汽机专业个人岗位培训计划 精品

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汽机专工培训计划

汽机专工培训计划

汽机专工培训计划一、前言汽机专工是指对各种类型的汽车、机器、设备的发动机、机车、动力机械等工作进行操作、维护和保养的技术人员。

汽机专工需要具备很强的技术能力和维修能力,掌握各种维修设备的使用知识和技能。

为了帮助汽机专工提高工作能力,提高维修服务的质量,我们制定了以下汽机专工培训计划。

二、培训目标1.提高汽机专工的维修技能,掌握各类设备的操作和维护方法。

2.提高汽机专工的责任感和安全意识,提高工作效率和服务质量。

3.提高汽机专工的团队合作能力,促进协作和沟通,提高工作效率。

三、培训内容1.设备基础知识:汽机专工需要了解各种设备的构造和原理,熟悉设备的操作方法和维护方法。

2.维修技能培训:汽机专工需要掌握各类设备的维修技能,包括发动机的维修、传动系统的维修、动力机械的维修等。

3.安全意识培训:汽机专工需要了解安全生产的基本知识,熟悉安全操作规程,增强安全意识,提高事故防范和应急处理能力。

4.团队合作培训:汽机专工需要学习团队合作的重要性,提高团队协作和沟通能力,促进团队的凝聚力和执行力。

5.服务质量培训:汽机专工需要了解客户服务的重要性,提高服务意识和服务质量,增强顾客满意度和忠诚度。

四、培训方法1.理论学习:通过课堂讲解,教材学习,理论知识测试等方式进行理论学习培训。

2.实际操作:通过实际设备操作,维修模拟,实地考察等方式进行实际操作培训。

3.案例分析:通过案例分析,故障排查,故障处理等方式进行问题解决能力培训。

4.技能比赛:通过技能竞赛,技能考核等方式进行技能水平竞争和提高。

五、培训评估1.理论考核:通过理论知识考试,检测学员的理论学习成绩。

2.实操考核:通过实际操作考核,检测学员的操作技能水平。

3.绩效评估:通过绩效评估,检测学员的工作绩效和服务质量。

4.学员反馈:通过学员反馈,检测学员的学习满意度和培训效果。

六、培训流程1.确定培训目标和内容2.确定培训时间和地点3.制定培训计划和教学大纲4.确定培训方法和工具5.培训实施和监督6.培训评估和总结七、结束语汽机专工培训计划是为了提高汽机专工的工作能力和服务质量,促进行业的发展和创新。

汽机运行新员工培训计划

汽机运行新员工培训计划

汽机运行新员工培训计划一、培训目标1.1 培养员工对汽机运行的理解和技能,提高其运行技能水平。

1.2 培养员工的团队合作意识和工作责任感,增强员工的职业素养。

二、培训内容2.1 汽机基本原理和结构2.1.1 理解汽机的概念和分类,认识汽机的基本原理和结构。

2.1.2 了解汽机的主要组成部分和各部件的功能。

2.1.3 掌握汽机的工作原理和运行过程。

2.2 汽机的操作技能2.2.1 学习汽机的开启和停止操作流程。

2.2.2 熟悉汽机的启动及停止安全规程。

2.2.3 掌握汽机的运行参数和监测指标。

2.2.4 熟练掌握汽机的操作技能。

2.3 汽机的维护与保养2.3.1 了解汽机的维护保养原则和方法。

2.3.2 熟悉维护保养设备和工具的使用。

2.3.3 学习汽机的日常维护保养流程。

2.4 安全生产和应急处理2.4.1 学习安全生产知识,熟悉工作场所安全规章制度。

2.4.2 掌握汽机运行中的安全操作技能。

2.4.3 学习应急处理知识和操作技能。

2.5 职业素养和团队合作2.5.1 培养员工的职业操守和责任感。

2.5.2 培养员工的团队合作意识和沟通能力。

2.5.3 提高员工的自我管理能力和学习能力。

三、培训方法3.1 理论教学:通过课堂教学、讲解、讨论等形式,向员工讲解汽机的基本原理和结构,并介绍运行技能和安全生产知识。

3.2 实操指导:通过实地演练、模拟操作等形式,对员工进行实际操作指导,提高他们的操作技能。

3.3 案例分析:通过分析实际案例,引导员工了解汽机运行中可能出现的问题,学习应对方法。

3.4 视频教学:利用多媒体教学手段,播放汽机的运行操作视频,让员工更直观地了解操作流程。

四、培训流程4.1 阶段一:理论培训4.1.1 第一天:开班典礼、企业介绍、汽机基本概念。

4.1.2 第二天:汽机分类、结构、工作原理。

4.1.3 第三天:汽机的操作技能和参数监测。

4.1.4 第四天:汽机的维护保养知识。

4.2 阶段二:实操培训4.2.1 第五天:汽机开启和停止操作演练。

汽机专业学院培训计划

汽机专业学院培训计划

汽机专业学院培训计划一、培训概况汽车技术一直是国家经济发展的重要组成部分,汽机专业是汽车技术中的核心领域之一。

为了提升汽机专业学院的教学质量,适应汽车行业和市场的需求,我们制定了以下汽机专业培训计划。

二、培训目标本次培训旨在提升教师的教学水平,加强对汽机专业学生的素质教育和专业技能培养,使学生更好地适应汽车行业的发展需求。

三、培训内容1. 汽车发动机原理与维修技术2. 汽车动力传动与控制技术3. 汽车电子控制技术4. 汽车维修实训操作5. 汽车故障排除与维修案例分析6. 汽车市场与行业发展趋势分析四、培训方式1. 理论课程:采用专业教材进行系统授课,辅以多媒体教学手段,提高教学效果。

2. 实训操作:安排实训课程,让教师亲自实际操作汽车维修设备,掌握维修技术。

3. 案例分析:结合实际案例,进行分析讨论,使教师深入了解汽车维修技术和市场需求。

4. 讲座交流:邀请汽车行业资深专家进行讲座交流,分享行业最新动态和发展趋势。

五、培训时间本次培训计划为期一个月,每周安排5天的培训课程,具体时间安排视教师的实际情况来确定。

六、培训人员本次培训参与人员为汽机专业学院的所有汽车技术教师,包括专职教师和兼职教师。

七、培训评估1. 学员考核:参训教师需要通过考核,考核包括理论知识考试和实训操作考核。

2. 教学观摩:在培训结束后,进行教学观摩,由行业专家对教师的教学水平进行评估。

3. 培训效果评估:定期对教师的教学效果进行评估,改进培训方案和内容,提高培训效果。

八、培训效果经过本次培训,教师们将能够全面提升汽车技术教学水平,更加贴近市场需求,为学生的培训提供更具竞争力的教学和实训内容。

同时,学生的综合素质和专业技能也将得到有效提升,为他们就业和发展打下坚实的基础。

以上就是汽机专业培训计划的内容和安排,我们相信通过本次培训,汽机专业学院的教学水平和学生的综合素质将得到有效提升,为汽车行业的发展贡献更多的优秀人才。

汽机班专业技能培训计划

汽机班专业技能培训计划

汽机班专业技能培训计划一、培训目标汽机班作为一种重要的专业技能,主要面向机械、动力、热能等相关领域,需要具备一定的动力机械、汽轮机、燃气轮机等方面的专业知识和技能。

