创建无烟单位工作总结

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创建无烟单位工作总结报告5篇

创建无烟单位工作总结报告5篇创建无烟单位工作总结报告精选5篇通过无烟单位创建，可以倡导企业精神文明，促进劳动力与组织之间的和谐、双方都不受干扰的企业运营。

下面是小编为大家整理的关于创建无烟单位工作总结报告，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!创建无烟单位工作总结报告篇1学校把控烟工作列入议事日程，通过健康教育、校会、班会，广播、国旗下演讲、第二课堂、电教、板报、宣传栏等多种形式，向广大师生员工灌输吸烟有害健康等知识，在此基础上，学校积极响应上级号召，认真学习有关法律和健康知识，全校师生员工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行学校禁烟规定。

做到校内地面无烟蒂，公共场所无人吸烟，创建无烟学校取得了明显的成效，师生禁烟意识增强。

归纳起来我们主要做了以下几项工作。

一、领导重视、制度健全。

学校成立控烟领导小组，建立健全网络组织，由校长、德育校长具体组织计划和实施。

建立严格的禁烟规章制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。

二、加大宣传力度，达到共识。

充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、板报、广播等多种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，提高学生的控烟知识，培养学生不吸烟行为的好习惯，增强学生自我保健意识和能力。

利用一切可以利用的途径开展教职工的控烟、戒烟、禁烟教育，进一步提高教职工的控烟能力。

三、公共场所禁止吸烟。

学校的教室、实验室、图书室、电教室、会议室、办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，除特设的吸烟室外，其他地方均为无烟区，不设烟具，进入校门一律不得吸烟，包括外来来访人员。

四、校长带头，人人参与控烟活动。

校长及学校领导带头不吸烟，学校党、团等组织齐抓共管控烟工作。

全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。

有力地提高了师生员工的禁烟责任感，增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及家庭和社区。

学校主动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。

区残联创建“无烟单位”工作总结6篇

区残联创建“无烟单位”工作总结6篇篇1一、背景为了积极响应国家关于创建无烟环境的号召，提高全体职工的健康意识，构建和谐的工作场所，本区残联决定开展创建“无烟单位”活动。

在全体员工的共同努力下，我们取得了显著的成果。

二、工作目标1. 倡导无烟文化，提高员工对烟草危害的认识。

2. 建立完善的无烟单位管理制度。

3. 营造无烟环境，确保工作场所空气清新。

4. 提高员工健康水平，减少因吸烟引发的各类疾病。

三、主要措施1. 宣传教育（1）组织员工参加无烟知识培训，提高员工对烟草危害的认识。

（2）制作无烟宣传海报，张贴在显眼位置。

（3）利用内部网站、公告栏、微信群等渠道，广泛宣传无烟理念。

2. 制定制度（1）制定无烟单位管理制度，明确禁烟区域和禁烟时间。

（2）设立监督小组，对禁烟情况进行定期检查与不定期抽查。

（3）建立奖惩机制，对遵守禁烟规定的员工进行表彰，对违规员工进行教育。

3. 营造环境（1）在办公室、会议室等公共场所设置明显的禁烟标识。

（2）加强环境清洁，确保地面无烟蒂。

（3）配置烟雾报警器，实时监控吸烟行为。

4. 开展活动（1）组织无烟知识竞赛，提高员工参与度和禁烟意识。

（2）开展健康讲座，邀请专家讲解烟草危害及戒烟方法。

（3）设立戒烟室或提供戒烟支持服务，帮助员工戒烟。

四、工作成果1. 员工意识明显提高通过宣传教育，员工对烟草危害的认识有了显著提高，大部分员工能够自觉遵守禁烟规定。

2. 制度得到有效执行无烟单位管理制度得到全面落实，监督小组定期检查与抽查未发现违规吸烟现象。

3. 环境明显改善公共场所的禁烟标识明显，地面无烟蒂，空气清新。

4. 健康水平提升员工因病缺勤率明显降低，特别是与吸烟相关的疾病发病率显著下降。

五、存在问题及改进措施1. 部分新员工对禁烟规定不够了解。

需加强新员工禁烟知识培训，确保全员知晓。

2. 个别员工在私下场合偶有吸烟行为。

需加大监督力度，同时加强宣传教育，提高员工自觉性。

3. 戒烟支持服务尚需完善。

无烟单位工作年度总结(3篇)

