常爱卫[2011]号—命名“无烟单位”的决定
医院控烟管理制度
医院控烟管理制度为了减少吸烟的危害，保障医院职工和患者的身体健康，保护环境，根据《公共场所卫生管理条例》、世界卫生组织《烟草控制框架公约》及卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准（试行)》,结合我院实际，制定本制度。
1、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作小组具体负责本制度的实施。
实行院、科两级管理,责任明确.2、本院职工、患者及家属一律不得在院内所有诊疗区域、办公室等公共场所吸烟。
3、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所（吸烟区)内吸烟。
4、医务人员禁止穿工作服吸烟（无论是否上班时间）。
5、医务人员不得接受来访者的敬烟,同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟，也不得向他人敬烟.6、在有明显的禁止吸烟标志的办公室、会议室等工作场所，不得摆放烟具及与烟草有关的物品。
7、院内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助，不购买、不使用和不接受标有烟草广告标志的物品。
8、全院控烟监督员（保洁员、保安员），要求挂牌上岗，分工明确，责任到人,做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为.9、参与控烟、劝阻他人吸烟,全院职工人人有责.10、利用多种形式，在院内开展吸烟有害健康的宣传教育活动.11、医务人员要掌握控烟的方法和技巧，并能鼓励和帮助吸烟者戒烟,使全院的吸烟率逐年下降。
12、把控烟工作纳入到相关的临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟，并能为患者推荐适宜的戒烟药物和控烟用品。
13、控烟工作列入科室质量管理评比内容。
控烟办公室对全院各科控烟情况做定期检查考核，控烟不力的职工个人不得参加文明职工评比，控烟工作不好的科室不得参加文明科室评比. 15、严格执行奖惩制度。
发现在非吸烟区吸烟，发现第一次吸烟行为,扣发当事人50元绩效工资,扣发当事人科室200元绩效工资。
科室和个人不得参与文明科室和个人的评比。
发现第二次同类行为,处罚力度为上述的三倍。
发现第三次同类行为，处罚力度为上述的5倍,同时扣发当事人年终奖1000元，并进行全院通报。
创造无烟环境的倡议书（精选7篇）
创造无烟环境的倡议书创造无烟环境的倡议书（精选7篇）在社会发展不断提速的今天，很多地方都会使用到倡议书，倡议书一般由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。
大家知道倡议书的格式吗？下面是小编精心整理的创造无烟环境的倡议书（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
创造无烟环境的倡议书1青年朋友们：我市创建国家卫生城市攻坚冲刺的号角已经吹响，进入迎接”国检”的关键时期。
控制吸烟，禁止吸烟，构建无烟环境，是创国卫的重要指标，也是文明形象的重要体现。
为了助力“五城联创”，给广大市民创造一个卫生、健康、文明的工作和生活环境，共青团xx市委向广大青年发出如下倡议：1、人人参与禁烟、控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的禁烟、控烟氛围。
2、少吸烟，不吸烟，努力戒烟，做控烟的支持者和参与者。
3、支持和参与控烟活动，争做控烟工作义务宣传员和劝导员。
4、自觉遵守禁烟管理规定，不在公共场所吸烟、敬烟，培育“不吸烟、不递烟”的文明风尚。
广大青年朋友作为创国卫的中坚力量，要严格自律，强化禁烟意识；要率先禁烟、带头控烟，并对禁烟场所的吸烟行为，及时进行友好的提醒和劝阻，争做保护无烟环境的模范；广大青年志愿者要在全市大力开展“控烟劝导”志愿行动，带动更多市民积极参与到控烟禁烟行动中来，为创国卫集聚更大力量，充分展现我市广大青年的使命和担当。
健康随烟而灭，生命伴烟而逝。
摒弃吸烟陋习，创造健康新时尚。
让我们携起手来，追求健康文明的生活方式，从自身做起，从现在做起，争做文明市民，争建卫生单位，为共建文明城市、卫生城市，共享健康生活贡献力量！共青团xx市委20XX年X月22日创造无烟环境的倡议书2全体教职员工：“吸烟有害健康”已日益成为人们的共识。
