辽宁省首届未来职场精英挑战赛沈阳城市选拔赛圆满落幕
辽宁机电职业技术学院_企业报告(业主版)
23.2
2022-11-29
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
（3）教育服务（13）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP1
辽宁省职业技能培训示范基地建 辽宁百捷优加商贸
设项目结果公告
有限公司
149.5
2022-10-01
TOP2 精品在线开放课程建设 TOP3 精品在线开放课程建设
1.4.1 重点项目
（1）信息系统集成和物联网技术服务（33）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP1
公共虚拟仿真实训中心建设项目 辽宁鸿鹏教育科技
（一）结果公告
有限公司
348.0
2023-06-20
本报告于 2023 年 08 月 11 日 生成
3/27
重点项目
项目名称
中标单位
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
（2）教育设备（15）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP1
智能网联汽车线控系统实训室建 沈阳科思达科技有
设结果公告
限公司
70.5
2022-11-24
TOP2
智能网联汽车装调实训室建设项 抚顺卓越鑫盛科技
目结果公告
有限公司
61.6
1.2 需求趋势
近 3 月(2023-06~2023-08)：
近 1 年(2022-09~2023-08)：
本报告于 2023 年 08 月 11 日 生成
1/27
近 3 年(2020-09~2023-08)：
全国高校商业精英挑战赛竞赛章程
全国高校商业精英挑战赛竞赛章程全国高校商业精英挑战赛竞赛章程引言：在当今高速发展的商业环境中，培养商业精英已成为全球高校的一项重要使命。
为了培养学生的商业思维、团队合作和创新能力，各大高校纷纷举办全国高校商业精英挑战赛，以提供一个实践和竞争的平台。
本文将对全国高校商业精英挑战赛的竞赛章程进行详细评估，并探讨其在培养商业精英方面的价值。
一、背景和目标全国高校商业精英挑战赛是由教育部和各大高校联合举办的一项赛事。
其背景是为了适应当今商业环境的需求，培养优秀的商业人才。
该赛事旨在提升学生的商业素养、创新意识和团队合作能力，并为商业教育提供一个全面评估的平台。
二、赛程和规则全国高校商业精英挑战赛以团队赛制进行，每个参赛团队由5-8名本科生组成。
竞赛分为初赛、半决赛和决赛三个阶段。
初赛阶段以线上模拟经营为主，测试参赛团队的商业智慧和应变能力。
半决赛和决赛阶段则采用线下的实操考核，包括商业案例分析、团队合作和创新提案等环节。
三、赛题和评分标准全国高校商业精英挑战赛的赛题具有一定的难度和广度，涵盖市场营销、运营管理、财务管理等多个领域。
在比赛过程中，参赛团队需充分运用自己所学的理论知识和实践经验来解决实际商业问题。
评分标准主要包括商业思维、创新性、团队合作和提案设计等方面。
四、价值和意义全国高校商业精英挑战赛在培养商业精英方面具有重要的价值和意义。
该赛事为学生提供了一个锻炼自身商业能力的机会，促进了理论与实践的结合。
通过团队合作和创新竞争的方式，激发了学生的潜能和创造力。
赛事还为高校商业教育提供了一个检验与改进的平台，推动商业教育的不断提高。
个人观点和理解：在我看来，全国高校商业精英挑战赛是培养商业精英的一种有效方式。
通过这种形式的比赛，学生们可以将所学的理论知识应用于实践，学以致用。
在解决实际商业问题的过程中，他们不仅可以锻炼自己的商业思维和应变能力，还能培养团队合作和创新能力。
这将对他们未来的职业发展产生积极的影响。
职场精英挑战赛策划书
职场精英挑战赛策划书1. 项目概述本次职场精英挑战赛旨在为各行业招聘人才提供一个公平、公正的竞争平台，同时也是为了提升职场人士的素质，促进职场人员的交流和提升。
2. 活动形式2.1 参赛方式本次比赛采取线上报名、线下资格赛、线上决赛的形式进行。
任何单位和个人都可以报名参赛，具体报名细节等报名通知中详细介绍。
2.2 赛制安排2.2.1 资格赛资格赛采用淘汰制，共设8个小组，每个小组选取前三名晋级决赛。