本次培训旨在帮助学员全面掌握汽机班的相关理论和实践技能,提高其在相关领域的竞争力和实际操作能力。

二、培训内容1.基础理论知识(1)汽机班相关原理、概念、分类等基础知识(2)汽机班的工作原理、工作过程、构造特点等详细的理论知识(3)汽机班的相关标准、规范、安全生产知识等2.基本技能(1)汽机班的装拆、维护、保养等基本操作技能(2)汽机班的检修、故障排除、修理等基本技能(3)汽机班相关设备的使用和操作技巧3.实操能力(1)汽机班的实际操作技能训练(2)汽机班的维护保养实操演练(3)汽机班的故障排除、修理等实操演练4.安全生产(1)汽机班的安全操作规范和注意事项(2)汽机班相关场所的安全生产知识(3)汽机班相关设备的安全使用和维护知识5.专业实训(1)汽机班相关设备的专业实训项目(2)汽机班相关故障排除、修理的专业实训项目(3)汽机班相关维护保养的专业实训项目三、培训方式1.理论教学(1)专业老师授课(2)配套教材学习(3)理论考核测评2.实操训练(1)专业师傅指导(2)设备模拟演练(3)实操考核评估3.专业实训(1)专业实训基地实操(2)现场实训项目演练(3)相关企业实习实训四、培训周期本次汽机班专业技能培训为期3个月,包括1个月的理论知识学习和考核,2个月的实操技能训练和专业实训项目演练。

五、培训考核1.理论考核培训期间将进行多次理论考核,包括笔试和口试,合格后方可进行实操技能训练和专业实训项目演练。

2.实操技能考核培训后期将进行多次实操技能考核,包括设备模拟演练和现场实训项目演练,合格后方可进行相关专业实训项目演练。

3.专业实训项目考核培训结束前将进行最终的专业实训项目考核,考核合格者将颁发汽机班专业技能培训结业证书。

六、培训师资本次汽机班专业技能培训将邀请具有多年从业经验的专业老师和技术人员授课,并配备现场指导师傅,保障学员的学习质量和实操效果。

电厂汽机专业培训计划

电厂汽机专业培训计划

电厂汽机专业培训计划一、培训背景随着工业化的不断发展和城市化的加速进程,电力需求日益增加。

而作为电力生产的主要手段之一,汽机发电成为了当今电力行业的重要组成部分。

在汽机发电领域,专业人才的储备和培养显得尤为重要。

因此,为了提高企业的发展竞争力,加强员工的技术培训是必不可少的。

二、培训目的本次培训的目的是为了提高工程师和技术人员在汽机发电领域的专业知识和技能,使他们能够在实际工作中熟练运用相关知识,提高生产效率和工作质量,提高企业的核心竞争力。

三、培训对象本次培训主要面向汽机发电行业的工程师、技术人员及相关管理人员,共计100人。

四、培训内容1.汽机发电基础知识(1)汽机发电的基本原理(2)汽机发电的工作原理(3)汽机发电的结构组成(4)汽机发电的调控系统2.汽机维护与检修(1)汽机的日常维护(2)汽机的常见故障及处理方法(3)汽机的定期检修3.汽机发电管理(1)汽机发电的安全管理(2)汽机发电的环境保护(3)汽机发电的运行管理4.汽机发电系统优化(1)汽机发电系统的负荷调配(2)汽机发电系统的能效改进(3)汽机发电系统的技术创新5.汽机发电领域前沿技术(1)超临界汽机发电技术(2)燃气轮机发电技术(3)核能汽机发电技术五、培训时间和地点本次培训预计周期为20天,时间为2022年6月1日至6月20日,地点为公司内部培训室。

六、培训方式本次培训采取理论教学与实践操作相结合的方式进行。

其中,理论课程占80%的时间,实践操作占20%的时间。

培训内容安排如下:1.每天8:00-12:00为理论课程时间,由电厂内部专业人员和外部专家授课。

2.每天14:00-17:00为实践操作时间,学员将分成小组进行实际操作练习。

七、培训考核1.培训期间,每周进行一次理论知识测试和一次实际操作考核,成绩合格者方可参加培训结业考核。

2.培训结束后,将进行笔试和实操考核,成绩合格者将颁发结业证书。

八、培训费用本次培训费用由公司全额承担,包括培训学材、讲师费用、实际操作所需设备等一切费用。

汽机专业全年培训计划

汽机专业全年培训计划

汽机专业全年培训计划一、培训目标通过全年培训计划,希望能够提高汽机专业人员的专业水平和技能,加强他们的安全意识,提高工作效率和质量,达到以下目标:1. 提高汽机专业人员的专业知识水平,适应新技术和新设备的发展。

2. 增强汽机专业人员的安全技能和意识,降低事故发生率,保障人身安全和设备安全。

3. 提高汽机专业人员的团队合作能力和沟通能力,提高工作效率和质量。

4. 培养汽机专业人员的创新意识和问题解决能力,提高工作竞争力和绩效表现。

二、培训内容1. 专业知识技能培训(1)汽机专业基础知识的系统学习和理论深化(2)新技术和新设备的学习和应用(3)事故案例分析和问题解决的训练(4)处理常见故障和维护技能的提升2. 安全技能培训(1)安全意识教育和安全知识普及(2)应对突发事故的演练和应急处置的训练(3)设备操作安全规程及事故案例学习(4)生产场所安全检查和隐患排查技巧的培训3. 团队合作和沟通技能培训(1)团队协作和合作意识的提升(2)沟通技巧和沟通效果的提高(3)冲突解决的方法和技巧的培训(4)有效领导和团队管理的技能培训4. 创新意识和问题解决能力培训(1)创新思维和创意培养(2)解决问题的方法和技巧的培训(3)团队解决问题的训练和实战演练(4)管理和技术创新的培训三、培训方式1. 理论学习(1)通过集中培训班、专业讲座、学术报告等形式,进行汽机专业基础知识和新技术的理论学习(2)通过网络学习平台、电子课程等方式,开展汽机专业知识的在线学习2. 实践操作(1)通过岗位实践、设备操作、作业演练等方式,增强汽机专业人员的实际操作能力(2)通过模拟演练、实战演习等方式,提高应对突发事故的能力3. 案例分析(1)通过真实案例的学习和分析,提高汽机专业人员的问题解决能力(2)通过事故案例的学习和总结,加强安全意识和事故预防能力4. 团队合作(1)通过团队建设活动、团队竞赛等形式,提升团队合作和沟通能力(2)通过团队实战演练、项目合作等方式,锻炼团队的协作和应对能力四、培训计划1. 第一季度(1-3月)(1)专业知识技能培训- 系统学习汽机专业基础知识和理论深化- 学习新技术和新设备的应用- 案例分析和问题解决训练(2)安全技能培训- 安全意识教育和安全知识普及- 应对突发事故的演练和应急处理训练- 安全规程和事故案例学习2. 第二季度(4-6月)(1)专业知识技能培训- 处理常见故障和维护技能的提升- 新技术和新设备的学习和应用(2)团队合作和沟通技能培训- 团队协作和合作意识的提升- 沟通技巧和沟通效果的培训3. 第三季度(7-9月)(1)专业知识技能培训- 系统学习汽机专业基础知识和理论深化- 学习新技术和新设备的应用(2)创新意识和问题解决能力培训- 创新思维和创意培养- 解决问题的方法和技巧的培训4. 第四季度(10-12月)(1)团队合作和沟通技能培训- 冲突解决的方法和技巧的培训- 有效领导和团队管理的技能培训(2)实践操作和总结- 实践操作和模拟演练- 案例分析和总结小结五、培训评估和考核1. 培训评估(1)通过培训课程学习情况、作业和考试成绩等方式,对汽机专业人员进行培训效果的评估(2)通过讲座参与情况、演练表现等方式,对培训效果进行综合评估2. 绩效考核(1)通过岗位实际操作能力和安全意识的表现,对汽机专业人员进行绩效考核(2)通过作业质量和效率等指标,对汽机专业人员进行绩效考核六、培训反馈和改进1. 培训反馈(1)通过问卷调查和听取意见建议,获取汽机专业人员对培训的反馈(2)通过实际操作情况和应对突发事故的表现,获取培训效果的反馈2. 培训改进(1)根据培训反馈意见和建议,对培训内容和方式进行改进(2)根据绩效考核结果和培训效果评估,对培训计划进行优化和调整七、总结汽机专业全年培训计划将通过系统的专业知识、安全技能、团队合作和创新意识的培训,不断提高汽机专业人员的综合能力和竞争力,为企业的发展和汽机设备的安全运行保驾护航。

