人事档案表
人事档案资料存档目录表
职务
二次调岗记录：
年 月 日入职
部门任
职务
存档日期
员工档案存档目录表
备注
人事调岗记录
职
部门任
职务
职
部门任
职务
职
部门任
职务员工档案存档目录表 Nhomakorabea姓名
联系电话
部门
岗位名称
入职日期
离职日期
序号
类别
资料名称
类型
是否存档
份数
1
个人简历
必要
2
入职前资料
推荐对象备案表
3
应聘登记表
必要
4
入职登记表
必要
5
劳动合同
必要
6
保密协议
7
一寸照片
8
身份证复印件
必要
9
入职资料
毕业证书复印件
必要
10
上家单位离职证明
必要
11
劳动手册（上海人）
12
职称证明复印件
13
员工入职清单
计划中
14
新员工入职培训考核成绩 计划中
15
转正申请表
必要
16
调薪表
17
任职资料
员工内部调岗申请表
18
工作派遣单
19
岗位晋升表
20
员工辞职信
必要
21
离职资料
离职申请表
必要
22
工作交接单
必要
23 其他
24
人事调岗记录
初次入职记录：
年 月 日入职
部门任
职务
一次调岗记录：
年 月 日入职
部门任
医院职工人事档案登记表
精选文档
员工人事档案登记表
编号：
姓名性别出诞辰期年月日
曾用名民族籍贯
政治容貌健康状况婚姻状况 1 寸近照
人员性质参加工作来院工作
种类时间时间
身份证号码
户口所在地（省）（市、州）（区、县）（街道、乡）派出所
学历专业毕业院校
职称等级职称种类职称获得
时间
工作科室职务
常住地地点联系电话
紧迫状况联系人联系电话
起止年代毕业院校、专业学历教育种类
学
习
简
历
起止年代工作单位或部门职务
工
作
经
历
职称级别职称种类获得时间
职称
荣膺
状况
起止年代深造机构深造内容
深造
状况
起止年代培训机构培训内容
培训
经历
宣布时间宣布刊物论文标题
论文
宣布
状况
填表说明：
1.人员性质种类填写事业编制、同工同酬、合同聘任。
2.基本信息中学历、专业、毕业院校填写第一学历。
3.紧迫联系人、联系电话必填。
4.学习简历一栏填写从第一学历开始，教育种类填写成天制教育、成人教育。
5.工作经历一栏填写重要的、时间比较长的工作经历。
6.职称荣膺状况一栏，职称级别填写初级、中级、副高级、高级。
职称种类填写如药剂士、药剂师、护理士、护理师、执业助理医师、执业医师、主治医师、副主任医师。
7.深造状况一栏，填写深造三个月以上获得深造证书的。
8.培训状况一栏，填写重要培训、获得培训证书的。
如培训好多
的填写重要的、时间比较长几次培训。
人事档案核实情况表
人事档案核实情况表表格介绍人事档案核实情况表》用于记录和确认人事档案的真实性和完整性。
该表格的目的在于促进和管理人事档案的核实工作，确保档案信息的准确性，并提供便捷的记录和检索方式。
通过《人事档案核实情况表》，可以整理和维护员工的个人信息、任职资格以及劳动合同等相关文件的存档情况。
该表格还可以记录人事调动、晋升、离职等与员工档案相关的重要事件。
核实人事档案对于组织和管理人力资源具有重要意义。
通过核实，可以避免因档案信息不准确而引发的法律风险和劳动争议。
此外，核实还有助于提高档案管理的质量，确保人事政策和规定的执行，并为人力资源决策提供可靠依据。
人事档案核实情况表是用于记录和核实员工人事档案信息的表格。
它包含以下主要内容和字段：姓名：员工的全名。
员工编号：每个员工在公司内的唯一标识符。
身份证号码：员工的身份证号码，用于身份验证和记录。
性别：员工的性别，通常分为男性和女性。
出生日期：员工的出生日期。
入职日期：员工加入公司的日期。
部门：员工所属的部门或单位。
职位：员工在公司内的职务或职位。
学历：员工的最高学历水平。
联系方式：员工的联系电话或电子邮件地址。
家庭地址：员工的家庭住址。
婚姻状况：员工的婚姻状况，如已婚或未婚。
劳动合同类型：员工与公司签订的劳动合同类型，如全职、兼职或实等。
人事档案完整性：用于记录员工人事档案的完整性，如是否包含所有必要文件和记录。
备注：额外的备注或其他相关信息。
以上是《人事档案核实情况表》中包含的主要内容和字段。
该表格的目的是为了方便管理人事档案信息，并核实每个员工的基本信息和档案完整性。
本指南为您提供如何正确填写《人事档案核实情况表》的指导和注意事项。
以下是填写《人事档案核实情况表》时的指导：1.填写标题。
在文档顶部中心位置填写标题：“人事档案核实情况表”。
1.填写标题。
在文档顶部中心位置填写标题：“人事档案核实情况表”。
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EXCEL人事档案管理表
申购日期
停保日期
合同开始
合同结束
电话
手机
公司亲 友姓名
总共68页，第43页
员工花名册
邮政 编码 户口性质 是否 住宿 房号 社保帐号 申购日期 停保日期
公积金帐号
申购日期
停保日期
合同开始
合同结束
电话
手机
公司亲 友姓名
总共68页，第44页
员工花名册
邮政 编码 户口性质 是否 住宿 房号 社保帐号 申购日期 停保日期
总共68页，第12页
员工花名册
序 员工编号 姓名 等级 性别 入职日期 转正日期 离职日期 就职 状态 工龄 年龄 婚姻 最高 学历 专业 外语 外语 水平 特长 所属单位
总共68页，第13页
员工花名册
序 员工编号 姓名 等级 性别 入职日期 转正日期 离职日期 就职 状态 工龄 年龄 婚姻 最高 学历 专业 外语 外语 水平 特长 所属单位
员工花名册
关系 部门 薪资 薪资变动状况 调职记录
总共68页，第55页
员工花名册
关系 部门 薪资 薪资变动状况 调职记录
总共68页，第56页
员工花名册
关系 部门 薪资 薪资变动状况 调职记录
总共68页，第57页
员工花名册
关系 部门 薪资 薪资变动状况 调职记录
总共68页，第58页
员工花名册
停保日期
合同开始
合同结束
电话
手机
公司亲 友姓名
总共68页，第35页
员工花名册
邮政 编码 户口性质 是否 住宿 房号 社保帐号 申购日期 停保日期
公积金帐号
人事档案表格大全4968738
目录