比赛题型主要包括常见职场问题、职业技能以及职场文化等多个方面。
比赛形式为单人单场比拼。
2.2.2 决赛决赛采用积分赛制，共选取24名晋级选手，分为4个小组，每个小组6名选手。
比赛内容分为两个部分，第一部分为题目解答，第二部分为辩论环节。
比赛结束后根据积分情况进行排名。
2.3 奖项设置本次比赛设一、二、三等奖各一名，参赛选手表现优异者还有一定机会被邀请至不同单位的招聘会现场进行现场面试。
3. 项目目的本次职场精英挑战赛的目的包括以下几个方面：•提升职场人群的素质和技能，让职场人员在竞争中不断前进，鼓励职场人员不断学习成长。
•加强职场人群之间的交流，让不同行业的职场人员可以更好的相互学习、交流、分享职业经验。
•为用人单位提供一个公平、公正、优质的招聘平台，让各行各业的招聘单位能够在此平台中发现更优秀的人才。
4. 报名及注意事项4.1 报名方式欲报名参赛的个人或单位应按报名通知中的报名方式进行报名。
报名过程中要提交相关资料，如个人简介、工作经历、职业证书等。
4.2 注意事项•参赛者需对提交的所有信息的真实性负责，请如实填写。
•参赛者应自行保管好自己的个人资料和证件等相关材料。
•参赛者需注意比赛的时间和地点，准时参加比赛，并严格遵守比赛规则。
•参赛者应注重自身的形象和言行举止，在比赛中要遵守公共道德规范。
5. 费用及招募志愿者本次比赛由赞助商出资，参赛者可免费报名参加比赛，但需自行承担差旅费用等其他可能产生的费用。
职场精英大赛流程
职场精英大赛流程
职场精英大赛是一个旨在评选出业务能力突出、领导才能杰出的职场人士的比赛活动。
该比赛旨在提高参赛者的综合能力，展示他们在职场中的才华和技能。
以下是职场精英大赛的典型流程：
1. 报名申请：参赛者需要在规定的时间段内填写报名表格并提交。
其中，报名表格通常包括个人信息、工作经历、教育背景以及理由陈述等内容。
2. 初步筛选：组织者会对报名表进行初步筛选，根据参赛者的背景和相关经历来确定是否符合比赛的要求。
3. 笔试环节：通过初步筛选的参赛者将进行一系列的笔试，以测试他们的专业知识、解决问题的能力以及沟通表达的能力。
4. 面试环节：在通过笔试后，参赛者将进入面试阶段。
面试通常由一组专业评委组成，他们会就参赛者的经验、职业目标、领导能力和团队合作能力等进行深入了解和评估。
5. 模拟职场挑战：为了更真实地模拟职场环境，选手们将参与一系列的职业挑战。
这些挑战可能包括团队合作、项目管理、危机应对和决策能力等方面的任务。
评委组对选手们的表现进行评估。
6. 决赛演讲：在决赛中，选手们将进行公开演讲，介绍自己的个人理念、领导才能以及未来职业发展规划。
这一环节旨在考察选手的演讲能力和自信心。
7. 评选和颁奖：根据各个环节的表现，评委组将对选手进行综合评定，并选出最有潜力和能力的参赛者。
最后，颁发奖项并举行颁奖典礼，以表彰他们的努力和成就。
职场精英大赛流程的具体细节可能因组织者和不同年度而有所不同。
但总体而言，这个比赛为参赛者提供了一个展示个人才华和职业能力的机会，同时也为企业和组织发现、培养有潜力的职业精英提供了一个平台。
2023年商业精英挑战赛比赛规则
2023年商业精英挑战赛比赛规则一、比赛背景商业精英挑战赛是一个旨在培养和展示商业才能的比赛，旨在为年轻的商业专业人士提供一个锻炼和交流的平台。
每年都有众多的商业精英参与其中，通过比赛展现才华和创新能力，争夺荣誉和奖励。
二、参赛资格1. 参赛者必须是在校大学生或研究生，不限专业；2. 参赛者需组成2-5人的团队，每个团队只能提交一份作品；3. 参赛者需具备良好的团队合作精神和创新思维。
三、比赛形式1. 初赛：参赛团队需提交一份商业计划书，包括市场分析、商业模式、财务规划等内容；2. 复赛：根据初赛结果，评委将选取优秀的团队进入复赛，进行现场演示和答辩；3. 决赛：复赛结束后，评委将选出最终的决赛选手，进行最后的竞争。
四、比赛内容1. 商业计划书：参赛团队需要撰写一份商业计划书，详细描述他们的商业想法、市场分析、商业模式、财务规划等内容；2. 现场演示与答辩：进入复赛的团队需要在现场进行演示，展示他们的商业模型和创新思路，并回答评委的提问。