据世界卫生组织报告：全世界每年因吸烟造成的死亡人数达300万，到XX年已经上升至1000万，中国因吸烟死亡人数已达到200万。
现在20岁以下的青少年人群中，大约有2亿吸烟者，而其中至少有5000万人将最终死于与吸烟有关的疾病。
2024年创建无烟单位工作计划范文(4篇)
2024年创建无烟单位工作计划范文（一）为弘扬社会公德，减少烟尘污染，保障市民身体健康，创建无烟、整洁、优美、舒适的公共环境，根据《公共场所卫生管理条例实施细则》、《省爱国卫生条例》和《市爱卫会____加强全市公共场所控制吸烟工作____》，结合我局实际，特制定本工作方案。
一、指导思想以____为指导，坚持拒绝烟草、从我做起、保障健康、人人有责的创建方针，在全局大力倡____烟禁烟，增强干部职工对吸烟有害健康的认识，营造无烟环境，加强对本局责任区吸烟人员的劝阻，减少公共场所二手烟对不吸烟人群造成的危害，推动全市控烟禁烟工作的深入开展。
二、工作目标总体目标。
通过开展无烟单位创建活动，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，倡导健____活方式，促进群众的身心健康，形成全民控烟、戒烟的良好社会氛围。
具体目标：自____年____月____日起，在全市地税系统办公场所和公共场所全面禁止吸烟，公共场所包括：机关大楼、陆城办税服务厅、枝城办税服务厅、社保征收大厅地税窗口和行政服务中心地税窗口。
三、无烟单位标准（一）成立控烟领导____，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；（二）建立健全控烟考评奖惩制度；（三）所属区域有禁烟标识，室内完全禁烟；（四）各部门设有控烟监督员；（五）开展多种形式的控烟宣传和教育；（六）明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；（七）鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
四、____实施（一）准备阶段____月为创建准备阶段，各科室（局）须于____月____日以前做好创建准备工作，准备工作包括：1、制定市地税局创建无烟单位实施方案。
2、组建创建无烟单位领导小组，组长。
3、制定市地税局控烟禁烟管理制度。
4、广泛宣传创建活动，增强无烟单位创建的知晓度与执行力。
（二）实施阶段____月为创建启动阶段，____月____日起全面推进控烟禁烟，具体工作包括：1、签订无烟责任书。
市局领导与各科室（局）负责人签订责任书，确保各科室（局）达到无烟标准。
关于开展无烟单位创建工作的通知
xxx 爱卫会关于开展无烟单位创建工作的通知各产业集聚（开发）区管委会，各镇人民政府，各街道办事处，市直各单位,驻济各单位,市重点企业,高等院校：为切实做好我市公共场所控烟工作，巩固提升全国文明城市、国家卫生城市创建成果，进一步提高全社会对吸烟危害的正确认识，保护和促进人民群众健康，现将无烟单位创建工作通知如下：一、创建范围全市所有机关、企事业单位办公场所及室内公共场所。
二、创建标准依据《XX市无烟单位标准》开展创建工作。
三、申报时间及程序（一）“XX市无烟单位”评定工作，由各有关单位向市爱卫会提出申请，市爱卫会组织人员进行评估，合格者授予“XX市无烟单位”称号，不达标单位整改后再申报。
（二）各有关单位要抓好本系统和所辖单位的控烟工作，并于X 月X日前把本系统、本单位创建无烟单位工作资料，包括申请表、无烟单位创建工作总结、相关工作图片及影像资料报市爱卫会。
四、具体要求（一）高度重视，加强领导。
各单位的主要领导要充分认识到室内全面禁烟、创建无烟单位是履行《烟草控制框架公约》的重要1举措，也是营造良好的工作、学习、生活环境和全面提高健康水平的措施之一，切实加强对禁烟工作的组织领导，尽快成立由主要领导任组长、分管领导任副组长的禁烟工作领导小组，同时明确本单位禁烟管理责任科室和具体负责人员。
（二）落实措施，积极参与。
各单位要按照《XX市无烟单位标准》并参照《创建无烟单位工作指引》，积极组织开展创建无烟单位活动，要将工作人员戒烟、不在工作场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟等纳入创建工作重点，力争到XXXX年底实现所有单位包括机关、企事业单位、学校、候车室、体育馆、图书馆、博物馆、影剧院等室内公共场所和工作场所全面禁烟的目标。
五、“无烟单位”称号管理及评定周期“无烟单位”称号实行动态管理，由市爱卫会定期进行检查评定和文件通报，达到“无烟单位”标准者保留称号；对于整改后仍不达标的，撤销“无烟单位”称号。