应聘人员登记表 ..................................................................................3 招聘员工审批表 ..................................................................................4 面试评分表 ..........................................................................................5 面试提问设计 ......................................................................................6 人事资料表 ..........................................................................................9 新进人员职前介绍检查表............................................................... 10 试用同意书 ....................................................................................... 11 誓约书 ............................................................................................... 12 担保书 ............................................................................................... 13 录用通知 ........................................................................................... 14 请假申请单 ....................................................................................... 15 加班审批表 ....................................................................................... 16 加班审批表 ....................................................................................... 16 补休登记表 ....................................................................................... 17 社会基本养老保险缴纳情况调查表............................................... 18 员工辞退通知书 ............................................................................... 19 员工辞职审批表 ............................................................................... 20 员工辞退、辞职结算汇签表........................................................... 21 员工内部调动审批表 ....................................................................... 22 员工内部调动交接表 ....................................................................... 23 调 令 .............................................................. 24 调 令 ............................................................................................ 24 辞退人员工资单 ............................................................................... 25 工资表 ............................................................................................... 26 工资情况汇总表 ............................................................................... 27 员工分类分级工资标准 ................................................................... 28
人事档案交接表模板 -回复
人事档案交接表模板 -回复以下是一个人事档案交接表的模板：
----------
交接日期：[填写交接日期]
交接人：[填写交接人姓名]
接收人：[填写接收人姓名]
被交接人基本信息：
姓名：
工号：
入职日期：
职务：
部门：
交接事项：
[填写交接事项，如：]
1. 员工个人档案：
- 确保档案完整，并交接给接收人；
- 说明档案的存放位置和保密要求。
2. 薪酬福利：
- 说明员工的薪资结构和福利待遇；
- 交接薪资相关文件和记录。
3. 员工培训记录：
- 交接员工培训记录和相关培训材料。
4. 假期和考勤：
- 交接员工的请假记录和考勤记录。
5. 绩效评估：
- 交接员工的绩效评估记录和相关数据。
6. 其他事项：
- 交接其他与员工有关的重要事项，如奖惩记录、工作评价等。
备注：