第1篇一、前言随着社会的发展和人民生活水平的提高，健康已经成为人们越来越关注的话题。

吸烟作为一种不良生活习惯，不仅严重危害个人健康，还对周围环境造成污染。

为了营造一个健康、和谐的工作环境，提高员工的健康水平，我单位积极响应国家关于公共场所禁烟的政策，将创建无烟单位作为一项重要工作来抓。

现将本年度无烟单位创建工作总结如下：二、工作目标及意义1. 工作目标（1）提高全体员工对吸烟危害的认识，增强禁烟意识。

（2）全面禁烟，杜绝吸烟现象在单位内发生。

（3）营造一个无烟、清新、舒适的工作环境。

2. 意义（1）保障员工身心健康，提高工作效率。

（2）树立单位良好形象，展现社会责任。

（3）推动社会无烟环境建设。

三、工作措施及实施1. 加强宣传教育（1）开展吸烟危害知识讲座，邀请专业医生讲解吸烟对身体的危害。

（2）利用单位内部宣传栏、电子屏等载体，宣传无烟单位创建活动。

（3）发放禁烟宣传资料，普及禁烟知识。

2. 制定禁烟规定（1）明确单位内部禁烟区域，包括办公室、会议室、公共区域等。

（2）制定严格的禁烟制度，明确违反规定的处罚措施。

（3）设立禁烟监督员，负责日常巡查和监督。

3. 开展禁烟活动（1）定期组织员工参加禁烟签名活动，提高员工参与度。

（2）开展禁烟知识竞赛，激发员工学习禁烟知识的兴趣。

（3）举办禁烟主题演讲比赛，提高员工禁烟意识。

4. 加强监督检查（1）定期开展禁烟检查，对违反规定的人员进行批评教育。

（2）对禁烟工作不力的部门进行通报批评，督促整改。

（3）对禁烟工作成效显著的部门和个人进行表彰奖励。

四、工作成效1. 员工禁烟意识明显提高通过一系列宣传教育活动，员工对吸烟危害的认识得到了显著提高，禁烟意识得到了增强。

2. 吸烟现象得到有效遏制在无烟单位创建活动中，吸烟现象得到了有效遏制，单位内部环境变得更加清新、舒适。

3. 单位形象得到提升无烟单位的创建工作得到了上级领导的肯定和社会各界的认可，单位形象得到了提升。

2024年无烟单位创建工作总结(二篇)

2024年无烟单位创建工作总结一、总体情况分析：近年来，我单位积极响应国家号召，全面推进无烟单位创建工作，将禁烟工作作为重要举措，经过各相关部门的共同努力，我单位的无烟创建工作取得了明显的成效。

下面就我单位的无烟创建工作进行总结和分析。

二、工作态度端正，营造良好氛围：无烟单位的创建工作需要全员的共同努力，在过去的一段时期里，我单位高度重视无烟工作，通过加强内部宣传，持续开展禁烟知识培训和教育，形成了全员参与的良好氛围。

在单位内部，各级领导起到了表率作用，不吸烟，不带烟，不赌博，并且及时对违规行为进行纠正和批评教育，使得禁烟规定得到了广泛的遵守。

三、设立禁烟区域，创造公共空间：为了更好地推进无烟单位创建工作，我单位十分重视营造禁烟环境，在办公区域设立了专门的禁烟区域，严禁任何人在禁烟区域内吸烟。

此外，还设立了公共区域的无烟标识，提醒人们注意保持整洁，提高大家对无烟环境的重视度，并通过明显标识禁止吸烟，提高了公共场合的无烟管理水平。

四、建立健全禁烟制度：为了规范无烟单位的管理，我单位制定并实施了一系列禁烟制度，明确了相关人员的责任和义务，规定了违纪行为的处理办法，通过建立健全的制度，强化了无烟单位创建工作的管理和监督。

五、宣传引导，提高无烟意识：为提高员工的无烟意识，我单位开展了多种形式的宣传活动，如禁烟知识讲座、宣传海报制作、无烟微信群建设等，以多层次、多角度的方式进行无烟宣传，积极引导员工树立正确的无烟观念，不断提升无烟工作的认识和理解程度。

六、面临的问题及解决措施：在无烟单位创建工作中，我们也遇到了一些问题，比如一些员工对无烟政策宣传不够全面，存在一些误解；另外，一些员工觉得吸烟是个人选择问题，难以改变。

针对这些问题，我们将进一步加强无烟工作的宣传力度，优化宣传方式，改变一些员工的观念，让他们充分认识到无烟单位创建工作的重要性和必要性。

七、下一步工作展望：针对无烟单位创建工作的现状和问题，我单位将进一步加强组织领导，形成整体推进的合力。

无烟单位工作总结

无烟单位工作总结无烟单位工作总结（篇1）一是市卫生局积极与宝鸡电视台、宝鸡日报社等____合作，通过____向广大群众宣传烟草制品对人体的危害，鼓励群众自觉抵制烟草，呵护生命。

宝鸡电视台在黄金时段播放控烟及健康教育公益广告，市卫生局、市爱卫办4月26日在宝鸡日报五版“健康养生”版面，以整版篇幅，集中刊载《公共场所卫生管理条例实施细则》中关于5月1号起公共场所禁烟相关规定和烟草危害、控烟历程、戒烟好处、卫生系统控烟安排等内容及__公民健康素养66条等健康防病知识，倡导健康文明生活习惯。

从4月中旬起在宝鸡人民广播电台适时播放公共场所控烟和全民健康教育专题节目。

二是各级各类医疗机构利用单位大屏幕、宣传栏、展板、健康教育处方等向群众进行控烟教育。

陇县县委县__与县卫生局合作，在__大院全面控烟，充分发挥______带头作用；凤县在县城中心广场举行了“全民健康教育暨拒绝烟草引领健康行动启动仪式”，以图文并茂的形式向群众宣传了吸烟对人类健康所造成的危害及健____活行为方式对人体健康的重要性，提醒吸烟人群和社会公众认清烟草的危害，自觉戒烟、日常生活规律和限盐控油对居民健康的意义。

