阿拉甫乡卫生院2012年度党风廉政建设工作计划
2012年度乡镇卫生院党风廉政建设责任书
2012年度乡镇卫生院党风廉政建设责任书为进一步贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，切实抓好2011年我院的党风廉政建设，按照《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，特签订本责任书。
一、医院党员为本院党风廉政建设责任人。
二、医院党风廉政建设责任内容为：（一）按照上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，认真研究学习党风廉政建设工作计划、措施，及时解决本单位本职工作范围内存在的一些问题。
（二）将廉政建设纳入个人工作日程，制定个人工作计划，认真落实。
（三）严格按规定推荐和选用干部，行使权利。
（四）积极监督医院院务公开、财务公开等制度，。
（五）不准利用职权谋取不正当利益，禁止索贿、受贿，不准接受礼品、礼金和有价证券，杜绝借婚丧事宜敛取财物。
（六）严格遵守组织人事纪律，禁止谋取私利。
（七）严格遵守财经纪律，不贪污、挪用、侵占或变相侵占公款。
（八）勤俭节约，不准公款吃喝，严禁铺张浪费，。
医院年终将对每一位党员进行党风廉政建设责任制考核，按优秀、较好、一般、较差四个档次评定，对较差个人进行教育整改。
五、责任追究对出现下列情况之一的责任人进行责任追究：（一）本室出现重大经济损失的。
（二）是本室成员，本处室出现重大或恶性事件的。
（三）是本室成员，本处室不正之风严重，群众反映强烈而得不到治理的。
（四）领导子女、配偶利用领导职权获取非法利益，造成影响的。
（五）在职工调动、评先树优、职称评聘、干部任用上违反规定的。
（六）领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责，不抓不管，以致屡屡发生问题，造成恶劣影响的。
（七）其他严重违反责任制规定，造成不良影响和损失的。
领导班子在党风廉政建设方面存在严重问题，构成集体违纪需要追究责任的，按照领导班子成员在集体违纪中所起的作用和应负的责任，分别给予相应的组织处理或纪律处分；对于严重违纪，本身又不能纠正的，除对其中负有责任的领导班子成员予以追究外，还应根据不同情况，按照《党章》的规定进行处理，情节严重的要依法追究法律责任。
医院2012年行风工作实施方案
***医院2012年行风建设工作实施方案为进一步优化发展环境，切实规范医疗服务行为、践行科学发展理念，深化提升服务水平，转变工作作风，提高行政效能，以“加强作风建设，勤政廉政为民”为主题，切实加快转变发展方式，全力促进我院又好又快发展。
根据*纠风办下发《2012年**民主评议政风行风工作实施方案》（****[2012]*号）和*卫生局下发《2012年**卫生系统党风廉政建设及纠风工作要点》（****[2012]**号）文件精神，为切实加强我院行风建设，保证民主评议政风行风工作扎实有效地进行，结合我院工作实际，制定2012年民主评议行风工作实施方案。
一、指导思想和基本原则（一）指导思想以党的十七大精神和科学发展观为指导，认真贯彻落实**、**和*卫生局政风行风建设的有关精神，立足医院工作实际，紧紧围绕深化医药卫生体制改革中心工作，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，结合“创先争优”、“三好一满意”、优质护理服务示范工程、医疗质量万里行、平安医院建设等活动要求，医院全面动员，社会各界广泛参与，以加强政风行风建设为核心，以人民群众满意为标准，树立“忠于职守、执业为民、乐于奉献、廉洁行医”的卫生行业新风尚，进一步强化服务意识，改进服务质量，优化服务流程，提高服务水平，切实解决群众看病就医问题，维护人民群众的健康权益，促进医院全面、稳定、持续、健康发展。
（二）基本原则1、坚持分级负责，突出一线科室。
工作重点是抓好各职能科室的行政作风和业务科室的医德医风。
2、坚持依靠群众，服务群众。
以群众满意为根本目的，各科室要积极主动地接受群众评议，虚心听取群众意见，广泛采纳群众建议。
3、坚持边建设边自查边整改，建、查、改相结合。
以解决实际问题，促进政风行风建设为目的，将建设、自查、整改贯穿于行风工作的全过程。
二、工作内容主要针对促进发展、执行力建设、公开透明、服务和效率、反腐倡廉建设等方面的内容，突出行业特色，贴近实际、贴近基层、贴近群众。
2012年卫生院党风廉政建设及反腐败安排
2012年党风廉政建设和反腐败工作安排2012年，局党委制定卫生系统党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实十七届中央纪委七次会议、自治区纪委十届七次全会和中卫市第三次党代会精神，围绕“建设和谐富裕新中卫”总体目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的纪律，切实加强党的作风建设，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，以党风廉政建设和反腐败工作的实际成效，推动卫生事业又好又快发展。
一、加强领导，全面贯彻落实党风廉政建设责任制党风廉政建设责任制是加强反腐倡廉建设的基础制度，是党风廉政建设和反腐败工作的龙头。
医院党支部党员领导干部要以强烈的政治责任感和历史使命感,把反腐倡廉工作作为一项重大的政治任务,切实抓好医院的党风廉政建设责任制和《工作方案》的落实。