[填写其他需要说明的事项或特殊情况]
----------
以上是一个简单的人事档案交接表模板，您可以根据实际情况进行调整和修改。
人事档案管理台账模板表
序号
档案存放地
员工档案编 号
现所在部门
姓名
10
A01-010
11
A01-011
12
A01-012
13
A01-013
14
A01-014
15
A01-015
16
A01-016
17
A01-017
18
A01-018
19
A01-019
20
A01-020
21
A01-021
离职时间
离职原因
工作承交人
离职交接是 否完成
备注
22
A01-022
23
A01-023
24
A01-024
25
A01-025
26
A01-026
27
A01-027
28
A01-028
29
A01-029
30
A01-030
31
A01-031
32
A01-032
33
A01-033
34
A01-034
35
A01-035
36
A01-036
37
A01-037
38
A01-060 A01-038
试用期薪资 标准与组成
结构
入职薪资 其他
异动类型
单位工作资料
在职期间异动情况
第一次
生效时间
异动后所属 部门
异动后薪资 标准与组成 结构
异动类型
第二次
生效时间
异动后所属 部门
异动后薪资 标准与组成 结构
人事档案资料
人员档案表格
联系电话
住址及邮编
母亲姓名
工作单位
职务
出生日期
联系电话
住址及邮编
子女姓名
性别
出生日期
性别
出生日期
三、入职前教育经历
起止日期
学校名称（入职前培训经历
时间
主要学习内容
培训机构
培训方式
获得成果
五、入职前工作经历
起止时间
工作单位
部门及职务
主要职责
主要业绩
离开原因
上司名字及联系电话
六、入职后工作概况（有关职务信息详见职务说明书）
招聘方式
□公开招聘
□推荐（推荐人姓名：职务：）
是否有亲友在公司
□否
□有（亲友姓名：职务：）
试用期时间
部门
职务
转正时间
直接上级
职等职级
职系
直接下级
工资等级
签订劳动合同日期
劳动合同期限
档案是否挂靠
挂靠时间
挂靠单位
七、岗位调整及晋升记录
起止时间
员工人事档案表
说明：此档案记录表内容相对翔实，适用于为相对稳定的员工或者重点人才建立档案资料库。内容包括个人基本信息、家庭状况、入职前教育和培训经历、入职前工作经历、入职后工作概况、岗位调整记录、奖惩记录、培训记录等等。
单位：
编号：
报到日期：
一、个人基本信息
姓名
性别
出生日期
身份证号
身高
体重
血型
健康状况
任职岗位
调整原因
职级
工资级别
八、奖惩记录
年度
奖励记录
惩罚记录
原因或者相关文件
九、培训记录
人员档案表模板
人员档案表模板一、基本信息。
姓名，__________ 性别，__________ 出生日期，__________ 籍贯，__________ 民族，__________ 政治面貌，__________ 婚姻状况，__________ 身份证号，__________。
二、教育背景。
1. 最高学历，__________ 毕业院校，__________ 专业，__________ 毕业时间，__________ 学位，__________。
2. 其他教育经历（如有），__________。
三、工作经历。
1. 现工作单位，__________ 职务，__________ 入职时间，__________ 工作内容，__________。
2. 曾任职单位及职务，__________ 入职时间，__________ 离职时间，__________ 工作内容，__________。
3. 职业资格证书（如有），__________。
四、奖惩情况。
1. 荣誉奖励，__________。
2. 处分情况，__________。
五、家庭成员。
1. 配偶，__________ 职业，__________。
2. 子女，__________ 年龄，__________ 教育情况，__________。
3. 父母，__________ 健在情况，__________ 职业，__________。
六、个人特长。
1. 语言能力，__________。
2. 专业技能，__________。
3. 其他特长，__________。
七、个人自评。
__________。
以上内容如有变动，请及时更新，谢谢！（注，此为人员档案表模板，具体内容可根据实际情况进行调整和补充。
）。
人事档案履历表
人事档案履历表
人事档案履历表是人力资源管理中最基础的工具之一，它记录了员工的个人信息、工作经历、教育背景、技能特长等重要信息。
对于企业来说，完善的人事档案履历表可以帮助企业更好地管理员工，制定合理的培训计划，提高员工的工作效率和绩效表现。
同时，人事档案履历表还是企业与员工之间沟通的基础，可以为双方提供有效的沟通和交流平台。
因此，对于企业而言，建立和维护完善的人事档案履历表具有非常重要的意义。
- 1 -。
人事档案表格大全
□十分稳定，转工作时经认真慎重考虑
5、对工作热忱 10、总体评价
□对工作不太热忱，可有可无 □ 劣
□十分注重工资待遇 □ 常
□可以□ □ 好
□十分积极 □ 十分好
11、其他评价：
__________________________________________________________________________________________________________________________
相
片
性别
户
籍
县市街
(区)村邻段路弄号楼
城乡路
电
话
血型
住
址
县市街
（区）村邻段路弄号楼
城乡路
姓名
最
高
学
历
学校名称
系科组别
起讫年月
年制
毕业
家庭状况
到职
日期
年月日
称谓
姓名
出生年月
工作单位
或就读学校
籍贯
年月日
出生日期
年月日
工作单位公司行呈
职位
主管
职称
起讫
年月
工龄
工资
年月日
经
历
年月日
婚姻
□已婚□未婚
年月日
劳保
日期
身份证、学历证书（学生证）、职称证书、一寸免冠近照5张、正规医院体检书。
另，接通知后，如您的住址等有变化，请直接与公司人力资源部联系。
1、报到时间年月日上下午时分
员工内部调动审批表21
员工内部调动交接表22
调令23
调令23
辞退人员工资单24