纪 律 是 执 行 的 保 证
纪检监察法规知识
纪检监察法规知识1、什么是党的纪律?答：党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。
党的纪律包括政治纪律、组织人事纪律、宣传纪律、经济纪律、保密纪律、群众纪律、外事纪律等。
党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。
2、什么是纪检监察法规？答：纪检监察法规，是纪检法规和行政监察法律规范的总称。
纪检法规，是党组织通过一定程序制定的，用以规范党的纪律检查工作和党组织、党员行为的规章制度的总称。
行政监察法律规范，是指国家制定或认可的，并由国家强制力保证实施的，规定和调整行政监察关系的行为规则。
3、纪检监察法规有哪些表现形式?答：纪检法规的表现形式主要有：党章、准则、条例、规定、规则、守则、办法、实施细则、解释、答复等。
行政监察法律规范的表现形式主要有：宪法、法律、行政法规、地方性法规、国务院部门规章、地方政府规章、自治条例和单行条例及立法、司法、行政解释等。
各级党政机关为贯彻执行纪检监察法规，结合当地实际作出的具体规定，也具有纪检监察法规性质。
4、党纪、政纪处分的种类有哪些?答：党纪处分包括：对党员的纪律处分，有警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种；对党组织的纪律处分，有改组、解散两种。
政纪处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。
5、实施党纪处分的原则是什么?答：实施党纪处分应坚持实事求是的原则、从严治党的原则、民主集中制的原则、党员在党的纪律面前人人平等的原则和惩前毖后、治病救人的原则。
6、纪律检查委员会是如何产生的?答：党的中央纪律检查委员会由党的全国代表大会选举产生；党的中央纪律检查委员会全体会议，选举常务委员会和书记、副书记，并报党的中央委员会批准。
党的地方各级纪律检查委员会由党的地方各级代表大会选举产生；党的地方各级纪律检查委员会全体会议，选举常务委员会和书记、副书记，并由同级党的委员会通过，报上级党的委员会批准。
法律宣传标语
法律宣传标语法律宣传标语 11、法是铁，律是轨，不循法律要出轨。
2、共谱法制文明曲，共奏普法和谐歌。
3、世界那么大，我们要守法。
4、人无礼无以立人，事无法无以成事。
5、心中常有法，才能不犯法。
懂法知法执法，利我利你利他。
6、以遵纪守法为本，谨慎履行个人准则。
7、执法律之剑，保社会稳定。
8、少一点套路，多一些守法。
9、人人以法自律，齐齐走向美好明天。
10、法制建设，你我参与；花都和谐，人人受益。
11、听说社会主义社会，依法治国与国泰民安更配哦！12、依法治国，兴邦之道。
13、学法懂法事事讲法，用法守法人人普法，法在我心。
14、知法存于心，守法律于行。
15、守护人生绿灯，不闯法律红灯。
16、国以民守法致胜，民以国法治和谐。
17、与法同行，社会更和谐。
18、伴法随风而行，知律奏曲慢走。
19、违法不可行，守法在我心。
20、国无法则不立，民无法则无天。
21、学法、知法、守法、护法，为你为我为大家。
22、守法护法，始于足下。
23、反腐倡廉，为官不腐。
依法行政，风有所正。
24、一法在手，谁与雄辩？25、学法懂法源自一点一滴，守法用法始于一言一行。
26、人人守法，法守人人。
27、与法同行，和谐在望。
28、守法之心，伴我同行。
29、以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻。
30、法律是惩恶扬善的利剑，法律是驱逐黑暗的明灯。
31、法律是通向人类文明进步的'阶梯。
32、钢臂扛法制，铁肩担道义。
33、明律崇法，笃行致知。
34、举法治大旗，倡文明新风，走小康之路，建和谐社会。
35、法律树人心，守法立于行。
36、法理塑造人性，条律照亮人生。
37、加强法制宣传教育工作，提升文明城市建设水平。
38、知法于心，用法于行。
39、法治建设靠大家，执法守法不落下。
40、建设社会主义法治国家，安享民主文明和谐生活。
41、遵纪守法，和谐万家。
42、繁华三千，唯取合法之芳华。
43、学法、懂法，让法一路相伴，平安一方。
44、做守法公民，建法制国家。
行政执法证件管理办法
行政执法证件管理办法第一条为进一步规范行政执法行为，加强行政执法监督，制定本办法。
第二条本办法所称行政执法，是指各级行政执法机关为实施法律、法规、规章及其他规范性文件所进行的活动。
本办法所称行政执法机关，是指行使行政执法权的各级人民政府及其所属职能部门和法律、法规、规章授权的组织，以及上述机关和组织委托行使行政执法权的组织。
本办法所称行政执法人员，是指行政执法机关中直接承担行政执法任务的工作人员。
本办法所称行政执法证是指由省人民政府统一印制，县级以上人民政府核发的，或者由国务院各部门根据法律、行政法规的规定统- 制发的，表明行政执法人员具有行政执法权的资格证明。
第三条凡在本省行政区域内的行政执法人员，应当申领由省人民政府统一印制的《行政执法证》。
使用全国统一样式行政执法证件的机关，可以申领《行政执法证》，也可以继续使用原证件。
但使用原证件的机关，应当将证件样本，以及本机关持证人员的花名册报本级政府法制部门备案。
第四条行政执法人员在执行公务时，应当主动出示行政执法证件，表明身份。
对不出示行政执法证件的行政执法人员的执法行为，被管理人员有权拒绝。
第五条《行政执法证》应当标明行政执法人员的姓名、性别、工作单位、职务、执法类别、发证时间、有效期限、证件编号和发证机关，贴持证人照片，并由发证机关加盖本级人民政府行政执法证件专用章钢印。
