党课考试考题

党员发展对象培训班思考题1、《责任追究办法》规定的责任主体、追究方式和责任追究主体。

五个责任主体：1.党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部2.组织人事部门主要领导干部和有关人员3.干部考察组负责人和有关人员4.纪检监察机关有关领导干部和人员5.有关领导干部和人员三种追究方式：1.组织处理批评教育、做出书面检查和调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等；2.纪律处分党纪：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等。

政纪：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等；3.司法处理两个责任追究主体:一是组织人事部门二是纪检监察机关2、《中国共产党高等学校基层组织条例》规定的高等学校党组织的指导思想和培养目标是什么。

高等学校的党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，坚持教育必须为社会主义现代化建设服务，为人民服务，必须与生产劳动和社会实践相结合，培养德、智、体美全面发展的中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

3、如何加强和改进党对文化工作的领导？第一，以引导为主，而不是以命令为主。

引导的目的是把文化创造者作为文化发展的主要的推动力，引导创造精品。

第二，发挥各级党委政府服务文化工作者的积极性，重视文化工作者的需求，改进服务方式和方法。

第三，注重在党委和政府主导的领域进行管理方式的转变，包括比如加大对社会风气的具体引导，支持各种公益性文化组织的发展等等。

第四，从文化行政转型文化服务，逐步由政府主导、行政管理文化转向政府支持创造文化、行政服务文化。

4、四项监督制度出台的时代背景？1.四项监督制度回应了广大干部群众对遏制选人用人不正之风的关切和期待；2.四项监督制度贯彻了党的十七大精神和中央领导对干部选拔任用工作提出的新要求；3.四项监督制度是针对《干部任用条例》等法规制定的具体实施细则。

5、实施党纪处分应遵循的基本原则有哪些？遵循的五条基本原则:党要管党、从严治党的原则；党员在党纪面前人人平等的原则；实事求是的原则；民主集中制的原则；惩前毖后、治病救人的原则。

6、党的纪律处分有哪几种？对预备党员违犯党纪的处理方式有哪些？党的纪律处分有五种：警告严重警告撤销党内职务留党查看开除党籍对严重违反党纪的党组织处理措施有两种：改组和解散。

对预备党员违犯党纪的处理方式：批评教育延长预备期取消预备党员资格7、《中国共产党党内监督条例（试行）》规定的十项监督制度是什么？十项监督制度（重心和核心）：一是集体领导和分工负责制度二是重要情况通报和报告制度三是述职述廉制度四是民主生活会制度五是信访处理制度六是巡视制度七是谈话和诫勉制度八是舆论监督制度九是询问和质询制度十是罢免或撤换要求及处理制度8、《中国共产党纪律处分条例》列举了哪十大类违纪行为？违反政治纪律的行为违反组织纪律、人事纪律的行为违反廉洁自律规定的行为贪污贿赂行为破坏社会主义经济秩序的行为违反财经纪律的行为失职渎职行为侵犯党员权利、公民权利的行为严重违反社会主义道德的行为妨害社会管理秩序的行为9、《中国共产党党内监督条例（试行）》颁布实施的重大意义是什么？《监督条例》的重大意义：全面推进党建工作的需要；严肃党的纪律、强化监督制约体制的需要；党风廉政建设和反腐倡廉的迫切需要。

10、《中国共产党党内监督条例（试行）》规定的党内监督的重点对象是什么？重点内容有哪些？党内监督的重点对象是：党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。

党内监督的七项重点内容，即：遵守党章和党内法规的情况；遵守宪法、法律，依法执政的情况；贯彻执行民主集中制的情况；保障党员权利的情况；在干部选拔任用工作中的情况；密切联系群众、维护群众利益的情况；廉洁自律和抓党风廉政建设的情况。

11、当前我国文化建设存在的主要问题是什么？存在问题：现在中国在文化简史存在的问题主要还是摆脱不了意识形态的束缚，至少在上层建筑可以这么说。

同时主流文化和民间文化不能很好地融合，造成脱离状态。

市场经济的发展，西方世俗化的思想传入中国，拜金主义严重，传统文化的精髓无法与市场文化相抗衡。

国民处于物质丰富，精神空虚的状态，急需相对应的文化建设来解决这个问题。

但是现在主流媒体提倡的文化建设并没有深度考虑国民的需求，而是像以往一样用赶鸭子上架的方法灌输给国民，必然会引起反感。

12、四项监督制度的突出特点是什么？1、在完善监督体系上实现了新突破。

四项监督制度相互衔接配套，初步构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用工作监督体系，使选人用人的重要方面、关键环节都纳入监督范围，整个选拔过程都置于严格的监督之下。

2、在明确责任主体上实现了新突破。

通过细化政策界限、规范操作程序、明确追究措施，初步破解了长期以来困扰干部选拔任用工作的责任主体界定不清、责任情形划分不明、责任追究不到位的难题，使责任追究更具有针对性、操作性和实效性。

