作表率”就是对人事干部素质的高度概括，就是对人事干部要求的高度抽象，九个字看起来简单，但要真真正正落到实处，就需要我们不断地提高思想修为，提高业务能力，只有这样，我们才能是符合要求的人事干部。
首先，我们要从提高思想素质上下功夫，组工干部应坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律，提高政治敏锐性，增强政治鉴别力，善于从政治上认识和判断形势，思考和处理问题要站在讲政治的高度。
甘于寂寞，淡泊名利，爱岗敬业，无私奉献。
必须牢固树立服务意识,要保持一种甘为人梯、任劳任怨、吃苦在前、享乐在后的思想境界。
面对新形势、新任务、新要求，敢于解放思想，善于开拓进取，勇于拼搏探索。
在工作思路上，要由传统的封闭型向现代化的开放型转变；在服务方式上，要从习惯于被动服务向积极主动服务转变；在服务对象上，要以主要为领导干部服务转变为向领导干部、基层党组织和广大人民群众服务。
在“守纪律、讲规矩、作表率”主题作风纪律教育学习月活动动员大会上的讲话
在“守纪律、讲规矩、作表率”主题作风纪律教育学习月活动动员大会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！在这个庄严而神圣的时刻，我代表公司全体员工向大家发表一篇主题为“守纪律、讲规矩、作表率”的讲话，以表达我们在学习月活动上的决心和信心。
作为中国共产党的忠实拥护者和坚定执行者，我们一直坚持把党的基本路线、基本方针、基本纲领贯彻落实到企业管理和日常工作中，坚持把守纪律、讲规矩、作表率作为企业员工的基本准则。
这既是我们做好工作的基础，也是我们提升企业品牌形象的重要保障。
纪律是企业行为的基础。
守纪律是指我们要尊重制度、遵守规定，把规章制度作为我们日常生活和工作的基本准绳，既是对工作的严谨要求，也是对自身素质的显现。
企业要守住纪律，就必须在日常工作中明确企业规章制度的要求，通过宣传教育、监督检查等措施来强化员工的纪律意识，使大家在工作中形成严格守纪律的规范行为习惯。
规矩是企业行为的规范。
讲规矩是我们要建立符合企业文化、企业理念、企业价值观的良好行为规范。
企业的规矩既包括法律法规规定的规矩，也包括企业自身的行为规范，其目的是要使企业员工在工作中更好地表现出企业的凝聚力、团结力和创造力。
讲规矩既是在我们培养员工优秀素质的过程中，形成规范行为习惯的要求，也是表现企业文化中“一切以客户为中心”的核心内容。
作表率是企业行为的典范。
作表率是我们要树立起员工良好的心态和行为，以推动企业的发展。
一般来说，作表率是在日常工作中，率先垂范、身体力行的表现，领导干部要以身作则，营造良好的工作氛围和学习氛围，让员工在工作中体会领导干部的身教和言教，从而在劳动中获得自我提高的过程。
在企业发展的重要时刻，我们要树立守纪律、讲规矩、作表率的企业品牌，走出一条发展之路，为企业的可持续发展和改革创新做出新的贡献。
最后，我相信，在守纪律、讲规矩、作表率这条道路上，我们一定能够做到，同心同德，相互协作，共同为企业和社会作出更大的贡献，让我们现在起，一起努力！谢谢大家！。
年轻干部要做“讲党性、重品行、作表率”的实践者
年轻干部要做“讲党性、重品行、作表率”的实践者年轻干部要做“讲党性、重品行、作表率”的实践者湖北省襄阳市供销社王传雄事业成败，关键在党，关键在人。
胡锦涛指出，深化干部制度改革，改进干部选拔方法，为优秀年轻干部脱颖而出创造条件，这是改进和加强党在新时期干部选拔任用工作的一个重大问题，必须在重要环节上取得突破。
深入贯彻落实科学发展观，全面推进中国特色社会主义事业，干部的作用至关重要。
年轻干部作为党的事业的接班人，必须带头“讲党性、重品行、作表率”，扎根基层，锻炼成长。
一要坚定理想信念。
江泽民同志曾经指出，树立正确的世界观和人生观，无论过去、现在和将来，对于每一个干部和党员来说，都是首要的问题。
这也是年轻干部的立身之本、立德之本。
（一）要品行端正。
做人之道，人格第一。
立身先立德，品行端正、忠厚诚信是一个人为人处事的底线。
许多老一辈无产阶级革命家，他们之所以有巨大的号召力和凝聚力，一个重要原因，就在于他们具有高风亮节、人所共仰的道德风范，他们以高尚的人格力量赢得了全党和全国人民的拥戴。
我们有些领导干部犯错误，不是在是与非、对与错上辨别不清，而是人格品行修养不到家。
年轻干部必须“学会做人、善于做官”。
一是要加强品行修养。
一个好的机关干部首先必须是一个好人。
品行端正再加上能力强，为社会做出的贡献就大；如果品行不端正，能力越强对社会的危害就越大。
年轻干部只有具备了崇高的人格魅力，才会有服众的底气和被尊敬的资格，才能得到干部群众的支持和认可，才会得到提拔重用，在事业上、政治上获得成功。
二是要为人正直。
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
”人生在世，只有把自己这个“人”字写正了，才能做到“不诱于誉、不恐于诽”。
年轻干部对党要讲党性，对老百姓要讲良心。
能不能凭良心说话、按党性、按原则办事，是检验我们品行好坏的重要标准。
《礼记·中庸》上讲“在上位，不凌下；在下位，不援上。
正己而不求于人，则无怨。
上不怨天，下不尤人。
讲党性、重品行、作表率
今年的“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动， 是在去年活动的基础上，站在新的起点，抱着新的认识去
参加的。更为重要的是，今年的这一主题教育活动，是在
本单位全体党员干部即将于2009年下半年参加“科学发展 观学习实践”活动的大背景下，在“学习实践科学发展观” 和“加强党性修养、弘扬优良作风”的双重要求下开展的， 因此，明显给我们提出了不同的、更新、更高的要求。
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二、理解再一次开展“讲党性、重 品行、作表率”活动的必要性
（二）从活动的长期性来看