要把落实党风廉政建设责任制和《工作方案》、构建惩治和预防腐败体系作为重大政治责任。
把抓党风廉政建设和反腐败工作与重点业务工作融为一体,同安排、同部署、同督查、同落实，整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治各项工作,综合应用改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力、使各项工作相互协调、相互促进,取得反腐倡廉建设的最佳效果。
二、强化措施，扎实开展营造风清气正的发展环境活动把党的纯洁性教育作为当前党员干部队伍思想建设的重要任务，切实加强党员日常教育管理，大力保持党员干部队伍纯洁；以创先争优为民服务为载体，继承和发扬党的优良传统和作风，大力保持党员干部作风纯洁；以廉洁自律各项规定为准绳，认真开展检查，保持党员干部清正廉洁。
把营造风清气正的发展环境活动与保持党的纯洁性教育结合起来，切实解决党员干部宗旨意识淡薄和工作作风不实的问题，严肃查处党员干部不履行职责，工作消极懈怠、推诿扯皮、效率低下以及严重损害群众利益的行为，推动工作作风明显好转。
三、加强作风建设，提高工作效率和服务水平医院党员领导干部要进一步加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设, 认真落实“八个坚持、八个反对”的要求,大力倡导八个方面的良好风气,树立正确的政绩观和利益观,切实做到为民、务实、清廉,进一步密切党群干群关系。
2012年卫生系统党风廉政建设工作实施意见
中共xx县卫生局纪律检查委员会2012年卫生系统党风廉政建设工作实施意见各乡（镇）卫生院、县直各医疗卫生单位：为了深入贯彻全县党风廉政建设干部大会和县纪委十二届二次全会精神，根据落实党风廉政建设责任制的具体要求和县纪委安排部署的反腐倡廉工作任务，结合我县卫生工作实际，为进一步推进全县卫生系统党风廉政建设和反腐败工作，提升卫生行业作风建设和服务水平，现提出如下实施意见。
一、指导思想和总体要求2012年，全县卫生系统党风廉政建设和反腐倡廉工作要以科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以改革创新和制度建设为重点，认真贯彻中纪委七次全会和省、市、县党风廉政建设干部大会和县纪委十二届二次全会精神，全面落实惩防体系建设各项任务，加强对卫生工作方针政策和改革措施落实情况的监督检查，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，着力解决党风、政风和行风等方面存在的突出问题，扎实推进全县卫生系统反腐倡廉和纠风工作，为建设“三晋十强县”和保障全县人民群众身体健康提供强有力的支撑。
二、主要工作任务（一）严明政治纪律，加强对贯彻卫生工作重大政策部署落实情况的监督检查。
1、坚持党的基本路线，坚决同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。
严格遵守党的政治纪律和组织纪律，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，维护党的团结统一。
加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，对违反政治纪律的要依纪依法严肃处理。
2、切实加强对各项重大卫生决策部署和深化医药卫生体制改革落实情况的监督检查，推动科学发展观在卫生领域的深入贯彻落实。
开展对关于扩大内需、促进经济增长政策措施落实情况的监督检查，加强对新增卫生投资项目的监督检查，严肃查处有关单位及人员玩忽职守、弄虚作假、贪污受贿和截留、挤占、挪用项目资金等行为，确保资金使用安全有效；开展对深化医药卫生体制改革措施落实情况的监督检查，研究解决影响医改政策措施落实的党风、政风和行风等方面的问题，严肃查处妨碍医药卫生体制改革的违纪违法行为，确保政令畅通；继续强化对大额度资金使用、大宗物资采购、重大项目招投标等情况的监管，确保卫生系统建设项目建设成为“廉洁工程”。
2012年卫生工作、党风廉政暨爱国卫生工作总结
2012年卫生工作、党风廉政暨爱国卫生工作总结3月23日，万荣县2012年卫生工作、党风廉政暨爱国卫生工作会议在该县政府圆形会议室召开。
县委副书记黄梅芳、政府副县长张小兵、人大副主席刘荣、政协副主席潘新会、市卫生局副局长吕栓过、县卫生局局长贾晋玮及各乡镇负责人、爱卫会成员单位、受表彰的村委负责人、卫生院、所负责人等200余人参加了此次会议。
会议由政府办副主任赵建斌主持。
县卫生局局长贾晋玮首先做了“关注民生促进健康全面推进万荣卫生事业跨越发展”的讲话。
贾晋玮局长对2011年卫生工作做了系统全面的回顾，在过去的一年，县卫生局在县委、县政府的领导下，在市卫生局的具体指导下，以科学发展观为统领，认真贯彻落实医改各项任务和目标，五项医改四项基本完成，唯有公立医院改革尚在进行中，2012年将艰难推进。
在过去的一年中，县住院大楼主题框架结构已经封顶，内修基本完成，医疗设备正在安装中，卫生监督所综合大楼正在完善各项建设手续，县政府成立了“万荣县医药卫生一体化综合改革领导组”，签订了医改工作目标责任书，乡镇卫生院、各村卫生所全面实施了基本药物制度，39.2万人参加新农合，参合率达到了99%，22000个改厕任务全面完成，建立了健康教育三级网络，创办了《健康万荣》月刊，公卫项目开展有序，服务水平不断提升，药品、医疗器械生产、经营企业监管率达到100%，全县公共场所从业人员健康合格证持证率达到100%，卫生许可证发放达到100%，食品安全部署、宣传、活动开展、监督执法扎实到位。