附件： 1.XX市无烟单位标准2.XX市无烟单位申报表3.XX市无烟单位评分标准4.创建无烟单位工作指引附件1：2XX市无烟单位标准一、成立创建无烟机关（单位）工作组织，建立制度，明确职责，专人负责，将无烟机关（单位）建设纳入本单位日常管理。
全爱卫发〔2014〕3号 全国爱卫会关于印发《国家卫生城市标准(2014版)》的通知
全国爱卫会关于印发《国家卫生城市标准（2014版）》的通知全爱卫发〔2014〕3号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团爱卫会：为贯彻落实2013年全国爱卫会全体会议精神，适应新时期爱国卫生工作的需要，全国爱卫办在广泛征求意见的基础上，组织对2010年《国家卫生城市标准》进行了修订，形成了《国家卫生城市标准(2014版)》。
现印发给你们，请按照新标准做好卫生城市（区）建设各项工作。
新标准于2015年1月1日起施行，原《国家卫生城市标准》、《国家卫生区标准》同时废止。
全国爱国卫生运动委员会2014年5月15日国家卫生城市标准（2014版）本标准适用于除直辖市以外的设市城市和直辖市所辖行政区。
一、爱国卫生组织管理（一）认真贯彻落实《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》，将爱国卫生工作纳入辖区各级政府议事日程，列入社会经济发展规划，具有立法权的城市应当制订本市的爱国卫生法规，其他城市应当制订市政府规范性文件。
城市主要领导高度重视，各部门、各单位和广大群众积极参与爱国卫生工作。
（二）辖区内各级爱卫会组织健全，成员单位分工明确、职责落实。
爱卫会办公室独立或相对独立设置，人员编制能适应实际工作需要，爱国卫生工作经费纳入财政预算。
街道办事处及乡镇政府配备专兼职爱国卫生工作人员，社区居委会及村委会协调做好爱国卫生工作。
（三）制订爱国卫生工作规划和年度计划，有部署、有总结。
积极开展卫生街道、卫生社区、卫生单位等创建活动。
辖区范围内建成不少于1个省级以上的卫生乡镇（县城）。
在城乡广泛开展爱国卫生教育宣传活动。
（四）畅通爱国卫生建议与投诉平台，认真核实和解决群众反映的问题。
群众对卫生状况满意率≥90%。
二、健康教育和健康促进（五）以《中国公民健康素养—基本知识与技能》为主要内容，广泛开展健康教育和健康促进活动。
居民健康素养水平达到卫生事业发展规划要求。
（六）健康教育网络健全，各主要媒体设有健康教育栏目。
车站、机场、港口、广场和公园等公共场所设立的电子屏幕和公益广告等应当具有健康教育内容。
医务人员控烟培训课件PPT1
全球吸烟状况 烟草危害已成为当今世界最严重的公共问题之一，也是人 类健康所面临的最大问题。 吸烟已成人类二号杀手 据统计，目前全球有3亿多烟民，每年有500万人死于与 吸烟有关的疾病，每年还有成千上万的非吸烟者因为被动 吸烟而死亡。有关医学研究表明，吸烟是心脑血管疾病、 癌症、慢性阻塞性肺病等多种疾患的危害因素，在吸烟者 当中，大约有一半人最终将死于吸烟所导致的疾病，吸烟 已成为继高血压之后的第二号全球杀手。
2003年在日内瓦召开的第56届世界卫生大会上一致通过 《烟草控制框架公约》。该《公约》旨在降低烟草使用对 健康和经济的破坏性影响。2003年11月10日，中国作为 第77个缔约方签署了这个公约，并于2005年8月28日经过 人大批准。并于2006年1月生效。中国承诺将在2011年1 月9日起在公共场所全面禁烟。 此举表明中国政府已经认识到烟草对国民健康的严 重危害，表明中国政府对《公约》的认同并愿意履行《公 约》规定的包括公共场所全面禁烟及全面禁止烟草广告促 销赞助等在内的多项义务。
二、建立健全控烟考评奖惩制度5分
◇医疗卫生机构有控烟考评奖惩制度1分 ◇有控烟考评奖惩标准2分 ◇有控烟考评奖惩记录2分 三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟35分
◇本机构所属管辖区域至少在入口处、等候厅、会议室、厕所、 电梯、楼梯等区域内有明显禁烟标识12分，缺一处扣2分， 扣完为止。 ◇本机构室内场所完全禁烟13分，每发现一处烟头扣1分，发现 吸烟者无人劝阻1次扣1分，扣完为止，如工作人员室内吸 烟，发现一个扣2分。 ◇设置室外吸烟区（远离密集人群和必经通道）3分，有明显引 导标识2分。 ◇机构员工不得穿工作服在吸烟区吸烟5分，发现一个扣5分。
医务人员控烟知识培训
天津卫生局