3、在监督重点和关键环节上实现了新突破。

进一步强化了对各级党委“一把手”及各级组织人事部门的监督，突出了监督重点，抓住了关键环节，增强了监督效力，以责任追究促正确履职，促使各级党委（党组）、领导干部、纪检干部、组工干部增强责任意识。

4、在强化监督效果上实现了新突破。

改进了监督视角，完善了监督方法，不仅要看干部选拔任用的过程，更要看干部群众对本地区、本单位选人用人满意度高低这个结果，这对于有效地解决选人用人上“表面走程序、背后搞猫腻”的问题，将起到积极作用。

13、我国到2020年文化改革发展奋斗目标是什么？第一，社会主义核心价值体系建设深入推进，良好思想道德风尚进一步弘扬，公民素质明显提高。

第二，适应人民需要的文化产品更加丰富，精品力作不断涌现。

就是要全面贯彻为人民服务、为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针，在增加文化产品数量的基础上全面提高文化产品的质量，为人民提供更好更多的精神食粮。

第三，文化事业全面繁荣，覆盖全社会的公共文化服务体系基本建立，努力实现基本公共文化服务均等化。

第四，文化产业成为国民经济支柱性产业，整体实力和国际竞争力显著增强，公有制为主体、多种所有制共同发展的文化产业格局全面形成。

第五，文化管理体制和文化产品生产经营机制充满活力、富有效率，以民族文化为主体、吸收外来有益文化、推动中华文化走向世界的文化开放格局进一步完善。

第六，高素质文化人才队伍发展壮大，文化繁荣发展的人才保障更加有力。

14、当前我国文化改革发展的重要方针是什么？第一，坚持以马克思主义为指导，推进马克思主义中国化时代化大众化，用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，确保文化改革发展沿着正确道路前进。

第二，坚持社会主义先进文化前进方向，坚持为人民服务、为社会主义服务，坚持百花齐放、百家争鸣，坚持继承和创新相统一。

第三，坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近群众，发挥人民在文化建设中的主体作用，坚持文化发展为了人民、文化发展依靠人民、文化发展成果由人民共享，促进人的全面发展，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。

第四，坚持把社会效益放在首位，坚持社会效益和经济效益有机统一，遵循文化发展规律，适应社会主义市场经济发展要求，加强文化法制建设，一手抓繁荣、一手抓管理，推动文化事业和文化产业全面协调可持续发展。

第五，坚持改革开放，着力推进文化体制机制创新，以改革促发展、促繁荣，不断解放和发展文化生产力，提高文化开放水平，推动中华文化走向世界，积极吸收各国优秀文明成果，切实维护国家文化安全。

15、为什么要发挥共产党员的先锋模范作用？一、发挥共产党员的先锋模范作用是党的性质的本质要求。

党的十七大新通过的党章，对党的性质进一步表述为：“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

”二、发挥党员的先锋模范作用是保持共产党先进性的必然要求。

先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在，要靠千千万万高素质党员来体现。

要永葆先进性长效机制，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。

三、发挥党员的先锋模范作用是树立党的形象、培育好的作风的迫切要求。

优良作风是一种重要的政治资源，形象问题直接关系人心向背。

优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。

深入开展党风党纪教育，继承优良传统，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风。

四、发挥党员的先锋模范作用是全面建设小康社会对广大党员提出的现实要求。

全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，使社会主义中国发展和富强起来，为人类进步事业做出更大贡献，这是我们党必须勇敢肩负起来的历史任务。

16、推动社会主义文化大发展大繁荣，为什么要建设宏大文化人才队伍？如何建设？推动社会主义文化大发展大繁荣，队伍是基础，人才是关键。

党的十七届六中全会《决定》从更好地实施人才强国战略的高度，对我国文化人才队伍建设做出了全面部署。

加强文化人才队伍建设是推动文化大发展大繁荣的必然要求。

加强文化人才队伍建设是提升改善我国文化人才资源质量规模的迫切需要。

加强文化人才队伍建设是全面落实《决定》部署的必要保证。

建设宏大文化人才队伍,首先要重视造就高层次领军人物和高素质文化人才队伍。

高层次领军人物和专业文化工作者,是社会主义文化建设的中坚力量。

建设宏大文化人才队伍,必须加强基层文化人才队伍建设。

建设宏大文化人才队伍,既是广大文化工作者服务人民、奉献社会的机遇,也是不断自我完善、自我超越的过程。

17、四项监督制度的具体内容是什么？《责任追究办法》1.党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部2.组织人事部门主要领导干部和有关人员3.干部考察组负责人和有关人员4.纪检监察机关有关领导干部和人员5.有关领导干部和人员《有关事项报告办法》《“一报告两评议”办法》《离任检查办法》。