“加强党性修养、弘扬优良作风”，促进广大党员干部 持续不断地积极向上、开拓进取、知难而进，关心群众、 真抓实干，艰苦奋斗、拒腐防变，使党的作风、党群与干 群关系能有新的明显的改善，让人民群众见到实效，增强 对党和党所领导的事业的信心，这是我们党作为一个执政
的落实提高，是有效的。就此而言，我们就可以通过再一
次开展同一主题的教育活动，来更好地促进我们党员的个 人修养和学校整体工作的有效提高。
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三、理解再一次开展“讲党性、重 品行、作表率”活动与第一次活动的不 同
（一）起点不同
在去年学习、教育的基础上，本总支广大党员干部的 思想认识、理论素养、个人修养、工作态度、工作业绩等
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为了鼓励我校党员积极参加好本次主题教 育活动，现对本总支的全体党员重申如下几点 要求
1、作为一名党员，必须更坚定地坚持党性。 2、作为一名党员，必须更深入地锤炼品行。 3、作为一名党员，必须更自觉地作好表率。 4、作为一名党员，必须更鲜明地弘扬正气。 5、作为一名党员，必须更认真地参加学习。 6、作为一名党员，必须更刻苦地钻研教学。 7、作为一名党员，必须更执着地投身教改。 8、作为一名党员，必须更真挚地关爱学生。
讲党性、重品行、做表率党课
讲党性、重品行、作表率主题教育活动党课讲稿认真践行“讲党性、重品行、作表率”努力实现“微观教育公平追求卓越”工作目标李金华各位党员：按照新区要求，就开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动，我给大家上一次党课。
我讲课题目是：认真践行“讲党性、重品行、作表率”，努力实现“微观教育公平，追求卓越”工作目标。
分三个方面：第一，牢记要求，深刻理解，不断提高践行“讲党性、重品行、作表率”的自觉性。
重点了解讲党性、重品行、作表率的基本内容及其关系；第二，微观教育公平，促进和谐，着力体现学校“讲党性、重品行、作表率”的内涵。
重点讲讲我们幼儿园在落实“讲党性、重品行、作表率”中应如何体现；第三，严格要求，率先垂范，党员干部努力做践行“讲党性、重品行、作表率”的模范。
重点对党员干部提出具体要求。
一、牢记要求，深刻理解，不断提高践行“讲党性、重品行、作表率”的自觉性胡锦涛同志在十七大报告中提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率。
”这是总书记对全党同志特别是领导干部的希望和要求。
这个要求，可谓是情真意切，语重心长。
讲党性、重品行、做表率，不仅有利于发展我们党的事业，有利于密切党和人民群众的关系，而且有利于党员干部特别是领导干部个人的成长和进步。
从学校自身来讲，有利于确保微观教育公平，促进社会和谐。
因此，我们必须深刻理解总书记提出的这个要求，努力践行“讲党性、重品行、作表率”。
那么，党性是什么，品行又是什么，表率又怎么表现，其内涵要求及其关系又是怎样的呢？我个人理解应该是这样的：党性，是一个政党固有的本性，是阶级性最高和最集中的表现。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。
它所固有的明显区别于其他政党的特性，构成了我们党的党性。
刘少奇曾指出：“共产党员的党性，就是无产者阶级性最高而集中的表现，就是无产者的最高表现，就是无产阶级利益最高而集中的表现。
讲党性重品行作表率,树组工干部新形象表态发言
讲党性重品行作表率,树组工干部新形象表态发言“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”表态发言二“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”表态发言二“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”表态发言二各位领导、同志们：四月的，桃花盛开，油菜花黄，万木吐绿，满眼春色在这生机勃勃、蒸蒸日上的美好日子里，我们迎来了全市组织系统“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”学习实践活动的全面启动刚才，市委常委、组织部长王本举同志满怀热情地发表了重要讲话，全面安排部署了学习实践活动，使我们进一步明确了这次活动的重大意义、目标要求、活动内容和措施我们深刻地认识到，开展“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”学习实践活动，是建立健全保持组织系统*员先进性长效机制的重要举措，是加强组工干部队伍这支特殊的干部队伍建设的现实需要，是贯彻落实科学发展观、全面推进党的建设新的伟大工程的迫切要求在推进党的建设新的伟大工程，特别是基层*工作的实践中，我们市委组织部组织科是基层最紧密、推进工作最直接、落实任务最繁重的科室之一，在这次学习实践活动中(：://），我们组织科的全体同志承诺如下四点：第一，深化认识，积极参与不以任何理由、任何方式推诿、拖延、拒绝学习实践活动各项安排，做到一个环节不遗漏，一个活动不缺席，一个动作不走样第二，加强学习，提升素质坚持学习不放松，不断创新学习方式，向书本学，向实践学，向基层学，向他人学，不断充实、完善、提高自己，切实增强推进组织工作、解决实际问题的能力第三，分析整改，震憾心灵对照新时期组织干部的新要求，查摆问题，做到“三不”：不怕针刺，不怕脸红，不怕流汗；强化整改，做到“三实”：整改方案切实可行，整改措施扎实有效，整改结果实效显著第四，改革创新，推进工作着眼大局、立足本职，以改革创新精神，大兴求真务实、真抓实干之风，重实际，讲实话，办实事，求实效，深入探索新办法、新机制、新举措，高效落实当前工作，以更好更高的标准中心、领导、基层，切实做到学习实践活动和推进各项工作“两、两不误、两促进”王部长经常告诫我们，既要“埋头拉车”，又要“抬头看路”扎实推进各项基层*工作就是“埋头拉车”，这次学习实践活动就是“抬头看路”在这次“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”学习实践活动中，我们将把学习教育贯穿始终，把查摆问题贯穿始终，把整改提高贯穿始终，把推进各项工作贯穿始终，以优良的作风参加学习实践活动，以创新的精神推进组织工作；用学习实践活动推动业务工作，以业务工作检验学习实践活动请领导监督我们！