第六条《行政执法证》由省人民政府统一印制，县级以上人民政府负责核发和管理。
省政府所属行政执法机关的行政执法证件由省人民政府负责核发和管理；省辖市政府所属行政执法机关的行政执法证件由各省辖市人民政府负责核发和管理；县级政府所属行政执法机关和乡镇行政执法人员的行政执法证件由县（市、区）人民政府负责核发和管理。
证件核发和管理的具体工作，由县级以上人民政府法制部门负责办理。
第七条申领《行政执法证》的行政执法人员必须符合下列条件：（一）能够坚定执行党的路线、方针、政策，遵纪守法；（二）有相应的文化水平和行政执法基础知识；（三）熟悉本部门、本岗位业务和相关的法律、法规、规章；（四）忠于职守，尽职尽责；（五）清正廉洁，不谋私利，秉公执法。
运动会人员分工方案
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行政执法“三项制度”解读
二、行政执法“三项制度”概述
三是行政执法流程图，主要包括行政处 罚、行政许可、行政强制、行政征收征用、 行政检查等行政执法流程图（P35—38页） 制定重大执法决定法制审核流程图；
四是有关清单，按照有关要求制定公开 权责清单、随机抽查事项清单、行政权力 事项实施清单、“互联网+监管”清单等， 制定重大行政执法决定法制审核目录清单 。 （P44页）
三、行政执法公示制度
三、行政执法公示制度
四、行政执法全过程记录制度
1、什么是行政执法全过程记录？ 2、什么是文字记录？ 3、什么是音像记录？ 4、是否所有行政执法行为及其执法流程的
各个环节都需要进行音像记录？ 5、音像记录设备（场所）应当如何配备？
6、行政执法记录信息应当如何归档、管理 和调阅？
（三）行政执法的种类
1、行政许可:行政机关根据公民、法人 或者其组织申请经依法审查准予其从事特 定活动行为。
2、行政处罚: 是指行政执法主体依照法 定职权和程序对违反行政法规范，尚未构 成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政 行为。
（三）行政执法的种类
3、行政强制: 《行政强制法》第二条：本法 所称行政强制，包括行政强制措施和行政强制执 行。行政强制措施，是指行政机关在行政管理过 程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危 害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人 身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者 其他组织的财物实施暂时性控制的行为。行政强 制执行，是指行政机关或者行政机关申请人民法 院，对不履行行政决定的公民、法人或者其他组 织，依法强制履行义务的行为。
不及时、不规范、不全面等问题，按照 “谁执法谁公示”的原则，由行政执法机 关将行政执法信息从事前、事中、事后三 个环节，通过一定的载体或者方式主动向 社会公示，保障行政相对人和社会公众的 知情权、参与权、表达权、监督权。
律师执业宗旨
律师执业宗旨作为一名律师，执业宗旨是指行为准则，指导其遵守法律法规，尊重当事人，维护正当利益并努力提供优质服务的绝对标准。
律师执业宗旨的理念植根于古老的伦理准则，包含“谨守律纪”，“忠贞不渝”，“忠于事实”，“忠于信任”等精神。
一、谨言慎行律师执业宗旨的首要原则是要谨守律纪，谨慎思考，不要随意乱说，对自己的说辞和行为要有非常清楚的责任心，遵循客观、合法、正义的原则，严格按照宪法和法律规定，坚守保护当事人合法利益的根本原则。
二、忠贞不渝忠贞不渝是律师执业宗旨的重要原则，是律师的职业道德的核心内容。
律师必须坚守客观、正确的原则，真诚对待客户，捍卫客户的正当利益，不能出现贪图客户利益，或者擅自登记信任，违背客户利益的行为。
三、忠于事实律师执业宗旨的另一条重要准则是忠于事实。
即在案件处理过程中，律师必须以客观、真实、正确、公正的原则来处理事实，尊重事实，与客户共同维护事实，不得无端添枝加叶，杜撰编造事实，以达到自己案子胜诉的目的。
四、忠于信任相对于律师与当事人的关系而言，一切都是以建立和维护信任为先决条件。
律师必须尊重客户，坦诚信实，真诚提供有效服务，建立起真挚而有诚意的律师与当事人之间的相互信任。
五、求真务实律师接手经营一个案件，必须认真负责，以求真务实的态度，深入地分析案件的审判风险，掌握后果，客观公正地评估案件利弊，为客户合理提供法律咨询服务。
六、全力维护当事人合法权益全力履行律师的执业职责，是律师执业宗旨的最重要准则。
律师应当全力维护当事人的权益，在正当调查和辩护人的基础上，利用自己的法律知识和专业能力，为当事人争取公正，追求真理，维护正义。
总之，律师执业宗旨是律师必须遵守的伦理准则，是一名合格律师应有的职业道德，是决定律师执业伦理行为的根本原则，也是律师执业责任规范的把柄。
因此，律师必须严格遵守律师执业宗旨，自觉守纪律，自觉把握自身职业道德，努力把律师的执业质量提升到新的高度。
中华全国律师协会律师执业行为规范
中华全国律师协会律师执业行为规范篇一：律师执业行为规范律师执业行为规范(2017年3月20日五届全国律协第九次常务理事会审议通过试行；2017年12月27日七届二次理事会修订)目录第一章总则第二章律师执业基本行为规范第三章律师业务推广行为规范第一节业务推广的原则第二节律师业务推广广告第三节律师宣传第四章律师与委托人或当事人的关系规范第一节委托代理关系第二节禁止虚假承诺第三节禁止非法牟取委托人权益第四节利益冲突审查第五节保管委托人财产第六节转委托第七节委托代理关系的解除与终止第五章律师参与诉讼或仲裁规范第一节调查取证第二节尊重法庭与规范接触司法仲裁人员第三节庭审仪表与语态第六章律师与其他律师的关系规范第一节尊重与合作第二节禁止不正当竞争第七章律师与所任职的律师事务所的关系规范第八章律师与律师协会的关系规范第九章附则第一章总则第一条为规范律师执业行为，保障律师执业权益，根据《中华人民共和国律师法》和《中华全国律师协会章程》制定本规范。