汽机检修各岗位培训计划

汽机检修各岗位培训计划

汽机检修各岗位培训计划1. 培训目标汽机检修是指对汽车、摩托车、自行车等各种机动车进行维修和检查的工作。

为了保证汽机检修人员的专业技能和工作质量,必须对他们进行系统的培训。

培训的目标是使汽机检修人员掌握汽车、摩托车、自行车等各种机动车的维修和检查技能,提高他们的工作质量和效率,使他们成为合格的汽机检修专业人员。

2. 培训内容(1)汽车结构与原理汽车结构与原理是汽机检修人员工作的基础知识。

汽车结构与原理培训内容包括:汽车基本结构、汽车工作原理、汽车传动系统、汽车制动系统、汽车悬挂系统、汽车转向系统等。

培训代码为AM0001。

(2)汽车维修技术汽车维修技术是汽机检修人员的核心技能。

汽车维修技术培训内容包括:汽车维修工具和设备、汽车维修常用技术、汽车发动机维修、汽车电气系统维修、汽车空调系统维修、汽车车身维修等。

培训代码为AM0002。

(3)汽车故障诊断与排除汽车故障诊断与排除是汽机检修人员的重要工作内容。

汽车故障诊断与排除培训内容包括:汽车故障检测与诊断、汽车故障排除技术、汽车故障案例分析、汽车故障预防与维护等。

培训代码为AM0003。

(4)汽车安全与环保汽车安全与环保是汽机检修人员的职业责任。

汽车安全与环保培训内容包括:汽车安全驾驶技能、汽车事故应急处理、汽车环保知识、汽车废气排放处理等。

培训代码为AM0004。

3. 培训方式(1)理论培训理论培训采用课堂授课的方式进行。

针对不同岗位的汽机检修员,分别设计汽车结构与原理、汽车维修技术、汽车故障诊断与排除、汽车安全与环保等不同的理论课程。

理论培训内容由专业教师进行讲解,学员进行听讲和笔记。

培训时间为40小时,分为5天进行。

(2)实训培训实训培训采用实地操作的方式进行。

针对不同岗位的汽机检修员,分别设计汽车维修技术实训、汽车故障诊断与排除实训等不同的实际操作课程。

实训培训内容由专业技术人员进行讲解和演示,学员进行跟随练习。

培训时间为80小时,分为10天进行。

谈汽机专业岗位培训计划

谈汽机专业岗位培训计划

谈汽机专业岗位培训计划第一章绪论随着汽车、船舶、飞机等交通工具的普及和发展,汽机技术专业岗位的需求日益增加。

汽机技术专业岗位培训计划的制定和实施对于提高汽机技术人才的素质和水平,提高企业的竞争力具有非常重要的意义。

本文针对汽机专业岗位的培训计划进行了探讨和规划,旨在制定出一套系统、科学、具有实际操作性的汽机专业岗位培训计划。

第二章岗位分析汽机专业是一个工程技术领域,主要涉及汽车、船舶、飞机等交通工具的动力学原理和设计制造。

汽机专业工程技术人员主要从事汽机和相关领域的产品研发、生产、制造、维修、销售以及技术服务等工作。

汽机专业岗位主要包括汽车工程师、船舶工程师、飞机工程师、汽机维修工、汽机销售等。

汽机专业岗位的要求主要包括以下几个方面:1. 专业知识和技能:汽机专业岗位人员需要具备扎实的汽机基础知识和技能,熟悉汽机领域的相关理论和实践技术。

2. 工作经验:汽机专业岗位人员需要具备一定的工作经验,能够独立完成相关工作任务。

3. 创新能力:汽机专业岗位人员需要具备创新思维和能力,能够不断推动汽机技术的创新和发展。

4. 团队合作:汽机专业岗位人员需要具备团队合作精神,能够与相关领域的专业人才合作,共同完成工作任务。

第三章培训目标根据汽机专业岗位的特点和要求,制定培训计划的首要任务是确定培训目标。

汽机专业岗位的培训目标主要包括以下几个方面:1. 提高汽机专业岗位人员的专业知识和技能水平,使其能够熟练掌握汽机领域的相关理论和实践技术。

2. 提高汽机专业岗位人员的创新能力,使其能够主动开展科技工作,推动汽机技术的创新和发展。

3. 培养汽机专业岗位人员的团队合作精神,使其能够与相关领域的专业人才合作,共同完成工作任务。

4. 培养汽机专业岗位人员的职业道德和素质,使其能够始终坚守职业操守,保持良好的工作态度。

第四章培训内容汽机专业岗位的培训内容主要包括以下几个方面:1. 专业知识培训:汽机专业岗位人员需要具备扎实的汽机基础知识和技能,因此需要进行专业知识的系统培训,包括汽机原理、汽机设计、汽机制造、汽机维修等方面的知识。

汽机专业年度培训计划

汽机专业年度培训计划

汽机专业年度培训计划一、培训背景汽车、机械、船舶等交通工具是人们日常生活和社会发展中不可或缺的载体。

随着现代科技的不断进步和汽机工程的不断发展,汽机专业的人才需求越来越大。

为了满足社会对汽机专业人才的需求,提高汽机专业人才的综合素质和技术水平,本公司决定制定年度汽机专业培训计划,以提升员工的专业技能和综合素质。

二、培训目标1、提高员工的专业技能和综合素质,满足公司对汽机专业人才的需求。

2、加强员工的学习和培训意识,激发员工的学习激情和创新能力。

3、提高员工的工作效率和工作质量,为公司的发展壮大做出贡献。

三、培训内容1、汽机专业相关理论知识的学习与掌握。

2、汽机专业相关技术的培训与应用。

3、汽机专业相关管理知识的学习与运用。

四、培训方式1、开展专业知识讲座,邀请行业专家进行现场教学。

2、开展专业技能培训,组织员工参加实际操作,提高操作技能。

3、开展专业管理培训,邀请相关人员进行管理知识的培训与交流。

五、培训计划1、第一季度:汽机专业理论知识的学习与掌握时间:3月-4月内容:开展汽机专业相关理论知识的学习与掌握,包括汽机原理、结构、工作原理等内容。

邀请行业专家进行现场教学,加强员工对汽机专业理论知识的学习,提高员工的理论水平。

2、第二季度:汽机专业技术的培训与应用时间:5月-6月内容:开展汽机专业相关技术的培训与应用,包括汽车维修、机械加工、船舶操作等内容。

组织员工参加实际操作,提高员工的操作技能,加强员工对汽机专业技术的掌握。

3、第三季度:汽机专业管理知识的学习与运用时间:7月-8月内容:开展汽机专业相关管理知识的学习与运用,包括企业管理、团队管理、项目管理等内容。

邀请相关人员进行管理知识的培训与交流,提高员工的管理水平,加强员工的团队合作意识。

4、第四季度:总结评估与展望时间:9月-10月内容:对全年的培训工作进行总结评估,分析培训成效,提出改进建议。

展望下一年度的培训工作,制定更加科学合理的培训计划,推动公司汽机专业人才队伍建设,提高公司的发展质量和效益。

汽机专业培训计划

汽机专业培训计划

汽机专业培训计划第一部分:培训计划概述1.1 培训背景汽车是现代社会不可或缺的交通工具,而汽机专业人才则是保障汽车性能和安全的关键因素之一。

为了培养高素质的汽机专业人才,本培训计划将结合理论教学和实践操作,旨在提高学员的汽机专业知识和技能。

1.2 培训目标通过本培训计划,学员将能够掌握汽机专业的相关理论知识和实际操作技能,熟练掌握汽车维修和保养的技术,提高汽机专业人才的实践能力和技术水平。

1.3 培训对象本培训计划主要面向汽机专业学生、汽车维修工程师、汽车维修管理人员等相关人员,同时对汽车爱好者和从业人员也开放。

1.4 培训内容本培训计划主要包括汽机专业的理论知识、实际操作技能、汽车维修与保养技术等内容。

第二部分:培训内容2.1 汽机专业理论知识(1)汽车结构与原理:汽车发动机、车辆结构、动力传动系统、悬挂系统、制动系统等;(2)汽车电子控制系统:汽车电路结构、传感器原理、发动机控制系统、车身电子系统等;(3)汽车维修检测技术:汽车故障诊断、数据分析、故障代码读取、故障修复等。