三是认真做好第24个世界无烟日宣传活动。

为积极做好第24个世界无烟日活动及相关履约工作，市卫生局、市爱卫办制定下发了《关于开展第24个世界无烟日活动及相关履约工作的通知》（宝市卫社发[_]243号），对宣传活动做出详细的部署安排，明确各级各类医疗卫生机构职责、分工。

当日，市卫生局____渭滨区、金台区各类医疗机构在人群密集的`火车站广场和炎帝园广场开展了声势浩大的控烟宣传活动。

一是完善控烟相关____。

全市各级各类医疗卫生机构都制定了控烟工作____、劝阻____、考评奖惩____、控烟____和巡查等相关____，并由专人负责落实和记录。

单位与科室，科室与个人签定控烟目标责任书，落实控烟责任，同时，各单位将控烟工作纳入本单位工作计划，并有资金保障。

无烟单位创建工作情况总结(5篇)

无烟单位创建工作情况总结(5篇)最新无烟单位创建工作情况总结(5篇)无烟单位创新将提高企业在全球竞争性市场的社会责任感和道德标准，使公司具有先进公民的良好观感，为内外部人员赢得增信、信任、支持和口碑，涨粉红报表成瘾的销售月季。

下面是小编为大家整理的关于创建无烟单位工作总结报告，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!最新无烟单位创建工作情况总结（篇1）一、成立禁烟领导组织将无烟单位建设工作纳入本单位工作计划，本单位成立由校长为禁烟第一责任人的无烟单位工作领导小组，并设立专职人员负责禁烟工作，职责明确;将禁烟工作纳入本单位的工作计划。

学校不设吸烟室、吸烟区，无烟具，无抽烟现象。

学校领导、教师以身作则，不在校园内吸烟，积极倡导吸烟的教职员工戒烟，为学生创造清洁的环境。

二、本单位有禁烟考评奖惩制度和奖惩标准有专职人员做好记录所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟。

本单位至少在入口处、会议室、办公室、楼梯等区域内有禁烟标识;无烟具摆放。

单位内设有经过相关培训的禁烟劝阻员和监督员;有定期劝阻、监督记录。

三、开展多种形式的禁烟宣传和教育利用教师例会，学生班会，开展“吸烟和被动吸烟有害健康”的主题教育，周一升旗仪式对师生进行宣传和教育，让他们了解吸烟的危害性。

积极开展吸烟有害健康的宣传教育，让学生知晓哪些场合禁止吸烟，监督身边的大人不在公共场所吸烟，引导学生积极参与“我劝父母戒烟”的家校联系活动。

四、公务活动中严禁吸烟，教师以身作则加大宣传自觉做一名控烟活动的.宣传员和监督员;自觉地做控烟的践行者;教师要作控烟的表率。

在活动中严禁吸烟，不得提供烟草制品，参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟;禁止使用或变相使用公款支付烟草开支行为。

本次活动为创无烟学校做出了很好的推动，学校将长期做好此项工作，为青少年营造一个良好清新的社会环境，促进青少年全面、健康成长。

最新无烟单位创建工作情况总结（篇2）我们于20__年5月31日在人民广场进行了第__个世界无烟日宣传活动。

2024年创建无烟单位工作总结例文（二篇）

2024年创建无烟单位工作总结例文一、强化领导，确保创建责任落实到位。

二、深化培训，提升控烟能力与水平。

三、加大宣传力度，营造浓厚的控烟氛围。

四、多措并举，全面推进控烟工作实施。

完善控烟相关规章制度，全市各级医疗卫生机构均建立了控烟工作制度、劝阻制度、考评奖惩制度及控烟监督和巡查机制，并指派专人负责执行与记录。

各单位与科室、科室与个人签订了控烟目标责任书，明确控烟责任，并将控烟工作纳入年度工作计划，确保资金保障到位。

开展吸烟情况全面调查，对各单位吸烟人员的烟龄、吸烟量等数据进行统计登记，并提供针对性的戒烟服务。

加强无烟环境建设，全市医疗机构均在室内场所全面禁烟，设置禁烟标识、宣传画等，办公区域不摆放烟具，控烟监督员及时劝阻吸烟行为。

各医疗单位按要求设立了戒烟门诊，公布戒烟咨询电话，明确戒烟医生，为群众提供戒烟服务，并设立室外吸烟区，引导吸烟者到指定区域吸烟。

加强信息报送工作，各单位成立控烟领导小组，指定信息报送员，定期向市控烟办报送控烟工作进展，市控烟办则负责全市控烟工作的汇总与上报。

五、强化督导检查，严格验收标准。

全市各级医疗机构利用查房、巡查等方式对科室控烟工作进行督导检查，医生在诊疗过程中积极向患者及家属宣传烟草危害，提供戒烟咨询和技术指导。

各县区多次组织多部门联合督导检查控烟工作，对发现的问题提出整改意见，并接受群众监督。

例如，扶风县卫生局设立了控烟监督电话和举报箱。

市卫生局定期对各县区、市直市管单位进行暗访，评估控烟工作成效。

在自查基础上，各单位积极申报市级无烟单位，市卫生局组织验收工作，确保全市卫生系统控烟工作达到既定标准。

截至目前，全市乡级以上医疗卫生机构中，已有大量单位通过验收成为无烟单位，创建达标率较高，为全社会控烟工作树立了良好典范。

2024年创建无烟单位工作总结例文（二）为了更有效地推进控烟履约工作，弘扬健康积极的卫生习惯，我们进一步强化了公共区域的禁烟管理，并致力于无烟单位的构建，以树立大队全体职工健康文明的良好形象。