贾晋玮说，回顾一年来的工作，紧张有序、繁杂扎实，在大家的共同努力下，我县卫生事业得到了较大的发展，广大群众的医疗卫生需求得到了更好满足，但是还存在不少的困难与问题。
一是思想解放不到位，二是人才问题影响着卫生工作的开展，三是基础建设滞后给群众生命安全带来隐患，四是资金短缺无法提供更好的医疗服务，五是基本药物价格偏高难以群众群众需求，六是中医人才缺乏。
党风廉政建设工作计划医院范文与党风廉政建设工作计划卫生院范本汇编.doc
党风廉政建设工作计划医院范文与党风廉政建设工作计划卫生院范本汇编党风廉政建设工作计划医院范文以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，结合医院实际，以新病房大楼建设为重点，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，具体如下：一、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识1、加强党性、党风、党纪教育。
利用多种形式深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，开展党章、党纪和国家卫生法律法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育。
以学习《党章》、《两个条例》、《纲要》《廉洁准则》为重点，增强针对性，努力提高党员干部廉洁自律的自觉性。
筑牢思想道德防线。
2、及时传达贯彻落实上级有关党风廉政建设的有关部署、要求，并根据相关规定，结合本院实际，建立健全落实各项规章制度，认真执行党内各项监督制度，严格执行民主生活会、述职述廉和建立干部有关个人事项报告制度的规定。
认真执行民主集中制，健全领导班子议事规则，做到办事公开、决策透明、依法行政。
严格执行“四大纪律、八项要求”，加强教育，落实制度，防微杜渐，坚决克服、纠正党员干部廉洁从医方面存在的突出问题，防止党员干部出现收受“红包”、“回扣”等不正之风。
3、抓好“四项制度”落实。
(1)严格按照第一责任人制度，责任连带追究制度的要求，进一步明确班子成员的责任内容、责任范围、责任对象，真抓实管，抓出成效;(2)完善医院党风廉政建设监督组织布，每年至少组织召开两次小组会议，真正发挥监督评价作用。
(3)医院党政一把手必需做到年初的工作安排要报告，年中的工作落实要报告，年底的工作完成要报告，以及本单位发生违法违纪问题和领导干部个人重大事项都要向纪委及时报告。
抓好《廉政准则》52条落实。
严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照《廉政准则》搞好自检自查，坚决维护制度的严肃性，做到令行禁止，违者必究。
二、加强政务公开，落实好阳光工程净1、进一步推行公开化办事制度，不断加大工作透明度，结合医院实际，制度和完善政务公开制度，强化民主监督。
2012年乡镇卫生院工作计划范文
2012年乡镇卫生院工作计划范文视客观上增加压力，妥善安排八小时之外的时间，刻苦钻研业务知识，注重临床实践，加强职业道德修养，做到德才兼备，又红又专，争取在新的一年里取得更大的进步。
进一步积极发挥离退休干部的作用，充分调动他们关心医院改革发展的热情。
要从政治上、生活上关心离退休职工，帮助他们排忧解难，以体现党的温暖。
2012年卫生院的总体工作计划是，深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，以提高全县人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，扎实做好卫生应急、预防保健工作，狠抓医疗质量，继续推进新生儿两病筛查工作，完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进卫生事业又好又快地发展。
一、格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。
积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。
成立院长为组长的卫生院医改领导小组，按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥搞好改革。
二、加强医疗质量管理，保障医疗安全。
以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。
健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。
坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。
加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。
加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。
不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。
争取卫生院门诊人次增加20%，住院人次增加15%。
三、着力做好重大疾病预防控制工作。
严格执行疫情监测、报告制度。
进一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。
乡镇卫生院2012年民主评议行风工作实施方案(三改二推)