2.2 汽车维修与保养技术(1)汽车维修技术:发动机检修、变速器维修、行驶系统维护、底盘系统检测等;(2)汽车保养技术:机油更换、三滤更换、制动系统检修、轮胎调整等;(3)汽车维护知识:车辆保养周期、常规维护流程、检测要点等。

2.3 实际操作能力培养(1)汽车维修实例演练:选取不同类型的汽车故障案例,进行实际操作演练;(2)修理设备使用培训:汽车检测仪器、修理工具使用技能培训;(3)实际操作演练:参与汽车维修项目,掌握操作技能,提高实践能力。

第三部分:培训方式3.1 理论教学采用讲解、示范和实例演练等多种方式,教授汽机专业理论知识,增强学员的理论基础。

3.2 实际操作在实际操作方面,采用案例分析、现场操作、模拟维修项目等多种方式,提高学员的操作技能和实践能力。

3.3 实践实习安排学员到合作的汽车维修企业进行实践实习,深化学员的理论知识和实际操作技能。

汽机运行培训计划

汽机运行培训计划

汽机运行培训计划一、培训目的汽机运行是指汽车、摩托车等交通工具的发动和运行。

现代汽机运行已成为我们日常生活不可或缺的一部分,对汽机运行工作的要求也越来越高。

为了提高汽机运行人员的技术水平和安全意识,保障汽机运行工作的顺利进行,制定汽机运行培训计划是非常必要的。

本培训计划旨在提高汽机运行人员的专业技能,了解和掌握汽机运行的基本知识和操作技巧,提高汽机运行的安全性和效率,使汽机运行工作更加规范化和标准化。

二、培训对象汽机运行培训计划的对象是汽机运行人员,包括汽车司机、摩托车司机等相关从业人员。

三、培训内容1.汽机运行基础知识(1)汽机结构和原理(2)汽机运行的基本流程(3)汽机运行的基本原则2.汽机运行安全知识(1)汽机安全操作规范(2)汽机事故应急处理(3)汽机维护保养知识3.汽机性能检测和故障排除(1)汽机性能检测的基本方法(2)汽机常见故障的分析和排除4.汽机运行实操(1)汽机启动和熄火操作(2)汽机换挡和倒挡操作(3)汽机曲线行驶和爬坡行驶(4)汽机泊车和停车技巧5.法律法规和安全意识培训(1)交通法规的基本内容和遵守要求(2)汽机运行的安全意识和责任感四、培训形式1.理论教学通过课堂讲解、多媒体教学等方式,向学员传授汽机运行的基本知识和技能。

2.实践操作通过模拟操作和实际演练,让学员亲自操作汽机,感受汽机运行的实际操作过程。

3.案例分析通过真实案例分析,让学员了解汽机运行中可能遇到的问题,并学会解决问题的方法。

五、培训时间本培训计划的培训时间为5天,每天为8小时,包括理论教学、实践操作和案例分析。

六、培训方式1.集中培训在规定的培训时间内,安排学员前往培训地点进行集中培训。

2.社会培训由培训机构派出专业的讲师,前往学员所在的单位进行培训。

七、培训效果评估1.理论考试在培训结束后,对学员进行理论考试,考核学员对汽机运行的基本知识和技能掌握情况。

2.实践操作对学员进行实际操作考核,考核学员对汽机运行的实际操作能力。

汽机检修人员培训计划

汽机检修人员培训计划

汽机检修人员培训计划1. 培训目标汽机检修人员是承担汽车、机械设备的维修、保养、故障排查和修理等工作的专业技术人员,需要具备一定的专业知识和技能。

本次培训旨在提高汽机检修人员的专业技能水平,使其能够胜任各种汽车和机械设备的检修工作。

2. 培训内容(1)汽车、机械设备的结构和工作原理(2)汽车、机械设备的维修和保养方法(3)汽车、机械设备的故障排查和修理技术(4)汽车、机械设备的安全操作规范(5)汽车、机械设备的维修工具和设备的使用方法3. 培训方法(1)理论教学:讲授汽车、机械设备结构和工作原理、维修和保养方法、故障排查和修理技术等理论知识。

(2)实践操作:开展汽车、机械设备的维修、保养、故障排查和修理等实际操作,让学员在实践中掌握技能。

(3)案例分析:结合实际案例,分析汽车、机械设备的故障原因和修理方法,培养学员的分析和解决问题的能力。

4. 培训对象(1)从事汽车、机械设备检修工作的专业人员(2)汽车、机械设备维修企业的员工(3)汽车、机械设备相关专业的大学生和技校生5. 培训时间(1)开展周期:为期一个月(2)培训时间:每周工作日上午9:00-12:00,下午1:30-5:306. 培训安排第一周:汽车、机械设备的结构和工作原理(1)理论教学:汽车、机械设备的结构和工作原理(2)实践操作:汽车、机械设备的拆装和组装第二周:汽车、机械设备的维修和保养方法(1)理论教学:汽车、机械设备的维修和保养方法(2)实践操作:汽车、机械设备的常规保养和维修第三周:汽车、机械设备的故障排查和修理技术(1)理论教学:汽车、机械设备的故障排查和修理技术(2)实践操作:汽车、机械设备的故障排查和修理案例分析第四周:汽车、机械设备的安全操作规范和维修工具使用方法(1)理论教学:汽车、机械设备的安全操作规范(2)实践操作:汽车、机械设备维修工具和设备的使用方法7. 培训考核(1)理论考核:结合每周理论教学内容,进行理论知识考核(2)实践考核:结合每周实践操作内容,进行实际操作考核8. 培训证书培训结束后,合格的学员将颁发《汽机检修人员培训证书》,作为专业技术人员的资质证明。

汽机检修专业培训计划

汽机检修专业培训计划

汽机检修专业培训计划一、培训目的汽机检修专业培训旨在培养具备汽机设备检修能力的专业人员,使其掌握汽机设备的结构原理、操作维护和故障排除等技能,提升其专业技术水平和工作能力,满足汽机设备检修需求。

二、培训对象汽机检修专业培训适合从事汽机设备检修工作的技术人员、工程师和相关专业学生。

不限制专业背景,但需具备一定的机械、电气基础知识。

三、培训内容1. 汽机设备结构原理- 汽机设备的工作原理和结构特点- 汽机设备的主要部件及其功能2. 汽机设备操作维护- 汽机设备的日常操作和维护要点- 汽机设备的安全操作规范- 汽机设备的润滑和保养技术3. 汽机设备故障排除- 汽机设备常见故障原因分析- 汽机设备故障排除方法和技巧- 汽机设备故障预防和处理经验分享4. 汽机检修案例分析- 汽机设备常见故障案例分析- 汽机设备检修过程和经验分享四、培训方式汽机检修专业培训采用讲授理论知识、现场操作演示和实际案例分析相结合的方式进行,旨在通过理论教学和实践操作相结合,提高培训者的技能水平和工作能力。