创建无烟单位工作总结（2篇）

创建无烟单位工作总结为了更好地开展控烟履约工作，倡导健康向上的卫生行为，进一步加强公共场所禁止吸烟管理工作，推进无烟单位建设，努力营造大队全体职工健康文明的良好形象。

现将我队开展创建无烟单位工作总结如下：一、组织管理落实到位1、成立组织机构今年，大队成立了大队长蔡昌志为组长，支部书记邱昕为副组长的控烟领导小组，各科室负责人为控烟领导小组成员，稽查科具体负责控烟督查，并指定专人担任控烟监督员，负责定期和不定期开展监督、巡查。

2、健全控烟制度。

大队根据实际情况，制定并下发《犍为县卫生执法监督大队____年创建无烟单位工作计划》。

从组织管理、宣传教育以及奖惩制度和标准等多方面作了详细规定，严格实行工作区域内无烟。

此外，明确要求大队职工在外出学习、培训和下基层监督检查等工作中，严格遵守相关条例，不在公共场所和工作场所吸烟，不在他人面前吸烟，并自觉克制，坚决抵制敬烟。

3、完善奖惩条例。

为切实履行控烟制度，大队特制订并下发《控烟工作考评奖惩制度》，把控烟工作纳入科室及个人目标考评标准，将控烟工作与科室、职工的个人目标考核相结合，并与经济利益挂钩，严格实施奖惩确保控烟工作行之有效的开展。

二、硬件保障设施齐全1、张贴禁烟标志。

在办公大楼的大厅、会议室、楼梯、走道等醒目场所均设立禁烟标志，同时要求会议室、办公室内不能出现烟草、烟缸等相关物品。

2、设置户外吸烟区。

在办公大楼前露天院坝为室外吸烟区，吸烟区的设置科学、人性、合理，得到了全体职工的肯定。

3、开设宣传阵地。

利用宣传橱窗、宣传栏等宣传阵地，在楼道、会议室等多处张贴禁烟标识、禁烟制度，同时定期对职工开展控烟教育。

三、宣传教育深入人心大队通过加大宣传教育力度，得到了全体职工的积极响应，使控烟工作得以健康开展，收到了良好的效果。

1、利用宣传橱窗，向职工和社会宣传吸烟有害健康等知识，多渠道、多途径、多形式的宣传教育，使控烟工作深入人心。

通过开展戒烟咨询，帮助职工及社会群众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，增强大家控烟意识;利用“无烟日”的契机，向群众介绍吸烟的危害性、卫生保健知识及卫生法律法规等。

无烟单位创建工作总结（通用6篇）

无烟单位创建工作总结（通用6篇）无烟单位创建篇1为全面推进无烟机关单位建设，发挥好文明乡镇示范引领作用，切实维护领导干部身体健康，白彦花镇高度重视，加强对无烟党政机关建设工作的组织领导，教育引导干部自觉树立控烟意识，养成健康、文明的生活工作习惯和公共场所不吸烟的良好生活方式，多举措助推无烟单位创建。

一、加强组织领导，积极动员部署。

白彦花镇召开无烟单位创建动员大会，领导率先垂范，以身作则，组织干部深入学习控烟政策法规，充分认识吸烟的社会危害性和控烟重要性，明确创建工作目标，细化任务，动员干警认真学习、热情参与、自觉遵守、自律整改。

二、开展控烟宣传教育，营造无烟良好氛围。

通过设立禁烟宣传栏、张贴禁烟宣传标语、滚动播放禁烟标语电子屏等，完善控烟制度纪律规范，推动落实整改，积极营造良好的控烟氛围和绿色、无烟的工作环境。

三、加强监督落实，巩固无烟单位创建成效。

控烟工作领导小组加强对全镇干部的监督教育，推动自觉遵守单位，自觉养成健康、文明的生活习惯，加强对控烟、禁烟工作落实不力干部的教育引导和劝诫谈话，全镇领导干部齐心协力，形成合力，巩固无烟单位创建成效。

无烟单位创建工作总结篇2为推进文明城市和健康城市创建，积极营造清洁健康文明的机关环境，保护干部身体健康，树立良好形象，按照市爱卫办、市机关事务管理局统一安排，市编委办积极开展无烟单位创建工作。

一是加强领导，率先垂范。

成立以陈伍文主任为组长的无烟单位创建工作领导小组，领导小组下设办公室，明确了工作职责和工作人员，并将控烟工作纳入单位重要工作议事日程。

领导班子成员带头落实党中央、国务院禁止在公共场所吸烟的规定，带头在机关和公共场所戒烟，严格执行公务活动中不提供香烟，不接受敬烟的相关规定，以实际行动为机关控烟作出表率。