五、评分标准1. 商业计划书评分标准：包括商业想法的创新性、市场分析的准确性、商业模式的可行性、财务规划的合理性等；2. 现场演示与答辩评分标准：包括演示内容的清晰度、创新性、逻辑性，以及答辩时的应对能力和沟通能力。
六、奖项设置1. 一等奖：最终决赛中排名第一的团队将获得一等奖，并获得丰厚的奖金和荣誉证书；2. 二等奖：最终决赛中排名第二的团队将获得二等奖，并获得一定的奖金和荣誉证书；3. 三等奖：最终决赛中排名第三的团队将获得三等奖，并获得一定的奖金和荣誉证书；4. 优秀奖：评委还将选取一些在比赛中表现突出的团队给予优秀奖的奖励；5. 特别贡献奖：评委将根据团队在比赛中的特殊贡献和表现，颁发特别贡献奖。
七、注意事项1. 参赛团队需保证所提交的商业计划书和演示内容为原创作品，如有抄袭行为将会被取消比赛资格；2. 参赛团队需严格遵守比赛规则和时间安排，如有违规行为将会被扣分或取消比赛资格；3. 参赛团队需自备演示所需的设备和材料，主办方不提供任何设备和材料；4. 参赛团队需按照主办方要求，准时参加各个阶段的比赛和答辩。
全国高校商业精英挑战赛会计与商业管理案例
全国高校商业精英挑战赛会计与商业管理案例一、引言全国高校商业精英挑战赛是一个融合了商业管理和会计知识的综合性比赛。
在这个挑战赛中，参赛者需要运用专业知识和实践经验，分析和解决具体的商业案例。
这些案例往往涉及各种商业运营、管理、市场营销和财务等方面的问题，要求参赛者综合运用所学知识，提出切实可行的解决方案。
本文将以全国高校商业精英挑战赛会计与商业管理案例为主题，深入探讨该比赛的意义、挑战和技巧，以及对个人成长和未来职业发展的影响。
二、全国高校商业精英挑战赛的意义全国高校商业精英挑战赛是一个重要的学术竞赛评台，通过参与比赛，学生可以将在学校学习到的理论知识与实际案例相结合，培养实践能力和创新意识。
在比赛中，参赛者需要对商业案例进行深入分析，提出切实可行的解决方案，这既考验了学生的专业知识，又锻炼了他们的逻辑思维和团队合作能力。
全国高校商业精英挑战赛不仅能够激发学生的学习兴趣，提高他们的综合素质，还可以为他们未来的职业发展奠定良好的基础。
三、分析会计与商业管理案例的技巧在全国高校商业精英挑战赛中，会计与商业管理案例往往涉及企业的财务状况、资产负债表、利润表以及经营管理等方面的问题。
参赛者需要充分运用自己在财务和管理方面的知识，结合具体的案例内容，进行全面的分析和解决方案的提出。
在分析这类案例时，参赛者需要注意以下几点技巧：1. 全面了解案例背景：在分析案例之前，首先要全面了解案例背景和相关信息，包括企业的经营模式、市场地位、财务状况等方面的情况。
只有全面了解了案例的整体情况，才能有针对性地提出解决方案。
2. 提出合理的假设：在分析案例时，有时候会遇到信息不足或者模糊的情况，这就需要参赛者根据已有的信息，提出合理的假设来进行分析。
假设的合理性对于整个分析过程非常重要，它直接影响到最后的解决方案是否可行和有效。
3. 运用专业理论知识：在分析会计与商业管理案例时，参赛者需要灵活运用所学的专业理论知识，包括财务分析、财务报表分析、成本管理、经营决策等方面的知识。
职场精英挑战赛策划书
职场精英挑战赛策划书一、活动前言：在职业生涯发展的道路上没有空白点；每一种环境、每一项工作，对于我们都是一种锻炼，每一个困难、每一次挑战都是一次机会。
由此，职业发展协会和人力资源协会联合举办职场精英挑战赛，为每一个走向职场的你，准备一个展现自我，超越自我的舞台.我们将把职场中的团队协作，创新，拼搏贯彻到底，以深刻有趣的内容充实每一个瞬间:“经典影视片段配音”其乐无穷，将职场上的语言表达展现的淋漓尽致；“广告拍摄”天马行空，众多奇思妙想汇聚一堂，是视觉更是思想的一场盛宴，你的梦想将由你自己来打开现实的大门！通过这两个的活动的优胜者还将参加“就业知识对对碰”职场上点兵，有关就业的种种，引领你进入一个耳目一新的世界。
想为自己最喜欢的经典电影配音吗？想自己当导演把你的奇思妙想展现出来吗？想了解更多有效的就业信息成为职场达人吗？那么，赶紧报名参加“职场精英挑战大赛”吧！二、活动时间和地点：报名时间：XX年3月17日—23日比赛时间：经典影视片段配音大赛：3月中下旬产品广告设计大赛：3月中下旬职场知识对对碰大赛：4月上旬比赛地点：惟义楼教室（待定）江西师范大学全体在校学生四、主办单位：教育学院职业发展协会和商学院人力资源协会五、活动流程：（一）活动内容：比赛分为两个部分：第一部分主要由经典影视片段配音赛和产品广告拍摄赛组成，两个协会各主要负责一项比赛。