卫[2012] 号关于印发《县卫生系统2012年民主评议行风工作实施方案》的通知各科室：现将《卫生系统2012年民主评议行风工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。
二〇一二年八月二十八日抄送：卫生局纠风办、监察室，存档。
卫生院2012年民主评议行风工作实施方案为进一步深化民主评议行风工作，促进我院行业作风建设，根据《县卫生局关于印发< 县卫生系统2012年民主评议行风工作实施方案>的通知》(安卫…2012‟199号)的要求，促进医院行业作风持续好转，决定继续开展民主评议医院行风活动，现结合我院实际，制定如下实施方案。
一、总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕深化医药卫生体制改革，结合我院实际开展“三改二推一评议”活动和“三好一满意”活动，以人民群众广泛参与为基础，以解决损害群众利益的突出问题为重点，不断加强卫生行风建设，改善群众就医体验，提高群众对医疗服务的满意度，为构建社会主义和谐社会服务。
二、评议对象本院各科室。
三、评议内容评议议题：改善服务流程、服务环境和服务质量，推行预约诊疗和节假日门诊，即“三改二推”。
（一）改善服务流程。
从方便群众就医入手，理顺诊疗流程（包括门诊急诊就诊流程、出入院流程、转科转诊流程、检验检查等服务流程），合理布局诊疗科室，简化服务流程，减少就医环节。
动态调动人力资源，服务窗口和诊疗科室实行弹性工作制，保证诊疗高峰期病人就诊；急诊病人抢救推行先救治后检查、先抢救后分科、先抢救后收费的“三先三后”办法，确保急救病人的抢救。
各科室要对每一项服务流程，组织专人跟踪5名以上的病人就诊情况，找出不足和薄弱环节，改进服务流程。
（二）改善服务环境。
优化就医环境，力求卫生整洁，安静舒适，无脏、乱、差现象。
不断改善门急诊、住院设施和条件，完善标识系统，按需求配备轮椅、推车、候诊椅及饮水设施。
医院膳食、卫生洗浴等后勤服务设施能满足患者需要，医院卫生间清洁、无味、防滑。
2012年党风廉政建设工作计划
市畜牧兽医站二0一二年党风廉政建设工作计划坚持认真落实党风廉政建设责任制，深入开展反腐倡廉是加强党的执政能力建设，做好各项工作的重要保证。
根据自治区、地区和市局对2012年反腐倡廉和反腐败工作的部署，结合我站工作实际，现将2012年党风廉政建设工作具体安排如下：一、加强组织领导，明确工作责任成立以党支部书记为组长，站长为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。
明确此项工作由党支部书记全面抓，站长具体抓，领导组成员分头抓，形成齐抓共管的工作局面。
二、强化理论学习，夯实思想基础始终把思想政治和党风廉政教育放在首位。
重点学习党的十七大和中央、自治区纪委全会精神及乌苏市委四届二次全会精神，利用党风廉政建设宣传教育工作，深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》。
通过认真的学习，使每个党员干部充分认识到抓好党风廉政建设的重要性，确实负起责任，互相配合，形成合力，使我站2012年党风廉政建设各项任务落到实处。
1、认真学习中央纪委十七届七次全会、自治区纪委八届二次全会和地委扩大会议及市委扩大会议精神，把干部职工的思想和行动统一到党风廉政建设和惩防体系建设上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。
2、开展法律法规和警示教育活动，安排讲解相关法律法规，组织干部职工参观学习相关的知识展览，组织全所人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警、身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。
3、扎实开展第十四个党风廉政教育月活动。
根据市局统一部署，结合我所实际，认真搞好第十四个党风廉政教育月各项活动。
搞好《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政责任制的规定》、《关于加强对党员领导干部反腐倡廉教育的意见》等有关法纪法规的学习教育。
三、健全机制、进一步做好党风廉政建设日常工作1、认真落实党风廉政责任制，支部主要领导负总责，对党风廉政重要工作亲自部署，亲自安排、亲自督办。
2012年党风廉政建设工作计划
医院党总支2012年党风廉政建设工作计划为了加强医院2012年党风廉政建设，特制定本计划。
一、加强廉政教育，筑牢思想防线采取多种形式，深入开展反腐倡廉宣传教育活动。
发挥教育的基础性作用，筑牢党员干部思想道德和党纪国法两道防线。
一是以领导干部为重点，以十七届中纪委七次全会精神、胡锦涛总书记重要讲话为主要内容，开展主题教育活动，使各级领导干部认清反腐倡廉的形势任务，增强责任意识，自觉抓好本单位的党风廉政建设和反腐倡廉工作。
二是结合创先争优活动，以党性党风党纪教育为重点，加强理想信念教育和廉洁从政教育，通过中心组学习、民主生活会等形式，加强党性修养，弘扬优良作风，树立正确的事业观、利益观、政绩观的教育，引导领导干部讲党性、重品行、作表率，不断提高党员干部队伍的思想纯洁性和执行党纪政纪的自觉性。
坚持运用典型案例进行警示教育。
三是针对重要岗位和关键环节的工作人员，加强廉政意识、责任意识和业务能力的教育培训。
二、继续完善制度体系，加强反腐倡廉制度建设制度是反腐倡廉建设的重要保证。