第二条本规范是律师规范执业行为的指引，是评判律师执业行为的行业标准，是律师自我约束的行为准则。
第三条律师执业行为违反本规范中强制性规范的，将依据相关规范性文件给予处分或惩戒。
本规范中的任意性规范，律师应当自律遵守。
律师职业道德与执业纪律ppt课件
在整堂课的教学中，刘教师总是让学 生带着 问题来 学习， 而问题 的设置 具有一 定的梯 度，由 浅入深 ，所提 出的问 题也很 明确
律师执业规范—监管
❖ 律师与委托人的关系
美国《职业行为示范规则》
“1.1 称职…需要法律知识、技巧、 全心全意和为代理所作的合理必要 的准备。
1.2 代理范围和律师与委托人之 间权力的分配
❖ 累进加重处罚 ❖ 注销律师执业证
在整堂课的教学中，刘教师总是让学 生带着 问题来 学习， 而问题 的设置 具有一 定的梯 度，由 浅入深 ，所提 出的问 题也很 明确
律师执业规范--严格法律责任
❖明确责任性质
1、 民事责任：平衡律师和委托人权利义务的一种责任，目的是提高律师信 誉，加强律师责任感，保护委托人权益不受侵害。 2、 行政责任：《律师法》规定的一种重要律师责任形式，也是促使律师遵 纪 守法，积极履行职责、义务，尽职尽责维护当事人合法权益的重要手段和 措施 3、刑事责任：与律师职业义务紧密相关，是律师在执业过程中违反《律师法》 规定的职责、义务所引起的一种刑事法律后果。
在整堂课的教学中，刘教师总是让学 生带着 问题来 学习， 而问题 的设置 具有一 定的梯 度，由 浅入深 ，所提 出的问 题也很 明确
律师执业规范—监管
❖ 经营性活动禁止
❖ 美国《职业行为示范规则》 “5.6对执业权的限制 律师不得参与提出或制定：1）合伙协议、股东协议、 经营协议、雇佣协议或者其他类似的协议，以在这种关系终止后，限制律师 的执业权利，除非该协议是关于退休利益的” 日本《律师职业道德》 者第同15意条将律自师己不的得名从字事用任于何这违类反商公业共…活秩…动序。和道德或降低品格的商业活动，或 第30条 兼任公职和商业经营的限制
遵章守纪保安全_
遵章守纪保安全_安全，关于企业与个人来说，尤为重要，但也容易令人忽视。
安全，顾名思义，无危则安，无缺则全。
安全就是要以人为本，保护好自己与他人的生命、财产安全。
遵章守纪，是保证安全最基本的行为规范。
安全规章制度是事故教训的积存，前车之鉴，后事之师。
为了确保安全生产，我们务必遵章守纪，我们要把遵章守纪作为自己的行为习惯，要做到执行规程不动摇、执行纪律不走样、执行制度不变通。
执行规程不动摇，就是要严格按规程办事。
规程包含运行规程与安全规程。
我们平常要努力学习专业知识，多看规程，对规程不仅要做到熟记于心，还要知其然，知其因此然。
在工作中严格执行“两票三制”，把好“工作票、操作票”关，不能怕烦恼，不怕得罪人。
执行纪律不走样，就是要不折不扣地严肃执行各类纪律规定，彰显纪律的严明性。
纪律是通过施加外来约束达到纠正行为目的的手段，是对自身行为起作用的内在约束力。
铁的纪律要靠严格的训练，靠严实的坚守，靠严明的奖惩。
执行纪律不走样，就是不能阳奉阴违、言行不一、有令不行、有禁不止，不打“擦边球”。
执行制度不变通，就是要毫不模糊地严格落实各项规章制度，表达制度的刚性原则。
制度是一个组织、一个团体中要求成员共同遵守的办事规程与行为准则，制度反映文化，反映纪律，要求规范。
制定各类制度固然很重要，而真正执行这些制度更为重要。
我们年年都要进行安规考试，对安全规程仅要明白，更要做到。
常有人说：“制度是死的，人是活的”，但事实上，我们很多时候一“活”就成了“变通”，制度便难敌“人情”。
因此，坚持制度不变通，就是要求我们铲除对制度“变通”的思想，树立与强化“规则”意思，形成遵章守纪的行为习惯。
安全工作就象一个环，没有起点与终点，是永无间隙、永无止境的工作，务必常抓不懈，警钟长鸣，不能忽冷忽热、时紧时松，存有丝毫的侥幸心理与麻痹思想。
就像人们常说的“拳不离手、曲不离口”，安全意识也务必渗透到我们的血液里去，朝朝夕夕，相伴你我。
这样才能真正实现由过去“要我安全”到现在“我要安全”的根本转变，才能作到见微知著、防微杜渐，才能发现安全工作方方面面存在的薄弱环节，特别是那些隐藏较深的隐患，及时提出必要的防范措施，实现超前操纵。
校园法治标语300条
校园法治标语300条1. 法治校园，你我共建。
2. 学法守法，从我做起。
3. 法治教育，从小抓起。
4. 法律进校园，安全伴我行。
5. 弘扬法治精神，构建和谐校园。
6. 遵纪守法，做合格学生。
7. 法治在心中，安全伴左右。
8. 学法用法，争做遵纪守法好少年。
9. 法律是保护伞，安全有保障。
10. 遵章守法，关爱生命。
11. 法治建设，人人有责。
12. 守法光荣，违法可耻。
13. 与法同行，快乐成长。
14. 法治阳光照校园，安全雨露润心田。
15. 法律进课堂，知识润心田。
16. 学法知法懂法，争做守法小公民。
17. 法治教育进课堂，普法宣传入人心。
18. 加强法制宣传教育，提高全民法律素质。
19. 加强青少年法制教育，让青少年远离犯罪。
20. 依法治校，法育未来。
21. 弘扬宪法精神，构建和谐社会。
22. 加强法制宣传教育，服务经济社会发展。
23. 加强法制建设，推进依法治校。
24. 增强宪法意识，推进依法治校。
25. 加强青少年法制教育，促进青少年健康成长。
26. 学法守法用法，争做遵纪守法好少年。
27. 法律是维护社会稳定的重要工具。