第二部分是指职场知识对对碰大赛，它作为职场精英挑战赛的总决赛由两个协会共同负责。
第一部分经典影视片段配音赛一、活动主题：影音时代，团队风采。
二、活动背景：当今社会，大学生毕业生越来越多，但市场上的职业有限，整个就业市场呈现供不应求的局面，一些大学生找不到工作。
其中，职场面试时的语言沟通能力和团结协作精神是能否成功就职的重要原因之一、语言学家一致认为语音语调的模仿是学好语言，提高语言沟通能力的有效方法，社会学家认为良好的团结协作精神更有利于事业的成功。
电影配音兼学术性、趣味性于一体，能更好的激发大学生的学习兴趣，提高语言沟通能力，培养同学们的团结协作精神。
第二届职场精英挑战赛
关于锦州师范高等专科学校第二届未来职场精英挑战赛比赛的通知各系：为了贯彻落实党的十八大和十八届三中全会关于“推动实现更高质量就业”、“促进以高效毕业生为重点的青年就业”精神，按照《教育部关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》要求，为了贯彻落实“辽宁省大学生就业指导局举办辽宁省第二届未来职场精英挑战赛”选手的选拔工作。
我校特举办“锦州师范高等专科学校第二届未来职场精英挑战赛”，现将比赛通知如下：一、大赛主题点燃职业梦想创造精彩人生二、参赛对象全校学生均可以报名三、主办单位招生就业指导处四、比赛时间安排1、初赛5月15日下午3:30分理化楼一楼合堂教室2、复赛路演6月13日之前（时间另行通知）3、决赛6月27日之前（时间另行通知）五、比赛要求1、各系至少选拔5名选手参加初赛。
学校初赛内容：个人介绍（1分钟）、才艺展示（3分钟）。
2、经过初赛选拔30-36人进入复赛。
复赛采取团队实战项目模拟及实战演练方式进行。
用抽签的方式将晋级复赛的选手分成3-4个团队，进行营销实战销售活动。
复赛售卖产品由“加多宝凉茶”统一进行配货（无须支付货款）。
根据销售活动的整体表现，每队晋级2-4名同学。
3、通过复赛选拔出的8-12名同学参加学校决赛。
决赛分自我介绍、无领导小组讨论面试、压力面试、工作情景模拟面试、辩论面试五个环节进行。
（比赛前招生就业处将对选手进行培训）4、通过校园决赛选拔出2名同学代表学校参加辽宁省第二届未来职场精英挑战赛。
六、比赛奖项设置比赛设立冠军1名、亚军2名、季军3名。
优秀奖若干。
最佳销售团队奖1个。
最佳活动组织奖1个，优秀指导教师若干。
七、有关要求请各系认真宣传、组织学生积极参赛，将参赛选手名单于5月14日下班前盖章名单报送到招生就业指导处赵老师处并发送电子名单到28646699@。
（参赛表格见附件1）招生就业指导处2014年5月10日。
未来职场精英挑战赛策划书2篇
未来职场精英挑战赛策划书 (2)未来职场精英挑战赛策划书 (2)精选2篇（一）尊敬的评委、尊敬的各位领导和嘉宾：大家好！在这个数字时代的快速发展中，职场竞争愈演愈烈，每个人都渴望成为未来的职场精英。
为了促进青年人才的发展，我们荣幸地提出了未来职场精英挑战赛的策划书。
一、赛事背景分析随着经济的全球化和科技的进步，职场变得越来越具有挑战性和竞争性。
为了适应未来职场的需求，年轻人需要具备一系列的能力和素质，如领导力、创新思维、团队合作能力等。
而这些能力需要在实践中不断锻炼和提升。
未来职场精英挑战赛旨在为年轻人提供一个展示自己才华和能力的平台，培养他们在职场中所需的各种能力。
二、赛事目标1. 培养年轻人的领导力和团队合作能力。
2. 提高年轻人的创新思维和解决问题的能力。
3. 增加年轻人的职业素养和职业发展规划能力。
4. 建立年轻人之间的交流与合作平台。
5. 推广职场精英形象，促进职场精英的成长。
三、赛事内容和形式1. 领导力挑战：通过模拟真实职场情境，评估参赛者的领导能力，包括团队管理、决策能力、沟通能力等。
2. 创新思维竞赛：参赛者需在规定时间内解决一个特定的问题，展现出他们的创新思维和解决问题的能力。
3. 团队合作项目：参赛者将组成小组，共同完成一个团队合作项目，考察他们的团队合作和协调能力。
4. 职业发展规划：参赛者需准备一份职业发展计划，包括目标设定、学习规划、职业规划等，评委将根据其可行性和专业性进行评选。