二是健全制度，落实责任。

印发了《市编委办无烟单位创建》，机关全体干部签订了《控烟》，制定了控烟考评奖惩制度和控烟巡查制度，明确了管理责任、制度措施和奖惩办法，从制度层面落实控烟措施。

创无烟单位工作总结(精选5篇)_无烟单位创建工作总结

落实三项详细措施，力求创建活动高标准
一是落实干预措施。院部规定医务人员在医院内全部室内场所和大厅、走廊、楼梯、办公室等公共场所禁止吸烟。设立患者家属吸烟区，保洁员佩戴胸牌，负责室内公共区域，包括大厅、病区走廊、楼道控烟巡查、劝阻工作，刚好劝阻或引导患者及家属到固定吸烟区吸烟。医院内禁止销售烟草制品，办公室、会议室、接待室等场所不设烟具，接待来访不敬烟。各科室设控烟监督员一名，督导责任区工作任务落实。设立戒烟门诊、戒烟询问电话，指定戒烟医生，医院为职工供应戒烟服务，对戒烟胜利者赐予肯定的嘉奖。并在全院组织开展“无烟科室”创建活动，取得了良好效果。
一、组织管理落实到位
1、成立组织机构
今年，大队成立了大队长蔡昌志为组长，支部书记邱昕为副组长的控烟领导小组，各科室负责人为控烟领导小组成员，稽查科详细负责控烟督查，并指定专人担当控烟监督员，负责定期和不定期开展监督、巡查。
2、健全控烟制度。
大队依据实际状况，制定并下发《犍为县卫生执法监督大队XX年创建无烟单位工作安排》。从组织管理、宣扬教化以及奖惩制度和标准等多方面作了具体规定，严格实行工作区域内无烟。此外，明确要求大队职工在外出学习、培训和下基层监督检查等工作中，严格遵守相关条例，不在公共场所和工作场所吸烟，不在他人面前吸烟，并自觉克制，坚决抵制敬烟。
一、组织管理落实到位
1、成立组织机构
今年，大队成立了大队长蔡昌志为组长，支部书记邱昕为副组长的控烟领导小组，各科室负责人为控烟领导小组成员，稽查科详细负责控烟督查，并指定专人担当控烟监督员，负责定期和不定期开展监督、巡并下发《犍为县卫生执法监督大队XX年创建无烟单位工作安排》。从组织管理、宣扬教化以及奖惩制度和标准等多方面作了具体规定，严格实行工作区域内无烟。此外，明确要求大队职工在外出学习、培训和下基层监督检查等工作中，严格遵守相关条例，不在公共场所和工作场所吸烟，不在他人面前吸烟，并自觉克制，坚决抵制敬烟。

创建无烟工作总结7篇

创建无烟工作总结7篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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创建无烟单位工作总结

创建无烟单位工作总结创建无烟单位工作总结13篇总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，快快来写一份总结吧。

那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是店铺收集整理的创建无烟单位工作总结，欢迎大家分享。

创建无烟单位工作总结1为积极推动全面控烟工作，为贯彻落实xx市政府有关全面控烟的精神和要求，市人民政府政务服务中心领导高度重视，认真执行《关于xx市20xx年全面控烟工作方案的通知》文件精神，结合我中心实际，已全面开展了形式多样的控烟活动，现总结以下：一、制订控烟工作方案，明确全面控烟的指导思想，确定了工作目标，力争到20xx年市政务服务中心全面实现无烟单位目标。

同时制订了控烟工作制度，控烟考评办法及奖惩制度。

二、根据控烟工作方案，中心按步骤实施，成立了控烟工作领导小组，由中心主任王洪强主任为组长，副主任及办公室人员为成员;领导小组下设立控烟办公室，办公室主任由陈国明担任，成员由健康教育领导小组相关人员组成。

同时设立监督员和巡查员，负责中心的控烟工作。

三、我中心定期组织中心的监督员、巡查员以及中心工作人员开展了控烟的相关知识培训，并做好相关的培训记录。

定期组织人员对中心各部门进行控烟巡查和督促。

四、在本中心的入口处、等候厅、会议室、厕所、电梯、楼梯等张贴控烟标识，禁止本中心工作人员在办公楼内吸烟，同时劝阻外来人员不要在办公楼内吸烟，要到吸烟区去吸烟。

五、本中心1楼大厅内有控烟宣传栏，免费向大众提供控烟的健康教育宣传传播资料。

六、控烟领导小组还掌握本机构所有员工吸烟情况，积极劝服员工戒烟，并为员工提供海南省医院的戒烟服务热线。

积极响应xx市卫生系统全面戒烟的工作要求。

创建无烟单位工作总结2为做好控烟履约工作，发挥卫生部门示范带头作用，卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部和武警部队卫生部四部门20xx年5月，联合印发了《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，要求所有卫生行政部门和至少50%的医疗卫生机构到20xx年应建成无烟单位，确保20xx年实现全国医疗卫生系统全面禁烟目标。

2024年创建无烟单位工作总结(2篇)

2024年创建无烟单位工作总结一、背景介绍无烟单位是指全面禁止室内公共场所和工作场所吸烟的单位，旨在保护员工和公众的健康，减少吸烟对环境的污染。

为了促进全民健康，我单位于____年制定了无烟单位创建计划，并成功创建了无烟单位。

二、工作目标1. 提升员工健康意识，增强禁烟意识；2. 完善禁烟管理制度，建立相应的法律法规；3. 加强宣传教育，营造良好的无烟环境；4. 做好员工关怀工作，协助吸烟者戒烟。