请同事监督我们！请同行监督我们！谢谢！．下列温度最接近23 ℃的是．人体的正常体温．北方冬季的平均气温．让人感觉温暖、舒适的房间温度．冰水混合物的温度．当温度发生变化时，物质的状态通常会发生变化下列现象中物态变化判断正确的是．初秋的早晨，草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态现象．晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象．擦在皮肤上的酒精很快变干是液态变为气态现象．初冬树上的霜是液态变为固态现象．下面是四位同学用温度计测水温的实验操作过程，其中正确的是)4．在测量水的温度时，甲、乙、丙三位同学按如图所示方法读数，正确的是__乙__，水的温度是__42__℃，温度计的工作原理是利用液体的__热胀冷缩__．摄氏温度规定，在标准大气压下，沸水的温度为℃℃℃℃6下列温度值最接近实际的是．健康成年人的体温是39 ℃．让人感觉温暖而舒适的室内温度是25．洗澡时淋浴的适宜水温是60 ℃第一节物态变化与温度．在一个标准大气压下盐水的凝固点是0 ℃．下面分别表示几位同学在练习用温度计测液体的温度实验中的做法，正确的是)8．如图所示的温度计，关于它的说法正确的是．该温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数．该温度计的量程是20℃～℃．该温度计此时的示数约为21℃9如图所示是实验室常用温度计，关于它的说法正确的是．该温度计的示数为39 ℃．该温度计的分度值是℃．常用温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数10．物质通常有三种状态：__固态、液__态和__气__态在个标准大气压下 5 ℃的酒精、氢气、铁三种物质中，有固定的体积和形状的是__铁__，既没有固定的体积又没有固定的形状的是__氢气__11．把①糖、②醋、③白雾、④碗、⑤勺子、⑥味精、－－⑦水蒸气、⑧二氧化碳、⑨干冰按物质的状态进行分类：属于气态的是__⑦⑧__；属于液态的是__②③__；属于固态的是__①④⑤⑥⑨__均填序号)12．气象学里的平均气温是一日当中的时、时、14时、20时这四个时刻气温的平均值，若某地某日这四个时刻的气温如图所示，则此地的最高气温是__5 ℃__，最低气温是－2 ℃__，一天的温差为_7 ℃__，平均气温是__ ℃13．在寒冷的冬天，河面上结了一层厚厚的冰，若冰面上方气温是－10℃，那么，下列说法中正确的是．冰的上表面为－10℃，下表面是℃．整个冰层的温度都是－10℃．整个冰层的温度都是℃．冰层下表面的温度是－10℃14科学家发明了一种世界上最小的温度计碳纳米管温度计研究人员在长约10米，直径10米的碳纳米管中充入液态的金属镓，当温度升高时，管中的金属镓会膨胀，通过电子显微镜就可读出温度值其测量范围为18 ℃～℃，且精确度高，可用于检查电子线路是否异常毛细血管的温度等许多方面根据以上信息，你认为下列推测错误的是)A．碳纳米管的体积在18 ℃～℃之间随温度变化很小，可忽略不计．金属镓的熔点很低，沸点很高．金属镓的体积在18℃～℃之间随温度变化很小，可忽略不计．金属镓的体积在18℃～℃之间随温度变化比较均匀15如图所示，甲是体温计，乙是实验室用温度计，它们都是利用液体__热胀冷缩__的性质制成的可用来测沸水温度的是__乙__；没有甩过的体温计的读数是38℃，用两支这样的体温计给两个病人测体温，如果病人的体温分别是37℃和℃，则这两支体温计的读数将分别是__38__℃和____℃16．如图所示是小明同学设计的一个气体温度计的示意图瓶中装的是气体，瓶塞不漏气，弯管中间有一段液柱(1)这个温度计是根据__气体__的热胀冷缩来测量温度的(2)将此装置放在室内，温度升高时液柱向__左__(选填左或右移动(3)若放到冰水混合物中，液柱处的刻度应标__0__℃(4)该温度计测量温度时__会__(选填会或不会”受到大气压的影响17．有一只刻度均匀，但实际测量不准确的温度计，把它放在冰水混合物中，示数是 4 ℃；把它放在标准大气压下的沸水中，示数是94 ℃把它放在某种液体中时，示数是22 ℃，则该液体的实际温度是__20 ℃__，当把该温度计放入实际温度为40℃的温水中时，温度计的示数为___40 ℃__第四节地球上的水循．水是生命的乳汁、经济的命脉，是自然界奉献给人类的宝贵资源下列关于地球上的水循环和水资源，认知正确的是)A．水循环的过程伴随着水的物态变化过程．水循环按照固态→液态→气态的固定顺序循环进行．地球上的淡水大约占地球总水量的3%，淡水资源丰富．大量开采地下水，对环境不会造成损害，可以解决部分地区饮水问题．霜、露、雾、冰、“白气”中，由液化而形成的是．霜、雾、白气．霜、露、白气．露、雾、白气．露、雾、冰．冬天晾在室外的湿衣服里的水会结成冰，但是冰冻的湿衣服也能晾干，这是因为衣服上的冰升华成水蒸气了__．有下列物态变化：①洒在地上的水慢慢变干的过程；②放入衣箱中的樟脑球变小的过程；③冬天室内的水蒸气在玻璃窗上形成“冰花”的过程；④出炉的钢水变成钢锭的过程其中属于凝华的是__③__，属于吸热过程的是__①②__填写序号5有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起争论自己的出生由来，谁也不认同谁下列她们的说法中，你认为正确的是)A．雨说：我是水汽化而来．露说：我是水蒸气凝华而来．冰说：我是水凝固而来．雪说：我是水升华而来6对下列现象的成因解释正确的是．