5. 决赛演讲：选取进入决赛的参赛者将进行一场演讲，展示他们的表达能力和自信心。
四、赛事时间和地点1. 时间：将在明年五月份举行，总共耗时三天。
2. 地点：暂定在本市大型会议中心举行，保证场地宽敞、设施完备，并提供参赛者及工作人员的餐食和住宿。
五、赛事推广与宣传1. 制作宣传册，向各大高校和企事业单位发放，宣传赛事的内容和价值。
2. 在各大社交媒体平台上推广赛事，提高赛事的知名度和影响力。
3. 邀请媒体进行赛事的报道，增加赛事的曝光度。
2024版沈阳市天海职业培训学校
•学校概述•师资力量•课程设置与培训项目•招生与就业服务目录•学员管理与服务•学校设施与资源•合作与交流学校位于沈阳市中心区域，交通便利，环境优美，拥有先进的教学设施和优秀的师资力量。
多年来，学校一直致力于为社会培养高素质、高技能的应用型人才，赢得了良好的社会声誉和广泛的认可。
沈阳市天海职业培训学校成立于XXXX年，是沈阳市教育局批准成立的一所专业职业培训学校。
愿景使命学校文化与价值观学校文化价值观责任、创新、卓越、合作。
学校倡导勇于承担责任、追求创新、力求卓越、注重团队合作的价值观，以此引领学校的发展和学员的成长。
教师团队组成教师团队涵盖了各个专业领域，具备深厚的学术背景和丰富的实践经验，能够为学生提供全面的学习指导和支持。
教师培训与进修学校注重教师的职业发展和专业素养提升，定期组织各类教师培训和进修课程，包括教学方法、课程设计、教育技术等方面的培训。
学校鼓励教师参加国内外学术会议和研讨会，促进学术交流与合作，提高教师的学术水平和教学质量。
师资力量优势主要课程介绍电子商务软件开发会计市场营销培训项目与内容01020304职业技能培训创业培训企业内训学历提升培训理论与实践相结合名师授课校企合作灵活的学习方式课程特色与优势应、往届初、高中毕业生及同等学历者，热爱所学专业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
招生对象报名时间报名方式录取方式常年招生，春秋两季开学，春季班3月份开学，秋季班9月份开学。
学生持身份证、学历证原件及复印件各1份，近期免冠1寸彩照4张到学校招生办报名。
学生报名后，经学校审核，符合录取条件者，发放录取通知书。
招生政策与流程就业服务就业指导就业推荐030201就业服务与指导校企合作与实习机会实习机会校企合作学校安排学生到合作企业进行实习，让学生在实际工作环境中锻炼技能、积累经验，为就业做好准备。
实习管理学员管理制度学员报名与注册学籍管理考勤与纪律学员服务与支持学习辅导提供个性化的学习辅导服务，针对学员的学习需求和问题，给予专业的指导和帮助。
商业精英比赛策划书模板
一、活动背景随着我国经济的快速发展，企业对商业人才的需求日益增长。
为培养具备实战能力的商业精英，提高大学生的综合素质和就业竞争力，特举办本次商业精英比赛。
本次比赛旨在为参赛者提供一个展示自我、锻炼能力、交流学习的平台。
二、活动主题创新、实战、共赢三、活动目标1. 培养参赛者的商业思维、团队协作、沟通表达等综合素质；2. 提高参赛者对市场分析、商业策划、项目管理等方面的实际操作能力；3. 搭建校企合作桥梁，促进大学生与企业之间的交流与合作；4. 展示我校学生的风采，提升我校在商业领域的知名度。
四、活动时间（具体时间，如：2023年11月）五、活动地点（具体地点，如：学校多功能厅）六、参赛对象1. 全国各高校在校大学生；2. 对商业领域有浓厚兴趣，具备一定商业实践能力的学生。
七、比赛流程1. 报名阶段：参赛者通过线上或线下方式报名，提交参赛作品；2. 初赛阶段：评委对参赛作品进行评审，选拔出优秀作品进入复赛；3. 复赛阶段：参赛者进行现场答辩，评委根据答辩表现选拔出优秀团队进入决赛；4. 决赛阶段：参赛团队进行商业实战模拟，评委根据团队表现评选出获奖团队。
八、比赛内容1. 商业策划书撰写：参赛者根据给定主题，撰写一份完整的商业策划书；2. 现场答辩：参赛者对策划书进行现场答辩，展示团队实力；3. 商业实战模拟：参赛团队进行商业实战模拟，考验团队在实战中的应对能力。
九、奖项设置1. 一等奖：1名团队，奖金XXX元；2. 二等奖：2名团队，奖金XXX元；3. 三等奖：3名团队，奖金XXX元；4. 优秀奖：若干名团队，颁发荣誉证书。