天津市卫生局中国人民解放军66356部队中国人民武装警察部队天津市总队文件天津医科大学中国人民武装警察部队医学院天津中医药大学津卫疾(2010]510号关于印发天津市医疗卫生系统全面创建无烟单位实施方案的通知各区、县卫生局，市局直属单位，医学院校附属医院，部队医院：根据卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》精神，结合我市实际，制定了《天津市医疗卫生系统全面创建无烟单位实施方案》，现印发给你们，请遵照执行。
天津市医疗卫生系统全面创建无烟单位实施方案2006年1月9日，世界卫生组织《烟草控制框架公约》(以下简称《公约》)在我国正式生效。
《公约》要求缔约方采取有效措施，防止公众接触烟草烟雾。
2007年7月，《公约》第二次缔约方大会通过了《防止接触烟草烟雾准则》(以下简称《准则》)。
按照《准则》要求，自2 011年起，医疗卫生机构实行全面禁烟是控烟履约工作的重要内容，根据《准则》，卫生部印发了“关于印发《无烟医疗卫生机构标准(试行)》的通知"(卫妇社发[2008]15号)及“关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定”(卫妇社发[2009]48号)(见附件1)。
根据文件精神，结合我市实际，将无烟医疗卫生机构建设纳入到天津市无烟单位创建中去。
为更好地开展控烟履约工作，创建文明、健康、和谐的就医环境，树立医务人员良好的健康形象，特制定本实施方案。
一、工作目标(一)到2 010年1 2月底，天津市所有卫生行政部门和至少5 0％的医疗卫生机构要建成无烟单位。
(二)2 01 1年起，实现天津市所有卫生行政部门和医疗卫生机构(包括天津市卫生局、中国人民解放军6 6 3 5 6部队、中国人民武装警察部队天津市总队、天津医科大学、中国人民武装警察部队医学院、天津中医药大学所属医疗单位)全面禁烟目标。
二、组织机构由市卫生局、中国人民解放军6 6 35 6部队、中国人民武装警察部队天津市总队、天津医科大学、中国人民武装警察部队医学院、天津中医药大学等部门成立天津市医疗卫生系统履行烟草控制框架公约领导小组，负责全市医疗卫生系统无烟单位创建工作的组织、协调、指导和命名及授牌。
关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定
关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定中华人民共和国卫生部 2009-05-22 08:39:54卫妇社发〔2009〕48号各省、自治区、直辖市卫生厅局、中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生局，卫生部直属有关单位，国家中医药管理局直属各单位，卫生部部属（管）医院，国家中医药管理局直属（管）医院，各军区联勤部、各军兵种后勤部卫生部，总参三部后勤部，总参管理保障部、总政直工部、总装后勤部卫生局，军事科学院、国防大学、国防科技大学院（校）务部卫生部（处），总后直属单位卫生部门，武警部队各总队、机动师、指挥部、直属学院后勤（院务）部：世界卫生组织《烟草控制框架公约》（以下简称《公约》）是医药卫生领域第一部具有法律约束力的多边条约。
2006年1月9日，《公约》在我国正式生效。
《公约》第8条要求缔约方采取有效措施，防止公众接触烟草烟雾。
2007年7月，《公约》第二次缔约方大会通过了《防止接触烟草烟雾准则》（以下简称《准则》）。
按照《准则》要求，自2011年1月起，我国应当在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟。
公共场所和工作场所禁止吸烟已成为时代潮流。
2005年12月，世界卫生组织宣布今后不再雇用吸烟者，并对现有吸烟职员提供戒烟帮助。
据世界卫生组织对194个国家的统计结果，到2007年底，已有84个国家和地区通过法律法规禁止在公共场所和工作场所吸烟，其中16个国家和地区的所有机构全面禁烟，其余68个国家和地区的医疗卫生机构等2类以上其他机构全面禁烟。
2007年1月，我国香港特别行政区实施《吸烟（公众卫生）条例》，要求在2009年6月30日前实现“无烟香港”目标，所有室内公共场所和工作场所全面禁烟。
1998年，世界卫生组织已将烟草依赖作为一种慢性病列入国际疾病分类，编号为F17.2，确认烟草是目前人类健康的最大威胁。
目前我国吸烟人群超过3亿，遭受被动吸烟危害的人数高达5.4亿，其中15岁以下儿童有1.8亿，每年约有100万人死于吸烟导致的疾病。
2022年医院创建无烟单位实施方案