坚持以制度建设为重点，把制度建设贯穿于反腐倡廉的各个环节，努力形成按制度办事、靠制度管人的有效机制，不断提高制度的执行力和实效性。
进一步健全完善《医院党总支议事规则》、《医院领导干部选拔任用办法》、《医院物资采购管理办法》，切实加强制度建设，依靠制度管权、管人、管事。
严格执行廉洁自律的各项规定，严禁领导干部违规收送礼金、有价证券、支付凭证的行为，严禁领导干部利用职务之便或职权的影响力搞特权、拉关系、谋私利。
认真开好民主生活会，落实党员参与监督的权利，切实提高民主生活会质量。
加强院务公开，调动职工群众参与管理和监督的积极性，推进医院的民主建设。
三、以解决群众反映的突出问题为重点，认真处理信访，严肃查处违纪案件认真受理群众来信来访，畅通职工群众及患者利益诉求渠道，及时了解群众的呼声和要求，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，是建设和谐医院的重要保障。
医院党风廉政建设工作计划
医院党风廉政建设工作计划一、引言医院作为公共卫生服务的重要机构，其党风廉政建设关系到医疗质量和患者安全。
为深入推进党风廉政建设工作，提高医院的反腐倡廉水平，促进医疗卫生事业健康发展，特制定本计划。
二、工作计划1. 落实党风廉政建设责任制，完善医院反腐倡廉工作格局。
t* 制定医院党风廉政建设责任制实施办法，明确各级领导班子和领导干部的廉政建设职责。
t* 定期召开党风廉政建设工作会议，总结经验，部署任务。
2. 推进廉政风险防控，加强权力运行制约监督。
t* 全面梳理医院内部权力运行流程，查找廉政风险点，制定防控措施。
t* 加强对重点领域和关键环节的监督，如设备采购、药品招标、人事任免等。
3. 加强医德医风建设，深化廉洁从业教育。
t* 组织医务人员签订廉洁从业承诺书，树立廉洁从业观念。
t* 通过职业道德教育和纪律教育，提高医务人员道德素质和自律意识。
4. 强化行业监管，切实纠正行业不正之风。
t* 配合相关部门严厉打击医疗领域的不正之风，如收受回扣、过度医疗等。
t* 加强行风建设，落实行业监管责任制。
5. 开展专项整治，解决群众反映强烈的突出问题。
t* 根据患者投诉和社会反映，针对突出问题进行专项整治，如乱收费、不规范诊疗等。
t* 对整治结果进行公示，接受社会监督。
6. 完善制度建设，提高制度执行力和约束力。
t* 建立健全医院党风廉政建设相关制度，如反腐倡廉工作制度、内部监督管理制度等。
t* 加强制度宣传和培训，提高全院职工对制度的遵从意识和执行力度。
7. 加大惩治力度，坚决查处违法违纪行为。
t* 建立健全举报投诉渠道，鼓励全院职工积极参与监督。
t* 对发现的违法违纪行为坚决查处，严肃追究相关人员责任。
三、资源安排1. 人员：成立医院党风廉政建设工作领导小组，明确各级领导干部的廉政建设职责。
2. 时间：根据任务具体情况安排时间，确保各项任务按时完成。
3. 物资：根据任务需要合理安排物资保障，如宣传教育材料、监督设备等。
卫生系统党风廉政建设.doc.doc
卫生系统党风廉政建设卫生系统2012年党风廉政建设暨纠风工作安排一、总体要求卫生系统2012年党风廉政建设暨纠风工作要全面贯彻党的十七届五中、六中全会、中央纪委十七届七次全会、省委九届九次全会、市三次党代会和县第十三次党代会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，严格履行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，紧紧围绕县委、县政府建设“城乡统筹和谐发展山区经济强县”的战略新思路及医药卫生体制改革，认真落实党风廉政建设和纠风工作责任制，加强廉政风险防控机制建设，认真开展创先争优和加强学习型党组织建设活动，继续加强对灾后恢复重建工程的监督检查，着力解决党风、政风、行风方面存在的突出问题，为建设一支“科学、和谐、一流、廉洁”的医疗卫生队伍做出积极的努力，以“挑战极限，勇创一流”的业绩迎接党十八大的胜利召开。
二、主要任务（一）认真学习领会，坚决贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委十七届七次全会上的重要讲话。
胡锦涛总书记在中央纪委十七届七次全会的重要讲话，从党和国家事业发展全局和战略的高度，全面总结了党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新经验，科学分析了当前反腐倡廉形势，明确提出了今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务，深刻阐述了保持党的纯洁性的极端重要性、紧迫性以及总体要求、工作重点，是对马克思主义党的建设理论的创新和发展，对于指导当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争、全面推进党的建设新的伟大工程、保持党的先进性和纯洁性，对于推动全面做好党和国家各项工作、夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。
卫生院党风廉政建设工作计划及相关制度
卫生院党风廉政建设工作规划及相关制度为认真贯彻全县党风廉政建设工作精神，切实做好二〇一一年度的党风廉政建设工作，现根据我院实际情况制定永燊卫生院党风廉政建设工作计划：一、切实加强党风廉政建设和职工思想政治工作。
①加强党建理论学习，不断提高党员干部的政治理论素质，使广大职工牢固树立正确的人生观、价值观，全面转变工作作风，自觉做好医疗服务工作。