十、组织机构1. 主办单位：学校团委、商学院；2. 承办单位：商学院学生会、商学院创新创业中心；3. 协办单位：相关企业、媒体等。
十一、经费预算（详细列出各项经费预算，如：场地租赁费、宣传费用、奖品费用等）十二、活动宣传1. 通过学校官网、微信公众号、校园广播等渠道进行宣传；2. 邀请媒体进行现场报道；3. 邀请往届优秀选手分享经验。
“聚人才、促就业”就业再就业精准服务新征程
“聚人才、促就业”
就业再就业精准服务新征程
文/小唯摄影/李夏藩
4月下旬，由辽宁省总工会、辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省人民政府国有资产监督管理委员会、沈阳市总工会、沈阳市人力资源和社会保障局共同举办的“聚人才、促就业”2019年辽宁省就业、再就业大型招聘会在中国沈阳人力资源服务产业园举行。
省人大常委会副主任，省总工会党组书记、主席杨忠林宣布招聘会开幕。
省人社厅副厅长吴松致辞。
省总工会副主席尹正伟，省国资委党委副书记、副主任项鸿林，省就业和人才服务中心主任陈绍宏出席开幕式。
沈阳市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席安俊辉主持开幕式。
举办此次“聚人才、促就业”2019年辽宁省就业、再就业大型招聘会，是为积极贯彻落实中央、省委省政府关于稳就业、促就业工作的部署要求，扎实推进省总工会“双服务”工作落地见效，进一步做好各类求职人员就业、再就业工作，对有就业创业意愿的职工、退役军人、农民工、在档困难职工和大学毕业生做好促进就业服务工作。
在现场，出席招聘会的领导与用人单位招聘负责人细致交流，对他们长期以来为辽宁经济建设所做出的贡献和对全省就业、再就业工作的大力支持表示感谢。
同时，还与现场求职者亲切交谈，详细了解他们的求职意向和签约情况，鼓励大家树立正确的择业就业观念，积极为辽宁振兴发展多做贡献。
用人单位对现场的组织服务工作给予高度评价，表示招聘会的成功举办，体现了省委省政府对就业工作的高度重视，同时也展示了省总工会及相关部门在职工就业再就业招聘精准化服务方面的工作水平。
据了解，本次招聘会共有来自省内的408家单位参会，提供1604个招聘职位。
参加招聘会的求职者6430人，现场达成就业意向2217
20。
全国高校商业精英挑战赛品牌策划竞赛内容
全国高校商业精英挑战赛品牌策划竞赛是一项旨在促进大学生商业意识和创新能力的比赛活动。
品牌策划竞赛是其中的一个重要项目，它要求参赛者通过实际案例分析和创意提案，展现对品牌运营和推广的理解和应用能力。
本文将从以下几个方面对全国高校商业精英挑战赛品牌策划竞赛内容进行详细解读。
一、竞赛主题品牌策划竞赛的主题通常由组委会提供，旨在引导参赛者围绕特定行业或品牌进行策划和推广。
主题可能涉及传统行业、互联网企业或新兴产业，如食品饮料、服装配饰、电子商务等。
参赛者需要根据主题要求，从行业特点、消费裙体、竞争对手等方面入手，制定相应的品牌策略和推广方案。
二、参赛要求1. 参赛者资格：通常为全国范围内在校大学生，不同年级和专业均可参与。
2. 组队要求：参赛者一般需要组成2-5人的团队，团队成员之间可以跨专业合作，共同完成品牌策划和推广方案。
3. 参赛材料：参赛者需要提交包括策划书、PPT演示、营销方案等在内的完整参赛材料。
三、竞赛流程1. 报名阶段：参赛团队完成线上报名，并提交相关参赛材料。
2. 初赛评审：由专业评委对提交的作品进行评审，选出优秀作品进入复赛。
3. 复赛答辩：入围的参赛团队需进行现场答辩，展示策划案例和推广方案，向评委和观众展示团队的专业能力和团队合作精神。
4. 决赛选拔：复赛评审后，评委将选出数支佳作进入决赛，并进行最终排名和颁奖。
四、评审标准品牌策划竞赛的评审标准主要包括以下几个方面：1. 市场分析：对所选品牌或行业进行深入分析，包括市场容量、用户行为、竞争格局等。
2. 策略设计：制定明确的品牌定位和发展战略，包括品牌核心理念、产品和服务特色、市场推广策略等。
3. 创意提案：提出新颖独特的品牌推广创意，包括广告文案、视觉设计、线上线下活动等。
4. 营销效果：根据策划方案和推广方案，预测和评估品牌推广的效果和影响力。
5. 综合能力：团队成员间的协作能力、专业素养和创新意识。