2022年医院创建“无烟单位”实施方案为贯彻落实《全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》、《健康中国“2030”规划纲要》，推动我院禁烟工作的落实，为患者、职工创造无烟环境，保障公众健康，按照泰安市爱卫办、文明办等关于创建“无烟单位”的通知要求，结合我院实际，特制定我院创建“无烟单位” 实施方案。
一、指导思想以世界卫生组织《烟草控制框架公约》和《全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》文件精神为指导，参照泰安市“无烟单位”评估标准创建“无烟单位”。
二、总体目标1、创建医院无烟环境。
2、医院全体医务人员、职工不吸烟并参与社会控烟工作。
3、医院室内公共场所和工作场所全面禁烟，严格执行“无烟单位”规定要求。
三、工作内容（一）建立医院控烟组织，完善组织管理为切实做好创建无烟单位工作，保障我院创建工作的顺利推进，医院特成立创建控烟工作领导小组。
成立科室控烟小组，以科室、病房为基本单位，科室主任、护士长任组长，各科室并设有控烟监督员。
（二）、制定控烟计划和实施方案1、有针对性地制定控烟计划和实施方案，并将建设无烟单位纳入医院工作计划。
2、建立健全医院控烟制度和管理办法。
(1)制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责实施方案的执行情况。
(2)将无烟单位建设纳入医院的发展计划，将创建工作结合到医院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。
(3)制定控烟考核办法与奖罚制度。
(4)制定控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行情况。
(5)制定医务人员简短戒烟劝导规定，明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊内容，并在病历中记录。
(6)制定戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。
(7)制定室外吸烟区。
(三)开展控烟宣传，创建无烟环境。
1、召开创建“无烟单位”工作会，部署工作方案。
2、通过媒体等多种形式向社会发出医院全面禁烟的通告，接受社会各界的支持、理解和监督。
3、医院室内全面禁烟，在室外设置吸烟区。
(1)院领导、科主任(科室负责人)带头不吸烟、不敬烟、劝阻他人不吸烟，科室人员要互相监督，职工无吸烟现象。
2023年控烟工作计划
2023年控烟工作计划2023年控烟工作计划1各科室：根据卫生部等部门《关于起在全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，为在全院开展控烟活动，禁止医务人员在医疗公共场所吸烟，倡导医务人员率先戒烟，创建“无烟医院”，医院制定以下工作计划：一、工作目标通过医院控烟活动，提高医务人员控烟意识，降低医院职工吸烟率，帮助吸烟者戒烟，达到卫生部《无烟医院卫生机构标准》的基本要求，逐步实现人人自觉戒烟、医院公共场所和工作场所无烟的目标。
二、总体要求在医院内所有诊疗场所、办公室和会议室等区域禁止吸烟，在医院设立戒烟门诊和固定的吸烟区并有醒目标示，进一步加强领导，严格考核管理，确保控烟活动长期、有效、深入开展。
三、具体实施方法1、广泛宣传：利用医院、宣传栏、健康教育、宣传资料、医院简报和新闻媒体等对吸烟的危害、戒烟的益处、如何戒烟等内容进行广泛的宣传。
2、张贴宣传画和禁烟标识，制作控烟宣传栏，设立固定的吸烟区。
3、控烟培训：开办控烟知识讲座、竞赛等系列控烟活动，加强和促进医务人员掌握控烟知识、方法和技巧。
4、设立控烟告示牌：告知医院职工、患者和家属及来访者禁止在医院吸烟，不向医生敬烟。
5、在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等区域禁止吸烟。
6、在全面禁烟前设立固定的吸烟区域，吸烟者必须到规定的吸烟区吸烟。
7、控烟办公室将组织定期检查监督各部门开展禁烟情况，对违反规定的部门和个人提出处理意见。
8、调查我院目前的吸烟率，创新控烟措施，针对吸烟人群加大控烟工作力度。
四、创建无烟医院管理制度1、医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，具体负责本制度的实施、检查和监督。
2、医院控烟工作实行院科二级管理制度，医院与科室签订控烟工作目标责任制。
各科室实行科主任负责制，成立以科室负责人为组长，护士长和一名控烟骨干为组员的控烟管理小组，负责制定本科室域内控烟管理制度，并根据医院工作计划开展控烟管理工作，在病区内以及病区门前进行监督和劝阻吸烟者。