早春，河中的冰逐渐消融——汽化．盛夏，剥开包装纸后冰棒会冒“白气”——熔化．深秋，清晨的雾在太阳出来后散去——液化．严冬，堆起的雪人逐渐变小——升华7下列有关物态变化的叙述中正确的是．蒸发和沸腾在任何温度下都能发生．烧水时在壶口上方看到的白气是水蒸气．衣柜里的樟脑丸逐渐减少是汽化现象．霜的形成是凝华现象，放出热量8以下常见的物态变化实例中，放热的是．春天，冰雪消融．夏天，积水干涸．秋天，草木上出现了霜．冬天，冰冻的衣服变干9下列有关物态变化的判断，正确的是．擦在皮肤上的酒精很快变干，是升华现象，需要吸热．夏天会看到冰棒周围冒白气，是汽化现象，需要吸热．秋天的早晨花草上出现小露珠，是液化现象，需要放热．寒冷的冬天室外飘起了雪花，是凝固现象，需要放热10．关于自然界的水循环，下列说法中正确的是．水蒸气在高空遇冷吸热液化成小水珠．冰山上的积雪只能先熔化，再蒸发成水蒸气升腾至空中．江河湖海中的水吸热蒸发成水蒸气升腾至空中．积雪放热熔化成水归入大海11英国科学家研发出一种激光橡皮在激光照射下，纸张上的黑色碳粉直接__升华__填物态变化名称为高温碳蒸气，字迹消失；经过特殊冷却装置，高温碳蒸气又直接__凝华__成碳粉这样，废纸和碳粉重新得到了利用，可有效地节约资源并保护环境12．夏天，从冰箱中取出饮料瓶，可观察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，这个过程中发生的物态变化是__液化__；南极地区年平均气温是－25℃，降水量很小，但这里的空气却很湿润，这是由于冰发生了升华现象，升华过程需要__吸热__选填吸热或放热13．随着科技的发展，过去呼风唤雨的神话已成为现实人工降雨的原理是用飞机在空中喷洒干冰固态二氧化碳，干冰在空气中迅速吸热__升华__，使周围空气温度急剧下降，空气中的水蒸气遇冷__凝华__成小冰粒，冰粒逐渐变大而下落，下落过程中遇到暖气流就__熔化__成水滴，水滴降落就形成了雨均填物态变化名称)14．农谚说霜前冷，雪后寒，其中蕴含的道理是：气温低的时候水蒸气会凝华形成霜，雪熔化形成水的过程中需要__吸__热15．阳光照射下，海洋、陆地上的水会不断地__汽化成水蒸气；夜间气温降低时，水蒸气会__液化__成小水珠，附着在空气中的浮尘上，形成了雾冬天，夜晚气温如迅速降到℃以下，你家窗户的玻璃上会形成一层冰花，这是水蒸气__凝华__而成的，这层冰花在你家窗户玻璃的__内侧__(选填外侧或内侧16．某同学在探究物态变化的实验中，在试管中放入少量碘塞紧盖子放入热水中，观察到试管中固态碘逐渐消失，变为紫色的碘蒸气并充满试管(1)此过程固态碘发生的物态变化是升华_(填物态变化名称(2)在上述实验中，小明同学猜想：固态碘是先变成液体，再变成气体，因为速度太快，液态碘出现的时间太短，因而没有观察到为验证猜想，他查询了一些小资料：碘的熔点是℃；碘的沸点是℃；水的沸点是℃请你根据上述资料分析说明小明的猜想是错误的原因：__热水温度低于碘的熔点，碘不可能熔化__(3)为了进一步探究此类现象，小明在试管中放入适量温水，然后放入一小块干冰固态二氧化碳，此时观察到水中有大量气泡产生，同时水面上有大量白雾水中大量的气泡是由__干冰升华吸热__形成的水面上大量的白雾是由__水蒸气遇冷液化__形成的17．有霜的季节，农作物常被冻坏，这就是人们常说的遭到霜冻实际上，农作物不是因为霜而受冻的，℃以下的低气温才是真正的凶手当空气干燥时，即使温度降低到－20℃～－10℃，也不会出现霜，但此时农作物早就被冻坏了，农民们称这种情况为“黑霜”(1)霜是由__水蒸气__直接变为小冰晶形成的，对应的物态变化名称是__凝华__(2)请根据短文，对霜形成的条件提出猜想猜想：霜的形成条件是__空气湿润__和__气温在0 ℃以下__(3)某同学为验证上述猜想，做了如下实验：从冰箱取出一些－10℃的冰块，放在不锈钢杯子里，一段时间后可看到在杯底出现一些白色的小冰晶即霜你认为该实验能否验证上述猜想，请简要陈述理由第三节汽化和液．下列措施中，能使蒸发加快的是)A．给播种后的农田覆盖地膜．把新鲜的蔬菜装入保鲜袋中．把盛有酒精的瓶口盖严．给湿头发吹热风．下列哪一种现象属于液化？)A．钢水浇铸成火车轮．倒在地上的水一会儿变干了．清晨，草的叶子上有露水凝结．用久了的灯泡的钨丝比新时．如图是对一定质量的水持续加热过程中温度随加热时间变化的图像，由图像可知：水的沸点是__98__℃；水在沸腾过程中，需要不断__吸热__选填“吸热”或“放热”，其温度__保持不变第题图题图．如图是草叶上出现的露珠，露珠的形成是__液化__现象，形成的过程中需要__放__(选填“吸”或“放”)热．张家界景区雨后云雾缭绕，犹如仙境关于雾，下列说法中正确的是．雾是水蒸气．雾是山中冒出来的烟．雾是水蒸气凝固形成的．雾是水蒸气液化形成的6人游泳上岸以后，风一吹感觉身上很凉这是因为( C )A．水中的温度比岸上的气温高．人的皮肤产生的错觉．人身上的水分蒸发，要从人体吸热．风把身上的热量带走了．下列说法正确的是( B ．春天，早晨经常出现大雾，是汽化现象．夏天，从冰箱中取出的易拉罐过一会儿表面出现水珠，是液化现象．深秋，枯草上出现的霜，是凝固现象．冬天，窗玻璃上会出现冰花，是汽化现象8如图甲、乙所示，是在“探究水的沸腾”实验时，两组同学分别安装的实验装置，图丙是他们根据实验数据绘制的水的温度跟时间的关系图像根据有关信息，下列说法中正确的是( C )A．图线对应的是乙实验中的数据．图线对应的是甲实验中的数据．水的沸点跟水的多少无关．到℃时温度不再上升是因为水不再吸热9夏天，人们常吃雪糕解暑，剥开雪糕包装纸时，雪糕周围冒“白气”，下列说法正确的是( C ．吃雪糕解暑，是因为雪糕熔化时要放热．吃雪糕解暑，是因为雪糕汽化时要放热．雪糕周围冒“白气”是液化现象．雪糕周围冒“白气”是汽化现象10．下列关于水沸腾的实验说法正确的是 B ．水沸腾时冒出的“白气”是水蒸气．水的沸点随气压的降低而降低．水沸腾的现象只发生在液体的表面．水沸腾后继续加热，水的温度会不断升高11取一只大的注射器吸进适当的乙醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉。