28. 加强法制建设，维护社会稳定。
29. 加强法制教育，提高法律意识。
30. 弘扬法治精神，服务科学发展。
31. 加强法制建设，构建和谐社会。
32. 加强青少年法制教育，培养合格小公民。
33. 法律进万家，幸福你我他。
34. 加强法制宣传教育，提高全民法律素质。
35. 遵章守法事事顺，违法犯规时时难。
36. 守法走遍天下，违法寸步难行。
37. 加强法制建设，推进依法治校进程。
38. 加强青少年法制教育，预防青少年违法犯罪。
39. 学法用法守法护法，努力提高全民法律素质。
40. 加强法制宣传教育工作，提升全民法律素养。
41. 学法守法用法护法，为你为我为大家。
42. 营造良好法治环境，促进青少年健康成长。
43. 学法守法知法用法，建设美好和谐家园。
44. 法律是维护社会公平正义的最后一道防线。
党的纪律的主要内容1
党的纪律的主要内容党的纪律的主要内容（一）1、坚持和健全民主集中制，党的纪律的主要民主集中制是党的根本组织原则和组织制度，也是党的根本组织纪律。
2、执行党的决定，维护党的统一。
每个党员和党组织要把执行党委的决定，维护党的团结统一，作为严格遵守党的纪律的准则。
对党的决定如有不同意见，可以保留，或者向上一级党委提出，但在上级或本级党委改变决定前，必须无条件地执行。
3、坚持集体领导，反对个人专断。
集体领导是党的领导的最高原则之一。
党的各级委员会都要按照党章要求，实行集体领导和个人分工负责相结合的领导制度。
不论在任何情况下，都不能用其他形式的组织取代党的委员会的集体领导，不能个人决定重大问题。
如遇特别紧急的情况，必须由个人作出决定时，事后要迅速向党组织报告。
党委会决定问题要严格按照少数服从多数的原则，进行投票表决。
各领导成员之间要互相支持，互相谅解，善于合作。
决不允许搞个人专断。
4、反对派性和分散主义。
派性和分散主义，危害党的团结统一。
因此，任何部门和单位、任何下级组织和党员，对党的决定都不能采取各行其是、各自为政的态度，也不能合意的就执行，不合意的就不执行，更不能拉党结派公开或变相地进行抵制。
要坚决同一切派性和分散主义作斗争。
5、保障党员的权利不受侵犯。
党章赋予党员的各项权利，受党规党法的保护。
律师接受检查的法律规定(3篇)
第1篇一、引言律师作为我国法律职业的重要组成部分，承担着维护社会公平正义、保障当事人合法权益的重要职责。
为了确保律师队伍的纯洁性和律师执业的规范性，我国制定了一系列法律法规，对律师接受检查的法律规定进行了明确规定。
本文将围绕律师接受检查的法律规定，从检查主体、检查内容、检查程序、法律责任等方面进行详细阐述。
二、检查主体1. 人民检察院根据《中华人民共和国律师法》第四十六条规定，人民检察院可以对律师的执业活动进行监督检查。
人民检察院在履行监督检查职责时，应当依法行使职权，尊重律师的合法权益。
2. 司法行政机关根据《中华人民共和国律师法》第四十七条规定，司法行政机关可以对律师的执业活动进行监督检查。
司法行政机关在履行监督检查职责时，应当依法行使职权，尊重律师的合法权益。
3. 律师协会根据《中华人民共和国律师法》第四十八条规定，律师协会可以对律师的执业活动进行监督检查。
律师协会在履行监督检查职责时，应当依法行使职权，尊重律师的合法权益。
三、检查内容1. 律师的执业资格检查律师是否具有合法的执业资格，包括律师执业证书的有效性、律师身份的真实性等。
2. 律师的执业行为检查律师在执业过程中是否存在违法违规行为，如违规收费、泄露当事人隐私、伪造证据等。
3. 律师的工作质量检查律师在办理案件过程中是否认真履行职责，是否充分保障当事人合法权益。
4. 律师职业道德检查律师在执业过程中是否遵守职业道德，如诚信、保密、公平、公正等。
四、检查程序1. 人民检察院检查程序（1）立案：人民检察院发现律师存在违法违规行为时，应当立案调查。
（2）调查取证：人民检察院可以对律师进行调查取证，包括询问律师、查阅相关资料、走访当事人等。
（3）审查：人民检察院对调查取证的材料进行审查，形成调查报告。
（4）处理：根据调查结果，人民检察院可以依法对律师进行处罚，如警告、罚款、吊销执业证书等。
2. 司法行政机关检查程序（1）立案：司法行政机关发现律师存在违法违规行为时，应当立案调查。
预备党员题目整理（填空和大题全）
第一章确立党员预备期的重要性和必要性1.确保党员质量，核心问题是提高党员的素质，包括：政治素质、思想素质、业务素质、作风素质。
2.提高党员素质有以下几个意义：第一，提高党员素质是实现党的先进性的重要基础。
第二，……是实现党的正确领导的基本条件。
第三，……是巩固党同人民群众密切联系的重要保证。
3.预备党员转正阶段：第一，预备党员向党旗进行入党宣誓。
第二，经过一年预备期的考察。
第三，预备党员转正。
第二章预备党员要不断深化对党的认识1.政党有别于国家组和一般带有政治性的社会团体，具有四个显著特征：第一，政党都有自己的政治纲领。
第二，政党都具有明确的政治目标。
第三，政党通常都是由最有威信、最有影响、最有经验的领袖集团主持的。
第四，政党都具有组织纪律性。
2.政党的几项基本功能：第一，凝聚阶级的利益要求和政治意识。
第二，集合和发展阶级政治力量。
第三，影响和领导社会政治生活。
第四，培养本阶级的政治骨干分子。
3.十八大党章规定了党的性质：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
4.党的宗旨是全新全意为人民服务，以人为本、执政为民是检验党一切政治活动的最高标准。
第三章预备党员要始终坚定共产主义理想信念1.对于我们的党和国家来说，最高的理想是实现共产主义，最低理想信念是发展中国特色社会主义。
2.理想信念是共产党员保持先进性和纯洁性的精神支柱和基本条件。