五、培训时间和地点汽机检修专业培训时间可根据具体需求进行安排,通常为一周到一个月不等。

培训地点一般选择在汽机设备现场或者专业培训机构进行。

六、培训考核汽机检修专业培训结束后,将对培训人员进行考核,考核内容包括理论知识掌握情况和实际操作能力。

通过考核合格者将颁发汽机检修专业培训证书。

七、培训师资汽机检修专业培训将邀请具有丰富实践经验和专业知识的专家学者担任培训讲师,他们将结合自身的经验和案例,为培训者提供全面的培训指导和支持。

八、培训费用汽机检修专业培训费用根据培训内容和培训时间来确定,具体费用可根据实际情况和培训需求进行商议。

九、培训效果通过汽机检修专业培训,培训者将能够掌握汽机设备的结构原理、操作维护和故障排除等技能,提升其专业技术水平和工作能力,为企业和个人的发展提供更强有力的支撑。

十、结语汽机检修专业培训将为汽机检修人员提供一个学习和成长的平台,培训内容丰富全面,师资力量雄厚,将为汽机检修行业的发展和壮大作出积极的贡献。

电厂检修汽机专业培训计划

电厂检修汽机专业培训计划

电厂检修汽机专业培训计划一、培训背景随着工业化和城市化进程不断加快,电力需求迅速增长,电厂成为支撑社会经济发展和生活需求的重要基础设施之一。

而汽机作为电厂的核心设备,其正常运行对电厂稳定供电和安全生产至关重要。

因此,加强电厂检修汽机专业人才培养,提高其技能水平和专业素养,对保障电力供应和提高电厂生产效率具有重要意义。

二、培训目标1. 了解汽机的工作原理、结构和通用技术2. 掌握汽机的检修与维护方法和注意事项3. 提高对汽机故障排除的能力和技术水平4. 培养团队合作精神和问题解决能力5. 增强安全意识和质量意识三、培训内容和方法1. 理论知识培训- 汽机的基本原理和工作过程- 汽机的结构和组成部件- 汽机的维护和保养方法- 汽机的故障诊断和维修技术2. 实操技能培训- 汽机的拆装与调试操作- 汽机的热力性能测试与调整- 汽机的故障排除与维修实操- 汽机相关设备的维护与保养3. 培训方法- 理论与实践相结合- 课堂授课与现场操作相结合- 小组讨论、案例分析和角色扮演- 聘请行业专家进行讲解和分享经验四、培训计划1. 第一阶段:理论知识培训(2天)- 第1天:汽机原理和结构- 第2天:汽机维护和保养方法2. 第二阶段:基础实操技能培训(3天)- 第3天:汽机的拆装与调试操作- 第4天:汽机的热力性能测试与调整- 第5天:汽机的故障排除与维修实操3. 第三阶段:综合实操技能培训(5天)- 第6-7天:现场操作与案例分析- 第8-9天:小组讨论与角色扮演- 第10天:总结交流与培训考核五、实施方案1. 培训对象- 电厂汽机检修维护人员- 电厂汽机技术管理人员- 相关从业人员2. 培训时间- 为期10天,每天8小时培训3. 培训地点- 电厂内部设立培训教室和操作实验室4. 培训师资- 聘请电厂汽机检修维护专家、行业技术专家和资深从业人员担任培训师5. 培训设施和资源- 提供必要的培训资料、教学设备和实验工具- 提供培训期间的用餐和住宿安排6. 培训考核- 设置理论知识考核和实操技能考核,合格者颁发相应的培训证书六、预期效果1. 提高汽机检修人员的专业技能和维修能力2. 为电厂建立一支高素质的汽机检修团队3. 提升电厂汽机维护和维修的效率和质量4. 促进电厂安全生产和设备稳定运行七、培训后续1. 组织培训效果评估,收集意见和建议2. 根据实际需要可设计后续培训课程或订制特定领域的进阶课程3. 建立培训交流平台和技术分享会,促进经验交流和学习互动通过以上培训计划的实施,能够有效提升电厂汽机检修人员的专业能力,进一步加强电厂的运行与管理水平,为电力供应和电厂可持续发展提供有力支持。

汽机专业年度安全培训计划

汽机专业年度安全培训计划

汽机专业年度安全培训计划一、培训目标随着汽机行业的不断发展,安全意识和技能培训对于行业从业人员来说愈发重要。

因此,制定一套完善的年度安全培训计划,既能保障从业人员的安全,又能提升其技能水平,有助于提高整个行业的安全水平。

本文旨在分析汽机专业年度安全培训的必要性,制定具体的培训计划,并在实施过程中进行评估和改进。

二、培训内容1. 安全意识培训汽机行业作为一个高风险行业,从业人员必须具备强烈的安全意识。

在年度安全培训中,需要对从业人员进行安全意识培训,包括正确理解和认识危险源、风险评估、事故预防和应急处理等方面的知识。

2. 安全操作规程培训在汽机操作过程中,严格遵守操作规程是确保安全的重要保障。

因此,年度安全培训需要加强对从业人员的操作规程培训,包括设备操作流程、应急措施、安全防护用品的使用等。

3. 安全技能培训培训内容还包括安全技能培训,对从业人员进行实际操作技能的培训。

比如,火灾应急演练、紧急救援技能培训等。

4. 安全管理知识培训作为汽机从业人员,需要了解一些安全管理的基本知识,包括安全生产法律法规、安全责任制度、安全生产标准等。

这些知识对于提升从业人员的安全管理水平具有重要意义。

三、培训方式1. 理论培训通过课堂教学、讲座等方式,向从业人员传授相关的理论知识。

这种方式能够系统地向从业人员传授知识,提高其安全意识和管理水平。

2. 实践培训通过实际操作、模拟演练等方式,提升从业人员的操作技能和应急处理能力。

这种方式能够让从业人员在实际操作中更好地掌握知识和技能。

3. 网络培训利用互联网等新技术手段,对从业人员进行远程培训,提供便捷和高效的学习方式。

这种方式能够满足不同地区、不同时间段从业人员的培训需求。

四、培训周期年度安全培训需要持续进行,以确保从业人员的安全意识和技能不断提升。

因此,建议每年至少进行一次全员培训,并针对不同岗位、不同需求进行定制化的培训安排。

五、培训效果评估培训计划实施后,需要对培训效果进行评估。

发电部汽机培训计划

发电部汽机培训计划

发电部汽机培训计划一、培训目的为了提高发电部门的汽机操作人员的技能水平,确保汽机设备的安全稳定运行,并提高工作效率,本培训计划旨在培养发电部门汽机操作人员的专业能力,使其能够熟练操作汽机设备,并具备故障处理能力。

二、培训对象发电部门汽机操作人员。

三、培训内容1.汽机基础知识1.1汽机原理1.2汽机结构和工作原理1.3汽机安全操作规程1.4汽机设备维护保养知识1.5汽机常见故障处理方法2.汽机操作技能培训2.1汽机启动操作流程2.2汽机运行操作技能2.3汽机停机操作流程2.4汽机故障排除技能3.汽机设备维护保养3.1汽机日常维护保养3.2汽机定期检修维护3.3汽机设备故障排除4.安全知识培训4.1汽机设备安全操作规程4.2汽机操作中的安全注意事项4.3应急处理能力培训四、培训方式本次培训采用理论与实际操作相结合的方式,由汽机设备厂家技术工程师进行讲解,并安排实操练习。