关于开展2011年卫生乡镇、卫生先进单位、卫生居民小区、卫生村创建工作的通知
关于开展2011年卫生乡镇、卫生先进单位、卫生居民小区、卫生村创建工作的通知为切实巩固、扩大创建省级卫生城市成果，根据上级要求，XX区创卫领导小组办公室将继续深入开展卫生乡镇、卫生先进单位、卫生居民小区、卫生村创建活动，充分发挥先进的示范作用和典型的辐射作用，推动各项爱卫工作。
现将2011年卫生创建有关工作通知如下：一、高度重视。
各级各部门要充分认识开展卫生乡镇、卫生先进单位、卫生居民小区、卫生村创建的重要性，把创建工作纳入年度重要工作，按照“政府组织，部门协调，社会监督，分类指导，自愿申报，公开透明”原则，以乡镇、单位、社区、村创建为基础，夯实创建省级卫生城市的基础。
并不断调整思路,充分调动各部门、各单位开展创建工作的积极性，采取切实有效的措施,全面推动爱国卫生运动的开展。
二、加强培训。
各级各部门要认真组织学习《河南省卫生乡（镇）标准》《河南省卫生村标准》《河南省卫生先进单位标准》《河南省卫生居民小区标准》，举办各种类型的培训班，加强业务指导，提高辖区单位的创建水平，保证创建工作的质量。
三、规范程序。
各级各部门要按照新颁布的《河南省卫生乡（镇）标准》《河南省卫生村标准》《河南省卫生先进单位标准》《河南省卫生居民小区标准》开展创建工作。
严格遵循申报和考核程序，分类指导，逐级申报，采取成熟一批发展一批的方式，保证创建工作的延续性。
1、新申报的省级卫生乡镇、卫生先进单位、卫生居民小区、卫生村原则上要求获得市级称号1年以上。
2、新申报的市级卫生乡镇、卫生先进单位、卫生居民小区、卫生村要求获得县区级称号1年以上。
附件：1、河南省爱卫会关于印发《河南省卫生村标准》《河南省卫生先进单位标准》《河南省卫生居民小区标准》的通知2、《河南省卫生乡（镇）标准》二○一一年三月二十二日附件1 ：河南省爱卫会关于印发《河南省卫生村标准》《河南省卫生先进单位标准》《河南省卫生居民小区标准》的通知豫爱卫〔2009〕10号各省辖市爱卫会，有关扩权县（市）爱卫会：自然村、单位、居民小区是整个社会的基础，全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会，都离不开这些基层单位的积极参与。
创建无烟单位申报材料
创建（自治州）无烟红旗单位
申报表
单位名称：昭苏县卫生局卫生监督所
单位地址：昭苏县洪纳海300号
联系方式：
填表时刻：2020年3月16日
说明
一、此表是自治区创建卫生红旗单位重要材料，申请单位要严肃认真，实事求是，填表时一概用钢笔填写或用电脑打印，不得涂改，笔迹工整、清楚。
二、依照自治区、自治州创建无烟红旗单位的规定和申报程序，申报自治州无烟红旗单位的是由申报单位推荐，经县（市）爱卫办考核验收后上报自治州考核验收。
申报自治区级卫生红旗单位的是由县（市）爱卫办考核验收后推荐，经县爱卫办考核验收后上报自治州考核。
三、需要材料
1、单位无烟领导小组名单（文件）
2、单位各项卫生治理制度
3、室内外环境卫生照片6张
4、单位创建工作方案（文件）。
创建无烟单位实施方案
乐至县投资促进局创建无烟单位的实施方案为了控制吸烟的危害，倡导健康生活方式，形成控烟、戒烟的良好氛围，保障人民身体健康，保护环境，更好的推进无烟单位的建设，为健康教育创造一个良好的环境，根据县爱卫办《关于开展无烟单位创建活动的通知》要求，经研究决定，创建无烟单位，特制订如下实施方案。
一、指导思想以“四干会”精神和科学发展观为指导，确立以人为本的理念，围绕我单位提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养广大干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。
二、组织机构成立由局领导班子及中层干部参加的创建无烟单位工作小组（详见附件1），负责创建无烟单位的申报、组织、协调、指导、检查和督促等工作。
三、创建标准及目标任务（一）将创建无烟单位纳入我局年度工作计划；（二）建立健全控制吸烟的考评奖惩制度；（详见附件2）（三）所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；（四）各股室设控烟监督员；（五）开展多种形式控烟的宣传和教育；（六）明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；（七）鼓励和帮助吸烟职工戒烟；（八）所属区域内禁止销售烟制品。
四、工作要求（一）加强领导，提高认识。
各股室要深刻认识到控烟工作是维护干部职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。