会议请领导致辞开场白
会议请领导致辞开场白领导致辞能表现领导的思想。
领导在会议致辞开场白怎么样的?下面店铺为你整理了几篇会议请领导致辞开场白范文，希望对你有帮助。
会议请领导致辞开场白一各位代表、同志们：与起镇科学技术协会第次代表大会，在与起镇党委、政府领导的亲切关怀下，经过全体代表的共同努力，圆满完成了各项议程，现在即将闭幕了。
这次大会开得很成功，进一步加强了我镇科协的组织建设和思想建设，也是我镇科协跨入新世纪后的第一次盛会，因此具有非常特殊的意义。
与会代表群情振奋，欢欣鼓舞，决心以提前实现现代化和民族振兴为己任，认真贯彻科教兴镇战略和持续发展战略，积极投身经济建设主战场，奋力推动四个现代化建设，以实际行动开创与起镇科协工作的新局面。
在大会开幕式上，镇党委书记何建立同志代表镇党委、政府作了十分重要的讲话。
讲话对科协近四年来的工作加以肯定，对今后如何在新世纪开展科协工作提出了明确的任务和要求，同时对全镇广大科技工作者寄予厚望。
大会审议通过了主席代表镇科协第届委员会所作的工作报告和经过修改的《与起镇科学技术协会章程》，工作报告全面反映我镇科协“第次代表大会”以来所取得的成绩，阐明了科协工作者的历史责任，提出了今后三年科协工作的基本方针和任务。
随着科协体制的改革，对科协的《章程》作了一些重要修改，使镇科协的性质、宗旨和任务更加准确和具有时代的特征。
工作报告和章程也是我们科协今后开展工作的重要指针，各级科协和学会必须认真贯彻执行。
我镇科协“第次代表大会”以来，科协的各项事业都有了很大的发展，组织体系日趋完善，社会知名度不断扩大，工作成效显著，深受各级党政领导和广大群众的欢迎。
这是我镇科协工作者共同努力的结果，同时也是与镇每一届委员会全体委员的辛勤耕耘分不开的。
镇科协第届委员会已光荣地履行了职责，出色地完成了自己的使命。
第届委员会的主席、副主席、秘书长、和委员会对科协都怀有十分深厚的感情，为科协和学会建设作出了重要的贡献。
借此机会，我代表与会的全体同志，向第届委员会的领导和委员们，表示崇高的敬意和衷心的感谢!同时，还由衷地希望你们，特别是科协界的老前辈，一如既往的关心科协工作，指导科协工作，共同把科协工作搞得更好。
落实“五个三”措施扎实开展“讲党性、重品行、作表率”活动
落实“五个三”措施扎实开展“讲党性、重品行、作表率”活动省地方税务局在组织人事部门开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动（以下简称“讲党性、重品行、作表率”活动），对强化自身能力，增强服务发展的水平有着十分重要和深远的意义。
全省地税系统按照省委组织部和省直工委的统一部署，结合实际，认真筹划，精心组织，树立“三个目标”，落实“三个到位”，实施“三个延伸”，抓好“三个结合”，突出“三个重点”，确保“讲党性、重品行、作表率”活动扎实开展。
现将主要做法作简要汇报：一、树立“三个目标”，明确方向我们将强化自身能力与增强地税部门服务发展的水平有机统一起来，树立“三个目标”，进一步明确活动方向。
一是树立服务安徽崛起大局的目标。
推动科学发展、加速崛起进程，是包括组织人事部门在内的各级各部门必须服从和服务的工作大局。
为此，我们将服务这个大局作为开展“讲党性、重品行、作表率”活动的首要目标，紧紧围绕发展大局来谋划和开展工作。
二是树立助力地税事业科学发展的目标。
建设一支具有科学发展理念、具备服务科学发展能力的高素质的专业化地税干部队伍，是系统组织人事工作的基本职责。
为此，我们将为地税事业科学发展提供人才和组织保障作为开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重要目标，要求人事部门和组工干部不断解放思想，树立科学发展理念，创新工作方法，积极推进人才兴税战略，为地税事业科学发展助力。
三是树立提高组工部门履职能力的目标。
我们明确了“三实”、“三严”、“三高”、“三勤”的组织人事工作目标要求，即：“讲实话、办实事、求实效”，树可信形象；“严教育、严要求、严管理”，树可靠形象；“高标准、高质量、高效率”，树可敬形象；“勤学习、勤思考、勤工作”，树可亲形象。
通过活动的开展，不断强化自身建设，提高履职能力。
二、落实“三个到位”，精心组织一是思想认识到位。
省地税局党组高度重视，及时将中央、省委组织部“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议和全省组织部长会议精神等内容列为党组中心组专题学习内容，通过学习讨论等形式，充分认识到，开展“讲党性、重品行、作表率”活动，不仅仅是组织人事部门和组工干部的事，它关系到干部队伍建设，关系到一个单位、一个部门的风气，关系到地税事业的发展大局。
讲党性重品行作表率发言稿四篇
讲党性重品行作表率发言稿四篇篇一：“讲党性、重品行、作表率”发言稿——组织干部更要讲党性重品行作表率水电工程局党委工作部胡锦涛总书记在十七大报告中明确指出，“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”，这是我们党着眼新形势、新任务，对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求。
组织干部是从事党的组织工作的主体，是从事党员教育管理工作、干部选拔管理工作的党员干部。
工作重要，岗位“特别”，这就要求我们组织干部更要讲党性重品行作表率。
讲党性，就是要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。
坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律，提高政治敏锐性，增强政治鉴别力，善于从政治上认识和判断形势，思考和处理问题要站在讲政治的高度。