第四章预备党员要掌握党的“四基本”1.掌握基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验2.党为什么要坚持以马克思主义为指导思想：第一，马克思主义揭示了社会发展的客观规律。
严格执法证件管理
严格执法证件管理
嘿，朋友！您知道吗？执法证件管理可不是一件能随便糊弄的事儿，那可重要得很呐！
这执法证件，就好比是战士上战场的武器。
要是管理不善，那可就
像拿着没磨锋利的刀去杀敌，不仅使不上劲儿，还可能误了事。
您想想，要是执法证件的发放没有严格的标准，谁都能随便拿到，
那不乱套了吗？这不就跟菜市场随便卖假药一样，能让人放心吗？那
些没有足够专业知识和道德素养的人，拿着执法证件，能公正执法吗？肯定不能啊！
再说说证件的使用。
要是有人拿着执法证件到处耀武扬威，干些违
法乱纪的事儿，这能行？这就好比拿着医生的执照却胡乱给人治病，
不得把人越治越糟啊！所以对证件的使用必须有明确的规定和监督，
不能让它成为某些人作恶的工具。
还有啊，证件的审核也不能马虎。
这就像给果树修剪枝叶，把不好的、多余的剪掉，留下健康的、有用的。
如果不认真审核，让那些不
合格的、过期的证件还在“流通”，那不就像让过期的食品还在货架上
卖一样，会出大问题的！
咱们再类比一下，严格执法证件管理就像是给房子打牢固的地基。
地基不稳，房子能结实吗？执法证件管理不严格，法治社会能建设好吗？
另外，这管理还得跟上时代的步伐。
现在科技发展这么快，信息变化这么多，管理手段也得更新换代。
不然就像骑着老牛追高铁，怎么能跟得上呢？
您说，要是执法证件管理混乱，大家能相信执法的公正性吗？能对法律有敬畏之心吗？肯定不行啊！所以说，严格执法证件管理，那是必须的，是保障社会公平正义的重要一环，是建设法治社会的坚实基础。
只有把这个管理好了，咱们的社会才能更加有序，更加和谐，您说是不是这个理儿？。
公安机关人民警察纪律条令
（二）违反规定设定罚款项目或者实施罚款的；
（三）违反规定办理户口、身份证、驾驶证、特种行业许可证、护照、机动车行驶证和号牌等证件、牌照以及其他行政许可事项的。
以实施行政事业性收费、罚没的名义收取钱物，不出具任何票据的，给予开除处分。
第十七条有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
公安机关有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。
第四条对受到处分的公安机关人民警察，应当依照有关规定延期晋升、降低或者取消警衔。
第五条公安机关人民警察违法违纪涉嫌犯罪的，应当依法追究刑事责任。
第六条监察机关派驻同级公安机关监察机构可以调查下一级监察机关派驻同级公安机关监察机构管辖范围内的违法违纪案件，必要时也可以调查所辖各级监察机关派驻同级公安机关监察机构管辖范围内的违法违纪案件。
公安机关人民警察纪律条令
第一章总则
第一条为了严明公安机关纪律，规范公安机关人民警察的行为，保证公安机关及其人民警察依法履行职责，根据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《公安机关组织管理条例》等有关法律、行政法规，制定本条令。
（一）故意违反规定立案、撤销案件、提请逮捕、移送起诉的；
（二）违反规定采取、变更、撤销刑事拘留、取保候审、监视居住等刑事强制措施或者行政拘留的；
（三）非法剥夺、限制他人人身自由的；
（四）非法搜查他人身体、物品、住所或者场所的；
（五）违反规定延长羁押期限或者变相拘禁他人的；
（六）违反规定采取通缉等措施或者擅自使用侦察手段侵犯公民合法权益的。
二、三级保密认定-16项基本制度-1公司保密责任制度
XXX 有限公司保密责任制度第一章总则第一条为建立健全公司保密责任体系，明确保密职责，落实保密责任，确保国家秘密的安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例等保密法律法规和规章，制定本制度。
第二条本制度适用于公司保密责任管理工作。
第三条按照“业务谁主管，保密谁负责”的原则，公司实行保密工作领导责任制和保密管理归口负责制，并致力构建与公司治理结构相适应、保密管理与业务管理相融合的全方位保密责任体系。
第四条公司员工应当自觉维护国家安全和利益，遵守保密法律法规，履行保密义务，执行保密规定。
任何损害国家安全和利益的违法违规违纪行为都应当受到处罚。
任何人都有纠正、制止或者举报保密违法、违规、违纪行为的义务和权力。
第二章保密组织机构第五条保密工作领导小组是公司保密工作的组织领导机构。
其职责是：（一）贯彻落实保密法律法规和规章；（二）对公司保密工作进行研究、总结和部署；（三）研究决定保密工作重要事项；（四）审定公司保密规章制度；（五）组织开展保密监督检查；（六）落实保密工作责任制；（七）组织开展保密违规、违纪问题查处工作，配合保密行政管理部门对泄密事件的查处工作；（八）研究批准保密奖惩事项。
第六条公司保密工作领导小组工作规则如下：（一）实行成员分工负责制；（二）实行工作例会制度，并且每年至少召开一次；（三）决议、决定以表决方式作出；（四）组成人员按年度报告履职情况（见附件1）。
第七条保密工作领导小组办公室（以下简称“保密办”），是公司保密工作领导小组的工作机构，并在保密工作领导小组的领导下履行保密管理职责。
其职责是：（一）组织落实保密工作领导小组各项部署，提出意见和建议；（二）组织制订、修订公司保密基本制度，监督指导并参与业务制度与相关保密管理要求的融合工作；（三）监督指导归口部门按规定开展保密管理；（四）负责保密要害部位的审查、确定和调整；（五）组织开展保密检查，监督落实整改措施；（六）负责相关事项的保密审查、审核；（七）负责保密违规违纪问题调查，提出处理意见；（八）负责年度绩效考核中的保密工作履职情况考核；（九）承办保密工作领导小组交办的其他工作。