五、培训时间安排培训时间为40个工作日,其中理论培训占30%,实际操作培训占70%。

六、培训地点培训地点设在公司内的汽机操作区域和培训教室。

七、培训教材根据培训内容准备相关的汽机操作手册和故障排除手册。

八、培训考核1.考核形式:培训结束后进行理论与实操考核。

2.考核内容:根据培训内容要求进行汽机操作技能、故障排除、维护保养和安全知识的考核。

3.考核标准:以75分以上为合格标准。

九、培训评估通过考核合格的学员将获得相应的发电部汽机操作岗位证书,并成为正式的汽机操作人员。

未能合格的学员将通过复习培训内容重新进行补考。

十、后续跟踪公司将定期对汽机操作人员进行业务技能的跟踪检查,并根据实际情况进行进一步培训和提升,以确保汽机设备的安全稳定运行。

以上是本次发电部汽机培训计划的具体内容,希望通过本次培训,能够提高发电部门汽机操作人员的技能水平,为公司的生产运营提供更加可靠的支持。

电厂汽机员工培训计划

电厂汽机员工培训计划

电厂汽机员工培训计划1. 培训目标根据电厂汽机员工的实际工作需求,制定一个全面的培训计划,包括汽机的基本原理、操作技能、维护保养、安全意识等方面的培训,使员工能够全面提高相关技能,保障生产安全,提高整体工作效率。

2. 培训对象所有电厂汽机员工,包括新入厂的员工和已经在岗的员工。

3. 培训内容3.1 汽机基本原理培训员工汽机的基本原理,包括汽机的结构组成、工作原理、热力学基础、燃烧原理等方面的知识。

3.2 操作技能教授员工汽机的操作技能,包括汽机的开车、停车、调速、负荷调节、并网等操作技能的培训。

3.3 维护保养培训员工汽机的维护保养技能,包括汽机的日常维护保养、常见故障排除、设备检修维护相关知识。

3.4 安全意识培训员工汽机的安全意识,包括汽机的安全操作规程、事故应急处理、相关安全知识的培训。

4. 培训方法4.1 理论授课采用专业老师进行汽机理论知识的授课,通过课堂讲解、案例分析、视频演示等方式进行培训。

4.2 模拟操作对于汽机的操作技能进行模拟操作,将实际的汽机操作流程和技能进行模拟,让员工进行实际操作练习。

4.3 现场实践安排员工到现场进行汽机实际操作,学以致用,加深员工的实际操作技能。

4.4 经验交流组织汽机领域内的专家和资深员工对员工进行经验交流和指导,分享实际操作中的经验和技巧。

5. 培训周期根据员工的实际情况安排培训周期,新员工为期1-3个月,老员工为期1-2周。

6. 培训评估建立培训评估机制,对员工培训后的技能水平进行评估,及时发现问题并加以纠正。

7. 培训效果通过培训后,员工的汽机理论知识水平得到提升,操作技能得到加强,维护保养水平明显提高,安全意识得到加强,整体工作效率明显提升。

8. 培训总结对每期培训进行总结,总结培训的经验和不足,为下一期的培训提供参考和改进。

总的来说,通过电厂汽机员工的培训计划,能够全面提高员工的相关技能,保障生产安全,提高整体工作效率,为公司的发展壮大打下坚实的基础。

汽机检修岗位培训计划

汽机检修岗位培训计划

汽机检修岗位培训计划一、岗位背景分析汽机检修岗位是一个重要的技术型岗位,主要负责对汽车、机械设备的检修和维护工作。

随着汽车、机械设备的日益普及和更新换代,汽机检修岗位的工作任务也显得越发重要。

为了更好的发挥岗位的作用,提高员工的技能水平,制定一套科学合理的汽机检修岗位培训计划显得尤为重要。

二、岗位培训目标1. 提高员工的汽机检修基础知识,熟练掌握汽车、机械设备的结构和原理。

2. 培养员工对汽车、机械设备的故障排查和维修能力。

3. 让员工学会运用专业检修工具和设备进行汽车、机械设备的维修工作。

4. 帮助员工培养团队合作意识,提高工作效率和工作质量。

三、培训内容1. 基础理论知识汽机检修岗位的员工需要熟练掌握汽车、机械设备的结构和原理,因此培训内容中应包括汽车、机械设备基础理论知识的讲解。

包括发动机、传动系统、制动系统、悬挂系统、电气系统等方面的基础知识。

2. 故障排查与维修技能员工需要通过培训学习故障排查和维修技能,包括如何使用检测仪器进行故障诊断、如何快速有效地解决汽车、机械设备的故障问题。

3. 专业工具和设备运用汽机检修岗位需要用到许多专业检修工具和设备,如千斤顶、电动扳手、气动工具等,员工需要学习如何正确使用这些工具和设备进行汽车、机械设备的维修工作。

4. 安全操作规范汽机检修工作涉及到汽车、机械设备的维修工作,员工需要严格遵守安全操作规范,防止发生意外事故。

因此培训内容中还应包括相关的安全操作规范的讲解。

5. 团队合作与沟通技巧汽机检修岗位的员工还需要与其他岗位的员工进行合作,提高工作效率和工作质量。

因此培训内容中还应包括团队合作与沟通技巧的培训。

四、培训方法1. 理论讲解培训内容中的基础理论知识部分可采用讲解的方式进行培训,让员工通过听讲解的方式掌握基础理论知识。

2. 实际操作培训内容中的故障排查与维修技能、专业工具和设备运用部分可采用实际操作的方式进行培训,让员工通过亲自操作学习掌握这些技能。

汽机副值岗位培训计划

汽机副值岗位培训计划

汽机副值岗位培训计划1. 培训背景汽机副值岗位是水电站中非常重要的一环,负责汽轮机的运行与监控,对水电站的运行稳定性起着至关重要的作用。

因此,对汽机副值岗位的培训十分必要。

本培训计划旨在提高汽机副值岗位员工的技术水平和管理能力,确保水电站汽机的安全稳定运行。

2. 培训目标(1)提高汽机副值岗位员工的技术水平,熟练掌握汽机的操作流程和控制技术。

(2)加强汽机副值岗位员工的安全意识和维护意识,确保汽机设备的安全运行。

(3)提高汽机副值岗位员工的管理能力,能够有效组织和协调汽机运行过程中的各项工作。

3. 培训内容(1)汽机设备技术知识包括汽轮机的结构和工作原理、汽机控制系统、汽机运行参数的监测与调节等内容。

通过理论学习和现场实操相结合的方式,使学员熟练掌握汽机设备的技术知识。

(2)安全管理知识包括汽机设备的安全操作规程、事故应急处理程序、设备维护保养等内容。

通过案例分析和实际操作,提高学员的安全意识和维护意识。

(3)管理能力培养包括领导力、团队协作、沟通技巧等内容。

通过角色扮演和团队讨论,培养学员的管理能力和协调能力。

4. 培训方式(1)理论讲授通过课堂讲授的方式,向学员传授汽机设备的技术知识和安全管理知识。

(2)实际操作安排学员到现场进行汽机设备的操作和维护,深入实际操作中学习和掌握技能。

(3)案例分析通过实际案例的分析,使学员了解汽机设备运行中可能出现的问题和应对方法。

(4)角色扮演让学员扮演不同角色,模拟汽机运行中的各种情况,锻炼学员的应对能力和决策能力。

5. 培训时长本次汽机副值岗位培训计划为期一个月,其中包括两周的理论学习,一周的现场操作和一周的综合实训。

6. 培训评估(1)考试评估学员需参加培训结束后的考试,考核其对汽机设备技术知识、安全管理知识和管理能力的掌握程度。

(2)实际操作评估学员在现场操作和综合实训中的表现会被记录并评估,以评定其实际操作能力是否达到要求。

(3)综合评估结合考试评估和实际操作评估,对学员的整体培训效果进行综合评定。

厂级汽机培训计划

厂级汽机培训计划

厂级汽机培训计划一、培训目标1.了解汽机的基本原理和结构,熟悉汽机的工作流程和操作要点;2.掌握汽机的日常维护和保养方法,提高汽机的可靠性和稳定性;3.掌握汽机的故障排除和紧急处理方法,提高故障处理效率;4.培养员工的安全意识和责任心,提高工作安全和环保意识。