②加强党的作风建设，学习党风廉政建设和反腐建设的一系列重要决定，提高防腐拒变能力，针对行业不正之风和部分药商伺机活动的现象，教育广大党员要“自重、自省、自警、自励”，严于律己。
使每位党员干部过好廉政这一关，经受住来自各方面的考验和诱惑，做端正党风、弘扬正气，抵制不正之风的模范。
③加强全院干部职工的思想政治学习和医德医风教育，每半年进行一次医德医风质量检查，对存在的问题及时纠正。
10月份进行一次针对全院职工的医德医风考核，考查今年的医德医风学习情况，年底对全体职工进行职业道德考核，不合格的责令限期整改。
2、坚持廉政制度建设。
①严格执行“两公开一监督”制度（即党务、政务公开，接受群众监督）增加工作透明度。
②坚持民主集中制，医院重大决策、重大问题经院领导班子讨论后，递交职大会通过。
对药品、医疗器械和大宗物品实行招标采购“阳光”操作。
3、抓好党的组织建设①坚持例行会议和党课制度，（党支部每季度召开一次组织生活会或党员大会；每半年召开一次民主生活会，每月上一次党课）不断提高党员的政治思想素质、业务素质和职业道德素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
②坚持党员管党，从严治党的方针，努力建设高素质的党员队伍，根据县委、县纪委的总体要求，在全院党员干部中全面落实《党风廉政建设制度》和行风建设的有关规定，使每个党员干部自觉带头、廉洁行医、文明行医。
4、强化服务意识，提高服务能力。
今年在全院职工中开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，进一步牢固树立全心全意为患者服务的理念，切实转变工作作风，提高服务质量，优化服务水平，塑造医院良好的社会形象。
2012年医院行风建设工作计划
2012年医院行风建设工作计划我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主”的工作方针和“早教育、早预防、早纠正和严格管理”的工作要求，结合市局开展的“卫生行风提升年”和“问责问廉”活动的具体要求，进一步推进行风建设制度的有效落实和长效机制的进一步完善，为构建社会主义和谐社会和“做强品牌，巩固文明单位成果，促进我院可持续发展”工作目标的实现提供良好的政治保障。
特制定2012年行风建设工作计划如下：一、强化干部的教育管理，增强干部拒腐防变能力1、认真学习贯彻十七大会议精神。
要把胡锦涛总书记关于倡导八个方面的良好风气作为对党员干部的基本要求，贯穿于对各级干部的学习、教育和思想政治工作的全过程。
教育和引导各级干部自觉弘扬新风正气，抵制不正之风，积极投身行风建设的各项活动，确保中心行风建设工作的顺利进行。
2、认真开展反腐倡廉、廉政自律教育。
继续把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为强化党员教育，增强党性原则，提高党性修养的重要手段。
把反腐倡廉、廉洁自律融合在党员理想信念、党性原则、党员意识的日常教育管理之中。
并结合创建和谐社会等活动，以党课、报告会、案例分析教育等形式，教育引导各级干部自觉构筑反腐倡廉防线，增强廉洁自律的自觉性。
二、完善工作机制，从源头上扼止腐败现象滋生1、认真贯彻“一把手”负总责、班子成员“一岗双责”的工作要求，根据《卫生系统行风建设责任书》的内容和要求，明确班子成员的相关任务和责任。
同时党支部与党员签订《行风建设责任书》，把《责任书》的目标、任务分解，落实到各岗位。
建立和完善行风建设的管理运行机制。
2、巩固和发展治理商业贿赂成果。
进一步完善防范、抵制商业贿赂的长效机制，在严格执行现有制度的基础上，进一步强化对重点科室、重点岗位、重点人员的教育、监督、管理，形成自觉抵制医药购销领域和医务服务中的不正之风的良好氛围，努力营造和谐医患关系。
2012年党员发展计划
中共官渡区阿拉卫生院支部委员会2012年发展党员工作计划2011年，我院的发展党员工作在经开区党工委和中心医院党委的正确领导下，认真贯彻中央关于新时期发展党员的“十六字”方针，政策，使医院的发展党员工作取得了一定成绩。
今年，为了巩固已取得的成果，进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。
提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍。
根据中心医院党委关于2012年度党员发展计划的通知的文件精神，结合我院实际，特制定2012年度党员发展计划如下。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七大”和十七届五中全会精神为指导。
严格按照党章和发展党员工作细则，切实抓好我院的发展党员工作。
在发展党员工作中必须认真贯彻中央“坚持标准”，保证质量，改善结构，慎重发展的十六字方针，认真组织入党积极分子参加培训，学习党的“十七大”和“十七届”六中全会精神，学习新党章、法律、法规、医疗知识和新的医疗技术。
严格党章规定的党员标准，把好质量关，认真做到成熟一个发展一个。
二、目标任务要在“坚持标准，保证质量”的前提下，始终把保证质量放在第一位。
要着力发展年轻一线人员，以党的组织发展和工作需要以及入党积极分子培养成长的情况为依据，使重点和一般按各自的比例均衡发展。
我院2012年发展党员工作的目标是：发展党员4名，培养入党积极分子10名。
三、主要措施（一）充分认识新的历史条件下做好发展党员工作的重要性发展党员工作是党的建设的一项经常性、基础性的工作，也是干部队伍建设工作的基础和源头。