特别是各股室负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。
（二）加强宣传，及时行动。
要建立和完善控烟组织，制定切实可行的方案、措施。
要通过政治学习和宣传板报等各类活动载体营造氛围，提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。
（三）健全制度，狠抓落实。
要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考核，将各项制度落到实处。
乐至县投资促进局2014年3月21日关于成立创建无烟单位领导小组的通知为更好的开展控烟履约工作，争取早日成功创建无烟单位，经局领导班子研究，成立我院创建无烟单位领导小组，具体组成人员如下：组长：赵剑光党组书记、局长副组长：何杰党组成员、副局长张达党组成员、副局长严青党组成员、纪检组长林毅副局长成员：杨云富办公室主任蒋卓志政策法规与项目管理股股长凌书珩投促一股股长领导小组下设办公室，杨云富同志兼任办公室主任。
全国爱国卫生运动委员会文件
全国爱国卫生运动委员会文件全爱卫发(1997)第5号全国爱卫会关于印发《灭鼠、蚊、蝇、蟑螂标准》及各省、各区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团爱卫会：除四害始终是爱国卫生工作的重要内容之一，多年来在各级政府的领导和爱卫会的统筹协调下，依靠全社会的共同参与，取得了一定成效。
但随着除四害工作的深入发展及环境卫生的改善，以前制定的灭鼠、蚊、蝇、蟑螂标准及考核鉴定办法已不适应当前的工作形势，为此，我们多次组织有关专家对其进行修订，使之更趋于完善和科学，现将修订后的《灭鼠、蚊、蝇、蟑螂标准》及《灭鼠、蚊、蝇、蟑螂考核鉴定办法》印发给你们，请参照执行。
中爱卫字(87)第1号文件《关于下发无鼠害市、县(区)、单位考核、鉴定、命名试行办法的通知》、中爱卫办(88)第177号文件《关于印发灭蚊、蝇、臭虫、蟑螂考核鉴定标准及办法的通知》、全爱卫办字(89)第63号文件《关于改革灭鼠工作考核、鉴定程序有关问题的通知》同时废止。
附件：1．灭鼠、蚊、蝇、蜂螂标准2．灭鼠、蚊、蝇、蝉螂考核鉴定办法全国爱国卫生运动委员会一九九七年一月三十一日附件一灭鼠、蚊、蝇、蟑螂标准一、灭鼠标准1．15平方米标准房间布放20X 20厘米滑石粉块两块，一夜后阳性粉块不超过3％；有鼠洞、鼠粪、鼠咬痕等鼠迹的房间不超过2％；重点单位防鼠设施不合格处不超过5％。
2．不同类型的外环境累计2000米，鼠迹不超过5处。
二、灭蚊标准1．居民住宅、单位内外环境各种存水容器和积水中，蚊幼及蛹的阳性率不超过3％。
2．用500ml收集勺采集城区内大中型水体中的蚊幼或蛹阳性率不超过3％，阳性勺内幼虫或蛹的平均数不超过5只。
3．特殊场所白天人诱蚊30分钟，平均每人次诱获成蚊数不超过1只。
三、灭蝇标准1．重点单位有蝇房间不超过1％，其它单位不超过3％，平均每阳性房间不超过3只；重点单位防蝇设施不合格房间不超过5％；加工、销售直接人口食品的场所不得有蝇。
2．蝇类孳生地得到有效治理，幼虫和蛹的检出率不超过3％。
关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定
《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》的实施意见苏卫爱〔2009〕10号各市卫生局、爱卫办、省卫生厅各直属单位，省武警各支队后勤处（部），武警南京指挥学院院务部，省武警总队各直属单位：烟草是人类面临最大而且又是可以预防的危险因素，世界卫生组织已将烟草依赖作为一种慢性病列入国际疾病分类。
2006年1月9日世界卫生组织《烟草控制框架公约》在我国正式生效。
为有效控制烟草流行，最大限度的减少因烟草流行带来的疾病负担，彰显军地医疗卫生机构履行《烟草控制框架公约》的决心和能力，2009年5月20日，国家卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部联合印发了《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（以下简称《决定》），并成立了“全国医疗卫生系统履行烟草控制框架公约领导小组”。
《决定》要求，到2010年，军地所有卫生行政部门和至少50%的医疗卫生机构要建成无烟单位，2011年卫生行政部门和医疗卫生机构要全面禁烟。
为此，特制定以下实施意见，请遵照执行。