三、工作过程1. 建立禁烟领导小组，明确工作责任；2. 编制禁烟管理制度，明确各项规定；3. 组织员工健康知识培训，提高健康意识；4. 制定禁烟宣传方案，宣传无烟理念；5. 安装无烟标识，标示无烟区域；6. 配置专职人员，负责禁烟管理工作；7. 配备戒烟辅助工具，协助吸烟者戒烟；8. 做好员工关怀工作，提供戒烟帮助。

四、工作成果1. 提升员工健康意识，形成普遍禁烟的氛围；2. 完善禁烟管理制度，明确各项规定；3. 加强宣传教育，提高公众对无烟环境的认知；4. 创建无烟环境，保障员工健康；5. 协助吸烟者戒烟，减少吸烟对员工健康的危害。

五、存在问题及改进措施1. 部分员工对禁烟措施不理解，存在抵触情绪。

改进措施：加强宣传教育，向员工详细解释禁烟的意义和好处，增强其认同感。

2. 部分员工戒烟成功率不高。

改进措施：提供更多戒烟辅助工具，开设戒烟培训课程，加强戒烟帮助和指导。

3. 缺乏相关法律法规支持。

改进措施：积极与相关部门合作，争取出台相关法律法规，加大对吸烟行为的处罚力度。

六、经验总结通过____年创建无烟单位的工作，我单位取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。

以下是我们学到的经验教训：1. 领导重视是凝聚力的重要保障，需要形成一套完整的禁烟管理制度；2. 宣传教育是关键，要利用各种渠道多方位宣传禁烟政策和无烟理念；3. 员工的参与和配合是工作的关键，要积极回应员工的关切和需求，提供帮助和支持；4. 创造良好的无烟环境是保障员工健康的基础，需要加强场所管理，保持良好的卫生环境；5. 吸烟戒烟是一个复杂的过程，需要长期的关怀和支持。

2024年无烟单位创建工作总结6篇

2024年无烟单位创建工作总结6篇2024年无烟单位创建工作总结篇1接到市爱卫办关于做好第35个世界无烟日活动及相关控烟履约工作的通知，我园认真学习通知要求，做了如下工作：一、幼儿园完善了控烟工作计划，对控烟制度的落实进行了检查，乐观提倡吸烟的教职员工戒烟，为幼儿创造清洁的环境。

二、开展第35个“世界无烟日”宣传教育活动，幼儿园利用升旗仪式，进行宣传吸烟有害健康的讲话，并布置开展第35个“世界无烟日”活动计划。

1、利用早谈，乐观开展吸烟有害健康的宣传教育，让幼儿知道哪些场合禁止吸烟，监督身边的大人不在公共场合吸烟，引导幼儿乐观参加“我劝父母戒烟”的家园联系活动。

2、在大班开展“世界无烟日，吸烟的危害”的主题活动，组织幼儿参加“拒吸第一支烟，做不吸烟的新一代”签名活动。

3、对全园幼儿进行常规教育：自发遵守公共场合禁止吸烟的法规；自发做一名控烟活动的宣传员和监督员；自发地做控烟的践行者；幼儿不学吸烟，拒绝吸二手烟，乐观向家人劝阻吸烟、宣传吸烟的危害。

4、在园内张贴禁烟宣传图片，对幼儿进行吸烟有害健康宣传，教育幼儿不要吸烟。

5、把无烟日活动与保护环境教育活动结合起来，让全园师幼树立健康意识。

明白关爱健康，保护生命是环境保护的最高目标、是幸福的基石。

通过本次活动，让幼儿知道了本次无烟日的主题是“烟草业干扰控烟”，口号是“生命与烟草的对抗”。

明白了烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一，是人类健康所面对的最大的不安全因素，我园将长期做好此项工作，连续为幼儿营造一个良好清新的社会环境，促进幼儿全面健康成长。

2024年无烟单位创建工作总结篇2本年度，依照我县年初订立的控烟工作计划，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向影院居民及观映的观众乐观宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，观众充分认得到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，影院内、公共场合无人吸烟，住户禁烟、控烟意识加强。

无烟单位创建总结(5篇)

无烟单位创建总结(5篇)无烟单位创建总结(5篇)无烟单位创建总结要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的无烟单位创建总结样本能让你事半功倍，下面分享【无烟单位创建总结(5篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。