一个组织发展工作不正常的基层党组织，不可能是一个有创造力、凝聚力和战斗力的坚强堡垒；一个党员队伍年龄老化的单位或部门，也很难实现干部队伍的年轻化、知识化。
新的历史条件下，党担负着领导全国人民全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴的历史使命，能否培养造就一支优秀的、年轻的、富有朝气的党员队伍，直接关系到党的事业是否后继有人，党的基本路线能否保持一百年不动遥各级党组织必须按照“三个代表”的要求，从培养新世纪接班人和全面推进新时期党的建设伟大工程的高度来充分认识做好发展党员工作特别是发展优秀青年入党工作的重要性和紧迫性，将其作为百年大计，摆上重要议事日程，认真规划，强化措施，狠抓落实，真正使发展党员工作成为各级党组织的自觉行动。
医院2012年党风廉政建设工作总结
医院2012年党风廉政建设工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢2012年我院党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻“十二五”规划，围绕医院改革发展大局，全面推进创先争优活动，不断加强领导班子自身建设、干部队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，为医院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障。
一、落实责任抓核心，领导班子思想建设进一步增强加强理论学习，政治核心作用进一步体现。
在全院党员、干部、职工中开展以党性、党风、党纪教育为主线的各种教育活动。
开展党员干部集中教育整顿，组织学习党章，听党课，看警示电教片、举办读书会。
认真开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育实践活动，院党委、各支部通过认真开展思想解放大讨论活动；结合“创先争优”活动，不断丰富“践诺”平台，力争形成立足岗位争一流的氛围；利用各种创建平台带动和影响医务人员提高服务理念、增强服务意识。
贯彻民主集中制原则，科学决策能力进一步提升。
党政班子坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为出发点，互相沟通，积极配合。
班子成员认真履行分管岗位职责，维护团结，顾全大局，在突发、重大事件的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务。
对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“五重一大”事项，严格执行集体决策，召开党委会集体研究决定。
认真组织民主生活会，凝聚力进一步提升。
会前，院党委广泛征求职工意见和建议，召开职工座谈会和民主党派座谈会。
在收集意见的基础上，医院领导班子成员之间互相谈心，互相帮助，增进了解，并着重分析各自工作中的不足。
会上，院党委每位成员对照具体要求，联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。
会后，院党委专题研究收集到的意见和建议，逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施，并督促相关科室积极落实。
二、加强党风廉政建设，打造廉政型医院。
强化内部监督。
我院党委高度重视党建工作，年初召开专题会议对党建工作进行了安排部署，与各党支部组织签订了《党建目标管理责任书》，并印发了各项考核指标，把党建责任制的落实与业务工作紧密结合起来，并与年度综合目标考核挂钩。
卫生所党风廉政建设工作计划与卫生所发展党员工作计划汇编
卫生所党风廉政建设工作计划与卫生所发展党员工作计划汇编卫生所党风廉政建设工作计划20**年我所党风廉政建设的总体要求是：深入贯彻党的十八届五中全会精神，认真学习上级纪委关于党风廉政建设和防腐纠风工作的重要论述和决策部署，深入推进党的群众路线教育实践活动，在县纪委和县卫计局的领导下，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以改革的精神着力在“教育形式多样化、制度建设规范化、监督检查常态化”上下功夫，整体推进反腐倡廉教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等各方面工作，切实加强我所行风和作风建设，努力打造党风正、政风清的“廉洁卫生”形象，为我县卫生事业改革发展提供坚强保证。
一、抓好学习教育活动，筑牢反腐倡廉思想道德防线为了不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，进一步坚定党员干部职工对反腐败工作的信心和决心，筑牢树立干部职工反腐防变的思想防线。
今年我所将继续组织党员干部职工深入学习党的十八届五中全会精神，把思想和行动统一到十八大报告上来，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，通过一系列的学习教育活动，使我所干部职工思想统一，认识提高，廉洁自律性不断增强。
二、落实责任制，确保党风廉政建设工作务实有效为了把党风廉政建设和反腐败工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实。
突出“一岗双责”意识，所长为党风廉政建设第一责任人。