一、目标和任务（一）到2009年底，各市有30%以上的医疗卫生机构建成无烟单位；（二）到2010年底，各市有60%以上的医疗卫生机构建成无烟单位；（三）到2011年底，全省武警系统和地方所有卫生行政部门、各级各类医疗卫生机构均建成无烟单位，全省医疗卫生系统要全面禁烟；（四）到2011年底全省武警系统和地方所有三甲医院均要建立戒烟门诊，为吸烟者提供戒烟服务；（五）建立比较完善的禁烟工作组织领导体系和督导评估体系，确保无烟医疗卫生机构室内公共场所和工作场所全面禁烟。
二、主要保障措施（一）加强组织领导，全面建立医疗卫生系统控烟目标责任体系。
为切实加强控烟履约工作的组织领导，提高组织程度，省卫生厅、省中医药管理局、武警部队江苏总队后勤部联合成立了“江苏省医疗卫生系统控烟工作领导小组”。
各地、各单位要充分认识控烟工作的重要性、必要性和紧迫性，抓紧启动无烟医疗卫生机构的建设工作。
《单位禁烟通知》
《单位禁烟通知》针对我公司员工有在xx内外部抽烟等不文明现象，严重破坏我司形象。
特作以下规定：禁止我司员工（含代理公司）在品牌盒子内外部抽烟，违者首次罚款50元，第二次罚款100元，第三次直接劝退。
请大家相互监督，另拍照举报奖励现金50元。
特此通知。
xx年8月24日xx公司请所有男士签字确认：一连：二连：三连：四连：五连：六连：行政及管理层：第二篇：禁烟通知为推进我队公共场所全面禁烟，提高公共场所环境质量，控制和减少吸烟造成的危害，保障广大职工身体健康，根据《公共场所卫生管理条例实施细则》，现就禁烟事宜通知如下：一、单位办公室、走道及规定的禁烟区域内严禁吸烟;二、吸烟区规定：所有人员如需吸烟，一律在洗手间、楼梯口，在吸烟区吸烟不准乱扔烟头；三、如有接待外来人员，给予禁烟提醒，对于吸烟的外来人员安排专门的会议室接待;四、所有人员有权力和义务要求在禁烟区域内的吸烟者停止吸烟，并应向部门负责人举报违反禁烟规定的行为;五、各单位、部门要做好本部门人员的宣传教育工作，在单位营造安全、文明的办公环境。
为推进我市公共场所和工作场所全面禁烟，提高公共场所和工作场所环境质量，控制和减少吸烟造成的危害，保障广大人民群众身体健康，根据《公共场所卫生管理条例实施细则》和文明城市、卫生城市测评工作有关要求，结合我市实际情况，制定如下实施方案。
一、指导思想从广大人民群众的根本利益出发，以提高全民健康质量为目的，以加强公共场所和工作场所禁止吸烟的监管和教育，引导公民拒绝、控制吸烟为手段，逐步开展公共场所和工作场所全面禁烟活动，降低吸烟率和吸烟量，进一步改善公共卫生质量。
二、基本原则实行“限定场所、单位负责、全民参与、加强引导、严格管理”的原则。
三、控烟标准1、《公共场所卫生管理条例实施细则》第十八条。
室内公共场所禁止吸烟。
公共场所经营者应当设置醒目的禁止吸烟警语和标志。
室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上。
公共场所不得设置自动售烟机。
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附件：常熟市“无烟单位”名单
二○一一年十月九日
主题词：无烟单位 命名 决定
抄送：市委、市人大、市政府、市政协，苏州市爱健办。
常熟市爱国卫生运动委员会2011年10月9日印发
常熟市爱国卫生运动委员会文件
常爱卫〔2011〕19号
关于命名常熟市“无烟单位”的决定
各镇人民政府、碧溪新区（街道办事处）、虞山林场，常熟经济开发区、东南开发区，服装城，虞山尚湖旅游度假区，市机关各部门：
烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一。为了进一步落实卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》文件要求，减少烟草对人群健康的危害，根据苏州市《关于开展“无烟单位”创建活动的通知》，市爱卫会组织开展了“无烟单位”创建活动。各卫生单位按照要求，以创建苏州市无烟医疗卫生单位为抓手，普遍建立控烟组织，强化组织领导，深入宣传发动，张贴禁烟标识，落实专兼职人员，积极开展戒烟、控烟、劝阻吸烟等工作，取得了明显成效。市环境卫生指导中心会同卫生局组织对各单位创建“无烟单位”进行考核验收，通过查阅台账、实地检查、知识测试，认为各申报单位达到了“无烟单位”要求。经研究，决定命名常熟市碧溪卫生院等13个单位为常熟市“无烟单位”（名单附后）。
附件：
常熟市“无烟单位”名单
碧溪卫生院
梅李中心卫生院珍门分院
吴市卫生院
浒浦卫生院
东张卫生院
唐市中心卫生院
沙家浜卫生院
辛庄卫生院
杨园卫生院
张桥卫生院
淼泉卫生院
董浜卫生院
徐市卫生院