无烟单位创建总结篇1无烟单位创建总结自2023年1月以来，我们单位致力于创建无烟单位，旨在提高员工健康水平，改善工作环境，打造一个更健康、更环保的单位。

经过几个月的努力，我们已经取得了显著的成果。

在创建过程中，我们采取了一系列积极的措施。

首先，我们制定了无烟单位的政策和规定，明确了禁止吸烟的范围和惩罚措施。

其次，我们开展了宣传活动，让员工了解吸烟的危害和戒烟的好处，鼓励大家积极参与。

再次，我们建立了无烟区，包括办公室、会议室、食堂等公共区域，并提供了一些必要的吸烟设施，方便有需要的人使用。

最后，我们组织了健康讲座和运动活动，以提高员工的健康意识和身体素质。

经过几个月的努力，我们取得了令人满意的成果。

首先，我们的员工健康水平得到了显著提高，吸烟率从60%下降到了30%。

其次，我们的工作环境得到了改善，空气清新，员工的工作效率也有了明显的提高。

最后，我们成功地打造了一个更健康、更环保的单位，得到了领导和员工的一致好评。

在总结中，我们发现创建无烟单位需要制定明确的政策和规定，开展宣传活动，建立无烟区，组织健康讲座和运动活动等。

这些措施需要持续的监督和执行，以确保它们的有效性和实用性。

此外，我们也意识到，无烟单位的创建是一个长期的过程，需要持续的努力和不断的改进。

展望未来，我们将继续加强宣传力度，提高员工的健康意识，进一步改善我们的工作环境，打造一个更健康、更环保的单位。

我们相信，在大家的共同努力下，我们一定能够实现我们的目标，为员工的健康和单位的可持续发展做出更大的贡献。

无烟单位创建总结篇2无烟单位创建总结一、背景介绍为了改善工作环境，提高员工健康水平，同时履行社会责任，我司决定开展无烟单位创建活动。

创建无烟社区工作总结(共3篇)

创建无烟社区工作总结（共3篇）第1篇：无烟单位创建工作总结篇一：无烟单位工作总结黄堡卫生院创建无烟单位工作状况为认真贯彻落实县爱卫办文件精神，同时为了更好的营造文明和谐的工作氛围，我院对比“创建无烟医院”标准，主动开展了“无烟医院”创建活动，全面落实了禁烟工作任务，现将工作开展状况总结如下：一、健全组织机构，切实加强对控烟工作的领导。

为了创建无烟医院工作准时、有序开展，我院成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的黄堡镇卫生院创建无烟医院领导小组，明确责任，负责指导创建工作的落实。

在院领导小组的领导下，创建无烟医院办公室，制定了在各科室的紧密协作、关心下，将控烟、戒烟工作与全院的德育纪律、工作业绩等工作相互渗透、相互促进，形成有机统一体，使得我院禁烟活动开展顺当。

二、加强宣布传达训练，切实增加控烟工作深度。

我院选择实行张贴宣布传达标语、办黑板报、宣布传达厨窗呈现，召开专题会议、开展禁烟学问竞赛活动等形式，在职工、患者和服务对象中间，深入到到开展有关吸烟危害健康及控烟学问宣布传达，全面营造控烟氛围。

（一）召开专题会议。

组织召开卫生院职工禁烟专题会议，对各级“禁烟及创建无烟医院”相关文件、吸烟的危害与好处、劝阻吸烟的方法技巧及戒烟的方法等学问进行了认真的培训，使全体干部职工充分熟识吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，大部分职工自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝诫别人也不吸烟。

有吸烟史的职工能够深刻反省错误，承诺远离烟草。

（二）加大宣布传达力度。

在病房、诊断室、办公室、走廊等多处张贴“禁止吸烟”、无烟办公室等标志牌20余张；世界戒烟日，在院门前设立宣布传达点，以“珍惜生命、远离烟草”为主题开展了禁烟学问宣讲活动，全面营造控烟氛围，为创建“无烟医院”打下了坚实的基础。

（三）控烟监督员，控烟巡查员的成立。

为了对我院禁烟状况进行监督，对吸烟者进行指导和关怀，我院成立了控烟监督员，控烟巡查员每月进行检查。

创无烟单位工作总结（通用5篇）

创无烟单位工作总结（通用5篇）创无烟单位工作总结（通用5篇）时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，是时候抽出时间写写工作总结了。

好的工作总结都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家整理的创无烟单位工作总结（通用5篇），欢迎大家分享。

创无烟单位工作总结1一年来，我局按照区委、区政府的具体要求，积极倡导健康生活方式，强化对烟草危害的认识，促使烟民自觉戒烟，降低吸烟率，努力营造和谐、无烟、健康、文明的社会环境。

现将我局创建市无烟单位的工作汇报如下：一、组织领导健全机制年初在全局工作会议上，局长就对控烟及创建无烟单位工作做了强调并提出了要求。

为了加大创卫工作力度，我局加强了管理工作，成立了以局长为组长的控烟领导小组，成员职责分明，做到既分工又合作。

定期召开领导小组成员会议，专题研讨和解决控烟工作中的问题，制定了控烟工作年度计划，坚持把控烟工作列入单位的议事日程和写入单位工作计划中，建立完善了控烟制度、控烟考评奖惩制度。

二、精细管理有效控烟1、我局设立了兼职控烟监督员，定期组织人员检查，公布检查结果，责令限期整改，有评比、有反馈、有奖惩，极大地调动了全局干部的积极性。

并单位内设有醒目的禁烟标志。

2、我局充分利用周五政治学习，职工大会，办公内网和宣传橱窗等形式进行控烟知识的广泛的宣传发动，张贴《世界烟草控制框架公约》相关内容的，让职工掌握烟草危害健康知识。