2020年河南省行政执法资格考试带答案(判断题)
错误 正确答案：正确 47 ★建立宪法宣誓制度，所有国家工作人员正式就职时公开向宪法 宣誓。 正确 错误 正确答案：错误 48 ★法律草案重要条款不可以单独表决。 正确 错误 正确答案：错误 49 ★党员干部是全面推进依法治国的重要组织者、推动者、实践者。 正确 错误 正确答案：正确 50 ★当场行政处罚决定书应当载明当事人的违法行为、行政处罚依 据、罚款数额、时间、地点以及行政机关名称，对行政处罚不服申请行政复议或者提起行政诉讼的， 行政处罚暂停执行，但法律 另有规定的除外。（） 正确 错误 正确答案：错误 71 ★罚款、没收违法所得或者没收非法财物拍卖的款项，可以按比 例分给作出行政处罚的行政机关作为执法经费。（） 正确 错误 正确答案：错误 72 ★按照《行政处罚法》规定，统一着装的执法人员执法时可以不 出示行政执法证件。 正确 错误 正确答案：错误 73 ★行政机关收集证据时，在证据可能灭失或者以后难以取得的情
正确答案：正确 66 ★行政处罚案件调查人员也可以担任听证主持人。（） 正确 错误 正确答案：错误 67 ★行政处罚决定书必须盖有作出行政处罚决定的行政机关的印 章。 正确 错误 正确答案：正确 68 ★没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。 正确 错误 正确答案：正确 69 ★当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出处罚决定的行政机关 可以依法拍卖查封扣押的财物。 正确 错误
正确 错误 正确答案：正确 81 ★行政机关不得因当事人申辩而加重处罚。（） 正确 错误 正确答案：正确 82 ★对当事人的同一个违法行为，可以给予两次以上罚款的行政处 罚。（） 正确 错误 正确答案：错误 83 ★根据《行政处罚法》的规定，主动消除或者减轻违法行为危害 后果的，应当依法从轻或者减轻行政处罚。 正确 错误 84 ★当事人对当场处罚决定不服的，有权要求听证。（） 正确
执法机构队容风纪规定(参考范本)
执法机构队容风纪规定(参考范本)一、着装规定1、执法人员上班(上岗)、参加集体活动,必须着统一的制式服装,佩戴统一标志,保持容貌严整.2、衣着必须整洁、配套.四季服装不得混穿,不得在制服外着便服,不得披衣、挽袖、卷裤、敞怀等.3、应当规范缀钉、佩戴帽徽、领花、肩章、臂章、胸牌等专用标志,不得佩戴与执法人员身份或执行公务无关的标志.4、上岗执勤应当戴制式帽,骑执法摩托车戴专用头盔.戴帽时,男队员帽檐前缘与眉同高,女队员帽稍向后倾.室内可脱帽,并放置固定位置.5、季节换装应当按统一要求整体换装,以保持队容一致.6、身躯有明显伤疾及女性执法人员怀孕后,体形发生明显变化时,应当着便装.7、非工作需要不得穿制服进入酒店、发廊或其他娱乐场所.二、仪容规定1、仪表端庄、姿态良好.队员不得染黄、棕等杂色头发,不得留长指甲和涂指甲油.2、执勤时,不得浓装艳抹,不得围围巾,不得佩戴饰品,不得在武装带上系挂钥匙和饰物.3、男队员不得蓄长发、大鬓角、小胡子或剃光头;女队员发辫不得过肩.三、举止规定1、着装或执行公务时应精神饱满,举止文明.不得背手、袖手、叉腰、插兜、勾肩搭臂;不得在公共场所或其它禁区烟场所吸烟,不得边走边吃东西、扇扇子;不得嬉笑打闹、高声喧哗;不得席地坐卧.在执勤车辆内也应保持姿态良好,精神振作.2、执勤中,步行应二人成行、三人成列、四人成方.坐岗时不得斜靠坐凳、跷脚、看书报、打瞌睡.驾驶执法专用摩托车时,后座不得乘坐无关人员.3、纠正、处理违章时,要态度和蔼,语言文明.严禁语言粗鲁、行为野蛮.4、队员参加集体活动时,队列要迅速、整齐,按规定时间和顺序入场,按指定的位置就位,遵守纪律、秩序,不得迟到、早退;活动结束后,依次退场.5、站、坐、行、待人接物都要与执法人员身份相符,注意形象.在办公室时,必须姿态端正,不得斜靠、倒卧、翘腿、聊天,从事与工作无关的活动.6、外出时,必须遵守公共秩序和交通规则,遵守社会公德,自觉维护执法队伍的形象和声誉.四、礼节规定1、遇到上级领导时,应当敬礼,领导着制服时应当还礼.2、遇到同事时,应当互相致意;执行勤务交接时,要互相敬礼.3、与非执法人员接触时,应当主动敬意;纠正违章前,必须向当事人敬礼.五、来电来访接待规定在接群众报案或救助时,应文明用语,规范用语;接待群众来访时,应微笑服务,来有迎声,问有答声,走有送声.不出现“冷、硬、横、推”现象.1、拨出电话执法人员向外打电话时,应礼貌问一声“您好”,报清单位和姓名,通话结束时应道声“再见”.2、接听电话听到电话铃声后,应在铃响三次内接听,拿起话筒主动问一声“您好”,随即报出单位名称.对于对方询问应尽量给予耐心的答复,如对方有事转告他人,应按照来话时间,来话人姓名、单位及职务,电话号码,来电内容认真记录. 3、使用行政执法“窗口”文明用语1)常用文明礼貌用语您好!?请!?谢谢!?对不起!?再见!2)服务文明用语您好,这里是行政执法大队,请讲;(如没听清楚,可以说:“对不起,我没有听清楚,麻烦您再说一遍.”)请问您贵姓,电话号码是多少,请把地址留下来; ?对不起,请您再讲详细一点;我们马上派人(到现场)进行调查处理;对不起,分管这项工作的领导不在,请留下您的姓名、地址、电话,以便联系;对不起,您反映的情况不属于我们执法范围,请与某某单位联系,或由我们替您转达;我们正执行公务,请您协助;谢谢您对我们工作的理解和支持;谢谢您的来电;请您按规定缴纳罚款(相关费用).4、“窗口”服务忌语※带有蔑视性的称谓,如:老头、老太婆、神经病、乡下人等. ※不知道.