要牢牢抓住树立马克思主义世界观、人生观、价值观这个根本，在工作、生活、学习的实践中，不断校正自己的人生坐标，不断坚定自己的理想信念，不断锤炼自己的品格意志，始终保持共产党人应有的政治品质，努力增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，永葆共产党人的政治本色。
重品行，就是注重思想道德修养，生活正派、情趣健康。
百行德为首，德是做人、做事、做官的基础。
一个具有高尚品德情操和良好个人修养的干部，必然是一个明辨是非、严于律己的干部，必须会成为群众的楷模和标杆，必然会赢得群众的拥护和爱戴。
许多事实表明，一些领导干部蜕化变质，一步步坠入违法乱纪的深渊，往往是从思想道德滑坡开始的。
因此，干部部门要做社会主义荣辱观的自觉实践者，切实加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注意防微杜渐，拒绝灯红酒绿，坚持择善而交，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，积极培养健康的生活情趣和生活作风，以高尚追求树立良好形象，以实际行动促进社会和谐。
作表率，就是要发挥共产党员的先锋模范作用，任何时间、任何地方都不把自己混同于普通老百姓，始终保持共产党员的先进性。
讲党性 重品行 做表率
讲党性重品行做表率——关于深入开展“创先争优”活动的专题党课讲座一、深刻认识开展创先争优活动的重要意义1、开展创先争优活动，是巩固扩大学习实践活动成果的迫切需要。
创先争优活动是继学习实践活动后，党中央提出的又一项重大活动，是对党内集中教育和党的建设经常性工作的有机衔接。
中央对这次活动赋予了更加丰富的内涵，强调它是抓好学习实践活动整改落实、推动事业发展、促进单位和谐、加强基层党组织建设、进一步调动和激发广大党员积极性与创造性的迫切需要，是对学习实践活动的拓展和深化，是推进科学跨越的强大动力。
在学习实践活动中，全体党员干部打开思想阀门、开拓创新思路、勇于攻克难题，在解决一些党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题上，取得了明显成效。
但同时要清醒地认识到，成果来之不易，巩固和扩大成果则更需付出长期艰苦努力。
开展创先争优活动，有利于进一步抓好整改落实后续工作，有利于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。
2、开展创先争优活动，是全面提高党建科学化水平的有效途径。
党要管党，从严治党是我党加强自身建设的一贯原则，在新的历史时期，面对复杂的外部环境和艰巨的历史任务，加强党的自身建设，显得尤为重要。
党的十七届四中全会，鲜明地提出了“推进党的建设科学化水平”的重要命题，这也是我们今后一个时期党的工作要把握的主旋律。
针对工作机制不顺畅，基础工作弱化，个别党员发挥作用不突出等问题，要切实加强党的思想作风、工作作风和生活作风建设，树立良好的组织形象。
通过开展创先争优活动，不断提高党员干部队伍整体素质，充分调动全体党员积极性和创造性，进一步扩大党组织的影响力，促进党建工作水平的整体提升。
3、开展创先争优活动，是全面推进学习型党组织建设的有力抓手。
重视学习、勤于学习、善于学习是我们党的优良传统，也是建党兴党的重要方略。
当前，党员的学习状况与思想理论素养同党的执政能力和先进性建设的要求还不完全适应。
开展创先争优活动是全面推进学习型党组织建设的重要推动力，通过把创先争优活动与学习型党组织建设结合起来，丰富和完善建设学习党组织的有效形式和工作抓手，把重视学习、勤于学习、善于学习落到实处，进一步营造出“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围。
讲党性、重品行、强能力、做表率(王桦)
讲党性、重品行、做表率做一名优秀的体操教练尊敬的各位领导、同志们：你们好！我的文章题目是《将党性、重品行、做表率，做一名优秀的体操教练》。
胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率“，这是在新的发展阶段党中央对全体党员特别是党员领导干部确定的新标准、提出的新要求。
作为新时期的一名体操教练，我认为在新的社会历史条件下，“讲党性、重品行、做表率”就是要注重培养自身的党性修养和品行修养，加强工作能力，用自己的实际行动来体现党的先进性。
讲党性，就是要牢记党的宗旨，把党的利益放在高于一切的地位。
在群众的眼里，党就是那些清正廉洁、一心为民的先锋模范，孔繁森、焦裕禄、任长霞、吴天祥等等都是群众拥护和爱戴的党员干部的杰出代表，而我们必须树立起群众信得过、靠得住的主心骨，用群众的话来讲，基层组织和全体党员就是一个地方的主心骨，有了这根主心骨，群众的心理才踏实；有了这根主心骨，才能把千百万的群众组织起来、凝聚起来。
因此，我们在工作中必须做到全心全意为人民服务，认认真真做好自己的本职工作，扎扎实实为民众办实事、做好事，努力当好主心骨这一角色。
重品行，就是要牢记社会主义荣辱观，注重培养高尚的道德和操守。
对教练来讲，品行是一条底线，没有好的品行，就不具备做教练的资格。
简单来说，好的品行就是对待工作要认真负责，处处以高标准来开展和完成各项工作。
以思想刻苦、甘于奉献为重点，修好生活品行，注重日常生活品德教育，自觉做到既重视政治品行，又重视生活品行，不思攀比、讲求奉献，不事张扬、克急克躁，遇事做到冷静思考，不随波逐流，能有效克制自己的欲望，做一个严于律己的人。
要把握好八小时外地生活圈、交际圈，把个人的兴趣、爱好、欲望控制在社会主义道德范畴之内。
同时，要注重塑造独立思考的品格，着重培养创新思维，针对工作中遇到的新情况、新问题，能够运用马克思主义思想的立场、观点和方法来思考、研究、解决问题。
共产党员要讲党性
共产党员要讲党性、重品行、作表率张超共产党员特别是党员领导干部的作风，是党的作风建设的重要体现，它关系到我们党的凝聚力和号召力，反映党的执政能力建设水平，影响党和国家的事业发展，甚至生死存亡。