进一步增强干部职工的“五种意识”。
即：自律意识；政策意识；求真务实、与时俱进的意识；主动接受群众监督的意识；管好身边人的意识。
同时，实行“三负责”：真抓实干，常抓不懈，对党的事业负责；加强监督检查，防微杜渐，对所班子领导负责；严管重教，对全体干部职工负责。
确保党风廉政建设工作认识到位、责任到位、落实到位。
三、健全机制，进一步做好党风廉政建设日常工作1.进一步完善所里的制度建设，制定廉政防范管理工作实施办法，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运行。
2.继续坚持领导干部重大事项报告制度。
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阿拉甫乡卫生院2012年度党风廉政建
设工作计划
党风廉政建设工作计划为切实做好2012年党风廉政建设和反腐败工作，根据卫生局纪委的文件及会议精神，结合项目部实际，为新铁一标项目建设创造良好的工作环境，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，确保党风廉政建设责任制落到实处，特制订本年度项目部党风廉政建设工作计划。
指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观,学习党的十七大和十七届四中全会精神和党中央、国务院《关于党风廉政建设责任制的若干规定》，紧密围绕项目部的度奋斗目标，积极提高干部队伍素质，转变作风，联系群众，完善制度，强化监督，为施工生产提供有力的组织、政治和思想保证。
二、吃透精神，抓好落实始终抓好上级有关廉政建设工作会议精神的贯彻
落实，确保人人吃透会议精神，形成全项目部上下共同参与廉政建设的良好格局。
依据上级精神，结合我项目部实际，制定切实可行的党风廉政建设实施办法，确保廉政工作开展有章可循。
做到上有安排、下有落实、有回音。
三、多项措施并举抓学习制定中心组及干部学习计划，组织职工认真学习党的十七大精神，中国共产党纪律处分条例和党内监督条例，认真学习《党风与党纪》、《科技信息》，适时组织干部、职工观看廉政建设专题片、上党课、接收革命传统教育，及时组织党员干部进行理论知识考试，增强党员干部学习的自觉性和主动性。
坚持用正反两方面的典型教育党员干部时时自重、自省、自警、自律，增强广大党员干部的党性修养、法纪观念、反腐信心和廉洁从政意识。
今年将把深学《党章》、《准则》和廉洁自律的各种“条例、条规”作为今年党员干部学习的重要内容，要求人人学《党章》、个个写体会。
四、以落实目标责任为抓手，进一步抓好队伍建设以深入开展规范执法行为、促进执法公正和民主评议政风行风回头看活
动为载体，结合各自的工作职责，层层落实目标责任，加强监督，认真落实巡视督察制度，用好纪委监察信息简报和工作简报，对党员干部作风、阶段性工作落实情况实行动态管理，弘扬先进，鞭策后进，并将通报情况与干部年终福利兑现挂钩，认真抓好落实，进一步严肃干部的工作纪律、政治纪律，严肃项目部的财务、干部人事纪律。
促使广大党员干部作风上进一步增强自律意识、工作上增强抢先意识，激励各部室、各队在管好自己的同时，还要管好自己的人，以抓好队伍建设促廉政建设工作的有序开展。
五、与贯彻落实“四个长效机制”和创“双优”结合起来“四个长效机制”和创“双优”是四分部党建工作的重点，加强党员干部对党章意识教育、“八荣八耻”教育、党员领导干部的“八坚持八反对”教育等，开展“党员身边无事故、无次品、无浪费、无违纪”活动，使党风廉正建设有序进行，提高反腐倡廉的力度；开展以“围绕生产抓党建，贴近现场保廉洁”为主要内容的争创“双廉”活动，健全组织机构，注重制度建设，制订和落实预防
措施，使反腐倡廉与工程建设同步推进，达到“打造一流专线，实现一流管理，培养一流人才”的目的。
六、政务公开，接受监督深化政务公开，推进党务公开，严肃财务纪律，杜绝乱收费现象。
重视职工的来信来访，就地解决信访问题，减少重复信访和越级信访，认真对待和妥善处理职工反映强烈的党风廉政建设方面的热点问题，着力预防越级集体上访，努力把问题解决在基层，维护项目部的稳定。
认真落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，建立和健全党内外监督机制，认真执行民主集中制原则，开好民主生活会，积极开展党内批评与自我批评，充分发挥群众监督和舆论监督作用，自觉接受组织和群众的监督。
严格按照公司纪委相关文件的要求，进行自查自评和自纠，发现问题及时采取措施。
六、加强信息调研工作结合党风廉政建设工作实际，广泛宣传本项目部抓党风廉政建设工作的新作法、好典型，深入基层调查研究，撰写高质量的理论调研文章，出台奖罚激励机制文件，使我项目部党风廉政建设信息调研工作上一个新台阶。
具
体责任分工按照考核和“谁主管、谁负责”的原则。
项目经理，总支书记对新铁一标的党风廉政建设负总责，总工、副经理、总会、经理助理对经理部党风廉政建设负主要责任，对分管部门负直接领导责任。
党总支书记殷风鸣负责经理部的党风廉政建设总体工作，主要负责办公室、协调部的党风廉政建设工作。
项目经理陈浩对经理部党风廉政建设负主要责任，主要负责：总工、财务部、物资部、工程部、安质部、工经部、试验室、一、二队的党风廉政建设工作。
副经理刘志刚负责安质部、一队的党风廉政建设工作。
副总工夏文明负责工程部、试验室、工经部的党风廉政建设工作。
总会王东晖负责财务部、物资部的党风廉政建设工作经理助理缪大磊负责二号搅拌站、二队的党风廉政建设工作。
阿拉甫乡卫生院2012年度党风廉
政建设工作计划。