二、培训内容1.汽机基本原理和结构(1)汽机的工作原理(2)汽机的主要部件和结构(3)汽机的工作流程2.汽机操作要点(1)汽机的启动和停车操作(2)汽机的调速和负荷调节(3)汽机的运行监测和参数控制3.汽机日常维护和保养(1)汽机的润滑和冷却系统维护(2)汽机的过滤和清洁作业(3)汽机的定期检查和保养流程4.汽机故障排除和紧急处理(1)常见故障的识别和排除方法(2)紧急处理措施和应急预案(3)故障后的维修和恢复工作5.工作安全和环保意识(1)安全操作规程和安全防护措施(2)应急处理演练和安全事故案例分析(3)环保政策和环保目标的达成三、培训方式1.理论课程(1)在教室内通过课件和讲解的形式进行汽机基本原理和操作要点的讲解(2)通过理论考试来检验员工对课程内容的掌握程度2.实操训练(1)到厂内汽机设备的现场进行操作演练和日常维护(2)通过模拟故障和应急处理演练来提高员工的应对能力3.案例分析(1)结合实际工作中的故障案例和事故案例进行分析和讨论(2)引导员工从案例中总结经验和教训,提高工作安全和环保意识四、培训周期本次培训计划为期一个月,包括理论课程、实操训练和案例分析,共计120个课时。

五、培训评估1.形成测试(1)制定期末综合测试,以考核员工对汽机原理和操作要点的掌握情况(2)通过测试成绩来评价员工的学习效果和培训成果2.岗位能力测试(1)设立岗位能力测试,模拟实际工作场景要求员工操作汽机并处理故障(2)通过测试成绩来评价员工的操作技能和应对能力3.满意度调查(1)培训结束后进行员工满意度调查,了解员工对培训计划的反馈意见(2)通过员工的满意度来评价培训计划的质量和实效六、培训考核与奖惩1.考核评选(1)根据形成测试、岗位能力测试和满意度调查的结果,评选出优秀学员(2)对于优秀学员给予奖金、荣誉证书和晋升机会等奖励2.培训奖励(1)对于学有所成的员工给予一定的培训费用补贴(2)对于学习积极的员工给予一定的学习奖励和激励措施3.培训惩罚(1)对于敷衍了事、作弊抄袭或违反培训纪律的员工进行通报批评或处罚(2)对于培训效果不佳的员工进行延长培训期限或重新培训等处罚措施七、培训后续1.培训跟踪(1)对培训结束后的一段时间内进行定期跟踪和复审(2)检验员工在工作中对培训内容的运用和实际效果的跟进2.知识更新(1)定期组织汽机知识更新研讨会和讲座(2)随着汽机技术的进步和更新,及时更新培训内容和方法,保持企业竞争力3.绩效考核(1)将员工的汽机操作技能和安全生产意识纳入绩效考核体系(2)定期进行绩效考核,激励员工不断提高汽机操作技能和工作安全意识以上为厂级汽机培训计划,希望通过本次培训能够为员工提供全面的汽机知识和技能培训,提高汽机操作水平和工作安全意识,为企业的发展壮大提供有力的支持和保障。

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汽机专业个人岗位培训计划二00六年十一月汽机主管岗位培训计划一、被培训人:培训时间:2007年1月1日-2007年12月31日二、培训内容1、熟悉火力发电厂国家标准和电力行业标准。

2、熟知《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《中电投集团公司安全生产工作规定》,安全生产的制度和规定。

3、熟知《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》、《火力发电厂检修导则》。

4、熟知300MW及以下火力发电机组各项安全生产、节能、可靠性指标。

熟悉300MW 及以下火电厂设备维修、检修管理、技术管理、项目管理知识。

5、熟悉点检定修理论和实践,完成点检定修工作,并能不断改进和提高。

6、熟悉本专业《运行规程》、《检修规程》,了解其他专业运行规程。

7、熟悉计算机操作。

8、了解发电成本构成,了解工程概预算的基本技能,掌握技术谈判的能力。

9、了解企业管理、经济合同等方面的有关知识。

10、精通本专业知识,熟知其他专业知识。

三、培训计划1月份:学习火力发电厂国家标准和电力行业标准的有关知识。

2月份:学习《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《中电投集团公司安全生产工作规定》,安全生产的制度和规定。

3月份:学习《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》、《火力发电厂检修导则》的有关知识。

4月份:学习300MW及以下火力发电机组各项安全生产、节能、可靠性指标,以及设备维修、检修管理、技术管理、项目管理等知识。

5月份:学习点检定修理论的有关知识,完成点检定修工作。

6月份:学习本专业《运行规程》、《检修规程》,并了解其他专业运行规程。

7月份:学习计算机操作知识。

8月份:学习工程概预算的相关知识。

9月份:学习企业管理方面的有关知识。

10月份:学习经济合同等方面的有关知识。

11月份:学习热控方面的专业知识。

12月份:学习其他专业相关知识。

汽机本体点检员岗位培训计划被培训人:培训时间:07年1月1日-07年12月30日1 培训目标1.1.掌握汽机本体点检员所辖设备检修及运行的相关知识。

1.2 掌握并熟练运用设备点检系统。

1.3.用自己所掌握的设备检修、运行及点检知识,使所辖设备均达到良好受控状态,从而使设备健康水平有一个新的提高。

┉┉2 岗位应掌握的知识和技能2.1 知识2.1.1 熟悉汽轮机本体设备的工作原理和技术要求,与之相连的热力系统。

2.1.2 熟知汽轮机本体的检修技术规范,质量标准及验收要求。

2.1.3有一定的运行知识,了解运行规程,并能分析运行中的设备发生异常的原因。

2.1.4熟知电业安全规程。

2.1.5应知金属材料基本知识和热处理知识。

2.2 技能2.2.1 能看懂汽机本体设备装配图,绘制复杂的零件图。

2.2.2 熟练掌握汽机本体的大小修工作,对检修中出现的疑难问题,提出解决办法和技术措施。

2.2.3熟练进行大型汽轮机轴系的找中心工作和调速设备的检修、调试。

2.2.4掌握汽机本体设备检修后试验、验收和评定工作。

3 本人所欠缺的知识和技能3.1 知识3.1.1 汽轮机设备运行相关知识3.1.2 汽机调速设备的工作原理、技术要求部分相关知识。

3.1.3 汽轮机本体工艺标准。

3.2 技能3.2.1 汽机本体设备检修。

3.2.2 调速系统部分试验。

3.2.3熟练操作计算机。

4 本年度计划培训的知识和技能4.1 知识4.1.1 一月4.1.1.1 点检知识的学习4.1.2 二月4.1.2.2原则性热力系统图的学习4.1.3三月4.1.3.1 汽机本体结构的学习4.1.4四月4.1.4.1 300MW调速系统学习。

4.1.5五月4.1.5.1学习调速系统的速度变动率、迟缓率、四方图、动态特性指标等基本概念。

4.1.6六月4.1.6.1 学习推力瓦的结构。

4.1.7七月4.1.7.1 135MW机组油动机工作原理的学习。

4.1.8八月4.1.8.1 135MW机组通流部分技术标准的学习。

4.2.9九月4.2.9.1熟悉汽轮机顶轴油系统。

4.1.10十月4.1.10.1 学习汽轮机汽封、轴封的结构及工作原理。

4.1.11十一月4.1.11.1汽轮发电机组的找中心4.1.12 十二月4.1.12.1 汽轮发电机组的振动与测量4.2 技能4.2.1 一月4.2.1.1掌握并熟练运用设备点检系统。