“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”。
胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出的这一要求，为广大党员干部尤其是领导干部加强思想作风建设进一步指明了方向。
共产党员特别是领导干部讲党性、重品行、作表率，是政治原则和行为准则，也是人生追求和道德规范；是促进科学发展和社会和谐的迫切需要，也是个人健康成长和进步的重要保证。
“讲党性”是共产党人宗旨的体现（板书）胡锦涛总书记在十七大报告中号召，全党同志特别是领导干部都要讲党性，这是要求我们要牢记党的宗旨，永远不要脱离我们所植根的土壤。
“党性”一词在《辞海》里的解释是；“政党阶级性最高、最集中的表现。
不同政党，代表不同阶级的利益和意志，有着不同的党性。
”与“党性”相对的词是“派性”，即政党内部因主张不同而形成的分支。
毛泽东曾经说过：“党外无党，帝王思想；党内无派，千奇百怪。
”这说明在一定时期内，党内的派性还是存在的，其危害在于，它能削弱党的集体力量的。
胡锦涛总书记号召的“讲党性”，是指讲求中国共产党的党性，即中国工人阶级阶级性和中华民族利益的最高、最集中的表现。
党的组织和党员应是工人阶级和人民群众的忠实代表，必须坚持党章、党的指导思想、党的理论体系、党的路线方针政策，步调一致，紧密团结，全心全意为人民服务，为实现党的近期目标和最高理想奋斗到底。
讲党性，其核心内容是始终牢记党的根本宗旨，心系群众，服务人民。
我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。
全党同志，特别是党员领导干部，无论职位高低，都是人民的公仆，必须真心实意为人民谋利益，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信人民群众是真正英雄的唯物史观不能丢。
关于开展“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”学习实践活动的实施方案
关于开展“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”学习实践活动的实施方案为把我办组织人事部门（综合处）建设成为学习贯彻党的十七大精神的表率部门，更好地肩负起十七大赋予组织工作的重要历史使命，按照省委组织部关于印发《关于在全省组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施意见》的通知（豫组通[2016]12号）要求，结合郑州电监办实际情况，经办党组研究决定，从2016年开始，利用三年时间，在办组织人事部门（综合处）内部开展“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”学习实践活动（简称“讲党性、重品行、作表率”活动）。
现提出如下实施方案。
一、指导思想和基本原则开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要以党的十七大精神为指导，按照胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，坚持从严治办、从严律己、从严带队伍、教育引导干部职工加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，树立良好形象，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，引导组工干部落实“三勤”(勤学习、勤思考、勤工作)、“三严”（严教育、严管理、严要求）、“三高”（高标准、高品质、高效率）的要求，争做“四个模范”（认真贯彻党的路线方针政策的模范、全面正确地执行党的组织路线和干部路线的模范、坚持清正廉洁的模范、坚持民主集中制的模范），真正把办组织人事部门（综合处）建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，使组织工作更好地为全党、全国和全省工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务，让中央和省委满意，让全省人民满意。
开展“讲党性、重品行、作表率”活动，必须坚持正面教育为主、激发内生动力，坚持突出实践特色、着力解决问题，坚持贯彻群众路线、实行开门评议，坚持创新活动载体、增强活动效果；做到继承传统与改革创新相结合，解放思想已破解难题相结合，提高素质与推动工作相结合，内部教育公开监督相结合，确保活动深入扎实开展、取得效果。
村委会讲道德有品行做追求高尚情操的党员发言稿（精选3篇）
村委会讲道德有品行做追求高尚情操的党员发言稿（精选3篇）村委会讲道德有品行做追求高尚情操的党员篇1中央开展“”学习教育的方案提出，做合格党员，就是要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。
其中，“讲道德、有品行”是做合格党员的重要标准之一。
俗话说，国无德不兴，人无德不立。
党员领导干部只有明大德、守公德、严私德，才能永葆党的先进性和纯洁性。
讲道德、有品行，就是做人要实，光明磊落。
对于党员来说，就是要忠诚老实、襟怀坦白、言行一致、表里如一，做老实人、说老实话、干老实事。
一要做老实人。
共产党人做老实人，就是要忠实地面对党、面对组织、面对人民、面对同志。
二要说老实话。
说老实话，就是成绩不夸大，缺点不缩小，错误不隐瞒，坚持真理、尊重事实，切实做到言行一致、知行统一。
三要干老实事。
广大党员要抱着对党和人民高度负责的态度，以大局为重、以发展为要、以民生为大，对工作尽力，对岗位尽责，对事业尽心，崇实干、用实劲、求实效，以求真务实的作风赢得群众的真心拥戴。
讲道德、有品行，要从慎初、慎小，从小事做起。
党员的作风养成，要从日常处着手，从点滴中做起，从小事上破题，从细节上加分。