※少废话.※快点讲.※你管不着.※喂,叫你呢.※不关我的事※急什么,还没上班呢.※找别人去,我不管的.※墙上贴着,自己看.※就你急,怎么不早来.※给你讲过了,还不懂.※急什么,没看到我正忙着吗.※你能怎么样,有意见找领导去.※没看到快要下班了吗,你怎么不早来.※不行就是不行,我就是这个态度.※这么晚了你还来干什么,明天再来.※你问我,我问谁.※这事我管不了,你去找我们领导.※你这人是不是有毛病,※你这人真是罗嗦.※你找谁,他不在,跟你说过了,他不在,你耳聋啦, ※你没错,难道是我错了,※听你的,还是听我的,※叫什么,等一下.※我就这种态度,怎么了,※不是我管,我不晓得.※就罚你了,怎么着.※你自己错了,还凶什么,你有理呀.※处罚办法就么定的,你不服找定政策的人去.六、队容风纪检查1)队容风纪检查由大队督察室负责,经常及时组织队容风纪检查.2)大队建立队容风纪检查制度,中队每天、大队每周都要进行检查.3)大队督察室发现违反队容风纪规定者,应当责令立即改正,对不服从纠察和严重违反队容风纪者,给予批评教育,必要时带回大队,并通知中队负责人领回,并给予其20元的处罚.执法大队“四项禁令”一、严禁酒后上班执勤.违者一经查实,正式在编人员待岗三个月,工资按有关政策执行,聘用人员予以解聘.二、严禁赌博行为.违者一经查实,正式在编人员待岗三个月,工资按有关政策执行,聘用人员予以解聘.三、严禁利用职权吃、拿、卡、要.违者一经查实,正式在编人员待岗三个月,工资按有关政策执行,聘用人员予以解聘.四、严禁执法时动手打人、骂人.违者一经查实,正式在编人员待岗三个月,工资按有关政策执行,聘用人员予以解聘.执法队员上岗执勤规定一、执法队员经过培训,考试合格,取得执法资格后,方可上岗执勤.二、上岗前列队清点人数,整理着装,检查装备,带齐“一证一牌”(即执法证、工号牌),明确任务,提出要求.三、执勤时按规定着装整齐,举止端正,带齐行政执法文书和票据.文明执勤,做到“三理”(纠正违章要有理、宣传教育要讲理、执罚尺度要合理);“四心”(调查核实要细心、说服教育要诚心、对方不服要耐心、纠正违章要公心);“四不准”(不准打人、不准骂人、不准搜身、不准体罚).四、遵章守纪,坚守岗位,不迟到、不早退,不做与执勤无关的事.五、工作细致、认真,严格执行城市管理及行政执法的有关法规.六、依法行政,严格执法程序.执行公务要有二人以上,发现违章应及时制止纠正.纠正违章时,先敬礼后纠违,先亮证后处理.坚持“教育与处罚”相结合,讲明道理,文明执法.七、指定专人领取、保管、填写大队统一发放的罚没票据,规范填写各项执法文书,严禁使用其他票据.八、罚没现金或实物按规定及时上交,不得延误、挪用和擅自处理.九、爱护交通工具和通讯设备,加强维护保养,不用执法车辆办私事,不用通讯工具聊天,保持联络畅通,发现问题及时上报,并与有关部门取得联系.十、执勤中,坚持下级服从上级的原则,不准在当事人面前表露不同意见,对处罚决定有不同意见,可事后向领导反映.遇有重大或复杂的违章案件,应及时向上级请示报告,不得超越职权和法律规定擅自处理.十一、下岗后列队小结讲评,文书规范归档,装备整理入库.执法大队证件管理规定为加强行政执法证件的管理,制定本规定.一、持证范围:行政执法机构行使行政执法权的正式在编在职人员.二、持证规定:行政执法证件在工作时间内应随身携带,执法时必须先出示证件.三、执法人员调离所在部门,以及退休人员办理手续的同时,应将行政执法证件交还执法大队.四、按规定所发的行政执法证件,只限于本人在工作时间内使用,不准借送他人,违者将吊销其行政执法证件.造成严重后果的,由执法大队立案调查,并按有关规定进行处理;构成犯罪的,移送司法机关处理.五、持证人员应妥善保管执法证件,遗失执法证件的,应在三日内向上级报告,并写出书面检查.六、本规定自公布之日起实施.制服、标志管理规定一、加强制服、标志的管理、使用,制定本规定.二、大队发放的制服、帽徽、肩章、臂章等衣着标志均为城市管理行政执法工作的专用装备,每个工作人员应妥善保管,并按规定使用,不得擅自赠送、转借或出售给他人.不得随意改裁制服.三、因公损坏或遗失制服、标志的由本人写出报告,大队领导签署意见,报局办公室、经局领导批准后补发.四、因个人保管不善遗失或损坏制服、标志的,由本人写出报告,经大队领导签署意见,报局办公室,按原价个人交款后,方予补发.五、所有离队人员,都应在办理离队手续前缴回大檐帽及标志.离职人员及被开除公职的人员,应缴回全部制服及标志.六、凡调离执法局办理调动手续时,应在办公室办完大檐帽、标志缴交手续后,有关部门才予办理调动手续.七、制服发放标准:冬、秋服每两年发放一套,标志每两年发放一套,冬、夏帽每两年发放各一顶,衬衣每两年发放两件,夏服每年发放一套,皮鞋每年发放一双.。
行政执法人员行为规范
行政执法人员行为规范第一章总则第一条为了加强大队行政执法人员的管理，做到行为规范、依法行政、秉公执法、廉洁高效，根据市局《执法人员行为规范》，结合本大队实际，特制定大队执法人员行为规范。
第二条认真遵守国家法律法规和公民道德行为规范，模范履行相关义务。
第二章队容风纪第三条工作时间须着制式服装，佩戴统一标志，保持容貌严整。
非工作时间，一般不着制服。
衣着必须整洁、配套，不得混穿，不得在制服外着便服。
不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤等。
应当规范缀钉、佩带帽徽、领花、肩牌与肩徽、胸章、臂章，不得佩带与身份或执行公务无关的标志。
戴帽子时骑车、乘车执行任务或队列时可使用松紧带，不使用时，松紧带应置于帽内，室内可脱帽，并放于固定位置。
执勤或集体活动时，应着黑色、棕色皮鞋，不得赤脚，穿拖鞋和赤脚穿鞋。