4.2.2.二月4.2.2.1掌握原则性热力系统的组成及设备。

4.2.3三月4.2.3.1汽轮机本体检修工艺要求。

4.2.4四月4.2.4.1 熟知300MW调速系统工作原理。

4.2.5五月4.2.5.1熟知调速系统一般的试验方法4.2.6六月4.2.6.1 了解推力瓦的检修技术要求及运行标准。

4.2.7七月4.2.7.1 熟知135MW机组油动机工作原理及技术标准。

4.2.8八月4.2.8.1 熟知掌握135MW机组通流部分间隙的测量的方法。

4.2.9九月4.2.9.1熟悉掌握汽轮机顶轴油系统及设备的压力整定方法。

4.2.10十月4.2.10.1 熟悉掌握汽轮机汽封、轴封技术标准及调整方法。

4.2.11十一月4.2.11.1掌握汽轮机找中心的方法。

4.2.12 十二月4.2.12.1 了解振动的概念,掌握部分原因分析的分析。

汽机辅机点检员岗位培训计划被培训人:培训时间:07年元月1日-07年12月31日一、培训目标1.1胜任点检本职工作要求,提高工作能力,提高业务素质。

1.2掌握所辖设备点检全过程管理标准。

1.3掌握所辖生产设备运行系统、维护、检修要领1.4熟悉300MW机组相关设备运行系统、维护、检修质量、工艺要求二、岗位应掌握的知识和技能2.1 知识2.1.1 设备点检定修管理的方法和内容2.1.2 检修技术标准、点检标准、检修作业标准、设备维护保养标准2.2 技能2.2.1 掌握点检工器具使用操作方法2.2.2 所辖设备的技术规范、构造、检修工艺要求三、本人所欠缺的知识和技能3.1 知识3.1.1 电气、热控相专业基础知识3.1.2 分管设备有关运行系统、维护、检修要领3.2 技能3.2.1 计算机操作3.2.2 工程计划、工程预决算、设备施工工艺和方案四、本年度计划培训的知识和技能4.1 知识4.1.1 一月4.1.1.1 学习掌握生产安全技术规范和措施。

4.1.2二月4.1.2.1学习与汽机辅机水泵设备有关的基础知识。

4.1.2.2学习与汽机辅机水泵设备相关的知识。

4.1.3三月4.1.3.1学习本专业检修用的工量具、机具、器具的使用、维护和保养方法。

4.1.4四月4.1.4.1学习给水泵的技术规范、构造及检修工艺要求和工作原理。

4.1.5五月4.1.5.1学习给水泵小汽轮机的技术规范、构造及检修工艺要求和工作原理。

4.1.6六月4.1.6.1学习和掌握液力偶合器的技术规范、构造及检修工艺要求和工作原理。

4.1.7七月4.1.7.1学习凝结水泵的技术规范及构造、检修工艺要求和工作原理。

4.1.8八月4.1.8.1学习和掌握循环水泵的技术规范及构造、检修工艺要求和工作原理。

4.1.9九月4.1.9.1学习和掌握前置泵的技术规范、构造及检修工艺要求和工作原理。

4.1.10十月4.1.10.1学习生产质量管理知识。

4.1.11十一月4.1.11.1熟悉水泵常见故障的原因,并能进行各种故障、缺陷的处理。

4.1.12 十二月4.1.12.1学习所辖设备技术管理的有关知识。

4.2 技能4.2.1 一月4.2.1.1 掌握安全技术操作规程,并能在实际工作中做好各项安全工作。

4.2.2二月4.2.2.1掌握与汽机辅机水泵设备有关的基础、相关知识及操作方法。

4.2.3三月4.2.3.1掌握工量具、机具、器具的名称、规格、使用规则及维护保养措施。

4.2.4四月4.2.4.1掌握给水泵的检修工艺、注意事项及质量标准。

4.2.5五月4.2.5.1掌握给水泵小汽轮机的检修工艺、注意事项及质量标准。

4.2.6六月4.2.6.1掌握液力偶合器的检修工艺、注意事项及质量标准。

4.2.7七月4.2.7.1掌握凝结水泵的检修工艺、注意事项及质量标准。

4.2.8八月4.2.8.1掌握循环水泵的检修工艺、注意事项及质量标准。

4.2.9九月4.2.9.1掌握前置泵的检修工艺、注意事项及质量标准。

4.2.10十月4.2.10.1掌握所辖设备工作质量管理点及质量控制、检修质量技术要求和方法。

4.2.11十一月4.2.11.1掌握水泵常见故障的原因,并掌握各种故障、缺陷的处理方法。

4.2.12 十二月4.2.12.1 掌握所辖设备技术各项管理工作。

汽机辅机点检员岗位培训计划被培训人:培训时间:07年1月1日-07年12月31日1 培训目标1.1 成为汽机全能的点检员1.2熟练掌握点检工作方法1.3熟悉和汽机相关热工和电气设备1.4能够做到遇到汽机辅机设备问题能判断和解决问题2 岗位应掌握的知识和技能2.1 知识2.1.1 熟悉汽轮机辅机设备的工作原理和技术要求2.1.2 掌握机械制图的基本知识2.1.3 熟知汽轮机辅机设备检修质量标准,验收项目和验收方法2.1.4熟知汽轮机辅机设备专用的手动、风动,电动工具的构造,使用和保养知识。

2.1.5掌握复杂工具、磨具、量具的正确使用方法。

2.1.6熟知汽轮机辅机设备的专用的金属材料,填料的规格用途和热处理等有关知识。

2.1.7了解电工及热工一般知识2.1.8熟知质量管理一般知识2.1.9了解汽轮机辅机设备运行知识2.1.10能够熟练操作计算机2.2 技能2.2.1 看懂汽轮机辅机设备的构造图和有关部件装配图2.2.2 正确使用维护各种机具及工器具2.2.3熟练掌握汽机所属辅机设备的检修、测量、安装及试验技能2.2.4掌握分析和判断设备故障的原因,处理较复杂的设备缺陷2.2.5熟练钳工各种操作技能3 本人所欠缺的知识和技能3.1 知识3.1.1 给水泵、凝结泵、循环泵工作原理和技术要求3.1.2给水泵、凝结泵、循环泵检修质量标准,验收项目和验收方法3.1.3给水泵、凝结泵、循环泵设备运行知识3.1.4热网循环泵偶合器工作原理和技术要求3.1.5热网循环泵偶合器检修质量标准,验收项目和验收方法3.1.6 还要学习计算机知识。

3.1.7各种进口阀门的检修及质量标准3.2 技能3.2.1 给水泵、凝结泵、循环泵检修、测量、安装及试验技能还没掌握。

3.2.2 给水泵、凝结泵、循环泵分析和判断设备故障的原因,处理较复杂的设备缺陷。

3.2.3热网循环泵检修、测量、安装及试验技能还没掌握3.2.4热网循环泵分析和判断设备故障的原因,处理较复杂的设备缺陷。

3.2.点检知识的学习4 本年度计划培训的知识和技能4.1 知识4.1.1 一月4.1.1.1学习给水泵工作原理和技术要求4.1.1.2学习凝结器工作原理和技术要求4.1.2 二月4.1.2.1学习凝结泵工作原理和技术要求4.1.2.2学习除氧器工作原理和技术要求4.1.3 三月4.1.3.1学习循环泵工作原理和技术要求4.1.3.2学习低压加热器工作原理和技术要求4.1.4 四月4.1.4.1学习给水泵检修质量标准,验收项目和验收方法4.1.4.2学习闭式泵工作原理和技术要求4.1.5 五月4.1.5.1学习凝结泵检修质量标准,验收项目和验收方法4.1.5.2学习高低扩工作原理和技术要求4.1.6六月4.1.6.1学习循环泵检修质量标准,验收项目和验收方法4.1.6.2学习开式泵工作原理和技术要求4.1.7七月4.1.7.1学习给水泵分析和判断设备故障的原因,处理较复杂的设备缺陷。

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