每一名共产党员都应带头践行社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气。
要把加强道德修养作为十分重要的人生必修课，提升道德境界，追求高尚情操，自觉立德、修德、践德，明大德、守公德、严私德，守住做人、处事、交友的底线。
讲道德、有品行，说到底就在于能否正确处理公、私二字。
能不能做到严以用权，有没有正确的权力观，是不是真正处理好公与私的关系，十分重要。
党员领导干部要从思想源头上牢固树立正确权力观，切实处理好公和私、情和法、权和法的关系，时刻要对手中的权力心有所畏、言有所戒、行有所止，真正做到为民用权。
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中央政治局委员、中央书记处书记，中央组织部部长李源潮在全国组织系统深入推行“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议上的讲话
2010年3月17日
同志们：
刚才跃跃同志对今年组织系统深入推行“讲党性、重品行、作表率”的活动作了部署，我都赞成，刚才，五个单位的发言都讲得很好，特别是湖南邵东县委组织部副部长尹中强同志，他的先进事迹，生动的展示了一名优秀组工干部把组织事业、把公道正派看得比生命还重的、崇高的精神境界，我们全国的组工干部都要向他学习，下面我再强调三点：
第一，组工干部必须做党性最强的干部。
组织部门是管干部的部门，组织工作的政治性、政策性和原则性决定了组织部门必须是党性最强的部门，组工干部必须是党性最强的干部，一个干部如果自己党性不强，就无法要求别人讲党性，讲了人家也不会服你。
组织部门历来有讲党性的优良传统，各级党委也是按照党性最强的标准来从优配备组工干部。
最近两年来，组织系统按照总书记的要求，带头开展“讲党性、重品行、作表率”的活动，应该说，取得了很好的效果，2009年全国组织工作满意度的民意调查显示，对组工干部的群众满意度都有了明显的提高，这充分的说明了组工干部带头“讲党性、重品行、作表率”这个活动的成效。
但是也不能否认，不讲党性和党性不强的问题依然严重干扰着组织工作，严重影响着组工干部的形象。
最近，正在查处的河北石家庄原团市委副书记王亚丽造价骗官案件，就是一起有关干部党性不强，让跑官骗官者钻营得逞的典型案例，这个案件现在还在查处之中，那些帮助王亚丽骗官帽子的人正在以自己的帽子为代价被组织追究，王亚丽造假骗官案，是中组部接到实名举报，然后和省市的纪检组织部门共同查处，中组部对用人上不正之风的群众举报，现在实行有报必查，查实必究，失职追责的方针，全国的组织人事干部都要引以为训。
这些情况表明，组织部门讲党性现在不是讲的多，而是还很不够，组工干部的党性教育一刻也不们放松。
因此，今年组织系统“讲党性、重品行、作表率”的活动，明确要进一步突出讲党性这个重点。
首先，要加大党性教育的力度。
各级组织部门的负责同志要带头讲党课，我刚才和建华同志正在商议，中组部最近就要开始由领导同志，负责同志讲党课，首先我来讲第一课，还要请老同志讲组织系统公道正派的优良传统，要用先进典型激励干部公道正派，用反面案例警示干部清正廉洁。
第二要开展“进组织部门为了什么、到组织部门干了什么、在组织部门和人家比什么”的大讨论，要联系工作实际和岗位职责来明确讲党性的具体标准，第三是组工干部个人要进行党性分析，找到差距和不足，自觉的改进和提高。
第二，组工干部讲党性要体现在组织工作的本职岗位上。
组工干部的党性要体现在干好本职工作上，离开了组织工作的实践来讲党性，就没有什么价值，今年组织工作的任务很重，要通过讲党性为完成各项任务提供动力和保障，在推进改革创新、狠抓落实的实践中提高组工干部的党性。
一是要坚持正确的用人导向和考核导向。
在加快经济发展方式转变，推动科学发展的实践中，考察干部、识别干部，把最强的干部选配套到最高关键的岗位和最需要的地方。
二是要毫不动摇的推进干部人事制度改革。
干部人事制度改革是权利和利益的深刻调整，也是检验组工干部党性的重要战场，基于党性，谋划改革，改革就不会走偏方向；立足党性，推进改革，改革才不怕触动自己的利益，各级组织部门要认真贯彻落实干部人事制度改革规划纲要，要抓住干部群众反映强烈的重点难点问题，紧紧推进改革，保证改革取得实效。
要坚持和完善民主推荐、公开选拔和竞争上岗等改革办法，要重德才、重实绩、重公论、重人品，防止简单的为票取人、为考取人、为年轻取人。
要继续以最坚决的态度同用人上不正之风作斗争，坚决整治跑官要官、买官卖官和拉票贿选，提高选人用人公信
度。
同时，要深化“万名组织部长下基层”活动，去年这个活动搞得很好，今年还要继续搞，密切组工干部，尤其是组织系统的领导干部与基层和群众的联系，推动组织工作的落实，锤炼组工干部的党性。
第三，组织部门要以“两满意”为检验标准，来检验讲党性的成效。
组织部门讲党性最终要体现在做好“三服务”，实现“两满意”上，全党深入学习实践科学发展观活动很快就要圆满结束，中央将部署在全国基层党组织和党员当中开展创先争优活动，这个活动是延伸和拓展学习实践活动成果，充分发挥党组织和党员先锋模范作用的一个活动，是十七大报告里面要求的，各级组织部门要带头创先争优，把创先争优作为“讲党性、重品行、作表率”的重要载体，着力在服务大局上创先争优，在改革创新上创先争优，在狠抓落实上创先争优，在加强自身建设上创优争先，2009年全国组织工作满意度的民意调查结果，已经反馈给各省和各部，各地要深入分析民意调查中上升或下降的原因，总结经验，查摆问题，整改提高，使之成为引领组织工作创先争优的重要品牌。
在这个活动当中，要引导组工干部立足本职岗位，比学习、比工作、比贡献，营造抓落实、干实事、创一流的良好氛围，特别是各级组织部门的组织部长要坚持从严治部、从严律己、从严带队伍的“三从严”方针，带领大家严格执行“十严禁”纪律。
既严格要求干部，又关心爱护干部，努力建设模范部门，打造过硬队伍，我们要努力，努力造成这样一个结果，就是让大家一提到组织部门的干部就由衷的认为那是一批讲党性的人，是一批干实事的人，是一批改革创新的人，是一批敢于与不正之风作战斗的人。