季节换装应当按统一要求整体换装，保持着装一致，有明显伤疾及女同志怀孕后体形发生明显变化时，应当着便装。
第四条仪表端庄、姿态良好。
头发整洁，不染彩发。
男队员不得留长发、大鬓角、烫卷发、剃光头和蓄胡须。
着制式服装时，不浓装艳抹，不围围巾，不佩带饰品。
不在外露的腰带上系饰物。
不纹身、不染指甲、不留长指甲。
第五条着制式服装应精神饱满，举止文明。
不背手、袖手、叉腰、插兜、勾肩搭背。
不在公共场所或其它禁烟场所吸烟；不边走边吃东西；不嬉笑打闹、高声喧哗；不席地坐卧。
在执勤车辆内也应保持良好姿态，精神振作。
不迟到、不早退，不擅自离岗，执勤时不到被管理者处歇息、聊天、购物、用餐等。
严格执行禁酒令。
不得参与赌博、打架斗殴，不得参加封建迷信等违法违纪活动。
站、坐、行、待人接物都要注意形象。
在办公室、值班室、岗亭时，必须姿态端正，不得斜靠、倒卧、翘腿、聊天、打牌、下棋或从事与工作无关的活动。
参加集会或其他集体活动时，必须按规定的时间有序入场，在指定的位置就坐。
严格遵守会场秩序。
有特殊情况要提前退场的，需经大队领导批准。
散会时，依次退场，不得喧哗。
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纪律是执行任务的保证
崔怀武
近期从工作方法上看，没有形成从制定计划到办出结果的专业化工作流程。
缺少一个明确的“计划-任务-执行-督办-成果评价-奖惩”的工作循环。
我们的问题是：有工作没计划，有计划没任务，有任务没执行，有执行没督办，有督办没结果，有结果没奖惩。
纪律意识差，对部里的决定、要求不求甚解，在执行中放水。
有些事情不天天督促就干不下去。
更有甚者，自作主张，自行其事，全然没有基本的纪律观念。
制度保证执行
提升执行力要从制定可实施计划、改进会议协调机制、推行稽核制等方面着手：
万事预则立，不预则废。
所以第一是必须改善计划工作，充实计划内容，制定可实施计划。
我们的计划工作已经搞了六年，通过努力绝大多数中高级干部养成了制定工作计划的习惯。
但是，对照提升执行力的要求，我们的计划工作还存在明显不足。
改进计划工作应遵照SMART原则，SMART是英文specific、measurable、achievable、result -related、time-required的缩写，即任何计划都必须是具体的、可度量的、可达成的、注重成果的、有时限要求的。
制定可实施计划的关键是将计划变成任务，包括七个基本要素：可量化的目标、责任人、督办人、完成时限、控制点、结果评价标准、奖惩措施。
第二是要改善和加强计划的落实。
从现在起，我们要求各级干部在提交周工作计划时，同时提交上周计划完成情况。
上级领导对下属的周工作总结与计划要直接给予批复，掌握情况，及时下达指令。
月工作总结与计划、年工作总结与计划亦照此实行。
第三是要改进会议制度。
会议主持人是决定会议成效的关键，学会开好会是对各级干部，特别是对各单位第一负责人的基本要求。
会议主持人是会议全过程的责任人，应严格做到如下要求：会前：充分掌握拟研究问题的背景情况，确定会议目标，设定议题议程，除特殊情况至少提前三天下达会议通知，检查参会人准备工作和会议后勤准备工作；会中：组织对议题进行讨论，调动与会人员的参与感，集思广益，形成会议结论，起草会议纪要，明确提出解决问题的具体措施、责任人、督办人、时限、标准等任务要素；会后：组织落实会议决议，督办落实情况，稽核办理结果和办理质量。
第四是加强稽核制度。
稽核制度是确保执行力提升的重要措施。
郭士纳曾说过：“你重视什么就检查什么，不检查就等于不重视”。
这句话指出了企业管理的一条真理。
在全系统建立督办、稽核制度，加强集团制度管理部的职能，各公司设立负责内审的总经理助理岗位，各单位必须对稽核给予积极配合，凡有抵触稽核的行为，一经发现，严惩不怠。
第五，各单位第一负责人是执行的第一责任人，要对本单位计划落实、会议改进、提升执行力负主要责任。
各项工作的执行结果必须首先与其挂钩，各项任务必须有其责任人。
各级负责人必须有职责，做到有职必有责，授权有稽核，结果有奖惩。
“形成纪律是一个人、一个团队在复杂多变的竞争环境中生存、发展乃至成功的基础。
”
把纪律变成习惯
纪律是保证执行力的先决条件，这个先决条件就是软件环境。
什么是纪律？纪律首先是服从，下级服从上级、部门服从公司、公司服从集团。
令行禁止，决定的事和布置的工作必须有反应、有落实、有结果、有答复。
服从是任何一个职业经理人的基本素质，也是对所有物美干部员工的基本要求。
纪律是严格遵守各项规章制度，贯彻各种会议决议，执行集团、公司制定的预算、计划、通知，这是物美干部员工必须履行的职责。
当然，自律是纪律的重要组成部分。
干部必须带头遵守有形的规章制度和无形的企业文化，这是贯彻纪律的关键。
任何干部、员工都不得将个人、亲属、朋友、小团体的利益凌驾于企业利益之上。
个人的生活习惯我们无权管，也没有必要管。
但既然在公司里做事，工作习惯必须适应公司的纪律。
形成纪律是一个人、一个团队在复杂多变的竞争环境中生存、发展乃至成功的基础。
从学习规则，遵守纪律，树立纪律意识，刻意使自己的行为服从于纪律，到自觉把纪律变成自己的习惯，需要一个较长的过程，需要克服自身许多不完善之处。
但只有把纪律变成为习惯，物美才能具备持久的战斗力。
现在大家都在谈企业文化，我可以明确的说，纪律就是方元公司文化的核心内容。
没有纪律的方元公司文化不可能指导方元公司的各项实践有序的取得成功。
在方元公司做事就要认同方元公司的规则，对已经形成的纪律不含糊，成为一名有纪律、有理想、有文化的员工。
有纪律的员工是把纪律变成习惯，做任何事情都会按照规则去进行，最后做到“随心所欲不逾矩”，这里遵章守纪、诚实做人就是本部门的价值观、行为规则。
2004-11-27。