五、竞赛意义全国高校商业精英挑战赛品牌策划竞赛的举办，旨在通过实践学习和比赛竞争，锻炼参赛者的团队合作能力和创新思维，提高他们对商业运作和市场营销的实际能力。
全国高校商业精英挑战赛品牌策划竞赛策划书
全国高校商业精英挑战赛品牌策划竞赛策划书一、比赛背景与意义1.1 比赛背景随着我国市场经济的快速发展，商业竞争日趋激烈，品牌策划已成为企业长期发展的重要战略。
为了培养和选拔高水平的商业精英，提升大学生品牌策划实践能力，我国各大高校联合举办全国高校商业精英挑战赛品牌策划竞赛。
1.2 比赛意义此项竞赛将为大学生提供一个展示自己品牌策划能力的舞台，同时也将推动我国高校品牌策划教学和研究的不断深入，有利于培养更多具备国际竞争能力的商业人才。
二、竞赛对象与参赛条件2.1 竞赛对象本次竞赛面向全国各大高校在校学生，包括本科生和研究生。
2.2 参赛条件参赛团队由3-5人组成，每个团队至少有一名导师指导，参赛者需为在校学生。
三、竞赛内容及要求3.1 竞赛内容参赛团队需根据指定的主题，完成一份完整的品牌策划方案，包括市场分析、竞争对手分析、品牌定位、品牌传播策略等内容。
3.2 竞赛要求（1）方案内容真实、合理，符合商业运作规律；（2）方案深入剖析市场现状，具有前瞻性和创新性；（3）方案结构清晰，语言流畅，整体架构合理。
四、竞赛评选与奖励4.1 竞赛评选竞赛评选分为初赛和决赛两个阶段，由行业专家和学者组成评审团进行评选，评选标准包括方案逻辑性、行业前景分析、策略创新度等。
4.2 奖励设置决赛中评选出的前三名团队将分别获得一等奖、二等奖和三等奖，并有机会获得特别奖项，还将有机会获得金融机构的资金支持和行业企业的实习机会。
五、竞赛组织与支持5.1 竞赛组织本次竞赛由我国多所知名高校联合主办，设立有组委会负责统筹组织，各高校设立分赛区进行初赛。
5.2 竞赛支持竞赛得到了国内外众多企业和金融机构的大力支持，他们将提供资金、场地、导师等方面的支持，以及为优胜团队提供实习和就业机会。
六、比赛时间及地点6.1 比赛时间此次竞赛将于明年的三月正式启动，初赛时间设定在四月上旬，决赛设定在五月下旬。
6.2 比赛地点初赛将在各高校分赛区进行，决赛将在北京举行。
全国高校商业精英挑战赛竞赛章程
全国高校商业精英挑战赛竞赛章程1. 引言全国高校商业精英挑战赛作为一项旨在培养大学生创新创业能力和实战经验的比赛，一直备受关注。
其竞赛章程不仅是参赛选手们必须遵守的规定，更是一项重要的指导性文件。
本文将全面评估并撰写一篇有价值的文章，以对全国高校商业精英挑战赛竞赛章程进行深度和广度兼具的探讨。
2. 竞赛章程的基本要求全国高校商业精英挑战赛竞赛章程，作为比赛的基本规定，包括参赛资格、比赛形式、赛程安排、评审标准等方面的要求。
值得一提的是，参赛选手必须具备一定的商业素养和创新能力，同时需要遵守比赛的公平公正原则，这体现了比赛的严肃性和专业性。
3. 参赛资格参赛选手的资格要求是竞赛章程中非常重要的部分。
在这一部分，章程通常会明确规定参赛者的身份条件、芳龄限制、学历要求等。
这些要求的设定，旨在为比赛的公正性和专业性提供保障。
对参赛选手进行资格审核，也有助于确保比赛的水平和质量。
4. 比赛形式与赛程安排全国高校商业精英挑战赛竞赛章程通常会对比赛的形式和赛程进行详细的规定。
比赛形式可以包括项目策划、路演展示、商业计划书撰写等环节，而赛程安排则包括初赛、复赛、决赛等不同阶段的安排。
这些规定的制定，有利于使比赛更具有针对性和系统性，也有助于提高参赛者的竞赛体验。
5. 评审标准竞赛章程中的评审标准，是比赛中至关重要的部分之一。
章程通常会明确要求评审人员的资质和评审标准，并对评审的流程和规则进行规定。
这一部分的严谨性和严格性，不仅能够保证比赛的公正性和公平性，还可以提高比赛的专业性和水平。
6. 个人观点与理解在笔者看来，全国高校商业精英挑战赛竞赛章程的制定，是为了保证比赛的公正、公平和专业。
竞赛章程不仅是参赛者们应当遵守的规定，更是对比赛的严谨性和专业性的体现。
在比赛章程的指导下，更多的大学生可以在实践中获得锻炼，培养自己的商业素养和创新能力。
7. 总结全国高校商业精英挑战赛竞赛章程，作为一项重要的指导性文件，对于参赛选手和比赛组织方都具有重要的意义。
辽宁省第二届未来职务精英挑战赛
“弘程伟业杯”XX省第二届未来职场精英挑战赛指导手册２０14年5月目录1。