做到宣传教育活动人人皆知，深入人心。

3、通过观看健康警示教育片，增强职工对吸烟有害健康的直观印象，在日常对外接待活动中倡导无烟会议，无烟宴会，戒烟活动从个人做起，做到人人心中有责。

4、定期不定期的对我局的服务大厅、分局和科室进行了控烟专项检查、巡查，对禁烟工作进行检查督导，对存在问题的科室及人员给于通报批评，并给于了质量扣分、处罚等处理，并进行无烟窗口评比。

三、优化环境促进健康我局建立了控烟经费保障机制，控烟工作的经费得到全面保障，单位环境得以全面改善。

无烟单位创建工作总结（精选20篇）

无烟单位创建工作总结无烟单位创建工作总结为了响应有关部门的号召，现在各个部门都在争创无烟单位，下面就是小编为您收集整理的无烟单位创建工作总结（精选20篇）供大家参考！无烟单位创建工作总结1我校一贯重视无烟环境的营造。

本学期，学校就将创建“无烟学校”列入学校工作计划，作为“双创一巩固”工作的重要内容开展工作，尤其是区爱卫办《关于在全区开展创建无烟单位活动的通知》（遵汇爱卫字[20XX]2号）、《关于评选汇川区“无烟单位”的通知》（遵汇爱卫字[20XX]4号文件）两个文件对学校创建工作给予了全面指导，现将创建情况摘要总结如下：一、建立健全机构，制定计划，确定专人负责学校成立控烟领导小组，正副校长任正副组长，其他校委会成员为组员。

领导小组制订控烟计划和实施方案，安排专人负责控烟工作，职责明确，统筹协调指挥。

明确了控烟监督员和巡视员，指派了工作任务。

在经费上予以倾斜。

要求校长示范，拒绝吸烟；要求控烟领导小组有曾吸烟史的成员，带头控烟，直至完全戒烟。

二、建章立制，依法控烟，奖惩分明学校加大控烟制度建设和考核力度，从以往单纯口头提示、会议要求转变到制度约束，相继颁行了《遵义市湘江小学控烟监督管理制度》、《遵义市湘江小学控烟奖惩考评制度》、《遵义市湘江小学控烟考评奖惩标准》、《遵义市湘江小学控烟劝导制度》等多个专门制度，对控烟不力的教职工与奖励性绩效工资挂钩，直至师德一票否决。

对控烟积极且彻底戒烟无反吸的教职工作出恰当精神鼓励的规定。

三、营造环境，宣传教育，增强控烟意识学校重视营造控烟环境，在校园醒目处、必经通道设置禁烟标识和温馨提示，张贴禁烟宣传栏，禁止在各型办公室摆放烟灰缸或替代品。

我校坚持不开设小卖部，无出售任何商品的行为。

通过动员会、政治学习、升旗仪式、主题班会、广播站、宣传栏、小手拉大手、校园网站、家长学校、宣传资料等多种形式，向师生及家长宣传吸烟有害健康等知识，使全校师生进一步认识到吸烟的危害和控烟的意义，师生控烟意识得到增强。

创建无烟单位工作总结7篇

创建无烟单位工作总结7篇通过工作总结可以检查工作计划是否得以执行并确定是否需要调整策略，工作总结能帮助我们更好地规划和安排未来的工作，以下是作者精心为您推荐的创建无烟单位工作总结7篇，供大家参考。

创建无烟单位工作总结篇1为认真贯彻落实世界卫生组织《烟草控制框架公约》，带头做好控烟履约工作，营造无烟环境，降低二手烟危害，倡导和传播健康生活方式理念，#年以来,古城区残联积极响应古城区爱卫办的号召，大力推进无烟单位建设。

现将我单位开展创建“无烟单位”工作总结如下：一、组织管理落实到位1、成立组织机构。

单位成立了以和汝成理事长为组长，和学芬副理事长为副组长的控烟领导小组，各股室负责人为控烟领导小组成员，办公室具体负责控烟管理，并指定多人担任巡查员，负责定期和不定期开展巡查。

此外，各股室各负其责，共同抓好全单位控烟工作。

2、健全控烟制度。

中心根据实际情况，制定《古城区残联公共场所控烟暂行规定》、《古城区残联控烟巡查员工作职责》。

同时，明确要求单位全体干部职工在外出学习、培训和下基层检查、督导等工作中，严格遵守相关条例，不在公共场所和工作场所吸烟，不在他人面前吸烟，并自觉克制，坚决抵制敬烟。

3、完善奖惩条例。

为切实履行控烟制度，单位把控烟工作纳入股室及个人目标考评标准，将控烟工作与职工的个人目标考核相结合，确保控烟工作行之有效的开展。

二、硬件保障设施齐全1、张贴禁烟标志。

单位在保障金征收大厅、会议室、楼梯、走道等醒目场所均设立禁烟标志，同时要求会议室、办公室内不能出现烟草相关物品。

2、开设宣传阵地。

单位设有宣传橱窗、宣传栏等宣传阵地，在走廊、会议室外等多处张贴禁烟宣传画，同时定期对单位职工开展控烟教育。

三、宣传教育深入人心单位通过加大宣传教育力度，得到了全体职工的积极响应，使控烟工作得以健康开展，收到了良好的效果。

1、利用宣传橱窗、网站等形式，向职工和社会宣传吸烟有害健康等知识，多渠道、多途径、多形式的宣传教育，使控烟工作深入人心。