1活动背景………………………………………………(３）１．2大赛目的………………………………………………（３）１．３大赛主题 (3)1。
４挑战赛时间安排 (3)1．5挑战赛参赛对象及要求………………………………（３）１.6挑战赛官方网站 (3)1。
7挑战赛赛区承办高校 (3)1.８挑战赛报名细则.............................................（３) 1．９挑战赛初赛方案 (4)２。
０挑战赛复赛方案………………………………………（４)２。
1挑战赛校园赛区决赛方案 (7)2。
２城市选拔赛流程………………………………………（８）2．３挑战赛总决赛流程……………………………………(８）2。
4挑战赛实岗招聘………………………………………(９）２。
5挑战赛评委、嘉宾组成 (10)２。
6挑战赛赛后方案………………………………………（10）２。
7挑战赛奖项设置………………………………………（１０)2。
８有关要求 (11)2．9联系方式………………………………………………(１1)附件1。
１活动背景为深入贯彻落实党的和十八届三中全会关于“推动实现更高质量的就业"、“促进以高校毕业生为重点的青年就业"精神，按照《XX关于做好２０14年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（教学[2013]14号)要求,XX省大学生就业局现决定举办“弘程伟业杯“XX省第二届未来职场精英挑战赛”。
由承办方XX弘程伟业管理咨询有限公司携手诸多媒体、高校、名企强强联手,倾力打造一场立足XX、辐射东北、面向全国的公益性品牌赛事。
通过大赛搭建一个XX、企业、高校共同促进大学生就业平台,建立一条畅通、快捷的人才快递通道，同时也将大爱之心薪火相传。
１.２大赛目的通过举办挑战赛，充分整合XX、高校和企业XX，共同推动大学生实现更高质量的就业；引导高校深入了解企业选拔和管理人才的流程及标准，提高就业指导工作的针对性和人才培养的适应性;帮助大学生积累经验,提升求职能力，树立正确的职业价值观；帮助企业选拔优秀人才，引导企业积极促进大学生就业。
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辽宁省首届未来职场精英挑战赛沈阳城市选拔赛决赛圆满落幕
10月20日，辽宁省首届未来职场精英挑战赛沈阳城市选拔赛决赛在沈阳建筑大学新宁科学会堂如期举行，辽宁省大学生就业指导局李海琼副局长，大连弘程伟业公关顾问有限公司、辽宁广播电视台、东软集团大连有限公司、国域无疆传媒集团等10名企业高管，以及沈阳、锦州、丹东等32所参赛高校老师与学生代表200多人出席了本次活动。
本次挑战赛由辽宁省大学生就业指导局主办，大连弘程伟业公关顾问有限公司全程赞助并承办。
整个赛事历时五个月，沈阳等各参赛高校分别进行了校园初赛、复赛、决赛等环节，经过精心而严格的层层选拔，最终62位选手分成两组登上了沈阳城市选拔赛决赛的舞台。
本次选拔赛共分成两组进行（上午与下午各一场），每组皆分为自我介绍和压力面试、无领导小组讨论面试、机智辩论、工作情景模拟面试四个环节。
在比赛所有环节结束后，进入到惊喜连连的精英时刻，由台下优秀企业团队现场给予参赛选手真实的offer，在场的10家企业分别与辽宁农业职业技术学院王量、辽东学院张思、沈阳工程学院金明珠、东北大学马彬等18人签订实习就业意向协议书。
历时9个小时的比赛结束后，辽宁农业职业技术学院王量、朝阳师范高等专科学校董璐、辽宁石油化工大学王明路、辽宁科技大学盖天昊、辽宁石化职业技术学院孟甜、辽东学院张思、辽东学院陈畅、鞍山师范学院马颖、沈阳建筑大学王薇、沈阳农业大学蔡晓庆、鲁迅美术学院陈子涵、沈阳化工大学邹继浩、沈阳工程学院金明珠、东北大学姚鑫、辽宁大学于圣华、东北大学马彬、辽宁现代服务职业技术学院张楠、沈阳农业大学胡彬，在32所高校62名参赛选手中脱颖而出，成功晋级两组比赛的8强与10强，拿到了进入“辽宁省首届未来职场精英挑战赛总决赛”的入场券。
在大家热烈的掌声中，辽宁省首届未来职场精英挑战赛沈阳城市选拔赛两组决赛圆满落幕，让我们共同期待接下来的总决赛的精彩时刻，共同期待着更多的高校学子通过本届挑战赛找到属于自己的未来职场之路！。